Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Sesin Lunes Presentacin del curso: objetivos, metodologa y sistema de evaluacin. Explicacin de la Gua del Diagnstico Organizacional.
Sesin Mircoles Exposicin de la Empresa que requiere el Diagnstico Organizacional. Las Instituciones: definicin y caractersticas. Componentes bsicos y niveles de anlisis para entender a las organizaciones en la sociedad. Exposicin Grupal de Estudiantes: (3 personas). POWELL, Walter y DIMAGGIO, Paul (Comp.) 1999. Estudio introductorio: Los Nuevos Institucionalismos, sus diferencias, sus cercanas de Jorge Javier Romero. En: El Nuevo institucionalismo en el anlisis organizacional. Fondo de Cultura Econmica, Mxico. Entrega de Primer Avance del Diagnstico Organizacional (Viernes 04 de Abril 2014)
Presentacin
Tipos y criterios de clasificacin de las organizaciones. Configuracin de las organizaciones. Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 persona) DRUCKER, Peter 1994. Captulo 2: La Sociedad de las Organizaciones. En: La Sociedad Poscapitalista, Ed. Sudamericana, Buenos Aires. Las organizaciones del Estado y del sistema poltico. Las empresas. Asociaciones civiles sin fines de lucro, Organizaciones de servicios bsicos. Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas) HALL Richard H. 1996 Captulo 2: Sobre la naturaleza y tipos de organizaciones. En: Organizaciones, Estructuras, Procesos y Resultados, Prentice Hall, Mxico. Fundamentos racionales de la Escuela Clsica de las organizaciones. Los principios de la administracin y la burocracia. Definicin y caractersticas de la gestin. La eficiencia, eficacia y efectividad en la gestin de las organizaciones.
Teora General de Sistemas Anlisis de los sistemas socio-tcnicos. Anlisis del Sistema de Accin Organizada. Componentes bsicos del diseo organizacional: El Modelo de Gestin
Semestre: 2014-I
Unidad
Semana
Sesin Lunes Las organizaciones en la era de la informacin y la globalizacin. La sociedad del saber y el conocimiento y su influencia en la gestin y configuracin de las organizaciones Exposicin Grupal de Estudiantes: (3 personas) DRUCKER, Peter 1994. Introduccin: La transformacin y Captulo 1: Desde el capitalismo a la sociedad del saber. En: La Sociedad Poscapitalista, Ed. Sudamericana, Buenos Aires. El Desarrollo Organizacional: aprendizaje, organizacin inteligente y la empresa red. Exposicin Grupal de Estudiantes: (4 personas) Castells, Manuel. Prologo: La Red y el Yo y Captulo 3: La empresa Red. Cultura, Instituciones y Organizaciones de la Economa Informacional. En: La era de la informacin. Vol. 1 La sociedad red. Alianza Editorial, Madrid. Parmetros para el diseo de la estructura orgnica. Organigrama.
Sesin Mircoles
Tema 4. EVOLUCIN Y RETOS ACTUALES DE LAS ORGANIZACIONES Tema 5: LA ORGANIZACIN COMO SISTEMA Tema 9: DISEO ORGANIZACIONAL
Entrega de Segundo Avance del Diagnstico Organizacional (Viernes 02 de Mayo 2014) Diseo de procesos en la gestin organizacional. Organigrficos.
Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas) BOBADILLA DAZ, Percy (2004). La gerencia social en el nuevo siglo: una aproximacin terica. En: Debates en Sociologa No. 29, PUCP, Lima. Gestin orientada a resultados y la Gerencia Social. EXAMEN PARCIAL Las organizaciones como campo de interaccin social Relaciones de poder y manejo de la incertidumbre en la organizacin.
Metodologa de la planificacin
estratgica (Visin, Misin, Objetivos Estratgicos, Anlisis FODA) Entrega de Tercer Avance del Diagnstico Organizacional (Viernes 16 de Mayo)
Tema 6: ACCIN RACIONAL ESTRATGICA EN LAS ORGANIZACIONES Tema 10: HERRAMIENTAS DE GESTIN PARA EL FUNCIONAMIENTO ORGANIZACIONAL
Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas). CROZIER, Michel y Erhard FRIEDBERG 1990. Captulo 2 - El Poder como fundamento de la accin organizada. En: El actor y el sistema. Las restricciones de la accin colectiva, Alianza Editorial Mexicana, Mxico.
Resolucin de conflictos.
Semestre: 2014-I
Unidad
Semana
Sesin Mircoles
Tema 6: ACCIN RACIONAL ESTRATGICA EN LAS ORGANIZACIONES Tema 10: HERRAMIENTAS DE GESTIN PARA EL FUNCIONAMIENTO ORGANIZACIONAL
La accin comunicativa en las organizaciones. Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas). CROZIER, Michel y Erhard FRIEDBERG 1990. Captulo 1 El Actor y su Estrategia. En: El actor y el sistema. Las restricciones de la accin colectiva, Alianza Editorial Mexicana, Mxico. Gestin de Recursos o del Potencial Humano. Anlisis de las motivaciones del comportamiento organizacional. Exposicin Grupal de Estudiantes (2 personas). Chiavenato Idalberto. 2009. Captulo 9: Motivacin. En: Comportamiento Organizacional. La dinmica del xito en las organizaciones. Mc Graw Hill. El liderazgo: definicin, tipos y caractersticas. El trabajo de equipo en las organizaciones. Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas) Robbins, Stephen P. y Judge, Timothy A. 2013. Captulo 10 - Los equipos de Trabajo. En: Comportamiento Organizacional El impacto en la cultura sobre el desempeo organizacional. El management comparado. Culturas nacionales y culturas corporativas Exposicin Grupal de Estudiantes: (2 personas) Robbins, Stephen P. y Judge, Timothy A. 2013. Captulo 16 Cultura Organizacional. En: Comportamiento Organizacional
Las paradojas de la accin colectiva: cooperacin y confianza. Herramientas para la toma de decisiones.
Exposicin final del Diagnstico Organizacional ante las Organizaciones Entrega final del Diagnstico Organizacional
Semestre: 2014-I