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INTRODUCCIN Las convenciones internacionales que en la actualidad son multilaterales son ratificadas por un amplio nmero de estados parte,

estados que estn de acuerdo en reformar la legislacin en pro de diversos elementos. En el caso de las convenciones que benefician y buscan la igualdad de la mujer se han hecho varios tratados que provienen de propuestas de la ONU, cada una tiene objetivos diferentes, se presentan en este espacio tres convenciones importantes sobre la mujer, la Convencin interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer Convencin de Belem do Para, la Convencin para erradicar toda discriminacin contra la mujer CEDAW, y la Poltica Nacional De Promocin Y Desarrollo Integral De Las Mujeres. Cada una de estas propuestas surgen del principio de aplicar los derechos de las mujeres, optar por una dinmica de igualdad y la toma de conciencia sobre las polticas actuales y cmo stas influyen en las relaciones de poder entre los ciudadanos. Se entiende que cada convencin y que cada accin que se hace ante un hecho surge de un contexto que la aclama, si se busca la igualdad de derechos tan arduamente es porque sta aun sta en construccin, conocer las convenciones, sus propuestas y sus alcances proveer al interesado otra fuente de reflexin para su actuar social y su accionar como sujeto de derecho. Guatemala se encuentra entre los estados parte de las convenciones internacionales, y ante esto sabiendo que el Estado (que somos nosotros) es el encargado de velar por el cumplimiento debemos de conocer aquellos elementos que son bsicos para la mejor comprensin del gnero.

CONVENCIONES INTERNACIONALES SOBRE LA MUJER. 1. CONVENCIN INTERAMERICANA PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER "CONVENCIN DE BELEM DO PARA" 1.1 En qu consiste: La violencia contra las mujeres fue enunciada por los movimientos sociales de mujeres en todo el mundo, durante el decenio de la mujer de las naciones unidas (1975- 1985). La Comisin Interamericana de Mujeres, comenz un proceso de consulta en los trabajos de investigacin y de propuestas para la Regulacin del fenmeno de la violencia contra la mujer en la regin. La Asamblea General de la Organizacin de los Estados Americanos adopt la Declaracin Sobre la Erradicacin de la Violencia contra la Mujer en 1990 y la primera resolucin en la materia a la que se llam Proteccin de la Mujer contra la Violencia en 1991. Tanto el trabajo como los resultados de la Consulta Interamericana, prepararon el camino para un cambio de actitud sobre la violencia contra la mujer y para los avances en los esfuerzos realizados por la comunidad internacional como por la Organizacin de las Naciones Unidas en la lucha por erradicar este problema que constituye un obstculo para el reconocimiento y ejercicio de los derechos y libertades fundamentales de la mujer. 1.2 Caractersticas: La convencin contra la violencia consta de un prembulo donde reconoce que la violencia contra la mujer constituye una violacin de los derechos humanos y libertades fundamentales que trasciende todos los sectores de la sociedad, independientemente de su raza, clase o grupo tnico, nivel de ingresos, cultura, nivel educacional, edad o religin. Asimismo reconoce que la violencia contra la mujer es una manifestacin de las relaciones de poder histricamente desiguales entre mujeres y hombres. Esta convencin est organizada en 25 artculos distribuidos en cinco captulos; el primeo se trata sobre la definicin de violencia contra la mujer y el mbito de la aplicacin de la convencin, el segundo trata de los derechos protegidos, el tercero establece los deberes de los estados, el cuarto se refiere a los mecanismos interamericano de proteccin y el quinto contiene la disposiciones generales relativas a la interpretacin, firma, ratificacin y vigencia de la convencin. Uno de sus principales avances se manifiesta en su propio nombre, al establecer que se aplica a la violencia contra la mujer. 1.3 Objetivos de la convencin: Dentro de los objetivos que la convencin pretende lograr encontramos: El reconocimiento y respeto de todos los derechos de la mujer. Divulgar la violencia en que viven muchas mujeres de Amrica, sin distincin de raza, clase, religin, edad o cualquier otra condicin. Lograr que la mujer tome partido y haga frente a esta situacin ara procurar soluciones positivas. Dotar el sistema interamericano de un instrumento internacional que contribuya a solucionar el problema de la violencia contra la mujer. Recordar y resaltar las conclusiones y recomendaciones de la Consulta Interamericana sobre la Mujer y la Violencia, celebrada en 1990, y la Declaracin sobre la Erradicacin de la Violencia contra la mujer, adoptada por la Vigesimoquinta Asamblea de Delegadas de la Comisin Interamericana de Mujeres.

1.4 Aspectos Relevantes de la convencin. Debemos recordar que la convencin Belem Do Par, busca erradicar y sancionar la violencia cometida a las mujeres, pero sobretodo promover la prevencin a no ser violentados los derechos humanos de las mujeres. La convencin toma en cuenta el contexto social e histrico de las relaciones de poder entre las mujeres y hombres en Amrica y sobretodo Amrica Latina. La Convencin establece un amplio marco de los derechos que protege: una vida libre de violencia en el mbito pblico y privado todos los derechos humanos y libertades reconocidas por los instrumentos regionales e internacionales, en particular la vida, la integridad fsica, psquica y moral, la libertad y la seguridad personales, no ser sometidas a torturas, a igual proteccin ante la ley y a un recurso sencillo y rpido ante los tribunales competentes que la ampare contra actos que violen sus derechos. Asimismo, reconoce el derecho a la libertad de asociacin, libertad de profesar su religin y creencias, como as tambin el derecho a la igualdad en el acceso a las funciones pblicas y toma de decisiones. Aclara que el derecho a una vida libre de violencia incluye el ser libre de toda forma de discriminacin y ser valorada, educada libre de patrones estereotipados de comportamientos y prcticas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad y subordinacin entre los sexos.

2. CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER (CEDAW) 2.1 En qu consiste CETFDCM o CEDAW, es la realizacin de varios aos de trabajo por la comisin de la condicin jurdica de la mujer, La Convencin fue la culminacin de ms de 30 aos de trabajo de la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer, rgano creado en 1946 para seguir de cerca la situacin de la mujer y promover sus derechos. La labor de la Comisin ha contribuido a poner de manifiesto todas las esferas en que a la mujer se le niega la igualdad con el hombre. Estos esfuerzos en pro del adelanto de la mujer han desembocado en varias declaraciones y convenciones, de las cuales la Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la mujer es el documento fundamental y ms amplio. El espritu de la Convencin tiene su origen en los objetivos de las Naciones Unidas: reafirmar la fe en los derechos humanos fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres. La Convencin define el significado de la igualdad e indica cmo lograrla. En este sentido, la Convencin establece no slo una declaracin internacional de derechos para la mujer, sino tambin un programa de accin para que los Estados Partes garanticen el goce de esos derechos. En el prembulo de la Convencin se constata que, a pesar de los instrumentos jurdicos existentes que consagran la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, la discriminacin contra la mujer sigue existiendo en todas las sociedades y se reafirma que sta atenta contra la dignidad humana y obstaculiza el bienestar de la sociedad y la familia. Es un instrumento jurdicamente vinculante: la definicin que hace de discriminacin tiene valor legal y pasa a ser parte de la normativa nacional de los Estados signatarios. Prohbe la discriminacin en todas las esferas, pblica o privada, de la vida. Precisa que el acto discriminatorio puede producirse en distintas etapas de la existencia de un derecho: en el reconocimiento, el goce o el ejercicio. Fortalece el concepto de indivisibilidad de los derechos humanos al recoger en un nico instrumento derechos econmicos, sociales, culturales, civiles, polticos, as como derechos colectivos y el derecho al desarrollo. Promueve un modelo de igualdad sustantiva que comprende igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a las oportunidades e igualdad de resultado. Obliga a los Estados a respetar, proteger y garantizar los derechos de las mujeres. Ampla la responsabilidad estatal a actos que cometen personas privadas, empresas o instituciones no estatales. Faculta a los Estados para adoptar medidas temporales de accin afirmativa. Reconoce el papel de la cultura y

las tradiciones en el mantenimiento de la discriminacin contra la mujer y obliga a los Estados a eliminar los estereotipos en los roles de hombres y mujeres. 2.2 Caractersticas. La convencin sobre la eliminacin de todas forma de discriminacin contra la mujer se estructura en cinco partes: en la primera se asientan los principios y compromisos generales; en la segunda y tercera se establecen los derechos de las mujeres y las normas para eliminar la discriminacin en las esferas civil, poltica, econmica social y cultural, incluyendo los problemas especiales de las mujeres de las zonas rurales. En la cuarta parte se aborda el tema de la igualdad ante la ley y en la quinta se establecen los lineamientos para la creacin de un comit de seguimiento diseado para supervisar el cumplimento de la convencin. 2.3 Objetivos: Favorecer la igualdad de derechos entre el hombre y la mujer. Contribuir significativamente a la promocin de la igualdad entre el hombre y la mujer. Seguir de cerca la situacin de la mujer y promover sus derechos. Definir el significado de la igualdad e indica cmo lograrla. Obligar a los Estados a eliminar los estereotipos en los roles de hombres y mujeres. 2.4 Aspectos Relevantes de la convencin. Las mujeres siguen siendo objeto de importantes discriminaciones. Entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la mujer para prestar servicio a su pas y a la humanidad. El hecho de que en situaciones de pobreza la mujer tiene un acceso mnimo a la alimentacin, la salud, la enseanza, la capacitacin y las oportunidades de empleo, as como a la satisfaccin de otras necesidades. Establece no slo una declaracin internacional de derechos para la mujer, sino tambin un programa de accin para que los estados garanticen el goce de esos derechos. Prohbe la discriminacin en todas las esferas, pblica o privada, de la vida.

Hacen conciencia de que el papel de la mujer en la procreacin no debe ser causa de discriminacin sino que la educacin de los nios exige la responsabilidad compartida entre hombres y mujeres y la sociedad en su conjunto.

Necesidad de modificar el papel tradicional tanto del hombre como de la mujer en la sociedad y en la familia

2.4.1 Artculos: Resuelto a aplicar los enunciados en la Declaracin sobre la eliminacin de la discriminacin contra la mujer y, para ello, adoptar las medidas necesarias a fin de suprimir esta discriminacin en todas sus formas y manifestaciones. Ha convenido lo siguiente: La expresin "discriminacin contra la mujer" denotar toda distincin, exclusin a restriccin basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. Una poltica encaminada a eliminar la discriminacin contra la mujer y, con tal objeto, se comprometen a: Adoptar medidas adecuadas, legislativas y de otro carcter, con las sanciones correspondientes, que prohban toda

discriminacin contra la mujer; Establecer la proteccin jurdica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los del hombre y garantizar, por conducto de los tribunales nacionales o competentes y de otras instituciones pblicas, la proteccin efectiva de la mujer contra todo acto de discriminacin. Los Estados Partes tomarn en todas las esferas, y en particular en las esferas poltica, social, econmica y cultural, todas las medidas apropiadas, incluso de carcter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre. La adopcin por los Estados Partes de medidas especiales de carcter temporal encaminadas a acelerar la igualdad de facto entre el hombre y la

mujer no se considerar discriminacin en la forma definida en la presente Convencin, pero de ningn modo entraar, como consecuencia, el mantenimiento de normas desiguales o separadas; estas medidas cesarn cuando se hayan alcanzado los objetivos de igualdad de oportunidad y trato. Los Estados Partes tomarn todas las medidas apropiadas, incluso de carcter legislativo, para suprimir todas las formas de trata de mujeres y explotacin de la prostitucin de la mujer. Garantizando, en igualdad de condiciones con los hombres el derecho a: a) Votar en todas las elecciones y referndums pblicos y ser elegibles para todos los organismos cuyos miembros sean objeto de elecciones pblicas; b) Participar en la formulacin de las polticas gubernamentales y en la ejecucin de stas, y ocupar cargos pblicos y ejercer todas las funciones pblicas en todos los planos gubernamentales; c) Participar en organizaciones y asociaciones no gubernamentales que se ocupen de la vida pblica y poltica del pas. Los Estados Partes otorgarn a las mujeres iguales derechos que a los hombres para adquirir, cambiar o conservar su nacionalidad. Las mismas condiciones de orientacin en materia de carreras y capacitacin profesional, acceso a los estudios y obtencin de diplomas en las instituciones de enseanza de todas las categoras, tanto en zonas rurales como urbanas; esta igualdad deber asegurarse en la enseanza preescolar, general, tcnica y profesional, incluida la educacin tcnica superior, as como en todos los tipos de capacitacin profesional. La eliminacin de todo concepto estereotipado de los papeles masculino y femenino en todos los niveles y en todas las formas de enseanza, mediante el estmulo de la educacin mixta y de otros tipos de educacin que contribuyan a lograr este objetivo y, en particular, mediante la modificacin de los libros y programas escolares y la adaptacin de los mtodos en enseanza. Los Estados Partes adoptarn todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminacin contra la mujer en la esfera del empleo a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, con igualdad de derechos.

3. POLTICA NACIONAL DE PROMOCIN Y DESARROLLO INTEGRAL DE LAS MUJERES- PNPDIM- Y PLAN DE EQUIDAD DE OPORTUNIDADES -PEO- 2008-2023 3.1 En qu consiste. La poblacin de Guatemala, tiene dentro de sus principales desafos avanzar de forma sustantiva en el proceso de aplicacin de los derechos econmicos, sociales, polticos y culturales de las mujeres mayas, mestizas, garfunas y xinkas, por medio de la aprobacin, sancin y aplicacin de la Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres -PNPDIM- y el Plan de Equidad de Oportunidades -PEO- 2008-2023. La aplicacin de la PNPDIM y el PEO, es una propuesta del Estado guatemalteco, como una va por medio de la cual las nias, adolescentes, adultas y adultas mayores guatemaltecas tengan acceso real y efectivo al desarrollo integral. Es por eso que la Secretara Presidencial de la Mujer -SEPREM-, ha determinado como una de sus grandes prioridades el proceso de elaboracin, aprobacin y sancin de la PNPDIM, para dejar a las guatemaltecas un instrumento y mecanismos que de forma gradual y progresiva contribuyan a la eliminacin de los obstculos que limitan su desarrollo individual y colectivo que hoy da como guatemaltecos seguimos trayendo y heredo a las generaciones venideras. El movimiento de mujeres y feminista, las universidades, centros de investigacin, la cooperacin y organismos internacionales, han venido demostrando la necesidad de hacer efectivo el principio de equidad entre mujeres y hombres, el acceso a los recursos y servicios, como mecanismos para alcanzar la justicia social y la democracia global, debido a que existe una relacin directa entre el desarrollo de las mujeres, el de las naciones y sus pueblos. La SEPREM considera que la inversin en el desarrollo de una mujer es trascendente no solo por tica y justicia social sino porque genera al Estado altas tasas de retorno social de la inversin, debido a que las mujeres brindan aportes fundamentales a los sistemas econmico-sociales por medio de diversas vas entre ellas: el traslado de procesos de educacin formal a sus hijas e hijos menores hasta su cuarta generacin, disminucin de los ndices de mortalidad infantil y las tasas de fecundidad entre otras (Banco Mundial: 2003). De tal forma que el desarrollo integral y la plena participacin de las mujeres guatemaltecas en el desarrollo en condiciones de equidad constituye un importante desafo para el Estado, mismo que involucra a los diversos ministerios, secretaras e instituciones del Gobierno central. El Gobierno de Guatemala por medio de la Secretara Presidencial de la Mujer -SEPREMtiene el compromiso adquirido a nivel internacional y nacional a travs de convenciones, cumbres, conferencias etc.; de implementar la Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres -PNPDIM- y su Plan de Equidad de Oportunidades -PEO-, como el mecanismo general por medio del cual se busca la aplicacin de medidas que permitan a las mujeres

alcanzar el desarrollo integral, para hacer efectivo el principio de equidad real y efectiva entre mujeres y hombres, que a la vez viabilicen que Guatemala cumpla con los Objetivos y Metas de Desarrollo del Milenio, la Convencin para la Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer, la Convencin para Prevenir, Sancionar y Eliminar la Violencia contra la Mujer, la Plataforma para la Accin Mundial y otras de mbito nacional e internacional. La SEPREM, entrega a las mujeres de los cuatro pueblos, mayas, garfunas, xinkas y mestizas, la herramienta que impulsa su desarrollo, con la seguridad que los prximos gobiernos tienen el reto de hacerla suya y darle continuidad para que el objetivo de desarrollo de las mujeres sea efectivo. 3.2 Caractersticas. La Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres -PNPDIM- y el Plan de Equidad de Oportunidades -PEO- 2008-2023, se defini y sustent en seis criterios fundamentales de su espritu y carcter. Visin estratgica: La PNPDIM y el PEO, se concibieron y formularn como una Poltica de Estado con visin de futuro y de largo plazo. Ello significa que deben ser ejecutados por distintos gobiernos, debido a que incluyen un conjunto de medidas y acciones integrales que no es posible ejecutar dentro de una sola administracin. Asimismo, deben integrarse con medidas estratgicas capaces de transformar las causas y los efectos de la opresin hacia las mujeres. Equidad tnica y multiculturalidad: La PNPDIM y el PEO, se orientan por el principio de equidad entre las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas, que se expresa por un lado, por medio de la representacin y participacin de las mujeres de los distintos pueblos en la definicin de la PNPDIM y el PEO, y por el otro, en la integracin de sus necesidades, demandas y propuestas en los contenidos tanto en los ejes polticos, como en sus programas y proyectos. Fundamentacin en consensos: La PNPDIM y el PEO, son productos de los consensos entre la institucionalidad de la mujer en el Estado, representada por SEPREM, DEMI, CONAPREVI, FNM; mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas entre s, y de stas con las instituciones del Gobierno y el Estado. En su elaboracin participaron las instituciones del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) y las Coordinaciones y Redes de Organizaciones de Mujeres del mbito nacional y local. Integralidad: La PNPDIM y el PEO, se disearon como un mecanismo marco, de macro poltica integral, que se desagrega en polticas sectoriales, que deben ser integradas a las polticas de los distintos ministerios, secretaras e instituciones del Gobierno para su implementacin. Simultaneidad: La PNPDIM y el PEO, se han planificado para ser coejecutados simultneamente por los distintos ministerios, secretaras e instituciones del Organismo Ejecutivo, como el mtodo para lograr efectos de

corto, mediano y largo plazo a favor del desarrollo integral y la promocin de las mujeres guatemaltecas. Con mecanismos de monitoreo y evaluacin: La implementacin de la PNPDIM y el PEO, debe ser verificada, monitoreada y evaluada permanentemente, como contempla la Ley de Dignificacin y Promocin Integral de la Mujer y de all su carcter vinculante (art. 5), por tanto, son de observancia general del Estado. Asimismo, la Secretara Presidencial de la Mujer deber evaluar peridicamente avance del cumplimiento de la implementacin de la PNPDIM y los efectos de la misma en la vida de las mujeres. Para ello, deber definir los mecanismos de verificacin, monitoreo y evaluacin y un sistema de indicadores.

3.3 Objetivos. La Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres -PNPDIM- y el Plan de Equidad de Oportunidades -PEO- 2008-2023 se proponen un objetivo general y tres objetivos especficos. Objetivo General. Promover el desarrollo integral de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en todas las esferas de la vida econmica, social, poltica y cultural. Objetivos Especficos. o Verificar, monitorear y dar seguimiento al proceso de implementacin de la PNPDIM y el PEO por las distintas instancias del Gobierno. o Evaluar peridicamente el resultado de la aplicacin de la PNPDIM y su efecto en la vida de las mujeres. Objetivo del PEO Integrar los distintos ejes, programas y metas de la PNPDIM y el PEO, en las distintas polticas generales y especficas de los ministerios, secretaras e instituciones del Organismo Ejecutivo. 3.4 Aspectos Relevantes de la convencin. Ejes de la Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres 1. El eje de Desarrollo Econmico y Productivo con Equidad; contiene siete ejes polticos: Objetivo especfico: Potenciar la autonoma econmica, la capacidad productiva y empresarial de las mujeres garantizando su acceso a recursos, bienes y servicios. 1. Garantizar la integracin y aplicacin del principio de equidad para mujeres y hombres, y para mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas desde sus fundamentos filosficos, principios, valores y prcticas econmicas. 2. Crear polticas y programas que disminuyan el impacto de las polticas macroeconmicas en la vida de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas.

3. Garantizar condiciones para la participacin autnoma de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en la economa: local, nacional e internacional. 4. Garantizar que las polticas, estrategias, planes, programas y proyectos de desarrollo econmico para las mujeres promuevan su cooperacin y la articulacin con respeto a su cultura. 5. Asegurar el reconocimiento y cuantificacin de los aportes del trabajo productivo y reproductivo de las mujeres a la economa nacional. 6. Asegurar la creacin, fomento, desarrollo y sostenibilidad de iniciativas econmicas y productivas para las mujeres a nivel local, nacional e internacional. 7. Asegurar el desarrollo de investigaciones que informen y orienten sobre el impacto de las polticas macroeconmicas nacionales e internacionales en la vida de las mujeres. 2. El eje de Recursos Naturales, Tierra y Vivienda. Objetivo especfico: Garantizar a las mujeres el acceso a la propiedad de la tierra, vivienda digna e informacin apropiada, y al uso adecuado de los recursos naturales con la inclusin del enfoque de gnero y tnico cultural. 1. Garantizar el acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a la propiedad, tenencia, uso de los recursos naturales, usufructo de tierras y desarrollo rural. 2. Garantizar el derecho de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a la consulta sobre cualquier accin, que afecte el uso de los recursos naturales de su territorio, con base en el Convenio 169 sobre Pueblos Indgenas y Tribales. 3. Garantizar el pleno acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a la propiedad, copropiedad, tenencia, uso y usufructo de la tierra. 4. Garantizar el pleno acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a la propiedad y/o copropiedad de la vivienda, con pertinencia cultural, particularmente de mujeres de bajos ingresos y jefas de hogar. 5. Garantizar que las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas tengan seguridad integral, asistencia, asesora y acompaamiento humanitario, psicolgico, jurdico y social en casos de emergencias y desastres. 3. El eje de Equidad Educativa con Pertinencia Cultural; contiene siete ejes polticos: Objetivo especfico: Garantizar la equidad de gnero y tnico cultural en el acceso, permanencia y promocin de nias y mujeres, asegurando la calidad educativa en todos los niveles del sistema educativo nacional para disminuir las brechas de desigualdad. 1. Garantizar la integracin y aplicacin del principio de equidad entre mujeres y hombres mayas, garfunas, xinkas y mestizos, en los fundamentos de la filosofa, principios, valores y prcticas de la Educacin. 2. Garantizar el ingreso, permanencia y cobertura educativa de las nias, adolescentes, jvenes y mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en todos los niveles del sistema de educacin nacional priorizando a mujeres sobrevivientes del conflicto armado interno. 3. Garantizar la eliminacin del analfabetismo de las nias, adolescentes, jvenes mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas.

4. Garantizar el acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a programas de formacin, profesional, cientfica y tecnolgica. 5. Asegurar la participacin equitativa de mujeres en los distintos niveles de la direccin y administracin del sistema educativo comunitario, municipal, departamental y nacional. 6. Garantizar la integracin y aplicacin del principio de equidad entre mujeres de diversas identidades tnicas culturales y econmicas, en el sistema educativo. 7. Garantizar la educacin sexual en todos los niveles del sistema educativo con pertinencia cultural, cientfica y humanstica. 4. El eje de Equidad en el Desarrollo de la Salud Integral con pertinencia cultural; contiene seis ejes polticos: Objetivo especfico: Facilitar a las mujeres el acceso equitativo, eficiente y eficaz a servicios de salud pblica en todo su ciclo de vida y con respeto a su identidad cultural. 1. Garantizar la integracin del principio de equidad entre mujeres y hombres y entre mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en la filosofa, valores, principios y prcticas de los sistemas de salud. 2. Garantizar la participacin y remuneracin equitativa de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en los distintos niveles de la direccin y administracin de los sistemas de salud. 3. Garantizar el acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a los servicios de salud integral en todas sus etapas de vida. 4. Asegurar el reconocimiento y las prcticas del sistema de la medicina tradicional, as como las prcticas de proteccin de la salud de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas, en estrecha coordinacin con el sistema nacional de salud, en todos los ciclos de vida. 5. Asegurar el pleno acceso, uso, disponibilidad y disfrute por parte de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas de las polticas, planes, programas y proyectos de seguridad y soberana alimentaria y nutricional. 6. Asegurar el acceso de las mujeres a polticas, programas y proyectos de saneamiento ambiental. 5. El eje de Erradicacin de la Violencia contra las Mujeres; contiene cuatro ejes polticos: Objetivo Especfico: Prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en sus diferentes manifestaciones; violencia fsica, econmica, social, psicolgica, sexual y discriminacin. 1. Transformar la ideologa, valores, principios y prcticas fundamentadas en la opresin y violencia contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 2. Fortalecer los mecanismos institucionales para prevenir, atender,sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. 3. Garantizar la eliminacin y sancin de cualquier forma de opresin y violencia contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en el mbito pblico y privado. 4. Garantizar la aplicacin, efectividad, cumplimiento y desarrollo de los instrumentos legales, internacionales y nacionales para prevenir, sancionar y

erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 6. El eje de Equidad Jurdica; contiene tres ejes polticos. Objetivo especfico: Garantizar el acceso de las mujeres a la justicia pronta y cumplida, por medio de la aplicacin del marco jurdico nacional e internacional y del desarrollo de los mecanismos previstos para proteger sus derechos humanos y promover su seguridad integral. 1. Garantizar la positividad, observancia y aplicacin de las convenciones, convenios, acuerdos y declaraciones internacionales, suscritos por Guatemala, que protejan y favorezcan los derechos humanos de las mujeres y la Plataforma para la Accin Mundial de Beijing emanada de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer. 2. Compatibilizar la legislacin nacional con la legislacin internacional sobre los derechos humanos de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas y proponer nuevas leyes que promuevan la equidad entre mujeres y hombres. 3. Garantizar el acceso eficiente, eficaz y oportuno de las mujeres a la justicia pronta y cumplida. 7. El eje de Racismo y Discriminacin contra las Mujeres contiene cuatro ejes polticos. Objetivo Especfico: Prevenir, sancionar y erradicar acciones o conductas que basadas en su identidad, causen violencia fsica, econmica, social, psicolgica, sexual, racismo y discriminacin contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 1. Transformar la ideologa, valores, principios y prcticas fundamentadas en la discriminacin y el racismo contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 2. Garantizar la eliminacin y sancin de cualquier forma de opresin, discriminacin, racismo o segregacin contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en los distintos mbitos de la vida pblica y privada. 3. Garantizar la aplicacin, efectividad, cumplimiento y desarrollo de los instrumentos legales internacionales y nacionales para prevenir, sancionar y erradicar todas las formas de discriminacin y racismo contra las mujeres mayas, garfunas, xinkas, y mestizas. 4. Garantizar que las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas que sufren de discriminacin y racismo tengan seguridad ciudadana, fsica, psicolgica y econmica en el espacio comunitario, municipal, departamental y nacional. 8. El eje Equidad e Identidad en el Desarrollo Cultural, contiene cuatro ejes polticos. Objetivo Especfico: Reconocer y potenciar el aporte de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en la construccin y fortalecimiento del desarrollo integral del pas, la democracia y la paz y promover el ejercicio pleno y activo de sus derechos individuales y colectivos. 1. Asegurar la creacin y fomento de condiciones para el fortalecimiento de una ideologa y cultura de paz, no sexista y no racista en la sociedad guatemalteca.

2. Asegurar la creacin y amplia difusin de programas de formacin formal e informal fundamentados en la filosofa de paz y equidad entre mujeres y hombres y entre pueblos como base de la democracia. 3. Garantizar el desarrollo de campaas de sensibilizacin que contribuyan a afirmar y difundir los derechos humanos de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 4. Garantizar el desarrollo de programas de investigacin que contribuyan a conocer y profundizar los efectos del sexismo, la discriminacin y el racismo en contra de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en el desarrollo, la democracia y la paz.

9 El eje de Equidad Laboral contiene siete ejes polticos: Objetivo Especfico: Ampliar la proteccin y cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres y apoyar la generacin de oportunidades de empleo digno, que mejoren su calidad de vida. 1. Garantizar la funcin tutelar del Ministerio de Trabajo a fin de asegurar la plena vigencia de los derechos laborales de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 2. Revisar y reformar el marco jurdico y disposiciones administrativas vigentes, a fin de garantizar el principio de equidad e igualdad entre mujeres y hombres y entre mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 3. Garantizar la aplicacin del derecho de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas a la seguridad laboral. 4. Crear y hacer cumplir normas de higiene, seguridad, salud ocupacional y recreacin, fundamentadas en las necesidades de las mujeres trabajadoras mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 5. Garantizar el acceso a la informacin, capacitacin y asesora a las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas trabajadoras migrantes, en la defensa de los derechos laborales y la demanda de su cumplimiento efectivo, ante autoridades e instancias correspondientes. 6. Garantizar el pleno acceso de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas al mercado de trabajo en paridad de condiciones. 7. Garantizar el desarrollo de las capacidades, destrezas y habilidades de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas para su adecuada insercin en el mercado laboral y la generacin de trabajo. 10. El eje de Mecanismos Institucionales contiene siete ejes polticos. Objetivo Especfico: Promover el enfoque de gnero y tnico cultural en el quehacer de los tres organismos del Estado, y apoyar la creacin y/o fortalecimiento de mecanismos institucionales, para promover el desarrollo integral de las mujeres guatemaltecas. 1. Garantizar la integracin de los principios de igualdad ante la ley, de equidad entre mujeres y hombres, paridad/alternabilidad e identidad cultural dentro de las estructuras de las instituciones y en los procesos institucionales de diseo, planificacin de polticas, planes, programas y estrategias de desarrollo.

2. Crear, fortalecer y promover los mecanismos nacionales e internacionales estatales y no estatales que garanticen el avance, participacin y desarrollo de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en todas las etapas de su vida. 3. Garantizar la autonoma poltica partidaria de los mecanismos institucionales para el avance de las mujeres: SEPREM, DEMI, FNM, CONAPREVI, entre otras. 4. Garantizar el fortalecimiento de la autonoma poltica de los mecanismos institucionales de las mujeres a nivel departamental y municipal. 5. Garantizar la institucionalizacin y aplicacin de la Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2008- 2023 en las polticas, estrategias, planes, programas y proyectos de las instituciones del Estado. 6. Garantizar el principio de equidad entre mujeres y hombres e identidad cultural en los procesos institucionales en el seguimiento, monitoreo y evaluacin de las polticas presupuestarias. 7. Disear e implementar un sistema nacional y sectorial de estadsticas y datos desagregados por sexo y pueblos, que provea toda clase de informacin para la planificacin y evaluacin de polticas, planes, programas y proyectos referidos a las mujeres mayas, garfunas, xinkas,y mestizas. 11. El eje de Participacin Socio Poltica contiene siete ejes polticos. Objetivo Especfico: Garantizar el acceso a oportunidades equitativas y el respeto a las identidades culturales de las mujeres, promoviendo su participacin plena y activa en los mbitos econmico, poltico, social y cultural del desarrollo de la nacin. 1. Garantizar que el Estado y sus Instituciones Polticas y Sociales integren en sus estructuras, normas, mecanismos, procedimientos, polticas, estrategias, planes, programas y proyectos el principio de paridad y alternabilidad entre mujeres y hombres; entre mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas. 2. Garantizar la representacin y participacin, en la toma de decisiones, de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas para la incidencia en la gestin del desarrollo nacional y local. 3. Adoptar las medidas necesarias que garanticen la plena participacin socio poltica y representacin de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en la toma de decisiones y su representacin en todas las estructuras de poder en el mbito local, nacional e internacional. 4. Garantizar la representacin y participacin de las organizaciones de mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas de la sociedad civil en los procesos de toma de decisiones del Estado y en la Poltica Exterior. 5. Promover la participacin de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en los niveles de direccin del sector pblico a nivel local y nacional. 6. Asegurar la integracin de las prioridades de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas en los objetivos del desarrollo local y nacional. 7. Garantizar la representacin y participacin socio poltica de las mujeres mayas, garfunas, xinkas y mestizas organizadas, en las diversas cumbres, foros, convenciones y conferencia internacionales. 12. El eje de Identidad Cultural de las Mujeres Mayas, Garfunas y Xinkas.

Objetivo Especfico: Garantizar el pleno ejercicio de los derechos individuales y colectivos de las Mujeres Mayas, Garfunas y Xinkas, reconociendo y potenciando su aporte en la construccin y fortalecimiento del desarrollo integral del pas. 1. Implementar e institucionalizar desde el Estado, polticas que promuevan y garanticen la erradicacin del racismo y la discriminacin en contra de las mujeres mayas, garfunas y xinkas , para alcanzar la igualdad y la equidad en el marco de sus derechos individuales especficos y colectivos. 2. Promover medidas que garanticen la autonoma, para la plena participacin y representacin, de las mujeres mayas, garfunas y xinkas en los procesos de toma de decisiones, en las diversas estructuras de poder del Estado y en la formulacin y evaluacin de polticas pblicas, planes, programas y proyectos. 3. Garantizar la implementacin de la identidad cultural y cosmovisin de las mujeres mayas, garfunas y xinkas en las instituciones, dependencias del Estado y polticas pblicas, en el marco de los derechos econmicos, sociales y culturales. 4. Implementar polticas pblicas que garanticen que las mujeres mayas, garfunas y xinkas participen en la toma de decisiones para la administracin, defensa, proteccin y recuperacin del territorio, bienes culturales, naturales, genticos y propiedad intelectual. Conclusiones La Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer ha sido la culminacin de un largo proceso llevado a cabo por organizaciones no gubernamentales y el movimiento de mujeres latinoamericano y del Caribe, que aportaron sus esfuerzos al debate, a la elaboracin de proyectos y a la labor de la Comisin Interamericana de Mujeres. Podemos observar que dentro los objetivos de cada artculo se resalta el reconocimiento y el respeto de todos los derechos de la mujer siendo condiciones indispensables para su desarrollo individual y para la creacin de una sociedad ms justa, solidaria y pacifica; para dar a conocer la violencia en que viven muchas mujeres de Amrica, sin distincin de raza, clase, religin, edad o cualquier otra condicin, es una situacin generalizada. La convencin interamericana est Persuadida de su responsabilidad histrica de hacer frente a esta situacin para procurar soluciones positivas; sabiendo de la necesidad de dotar al sistema interamericano de un instrumento internacional que contribuya a solucionar el problema de la violencia contra la mujer. Buscar por medio de la institucionalizacin erradicar todo tipo de violencia y agresin que la mujer dentro de su contexto vulnerable pueda sufrir. Creando un programa de accin para que los estados garanticen el goce de esos derechos, prohibiendo la discriminacin en todas las esferas. Desea alcanzar una equidad favorable para las mujeres en cuanto a su inclusin en los proyectos de desarrollo humano (alimentacin, salud, enseanza, capacitacin y acceso a un empleo digno) y su participacin en proyectos de desarrollo cvico-poltico. La igualdad de gnero es fundamental para la realizacin de los derechos humanos de todas las personas. Sin embargo, las leyes discriminatorias contra las mujeres an persisten en todos los rincones del mundo y se continan promulgando nuevas leyes de este tipo. En todas las tradiciones jurdicas existen

muchas leyes que continan institucionalizando la condicin de segunda clase para las mujeres y las nias respecto a la nacionalidad y ciudadana, la salud, la educacin, los derechos maritales, los derechos laborales, la patria potestad y los derechos a la propiedad y a la herencia. Estas formas de discriminacin contra la mujer menoscaban el empoderamiento de la mujer. A fin de impedir la discriminacin contra la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a trabajar, los Estados Partes tomarn medidas adecuadas para prohibir bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminacin en los despidos sobre la base de estado civil, implantar la licencia de maternidad con sueldo pagado o con prestaciones sociales comparables sin prdida del empleo previo, la antigedad o beneficios sociales; tambin los Estados Partes adoptarn todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminacin contra la mujer en la esfera de la atencin mdica a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, el acceso a servicios de atencin mdica, inclusive los que se refieren a la planificacin de la familia. La convencin de La Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de las Mujeres nos abre paso a tener una idea ms clara de cmo debera funcionar el desarrollo de las mujeres para que tengan un lugar ms certero en la sociedad guatemalteca sin lugar a ningn tipo de discriminacin como se puede ver en los diferentes ejes abarca los aspectos ms importantes para que la mujer pueda participar equitativamente de igual manera el plan creado beneficia a las mismas ya que con las oportunidades que brinda las mujeres saben que es lo que pueden realizar en cada uno de los sectorestanto pblico como civil brindando un apoyo para desarrollarse a las mismas.

Bibliografa. Rodriguez. V. Marcela. Sobre la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar, y Erradicar la Violencia contra la Mujer. Encontrada el 29 de marzo 2014.Dispobible en: www.palermo.edu/derecho/publicaciones/pdfs/revista_juridica/n1N1Abril1996/011Juridica07.pdf Secretara de la mujer SEPREM, Convencion Sobre La Eliminacion De Todas Las Formas De Discriminacion Contra La Mujer, disponible en: http://www.seprem.gob.gt/index.php?searchword=cedaw&searchphrase=all&Itemid= 101&option=com_search Secretara de la mujer SEPREM, Convencion Interamericana Para Prevenir, Sancionar Y Erradicar La Violencia Contra La Mujer "Convencion De Belem Do Para" Disponible en: http://www.seprem.gob.gt/index.php?searchword=cedaw&searchphrase=all&Itemid= 101&option=com_search Secretara de la mujer SEPREM, Poltica Nacional De Promocin Y Desarrollo Integral De Las Mujeres Y Plan De Equidad De Oportunidades 2008-2023, Guatemala Noviembre 2009.

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