INSTITUTO TECNOLOGICO DE TOLUCA

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

MTRO. RAFAEL VERDEJO

ENSAYO

ETICA EN LAS INSTITUCIONES

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

INTEGRANTES

GALLO BOTELLO CITLALI ABIGAIL
HURTADO VILLASEOR SIXTO
SANTOS ESCUTIA LUIS HUMBERTO
VILCHIS ALVAREZ EDGAR




FECHA 10 DE ABRIL DEL 2014
Introduccin.
Dada la importancia del servidor pblico en el proceso administrativo y el combate
a la Corrupcin, se hace necesario impulsar una cultura de servicio que tenga
como principio la superacin, la honestidad y la dedicacin para la
profesionalizacin de los recursos humanos. El Cdigo de Conducta para los
Servidores Pblicos del IMSS, tiene como base el Cdigo de tica de los
Servidores Pblicos de la Administracin Pblica Federal.
Desarrollo.
El servidor pblico que requiere la institucin deber ser comprometido y con
elevada vocacin del deber y servicio.
Qu acciones realiza la institucin para mantener este Cdigo de Conducta?
Mejorar el clima laboral y ambiente de trabajo.
Motivar al personal para que se incremente el valor de los servicios a la sociedad.
Fomentar la creatividad, el trabajo en equipo, la delegacin de funciones y
facultades a los servidores pblicos.
Cules son los principios que persigue esta Institucin?
El IMSS es una institucin que tiene a su cargo la prestacin de un servicio pblico
de carcter nacional, por lo que sus servidores pblicos cumplirn con eficiencia
sus funciones y obligaciones que les correspondan.
El servidor pblico debe observar en el desempeo de su funcin los principios de
legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia..
Cul es la finalidad de este Cdigo y cul es su alcance?
Su finalidad tiene por objeto establecer normas de conducta que debe observar y
las acciones que debe realizar todo servidor pblico que preste servicios bajo
cualquier modalidad de vnculo laboral. Y el alcance permite guiar la conducta de
todos los trabajadores del IMSS en sus actividades laborales, cualquiera que sea
su jerarqua o el puesto que ocupe.
Cules son los deberes ticos que deben seguir los trabajadores?
Lealtad.
Debe ser leal al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Estado Mexicano.


Debe ser fiel a los principios ticos, buscando el cumplimiento de sus fines con
plena conciencia de servicio.
Eficiencia.
Debe desempear las funciones propias de su cargo, en forma personal, con
elevada moral, profesionalismo, vocacin, disciplina, diligencia, oportunidad y
eficiencia para dignificar la funcin pblica y mejorar la calidad de los servicios,
sujetndose a las condiciones de tiempo, forma y lugar que determinen las normas
correspondientes.
Prioridad.
Debe desempear sus funciones con prudencia, integridad, honestidad, decencia,
seriedad, moralidad, ecuanimidad y rectitud. Debe repudiar, combatir y denunciar
toda forma de corrupcin.
Responsabilidad.
Ser responsable de las acciones u omisiones relativas al ejercicio de su funcin.
Proporcionar oportuna y verazmente la informacin solicitada por quien le competa
la vigilancia y defensa de los derechos humanos.
Confidencialidad.
Est obligado a guardar discrecin y reserva sobre los documentos, hechos e
informacin a que tenga acceso y conocimiento en razn al ejercicio de sus
funciones o con motivo ellas, observando los criterios y procedimientos para
clasificacin de la informacin considerada como pblica, reservada o
confidencial, conforme a las disposiciones legales.


Imparcialidad.
Objetividad.
Conocer las leyes y
reglamentos.
Objetividad.
Dignidad y respeto.
Respetabilidad.
Armona laboral.
Superacin.
Creatividad.