iniciales y de mediano plazo de la empresa. Esquema de costos: ujo de egresos e ingresos. Tener en cuenta: valor actual neto (VAN), costo de oportunidad del capital (COK) y tasa interna de retorno (TIR). (***) Factores crticos: los riesgos y escenarios adversos del mercado. Procesos: si no se tiene planta propia, se puede empezar por la maquila o tercerizacin. Personal: plan de recursos humanos. Tambin la contratacin de expertos en determinadas reas. (****) Propuesta de valor: grupo de recursos agregados que se dan al cliente. Estrategia competitiva: segn Michael Porter, acciones diferentes a las que hace la competencia. Segmento de mercado: nicho especco al que se dirige. Innovacin: La empresa debera tener un rea de I+D+i (investigacin, desarrollo e innovacin). (*) Creada por W. Chan Kim. (**) La muestra debe ser representativa. (*****) Es mejor que el inversionista se acerque al negocio cuando est en marcha (***) No sea muy optimista ni pesimista con las cifras. Tenga en cuenta los costos variables y los jos. (****) Una forma de captar a personas capacitadas es ofrecindoles parte de las acciones. Compromiso con el negocio Experiencia en el sector Capacidad para formar networking Iniciativa y liderazgo Habilidades de negociacin Mrketing Finanzas y contabilidad Gestin Produccin Manejo de proveedores
Preguntarse: Es una idea o una oportunidad? Recursos: Tiene los elementos para poner en marcha el negocio? Entorno: Hay una necesidad en el mercado? Timing: Es el momento indicado para emprender? Identicar a los consumidores Buscar o hacer sondeos sobre tendencias y consumo (**) Dimensionar la oportunidad: Sera rentable? Elaborar una estrategia de llegada Usar el push or pull method: no empujar un producto o servicio al mercado, sino crear algo que jale a un pblico. FACTORES A TENER EN CUENTA Cada negocio est en un sector. Su participacin en l puede ser denida por dos estretegias OCANO ROJO Competir en un mercado existente Explotar la demanda que hay Elegir entre diferenciacin o bajo coste Usar las herramientas de gestin tradicionales OCANO AZUL (*) Lograr diferenciacin y bajo coste Crear un mercado sin competencia Captar nueva demanda Innovar en la gestin Inversionistas ngeles Apoyo de capital y experiencia en la fase inicial. No busca grandes retornos, solo primas por el riesgo asumido. Capitalistas de riesgo Adquieren temporalmente acciones de la empresa a cambio de inversiones. Capital semilla Dinero recibido para solventar la implementa- cin del negocio y de sus actividades. Lo dan instituciones pblicas o privadas. Elaborar una lista de potenciales ideas Analizar el sector y elegir las ideas ms innovadoras Contrastar con estudios de mercado Validacin ante tutores (especialistas del sector) Eleccin de la idea Existen dos tipos de modelos: descriptivos (literarios) y dinmicos (con datos y cifras). De la evaluacin de ambos depende la viabilidad. Esta parte es la que hace nica a una empresa. Es el resultado del proceso de planeacin. Se debe escribir de forma clara y sencilla. Aqu se transforma la idea en realidad. En caso se requiera una fuerte inversin y el negocio tenga mucho potencial, conviene buscar apoyo nanciero externo. Resumen ejecutivo Presentacin de los documentos Identicacin de stakeholders (gente relacionada con la empresa) Cul es el producto o servicio? Por qu ese producto es necesario? Quin es el cliente? Quin es el equipo a cargo? Cunto dinero se necesita y para qu? LA CARRERA DE LOS EMPRENDEDORES TODO EMPRENDIMIENTO NACE DE UNA IDEA DE NEGOCIO. AL PRINCIPIO SOBRAN LAS ILUSIONES Y LOS OBJETIVOS QUE SE QUIEREN ALCANZAR, PERO QU PASOS SE DEBEN SEGUIR PARA LOGRAR QUE LA IDEA SE CONVIERTA EN UNA EMPRESA SLIDA Y ATRACTIVA PARA CAPTAR INVERSIONES? LARUTA de los peruanos que crean un negocio por oportu- nidad lo hacen para incrementar sus ingresos 31% Uno de cada dos nuevos emprendedores tiene entre 18 y 34 aos. 9 El Comercio. domingo 1 de mayo del 2011 Inversin: de acuerdo a las necesidades iniciales y de mediano plazo de la empresa. Esquema de costos: ujo de egresos e ingresos. Tener en cuenta: valor actual neto (VAN), costo de oportunidad del capital (COK) y tasa interna de retorno (TIR). (***) Factores crticos: los riesgos y escenarios adversos del mercado. Procesos: si no se tiene planta propia, se puede empezar por la maquila o tercerizacin. Personal: plan de recursos humanos. Tambin la contratacin de expertos en determinadas reas. (****) Propuesta de valor: grupo de recursos agregados que se dan al cliente. Estrategia competitiva: segn Michael Porter, acciones diferentes a las que hace la competencia. Segmento de mercado: nicho especco al que se dirige. Innovacin: La empresa debera tener un rea de I+D+i (investigacin, desarrollo e innovacin). (*) Creada por W. Chan Kim. (**) La muestra debe ser representativa. (*****) Es mejor que el inversionista se acerque al negocio cuando est en marcha (***) No sea muy optimista ni pesimista con las cifras. Tenga en cuenta los costos variables y los jos. (****) Una forma de captar a personas capacitadas es ofrecindoles parte de las acciones. Compromiso con el negocio Experiencia en el sector Capacidad para formar networking Iniciativa y liderazgo Habilidades de negociacin Mrketing Finanzas y contabilidad Gestin Produccin Manejo de proveedores
Preguntarse: Es una idea o una oportunidad? Recursos: Tiene los elementos para poner en marcha el negocio? Entorno: Hay una necesidad en el mercado? Timing: Es el momento indicado para emprender? Identicar a los consumidores Buscar o hacer sondeos sobre tendencias y consumo (**) Dimensionar la oportunidad: Sera rentable? Elaborar una estrategia de llegada Usar el push or pull method: no empujar un producto o servicio al mercado, sino crear algo que jale a un pblico. FACTORES A TENER EN CUENTA Cada negocio est en un sector. Su participacin en l puede ser denida por dos estretegias OCANO ROJO Competir en un mercado existente Explotar la demanda que hay Elegir entre diferenciacin o bajo coste Usar las herramientas de gestin tradicionales OCANO AZUL (*) Lograr diferenciacin y bajo coste Crear un mercado sin competencia Captar nueva demanda Innovar en la gestin Inversionistas ngeles Apoyo de capital y experiencia en la fase inicial. No busca grandes retornos, solo primas por el riesgo asumido. Capitalistas de riesgo Adquieren temporalmente acciones de la empresa a cambio de inversiones. Capital semilla Dinero recibido para solventar la implementa- cin del negocio y de sus actividades. Lo dan instituciones pblicas o privadas. Elaborar una lista de potenciales ideas Analizar el sector y elegir las ideas ms innovadoras Contrastar con estudios de mercado Validacin ante tutores (especialistas del sector) Eleccin de la idea Existen dos tipos de modelos: descriptivos (literarios) y dinmicos (con datos y cifras). De la evaluacin de ambos depende la viabilidad. Esta parte es la que hace nica a una empresa. Es el resultado del proceso de planeacin. Se debe escribir de forma clara y sencilla. Aqu se transforma la idea en realidad. En caso se requiera una fuerte inversin y el negocio tenga mucho potencial, conviene buscar apoyo nanciero externo. Resumen ejecutivo Presentacin de los documentos Identicacin de stakeholders (gente relacionada con la empresa) Cul es el producto o servicio? Por qu ese producto es necesario? Quin es el cliente? Quin es el equipo a cargo? Cunto dinero se necesita y para qu? TODO EMPRENDIMIENTO NACE DE UNA IDEA DE NEGOCIO. AL PRINCIPIO SOBRAN LAS ILUSIONES Y LOS OBJETIVOS QUE SE QUIEREN ALCANZAR, PERO QU PASOS SE DEBEN SEGUIR PARA LOGRAR QUE LA IDEA SE CONVIERTA EN UNA EMPRESA SLIDA Y ATRACTIVA PARA CAPTAR INVERSIONES? Uno de cada dos nuevos emprendedores tiene entre 18 y 34 aos. de los negocios nacientes son de comercio minorista, turismo o venta de comida 53% EL DATO Estainformacinproviene delasentrevistasconMario Giuffra, profesor del PADdela UniversidaddePiura, yMarjory Arana, gerentedeproyectosdel InstitutoInvertir. Tambindela revisindel esquemaBusiness BlocksMethodologydePablo MartindeHolan, profesor del IE BusinessSchool, ydeloslibros Ocanoazul (W. ChanKim) y EstrategiaCompetitiva(Michael E. Porter)..