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1. OBJETO
1.1. Contratação de empresa especializada para a realização de concurso público para
provimento de cargos do quadro de servidores da Câmara Municipal de Bom Despacho, nos
termos deste Termo de Referência, respectivo edital de licitação e normas legais que regem a
matéria, em especial:
a) elaborar o cronograma geral, com planejamento detalhado de todos os procedimentos a
serem adotados no que concerne à execução dos serviços e obter sua aprovação pela
Comissão de Licitação;
b) elaborar o edital que regulamentará o concurso em todas as suas etapas, respeitando as
normas do TCEMG, da legislação pertinente e das especificações deste termo de referência e
edital de licitação
c) do edital constarão, obrigatoriamente, sem prejuízo de outros itens convenientes ou
necessários ao bom andamento do concurso, o seguinte:
c.1) bibliografia de referência para os candidatos;
c.2) número da conta bancária para recolhimento da taxa de inscrição;
c.3) a informação de que a inscrição somente poderá ser realizada após confirmação do
depósito;
b.4) datas previstas para a i) divulgação dos locais de provas; ii) realização das provas; iii)
divulgação dos resultados preliminares; iv) interposição de recursos; v) resultado do
julgamento dos recursos; vi) divulgação dos resultados finais;
b.5) indicação dos meios de comunicação que serão usados para informar aos interessados e
aos inscritos qualquer alteração relevante para o bom andamento do concurso;
b.6) critérios de correção e contagem de pontos das provas objetivas e subjetivas;
b.7) modelo do mapa de correção das provas subjetivas;
b.8) nome e qualificação dos componentes da banca do concurso;
b.9) descrição, regras e modelos para apresentação de recursos;
b.10) lista de medidas restritivas que serão impostas aos candidatos, para fins de segurança e
garantia de sigilo, tais como vedação ao porte e uso de aparelhos eletrônicos, vedação ao porte
de armas, exigência de cabelos presos e orelhas descobertas, proibição do uso de óculos
escuros, obrigatoriedade de uso de canetas transparentes, bem como qualquer outra imposição
considerada necessária/
d) criar as condições para que os interessados que assim prefiram façam inscrição pela
Internet;
e) instalar, em local indicado pela Câmara Municipal, um ponto de atendimento para
realização de inscrições presenciais;
f) atender e esclarecer as dúvidas dos interessados e candidatos mediante telefone, fax e
correio eletrônico. Os números de fax e telefone, endereço de e-mail, e endereço convencional
devem constar do edital.
g) prestar atendimento e esclarecimento aos interessados e candidatos em todas as fases do
processo, por qualquer um dos meios entre os elencados no item anterior;
2. RESPONSABILIDADES
2.1. A contratada deverá executar os serviços de acordo com as orientações da Câmara
Municipal. O edital deverá ficar pronto para encaminhamento ao TCEMG no prazo máximo
de 30 (trinta) dias após a assinatura do contrato ou autorização de fornecimento.
2.2. A publicação do edital do concurso, uma vez aprovado pelo TCEMG, deverá ser
publicado no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis.
2.3. A aplicação da prova deverá ocorrer no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) e máximo
de 60 (sessenta) dias após a publicação do edital.
2.4. A contratada responderá civil e criminalmente pela qualidade e execução dos serviços
que executar por si ou por seus prepostos, sendo de sua exclusiva responsabilidade:
a) Contratar pessoal e profissionais técnicos necessários à aplicação do concurso,
respondendo por todas as obrigações decorrentes da contratação, tais como encargos
trabalhistas, tributários, previdenciários e demais despesas decorrentes da prestação dos
serviços;
b) executar os serviços atendendo às necessidades e determinações da Câmara Municipal,
constantes do edital e seus anexos, utilizando somente pessoal qualificado para cada tarefa;
c) observar toda a legislação e normas técnicas aplicáveis à espécie;
d) arcar com todas as despesas com alimentação, transporte e hospedagem de seus
funcionários e contratados;
e) arcar com todas as despesas com veículos, motoristas, combustíveis e quaisquer outras
decorrentes da prestação dos serviços;
f) fornecer todos os materiais e equipamentos necessários para a realização dos serviços;
g) utilizar os documentos e informações disponibilizadas pela Câmara Municipal e pelos
candidatos exclusivamente para a realização dos serviços objeto desta licitação, vedada
qualquer outro tipo de utilização/
h) guardar sigilo quanto aos documentos e informações a que tiver acesso durante a execução
do contrato;
2.5. É de responsabilidade da contratada, sem qualquer ônus para a contratante:
3. RESERVA DE PODER
3.1. A Câmara Municipal, por intermédio de sua Mesa Diretora e da Comissão Especial de
Licitação, reserva para si o poder de fiscalizar toda e qualquer etapa da realização do
concurso, incluindo os controles de sigilo, análise de currículo para verificar a idoneidade
técnica e moral dos membros da banca, adequação de cronograma e, de modo geral, todos os
aspectos da organização do concurso.
3.2. A Câmara poderá, fundamentadamente, exigir as substituições e adequações que
considerar necessárias.
4.1. As atribuições dos cargos são aquelas descritas no Anexo II da Resolução no 589/09, a
qual será considerada parte integrante do edital e deste Termo de Referência.
5. VAGA
O concurso destina-se ao preenchimento de 13 (treze) vagas conforme discriminação a
seguir apresentada:
5.1.) Cinco (5) vagas para Auxiliar Administrativo, para pessoas com formação mínima de
curso médio completo;
5.2.) Oito (8) vagas de Analista Parlamentar, para profissionais com formação em curso
superior, conforme a seguir discriminado:
a) Quatro (4) vagas para Analista Parlamentar, destinadas a profissionais com formação em
Ciências Jurídicas, regularmente inscritos e ativos na OAB (Ordem dos Advogados do
Brasil), na qualidade de advogado;
b) Uma (1) vaga para Analista Parlamentar destinada a profissionais com formação em
Ciências Contábeis ou equivalente, regularmente inscritos e ativos no CRC (Conselho
Regional de Contabilidade), na qualidade de Contador/
c) Três (3) vagas para Analista Parlamentar destinadas a profissionais com formação em
qualquer curso superior completo;
5.3. A formação acadêmica e a inscrição no órgão de classe, quando exigível, deverão ser
comprovados mediante apresentação de documento idôneo, cópia e original, em data a ser
definida, mas que será obrigatoriamente antes do ato de nomeação.
7.2.4. A provas subjetivas serão corrigidas conforme espelho a ser publicado no edital do
concurso.
7.2.5. O espelho de correção levará em conta e pontuará negativamente, em valores a serem
explicitados no edital do concurso:
a) Erros de concordância nominal e verbal
b) Erros de grafia, tais como troca ou ausência de letras, uso incorreto ou ausência de
diacríticos, uso de maiúsculas e minúsculas;
c) omissão, excesso de palavras ou palavras ilegíveis
d) uso correto de artigos, preposições e conjunções;
e) transição entre parágrafos;
f) clareza, objetividade e coerência do texto;
g) fuga ao tema
7.2.6. A prova será feita com caneta, à mão, podendo ser usada letra cursiva ou de forma, e
será da exclusiva responsabilidade do candidato garantir a legibilidade do texto.
7.3. Serão eliminados:
a) os candidatos que fizerem menos de 40% em qualquer uma das provas objetivas;
b) os candidatos cujo somatório de pontos das provas objetivas não atinja pelo menos 60
(sessenta) pontos (60%) antes da aplicação dos pesos.
9. PONTUAÇÃO DE TÍTULOS
9.1. Quanto aos títulos acadêmicos, somente serão considerados aqueles obtidos em
instituições oficiais ou credenciadas, com registro no órgão competente.
9.2. Quanto à experiência em casa legislativa, em funções assemelhadas, somente serão
aceitas declarações em papel oficial, com firma reconhecida dos signatários, na qual conste,
explicitamente, o período trabalhado, a modalidade de contratação (CLT, concursado,
contrato administrativo) bem como a descrição minuciosa dos trabalhos exercidos.
9.3. Em qualquer hipótese, a Comissão de Concurso da Câmara, ou sua Mesa Diretora, poderá
pedir informações adicionais, aviar sindicâncias ou tomar qualquer outra medida que
considere necessária no sentido de confirmar as informações constantes dos títulos.
9.4. A pontuação da prova de títulos somente se aplica aos cargos de nível superior.
9.5. Em nenhuma hipótese receberá pontuação adicional o título que credenciou o candidato
ao concurso.
9.6. Pontuação dos títulos
- Cada curso superior adicional (não será contado o título de credenciamento): 3 pontos
- Cada pós graduação lato senso: 3 pontos
- cada mestrado: 5 pontos
- cada doutorado: 8 pontos
- experiência em casa legislativa em funções comprovadamente assemelhadas às exigências
do cargo: 3 pontos para cada cinco anos, com o máximo de 6 (seis) pontos.
9.7. Em nenhuma hipótese a pontuação de títulos superará 5% (cinco por cento) da pontuação
máxima possível.
17. VALIDADE
17.1. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser renovado por igual período.
Cargo Vencimento
Analista Parlamentar (todas as especialidades) R$ 1.600,00
Auxiliar Administrativo R$ 800,00
Funções gratificadas R$ 2.400,00