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SAP ERP
Hinweise zu den SAP ERP-Schulungen
Konzernzusammenschlsse, Standortentscheidungen, Ge-
setzesnderungen die heutige Wettbewerbssituation for-
dert von Unternehmen neue und intelligente Entscheidun-
gen. Mit SAP ERP ist nun eine Software auf dem Markt, die
mit der Schnelllebigkeit im Unternehmensalltag Schritt hal-
ten kann und eine smarte Basis fr Ihre unternehmerischen
Entscheidungen bereitstellt.
SAP ERP umfasst funktional gesehen Rechnungswesen,
Personalwirtschaft, logistische Geschftsprozesse und
Corporate Services ebenso wie analytische Anwendungen
zur Untersttzung strategischer und operativer Entschei-
dungsprozesse. SAP ERP basiert zudem auf der neuen
Technologieplattform SAP NetWeaver.
Dieser Schulungsplan soll ber unser aktuelles Schulungs-
angebot im Bereich SAP ERP informieren und orientiert sich
dabei am Aufbau der Solution Map. Manche unserer aufge-
fhrten Schulungen knnen auch Inhalte anderer SAP An-
wendungen umfassen. Nhere Informationen dazu entneh-
men Sie bitte unseren Schulungsbeschreibungen.
Als generellen Einstieg in das SAP ERP Curriculum emp-
fehlen wir den Besuch der berblicksschulung SAP01 (SAP
berblick), die Ihnen einen umfassenden Gesamteinblick in
die Themenbereiche SAP Business Suite, SAP ERP, SAP
NetWeaver, etc vermittelt. Darber hinaus geben Ihnen un-
sere berblicksschulungen SAP* (z. B. SAPHR, SAPFIN,
...) einen berblick ber die einzelnen Curriculumsberei-
che. Im folgenden werden diese Curriculumsbereiche kurz
beschrieben.
Enterprise SOA
Laut Vortrgen auf SAPPHIREs findet alle 20 Sekunden
eine Fusion oder bernahme statt und alle 3,5 Sekunden
wird ein neues Produkt eingefhrt. Das setzt voraus, dass
Unternehmen in einer sich regelmig verndernden Ge-
schftsumgebung schnell agieren und reagieren. Auerdem
sind Unternehmen, die sich ursprnglich als Lieferanten
von Produkten verstanden, durch den Wettbewerb immer
mehr dazu gezwungen, Anbieter von Komplettlsungen zu
werden. Dazu gehrt, dass sie ein Produkt liefern, das so
erscheint, als komme es aus einem Unternehmen, obwohl
die Erzeugung dieses Produkts die Zusammenarbeit mit
verschiedenen Partnern erforderte.
SAP untersttzt Sie in diesem Prozess durch die Entwick-
lung einer service-orientierten Architektur und der entspre-
chenden Geschftsprozess-Plattform (BPP). SAP wird wei-
terhin Lsungen bieten, die Kunden schnell einsetzen kn-
nen allerdings mit einem neuen Dreh : Mit Enterprise
SOA und der BPP knnen Sie als Kunde auf Basis der SAP-
Anwendungen ihre Lsungen justieren und ganz an ihre in-
dividuellen Anforderungen anpassen. Das ermglicht Inno-
vation und Differenzierung von Wettbewerbern.
SAP Education stellt zum Thema Enterprise SOA ein Curri-
culum bereit, das den gesamten Zyklus eines solchen Pro-
jekts umfasst: von der betriebswirtschaftlichen Definition ei-
nes neuen Prozesses ber die Entwicklung von Enterprise
Services hin zur Erstellung einer neuen Anwendung, die auf
Basis von Enterprise Services gebaut ist. Zum Einstieg in
das Thema knnen Sie die Schulung SOA100 besuchen. Fr
aktuelle Informationen nutzen Sie bitte den SAP Online Trai-
nings Katalog unter
www.sap.com/germany/services/education
Analytics
Der Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerung
von Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-
wertungen, untersttzt die Entscheidungsfindung mit Simu-
lationen und trgt dazu bei, Wertschpfungschancen im Ta-
gesgeschft zu erkennen und zu nutzen und den Unterneh-
menswert zu steigern.
Das Themengebiet Analytics gliedert sich in folgende The-
mengebiete: Strategic Enterprise Management (SEM), Fi-
nancial Analytics, Operations Analytics und Workforce Ana-
lytics.
Financials
Der Bereich Financials hilft Unternehmen, Finanztransaktio-
nen in Echtzeit zu berwachen und vereinfacht die Prozesse
von Zahlungsausgang und -eingang. Auerdem ermglicht
dieser Bereich ein transparentes Berichtswesen, fhrt Pla-
nung, Reporting und Analyse von wettbewerbssichernden
Manahmen in einem geschlossenen Prozess zusammen
und stellt Werkzeuge fr das Messen und Optimieren der
Performance wichtiger Aufgaben bereit.
Das Themengebiet Financials umfasst die Bereiche Finan-
cial Accounting, Management Accounting, Financial Supply
Chain Management und Treasury. Als generellen Einstieg in
diese Thematik knnen Sie hier die Schulung SAPFIN (ber-
blick SAP ERP Financials) besuchen.
Human Capital Management
Zu diesem Themengebiet gehrt zum einen der Bereich Em-
ployee Life-Cycle Management der sich von der Einstellung
des Mitarbeiters ber die Personalentwicklung bis hin zur
Personalkostenplanung mit dem Lebenszyklus des Mitarbei-
ters im Unternehmen befasst. Darber hinaus gehren zum
Themenbereich Employee Transaction Management die
Grundfunktionen der Personalwirtschaft. Die HCM Service
Delivery beinhaltet die portalgesttzten Komponenten, und
der Bereich des Talent Managements beschftigt sich mit
den neuen Herausforderungen der Personalentwicklung.
Als generellen Einstieg in diese Thematik knnen Sie die
Schulung SAPHR (SAP Human Capital Management: ber-
blick) besuchen. Die besonderen Neuerungen im Bereich
Talent Management vermittelt Ihnen der Kurs HR140 (Bus-
siness Processes im Talent Management).
Procurement and Logistics Execution
Der Bereich Procurement and Logistics Execution deckt lo-
gistische Kernprozesse in Unternehmen ab und strkt die
logistische Leistungsfhigkeit in Beschaffung, Lagerverwal-
tung, Versand und Transport. Dieser Bereich bildet eine Ba-
sis fr die unternehmensbergreifende Erweiterung von Ge-
schftsprozessen fr die Kooperation mit Lieferanten, Kun-
den und anderen Partnern.
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Das Themengebiet Procurement and Logistics Execution
gliedert sich in die Teilbereiche Procurement, Inventory and
Warehouse Management und Transportation Management.
Als genereller Einstieg in den Bereich Procurement and Lo-
gistics Execution eignet sich die Schulung SAPSCM (SAP
SCM: berblick), die Ihnen ber den Bereich Procurement
and Logistics Execution hinaus auch einen Einblick in unsere
Anwendungen SAP SCM gibt.
Manufacturing
Das Themengebiet Manufacturing umfasst alle Prozesse der
Planung, Durchfhrung, Steuerung, Integration zur Prozes-
sebene, Visualisierung und Kontrolle zur Fertigung von Pro-
dukten (Fertigerzeugnisse, Baugruppen, Einzelteile). Es ist
gegliedert in die Teilbereiche Produktionsplanung und Ferti-
gungssteuerung.
Der Teilbereich Produktionsplanung umfasst dabei die kom-
pletten Geschftsprozesse der lang-, mittel- und kurzfristi-
gen Planung.
Der Teilbereich Fertigungssteuerung umfasst verschiedene
Mglichkeiten zur Steuerung der Fertigung. Dazu gehren
auftragsorientierte Fertigung mit Fertigungs- oder Pro-
zessauftrgen, Serienfertigung, Kanban, Vorfertigung von
Produktionslosen und die Nutzung erweiterbarer (adaptiver)
Lsungen fr die Fertigung wie beispielsweise Manufac-
turing Integration & Intelligence (SAP MII). Unter Nutzung
dieser Mglichkeiten kann ein kompletter Fertigungs-
prozess mit den Prozessschritten Materialbereitstellung,
Reihenfolgeplanung, Freigabe von Auftrgen, Erzeugung
von elektronischen Arbeitsanweisungen oder Fertigungs-
papieren, Download von Auftrgen, Upload oder Erfassung
von Rckmeldungen, Fortschrittskontrolle, Lagerzugang,
Abrechnung der Fertigungsleistungen wirkungsvoll unter-
sttzt werden.
Zur echtzeitnahen Kopplung der SAP-Systeme mit der Pro-
zessebene in der Fertigungsabteilung stehen verschiedene
Integrationsmglichkeiten zur Verfgung, die Bestandteil der
betreffenden Kurse sind.
ber diese Schnittstellen hinausgehend bietet SAP die
Software MII (Manufacturing Integration and Intelligence)
an, welche sehr gut zur Prozessvisualisierung geeignet ist.
Als genereller Einstieg in den Bereich Manufacturing eignet
sich die Schulung SAPSCM (berblick ber die Anwendung
SAP SCM), die Ihnen ber den Bereich Manufacturing hin-
aus auch einen Einblick in unsere Anwendungsangebote zur
softwaretechnischen Untersttzung der gesamten Logistik-
kette gibt.
Sales and Service
Der Bereich Sales and Service beschftigt sich mit kunden-
bezogenen Prozessen wie dem Verkauf von Produkten und
deren Fakturierung sowie der kompletten Dienstleistungs-
abwicklung. Das Themengebiet Sales and Service gliedert
sich hierbei in die Teilbereiche Sales Order Management und
Kundenservice.
Der Teilbereich Sales Order Management deckt dabei die
kompletten Geschftsprozesse im Rahmen der Vertriebsab-
wicklung ab, beginnend bei der Anfrage- und Angebotsab-
wicklung, ber die Auftragserfassung und Versandabwick-
lung bis hin zur Fakturierung.
Der Teilbereich Kundenservice beschftigt sich mit allen
Aspekten der Serviceauftragsabwicklung. Dazu gehren
die Entgegennahme von Kundenanfragen, die Erstellung
von Kostenvoranschlgen, die Planung und Durchfhrung
von Serviceleistungen sowie die aufwandsbezogene Faktu-
rierung.
Operations: Support
Der Bereich Operations: Support besteht aus folgenden lo-
gistischen Funktionsbereichen:
Life-Cycle Data Management (Produktdaten- und
Dokumentenmanagement)
Program & Project Management (Programm- und
Projektmanagement)
Quality Management (Qualittsmanagement)
Enterprise Asset Management (Management
technischer Anlagen)
Als generellen Einstieg in den Bereich Operations: Support
eignet sich die Schulung SAPPLM (berblick ber die An-
wendung SAP PLM), die Ihnen ber den genannten Bereich
hinaus einen Einblick in die Anwendung SAP PLM gibt.
Corporate Services
Das Themengebiet Corporate Services umfasst die Berei-
che Travel Management, Environment, Health & Safety, In-
centive & Commission Management und Real Estate Ma-
nagement.
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ANALYTICS IN SAP ERP
Hinweise zu den Analytics-Schulungen
Der Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerung
von Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-
wertungen, untersttzt die Entscheidungsfindung mit Simu-
lationen und trgt dazu bei, Wertschpfungschancen im Ta-
gesgeschft zu erkennen und zu nutzen und den Unterneh-
menswert zu steigern.
Das Themengebiet Analytics gliedert sich in folgende The-
mengebiete: Strategic Enterprise Management, Financial
Analytics, Workforce Analytics und Operations Analytics.
Strategic Enterprise Management ermglicht Unterneh-
men die erfolgreiche Umsetzung von Strategien sowie die
Kontrolle und Steuerung der Unternehmensziele.
In Financial Analytics finden sich Werkzeuge zur Erstellung
von Finanz- und Managementberichten, zum Rentabilitts-
management und fr Controllingaufgaben.
Operations Analytics deckt alle Prozesse rund um die Lo-
gistik ab und Workforce Analytics beantwortet Fragen rund
um Personalplanung, -einsatz und -qualifizierung.
Strategic Enterprise Management
SAP Strategic Enterprise Management hilft Ihnen, Ihre Un-
ternehmensziele zu berwachen sowie effektive Strategien
zu entwickeln und umzusetzen. Dabei werden Sie bei Ihrer
strategischen und operativen Messung der Zielerreichung
effizient untersttzt.
SAP Strategic Enterprise Management kann daher fr
closed-loop Managementprozesse eingesetzt werden.
Dabei werden folgende Felder abgedeckt: Konsolidierung,
Business Planning and Simulation, Stakeholder Relation-
ship Management. Eine komplette Planintegration des
operativen SAP ERP mit dem entscheidungsorientierten
SAP SEM ist mglich.
Financial Analytics
Financial Analytics ermglicht Ihnen, Ihre operativen Pro-
zesse innerhalb der Finanzabteilung zu analysieren und zu
adaptieren. Mit Financial Analytics knnen Sie Kosten und
Profitabilitt Ihrer Geschftsprozesse evaluieren, ein besse-
res Verstndnis ber das Zahlungsverhalten Ihrer Kunden er-
zielen und sich mehr Transparenz ber die Wertschpfungs-
kette Ihres Unternehmens verschaffen.
Operational Analytics
Diverse Standardanalysen und -reports ermglichen Ihnen
die berwachung von Prozessen in den Bereichen Einkauf,
Produktion, Bestandsfhrung, Projektmanagement und Ver-
trieb.
Workforce Analytics
Workforce Analytics stellt Analyse- und Reporting-Werk-
zeuge zur Verfgung um eine sachlich fundierte HR
Strategie zu entwickeln und Entscheidungsfindungen zu
untersttzen. Diese Anwendungen helfen Ihnen Ihre
Personalentwicklungsmanahmen zu analysieren und zu
optimieren sowie Ihre Unternehmensstrategie zu ber-
wachen und dauerhaft zu evaluieren. Somit erhalten Sie
Informationen darber, wie unterschiedliche Szenarios Ihren
Geschftserfolg beeinflussen.
Die Analyse- und Reportingwerkzeuge, die im Rahmen von
SAP ERP Analytics zum Einsatz kommen, bieten Ihnen einen
schnellen und einfachen Zugang zu den von Ihnen bentig-
ten Informationen.
Dabei stehen Ihnen zur Erstellung von Auswertungen im
Rahmen Ihrer SAP ERP Anwendung unter anderem eine
Reihe von generischen Werkzeugen wie Quick Viewer, Info-
set Query und SAP Query zur Verfgung. Die Nutzung und
Bedienung dieser Werkzeuge erlernen Sie in der Schulung
BC407 (Reporting: QuickViews, Infoset Query und SAP
Query).
Im Business Content steht Ihnen ein umfangreiches Set
von Geschftsanalysen zur Verfgung, mit dem Sie prozes-
sorientierte Inhalte analysieren knnen. Die SAP Business
Intelligence Anwendung liefert Ihnen Warehouse Manage-
ment Werkzeuge und damit die Mglichkeit, Informationen
und Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenzu-
fhren und fr Ihre Bedrfnisse aufzubereiten. Diese
Geschftsanalysen untersttzen Sie damit grundlegend bei
smtlichen strategischen Entscheidungsfindungen.
Dadurch knnen Berichte und Analysen beispielsweise auf
ERP-spezifische Rollen zugeschnitten und ber eine einheit-
liche Portaloberflche personalisiert bereitgestellt werden.
Die SAP BI Analysewerkzeuge sowie der umfangreiche
Business Content ermglichen es Ihnen darber hinaus,
fr Ihre unternehmensspezifischen Geschftsprozesse
individuelle Analysen zu erstellen.
Detaillierte Informationen zu Schulungen im Bereich SAP
Business Intelligence finden Sie in diesem Schulungskata-
log unter SAP NetWeaver.
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STRATEGIC ENTERPRISE MANAGEMENT IN SAP
ERP
SAP ERP Strategic Enterprise Management
Hinweise zu den Strategic Enterprise
Management Schulungen
Mit dem Strategic Enterprise Management (SEM) bietet die
SAP ihren Kunden eine eigenstndige Lsung zur strategi-
schen Unternehmensfhrung an. Das Strategic Enterprise
Management stellt ein separates System dar, das auf dem
Business Information Warehouse basiert.
Das Schulungsangebot wendet sich an Verantwortliche und
Mitarbeiter im Konzernrechnungswesen und -controlling,
der strategischen Unternehmensplanung sowie an Leiter
und Mitglieder von Projektgruppen fr die Systemimple-
mentierung. Neben den Grundlagen fr die erfolgreiche
Einfhrung eines strategischen Konzernsteuerungssystems
werden fundierte Kenntnisse in den einzelnen Komponenten
des Strategic Enterprise Management (SEM) vermittelt.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
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FINANCIAL ANALYTICS IN SAP ERP
SAP ERP Financial Analytics
Hinweise zu den Financial
Analytics-Schulungen
Die Schulungen zum Thema Financial Analytics zeigen, wie
ber die verschiedenen SAP Berichtswerkzeuge aus Daten
entscheidungsrelevante Informationen werden. Die Schu-
lungen sind konzipiert fr Mitarbeiter aus den jeweiligen
Fachbereichen, die Berichte fr ihre Abteilung erstellen,
fr Projektteams, die vor der Systemeinfhrung sehen
wollen, was das Endergebnis die fertige Auswertung
an Informationsgehalt bieten kann. Daneben stellen diese
Schulungen fr Berater eine gute Mglichkeit dar, sich in ei-
nem kurzen Zeitraum mit den diversen Berichtswerkzeugen
des SAP-Systems vertraut zu machen.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
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OPERATIONS ANALYTICS IN SAP ERP
Hinweise zu den Operations
Analytics-Schulungen
SAP ERP stellt Funktionen fr operative Analysen zur Ver-
fgung, die Ihnen helfen ihre gesamten Logistikprozesse zu
optimieren, ihre Umstze zu steigern und die Kundenzufrie-
denheit zu erhhen.
Die Schulungsinhalte im Bereich Operations Analytics
vermitteln einen Einblick wie SAP Software Firmen darin
untersttzen kann
Geschftsablufe gem firmenstrategischer,
KPI-basierter Ziele zu verndern und
Geschftsergebnisse durch funktionsbergreifend
angepasste Geschftsablufe zu optimieren.
Auf den verschiedenen Prozessgrundlagen der Logistik auf-
bauend bieten wir jeweils weiterfhrende Inhalte in den Be-
reichen Projektmanagement und Enterprise Asset Manage-
ment.
Die entsprechenden Schulungen PLM240 (Projektmanage-
ment Reporting) und PLM318 (Analytics im Enterprise As-
set Management) finden Sie in diesemSchulungskatalog un-
ter SAP ERP Operations: Support.
Nhere Informationen entnehmen Sie bitte den einzelnen
Schulungsbeschreibungen.
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WORKFORCE ANALYTICS IN SAP ERP
SAP ERP Human Capital Management: Workforce Analytics
Hinweise zu den Workforce
Analytics-Schulungen
Der Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerung
von Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-
wertungen.
Bitte beachten Sie das gesondert aufgefhrte Curriculum
zum Bereich SAP ERP Human Capital Management, in dem
Sie die weiteren Kursbeschreibungen vorfinden.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
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SEM010
Strategic Enterprise Management
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projekt Manager, Mitglieder des Projektteams,


Business-Analysts, CFOs/Unternehmenscontroller,
Beschftigte in der Strategischen Unternehmensfhrung,
Beschftigte in den Bereichen Investor- und Stakeholder
Relations, Beschftigte im Business Information Center,
angehende SEM Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse des Unternehmens- und Management-


Reporting
Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)


Ziele

Verstehen, wie die Managementprozesse in Unternehmen und


Unternehmensgruppen integrativ und auf den verschiedenen
Ebenen durch SEM untersttzt werden und bei der Erzielung
von Wettbewerbsvorteilen und der Wertschpfung hilft.

Strategische Planung und die Unternehmensplanung vertikal


verknpfen.

Eine Konsolidierung nach legalen Aspekten wie auch eine


Management Konsolidierung durchfhren.

Personelle und finanzielle Ressourcen mit Strategien in


Beziehung setzen

Management Teams auf allen Ebenen bedarfsorientiert mit


leicht verstndlichen Informationen ber Schlsselindikatoren
versorgen.

Den Ausbau der Beziehungen zu den Stakeholdern und die


Unternehmenskommunikation untersttzen.
Inhalt

SEM berblick Untersttzung von Managemententschei-


dungen

Integrierte Datenbank SEM und Business Information


Warehouse

SEM-BPS: Vertikale Integration mit Business Planning und


Simulation

SEM-BCS: Legale Konsolidierung und Management


Konsolidierung mit SEM-Business Consolidation

SEM-CPM: Strategie Management und Performance Messung


mit dem Corporate Performmance Monitor
Software

SAP Business Information Warehouse 3.5

SAP SEM 4.0


Hinweise
Diese Schulung wird nur auf Anfrage oder kundenindividuell
angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
education.germany@sap.com
SEM200
Business Warehouse fr SEM
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Berater

Controller

Mitarbeiter des Projektteams


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

SEM010 (Strategic Enterprise Management)


Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)


Ziele

Erwerb der Grundlagen des BW, die fr ein Arbeiten mit SEM
notwendig sind.

Aufbau von Anwendungsszenarien im Bereich BW-SEM

Arbeiten mit InfoCubes

Extraktionen und Retraktionen: BW-SEM-SAP System

Anlage von Queries und ihre Gestaltungsmglichkeiten


hinsichtlich einer Modellierung in SEM

Technische Integration BW-SEM

Modellierung von Grundstrukturen der Planungsfunktionalitten


und des Strategy Management, soweit sie fr die
Integrationsbetrachtung notwendig sind.
Inhalt

Grundlagen des BW und deren Verknpfung mit SEM

Definition der verschiedenen Typen von InfoCubes

Kennzahlen- und Kontenmodell im BW

Erarbeiten von Szenarien fr die Befllung und Datenhaltung


(Ist und Plan) von InfoCubes

Extraktion aus der SAP Ergebnis- und Marktsegmentberech-


nung (CO-PA), Excel-Upload

Anlage von Queries und Gestaltungsmglichkeiten hinsichtlich


ihrer Nutzung in SEM

Retraktion ins SAP CO-PA

Verknpfung der Strukturen des BW mit dem Strategy


Management und Performance Measurement

Aufbau einer einfachen Planungsstruktur

BW-Konsolidierung unter Integrationsgesichtspunkten


Software

SAP Business Information Warehouse 3.5

SAP SEM 4.0

SAP ERP Central Component 5.0.


Hinweise
Dieser Kurs ist fr Teilnehmer mit keinem oder wenig BW Wissen
gedacht.
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SEM215
Integrierte Financials Planung mit BPS
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Berater und Mitarbeiter der Fachabteilung, die nach der


Schulung BW370 oder TBW45 anhand einer Fallsstudie
die Umsetzung eines Business Plans in einem integrierten
Szenario erlernen mchten.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Unternehmenspla-


nung, sowie AC010 und AC040

SEM200 (Business Warehouse fr SEM)

BW370/TBW45 (BI Integrated Planning)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Anwenden der Kenntnisse des BW370 bzw. TBW45 auf


betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich des
Rechnungswesens und deren konzeptionelle und technische
Umsetzung mit SEM-BPS

Im Mittelpunkt der Analyse steht die Integration von


Teilplnen wie der Ergebnis-, Gemeinkosten-, Personalkosten-,
Investitions-, Bilanz und Liquidittsplanung zu einem Business
Plan.
Inhalt

Ergebnisplanung mit Hierarchien und Variablen im Rahmen


einer Top-Down und Bottom-up Planung sowie Rolling Forecast
Modellierungsanstze

Gemeinkostenplanung mit Primr- und Sekundrkosten.

Bilanzplanung unter Nutzung finanzwirtschaftlicher


Planungsfunktionen

Personalkostenplanung

Investitionsplanung

Liquidittsplanung und Cash Flow Analyse

Auswertungen von betriebswirtschafltichen Kennzahlen zur


erfolgsorientierten Steuerung von Unternehmen

Darstellung des Zusammenspiels der Teilplne im Rahmen


einer Planungsmappe und eines Web Interfaces

Darstellung diverser Retraktionen wie der Kostenstellenretrak-


tion und der Investitionsretraktion
Software

SAP SEM 4.0

SAP Business Information Warehouse 3.5

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
SEM215 ist als Fortsetzungskurs zum BW370 konzipiert. Der Kurs
soll den Teilnehmer in die Lage versetzen, betriebswirtschaftliche
Konzepte und Zusammenhnge systembezogen abzubilden und
hierbei die Mglichkeiten des SEM-BPS zu nutzen.
SEM240
BW-basierte Konsolidierung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Berater

Projektmitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnis der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Begriffe


aus der Konsolidierung

SEM200 (Business Warehouse fr SEM) alternativ

BW305 (Business Information Warehouse (BW) Reporting &


Analysis) und

BW310 (Business Information Warehouse (BW) Data


Warehousing)
Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

SEM010 (Strategic Enterprise Management)


Ziele

Einarbeiten in die OLAP basierte Management Konsolidierung


mittels der SEM-BCS-Komponente.
Inhalt

Durchfhren eines Konsolidierungsprozesses im Monitor

Datenmodell der BW-basierten Konsolidierung

Datenbernahme Methoden (flexibler Upload, manuelle


Erfassung, Lesen aus BW)

Stammdaten (z. B. Versionen, Positionsplan)

Validierungen

Manuelle Anpassungsbuchungen

Whrungsumrechnung und Rundung

Umgliederung und Allokation

Konzernaufrechnung

Kapitalkonsolidierung

BEX Reporting
Software

SAP Business Information Warehouse 7.0

SAP SEM 6.0


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SEM241
SEM-BCS fr Endanwender
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter der Konzernrechnungslegung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Konsolidierung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern alle erforderlichen


Kenntnisse um Konzernabschlsse mit SEM-BCS erstellen
zu knnen.
Inhalt

Navigation im Konsolidierungsmonitor

Stammdatenbegriffe: z. B. Datenbasis, Konsolidierungsgebiet,


Einheiten, Positionen, Kontierungstyp, Defaultwerte

Anlegen von neuen Positionen und Zuordnung des passenden


Kontierungstyps

Bedienung manueller Erfassungslayouts (Suchen von


eingespielten Kontierungen, Punktuelle nderung von Werten)

Anlage von Konsolidierungseinheiten

Erfassen von Zusatzmeldedaten (z. B. Liefer-/Bestandsdaten


fr die Zwischengewinneliminierung im Umlaufvermgen)

Validierungen verstehen und interpretieren (Zusammenspiel


mit Datenbankanlistung Summenstze)

Anpassungs-/Korrekturbuchungen im System erstellen


(Zusammenspiel mit Datenbankanlistung Summenstze
und Durchgriff auf Einzelposten, Mglichkeiten des
ABAP-List-Viewer um Layouts individuell zu gestalten)

Whrungsumrechnung: Interpretation des erzeugten Protokolls

Konzernaufrechnungen als Abstimmanahme durchfhren.


Interpretation der erzeugten Protokolle

Echtlauf der Konzernaufrechnung und Nachvollziehen der


Buchungen

Manuelle Buchungen ber zwei Konsolidierungseinheiten


hinweg

Kapitalkonsolidierung Interpretation der Buchungen am


Beispiel von Erst- und Folgekonsolidierung

Einfhrung in das BW Reporting (Berichte ausfhren und


einfache BW-Berichte selbst erstellen)
Software

SAP Business Information Warehouse 7.0

SAP SEM 6.0


Hinweise
Dieser Kurs ist nicht geeignet fr Berater, die erlernen mchten,
wie das SEM-BCS eingerichtet wird. Beratern und Key-Usern
der Fachabteilung empfehlen wir den Kurs SEM240, bzw. den
weiterfhrenden Kurs SEM245.
SEM245
SEM-BCS Migration und Sonderthemen
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Berater

Projektmitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnis der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Begriffe


aus der Konsolidierung

BW310 (Business Information Warehouse (BW) Data


Warehousing)

SEM240 (BW-basierte Konsolidierung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Kennenlernen der zu SEM-BCS 6.0 hinzugekommenen


Funktionen, die fr die Migration von EC-CS zu SEM-BCS
hilfreich sind.

Kennenlernen von SEM-BCS 6.0 Konsolidierungsfunktionen


Inhalt

Mglichkeiten der Stammdatenbernahme aus EC-CS und


SAP Business Information Warehouse

Mglichkeiten der Bewegungsdatenbernahme aus SAP


Vorsystemen

Altdatenbernahme

Zwischenergebniseliminierung im Anlagevermgen

Zwischenergebniseliminierung im Umlaufvermgen ber


Lieferketten

Sonderthemen
Software

SAP Business Information Warehouse 7.0

SAP SEM 6.0


Hinweise
Da der Kurs imBereich der Stamm- und Bewegungsdatenmigration
sehr technisch ist, sind fundierte Business Information Warehouse
Kenntnisse erforderlich.
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WDEBF4
Buchfhrung 4 Einfhrung in die
Konsolidierung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder, die sich der Einfhrung von SEM-BCS


oder EC-CS widmen und bisher keine Berhrung zum
Themenkomplex des Konzernabschlusses hatten

Berater aus dem Umfeld des SAP Business Information


Warehouse, welche die Kommunikation mit der Fachabteilung
Konzernabschluss betreuen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Bilanzierung (Einzelabschluss) nach HGB


und IAS/IFRS
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick ber die


betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Konsolidierung
sowohl nach HGB (Bilanzrechtmodernisierungsgesetz) als
auch nach IAS/IFRS.

Vertiefung der erworbenen Kenntnisse anhand von


Praxisbeispielen.
Inhalt

Einheitstheorie/Interessentheorie und Konzernabschluss

Vorbereitende Manahmen (HB II, Zwischenabschluss,


Umrechnung von Fremdwhrungsabschlssen)
- Kapitalkonsolidierung nach der Erwerbsmethode ohne
bzw. mit Minderheitsgesellschaftern (Erstkonsolidierung,
Folgekonsolidierung, Entkonsolidierung)
- Full Good Will-Methode nach IFRS 3R
- Quotenkonsolidierung, Equitykonsolidierung

Schuldenkonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung,
Aufwands- und Ertragskonsolidierung
- Latente Steuern nach HGB und IAS/IFRS im Einzel- und
Konzernabschluss
- Konsolidierung im mehrstufigen Konzern
Hinweise

Diese Schulung widmet sich ausschlielich den


betriebswirtschaftlichen Fragen der Konsolidierung. Es
geht nicht um Aspekte der Softwareeinfhrung. Der
SEM240 (BW-basierte Konsolidierung) bzw. AC660
(Konsolidierungsfunktionen im EC-CS) stellt detailliert
vor, wie eine Konsolidierung finanzwirtschaftlicher Daten
im SAP System realisiert werden kann. Diese beiden
Kurse setzen voraus, dass die Teilnehmer sich mit der
betriebswirtschaftlichen Theorie auseinandergesetzt haben.
Dieser Workshop legt das erforderliche Fundament, um den
beiden genannten Customizingkursen folgen zu knnen.

Die Teilnehmer erhalten als Schulungsunterlage ein


Standardwerk zur Konsolidierung, sowie ergnzendes
Material.
WDECOI
Kapitalkonsolidierung in SEM-BCS
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter im Konzernrechnungswesen, die fr die


Kapitalkonsolidierung zustndig sind, oder sich fr dieses
Thema interessieren.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SEM240 BW-basierte Konsolidierung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kapitalkonsolidierung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die im Kursinhalt genannten Aspekte


der Kapitalkonsolidierung, sowie deren Umsetzung im SAP
SEM-BCS kennen.
Inhalt

Kurze Darstellung von Erst- und Folgekonsolidierung mit


Schwerpunkt auf Betrachtung der statistischen Positionen.

nderungen von Beteiligungen aus Sicht der


Muttergesellschaft
- Beteiligungsbuchwertabschreibung
- Sukzessiver Erwerb (Minderheitsanteil in der Bilanz und
GuV-Logik)
- Teil- und Vollabgang durch Verkauf oder durch Umhngung
inkl. Organisationsnderung (erfolgsneutrale Umhngung im
Sinnes des Common Control)

Auswirkung der horizontalen und vertikalen Umhngung auf


die Kreishierarchie.

Vorgangsreihenfolge und deren Bedeutung bei Umhngungen

nderungen der Eigenkapitalwerte aus Sicht der


Tochtergesellschaft
- Kapitalerhhung/-herabsetzung mit und ohne
Anteilsnderungen
- Dividendenausschttung
- Eigenkapitalspiegel, insbesondere Gewinnverwendungsbu-
chungen

Horizontale und vertikale Fusion

Spezielle IFRS Themen


Software

SAP Business Information Warehouse 7.0

SAP SEM 6.0


Hinweise
Die Schulung stellt eine Vertiefung zu den einfhrenden
Vorgngen der Kapitalkonsolidierung des SEM240 und SEM245
dar. Sie wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner CFP
durchgefhrt.
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SAP ERP FINANCIALS
Hinweise zu den SAP
Financials-Schulungen
Mit SAP ERP Financials bietet die SAP den Unternehmen
eine umfassende Palette an Anwendungen und Werkzeu-
gen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, mit denen sie
Unternehmensprozesse optimieren und langfristigen Mehr-
wert fr Investoren und Stakeholder schaffen knnen. SAP
ERP Financials untersttzt die unternehmensbergreifende
Kontrolle und Integration von Finanz- und Unternehmensin-
formationen, die fr die strategische und operative Entschei-
dungsfindung von zentraler Bedeutung sind. Daneben er-
mglicht es SAP ERP Financials, die Finanz- und Zahlungs-
prozesse zu straffen und sich durch die Anwendung neuer
Business-Modelle einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Die Schulung SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) bie-
tet einen komprimierten berblick ber die wichtigsten Kon-
zepte der Anwendung SAP ERP Financials. Die Schulung
richtet sich sowohl an Entscheidungstrger und Projektlei-
ter, die fr die Konzeptionierung einer SAP ERP Financials
Implementierung verantwortlich sind, als auch an Anwender,
die einen komprimierten berblick bekommen wollen. Die
Darstellung und das Zusammenspiel der Schlsselbereiche
insbesondere des Financial Accounting (Finanzwesen) und
Management Accounting (Controlling) im SAP System und
des Strategic Enterprise Management stehen hier imVorder-
grund. Andere und insbesondere neuere Themen wie Busi-
ness Analytics, Financial Supply Chain Management und
Treasury werden ebenfalls dargestellt.
Aufbauend auf der Schulung SAPFIN (berblick SAP ERP
Financials) erlutern Ihnen dann die SEM-Schulungen mit
dem Krzel SEM beginnend die Funktionalitten des Stra-
tegic Enterprise Management. Die Schulungen zum inter-
nen und externen Rechnungswesen, die schwerpunktmig
Funktionalitten im SAP System Central Component 6.0 er-
lutern, beginnen jeweils mit dem Krzel AC (= Accounting
oder Rechnungswesen).
Aus Grnden der besseren Verstndlichkeit empfehlen wir
Ihnen die angebotenen Lernpfade in den Curriculumsbildern
einzuhalten. Der Besuch einer empfohlenen Vorgnger-
schulung erleichtert in jedem Fall das Verstndnis fr die
Folgeschulung, whrend bei einer notwendigen Vorgn-
gerschulung das dort vermittelte Wissen in jedem Fall die
Voraussetzung ist, um an der Folgeschulung erfolgreich teil-
nehmen zu knnen.
Fr einen noch allgemeineren berblick ber die gesamte
SAP Business Suite empfehlen wir die Schulung SAP01
(SAP berblick). Diese vermittelt konzeptionelles Wissen
ber die Systeme der SAP Business Suite, deren Anwen-
dungen und Werkzeuge. Ziel ist das Erlernen grundlegender
Fhigkeiten fr den Umgang mit SAP Business Suite-Syste-
men anhand von SAP ERP Central Component und anhand
von Internet-Anwendungen der SAP. Die Schulung richtet
sich an Mitglieder des Projektteams in der Organisations-
und Konzeptionsphase einer Implementierung und vermittelt
Neueinsteigern einen grundlegenden berblick.
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Financial Accounting-Schulungen
Die Finanzbuchhaltung ist der Dreh- und Angelpunkt des
externen Rechnungswesens. Die Mitarbeiter im externen
Rechnungswesen erstellen den Jahresabschluss des Unter-
nehmens gem den jeweils geltenden Rechnungslegungs-
vorschriften. SAP ERP Financials untersttzt die Unterneh-
men bei der integrierten bernahme von Werten aus der
Logistik bei Standardprozessen wie Procure to Pay und
Order to Cash .
SAP ERP Financials ermglicht die Erstellung der Bilanz
und der Gewinn- und Verlustrechnung im Hauptbuch mittels
Funktionen wie Validierung und Substitution. Die Software
bildet Sonderhauptbuchvorgnge ab und untersttzt das
Mahn- und Zahlwesen sowie Ttigkeiten im Einzelabschluss
des Unternehmens.
SAP ERP Financials bucht online Daten aus den Nebenb-
chern in das Hauptbuch. Nebenbcher sind in diesem Zu-
sammenhang die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und
die Anlagenbuchhaltung. Spezielle Kurse (beispielsweise
fr das Reporting) runden das Angebot ab.
Hinweise zu den SAP ERP Financials das neue
Hauptbuch Schulungen
Die neue Hauptbuchhaltung vereint in sich Funktionen, die
bislang in verschieden SAP-Komponenten abgedeckt und
periodisch abgestimmt werden mussten. Transparente Da-
tenstrukturen, einheitliche Bedieneroberflche, der Wegfall
von Datenredundanzen und die Echtzeitintegration mit CO
machen die neue Hauptbuchhaltung zu einer Anwendung,
die den Anforderungen einer modernen und auf die Zukunft
ausgerichteten Hauptbuchhaltung in Unternehmen verschie-
denster Grenordnungen und Sparten Rechnung trgt.
Hinweise zu den SAP ERP Financials Spezielle
Ledger-Schulungen
Wo man mit dem klassischen Hauptbuch (General Ledger)
an Grenzen gelangt, kann man eigene Ledger mit SAP Tech-
nologie auf Basis des Standards flexibel selbst definieren,
um beispielsweise bis zu 366 Buchungsperioden und paral-
lele Wertanstze (IAS/GAAP) darzustellen.
Aus Sicht der legalen Bewertung (Umsatzkostenverfahren)
und des Managementreportings knnen neue Felder (z. B.
Special Region) in den Kontierungsblock mit aufgenommen
werden.
Als Speicherort dieser neuen Felder wird eine kundeneigene
Tabelle definiert und den Applikationen (Validierung, Substi-
tution, Report Painter, manuelle SL Buchung) bekannt ge-
geben. Da die neuen Felder im Controlling nicht existieren,
bietet das SL Funktionalitten zur Umlage, Verteilung und
Planung.
Seit SAP R/3 Enterprise stehen zwei weitere Funktionalit-
ten zur Verfgung:
Belege knnen am Hauptbuch vorbei in ein Spezielles
Ledger gebucht werden.
16
Am Beispiel der Fremdwhrungsbewertung wird gezeigt,
wie ein Wertansatz ausschlielich im Hauptbuch gebucht
wird.
Eine IAS Bewertung orientiert sich ausschlielich am
Stichtagskurs der Fremdwhrung. Dieser Bewertungs-
lauf bedient mit der neuen Rechnungslegungsvorschrift
ausschlielich ein Spezielles Ledger.
Belege knnen anhand von Merkmalen online mit
Saldonull gesplittet werden: z. B. Forderungen,
Verbindlichkeiten und Zahlungseingnge werden
aufgrund von definierten Merkmalen (Geschftsbereich,
Profit Center, Material, usw.) im Speziellen Ledger
aufgeteilt.
Die Rollup Technik verdichtet den Datenbestand und stellt
diesen anderen Ledgern zur Verfgung (z. B. Konsolidie-
rungsledger).
Hinweise zu den SAP ERP Financials
bungskursen fr Anwender:
Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
Diese Workshops sind bungsschulungen, in welchen
die Teilnehmer selbst viele Aktivitten in der Debito-
ren-/Kreditorenbuchhaltung durchfhren. Tgliche Arbeiten
in der Debitoren- (WDEDB1 (bungskurs: Anwendung
Debitorenbuchhaltung-Geschftsprozesse in der Debito-
renbuchhaltung)) bzw. Kreditorenbuchhaltung (WDEKB1
(bungskurs: Anwendung Kreditorenbuchhaltung-Ge-
schftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung)) werden
gezeigt und ausfhrlich gebt.
Die Workshops ersetzen nicht die Inhalte der Schulung
AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)
oder der anderen Schulungen des Curriculums. Sie sind
vielmehr auf die Bedrfnisse der Anwender in der Debito-
ren-/Kreditorenbuchhaltung ausgerichtet und erleichtern die
Handhabung der entsprechenden Geschftsprozesse der
Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung im SAP ERP Financials.
Hinweise zu den SAP ERP Financials Buchfhrung
und Rechnungslegung-Schulungen
Die Buchfhrung hlt alle Geschftsvorflle, die sich auf die
Vernderung des Betriebsvermgens und den Erfolg einer
Unternehmung auswirken, in Zahlen fest. In Einfhrungspro-
jekten oder bei der Systembetreuung von SAP Systemen
wird man in den unterschiedlichen Bereichen mit Buchfh-
rungsinformationen konfrontiert.
Buchfhrungskenntnisse sind daher nicht nur fr Mitarbeiter
im Rechnungswesen unerlsslich.
Seit einigen Jahren ist zu beobachten, dass Unternehmen
sich bei der Aufstellung ihrer Jahresabschlsse nicht mehr
nur an den fr das jeweilige Land gltigen Vorschriften
orientieren. Zunehmend werden Abschlsse der Unter-
nehmen durch eine berleitungsrechnung den international
anerkannten Bilanzierungsregeln wie den United States
Generally Accepted Accounting Principles (US-GAAP) oder
den supranationalen International Accounting Standards
(IAS) angepasst. fter noch wird sofort ein eigenstndiger
Abschluss nach diesen Regeln erstellt. Alle brsennotier-
ten Unternehmen mit Sitz in der EU sollen ihre Jahresab-
schlsse nach IAS anfertigen.
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Management Accounting-Schulungen
Die Schulungen im Bereich Management Accounting glie-
dern sich thematisch in Gemeinkostencontrolling auf der ei-
nen und Kostentrger- sowie Ergebnisrechnung auf der an-
deren Seite. Das Investitionsmanagement nutzt innerhalb
seiner Geschftsprozesse viele Controllingfunktionalitten.
Als bergreifendes Managementthema finden Sie an dieser
Stelle auch Schulungen zum Thema Konsolidierung
Hinweise zu den SAP ERP
FinancialsManagement Accounting
Schulungen im Gemeinkostencontrolling
Das Gemeinkostencontrolling umfasst die kostenmige
Betrachtung der Gemeinkosten, die in jeder Art von
Firma oder ffentlicher Verwaltung auftreten. Das Ge-
meinkosten-Controlling im SAP System behandelt die
verschiedenen Kontierungobjekte wie Kostenstellen und
Innenauftrge sowie die Geschftsprozesse als besondere
Form der Kostenbetrachtung. Ein wesentlicher Bestandteil
des Curriculums sind alle Verrechnungstrechniken wie
beispielsweise die Umlage vom Kostenstellen oder die
Abrechnung von Innenauftrgen, um nur die wichtigsten
Verrechnungen zu nennen. Ein weiteres wichtiges Arbeits-
feld der Praxis besteht in der Aufbereitung der gebuchten
Daten mittels Analytics und Reporting im Management
Accounting.
Hinweise zu den SAP ERP FinancialsManagement
Accounting Schulungen zur Kostentrger- und
Ergebnisrechnung
Die Kostentrgerrechnung bezieht sich auf periodisches und
auftragsbezogenes Produktkostencontrolling bei Lagerfer-
tigung sowie Kundenauftragscontrolling bei Einzelfertigung
von Produkten oder Dienstleistungen, sowie die dazu pas-
senden Kalkulationsverfahren. Die Kalkulation kann als Vor-
kalkulation, mitlaufende Kalkulation oder Nachkalkulation er-
folgen. Die Ergebnisrechnung lt sich auf der einen Seite
mittels der Profitcenterrechnung im Sinne eines Unterneh-
menscontrollings abbilden. Auf der anderen Seite lassen
sich die Geschftsprozesse mittels der Ergebnis- und Markt-
segmentrechnung im Sinne eines Vertriebscontrollings auf-
bereiten.
Weiterfhrende Spezialkurse runden das Angebot ab.
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Investitionsmanagement-Schulungen
Das Investitionsmanagement (IM) ist ein hoch integrierter
Prozess, des SAP Systems, der erst im Zusammenspiel mit
demSAP-Gemeinkostencontrolling (CO), demSAP-Projekt-
system (PS) und der SAP-Anlagenbuchhaltung (FI-AA) sei-
nen vollen Nutzen entfaltet.
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Konsolidierungs-Schulungen
Das Schulungsangebot wendet sich an Verantwortliche und
Mitarbeiter im Konzernrechnungswesen und -controlling so-
wie an Mitglieder von Projektgruppen. Neben den Grundla-
gen fr die erfolgreiche Einfhrung eines Konzerninforma-
tions- und -Managementsystems werden fundierte Kennt-
17
nisse in den einzelnen Komponenten des Enterprise Cont-
rolling (EC) verstndlich vermittelt.
Neben der klassischen Konsolidierungskomponente EC-CS
wird im Rahmen von SAP ERP die BI-basierte Konsolidie-
rung SEM-BCS ausgeliefert. Beide Komponenten erlauben
die Erstellung von konsolidierten Konzernabschlssen nach
unterschiedlichen Rechnungslegungsvorschriften.
Details zur BI-basierten Konsolidierung finden Sie im Cur-
riculum SAP ERP Analytics, Strategic Enterprise Manage-
ment in SAP ERP.
Hinweise zu den SAP ERP
Financials Financial Supply Chain
Management-Schulungen
SAP Financial Supply Chain Management bietet Funktionen,
die es Unternehmen erlauben, auf der einen Seite das For-
derungs- und Kreditmanagement (Credit Management, Col-
lections Management und Dispute Management) zu steu-
ern. Auf der anderen Seite erlauben es die Funktionen der
elektronischen Rechnungsabwicklung (Biller Direct), Kosten
bei debitorischen und kreditorischen Geschftsprozessen
zu senken.
SAP Credit Management hilft bei berwachung, Begren-
zung und Abbau von Forderungsbestnden, bei der Bewer-
tung von Kunden und Risikoerkennung, bei der Reduktion
von Risikosicherungskosten, bei der Steuerung von Mahn-
und Inkassoprozessen und bei der Optimierung von Kunden-
beziehungen.
SAP Collections Management trgt zur proaktiven Struk-
turierung, zur Klassifizierung und Minimierung des Forde-
rungsbestands, zur Dokumentation von Zahlungsverspre-
chen, zum Anlegen von Klrungsfllen und zur Minderung
des Kreditlimits bei gebrochenen Zahlungsversprechen bei.
SAP Dispute Management untersttzt bei Strukturierung
und Bearbeitung von Kundenreklamationen, der Zusammen-
arbeit ber Abteilungsgrenzen hinweg, bei der Steigerung
der Effizienz und bei der Minimierung der Auenstnde.
Mit Biller Direct knnen Sie Konten- und Rechnungsinfor-
mationen elektronisch anzeigen. Biller Direct bietet Ihren
Kunden Services wie beispielsweise Download von Rech-
nungen.
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Treasury-Schulungen
SAP ERP Financials Treasury bietet Funktionen fr In-House
Cash, Cash & Liquidity Management und Treasury & Risk
Management.
Mit In-House Cash steuern Unternehmen den konzerninter-
nen und -externen Zahlungsverkehr, reduzieren Firmen den
Bedarf an externen Bankkonten sowie an Auslandszahlun-
gen und verringern gleichzeitig externe Transaktionen.
Mit Cash & Liquidity Management verschaffen sich Unter-
nehmen jederzeit einen berblick ber Ihre Cashressour-
cen. Durch die Komponenten SAP Cash Mangement und
SAP Liquidity Planner behalten Sie Ihre finanziellen Reser-
ven im Auge
Treasury und Risk Management verwaltet Finanztransaktio-
nen am Geld- und Kapitalmarkt. Tools zur Risikoanalyse un-
tersttzen Unternehmen bei der Entscheidungsfindung und
der berwachung Ihrer finanziellen Risiken.
18
SAP ERP FINANCIALS FINANCIAL ACCOUNTING
SAP ERP Financials Financial Accounting
SAP ERP Financials: Schulungen im neuen Hauptbuch
19
SAP ERP Financials: Spezielle Ledger
SAP ERP Financials: bungskurse Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
SAP ERP Financials: Buchfhrung und Rechnungslegung
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Financial Accounting-Schulungen
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
20
SAP ERP FINANCIALS MANAGEMENT
ACCOUNTING
SAP ERP Financials: Gemeinkostencontrolling und Reporting
SAP ERP Financials: Kostentrgerrechnung und Ergebniscontrolling
21
SAP ERP Financials Investitionsmanagement
22
SAP ERP Financials Konsolidierung
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Management Accounting-Schulungen
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
23
SAP ERP FINANCIALS FINANCIAL SUPPLY
CHAIN MANAGEMENT
SAP ERP Financials Financial Supply Chain Management
Hinweise zu den SAP ERP
Financials Financial Supply Chain
Management-Schulungen
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
24
SAP ERP FINANCIAL TREASURY
SAP ERP Financials Treasury
Hinweise zu den SAP ERP Financials
Treasury-Schulungen
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
25
SAPFIN
berblick SAP ERP Financials
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Personen, die an einem generellen berblick der Lsung SAP


ERP Financials interessiert sind

Mitglieder des Projektteams in der Organisations- und


Konzeptionsphase einer SAP ERP Financials Implementierung
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

berblick ber die Anwendung SAP ERP Financials

Kennenlernen der Schlsselbereiche und Schlsselfunktionen


von SAP ERP Financials anhand ausgewhlter
Geschftsprozesse

Einsatz von SAP ERP Financials in der strategischen und


operativen Unternehmensfhrung

Darstellung der Mglichkeiten, mit Hilfe von SAP ERP


Financials Daten zu verarbeiten und zu analysieren und
Geschftstransaktionen im E-Business abzuwickeln
Inhalt

Einfhrung in SAP ERP Financials (Positionierung)

Geschftsprozesse des Financial (Finanzwesen) und


Management Accounting (Controlling) im SAP System:
- Purchase to Pay (Einkauf, Zahlungsabwicklung)
- Plan to Product (Wertschpfungskette und Reporting)
- Order to Cash (Kundenauftrag, Zahlungseingang, Analyse)

berblick ber das Financial Supply Chain Management

berblick ber das neue Hauptbuch

Corporate Governance im Rahmen des Financials

Betriebswirtschaftliche Anwendungsszenarien der


strategischen Unternehmensfhrung mit Hilfe des Strategic
Enterprise Management und Business Analytics

Portale innerhalb von SAP ERP Financials dargestellt anhand


ausgewhlter Business Packages
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Business Information Warehouse 3.5

SAP SEM 4.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SEM 3.1, BW 3.0.
26
AC010
Geschftsprozesse im Financial Accounting
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter

Mitarbeiter, die sich einen berblick ber das Finanzwesen und


dessen interne und externe Integration verschaffen mchten
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnisse in der Buchhaltung


Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) oder

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Schulung gibt einen berblick ber die verschiedenen


Prozesse im Financial Accounting (Finanzwesen) und zeigt
Zusammenhnge zwischen den einzelnen Prozessen auf.
Inhalt

Navigation im System

Hauptbuchhaltung

Geschftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung

Geschftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung

Geschftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung

Geschftsprozesse in der Bankenbuchhaltung

Geschftsprozesse in der Abschlusserstellung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Darstellung beschrnkt sich auf die wichtigsten Funktionen


im integrierten Umfeld des Financial Accounting (Finanzwesen).
Systemtechnische Aussteuerungen (Customizing) und
vertiefende Fragen zu den einzelnen Applikationen werden in
den entsprechenden weiterfhrenden Schulungen behandelt.

Diese Schulung eignet sich fr Teilnehmer, die keine oder nur


geringe SAP-Kenntnisse haben. Diese Schulung zeichnet sich
durch einen erhhten Anteil an Eigenaktivitten aus.

Der AC010 zeigt die Geschftsprozesse auf Basis des


klassischen Hauptbuchs und gibt lediglich einen kurzen
Ausblick auf das neue Hauptbuch. Wenn Sie sich einen
berblick ber die Geschftsprozesse des neuen Hauptbuchs
verschaffen mchten, besuchen Sie bitte den berblickskurs
AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen
Hauptbuch).

Wer keine Kenntnisse in der Buchhaltung besitzt, kann sich


mit dem Buchfhrungskurs WDEBF vorbereiten. Dieser
Workshop ist auf den AC010 ausgerichtet.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
AC020
Prozesse im Investitionsmanagement (IM)
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder eines IM-Projektes

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Hilfreich wren Erfahrungen mit der Anlagenbuchhaltung (FI-AA


z.B. Kurs AC305) und mit Innenauftrgen (CO-OM-OPA z.
B. Kurs AC405) oder mit dem PLM (die frhere Komponente
PS).
Ziele

Die Teilnehmer lernen, wie sie das SAP-System bei der


Planung, berwachung und Abwicklung von (groen)
Investitionsprozessen untersttzt.
Inhalt

Ablauf eines Gesamtgeschftsprozesses innerhalb des IM

Manahmenanforderungen und Investitionsprogramme

Planung und Budgetierung fr Investitionsprogramme und


Investitionsmanahmen

CO-Auftrge, Projekte (PLM/PS) und Instandhaltungsauftrge


(PM) als Investitionsmanahmen

Belastung von Investitionsmanahmen ber FI, CO und MM

Direktaktivierungen

Abschreibungssimulation

Abrechnung von Investitionsmanamen

Nutzung der Standard-Recherchen des IM


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Anlagenbuchhaltung, das Projektsystem,


CO-Innenauftrge und Instandhaltungsauftrge werden in
dieser Schulung nur im Hinblick auf Investitionsmanahmen
errtert.

Besonders betont werden die Belange des Rechnungswesens


unter Nutzung des klassischen Hauptbuchs.

Der AC020 beschreibt die Prozesse des IM und bewegt sich


dazu zu fast 100% in der Anwendung die entsprechenden
Customizingschritte werden Ihnen in der Schulung AC350
vermittelt.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
27
AC040
Geschftsprozesse im Management Accounting
(Controlling)
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter

Fr die Implementierung des Controllings verantwortliche


Mitarbeiter

Mitarbeiter, die sich einen berblick ber das Controlling und


dessen interne und externe Integration verschaffen mchten
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Controlling


Empfohlenes Wissen:

SAP01(SAP berblick) oder

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

Die Teilnehmer sollten ber praktische und theoretische


Grundkenntnisse in der Kostenrechnung und im Ablauf von
Geschftsprozessen verfgen.
Ziele

Vermittlung der betriebswirtschaftlichen Begriffe und


Methoden des Management Accounting (Controlling) im SAP
System.

Kennenlernen der Methoden zur Kosten- und


Leistungsverrechnung.

Kennenlernen der Integration innerhalb des Management


Accounting (Controlling) im SAP System.
Inhalt

Einfhrung in die betriebswirtschaftlichen Begriffe, Methoden


und die Teilbereiche des Management Accounting (Controlling)
im SAP-System

Vorstellung der wesentlichen Rollen und deren Aufgaben

Organisationsstrukturen und Stammdaten

Informationssystem

Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im


Management Accounting (Controlling)

Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlsen im SAP-System

Aktivitten im Management Accounting (Controlling) zum


Periodenabschluss
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
AC050
Geschftsprozesse im Financial und
Management Accounting mit dem neuen
Hauptbuch
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter

Mitarbeiter, die sich einen berblick ber Financial und


Management Accounting verschaffen wollen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Buchhaltung


Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick) oder

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)


Ziele

Die Schulung gibt Ihnen einen berblick ber die


verschiedenen Komponenten im Financial und Management
Accounting und zeigt, welche Beziehungen und Abhngigkeiten
es zwischen ihnen gibt.

Das neue Hauptbuch ist bereits aktiviert. Die Konfiguration


des neuen Hauptbuchs ist Bestandteil des Kurses AC210.

Ideal auch kundenindividuell buchbar, da ein Prozessberblick


ber Financial und Management Accounting gegeben wird.

Geeignet fr den Bereich Publick Sector im Hinblick auf


Einfhrung der Doppik.
Inhalt

Grundlegende Strukturen und Prozesse im Financial und


Management Accounting

Geschftsprozesse und Berichtswesen im neuen Hauptbuch

Periodenabschluss fr das Hauptbuch

Geschftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung,


Berichtswesen und die Integration mit der Materialwirtschaft

Periodenabschluss fr Kreditoren

Geschftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung,


Berichtswesen und Integration mit dem Vertrieb

Periodenabschluss fr Debitoren

Grundlegende Strukturen im internen Rechnungswesen und


die Integration mit anderen SAP-Anwendung

Kostenstellenrechnung, Kostenstellenplanung,
typische Transaktionen in der Kostenstellenrechnung,
Periodenabschluss fr Kostenstellen

Innenauftrge, Planung und Budgetierung, statische und echte


Buchungen, Periodenabschluss fr Innenauftrge

Integration des Controllings und des neuen Hauptbuches

Profit Center im neuen Hauptbuch


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Release behandelt: SAP ERP Central Component 5.0.
28
AC200
Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch,
Debitoren, Kreditoren
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)


(Finanzwesen)

Grundwissen in der Finanzbuchhaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Hauptbuch-


und Geschftspartnerkonfiguration unter besonderer
Bercksichtigung der Steuerung der Geschftsprozesse
kennen.
Inhalt

Organisationseinheiten des Financial Accounting


(Finanzwesen)

Geschftsjahre und Buchungsperioden

Whrungen und Wechselkurse

Sachkonten

Debitoren-/Kreditorenkonten

Bankenstammdaten

Belegsteuerung

Buchen von Belegen

Automatische Buchungen

Eingabe- und Anzeigesteuerung

Ausgleichen von offenen Posten

manuelle Zahlungsein- und -ausgnge

Kassenbuch

Grundlagen der Logistikintegration


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Kontenfindung aus Sicht des Vertriebs wird in der Schulung


SCM615 (Fakturierung) vorgestellt. Die Kontenfindung aus
Sicht der Materialwirtschaft wird in der Schulung SCM550
(Customizing in der Materialwirtschaft) vorgestellt.

Der Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn Sie


sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des neuen
Hauptbuchs verschaffen mchten,besuchen Sie bitte den
berblickskurs AC050 (Financial und Management Accounting
mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum neuen
Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen. In dieser Schulung
werden auch die Funktionen folgender SAP-Releases
behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00, SAP ERP
Central Component 5.0.
AC201
Zahl- und Mahnprogramm, Korrespondenz,
Verzinsung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

AC200 (Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch, Debitoren,


Kreditoren)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die periodischen Arbeiten in der


Geschftspartnerbuchhaltung und die damit verbundenen
Customizingeinstellungen kennen.
Inhalt

Automatisches Zahlen/Zahlprogramm

Automatisches Mahnen/Mahnprogramm

Korrespondenz

Verzinsung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.

Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn


Sie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des
neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie
bitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management
Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum
neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.
29
AC202
Buchhaltung Customizing II:
Sonderhauptbuchvorgnge, Belegvorerfassung,
Validierung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

AC200 (Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch, Debitoren,


Kreditoren)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Anwendung und das Customizing


der im Schulungsinhalt beschriebenen Funktionen kennen.
Inhalt

Sonderhauptbuchvorgnge (Anzahlungsanforderung,
Anzahlung und Verrechnung, Einzelwertberichtigung u. a.)

Belegvorerfassung im Financial Accounting (Finanzwesen)

Substitution im Financial Accounting (Finanzwesen)

Validierung im Financial Accounting (Finanzwesen)

Archivierung im Financial Accounting (Finanzwesen)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.

Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn


Sie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des
neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie
bitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management
Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum
neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.
AC205
Einzelabschluss
Dauer

4 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

AC200 (Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch, Debitoren,


Kreditoren)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Sie lernen den zeitlichen und integrativen Ablauf der


Erstellung periodischer Abschlsse im Financial Accounting
(Finanzwesen) kennen.

Sie erlernen die notwendigen Systemeinstellungen fr die


Erstellung des Einzelabschlusses im SAP System.
Inhalt

Monats- und Jahresabschluss im Financial Accounting


(Finanzwesen)

Bilanz und GuV

Vorbereitende Abschlussbuchungen im Human Capital


Management (Personalwesen),Logistik und im Financial
Accounting (Finanzwesen)

Technisch-organisatorische und dokumentarische Schritte

berwachung der Abschlussttigkeiten

Konfiguration der periodischen Abschlsse im Financial


Accounting (Finanzwesen)

Durchfhrung und berwachung des Abschlusses mit Hilfe


des Closing Cockpits

Kurzer Ausblick auf das Neue Hauptbuch


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Aufgrund der Vielfalt der Themen, die in dieser Schulung


behandelt werden, sind gute Kenntnisse im Rechnungswesen
erforderlich.

Die Materialbewertung wird in der Schulung CA535


(Materialbewertung) ausfhrlich behandelt.

Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn


Sie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des
neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie
bitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management
Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum
neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
30
AC206
Parallele Rechnungslegung im SAP System:
lokales RechtIAS/US-GAAP
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder, die sich der Umstellung auf IAS


(IFRS)/US-GAAP widmen.

SAP Kunden, die eine parallele Rechnungslegung mit dem


klassischen Hauptbuch (im Gegensatz zum Neuen Hauptbuch)
darstellen wollen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundstzliches Verstndnis von paralleler Buchfhrung


Empfohlenes Wissen:

AC205 (Einzelabschluss)

WDEBF3 (Buchfhrung 3 Rechnungslegung nach IAS und


US-GAAP im berblick) oder entsprechende Kenntnisse der
internationalen Rechnungslegungsvorschriften.
Ziele

Die Teilnehmer lernen die grundstzlichen Abbildungsmglich-


keiten der parallelen Bewertung im SAP System kennen, unter
der Bedingung, dass das klassische Hauptbuch im Einsatz ist.

Mit Praxisbeispielen und Demos werden die wichtigsten


Aspekte im SAP System vertieft.
Inhalt

Internationale Rechnungslegung: Entwicklungstendenzen

Grundstzliche Abbildungsmglichkeiten der parallelen


Rechnungslegung im SAP System, unter der Bedingung, dass
das klassische Hauptbuch im Einsatz ist.

Abbildungsmglichkeiten paralleler Aspekte im SAP


System, bezogen auf das Anlage-, Umlaufvermgen, Eigen-
Fremdkapital und die GuV mit Schwerpunkt Kontenlsung.

Abbildung von Reportinganforderungen, die sich aufgrund


einer parallelen Rechnungslegung ergeben.
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Diese Schulung stellt detailliert vor, wie eine parallele


Rechnungslegung im SAP System realisiert werden kann.

Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn


Sie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des
neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie
bitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management
Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum
neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
AC210
Das neue Hauptbuch (in SAP ERP)
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Personen, die mit der Einfhrung des neuen Hauptbuches


betraut sind

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem klassischen Hauptbuch


Empfohlenes Wissen:

Gute Kenntnisse in den FI-Nebenbchern und im Management


Accounting (Controlling)
Ziele

Die Teilnehmer sollen die Logik des neuen Hauptbuches


verstehen.

Die Teilnehmer sollen das neue Hauptbuch aktivieren,


konfigurieren und einsetzen knnen.
Inhalt

Einfhrung Die Idee des neuen Hauptbuchs

Systemkonfiguration (Aktivierung des neuen Hauptbuches;


Definition und Ableitung von Segmenten; Zuweisung von
Szenarien; Definition von kundeneigenen Feldern)

Belege und Belegaufteilung

Integration mit den FI-Nebenbchern und mit dem CO: Unter


anderem die Echtzeitintegration CO => FI

Darstellung der klassischen (FI) Komponenten in der neuen


Hauptbuchhaltung: z. B. das Umsatzkostenledger oder die
klassische Profitcenterrechnung (EC-PCA)

Abschlussarbeiten

Parallele Rechnungslegung und das neue Hauptbuch:


Vorstellen der Ledgerlsung im neuen Hauptbuch und
Integration dieser Lsung mit FI- AA

Reporting: Nutzung der neuen FI-Recherchen Stichwort:


Segmentberichterstattung

Grundstzliche berlegungen zur Migration ins neue


Hauptbuch
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Der Kurs AC210 wurde von vier auf fnf Tage erweitert.
Neben neuen bungsaufgaben kommen als weitere Themen,
u.a. die Darstellung der klassischen (FI) Komponenten in der
neuen Hauptbuchhaltung: z. B. das Umsatzkostenledger oder
die klassische Profitcenterrechnung (EC-PCA), dazu.

Die eigentliche Datenmigration vom klassischen in das neue


Hauptbuch wird im AC212 geschult Achtung: Der Kurs
AC210 ist Voraussetzung fr den AC212.

SAP empfiehlt das Merkmal Segment aus dem


Profitcenterstammsatz abzuleiten. Die Ableitung des
Profitcenters aus anderen SAP Modulen wiederum, wird im
Kurs AC610 (=> Profitcenterrechnung) eingehend behandelt.

Im Kurs AC212 werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: SAP ERP Central Component 5.0.
31
AC212
Migration ins neue Hauptbuch
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Personen, die mit der Einfhrung des neuen Hauptbuches


betraut sind.

Berater, die Kunden bei der Migration vom klassischen


Hauptbuch ins neue Hauptbuch untersttzen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem klassischen Hauptbuch

Kenntnisse ber das neue Hauptbuch (AC210 das neue


Hauptbuch (in SAP ERP))
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer sollen die Logik der Migration von klassischen


Hauptbuch ins neue Hauptbuch verstehen.

Die Teilnehmer sollen verschiedene Migrationsszenarien in


der Praxis umsetzen knnen.
Inhalt

Der Kurs AC212 (=> Migration ins neue Hauptbuch) soll


Projektmitglieder und Berater befhigen, ein Migrationsprojekt
vom klassischen ins neue Hauptbuch erfolgreich
durchzufhren. Hierbei soll auch der Migrationsservice
der SAP mit seinen Fragebgen, Service Sessions,
Migrationsprogrammen und -tools vorgestellt werden.
Es ist Ziel des Kurses die unterschiedlichen, von SAP
angebotenen Migrationspakete kennen zu lernen, und
die Besonderheiten der Migration bei den verschiedenen
Paketen zu verstehen. Die Migrationspakete gehen von
unterschiedlichen (systemtechnischen) Ausgangssituationen
eines Migrationskunden aus und haben vordefinierte
(betriebswirtschaftliche) Zielkonstellationen. Sie sind
so aufgebaut, dass sie die hufigsten, in der Praxis
vorkommenden Situationen abdecken. Der AC212 vermittelt
grundstzliche Konzepte der Migrationspakete
Software

SAP ERP Central Component 6.0


AC220
Spezielle Ledger
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionalitt und Handhabung des


Special Ledger (FI-SL) im Rahmen des Financial Accounting
(Finanzwesen) kennen.

Sie erwerben auerdem Kenntnisse ber die wichtigsten


Steuerungs- und Datenerfassungstechniken.
Inhalt

Spezielle Ledger (FI-SL): Einfhrung und Beispiel

Tabellendefinition und -installation, Merkmale und Kennzahlen

Durch- und Anpassungsbuchungen, Rechnungslegungsvor-


schrift

Validierung und Substitution

Sets und Grundzge des Report Painter

Planung

Allokation

Rollup

Werkzeuge

Zusammenfassung

Ausblick auf das neue Hauptbuch


Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

In diesem Kurs wird ein kurzer Ausblick auf das neue


Hauptbuch gegeben.

Das Customizing zum neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210


erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00.
32
AC240
Vertragskontokorrent
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleitung

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (SAP ERP Financials)

Kenntnisse in der Buchhaltung


Ziele

Die Schulung vermittelt die datentechnischen Zusammenhnge


des Nebenbuchs Vertragskontokorrent sowie seine Integration
zur FI-Hauptbuchhaltung und anderen SAP Standardmodulen.

Die Teilnehmer lernen, wie die wichtigsten Geschftsprozesse


aus dem Kontokorrentbereich abgebildet werden.

Es wird ein Eindruck vermittelt, wie auf Grundlage des


Vertragskontokorrents ein effizientes Forderungsmanagement
betrieben werden kann.
Inhalt

Organisationselemente des Vertragskontokorrent

Vorgnge und Kontenfindung

Buchungen und Belege

Kontenauskunft

Zahlungsregulierung und Rckluferbearbeitung

Zahlungsverarbeitung und Kassenwesen

Verrechnungssteuerung

Stundung/Ratenplne

Verzinsung

Mahnwesen und Inkasso

Sicherheitsleistungen

bernahme ins Hauptbuch (FI-GL) und Integration zu weiteren


SAP Komponenten

Vertragskontokorrent als Basis des Credit & Collections


Management

Demonstration der Customizing-Funktionen zu allen


Geschftsprozessen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der AC240 zeigt die generischen Funktionen des
Vertragskontokorrents. Kunden, die SAP for Utilities im
Einsatz haben, bieten wir mit dem Kurs IUT240 die Mglichkeit,
die Funktionen des Vertragskontokorrent anhand deren
industriespezifischen Ausprgungen kennen zu lernen. Aufgrund
der starken inhaltlichen berschneidung der beiden Kurse,
empfehlen wir nur einen der beiden Kurs zu besuchen.
AC280
Analytics und Reporting im Financial
Accounting
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

IT-Mitarbeiter, welche sich mit den Auswertungsmglichkeiten


in den Bereichen Hauptbuch-, Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung beschftigen

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

AC200 (Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch, Debitoren,


Kreditoren)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Auswertungsmglichkeiten durch


die Reports des Infosystems im Bereich der Haupt- und der
Nebenbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
kennen.

Selektionen und Abgrenzungen innerhalb der Reports sowie


die Definition und Verwendung von Reportvarianten (und
Selektionsvariablen) werden aufgezeigt.

Auswertungen fr die im Financial Accounting (Finanzwesen)


gesammelten Daten mit Hilfe der Recherche werden
exemplarisch vermittelt.

Die Teilnehmer lernen das Customizing und die Anwendung


der vorgestellten Reporting-Werkzeuge kennen.

Querydefinitionen im Business Warehouse (BW) werden den


Teilnehmern vermittelt.
Inhalt

Infosystem Hauptbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren

ABAP-Reports im Bereich der Hauptbuch-, Debitoren- und


Kreditorenbuchhaltung

Anlegen von Reportvarianten

Arbeiten mit Selektionsvariablen in Varianten

List Viewer

Debitoren/Kreditoreninfosystem

Informationssystem Recherche in FI-GL, FI-AP/AR

Einblick in das BW-Reporting fr Financial Accounting


(Finanzwesen)
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Business Information Warehouse 3.5


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0, Business Information
Warehouse 3.1.
33
AC305
Anlagenbuchhaltung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))
Ziele

Schwerpunkte der Schulung sind die Abwicklung diverser


Geschftsprozesse und die Verwaltung der Stammdaten im
FI-AA. Die Durchfhrung der periodischen Arbeiten und die
Auswertungsmglichkeiten ber Standardberichte runden das
Kursbild ab.

Die Teilnehmer lernen daneben die Organisationsstrukturen und


die Mglichkeiten zur Konfiguration der Anlagenbuchhaltung
kennen. Dabei erfahren Sie, wie Sie das System mit Hilfe des
Customizing an Ihre firmenspezifischen Prozesse anpassen
knnen.
Inhalt

Bewertungsplan

Bewertungsbereiche

Anlagenklassen

Stammdaten

Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf

Bewertung

Periodische Arbeiten

Informationssystem

Altdatenbernahme von einem Fremdsystem (nicht Migration


R/2 zu R/3 oder von R/3 zu ERP Central Component)

Parallele Bewertung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Der Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn Sie


sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des neuen
Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie bitte den
berblickskurs AC050 (Financial und Management Accounting
mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum neuen
Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
AC350
Konfiguration Investitionsmanagement (IM)
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Berater

Fr das Investitionsmanagement verantwortliche


Projektteammitglieder
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC020 (Prozesse im Investitionsmanagement)


Empfohlenes Wissen:

AC305 (Anlagenbuchhaltung), AC415 (Innenauftrge) oder


entsprechende Kenntnisse mit dem PLM (die frhere
Komponente PS)
Ziele

Die Teilnehmer lernen das System fr das Investitionsmanage-


ment (=> Manahmenanforderungen, Investitionsprogramm,
Investitionsmanahmen) zu konfigurieren.
Inhalt

Kurzer berblick ber die Geschftsprozesse des IM

Notwendige Customizingschritte als Grundlage zur Abbildung


dieser IM-Geschftsprozesse:
- Konfiguration der Manahmenanforderungsart und des
Genehmigungsprozesses fr Manahmenanforderungen
- Konfiguration der Investitionsprogrammart
- Konfiguration des Planungs- und Budgetierungsprozesses (fr
Banfen, Investitionsprogramme und Investitionsmanahmen)
- Konfiguration des Abrechnungsprozesses von
Invest-Manahmen

Informationssystem: Einfhrung in das Recherche-Tool und


Verdichtungstechnik
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Die Schulung AC350 ist nur in Kombiantion mit der Schulung


AC020 sinnvoll

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00
34
AC400
Programmieren im Financials
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter

Mitarbeiter, die fr die Einfhrungsprojekte im Financials


verantwortlich sind

Systembetreuer und Entwickler, die fr kundeneigene Reports


und Programmierung im Financials zustndig sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting) oder

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting)

Grundkenntnisse in einer Programmiersprache


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Programmierkenntnisse verbessern und an Fallbeispielen


trainieren

das SAP System kundenindividuell, mit und ohne


Modifikationen, anpassen

BAdI Schnittstellen und Reportingwerkzeuge einsetzen


Inhalt

Grundlagen der ABAP Workbench und des ABAP Dictionary

Debugging und Testen

Reporting mittels des SAP List Viewers (ALV)

Funktionsbausteine in der Templateverrechnungstechnik

Programme zu Stammdatenpflege, Statuskontrolle und


Periodenabschluss
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.

Dieser Kurs beinhaltet keine Delta-ABAP-Inhalte.


AC405
Kostenstellenrechnung und Innenauftrge
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr die Implementierung des Gemeinkostencontrollings im


SAP System verantwortliche Mitarbeiter

Fr die Planung, Verrechnung und Analyse von Kosten


im Gemeinkostenbereich zustndige Mitarbeiter des
Rechnungswesens
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))
Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick ber SAP ERP Financials)

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen


Hauptbuch)
Ziele

berblick ber Aufbau und Struktur der Kostenarten-,


Kostenstellenrechnung und der Innenauftrge.

Kennenlernen der Werteflsse zu und innerhalb des


Gemeinkostencontrollings im SAP System.

Kennenlernen und Einrichten von Kostenverrechnungsmetho-


den im Gemeinkostencontrolling.

Kennenlernen von Kostenverrechnungsmethoden innerhalb


des Gemeinkostencontrollings im Ist und im Plan.
Inhalt

Organisationsstrukturen und Stammdaten im


Gemeinkostencontrolling

Kontierung von Kosten auf Kostenstellen und Innenauftrge


durch vorgelagerte Applikationen

Werkzeuge fr vorgangsbezogene Buchungen innerhalb des


Gemeinkostencontrolling

Periodische Verrechnungstechniken von Kosten innerhalb des


Gemeinkostencontrolling

Planung von Kosten und Kostenverrechnungen innerhalb des


Gemeinkostencontrolling

Planung im Gemeinkostencontrolling

Abstimmung der Kostenrechnung mit der Finanzbuchhaltung


mittels Abstimmledger

Budgetverwaltung und Verfgbarkeitskontrolle bei


Innenauftrgen

Analyse von Kosten mit Hilfe des Informationssystems


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
35
AC412
Kostenstellenrechnung: Erweiterte
Funktionalitt
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des SAP Projektteams, die fr die erweiterten


Funktionen im Gemeinkostencontrolling verantwortlich sind

Mitarbeiter des Management Accounting (Controlling) die fr


eine effiziente Durchfhrung von Leistungsverrechnungen,
erweiterte Planungsfunktionen und eine differenzierte Analyse
von Sollkosten, Abweichungen oder Nachbewertungen im
SAP System verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenauftrge)


Empfohlenes Wissen:

Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung


Ziele

Kennenlernen der Mengenverrechnungstechniken innerhalb


der Kostenstellenrechnung einschlielich der Template-Technik.

Darstellung des Einsatzes und der Techniken der erweiterten


Planungswerkzeuge zur Ermittlung fixer und variabler Tarife
innerhalb der Kostenstellenrechnung.

Einblick in den zielgerichteten Einsatz unterschiedlicher


Kostenrechnungssysteme im Gemeinkostencontrolling.

Vorstellung der erweiterten Mglichkeiten zur Sollkosten-,


Abweichungs- und Nachbewertungsanalyse.
Inhalt

Leistungsverrechnung: Konzeption und Stammdaten

Erweiterte Planungstechniken

Indirekte Leistungsverrechnung mit automatischer


Mengenermittlung und Templateverrechnung

Leistungsverrechnungen innerhalb der Kostenstellenrechnung


basierend auf dem Beschftigungsgrad (Soll- =
Ist-Leistungsverrechnung)

Splittung fixer Kosten auf Leistungsarten

Plantarifermittlung mit Komponentenschichtung

Soll-Ist-Vergleiche

Abweichungsermittlung auf Kostenstellen

Isttarifermittlung und Isttarifnachbewertung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
AC420
Template-Verrechnungstechnik fr Prozesse
und Leistungen
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder, die fr die Einfhrung der


Prozesskostenrechnung im SAP-System verantwortlich sind.

Projektteammitglieder, die die Mglichkeiten der


Prozesskostenrechnung selektiv einsetzen mchten, ohne
Activity Based Costing (ABC) unternehmensweit einzufhren

Personen, die an der Verrechnung von Prozessen oder


Leistungsarten mit Hilfe der Template-Verrechnungstechnik
interessiert sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))

AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenauftrge)


Empfohlenes Wissen:

AC412 (Kostenstellenrechnung: Erweiterte Funktionalitt)

AC505 (Produktkostenplanung) oder

AC605 (Ergebnis- und Marktsegmentrechnung)


Ziele

Kennenlernen des ABC-Konzepts der SAP

Kenntnisse im Umgang mit Templates

Customizing der Template-Verrechnungstechnik


Inhalt

ABC-Konzept als Cost-Management-Methode

Template-Verrechnungstechnik: komfortable und trotzdem


sehr verursachungsgerechte Verrechnung von Leistungsarten
und Prozesse nach beliebigen Kriterien (Ressourcentreiber
und Kostentreiber)

Stammdaten der Prozesskostenrechnung

Mengen- und Wertefluss zwischen Kostenstellen und


Prozessen

Mengen- und Wertefluss zwischen Prozessen und


Kostentrgern bzw. Ergebnisobjekten (im Plan und Ist)

Periodische Arbeiten

Informationssystem

Customizing der Prozesskostenrechnung

Funktionen und Umgebungen fr Templates


Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10
36
AC505
Produktkostenplanung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr die Implementierung der SAP-Produktkostenplanung


verantwortliche Mitarbeiter

Fr die Produktkostenplanung und Analyse von


Produktkostenplanungen zustndige Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen


Hauptbuch)
Empfohlenes Wissen:

Grundkenntnisse ber Stcklisten und Arbeitsplne


Ziele

Durchfhrung der Produktkostenplanung whrend des


gesamten Produktlebenszyklusses

Analyse der notwendigen Stammdaten und Strukturen und


Integration innerhalb des SAP Systems

Anwendung der verschiedenen Kalkulationsmethoden

Einrichtung des Informationssystems

Erlernen des effizienten Umgangs mit dem SAP System


Inhalt

Muster- und Simulationskalkulation

Materialkalkulation ohne Mengengerst

Vorbereitung der Produktkostenplanung

Materialkalkulation mit Mengengerst

Kalkulationslauf (Massenverarbeitung)

Verfeinerte Kalkulationsmethoden

Erweiterte Bewertungsmethoden: Mischkalkulation,


Rohstoffkalkulation, Ausschuss

Kalkulation von Kuppelprodukten

Easy Cost Planning


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
AC520
Kostentrgerrechnung fr Lagerfertigung und
Kundenauftragsfertigung (Service)
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam, das fr die Implementierung der


Kostentrgerrechnung im SAP System verantwortlich
ist

Teilnehmer mit Kenntnissen in Produktionsplanung und/oder


Controlling
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der logistischen Prozesse:


Fertigungsauftrag, Serienauftrag, Prozessauftrag
oder Kundenauftrag (als Kostentrger)

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting)

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen


Hauptbuch)

AC505 (Produktkostenplanung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Periodisches und auftragsbezogenes Controlling bei


Lagerfertigung

Kostentrgeranalyse auf Produkt- und Auftragsebene

Szenarien des Kundenauftragscontrollings bei Einzelfertigung


oder Dienstleistung (Service)

Kenntnisse ber Funktionen, Customizing und Integration der


Kostentrgerrechnung
Inhalt

Objekte der Kostentrgerrechnung: Periodisches


Produktcontrolling (z.B. Produktkostensammler),
Auftragsbezogenes Produktcontrolling (z. B.Fertigungsauftrag,
Prozessauftrag), Kundenauftrag

Bewerteter Kundenauftragsbestand

Planfunktionen: Vorkalkulation zum Produktkostensammler,


Fertigungsauftrag, Prozeauftrag, Kundenauftrag

Istfunktionen: Mitlaufende Kalkulation auf Basis


von Lagerentnahmen, Einkauf, Rckmeldungen,
Leistungsverrechnungen und Lieferungen

Periodenabschluss (Template-Verrechnungen, Gemein-


kostenzuschlge, Ware in Arbeit, Abweichungsermittlung,
Ergebnisermittlung, Abrechnung) bei periodischem und
auftragsbezogenem Produktcontrolling sowie bei Kundenauf-
tragsfertigung (Service)

Informationssystem
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
37
AC530
Istkalkulation/Material Ledger
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr die Implementierung des Material Ledgers verantwortliche


Mitarbeiter

Mitarbeiter, welche die Istkalkulation im SAP System nutzen


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))

Grundkenntnisse ber die Zusammenhnge und Werteflsse


im Controlling
Empfohlenes Wissen:

AC505 (Produktkostenplanung)
Ziele

Kennenlernen der Aufgaben und Ziele des Material Ledgers


und der Istkalkulation
Inhalt

Parallele Whrungen und Bewertung

Aufzeichnen von Geschftsvorfllen

Preis- und Whrungsabweichungen

Istkostenschichtung

Strukturierung von Wertschpfungsketten

Kalkulationslauf mit ein- und mehrstufiger Preisermittlung

Spezielle Kontenfindung im Material Ledger

Integration von Istkalkulation und Ergebnisrechnung

Alternativer Bewertungslauf

Verteilung von Verbrauchsabweichungen

Materialbewertung und nderung von Bewertungspreisen

Customizing
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6
AC605
Ergebnis- und Marktsegmentrechnung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr Ergebnisberichte verantwortliche Mitarbeiter des


Accounting
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling)) oder

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen


Hauptbuch)

AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenauftrge)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Struktur und die betriebswirtschaft-


lichen Begriffe aus dem Management Accounting Bereich
Profitability Analysis (CO-PA) im SAP System kennen.

Die integrierten Werteflsse im Plan und im Ist werden


vorgestellt.

Die Teilnehmer erlernen den Einsatz der Berichtsfunktionen


zur Erfllung des Informationsbedarfs.
Inhalt

Unterschiedliche Konzepte fr Ergebnis- und


Vertriebscontrolling

Datenstrukturen

Bewertung und Ableitung

Istbuchungen in die Ergebnis und Marktsegmentrechnung

Planungswerkzeuge und Planintegration

Informationssystem

Zusatzfunktionen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
SAP ERP Central Component 5.0.
38
AC610
Profit Center Rechnung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr Ergebnisberichte verantwortliche Mitarbeiter des


Accounting
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen


Hauptbuch)

Kenntnisse im Gemeinkosten-Controlling und/oder


Produktkosten-Controlling
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Konfiguration der Profit-Center-Rechnung.

Integration der Profit-Center-Rechnung bei Ist-Werteflssen


und Planszenarien verstehen und anwenden.

Aufbau Flexibler Reporting-Strukturen.


Inhalt

Abgrenzung der Profit-Center-Rechnung zu Ergebnis- und


Marktsegmentrechnung

Grundeinstellungen der Profit-Center-Rechnung

Stammdaten und Profit-Center-Zuordnungen

Datenfluss aus Financial Accounting (Finanzwesen),


Materialwirtschaft, Management Accounting (Controlling) und
Vertrieb/Service in die Profit-Center-Rechnung

Periodenabschluss Profit-Center-Rechnung

berblick ber das Transferpreis-Konzept

Planungskonfiguration und Planintegration

Planungsmethoden in der Profit-Center-Rechnung

Formelplanung

Definition von Rechercheberichten

Definition von Recherche-Formularen

Auswirkungen des Neuen Hauptbuchs auf die


Profit-Center-Rechnung
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00.
AC650
Transferpreise
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fr die Implementierung der Transferpreise verantwortliche


Mitarbeiter

Mitarbeiter, die Transferpreise im SAP System nutzen wollen


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Controlling))

AC505 (Produktkostenplanung)

AC610 (Profit Center Rechnung)

Fundierte Kenntnisse ber den integrierten Datenfluss ber


mehrere Applikationen
Empfohlenes Wissen:

AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenautrge)

AC530 (Istkalkulation/Material Ledger)


Ziele

Anwendungsbergreifendes Verstndnis und Einsatz der


Funktionen im Umfeld der Transferpreislsung.
Inhalt

Einfhrung in die Transferpreislsung

Prinzipien des parallelen Werteflusses im SAP-Accounting

Transferpreisfindung

Einsatz von Transferpreisen in den verschiedenen


Anwendungskomponenten

Beispiele fr Buchungsvorgnge und integrierte Werteflsse


unter Einsatz der parallelen Bewertung und der Transferpreise
Software

SAP R/3 4.6C


39
AC660
EC-CS: Konsolidierungsfunktionen
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Berater, die die Konsolidierung einfhren mchten

Mitarbeiter der Fachabteilung, die in das Einfhrungsprojekt


involviert sind, oder mit dem System arbeiten.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnis der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Begriffe


aus der Konsolidierung
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting


(Controlling))
Ziele

Aufbau eines Konsolidierungssystems und vertraut werden


mit den erforderlichen Systemeinstellungen der SAP
Konsolidierung.
Inhalt

Konsolidierungsarten

Konsolidierungseinheiten und -hierarchien

Positionsplne

manuelle Erfassung von Meldedaten

bernahme von Abschlussdaten aus Fremdsystemen

Validierung definieren

manuelle Buchungen

Whrungsumrechnung

Schuldenkonsolidierung

Aufwands- und Ertragskonsolidierung

Umgliederung

Kapitalkonsolidierung (Vorgnge aus Voll- und at


Equitykonsolidierung)

Rechercheberichte, formularbasiert

Stamm- und Steuerungsdatenberichte

Versionen und Restatement

Saldovortrag
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Sind Sie an einer Ausbildung an der BW-basierten


Konsolidierung SEM-BCS interessiert, besuchen sie bitte den
SEM240.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00.
AC665
EC-CS: Integration
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Kenntnis des Financial Accounting (Finanzwesen) und


Konsolidierung (EC-CS) im SAP System

Grundkenntnisse der Konsolidierung

AC660 (EC-CS): Konsolidierungsfunktionen

AC610 (Profit Center Rechnung)


Ziele

Anbindung der EC-CS-Konsolidierung an das Financial


Accounting (Finanzwesen) und die Profit Center Rechnung
(EC-PCA).
Inhalt

berblick ber Integration von FI, CO, EC-PCA, EC-CS

Anlegen von EC-CS-Stammdaten ber Anbindung an FI und


EC-PCA

Verknpfung zwischen EC-PCA- und EC-CS-Hierarchien

Verfahren der Datenbernahme aus FI und EC-PCA

Abstimmung von FI mit PCA in EC-CS

Abbilden der erforderlichen Systemeinstellungen um integriert


Daten aus dem FI bzw. EC-PCA zu bernehmen.
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Release behandelt: R/3 4.6
Diese Schulung wird nur auf Anfrage oder kundenindividuell
angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
education.germany@sap.com
40
AC680
Analytics & Reporting im Management
Accounting
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

IT-Mitarbeiter, die die Controlling-Funktionen in SAP ERP


Financials und SAP BI nutzen

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting)


Empfohlenes Wissen:

AC405 (Ergebnis- und Marktsegmentrechnung)


Ziele

den betriebswirtschaftlichen Hintergrund und die typischen


Fragen, die ein Controller oder Linien-Vorgesetzter von einem
Data Warehouse beantwortet sehen mchte, verstehen.

die verschiedenen Reporting Werkzeuge, die SAP Systeme


bereitstellen, verstehen.

verstehen, wie der bereitgestellte Business Content fr das


Controlling im BW eingesetzt wird.
Inhalt

Einfhrung in die Reporting-Anforderungen im Controlling

ALV-Berichte, Report-Painter-Berichte und Recherche-Berichte

Einfhrung in das Business Information Warehouse

Reports fr den Linien-Vorgesetzten und den


Vertriebscontroller im BW

Gemeinkosten-Controlling im BW (bereitgestellte InfoCubes,


Erstellen von Queries)

Produktkosten-Controlling im BW (bereitgestellte InfoCubes,


Erstellen von Queries)

Ergebnisrechnung im BW
Software

SAP ERP Central Component 5.0

SAP Business Information Warehouse 3.5


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,
Business Information Warehouse 3.0.
AC690
Effizienter Periodenabschluss (Schedule
Manager)
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

IT-Mitarbeiter, die Periodenabschlussaktivitten im SAP


System durchfhren

Mitarbeiter im Bereich Financials (FI/CO), die fr eine effiziente


Organisation des Periodenabschlusses verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen)) oder

Grunderfahrung im Umgang mit SAP Systemen


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Darstellung der Einsatzmglichkeiten des Schedule Manager


aus Sicht des Financial Accounting.

Erluterung der Automatisierungsmglichkeiten durch die


Definition, Einplanung, Durchfhrung und Kontrolle periodisch
wiederkehrender Aktivitten.

Vermittlung von technischen Zusammenhngen der


Jobplanung und Jobverwaltung.
Inhalt

Vorteile des Einsatzes des Schedule Managers im Rahmen


des Periodenabschlusses

Komponenten des Schedule Managers: Aufgabenplan,


Scheduler, Monitor, Ablaufdefinition, Arbeitsvorrat

Definition und Nutzung des Aufgabenplans

Jobberwachung, Jobanalyse und Fehlerbehandlung mit Hilfe


des Monitors

Anlegen und Ausfhren von Ablaufdefinitionen (vereinfachter


SAP-Workflow)

Definition und Einsatz von Arbeitsvorrten zur Steigerung der


Effizienz des Schedule Managers

Variablennutzung bei Varianten

Anschlu kundeneigener Reports


Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Die Anwendungsmglichkeiten des Schedule Manager


werden berwiegend anhand von Beispielen aus dem
Gemeinkostencontrolling (Kostenstellenrechnung und
Gemeinkostenauftrge) aufgezeigt.

Dieser Kurs behandelt nicht das Abschluss Cockpit/Closing


Cockpit, ein Periodenabschlusstool, das Ihnen mit SAP ERP
zustzlich zum Schedule Manager zur Verfgung steht.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00.
41
AC805
Cash Management
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Praxiskenntnisse aus dem SAP Financial Accounting


(Finanzwesen)
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))

Erfahrungen mit dem SAP System (Anwendung und


Customizing)
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionalitt des Cash


Managements sowie der kurz- und mittelfristigen
Liquidittsberwachung kennen.

Die langfristige Finanzplanung ist nicht Bestandteil dieser


Schulung.

Sie erfahren, wie Sie ber das Customizing das System den
unternehmensspezifischen Bedrfnissen anpassen knnen.
Inhalt

Kurzfristige Finanzplanung Tagesfinanzstatus (Ermittlung


valutengenauer Tagessalden)

Manuelle Einzelstze im Tagesfinanzstatus

Manuelle Scheckeinreichung (Erfassungsmasken gestalten,


Buchungsregeln erstellen)

Manueller/Elektronischer Kontoauszug (Anwendung und


Customizing; unternehmensspezifische Buchungsregeln und
Kontenfindung)

Mittelfristige Finanzplanung Liquidittsvorschau (zur


Projektion der Zahlungsstrme unter Bercksichtigung
des Zahlungsverhaltens; Integration von Logistikdaten und
Finanzgeschften)

Konten-Clearing
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt:
- R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00, SAP ERP Central
Component 5.0.
AC990
Tipps und Tricks im Management Accounting
(von SAP R/3 4.6 bis SAP ERP Central
Component 6.0)
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektmitarbeiter und Projektleiter

Mitarbeiter, die fr die Einfhrung des Management Accounting


verantwortlich sind

Mitarbeiter, die sich mit Sonderthemen im Management


Accounting befassen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Customizing-Kenntnisse im Management


Accounting
Empfohlenes Wissen:

Die Teilnehmer sollten fundiertes Praxis- und Theoriewissen


der Kostenrechnung und der Geschftsprozesse im
SAP-System mitbringen.
Ziele

Sonderthemen im CO-PC und CO-PA kennenlernen.

Spezialwissen zum Thema Performanceoptimierung und


Prozessintegration erwerben.

Integrationswissen und Performanceoptimierung im


Management Accounting aufbauen.
Inhalt

Performance im Produktkostencontrolling

Integration der Werteflsse ins CO-PA

Handhabung hoher Datenvolumina im CO-PA

Sonderthemen im CO-PA

Sonderthemen im Schedule Manager

Sonderthemen im Gemeinkostencontrolling

Delta Information von 4.6 nach ECC 6.0

Arbeitsvorrte am Beispiel des Schedule Managers

Das neue Hauptbuch und seine Auswirkungen auf das


Management Accounting

Abstimmung von FI und SD mit CO-PA

Fremddatenschnittstelle ins CO-PA

Bewegungsdaten und Ergebnisobjekte im CO-PA archivieren.

Weitere Spezialthemen im CO-PA

Handling High Data Volume in CO-PA


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung wird nur auf Anfrage oder kundenindividuell
angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
education.germany@sap.com
42
ACDE05
berblick ber die Finanzbuchhaltung im SAP
System
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Leiter Rechnungswesen

Alle Interessenten, die sich einen schnellen berblick ber die


Finanzbuchhaltung im SAP System verschaffen wollen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Verstndnis fr die Konzeption der SAP Finanzbuchhaltung


entwickeln.

Die Schulung ist in keinem Fall ein Ersatz fr die Schulung


AC010 Geschftsprozesse im Financial Accounting, sondern
vielmehr ein informativer berblick ber die Finanzbuchhaltung
des SAP Systems.
Inhalt

Hauptbuchhaltung

Kreditorenbuchhaltung

Debitorenbuchhaltung

Anlagenbuchhaltung

Abschlusserstellung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Dieser Kurs enthlt keine bungen am SAP System.

Die Schulung ersetzt nicht die Schulung AC010


(Geschftsprozesse im Financial Accounting). Die Schulung
AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting) bleibt
notwendige Voraussetzung fr die nachfolgenden Schulungen
im Curriculum.

Der Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn Sie


sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des neuen
Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie bitte den
berblickskurs AC050 (Financial und Management Accounting
mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum neuen
Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
CA705
Grundlagen Report Painter/Report Writer
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams, die fr das Informationssystem


verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

Erfahrungen im Bereich Kostenstellenrechnung


Ziele

Diese Schulung vermittelt Ihnen Kenntnisse ber die


Funktionalitten des Report Painters
Inhalt

Einfhrung in die Reportingwerkzeuge

Grundlagen des Report Painters

Aufbau des Report Painter-Berichts

Vorlagen und Variablen

Abschnitte und Spaltenblcke

Formatierung

Variation und Extrakte: Massenberichte

Integration von Berichten in einem produktiven System

Einfhrung Sets
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Der Report Painter kann in verschiedenen Modulen eingesetzt


werden. In dieser Schulung werden die Funktionalitten des
Report Painters exemplarisch anhand von Beispielen der
Kostenstellenrechnung vermittelt.

Diese Schulung behandelt nicht den Einsatz des Report


Painters fr Recherche-Berichte und fr Plan-Layouts, sondern
hier werden die Funktionalitten des Report Painters erklrt,
die fr die Erstellung von Report Writer Berichten notwendig
sind.

Teilnehmern, die Ihre Kenntnisse der zur Berichterstellung


eingesetzten Werkzeuge sowie der besonderen Verfahren
des Report Writers vertiefen mchten, empfehlen wir die
Anschlussschulungen CA710 (Vertiefung Report Writer).

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00.
43
CA710
Vertiefung Report Writer
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams, die fr das Informationssystem


verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

CA705 (Grundlagen Report Painter/Report Writer)


Empfohlenes Wissen:

Erfahrungen im Bereich Kostenstellenrechnung


Ziele

Vermittlung der zustzlichen, komplexeren Funktionen zur


Berichtsdefinition im Report Writer
Inhalt

Einfhrung

Aufbau eines Report-Writer-Berichts

Sets

Variablen

Set-Anordnung in einem Bericht

Detaillierung und Formatierung

Strukturierung in Abschnitte

Zeilenaufbau eines Abschnitts

Zellen und Kennzahlenblcke

Kennzahlen

Zusammenfassung
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Der Report Writer kann in verschiedenen Modulen eingesetzt


werden.

In dieser Schulung werden die Funktionalitten des


Report Writers exemplarisch anhand von Beispielen der
Kostenstellenrechnung demonstriert.

Recherchefunktionen werden nicht in dieser Schulung,


sondern im AC280 (Analytics & Reporting in Financial
Accounting) behandelt.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00.
DERP60
Delta SAP R/3 4.6C > SAP ERP 6.0
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Teamleiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Empfohlenes Wissen:

Grundwissen der Logistikprozesse und Finanzprozesse in SAP


Ziele

Der Kurs gibt einen allgemeinen berblick ber die neuen


Funktionen in SAP ERP 6.0 die hinzugekommen oder erweitert
worden sind seit SAP R/3 4.6C.
Inhalt

SAP ERP 6.0 Allgemeiner berblick/Terminologie

Logistics und Operations (MM, SD, PP, LE)


- Procurement (New Features in MM, Documentary Batch,
Self Service Procurement incl. Supplier Collaboration,
Professional Procurement, SRM as Add on to ERP 6.0, IMS
(Invoice Management System), Open Catalog Interface (OCI)
- Sales and Distribution (E-Commerce, Mobile Sales, New UI,
New SAP Roles: Sales Representative, Enhanced Material
Search)
- Manufacturing (New SAP Roles: Plant Manager and Plant
Supervisor)
- Logistics Execution (Extended Warehouse Management,
Decentralized Warehouse, Task and Resource Management,
Value Added Service (VAS), Cross Docking)

PLM Corporate Services (LDM, EAM, QM)

SAP RFID (Radio Frequency, Standalone scenario, Integrated


Outbound Scenario, RFID enabled Transportable Items, Event
Management)

Finanzwesen (FI)
- Neues Hauptbuch
- Closing Cockpit
- Intercompany Abstimmung
- nderungen Abschreibungslauf

berblick Financial Supply Chain Management (FSCM)


- Credit-Management
- Biller Direct
- Dispute Management

Express Planning

Personalwirtschaft (HCM) E-Recruiting, ESS/MSS


44
DERPAA
Delta SAP System in der Anlagenbuchhaltung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Leiter und Mitglieder des Projektteams Anlagenbuchhaltung

SAP-Berater und Partner


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Gutes Verstndnis der anlagenspezifischen Organisations-


strukturen, des Bewertungsplans, des Bewertungsbereichs
und der Anlagenklasse aus den Releasestnden 3.x oder
spter
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Vorstellen der neuen Funktionalitten und Eigenschaften des


Moduls FI-AA seit Releasestand 3.x
Inhalt

nderungen und Funktionserweiterungen im


Stammdatenbereich z.B.:
- Registerkartentechnik
- Arbeiten mit Kontierungsobjekten
- Integration der Anlagenbuchhaltung mit anderen Modulen (=>
z. B. der Materialwirtschaft), insbesondere die Mglichkeit
Stammstze aus anderen Modulen heraus anzulegen

Vorstellen der Einbildtransaktionen z. B. zur Abwicklung einer


automatischen Gegenbuchung oder eines Anlagentransfers

nderungen und Erweiterungen im Bereich der periodischen


Arbeiten und im Bereich der Abschreibungsberechnung, z. B.:
- Aufbau der Abschreibungsschlssel
- Depreciation Engine
- AfA Buchungsprogramm RAPOST2000 und das dazugehrige
Protokoll RAPOST2001
- Periodisches Bestandsbuchungsprogramm RAPERB2000 und
direktes Buchen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


DERPFI
Delta SAP System im Finanzwesen
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Vertiefte Kenntnisse im Financial Accounting (Finanzwesen)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Erlernen der betriebswirtschaftlichen Konzepte der wichtigsten


neuen Funktionen aus der Finanzbuchhaltung
Inhalt

Neuentwicklung in ECC 6.0: Steuerung und berwachung


von Abschlussarbeiten

Neuentwicklung in ECC 5.0: Kurzer Ausblick auf das Neue


Hauptbuch

Neuentwicklung in FI Rel. SAP R/3 Enterprise:


- Accrual Engine (Abgrenzungsprogramm)
- Update Kassenbuch
- Zahlungsverkehr (Sollsaldoprfung, Automatisierung des
Zahlungsprozesses)
- Arbeitsvorrte zur Wechselkurspflege

Neuentwicklung in FI Rel. 4.6:


- Einbild-Erfassungstransaktion (Enjoy)
- Kassenbuch
- Mengennotierte Wechselkurse
- Toleranzgruppen fr Ausgleich von Sachkonten
- Benutzerrollen im FI (4.6c)

Neuentwicklung in FI Rel. 4.5:


- Bankwege
- Zahlungswhrung
- Offene-Posten-Bewertung
- Vier-Augen-Prinzip bei Stammdaten
- Mahnen und Korrespondenz
- Optische Archivierung ausgehender FI-Dokumente
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Wenn Sie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse


des neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie
bitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management
Accounting mit dem neuen Hauptbuch).

Das Customizing zum neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210


erlernen. Im Kurs DERPFI erhalten Sie einen kurzen Ausblick
auf die Funktionalitt des Neuen Hauptbuchs.
45
FSC010
Prozesse im Treasury und Risk Management
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Mitglieder von Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (SAP ERP Financials) oder SAP01 (SAP-berblick)


Ziele

Den Core von SAP Treasury and Risk Management


(Transaction Manager, Market Risk Analyzer und Credit Risk
Analyzer) einsetzen
Inhalt

Geschftspartner und Standing Instructions

Banken/Hausbanken

Transaction Manager: Verfgbare Instrumente im Bereich


Geldhandel, Devisen, Derivate und Wertpapiere

Struktur der Finanzinstrumente Produktarten, Geschftsarten


und Bewegungsarten

Prozess fr das Front- und Backoffice

Integration in Finanzbuchhaltung, Zahlprogramm und


Cash-Management

Parallele Rechnungslegung im Treasury (Multiple GAAPs)

Market Risk Analyzer mit Analyse, Value-at-Risk und


Ergebnisdatenbank

Credit Risk Analyzer mit Exposure-Berechnung und


Limitmanagement

Reporting im Treasury
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 Enterprise 2.00, SAP ERP
Central Component 5.0

Die Schulung FSC010 (Prozesse im Treasury und Risk


Management) zeigt die Komponenten der Financial Supply
Chain anhand unterschiedlicher Prozesse. Das Customizing
der Komponenten ist nicht Gegenstand der Schulung.
FSC020
Prozesse in SAP Credit Management, SAP
Biller Direct, SAP Dispute und SAP Collections
Management
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Entscheidungstrger

Key-User und Projektmitglieder

Berater und Vertriebsmitarbeiter


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Basiswissen Vertriebs- und Finanzprozesse


Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (SAP ERP Financials) oder SAP01 (SAP-berblick)

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Ziele

einen berblick ber SAP Financial Supply Chain Management


(SAP FSCM) zu gewinnen und den Ansatz von SAP bei der
Entwicklung dieser Anwendung zu verstehen.

einen Einblick in die SAP-FSCM-Komponenten SAP Credit


Management, Biller Direct, Dispute Management und
Collections Management zu erhalten und zu verstehen, wie es
diese Komponenten einem Unternehmen ermglichen, seine
Prozesse innerhalb der Financial Supply Chain effizienter zu
gestalten.
Inhalt

Definition Financial Supply Chain und ihrer Geschftsprozesse

Motivation und den Funktionsumfang von SAP FSCM

Funktionen und Abbildung eines Auftragsabwicklungspro-


zesses mit den SAP-FSCM-Komponenten SAP Credit
Management, Biller Direct, Dispute Management und
Collections Management:
- Management und berwachung von Kreditrisiken mit SAP
Credit Management
- Prsentieren von Kundenrechnungen und Debitorendaten mit
SAP Biller Direct
- Verwaltung von Reklamationen und Unterzahlungen mit SAP
Dispute Management
- Aktives Bearbeiten von auenstehenden Forderungen mit
SAP Collections Management

Integration dieser SAP FSCM Komponenten miteinander,


mit der SAP Debitorenbuchhaltung und anderen SAP ERP
Komponenten

Architekturvarianten zur Darlegung der mglichen Integration


dieser Komponenten in bestehende Systemlandschaften
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Inhalt dieses Kurses ist zugeschnitten fr Teilnehmer mit den
folgenden SAP Software Release: R/3 4.6C, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
46
FSC120
SAP In-House Cash
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Mitglieder des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)

Erfahrung mit dem SAP-System


Ziele

Diese Schulung ermglicht den Teilnehmern, die


Kerngeschftsprozesse und Funktionalitten des SAP
In-House Cash auszufhren.

Hierbei lernen die Teilnehmer die erforderlichen


Geschftsprozesse und Stammdaten kennen.
Inhalt

Stammdatenpflege: Organisationselemente,
Geschftspartner, Produkt, Konto und Kontenhierarchien,
Konditionen, Limits

Kontofhrung und Zahlungsverkehr:


- Prozessautomatisierung im In-House Cash
- Kontofhrung
- Prozessautomatisierung des konzern-internen
Zahlungsverkehrs
- Prozessautomatisierung des konzern-externen
Zahlungsverkehrs
- Zentraler Geldeingang
- Bankkreisbergreifendes Buchen
- Zahlungsposten/Zahlungsauftrag
- Kontoauszugserstellung

Periodische Arbeiten
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 Enterprise 2.00, SAP ERP Central
Component 5.0.
FSC200
Customizing SAP Dispute & SAP Collections
Management
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Entscheidungstrger

Key-User und Projektmitglieder

Berater und Vertriebsmitarbeiter


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Basiswissen Vertriebs- und Finanzprozesse


Empfohlenes Wissen:

FSC020
Ziele

die Teilnehmer lernen die Konfiguration der SAP Komponenten


SAP Dispute Management und SAP Collections Management
kennen.
Inhalt

Einordnung von SAP Records, Case und Dispute Management

Aufbau der Klrungsfallbearbeitung unter Bercksichtigung


der Fallart

Prozessintegration SAP Dispute Management und der


operativen Systemlandschaft (z.B. FSCM-BAdIs)

Organisation und Strategien im SAP Collections Management

Zahlungsversprechen (Case)

Integration mit der Debitorenbuchhaltung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Inhalt dieses Kurses ist zugeschnitten fr Teilnehmer mit den
folgenden SAP Software Release: R/3 4.6c, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.
47
FSC800
Liquidity Planning mit SAP
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Finanzcontroller und Controller

Mitarbeiter der Unternehmensplanung

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundwissen in der Finanzplanung

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)

AC805 (Cash Management)

Verstndnis fr Planungsfunktionen in BI
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Liquidittsplanung


mit SAP, die Konfiguration der Ist-Rechnung und die
Mglichkeiten der integrierten Planung mit BI kennen.
Inhalt

bergreifende Einstellungen im Transaction Manager

Zielsetzung der Liquidittsplanung

Problembereich: kurzfristige versus langfristige Planung

Aufbau und Gliederung der Liquidittsplanung

Die Ist-Rechnung (ERP basierend), inkl. Customizing.

Die Planung (basierend auf BI) mit entsprechenden


Planungsfunktionen an ausgewhlten Beispielen.

Reporting auf Basis BI

Ausblick: Integration von Planzahlen aus ERP


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP NetWeaver 7.0


Hinweise

Im Rahmen dieser Schulung werden keine Funktionalitten aus


dem Kurs AC805 Cash Management vermittelt.

Im Rahmen dieser Schulung soll ein Einblick in die


Planungsfunktionalitten von BI gegeben werden. Eine
Vertiefung auf allgemeiner Basis bietet bei Bedarf der
Kurs BW370.

Im Rahmen dieser Schulung soll ein Einblick in die


Reportingfunktionalitten von BI gegeben werden. Eine
Vertiefung auf allgemeiner Basis bietet der Kurs BW305.

Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartner-


schaft von unserem Partner BearingPoint GmbH entwickelt.
FSCDE1
Treasury Customizing I: Geldhandel, Devisen,
Derivate
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

FSC010 (Prozesse im Treasury und Risk Management)

Grundwissen im Treasury
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Konfiguration der Bereiche


Geldhandel, Devisen und Derivate im Transaction Manager
inklusive der Buchhaltung unter besonderer Bercksichtigung
der Steuerung der Geschftsprozesse kennen. Zustzlich
werden die Grundlagen der Konfiguration des Market Risk
Analyzers (NPV-Berechnung) behandelt.
Inhalt

bergreifende Einstellungen im Transaction Manager

Einrichtung der Geschftsverwaltung

Einrichtung des Freigabeworkflows

Erstellung von Korrespondenzen

Einrichtung der Buchhaltung

Integration mit dem Hauptbuch

Cash Management-Integration

Zahlprogramm

Hedge Management

Analyzer Basiseinstellungen

Marktdaten und Zinskurven

Barwertberechnung mit dem Market Risk Analyzer


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 Enterprise 2.00 und SAP ERP
Central Component 5.0.

Die Einrichtung der Wertpapierverwaltung und des Risk


Analyzers im Detail erfolgt in separaten Schulungen. Diese
Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartnerschaft
von unserem Partner BearingPoint GmbH entwickelt.
48
FSCDE2
Treasury Customizing II: Wertpapiere und Risk
Analyzer
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater

Anwendungsbetreuer
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

FSC010 (Prozesse im Treasury und Risk Management)

Grundwissen im Treasury
Empfohlenes Wissen:

FSCDE1 (Treasury Customizing I)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundkonfiguration des


Wertpapiermoduls (Steuerung der Geschftsprozesse (sowie
einiger Kapitalmanahmen)) und der Risk Analyzer (z. B. NPV,
Simulationen, Value at Risk Berechnung) kennen.
Inhalt

Wertpapiere:
- Erluterung der unterschiedlichen Wertpapierarten
- Grundeinstellungen fr Kursarten und Handelspltze
- Vorstellung des Gesamtprozesses fr Wertpapiere
- Spezifikation von Produktarten und Gattungseinstellungen
- Einrichtung der Bestandsverwaltung (u.a. Kapitalmassnahmen
und Depotverwaltung)
- Bewertungsanstze und Buchhaltung fr Wertpapiere

Risk Analyzer:
- Vorstellung der Auswertungsmglichkeiten und die
Implementierung einiger Kennzahlen (z.B. NPV, Value at Risk,
Simulationen) in SAP
- Analyzer Basiseinstellungen (z.B. Reportingmerkmale,
Bewertungsregeln, automatische Finanzintegration)
- Einrichtung der Ergebnisdatenbank
- Aufsetzen eines Limitmanagements mit dem Credit Risk
Analyzer
- Einstellungen des Portfolio Analyzers
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung gibt einen berblick ber die Einrichtung


des Wertpapiermoduls und der Risk Analyzer (Market Risk
Analyzer und Credit Risk Analyzer).

Die Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartner-


schaft von unserem Partner BearingPoint GmbH entwickelt.
WATCCO
Compact Fresh-Up: berblick Controlling
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Key-User, die bereits ber entsprechende Praxiserfahrung in


ihrer SAP Lsung besitzen

Erfahrene Anwender
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Praxiserfahrung im Controlling
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die


Zusammenhnge ihrer Lsung besser zu verstehen und bisher
nicht genutzte Funktionalitten anzuwenden.
Inhalt

Teil 1
- Grundlagen im Controlling
- Gemeinkostencontrolling
- Auswertung v. Controllingdaten mittels Report Painter/Report
Writer
- Produktkostencontrolling/Kostentrgerrechnung fr
Produkte bzw. Kundenauftrge; Lagerfertigung und
Kundenauftragsfertigung

Teil 2
- Ergebnis- und Marktsegmentrechnung
- Profitcenterrechnung
Hinweise
Dieser Workshop findet in zwei Teilen statt (3 und 2 Tage) im
Abstand von ca. zwei bis drei Wochen. Die beiden Teile knnen
nur gemeinsam gebucht werden.
49
WATFI
Delta im Financial Accounting incl
Anlagenbuchhaltung
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektmanager

Programmmanager

Mitarbeiter der Fachabteilungen

Modulbetreuer fr Modul FI

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnisse des Moduls FI bzw. Teilen des Moduls; Release


4.6C (oder hher)

Vertiefte Kenntnisse im Financial Accounting (Finanzwesen)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Ausgehend von Release 4.6C mchten wir die Neuerungen


im Financial Accounting in den Releases ECC 5.0 und ECC
6.0 vorstellen.
Inhalt

Neuentwicklung in ECC 6.0: Steuerung und berwachung


von Abschlussarbeiten

Neuentwicklung in ECC 5.0: Kurzer Ausblick auf das Neue


Hauptbuch

Neuentwicklung in FI Rel. SAP R/3 Enterprise: Accrual


Engine (Abgrenzungsprogramm), Update Kassenbuch,
Zahlungsverkehr (Sollsaldoprfung, Automatisierung des
Zahlungsprozesses), Arbeitsvorrte zur Wechselkurspflege

Neuerungen in der Anlagenbuchhaltung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Dieser Kurs richtet sich an Unternehmen die auf Release 46.C


stehen und Informationen ber Zusatzfunktionalitten der
neuen Releases erhalten wollen.

Die Schulung enthlt keine bungen der Kursteilnehmer am


System.
WATLOG
Buchhaltung und Controlling fr Logistiker
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Produktion

Projektteam, CCC-Mitarbeiter, IT-Mitarbeiter

Keyuser, erfahrene Anwender


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Logistikprozesse


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Verstndnis fr Grundlagen und Funktionsweise von


Buchhaltung und Controlling

berblick ber Komponenten und Funktionen im SAP


Management Accounting (Controlling) und SAP Financial
Accounting (Finanzbuchhaltung)

Integration Vertriebsprozess/Beschaffungsprozess/Produkti-
onsprozess mit dem Rechnungswesen
Inhalt

Grundlagen und Funktionsweise der doppelten Buchhaltung

Aufgaben und Grundlagen des Controllings

Zentrale Grundbegriffe im Controlling (Deckungsbeitrag,


fixe/variable Kosten etc.)

Komponenten und Funktionsweise im SAP Financial


Accounting (FI)

Komponenten und Funktionsweise im SAP Management


Accounting (CO)

Der SAP Vertriebsprozess im SD und seine Integration mit


FI/CO

Der SAP Produktionsprozess im PP und seine Integration mit


FI/CO

Der SAP Beschaffungsprozess im MM und seine Integration


mit FI/CO
Software

SAP ERP Central Component 6.0


50
WATRV1
Sicherheit und Ordnungsmigkeit in SAP
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Interne Revision, IT Auditoren, Wirtschaftsprfer und


Steuerberater mit Schwerpunkt IT Audit, SAP Verantwortliche
aus dem Rechnungswesen und der Systembetreuung,
Sarbanes-Oxley Projektmitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SAP Grundkenntnisse

Kenntnisse in der Buchhaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Durchfhrung von SAP Systemprfungen fr Sicherheit und


Ordnungsmigkeit

Sicherer Systembetrieb der SAP Anwendungen

Einsatz und Handhabung umfangreicher SAP Kontrollkataloge


fr Sicherheit und Ordnungsmigkeit

Optimaler Einsatz und Nutzung von SAP Control Tools wie


SAP AIS und SAP MIC

Einhaltung gesetzlicher Anforderungen aus Sarbanes Oxley


mit SAP Mitteln

Berichterstattung und Prsentation von Revisionsergebnissen


Inhalt

Rechtlicher Hintergrund und optimaler Aufbau von


Systemprfungen

Bewltigung der Anforderungen aus Sarbanes Oxley

SAP Kontrollen und Prfungshandlungen fr:


- SAP Basissystem
- SAP FI und FI-AA
- SAP SD und MM
- SAP HR
- Berechtigungskonzept

Einsatz von SAP AIS und MIC

Praxisbeispiele und bungen am System


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartnerschaft
von unserem Partner Grunge entwickelt.
WCHDAC
Delta SAP ERP Financials 4.6C ECC 6.0
Duration

2 days
Target Group

Project team
Prerequisites
Required Knowledge:

In-depth knowledge of Financial Accounting


Recommended Knowledge:

None
Goals

Understand the business concepts behind the most important


new functions in Financial Accounting
Content

Overview ERP 6.0

Closing Cockpit

New General Ledger

Intercompany Reconciliation

Accrual Engine

Changes in Asset Accounting

Overview Financial Supply Chain Management

Overview Express Planning


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Notes

If you want an overview of the business processes in the new


general ledger, you should attend overview course AC050
(Financial and Management Accounting with the New General
Ledger). You will learn about customizing the new general
ledger in AC210.

Training material is only in English available


51
WDEBF
Buchfhrung Geschftsprozesse in der
Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektmitarbeiter ohne Buchfhrungskenntnisse


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Grundverstndnis der Haupt-, Debitoren- und


Kreditorenbuchhaltung erwerben, um die buchhalterischen
Voraussetzungen fr die Arbeit mit SAP ERP Financials zu
erhalten

Die Teilnehmer sollen Geschftsprozesse erklren und buchen


knnen
Inhalt

Aufgaben der Buchfhrung (Gesetzliche Grundlagen,


Organisation der Buchfhrung)

Inventur, Bilanz und Konten

Kreditorenbuchhaltung (Wareneingang erfassen


fr Handelswaren, Lieferantenrechnung buchen,
Lieferantenverbindlichkeiten ausgleichen)

Debitorenbuchhaltung (Warenausgang erfassen


fr Handelswaren, Kundenrechnungen buchen,
Kundenforderungen ausgleichen)

Abschreibungen (AfA) buchen

Kursdifferenzen ausweisen

Bewertung von Forderungen (Einzel- und Pauschalwertberich-


tigung vornehmen)

Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen/Ertrge durchfhren

Umgliederung und Rasterung von Forderungen und


Verbindlichkeiten
Hinweise

Dieser rein betriebswirtschaftliche Workshop ist auf die


Inhalte des Kurses AC010 (Geschftsprozesse im Financial
Accounting) ausgerichtet und erleichtert das Verstndnis der
entsprechenden Geschftsprozesse in SAP ERP Financials
aus buchhalterischer Sicht erheblich.

Die Kursteilnehmer fhren keine Aktivitten im SAP System


durch.

Die Teilnehmer erhalten ein Standardwerk zur Buchfhrung


als Schulungsunterlage.
WDEBF3
Buchfhrung 3 Rechnungslegung nach IAS
und US-GAAP im berblick
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter im Rechnungswesen Projektteammitglieder, die


sich der Umstellung auf IAS/US-GAAP widmen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

gute Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung (HGB) oder

WDEBF (Buchfhrung Geschftsprozesse in der Haupt-,


Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick ber die


unterschiedlichen Anstze und die Bewertungsunterschiede
der International Accounting Standards (IAS) und der
US-Generally Accepted Accounting Principles (US-GAAP).

Anhand von Praxisbeispielen werden die wichtigsten Aspekte


vertieft
Inhalt

Grundlagen

Aktiva: Diskussion der relevanten Bilanzpositionen

Passiva: Diskussion der relevanten Bilanzpositionen

Gewinn- und Verlustrechnung, Umsatzkostenverfahren

Anhang/Reporting

ergnzende Hinweise, Literatur, Links


Hinweise
Diese Schulung widmet sich ausschlielich den
betriebswirtschaftlichen Fragen der Rechnungslegung
nach IAS und US-GAAP. Es geht nicht um Fragen der Software.
Der AC206 (Parallele Rechnungslegung im SAP System: lokales
Recht IAS/US-GAAP) stellt hingegen detailliert vor, wie eine
Parallele Rechnungslegung im SAP System realisiert werden
kann. Die Teilnehmer erhalten als Schulungsunterlage ein
Standardwerk zur Rechnungslegung nach IAS und US-GAAP
sowie ergnzendes Material.
52
WDEDB1
bungskurs: Anwendung
Debitorenbuchhaltung Geschftsprozesse in
der Debitorenbuchhaltung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Debitorenbuchhalter (Anwender)
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Buchfhrungskenntnisse
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting


(Finanzwesen))
Ziele

Die Teilnehmer sollen Geschftsprozesse im SAP ERP


Financial Accounting (Finanzwesen) Debitorenbuchhaltung
verstehen und ben.
Inhalt

Einfhrung Debitorenbuchhaltung

Debitorenstammdaten

Debitorenrechnungen

Debitorengutschriften

Belegvorerfassung

Belegstornierung

Buchen mit Vorlagen (Musterbelege, Kontierungsvorlagen,


Dauerbuchungen)

Anzahlungen

Debitorenzahlungen

Mahnen und andere Korrespondenzen mit Debitoren

Kontoanalyse

Berichte
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise

Der Workshop ist ein bungskurs, in welchem die Teilnehmer


selbst Aktivitten in der Debitorenbuchhaltung durchfhren.

Dieser Workshop ersetzt nicht die Inhalte des Kurses


AC010 Geschftsprozesse im Financial Accounting
(Finanzwesen). Er ist vielmehr auf den Anwender in der
Debitorenbuchhaltung ausgerichtet und erleichtert die
Handhabung der entsprechenden Geschftsprozesse im SAP
System.

Der Workshop zeigt kein Customizing.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6.
WDEKB1
bungskurs: Anwendung
Kreditorenbuchhaltung Geschftsprozesse in
der Kreditorenbuchhaltung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Kreditorenbuchhalter (Anwender)
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Buchfhrungskenntnisse
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)


(Finanzwesen)
Ziele

Die Teilnehmer sollen Geschftsprozesse im SAP ERP


Financial Accounting (Finanzwesen) Kreditorenbuchhaltung
verstehen und ben.
Inhalt

Einfhrung Kreditorenbuchhaltung

Kreditorenstammdaten

Kreditorenrechnungen

Kreditorengutschriften

Belegvorerfassung

Belegstornierung

Buchen mit Vorlagen (Musterbelege, Kontierungsvorlagen,


Dauerbuchungen)

Anzahlungen

Kreditorenzahlungen (inkl. Zahlprogramm)

Korrespondenzen mit Kreditoren

Kontoanalyse

Berichte
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise

Der Workshop ist ein bungskurs, in welchem die Teilnehmer


selbst Aktivitten in der Kreditorenbuchhaltung durchfhren.

Dieser Workshop ersetzt nicht die Inhalte der Schulung


AC010 Geschftsprozesse im Financial Accounting
(Finanzwesen). Er ist vielmehr auf den Anwender in der
Kreditorenbuchhaltung ausgerichtet und erleichtert die
Handhabung der entsprechenden Geschftsprozesse im SAP
System.

Der Workshop zeigt kein Customizing.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6.
53
54
55
SAP ERP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Hinweise zu den SAP ERP Human Capital
Management-Schulungen
Wir freuen uns Ihnen hiermit unser berarbeitetes Schulung-
sangebot prsentieren zu drfen. Wir sind stets bemht, im
Bereich Human Capital Management unsere bestehenden
Schulungen auf dem der Funktionalitt entsprechend neu-
esten Stand anzubieten und haben neue Schulungen fr Sie
entwickelt.
Den genauen Releasestand der angebotenen Schulungen
knnen Sie aus dem Terminteil bzw. dem Online Trainings-
katalog im Internet entnehmen.
Aus Grnden der besseren Verstndlichkeit empfehlen wir
Ihnen die angebotenen Lernpfade in den Curriculumsbildern
einzuhalten. Der Besuch einer empfohlenen Vorgnger-
schulung (gestrichelter Pfeil) erleichtert in jedem Fall das
Verstndnis fr die Folgeschulung, whrend bei einer not-
wendigen Vorgngerschulung (durchgezogener Pfeil), das
dort vermittelte Wissen in jedem Fall die Voraussetzung ist,
um an der Folgeschulung erfolgreich teilnehmen zu knnen.
Den Einstieg in das Curriculum der Personalwirtschaft stellt
die Schulung SAPHR (SAP ERP Human Capital Manage-
ment: berblick) dar. Diese Veranstaltung richtet sich an
Entscheidungstrger und Mitglieder von Projektteams und
vermittelt in kurzer und prgnanter Form einen berblick
ber das breite Funktionsspektrum der Personalwirtschafts-
lsung SAP ERP HCM. Die Teilnehmer lernen auerdem im
System zu navigieren.
Die Schulungen HR050 (Geschftsprozesse Human Capital
Management), HR110 (Geschftsprozesse Personalabrech-
nung), HR130 (Grundlagen Enterprise Portal im HCM) und
HR140 (Geschftsprozesse im Talent Management) richten
sich an die Mitarbeiter in Projektteams, Personalabteilun-
gen und Key-User. Sie sind grundstzlich als Basis fr den
Besuch weiterer Detailkurse zu begreifen. Die Teilnehmer
erhalten darin, wie in den folgenden Abschnitten genauer
erlutert, einen anwendungsbezogenen berblick ber alle
Schlsselbereiche von SAP ERP HCM.
Die Schulung HR050 (Geschftsprozesse Human Capital
Management) fasst die frheren Schulungen HR100 und
HR120 in einer berblicksschulung zu HCM zusammen.
Sie gibt einen Einblick in die wichtigsten Prozesse bei der
Verwaltung von Mitarbeiterdaten und in die Zeitwirtschaft
und bietet darber hinaus einen Einstieg in die Reporting-
werkzeuge der Personalwirtschaft. Gleichzeitig werden die
Prozesse des E-Recruitings, der Personalentwicklung und
des Performance Managements beschrieben. Des Weite-
ren werden das Trainingsmanagement und das Enterprise
Learning vorgestellt.
Die Schulung HR110 (Geschtsprozesse Personalabrech-
nung) bietet eine bersicht ber die Organisation und den
Prozess der Personalabrechnung aus Anwendersicht und ist
als Grundlage der weiteren Abrechnungsschulungen zu se-
hen.
Die Schulung HR130 (Grundlagen Enterprise Portal im
HCM) behandelt das SAP Enterprise Portal im HCM-Um-
feld. Sie informiert ber einzelne HCM-Services und gibt
einen berblick ber das HCM-Portalangebot.
Der Kurs HR140 (Geschftsprozesse im Talent Manage-
ment) bietet einen Einblick in das integrative Konzept des
Talent Managements. Dieser Kurs richtet sich an alle, die
bereits SAP HCM Grundlagen besitzen, aber auf aktuellem
Releasestand die planerisch-strategischen SAP HCM L-
sungen rund um die Personalwerbung, die Personalentwick-
lung und das Thema Lernen kennenlernen wollen.
Fr Berater und Kunden mit Kenntnissen aus lteren Re-
leasestnden eignet sich die Schulung DERPHR (Delta in
SAP ERP Human Capital Management) oder auch der Kurs
HR140 (Geschftsprozesse im Talent Management) um
Wissenslcken zwischen Releasestnden zu schlieen.
Alle weiteren Schulungen befassen sich mit der Konfigura-
tion d. h. dem Customizing der personalwirtschaftlichen
Anwendungskomponenten. Diese Detailschulungen wer-
den den entsprechenden Schlsselbereichen zugeordnet
und sind im folgenden nher erlutert.
Bitte beachten Sie auch die im Bereich Analytics gesondert
aufgefhrten Schulungen zum Thema Workforce Analytics
(HR580 und HR350).
Ergnzend zu unseren Standardschulungen prsentieren wir
Ihnen ein Curriculum zu strategischen Themen im HCM.
56
SAP ERP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
STRATEGISCHE BERBLICKSSCHULUNGEN
SAP ERP Human Capitel Management: Strategische berblickskurse
Hinweise zu den strategischen
berblickskursen im HCM
Ergnzend zu unseren SAP Standardschulungen prsentie-
ren wir Ihnen ein neues Curriculum, Strategische Themen
im HCM, das drei neue Managementseminare umfasst. Die
neuen Kurse (deren Kursname jeweils mit HRDESx bezeich-
net ist) werden von unserem Partner KWP (Kmmel, Wied-
mann + Partner) in Walldorf durchgefhrt.
Sie richten sich hauptschlich an Fhrungskrfte und Ent-
scheider die einen schnellen und kompakten berblick ber
diese Anwendungen bentigen.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
57
SAP ERP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
EMPLOYEE LIFE-CYCLE MANAGEMENT
SAP ERP Human Capitel Management: Employee Life-Cycle Management
Hinweise zu den SAP ERP Human Capital
Management Employee Life-Cycle
Management und Talent Management
-Schulungen
Das Employee Life-Cycle Management bzw.Talent Manage-
ment befasst sich mit den erweiterten Funktionen der Per-
sonalwirtschaft. Die mitarbeiterorientierten Aspekte reichen
von der Einstellung eines Mitarbeiters ber die Personalent-
wicklung mit dem integrierten Veranstaltungsmanagement
bis hin zum E-Learning. Die ebenfalls zu diesem Thema ge-
hrenden Bereiche Vergtungsmanagement und die Perso-
nalkostenplanung haben strategischen Charakter.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
58
SAP ERP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT HCM
ENDUSER SERVICE DELIVERY
SAP ERP Human Capitel Management: Enduser Service Delivery
Hinweise zu den SAP ERP Human
Capital Management HCM Service
Delivery-Schulungen
HCM Service Delivery bzw. End-User Enablement Services
befasst sich mit der Einbindung der Mitarbeiter in die per-
sonalwirtschaftlichen Prozesse. Dies wird durch die portal-
gesttzten Komponenten Employee Self-Service, Manager
Self-Service und SAP Enterprise Learning erreicht.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
59
SAP ERP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
EMPLOYEE TRANSACTION MANAGEMENT
SAP ERP Human Capitel Management: Employee Transaction Management
Hinweise zu den SAP ERP Human Capital
Management Employee Transaction
Management-Schulungen
Das Employee Transaction Management bzw. Workforce
Process Management umfasst die Grundfunktionen der Per-
sonalwirtschaft. Hierzu gehren im Wesentlichen die Per-
sonaladministration, die Zeitwirtschaft und die Personalab-
rechung.
Ergnzend zu unseren Prsenztrainings bieten wir im HCM
Umfeld zwei englischsprachige E-Learnings an: Den ber-
blick ERP030 sowie den SAP240, der die HCM Administra-
tionsprozesse vermittelt.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
60
HRDES1
Effizienzsteigerung in SAP HCM Prozessen:
Prozessorientierte Vorgehensweise bei
HCM-Einfhrungen
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Fhrungskrfte

Entscheider
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

In diesem komprimierten Tagesseminar erfahren Sie, wie


die effiziente Umsetzung verschiedener Kernprozesse des
Personalwesens innerhalb von SAP HCM funktioniert.

Aufgezeigt wird eine prozessorientierte Vorgehensweise


mit verschiedenen Ausprgungen um eine zielgerichtete
Einfhrung zu ermglichen.
Inhalt

Konzeptionelle Grundlagen von Geschftsprozessmanage-


ment: Ziele, Organisation, Gestaltungsmglichkeiten

Werkzeuge zur Prozessdokumentation und -modellierung

Dokumentationsmethoden ber ViFlow und Visio

Einbindung des SAP Enterprise Portals in HCM


Geschftsprozesse

Abschlussdiskussion und Klrung der noch offenen Fragen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartnerschaft
von unserem Partner KWP Kmmel, Wiedmann + Partner
Unternehmensberatung GmbH entwickelt.
HRDES2
Steigerung des Human Capital:
Personalentwicklung mit SAP HCM
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Fhrungskrfte

Entscheider
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses Tagesseminar erlutert Ihnen kompakt das


Personalentwicklungstool innerhalb von SAP HR, gepaart mit
Personalentwicklungsanstzen aus der Praxis.

Aufgezeigt werden Methoden effizienter Personalentwicklung.


Das Qualifikationsmanagement, das Veranstaltungsmanage-
ment, die Karriere- und Nachfolgeplanung und die Mglichkeit
zur Abbildung und Auswertung von Beurteilungsdaten werden
durch Praxisbeispiele aufgezeigt.
Inhalt

Instrumente und Methoden strategischer Personalentwicklung


- Methoden der Potenzialerkennung
- Leistungsbeurteilung
- Zielvereinbarungen mit Balanced Scorecard

Skill- und Veranstaltungsmanagement sowie transparente


Karriere- und Nachfolgeplanung im SAP HCM
- Konzepterstellung und Prozessabbildung sowie Integration in
die SAP-Gesamtanwendung

Aufbau eines Skill- und Kompetenzmanagements im SAP HCM


- Aussagefhiger Qualifikationskatalog durch Ableitung aus
Stellenanforderungen
- Die Gestaltung von Anforderungsprofilen
- Pflegeprozesse zur Aktualisierung von Mitarbeiterprofilen
sowie deren Umsetzung ber Managers Self-Services (MSS)
oder/und Employee-Self-Services (ESS)
- Profilvergleiche und Ableitung des Weiterbildungsbedarfs
- Prozessorientiertes Arbeiten in der Personalentwicklung

Disposition ber das Veranstaltungsmanagement


- Das Veranstaltungsmanagement als dispositives Element der
Personalentwicklung
- Aufbau und Pflege des Veranstaltungsmanagements

Systematisches Personalentwicklungs-Controlling

Abschlussdiskussion und Klrung der noch offenen Fragen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartnerschaft
von unserem Partner KWP Kmmel, Wiedmann + Partner
Unternehmensberatung GmbH entwickelt.
61
HRDES3
Personalcontrolling mit SAP HCM
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Fhrungskrfte

Entscheider
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Entwickeln Sie effektive Kennzahlen im Personalbereich.

Praxisbeispiele zeigen Ihnen einfach und verstndlich


Personalcontrolling-Anstze im Human Resources Umfeld. Sie
lernen die prozessorientierte Vorgehensweise im SAP-System
und die Umsetzung in SAP-HCM und SAP-BI kennen
Inhalt

Ziele, Aufgaben und Instrumente des Personalcontrollings


- Personalcontrollinganstze im HR-Umfeld
- Kennzahlen, Kennzahlensystem, Kennzahlenbuch

Nutzung der Controlling-Plattform SAP-HCM-PD


- Abbildung der Aufbauorganisation
- Personalkostenplanung als Datenlieferant
- Grafische Aufbereitung von Organigrammen mit dem
org.manager

Werkzeuge fr den Personalcontroller innerhalb SAP-HCM


- Nutzung von Query-Funktionalitten durch den
Personalcontroller
- Standardreporting im HCM-Umfeld
- Managers Desktop

Portalintegration und Business Intelligence


- Nutzung von ESS- und MSS-Szenarien im Portalansatz
- Nutzung SAP BI als strategisches Informationssystem

Abschlussdiskussion und Klrung der noch offenen Fragen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartnerschaft
von unserem Partner KWP Kmmel, Wiedmann + Partner
Unternehmensberatung GmbH entwickelt.
62
SAPHR
SAP ERP Human Capital Management:
berblick
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Entscheidungstrger/Management

Mitglieder von Projektteams

HCM-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Grundlegendes Verstndnis von SAP ERP Human Capital


Management:
- Navigation und Terminologie
- Strukturen und Prozesse

berblick ber die wesentlichen Funktionen von SAP ERP


HCM

Integrationsmglichkeiten
Inhalt

Navigation und Strukturen im HCM

Personalbeschaffung und Personaladministration

Aus- und Weiterbildungsmanahmen in der Personalentwick-


lung und im Veranstaltungsmanagement

Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

Personalkostenplanung

Reporting

Employee Self Services and Manager Self Services

Strategische Integrationen vom HCM mit anderen


Anwendungen (z. B. SAP Learning Solution, SAP E-Recruiting)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung gibt einen kurzen berblick ber die integrativen
Prozesse in SAP ERP HCM. Der SAPHR richtet sich v. a. an
Entscheider. Fr Anwender setzen wir als Grundlage fr den
Besuch von Detail-Schulungen den ausfhrlicheren HR050
voraus. In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 5.0. Fr einen lsungsbergreifenden Einstieg eignet
sich zustzlich der Besuch der Schulung SAP01 (SAP berblick).
63
CA500
Arbeitszeitblatt (CATS)
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams in der Personalwirtschaft, im


Rechnungswesen und der Logistik

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Eine Einfhrungsschulung fr eine der CATS-Zielkomponenten:


Rechnungswesen, Human Capital Management,
Projektsystem, Instandhaltung, Kundenservice oder Externe
Dienstleistungen
Ziele

Die Funktionen und das Customizing des Arbeitszeitblattes


(CATS) zu erklren und zu demonstrieren.
Inhalt

berblick ber die verschiedenen Benutzungsoberflchen bei


der Arbeit mit CATS

Arbeiten mit dem Arbeitszeitblatt: Daten pflegen und freigeben

Genehmigung der Arbeitszeiten

Allgemeine Customizing-Schritte: spezielle Customizing-


Einstellungen fr CATS classic (CAT2), CATS fr Service
Providers (CATSXT), CATS Regular und CATS mobile

Datenbertragung auf die Zielkomponenten

CATS und Kostenrechnung

CATS-Informationssystem

Berechtigungen

Werkzeuge und Tipps fr die Arbeit mit CATS


Software

SAP ERP Central Component 6.0


DERPHR
Delta in SAP ERP Human Capital Management
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Funktionen von Human Capital


Management in frheren Versionen
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer dieser Schulung erhalten einen berblick ber


die Funktionen im HCM, die mit Release R/3 4.6, 4.6C, R/3
Enterprise (4.7), SAP ERP 5.0 oder SAP ERP 6.0 entweder
neu hinzugekommen sind oder erweitert wurden.
Inhalt

berblick ber die neuen Funktionen in Human Capital


Management, die entweder nach Release 4.5 neu
hinzugekommen sind oder erweitert wurden:
- Personaladministration, Zeitmanagement (TMW), Global
Employment und Personalabrechnung
- Personalbeschaffung und E-Recruiting, Personalentwicklung
(insb. Performance Management), Veranstaltungsmanage-
ment, Blended Learning (SAP Learning Solution und SAP
Tutor), die neuen Komponenten Personalkostenplanung und
Simulation sowie Unternehmensvergtungsmanagement
- Analytics und Reporting in SAP ERP HCM
- Ausblick: HCM-Portallsungen (ESS, MSS)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung ist nach der Verfgbarkeit der Funktionen


aufgebaut. Daher ist sie fr Kunden mit Release R/3 4.6 oder
R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00 und ERP 5.0 gleichermaen
geeignet.

Diese Schulung behandelt neue Funktionen nur auf


berblicksniveau. Weiterfhrende Informationen und
Informationen ber das Customizing finden Sie in unseren
Detailschulungen.
64
HR050
Geschftsprozesse im Human Capital
Management
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

HCM-Berater

Mitarbeiter im Personalwesen, Key User


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Navigation und HCM Strukturen verstehen

Wesentliche Prozesse des Personalwesens kennen lernen


und selbst abbilden

Integration innerhalb des HCM und zu anderen Lsungen


Inhalt

Navigation und Abbilden der Personal-, Unternehmens- und


Organisationsstruktur

Personaladministration und Global Employment

Zeitwirtschaft und kurze Einfhrung in die Personalabrechnung

bersicht ber die Komponenten des Talent Managements

Personalbeschaffungsprozesse im E-Recruiting

Personalentwicklungsprozesse abbilden (insb. Performance


Management)

Veranstaltungsmanagement, SAP Learning Solution

Unternehmensvergtungsmanagement

Personalkostenplanung

Reporting-Mglichkeiten

Kurze Einfhrung Employee Self-Sevices und Manager


Self-Services im HCM
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung ist unsere Einsteiger-Schulung


ins HCM und Voraussetzung fr alle weiteren
Detail-/Customizing-Schulungen.

Einen umfassenden berblick ber die Personalabrechnung


bietet der Kurs HR110 (Geschftsprozesse Personalabrech-
nung).

Einen umfassenden berblick ber ESS, MSS und die


Learning Solution bietet der Kurs HR130 (Grundlagen
Enterprise Portal HCM).

Einen Einfhrung in das Konzept und die Komponenten des


Talent Managements bietet der neue Kurs HR140 Talent
Management. Aktuelle Termine entnehmen Sie bitte dem
Online Trainings Katalog.
HR110
Geschftsprozesse Personalabrechnung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater

Key-User

Mitarbeiter der Personalabrechnung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Organisation bzw. den Ablauf der Personalabrechnung


einschlielich der Folgeaktivitten zu erklren
Inhalt

berblick ber die Personalabrechnung

Abrechnungsrelevante Daten

Organisation einer produktiven Abrechnung und des


Abrechnungsverlaufs

Rckrechnungserkennung

Reports der Personalabrechnung

berleitung ins Rechnungswesen

berweisung an die Mitarbeiter

Prozessmodell fr Abrechnung und Folgeaktivitten


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 5.0.
65
HR130
Grundlagen Enterprise Portal im HCM
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteammitglieder
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozsse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

Hilfreich sind weiterfhrende Internet/Intranet-Kenntnisse und


weiterfhrende Kenntnisse in den SAP ERP Komponenten, die
Sie webfhig machen mchten.
Ziele

Das SAP NetWeaver Enterprise Portal im HCM-Umfeld


kennen lernen.

Eine Auswahl der einzelnen HCM-Webdynpro-Services zu


kennen.

Einen berblick ber das Angebot und die Realisierung eines


HCM-Portals geben knnen.
Inhalt

Sie erhalten einen berblick ber die HCM-Anwendungen im


SAP NetWeaver Enterprise Portal: Employee Self Service,
Manager Self Service und Learning Solution.

Inhalt ist die Vorstellung des Enterprise Portals und dessen


Bedienung, sowie das Demonstrieren der einzelnen Services,
die speziell im Bereich HCM fr das Portal angeboten werden.

Beginnend beim installierten Enterprise Portal werden Auszge


der einzelnen Business Packages, also der HCM Content im
Portal, vorgestellt.

Zustzlich wird die technische Infrastruktur und der


Systemaufbau im berblick erlutert.

Die Schulung versteht sich als kompakte Einfhrung fr alle


Kunden, die Interesse am Portal und dem speziellen Fokus auf
das HCM haben.
Software

SAP NetWeaver Portal 7.0


Hinweise

Weiterfhrende Kurse zu den Portalthemen im HCM sind


HR250 (Employee Self-Service), HR260 (Manager Self
Service) und HR270 (SAP Learning Solution berblick).
Diese Kurse enthalten bungen zu den Services und zum
Customizing.

Technische Informationen erhalten Sie in den Kursen des


ADM*, NET* und EP* Curriculums.
HR140
Geschftsprozesse im Talent Management
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Mitarbeiter im Personalwesen, Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundlegende SAP HCM Prozesskenntnisse aus


der Unternehmenspraxis (insbesondere Stammdaten,
Organisationsmanagement und Reporting)
Empfohlenes Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Ziele

Das integrative Konzept des Talent Managements verstehen

Die Bereiche des Talent Managements prozessorientiert


kennenlernen
Inhalt

berblick E-Recruitingprozesse

berblick Succession Management

berblick Career and Competence Management

berblick Performance Management

berblick Learning Solution (inklusive Trainingsmanagement)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Der neue Kurs HR140 bietet einen Einblick in das integrative


Konzept des Talent Managements. Dieser Kurs richtet sich
an alle, die bereits SAP HCM Grundlagen besitzen, aber
auf aktuellem Releasesstand die planerisch-strategischen
SAP HCM Lsungen rund um die Personalwerbung, die
Personalentwicklung und das Thema Lernen kennenlernen
mchten. Diese Schulung vermittelt einen prozeorientierten
berblick der Talent Management Strategie. Bezglich der
nachfolgenden Vertiefungskurse HR316 E-Recruiting, HR510
Personalentwicklung und Performance Management, HR515
Trainingsmanagement, HR270 SAP Enterprise Learning und
HR272 SAP Enterprise Learning: Content verweisen wir auf
unser HCM Curriculum.

Die Termine der neuen Schulung HR140 (Talent Management)


entnehmen Sie bitte dem Online Trainingskatalog.
66
HR150
Geschftsprozesse im HCM EIC und
HR-Administrator
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Mitarbeiter im Personalwesen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Grundlagen Personaladministration) oder

SAPHR (SAP ERP HCM: berblick)


Empfohlenes Wissen:

Hilfreich sind weiterfhrende Internet/Intranet-Kenntnisse und


weiterfhrende Kenntnisse in den SAP ERP Komponenten
Personaladministration
Ziele

Die Teilnehmer dieser Schulung bekommen einen berblick


ber die Funktionalitt des HR Administrators und des EIC
und lernen deren Bedienung am Beispiel der wesentlichen
Funktionen kennen.
Inhalt

berblick und Ziele HR Administartor

Mitarbeitersuche, Infotyppflege und Auswertungen im HR


Administrator

Voraussetzungen fr Prozesse (Sachbearbeiter, Infotyp


Kommunikation, )

Typische Geschftsprozesse im HR Administrator und


nderung eines Formulars

Integration von HR Administratorund dem SAP-System

berblick und Ziele beim EIC

Voraussetzungen fr den Einsatz von EIC (Organisationsma-


nagement und Identifikation eines Mitarbeiters)

HR Daten fr Mitarbeiter bearbeiten

Vorgnge im EIC

Integration von EIC und dem SAP-System


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP NetWeaver Portal 7.0


Hinweise
Termine zu diesem Angebot finden Sie im unserem Onlineauftritt.
HR255
Employee Self-Service und Manager
Self-Service
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse Human Capital Management)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)

HR505 (Organisationsmanagement)
Empfohlenes Wissen:

HR130 (Grundlagen Enterprise Portal HCM)

HR306 (Konfiguration Zeiterfassung)

HR580 (Analytics und Reporting im HCM)

Weitere Detail-Schulungen zu den SAP-HCM-Komponenten,


die Sie webfhig machen mchten.
Ziele

Das Enterprise Portal kennenlernen und das Konzept der


Bedienung der Navigation und der Verwaltung von Inhalten.

Die SAP Standardszenarien fr ESS und MSS kennenlernen


und, deren Bedienung zu sehen und zu testen.

Sie lernen mit Business Packages im SAP NetWeaver


Enterprise Portal umzugehen und bekommen eine Idee wie
diese kundenindividuell angepasst werden knnen.

Das Zusammenspiel von SAP NetWeaver Enterprise


Portal, bersetzungsschicht und SAP-System wird anhand
der technischen Infrastruktur und der neuen Webdynpro
Technologie in Grundzgen erlutert.

Die Anpassung der Szenarien im Rahmen des Customizings


werden vorgestellt. Dabei liegt der Fokus auf den Szenarien
der Personalwirtschaft.
Inhalt

Bedienung und Navigation im Enterprise Portal und Inhalte


mittels Business Packages.

ESS und MSS Services aus den ausgelieferten Business


Package bedienen und testen.

Die Systemlandschaft mit Portal und Backendsystem kennen


lernen, sowie das Zusammenspiel der Komponenten und den
Webdynpro Services verstehen.

XSS-Rollen und Benutzer im SAP NetWeaver EP und im


Backend erstellen und zuweisen.

Customizing der ESS und MSS Anwendungen im Backend


fr den Bereich HCM.
Software

SAP NetWeaver Portal 7.0

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Dieser Kurs ersetzt die Vorgngerkurse HR250 und HR260.

Als weiterfhrende Kurse sind die Kurse ADM960, ADM102


und JA310 empfehlenswert.

Die technische Konfiguration der Systeme und Services wird


in der Schulung HR290 vermittelt.
67
HR270
SAP Enterprise Learning
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter und Manager in Personalabteilungen, die sich fr


Talent Management oder Personalentwicklung interessieren

Trainingsmanager und -administratoren.

Mitglieder von Training Kompetenzzentren oder Corporate


Universities

Teammitglieder eines Projekts zur Einfhrung einer


Lernplattform
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse im HCM)


Empfohlenes Wissen:

HR130 (Grundlagen Enterprise Portal im HCM)

HR505 (Organisationsmanagement)
Ziele

Die Teilnehmer gewinnen einen berblick ber die Funktionen


im SAP Lernportal einschlielich Kollaboration und Content
Player.

Sie werden vertraut mit den Funktionen des Training


Managements, insbesondere der hinsichtlich der neuen
Trainingsformen wie Blended Training und E-Learning.

Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Rollen im Kreislauf


des Lernens bezogen auf die jeweils relevanten technischen
Applikationen kennen.

Sie knnen die verschiedenen entsprechenden Interfaces


bedienen.

Sie erhalten auch einen Einblick in die technische Landschaft


und mgliche Erweiterungen (XI, Adobe Connect) und des
zugrunde liegenden Datenflusses.
Inhalt

Lernportal und Content Player

Autorenumgebung

Trainingsmanagement

Technischer berblick

SAP Enterprise Learning Funktionen und Rollen


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Netweaver Portal 7.0

SAP Enterprise Learning 6.0

SAP Authoring Environment 6.0


Hinweise

Smart Forms werden in diesem Kurs nicht erstellt


HR272
SAP Enterprise Learning: Content
Development and Integration
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Content Administrators

E-Learning Specialists

Kursautoren

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR270 (SAP Enterprise Learning)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Kursteilnehmer erhalten einen berblick ber die E-Learning


Funktionen innerhalb des Enterprise Learnings inkl. Navigation
mit dem Content Player.

Sie lernen, wie man Content in der SAP Autorenumgebung


strukturieren pflegen und publizieren sollte.

Sie lernen, wie man Metadaten verwendet, um diverse


Lernstrategien zu untersttzen.

Sie lernen die verschiedenen Mglichkeiten kennen, externen


E-learning Content in SAP Enterprise Learning zu integrieren,
insbesondere mittels SCORM und AICC Standards.

Sie lernen die Mglichkeiten des Tracking von Userdaten


kennen.

Sie gewinnen einen Einblick in die technische Systemlandschaft


und die entsprechenden Datenflsse.
Inhalt

Zusammenspiel Trainingsmanagement, Content Player,


Lernportal

Theoretische Grundlagen zu Standards und Metadaten

Autorenumgebung

Repository Explorer

Technischer berblick und Einordnung (Zusammenhang RWD)


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Netweaver Portal 7.0

SAP Enterprise Learning 6.0

SAP Authoring Environment 6.0


68
HR275
E-Learning mit dem SAP Tutor
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Autoren von Lernmaterialien und Dokumentationen

Mitglieder von Projektteams

Schulungsreferenten

Mitarbeiter im Personalwesen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PC-Grundkenntnisse und grundlegende SAP-Kenntnisse


(Beispiele aus dem Bereich SAP ERP HCM werden als
aufzuzeichnende Lerninhalte herangezogen)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Interaktive Selbstlerneinheiten fr jegliche SAP-Applikationen


zu erstellen

Testlektionen zu erstellen

Anwenderdokumentationen zu generieren

Produktsimulationen zu erstellen
Inhalt

Bedienung des SAP Tutor (Player, Recorder, Editor, Reporter)


als ein innovatives und leistungsfhiges Werkzeug zur
Erstellung interaktiver E-Learning Materialien fr Enduser und
andere Zielgruppen

Tipps und Tricks bei der Erstellung eigener Lektionen

Bearbeitung der Lektionsschritte (Einbindung von Grafiken,


Prsentationen usw.)

Didaktische und lernpdagogische Aufbereitung


Software

SAP Tutor 2.0


Hinweise
Der Kurs wird auf Nachfrage angeboten. Bitte kontaktieren Sie
bei Interesse unsere Schulungshotline.
HR280
Smart Forms und Adobe Forms im HCM
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR305 (Konfiguration Stammdaten)

HR400 (Konfiguration Abrechnung)


Empfohlenes Wissen:

Kenntnisse in der Applikation fr die Sie Formulare erstellen


wollen, z. B. Personalabrechnung

Grundlegende Kenntnisse ber Workflows und


Genehmigungsprozessen

Hilfreich sind weiterfhrende Internet/Intranet Kenntnisse


sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung
Ziele

Grundkenntnisse in der Erstellung eines Entgeltnachweises


fr die Personalabrechnung mit SAP Smart Forms und HR
Forms erhalten.

Einen grundlegenden Einblicke in die Arbeit mit Adobe


Interactive Forms bzw. HCM Prozesse und Formulare erhalten.
Eine Einfhrung in allgemeine, technische und praktische
Aspekte der Arbeit mit interaktiven Formularen.
Inhalt

berblick ber den HR-Formular-Workplace und den


HR-Metadaten-Workplace

Grundzge der Erstellung eines Entgeltnachweises mit HR


Forms und SAP Smart Forms

berblick Adobe Interactive Forms (AIF): Nutzen fr das


Unternehmen

Einsatzmglichkeiten im HCM, Standardversionen der


Personnel Change Requests (PCRs) und HCM Prozesse und
Formulare

Grundlagen in Erstellung, Anpassung und Customizing von


interaktiven Formularen

berblick in Anpassung von Workflows fr AIFs


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Termine zu diesem Angebot finden Sie im unserem Onlineauftritt.
69
HR290
ESS/MSS System Konfiguration
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Technische Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

EP200 (SAP NetWeaver Portal System Administration)

ADM200 (Administration AS Java)


Empfohlenes Wissen:

ADM950 (Secure SAP System Management)

ADM960 (Security im SAP System-Umfeld)

TEP10 (Implementation and Operation of SAP NetWeaver


Portal)
Ziele

die ESS/MSS-Architektur auf der Basis von SAP NetWeaver


7.0 beschreiben.

das Zusammenspiel von SAP NetWeaver Portal, Web


Dynpro-Services und dem SAP-Backendsystem verstehen.

die technische Konfiguration aller Komponenten in der


ESS/MSS WebDynpro-Anwendung erklren und durchfhren.
Inhalt

ESS/MSS-Architektur auf der Basis von SAP NetWeaver 7.0

Erforderliche Komponenten und Verwendungsarten in einer


ESS/MSS-Landschaft

Beschreibung der notwendigen Installationsschritte fr eine


neue oder vorhandene ESS/MSS-Landschaft

Durchfhrung der notwendigen SLD-Konfigurationsschritte fr


eine SAP-ESS/MSS-Landschaft

SAP Enterprise Portal und die technische Verbindung inklusive


der Single Sign-on (SSO) Konfiguration

Beschreibung der Installation und Durchfhrung der


technischen Konfiguration von ESS Business Packages im
Enterprise Portal

Beschreibung der Installation und Durchfhrung der


technischen Konfiguration von Adobe-Dokument-Services

Beschreibung und Durchfhrung der technischen Konfiguration


des Internet Graphics Servers

Durchfhrung der technischen Konfiguration der ESS/MSS


WebDynpro Anwendung

Einspielen von ESS-Patches mit dem Java Support Package


Manager

Verstehen und Lsen der zehn wichtigsten Probleme


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP NetWeaver Portal 7.0

SAP NetWeaver Application Server 7.0


Hinweise

Weiterfhrende Informationen zur Technologie finden


Sie in den Schulungen des ADM-Curriculums sowie des
EP-Curriculums. Zum Thema SSO und Web AS sind die Kurse
ADM950, ADM960 und ADM102 empfehlenswert.

Die Programmierung von Web-Dynpro-Services (JA310) ist


nicht Gegenstand dieser Schulung.
HR305
Konfiguration Stammdaten
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater

Support-Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)


Ziele

Customizing der Personaladministrationsdaten durchzufhren


Inhalt

Strukturen in HCM:
- Unternehmensstruktur
- Personalstruktur
- Organisationsstruktur

Hinterlegen von Vorschlagswerten (Merkmale)

Personendaten

Beziehung zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezgen

Personalabrechnungsdaten:
- Tarifstruktur
- Lohnartenstruktur

Arbeitsablufe:
- Tarifliche Umstufung
- Tariferhhung

Customizing der Arbeitsablufe und Oberflchen:


- Infotypeigenschaften und Bildmodifikation
- Kombination von Infotypmens
- Einrichten von Personalmanahmen
- Dynamische Manahmen und Mailanschluss

Global Employment (Verwaltung von Auslandsdelegierten


sowie Mehrfachbeschftigungsverhltnisse)

berblick: Portalrolle HR Administrator und Employee


Interaction Center
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 5.0.
70
HR306
Konfiguration Zeiterfassung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater

Support-Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Ziele

einen berblick ber das Zeitmanagement mit und ohne


Zeitauswertung zu geben (Negativ Positiv Zeitwirtschaft).

die Grundlagen der Zeitwirtschaft ohne die Zeitauswertung


(Negativ Zeitwirtschaft) zu verstehen. Diese Grundlagen
stellen aber auch die Grundlage fr die Zeitauswertung (Positiv
Zeitwirtschaft) dar.

Ausfhrlich wird das Customizing der Zeitdatenerfassung bis


hin zum Kontingentaufbau und Time Managers Workplace
(TMW) besprochen.
Inhalt

berblick ber die gesamte Zeitwirtschaft und deren


Integration mit anderen Anwendungen

Konzept der Integration externer Zeiterfassungssysteme

Konzeption von Arbeitszeitplnen zum Abbilden der


Sollarbeitszeit

Zeitwirtschaftsinfotypen

Abwesenheiten, Anwesenheit und Auszhlungsregeln

Zeitkontingente und deren Abtragungsregeln

Automatischer Aufbau von Abwesenheitskontingenten

Arbeitsplatz Personalzeitmanagement (Time Managers


Workplace = TMW)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 5.0.

Prozesse und Konfiguration der Zeitauswertung werden im


HR310 (Zeitauswertung auf Basis von Uhrzeiten) behandelt.

Der Schwerpunkt dieser Schulung liegt auf der Konfiguration


von Zeitdaten. Diese gelten als Voraussetzung fr die
Zeitauswertung.
HR310
Zeitauswertung auf Basis von Uhrzeiten
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

SAP-Berater und -Partner, die im Bereich des


Zeitmanagements ttig sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR306 (Konfiguration Zeiterfassung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

den Zeitauswertungsprozess und dessen Integration mit


verschiedenen HCM-Geschftsprozessen zu erklren und
einzurichten.

die Zeitauswertung kundenindividuell anzupassen, indem Sie


das Hauptaugenmerk auf die Auswertung von Daten aus
Subsystemen zur Zeiterfassung richten.
Inhalt

Betriebswirtschaftlicher berblick ber die Zeitauswertung

Zeitauswertung im SAP-System

Konzept des Zeitauswertungstreibers RPTIME00

Bearbeitung von Zeitauswertungsmeldungen mit dem


Arbeitsplatz Personalzeitmanagement (TMW)

Customizing der Zeitauswertung

Datenbeschaffung in der Zeitauswertung

Vorgnge als Werkzeuge der Zeitauswertung


(Personalrechenregeln und Operationen)

Personalrechenschema TM00
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 5.0.

Der Kurs HR310 (Zeitauswertung auf Basis von Uhrzeiten)


richtet sich an Mitglieder des Projektteams. Obwohl darin
auch die fr die tgliche Arbeit eines Zeitdatensachbearbeiters
erforderlichen Grundkenntnisse besprochen werden, ist die
Schulung fr diese Mitarbeitergruppe zeitlich zu straff.

Die Schulung HR311 (Zeitauswertung auf Basis von


Stunden) stellt eine Alternative, keine Ergnzung zu HR310
(Zeitauswertung auf Basis von Uhrzeiten) dar und wird
hauptschlich in den USA eingesetzt. Denn aus steuerlichen
Grnden ist dieses Thema fr den deutschsprachigen Raum
nicht relevant.
71
HR315
Personalbeschaffung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

HR305 (Organisationsmanagement)
Ziele

Die Personalbeschaffungsfunktionen von SAP ERP HCM zu


erklren

Charakteristische Arbeitsablufe durchzufhren, die von


der Stellenausschreibung ber die Bewerbung bis hin zur
Einstellung reichen

Ein Kundensystem zu konfigurieren


Inhalt

Personalwerbung

Bewerberstammdaten

Bewerbervorgnge

Auswahlprozess

Vertragsgenerierung

Einstellung von Bewerbern

Auswertungen

Intranet- und Internetszenarien

Ausblick: E-Recruiting
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 5.0.

Zu den Funktionen von SAP ERP E-Recruiting beachten Sie


bitte den Kurs HR316.

SAPScript Formulare und Textvorlagen werden im Kurs BC460


behandelt.
HR316
E-Recruiting
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Fachabteilung

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse Human Capital Management)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

die wesentlichen Bereiche der neuen, webbasierten


E-Recruiting Lsung kennenlernen

die E-Recruiting spezifischen Prozesse konfigurieren


Inhalt

Suchauftragsmanagement

Prozessvorlagen und Fragebogen

Bewerbungsverwaltung (insbesondere Aktivittenmanage-


ment)

Konzept des Talent Managements

Nachfolgeplanung

Reporting

Integrationsmglichkeiten
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP E-Recruiting 6.0


Hinweise

Einrichten der Smart Forms bzw der Adobe Forms ist nicht
Bestandteil dieses Kurses. Hierzu verweisen wir auf die Kurse
BC470 und BC480.
72
HR350
Programmieren im Human Capital Management
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

IT-Mitarbeiter

IT-Administratoren
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

Programmiererfahrung in ABAP

BC400 (ABAP-Workbench-Grundlagen)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

HCM-Auswertungen mit Hilfe logischer Datenbanken und


HCM-spezifischer Anweisungen zu programmieren

Infotypen zu erweitern und kundenspezifische Infotypen


anzulegen
Inhalt

Datenstrukturen im Human Capital Management

Logische Datenbank PNP/PNPCE

Views-Join und Projektion

Spezifische Befehle

Berechtigungsprfungen

Wiederholungsstrukturen

Erweiterung von Infotypen durch kundenspezifische Felder

Anlegen kundenspezifischer Infotypen

HR-Clusterdaten lesen

Logische Datenbank PCH

HCM-ABAP-Funktionen
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 5.0.

Diese Schulung bietet keine Einfhrung in das Programmieren.


Schulungsteilnehmer sollten ABAP-Programmierkenntnisse
haben oder vor Besuch dieser Schulung an geeigneten
Programmierschulungen teilgenommen haben.
HR400
Konfiguration Abrechnung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteams

Berater

Key-User

HCM-Support-Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

die im Personalabrechnungssystem verfgbaren


Steuerungsmechanismen zu erkennen und zu bedienen

die Personalbrechnung anhand des Abrechnungsprotokolls


zu berprfen
Inhalt

Erkennen und Bedienen der im Personalabrechnungssystem


verfgbaren Steuerungsmechanismen

Personalrechenschema und -regeln

Schlsselung der Personalabrechnungsmerkmale von


Lohnarten

berprfung der Personalbrechnung anhand des


Abrechnungsprotokolls

Festlegung von Stundenstzen

Durchschnittsbildung

Aliquotierung

Entwicklung von Regeln fr die automatisierte Vergtung von


Arbeitszeiten

Verarbeitung von Abwesenheiten in der Personalabrechnung

Rckrechnung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 2004.
73
HR505
Organisationsmanagement
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]
Empfohlenes Wissen:

SAPHR (SAP ERP Human Capital Management: berblick)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Ziele

die Funktionen im Organisationsmanagement zu erklren

die Komponente Organisationsmanagement zu konfigurieren


Inhalt

Konzepte des Organisationsmanagements

Pflege der Aufbauorganisation


- Anwendungsoberflche Organisation und Besetzung
- Expertenmodus

Matrixorganisation und allgemeine Strukturen

Reporting und Reporting-Werkzeuge

Managers Desktop und Manager Self-Service (Enterprise


Portal)

Customizing des Organisationsmanagements

Integration des Organisationsmanagements mit anderen


Komponenten von SAP ERP HCM
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 2004.
HR506
Weiterfhrende Aspekte des
Organisationsmanagements
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR505 (Organisationsmanagement)
Empfohlenes Wissen:

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Ziele

die weiterfhrenden Funktionen der SAP Anwendungskomp-


onente Organisationsmanagement und deren Konfiguration
zu erklren
Inhalt

Datenmodellerweiterung

Kundenspezifische Anpassung des Hierarchieframeworks

Konfiguration des Managers Desktops

Workflow und Organistaionsmanagement

Transporte im Organisationsmanagement (Anhang)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 2004.
74
HR510
Personalentwicklung und Performance
Management
Dauer

4 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Mitarbeiter der Fachabteilung

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse im Human Capitel Management)


Empfohlenes Wissen:

HR505 (Organisationsmanagement)
Ziele

Die Funktionen der Personalentwicklung erklren

Typische Prozesse in der Personalentwicklung abbilden

Die Personalentwicklung konfigurieren


Inhalt

Qualifikationen und Anforderungen

Profile pflegen und auswerten

berblick Konzept des Talent Managements

Kurzer Einblick in die Rolle des Talent Developer Spezialist

Einfhrung in die Nachfolgeplanung fr Mitarbeiter (Succession


Planning)

Entwicklungsplne

Performance Management (Zielvereinbarungen und


Beurteilungen)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Nachfolgeplanung wird in diesem Kurs als Personalent-
wicklungsprozess fr Mitarbeiter behandelt. Bezglich der
Nachfolgeplanung fr Kandidaten im Rahmen des E-Recruitings
verweisen wir auf den Kurs HR316 E-Recruiting.
HR515
Trainingsmanagement
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Mitarbeiter der Fachabteilung

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse im Human Capitel Management)


Empfohlenes Wissen:

HR505 (Organisationsmanagement)

HR510 (Personalentwicklung)
Ziele

Die Trainingsmanagementfunktionen des SAP Systems


erklren

Typische Prozesse im Trainingsmanagments abbilden

Das Trainingsmanagement konfigurieren


Inhalt

Trainingsvorbereitung

Erstellung eines Trainingskatalogs

Tagesgeschft und Korrespondenz

Wiederkehrende Arbeiten zu Trainings und Teilnehmern

Reporting

Ausblick Integration Trainingsmanagment und Learning


Solution
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung wird das Trainingsmanagment, d.h. das


klassische Veranstaltungsmanagement zum Verwalten von
Prsenztrainings vermittelt.

SAP Script Formulare und Textvorlagen werden im Kurs


BC460 behandelt, Smart Forms im BC470.

Bezglich der E-Learning Lsung Learning Solution verweisen


wir auf die Kurse, HR270 (SAP Enterprise Learning) und
HR272 (SAP Enterprise Learning: Content).
75
HR550
Personalkostenplanung und Simulation
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder von Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR505 (Organisationsmanagement)
Empfohlenes Wissen:

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Ziele

die Funktionen der Komponente Personalkostenplanung und


Simulation zu erklren

das SAP-System fr die neue Komponente


Personalkostenplanung und Simulation zu konfigurieren
Inhalt

Planungsvorbereitung
- Definition von Planungskontexten
- Definition von Planungsszenarien
- Definition von zustzlichen und abhngigen
Kostenbestandteilen

Datensammlung
- Datensammlung fr Mitarbeiter
- Datensammlung fr Objekte des Organisationsmanagements

Kostenplanungslauf

Detailplanung

Integration
- Integration in das Controlling
- Integration in das Unternehmensvergtungsmanagement und
das Veranstaltungsmanagement

Reporting und Tools


Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00 und
ERP 2004.
HR580
Analytics und Reporting im HCM
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter der Personalabteilung

Projektteams fr HCM-Reporting

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Empfohlenes Wissen:

HR306 (Konfiguration Zeiterfassung) oder

HR505 (Organisationsmanagement)
Ziele

Standardreporting und Infosysteme in der Personalwirtschaft


zu erklren

logische Datenbanken und InfoSets zu beschreiben

Queries mit Ad-hoc-Query zu erstellen

Queries mit SAP Query zu erstellen

Abrechnungsinfotypen einzurichten

HCM im Business Information Warehouse (Benchmarking) und


im Strategic Enterprise Management (Balanced Scorecard)
zu erklren
Inhalt

berblick ber alle HCM-Reporting-Werkzeuge

Spezifische Verwendungen verschiedener Werkzeuge zur


Erfllung der Anforderungen von Benutzern und Unternehmen

Effektive Verwendung und Anpassung von Standard-


Auswertungen, -Queries, -InfoSets und -Kennzahlen

Anlegen und Layout von Queries fr Ad-hoc-Query und SAP


Query

Generieren von Abrechnungsinfotypen und Zugreifen auf


simulierte Infotypen der Zeitwirtschaft

Ausblick auf die Integration von HCM ins Business Information


Warehouse und ins Strategic Enterprise Management
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung behandelt nicht das Programmieren


von Reports. Dies ist Bestandteil der Schulung HR350
(Programmieren im Human Capital Management).

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender


SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.
1.10/2.00 und ERP 5.0.
76
HR940
Berechtigungen im HCM
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

ADM940 (Berechtigungskonzept AS ABAP)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Rollen und Berechtigungen in HCM anlegen


Inhalt

Einrichten von allgemeinen Berechtigungsprfungen

Bestimmung des Zustndigkeitszeitraums

Berechtigungsobjekte fr die Personalabrechnung

Berechtigungsprfung fr Auswertungen

Strukturelle Berechtigungsprfungen

Weitere Aspekte der Berechtigungsprfung


Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00.
HR990
Technische Tipps und Tricks im HCM
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Systembetreuer

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten Informationen zu speziellen


Systemeinstellungen wie z. B. Bildmodifikationen.

Sie lernen das Werkzeuge zur Einrichtung einer Schnittstelle


kennen.

Weitere Schwerpunkte sind die Protokollierung, Archivierung


sowie das Anlegen kundeneigener Infotypen im HCM.
Inhalt

Dynamische Manahmen

Bildmodifikationen

Werkzeuge fr Schnittstellen (Interface Toolbox)

Merkmale

Protokollierung von Stammdatennderungen

Archivierung von Clusterdaten

Performanceoptimierung

Infotyperweiterung und kundeneigene Infotypen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Schulung behandelt technische Tipps und Tricks im HCM
Umfeld. Weiterfhrende Informationen finden Sie in diversen
Detailschulungen.
77
HRCH40
Abrechnung Netto Schweiz
Dauer

4 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SAPHR (SAP ERP Human Capital Management)

HR050 (Geschftsprozesse HCM)

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)

HR400 (Konfiguration Abrechnung)


Ziele

Die Schulung behandelt das Einrichten und den Ablauf


der Personalabrechnung fr Sozialversicherung, Steuer,
Kinderzulagen, Pensionskasse, Kurzarbeit etc.

Die Teilnehmer lernen, welche Steuerungsmechanismen in der


Abrechnung bestehen und wie die Abrechnung anhand des
Abrechnungsprotokolls geprft werden kann. Sie erfahren, wie
die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive den Auswertungen
einzurichten und zu betreuen ist.
Inhalt

Einrichten von Vorschlagswerten und Besonderheiten in den


Stammdaten fr Sozialversicherung, Steuer, Kinderzulagen,
Pensionskasse, Kurzarbeit etc.

Ablauf der Abrechnung in den vorstehend aufgefhrten


Bereichen

Einrichten der Auswertungsprogramme

Lohn- und Gehaltszahlung

Buchung in das Rechnungswesen

Formulare erstellen mit dem Formulareditor

Spezielle Customizing-Aspekte bei Entgeltnachweis,


Lohnjournal, und Lohnkonto

Weitere Auswertungen wie Lohnartennachweis, Lohnkonto


Schweiz, Lohnartenverteilung sowie Ad-hoc-Query mit
Abrechnungsergebnissen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Bitte beachten Sie auch die schweizspezifischen


Workshops zur Pensionskassenverwaltung (WCHHR1
Pensionskassenverwaltung Schweiz fr Anwender und
WCHHR2 Customizing der Pensionskassenverwaltung).
HRDE40
Abrechnung Netto Deutschland
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)

HR400 (Konfiguration Abrechnung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung behandelt das Einrichten und den Ablauf der


Personalabrechnung in Bezug auf die Fachgebiete Steuer,
Sozialversicherung, DEV, Pfndung, Vermgensbildung und
Altersvermgensgesetz.
Inhalt

Einrichten von Vorschlagswerten und Besonderheiten in den


Stammdaten fr die oben genannten Fachgebiete

Ablauf der Abrechnung in den oben genannten Fachgebieten


und Prfung anhand des Abrechnungsprotokolls

Einrichten und Ablauf der zugehrigen Auswertungen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Kursinhalt deckt ebenfalls die Funktionalitt der folgenden
SAP Release ab: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00 und ERP
5.0.
78
HRDE70
Abrechnungsauswertung Deutschland
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)

HR305 (Konfiguration Stammdaten)

HRDE40 (Abrechnung Netto Deutschland)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung behandelt die Durchfhrung und das Customizing


der wichtigsten Folgeaktivitten der Personalabrechnung
Deutschland.
Inhalt

Lohn- und Gehaltszahlung

Buchung in das Rechnungswesen

Grundzge der Erstellung eines Entgeltnachweises

Spezielle Customizingaspekte bei Lohnjournal und Lohnkonto

Weitere Auswertungen wie Lohnarten-Reporter,


Lohnartennachweis, Lohnartenverteilung

Grundzge Bescheinigungswesen

Statistiken
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
Der Kursinhalt deckt ebenfalls die Funktionalitt der folgenden
SAP Release ab: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00 und
ERP 2004.
HRDE85
Betriebliche Altersversorgung Deutschland
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der


betrieblichen Altersversorgung

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

HR305 (Konfiguration Stammdaten)


Empfohlenes Wissen:

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)


Ziele

Durchfhrung und Customizing der wichtigsten Funktionen der


Komponente SAP ERP HCM BAV
Inhalt

Customizing der Regelungen betrieblicher Versorgungsordnun-


gen: Direktzusagen, Untersttzungskassen, Pensionskassen

Stammdatenpflege der Infotypen der Komponenten SAP ERP


HCM BAV

Durchfhrung typischer Geschftsvorflle auf dem Gebiet der


betrieblichen Altersversorgung: Berechnung und Auszahlung
von Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenleistungen, Prfung
und Berechnung unverfallbarer Anwartschaften

Folgeaktivitten: Erstellen eines Datenbestandes fr die


Rckstellungsbildung, Bescheinigungswesen
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgender
SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00
und ERP 2004.
79
WCHDHR
Delta in SAP ERP HCM und Einfhrung ESS
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Funktionen von Human Capital


Management in frheren Versionen

HR050 (Geschftsprozesse HCM) [ehemals HR100 und


HR120]

Detail-Schulungen zu den SAP-HCM-Anwendungskomponen-


ten, die Sie webfhig machen mchten.
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

berblick ber die Funktionen in SAP ERP 6.0 , die mit Release
R/3 4.6, 4.6C, R/3 Enterprise, SAP ERP 2004 oder SAP ERP
6.0 entweder neu hinzugekommen sind oder erweitert wurden
- Die SAP Employee Self Services (ESS) Standardszenarien
und deren Anpassung im Rahmen des Customizing werden
vorgestellt. Dabei liegt der Fokus auf den Szenarien der
Personalwirtschaft.
- Das Zusammenspiel von SAP NetWeaver Enterprise
Portal, bersetzungsschicht und SAP-System wird anhand
der technischen Infrastruktur und der neuen Webdynpro
Technologie in Grundzgen erlutert.
- ESS-Szenarien in Intranet/Internet dem Mitarbeiter zur
Verfgung stellen und anpassen
Inhalt

Personalbeschaffung und E-Recruiting, Personalentwicklung


(insb. Performance Management), Veranstaltungsmanage-
ment, Blended Learning (SAP Learning Solution und SAP
Tutor), die neuen Komponenten Personalkostenplanung und
Simulation sowie Unternehmensvergtungsmanagement

Analytics und Reporting in SAP ERP HCM

HCM-Portallsungen (ESS, MSS), Beschreibung und Testen


der einzelnen ESS-Szenarien

Das SAP NetWeaver EP als eine Mglichkeit des Zugriffs auf


die ESS-Services kennenlernen
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP NetWeaver Enterprise Portal


Hinweise

Diese Schulung ist nach der Verfgbarkeit der Funktionen


aufgebaut. Daher ist sie fr Kunden mit Release R/3 4.6 oder
R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00 und ERP 2004 gleichermaen
geeignet.

Diese Schulung behandelt neue Funktionen nur auf


berblicksniveau. Weiterfhrende Informationen und
Informationen ber das Customizing finden Sie in unseren
Detailschulungen.
WCHHR1
Pensionskassenverwaltung Schweiz fr
Anwender
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Entscheidungstrger

Endanwender
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

bersicht ber Funktionsumfang

Grundkenntnisse fr Handhabung der Pensionskassenverwal-


tung

Die Teilnehmer erlernen anhand praxisnaher Arbeitsablufe die


Pensionskassenverwaltung kennen
Inhalt

Eintritt in die Pensionskasse

Abrechnung

Lohnnderungen

Einzahlungen und Vorbezge

Austritt und Pensionierung

Auswertung u. a. m.
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
Diese Kurse bieten wir Ihnen auf Anfrage an. Bei Interesse
melden Sie sich bitte unter education.switzerland@sap.com
80
WCHHR2
Customizing der Pensionskassenverwaltung
Schweiz
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektmitarbeiter fr Customizing

Competence Center-Verantwortliche

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

bersicht ber Standardelemente und Instrumente der


Pensionskassenverwaltung

Grundkenntnisse ber Anpassungsmglichkeiten

Die Teilnehmer lernen das Zusammenspiel der fr die


Pensionskassenverwaltung notwendigen Elemente kennen
und knnen dies gem firmenspezifischen Forderungen
anpassen.
Inhalt

Kassen anlegen

Verarbeitungsplne anlegen

Verarbeitungsparameter anpassen

Integration mit der Lohnabrechnung

Auswertungen anpassen u. a. m.
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
Diese Kurse bieten wir Ihnen auf Anfrage an. Bei Interesse
melden Sie sich bitte unter education.switzerland@sap.com
WCHHR6
Schemen und Zyklen in der Abrechnung
Abrechnung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Berater

Projektmitarbeiter Abrechnung
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM)

HR110 (Geschftsprozesse Personalabrechnung)

HR400 (Konfiguration Abrechnung)

Personalwirtschaftliche Erfahrung
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die HCM-spezifische Anpassung des Abrechnungsprogramms


RPCALCxO durch Schemen und Zyklen werden intensiv in
einem dreitgigen Workshop durch praxisnahe bungen
vermittelt.
Inhalt

Die Transaktion PE01 (Schemen) sowie PE02 (Zyklen) und


deren Handhabung werden zu Beginn des Workshops
besprochen sowie abrechnungsrelevante Funktionen und
Operationen erlutert.

Weiterhin wird die systemnahe Dokumentation im HRDSYS


vermittelt.

Zudem werden Mitarbeitergruppierungen und der Zusammen-


hang zur Tabellensteuerung, die Lohnartenbewertung sowie
das Lesen von Abrechnungstabellen und der Regelansprung
thematisiert.

Auf Basis dieser Fundierung werden typische


Kundenanpassungen besprochen und eingebt (Weihnachts-
und Urlaubsgeldberechnung in Abhngigkeit von
Mitarbeiterkreisen, Dienstwagenregelungen, Treueprmien,
Versicherungen).
Software

SAP R/3 Enterprise


81
WCHHR7
Schemen und Zyklen in der Abrechnung
Zeitwirtschaft
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Berater

Projektmitarbeiter Abrechnung
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

HR050 (Geschftsprozesse HCM)

HR306 (Konfiguration Zeiterfassung)

HR310 (Zeitauswertung auf Basis von Uhrzeiten)

Erfahrung in der Zeitwirtschaft


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die HCM-spezifische Anpassung des Zeitauswertungspro-


gramms RPTIME00 durch Schemen und Zyklen werden
intensiv in einem Workshop durch praxisnahe bungen
vermittelt.
Inhalt

Die Transaktion PE01 (Schemen) sowie PE02 (Zyklen) und


deren Handhabung werden zu Beginn des Workshops
besprochen sowie typische Funktionen und Operationen der
Zeitwirtschaft erlutert.

Weiterhin wird die systemnahe Dokumentation im HRDSYS


vermittelt.

Zudem werden Mitarbeitergruppierungen und


der Zusammenhang zur Tabellensteuerung, die
Lohnartengenerierung sowie das Lesen der Tabelle von
Zeitwirtschaftstabellen und der Regelanspruch thematisiert.

Typische Kundenanpassungen wie Gleitzeitkappung,


Berechnung von Zeitlohnarten, Ausgabe von Fehlermeldungen
sowie die Darstellung verschiedener Selektionsregeln werden
besprochen und eingebt.
Software

SAP R/3 Enterprise


82
83
SAP ERP PROCUREMENT AND LOGISTICS
EXECUTION
Hinweise zu den SAP ERP Procurement
and Logistics Execution-Schulungen
Der Bereich Procurement and Logistics Execution deckt lo-
gistische Kernprozesse in Unternehmen ab und strkt die
logistische Leistungsfhigkeit in Beschaffung, Lagerverwal-
tung, Versand und Transport. Dieser Bereich bildet eine Ba-
sis fr die unternehmensbergreifende Erweiterung von Ge-
schftsprozessen fr die Kooperation mit Lieferanten, Kun-
den und anderen Partnern.
Das Themengebiet Procurement and Logistics Execution
gliedert sich in die Teilbereiche Procurement, Supplier
Collaboration, Inventory and Warehouse Management
und Transportation Management. Weitere Informationen
zu diesen Teilgebieten finden Sie in den nachfolgenden
Abschnitten.
Als genereller Einstieg in dieses Themengebiet eignet sich
die Schulung SAPSCM (berblick ber die Anwendung
SAP SCM), die Ihnen ber den Bereich Procurement and
Logistics Execution hinaus auch einen Einblick in unsere An-
wendung SAP SCM gibt. Wenn Sie nicht die Anwendung
SAP SCM im Einsatz haben, knnen Sie auch direkt mit
den berblicksschulungen zu den einzelnen Teilgebieten
Ihre Ausbildungsmanahmen beginnen.
berblick zum SAP ERP Procurement and Logistics
Execution Curriculum
Die Schulung SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)
gibt einen berblick ber die wesentlichen Elemente der
Materialwirtschaft. Es werden Funktionen aus den Berei-
chen Einkauf, Bestandsfhrung und Rechnungsprfung,
sowie Leistungserfassung und Stammdaten behandelt. An
Beispielen der Beschaffung von Lagermaterial, Verbrauchs-
material und Dienstleistungen werden die einzelnen Pro-
zessschritte der Fremdbeschaffung erlutert und eingebt.
Ferner werden die Berhrungspunkte des Beschaffungs-
prozesses zu Bedarfsplanung und Finanzwesen erklrt.
Die Schulung SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)
ist notwendige Voraussetzung fr alle weiterfhrenden
Schulungen der Bereiche Procurement und Inventory Ma-
nagement. Diese weiterfhrenden Schulungen vertiefen
die Themen, die in der Schulung SCM500 (Prozesse der
Fremdbeschaffung) im berblick dargestellt werden.
Die Schulung SCM510 (Bestandsfhrung und Inventur)
behandelt Vorgnge der Bestandsfhrung und der In-
ventur. Zudem wird der Beschaffungsprozess fr das
Konsignationslager und die Fremdbeschaffung mittels
Lohnbearbeitung behandelt. Vorgnge des Warehouse
Managements sind nicht Inhalt der Schulung.
Die Schulung SCM515 (Rechnungsprfung) beschftigt sich
mit der Erfassung von Rechnungen, die aus einem Fremd-
beschaffungsprozess resultieren. Neben der Erfassung und
Vorerfassung von Rechnungen werden zum Beispiel auch
Themen wie Rechnungssperre und Freigabe und automati-
sche Abrechnungen behandelt.
Die Schulung SCM520 (Einkauf) behandelt Einkaufspro-
zesse, notwendige Stammdaten und Belege, sowie die
zugehrigen Systemeinstellungen im Detail.
Die Schulung SCM521 (Konditionen und Preisfindung im
Einkauf) behandelt den Einsatz und die Systemeinstellungen
der Preisfindung imEinkauf. Unter anderemwerden die Kon-
ditionspflege, Variantenkonditionen sowie die Nachtrgliche
Abrechnung vorgestellt.
Die Schulung SCM525 (Verbrauchsgesteuerte Disposition)
behandelt die verbrauchsgesteuerte Disposition (spez. Be-
stellpunktverfahren), sowie Prognoseverfahren und deren
Funktionsweise.
Die Schulung SCM540 (Beschaffung von Dienstleistungen)
geht auf die Besonderheiten des Beschaffungsprozesses
fr Dienstleistungen ein.
Die Schulung SCM550 (Customizing in der Materialwirt-
schaft) behandelt ausgewhlte Themen des Customizing,
die von allgemeiner Bedeutung in der Materialwirtschaft sind
(zum Beispiel automatische Kontenfindung, Organisationse-
benen, Textfindung und Nachrichtenfindung).
Die Schulung SCM595 (Chargenverwaltung) behandelt die
Prozesse und das zugehriges Customizing der Chargen-
verwaltung.
Die Schulung CA535 (Materialbewertung) vermittelt einen
Einblick ber die Materialbewertung mit den verschie-
denen Preissteuerungsverfahren. Daneben werden die
verschiedenen Funktionen fr die Materialbewertung zum
Geschftsjahresabschluss behandelt.
Deltainformationen zur Materialwirtschaft ab Release SAP
R/3 4.6 werden in der Schulung DERPMM (Delta SAP R/3
4.6 SAP ERP Materialwirtschaft) vermittelt.
Der Workshop WATCMM richtet sich vor allem an Keyuser,
die bereits in der Praxis Erfahrung gesammelt haben, das
Potential der SAP-Anwendung aber bisher nicht voll aus-
schpfen. Der erste Teil (3 Tage) verschafft einen ber-
blick ber den Beschaffungsprozess. Der zweite Teil (2
Tage) dient zur Vertiefung von Themen, die die Teilnehmer
am Ende des ersten Teiles auswhlen, wobei auch ein Er-
fahrungsaustausch unter den Teilnehmern ermglicht wird.
Bitte beachten Sie, da dieser Workshop voraussichtlich nur
in sterreich angeboten wird.
Smtliche Procurement (Materialwirtschaft) Schulungen
eignen sich fr Kunden der SAP Anwendungen SAP R/3
4.6 bis SAP ERP 6.0. Teilweise wird in den oben genann-
ten Schulungen auch auf die zustzlichen Mglichkeiten
mit Enhancement Package 03 (Eh.P. 03) eingegangen.
Fr den Besuch der Schulungen an sich ist es nicht not-
wendig dieses optionale Enhancement Package im Ein-
satz zu haben.
Die Schulung SCM601 (Prozesse in Logistics Execution)
gibt einen berblick ber die Funktionen der ausfhrenden
Logistik (Lagerverwaltung, Lieferabwicklung, Transport) in
den Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. Der
84
Schwerpunkt liegt auf der Darstellung der unterschiedlichen
Prozessablufe. Diese Schulung ist Voraussetzung fr die
Detailschulungen des Curriculums, in denen die Einzelthe-
men vertiefend behandelt werden.
Die Schulung SCM610 (Lieferprozesse) betrachtet die Steu-
erung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen
auf der Grundlage des Lieferbelegs. Alle grundlegenden
Customizing-Einstellungen zur Steuerung der Lieferpro-
zesse werden thematisiert.
Die Schulung SCM611 (Transport) behandelt neben den
grundlegenden Funktionen und Customizing-Einstellungen
zur Transportplanung und -steuerung ausfhrlich die Fracht-
kostenberechnung und -abrechnung. Gute Kenntnisse der
Preisfindung sind daher fr die erfolgreiche Teilnahme an
dieser Schulung erforderlich.
Die Schulung SCM630 (Lagerverwaltung) behandelt nach
einer Einfhrung in spezifische Organisationseinheiten und
Stammdaten die wesentlichen Customizingeinstellungen zur
Ein-, Aus- und Umlagerung unter besonderer Bercksichti-
gung der Schnittstellen zur Bestandsfhrung, zum Qualitts-
management und zur Fertigungssteuerung. Darber hinaus
kommen die Chargenfindung im Lager, der Lagerleitstand
und die Inventur in der Lagerverwaltung zur Sprache.
Die Schulung SCM631 (Zustzliche Themen der Lagerver-
waltung) ergnzt die Schulung SCM630 (Lagerverwaltung)
um Spezialthemen wie Lagereinheitenverwaltung, Ge-
fahrgutverwaltung, mobile Datenerfassung, dezentrale
Lagerverwaltung und die Anbindung von Fremdsystemen.
Die Teilnahme an der Schulung SCM630 (Lagerverwal-
tung) empfiehlt sich daher als Vorbereitung. Die Schulung
SCM660 (Handling Unit Management) ist eine anwen-
dungsbergreifende Einfhrung in die Nutzung dieser im
gesamten logistischen Prozess einsetzbaren Packstck-
verwaltung. Vertiefte Kenntnisse mindestens einer der
logistischen Anwendungen der Anwendung SAP ERP Pro-
curement and Logistics Execution sind erforderlich.
Fr Kunden, die bereits Funktionen der ausfhrenden Logis-
tik (Logistics Execution) in einem lteren SAP-R/3-Release
im Einsatz haben, besteht die Mglichkeit, auf kundenindi-
vidueller Basis die Deltaschulung DERPLE (Delta SAP R/3
Enterprise in Logistics Execution) zu buchen.
Gemeinsam mit unserem Partner IGZ Ingenieurgesellschaft
fr logistische Informationssysteme mbH bieten wir die
eintgige Schulung WDELE1 zum Thema Direktanbindung
von Lagerautomation an. Der Schwerpunkt dieser Schu-
lung, die sich in erster Linie an Entscheidungstrger aus
dem Logistikumfeld richtet, ist die Anbindung von Fremd-
systemen an das Task and Resource Management (TRM) in
SAP ERP und an SAP Extended Warehouse Management
(SAP EWM).
Bitte beachten Sie auch die folgenden Schulungen
SCM680 (Applikationsbergreifende Geschftspro-
zesse in SD und MM)
SCM595 (Chargenverwaltung)
PLM130 (Klassifizierung)
PLM415 (QM in der Logistik)
85
SAP ERP PROCUREMENT
SAP ERP Procurement
SAP ERP Procurement: E-Learnings
86
Hinweise zu den SAP ERP
Procurement-Schulungen
Smtliche in den Curriculumsbildern aufgefhrte Procure-
ment- und Inventory-Management-Schulungen eignen sich
auch fr Kunden die noch SAP R/3 4.6C oder SAP R/3 En-
terprise im Einsatz haben.
Diese Schulungen behandeln Inhalte der Materialwirtschaft
aus den Bereichen Einkauf, Bestandsfhrung und Rech-
nungsprfung. Zum Einkauf gehrt die Fremdbeschaffung
von Materialien und Dienstleistungen.
Schulungen zur Bestandsfhrung finden Sie auch imBereich
SAP ERP Inventory & Warehouse Management.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
Ausfhrliche Informationen zu den E-Learnings finden Sie im
Internet unter www.sap.de/education und dann weiter unter
E-Learning-Angebote .
87
SAP ERP INVENTORY AND WAREHOUSE
MANAGEMENT
SAP ERP Inventory Management
Hinweise zu den SAP ERP Inventory
Management Schulungen
Alle im Curriculumsbild aufgefhrten Schulungen eignen
sich auch fr Kunden, die noch SAP R/3 4.6C oder SAP
R/3 Enterprise im Einsatz haben.
88
SAP ERP Warehouse Management
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Warehouse Management
Alle im Curriculumsbild aufgefhrten Schulungen eignen
sich auch fr Kunden, die noch SAP R/3 4.6C oder SAP
R/3 Enterprise im Einsatz haben.
Die Schulungen des Teilcurriculums behandeln in erster Li-
nie die Funktionen der Lagerverwaltung in SAP ERP. Eben-
falls aufgefhrt sind eine Schulung zum Handling Unit Ma-
nagement und E-Learnings zum Thema RFID. Darber hin-
aus verweisen wir auf zwei Schulungen zu SAP Extended
Warehouse Management (SAP EWM), einem Bestandteil
der Lsung SAP Service Parts Management (SAP SPM).
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
89
SAP ERP TRANSPORTATION MANAGEMENT
SAP ERP Transportation Management
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Transportation Management
Alle im Curriculumsbild aufgefhrten Schulungen eignen
sich auch fr Kunden, die noch SAP R/3 4.6C oder SAP
R/3 Enterprise im Einsatz haben.
Die im Teilcurriculum aufgefhrten Schulungen behandeln in
erster Linie die Liefer- und Transportabwicklung in SAP ERP.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
90
CA535
Materialbewertung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams

Verantwortliche fr die Materialbewertung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)

oder gute Kenntnisse der Materialwirtschaft in SAP


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

In dieser zweitgigen Schulung werden den Teilnehmern


die Grundlagen der Bewertung von Lagermaterial mit den
verschiedenen Preissteuerungsverfahren vermittelt.

Daneben werden die Mglichkeiten und die Konfiguration der


getrennten Materialbewertung besprochen. Die Teilnehmer
erhalten einen berblick ber die Funktionen des Material
Ledgers. Ein weiterer Schwerpunkt sind die SAP-Programme
fr die Materialbewertung zum Geschftsjahresabschluss
mit der Niederstwertermittlung sowie der LIFO- und
FIFO-Bewertung.
Inhalt

Ebenen der Materialbewertung

die Preissteuerungsverfahren, ihre Vor- und Nachteile

Buchungsschemata

getrennte Materialbewertung

Preisnderungen und Buchungen fr die Vorperiode/das


Vorjahr

Information ber das Material Ledger

die Niederstwertermittlung im SAP System fr fremdbezogene


Materialien

die LIFO-Materialbewertung auf Einzel- oder Gruppenebene


(Mengen LIFO)

die FIFO-Materialbewertung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die in der Schulung enthaltenen bungen setzen das


Erfassen, Buchen und Anzeigen von einfachen Vorgngen in
der Materialwirtschaft voraus.

Funktionen des Controllings stehen nicht im Mittelpunkt der


Schulung.
DERPLE
Delta SAP R/3 4.5 - SAP ERP 2004 Logistics
Execution
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM630 (Lagerverwaltung)

SCM610 (Lieferprozesse)

SCM611 (Transport)
Empfohlenes Wissen:

SCM631 (Zustzliche Themen der Lagerwaltung)


Ziele

Nach dem Besuch dieses Kurses haben Sie einen berblick


ber die Funktionen in SAP ERP Central Component 5.0,
die seit Release SAP R/3 4.0 in der ausfhrenden Logistik
(Lagerverwaltung, Versand, Transport) neu hinzugekommen
sind oder erweitert wurden.
Inhalt

Neue Bildschirmoberflchen und ihre Bedienung

Neue Funktionen in der Lagerverwaltung

Neue Funktionen in den Lieferprozessen und im Transport

Dezentrale Lagerverwaltung

Mobile Datenerfassung

Task & Resource Management

Handling Unit Management

Yard Management

Direct Store Delivery

RFID
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise

Bitte beachten Sie, dass die Schulung DERPLE nur auf


kundenindividueller Basis angeboten wird. (Weitere Details
hierzu entnehmen Sie bitte dem Bereich Deltainitiative
innerhalb dieses Schulungsplans.) Die Dauer hngt von der
jeweiligen Themenauswahl ab.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an education.ger-


many@sap.com.

Die Schulung DERPLE deckt Funktionsergnzungen und


Neuerungen der Releases 4.0, 4.5, 4.6 und SAP R/3
Enterprise einschlielich der Extension 2.0 ab. In SAP ERP
Central Component 5.0 und 6.0 gibt es im Umfeld der
ausfhrenden Logistik keine Erweiterungen.
91
DERPMM
Delta MM 4.6 nach ERP 6.0
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektteam

Key-User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnisse der Materialwirtschaft in SAP R/3 Rel 4.6


Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Nach dem Besuch dieser Schulung knnen Sie die Funktionen


in der Materialwirtschaft die seit SAP R/3 Rel. 4.6 gendert
wurden oder hinzugekommen sind erlutern.
Inhalt

nderungen in den Transaktionen von Einkauf,


Bestandsfhrung und Rechnungsprfung

Versionsverwaltung fr Belege im Einkauf

Listanzeigen mit ALV und Auswertungen

Bedarfsdringlichkeit und Bedarfsprioritt

Beschaffung per Self Service

Katalog Integration (OCI Schnittstelle)

Zustzliche Funktionen mit Enhancement Package 03


Software

SAP ERP Central Component 6.0


SCM500
Prozesse der Fremdbeschaffung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Beschaffung

Grundkenntnisse in der Navigation in SAP ERP

oder e-Learning SAP125 (SAP Navigation)


Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick) oder

SAPSCM (berblick ber die Anwendung SAP SCM)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Elemente der


Materialwirtschaft kennen. Anhand der Beschaffungsprozesse
fr Lagermaterial, Verbrauchsmaterial und Dienstleistungen,
werden die grundlegenden Funktionen aus Einkauf,
Bestandsfhrung, Rechnungsprfung, Leistungserfassung und
Bedarfsplanung vermittelt.

In themenbezogenen bungen am SAP System hat der


Teilnehmer die Mglichkeit, eigene praktische Erfahrungen zu
den oben genannten Prozessen zu sammeln. Die Teilnehmer
werden auch mit der Dokumentation und weiteren hilfreichen
Werkzeugen vertraut gemacht.
Inhalt

Grundlagen der Beschaffung

Stammdaten (Material, Lieferant, Einkaufsinfosatz)

Beschaffungsprozess fr Lagermaterial

Beschaffungsprozess fr Verbrauchsmaterialien

Beschaffungsprozess fr externen Dienstleistungen

Automatisierter Beschaffungsprozess

Auswertungen in der Materialwirtschaft (berblick)

Ausblick Self-Service-Procurement
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die Release von SAP
R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein Enhancement
Package eingesetzt wird. Die Schulung selbst wird voraussichtlich
ab dem 2. HJ 2008 auf dem Systemstand ERP 6.0 mit Eh.P.
03 durchgefhrt. Bei Fragen hierzu wenden Sie sich bitte an:
education.germany@sap.com
92
SCM510
Bestandsfhrung und Inventur
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundfunktionen der


Bestandsfhrung und der Inventur kennen.

Die Teilnehmer lernen verschiedene Warenbewegungen


im SAP System zu erfassen und falls erforderlich dabei
auftretende Besonderheiten zu bercksichtigen.

Die Teilnehmer lernen Spezialfunktionen der Bestandsfhrung


und Inventur sowie bestandfhrungs- und inventurrelevante
Customizingeinstellungen kennen.
Inhalt

Wareneingnge

Umlagerungen/Umbuchungen

Warenausgnge

Reservierungen

Sonderbeschaffungsformen (Lohnbearbeitung, Konsignation,


Pipeline)

Sonderformen der Bestandsfhrung (getrennte Bewertung,


unbewertetes Material)

Inventur und spezielle Inventurverfahren (Cycle Counting und


Stichprobeninventur in SAP)

Reporting in der Bestandsfhrung

Ausgewhlte Customizingeinstellungen fr die


Bestandsfhrung und die Inventur
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Auf die Strukturierung eines Lagers und die Bewegungen
im Lagerverwaltungssystem wird in dieser Schulung
nicht eingegangen. Dies wird in der Schulung SCM630
(Grundprozesse der Lagerverwaltung) behandelt. Bewegungen
der Versandabwicklung sind Gegenstand der Schulung SCM610
(Lieferprozesse). Auf die Chargenabwicklung wird in der Schulung
SCM595 (Chargenverwaltung) eingegangen. Diese Schulung
eignet sich grundstzlich fr die Release von SAP R/3 4.6 bis
SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein Enhancement Package
eingesetzt wird.
SCM515
Rechnungsprfung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Logistik-Rechnungsprfung als


Abschluss des Fremdbeschaffungsprozesses kennen. Dabei
werden Rechnungen mit Bezug zu Bestellungen erfasst, zur
Zahlung gesperrt und freigegeben.
Inhalt

Einfhrung in die Rechnungsprfung

Rechnungserfassung und Vorerfassung

Steuern, Skonto und Fremdwhrung

Abweichungen und Sperrgrnde

Freigabe gesperrter Rechnungen

Rechnungskrzung

Abweichungen ohne Positionsbezug

Rechnungen zu kontierten Bestellungen

Bezugsnebenkosten

Nachbelastungen/Nachtrgliche Entlastungen

Gutschriften und Storno

Rechnungsprfung im Hintergrund

Automatisierte Verarbeitung

WE/RE-Verrechnungskontenpflege

Customizing fr die Rechnungsprfung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung behandelt die Funktionen,mit denen Rechnungen
mit Bezug zu einer Vorlage (Bestellung, Lieferschein) erfasst
und geprft werden knnen. Weitere Themen im Umfeld der
Kreditorenbuchhaltung sind Inhalt des AC200 (Buchhaltung
Customizing I: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren). Der AC201
(Zahl- und Mahnprogramm, Korrespondenz, Verzinsung)
behandelt unter anderem die Funktionen und Einstellungen zum
Zahlprogramm. Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die
Release von SAP R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob
ein Enhancement Package eingesetzt wird.
93
SCM520
Einkauf
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erarbeiten die verschiedenen Stammdaten


in der Einkaufsabwicklung und setzen diese im
Beschaffungsprozess ein.

Die Teilnehmer lernen Spezialfunktionen des Einkaufs sowie


einkaufsrelevante Customizingeinstellungen kennen.
Inhalt

Stammdaten fr die Einkaufsabwicklung

Bezugsquellen: Infostze, Kontrakte und Lieferplne

Bezugsquellenfindung

Einkaufsoptimierung

Spezielle Beschaffungsprozesse (Rechnungsplan,


Lohnbearbeitung, HTN-Abwicklung)

Belegfreigabeverfahren

Lieferantenbeurteilung

Customizing (Lieferantenstammsatz, Partnerfindung,


Belegarten, Benutzerparameter)

Integrative Szenarien in SAP ERP


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung baut auf den Inhalten des SCM500 (Prozesse


der Fremdbeschaffung) auf. Eine Teilnahme an der Schulung ist
nur dann sinnvoll, wenn Sie ber entsprechende Vorkenntnisse
verfgen.

Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die Release von


SAP R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein
Enhancement Package eingesetzt wird.
SCM521
Konditionen und Preisfindung im Einkauf
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

SCM520 (Einkauf)
Ziele

Die Teilnehmer lernen den Einsatz der Preisfindungsfunktionen


im Einkauf und die Customizingeinstellungen zur Preisfindung
kennen.
Inhalt

Elemente der Konditionstechnik

Preisfindung

Kopf- und Gruppenkonditionen

Pflege von Konditionen

Besondere Konditionsarten und Funktionen

Nachtrgliche Abrechnung

Customizing
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Teilnehmer sollten ber sehr gute Kenntnisse im Bereich
Einkauf verfgen. Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die
Release von SAP R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob
ein Enhancement Package eingesetzt wird.
94
SCM540
Beschaffung von Dienstleistungen
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Prozesse fr die Beschaffung von


externen Dienstleistungen kennen.
Inhalt

Stammdaten

Leistungsverzeichnisse

Bezugsquellen und die Optimierung der Beschaffung

Erfassung und Abnahme erbrachter Leistungen

Rechnungsprfung fr Dienstleistungen

Wertlimits fr ungeplante Leistungen

Integration mit anderen Prozessen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die Release von SAP
R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein Enhancement
Package eingesetzt wird.
SCM550
Customizing in der Materialwirtschaft
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

SCM510 (Einkauf)
Ziele

Die Teilnehmer lernen, ausgewhlte zentrale Funktionen in der


Materialwirtschaft zu konfigurieren.
Inhalt

berblick ber das Arbeiten mit dem Einfhrungsleitfaden

Allgemeine Einstellungen im SAP System

Einrichten der Organisationsebenen der Materialwirtschaft

Einstellungen zu den Stammdaten der Materialwirtschaft

Einstellungen zur Bewertung und Kontierung, insbesondere


zur automatischen Kontenfindung

Spezielle Einstellungen fr den Einkauf (Belegarten,


bernahme und Ausgabe von Langtexten, Nachrichtenfindung)

Spezielle Einstellungen zur Bestandsfhrung (Einrichten einer


neuen Bewegungsart, Nachrichtenfindung)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In dieser Schulung werden ausgewhlte Einstellungen


zur Materialwirtschaft besprochen. Kenntnisse zu den
Prozessen und Transaktionen der Materialwirtschaft werden
vorausgesetzt.

Eine Teilnahme an der Schulung ist nur dann sinnvoll, wenn


Sie ber fundierte Kenntnisse der SAP Materialwirtschaft
verfgen.

Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die Release von


SAP R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein
Enhancement Package eingesetzt wird.
95
SCM601
Prozesse in Logistics Execution
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Mitglieder des Projektteams, die fr einen Bereich der


ausfhrenden Logistik verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Nutzung von SAP-Anwendungen, wie sie


z. B. in der Schulung SAP01 (SAP berblick) vermittelt werden
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Einordnung von Logistics Execution in die Anwendung SAP


ERP Procurement and Logistics Execution

Kenntnis der Steuerung der Grundprozesse der ausfhrenden


Logistik (Wareneingang und Warenausgang)
Inhalt

Organisationseinheiten und Stammdaten in Logistics Execution

Abbildung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen


in SAP ERP (Lagerverwaltung, Lieferabwicklung und Transport)

berwachung dieser Prozesse im Lagerleitstand

Einfhrung in die mobile Datenerfassung und in das


Cross-Docking

berblick ber das Handling Unit Management

Einfhrung in das Task and Resource Management


Software

SAP ERP Central Component 6.0


SCM630
Lagerverwaltung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM601 (Prozesse in Logistics Execution)


Empfohlenes Wissen:

SCM610 (Lieferprozesse)

SCM510 (Bestandsfhrung und Inventur)


Ziele

Nutzung der Organisationsstrukturen der Lagerverwaltung

Konfiguration der Steuerung von Ein-, Aus- und


Umlagerungsvorgngen auf Stammdaten- und
Customizing-Ebene

Integration der Lagerverwaltung in die brigen logistischen


Anwendungen in SAP ERP
Inhalt

Organisationseinheiten und Stammdaten der Lagerverwaltung

Konfiguration der Schnittstelle zwischen Bestandsfhrung und


Lagerverwaltung

Chargenverwaltung und Qualittsmanagement im Lager

Lieferprozesse mit Einsatz der Lagerverwaltung

Bereitstellung von Komponenten fr die Produktion aus dem


Lager

Konfiguration des Lagerleitstands als Kontrollinstrument

Inventur auf Lagerplatzebene

abschlieende Fallstudie zur Einrichtung eines neuen Lagers


Software

SAP ERP Central Component 6.0


96
SCM631
Zustzliche Themen der Lagerverwaltung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM630 (Lagerverwaltung)
Empfohlenes Wissen:

BIT300 (Integrationstechnologie ALE)


Ziele

Sonderfunktionen der Lagerverwaltung (Lagereinheitenverwal-


tung und ihre Verbindung zum Handling Unit Management,
Gefahrstoffverwaltung) konfigurieren

Mobile Datenerfassung nutzen

Schnittstellen zu externen Systemen einrichten

Dezentrale Lagerverwaltung kennenlernen


Inhalt

Lagereinheitenverwaltung

Handling Unit Management und Lagerverwaltung

Gefahrstoffverwaltung

Nutzung mobiler Datenerfassung im Lager

Dezentrale Lagerverwaltung

Schnittstellen zu externen Systemen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die


genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind.
SCM660
Handling Unit Management
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams, Berater, Partner

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Gute Kenntnis der ausfhrenden Logistik im SAP-Umfeld, die


den Inhalten der Schulung SCM601 (Prozesse in Logistics
Execution) entspricht

Gute Kenntnis der Bestandsfhrung, erworben z. B. durch den


Besuch der Schulung SCM510 (Bestandsfhrung und Inventur)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

berblick ber den Funktionsumfang des Handling Unit


Managements

Einfhrung in das Customizing des Handling Unit Managements

Abbildung von Teilprozessen in Beschaffung und Vertrieb


mit Handling Units im Rahmen eines prozessbergreifenden
Szenarios
Inhalt

Grundlagen des Handling Unit Managements

Verpacken als Grundfunktion des Handling Unit Managements

Beschaffungsprozesse mit Handling Units

Vertriebsprozesse mit Handling Units

Qualittssicherung und Handling Unit Management


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die


genannten Voraussetzungen nicht erfllt werden.
97
SNC100
Supplier Collaboration mit SAP SNC
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick ber die Anwendung SAP SCM )


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Geschftsprozesse und die


Systemlandschaft von SAP Inventory Collaboration Hub
(ICH) kennen und testen ausgewhlte Kollaborationsprozesse
anhand von bungen am System.
Inhalt

SAP ICH berblick und Systemlandschaft

Stammdaten

Supplier Managed Inventory (SMI)

Bestellungsbearbeitung

Rechungsabwicklung

weitere Prozesse (ohne bungen): Work Order, Supply


Network Inventory (SNI), Delivery Control Monitor (DCM),
Dynamic Replenishment (DR), Exception Management
Software

SAP ERP Central Component 6.0

Inventory Collaboration Hub 5.1


WATCMM
Compact Fresh-Up: berblick
Materialwirtschaft
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Key-User, die bereits ber entsprechende Praxiserfahrung in


ihrer SAP Lsung besitzen

Erfahrene Anwender
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Praxiserfahrung in der Materialwirtschaft


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die


Zusammenhnge ihrer Lsung besser zu verstehen und bisher
nicht genutzte Funktionalitten anzuwenden.
Inhalt

Teil 1
- Grundlagen der Beschaffung
- Stammdaten
- Beschaffung von Lagermaterial
- Beschaffung von Verbrauchsmaterial
- Automatisierte Beschaffung
- Auswertungen

Teil 2
- 5 ausgewhlte Themen aus dem Bereich Materialwirtschaft
- Erfahrungsaustausch
Hinweise
Dieser Workshop findet in zwei Teilen statt. Der erste Teil dauert
3 Tage und dient zur Festigung des theoretischen Wissens.
Am Ende des ersten Teils knnen die Teilnehmer Themen aus
dem Bereich Materialwirtschaft auswhlen, die im zweiten Teil
behandelt werden. Der zweite Teil dauert 2 Tage und findet ca.
2 bis 3 Wochen nach dem ersten Teil statt. Im zweiten Teil wird
auch ein Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern angeregt.
Die beiden Teile knnen nur gemeinsam gebucht werden.
98
WCHDLO
Delta in SAP Logistics 4.6C SAP ERP 6.0
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Logistikprozesse in SAP R/3 4.6C


Ziele

berblick ber die Logistik Funktionen in SAP ERP 6.0, die


zwischen Release R/3 4.6C und SAP ERP 6.0 entweder neu
hinzugekommen sind oder erweitert wurden.
Inhalt

Deltas von Rel. 4.6C nach ECC 6.0 in den Bereichen:


- Procurement and Logistics Execution (RFID, EM, EWM, WM,
IMS)
- Product Development and Manufacturing (DMS, cProjects,
cFolders, ECM, iPPE, VC)
- Maintenance
- Self Services
- Sales and Distribution
- Quality Management
Software

Demoszenarien auf SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Anstelle von bungen auf einem Schulungssystem werden


Demoszenarien der neuesten Prozesse auf dem Release SAP
ERP Central Component 6.0 gezeigt.

Die genannten Themen sind Bestandteil der Kursunterlagen


und werden je nach Teilnehmergruppe in unterschiedlicher
Tiefe behandelt.

Die Kurssprache ist deutsch, die Unterlagen sind in englischer


Sprache.

Als Bestandteil der Kursgebhr erhalten alle Teilnehmer am


Ende des Kurses freien Zugang auf die Online Knowledge
Products SAP ERP 2004 und SAP ERP 6.0 im SAP Service
Marketplace.
WDELE1
Direktanbindung von Lagerautomation an
das TRM und an SAP Extended Warehouse
Management (SAP EWM)
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Logistikleiter

Lagerleiter

IT-Leiter

Leiter von Logistikprojekten


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundwissen in Lagerverwaltung/-steuerung

berblickswissen ber SAP ERP Procurement and Logistics


Execution oder SAP SCM Warehousing
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Mglichkeiten, Chancen und


Risiken der Direktanbindung von automatischen Lager-,
Frder- und Kommissioniersystemen an SAP-Systeme unter
besonderer Bercksichtigung der Vorgehensweise bei
Lagermodernisierungen im laufenden Betrieb kennen.
Inhalt

SAP-Systemarchitektur fr verfgbarkeitskritische
Logistikabwicklungen

Anbindung logistischer Subsysteme/Direktanbindung


Lagerautomatisierungstechnik an das TRM und an SAP EWM
- automatische Paletten-, Behlter- und Frderanlagen
- vollautomatische HRL, AKL
- fahrerlose Transportsysteme FTS, EHB
- Pick-by-Light, Pick-by-Voice, Datenfunk

Einsatzmglichkeiten von TRM und SAP EWM anhand konkret


realisierter Projektbeispiele

professionelle Projektabwicklung unter Bercksichtigung des


Einsatzes von SAP ERP Procurement and Logistics Execution
bei Lagermodernisierungen bzw. Lagerneubauten
Hinweise

Die Schulung gibt Grundlageninformationen fr die


Planung der weitergehenden SAP-Integration im Bereich
Materialfluss und Lagerlogistik. Sie gibt keine Customizing-
oder Entwicklungshinweise. Diese sind Gegenstand
weitergehender Schulungen aus den Curricula SAP ERP
Procurement and Logistics Execution und SAP NetWeaver.

Diese Schulung wurde im Rahmen einer Curriculumspartner-


schaft von unserem Partner I G Z Ingenieurgesellschaft fr
logistische Informationssysteme mbH entwickelt.
99
100
101
SAP ERP MANUFACTURING
Hinweise zu den SAP ERP
Manufacturing-Schulungen
Das Themengebiet Manufacturing umfasst alle Prozesse der
Planung, Durchfhrung, Steuerung, Integration zur Prozes-
sebene, Visualisierung und Kontrolle zur Fertigung von Pro-
dukten (Fertigerzeugnisse, Baugruppen, Einzelteile). Es ist
gegliedert in die Teilbereiche Produktionsplanung und Ferti-
gungssteuerung.
Der Teilbereich Produktionsplanung umfasst dabei die
kompletten Geschftsprozesse der lang-, mittel- und kurz-
fristigen Planung. Dazu zhlen Absatz- und Grobplanung,
Produktionsprogrammplanung, Materialbedarfsplanung und
-disposition sowie die Kapazittsplanung.
Der Teilbereich Fertigungssteuerung umfasst verschiedene
Mglichkeiten zur Vorbereitung, Durchfhrung, Steuerung,
Visualisierung und Kontrolle der Fertigung, sowie ihrer
Integration zur Prozessebene. Dazu gehren auftragsori-
entierte Fertigung mit Fertigungs- oder Prozessauftrgen,
Serienfertigung, Kanban, Vorfertigung von Produktionslo-
sen und die Nutzung erweiterbarer (adaptiver) Lsungen fr
die Fertigung wie beispielsweise Manufacturing Integration
& Intelligence (SAP MII). Unter Nutzung dieser Mglichkei-
ten kann ein kompletter Fertigungsprozess mit den Pro-
zessschritten Materialbereitstellung, Reihenfolgeplanung,
Freigabe von Auftrgen, Erzeugung von elektronischen
Arbeitsanweisungen oder Fertigungspapieren, Download
von Auftrgen, Upload oder Erfassung von Rckmeldun-
gen, Fortschrittskontrolle, Lagerzugang, Abrechnung der
Fertigungsleistungen wirkungsvoll untersttzt werden.
Als genereller Einstieg in den Bereich Manufacturing eignet
sich die Schulung SAPSCM (berblick ber die Anwendung
SAP SCM), die Ihnen ber den Bereich Manufacturing hin-
aus auch einen Einblick in unsere Anwendungsangebote zur
softwaretechnischen Untersttzung der gesamten Logistik-
kette gibt.
Alle Schulungen des Sachgebiets basieren im Wesentlichen
auf der Komponente SAP ECC 6.0. In einzelnen Schulungen
werden jedoch auch Integrationsaspekte zur Komponente
SAP SCM betrachtet (siehe dazu die Beschreibungen zur
Anwendung SAP SCM). Die konkreten Releasestnde der
in den Schulungen verwendeten SAP-Komponenten entneh-
men Sie bitte der jeweiligen Schulungsbeschreibung.
SAP bietet mit SAP Manufacturing Integration & Intelligence
(SAP MII) eine erweiterbare (adaptive) Lsung fr die Fer-
tigung an. Damit knnen Fertigungsunternehmen mit Hilfe
neuer Konzepte und sofort umsetzbarer Echtzeitinformatio-
nen aus der Fertigung schnell und kostengnstig hochwer-
tige Produkte produzieren und liefern.
SAP MII ermglicht durch standardisierte, vorkonfigurierte
Konnektoren die Echtzeit-Datenintegration in Manufacturing
Execution Systeme (MES) und SCADA-Systeme (Supervi-
sory Control and Data Aquisition). Auf dieser neuartigen
Softwarebasis knnen Echtzeit-Analysen durchgefhrt und
deren Resultate in browser- und rollenbasierten Dashboards
dargestellt werden. Diese bieten wichtige Informationen zur
Kontrolle und Entscheidungsuntersttzung, wie zumBeispiel
Warnungen, Analysen und Prozessmeldungen zu Produkti-
onsabweichungen.
Aktuell sind vorkonfigurierte Dashboards fr folgende Rollen
in Arbeit bzw. verfgbar: Werksleiter, Fertigungssteuerer,
Qualittsbeauftragter, Wartungsleiter.
SAP Education bietet Ihnen zu SAP MII in Zusammenarbeit
mit unserem Partner CIBER Europe folgende Schulungen
an:
1. Seminare und Workshops (berblicksschulungen):
WDEMI1 (SAP MII Management-Seminar)
WDEMI2 (SAP MII in der Praxis (Produktion und
Instandhaltung))
2. Produktschulungen
WDEMI4 (SAP MII Basic Training)
WDEMI5 (SAP MII Advanced Training)
Smtliche Schulungen wurden durch unseren Schulungs-
und Implementierungspartner Fa. CIBER Europe entwickelt
und werden durch dessen Referenten durchgefhrt.
Besonders vorteilhaft fr den Besuch aller oben genannten
Schulungen sind Kenntnisse der nachfolgenden Schulungen
zu Stammdaten, die im Rahmen von SAP ERP Operations:
Support, Sachgebiet Life-Cycle Data Management, angebo-
ten werden.
Die Schulung PLM110 (Grunddaten Teil 1) behandelt die
Stammdatenverwaltung zu Materialstmmen und Stcklis-
ten (relevant fr Diskrete Fertigung).
Die Schulung PLM111 (Grunddaten Teil 2) behandelt die
Stammdatenverwaltung zu Arbeitspltzen, Arbeitsplnen
und Fertigungshilfsmitteln (relevant fr Diskrete Fertigung).
Die Schulung PLM115 (Grunddaten der Prozessfertigung)
behandelt die Stammdatenverwaltung zu Materialstmmen,
Stcklisten, Ressourcen und Rezepten (relevant fr Pro-
zessfertigung).
Darber hinaus sind folgende Schulungen fr eine umfas-
sende Nutzung der SAP-Anwendungen zum Thema Manuf-
acturing von besonderer Bedeutung:
PLM420 (QM in der Fertigung)
SCM595 (Chargenverwaltung)
PLM120 (Dokumentenverwaltung)
PLM130 (Klassifizierung)
PLM145 (Variantenkonfiguration: Modellierung und
Integration)
AC505 (Produktkostenplanung)
AC520 (Kostentrgerrechnung fr Lager- und
Kundenauftragsfertigung)
102
SAP ERP PRODUKTIONSPLANUNG
SAP ERP Produktionsplanung
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Produktionsplanung
Smtliche hier aufgefhrten Schulungen basieren auf der
SAP-Komponente ECC 6.0 und beinhalten zum groen Teil
Erweiterungen zum Enhancement Package 3. Sie eignen
sich jedoch auch fr Kunden, die noch SAP R/3 4.6C oder
SAP R/3 Enterprise im Einsatz haben.
Das vorstehende Curriculum fr die Produktionsplanung
wird ergnzt durch Deltaschulungen, Workshops, E-Lear-
nings und Remote-Classroom-Trainings (RCT).
Beachten Sie dazu bitte die aktuellen Verffentlichungen in
unserem Education Newsletter bzw. auf unseren Internet-
seiten unter
www.sap.com/germany/services/education
Einen Gesamtberblick ber Deltaschulungen jeder Art fin-
den Sie in Form einer Deltamatrix von Release nach Release
unter dem gesonderten Kapitel Deltaschulungen.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
103
SAP ERP FERTIGUNGSSTEUERUNG
SAP ERP Fertigungssteuerung
104
SAP MII Manufacturing Integration & Intelligence
105
SAP ERP Fertigungssteuerung: RCTs
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Fertigungssteuerung
Smtliche in den Curriculumsbildern aufgefhrten Schulun-
gen zum Sachgebiet Fertigungssteuerung basieren auf der
Komponente ECC 6.0 (Enhancement Package 3), eignen
sich jedoch auch fr Kunden, die noch SAP R/3 4.6C oder
SAP R/3 Enterprise im Einsatz haben.
Das vorstehende Curriculum fr die Fertigungssteuerung
wird ergnzt durch Deltaschulungen, Workshops, E-Lear-
nings und Remote-Classroom-Trainings (RCT). Diese RCTs
knnen bei Bedarf auch kundenindividuell in den Formen Re-
mote oder Inhouse geordert werden. Zur Beauftragung und
Durchfhrung solcher Trainings sind Hinweise auf unseren
Internetseiten zu finden.
www.sap.com/germany/services/education
Beachten Sie dazu bitte auch die aktuellen Verffentlichun-
gen in unserem Education Newsletter.
Einen Gesamtberblick ber Deltaschulungen jeder Art fin-
den Sie in Form einer Deltamatrix von Release nach Release
unter dem gesonderten Kapitel Deltaschulungen.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
106
SCM100
berblick Planung (ERP)
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Die Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Einfhrung der Produktionsplanung mit SAP ERP (SAP ECC
bzw. SAP R/3) verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Geschftsprozesse in PLM)


Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick ber die Anwendung SAP SCM)


Ziele

Die Schulung gibt einen berblick ber die grundlegenden


Konzepte und Vorgehensweisen im Bereich der Planung mit
SAP ECC (und SAP R/3).
Inhalt

berblick ber den Planungsprozess mit SAP ECC 6.0 (bzw.


SAP R/3)

berblick ber die erforderlichen Stamm- und Bewegungsdaten


in der Planung

Absatz- und Produktionsgrobplanung (SOP)

Programmplanung

Langfristplanung (LTP)

Materialbedarfsplanung (MRP)

Kapazittsbetrachtungen

Integration zur Fertigung

Ausblick auf erweiterte Planung mit SAP SCM (APO)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Im Zusammenhang mit der Schulung SCM300 (berblick


Fertigung) stellt diese Schulung einen Gesamtberblick ber
die Mglichkeiten der Produktionsplanung und -steuerung im
Rahmen der Anwendung SAP ERP dar.
SCM240
Produktionsplanung (ERP)
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Die Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Einfhrung der Produktionsplanung mit SAP ERP (SAP ECC
bzw. SAP R/3) verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1) bzw. PLM111 (Grunddaten Teil 2)

SCM100 (berblick Planung (ERP))


Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)


Ziele

Die Schulung vermittelt die Konzepte der Programmplanung


und der Bedarfsplanung (fr nichtkonfigurierbare
Materialien), die fr SAP ECC-MRP bzw. SAP R/3 MRP
(Materialbedarfsplanung) gelten.
Inhalt

berblick Disposition

Programmplanung

Vorplanungsstrategien der Lagerfertigung

Vorplanungsstrategien der Kundeneinzelfertigung

Durchfhrung der Bedarfsplanung

Systemtechnische Ablufe der Bedarfsplanung

Bearbeiten der Dispositionsergebnisse

Spezielle Prozesse im Umfeld des MRP


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Bitte beachten Sie, dass die Merkmalsvorplanung
(Variantenkonfiguration) nicht in dieser Schulung, sondern
im Rahmen der Schulung PLM145 (Variantenkonfiguration 1:
Modellierung und Integration) behandelt wird.
107
SCM300
berblick Fertigung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Einfhrung der Fertigungssteuerung im Rahmen der SAP
Business Suite verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)

SCM100 (berblick Planung (ERP))

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung vermittelt einen berblick ber die


Fertigungsarten, welche im Rahmen der SAP Business Suite
untersttzt werden.
Inhalt

Auftragsgesteuerte Fertigung mit Fertigungsauftrgen

Auftragsgesteuerte Fertigung mit Prozessauftrgen

Serienfertigung

KANBAN

Weitere ausgewhlte Themen zur Fertigungssteuerung


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise
Das System SAP ECC beinhaltet die neuen Funktionen des
Enhancement Package 3.
SCM310
Fertigungsauftrge
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Einfhrung und Verwaltung von Fertigungsauftrgen im
Rahmen der SAP Business Suite verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM300 (berblick Fertigung)


Empfohlenes Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1)

PLM111 (Grunddaten Teil 2)

SCM240 (Produktionsplanung (ERP))

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Einsatzmglichkeiten von


Fertigungsauftrgen nennen, sie anzuwenden und in
eingeschrnktem Umfang zu konfigurieren.
Inhalt

berblick zu Auftragstypen und -arten

Auftragsstruktur/Bearbeitungsablauf

Auftragserffnung/ndern von Auftrgen (Plan- und


Stcklistenselektion, Integration von Dokumenten)

Schnittstelle zur Planung (SAP ECC (R/3) und SAP SCM


(APO))

Auftragsfreigabe (Statusverwaltung, Verfgbarkeitsprfungen)

Drucken der Auftragsbelege

Materialbereitstellung und -entnahme

Auftragssteuerung (Feinsteuerung)

Prozessintegration (XSteps, Steuer- und Arbeitsanweisungen,


Mii, BDE-Systeme)

Rckmeldungen, Schichtberichte

Lagerzugang, Auftragsabrechnung

Archivieren und Lschen

Informationssysteme (berblick)

Automatisierungsmglichkeiten, Massenverarbeitung
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise
Das System SAP ECC beinhaltet die neuen Funktionen des
Enhancement Package 3. In Ergnzung dieses Kurses empfehlen
wir den Besuch der Customizingschulung SCM920 (Einrichten
Fertigungs-/Prozessauftrge).
108
SCM320
Serienfertigung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Projektteammitglieder und


Key-User (Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr
Fertigungsvorbereitung und - Durchfhrung der Serienfertigung
im Rahmen der SAP Business Suite verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1)

PLM111 (Grunddaten Teil 2)

SCM300 (berblick Fertigung)


Empfohlenes Wissen:

SCM240 (Produktionsplanung (ERP))

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Einsatzmglichkeiten der


Serienfertigung kennen, sie anzuwenden und in
eingeschrnktem Umfang zu konfigurieren.

Sie erwerben auf diesem Gebiet Kenntnisse insbesondere in


den Bereichen Stammdaten, Planung, Materialbereitstellung
und Rckmeldung sowohl fr eine Lager- als auch fr eine
kundenauftragsorientierte Serienfertigung.
Inhalt

Periodenorientierte Planung und Steuerung in der Lager- sowie


kundenauftragsorientierten Serienfertigung

Stammdaten

Schnittstelle zur Bedarfsplanung

Pflege des perioden- und linienorientierten Produktionsplans


unter Verwendung von SAP ECC (R/3)- und SAP SCM
(APO)-Planungsinstrumenten

Druck des Produktionsplans (Produktionsliste)

Materialbereitstellung z.B. mit Hilfe der Materialbereitstel-


lungsliste

Rckmeldung / Lagerzugang
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise

Die Taktfertigung wird im Rahmen der Schulung SCM320


(Serienfertigung) nicht mehr behandelt, die zugehrigen
Schulungsinhalte werden jedoch im Umfang des
Schulungsordners im Anhang bereitgestellt.
SCM340
Prozessfertigung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Einfhrung und Verwaltung von Prozessauftrgen im Rahmen
der SAP Business Suite verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM300 (berblick Fertigung)


Empfohlenes Wissen:

PLM115 (Grunddaten der Prozessfertigung)

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)

SCM240 (Produktionsplanung (ERP))


Ziele

Die Schulung vermittelt Kenntnisse zur Anwendung von


Prozessauftrgen, zu wichtigen Systemeinstellungen
fr die Prozessauftragsdurchfhrung, sowie zu weiteren
ausgewhlten Themen bezglich der Prozessfertigung
Inhalt

Prozessauftragserffnung

Integration zur Produktionsplanung

Prozessplanung und Auftragsfreigabe


- Materialverfgbarkeitsprfung
- Chargenfindung
- Ressourcenbelegung

Prozessintegration (Prozesskoordination, OPC, MII)

Materialbereitstellung und -entnahme

Rckmeldungen

Lagerzugang und Auftragsabrechnung

Archivieren und Lschen

Prozessdatenauswertung

GMP-konforme Produktion
- Materialidentifikation
- Prozessbegleitende Qualittsprfung
- Chargenprotokoll
- Digitale Signatur
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise
Das System SAP ECC beinhaltet die neuen Funktionen des
Enhancement Package 3.
109
SCM350
Lean Prozesse mit Kanban
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Die Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, welche fr
die Einfhrung von Materialnachschubprozessen mittels
rechnergesttzter KANBAN Steuerung im Rahmen der SAP
Business Suite verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM300 (berblick Fertigung)


Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)

SAP ECC-Grundkenntnisse in Einkauf und Bestandsfhrung


(siehe Hinweis)
Ziele

Die Teilnehmer lernen Ziele, Voraussetzungen


und Einsatzmglichkeiten zu KANBAN und Lean-
Beschaffungsprozessen kennen
Inhalt

KANBAN Geschftsprozess und Philosophie

KANBAN Stammdaten (Produktionsversorgungsbereich,


Regelkreis)

Operative Abwicklung der KANBAN-Prozesse mit


KANBAN-Tafel , manuellem Kanban-Impuls, Barcode und RFID

Materialnachschub mit Eigenfertigung, (Serienfertigung,


Fertigungs-/Prozessauftrge; manueller KANBAN)

Materialnachschub mit Fremdbeschaffung (Bestellungen,


Lieferplaneinteilungen, Umlagerungsbestellungen und
-lieferplnen)

Materialnachschub mit Umlagerung (direkte Umbuchung,


Umlagerung mit Reservierung, Umlagerung aus WM-Lagerort)

Materialnachschub in Kombination mit Bedarfsplanung (inkl.


Heijunka-Prozess), Serienfertigung, Fremdbeschaffung mit
Mengenabruf

Spezielle Ablufe (z. B. KANBAN-Berechnung)

Fehlerbehandlung (Alerting, KANBAN-Korrektur),


Auswertungen

Ausblick auf Internet-KANBAN und RF-KANBAN


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Anwender, die KANBAN nur fr die Prozesse der


Fremdbeschaffung und Umlagerung bentigen, sollten
Kenntnisse in Einkauf und Bestandsfhrung besitzen.

Das System SAP ECC beinhaltet die neuen Funktionen des


EhP3 (Enhancement Pack).
SCM360
Kapazittsplanung (ERP)
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Die Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-User


(Personen aus Fachabteilungen) bestimmt, die fr die
Kapazittsplanung mit SAP ERP im Rahmen der SAP Business
Suite verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM111 (Grunddaten Teil 2)

SCM100 (berblick Planung (ERP))


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten detailliertes Wissen fr den Einsatz


der Kapazittsplanung in der Anwendung SAP ERP
Inhalt

Einordnung und Integration der Kapazittsplanung

Analyse der Kapazittsbedarfes

Pflege des Kapazittsangebotes

Arbeiten mit der tabellarischen und grafischen Plantafel

Einplanungsstrategien

Terminierungssteuerung

Kapazittsabbau

Reihenfolgeplanung

Massenverarbeitung von Ein- oder Ausplanungen

Verbindungen zum Personalsystem (Anforderungen,


Qualifikationen)

Systemeinstellungen zum Kapazittsangebot, zur


Kapazittsauswertung und zum Kapazittsabgleich
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Diese Schulung behandelt die Kapazittsplanung mit SAP


ECC (frher R/3).

Diese Schulung wird am Beispiel von Plan- und


Fertigungsauftrgen (SAP ECC (PP-SFC)) durchgefhrt.
Anwender der Prozess- oder Serienfertigung knnen und
mssen die Inhalte der Schulung auf ihre Belange gedanklich
bertragen.

Nicht behandelt wird die Kapazittsplanung fr Instandhaltung


und fr Netzplne.
110
SCM372
Execution Steps (XSteps)
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Projektteammitglieder und Key-Users


bestimmt, die fr die Pflege von Execution Steps fr Fertigungs
und Prozessauftrge zur Realisierung des Datenaustausches
mit Systemen der Fertigungssteuerung und der Konzeption
von Arbeits- und Herstellanweisungen fr Anlagenfahrer und
Arbeiter in der Produktion verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM310 (Fertigungsauftrge) oder

SCM340 (Prozessauftrge)
Empfohlenes Wissen:

Praktische Erfahrung im Umgang mit Fertigungs- oder


Prozessauftrgen
Ziele

Die Schulungsteilnehmer erlangen die Fhigkeit, Execution


Steps fr Fertigungs- und Prozessauftrge zu pflegen, um
Arbeits- und Herstellanweisungen zu konzipieren und den
Datenaustausch mit Systemen der Fertigungssteuerung zu
realisieren. Weitere Schulungsinhalte bilden die Pflege und
Verarbeitung von Steueranweisungen, Steuerrezepten und
Prozessmeldungen.
Inhalt

Prozessmeldungen

Steueranweisungen und Steuerrezepte

XSteps
- Pflege in XStep Repository
- Pflege in Arbeitsplan und Planungsrezept
- XSteps fr Arbeits- und Herstellanweisungen
- XSteps fr Systeme der Fertigungssteuerung

Customizing
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Dieser Kurs ist gleichermaen fr Anwender von Fertigungs- und
Prozessauftrgen geeignet. Das System SAP ECC beinhaltet die
neuen Funktionen des Enhancement Package 3.
SCM525
Verbrauchsgesteuerte Disposition
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die verbrauchsgesteuerte Disposition


sowie Prognoseverfahren und deren Funktionsweise kennen.
Inhalt

Stammdaten

Planungsdurchfhrung und -auswertung

Losgrenrechnung

Prognose in der verbrauchsgesteuerten Disposition

Bezugsquellenfindung in der Disposition

Dispositionsbereiche und Lagerortdisposition


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Verfahren der plangesteuerten Bedarfsplanung (mit
Stcklistenauflsung) werden in dieser Schulung nicht behandelt.
Auf plangesteuerte Verfahren wird in der Schulung SCM240
(Produktionsplanung) nher eingegangen. Die Besonderheiten fr
SAP for Retail werden im Kurs IRT330 (Disposition und Einkauf)
behandelt. Diese Schulung eignet sich grundstzlich fr die
Release von SAP R/3 4.6 bis SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob
ein Enhancement Package eingesetzt wird.
111
SCM595
Chargenverwaltung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Gute Kenntnisse in einer der SAP Applikationen MM, SD,


PP, PP-PI oder QM
Empfohlenes Wissen:

PLM130 (berblick Fertigung)

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)

PLM400 (Qualittsmanagement)
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und das Customizing der


Chargenverwaltung kennen.

Die Teilnehmer lernen die Integration der Chargenverwaltung


in das SAP System (MM, SD, PP, PP-PI, QM) kennen.
Inhalt

Stammdaten

Chargenebenen, -spezifikation, -zustandsverwaltung

Verfgbarkeitsprfung bei Chargen

Chargenfindung

Chargeneinzelbewertung

Mindesthaltbarkeitsdatum

Batch Information Cockpit

Chargenspezifikation und Qualittsmanagement

Chargenspezifische Materialmengeneinheiten

Wirkstoff- und Produktmengenabwicklung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


SCM920
Einrichten Fertigungs- und/oder
Prozessauftrge
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Berater und Projektteammitglieder


bestimmt, die fr die Einrichtung der Customizingeinstellungen
zu Fertigungs- und/oder Prozessauftrgen verantwortlich sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM310 (Fertigungsauftrge) oder

SCM340 (Prozessauftrge)

Diese Schulung setzt unbedingt praktische Kenntnisse der


Verwaltung von Fertigungsauftrgen voraus

Allgemeine Kenntnisse zum Customizing


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Diese Schulung ermglicht Ihnen, das Customizing zu


Auftrgen detailliert kennen zu lernen, anzuwenden und in
vollem Umfang die Verwaltung von Fertigungs- und oder
Prozessauftrgen zu konfigurieren.
Inhalt

Auftragstypen und -arten einrichten

Nummernvergabe einstellen

Terminierungsparameter einrichten

Plan- und Stcklistenselektion einrichten

Dokumentenverknpfung aktivieren

Anwenderstatusschema einrichten

Verfgbarkeitsprfungen einstellen

Drucksteuertabellen einrichten

Lagerortvorschlag und Bestandsfindung

Schnittstelle PP_PDC aktivieren

Rckmeldeparameter einrichten

Lagerzugangsbewertung einstellen

Abrechnungsparameter einrichten

Archivieren und Lschen einrichten

Layouts fr Informationssysteme und Massenverarbeitung


einrichten

Fertigungssteuerungsprofil einrichten

CIF fr Auftrge aktivieren


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung ist gleichermaen geeignet fr Anwender,
die Fertigungsauftrge und/oder Prozessauftrge nutzen und
einrichten mssen. Sie wird mehrheitlich am Customizingmen
der Fertigungsauftrge durchgefhrt und beinhaltet nicht das
Einrichten der Funktionen zur Prozesskoordination des Moduls
PP-PI.
112
WDEMI1
SAP MII Management Seminar
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Top Management

Entscheidungstrger aus Produktion, Instandhaltung und


Qualittssicherung
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

berblick in Internet Technologien

Erfahrungen in kommerziellen und technischen

Geschftsprozessen
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick zu SAP


MII, Manufacturing Integration und Intelligence unter
Bercksichtigung von Anwendungsfllen in der Praxis,
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technischen
Leistungsmerkmalen.
Inhalt

Business Process Management von Top-Floor-to-Shop-Floor

Integrationsanstze in der Industrie

Einfhrung in Web-basierte Integrationslsungen

Einleitung zu SAP MII

bersicht Architektur und Funktionen von MII

Einsatzmglichkeiten und Wirtschaftlichkeit

Anwendungsbeispiele und Anwenderberichte

Live-Demo

Fragen und Antworten


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP MII 12.0


Hinweise

Das Seminar wird durch unseren Partner Fa. CIBER Novasoft


AG, aber in den Schulungszentren der SAP AG durchgefhrt.

Die Schulung (technische Ausstattung und Unterlagen) wurde


durch die Partnerfirma entwickelt und entspricht dem SAP
Standard.

In einem weiterfhrenden 1-tgigen Seminar (WDEMI2)


werden Anwendungsflle aus den Bereichen Betriebsfhrung
(Produktion) und Betriebserhaltung (Instandhaltung) am
Beispiel konkreter Geschftsszenarien live vorgestellt.
WDEMI2
SAP MII in der Praxis (Produktion und
Instandhaltung)
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Werks-/Betriebsleiter, Produktions-/Instandhaltungsleiter

Leiter Qualittssicherung

Entscheidungstrger aus Produktion, Instandhaltung und


Qualittssicherung

Mitglieder Einfhrungsprojekte
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

berblick in Internet Technologien

Erfahrungen in kommerziellen und technischen


Geschftsprozessen
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick zu SAP MII


Manufacturing Integration und Intelligence am Beispiel
praxisorientierter Anwendungsflle.

Es werden Beispiele fr den operativen Einsatz von SAP MII in


Produktion und Instandhaltung vorgestellt.
Inhalt

Integrationsanstze in der Industrie

Einfhrung in Web-basierte Integrationslsungen

bersicht Architektur und Funktionen von SAP MII

Einsatzmglichkeiten und Wirtschaftlichkeit

Vorstellung des Integrationsszenarios

Live-Demo

Kurzbersicht Customizing SAP MII

Fragen und Antworten


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP MII 12.0

MES Anwendungen
Hinweise

Das Seminar wird durch unseren Partner Fa. CIBER Novasoft


AG, aber in den Schulungszentren der SAP AG durchgefhrt.

Die Schulung (technische Ausstattung und Unterlagen) wurde


durch die Partnerfirma entwickelt und entspricht dem SAP
Standard.
113
WDEMI4
SAP MII Basic Training
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Integrationsberater

Systemintegratoren

Anwender
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in Internet-Technologien

Grundwissen in Datenbanken und Script-orientierten


Programmiersprachen
Empfohlenes Wissen:

WDEMI1 oder

WDEMI2
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundlagen von SAP MII


Manufacturing Integration und Intelligence kennen.

Schwerpunkte dieses Trainings sind die Integrations- und


Visualisierungsfunktionen von SAP MII
Inhalt

Installation und Basiseinstellungen

Instanziierung und Parametrierung von Konnektoren

Grundlagen zum Thema Web Sites

Verwendung von Tabellen, Formularen, Grafiken und Frames


in Web Sites

Design von Web Sites

Scriptsprache bei MII

Erstellung von Abfragen mit dem Template Editor

Erstellung von Anzeigen mit dem Template Editor

Anwendung des Dynamic Page Generators

Anlegen von Rollen und Benutzern

Zuordnung von Benutzern zu Rollen

Personalisierung Navigation Editor

Dateneingabe, -ausgabe und -handling

Reports mit MII

Security-Funktionen und Parametrierungen

Verwendung der Funktion iCommand


Software

SAP MII 12.0


Hinweise

Das Seminar wird durch unseren Partner Fa. CIBER Novasoft


AG, aber in den Schulungszentren der SAP AG durchgefhrt.

Die Schulung (technische Ausstattung und Unterlagen) wurde


durch die Partnerfirma entwickelt und entspricht den SAP
Standardkursen.

Weitere Funktionen und Abfragemglichkeiten, insbesondere


bzgl. Business Logik, werden im Kurs WDEMI5 SAP MII
Advanced Training vorgestellt.
WDEMI5
SAP MII Advanced Training
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Administratoren

Integrationsberater

Systemintegratoren
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

WDEMI4

Erfahrung in Internet-Technologien und Web Services

Erfahrung mit Programmiersprachen (Java, Javascript usw.)


und Datenbanken
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen komplexe Funktionen von SAP MII


Manufacturing Integration und Intelligence kennen.

Schwerpunkte dieses Trainings sind Business Logic


Funktionen, Alerts, KPI Engine und SPC Modul von SAP MII.
Inhalt

Installation der Business Logic Services

Verwendung von Zeitplnen, Lokalisierung und


Personalisierung

Einfhrung in Web Services

Aufbau und Funktionen der Business Logic Services

Transaktionen und Aktionen

Verwendung von Metric und Alert Services

Verwendung der KPI Engine

Verwendung der SPC Funktionen

MII Berichte per Email versenden

Erweiterte Abfrage- und Anzeigefunktionen

Administratorfunktionen

Diagnosemglichkeiten fr Business Logic Services


Software

SAP MII 12.0


Hinweise

Das Seminar wird durch unseren Partner Fa. CIBER Novasoft


AG, aber in den Schulungszentren der SAP AG durchgefhrt.

Die Schulung (technische Ausstattung und Unterlagen) wurde


durch die Partnerfirma entwickelt und entspricht den SAP
Standardkursen.

Weiterfhrende Schulungen, wie z.B. zu SPC oder KPI


Funktionen knnen bei Bedarf separat angeboten werden.
114
RCPP01
Dispositions- und Bedarfs-/Bestandsliste
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zu Dispositionsliste und Bedarfs-/Bestandsliste
bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Erfahrung mit dem System SAP ECC (bzw. R/3)

Vorkenntnisse in der Produktionsplanung


Ziele

Dieses RCT stellt die Dispositionsliste und die


Bedarfs-/Bestandsliste aus ECC (bzw. R/3) einander
gegenber. Einsatzgebiete, Eigenschaften und Funktionalitten
werden besprochen.
Inhalt

Eigenschaften und Funktionalitten der Bedarfs-/Bestandsliste


und der Dispositionsliste

Ausnahmemeldungen

Umterminierungsprfung

Reichweiten

Bedarfsverursacher und Auftragsbericht


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Fr das RCT werden nur ausnahmsweise Standardtermine


angeboten, es kann daher zustzlich kundenindividuell in den
Formen Inhouse oder Remote geordert werden.

Einzelheiten der Durchfhrung knnen abgesprochen werden


(bungen der Teilnehmer, Workshop-Charakter,.)
RCPP02
Planungstableau der Serienfertigung
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zum Planungstableau der Serienfertigung
bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Systemerfahrung mit SAP ECC (bzw. R/3)

Vorkenntnisse in der Serienfertigung (Stammdaten und

grundstzliche Eigenschaften)
Ziele

Dieses RCT stellt das Planungstableau der Serienfertigung vor.


Einsatzgebiete, Eigenschaften und Funktionalitten werden
besprochen.
Inhalt

Linienbelegungsplanung in der Serienfertigung

Eigenschaften und Funktionen der Tableaus

Reihenfolgeplanung

Produktionsliste

Sonderflle
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Fr das RCT werden nur ausnahmsweise Standardtermine


angeboten, es kann daher zustzlich kundenindividuell in den
Formen Inhouse oder Remote geordert werden.

Einzelheiten der Durchfhrung knnen abgesprochen werden


(bungen der Teilnehmer, Workshop-Charakter,.)
115
RCPP03
Auftragsnetze
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote-Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zur Arbeit mit Auftragsnetzen (Fertigungs-
und/oder Prozessauftrge) bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Erfahrung mit Fertigungs- oder Prozessauftrgen im System


SAP ECC (R/3)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT stellt die Auftragsnetze des Systems SAP ECC


(bzw. R/3) vor. Es werden Einsatzgebiete, Eigenschaften, Vor-
und Nachteile und Funktionalitten besprochen.
Inhalt

Mehrstufige Verknpfung von Einzelauftrgen zu


Auftragsnetzen bzw. Teilnetzen

Anwendungsgebiete und -vorteile

Strukturen des Auftragsnetzes

Funktionen des Auftragsnetzes

Integrationsmglichkeiten
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Fr das RCT werden keine Standardtermine angeboten, es
kann nur kundenindividuell in den Formen Inhouse oder Remote
geordert werden. Einzelheiten der Durchfhrung knnen
abgesprochen werden (bungen der Teilnehmer, Verwendung
Kundensystem, Workshop-Charakter, ...). Das RCT basiert
zustzlich auf dem Enhancement Pack 3 des Systems SAP ECC.
RCPP04
Arbeiten mit Serialnummern
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote-Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zur Arbeit mit Serialnummern in
Fertigungsauftrgen bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Erfahrung mit Fertigungsauftrgen im System SAP ECC (R/3)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT stellt die Arbeit mit Serialnummern im System


SAP ECC (bzw. R/3) vor. Es werden Einsatzgebiete,
Eigenschaften, Vor- und Nachteile, die Verwendung von
Serialnummern im logistischen Beschaffungsprozess und
ausgewhlte Funktionalitten besprochen.
Inhalt

Allgemeines Konzept der Verwendung von Serialnummern

Serialnummernprofile anlegen (Customizing)

Zuordnung Serialnummernprofil zum Materialstammsatz

Stammstze fr Serialnummern anlegen

Arbeiten mit Serialnummern im logistischen Prozess

As Built Konfiguration (ABK)

Auswertungen zu Serialnummern
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Fr das RCT werden keine Standardtermine angeboten, es
kann nur kundenindividuell in den Formen Inhouse oder Remote
geordert werden. Einzelheiten der Durchfhrung knnen
abgesprochen werden (bungen der Teilnehmer, Verwendung
Kundensystem, Workshop-Charakter, ...). Das RCT basiert
zustzlich auf dem Enhancement Pack 3 des Systems SAP ECC.
116
RCPP05
Order Change Management (OCM)
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote-Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zum nderungsdienst fr Fertigungsauftrge
(OCM) bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Erfahrung mit Fertigungsauftrgen im System SAP ECC (R/3)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT stellt den nderungsdienst fr Fertigungsauftrge


(OCM) des Systems SAP ECC (bzw. R/3) vor. Es werden
Einsatzgebiete, Eigenschaften, Voraussetzungen, Vor- und
Nachteile und Funktionalitten besprochen.
Inhalt

Ziele des nderungsdienstes fr Fertigungsauftrge

Anwendungsgebiete

Voraussetzungen fr die Anwendung

nderungsobjekte

Stammdatennderungsprozess

Kundenauftragsnderungsprozess

nderungsprozess bei Montageauftrgen

Verwaltung von Massennderungen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Fr das RCT werden keine Standardtermine angeboten, es
kann nur kundenindividuell in den Formen Inhouse oder Remote
geordert werden. Einzelheiten der Durchfhrung knnen
abgesprochen werden (bungen der Teilnehmer, Verwendung
Kundensystem, Workshop-Charakter, ...). Das RCT basiert
zustzlich auf dem Enhancement Pack 3 des Systems SAP ECC.
RCPP06
Enterprise Portale in der Produktion
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote-Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater, Key-User (Personen aus
Fachabteilungen) und Endanwender, die grundlegende
Kenntnisse zur Arbeit mit Enterprise Portalen in der Produktion
bentigen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Erfahrung mit Fertigungsauftrgen im System SAP ECC (R/3)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT stellt das Enterprise Portal von SAP in Verbindung


mit dem Systems SAP ECC (bzw. R/3) vor. Es werden
Einsatzgebiete, Eigenschaften, Vor- und Nachteile sowie
bisher untersttzte Standardfunktionen besprochen und
demonstriert.
Inhalt

Aufbau des Portals und Navigation

Arbeitsvorrat (Bearbeitbare Objekte)

Rckmeldung Fertigungsauftrge im Portal

Ausnahmemeldungen im Portal

LaunchPad fr beliebige Reports

Generischer Kennzahlenmonitor
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP NetWeaver Portal 7.0


Hinweise
Fr das RCT werden keine Standardtermine angeboten, es
kann nur kundenindividuell in den Formen Inhouse oder Remote
geordert werden. Einzelheiten der Durchfhrung knnen
abgesprochen werden (bungen der Teilnehmer, Verwendung
Kundensystem, Workshop-Charakter, ...). Das RCT basiert
zustzlich auf dem Enhancement Pack 3 des Systems SAP ECC.
Hinweise zu technischen Voraussetzungen sind nicht Gegenstand
des RCT. Diese erhalten Sie im Schulungsangebot zum Thema
SAP NetWeaver Portal.
117
RCPP07
Planung mit Variantenkonfiguration unter
SCM-APO
Dauer

4 Stunden
Zielgruppe

Dieses Remote Classroom Training (RCT) ist geeignet fr


Projektteammitglieder, Berater und Key-User (Personen aus
Fachabteilungen), die Prozesse zur Variantenkonfiguration
unter APO abbilden, betreuen und anwenden.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM250 Produktions- und Feinplanung (APO-PP/DS)

PLM145 Variantenkonfiguration
Empfohlenes Wissen:

Kenntnisse der Absatzplanung (SCM-APO-DP) und des Core


Interface

APO (CIF)
Ziele

Dieses RCT stellt die Vorgehensweise zumEinrichten sowie die


Prozesse zur Verwendung einer Variantenkonfiguration unter
SAP APO vor. Das Training adressiert hierbei ausschlielich
branchenbergreifende Standards und Funktionalitten ( VC
-Konfiguration). Zwei typische Szenarien werden sukzessive
aufgebaut und eingerichtet. Industriespezifische Applikationen
(z.B. fr MILL-Branchenlsung unter CDP -Konfiguration)
werden nicht behandelt.
Inhalt

Einfhrung in die Variantenkonfiguration unter APO

berblick ber die Szenarien der Variantenkonfiguration (VC)


in ECC und SCM

Grundlegende Voraussetzungen fr SCM-Szenarien

Szenario 1: Kundeneinzelfertigung mit VC ohne Vorplanung

Szenario 2: Kundeneinzelfertigung mit VC und


Merkmalsvorplanung
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise

Fr das RCT werden nur ausnahmsweise Standardtermine


angeboten, es kann daher zustzlich kundenindividuell in den
Formen Inhouse oder Remote geordert werden.

Einzelheiten der Durchfhrung knnen abgesprochen werden


(bungen der Teilnehmer, Workshop-Charakter,...)
118
119
SAP ERP SALES AND SERVICE
Hinweise zu den SAP ERP Sales and
Service-Schulungen
Die Anwendung SAP ERP umfasst funktional gesehen die
Themen Rechnungswesen, Personalwirtschaft, logistische
Geschftsprozesse und Corporate Services ebenso wie
analytische Anwendungen zur Untersttzung strategischer
und operativer Entscheidungsprozesse.
Im nachfolgenden Abschnitt wird nher auf das Schulungs-
angebot des Bereichs Sales and Service eingegangen, wel-
cher sich hauptschlich mit kundenbezogenen Prozessen
wie Produktverkauf, Fakturierung und Dienstleistungsab-
wicklung befasst. Der Bereich ist aufgeteilt in die Rubriken
Sales Order Management und Kundenservice um den
unterschiedlichen Prozessablufen und Anforderungen
gerecht zu werden.
Innerhalb der Rubrik Sales Order Management finden Sie
Schulungen vor, welche thematisch die kompletten Vertrieb-
sprozesse abdecken, von der Anfrage- und Angebotsab-
wicklung ber die Auftragserfassung und Aktivitten im Ver-
sand bis hin zur Fakturierung. Als Einstieg in dieses The-
mengebiet eignet sich die Schulung SCM600 (Prozesse im
Vertrieb).
Der Bereich Kundenservice beschftigt sich mit allen
Aspekten der Serviceauftragsabwicklung. Dazu gehren
unter anderem die Entgegennahme einer Kundenanfrage,
die Erstellung von Kostenvoranschlgen, die Planung
und Durchfhrung von Serviceleistungen sowie die auf-
wandsbezogene Fakturierung. Die Schulung PLM301
(Kundenservice) bietet sich dabei als berblicks- und Ein-
stiegsschulung fr dieses Thema an.
120
SAP ERP SALES ORDER MANAGEMENT
SAP ERP Sales Order Management (Teil 1)
121
SAP ERP Sales Order Management (Teil 2)
Hinweise zu den SAP ERP Sales Order
Management-Schulungen
Bitte beachten Sie:
Smtliche in den Curriculumsbildern aufgefhrte Sales Or-
der Management-Schulungen eignen sich auch fr Kunden,
die noch SAP R/3 4.6, SAP R/3 Enterprise oder SAP ERP
Central Component 5.0 im Einsatz haben.
Die Schulungen behandeln Inhalte des Sales Order Ma-
nagement aus den Bereichen Verkauf, Fakturierung sowie
diverser Grundfunktionalitten wie z. B. Preisfindung.
Ergnzt werden die Sales Order Management-Schulun-
gen durch weitere fr den kompletten Vertriebsprozess
relevante und angrenzende Schulungen wie z. B. zu den
Themenbereichen Lieferabwicklung und Transport.
122
SAP ERP KUNDENSERVICE
SAP ERP Kundenservice
Hinweise zu den SAP ERP
Kundenservice-Schulungen
Die Komponente SAP ERP Kundenservice (CS) unter-
sttzt Sie bei der Durchfhrung von Dienstleistungen fr Ihre
Kunden.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
123
SAPSCM
berblick SAP Supply Chain Management
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Diese Schulung ist fr Manager, Projektteammitglieder,


Key-User (Personen aus Fachabteilungen) und andere
Interessenten bestimmt, die sich einen berblick ber die
Anwendung SAP SCM verschaffen wollen.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kenntnisse der Windows-Anwendungsumgebung


Empfohlenes Wissen:

Grundkenntnisse im Supply Chain Management

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Diese Schulung gibt den Teilnehmern einen berblick ber die


Anwendung SAP Supply Chain Management (SAP SCM)
Inhalt

Die Komponenten der SAP Business Suite

Die Komponenten, untersttzte Geschftsprozesse und


Szenarien der Anwendung SAP SCM

Integration zur Anwendung SAP Product Lifecycle


Management (PLM), hier insbesondere zu Themen
Stammdatenverwaltung und nderungsdienst

Durchfhrung eines typischen Geschftsprozesses:


- Supply Chain Planning mit: Absatz- und Grobplanung, Planung
des Liefer- und Beschaffungsnetzwerkes, Produktionsplanung
- Supply Chain Execution mit: Direktbeschaffung, Fertigung,
Lagerprozesse, Liefervorbereitung, Transport, Fakturierung
- Supply Chain Visibility mit berwachung von Liefer-,
Transport-, Produktions- und Beschaffungsprozessen mit dem
Event Manager
- Supply Network Collaboration (SNC)
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP SCM 5.1


Hinweise

Ziel des Kurses SAPSCM ist die Darstellung der gesamten


Anwendung SAP Supply Chain Management. Ein Schwerpunkt
dabei ist die Integration von Supply Chain Planning und Supply
Chain Execution.

Kunden, die ausschlielich am Bereich Supply Chain Planning


(Planung mit SAP SCM(APO)) interessiert sind, ist anstelle
dieses Kurses der Kurs SCM200 zu empfehlen.
124
GTS100
berblick ber SAP Global Trade Services
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnis der Kundenauftragsabwicklung und der


Fremdbeschaffung in SAP ERP
Empfohlenes Wissen:

auenwirtschaftsrechtliche und zollrechtliche Grundkenntnisse


Ziele

den Nutzen und den Aufbau der SAP Global Trade Services
verstehen

den jeweiligen Funktionsumfang der Bestandteile SAP


Compliance Management, SAP Customs Management, SAP
Risk Management und SAP Electronic Compliance Reporting
erlutern

die Funktionen des SAP Compliance Managements, des SAP


Customs Managements und des SAP Risk Managements in
der Ein- und Ausfuhrabwicklung nutzen

SAP Electronic Compliance Reporting fr Intrastat-Meldungen


nutzen
Inhalt

Einfhrung in den zoll- und auenwirtschaftsrechtlichen


Hintergrund der in den SAP Global Trade Services enthaltenen
Funktionen

Technische Grundlagen im berblick

Strukturelle Grundlagen (Organisationseinheiten, Stammdaten)

Tarifierung (Aufbau von Warenverzeichnissen im Vergleich,


Verwendung in den Prozessen)

Einfuhrprozesse (Einfuhrkontrolle, Zollverfahren,


Zollwertberechnung, Kommunikation mit Behrden)

Ausfuhrprozesse (Ausfuhrkontrolle, Zollverfahren,


Kommunikation mit Behrden)

Versandverfahren bei der Ein- und Ausfuhr (Verfahrensablauf,


Kommunikation mit Behrden, insbesondere Teilnahme am
NCTS)

Prferenzkalkulation und Verwaltung von Lieferantenerklrun-


gen

Meldungen zur Intrahandelsstatistik


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Global Trade Services 7.2


Hinweise

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse,


die sich einen berblick ber den Funktionsumfang der SAP
Global Trade Services verschaffen mchten.

Das Produkt SAP Global Trade Services ist nicht Teil der
Anwendung SAP ERP Sales and Services. Es bestehen jedoch
enge inhaltliche Zusammenhnge zwischen dieser Anwendung
und SAP Global Trade Services.
GTS200
Konfiguration SAP Global Trade Services
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams (Fachabteilung und IT)

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

GTS100 (berblick ber SAP Global Trade Services) oder


vergleichbare Kenntnisse

Grundkenntnis der Fremdbeschaffung und der


Kundenauftragsabwicklung in SAP R/3 bzw. SAP ERP

auenwirtschaftsrechtliche und zollrechtliche Grundkenntnisse


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Den Datenaustausch zwischen SAP-R/3- bzw. SAP


ERP-Vorsystem und SAP GTS einrichten.

Ausgewhlte Dienste des SAP Compliance Managements,


des SAP Customs Managements und des SAP Risk
Managements konfigurieren.
Inhalt

Anbindung eines SAP ERP-Vorsystems an SAP GTS

Grundlegende Mapping-Einstellungen in SAP GTS

Definition und Nutzung gesetzlicher Grundlagen

Konfiguration des Dienstes "Gesetzliche Kontrolle"


im SAP Compliance Management auf der Grundlage
des Auenwirtschaftsgesetzes (AWG) und der
Auenwirtschaftsverordnung (AWV)

Konfiguration des Dienstes "Zollabwicklung" im SAP Customs


Management, erlutert am Beispiel des Fachverfahrens
ATLAS Ausfuhr

Konfiguration des Dienstes "Prferenzabwicklung" im SAP


Risk Management auf der Grundlage der Prferenzabkommen
im EWR
Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP GTS 7.2


Hinweise

Gute SAP GTS-Anwendungskenntnisse werden vorausgesetzt.


125
LO836
Serviceabwicklung: Controllingfunktionen
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM301 (Kundenservice)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Mglichkeiten des Controllings im Service kennenlernen

Konfigurieren der Controllingfunktionen


Inhalt

Wertefluss und Organisation im Service

Kosten und Erlse im Serviceprozess


- Schtz-, Plan- und Istkosten
- Erlse
- Kosten- und Erlssichten im Serviceauftrag
- Zuschlagsermittlung
- Obligoverwaltung und Budgetierung

Abrechnung von Serviceauftrgen


- Vorgehensweise
- Customizingeinstellungen

Ergebniscontrolling
- Service in der Ergebnisrechnung
- Service in der Profit-Center-Rechnung

Service-Informationssystem
- Auswertung durch Standardanalysen
- Erstellung flexibler Analysen
- Erstellung eigener Informationsstrukturen
- Definition eigener Kennzahlen
Software

SAP R/3 4.6C


Hinweise
Diese Schulung wird ausschlielich kundenindividuell
angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
education.germany@sap.com
PLM301
Kundenservice
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

berblick ber den Kundenservice

Kennenlernen der wichtigsten Geschftsprozesse im Service


mit praktischen bungen

Integration zu anderen SAP-Komponenten

Untersttzung von Entscheidungstrgern bei der


Systemeinfhrung

Kennenlernen der Auswertungsmglichkeiten


Inhalt

Kundenservice -berblick

Technische Objekte
- Material-Serialnummern und Equipment
- Technische Pltze, Stcklisten und Garantien

Help-Desk Abwicklung
- Erfassung, Bearbeitung und Abschluss von Servicemeldungen

Technikereinsatzsteuerung
- Erfassung, Bearbeitung, Abschluss und Fakturierung von
Serviceauftrgen

Retouren- und Reparaturabwicklung


- Reparaturauftragsbearbeitung mit Retourenanlieferung,
Reparaturabwicklung, Auslieferung und Fakturierung

Servicevertrge
- Inhalt und Aufbau der Servicevertrge
- Serviceabwicklung mit Vertrag

Geplanter Kundenservice
- Arbeitsplne, Wartungsplne und Terminplanung

Auswertungen
- Service-Historie und -Informationssystem
Software

SAP ERP Central Component 6.0


126
PLM330
Servicevertrge
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM301 (Kundenservice)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Kennen lernen der Mglichkeiten, Servicevertrge im


SAP-System abzubilden

Konfigurieren von Serviceprodukten und Servicevertrgen


Inhalt

Serviceprodukte/Dienstleistungsmaterialien
- Einfach
- Konfigurierbar
- Konfiguriert

Servicevertrge
- Customizing von Vertrgen
- Hotline-, Wartungs- und Reparaturvertrge
- Wertkontrakte

Preisfindung
- berblick
- Variantenkonditionen
- Vertragliche Preisvereinbarungen

Fakturierung
- Fakturierungsplan
- Periodische Fakturierung
- Gutschriften

Vertragsabrechnung und -controlling


Software

SAP ERP Central Component 5.0


PLM335
Serviceabwicklung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM301 (Kundenservice)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Detailliertes Kennenlernen der Funktionen aus der


Serviceabwicklung

Konfigurieren von Servicemeldungen, Serviceauftrgen und


Kunden- Reparaturauftrgen
Inhalt

Organisationselemente und Stammdaten

Help-Desk-Abwicklung
- Bearbeitung von Servicemeldungen
- Einstellungen der Meldungsarten
- Lsungsdatenbank

Technikereinsatzsteuerung
- Bearbeitung von Serviceauftrgen
- Einstellungen der Auftragsarten
- Terminierung und Kapazittsplanung
- Fremdleistungen
- Materialplanung
- Drucken und Kommunikation
- Rckmeldung
- Aufwandsbezogene Fakturierung (DPP-Profil)
- Abschluss

Retouren- und Reparaturabwicklung


- Reparaturablauf
- Einstellungen im Customizing

Angebotserstellung

Service-Montageabwicklung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


127
SCM600
Prozesse im Vertrieb
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Mitarbeiter des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows

betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der

Vertriebsabwicklung
Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick SAP Supply Chain Management)

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Geschftsprozesse


der Vertriebsabwicklung kennen

Sie lernen die wichtigsten Funktionen in der Prozesskette


Vorverkaufsphase bis Zahlungseingang im SAP-System
durchzufhren

Es werden auch Berhrungspunkte zu den Bereichen


Materialwirtschaft, Produktion (Montageauftrag als Beispiel)
und Finanzbuchhaltung behandelt
Inhalt

Organisationsstrukturen im Vertrieb

Arbeiten mit Kunden- und Materialstammdaten im Vertrieb

berblick Prozesskette Kundenauftragsabwicklung

Vorverkaufsaktivitten, Auftragsbearbeitung, Beschaffung,


Lieferung, Fakturierung, Zahlung

Einfhrung in die Preisfindung im Vertrieb

Einfhrung in die Verfgbarkeitsprfung

Vertriebsabwicklung mit Kundeneinzelfertigung

Gutschrift- und Retourenabwicklung

Einfhrung ins Vertriebsreporting

Einfhrung in die Rolle Vertriebsmitarbeiter im Innendienst


(Portal)

Ausblick auf die Tools zur Systemeinfhrung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
In der Schulung SCM600 (Prozesse im Vertrieb) werden
die Funktionalitten der Vertriebsabwicklung im Rahmen
der Anwendung SAP ERP geschult. Die Abbildung
unternehmensspezifischer Anforderungen im Customizing ist
nicht Bestandteil dieser Schulung.
SCM605
Verkauf
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und die


Customizingeinstellungen fr die Abwicklung im Verkauf
kennen
Inhalt

Organisationseinheiten im Verkauf

Erstellen und Bearbeiten von Kundenauftrgen

Verkaufsbelegarten

Positionstypen

Einteilungstypen

Partnerfindung

Kontrakte und Lieferplne

Besondere Geschftsvorflle

Unvollstndigkeitsprotokoll

Materialfindung, Materiallistung-/ausschluss, Produktselektion

Naturalrabatt
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die
genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind.
128
SCM610
Lieferprozesse
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb) oder

SCM601 (Prozesse in Logistics Execution)


Empfohlenes Wissen:

SCM605 (Verkauf)
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und Customizing-


Einstellungen der Lieferabwicklung kennen.
Inhalt

berblick ber Lieferprozesse in SAP ERP

Organisationseinheiten fr die Lieferabwicklung

Steuerung der An- und Auslieferung (Customizing)

Erstellen und Bearbeiten von Lieferungen

Verpackungsfunktionen

Kommissionierung

Warenein- und -Ausgang

Umlagerungsbestellung mit Auslieferung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die


genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind.
SCM611
Transport
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

gute Kenntnisse der Konditionstechnik/Preisfindung, z. B.


erworben durch den Besuch der Schulungen SCM620
(Preisfindung im Vertrieb) oder SCM521 (Konditionen und
Preisfindung im Einkauf)

SCM600 (Prozesse im Vertrieb) oder

SCM601 (Prozesse in Logistics Execution)


Empfohlenes Wissen:

SCM610 (Lieferprozesse)
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen der Transport- und


Frachtkostenabwicklung sowie die erforderlichen Customizing-
Einstellungen kennen.
Inhalt

Grundlagen der Transportabwicklung

Steuerung der Transportabwicklung

Transporterstellung und -bearbeitung

Transportberwachung und -auswertung

Grundlagen der Frachtkostenabwicklung

Frachtkostenberechnung

Frachtkostenabrechnung

Frachtkosten im Verkaufsprozess

Anbindung von Expressdienstleistern


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die


genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind.
129
SCM615
Fakturierung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Empfohlenes Wissen:

SCM605 (Verkauf)
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und die


Customizingeinstellungen der Fakturierung kennen

Die Teilnehmer lernen die relevanten Schnittstellenaspekte


zwischen der Fakturierung im Vertrieb und dem
Rechnungswesen kennen
Inhalt

Fakturierungsformen

Rechnungen aufgrund von Lieferungen und Leistungen

Gut- und Lastschriften

Erstellungsformen von Fakturabelegen

explizite Fakturierung

Fakturierung im Sammelgang

Fakturen zu bestimmten Terminen

Abrechnungsformen

separate Rechnung fr jede Lieferung

Sammelrechnung

Rechnungssplit

Erstellungsformen von Fakturabelegen

Rechnungslisten

Fakturierungsplne und Anzahlungen

Erlskontenfindung

Geschftsbereichskontierung

Besonderheiten Schnittstelle Vertrieb/FI


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn
die genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind. Die
Schulung SCM615 (Fakturierung) wird in der Prozesskette
buchhaltungsseitig durch die Schulung AC200 (Buchhaltung
Customizing I: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren) ergnzt.
Die Themen Aufwandsbezogene Fakturierung und Interne
Verrechnung werden nicht in dieser Schulung behandelt.
SCM620
Preisfindung im Vertrieb
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und die


Customizingeinstellungen fr die Preisfindung im Vertrieb
kennen
Inhalt

Definition und Pflege von Preisen, Zu- und Abschlgen

Einrichten von Konditionstabellen, Zugriffsfolgen und


Konditionsarten

Anwendung von Preisen und anderen Konditionen in


Verkaufsbelegen

Promotion und Verkaufsaktionen

Bonusabwicklung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn
die genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind. Eine
Verkaufspreisermittlung durch eine Vorkalkulation im
Rahmen der Auftragsfertigung wird in der Schulung
AC520 (Kostentrgerrechnung fr Lagerfertigung und
Kundenauftragsfertigung) behandelt.
130
SCM621
Pricing Optimization
Duration

2 hours
Target Group

Application Consultants

Customers working in a Customer Competence Centre


Prerequisites
Required Knowledge:

SCM620 Pricing in SD

ABAP knowledge
Recommended Knowledge:

None
Goals

Explain and configure the implementation and usage of new


fields within the SAP ERP Pricing environment
Content

Field enhancement for pricing purposes

Usage of new fields within condition tables and access


sequences

User-Exits: Filling new fields

Programming of requirements using new fields


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Notes
This E-Learning integrates Dos and Donts related to
experienced based knowledge and includes relevant OSS notes
to implement the listed topics.
SCM640
Auenhandel
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams aus den Bereichen Auenhandel


und Zollabwicklung oder IT-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Ausfuhrabwicklung im System und


die dazu erforderlichen Customizing-Einstellungen kennen.
Inhalt

Stammdaten fr den Auenhandel

Belegfluss im Auenhandel

Warenverzeichnisse und Tarifierung

Kommunikation und Druck

Ausfuhrkontrolle

Dokumentenakkreditive

Statistische Meldungen

Prferenzkalkulation
Software

SAP R/3 4.6C


Hinweise

Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die


genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind. In SAP R/3
Enterprise und SAP ERP Central Component gibt es keine
Funktionserweiterungen im Bereich des Auenhandels. Eine
ATLAS-Anbindung ist mit den Auenhandelsfunktionen in SAP
R/3 und SAP ERP Central Component im Standard nicht
mglich. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch
die Schulungen GTS100 (SAP Global Trade Services) und
GTS200 (Konfiguration der SAP Global Trade Services).
131
SCM646
Credit Management Optimization
Duration

2 hours
Target Group

Application Consultants

Customers working in a Customer Competence Center


Prerequisites
Required Knowledge:

Basic knowledge of Credit Management processes

Knowledge of SD (Order processing)

Knowledge of FI
Recommended Knowledge:

None
Goals

Explain and configure how to set up updating of values within


the SAP ERP Credit Management environment
Content

Principal of limit checks

The Sales process and the effect on open credit values

Technical background of open credit values in SD

Handling of SD documents within Credit Management

Relevant Customizing settings for credit value update

Static and dynamic limit check

Reorganization of credit data

Analysis in case of inconsistencies


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Notes
This E-Learning integrates Dos and Donts related to
experienced based knowledge and includes relevant OSS notes
to implement the mentioned topics.
SCM650
bergreifendes Customizing im Vertrieb
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams, die sich bergreifend mit dem


Customizing des Vertriebs-Moduls befassen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)

Mindestens eine der folgenden Detailschulungen:

SCM605 (Verkauf)

SCM610 (Lieferprozesse)

SCM615 (Fakturierung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und die


Customizingeinstellungen fr bergreifende Vertriebs-
Funktionen wie Nachrichten- und Textsteuerung kennen

Die Teilnehmer lernen komplexere Customizingeinstellungen


fr den Bereich Vertrieb kennen
Inhalt

Kopiersteuerung

Nachrichtenfindung

Textsteuerung

berblick ber das Einstellen von gedruckten Dokumenten


im Vertrieb

Einfhrung in die Grundlagen der Systemanpassung (User


Exits)

Einfhrung in die Personalisierung (z. B. Transaktionsvarianten)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die
genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind. Die Schulung
SCM650 (bergreifendes Customizing im Vertrieb) ist
fr Mitarbeiter des Projektteams vorgesehen, die sich mit
komplexeren und tiefgreifenderen Customizingfunktionen des
Vertriebs befassen.
132
SCM671
Verfgbarkeitsprfung in SAP ERP
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Dieser Kurs ist fr Projektteammitglieder bestimmt, die fr die


Implementierung der Verfgbarkeitsprfung im Rahmen der
Vertriebsabwicklung zustndig sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)


Empfohlenes Wissen:

SCM300 (berblick Fertigung)

SCM500 (Prozesse in der Fremdbeschaffung)


Ziele

Die Teilnehmer erhalten detaillierte Informationen ber die


Funktionalitt der Verfgbarkeitsprfung in der Lsung SAP
ERP aus Sicht der Vertriebsabwicklung. Zustzlich werden
weitere Anwendungsgebiete der Verfgbarkeitsprfung
(Verfgbarkeitsprfungen im Rahmen der Fertigung,
von Umlagerungen, von Reservierungen und von
Bestandsbuchungen) angesprochen.
Inhalt

Darstellung und Konfiguration der Verfgbarkeitsprfung auf


Basis der ATP-Menge im SAP ERP

Darstellung und Konfiguration der Verfgbarkeitsprfung


gegen Kontingente im SAP ERP

Darstellung und Konfiguration der Verfgbarkeitsprfung


gegen die Vorplanung im SAP ERP

Funktionen der Rckstandsbearbeitung im SAP ERP


Software

SAP ERP Central Component 6.0


SCM680
bergreifende Geschftsprozesse im SD und
MM
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitarbeiter des Projektteams, die fr die Implementierung von


applikationsbergreifenden Geschftsprozessen in Vertrieb
und Materialwirtschaft zustndig sind

Die Schulung richtet sich an Teilnehmer, die sich


mit der grundlegenden Abwicklung der genannten
Geschftsprozesse und deren Einstellung im SAP ERP Central
Component-Standard vertraut machen wollen
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

SCM600 (Prozesse im Vertrieb)

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)

Kenntnisse aus der jeweils anderen Applikation


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen und Customi-


zingeinstellungen fr die Abwicklung ausgewhlter
applikationsbergreifender Geschftsprozesse in Vertrieb und
Materialwirtschaft kennen
Inhalt

Streckenabwicklung

Buchungskreisbergreifender Verkauf

Buchungskreisinterne Umlagerung

Buchungskreisbergreifende Umlagerung

Lohnbearbeitung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an der Schulung ist nicht sinnvoll, wenn die
genannten Voraussetzungen nicht erfllt sind. Diese Schulung
eignet sich grundstzlich fr die Releases von SAP R/3 4.6 bis
SAP ERP 6.0, unabhngig davon ob ein Enhancement Package
eingesetzt wird.
133
134
135
SAP ERP OPERATIONS: SUPPORT
Hinweise zu den Schulungen im SAP ERP
Operations: Support
Der Bereich ERP Operations: Support deckt die logisti-
schen Kernprozesse in der Produktentwicklung und im Be-
trieb technischer Anlagen (Enterprise Asset Management)
ab.
ERP Operations: Support besteht aus folgenden Funktions-
bereichen:
Life-Cycle Data Management (Produktdaten- und
Dokumentenmanagement)
Program & Project Management (Programm- und
Projektmanagement)
Quality Management (Qualittsmanagement)
Enterprise Asset Management (Management
technischer Anlagen)
Hinweis zu Enhancement Packages
Fr die Lsung SAP ERP sind sog. Enhancement Packages
(EHP) verfgbar, die funktionale Neuerungen enthalten und
vom Kunden bei Bedarf hinzugeschaltet werden knnen.
Die Schulungen im Bereich ERP Operations: Support
bercksichtigen in der Regel das jeweils aktuellste Enhan-
cement Package.
Sollten sich hierzu Fragen ergeben, senden Sie bitte eine
E-Mail an folgende Adresse: stefan.kroeger@sap.com
Hinweise zu den Remote Classroom
Trainings (RCT) im SAP ERP Operations:
Support
Im Bereich ERP Operations: Support werden eine Reihe
neuer Remote Classroom Trainings (RCT) angeboten, die
Ihnen die Mglichkeit bieten, internetgesttzt in kurzen Sit-
zungen spezielle Themen zu erlernen.
Das aktuelle Angebot finden Sie im Internet unter
www.sap.de/rct
Hinweis fr R/3-Kunden
R/3-Kunden, die das SAP-Release R/3 Enterprise (4.7) ein-
setzen, knnen im Bereich ERP Operations: Support in der
Regel problemlos Schulungen der Releases SAP ERP 5.0
oder SAP ERP 6.0 besuchen.
136
SAP ERP OPERATIONS: SUPPORT LIFE-CYCLE
DATA MANAGEMENT
SAP ERP Operations Support: Life-Cycle Data Management (Teil 1)
137
SAP ERP Operations Support: Life-Cycle Data Management (Teil 2)
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Operations: Support LDM
Die Schulungen des Funktionsbereichs Life-Cycle Data Ma-
nagement (LDM) umfassen die Steuerung und Verwaltung
der Produktdaten whrend des gesamten Produktlebens-
zyklus. Das Life-Cycle Data Management stellt eine opti-
male Umgebung zur Verwaltung von Spezifikationen, Pro-
duktstrukturen und deren dazugehrigen technischen Do-
kumentationen dar. Es ermglicht eine schnelle und zuver-
lssige Datenverwaltung innerhalb eines Unternehmens und
eine Kooperation mit externen Geschftspartnern.
Remote Classroom Training im Bereich Life-Cycle
Data Management
Eine Erweiterung des Schulungsangebots im Bereich
Life-Cycle Data Management bieten die Remote Class-
room Trainings (RCT), die internetgesttzt in kurzen
Sitzungen berblicksthemen fr Entscheidungstrger oder
spezielle Themen fr erfahrene Anwender behandeln.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
138
SAP ERP OPERATIONS: SUPPORT PROGRAM
AND PROJECT MANAGEMENT
SAP ERP Operations Support: Program and Project Management
Hinweise zu den SAP ERP Operations:
Support Program and Project
Management-Schulungen
Das Program and Project Management untersttzt Sie bei
der Umsetzung Ihrer Projekte und berwachung komplet-
ter Projektportfolios. Die Schulungen im Bereich Program
and Project Management umfassen die Grundlagenschu-
lung PLM200 (Projektmanagement) sowie eine Reihe von
Intensivschulungen, die Prozesse und Funktionen im Detail
sowie die jeweiligen Customizing-Einstellungen behandeln.
Mit Program and Project Management stellt Ihnen SAP drei
Werkzeuge fr operatives und strategisches Projektma-
nagement zur Verfgung:
SAP Projektsystem (PS)
cProjects
SAP Resource and Portfolio Management (RPM)
SAP Projektsystem
Das SAP Projektsystem bietet umfassendes Projektma-
nagement innerhalb von SAP ERP. Es steuert effektiv
Ihre Projektstrukturen, Termine, Kosten und Ressourcen.
Die Reportingfunktionen bieten einen vollstndigen Blick
auf kaufmnnische und logistische Aspekte der Produkt-
entwicklung whrend des gesamten Lebenszyklus. Die
zentralen Strukturen des SAP Projektsystems sind Projekt-
strukturplne und Netzplne. Die Integration mit anderen
Applikationen im SAP Umfeld ermglicht Ihnen z. B. Res-
sourcen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der
Bedarfsplanung oder der Materialwirtschaft zu planen.
Dabei prft und berwacht das SAP Projektsystem stndig
die Verfgbarkeit von Kapazitten, Material und Budget.
Die Grundlagenschulung PLM200 (Projektmanagement) ist
der Einfhrungskurs in SAP PS.
cProjects
cProjects untersttzt Sie beim operativen Projektmanage-
ment indem es den Austausch von Informationen wie Pro-
jektplnen, Dokumenten und Produktstrukturen zwischen
139
virtuellen Projektteams Web-basiert ermglicht. cProjects
ist ein Werkzeug, welches den gesamten Projektverlauf in
Entwicklungs-, Beratungs- und IT-Projekten untersttzt. Da-
bei basiert cProjects auf einer phasenorientierten Struktur,
die mittels eines Abnahmeprozesse definierte bergnge
von einer Phase zur nchsten gestattet. Die Schulung
PLM510 (cProjects) ist gleichermaen Einfhrungs- und
Detailkurs in cProjects.
SAP Resource and Portfolio Management
Das SAP Resource and Portfolio Management (RPM) dient
einerseits dem strategischen Management von Projekt- und
Produktportfolios, es dient andererseits zum projektber-
greifenden Ressourcenmanagment. RPM ist eine Web-ba-
sierte Lsung, die in das SAP Enterprise Portal integiert
ist. Projekte aus Sicht von RPM knnen sowohl aus SAP
PS als auch aus cProjects sein. Aber auch Projekte aus
Nicht-SAP Anwendungen oder Tabellenkalkulationen kn-
nen nach RPM geladen werden und dort gemeinsam ausge-
wertet und gesteuert werden. Die Schulung PLM550 (RPM)
ist gleichermaen Einfhrungs- und Detailkurs in RPM.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
140
SAP ERP OPERATIONS: SUPPORT QUALITY
MANAGEMENT
SAP ERP Operations Support: Quality Management
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Operations: Support Quality
Management
Schwerpunkt des Qualittsmanagements ist die wirksame
Durchdringung der Geschftsprozesse im Unternehmen.
Das Qualittsmanagement ist integriert in die Supply Chain
und kann flexibel an die jeweiligen Anforderungen der ein-
zelnen Unternehmen angepasst werden. Die Schulungen
im Bereich Qualittsmanagement umfassen die Grundla-
genschulung PLM400 (Qualittsmanagement) sowie eine
Reihe von Intensivschulungen, die Prozesse und Funktionen
im Detail sowie die jeweiligen Customizing-Einstellungen
behandeln.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
Da das Angebot an E-Learnings und RCTs stndig erweitert
wird, finden Sie die aktuellsten Informationen unter
www.sap.com/germany/services/education/elear-
ning_angebote
141
SAP ERP OPERATIONS: SUPPORT ENTERPRISE
ASSET MANAGEMENT
SAP ERP Operations Support: Enterprise Asset Management
Hinweise zu den Schulungen im Bereich
SAP ERP Operations: Support Enterprise
Asset Management
Das Enterprise Asset Management untersttzt Sie bei der
Instandhaltung Ihrer eigenen Anlagen. Die Schulungen im
Bereich Enterprise Asset Management umfassen die Grund-
lagenschulung PLM300 (Instandhaltung) sowie eine Reihe
von Intensivschulungen, die Prozesse und Funktionen im
Detail sowie die jeweiligen Customizing-Einstellungen be-
handeln.
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
Da das Angebot an E-Learnings und RCTs stndig erweitert
wird, finden Sie die aktuellsten Informationen unter
www.sap.com/germany/services/education/elear-
ning_angebote
142
D47PS
Delta Projektsystem SAP ERP 5.0
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der PS-Funktionalitt in frheren Versionen


von SAP R/3
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Nach dem Besuch dieser Schulung knnen Sie:


- einen berblick ber die Funktionen in SAP ERP 5.0
Projektmanagement geben, die seit Release 4.6C neu
hinzugekommen sind oder erweitert wurden
Inhalt

Progress Tracking

ProMan

Neuerungen zu Kosten

Kostenintegration von Claims

Neuerungen zu Erlsen

OpenPS-Erweiterungen

OCI-Katalogschnittstelle

Neue Einzelbersicht
Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
Deltaschulungen fr andere Releasestnde knnen
kundenindividuell zusammengestellt werden. Richten Sie Ihre
Anfrage bitte an Education Sales education.germany@sap.com
D60PM
Delta Instandhaltung R/3 4.6C SAP ERP 6.0
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Instandhaltung R/3 4.6


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die neuen Funktionen in der Instandhaltung


mit SAP ERP 6.0
Inhalt

Erweiterungen Technische Objekte

Ersatzteilverwaltung

Fuhrparkverwaltung

Configuration Control

Integration Meldung/Auftrag

Erweiterungen Auftrag

Katalogschnittstelle

Erweiterungen Arbeits-/Wartungsplanung

Portal: Business Package for Assets

BW: Business Content Instandhaltung

Instandhaltungsbudgets (Maintenance Cost Budgeting)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


143
D60QM
Delta Qualittsmanagement R/3 4.6C SAP
ERP 6.0
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen aus der Beratung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse im Qualittsmamagement in SAP R/3


Release 4.6C
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt einen berblick ber die Funktionen die im


Qualittsmanagement seit Release 4.6C neu hinzugekommen
sind oder erweitert wurden.
Inhalt

Qualittsplanung
- Eingabeverarbeitung, Multiple Spezifikationen, Erweiterung
der Suchhilfen
- Fehlermglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA),
Produktionslenkungsplan

Qualittsprfung
- Flexible Prfvorgaben, Prfergebniskopie, Archivierung
- Erweiterung der Digitalen Signatur in der Prfabwicklung

Qualittszeugnis
- Zeugnisplanung und Zeugniserstellung mit Multiplen
Spezifikationen

Qualittsmeldung
- BAdIs fr Meldungen, Kundensubscreens
- Digitale Signatur bei den Qualittsmeldungen

Qualittslenkung
- Allgemeine QM Auswertungen zu Prflosen und
Qualittsmeldungen

Stabilittsstudie
- Planung und Durchfhrung einer Stabilittsstudie, eingesetzte
Objekte

Auditmanagement
- Objekte des Auditmanagements, Planung und Durchfhrung
eines Audits, Auswertungen

Unternehmensportal
- Einblick in das Unternehmensportal, Rolle Qualittsprfer

Technische Aspekte
- nderungen im Customizing, Business Add Ins im
Qualittsmanagement
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Deltaschulung wird auch kundenindividuell angeboten. Bei
Interesse wenden Sie sich bitte an education.germany@sap.com
D63PM
Delta Instandhaltung SAP ERP 6.0 EhP 3
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Asset


Management/Instandhaltung im Release SAP ERP 6.0 (ECC
6.0).
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die Neuerungen in der Instandhaltung, die mit


den Enhancement Packages (EhP) 2 und 3 verfgbar werden.
Inhalt

Funktionsweise der Enhancement Packages

Diverse Erweiterungen Instandhaltungsabwicklung (z.B.


Schichtberichte, Maintenance Event Builder)

Fleet/Pool Asset Management

Portal-basierte Prozesse (schlanke Instandhaltung, Rollen,


Handover/Takeover)
Software

SAP ERP Central Component 6.0 (Enhancement Pack 3)


Hinweise
Dieser Kurs ist auch fr Kunden geeignet, die bereits SAP
ERP 6.0 eingefhrt haben und sich jetzt ber zustzliche neue
Funktionaltit in den Enhancement Packs informieren mchten.
144
DERPLD
Delta SAP ERP 6.0 Lifecycle Data Management
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Stammdatengrundkenntnisse im SAP R/3 Release 4.6C


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Nach dem Besuch dieser Schulung knnen Sie:


- einen berblick ber die Funktionen in SAP ERP 6.0 geben,
die nach dem Release 4.6C neu hinzugekommen sind oder
erweitert wurden.
Inhalt

Allgemeiner berblick ber das Lifecycle Data Management

Dokumentenverwaltung: ECL Viewer, Easy DMS,


Dokumentenbrowser und Access Control Objekte

PLM Schnittstelle und CAD Desktop

Verteilung und Produktreplikation

Klassensystem: Merkmalwertverzeichnis

Variantenkonfiguration: Variantenmodellbrowser (CUMODEL),


neue Modellierungsumgebung der Variantenkonfiguration
(PMEVC)

nderungsmanagement: Rcknahme von nderungen,


Objekttypen und automat. Statuswechsel

Internetszenarien: Enterprise Portal fr das Produkt, Web


Dokumente, Collaboration Folders

Neue Funktionen und webbasierte Oberflche des PLM 7.0


Software

SAP ERP Central Component 6.0


PLM100
Life-Cycle Data Management
Dauer

4 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

SAP Berater

Verantwortliche fr das Life-Cycle Data Management


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick ber die Bereiche des


Life-Cycle Data Managements
Inhalt

Dokumentenverwaltung

CAD-Integration

Materialstamm und Stckliste

Arbeitsplatz und Arbeitsplan

Klassifizierung

Variantenkonfiguration

Integriertes Produkt Engineering

nderungsdienst

Produktreplikation

Master Data Management

Internetszenarien

PLM WebUI
Software

SAP ERP Central Component 6.0


145
PLM110
Grunddaten Teil 1
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Arbeitsvorbereiter

Verantwortliche fr Materialstamm und Stckliste


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Konfiguration und Einsatz von Materialstamm und Stckliste


Inhalt

Materialstamm aus Sicht der Konstruktion und diskreten


Fertigung

Systemeinstellungen zum Materialstamm

Stcklistenpflege

Stcklistenfunktionalitt und -verwendung im Detail

Stcklistenauswertung

Varianten- und Mehrfachstckliste

PLM WebUI
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Das zugehrige Customizing wird im PLM112 (Customizing
Grunddaten) behandelt.
PLM111
Grunddaten Teil 2
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Arbeitsvorbereiter

Verantwortliche fr Arbeitspltze und Arbeitsplne


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Empfohlenes Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1)


Ziele

Einsatz des Systems fr Arbeitspltze und Arbeitsplne


Inhalt

Arbeitsplatz (nur arbeitsplanrelevante Felder)

Arbeitsplan einschlielich alternativer und paralleler


Folgen, alternative Arbeitsplne, Standardarbeitsplne und
Terminierung

Fertigungshilfsmittel

Arbeitsplannderung mit und ohne Historie

Pflege der Grunddaten mit der Engineering Workbench


einschlielich Komponentenzuordnung

Verwendungsnachweise

Massennderungsfunktionen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Das zugehrige Customizing wird im PLM112 (Customizing
Grunddaten) behandelt.
146
PLM112
Customizing Grunddaten
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder und Arbeitsvorbereiter, die fr das


Customizing der Grunddaten verantwortlich sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1)

PLM111 (Grunddaten Teil 2)


Empfohlenes Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Ziele

Customizing von Materialstamm, Stckliste, Arbeitsplatz,


Arbeitsplan und Engineering Workbench
Inhalt

Materialstamm: Materialart, Materialstatus, Feldsteuerung,


Benutzereigener Materialstamm

Stckliste: Stcklisten-, Positionsstatus, Auflsungssteuerung,


Stcklistenverwendung/-anwendung

Arbeitsplatz: Arbeitsplatzart, Bildfolge, Vorgabewertschlssel,


Kapazittsarten

Arbeitsplan: Arbeitsbereich, Vorschlagswerte

Benutzereinstellungen

Feldsteuerung und -auswahl

Nummernvergabe
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Es handelt sich um eine Fortgeschrittenenschulung. Die
Teilnehmer mssen Erfahrung in der Handhabung und Anwendung
der Grunddaten PLM110 (Grunddaten Teil 1) und PLM111
(Grunddaten Teil 2) haben.
PLM115
Grunddaten der Prozessfertigung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Personen aus Fachabteilungen


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)

SCM300 (berblick SC Fertigung)


Empfohlenes Wissen:

SAPSCM (berblick ber die Anwendung SAP SCM)


Ziele

Die Schulung vermittelt Kenntnisse zur Pflege und zum Einsatz


der fr die Prozessfertigung relevanten Grunddaten.
Inhalt

Materialstmme

Klassensystem

Chargen

Ressourcen

Kapazitten

Fertigungsversionen

Planungsrezepte

Materialmengenberechnung

Kuppelproduktion

Aspekte der Qualittsprfung

Rezeptgenehmigung

Wichtige Einstellungen im Customizing


Software

SAP ERP Central Component 6.0


147
PLM120
Dokumentenverwaltung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Verantwortliche fr die Dokumentenverwaltung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse ber die Verwendung


und Konfiguration der Dokumentenverwaltung
Inhalt

Handhabung des Dokumentinfosatzes

Objektverknpfung mit anderen Objekten

Handhabung von Originalen

Easy DMS

Originalablage im Sicherheitsbereich

CAD-Integration

Verteilung

Zugehriges Customizing

Berechtigungssteuerung

Internetszenarien

PLM WebUI
Software

SAP ERP Central Component 6.0


PLM130
Klassifizierung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder und Verantwortliche, die fr den Einsatz


und die Pflege des Klassifizierungssystems zustndig sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)

Grundkenntnisse in der Materialstammpflege


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Konfiguration, Pflege und Nutzung des Systems zur


Klassifizierung von Objekten
Inhalt

Merkmale

Klassen

Klassifizierung von Objekten

Mglichkeiten der Objektsuche mit Hilfe des Klassensystems

Klassenhierarchien und Merkmalsvererbung

Beziehungswissen in der Klassifizierung

Customizing inkl. Pflege von Klassenarten und klassifizierbaren


Objekttypen

Anwendungsbeispiele des Klassensystems


Software

SAP ERP Central Component 6.0


148
PLM145
Variantenkonfiguration 1: Modellierung und
Integration
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Fr den Aufbau, die Pflege und die Bearbeitung


von konfigurierbaren Produkten verantwortliche
Projektteammitglieder und andere Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM130 (Klassifizierung)

Kenntnisse ber Prozesse im Vertrieb, Planung und Fertigung


Empfohlenes Wissen:

PLM100, SCM600, SCM240, SCM310, SCM620


Ziele

Die Modellierungen eines konfigurierbaren Produktes inklusive


der Pflege aller dazugehrigen Objekte und Stammdaten.

Integration der Variantenkonfiguration in die Prozesse der


logistischen Kette.
Inhalt

Werkzeuge des Klassensystems: berblick & Besonderheiten


in der Variantenkonfiguration

Materialstmme, Stcklisten und Arbeitsplne:


Besonderheiten in der Variantenkonfiguration

berblick zu Konfigurationsprofil und -szenarien

berblick ber Arten und Verwendung von Beziehungswissen:


Vorbedingungen; Auswahlbedingungen, Prozeduren,
Constraints

Verwendung von Beziehungen in Stcklisten und Arbeitsplnen

Verwendung von Beziehungen fr die Bewertungsoberflche

berblick zu Constraints

Preisfindung und Variantenkonfiguration

Materialvarianten (Konfigurierte Materialien)

Konfigurierbare Materialien im Vertrieb

Konfigurierbare Materialien in der Vorplanung

Konfigurierbare Materialien in der Fertigung

Konfigurierbare Materialien im Engineering und Order Change


Management

der stand-alone-Konfigurator SCE des IPC


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Es handelt sich hierbei um eine Fortgeschrittenenschulung. Die
Teilnehmer mssen Erfahrung in der Klassifizierung haben. Sie
sollten Grundkenntnisse bzgl. der Stammdaten Materialstamm,
Stckliste und Arbeitsplan mitbringen. Es werden weiterhin
Kenntnisse im Umfang mindestens einer berblicksschulung
(siehe empfohlene Schulungen) vorausgesetzt.
PLM146
Variantenkonfiguration 2: Ergnzungen &
Szenarien
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Fr den Aufbau, die Pflege und die Bearbeitung


von konfigurierbaren Produkten verantwortliche
Projektteammitglieder und andere Mitarbeiter
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM145 (Variantenkonfiguration 1: Modellierung und


Integration)

Kenntnisse ber Prozesse im Vertrieb, Planung und Fertigung


Empfohlenes Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Ziele

Die Konfigurationsszenarien in der Modellierung


konfigurierbarer Produkte.

Ergnzungen zu Konfigurationsprofil, Beziehungswissen und


weiteren Werkzeugen der Variantenkonfiguration.
Inhalt

Steuerungsparameter des Konfigurationsprofils im Detail

Ergnzungen zu Constraints, Variantentabellen und


Funktionen, Merkmalsselektion

Konfigurationsszenario: Plan-/Fertigungsauftrag ohne


Stcklistenauflsung

Konfigurationsszenarien: Plan-/Fertigungsauftrag mit


ein-/mehrstufiger Stcklistenauflsung

Konfigurationsszenarien: Kundenauftrag (SET-Abwicklung)

Konfigurationsszenarien mit Auftragsstcklisten

Ergebnisorientierte und wissensbasierte Auftragsstckliste

Tipps zur Performance

weitere Werkzeuge (API, ALE, User-Exits, Analyse-Tool,


Datenablage, Deltaliste SCE)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Diese Schulung baut direkt auf der Schulung PLM145
(Variantenkonfiguration Teil 1: Modellierung und Integration) auf
und setzt den Inhalt bei den Teilnehmern zwingend voraus.
149
PLM150
nderungs- & Konfigurationsmanagement
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder
Projektteam
Verantwortliche fr das nderungsmanagement
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)

Grundkenntnisse der Fertigungsauftragsabwicklung


Empfohlenes Wissen:

PLM110 (Grunddaten Teil 1)

PLM111 (Grunddaten Teil 2)

PLM120 (Dokumentenverwaltung)
Ziele

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse ber die Nutzung und


Einstellung des nderungsdienstes fr Stammdaten und
Fertigungsauftrge. Sie erhalten eine Einfhrung in das
Konfigurationsmanagement zur Produktreplikation.
Inhalt

nderungsstammsatz

nderungen von Materialstamm, Stckliste, Dokument,


Arbeitsplan und Objekte des Klassensystems und der
Variantenkonfiguration

Auswertungen

nderungsantrag und -auftrag

nderungsbearbeitung mit Standard-Workflows

Parametergltigkeiten

nderungshierarchien

Freigabeschlssel

Digitale Signatur

Fertigungsauftragsnderungen mit dem Order Change


Management bei Stammdaten-und Kundenauftragsnderungen
(OCM)

Konfigurationsmanagement zur Produktreplikation

PLMWebUI
Software

SAP ERP Central Component 6.0


PLM170
Integriertes Produkt- und Prozess-Engineering
(iPPE) im PLM
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Konstrukteure und Produktmodellierer variantenreicher


Produkte

Projektteammitarbeiter, Key-User und Entscheidungstrger


in diesem Umfeld
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Fundierte Kenntnisse zur Variantenkonfiguration

Grundkenntnisse zur Stckliste


Empfohlenes Wissen:

PLM100 (berblick Lifecycle Data Management)

PLM110 (Grunddaten Teil 1)

PLM145 (Variantenkonfiguration 1)
Ziele

Vorstellen der gesamten Funktionspalette der iPPE im PLM


einschlielich Konvertierung, Integration und Customizing
Inhalt

iPPE im Produktentwicklungsprozess

iPPE-Workbench

Produktvariantenstruktur (PVS) und Bauksten

Strukturgenerische Knoten, Varianten, Konzepte und weitere


Objekttypen in der iPPE

iPPE-Stcklisten-Konverter

iPPE-Customizing

iPPE-Integration in Projektsystem und cFolders


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Es handelt sich hierbei um einen Fortgeschrittenenkurs. Die
Teilnehmer mssen Erfahrung und mindestens Grundkenntnisse
in der Modellierung in der Variantenkonfiguration mit
Schwerpunkt Stckliste mitbringen. Der PLM170 behandelt die
IPPE-Anwendung nur im klassischen PLM- oder ERP-Umfeld.
Bei einem branchenspezifischen Einsatz (bspw. Automotive)
besuchen Sie bitte die Schulung IAU250.
150
PLM200
Projektmanagement
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Handhabung von SAP-Systemen

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse im Bereich des


Projektmanagements
Empfohlenes Wissen:

Besuch einer SAP-Schulung, z. B. SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Den Teilnehmern wird ein berblick ber die Funktionen von


SAP Projektsystem vermittelt
Inhalt

Projektstrukturplan

Netzplan

Project Builder und Projektplantafel

Terminplanung

Ressourcenplanung

Material im Projekt

Kostenplanung, Erlsplanung

PS Cash Management

Budgetierung

Obligo und Istdaten

Periodenabschluss

Informationssysteme

Integration zu anderen Applikationen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Schulung ist eine notwendige Voraussetzung der folgenden
Intensivschulungen im Bereich Projektsystem.
PLM210
Projektmanagement Strukturen
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM200 (Projektmanagement)

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse im Bereich des


Projektmanagements
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Der Kurs zeigt verschiedene Mglichkeiten zur Erzeugung und


Pfege der unterschiedlichen Strukturen in SAP Projektsystem.

Der Kurs versetzt Teilnehmer in die Lage, die dafr


notwendigen Customizing-Einstellungen vorzunehmen
Inhalt

Projektstrukturplan samt Konfiguration

Vorgnge und Netzplne samt Konfiguration

Meilensteine

Standardstrukturen

Simulationen und Projektversionen

Project Builder und Projektplantafel

Massennderung, Substitution und Validierung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


151
PLM220
Projektmanagement Logistik
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM200 (Projektmanagement)

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Logistik


Empfohlenes Wissen:

PLM210 (Projektmanagement Strukturen)


Ziele

Der Kurs zeigt, wie Projekte aus logistischer Sicht mit SAP
Projektsystem geplant und gesteuert werden.

Die Teilnehmer lernen die dafr notwendigen Einstellungen im


Customizing von SAP Projektsystem kennen.
Inhalt

Terminplanung mit Netzplan und Projektstrukturplan

Kapazittsplanung und Arbeitsverteilung auf Personen

Rckmeldung von Vorgngen

Arbeitszeitblatt (CATS)

Workflows im Projekt

Fremdleistungen, Dienstleistungen

Material im Projekt (Einkauf und Produktion)

Vorabbedarfe

Bedarfszusammenfassung

Lieferung aus Projekten

ProMan

Progress Tracking
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Ein Teil der Ablufe aus der Schulung PLM200
(Projektmanagement) werden in der Schulung PLM220
(Projektmanagement Logistik) wiederholt und in grerem
Detail betrachtet.
PLM230
Projektmanagement Controlling
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM200 (Projektmanagement) sowie Detailkenntnisse von


SAP Projektsystem

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse des


Rechnungswesens und der Logistik
Empfohlenes Wissen:

PLM210 (Projektmanagement-Strukturen)

AC040 (Kosten- und Erlscontrolling)


Ziele

Die Teilnehmer lernen, wie Projektstrukturplne und Netzplne


aus Sicht des Controllings geplant, gesteuert und realisiert
werden.

Sie lernen die Budgetierung ebenso kennen wie die


Integration zum Vertieb. Als Beispiele dienen ein Kosten- und
Kundenprojekt.

Sie lernen die zentralen Einstellung zum Kosten- und


Erlscontrolling mit Projekten kennen
Inhalt

Kostenplanung Strukturplanung, Detailplanung, Easy Cost


Planning, Netzplankalkulation

Erlsplanung Strukturplanung, Fakturierungsplan, Integration


in den Vertrieb

Budgetierung Kostenprojekte, Investitionsprojekte,


Verfgbarkeitskontrolle

Obligoverwaltung

Projektbestand (bewertet/unbewertet)

Istkosten Rckmeldung, CATS, Einkauf, Execution Services

Isterlse aufwandsbezogene Fakturierung,


Meilenstein-Fakturierung

Periodenabschluss Gemeinkostenzuschlge,
Fortschrittsanalyse, Ergebnisermittlung, Abrechnung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Ein Teil der Ablufe aus der Einfhrungsschulung PLM200
(Projektmanagement) werden im Kurs wiederholt aber in
grerem Detail behandelt.
152
PLM240
Projektmanagement Reporting
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM200 (Projektmanagement) oder Detailkenntnisse im SAP


Projektsystem
Empfohlenes Wissen:

PLM210 (Projektmanagement Strukturen) oder

PLM220 (Projektmanagement Logistik) oder

PLM230 (Projektmanagement Controlling)

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Logistik und des


Rechnungswesens
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Auswertung wichtiger Kennzahlen


ber die Informationssysteme von SAP Projektsystem

Sie lernen die Konfiguration der zentralen Berichte im


Projektsytem kennen
Inhalt

Informationssystem Strukturen

Informationssystem Controlling:
- Hierarchieberichte
- Kostenartenberichte
- Einzelpostenberichte

Fortschrittsanalyse:
- Fortschrittswertermittlung
- Meilensteintrendanalyse

Bereichscontrolling:
- Projektverdichtung
- Schnittstelle in die Ergebnisrechnung und Profit-Center-
Rechnung
- Business Information Warehouse
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise
Die Schulung findet auf Anfrage statt. Bei Interesse wenden Sie
sich bitte an education.germany@sap.com
PLM300
Instandhaltung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Schulung gibt einen berblick ber die Instandhaltung im


greren Kontext des Enterprise Asset Management und als
Teil des SAP-Anwendungsportfolios

Die wesentlichen Geschftsprozesse der Instandhaltung und


ihre Abbildung im SAP-Systemwerden vorgestellt

Weiterhin werden die wichtigsten Integrationsaspekte zu


anderen SAP-Anwendungen gezeigt
Inhalt

Organisation der Instandhaltung

Technische Objekte

Strungsbedingte Instandhaltung

Planbare Instandhaltung

Aufarbeitung von Ersatzteilen

Planmige Instandhaltung (Wartungsplanung)

Projektorientierte Instandhaltung (Kurzberblick)

Freischaltabwicklung (Kurzberblick)

Mobile Anwendungen (Kurzberblick)

Berichtswesen und Auswertungen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Schulung ist notwendige Voraussetzung der folgenden
Intensivschulungen im Bereich der Instandhaltung. Der Bereich
Enterprise Asset Management in der Anwendung SAP ERP ist die
Weiterentwicklung der R/3-Komponente Plant Maintenance (PM).
R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7 knnen jedoch
problemlos an Kursen im Bereich Enterprise Asset Management
unter den Releases SAP ERP 5.0 und SAP ERP 6.0 teilnehmen.
153
PLM305
Verwaltung technischer Objekte
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung PLM305 behandelt im Detail den Aufbau der


Objekt- und Anlagenstrukturen im Bereich Enterprise Asset
Management, die das Rckgrat fr die Abwicklung von
Instandhaltungs- und Servicemanahmen bilden.

Es werden hierbei auch alle notwendigen Einstellungen im


Customizing gezeigt.
Inhalt

Technische Pltze (Weiterfhrende Funktionen)

Equipments (Weiterfhrende Funktionen)

Klassifizierung

Stcklisten und Baugruppen

Serialnummern

Messpunkte und Zhler


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung
SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente
Plant Maintenance (PM). R/3-Kunden der Releases 4.6C und
Enterprise 4.7 knnen jedoch problemlos an Kursen im Bereich
Enterprise Asset Management unter den Releases SAP ERP 5.0
und SAP ERP 6.0 teilnehmen.
PLM310
Instandhaltungs- und Serviceabwicklung:
vorbeugend
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung gibt einen detaillierten berblick ber die


Geschftsprozesse der vorbeugenden Instandhaltungs- und
Serviceabwicklung.

Den Schwerpunkt bilden die Prozesse der zeitabhngigen und


leistungsabhngigen Wartungsplanung im Bereich Enterprise
Asset Management.

Dabei lernen die Teilnehmer auch spezielle Gebiete wie die


Integration zwischen Instandhaltung und Qualittsmanagement
oder die wartungsplangesttzte Beschaffung von
Dienstleistungen kennen.
Inhalt

Verwaltung von Arbeitsplnen

Wartungsplanung mit einem Zyklus

Wartungsplanung mit Strategie -zeitabhngig

Wartungsplanung mit Strategie -leistungsabhngig

Wartungsplanung mit Zyklen unterschiedlicher Dimension

Wartungsplangesttzter Verkauf von Dienstleistungen

Zustandsabhngige Instandhaltung

Wartungsplangesttzte Mess- und Prfmittelverwaltung


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung
SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente
Plant Maintenance (PM). R/3-Kunden der Releases 4.6C und
Enterprise 4.7 knnen jedoch problemlos an Kursen im Bereich
Enterprise Asset Management unter den Releases SAP ERP 5.0
und SAP ERP 6.0 teilnehmen.
154
PLM315
Instandhaltungsabwicklung: Operationale
Funktionen
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Schulung gibt dem Teilnehmer alle wesentlichen


Customizing-Einstellungen fr die Instandhaltungsabwicklung
an die Hand.

Darber hinaus werden spezielle Anwendungsfunktionen im


Bereich Enterprise Asset Management behandelt.
Inhalt

Meldung (Meldungsart, Kataloge, Berichtsschemata)

Planung (Auftragsart, Arbeitsplatz, Kalkulation)

Steuerung (Verfgbarkeitsprfung, Terminierung, Drucken)

Abschluss (Rckmeldung, Abrechnung, Historie)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung
SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente
Plant Maintenance (PM). R/3-Kunden der Releases 4.6C und
Enterprise 4.7 knnen jedoch problemlos an Kursen im Bereich
Enterprise Asset Management unter den Releases SAP ERP 5.0
und SAP ERP 6.0 teilnehmen.
PLM318
Analytics im Enterprise Asset Management
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Der Kurs zeigt, wie Quelldaten aus den verschiedenen


Geschftsprozessen des Enterprise Asset Management
aggregiert und fr Berichte und Analysen vorbereitet werden.

Die Teilnehmer erlernen die Nutzung verschiedener


instandhaltungsorientierter Queries im Business Information
Warehouse (BW).

Der Kurs behandelt ebenfalls die Planung von Budgets im


Bereich Instandhaltung mit Hilfe der Planungsfunktion im BW
(BW-BPS).
Inhalt

Quelldaten

Fortschreibung und Staging

Berichte und Analysen

Planung von Instandhaltungsbudgets


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung
SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente
Plant Maintenance (PM). R/3-Kunden der Releases 4.6C und
Enterprise 4.7 knnen jedoch problemlos an Kursen im Bereich
Enterprise Asset Management unter den Releases SAP ERP 5.0
und SAP ERP 6.0 teilnehmen.
155
PLM320
WCM Freischaltabwicklung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

PLM305 (Verwaltung technischer Objekte)


Ziele

Die Schulungsteilnehmer lernen das Freischaltmodul im


Enterprise Asset Management einzusetzen und in die
bestehende Instandhaltungsabwicklung zu integrieren.
Inhalt

berblick ber das Freischaltmanagement

Anlagenstrukturierung

Architektur der Freischaltung

Genehmigungsprozess

Freischaltung

Integration Instandhaltungsauftrag WCM

Erweiterte Funktionalitten

Customizing
Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise

Der PLM320 wird nur auf Anfrage angeboten.


Richten Sie Ihre Anfrage bitte an Education Sales
(education.germany@sap.com).

Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung


SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente Plant
Maintenance (PM).

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7 knnen


jedoch problemlos an Kursen im Bereich Enterprise Asset
Management unter den Releases SAP ERP 5.0 und SAP ERP
6.0 teilnehmen.
PLM322
Kapazitts- und Terminplanung in
Instandhaltungsprojekten
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM200 (Projektmanagement)

PLM300 (Instandhaltung)

PLM315 (Instandhaltungsabwicklung: Operationale


Funktionen)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Der Kurs versetzt die Teilnehmer in die Lage,


komplexe Instandhaltungsprojekte wie beispielsweise
Revisionen/Stillstandplannung abzubilden.

Der Kurs zeigt im Detail wie ein solches Projekt angelegt,


geplant, terminiert, durchgefhrt, abgeschlossen und
ausgewertet wird.

Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Termin- und


Kapazittsplanung aus Sicht der Instandhaltung.
Inhalt

Planung und Budgetierung

Terminierung und Kapazittsplanung

Durchfhrung

Kurzfristige nderungen im Projektverlauf

Abschluss und Analyse


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Der Bereich Enterprise Asset Management in der Anwendung


SAP ERP ist die Weiterentwicklung der R/3-Komponente Plant
Maintenance (PM).

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7 knnen


jedoch problemlos an Kursen im Bereich Enterprise Asset
Management unter den Releases SAP ERP 5.0 und SAP ERP
6.0 teilnehmen.
156
PLM400
Qualittsmanagement
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Schulung bietet einen berblick ber die


Einsatzmglichkeiten des Qualittsmanagements. Die
wesentlichen Geschftsprozesse des Qualittsmanagements
und ihre Abbildung im SAP-System werden vorgestellt.

Weiterhin werden die wichtigsten Integrationsaspekte zu


anderen SAP-Anwendungen gezeigt.
Inhalt

Integration des Qualittsmanagements in die Supply Chain


prozessbezogener berblick:
- Qualittsmanagement in der Beschaffung und im Vertrieb
- Qualittsmanagement in der Fertigung

Einblick in die QM-Funktionen:


- Qualittsplanung
- Qualittsprfung
- Qualittszeugnis
- Qualittsmeldung
- Qualittslenkung
- Prfmittelverwaltung
- Stabilittsstudie
- Auditmanagement

Mglichkeiten der Einfhrung des Qualittsmanagements im


Unternehmen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Schulung ist notwendige Voraussetzung fr


die nachfolgenden Detailschulungen im Bereich
Qualittsmanagement.

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den Kursen im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
PLM412
Qualittsplanung und Prfung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams, Personen aus der Fachabteilung

Personen, die mit den Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM400 (Qualittsmanagement)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Bearbeitung der QM-spezifischen


Grunddaten sowie die Details der Prfplanung kennen. Sie
erfahren, wie die Grunddaten in den verschiedenen Plnen
verwendet werden und sehen deren Einfluss auf die erzeugten
Prflose. Anhand unterschiedlicher Beispiele wird der
allgemeine Prfablauf dargestellt.

Weiterhin werden in der Schulung die Einsatzmglichkeiten der


Qualittsmeldung gezeigt sowie die verschiedenen
Auswertungs- und Reportingmglichkeiten im
Qualittsmanagement erlutert.
Inhalt

Verwaltung QM-spezifischer Grunddaten


- Stichprobenverfahren, Dynamisierungsregeln, Prfmerkmale,
Prfmethoden, Kataloge, Codierung

Prfplanung
- Materialspezifikation; Prfplne; Engineering Workbench;
nderungsdienst

Ablauf der Qualittsprfung


- Prflosbearbeitung, Meldungsbearbeitung, Fehlererfassung,
Ergebniserfassung, Verwendungsentscheid

Qualittsmeldung und SAP Business Workflow

Auswertungsmglichkeiten im Qaulittsmanagement
- Berichte und Analysen auf Basis von Prflosen,
Prfergebnissen, Qualittsmeldungen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Schulungsinhalte konzentrieren sich im Wesentlichen auf


die QM-internen Ablufe der Prflosbearbeitung. Die Vorteile
und Besonderheiten der Integration in die Supply Chain sind
Bestandteile der Folgeschulungen.

In dieser Schulung wird neben der Anwendung auch das


entsprechende Customizing behandelt.

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den Kursen im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
157
PLM415
Qualittsmanagement in der Logistik
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements in


der Beschaffung betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)


Empfohlenes Wissen:

SCM500 (Prozesse der Fremdbeschaffung)


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Integration des Qualittsmanage-


ments in die Materialwirtschaft sowie in die Vertriebsprozesse
kennen.

Insbesondere erfahren Sie, welche QM-Funktionen in


den Beschaffungsprozess sowie in die Vertriebsablufe
eingebunden sind.
Inhalt

Bestandsfhrung mit QM, Q-Bestand und Prflos

Wareneingangsprfung und Warenausgangsprfung

Prfungen bei Warenbewegungen

Steuerung des Beschaffungsprozesses


- Lieferantenfreigabe, Erstmusterabwicklung
- QM-System des Lieferanten

Beschaffungsdokumente und Zeugnisse

Planung und Erstellung von Qualittszeugnissen zu


Auslieferungen
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Die Schulungsinhalte konzentrieren sich auf die Integration


zwischen dem Qualittsmanagement und den Prozessen im
Einkauf, in der Materialwirtschaft sowie im Vertrieb. Neben
der Anwendung wird in der Schulung auch das Customizing
behandelt.

Spezielle Themen zu den QM-Ablufen in der Beschaffung


und im Vertrieb sowie zur Zeugnisabwicklung werden ber
RCTs (Remote Classroom Training) angeboten. Das aktuelle
Angebot finden Sie im Internet unter www.sap.de/rct

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den Kursen im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
PLM420
Qualittsmanagement in der Fertigung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter und Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements in der


Fertigung betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)


Empfohlenes Wissen:

SCM100 (berblick Planung)

SCM300 (berblick Fertigung)


Ziele

Die Teilnehmer lernen das Umfeld der Qualittssicherung


in der Fertigung, die Einbindung von Prfvorgngen in die
Arbeitsplanung, die taktbezogene Prfung und die Bildung von
Teillosen kennen.

Sie erhalten einen berblick ber die Einsatzmglichkeiten der


Statistischen Prozesslenkung (SPC).

Sie lernen die Funktionen der Prfmittelverwaltung kennen.


Inhalt

Integration des Qualittsmanagements in die


Fertigungsprozesse

Prfpunktabwicklung mit Zeit- oder Mengenbezug

Nutzung von SPC-Techniken

Prfabwicklung bei Serienfertigung und Fremdbearbeitung

Teillosabwicklung und Wareneingangskontrolle aus der


Fertigung

Prfmittelverwaltung und Integration mit dem Enterprise Asset


Management
Software

SAP ERP Central Component 6.0, Enhancement Package 3


Hinweise

Die Schulungsinhalte konzentrieren sich auf die Integration


zwischen dem Qualittsmanagement und den Prozessen in
der Fertigung. Neben der Anwendung wird in der Schulung
auch das Customizing behandelt.

Spezielle Themen zu den QM-Ablufen in der Prozessindustrie


werden ber RCTs (Remote Classroom Training) angeboten.
Das aktuelle Angebot finden Sie im Internet unter
www.sap.de/rct

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den Kursen im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
158
PLM510
cProjects
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse der Prozesse im Projektmanagement


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Nach dem Besuch dieses Kurses knnen Sie:


- die Grundfunktionen von cProjects nutzen
- die wichtigsten Einstellungen im Customizing vornehmen
Inhalt

Stammdaten

Terminplanung

Ressourcenplanung und -besetzung

Kostenplanung

Dokumente

Berechtigungen

Durchfhrung

Statusverwaltung, Rckmeldung, Abnahme

Auswertungen

Projektversionen

Multi Project Management

Integration

Objektverknpfungen, Dokumentenverwaltung, cFolders,


Resource and Portfolio Management
Software

SAP ERP Central Component 6.0

cProject Suite 4.0


Hinweise
Der Kurs vermittelt die Grundfunktionen von cProjects auf
Einsteigerniveau. Er zeigt auch Detaileinstellung wie die
Konfiguration der wichtigsten Profile fr Fortgeschrittene.
PLM512
cFolders
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

SAP-Implementierungsteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

PLM100 (Life-Cycle Data Management)


Ziele

Den Teilnehmern wird ein berblick ber die Funktionen der


SAP cFolders Szenarien vermittelt
Inhalt

cFolders Szenarien

Stammdaten

Strukturierte Objekte

Berechtigungen

Datenbltter

Services

Administration

CAD Integration

Backend-Integration
Software

SAP ERP Central Component 6.0

cProject Suite 4.5


159
PLM550
SAP RPM
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

SAP RPM Projektleiter und Projektteam-Mitglieder

SAP RPM Berater


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus den Bereichen


Portfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement

Verstndnis der SAP Technologie und Softwarearchitektur

Customizing-Erfahrung aus mindestens einem der Bereiche:


ALE, HR, FI/CO, PS, cProjects
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Nach dem Besuch dieser Schulung knnen Sie:


- Funktionen, Prozesse und Integrationsmglichkeiten von
Resource and Portfolio Management (RPM) errtern
- Portfolios, Portfoliohierachien und -elemente im SAP
Enterprise Portal erstellen und die dazu notwendigen
Customizing-Einstellungen im RPM-Core vornehmen
- Fragebgen und Bewertungsmodelle definieren und anwenden
- die strategische Finanz- und Ressourcenplanung in RPM
einstellen
- Projekte in cProjects 4.0 erstellen und bearbeiten
Inhalt

Definition von Portfolios und Portfolioelementen

Feldkonfiguration

Strategische Planung von Finanzen und Ressourcen

Fragebgen und Bewertungsmodelle

Portfolio-Reviews und -Analysen

Schnittstellen zu Projektmanagement- und HCM-,FI/CO-


Systemen

Benutzerverwaltung und Berechtigungen

berblick cProjects 4.0


Software

RPM 4.0

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Detaileinstellungen zu cProjects 4.0 sind nicht Bestandteil dieses
Kurses sondern werden in dem Kurs PLM510 behandelt.
WCHCCS
SAP Content/Cache Server Administration
Workshop
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Systemverantwortliche fr DVS Systeme oder


Systemadminstratoren

Verantwortliche fr die Dokumentenverwaltung

Mitarbeitee eines SAP CCC


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM120 (Dokumentenverwaltung) oder gleichwertige


Kenntnisse in der SAP Dokumentenverwaltung

Gute Kenntnisse des Windows Betriebsystem


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Workshop hat das Ziel, Ihnen die Funktionsweise


des SAP Content/Cache Servers in Zusammenhang mit
der SAP Dokumentenverwaltung (DVS) nher zu bringen.
Im Hauptfokus steht die Administration des Content/Cache
Servers sowie die dazu ntigen Arbeiten und Hilfsmittel
Der Kurs wird als Workshop durchgefhrt, die Teilnehmer
erarbeiten und installieren Ihre eigene Systemumgebung, der
Fokus liegt auf der praktischen Anwendung.
Inhalt

Aufsetzen eines Content Servers

Einstellungen im SAP

Mehrere Content Server auf einem Rechner

Backup und Recovery

Erweitern der Datenbank

Fehleranalyse (SAPHTTP)

Arbeiten am Content Server nach einer Systemkopie des SAP


R/3 Systems

SAP ContentServer als Archive verwenden

Aufsetzen eines Cache Servers

Funktionsweise des Cach Server

Tipps und Tricks

Unterschiede Content/Cache Server Windows/Unix

Unterschiede zwischen SAP ContentServer 6.30 und 6.40

Migration MaxDB und migration des ContentServers


Software

SAP ERP Central Component 5.0


160
WDEAU1
Auditmanagement
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Personen, die fr die Planung und Durchfhrung von Audits im


Unternehmen zustndig sind

Projektteam, das fr die Implementierung der Anwendung


Auditmanagement verantwortlich ist
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Anwendungsmglichkeiten des Auditmanagements


erkennen

Die Datenobjekte des Auditmanagements beschreiben und


einsetzen

Audits planen und durchfhren


Inhalt

berblick ber die Anwendung Auditmanagement

Objekte des Auditmanagements:


- Fragenlisten
- Audit
- Auditplan
- Manahmen (Korrekturmanahmen, Vorbeugungsmanah-
men)
- Auditbericht

Auditplanung und Durchfhrung

Customizing und Systemanpassungen fr das


Auditmanagement
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In diesem Workshop werden die Einsatzmglichkeiten


der Anwendung Auditmanagement auf Grundlage der
Software-Komponente SAP ERP Central Component 6.0
dargestellt. Anhand von bungen erlagen die Teilnehmer die
notwendigen Systemkenntnisse.

Das Auditmanagmenet ist auch im CRM sowie im SRM


verfgbar.
WDECCT
WDECCT Anlagenkonfiguration
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Geschftsprozesse in der Instandhaltung)

PLM305 (Verwaltung technischer Objekte)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Workshop erlutert die Funktionsweise der


Anlagenkonfiguration im Rahmen der Instandhaltung komplexer
und variantenreicher Anlagen.
Inhalt

Kurzberblick Klassensystem und Variantenkonfiguration

iPPE fr Anlagenkonfiguration

iPPE und technisches Objekt

Konfigurationscheck

Customizing
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die in diesem Workshop gezeigte Funktionalitt bentigt das
Enhancement Package (EHP) 2 zu SAP ERP 6.0
161
WDEFLT
Fleet Management
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt, wie mit Hilfe der Komponente SAP


Plant Maintenance ein Fuhrpark abgebildet werden kann
und wie Pool-Fahrzeuge angefordert, disponiert und
verursachergerecht abgerechnet werden knnen.
Inhalt

Abbildung von Fahrzeugen

Disposition

Abrechnung

Instandhaltung

Reporting
Software

SAP ERP Central Component 6.0 (Enhancement Pack 3)


Hinweise
Dieser Kurs ist nur geeignet fr Kunden, die SAP ERP 6.0
sowie das Enhancement Pack 3 nutzen mchten. Es wird die
Komponente Pool Asset Management eingesetzt.
WDEMEB
Maintenance Event Builder (MEB)
Dauer

1 Tag
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (Instandhaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die Abwicklung grerer Instandhaltungs-


manahmen anhand von Arbeitspaketen, die ber den
Maintenance Event Builder (MEB) erzeugt, mit Hilfe eines
Projekts gesteuert und berwacht sowie mit den Mitteln der
Instandhaltungs-Auftragsabwicklung abgearbeitet werden.

Der Fokus liegt dabei auf der Bndelung verschiedener


Bedarfe und der darauf aufbauenden automatischen
Auftragserzeugung sowie der automatischen Zuordnung zu
Netzplan und PSP-Element mit Hilfe des Maintenance Event
Builder (MEB).
Inhalt

Einbettung des MEB in die Prozesse der Instandhaltung

Abbildung von Anforderungen und Bedarfen

Hierarchische Arbeitsplne

Revisionen und Arbeitspakete

Automatische Erzeugung von Auftrgen

Automatische Findung von Netzplnen und PSP-Elementen


Software

SAP ERP Central Component 6.0 (Enhancement Pack 3)


Hinweise
Dieser Kurs ist nur geeignet fr Kunden, die SAP ERP 6.0 sowie
das Enhancement Pack 3 nutzen mchten.
162
WDEQMT
Technischer Workshop fr das
Qualittsmanagement
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Personen aus der Beratung

Personen aus der IT

Key-User fr das Qualittsmanagement


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung Qualittsmanagement

Erfahrungen mit der ABAP Development Workbench


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Modifikationsfreie Erweiterungen und Anpassungen in der


Anwendung Qualittsmanagement

Technische Eigenschaften der Anwendung Qualittsmanage-


ment
Inhalt

Grundlagen
- berblick Customizing (SAP-Referenz-IMG, Projekt-IMG,
Extensions)

Statusverwaltung
- Systemstatus, Anwenderstatus, betriebswirtschaftliche
Vorgnge

User-Exits im Qualittsmanagement
- Beispiele zu hufig eingesetzten User-Exits im QM

BAPIs im Qualittsmanagement

BAdIs im Qualittsmanagement und Auditmanagement


- Beispiele zu hufig eingesetzten BAdIs im QM

Folgeaktionen
- Folgeaktionen in der Prfabwicklung und beim Einsatz der
Qualittsmeldung

Schnittstellen/Datenbernahme in der Anwendung QM


- Messmittelschnittstelle QM-IDI, Statistik-Schnittstelle QM-STI
- XML-Schnittstelle beim Auditmanagement
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Eine Teilnahme an diesem Workshop ohne die oben genannten
Voraussetzungen ist im Allgemeinen nicht zielfhrend.
WDFMEA
FMEA und Produktionslenkungsplan
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Personen, die fr die Planung und Durchfhrung von FMEs


im Unternehmen zustndig sind.
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM400 (Qualittsmanagement)
Empfohlenes Wissen:

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)


Ziele

Die Anwendungsmglichkeiten der Fehlermglichkeits- und


Einflussanalyse (FMEA) erkennen

Die Datenobjekte der FMEA beschreiben und einsetzten

Durchgngige Prfplanung mit FMEA und Produktionslen-


kungsplan gem ISO/TS 16949
Inhalt

berblick ber die Anwendung FMEA

Objekte bei der FMEA


- FMEA
- Manahmen (Entdeckungsmanahmen, Vermeidungsma-
nahmen)
- Fragenlisten
- FMEA-Systemelement

FMEA-Planung und Durchfhrung

FMEA und Produktionslenkungsplan (Kontrollplan)

Customizing und Systemanpassung bei der FMEA und bei


dem Produktionslenkungsplan
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Die Methodik der FMEA wird in der Literatur und in einschlgigen
Richtlinien, beispielsweise in QS 9000 ausfhrlich dargelegt.
Kenntnisse in der Methodik der FMEA sind von Vorteil bei der
Teilnahme an diesem Workshop, der vor allem die SAP-Lsung
darstellt.
163
RCAU01
Auditmanagement
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Kunden, Berater und Projektteammitglieder

Mitarbeiter der Fachabteilung


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)


Ziele

Die Anwendungsmglichkeiten des Auditmanagements


erkennen

Die Datenobjekte des Auditmanagements beschreiben und


einsetzen

Audits planen und durchfhren


Inhalt

Die Anwendungsmglichkeiten des Auditmanagements


erkennen

Die Datenobjekte des Auditmanagements beschreiben und


einsetzen

Audits planen und durchfhren


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

In diesem RCT werden die Einsatzmglichkeiten der


Anwendung Auditmanagement auf Grundlage der
Software-Komponente SAP ERP Central Component 6.0
dargestellt.

Das Auditmanagement ist auch im CRM sowie im SRM


verfgbar.
RCEA01
Delta Instandhaltung R/3 4.6C R/3 4.7
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Instandhaltung R/3 Enterprise 4.6C.


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die neuen Funktionen in der Instandhaltung


mit R/3 Enterprise 4.7
Inhalt

Technische Objekte
- Strukturen und Ersatzteile
- Fuhrparkverwaltung
- Mepunkte
- Configuration Control

Instandhaltungabwicklung
- Meldungsbearbeitung
- Zugriff auf Ersatzteile
- Kombiniertes Bearbeitung Auftrge/Vorgnge
- Internet-Kataloge

Arbeits- und Wartungsplanung

Neue Umgebung
- Enterprise Portal
- Business Information Warehouse (BW)
- Mobile Anwendungen
Software

SAP R/3 Enterprise


164
RCEA02
Delta Instandhaltung R/3 4.7 SAP ERP 2005
(ECC 6.0)
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Instandhaltung R/3 Enterprise 4.7


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die neuen Funktionen in der Instandhaltung


mit SAP ERP
Inhalt

Technische Objekte
- Strukturliste
- Equi-Historie
- Suchmaschine

IH-Abwicklung
- Katalogschnittstelle
- Massennderungen
- Layout Auftrge
- Rckmeldungen
- List Viewer

Planmige Instandhaltung
- Wartungsterminbersicht

Instandhaltungsbudgets (Maintenance Cost Budgeting)


Software

SAP ERP Central Component 6.0


RCEA03
Fleet Management/Pool Car Management
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Instandhaltung R/3 4.6C oder hher


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die Fuhrparkverwaltung inklusive


Fahrzeugdisposition als Kombination von Standard-SAP und
einer Beratungslsung
Inhalt

Fahrzeugequipment

Verbrauchsrelevante Zhlerstandserfassung

Standardanalyse Fahrzeuge

Fahrzeugdisposition (Pool Car Management)


Software

SAP R/3 Enterprise


Hinweise

Die Fahrzeugdisposition (Pool Car Management) ist nicht Teil


des SAP-Standardsystems.

Diese Funktionalitt wird von Consulting SAP Deutschland als


Beratungslsung angeboten.

Aktuelle Termine entnehmen Sie bitte unserem Online


Trainingskatalog.
165
RCEA04
Mobile Asset Management (MAM)
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Instandhaltung R/3 4.6C oder hher


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die mobile Instandhaltung mit Mobile Asset


Management (MAM).
Inhalt

berblick mobile Infrastruktur

Mobile Instandhaltung
- Meldungen
- Messbelege
- Auftrge
- Rckmeldungen
Software

SAP R/3 Enterprise

Mobile Asset Management 2.0


RCEA05
Maintenance Cost Budgeting (MCB)
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM300 (oder LO100)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die Planung von Instandhaltungsbudgets


unter Nutzung der Komponente Enterprise Asset Management
(SAP ERP) sowie der Planungs- und Simulationskomponente
im Business Information Warehouses (BW-BPS)
Inhalt

Ausgangszustand im Enterprise Asset Management

Vorbereitung der Budgetplanung/Einstellungen

Beispiel fr plandaten- und historienbasierte Budgetplanung


Software

SAP ERP Central Component 5.0


Hinweise
Aktuelle Termine entnehmen Sie bitte unserem Online
Trainingskatalog.
166
RCLD01
Easy DMS
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 oder Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt Ihnen einen Einblick in die Windows


Explorer basierte Anwendung Easy DMS, die an die SAP
Dokumentenverwaltung angeschlossen wird.
Inhalt

Aufbau und Funktion des Easy DMS

Integration SAP Dokumentenverwaltung

Offline Arbeiten

Suche nach Dokumenten

Dateihandhabung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Wenn Sie eine Einfhrung in die SAP Dokumentenverwaltung
bentigen, verwenden Sie bitte die RCTs RCLD03 oder RCLD04.
RCLD02
Beziehungswissen in der Klassifizierung
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder Projektteam

Key User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM130 oder vergleichbares Wissen in der Klassifizierung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser RCT zeigt Ihnen die Anwendung des


Beziehungswissens in der Klassifizierung.
Inhalt

Wiederholung des Themas Beziehungswissen aus dem


PLM130

Variantentabellen

Objektmerkmale und Beziehungswissen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Der Kurs eignet sich nicht fr Teilnehmer, die bereits ber
entsprechende Kenntnisse in der Variantenkonfiguration verfgen.
167
RCLD03
berblick SAP Dokumentenverwaltung
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt Ihnen einen berblick ber das SAP


Dokumentenverwaltungssystem. Dabei handelt es sich um
eine Funktionalitt, mit der man z. B. externe CAD- oder
Office Dokumente verwalten und mit logistischen Objekten
verbinden kann.
Inhalt

Dokumentinfosatz

Objektverknpfungen

Sicherheitsbereiche

Dateihandhabung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Wenn Sie eine Einfhrung in die unterschiedlichen
Dokumentenverwaltungssysteme bentigen, verwenden Sie bitte
den RCLD04.
RCLD04
berblick Dokumentenverwaltungssysteme
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse SAP
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt einen berblick ber die unterschiedlichen


Dokumentenverwaltungssysteme des SAP Systems.
Inhalt

SAP Dokumentenverwaltung

Archive Link

Records Management

Portal

cFolders
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Wenn Sie nur eine Einfhrung in das SAP Dokumentenverwal-
tungssystem bentigen, verwenden Sie bitte den RCT RCLD03.
168
RCLD05
berblick Variantenkonfiguration
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser RCT gibt Ihnen einen berblick ber die Objekte und
Funktionen der Variantenkonfiguration.
Inhalt

Stammdaten in der Variantenkonfiguration

Beziehungswissen

Konfigurationsprofil
Software

SAP ERP Central Component 6.0


RCLD06
berblick Klassensystem
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt Ihnen einen berblick zu den Bestandteilen


und Mglichkeiten des SAP Klassensystems.
Inhalt

Aufbau und Funktion des Klassensystems

Merkmale

Klassen

Klassifizierung

Objektsuche
Software

SAP ERP Central Component 6.0


169
RCLD07
berblick cFolders
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 oder Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt Ihnen die Anwendung cFolders. Die cFolders


werden eingesetzt, um einen internetbasierten Datenaustausch
mit externen Kunden oder Entwicklungspartnern durchzufhren
Inhalt

Aufbau und Funktion der cFolders

Collaborative Szenario

Datenaustausch mit Backendsystem


Software

SAP ERP Central Component 6.0


RCLD08
berblick Rezeptmanagement
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt in einem berblick die neuen Mglichkeiten


der Rezeptmanagement Workbench.
Inhalt

Aufbau und Funktion der Workbench

Einfhrung in das Rezeptmanagement


Software

SAP ERP Central Component 6.0


170
RCLD09
iPPE im PLM Umfeld
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs gibt Ihnen eine Einfhrung in das Integrierte


Produkt und Prozess Engineering im PLM Umfeld.
Inhalt

Aufbau und Funktion der iPPE Workbench

Aufbau einer Produktstruktur


Software

SAP ERP Central Component 6.0


RCLD10
Integrierter Prozess der Variantenkonfiguration
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse:
- in der Stammdatenverwaltung
- in der Instandhaltung
- im Vertrieb
- im Projektsystem
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt Ihnen ein durchgngiges Integrationsmodell


der Schlsselbereiche PLM und SCM mittels der
Variantenkonfiguration.
Inhalt

Konfigurierbare Objekttypen:
- Materialstmme
- Instandhaltungsanleitungen
- Netzplne
- Musterleistungsverzeichnisse
Software

SAP ERP Central Component 6.0


171
RCLD11
Produktdatenreplikation
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 oder Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die Funktionen der Produktdatenreplikation,


mit der gesammelte Stammdaten aus einem SAP ERP System
in ein anderes verteilt werden knnen.
Inhalt

Aufbau und Funktion der Replikationsworkbench

Customizing des Verteilungsmodells

Anlegen einer Baseline

Verteilung der Stammdaten


Software

SAP ERP Central Component 6.0


RCLD12
Integriertes Change Management
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Projektteam

Key User
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM100 oder Grundkenntnisse in der Stammdatenverwaltung


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt Ihnen einen kompletten nderungsprozess


in einem SAP ERP System
Inhalt

Anlage und bertrag der Daten in einem CAD System

Stammdatenanlage

Engineering Change Management

Order Change Management

Configuration Management
Software

SAP ERP Central Component 6.0


172
RCLD13
Delta Lifecycle Datamanagement R/3 4.6C
SAP ERP 6.0
Dauer

4 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

SAP-Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Stammdatengrundkenntnisse im SAP R/3 Release 4.6c


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Nach diesem RCT knnen Sie einen berblick ber die


Funktionen im ERP geben, die im Lifecycle Data Management
seit Release 4.6c neu hinzugekommen sind oder erweitert
wurden
Inhalt

Dokumentenverwaltung: ECL Viewer, Intgration des Easy


DMS

PLM Schnittstelle und CAD Desktop

Klassensystem: Freigabeverfahren, Massennderungen, neue


Such- und Auswertungsfunktionen

Variantenkonfiguration: PME, IPC Adapter

nderungsmanagement: ECM-Undo, neue Objektkennzeichen

Internetszenarien: Enterprise Portal fr das Produkt, Web


Dokumente, Collaboration Folder
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Dieser RCT behandelt nur neue Funktionalitten im berblick.


Weitere Informationen zu einem bestimmten Thema erhalten
Sie in den Schulungen des Life-Cycle Data Managements.
RCPS01
Delta Projektsystem Logistik R/3 4.6C nach
ERP
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Projektsystem SAP R/3 4.6C


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die neuen Funktionen in der Logistik im


Projektsystem von SAP R/3 4.6C nach SAP ERP
Inhalt

ProMan

Progress Tracking

Open Catalog Interface


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Aktuelle Termine entnehmen Sie bitte unserem Online
Trainingskatalog unter www.sap.de/rct
173
RCPS02
Delta Projektsystem Controlling R/3 4.6C nach
ERP
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Projektleiter

Projektteam

Key-User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse Projektsystem SAP R/3 4.6C


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs zeigt die neuen Funktionen des Controlling im


Projektsystem von SAP R/3 4.6C nach SAP ERP
Inhalt

Versionen in Easy Cost Planning

Planintegration von Netzplnen

Aufwandsbezogene Fakturierung zwischen Buchungskreisen

Integration von Fakturierungsplan und aufwandsbezogener


Fakturierung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise
Aktuelle Termine entnehmen Sie bitte unserem Online
Trainingskatalog unter unter www.sap.de/rct
RCQM01
Delta Qualittsmanagement R/3 4.7 SAP ERP
6.0
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Detaillierte Kenntnisse im Qualittsmanagement in SAP R/3


4.7
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT gibt einen berblick ber die Funktionen die im


Qualittsmanagement seit Release 4.7 neu hinzugekommen
sind oder erweitert wurden.
Inhalt

Qualittsplanung und Qualittsprfung


- Fehlermglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA),
Produktionslenkungsplan
- Erweiterungen bei der Prflosarchivierung
- Archivierung von Physischen Proben
- Erweiterungen in der Probenverwaltung
- Erweiterung der logischen Datenbank PGQ
- Erweiterung der Digitalen Signatur bei der Prfabwicklung
- Digitale Signatur bei der Meldung
- Neue Auswertungen im QM
- Multiple Spezifikationen

Stabilittsstudie
- Stabilittsstudien im Rahmen der Versuchsverwaltung
- Zustzliche Meldungsart fr versuchsbezogene Studien
- Planungsbaustein fr Stabilittsstudien

Auditmanagement
Software

SAP ERP Central Component 6.0, Enhancement Package 3


Hinweise
Das aktuelle Angebot fr die RCTs finden Sie im Internet unter
www.sap.de/rct
174
RCQM02
Probenverwaltung
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM400 (Qualittsmanagement)

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT zeigt Ihnen den Einsatz der Probenverwaltung


in der Prfabwicklung. Es beinhaltet die Stammdaten der
Probenverwaltung sowie die Prfungen der Proben
Inhalt

Stammdaten in der Probenverwaltung


- Probenahmeverfahren
- Probenahmeanweisung
- Stichprobenverfahren

Einsatz der Probenverwaltung in der Prfplanung

Prfablauf mit geplanten Proben

Prfablauf mir ungeplanten Proben

Probenarchivierung
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Das aktuelle RCT-Angebot finden Sie im Internet unter


www.sap.de/rct

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den RCTs im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release ERP 6.0
teilnehmen.
RCQM03
Stabilittsstudien
Dauer

3 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)

RCQM02 (Probenverwaltung)
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT zeigt die Planung und die Durchfhrung der


Stabilittsstudien
Inhalt

Planung der Stabilittsstudie


- Spezielle Anforderungen in der Prfplanung
- Terminplanung

Durchfhrung der Stabilittsstudie


- Anfangsuntersuchung
- Prfungen whrend der Stabilittsstudie

Terminbersichten in der Studie

Auswertungen und Stabilittshistorie


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Das aktuelle RCT-Angebot finden Sie im Internet unter


www.sap.de/rct

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den RCTs im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP 6.0
teilnehmen.
175
RCQM04
Qualittszeugnisse Zeugnisplanung
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM400 (Qualittsmanagement)

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT zeigt Ihnen die wichtigsten Planungsschritte fr


die Erstellung von Qualittszeugnissen
Inhalt

Erstellung der Zeugnisvorlage


- Formular fr die Zeugnisvorlage
- Merkmale in der Zeugnisvorlage
- Materialien in der Zeugnisvorlage

Zuordnungsmglichkeiten der Zeugnisvorlagen

Einstellungen zum Zeugnisempfnger


Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Das aktuelle RCT-Angebot finden Sie im Internet unter:


www.sap.de/rct

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den RCTs im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
RCQM05
Qualittszeugnisse Zeugniserstellung
Dauer

2 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder des Projektteams

Personen, die mit Aufgaben des Qualittsmanagements


betraut sind
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

PLM412 (Qualittsplanung und Prfung)

RCQM04 (Qualittszeugnisse Zeugnisplanung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieses RCT zeigt Ihnen die wichtigsten Schritte bei der


Erstellung von Qualittszeugnissen
Inhalt

Erstellung der Zeugnisse


- Zeugnis zur Lieferung
- Zeugnis zum Prflos
- Zeugnis zur Charge
- Zeugnis mit multiplen Spezifikationen

Zeugnisbertragung/Qualittsdaten-Austausch

Ablagemglichkeiten fr Zeugnisse
Software

SAP ERP Central Component 6.0


Hinweise

Das aktuelle RCT-Angebot finden Sie im Internet unter


www.sap.de/rct.

R/3-Kunden der Releases 4.6C und Enterprise 4.7


knnen problemlos an den RCTs im Bereich des
Qualittsmanagements unter dem Release SAP ERP
teilnehmen.
176
RCVC01
Die neue Modellierungsumgebung fr die
Variantenkonfiguration
Dauer

1,5 Stunden
Zielgruppe

Mitglieder Projektteam

Key User

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Kurs PLM140 oder vergleichbares Wissen in der


Variantenkonfiguration
Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Dieser Kurs fhrt Sie in die neue Modellierungsumgebung fr


die Variantenkonfiguration ein.
Inhalt

Modellierungsumgebung

Beziehungswissen Assistent

Drag and Drop Funktionen

Kontextsensitive F4 Hilfe bei der Syntaxpflege


Software

SAP ERP Central Component 6.0


177
178
179
SAP ERP CORPORATE SERVICES
Hinweise zu SAP ERP Corporate Services
Das Themengebiet Corporate Services umfasst die Berei-
che Travel Management, Environment Health and Safety, In-
centives & Commissions Management und Real Estate Ma-
nagement.
SAP ERP Corporate Services Travel Management
SAP Travel Management bietet ein umfassendes Set von
Applikationen zur optimalen Bewltigung von operativen
und strategischen Aspekten des Corporate Business Tra-
vel. Es untersttzt Unternehmen in der Abwicklung von
Online-Buchungen, bei der Umsetzung einer wirksamen
Travel Policy, der Durchfhrung einer multi-nationalen Rei-
sekostenabrechnung und beschleunigten Bearbeitungs-
und Genehmigungsprozessen. Durch die Integration mit
SAP ERP Financials (Finanzwesen) und SAP HCM (Perso-
nalwesen) stehen Informationen aus diesen Anwendungen
wie z. B. Mitarbeiterdaten oder Kostenobjekte real-time
zur Verfgung. Gleichzeitig werden dadurch die korrekten
Versteuerungs- und Auszahlungsvorgnge sichergestellt
und die Anwendung ist ohne manuelle Schnittstellen-Ent-
wicklung international einsetzbar.
SAP ERP Corporate Services Environment, Health
and Safety
EH&S Environment, Health and Safety ist die umfassende
und integrierte Anwendung der SAP fr die wichtigsten
Aufgaben des betrieblichen Sicherheits- und Umweltma-
nagements. EH&S erlaubt es dem Kundenunternehmen, die
fr eine sichere und gesetzeskonforme Durchfhrung seiner
Geschftsprozesse notwendigen Ttigkeiten effektiv und
in das betriebliche Geschehen eingebunden auszufhren.
EH&S bietet damit die Mglichkeit, durch Automatisierung
und Optimierung dieser Prozesse klare Geschftsvorteile
zu erlangen.
Der Funktionsbereich EH&S umfasst die folgenden Funktio-
nen:
Produktsicherheit
Gefahrgutabwicklung
Arbeitsschutz
Arbeitsmedizin
Abfallmanagement
Gefahrstoffmanagement
Emissionsmanagement
SAP ERP Corporate Services Real Estate
Management
SAP Real Estate Management (RE) dient der Verwaltung Ih-
rer Unternehmensimmobilien. Hierbei stehen eigene Immo-
bilien und deren effiziente Bewirtschaftung ebenso im Mit-
telpunkt wie angemietete Objekte. SAP ERP Financials Real
Estate ist vollstndig integriert in Instandhaltungs- und Cont-
rolling-Funktionen von SAP ERP Product Lifecycle Manage-
ment (PLM) und SAP ERP Financials Controlling. Damit bie-
tet Ihnen SAP ERP Financials Real Estate eine umfassende
Anwendung zur effizienteren Bewirtschaftung Ihres Immobi-
lienbestandes.
Im Detail untersttzt Sie SAP Real Estate Management ne-
ben vielen anderen Funktionen z. B. durch Folgendes:
hierarchische Darstellung Ihrer Immobilienobjekte
als Wirtschaftseinheiten, Gebude, Grundstcke,
Mieteinheiten und Rume
umfassende Funktionalitten fr eine optimierte
Bearbeitung von Kundenanfragen nach Mietobjekten
und fr eine erfolgreiche Verwaltung und aktive
Vermarktung Ihrer leerstehenden Mietobjekte
Management aller Vertrge zur An- und
Vermietung, mit zentralen Funktionen wie
periodischer Rechnungsstellung und -buchung,
Nebenkostenabrechnung, Mietanpassung und den
dazugehrigen Korrespondenzfunktionen
vollstndige Integration in die Komponente
Instandhaltung (PM) mit Schadensabwicklung und
Wartungsplanung fr Ihre Mietobjekte sowie Controlling
der Instandhaltungskosten
vollstndige Integration in SAP ERP Financials
Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung,
wobei Mieter als Debitoren bzw. Vermieter als
Kreditoren im System gefhrt werden
vollstndige Integration in das Management Accounting
(Controlling), wobei die Immobilienobjekte insgesamt
als Controllingobjekte definiert sind und die blichen
Funktionen wie Planung, Umlage, Abrechnung, usw.
weitgehend untersttzt werden.
180
SAP ERP CORPORATE SERVICES TRAVEL
MANAGEMENT
SAP ERP Corporate Services: Travel Management
Hinweise zu den SAP ERP Corporate
Services Travel Management-Schulung
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
181
SAP ERP CORPORATE SERVICES ENVIRONMENT,
HEALTH AND SAFETY
SAP ERP Corporate Services: Enviroment, Health and Safty (1)
182
SAP ERP Corporate Services: Enviroment, Health and Safty (2)
Hinweise zu den SAP ERP Corporate
Services Environment, Health and
Safety-Schulungen
Schulungstermine, Schulungsbeschreibungen und weitere
Informationen:
TechniData AG
Schulungsorganisation
Tel.: + 49 (6105) 2820
E-mail: EHS-Training@technidata.de
Internet: http://www.technidata.de/education
183
SAP ERP CORPORATE SERVICES REAL ESTATE
MANAGEMENT
SAP ERP Corporate Services: Real Estate Management
Hinweise zu den SAP ERP
Corporate Services Real Estate
Management-Schulungen
Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende
des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.
184
AC270
Reisemanagement: Reisekostenabrechnung
und Reiseplanung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteams, Berater, Systemverantwortliche


Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

Keines
Empfohlenes Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)


Ziele

die Reisekostenabrechnung des SAP-Systems zur Erfassung,


Abrechnung, Buchung und Auszahlung nutzen und ber
das Customizing gesetzliche und unternehmensspezifische
Vorgaben einstellen

das Verfahren fr Reiseantrge fr die Genehmigung und


Reservierung von Reiseleistungen nutzen

die Reiseplanung des SAP-Systems fr Verfgbarkeitsprfun-


gen und Reisebuchungen nutzen und ber das Customizing
unternehmensspezifische Reiserichtlinien einstellen
Inhalt

Einfhrung in die Stammdaten des HCM und FI

Erfassungsmglichkeiten fr Reisedaten und Genehmigung


von Reisen mit ESS und weiteren Transaktionen

Abrechnung, Buchung und Auszahlung der Reisekosten

Kreditkartenclearing

Optische Archivierung

Reisekostenabrechnung auf der Basis von firmenspezifischen,


branchenspezifischen und landesspezifischen Regeln

Dialogsteuerung gem firmenspezifischer Anforderungen

Konfiguration der Schnittstellen

Anpassung der Formulare

Reiseantrag und Reiseplan als Elemente in einem integrierten


Reisemanagementprozess

Eingabe von Reiseantrgen und Anfragen von Reiseleistungen


und deren Genehmigung durch den Vorgesetzten

Verwaltung persnlicher Prferenzen von Reisenden

Nutzung von ESS und weiteren Transaktionen fr die


Reiseplanung

Unternehmensreiserichtlinien (bevorzugte Anbieter,


unternehmensspezifische Preise, Priorittsstufen usw.)

Unternehmensspezifische Dialogsteuerung fr die


Reiseplanung und Auswertungen

Verwendung von Services (SOA) im Reisemanagement

Berechtigungskonzept und Rollen


Software

SAP ERP Central Component 6.0

SAP Enterprise Portal, SAP Exchange Infrastructure (XI)


RE010
Geschftsprozesse in SAP ERP fr
Immobilienmanagement
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Corporate Real Estate Managers

Facility Managers

Projektmitglieder vom Fachbereich und der EDV Seite

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

ERP001 (Management Empowered by SAP ERP)

ERP020 (Management Empowered by SAP ERP Financials)


Empfohlenes Wissen:

AC010 Business Processes in Financial Accounting


Ziele

Die Teilnehmer warden mit den Immobilienprozessen


innerhalb von SAP vertraut, erhalten einen berblick
ber alle beteiligten SAP Lsugen, die zur Abbildung aller
Immobilienprozesse bentigt werden, und lernen, die
grundlegenen Immobilientransaktionen zu verwenden.
Inhalt

Projekt Management
- Zugang
- Abgang

Portfolio Management

Vertragsverwaltung
- Integration zur Buchhaltung

Dokumentenmanagement/Grafische Integration

Space Management

Umzugsmanagement

Facility Management
Software

ERP Central Component 6.0


Hinweise
Dies ist ein berblickskurs, der zur Einfhrung sowohl der
Immobilienprozesse in SAP als auch des Immobilienmanagements
gedacht ist. Wir empfehlen RE200 nach Besuch des RE010, um
das Customizing fr SAP Real Estate zu lernen.
185
RE200
Flexible Immobilienverwaltung
Dauer

5 Tage
Zielgruppe

Projektteammitglieder

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)


Empfohlenes Wissen:

AC040 (Kosten- und Erlscontrolling)

AC200 (Finanzwesen: Customizing I: Hauptbuch und


Kreditorenbuchhaltung + Forderungen)

AC201 (Zahl- und Mahnprogramm, Korrespondenz,


Verzinsung)

RE010 (Geschftsprozesse in SAP ERP fr


Immobilienmanagement)

CR590 (BDT Business Data Toolset)


Ziele

Die Teilnehmer lernen detaillierte Konfigurationseinstellungen


und Einstellungen fr ausgewhlte Prozesse in SAP Real
Estate Management (Flexible Real Estate) kennen. Auerdem
werden Ihnen bewhrte Geschftspraktiken fr den Einsatz
von RE-FX in ihrem Unternehmen vorgefhrt.
Inhalt

Immobilienstammdaten (Architektur und Einsatz),


Geschftspartnerstammdaten

Vertragsverwaltung (Interessentenverwaltung,
Immobilienvertrag, Konditionen, Konditionszweck,
Berechnungsmethode)

Finanzwesen im Immobilienbereich (Kontenfindung, Bewe-


gungsarten, Rechnungserstellung, Optionssatzermittlung,
Berichtigungsbestand, Vorsteueraufteilung)

Konditionsanpassung (freie und indexbasierte


Konditionsanpassung, Umsatzmietabrechnung, sonstige und
lnderspezifische Konditionsanpassungsmethoden)

Komplexe Nebenkostenabrechnungsmethoden

Unternehmensspezifische Einsatzmglichkeiten
(Belegungsplanung, Reservierung, Umzugsmanagement,
Buchung interne CO-Fakturierung, Untersttzung von FASB
13)

Reporting (Business-Intelligence-Integration)

Integration (CO-Integration, Enterprise-Asset-Management-


Integration, Integration mit Projektsystem, Integration mit
PS-CD (FI-CA), Integration des Haushaltsmanagements)

Tools (Korrespondenz, BDT, Datenbertragung, Verwendung


von BAdi, BAPI und Enterprise SOA, Migrationsprogramme fr
ltere Produktversionen, Integration mit Workflows, Microsoft
Outlook, Dokumentenverwaltung)
Software

SAP ERP Central Component 6.0


WDELUM
Flexibles Immobilienmanagement:
Liegenschaftsverwaltung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

RE200 (Flexible Immobilienverwaltung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen der Liegenschaftsver-


waltung innerhalb von SAP Real Estate Management (Flexibles
Immobilienmanagement) kennen.
Inhalt

berblick zur Liegenschaftsverwaltung

Flurstck und Zugang

Katasterliche Fortfhrung und Grundbucheintragung

Beeintrchtigungen und Begnstigungen

Einheitswert und Grundbesitzabgaben

Bestandsnutzung

Grundstcksverkufe

Bearbeitung von Fortfhrungen

Dienstbarkeiten
Software

SAP ERP Central Component 6.0


186
WDENKA
Workshop Nebenkostenabrechnung im
Flexiblen Immobilienmanagement
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam, das fr die Implementierung und Realisierung der


Nebenkostenabrechnung in der Komponente RE-FX (Flexibles
Immobilienmanagement) verantwortlich ist

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

RE200 (Flexible Immobilienverwaltung)


Empfohlenes Wissen:

AC200 (Buchhaltung Customizing I)


Ziele

Der Kurs vermittelt die notwendigen Kenntnisse ber die


vorzunehmenden Customizing Einstellungen und verschafft
einen berblick ber den Aufbau der Nebenkostenabrechnung
im RE-FX.
Inhalt

Stammdaten in der Nebenkostenabrechnung

Buchungen in der Nebenkostenabrechnung

Durchfhrung der Nebenkostenabrechnung

Customizing

Unterschiede zwischen interner und externer Abrechnung

Besonderheiten der Nebenkostenabrechnung

Altdatenbernahme
Software

SAP ERP Central Component 6.0


WDEREK
Workshop Korrespondenz im Flexiblen
Immobilienmanagement
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektleitung

Projektteam, das fr die Implementierung und Realisierung


der Smart Forms Korrespondenz in der Komponente RE-FX
(Flexibles Immobilienmanagement) verantwortlich ist

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

RE200 (Flexible Immobilienverwaltung)

BC400 (ABAP Workbench Grundlagen)


Empfohlenes Wissen:

BC401 (ABAP Objects)

BC470 (Formulardruck mit SAP Smart Forms)


Ziele

Der Kurs vermittelt die notwendigen Kenntnisse ber die


vorzunehmenden Customizing Einstellungen und verschafft
einen berblick ber den Aufbau der RE spezifischen
Formulargestaltung.
Inhalt

Datenbeschaffung fr die Korrespondenzerstellung

Erluterung der Standard Datenbeschaffung (BAPI, API,


Klassen CL_RE*)

Grundzge von ABAP Objects

Anlegen einer eigenen Datenbeschaffungsklasse mit eigenen


Methoden

Mglichkeiten kundeneigener Erweiterungen fr die


Korrespondenz (BAdi = Business Add-Ins)
187
WDEVSB
15a Vorsteuerberechtigung
Dauer

2 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

RE200 (Flexible Immobilienverwaltung)


Ziele

Die Teilnehmer lernen, wie im Rahmen des SAP Real


Estate Management (Flexibles Immobilienmanagement) die
Vorsteuerberichtigung gem. 15a UStG durchgefhrt werden
kann.
Inhalt

gesetzliche Grundlagen ( 15a UStG)

Optionssatzermittlung

Vorsteueraufteilung

Berichtigungsobjekte

Zuordnung von Buchhaltungsbelegen

Vorsteuerberichtigung

Reporting
Software

SAP ERP Central Component 6.0


WDEWEG
Flexibles Immobilienmanagement: WEG- und
Fremdverwaltung
Dauer

3 Tage
Zielgruppe

Projektteam

Berater
Voraussetzungen
Erforderliches Wissen:

RE200 (Flexible Immobilenverwaltung)


Empfohlenes Wissen:

Keines
Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionen der WEG- und


Fremdverwaltung innerhalb von SAP Real Estate
Management (Flexibles Immobilienmanagement) und wichtige
Systemeinstellungen kennen.
Inhalt

Mandat und Vermgenstrennung

Stammdaten in der WEG-Verwaltung

Vertrge in der WEG-Verwaltung

Hausgeld und Sonderumlage

Buchhaltung der WEG

Eigentmerabrechnung

Wirtschaftsplan und Hausgeldanpassung

Verwaltung von vermietetem Sondereigentum

Fremdverwaltung im Auftrag Dritter

Werkzeuge und bergreifende Funktionen


Software

SAP ERP Central Component 6.0


188