Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
EMPRESA conforme a las necesidades del servicio, sin que exceda de los lmites
establecidos en la clusula que antecede.
En caso de que el EMPLEADO tenga que laborar mayor tiempo del que fija su
jornada, deber recabar previamente una constancia escrita de la EMPRESA
autorizndolo para laborar tiempo extraordinario. Sin ste requisito no estar
autorizado para laborar en jornada extraordinaria.
SPTIMA.- Las partes convienen en que el EMPLEADO percibir por el trabajo
prestado objeto de este contrato, la cantidad de $ 1, 794.60 (Mil setecientos
noventa y cuatro pesos 60/100 M.N.), como salario mensual, suma en que se
incluye el pago de los sptimos das y el correspondiente a los das de descanso
obligatorio. El pago ser hecho en moneda de curso legal, ya sea en efectivo o
mediante depsitos bancarios o cualquier otro medio electrnico, en dos
exhibiciones los das 15 y ltimo de cada mes en el domicilio de la EMPRESA o en
el domicilio de la instalacin deportiva que se encuentre administrada y operada
por LA EMPRESA donde sea comisionado, dentro de la jornada de trabajo o
inmediatamente despus de concluir sta.
LA EMPRESA, establece que derivado de la buena labor que desempee el
EMPLEADO, en sus funciones asignadas se har acreedor a un bono de
desempeo, mismo que no forma parte del salario, dado que se proporcionara de
forma extraordinaria solo si el trabajador cumple con sus funciones de forma
cabal, condicionado al cumplimiento de las metas y objetivos planteados por LA
EMPRESA y de acuerdo con las polticas y procesos de evaluacin de
desempeo.
OCTAVA.- El EMPLEADO se obliga a otorgar recibos en favor de la EMPRESA
por la totalidad de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados a que
tenga derecho, convinindose en que la firma implicar un finiquito total hasta la
fecha del recibo correspondiente.
NOVENA.- El EMPLEADO disfrutar por cada 6 (seis) das de trabajo, de 1 (un)
da de descanso con goce de salario, el que se conviene por ambas partes ser
variable de acuerdo con el rol de trabajo de cada semana y cuyo salario queda ya
pagado con la suma estipulada en la clusula sptima de este contrato, por
tratarse de salario mensual.
DCIMA.- El EMPLEADO disfrutar de un periodo vacacional al ao y de la
prima vacacional correspondiente, de conformidad con su antigedad, de la
siguiente manera:
ANTIGEDAD
1 AO
2 AOS
3 AOS
4 AOS
DE 5 A 9 AOS
DE 10 A 14 AOS
25%
25%
25%
25%
25%
25%
LA EMPRESA
______________________
REPRESENTANTE LEGAL
EL EMPLEADO
_____________________
CARTA RESPONSIVA
Por medio de la presente manifiesto bajo protesta de decir verdad, que en
virtud del cargo asignado en la empresa POOL TECH DEL NORTE S. A DE C. V.,
bajo el puesto de MONITOR (AUXILIAR DE PROFESOR DE ACTIVIDADES
DEPORTIVAS), de las instalaciones deportivas denominadas ALBERCA
MUNICIPAL LA MANCHA III, y en cumplimiento de mis funciones, actividades y
responsabilidades hago constar:
Que conozco y entiendo el contenido de la Descripcin de Perfil y Puesto de
MONITOR (AUXILIAR DE PROFESOR DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS)., que
se adjunta a la presente como Anexo 1, as como las Polticas, Procesos,
Normatividad, Reglamento Interior de Trabajo, Cdigo de Conducta, Manuales de
Operacin y aquellos documentos relacionados con la Seguridad, Operacin y
Administracin de las instalaciones deportivas denominadas ALBERCA
MUNICIPAL LA MANCHA III a la que he sido asignado, los cuales describen y
explican las funciones, actividades y responsabilidades propias de mi puesto,
mismas que me fueron explicadas con toda oportunidad, tuve la capacitacin
necesaria y me obligo a cumplir.
Asimismo hago constar que con motivo de mis acciones u omisiones la
Responsabilidad de manera indelegable en que pueda incurrir, misma que
conforme a mis funciones, actividades y los documentos descritos, as como
aquellas que me sean asignadas o sean implementadas de tiempo en tiempo para
la debida operacin y administracin de las instalaciones deportivas denominadas
ALBERCA MUNICIPAL LA MANCHA III, y que de manera enunciativa mas no
limitativa se sealan a continuacin:
ANEXO 1
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL EMPLEADO
Identificacin del puesto.
Nombre del puesto: MONITOR (AUXILIAR DE PROFESOR DE
ACTIVIDADES DEPORTIVAS).
rea de trabajo: Su base de trabajo es la Alberca Municipal La Mancha.
Propsito del puesto.
Auxiliar a impartir las clases para las cuales fue contratado y colabore en
eventos y actividades inherentes a su actividad profesional.
Funciones especficas.
EL TRABAJADOR