Manual

de Responsabilidade Tcnica
do Administrador




1 EDIO - 2007






CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO
CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAO
CMARA DE FISCALIZAO E REGISTRO



SAUS Qd. 01, Bl L, Ed. CFA
Braslia DF CEP. 70070-932
www.cfa.org.br - cfa@cfa.org.br
Tel: (61) 3218-1800


2
FICHA TCNICA


Coordenao Geral:
Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva


Cmara de Fiscalizao e Registro:
Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva - Diretor
Adm. Elma Santana de Oliveira Vice -Diretora
Adm. Helena Scozziero Simes de Arruda
Adm. Srgio Iran dos Santos Soares

Equipe Tcnica:
Adm. Benedita Alves Pimentel
Adv. Alberto Jorge Santiago Cabral

Gravao:
Developer Servios e Sistema em HiperMdia Ltda
(061-.....

Diagramao:
CFA
















3
SUMRIO

Misso do Sistema CFA/CRAs........................................................................... 4
Apresentao ..................................................................................................... 5
Agradecimentos.................................................................................................. 6
Resoluo Normativa CFA N 337, de 4 de dezembro de 2006, que
aprova o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador ..................... 7
CAPTULO I
Da Origem e Conceituao da Responsabilidade Tcnica................................. 8
CAPTULO II
Das Normas e Orientaes Gerais quanto as Obrigaes do Responsvel
Tcnico ...............................................................................................................10
CAPTULO III
Das Atividades do Administrador Responsvel Tcnico ....................................14
CAPTULO IV
Das Responsabilidades ......................................................................................16
CAPTULO V
Das Anuidades, Taxas e Multas aos Infratores da Legislao de Regncia
da Profisso de Administrador .......................................................................... 20
CAPTULO VI
Do Vnculo Profissional do Responsvel Tcnico com o seu Contratante ....... 22
CAPTULO VII
Da Contratao de Servios do Responsvel Tcnico Autnomo...................... 24
CAPTULO VIII
Da Remunerao ............................................................................................... 26
CAPTULO IX
Da Documentao .............................................................................................. 27
CAPTULO X
Da Participao do Responsvel Tcnico nos Processos Licitatrios ............... 30
CAPTULO XI
Dos Campos de Atuao Profissional Privativos do Administrador ................... 30
CAPTULO XII
Dos Segmentos Empresariais em que as Empresas exploram a Profisso
de Administrador ................................................................................................ 31
CAPTULO XIII
Da Legislao de Interesse do Administrador Responsvel Tcnico ................ 33
Anexos ............................................................................................................... 35
Endereos do CFA e dos CRAs......................................................................... 45

4




Misso do Sistema CFA/CRAs

Promover a difuso da Cincia da Administrao, a valorizao e a
fiscalizao da profisso de Administrador, visando a defesa da
sociedade.






















5
APRESENTAO

Desde a regulamentao da profisso de Administrador e a criao dos Conselhos
Federal e Regionais de Administrao, imperativo se tornou a elaborao de um
Manual de Responsabilidade Tcnica cujo objetivo principal prestar
esclarecimentos aos Administradores, em relao s suas atividades profissionais,
enquanto Responsveis Tcnicos pelas empresas, junto aos CRAs, s empresas
contratantes e sociedade.

Tem-se que levar em conta que a sociedade evoluiu nestas quatro dcadas,
tornando-se exigente e menos tolerante com comportamentos inadequados,
principalmente em relao aos prestadores de servios.

Nesse diapaso, preciso que o Administrador tenha plena conscincia dessas
mudanas e das novas relaes exigidas pelo mercado, devendo, assim,
desempenhar seu papel com objetividade, competncia, tica, probidade,
confidencialidade, profissionalismo, diligncia, conhecimento do cliente e do
mercado, eficincia, conhecimento tcnico, zelo, honestidade, transparncia,
respeito s leis, s normas do Sistema CFA/CRAs e ao cliente.

Quanto tica profissional, nem foi citada, pois est implcita em cada uma das
formas de desempenho do profissional, acima citadas.

Somente dessa forma, se poder evitar que ocorram possveis equvocos que
podero gerar conseqncias penal, civil e administrativa.
A falta de conhecimento sobre a real funo do Responsvel Tcnico leva-o,
tambm, a desconhecer as responsabilidades que se atrelam a essa atividade, o
que pode causar, como efetivamente causa, transtornos e dores de cabea para
esse responsvel, face no utilizao do Cdigo de tica Profissional do
Administrador, alm das j citadas implicaes legais, em especial, com o advento
da Lei n
o
10.406, de 10 de janeiro de 2002, que trata do novo Cdigo Civil.
Ao tempo em que o Conselho tem a funo de fiscalizar e punir os profissionais
aticos e os que agem sem seguir os preceitos cientficos e tcnicos da profisso, a
ponto de causarem prejuzos aos clientes, tem, tambm, o dever de prestar
orientao, esclarecimentos, agindo, portanto, de forma preventiva e pedaggica,
junto aos profissionais de Administrao.

Acreditamos que com o presente trabalho, estaremos contribuindo,
significativamente, para um adequado e correto exerccio profissional pelos
Administradores brasileiros que atuam como Responsveis Tcnicos de empresas
que exploram a prestao de servios de Administrao para terceiros.


Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva Adm Rui Otvio Bernardes de Andrade
Diretor de Fiscalizao e registro Presidente
6

Agradecimentos

necessrio que fiquem registrados nossos mais sinceros agradecimentos, em
nome de toda a Diretoria do Conselho Federal de Administrao, aos colegas da
Cmara Setorial de Fiscalizao e Registro e funcionrios que de forma direta ou
indireta, contriburam para a elaborao do Manual de Responsabilidade Tcnica do
Administrador.


Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva
Diretor de Fiscalizao e Registro


































7


RESOLUO NORMATIVA CFA N 337, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2006

Aprova o Manual de
Responsabilidade Tcnica do
Administrador.

O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que
lhe conferem a Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado
pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA
aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 309, de 14 de setembro de 2005,
e tendo em vista a deciso do Plenrio na 23 reunio, realizada nesta data,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador.

Art. 2 A Cmara de Fiscalizao e Registro subsidiar o Plenrio do CFA nas
deliberaes sobre as excees, os casos omissos e as questes polmicas deste
Manual.

Art. 3 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao
no D.O.U., revogando-se as disposies em contrrio, especialmente, a Resoluo
Normativa CFA N 235, de 22 de maio de 2000.

Braslia/DF, 4 de dezembro de 2006.

Adm. Rui Otvio Bernardes de Andrade
Presidente
CRA/RJ N 0104720-5

8
CAPTULO I

DA ORIGEM E CONCEITUAO DA RESPONSABILIDADE TCNICA


1. ORIGEM

O instituto da Responsabilidade Tcnica foi criado para garantir a melhor
atuao profissional, fazendo com que a empresa cumpra seu objetivo social e o
contrato firmado com o tomador do servio.

Ele existe em quase todas as profisses e se constitui em um instituto
essencialmente tico-profissional. No caso da profisso de Administrador, surgiu
com o advento do Regulamento da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965,
aprovado pelo Decreto Federal n 61.934, de 22 de dezembro de 1967.

2. CONCEITUAO

Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais
aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios ticos e
da legislao vigente.

uma atribuio especfica e inerente ao profissional Administrador, cujas
obrigaes lhe so mais acentuadas, tanto pela reserva de atuao
profissional conferida pela Lei de Regncia da profisso, como pelos valores
morais preceituados pelo Cdigo de tica Profissional do Administrador.
A Responsabilidade Tcnica do Administrador surgiu com o Regulamento
aprovado pelo Decreto n. 61.934/67, que estabeleceu, em seu Art. 12, como sendo
uma prerrogativa do profissional de administrao, desde que registrado no
Conselho e em pleno gozo de seus direitos sociais. Vejamos:
Art. 12 - As sociedades de prestao de servios profissionais mencionadas
neste Regulamento s podero se constituir ou funcionar sob a
responsabilidade de Administrador, devidamente registrado e no pleno gozo
de seus direitos sociais.

1 - O Administrador ou os Administradores, que fizerem parte das
sociedades mencionadas neste artigo, respondero, individualmente, perante
os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades em desacordo com o
Cdigo de Deontologia Administrativa.

2 - As Sociedades a que alude este artigo so obrigadas a promover o seu
registro prvio no Conselho Regional da rea de sua atuao, e nos de tantas
em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer
alteraes ou concorrncias posteriores nos seus atos constitutivos.

Esta uma condio para a constituio e operao das empresas, entidades
ou escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades privativas do
9
Administrador, de acordo com o art. 15, da Lei n. 4.769/65, do Art. 12 do
Regulamento Decreto n. 61.934/67 e do art. 1. da Lei n. 6.839/80.
De acordo com a Lei n 4.769/65, o exerccio da profisso de Administrador
s permitido aos portadores de carteira de identidade profissional e quitao de
sua anuidade junto aos CRAs. O indivduo formado em Curso de Bacharelado em
Administrao, que venha a exercer atividades tpicas e privativas de Administrador,
sem inscrio no CRA, estar no exerccio ilegal da profisso, sendo passvel de
penalidades.
O Administrador deve exercer sua profisso com total responsabilidade, honra
e dignidade, comprometendo-se com a satisfao dos clientes sob seu atendimento,
utilizando todos os recursos disponveis, dominando e aprimorando seus
conhecimentos tcnico-cientficos em benefcio do cliente, da Administrao e da
sociedade.
Para tanto, precisa conhecer as leis, portarias, resolues e decises que
regulam sua profisso, o Cdigo de tica Profissional do Administrador e o Cdigo
de Defesa do Consumidor, no que se aplica prestao de servios.
O que ser Responsvel Tcnico? quando o profissional exerce atividades
nos campos da Administrao junto a uma empresa que explora servios, tambm,
nesses campos, mediante contrato de prestao de servios, ou vnculo de
emprego, ou como scio ou proprietrio, ou ainda, como Administrador Procurador.
Nesses casos, o Administrador responsvel pelos servios prestados pela
empresa. Os seus servios so materializados por meio da emisso de pareceres,
elaborao de relatrios, planos e projetos que assina, e por todas as atividades que
compreendem a Administrao, tais como: pesquisas, estudos, anlises,
planejamento, implantao, coordenao, controle de trabalhos, etc.
O profissional, na funo de Responsvel Tcnico, tem um dever para com o
seu Conselho, para com a sua profisso, para com o pblico que atende, para com a
empresa que o contrata e o remunera e, especialmente, para com a sociedade.
Cabe aos CRAs a fiscalizao destes profissionais, verificando junto s
empresas registradas se continuam mantendo um Administrador Responsvel
Tcnico e, se no tiverem, exigir a sua contratao, sob pena de autuao pela
explorao ilegal da profisso de Administrador.
No Brasil, diversas profisses de nvel superior foram regulamentadas por
Leis e Decretos Federais, criando os Conselhos e as Ordens, com o objetivo de
fiscalizar o exerccio profissional.
No caso dos Administradores, a criao dos Conselhos e a definio do
exerccio profissional foram estabelecidas pela Lei n. 4.769, de 9 de setembro de
1965, e pelo Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de
1967.
10
Para o exerccio da profisso, o Administrador deve ser Bacharel em
Administrao e estar registrado no Conselho Regional de Administrao, conforme
os arts. 3 e 14 da Lei n. 4.769/65, os quais estabeleceram que o exerccio
profissional privativo do bacharel em Administrao, desde que efetivamente
registrado no CRA, o que comprovado pelo porte da Carteira de Identidade
Profissional de Administrador, fornecida pelo CRA.
O Cdigo de Deontologia Administrativa (Cdigo de tica Profissional do
Administrador) nada mais do que o conjunto de princpios ticos que devem
nortear a atuao do Administrador.

Entre estes princpios podem-se destacar:

- o dever de propugnar pelo desenvolvimento da cincia da administrao e
da sociedade;

- o bom relacionamento entre o profissional e a empresa, na aplicao dos
conhecimentos tcnico-administrativos, no exerccio da profisso, entre
outros.

Finalizando, citamos trecho da obra do Adv. Dirceu Abimael de Souza Lima,
que diz: Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais
aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios e preceitos do
Cdigo de tica Profissional do Administrador e da legislao vigente, cuja finalidade
o melhor desempenho da atividade tcnico-cientfica no mbito da Administrao,
propugnando pelo desenvolvimento da cincia da Administrao e dos objetivos
sociais da empresa.


CAPTULO II

DAS NORMAS E ORIENTAES GERAIS QUANTO S
OBRIGAES DO RESPONSVEL TCNICO

O presente Captulo traz normas e orientaes gerais quanto s obrigaes
do Administrador Responsvel Tcnico perante a empresa e o consumidor,
esclarecendo sobre a importncia desse profissional, para o bom desempenho de
suas atividades, normalmente, expressas em seu objeto social.

1. Normas

1.1 obrigatrio o registro e o controle da atividade de Responsvel Tcnico
pelos Conselhos Regionais de Administrao, podendo esta atividade ser
desempenhada por Administrador registrado no Sistema CFA/CRAs.
1.2 A Responsabilidade Tcnica um instituto essencialmente tico-
profissional, criado com o intuito de fazer com que as empresas e entidades
registradas nos CRAs, cumpram com fidelidade, eficincia e qualidade os seus
objetivos sociais, contratos de prestao de servios e de fornecimento de produtos,
em defesa dos seus tomadores e da sociedade.
11
1.3 No h limitao do nmero de Administradores Responsveis Tcnicos
por uma mesma empresa registrada em CRA, desde que os profissionais indicados
pela empresa como tal, estejam em situao regular perante o CRA em que a
empresa estiver registrada.
1.4 As empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer
forma, atividades de Administrador, s podero se constituir ou funcionar sob a
responsabilidade de um Administrador, no pleno gozo de seus direitos sociais.

1.5 O exerccio da Responsabilidade Tcnica na rea Administrativa restrito
aos profissionais registrados no Sistema CFA/CRAs, com situao regular perante o
respectivo CRA.
1.6 Para a assuno da Responsabilidade Tcnica, o Administrador dever
satisfazer os seguintes requisitos:
1.6.1 Estar quite com a tesouraria do CRA (anuidade, taxa, multa e
emolumentos);
1.6.2 Requerer o Registro de Responsabilidade Tcnica (RRT) (ANEXO II);
1.6.3 Assinar o Carto de Autgrafo; e
1.6.4 Provar vnculo profissional com a empresa que o contratou para
assumir a Responsabilidade Tcnica pelos servios de
Administrao que venha a prestar ou esteja prestando, mediante a
apresentao da Carteira de Trabalho, quando empregado,
Contrato de Prestao de Servios (ANEXO VIII), quando
autnomo, Atos Constitutivos da Empresa, quando dela for scio ou
proprietrio, e Procurao, quando for Administrador Procurador.
1.7 A assuno de Responsabilidade Tcnica por profissional detentor de
Carteira de Identidade Profissional Provisria ser permitida apenas pelo prazo de
validade do referido documento, obrigando-se o profissional nesta situao, a
substituir a Carteira de Identidade Profissional Provisria pela Definitiva, antes que
se esgote o prazo de validade.
1.8 No exerccio da atividade de Responsvel Tcnico, o profissional se
obrigar a:
1.8.1 Fazer o Registro de Responsabilidade Tcnica (RRT) no CRA, de
todas as responsabilidades assumidas;
1.8.2 Apresentar ao CRA cpia das alteraes contratuais ou
estatutrias da empresa pela qual responsvel;
1.8.3 Empenhar-se para a renovao anual do Alvar de Habilitao da
empresa, atentando para o prazo fixado pelo CFA;
1.8.4 Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa, no
prazo de 30 (trinta) dias, quando por este solicitado;
1.8.5 Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA
em todos os documentos produzidos em conseqncia de suas
atividades como Responsvel Tcnico;
1.8.6 Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos
princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de
12
Defesa do Consumidor e da legislao vigente, comunicando ao
CRA quaisquer violaes porventura praticadas pela empresa;
1.8.7 Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer
alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30
(trinta) dias, a contar da data de ocorrncia do fato, sob pena de
enquadramento no Cdigo de tica;
1.8.8 Visar, citando o nmero do seu registro profissional, os
atestados/declaraes de servios prestados pela empresa sob sua
responsabilidade nos campos privativos do Administrador, previstos
no art. 2, alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas
jurdicas de direito pblico ou privado, para efeito de RCA (Registro
de Comprovao de Aptido) e constituio do Acervo Tcnico da
empresa no CRA.
1.9 A substituio do Responsvel Tcnico dever ser comunicada ao CRA
pela pessoa jurdica no prazo de 30 (trinta) dias, com a indicao do novo
Responsvel Tcnico, sob pena de autuao da empresa por explorao ilegal de
atividades privativas de Administrador.
1.10 A Responsabilidade Tcnica por empresas incompatvel com os
empregos e cargos de diretoria dos Conselhos Federal e Regionais de
Administrao.
1. Os Diretores dos CRAs que forem scios de empresas registradas,
podero ser Responsveis Tcnicos pelas mesmas, desde que tenham assumido
essa funo antes da diplomao como Conselheiro.
2 Ao Diretor de Fiscalizao e Registro vedada a assuno de
Responsabilidade Tcnica durante o seu mandato, devendo renunciar (s)
mesma(s) quando da assuno ao cargo de Diretor.

2. Orientaes Gerais e Obrigaes

2.1 Limites de carga horria: O profissional poder comprometer seu tempo
no mximo com carga horria de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Assim, o
nmero de empresas que poder assumir como Responsvel Tcnico (RT)
depender da quantidade de horas que consta do contrato firmado com cada uma,
bem como do tempo gasto para deslocamento entre uma e outra empresa. A carga
horria mnima do profissional a disposio da Pessoa Jurdica deve ser de 4
(quatro) horas semanais.

2.2 Capacitao para assumir a responsabilidade tcnica: de
responsabilidade do profissional e recomenda-se que este tenha, alm de sua
graduao universitria, treinamento especfico na rea em que assumir a
responsabilidade tcnica, mantendo-se sempre atualizado.

2.3 Limites da rea de atuao do Responsvel Tcnico: A rea de
atuao do Responsvel Tcnico coincide com a jurisdio do CRA ao qual esteja
vinculado, podendo, por meio do Registro Secundrio, atuar em mais de uma
jurisdio.
13

2.4 Responsabilidade pela qualidade dos servios prestados: O
Responsvel Tcnico o profissional que vai garantir ao consumidor a qualidade do
servio prestado, respondendo civil, penal, e eticamente por possveis danos que
possam vir a ocorrer ao consumidor, uma vez caracterizada sua culpa (por
negligncia, imprudncia, impercia ou omisso).

2.5 Livro de registro e anotao de ocorrncias: O Responsvel Tcnico
deve manter na empresa, disposio do CRA, um LIVRO exclusivo, com pginas
numeradas, no qual sero registrados: sua presena e o cumprimento da carga
horria diria, semanal ou mensal, bem como ocorrncias que, a critrio do
profissional, sejam relevantes e que meream anotaes.

2.6 Carga horria mnima: O CRA exigir o cumprimento da carga horria
mnima, semanal e/ou mensal, sem, no entanto, poder exigir horrio dirio fixo e
preestabelecido, o que dever ser estabelecido entre as partes RT e empresa. Do
ponto de vista legal, o Responsvel Tcnico, independentemente da carga horria
cumprida, responder por quaisquer ocorrncias relativas a sua rea de
responsabilidade.

2.7 Falta de cumprimento da carga horria mnima: O Responsvel
Tcnico que no cumprir a carga horria mnima exigida est sujeito a ter seu
Contrato de Responsabilidade Tcnica cancelado e a responder a Processo tico-
Profissional. Considerando a distncia em que est localizado o estabelecimento, a
disponibilidade de profissional habilitado, as dificuldades para exercer a funo de
Responsvel Tcnico, bem como a realidade vivenciada pela comunidade e,
especialmente, as condies da empresa, a capacitao de seus funcionrios e o
volume de produo, o CRA poder, discricionariamente, aceitar uma carga horria
menor.

2.8 Fiscalizao dos estabelecimentos e constatao de irregularidades
pelo CRA: O acompanhamento e a fiscalizao das atividades dos Responsveis
Tcnicos nos estabelecimentos ser feito atravs de fiscais do CRA, profissionais
credenciados nos termos da norma em vigor.

2.9 Responsvel Tcnico que trabalha em empresa com dedicao
exclusiva: Fica o profissional obrigado a informar ao CRA sobre sua condio de
dedicao exclusiva (caso no tenha informado quando da apresentao do
Contrato).

2.10 Reviso constante das normas: O Responsvel Tcnico pode propor
reviso das normas legais ou decises da direo da empresa, sempre que estas
venham a conflitar com os aspectos cientficos, tcnicos e sociais, disponibilizando
subsdios que proporcionem as alteraes necessrias.

2.11 Habilitao do estabelecimento: Deve o profissional assegurar-se de
que o estabelecimento com o qual assumir ou assumiu a Responsabilidade
Tcnica, encontra-se legalmente habilitado ao desempenho de suas atividades, de
acordo com o que estabelece o Objeto Social e, especialmente, quanto ao seu
14
registro cadastral junto ao CRA, bem como, a regularidade do pagamento das
anuidades, taxas e multas.

2.12 Cobrana de honorrios: O Conselho no tem competncia legal para
fixar tabela de honorrios. Entretanto, como parmetro, poder orientar valores e
referenciais, com caractersticas regionais.

2.13 Termo de Constatao e Recomendao: O Responsvel Tcnico
emitir o Termo de Constatao e Recomendao (ANEXO IX) empresa, quando
identificados problemas tcnicos ou operacionais que necessitem de ao corretiva.
Este Termo deve ser lavrado em 2 (duas) vias, devendo a 1 via ser entregue ao
representante legal da empresa e, a 2 via, permanecer de posse do Responsvel
Tcnico.

2.14 Obrigao de comunicar o cancelamento do contrato: Fica o
Responsvel Tcnico obrigado a comunicar ao CRA, no prazo de 30 dias, o
cancelamento do Contrato de Responsabilidade Tcnica. Caso contrrio, o
profissional continuar sendo co-responsvel por possveis danos ao consumidor
perante o CRA e as autoridades competentes, sob pena de ser enquadrado no
Cdigo de tica Profissional do Administrador.

2.15 Do Mercosul: obrigao do Responsvel Tcnico conhecer a
legislao referente ao Mercosul dentro de sua rea de atividade, em face da
importncia da integrao econmica do Brasil neste contexto.


CAPTLO III

DAS ATIVIDADES
DO ADMINISTRADOR RESPONSVEL TCNICO

As atividades do Administrador que atua como Responsvel Tcnico,
resumem-se em assegurar que a empresa prestadora de servios de Administrao
cumpra, rigorosamente, todas as suas obrigaes em tempo hbil, junto s
reparties pblicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a sua
ampla credibilidade no contexto dos campos privativos da Administrao, previstos
no art. 2, alnea b, da Lei n 4.769/65 e no art. 3, alnea b, do Regulamento
aprovado pelo Decreto n 61.934/67. Como exemplo, relacionamos as seguintes:

1. Verificar se a prestao de servio junto aos tomadores, est compatvel
com os respectivos contratos;
2. Contribuir efetivamente com orientaes, devidamente fundamentadas,
para a manuteno da regularidade das obrigaes da instituio e de forma
especial, junto s reparties pblicas, vinculadas s suas atividades desenvolvidas;
3. Manter-se atento para o interesse de participao da empresa sob sua
responsabilidade, nas diversas formas de licitaes, no sentido de providenciar a
documentao necessria para tal, junto ao CRA, tais como, acervo tcnico,
15
certides e atestados dos tomadores de servios com observncia aos respectivos
prazos legais para tais providencias;
4. Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa no prazo de
30 (trinta) dias, quando por este solicitado;
5. Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos
princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de Defesa do Consumidor e
da legislao vigente, comunicando ao CRA quaisquer violaes porventura
praticadas pela empresa, em razo dos servios de administrao por ela prestados;
6. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer
alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a
contar da data de ocorrncia do fato, sob pena de enquadramento no Cdigo de
tica;
7. Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA em
todos os documentos produzidos em conseqncia de suas atividades como
Administrador e Responsvel Tcnico, assim como, os atestados/declaraes de
capacidade tcnica, referentes a servios prestados pela empresa sob sua
responsabilidade, nos campos privativos do Administrador, previstos no art. 2,
alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas jurdicas de direito pblico ou
privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovao de Aptido) e constituio do
Acervo Tcnico da empresa no CRA;
8. Ser um articulador entre a empresa contratada e a contratante;
9. Dar cincia empresa qual presta servios, das tcnicas e/ou
ferramentas administrativas em uso no mercado e/ou sendo desenvolvidas na
academia;
10. Acompanhar, avaliar e controlar o resultado, qualidade e execuo dos
servios de Administrao prestados;
11. Estar atento s reclamaes de clientes internos e externos, realizar a
crtica interna na empresa, baseado nas informaes a que tem acesso e fazer
recomendaes para a melhoria das aes, dos servios e produtos oferecidos,
levando em conta os preceitos da Cincia de Administrar e Organizar;
12. Desenvolver, influenciar e assessorar de forma consistente e articulada
os clientes internos;
13. Assessorar a os dirigentes da organizao no desempenho efetivo do
objeto social da empresa, suas funes e responsabilidades, fornecendo-lhes
anlises, apreciaes, recomendaes, pareceres e informaes relativas s
atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um custo
razovel;
14. Orientar os dirigentes da empresa quanto eficincia, eficcia e a
economia na utilizao dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais;
15. Assegurar a observncia s polticas, planos, procedimentos, leis e
regulamentaes que possam ter um impacto significativo sobre as operaes e
informaes, bem como verificar se a organizao os segue;
16. Buscar e fornecer informaes, seja atravs de pesquisas internas ou
externas que auxiliem os dirigentes da empresa na tomada de decises;
16
17. Avaliar a integridade e confiabilidade das informaes gerenciais e os
meios utilizados para identificar, classificar e comunicar tais informaes;
18. Elaborar estudos, laudos tcnicos, pareceres e relatrios na sua rea de
atuao;
19. Desenvolver sistemas de planejamento, organizao, controle e a
execuo de atividades pertinentes rea sob sua responsabilidade tcnica;
20. Esclarecer e orientar os dirigentes da empresa quanto aplicao da
legislao vigente, referente sua rea especfica de atuao, relacionada com a
responsabilidade tcnica e, tambm, em relao ao provimento dos cargos da sua
estrutura organizacional;
21. Representar a empresa junto aos CRAs;
22. Orientar a empresa e prepar-la dentro da rea que foi enquadrada pelo
CRA;
23. Exigir a sua identificao profissional na empresa, por meio do CRT
Certificado de Responsabilidade Tcnica e de Crach.


CAPTULO IV

DAS RESPONSABILIDADES
Como toda profisso liberal, o exerccio da profisso de Administrador,
principalmente, quando esse exerccio se d de forma autnoma, baseia-se numa
relao contratual regrada pelo artigo 421 e seguintes do Cdigo Civil Brasileiro.
A existncia do contrato pressupe conseqncias legais pertinentes Artigo
927 e seguintes, do mesmo cdigo, no caso, a obrigao de indenizar. A seguir,
relacionamos alguns tipos de responsabilidades que envolvem o Administrador que
atua como Responsvel Tcnico pelos servios de Administrao prestados por
empresas registradas em CRA:
1. Responsabilidade civil - Decorre da obrigao de reparar ou indenizar por
eventuais danos causados. O profissional que, no exerccio de sua atividade, lesa
algum tem a obrigao legal de cobrir os prejuzos.
2. Responsabilidade contratual Decorre do contrato firmado entre as
partes para a execuo de um determinado trabalho, sendo fixados os direitos e
obrigaes de cada uma.
3. Responsabilidade administrativa - Resulta das restries impostas pelos
rgos pblicos, atravs de normas legais, tais como regulamentos, cdigos,
resolues portarias ou outro ato administrativo com cunho normativo que impem
condies e criam responsabilidades ao profissional, cabendo a ele, portanto, o
cumprimento das leis especficas sua atividade, sob pena inclusive, de suspenso
do exerccio profissional.
17
4. Responsabilidade tica - Resulta de faltas ticas que contrariam a
conduta moral na execuo da atividade profissional. No Sistema CFA/CRAs, essas
faltas esto previstas na legislao e no Cdigo de tica Profissional do
Administrador, estabelecido pelo Conselho Federal de Administrao. Uma infrao
tica coloca o profissional sob julgamento, sujeitando-o a penalidades.
Recomenda-se a todo profissional a observncia rigorosa s determinaes do
Cdigo de tica Profissional do Administrador.
5. Responsabilidade penal ou criminal - Decorre de fatos considerados
crimes . Destacamos:
5.1 Apropriao indbita (artigo 168 do Cdigo Penal) pratica o delito
de apropriao indbita quem se apropria de coisa alheia mvel, de que tem a posse
ou a deteno:
Pena - Recluso, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa;

5.2 Estelionato (art. 171 do CP) - Obter, para si ou para outrem,
vantagem ilcita, em prejuzo alheio, induzindo ou mantendo algum em erro,
mediante artifcio, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento:
Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa;

5.3 Fatura, duplicata ou nota de venda simulada (art. 172 do CP)
expedir ou aceitar duplicata que no corresponda, juntamente com a fatura
respectiva, a uma venda efetiva de bens ou a uma real prestao de servio.
Pena - Deteno de um a cinco anos, e multa equivalente a 20%
sobre o valor da duplicata;

6. Falsificao de papis pblicos (art. 293 do CP) falsificar, fabricando-os
ou alterando-os:
I - selo destinado a controle tributrio, papel selado ou qualquer papel de
emisso legal destinado arrecadao de tributo;
II - papel de crdito pblico que no seja moeda de curso legal;
III - vale postal;
IV - cautela de penhor, caderneta de depsito de caixa econmica ou de
outro estabelecimento mantido por entidade de direito pblico;
V - talo, recibo, guia, alvar ou qualquer outro documento relativo a
arrecadao de rendas pblicas ou a depsito ou cauo por que o poder pblico
seja responsvel;
VI - bilhete, passe ou conhecimento de empresa de transporte administrada
pela Unio, por Estado ou por Municpio:
Pena - Recluso, de 2 (dois) a 8 (oito) anos, e multa.

18
1 Incorre na mesma pena quem:
I - usa, guarda, possui ou detm qualquer dos papis falsificados a que se
refere este artigo;
II - importa, exporta, adquire, vende, troca, cede, empresta, guarda, fornece
ou restitui circulao selo falsificado destinado a controle tributrio;
III - importa, exporta, adquire, vende, expe venda, mantm em depsito,
guarda, troca, cede, empresta, fornece, porta ou, de qualquer forma, utiliza em
proveito prprio ou alheio, no exerccio de atividade comercial ou industrial, produto
ou mercadoria:
a) em que tenha sido aplicado selo que se destine a controle tributrio,
falsificado;
b) sem selo oficial, nos casos em que a legislao tributria determina a
obrigatoriedade de sua aplicao.

7. Falsificao do selo ou sinal pblico (art. 296 do CP) - Falsificar,
fabricando-os ou alterando-os:
I - selo pblico destinado a autenticar atos oficiais da Unio, de Estado ou de
Municpio;
II - selo ou sinal atribudo por lei a entidade de direito pblico, ou a
autoridade, ou sinal pblico de tabelio:
Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.

1 - Incorre nas mesmas penas:
I - quem faz uso do selo ou sinal falsificado;
II - quem utiliza indevidamente o selo ou sinal verdadeiro em prejuzo de
outrem ou em proveito prprio ou alheio.
III - quem altera, falsifica ou faz uso indevido de marcas, logotipos, siglas ou
quaisquer outros smbolos utilizados ou identificadores de rgos ou entidades da
Administrao Pblica.

8. Falsificao de Documento Pblico (art. 297 do CP) - Falsificar, no todo
ou em parte, documento pblico, ou alterar documento pblico verdadeiro:
Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.

1 - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do
cargo, aumenta-se a pena de sexta parte.

2 - Para os efeitos penais, equiparam-se a documento pblico o emanado
de entidade paraestatal, o ttulo ao portador ou transmissvel por endosso, as aes
de sociedade comercial, os livros mercantis e o testamento particular.

3 Nas mesmas penas incorre quem insere ou faz inserir:
I - na folha de pagamento ou em documento de informaes que seja
destinado a fazer prova perante a previdncia social, pessoa que no possua a
qualidade de segurado obrigatrio;
19
II - na Carteira de Trabalho e Previdncia Social do empregado ou em
documento que deva produzir efeito perante a previdncia social, declarao falsa
ou diversa da que deveria ter sido escrita;
III - em documento contbil ou em qualquer outro documento relacionado
com as obrigaes da empresa perante a previdncia social, declarao falsa ou
diversa da que deveria ter constado.

4 Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados
no 3, nome do segurado e seus dados pessoais, a remunerao, a vigncia do
contrato de trabalho ou de prestao de servios.

9. Falsificao de Documento Particular (art. 298 do CP) - Falsificar, no
todo ou em parte, documento particular ou alterar documento particular verdadeiro:
Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa.

10. Falsidade Ideolgica (Art. 299 do CP) - Omitir, em documento pblico ou
particular, declarao que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito,
criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante:
Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento
pblico, e recluso de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o
documento particular.
Pargrafo nico - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime
prevalecendo-se do cargo, ou se a falsificao ou alterao de assentamento de
registro civil, aumenta-se a pena de sexta parte.

11. Falso reconhecimento de firma ou letra (art. 300 do CP) - Reconhecer,
como verdadeira, no exerccio de funo pblica, firma ou letra que o no seja:
Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento
pblico; e de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o documento
particular.

12. Uso de documento falso (Art. 304 do CP) - Fazer uso de qualquer dos
papis falsificados ou alterados, a que se referem os arts. 297 a 302:
Pena - A cominada falsificao ou alterao.

13. Supresso de documento (art. 305 do CP) - Destruir, suprimir ou ocultar,
em benefcio prprio ou de outrem, ou em prejuzo alheio, documento pblico ou
particular verdadeiro, de que no podia dispor:
Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa, se o documento
pblico, e recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o
documento particular.

14. Impedimento, perturbao ou fraude de concorrncia (art. 335 do CP)
- Impedir, perturbar ou fraudar concorrncia pblica ou venda em hasta pblica,
promovida pela administrao federal, estadual ou municipal, ou por entidade
20
paraestatal; afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de
violncia, grave ameaa, fraude ou oferecimento de vantagem:
Pena - Deteno, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, ou multa, alm da
pena correspondente violncia.
Pargrafo nico - Incorre na mesma pena quem se abstm de concorrer ou
licitar, em razo da vantagem oferecida.

15. Inutilizao de Edital ou de Sinal (art. 336 do CP) - Rasgar ou, de
qualquer forma, inutilizar ou conspurcar edital afixado por ordem de funcionrio
pblico; violar ou inutilizar selo ou sinal empregado, por determinao legal ou por
ordem de funcionrio pblico, para identificar ou cerrar qualquer objeto:
Pena - Deteno, de 1 (um) ms a 1 (um) ano, ou multa.

16. Subtrao ou Inutilizao de Livro ou Documento (art. 337 do CP)-
Subtrair, ou inutilizar, total ou parcialmente, livro oficial, processo ou documento
confiado custdia de funcionrio, em razo de ofcio, ou de particular em servio
pblico:
Pena - Recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, se o fato no constitui
crime mais grave.


CAPTULO V

DAS ANUIDADES, TAXAS E MULTAS AOS INFRATORES
DA LEGISLAO DE REGNCIA DA PROFISSO DE ADMINISTRADOR
O Conselho Federal de Administrao fixa, anualmente, por meio de
Resoluo Normativa, os valores das anuidades, taxas e multas devidas aos
Conselhos Regionais de Administrao. Veja algumas informaes sobre estes
assuntos:

1. ANUIDADES

1.1 Diz o art. 51 do Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934/67, que
a falta de pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administrao, torna
ilegal o exerccio ou a explorao, em caso de pessoa jurdica, da profisso de
Administrador e punvel o infrator.

1.2 Os valores das anuidades devidas por Pessoas Fsicas e Jurdicas,
encontram-se fixados em Resoluo Normativa baixada, anualmente, pelo CFA.

1.3 Em se tratando de pessoas jurdicas, os valores das anuidades so
estabelecidos, tomando por base o Capital Social da empresa, definido para o
Registro Principal e para o Registro Secundrio.

1.4 Caso a pessoa jurdica no possua capital social, a mesma recolher a
anuidade com base no seu respectivo patrimnio lquido, apurado no ltimo
exerccio. Se esta comprovar que o seu patrimnio lquido negativo, o clculo da
anuidade dever ser realizado sobre o ativo imobilizado.
21

2. TAXAS

2.1 Os valores das taxas de servios prestados pelos CRAs aos
profissionais e empresas registrados, so fixados pela mesma Resoluo Normativa
que dispe sobre as anuidades e seus valores so definidos pelo tipo de providncia
solicitada pelo interessado, seja pessoa fsica ou jurdica.

2.2 Os servios requeridos aos CRAs por pessoas fsicas e jurdicas
registradas, so:

2.2.1 Pessoas Fsicas:
a) cancelamento de Registro Profissional;
b) licena de Registro Profissional;
c) certido;
d) expedio de Carteira de Identidade Profissional - CIP;
e) habilitao/registro profissional;
f) recurso ao CFA;
g) Registro de Responsabilidade Tcnica RRT;
h) Cancelamento do Registro de Responsabilidade Tcnica RRT;
i) registro de documentos e de RCA;
j) substituio da CIP ou expedio de 2 via;
l) transferncia de Registro Profissional.

2.2.2 Pessoas Jurdicas:
a) cancelamento ou licena de Registro Cadastral;
c) certido/declarao;
d) expedio de Alvar de Habilitao;
e) habilitao de empresa/registro cadastral;
f) recurso ao CFA;
g) registro de documentos e de RCA;
h) substituio do Alvar de Habilitao ou expedio de 2 via;
i) visto em documentos;
j) transferncia de Registro Cadastral.

2.3 No ato da concesso do Registro Cadastral a Pessoas Jurdicas, sero
computadas para efeito de recolhimento, as taxas de inscrio e de emisso de
Alvar de Habilitao, os valores correspondentes aos duodcimos vincendos da
anuidade do exerccio e, as anuidades retroativas, conforme o caso, de acordo com
previso em Resoluo Normativa especfica.
2.4 Possuindo a Pessoa Jurdica outros estabelecimentos em uma mesma
jurisdio, o CRA expedir tantos Alvars quantos forem os estabelecimentos,
cobrando apenas a taxa correspondente a 1 (um) Alvar.
22
2.5 As certides so expedidas pelos CRAs, mediante o pagamento de taxa,
e tm os seguintes prazos de validade:
I Certido de RCA (Registro de Comprovao de Aptido): 6 (seis) meses;
II Certido de AT (Acervo Tcnico): 6 (seis) meses;
III Demais certides: at 31 de dezembro do exerccio de sua expedio.

3. MULTAS
3.1 As multas so fixadas pela mesma Resoluo Normativa que dispe
sobre anuidades e taxas, baixada, anualmente, pelo CFA. Abaixo, esto
relacionados os tipos de infringncias cometidas por pessoas fsicas e jurdicas:
I Pessoa Fsica:
a) exerccio ilegal da profisso, pela falta de registro profissional no CRA;
b) exerccio ilegal da profisso, por no graduado em Administrao;
c) exerccio ilegal da profisso, por atuao com RP vencido;
d) exerccio ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade;
e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao.

I Pessoa Jurdica:
a) explorao ilegal da profisso, pela falta de registro cadastral no CRA;
b) conivncia com o exerccio ilegal da profisso;
c) explorao ilegal da profisso, pela falta de Administrador
Responsvel Tcnico;
d) explorao ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade;
e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao.

CAPTULO VI

DO VNCULO PROFISSIONAL DO RESPONSVEL TCNICO
COM O SEU CONTRATANTE

A Responsabilidade Tcnica do Administrador deriva de sua atuao nas
empresas, entidades e escritrios tcnicos, que prestam servios de Administrao
para terceiros, na condio de:

a) profissional liberal autnomo, contratado para a prestao de servios
temporrios;
b) empregado efetivo do quadro de pessoal;
c) proprietrio ou scio de empresa; e,
d) Administrador Procurador.


23
1. Na condio de Profissional Liberal Autnomo

Na condio de profissional liberal (atuando como autnomo) Prestador de
Servios Contratados, o Profissional Responsvel Tcnico observar as
determinaes da Lei n 4.769, de 1965, de seu regulamento aprovado pelo Decreto
n 61.934, de 1967, das resolues baixadas pelo Conselho Federal de
Administrao, onde esto definidas as responsabilidades administrativas, levando
em conta, tambm, o que definido no Cdigo de tica Profissional do
Administrador.


2. Na condio de Empregado

Quando funcionar na condio de empregado das empresas, entidades e
escritrios tcnicos, responder administrativamente de acordo com as normas
internas da organizao empregadora, bem como, de acordo com a Consolidao
das Leis do Trabalho - CLT que, em seu artigo 482, estabelece que o empregador
poder demitir o empregado por justa causa, quando ocorrer:
a) ato de improbidade, compreendido como sendo todo ato que no se
combina com os padres normais estabelecidos no Cdigo de Deontologia
Profissional do Administrador;
b) violao de segredo da empresa, escritrio ou entidade a que estiver
vinculado;
c) incontinncia de conduta.

3. Na condio de Proprietrio ou Scio de Empresa

Em se tratando de proprietrio ou scio da empresa, o profissional que estiver
como Responsvel Tcnico, responder pela correta e eficiente prestao dos
servios ou fornecimento de produtos aos consumidores finais, sob pena de sofrer
as punies estabelecidas no Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078, de
1990) que, em seu artigo 14, estabelece a obrigatoriedade da reparao de
prejuzos causados a terceiros.
A Lei n 8.158, de 1997, que estabelece as normas para a defesa da livre
concorrncia, define tambm algumas regras para a conduta dos Administradores de
Empresas, que se coadunam com o instituto da Responsabilidade Tcnica dos
Administradores e demais profissionais registrados e controlados pelo Conselho
Regional de Administrao.

4. Na condio de Administrador - Procurador
4.1 A figura do Administrador Procurador, passou a existir aps a edio do
novo Cdigo Civil, Lei n.
o
10.406, de 10 de janeiro de 2002, e trouxe mais um
elemento Responsabilidade Tcnica.
24
4.2 Ao Administrador Procurador, cabem as responsabilidades inseridas no
novo Cdigo Civil, na Seo II, do Captulo I, Da Sociedade Simples, Seo I, Do
Contrato Social, Seo II, Dos Direitos e Obrigaes dos Scios:
Art. 1.011. O administrador da sociedade dever ter, no exerccio de suas
funes, o cuidado e a diligncia que todo homem ativo e probo costuma
empregar na administrao de seus prprios negcios.
1
o
No podem ser administradores, alm das pessoas impedidas por lei
especial, os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o
acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou
suborno, concusso, peculato; ou contra a economia popular, contra o
sistema financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrncia,
contra as relaes de consumo, a f pblica ou a propriedade, enquanto
perdurarem os efeitos da condenao.
2
o
Aplicam-se atividade dos administradores, no que couber, as
disposies concernentes ao mandato.
Art. 1.012. O administrador, nomeado por instrumento em separado, deve
averb-lo margem da inscrio da sociedade, e, pelos atos que praticar,
antes de requerer a averbao, responde pessoal e solidariamente com a
sociedade.

4.3 Atualmente, pela prpria caracterstica das empresas, so averbadas
margem da inscrio das sociedades, os instrumentos de todos os procuradores,
que a empresa entender que tm sua confiana para exercerem esta atividade, com
a responsabilidade que tal exerccio tem.

4.4 No entanto, os CRAs, em contato com as Juntas Comerciais, ao
identificarem estes procuradores, devero desenvolver aes de fiscalizao, para
identificar se os mesmos so Administradores legalmente habilitados. Com isso,
estaro contribuindo com as empresas, para que as mesmas primem pela
contratao de Administradores, para ocupar estes cargos.


CAPTULO VII

DA CONTRATAAO DE SERVIOS
DO RESPONSVEL TCNICO AUTNOMO


1. O Administrador Responsvel Tcnico, como Autnomo, com o intuito de
preservar seus interesses profissionais, deve firmar contrato com a empresa para a
qual vai atuar (ANEXO VIII). Mesmo considerando o fato de haver um bom
relacionamento pessoal com o contratante, pode ocorrer que, no desempenho do
trabalho, se perceba no estar este transcorrendo dentro das normas tcnicas e
25
ticas de relacionamento profissional, e que a prestao de servio precisa ser
rompida.

2. O contrato firmado lhe dar as garantias necessrias para rescindi-lo,
inclusive, com a explanao das alegaes que levaram a tal.

3. O contrato dever prever os deveres e obrigaes de ambas as partes,
respeitados os preceitos da legislao e do Cdigo de tica Profissional do
Administrador.

4. De acordo com o eminente jurista, Professor Hely Lopes Meirelles,

Contrato todo acordo de vontades, firmado livremente pelas partes, para
criar obrigaes e direitos recprocos. Em princpio, todo contrato um
negcio jurdico bilateral e comutativo, isto , realizado entre pelo menos duas
pessoas que se obrigam a prestaes mtuas e equivalentes em encargos e
vantagens.

5. O contrato de prestao de servios de consultoria tcnico-administrativa
firmado entre as empresas, entidades e escritrios tcnicos com os Responsveis
Tcnicos, tem a caracterstica de um contrato de servios tcnicos profissionais, em
que exigida habilitao legal e profissional para sua execuo.

6. O que caracteriza o servio tcnico especializado a privatividade de sua
execuo pelo profissional habilitado.

7. um servio que requer capacitao profissional e habilitao legal, para o
seu desempenho dentro das normas tcnicas adequadas.

8. Basicamente, um contrato deve conter os seguintes itens:

8.1 Caracterizao das partes
- A empresa contratante;
- O profissional contratado (RT).
8.2 Objeto do contrato
- Descrever o objeto do contrato.
8.3 Obrigaes do contratante
- Descrever as obrigaes da empresa.
8.4 Obrigaes do contratado
- Descrever as obrigaes do Responsvel Tcnico.
8.5 Vigncia do contrato
- Definir prazo para execuo dos servios, geralmente de um ano,
e vencendo de preferncia, com o exerccio civil, pois quando
vence a anuidade da empresa com o CRA.
8.6 Honorrios
- Os honorrios devem ser definidos, por hora trabalhada, por dia,
por semana ou por ms.
8.7 Forma de pagamento
26
- Definir a forma de pagamento, geralmente mensal.
8.8 Observaes Gerais
- Estipular Multa no caso de resciso do contrato unilateralmente,
assim como definir a figura do aviso-prvio, caso uma das partes
queira rescindir o contrato.
8.9 Foro
- Definir o foro onde as partes devero dirimir as dvidas
provenientes do contrato.
8.10 Arbitragem
- Inserir Clusula Compromissria
8.11 Local e data
- Indicar o nome da cidade e a data da assinatura.
8.12 Assinaturas
- Do contratante;
- Do contratado;
- Duas testemunhas.


CAPTULO VIII

DA REMUNERAO

De acordo com os Arts. 9 e 10 do Captulo VI - Dos Honorrios Profissionais,
do Cdigo de tica Profissional do Administrador, aprovado pela Resoluo
Normativa CFA n 253, de 30 de maro de 2001, a fixao dos honorrios do
Administrador deve obedecer a certos aspectos, quais sejam:

Art. 9 Os honorrios e salrios do Administrador devero ser fixados, por
escrito, antes do incio do trabalho a ser realizado, levando-se em
considerao, entre outros, os seguintes elementos:
I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos
trabalhos a executar;
II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos
paralelos;
III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o cliente;
IV - a forma e as condies de reajuste;
V - o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras
cidades do Estado ou Pas ou exterior;
VI - sua competncia e renome profissional;
VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver
competindo;
VIII - obedincia s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham a
ser baixadas pelos respectivos Conselhos de Administrao, como mnimos
desejveis de remunerao.

27
Art. 10 vedado ao Administrador:
I - receber remunerao vil ou extorsiva pela prestao de servios;
II - deixar de se conduzir com moderao na fixao de seus honorrios,
devendo considerar as limitaes econmico-financeiras do cliente;
III - oferecer ou disputar servios profissionais, mediante aviltamento de
honorrios ou em concorrncia desleal.

Neste captulo, convm observar que cada regio do Pas tem suas
peculiaridades, em razo das suas prprias caractersticas e extenso.


CAPTULO IX

DA DOCUMENTAO

1. Carteira de Identidade Profissional CIP (ANEXO I)

1.1 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador concede ao respectivo
portador, o direito de exercer a sua profisso, pagos os emolumentos e anuidades
devidas ao CRA onde registrado.

1.2 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador servir de prova para
fim de exerccio da profisso e, como Carteira de Identidade Oficial, ter f pblica
em todo o territrio nacional, sendo fornecida pelo CRA, mediante o pagamento da
taxa respectiva.

2. Registro de Responsabilidade Tcnica RRT (ANEXO II)
2.1 Objetiva a valorizao do Administrador que atua como Responsvel
Tcnico, por meio da formalizao e fortalecimento do vnculo profissional da
empresa com o RT, e destes com o CRA.
2.2 o documento que oficializa a assuno de Responsabilidade(s) Tcnica(s)
pelo Administrador.
2.3 O RRT requerido ao Presidente do CRA pelo Administrador (Anexo I), que
esteja em pleno gozo de seus direitos sociais, mediante pagamento da taxa
respectiva.
2.4 Poder ser cancelado a qualquer momento pelo Administrador, mediante
requerimento (Anexo III), acompanhado do comprovante de resciso contratual
expressa ou o prprio contrato vencido.
3. Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica (ANEXO IV)

3.1 o documento oficial fornecido pelo CRA, que comprova o Registro
Cadastral das empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob
28
qualquer forma, atividades pertinentes aos campos de atuao profissional privativos
do Administrador, e que esto legalmente habilitados a tal explorao.

3.2 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica fornecido, anualmente, pelo
CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva e comprovao de que continua
mantendo um Administrador como Responsvel Tcnico.

3.3 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica tem validade no exerccio de sua
expedio.

4. Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT (ANEXO V)

4.1 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT foi institudo com objetivo
de divulgar aos clientes e sociedade, o nome do Administrador Responsvel
Tcnico pelos servios prestados pela empresa registrada, facilitando a
comunicao destes com o CRA, em caso de insatisfao/reclamao.

4.2 Tem por finalidade garantir aos clientes e sociedade, a qualidade dos
servios prestados e dos produtos oferecidos pelas pessoas jurdicas registradas no
Sistema CFA/CRAs.

4.3 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT fornecido pelo CRA, por
ocasio do registro cadastral, e dever ser afixado pelas Pessoas Jurdicas no seu
local de funcionamento, em lugar visvel e de fcil acesso aos usurios dos servios
e produtos.

4.4 O CRT dever ser renovado sempre que houver a substituio do
Responsvel Tcnico.

5. Registro de Comprovao de Aptido RCA

5.1 RCA de Pessoa Fsica (ANEXO VI)
a) o RCA de Pessoa Fsica deve ser solicitado ao Conselho Regional de
Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado, mediante o
pagamento de taxa e requerimento acompanhado do Atestado de
Capacidade Tcnica (Comprovao de Aptido), do Contrato de Prestao
de Servios ou da Carteira de Trabalho assinada pelo empregador;
b) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do
Contratado e do Contratante;
c) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao
constituem e alimentam o Acervo Tcnico dos profissionais registradas;
d) o RCA de Pessoa Fsica no tem prazo de validade.

5.2 RCA de Pessoa Jurdica (ANEXO VII)
a) o RCA de Pessoa Jurdica deve ser solicitado ao Conselho Regional de
Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado, mediante
requerimento e recolhimento da taxa respectiva;
29
b) o requerimento deve conter a assinatura do Representante Legal da
empresa e do Administrador Responsvel Tcnico;
c) o requerimento deve estar acompanhado do Atestado de Capacidade
Tcnica, do Contrato de Prestao de Servios e Termos Aditivos, se
houver e, ainda, de um dos seguintes documentos:
- Nota Fiscal de Servios;
- Ordem de Servio;
- Nota de Empenho; ou
- Extrato Contratual publicado na imprensa oficial, quando o contratante for
rgo Pblico;
d) para efeito de RCA de Pessoa Jurdica, o Atestado de Capacidade Tcnica
deve estar visado pelo Administrador Responsvel Tcnico;
e) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do
Contratado e do Contratante;
f) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao
constituem e alimentam o Acervo Tcnico das empresas registradas;
g) o RCA de Pessoa Jurdica no tem prazo de validade.

5.3 Acervo Tcnico - do profissional e da empresa
Os Acervos Tcnicos dos profissionais e das empresas registrados, so
constitudos pelos Conselhos Regionais de Administrao, por meio dos Registros
de Comprovao de Aptido RCA ou Atestados de Capacidade Tcnica,
conforme descrio nos itens 4.1 e 4.2 deste captulo.

5.4 Certides de RCA e de AT (Acervo Tcnico)
a) a Certido de RCA refere-se a um nico Registro de Comprovao de
Aptido ou Atestado de Capacidade Tcnica, enquanto que a Certido de
AT (Acervo Tcnico) relaciona todos os registros (RCA) que compem o
Acervo Tcnico do interessado pessoa fsica ou jurdica;
b) devem ser solicitadas ao CRA por meio de requerimento, mediante o
pagamento da taxa respectiva;
c) tm validade de seis meses.

6. Certido de Regularidade/Quitao
6.1 Ser emitida pelo CRA para pessoas fsicas e jurdicas quando solicitada,
mediante requerimento e pagamento da taxa respectiva;
6.2 Tem validade at 31 de dezembro, do ano em que foi emitida.



30
CAPTULO X

DA PARTICIPAO DO RESPONSVEL TCNICO NOS
PROCESSOS LICITATRIOS

A participao do Administrador Responsvel Tcnico nos processos
licitatrios em que a empresa sob a sua responsabilidade ir concorrer, de
fundamental importncia.

Assim, ele estar zelando para que a documentao de habilitao da
empresa esteja correta, para que ela possa participar adequadamente dos
processos licitatrios, sem correr o risco de ser inabilitada.

Para participar das licitaes, o Responsvel Tcnico deve tomar
conhecimento do Edital, e conseqentemente, das exigncias nele contidas.

Tratando-se de licitao cujo objeto envolva atividades pertinentes aos
campos de atuao privativos do Administrador, dever o licitante fazer constar do
Edital as exigncias quanto ao Registro Cadastral dos participantes no CRA, bem
como a apresentao de Atestado de Capacidade Tcnica, devidamente registrado
no CRA e por ele certificado.

Caso no esteja constando do Edital a obrigatoriedade de registro em CRA, a
empresa, por meio de seu Responsvel Tcnico, deve alertar o CRA, para que ele
tome as devidas providncias, de natureza administrativa, e se for o caso, de
natureza judicial.

Conhecendo as exigncias do Edital, o Administrador Responsvel Tcnico
saber qual ou quais os servios que esto sendo licitados, e poder avaliar o
alcance da sua responsabilidade tcnica, caso a empresa que representa venha a
ser a vencedora.


CAPTULO XI

DOS CAMPOS DE ATUAO PROFISSIONAL
PRIVATIVOS DO ADMINISTRADOR

Os campos de atuao profissional privativos do Administrador, so os que
esto relacionados a seguir:

1. Administrao Financeira;
2. Administrao e Seleo de Pessoal/Recursos Humanos/ Relaes
Industriais;
3. Administrao de Material/Logstica;
4. Administrao Mercadolgica/Marketing;
5. Administrao de Produo;
31
6. Oramento;
7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de
Sistemas;
8. Campos Conexos/Desdobramentos.

As empresas que explorarem atividades nos citados campos e seus
desdobramentos, devero, obrigatoriamente, ter registro cadastral em CRA e,
conseqentemente, ter um Administrador Responsvel Tcnico, para responder
pelos servios que ela prestar a terceiros, perante o CRA, a sua cliente e
sociedade.

CAPTULO XII

DOS SEGMENTOS EMPRESARIAIS EM QUE
AS EMPRESAS EXPLORAM A PROFISSO DE ADMINISTRADOR

Em conseqncia dos campos de atuao privativos do Administrador, as
empresas que prestam servios ou atuam nesses campos, devero requerer registro
cadastral em CRA.

Relacionam-se, a seguir, alguns tipos de empresas que, necessariamente,
tm que se registrar no CRA e dispor de um Administrador como Responsvel
Tcnico.

1. ADMINISTRAO FINANCEIRA:
1.1 Servios de Assessoria e Consultoria Financeira;
1.2 Empresas de Factoring;
1.3 Administradoras de Consrcios;
1.4 Empresas Holdings;
1.5 Administradoras de Carto de Crdito.

2. ADMINISTRAO E SELEO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS/
RELAES INDUSTRIAIS:
2.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Estudos e Elaborao de
Planos de Cargos, Carreiras e Salrios;
2.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao e Seleo de
Pessoal / Recursos Humanos;
2.3 Servios de Organizao e Realizao de Concursos Pblicos e
Processos Seletivos em geral;
2.4 Servios de Locao de Mo-de-Obra;
2.5 Servios de Asseio e Conservao/Fornecimento de Mo-de-Obra;
2.6 Servios de Segurana e Vigilncia/Fornecimento de Mo-de-Obra;
2.7 Outros Servios que requerem o Fornecimento de Mo-de-Obra.
32

3. ADMINISTRAO DE MATERIAL:
3.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Materiais;
3.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Compras e Licitaes;
3.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica.

4. ADMINISTRAO MERCADOLGICA/MARKETING:
4.1 Servios de Administrao de Vendas e Distribuio;
4.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Marketing;
4.3 Servios de Pesquisa de Mercado;
4.4 Servios de Comrcio Exterior;
4.5 Servios de Importao e Exportao para Terceiros.

5. ADMINISTRAO DE PRODUO:
5.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Produo;
5.2 Servios de Preparao de Organizao para Certificao ISO;
5.3 Servios de Elaborao e Implantao de Programas de Qualidade;
5.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica.

6. ORAMENTO:
6.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Oramentria.

7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de
Sistemas:
7.1Servios de Consultoria e Assessoria em O&M (Organizao e
Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho);
7.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Informtica / Anlise de
Sistemas.

8. Campos Conexos/Desdobramentos:
8.1 Servios de Consultoria e Assessoria Administrativa em Geral (em
alguns ou todos os campos da Administrao);
8.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Empresarial;
8.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Pblica;
8.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Bens e
Valores;
8.5 Servios de Consultoria e Assessoria em Comrcio Exterior;
8.6 Servios de Administrao de Condomnios;
8.7 Servios de Administrao Hoteleira;
33
8.8 Servios de Administrao de Hospitais e Clnicas;
8.9 Servios de Administrao de Imveis;
8.10 Servios de Organizao e Realizao de Eventos;
8.11 Cooperativas de Trabalho;
8.12 Operadoras de Turismo.


CAPTULO XIII

DA LEGISLAO DE INTERESSE DO ADMINISTRADOR
RESPONSVEL TCNICO

1. Leis

Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, especialmente o Livro II, que trata do
Direito de Empresa (art. 966 ao art. 1.195);
Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que institui normas para licitaes e
Contratos da Administrao Pblica. Art. 30 da Lei n 8.666/83 (Lei das
licitaes);
Lei n 8.078 de 11 de setembro de 1990 dispe sobre a Proteo do
Consumidor;
Lei n 6.839 de 30 de outubro de 1980 dispe sobre o Registro de
Empresas nas Entidades Fiscalizadoras do exerccio de Profisses;
Lei n 6.206, de 7 de maio de 1975 - D valor de documentao de identidade
s carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional;
Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965 - dispe sobre o exerccio da
profisso de Administrador.

2. Decretos
Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, que aprova o regulamento da
Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispe o exerccio da profisso
de Administrador.

3. Resolues Normativas do CFA
RN 319 , de 15/12/2005 - dispe sobre a obrigatoriedade de registro cadastral
das Cooperativas de Trabalho nos Conselhos Regionais de Administrao;
RN 304, de 06/04/2005 cria o Acervo Tcnico-Profissional de Pessoas
Fsicas e o Acervo Tcnico-Cadastral de Pessoas Jurdicas, por meio do
Registro de Comprovao de Aptido para Desempenho de Atividades de
Administrao RCA;
RN 293, de 10/10/2004 - dispe sobre o registro de Administrador de
Sociedade e de Gerente, como preposto da empresa;
34
RN 283, de 21/08/2003 aprova o Regulamento de Registro Profissional de
Pessoas Fsicas, Registro Cadastral de Pessoas Jurdicas e d outras
providncias;
RN 270, de 19/09/2002 - altera a Resoluo Normativa CFA n. 254, de 19 de
abril de 2001, que dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e do
nmero do registro, no CRA, nos documentos referentes ao profissional
do Administrador;
RN 254, de 19/04/2001 dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e
do nmero do registro no CRA, nos documentos referentes ao
profissional do Administrador;
RN 253, de 30/03/2001 - aprova o novo Cdigo de tica Profissional do
Administrador;
RN 203, de 13/03/1998 - institui o Certificado de Responsabilidade Tcnica
CRT;
RN 189, de 07/03/97 altera o modelo de Alvar de Habilitao de Pessoas
Jurdicas registradas nos CRAs.

4. Acrdos
Acrdo n 01/2003 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de
registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de
Organizao e Realizao de Eventos;
Acrdo n 01/1998 Plenrio, de 13/03/98 determina a obrigatoriedade de
registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de
Administrao de Condomnios e de Administrao de Imveis;
Acrdo n 02/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de
registro cadastral em CRA, das empresas de Factoring;
Acrdo n 01/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de
registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios
terceirizados (limpeza e conservao, segurana e vigilncia, copeiragem e
outros).
35
ANEXO I


Carteira de Identidade Profissional do Administrador
36

D
E
S
C
R
I

O

Descrio detalhada das atribuies do RT:
13


Valor da Remunerao Mensal: Data de Incio do Contrato:
15 17
Durao do Contrato:
16
______ / ______ / ______
V
I
N
C
U
L
A

O

14
Prestador de Servios Proprietrio/Scio
Tipo de vnculo profissional com a contratante:

Empregado do Quadro Administrador Procurador







Telefone:
Dirio
Alterao do Cadastro:
04 06
N Reg. no CRA:
Local de Trabalho (Endereo Completo)
Horrio de Permanncia no Estabelecimento:
C
O
N
T
R
A
T
A
D
O

03
05
07 08
02
Nome do profissional:
Sim

Semanal Mensal
Das ______ h s ______ h




ANEXO II
Formulrio de RRT



C
O
N
T
R
A
T
A
N
T
E

12
Razo Social do Contratante: CNPJ:
Endereo para Correspondncia: Telefone:
09
11
e
10






Assinaturas:
A
S
S
I
N
A
T
U
R
A
S

18
Local e Data
Contratante (Carimbo da empresa e assinatura do
Representante Legal)
Adm.
Profissional
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO CRA/ ______________


Sr. Presidente,
Solicito o Registro de Responsabilidade Tcnica RRT em meu nome, devendo o
mesmo integrar o meu dossi/processo de registro profissional, bem como o
dossi/processo da empresa, cujos servios de _________________________________
prestados para terceiro, esto sob a minha responsabilidade.
DATA:
Ass. do Funcionrio
01
RRT N.

1 Via Contratado 2 Via Contratante 3 Via Arquivo Pessoa Fsica 4 Via Arquivo Pessoa Jurdica
37


ANEXO III


Modelo de Requerimento de Baixa de Registro de Responsabilidade Tcnica


BAIXA DE REGISTRO DE RESPONSABILIDADE TCNICA - RRT

Solicito de V.Sa., dar baixa no Registro de Responsabilidade Tcnica N ___, de
___/___/___ feito em meu nome, referente ao Contrato por mim firmado com a
empresa ................................, na condio de .............................(Empregado do
Quadro, ou Autnomo Prestador de Servio, Proprietrio ou Scio da Empresa, ou
Administrador Procurador), pelo seguinte motivo:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Empresa Contratante: _______________________________________________
Endereo: _________________________________________________________
Cidade: ____________________UF_______________
CRA/___ N _________
Data da baixa: ______/_________/ 200___
Local e data da comunicao: _____________________________________
Carimbo ou nome legvel e assinatura do Administrador Responsvel Tcnico

Obs.: Comunicao obrigatria do Administrador, no prazo de 30 (trinta) dias, a
contar da data do desligamento.
38
ANEXO IV
39









CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO _________________________



CERTIFICADO DE R CERTIFICADO DE R CERTIFICADO DE R CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE TCNICA ESPONSABILIDADE TCNICA ESPONSABILIDADE TCNICA ESPONSABILIDADE TCNICA



Aos usurios dos servios ou produtos da Empresa...................
......................................................................................................
Em caso de m qualidade dos servios prestados por esta
Empresa ou dos produtos por ela fornecidos, favor contatar
com o
Adm.................................................................CRA/.....................
n....................., seu Responsvel Tcnico, ou com o Conselho
Regional de Administrao - rgo de defesa da sociedade e
controle do exerccio profissional dos Administradores.


___________________________ ______________________________
Proprietrio/Gerente Presidente do CRA


ANEXO V
40

ANEXO VI


RCA - Registro de Comprovao de Aptido - PF










Nome do Profissional Contratado CPF CRA/_____ N


Endereo Bairro


Fone Fax Cidade CEP UF



Nome da Empresa/rgo CNPJ CRA/_____ N


Endereo Bairro


Fone Fax Cidade CEP UF























DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIO ( ) NOTA DE EMPENHO









Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente,
Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido
do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes
abaixo relacionadas:

C

O

N

T

R

A

T

A

D

O

C

O

N

T

R

A

T

A

N

T

E

D e s c r i o d o s S e r v i o s :








O b s er v a es::






Valor do Servio: Vigncia do Contrato:


D

E

S

C

R

I

O




D

O

S




S

E

R

V

I

O

S

A
S
S
I
N
A
T
U
R
A

R e q u e r e n t e
N o me : ______________________________________________________________________________________

CRA/_____ N: ______________

RCA - N

DATA:

Ass. do Funcionrio
41


RCA - Registro de Comprovao de Aptido PJ











Nome da Empresa CNPJ CRA/_____ N


Endereo Bairro


Fone Fax Cidade CEP UF



Nome do Responsvel Tcnico CPF CRA/_____ N


Endereo Bairro


Fone Fax Cidade CEP UF



Nome da Empresa/rgo CNPJ


Endereo Bairro


Fone Fax Cidade CEP UF















DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIO ( ) NOTA DE EMPENHO





C

O

N

T

R

A

T

A

D

A

R

E

S

P

.


T

C

N

I

C

O

C

O

N

T

R

A

T

A

N

T

E

D e s c r i o dos S e r v i o s :




O b se r v a es :



Valor do Servio: Vigncia do Contrato:

D
E
S
C
R
I

O
D
O
S
S
E
R
V
I

O
S

A
S
S
I
N
A
T
U
R
A
S

R e q u e r e n t e (Responsvel Tcnico pela empresa)
N o me : _____________________________________________________

C RA/_______ N : ________


Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente,
Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido
do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes
abaixo relacionadas:

RCA - N

DATA:

Ass. do Funcionrio


ANEXO VII
42



Modelo de Contrato de Prestao de Servios

CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS

Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestao de Servios,
celebrado, de um lado, pela Empresa ______________________, com registro no
Conselho Regional de Administrao de ____ sob n ______ localizada na (cidade)
______________/___, neste ato representada por seu Scio (ou Diretor), Sr.
________________ (naturalidade), (estado civil), (profisso), portador do CPF n
____________________ e do RG n _______, doravante denominado
CONTRATANTE e, de outro lado o(a) Sr.(a) __________________, (naturalidade),
(estado civil), (profisso), portador(a) do CPF n ________ e do RG n
___________, Residente na Rua ________________ Cidade _________ Estado
___________, devidamente inscrito(a) no CRA/__ sob n __________, doravante
denominado (a) CONTRATADO(A), estabelecem as partes, de comum acordo, as
seguintes disposies:

Clusula Primeira: o objeto do presente Contrato a prestao de servios do(a)
Contratado(a) Contratante, visando prestar assessoramento dentro da sua rea de
atuao profissional, na qualidade de Responsvel Tcnico, de acordo com o
Manual do Responsvel Tcnico Administrador do Conselho Federal de
Administrao.

Clusula Segunda: o(a) Contratado(a) cumprir a carga horria semanal de _____
hora(s) e mensal de ___ horas.

Clusula Terceira: o presente Contrato vigorar pelo perodo de ____ ano(s),
iniciando em ..../..../.....

Clusula Quarta: fica estipulado o valor de R$ _________, a ttulo de remunerao
mensal ao () Contratado(a), devendo esta ser paga pela contratante at o dia ____
do ms seguinte ao da prestao do servio.

Clusula Quinta: o Contratante propiciar todas as condies para o bom
desempenho do(a) Contratado(a).

Clusula Sexta: o presente Contrato poder ser rescindido por qualquer das partes,
desde que haja a comunicao formal no prazo mnimo de 30 (trinta) dias, anteriores
ao distrato.
ANEXO VIII
43
Pargrafo nico. a empresa apenas poder distratar o presente Contrato se estiver
rigorosamente em dia com os honorrios profissionais do Responsvel Tcnico.

Clusula Stima: caso sobrevenham pendncias a ttulo de honorrios devidos ao
Responsvel Tcnico, por ocasio do vencimento do contrato, estipulam as partes
de comum acordo que o contratado ter direito a uma multa equivalente a _____%,
podendo o profissional executar o Contratante, uma vez que este instrumento ttulo
executivo extrajudicial, na forma do Art. 585, inciso II, do Cdigo de Processo Civil.

Clusula Oitava: o presente Contrato, para que seja reconhecido pela entidade
fiscalizadora do exerccio profissional, dever ser submetido apreciao do
Presidente do Conselho Regional de Administrao de ____________.

Clusula Nona: as controvrsias originadas do presente contrato sero resolvidas

Clusula: as partes elegem o Foro da Comarca de ___________ para dirimir
eventuais litgios acerca do contrato, podendo ser resolvidos, tambm, por meio de
procedimento arbitral. E por estarem justos e contratados, subscrevem o presente
em trs vias de igual teor e forma, na presena de duas testemunhas. (Cidade),
(data), (ms) e (ano).

_________________________________________________
(com firma reconhecida)
Contratado (carimbo)

_________________________________________________
(com firma reconhecida)
Contratante (carimbo)
Testemunhas:
1)
_________________________________________________
2)
_________________________________________________











44

ANEXO IX

Modelo de Formulrio para o Termo de Constatao e Recomendao


TERMO DE CONSTATAO E RECOMENDAO

EMPRESA: ___________________________________________________
RESPONSVEL TCNICO: ______________________________________
CIDADE/UF:____________________________Data: ______/______/_____
IRREGULARIDADE(S) ENCONTRADA(S): __________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

RECOMENDAO(ES): _______________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

PRAZO PARA SOLUCIONAR O(S) PROBLEMA(S): ___________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________



__________________________________________________
Assinatura e carimbo do Responsvel Tcnico



__________________________________________________
Assinatura do Proprietrio ou Gerente



45
CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAO CRAS

ALAGOAS - Presidente: Adm. Maria do Rosrio Feitosa Souza
Rua Joo Nogueira n. 51 - Farol - 57021-400 - MACEI/AL - Fone: (82)
3221-2481
Fax: (82) 3221-2481 - E-mail: craal@veloxmail.com.br

AMAZONAS E RORAIMA - Presidente: Adm. Emerson Pires de Souza
Rua Apurin, 71 - Praa 14 - 69020-170 - MANAUS/AM - Fone: (92) 3303-
7100
Fax: (92) 3633-4261 - E-mail: craamrr@craamrr.org.br - Home Page:
www.craamrr.org.br

BAHIA - Presidente: Adm. Roberto Ibrahim Uehbe
Av. Tancredo Neves n 999 - Ed. Metropolitano Alfa - Salas 601/602 -
Caminho das rvores
41820-021 - SALVADOR/BA - Fone: (71) 3311-2583 - Fax: (71) 3341-0703
E-mail: cra-ba@cra-ba.org.br - Home Page: www.cra-ba.org.br

CEAR - Presidente: Adm. Reginaldo Silva de Oliveira
Rua Dona Leopoldina n 935 - Centro - 60110-001 - FORTALEZA/CE -
Fone: (85) 3231-6585
Fax: (85) 3231-6658 - E-mail: presidente@cra-ce.org.br - Home Page:
www.cra-ce.org.br

DISTRITO FEDERAL - Presidente: Adm. Maria do Rosrio de Moraes
SAUS - Quadra 6 - 2 Pav. - Conj. 201 - Ed. Belvedere - 70070-915
BRASLIA/DF - Fone: (61) 4009-3333 - Fax: (61) 4009-3399
E-mail: presidencia@cra-df.org.br - Home Page: http://www.cra-df.org.br

ESPRITO SANTO - Presidente: Adm. Hrcules da Silva Falco
Rua Joo Balbi, 40 - Bento Ferreira - 29050-080 - VITRIA/ES - Fone: (27)
2121-0500
Fax: (27) 2121-0539 - E-mail: craes@craes.org.br - Home Page:
www.craes.org.br

GOIS - Presidente: Adm. Devanir Ferreira Sobrinho
Rua 1.137, N 229, Setor Marista - 74180-160 - GOINIA/GO - Fone: (62)
3278-1303
Fax: (62) 3278-1313 - E-mail: crago@crago.org.br - Home Page:
www.crago.org.br

MARANHO - Presidente: Adm. Ana Maria da Silva Ramos Cavalcante
Rua Jos Bonifcio, 920 - Centro - 65010-020 - SO LUIS/MA - Fone: (98)
3231-4160/3231-2976 Fax: (98) 3231-4160/3231-2976 - E-mail:
crama@elo.com.br - Home Page: www.cra-ma.org.br

MATO GROSSO - Presidente: Adm. Hlio Tito Simes de Arruda
Rua 05 - Quadra 14 - Lote 05 - CPA - Centro Poltico e Administrativo -
78050-900
CUIAB/MT - Fone: (65) 3644-4769 - Fax: (65) 3644-4769
E-mail: cra.mt@terra.com.br; helio.tito@terra.com.br - Home Page:
www.cramt.com.br

MATO GROSSO DO SUL - Presidente: Adm. Eliane Rodrigues Toniasso
Rua Bodoquena n 16 - Amamba - 79008-290 - CAMPO GRANDE/MS -
Fone: (67) 3382-6200
Fax: (67) 3382-6200 - E-mail: presidencia@crams.org.br - Home Page:
www.crams.org.br

MINAS GERAIS - Presidente: Adm. Gilmar Camargo de Almeida
Avenida Afonso Pena n 981 - 1 Andar - Centro - Ed. Sulacap - 30130-907 -
BELO HORIZONTE/MG
Fone: (31) 3274-0677 - 3213-5396 - Fax: (31) 3273-5699/3213-6547
E-mail: presidencia@cramg.org.br - Home Page: www.cramg.org.br

PAR E AMAP - Presidente: Adm. Aldemira Assis Drago
Rua Osvaldo Cruz n 307 - Comrcio - 66017-090 - BELM/PA - Fone: (91)
3202-7889
Fax: (91) 3202-7851 - E-mail: gabinete@crapaap.com.br - Home Page:
www.crapaap.com.br
PARABA - Presidente: Adm. Marco Antnio Mlo de Oliveira
Av. Piau n 791 - Bairro dos Estados - 58030-331 - JOO PESSOA/PB
Fone: (83) 3224-3101/3243-3123
E-mail: crapb@terra.com.br - Home Page: www.crapb.org.br

PARAN - Presidente: Adm. Srgio Pereira Lobo
Rua Cel. Dulcdio n 1.565 - gua Verde - 80250-100 - CURITIBA/PR
Fone: (41) 3243-5050 - Fax: (41) 3243-5050
E-mail: presidencia@cra-pr.org.br - Home Page: www.cra-pr.org.br

PERNAMBUCO - Presidente: Adm. Robert Frederic Mocock,
Vice-Presidente no exerccio da Presidncia
Rua Marcionilo Pedrosa n 20 - Casa Amarela - 52051-330 - RECIFE/PE
Fone: (81) 3268-4414/3441-4196 - Fax: (81) 3268-4414
E-mail: cra@crape.com.br - Home Page: www.crape.com.br

PIAU - Presidente: Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha
Av. Nossa Senhora de Ftima, n 2.222 - Sala 11 - R. B. Center - Ed.
Jockey Clube - 64000-090 TERESINA/PI - Fone: (86) 3233-1704 - Fax:
(86) 3233-1704
E-mail: administrativo@cra-pi.org.br

RIO DE JANEIRO - Presidente: Adm. Rui Otvio Bernardes de Andrade
Rua Professor Gabizo n 197 - Ed. Belmiro Siqueira - Tijuca - 20271-064
- RIO DE JANEIRO/RJ
Fone: (21) 2569-0044/2567-1060 - Fax: (21) 2568-3046
E-mail: presidente@cra-rj.org.br; gabinete@cra-rj.org.br - Home Page:
www.cra-rj.org.br

RIO GRANDE DO NORTE - Presidente: Adm. Ione Macdo de Medeiros
Salem
Rua Coronel Auriz Coelho n 471 - Lagoa Nova - 59075-050 - NATAL/RN
Fone: (84) 3234-6672/9328 - Fax: (84) 3234-6672/9328
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RIO GRANDE DO SUL - Presidente: Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro
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RONDNIA E DO ACRE - Presidente: Adm. Renn Andr Valente Lbo
Rua Tenreiro Aranha n 2.978 - Olaria - 78902-050 - PORTO VELHO/RO
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SANTA CATARINA - Presidente: Adm. Saul Alcides Sgrott
Rua dos Ilhus n 38 - Ed. APLUB - Salas 604/606 - Centro - 88010-560
FLORIANPOLIS/SC - Fone: (48) 3224-4181/6545/8622 - Fax: (48)
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SO PAULO - Presidente: Adm. Carlos Eduardo Ucha Fagundes
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SERGIPE - Presidente: Adm. Carlos Menezes Calasans Eloy dos Santos
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TOCANTINS - Presidente: Adm. Renato Jayme da Silva
ACSE 01 - Conjunto 01 - Lote 26 - Ed. Centro Empresarial Norte - Sala
04 - 77100-020
PALMAS/TO - Fone: (63) 3215-1240 - E-mail: atendimento@crato.org.br


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A atuao do Responsvel Tcnico est
alicerada em princpios ticos e
conhecimento tcnico, sendo, portanto,
um trabalho srio e responsvel.




A credibilidade da profisso de
Administrador, depende, em grande
parte, da atuao do Responsvel
Tcnico.



Se voc conhece alguma empresa
que explora atividades de Administrao
sem ter um Administrador Responsvel
Tcnico, entre em contato com o
Conselho Regional de Administrao.
Afinal de contas, este um dever de
todos ns enquanto profissionais e um
direito da sociedade de ter seus direitos
preservados.