PREVENTION-SANTE

ENVIRONNEMENT
Direction du patrimoine et de larchitecture de la ville de paris
98, quai de la Rpe 75012 PARIS


REBAINE AHMED

Stage du 25 Novembre au 13 Dcembre 2013


BAC Professionnel tudes et conomie de la construction
Session 2013/2014
ONAC 1 rue de lErmitage 91450 Soisy/Seine
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SOMMAIRE




I- Introduction ................................................................................................. 1

II- Prsentation de la socit
DPA .................................................................................................... 2 -3
Organigramme du BEC (bureau de lconomie de la construction) .... 4

III- Description de la situation professionnelle
Identification du risque .......................................................... 5

Schma de comprhension .................................................. 6

V- Effets possibles sur lorganisme
La fatigue oculaire................................................................ 7
La fatigue visuelle ................................................................ 8

VI- Dmarche danalyse
Les 3 grands principes de lergonomie visuelle ..................... .9-10

VII- Prvention au sein de lentreprise ............................................................. 12

VIII- Conclusion.. . 13

IX-Annexes
Tableau des polices de caractres.14
Extrait du document unique de la DFPE15
Risques professionnels rencontrs la DPA16













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INTRODUCTION



Ma formation en milieu professionnel sest droule du 25 novembre 2013 au
13 dcembre 2013 au sein de la direction du patrimoine et de larchitecture de la ville
de paris o jai occup le poste de stagiaire en conomie de la construction dans les
locaux du BEC (bureau de lconomie de la construction).

Durant mon stage jai pu rencontrer la personne faisant partie du CHSCT (comit
dhygine de scurit et des conditions de travail), au cours de notre conversation
elle a voqu la diversit des svices de la DPA donc la diversit des risques qui ont
causs des accidents de travail avec et sans arrts( quelques risques professionnels
rencontrs la DPA en annexe 3), mais par rapport au BEC (bureau de lconomie
de la construction) dans lequel jai effectu mon stage il ny a pas eu dAT ou de MP .

Jai eu loccasion de demander le document unique, mais ce dernier est en cours de
dclinaison dans chaque service et atelier donc je nai malheureusement pas eu
accs cette pice, par contre par le biais du portail dINTRAPARIS jai eu accs au
document unique dvaluation des risques professionnels de la DFPE (direction des
familles et de la petite enfance) de la mairie de paris ce dernier est constitu de 82
pages ci-joint lanalyse lie au tches administratives dans la partie prvention et en
annexe 2 .

Par rapport au poste de travail que jai occup et la fatigue ressentie, je me suis
renseign sur les consquences sur la sant dun travail de bureau.
Il existe deux types de risques lis au travail avec ordinateur :

Les TMS (troubles musculo-squelettiques)
Fatigue des yeux : thme abord


3

PRESENTATION DE LA DPA

Direction de l'Architecture et du Patrimoine
(DPA)
98 Quai de la Rpe,
75012 Paris.
Mtro Place dItalie (ligne 5)
Ou gare de Lyon (ligne 14)
STATUT JURIDIQUE
La Ville de Paris est une collectivit territoriale qui cumule les comptences de nature
communale et dpartementale, do sa particularit.
Elle est dite communale car en 1977 un Maire est affect ses fonctions suite aux
lections qui lui permettent dtre maire de la ville et prsident du conseil gnral il
reprsente lexcutif du conseil de Paris et dirige galement ce titre ladministration
parisienne.
Le conseil de Paris vote le budget de la commune et du dpartement, peut lever les
impts et dcide des grands quipements.
Depuis 1983, chacun des arrondissements de Paris dispose dun conseil
darrondissement prsid par un maire darrondissement (loi du 31 Dcembre 1982
dite PML Paris, Marseille, Lyon ). Ce conseil regroupe les conseillers de Paris qui
sont lus par les parisiens dans larrondissement.
Leurs fonctions est la gestion des quipements de proximit, ils dlibrent sur toutes
les questions intressant larrondissement. Ils rdigent un rapport sur les projets mis
en amont au conseil de Paris et peuvent mettre leurs avis sur les affaires
concernant la ville.
NOMBRE DE SALARIES
1.339 agents dont 155 cadres.
Les employs de la DPA sont regroups dans diffrents services. Au sein de chaque
service, il y a principalement des cadres et ingnieurs, ils ont un statut au titre
dIngnieurs Assimils Cadre (IAC).


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IDENTIFICATION DE LENTREPRISE
Numro de Siret: 21750001606966
Dpense:
Le budget de fonctionnement comprend les fournitures, les fluides (EDF, GDF,
CPCU) ainsi que les payes des employs soit:
77 millions en fonctionnement propre la DPA.
Le budget dinvestissement pour la DPA quant lui comprend tout ce qui
concerne les travaux soit:
112 millions deuros en investissement.
ACTIVITE
La Direction du Patrimoine et de lArchitecture est la Direction de rfrence du
Patrimoine Architectural des Equipements Publics de la Ville de Paris compte environ
3300 btiments dont elle assure la prservation, la mise en valeur et lentretien
(crches, coles, centres culturels).
Elle met galement en uvre des travaux de maintenance et de rhabilitation pour le
compte des autres Directions de la Ville de Paris. Enfin, elle conduit les travaux de
constructions neuves et assure ce titre un rle de matre douvrage dlgu.
Le bassin dactivit stend sur les diffrents arrondissements de Paris, li aux
mairies appropries.








Le rle du BEC (bureau de lconomie de la construction) consiste effectuer des
estimations en phase tude de faisabilit avec lAEA. De vrifier lestimation du cot,
5

de vrifier les dossiers remis par le matre duvre (APS, APD, PRO-DCE), afin de
sassurer de leur cohrence en terme conomique et technique,

ORGANIGRAMME DU BEC



E. PERRIGUE
CHEF DE BUREAU

PHILIPE GOUVERNEUR
ADJOINT
CHRYSTELE BLIN

ELODIE DEACHON
PHILIPE CHICOISNE
MURIELLE TITE
VALENTINE DURIX
CATHERINE GAUTHIER
INGENIEURS
REBAINE AHMED
STAGIAIRE
SST
SST et membre
du CHSCT
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DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE



Durant mon stage dans les locaux de la DPA, mon poste de travail tait situ
ct dune fentre qui tait source de lumire latrale et frontale, ce qui tait
particulirement inconfortable visuellement (photo ci-dessous), signaler galement
que le store tait dfectueux ce qui a favoris lblouissement.


Maux de ttes, picotements des yeux. La fatigue visuelle tait mon lot
quotidien durant cette priode de stage. Elment de plus en plus incontournable du
monde moderne, les ordinateurs font partie du quotidien de millions de salaris. Mais
le travail sur cran est accus de causer des troubles visuels, une scheresse
oculaire, etc.., surtout quand le poste de travail est mal positionn.


.










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SCHEMA DE COMPREHENSION












































Dterminants Oprateur

-REBAINE Ahmed
-42 ans
-Stagiaire Etudes et Economie
de la construction
Dterminants Entreprise

-Ordinateur
-Bruit
-Diffrentes sources de lumire

Travail Rel
Tches Activits

-Traitement de texte -Jcoute mon tuteur
-Tableur -Je calcule
-Actualisation des prix -Jexpose mes rapports
-Recherches Internet -Je suis face lcran durant
8 heures/jour
Effets sur loprateur

-Fatigue en fin de journe
-Baisse de concentration
-Maux de tte
-Picotements des yeux
Effets sur lentreprise

-Productivit
-Cadence pas toujours assure
Travail prescrit

-Quantitatif estimatif
-Notation

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EFFETS POSSIBLES SUR LORGANISME

Dans le cas dun blouissement lil doit constamment sajuster entre la
lumire de la tche visuelle sur lcran et la lumire du jour et cela cause la fatigue
des yeux.
Il existe deux types de fatigue des yeux :

La fatigue oculaire :
Les personnes qui travaillent plusieurs heures sur ordinateur ont tendance
cligner des yeux beaucoup moins que la normale, ce qui entraine un dsquilibre
binoculaire et un asschement de lil. Ces personnes se sentent moins
performantes tant sur le plan de la vision quintellectuellement. Cest ce quon appelle
la fatigue oculaire.

La scheresse de lil est favorise par :
La raret du clignement des paupires lors du travail sur cran.
La climatisation qui rend lair ambiant plus sec.
Les polluants de lair: fume de cigarettes, poussires.
Lmission dozone des photocopieuses, des imprimantes laser.

Cet asschement de l'il se traduit par une diminution de la frquence de
battements des paupires qui permet de dposer les larmes sur la corne et de
l'hydrater. La frquence de battements est en moyenne de 15/min, devant
l'ordinateur ce nombre est d'environ de 8/min.


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La fatigue visuelle :

Ce type de fatigue apparat plus frquemment quand de lgers dfauts visuels
sont rvls par le travail sur ordinateur. Elle apparat galement si une amtropie
(myopie, hypermtropie, astigmatisme) ou une presbytie dj prsente nest pas
corrige.

Quelquefois, la fatigue des yeux est
accompagne de maux de tte,
dtourdissements et de nauses. Elle peut
mme provoquer un manque de sommeil et une
perte de mmoire.

Il na pas t dmontr de risque de
dveloppement de pathologies visuelles, mais la
fatigue visuelle, elle, est courante.
Cette fatigue visuelle est de mme niveau qu'un autre travail visuel rapproch,
de mme dure, dans les mmes conditions lumineuses.
En effet, ces configurations de travail ncessitent une concentration et un
temps de fixation importants.
L'effort visuel spcifique au travail sur cran implique une combinaison
doprations :
Variation des distances de lecture et des champs visuels : textes,
clavier, cran
Variation du niveau de luminosit, de contraste, de couleurs, ventuel
blouissement d lclairage.
Fixation trs prolonge : effort daccommodation et de convergence
intense.

Ainsi, ce besoin de voir net de faon prolonge rvle parfois un dfaut visuel
qui tait existant mais non ou mal corrig.
Picotements des yeux
Eblouissement
Vision floue par moment
Cphale (maux de tte)
Grains de sables (voquant une symptomatologie de syndrome sec)
Lourdeur des paupires
Fatigue
Trouble de la fixation ou de la concentration
Dfaut de mise au point quand vous changez de point de fixation : par
exemple quand vous passez de la vision rapproche la vision de loin,
et inversement

Parfois, lophtalmologiste dcouvre une vritable pathologie comme un
glaucome. Le glaucome est une maladie du nerf optique, Un glaucome provoque des
zones aveugles fixes autour de lobjet regard. Il peut aussi provoquer une vision
tubulaire : vous avez limpression de regarder au travers dun tube. Par exemple, en
conduisant, vous ne voyez plus un piton sapprtant traverser
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DEMARCHE DANALYSE



Les 3 grands principes de lergonomie visuelle

Lobjectif est de faire en sorte que lil fasse le moins defforts possible. Pour
viter la fatigue visuelle, il faut grer la lumire, la position de lcran et son temps de
travail.

1. Une lumire homogne et indirecte

Harmoniser la lumire de la pice avec celle de lcran pour supprimer les
causes dblouissement dues aux diffrences de luminosit : maintenir une lumire
dambiance si la lumire du jour est insuffisante (plafonnier), ajouter une lampe
individuelle en appoint pour compenser la nuit qui tombe (positionne derrire
lcran).

Privilgier un clairage
indirect pour viter lblouissement
source de fatigue visuelle, en
positionnant son poste de travail
perpendiculairement la fentre par
exemple.

Positionner l'cran de faon
que ni fentre ni lampe ne s'y reflte
(les reflets apparaissent visiblement
lorsque l'cran est teint).

Rgler l'intensit et le
contraste de l'cran en fonction de la lumire ambiante.
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2. Choix et positionnement de lcran


Surlever la chaise pour que le regard soit plongeant et arrive dans la zone
mdiane de lcran (en particulier si lon porte des verres progressifs ou des lentilles).
Humidifiez lair : arer souvent.
Incliner lgrement lcran vers larrire et le disposer bonne distance :
assis au fond de sa chaise, il faut pouvoir toucher le haut de lcran du bout des
doigts, bras tendus.
Le regard doit se diriger vers le bas, entre l'horizontale et 30 en-dessous.
Privilgier les crans cristaux liquides car ils dgagent moins de chaleur,
mettent moins de rayonnements et prsentent une surface daffichage plus
importante que les crans cathodiques.
La distance de vision prfre est de 40 cm 70 cm, en fonction :
- des dimensions de l'cran
- de l'acuit visuelle (lunettes)
- des dimensions du caractre
Eviter de prendre des polices trop petites. Rduire la rsolution ou bien
augmenter la taille des polices afin davoir quelque chose de lisible (cf. Annexe 1).
Modifier les paramtres de lcran : privilgier un fond clair et rgler la
luminosit et le contraste de lcran de faon optimale.
Utiliser des filtres cran qui permettent damliorer la qualit de limage et
daccentuer les contrastes.
Dpoussirer l'cran

3. Reposer les yeux :

Prvoir une pause dau moins 5 minutes toutes les heures.
Dtourner rgulirement les yeux de lcran.
Regarder des objets loigns pendant quelques secondes pour reposer les
muscles des yeux sollicits par laccommodation aux objets proches (lcran).
Battre les paupires et cligner souvent les yeux afin de les humidifier et viter
la scheresse oculaire.
Adopter une correction visuelle adapte : porter des lunettes en cas de dfaut
visuel ou penser mettre des lunettes utilisateur dcran.


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PREVENTION AU SEIN DE LENTREPRISE


Aprs avoir signal lincohrence du poste de travail, mon tuteur a pris la dcision dy
remdier en faisant rparer le store dfectueux et en dplaant le bureau pour le
mettre perpendiculairement par rapport la fentre. Analyse de quelques situations
constates ci-dessous.


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CONCLUSION




Le travail sur cran ne nuit pas la sant de loperateur, mais il peut engendrer des
troubles si le poste de travail nest pas adapt. Le travail sur cran peut engendrer
de la fatigue visuelle.Sil na pas t dmontr que le travail informatis peut
engendrer des pathologies visuelles, travailler devant un cran pendant plusieurs
heures daffile peut entrainer une fatigue visuelle : lourdeur des globes oculaires,
rougeurs, picotements, blouissement, myopie temporaire et maux de tte.
Le travail sur cran peut aussi contribuer lapparition de TMS, en France, on estime
que 3 4 % des TMS reconnus comme maladies professionnelles sont attribuables
au travail sur cran, qui impose une posture statique pendant de longues priodes.
Ce phnomne engendre dautant plus de troubles musculosquelettiques douloureux
(tendinite, tnosynovite, syndrome canalaire) quand la posture est peu ergonomique.


























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ANNEXE 1


















Le tableau suivant donne la taille minimale des caractres
respecter en fonction de la distance de vision



Distance de vision (mm)
Dimension des caractres en mm
minimum recommand
400 1.9 2.4
450 2.1 2.7
500 2.3 3
550 2.6 3.3
600 2.8 3.7
650 3.0 4
700 3.3 4.3
750 3.5 4.6
800 3.7 4.9
850 4.0 5.2
900 4.2 5.5




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ANNEXE 2







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ANNEXE 3

Documentation et procdures

Les risques professionnels rencontrs la DPA : documentation et procdures
1
Prvention du risque chimique
De nombreuses activits des diffrents corps d'tat peuvent exposer les agents
de la DPA des produits chimiques. Retrouver dans cette rubrique des textes
rglementaires, des recommandations, des sites de rfrence.
2
Prvention des risques lis au travail en hauteur
Les chutes de hauteur sont l'une des causes principales d'accidents grave et de
dcs dans le secteur du BTP. Retrouver les textes rglementaires, les moyens
de protection, le dispositif de formation
3 Prvention du bruit
4
Les Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Les principes gnraux de prvention nous rappellent la priorit donner la
protection collective. Cependant, quand cela n'est pas possible, comment bien
choisir l' Equipement de Protection Individuelle (EPI) ?
5
Risques lectriques
Connatre et appliquer les principes de la scurit lectrique doit permettre
chaque agent de se protger
6 Prvention des agressions
7 Prvention des risques lis l'alcool
8 Prvention des risques lis au tabac
9
Prvention des risques lis aux activits physiques (TMS)
Les TMS reprsentent un grave problme de sant au travail partout dans le
monde et touchent plusieurs millions de travailleurs en Europe. Le risque TMS est
associ la rglementation relative la manutention manuelle.
10
Prvention du risque incendie
Des consquences sociales, matrielles, financires et environnementales
peuvent tre causs par un incendie. La prvention de ce risque ncessite de
s'organiser, de se former, de s'quiper efficacement et de connatre les conduites
tenir
11 Prvention des risques lis la canicule
12 Prvention des risques en cas de grand froid
13 Prvention du risque biologique
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