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Tipos de comunicacin
Humano a humano: Etimolgicamente, la palabra comunicacin se refiere a comn-accin .En este sentido, proponemos entender la comunicacin como la coordinacin de acciones .As la comunicacin ser ms que el intercambio de informacin. Siempre coincide con el sentido de la informacin que se emiti. Nuestra Las personas interpretan la informacin de manera particular y no proposicin permite centrarse en coordinar acciones y no en abocarse a buscar al responsable que no transmiti bien o que no escuch bien cuando se producen malos entendidos. En este contexto, podemos sealar que los seres humanos son seres comunicantes que dependen crticamente de su capacidad para comunicar con el fin de afrontarlas demandas de la vida en una sociedad compleja. En el proceso de comunicacin, es necesario comprender elementos Centrales que configuran su importancia en el mbito de las relaciones humanas: Todo comportamiento o no comportamiento es comunicacin. Es un proceso que se da en un contexto. Es interacciona: sus efectos dependen del que comunica y del que recibe e interpreta. Es un proceso de causalidad circular. Lo central del proceso es que tiene un efecto o influencia sobre la otra Persona. No es slo intercambio de Informacin, por lo que debemos diferenciarla del proceso de comunicacin propiamente tal. Humano a mquina: La comunicacin Hombre mquina. El concepto de comunicacin en el eslabn de la cadena de trabajo nos lleva a la comunicacin de informacin e instrucciones de un hombre a otro hombre. Sin embargo, una vez que se han dado las instrucciones iniciales al operario, la mayora de la informacin que recibe subsecuentemente no provendr de otro ser humano, a quien tal vez, podra preguntrsele algo en el caso de no haber entendido; tampoco podr volver a tener la informacin escrita que podra leer varias veces, hasta asegurarse de que se entendi, sino que depender de instrumentos solos o compuestos que presentan informacin acerca del estado de un sistema. Como el operario puede dar respuestas apropiadas con base en la informacin que reciba, es evidente que este aspecto del sistema necesita recibir una atencin cuidadosa, y que en el diseo del tablero debe tenerse en cuenta tanto al trabajador como al trabajo a realizar.
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