Organizaciones promotoras de la prevencin dentro de la empresa

Legislacin de Prevencin Instituto IACC

Desarrollo

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relacin contractual o de servicios en una empresa. Si en las disposiciones generales se hace menciones a la aplicacin de exmenes preocupacionales y ocupacionales a los trabajadores: Cules seran las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondra para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exmenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicara su exigencia. Primero sealaremos que existen dos tipos de exmenes denominados pre-ocupacional y ocupacional , y los realizan los organismos administradores de la ley 16.744, sin embargo hoy en da, existen organismos privados que realizan estos exmenes pre ocupaciones, ya sea solicitados por empresas o qu el propio trabajador lo solicita a estas organizaciones. Los exmenes pre-ocupaciones, son por definicin exmenes que se realizan antes de iniciar algn trabajo y que son solicitados para detectar alguna patologa del postulante y que certifique que se encuentra en condiciones ptimas para el trabajo requerido. En cambio el examen ocupacional es aquel examen realizado a un trabajador que se desempea en la empresa por un periodo de trabajado no menor a un ao e incluso dos aos, donde estese encuentre en riesgos de accidente, este examen tiene como objetivo, el proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores, as como generar un ambiente de trabajo saludable. 1. Detectar mediante el examen pre-ocupacional que el postulante a un puesto de trabajo este apto en cuanto a su salud, para desarrollar funciones dentro de la empresa, el motivo de evaluar sus aptitudes fsicas y psicolgicas, para que de esta forma, ver que la actividad que va a realizar no sea daina para la salud de trabajador. 2.-A travs del examen pre-ocupacional se puede detectar patologa adquirida de origen profesional o enfermedades comunes que imposibilite su ingreso a una empresa o que se le derive a un especialista para su evaluacin mdica y que entregue la certificacin que el trabajador es apto al puesto que postula. 3. Tambin se puede como para determinar la presencia o ausencia de algn tipo de enfermedad segn el tipo de trabajo que haya desempeado y de igual forma ubicarlo en un rea acorde al estado de su salud. 4.- Una de las razones por la cual impondra que se efecten los exmenes ocupacional a los trabajadores seria que, con estos se puede detectar posibles cambios de la salud al ser expuestos a un determinado trabajo,

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