ANA LISIS JURISPRUNDENCIAL

INTEGRANTES:
BERNARDO CRESPO BELTRN
SAMANTHA LOZADA ZAMBRANO
MARA POVEDA SNCHEZ

JUICIO LABORAL QUE SIGUE DELIA BORJA CONTRA AMADEUS GLOBAL
ECUADOR S.A.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
PRIMERA SALA DE LO LABORAL Y SOCIAL

Quito, 29 de enero del 2007, las 09h50.

VISTOS: En el juicio de trabajo seguido por la Sra. Delia Josefina Borja Loor de
Velsquez en contra de la Compaa Amadeus Global Ecuador S.A., la Primera Sala de
lo Laboral, Niez y Adolescencia de la Corte Superior de Guayaquil dicta sentencia
confirmando la parcialmente estimatoria de la demanda dictada por el Juez a-quo, e
insatisfecha con tal pronunciamiento, la parte demandada interpone recurso de
casacin. Para resolver, se considera:

PRIMERO.- En el libelo de casacin se afirma que las normas de derecho infringidas en
la sentencia son: el Art. 2 de la Ley de Comercio Electrnico, Firmas Electrnicas y
Mensajes de Datos; el Art. 115 del Cdigo de Procedimiento Civil, relativo a la
valoracin de la prueba; el Art. 24 numeral 10 de la Constitucin Poltica de la
Repblica; el Art. 172 del Cdigo del Trabajo, y que las causales en las que se funda
son la 3a y la 2a y subsidiariamente en la del Art. 3 de la Ley de Casacin. Aduce la
casacionista que la Sra. Delia Borja el 14 de noviembre de 2003, a las 18h17 mediante
un correo electrnico se despidi de sus compaeros, lo que demuestra que el despido
intempestivo se efecto ese da y que la denuncia al IESS no fue el motivo del
despido; pero que la Sala no le ha dado el valor jurdico que tiene dicho mensaje
conforme al Art. 2 de la Ley de Comercio Electrnico...; que la empresa reconoci a la
trabajadora todos los derechos e indemnizaciones y que fueron retirados por la Sra.
Borja de la Inspectora del Trabajo el 17 de diciembre de 2003; que no fue practicada
una prueba ordenada oportunamente, con lo cual se ha violado el derecho de defensa
previsto en la Constitucin Poltica de la Repblica. Argumentos con los cuales solicita
se case la sentencia.

SEGUNDO.- Examinada la sentencia cuestionada para determinar si en ella se han
infringido las normas de derecho enunciadas por la recurrente, se advierte lo
siguiente: a) La finalidad del recurso de casacin es la de permitir que cualquiera de
los litigantes acuda al Tribunal de Casacin para que enmiende o corrija las violaciones
o infracciones a las normas de derecho que se han cometido en la sentencia y con las
cuales se le ha inferido agravio; b) En el caso, el motivo principal de la censura es el
hecho de que la denuncia de la actora ante el IESS, se produjo despus de haber sido
despedida intempestivamente, lo que obviamente no le otorgara el derecho para ser
indemnizada conforme al Art.172 numeral 6 del Cdigo del Trabajo; c) Pese a lo
afirmado por la demandada, revisados los recaudos procesales se advierte que a fs. 69
de primera instancia se halla prueba documental con la cual se comprueba que el
despido intempestivo se concret el 30 de noviembre de 2003, aunque en dicho
documento se invoca el numeral 9 del Art. 169 del Cdigo del Trabajo, o sea que
pretenda terminar la relacin mediante desahucio; d) A fs. 65 y 66 consta una
comunicacin dirigida por la actora al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS,
denunciando que su empleadora no le ha afiliado desde el inicio de la relacin laboral,
comunicacin recibida por el, IESS el 19 de noviembre; a fs. 67 y 68 corre la
comunicacin del IESS a la empleadora hacindole conocer la denuncia y su obligacin
de pagar los aportes desde el 1ro. de octubre de 1997 hasta diciembre del mismo ao.
Siguiendo la secuencia cronolgica de las constancias procesales referidas, se colige
que la empleadora, como respuesta a la denuncia presentada por la actora Sra. Borja
Loor de Velsquez, en retaliacin, resolvi "dar por terminado su contrato de trabajo",
con lo cual se patentiza el despido intempestivo. En este punto es necesario destacar
que el desahucio (Art.184), que es una de las formas para dar por terminado un
contrato de trabajo (Art.169), debe darse mediante solicitud escrita presentada ante el
Inspector del Trabajo, procedimiento que no se ha observado en este caso.
Consecuentemente habiendo sido justificada la denuncia de la trabajadora ante el
IESS, la estabilidad de la accionante en su trabajo estaba garantizada por dos aos,
conforme a la ltima parte del numeral 6. del Art. 172 ibdem; y desde luego las
indemnizaciones que le han sido reconocidas por este concepto en la sentencia; y, e)
Frente a la prueba que queda examinada, la no recepcin de la declaracin de una
testigo, resulta irrelevante, frente a la prueba documental, ya que de ninguna manera
poda influir en la decisin de la causa. Por todas las consideraciones que se acaban de
consignar, esta Sala, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA Y POR
AUTORIDAD DE LA LEY, desestima el recurso de casacin por no tener ningn
fundamento legal y dispone que se entregue a la actora el valor total de la caucin
rendida por la parte demandada, conforme al Art. 12 de la Ley de Casacin.
Notifquese y devulvase.

Fdo.) Dres. Alfredo Jaramillo Jaramillo, Ana Abril Olivo y Rubn Bravo Moreno.

Lo que comunico a usted para los fines de ley. Es fiel copia de su original. Quito, 8 de
febrero del 2007.

f.) Secretaria de la Primera Sala de lo Laboral y Social, Corte Suprema de Justicia..


RESUMEN DEL CASO:
El proceso que precede se inicia por una demanda de despido intempestivo
accionada por Sra. Delia Josefina Borja Loor de Velsquez en contra de la
Compaa Amadeus Global Ecuador S.A., lo que motiv el fin de la relacin
laboral entre los sujetos procesales fue una denuncia que previamente efectu la
actora en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social el 19 de noviembre de 2003,
haciendo conocer que su empleadora no le haba afiliado desde el primero de
octubre de 1997 cuando inicio su relacin contractual, por tal el IESS mediante
una comunicacin hacer conocer a la empleadora la denuncia y ordena el pago de
los aportes por este concepto desde la fecha de inicio de la relacin laboral la cual
hemos hecho constar anteriormente hasta el mes de diciembre del mismo ao.
Esta denuncia motiv a que la Compaa Amadeus Global Ecuador S.A,
procediera a dar por terminado el contrato de trabajo, por tal el Tribunal A-quo
dicta sentencia aceptando la pretensin de la accionante, por lo que la demandada
interpone recurso de casacin en el que se confirma la sentencia subida en grado.

FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL RECURSO DE CASACIN:
- El casacionista fundamenta su recurso en un hecho principal que a su
parecer es que la demandante interpone la denuncia de no haber sido
afiliada al IESS, despus de haberse concretado el despido intempestivo,
por tal su razonamiento de que es una denuncia injustificada de falta de
cumplimiento de sus obligaciones respecto del Seguro Social, adecuando lo
establecido en la causal sexta del visto bueno solicitado por el empleador,
por tal la denunciante no tiene derecho a ser indemnizada por despido
intempestivo o desahucio.
- Que la demandante el 14 de noviembre se despide de sus compaeros
mediante un correo electrnico, dejando tal fecha como la del despido
intempestivo y que el motivo de su despido no es la denuncia por falta de
afiliacin.
- Que el Tribunal no le ha dado el valor jurdico que tiene ese mail conforme
lo prev la Ley de Comercio Electrnico.
- Que la trabajadora retir todo en cuanto a indemnizaciones le
correspondan el 17 de diciembre de 2003 de la inspectora de trabajo
- Que se ha violentado el derecho a la defensa de la demanda por cuanto no
se practicaron las pruebas oportunamente ordenadas, es decir un
testimonio.


FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL RECURSO DE CASACIN:

-Art. 2 de la Ley de Comercio Electrnico,Firmas Electrnicas y
Mensajes de Datos
Art. 2.- Reconocimiento jurdico de los mensajes de datos.- Los mensajes de
datos tendrn igual valor jurdico que los documentos escritos. Su eficacia,
valoracin y efectos se someter al cumplimiento de lo establecido en esta Ley y
su reglamento.

-Art. 115 del Cdigo de Procedimiento Civil
Art. 115.- La prueba deber ser apreciada en conjunto, de acuerdo con las reglas
de la sana crtica, sin perjuicio de las solemnidades prescritas en la ley sustantiva
para la existencia o validez de ciertos actos.
El juez tendr obligacin de expresar en su resolucin la valoracin de todas las
pruebas producidas

-Art. 24 numeral 10 de la Constitucin Poltica de la Repblica 1998
Art. 24.- Para asegurar el debido proceso debern observarse las siguientes
garantas bsicas, sin menoscabo de otras que establezcan la Constitucin, los
instrumentos internacionales, las leyes o la jurisprudencia:
10. Nadie podr ser privado del derecho de defensa en ningn estado o grado del
respectivo procedimiento. El Estado establecer defensores pblicos para el
patrocinio de las comunidades indgenas, de los trabajadores, de las mujeres y de
los menores de edad abandonados o vctimas de violencia intrafamiliar o sexual, y
de toda persona que no disponga de medios econmicos.


-Art. 172 del Cdigo del Trabajo numeral 6
Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el
contrato.- El empleador podr dar por terminado el contrato de trabajo, previo
visto bueno, en los siguientes casos:
6. Por denuncia injustificada contra el empleador respecto de sus obligaciones en
el Seguro Social. Mas, si fuere justificada la denuncia, quedar asegurada la
estabilidad del trabajador, por dos aos, en trabajos permanentes; y,


-Art. 3 de la Ley de Casacin causales 3 y 2a.
Art. 3.- El recurso de casacin solo podr interponerse por las siguientes causales
2da. Aplicacin indebida, falta de aplicacin o errnea interpretacin de normas
procesales, cuando hayan viciado el proceso de nulidad insanable o provocado
indefensin, siempre que hubieren influido en la decisin de la causa y que la
respectiva nulidad no hubiere quedado convalidada legalmente;
3ra. Aplicacin indebida, falta de aplicacin o errnea interpretacin de los
preceptos jurdicos aplicables a la valoracin de la prueba, siempre que hayan
conducido a una equivocada aplicacin o a la no aplicacin de normas de derecho
en la sentencia o auto;

ANLISIS DEL JUZGADOR:

Dentro del presente proceso el juzgador analiza una serie de elementos que le
permiten llegar a una resolucin motivada, los mismos que preciso a continuacin:
a) El primer punto a analizar es la comunicacin que fue dirigida por la actora
al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), con fecha 19 de
noviembre de 2003; en el cual la actora denuncia que su empleadora no le
afilio desde que comenz su relacin laboral. Es por eso que la actora
solicita el pago de los aportes desde el 1ero de octubre de 1997 hasta la
fecha que se encontraba brindando sus servicios bajo relacin de
dependencia.
b) Al parecer, en contestacin a esta solicitud dirigida al IESS por parte de la
actora, la empleadora decida dar por terminado el contrato de trabajo,
constituyendo as el despido intempestivo. El juzgador reconoce la falta de
desahucio puesto que no se cumpli con lo establecido en el artculo 184
del Cdigo de Trabajo que indica que el desahucio puede darse nicamente
por solicitud escrita dirigida al Inspector de Trabajo.
c) El juzgador considera irrelevante una declaracin testifical puesto que la
prueba documental es bastamente clara y precisa en cuanto a los hechos,
por lo que ningn testimonio podr influir en la decisin de la causa.


ANLISIS DEL CONTENIDO Y RELEVANCIA DEL MENSAJE DE
DATOS
Bsicamente lo que entra en discusin sobre la prueba es que se deja en
indefensin a una de las partes al no permitirle practicar y ejecutar su prueba en el
momento procesal oportuno, y que se discute el peso que puede ejercer un
mensaje de datos ante un testimonio.
Es necesario frente a este conflicto, que por parte de la demandada se genera,
recalcar que la prueba desde su acepcin general y amplia busca solamente la
existencia de la verdad, que debe ser reflejada mediante la ejecucin de esta.
Segn Devis Echandia en su libro Teora General de la Prueba Judicial, determina
que si bien es cierto para materias y casos en particular la prueba funge y pesa en
relativa proporcin. En el proceso que nos atae y segn lo determina el Art 2 de
la Ley de Comercio Electrnico, Firmas Electrnicas y Mensajes de Datos sobre el
Reconocimiento jurdico de los mensajes de datos, posee el mismo valor
probatorio que un documento escrito debidamente manejado y elevado a prueba.
Estos mensajes de datos dentro del derecho informtico, van tomando relevancia
porque de una u otra forma expresan la voluntad del individuo, escrita, pero no de
la forma regular y tradicional, es decir en un documento palpable, sino en un
documento digital. Si hacemos una relacin con el tema tratado en clase sobre la
firma electrnica, estos no necesitan esta verificacin tcnica y de forma expresa
la autora del mail acepta haberlo realizado. Es relevante y sumamente importante
recalcar que en juicio se introduce la prueba mediante el testimonio de la
agraviada, por lo que valida procesalmente el mensaje de datos.