CHER EMPLOI

Lobjectif de laide Soutenir la cration et le dveloppement de lemploi dans le Cher Les bnficiaires Les entreprises inscrites aux Registres du Commerce et des Socits ou celui des Mtiers qui crent des emplois dans le Cher et relvent des secteurs industriel, artisanal, des services lindustrie et lartisanat, du tourisme ou agro-alimentaire et agro-industriel. Les activits de ngoce sont exclues. Les modalits dattribution Les engagements de lentreprise : Ne pas avoir procd des licenciements dans les 12 mois prcdant la demande, Les crations prises en considration sont celles prvues compter de la date de dcision du Conseil gnral, Le programme emplois doit tre ralis dans un dlai de trois ans compter de la date du dpt de dossier auprs des services du Conseil gnral, Maintenir des effectifs et de lactivit dans le dpartement pendant au moins 5 ans compter de la date du dernier versement de laide.

Les montants et les formes daides Dispositif Montant max de Montant max la subvention de la pour lemploi dun subvention par bnficiaire du emploi RSA commun 4 200 1 400

Cher Emploi

Nombre de cration demplois minimum sur 3 ans 2 CDI

Trs petite entreprise (moins de 10 salaris Petites entreprises (de 10 50 salaris) Entreprises moyennes (de 50 250 salaris) Entreprises 250 salaris

3 CDI

3 300

1 100

4 CDI

2 100 Au cas par cas

700 Au cas par cas

20 CDI

Lobtention dune aide donnera lieu systmatiquement la signature dune convention entre le bnficiaire et le Conseil gnral.

Au moment du conventionnement pour les entreprises procdant moins de 10 recrutements, le chef dentreprise indiquera son intention ou non de rechercher des candidats bnficiant du RSA. Dans lhypothse, o il ne serait finalement pas procd lembauche dallocataires du RSA, la subvention serait ramene au montant de laide par emploi commun. Pour les crations de postes, suprieures ou gales 10 emplois, lobligation de crer 20% de nouveaux emplois rservs aux allocataires du RSA sera maintenue. Cette obligation constituera dsormais un minimum. Les recrutements concernent tout salari, hors le chef dentreprise. A lissue de la priode dvolue pour lembauche soit 3 ans m aximum, il sera demand de justifier le nombre demplois total ainsi que le nombre dallocataires RSA embauchs quelle que soit leur fonction dans lentreprise. Dans le cas o lentreprise recrutant au moins 10 personnes, ne respecterait pas totalement lengagement dembauche de 20% dallocataires du RSA, aucune aide lemploi ne sera verse, sauf circonstances exceptionnelles justifiant labsence dembauche. Une entreprise ayant intgr plus dallocataires du RSA que prvu dans son programme dembauche pourra bnficier de laide majore pour chaque recrutement effectu. O se renseigner ? Auprs du service conomie du Conseil gnral du Cher : 02.48.25.25.16 ou par mail isabelle.gaudry@cg18.fr

CHER IMMOBILIER ENTREPRISES

Lobjectif de laide Permettre linstallation et lextension dentreprises dans le Cher en participant leur programme dinvestissement immobilier, crateur demplois. Les investissements ligibles Programme dinvestissement immobilier comprenant lacquisition et lamnagement de terrain et/ou lacquisition et lamnagement de btiment, ou la construction de btiments en vue de linstallation ou de lextension dune entreprise hors frais et honoraires divers. Les bnficiaires Les entreprises inscrites aux Registres du Commerce et des Socits ou celui des Mtiers qui crent des emplois dans le Cher et relvent des secteurs industriel, commercial artisanal, de services et ralisant un programme dinvestissement dun montant minimum de 50 000 . Les modalits dligibilits Les PME sont ligibles sur lensemble du dpartement, Les grandes entreprises sont ligibles uniquement en zone AFR soit dans les communes suivantes:

Bourges ; La Chapelle-Saint-Ursin ; Chteauneuf-sur-Cher ; Focy ; Levet ; Lissay-Lochy ; Marmagne ; Massay ; Mehun-sur-Yvre ; Mreau ; Nozires ; Orval ; Saint-Amand-Montrond ; Saint-Doulchard ; Saint-Florent-sur-Cher ; Saint-Germain-du-Puy ; Saint-Hilaire-de-Court ; Saint-Loup-des-Chaumes ; Sainte-Lunaise ; Le Subdray ; Trouy ; Vallenay ; Vierzon.
Sont exclues les entreprises relevant des secteurs dactivits indiqus dans les textes rgissant les aides linvestissement et lemploi en faveur des PME et le zonage AFR, ainsi que les activits de ngoce. Recours une SCI ou une structure intermdiaire A titre exceptionnel, lintervention dune socit civile immobilire (SCI) ou dune structure intermdiaire pourra tre accepte mais la condition quelle soit majoritairement compose des mmes associs que lentreprise et que le capital de la socit civile immobilire appartienne majoritairement ces derniers. De plus, le recours une socit de crdit bail reste possible.

Les montants et les formes daides Montant de linvestissement et nombre demplois CDI ETP crer sur 3 ans De 50 000 Minimum 2 emplois 200 000

Aide linvestissement

Aide lemploi

25%

De 200 001 500 000 Minimum 6 emplois Suprieur 500 Minimum 25 emplois 000

25%

Cf : Tableau ci-dessous

125 000 maximum

Cette intervention sera verse hauteur de 40% sous forme davance remboursa ble sans intrt et hauteur de 60% sous forme de subvention. Aides lemploi Montant max de la subvention pour lemploi dun bnficiaire du RSA 4 200 3 300 2 100 Au cas par cas Montant max de la subvention par emploi commun 1 400 1 100 700 Au cas par cas

Trs petite entreprise (moins de 10 salaris Petites entreprises (de 10 50 salaris) Entreprises moyennes (de 50 250 salaris) Entreprises 250 salaris

Lobtention dune aide donnera lieu systmatiquement la signature dune c onvention entre le bnficiaire et le Conseil gnral. Au moment du conventionnement pour les entreprises procdant moins de 10 recrutements, le chef dentreprise indiquera son intention ou non de rechercher des candidats bnficiant du RSA. Dans lhypothse, o il ne serait finalement pas procd lembauche dallocataires du RSA, la subvention serait ramene au montant de laide par emploi commun. Pour les crations de postes, suprieures ou gales 10 emplois, lobligation de crer 20% de nouveaux emplois rservs aux allocataires du RSA sera maintenue. Cette obligation constituera dsormais un minimum. Les recrutements concernent tout salari, hors le chef dentreprise. A lissue de la priode dvolue pour lembauche soit 3 ans maximum, il sera demand de justifier le nombre demplois total ainsi que le nombre dallocataires RSA embauchs quelle que soit leur fonction dans lentreprise. Dans le cas o lentreprise recrutant au moins 10 personnes, ne respecterait pas totalement lengagement dembauche de 20% dallocataires du RSA, aucune aide lemploi ne sera verse, sauf circonstances exceptionnelles justifiant labsence dembauche.

Une entreprise ayant intgr plus dallocataires du RSA que prvu dans son programme dembauche pourra bnficier de laide majore pour chaque recrutement effectu. O se renseigner ? Auprs du service conomie du Conseil gnral du Cher : 02.48.25.25.16 ou par mail isabelle.gaudry@cg18.fr