UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FILOSOFIA - ETICA - EPISTEMOLOGIA

INFORME N ____ 2014
FECHA: _________________
DE: _____________________________________________________ CARRERA: _____________________________
PARA: ________________________________________________________________________________________________
ASUNTO: _______________________________________________________________________________________________


INFORMO LO SIGUIENTE:


ETICA EN LA EMPRESA
ETICA Y ECONOMIA

I. LA ETICA ES UN TIPO DE SABER QUE ORIENTA LA
ACCION
La tica es esencialmente un saber para actuar de un
modo racional, pero no solo en un momento puntual,
como para fabricar un objeto o conseguir un efecto
determinado, como ocurre con otro tipo de saber, el saber
tcnico, sino para actuar racionalmente en el conjunto de
la vida.

II. MODOS DEL SABER ETICO
Esto modos son fundamentalmente 2: APRENDER A
TOMAR DECISIONES PRUDENTES Y APRENDER A TOMAR
DECISIONES MORALMENTE JUSTAS.

1.- La forja del carcter.- Significa saber deliberar bien
antes de tomar una decisin con objeto de realizar la
eleccin mas adecuada y actuar segn lo que hayamos
elegido.
FIRMA
CDIGO:_________________________ Docente: Harly E. Velsquez Delgado
La tica es pues el tipo de saber que pretende
orientarnos en la jorja del carcter, de modo que siendo
bien conscientes de que elementos no estn en nuestra
mano modificar.

1.1.- Fines, valores, habitos.-
Se refiere a cuales son las metas a las cuales
queremos tender con nuestras acciones, cual es le
fin que deseamos perseguir en el conjunto de nuestra
vida.

Lo inteligente es orientarse en la accin por esos
valores e incorporar a nuestra conducta esos modos
de actuar.

La capacidad de adaptacin y creatividad es
indispensable en la vida humana y muy
concretamente en la vida empresarial. Habituarse a
realizar buenas elecciones significa masbien ser bien
consciente de los fines de los ltimos que se
persigan.

La responsabilidad parece muy exigente en estos
das, pero solo quiere decir que quien eligue un curso
de accin, pudiendo elegir otro es el autor de la
eleccin.

1.2.- El carcter de las personas y el de las
organizaciones.-
El saber tico les orienta para crear un carcter que
les haga felices.

FIRMA
CDIGO:_________________________ Docente: Harly E. Velsquez Delgado
Las organizaciones carecen de sentido empearse
en que su fin sea la felicidad, porque felices son las
personas, no los colectivos.
Cada actividad persigue un tipo de bienes que no se
consiguen mediante otros, sino que solo ella puede
proporcionar.

Es de rigor agradecer a las empresas que estn
organizando a las restantes organizaciones a dar los
puestos de responsabilidad a los excelentes y no a
los mediocres.
1.3.- Etica en las organizaciones.-
Recordemmos los siguientes pasos.

Determinar cual es el fin especifico.
Averiguar cuales son los medios adecuados.
Indagar que habitos han de adquirir en lar
organizaciones.
Discernir que relacin debe existir.
Bienes internos y externos.
2.- El respeto de los derechos humanos de una moral
critica.-
2.1.- Moral critica y derecho positivo.
2.2.- Moral critica y moral social vigente.

III. ETICA COMO FILOSOFIA MORAL

Acompaan a la vida del hombre desde el comienzo
porque todas las civilizaciones se han preguntado cmo
llevar una vida buena y justa.

FIRMA
CDIGO:_________________________ Docente: Harly E. Velsquez Delgado
La moral es un saber que acompaa desde el origen a la
vida de los hombres.

La tica, como filosofa moral, tiene 3 funciones:
Aclarar
Fundamentar
Aplicar

IV. LAS PARTES DE LA ETICA

Podemos definir 2 parte: LA FUNDAMENTACION Y LA
APLICACIN.

1.- LA FUNDAMENTACION: Trata de contestar a la
pregunta Por qu nos comportamos moralmente?.

1.1.- Los hombres son estructuralmente morales.- Hay
moral porque los hombres a diferencia de los animales,
tienen que justificar sus respuestas al medio.

1.2.- Los hombres tienden necesariamente a la
felicidad.- Los hombres tienden necesariamente a la
felicidad y son seres dotados de razn.

1.3.- Todos los seres vivos buscan el placer.- Todos
los seres vivos buscan placer y huyen del dolor.

1.4.- Autonoma y dignidad humana.- Aunque todos
los seres vivos tiendan al placer, no est la cuestin
moral por excelencia, sino ms bien de la que seres
tienen derechos y dignidad.

FIRMA
CDIGO:_________________________ Docente: Harly E. Velsquez Delgado
1.5.- Todos los hombres son interlocutores vlidos.- La
razn humana es dialgica y que por lo tanto no se puede
decidir que normas son morales si no es a travs de un
dialogo.
1.5.1.- TIPOS DE RACIONALIDAD:
Prudencial
Calculadora
Practica
Comunicativa


2.- ETICA APLICADA: Tiene como objetivo, aplicar los
resultados obtenidos en la parte de fundamentacin a los
distintos mbitos de la vida social.

























ES TODO CUANTO INFORMO.