El desacuerdo que en su da tuvimos con la CREUP hizo que nos escindiramos de ella, porque no tuvimos inters ni capacidad para reconstruirla, pero hoy nuestra perspectiva es diferente.
Dejar claro desde el inicio que no queremos escindirnos de la CARE, si lo quisiramos no estaramos aqu, ni haciendo este anlisis, ni abriendo este debate ni proponiendo en positivo.
El CADUS ha aportado todo cuanto ha podido a la Coordinadora desde su reactivacin, bien desde su directiva a travs de la Vicepresidencia, la Secretara o la Comunicacin, bien desde la Asamblea, participando constante y activamente en la prctica totalidad de los asuntos.
Consideramos necesario un cambio en la CARE. Pero somos conscientes de que sera hipcrita lanzar esas ideas y exigir su aceptacin por parte del actual equipo coordinador. Por eso pensamos que la forma ms coherente de ejercer ese giro de rumbo es aplicarlo desde la presidencia de la Coordinadora. Sin compromiso no hay cambio.
Sabemos que el proceso electoral ha sido pesado y que a da de hoy la CARE se muestra dividida, pero desde el CADUS queremos volver, tras aos de lucha estudiantil a ser lo que fuimos: una coordinadora unida y que los estudiantes andaluces se levanten ante los posibles ataques a la educacin pblica.
Si bien estos son nuestros puntos de vista, queremos articular un proyecto inclusivo, que agrupe a los nueve consejos, por lo que este documento est completamente abierto.
Elecciones CARE Anlisis del estado de la CARE
Poco a poco, vemos como los objetivos y las expectativas que se tenan de la CARE como rgano de coordinacin de los Consejos de Estudiantes de las Universidades Andaluzas, como medio para ejercer una fuerte presin directa ante la Junta de Andaluca, van debilitndose a pasos agigantados por una tendencia hacia la burocratizacin y anquilosamiento del proyecto, perdiendo de vista los objetivos principales de su creacin.
Los Consejos, al delegar en la presidencia, se desentienden del trabajo continuo que la CARE necesita. Adems de no adquirir la experiencia y competencias necesarias para esa tarea a niveles suprauniversitarios.
El debilitamiento de los Consejos y su desvinculacin con la CARE restan fuerza y poder al estudiante a la hora de trabajar en conjunto, analizar la situacin y generar cambio y mejora. Siempre sern ms potentes nueve fuerzas caminando juntas, que ocho siguiendo una lnea presidencial.
Tendemos a un crculo de retroalimentacin, en el que la existencia de un liderazgo que asume y realiza el trabajo ha llevado al desentendimiento de muchas responsabilidades por parte de los consejos, reforzando an ms el liderazgo.
Esto podra conseguirse siendo la CARE una sencilla coordinacin entre los MORES, que genere el debate y propicie el empoderamiento de cada Consejo en sus universidades y fuera de ellas, para no verse cada vez ms descolgada de la problemtica real estudiantil y por tanto pierda su sentido originario. Y para ello se requiere un cambio importante en lo que, actualmente, es la presidencia y en el que el CADUS se ofrece a participar activamente.
Estamos cayendo en la moderacin de reivindicaciones estudiantiles como el pago fraccionado, B1 gratuito, asumiendo solo un pago fraccionado excepcional concedido bajo la ddiva del Rector y una reduccin, que no gratuidad, de la acreditacin de idiomas (requerido para la obtencin del ttulo de grado). Adems se observa la ausencia de la CARE en la calle con imagen propia que demuestre su inters por apoyar las reivindicaciones de los estudiantes y su defensa de cara a uno de los organismos que ms les influye con sus polticas, la Junta de Andaluca.
La actividad a menudo se ha centrado en la propia alimentacin de la estructura interna de la CARE. Y el planteamiento imperante se centra en ahondar en esa lnea: una organizacin muy fuerte internamente, con subvenciones, becarios, gran nmero de responsabilidades, etc, pero muy dbil hacia lo externo. Esto apunta a que la Coordinadora se termine quedando vaca de sentido.
Elecciones CARE Propuestas para el cambio
Si bien reconocemos que la CARE ha avanzado mucho, y en diversos campos, bajo la presidencia de la Pablo de Olavide, como es natural en toda gestin, hay aspectos mejorables.
1. Conexin con el movimiento estudiantil.
a) Una CARE que trabaje en ms cercana con el movimiento estudiantil, visibilizando nuestra presencia, posicionamientos crticos y reivindicaciones en la calle; de forma complementaria a la presin en las instituciones superiores.
b) Establecer una lnea de dilogo ms fluida y continua con el Bloque Andaluz Sindical Estudiantil (BASE), para caminar juntos en aquellos objetivos que compartamos. Entendemos que esta actividad se debe llevar a cabo en reuniones con el BASE.
c) Marco de negociacin ms regularizado y estable con la Junta de Andaluca.
2. Mayor participacin de base de cada Consejo: democratizacin de la CARE.
a) Organizacin asamblearia que suponga un espacio de debate y, cuando sea posible, el establecimiento de objetivos comunes, para as trabajar eficientemente en los rganos de gobierno, teniendo siempre en cuenta los problemas concretos de cada provincia y facilitando un aprendizaje compartido.
b) Elaboracin previa de los documentos por parte de la Secretara y asuntos a tratar para posibilitar su refrendo en los plenos y asambleas de los Consejos.
c) Procurar que las asambleas estn menos cargadas de contenido para que se d lugar a debates y as llegar a consenso, y en caso de tener muchos puntos a debatir, que se hagan asambleas menos espaciadas en el tiempo.
d) Coordinacin entre consejos, mediante una estructura totalmente participativa, no lineal, constituida por todos y cada uno de los consejos. Restableciendo la idea de coordinacin de forma que la actividad la realicen los gabinetes y las decisiones sean tomadas por la asamblea.
e) Un consenso en las propias bases sobre las que se asienta la CARE, que son los Estatutos. Proponiendo el establecimiento una jornada de trabajo para reformarlos de manera consensuada con el debido tiempo y debate que requiere.
Elecciones CARE 3. Reorganizacin de la Coordinadora.
La reorganizacin se llevar a cabo mediante la realizacin de un anlisis y debatiendo los frentes en los que se quiere trabajar como coordinadora para establecer los objetivos que se quieren conseguir a largo plazo. Una vez cerrados los objetivos a largo plazo y segn la evaluacin que se haga de cada situacin concreta, se podrn ir estableciendo los objetivos y estrategias sobre los que trabajar de forma inmediata.
Para esto, proponemos la siguiente estructura interna pendiente de un debate en asamblea y el consenso entre todos los MORES que descargue el aparato burocrtico interno, de forma que sea una estructura ms flexible que permita el trabajo cooperativo que trate de garantizar que las lneas en las que se trabaje, se establezcan por parte de todos los consejos:
a) Organizacin en responsabilidades asignadas al gabinete pudiendo participar en cada uno personas de distintos MORES.
b) Creacin de un figura coordinadora.
La organizacin interna se podra basar en un trabajo de comunicacin interna procurando el acceso a la informacin de la actividad de todas las responsabilidades a todos los MORES. Por ello, proponemos:
i) Convocatorias de reuniones internas procurando establecer los rdenes del da con respecto a los temas propuestos por cada rea de responsabilidad y/o por los propios MORES.
ii) Establecimiento, actualizacin y constante recordatorio a todos los MORES, de un calendario de la actividad que se est llevando a cabo en la coordinadora.
iii) Anlisis peridico de la carga de las responsabilidades y propuesta de reorganizacin/reasignacin de las mismas en caso de sobrecarga o abandono de alguna de ellas.
c) Creacin de una figura de secretara.
La idea que proponemos es que la secretara sea un gabinete (como el de comunicacin o anlisis), para que las tareas no las aborde una sola persona, teniendo este gabinete un responsable de coordinacin, que ser la figura de Secretario/a. Este gabinete se encargar de:
i) Redactar actas de las asambleas y recopilar la informacin requerida para las mismas.
ii) Organizar los archivos y facilitar el acceso a ellos en caso de que algn MORE los requiera. Elecciones CARE
d) Creacin de un gabinete de comunicacin
Contara con un responsable de coordinarlo, y el gabinete se encargara de:
i) Redactar notas de prensa, comunicados y llevar a cabo las tareas comunicativas que la asamblea estime conveniente.
ii) Mantener actualizadas las redes sociales y, en caso de ser necesario, mantener la pgina web.
e) Creacin de un gabinete de anlisis.
Al igual que los dems gabinetes, cuenta con una figura de coordinador del gabinete. Se encargara de:
i) Revisar las normativas y de hacer anlisis, informes sobre las mismas.
ii) Estar al tanto de las ltimas noticias que afecten a la educacin y hacer resmenes, en caso de ser necesario, sobre cambios y reformas educativas para el resto de la comunidad educativa.
f) Creacin de la figura de portavoz
Consideramos que la figura de portavoz no debe restringirse a una nica persona, siendo dos personas las que ocupen la responsabilidad. Se encargaran de:
i) Mantener el contacto con la Junta de Andaluca y llevar las decisiones de la asamblea.
ii) Representar a la CARE y sus decisiones de cara al exterior.
4. Recuperacin de la funcin analtica de la CARE.
Volviendo al anlisis exhaustivo de la realidad educativa, proponemos:
a) Analizar las diferentes reformas e informes del Gobierno.
b) Crear material propio y plantear propuestas en positivo sobre stos.
c) Elaborar un manual de representantes de estudiantes.
d) Elaborar un informe sobre la gobernanza universitaria y su posible cambio con la futura reforma universitaria. e) Establecer un punto de confluencia y los objetivos principales sobre las carencias y necesidades (a corto y largo plazo) de los estudiantes de Elecciones CARE Andaluca, teniendo en cuenta siempre la diversidad de los contextos en los que se desarrolla la actividad acadmica en cada una de las provincias.
5. Re-encauzamiento de las jornadas
a) Establecer un constante aprendizaje organizativo, entendido como un proceso dinmico y continuo de adquisicin e integracin de conocimiento, habilidades y actitudes para el desarrollo de los recursos y la mejora de estos aspectos dentro del marco de trabajo de la coordinacin. Este material y dedicacin formativa han de contar con mayor espacio en las jornadas de formacin de la CARE. Han de combinar su funcin de cohesin de aprendizaje colectivo de experiencias entre los representantes con la de formacin de la actualidad educativa y de labores de representacin y aprovechamiento de los recursos con los que contamos.
b) Establecer un equilibrio entre los dos objetivos de toda jornada de formacin: cohesin y formacin.
Conclusin
Desde el CADUS creemos que nos encontramos en un momento propicio para retomar unas lneas que han sido dejadas atrs en el crecimiento a gran velocidad de la CARE. Ha sido tanto lo que se ha avanzado en tan poco tiempo, que las bases que se deben sentar en cualquier organizacin, se han quedado frgiles, y de seguir as, sern unas pocas personas las que se vern con la carga de tener que dirigir a unos consejos, cada vez ms distanciados de la presidencia en la carrera en la que sta va en cabeza.
Siguiendo nuestra postura, unas lneas de reflexin y coordinacin entre los consejos, con una distribucin equitativa de las responsabilidades, esperamos desde el CADUS contar con vuestro apoyo y ganas de trabajo, por una CARE firme ante la Junta de Andaluca y el Ministerio de Educacin que represente a nuestras bases.