REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

UNIVERSIDAD RMULO GALLEGOS
AULA MVIL / PUERTO CABELLO/ ESTADO CARABOBO







ESPECIALISTA LCDA: MARIA MARCANO
AUTORAS:
LCDA.YAJAIRA PEREZ CI.5.973.587
LCDA. GRECIA PALERMO CI.13664986
LCDA.EDELMIRA SOTO CI. 6557371
LCDA. MAIRA TORRES CI. 10.642.483
LCDA. MARIAN PEREZ CI.17516921


PUERTO CABELLO ABRIL DE 2014
ROL DE ENFERMERA Y SUS FUNCIONES
En cualquier medio donde desempee su trabajo una enfermera se da la
combinacin de estos tipos de funciones.
As mismo las enfermeras/os desempean actividades:
1. ASISTENCIALES
En Atencin Primaria
En Atencin Especializada
En los Servicios de Urgencias
2. DOCENTES
3. ADMINISTRATIVAS
4. INVESTIGADORAS
1. FUNCIN ASISTENCIAL
Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la conservacin de su
salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en la
recuperacin de los procesos patolgicos.
Las actividades asistenciales se realizan en:
1. MEDIO HOSPITALARIO: Es el que ms ha dado a conocer a la
enfermera hasta hace unos aos. La asistencia en este medio se
concreta en las actividades que van a mantener y recuperar las
necesidades del individuo deterioradas por un proceso patolgico.
Para ello la funcin asistencial se desarrolla tomando los tres niveles
de atencin de salud y sus actividades se resumen en: atender las
necesidades bsicas, aplicar cuidados para la reduccin de los
daos provocados por la enfermedad.
2. MEDIO EXTRA HOSPITALARIO/COMUNITARIO: El personal de
enfermera desarrolla una funcin asistencial en este medio desde
una interpretacin como miembro de un equipo de salud comunitaria
compartiendo actividades y objetivos.
2. FUNCIN DOCENTE
La enfermera como ciencia tiene un cuerpo de conocimientos que le es
propia y especfica y que le crea la necesidad de trasmitirla.
Por una parte la formacin control de la docencia. Por otra parte, como
profesional sanitario que es y como parte de sus actividades desear intervenir en
el proceso de educacin para la salud.
Actividades necesarias para cumplir la funcin docente.
Educacin sanitaria a personas, familias, ncleos sociales y comunidad.
Educacin del equipo sanitario, capacitado como todos los integrantes para
cumplir las actividades de su competencia.
Formacin continuada, favoreciendo un alto nivel de conocimientos de todo
el personal sanitario mediante cursos, charlas, conferencias, etc.
Educacin permanente, es la obligacin que tienen todos los profesionales
para seguir autoeducandose siguiendo el avance de la ciencia.
3. FUNCIN ADMINISTRATIVA
La administracin comienza siempre que una actividad se haga con ms de
una persona, y en el medio sanitario esto es muy frecuente.
Por definicin administrar es actuar conscientemente sobre un sistema
social y cada uno de los subsistemas que lo integran, con la finalidad de alcanzar
determinados resultados. Es una actividad vinculadora que permite aprovechar la
capacidad y esfuerzos de todos los integrantes de una organizacin dirigindolos
racionalmente hacia el logro de unos objetivos comunes.
El propsito de la labor administrativa es lograr que el trabajo requerido sea
efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energa y dinero pero siempre
compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.
Son muchas las actividades administrativas que realiza enfermera desde
los cargos directivos hasta la enfermera asistencial, desde las enfermeras
docentes (en las Universidades) a aquellas que desempean su labor en centros
de Salud Pblica o Comunitaria.
4. FUNCIN INVESTIGADORA
En enfermera se realiza funcin investigadora mediante todas aquellas
actividades que van a fomentar el que la enfermera avance mediante
investigaciones, estableciendo los campos en que se considera que enfermera
desee trabajar (en colaboracin con los otros equipos de salud).
Permite aprender nuevos aspectos de la profesin.
Permite mejorar la prctica.

Algunos campos de investigacin son:
la comunidad sobre la cual se acta.
el alumno a quien se ensea.
la materia docente en s misma.
los procedimientos de enfermera y su efectividad.
las pruebas de nuevas tcnicas.
FUNCIONES DE LA ENFERMERA SEGN DIVERSOS AUTORES
Modelos enfermeros:
Segn las teoras y modelos enfermeros, las funciones de este colectivo son (95):
Fagn. El fomento y mantenimiento de la salud, la prevencin de la
enfermedad, la atencin de las personas durante las fases agudas de una
enfermedad y la rehabilitacin y restauracin de la salud. (95)
Hall. Ayudar a los individuos y grupos (familia/comunidad) a funcionar de
forma ptima en cualquier estado de salud en el que se encuentre. (95)
Henderson. Ayudar al individuo, sano o enfermo, a realizar a aquellas
actividades que contribuyen a la salud o a su recuperacin (o morir en paz),
que el individuo realizara por s mismo en caso de tener las fuerzas, los
deseos o los conocimientos necesarios. (95)
Iyer. La enfermera posee un cuerpo propio de conocimiento, basado en la
teora cientfica y centrada en la salud y bienestar del usuario. La
enfermera se preocupa de los aspectos psicolgicos, espirituales, sociales
y fsicos de las personas. Asimismo, es un arte que implica el cuidado de
los pacientes durante la enfermedad y la ayuda de stos para alcanzar un
potencial de salud mximo a lo largo de su ciclo vital. (95)
Orlando. La administracin de ayuda que el paciente pudiera necesitar para
cubrir sus necesidades, esto es, para garantizar en la medida de lo posible
su bienestar fsico y mental. (95)
Orem. Define la enfermera como un servicio humano, cuyo aspecto
esencial es atender a la necesidad personal de realizar actividades de auto
cuidado de forma continua para el mantenimiento de la salud o la
recuperacin tras la enfermedad o la lesin. (95)
Rogers. Concibe la enfermera como arte o ciencia, identificando una nica
base de conocimientos que surge de la investigacin cientfica y del anlisis
lgico, que es capaz de trasladarse a la prctica. (95)
Roy. Parte del supuesto de que los hombres son seres biosicosociales que
viven dentro de un entorno, el cual junto con la personalidad influye en el
hombre, de modo que ste puede desarrollar varias formas adaptivas; si las
respuestas fuesen ineficaces, requeriran la atencin enfermera. (95)

EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE ENFERMERA
Es la aplicacin del mtodo cientfico en la gestin y administracin de los
servicios de Enfermera. Aunque tiene ms acepciones solo nos interesan estas.
La administracin de los servicios de enfermera, es un compendio de roles
encaminados a:
-Gestionar.
-Dirigir.
-Desarrollar la prctica de enfermera (dentro del sistema de
salud).
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Planificacin
Organizacin
Implementacin
Control
1. PLANIFICACION

Es la primera etapa del proceso administrativo, comprende el anlisis y
diagnostico de la situacin de la organizacin, identificacin de las prioridades
(siendo importante jerarquizarlas), delimitacin de las alternativas de accin,
elaboracin de los objetivos y formulacin del plan de accin.

Es concebida como "la articulacin sistemtica de las actividades que
requieren de un tiempo, espacio, informacin, tcnica, recursos y organizacin
para su desarrollo".

2. ORGANIZACION

Esta referida a la combinacin de un conjunto de actividades y de recursos que se
requieren para el logro de los objetivos establecidos.

3. IMPLEMENTACION

Etapa en la cual se aplica la programacin con la posibilidad de corregir los
inconvenientes que pudieran presentarse.

4. CONTROL

El control est estrechamente relacionado con la plantificacin ya que consiste
en dar seguimiento, en evaluar el cumplimiento de la plantificacin establecida y
medir los resultados obtenidos en el proceso.

La Administracin como Ciencia Social posee la caracterstica de
universalidad, lo que posibilita su utilizacin en todo terreno profesional. Aplicada a
la enfermera se ve claramente como trasciende los lmites que fija la idea
tradicional que tenemos de esta disciplina, asociada desde siempre a la actividad
de cuidar, y que reduce su prctica a todas aquellas funciones que exclusivamente
se desarrollan junto al enfermo. En la actualidad resulta obvio que nadie puede
discutir el derecho y la necesidad de una administracin en enfermera que,
dirigida por enfermeros, permita:
Asumir responsabilidades.
Determinar y elevar la calidad asistencial.
Favorecer el trabajo en equipo.
Promover cambios en la organizacin laboral.
Resolver problemas.
Satisfacer las necesidades de los usuarios.
Tomar decisiones.
Utilizar recursos organizadamente.
La funcin administrativa en enfermera, aun sin practicarse en la cabecera del
enfermo, desarrolla un complejo proceso, necesario y conectado con todo lo que
supone su actividad profesional en la sociedad actual, dentro de nuestro sistema
sanitario. Las funciones que encierra el proceso administrativo nos lleva a un
entendimiento formal del mismo en el desempeo de actividades de enfermera,
preparndonos para una tarea profesional basada en unos principios
organizacionales de planificacin, responsabilidad y control.
Enfermera debe estar preparada para el trato de datos numricos,
demostrando la habilidad en la toma de decisiones y su participacin en los
procesos de gestin, lo que a su vez proporciona como respuesta, un mayor
reconocimiento hacia la profesin por parte de nuestro sistema sanitario.



ANEXOS


FUNCIN ASISTENCIAL



FUNCIN DOCENTE fff fff ff








FUNCIN INVESTIGADORA

FUNCIN SUPERVISORA