RESOLUO CFP N.

01/2002
Regulamenta a Avaliao Psicolgica em
Concurso Pblico e processos seletivos da
mesma natureza.
O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso das atribuies legais e
regimentais que lhe so conferidas pela Lei n 5.766, de 20 de dezembro de 1971 e;
CONSIDERANDO o disposto no 1 do Art. 13 da lei 4119/62, que restringe ao
psiclogo o uso de mtodos e tcnicas psicolgicas;
CONSIDERANDO a natureza pblica do Conselho Federal de Psicologia, da qual
decorre tanto a necessidade de aprimorar os servios tcnicos dos psiclogos, quanto
defesa da populao usuria desses servios;
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer normas que garantam ao usurio
dos servios de avaliao psicolgica, alm de qualidade tcnica, condies legais e ticas
adequadas;
CONSIDERANDO a necessidade de orientao aos psiclogos a respeito de
procedimentos adequados quando da sua participao em processos seletivos;
CONSIDERANDO propostas encaminhadas por psiclogos, delegados das diversas
regies, que participaram do I Frum Nacional de Avaliao Psicolgica, realizado em
dezembro de 2000;
CONSIDERANDO deliberao da Assemblia das Polticas Administrativas e
Financeiras em reunio realizada no dia 15 de dezembro de 2001;
CONSIDERANDO a deciso deste Plenrio nesta data;
CONSIDERANDO a necessidade de orientar os rgos pblicos e demais pessoas
jurdicas a respeito das informaes relacionadas avaliao psicolgica que devem
constar nos Editais de concurso para garantia dos direitos dos candidatos,
RESOLVE:
Art. 1 - A avaliao psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo,
realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos,
que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato para fins de prognstico do
desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido.

 1 - Para proceder avaliao referida no caput deste artigo, o psiclogo dever

utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas que possuam caractersticas e normas obtidas por
meio de procedimentos psicolgicos reconhecidos pela comunidade cientfica como
adequados para instrumentos dessa natureza.
2 - Optando pelo uso de testes psicolgicos, o psiclogo dever utilizar testes
validados em nvel nacional, aprovados pelo CFP de acordo com a Resoluo CFP n.
25/2001, que garantam a preciso dos diagnsticos individuais obtidos pelos candidatos.
Art. 2 - Para alcanar os objetivos referidos no artigo anterior, o psiclogo dever:
I - utilizar testes definidos com base no perfil profissiogrfico do cargo pretendido;
II incluir, nos instrumentos de avaliao, tcnicas capazes, minimamente, de aferir
caractersticas tais como inteligncia, funes cognitivas, habilidades especficas e
personalidade;
III - luz dos resultados de cada instrumento, proceder anlise conjunta de todas
as tcnicas utilizadas, relacionando-as ao perfil do cargo e aos fatores restritivos
para a profisso, considerando a capacidade do candidato para utilizar as funes
psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo;
IV - seguir sempre a recomendao atualizada dos manuais tcnicos adotados a
respeito dos procedimentos de aplicao e avaliao quantitativa e qualitativa.
Art. 3 - O Edital dever conter informaes, em linguagem compreensvel ao leigo,
sobre a avaliao psicolgica a ser realizada e os critrios de avaliao, relacionando-os aos
aspectos psicolgicos considerados compatveis com o desempenho esperado para o cargo.
Art. 4 - O psiclogo ou comisso responsvel dever ser designada pela instituio
ou empresa que promove o concurso ou a seleo, atravs de ato formal, devendo todos
estarem regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia.
Art. 5 - O psiclogo dever declarar-se impedido de avaliar candidatos com os
quais tenha relao que possa interferir na avaliao.
Pargrafo nico Na hiptese do exposto no caput desse artigo, o candidato dever
ser encaminhado a outro membro da comisso de avaliao ou a outro profissional.
Art. 6 - A publicao do resultado da avaliao psicolgica ser feita por meio de
relao nominal, constando os candidatos indicados.
1 - O sigilo sobre os resultados obtidos na avaliao psicolgica dever ser
mantido pelo psiclogo, na forma prevista pelo cdigo de tica da categoria profissional.

 2 - Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da

avaliao por meio de entrevista devolutiva.
Art. 7 Na hiptese de recurso instncia competente, o candidato poder ser
assessorado ou representado por psiclogo que no tenha feito parte da comisso
avaliadora, que fundamentar o pedido e a reviso do processo de avaliao do recorrente,
com base nas provas realizadas.
1 - Havendo recurso para realizao de percia, ficam os membros da comisso
impedidos de participarem do processo.
2 - Os peritos devero considerar todas as informaes referentes ao cargo,
fornecidas pelo rgo.
Art. 8 - Tanto para a entrevista de devoluo quanto para a apresentao do
recurso, no ser admitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento
pblico, devendo o psiclogo contratado fazer seu trabalho na presena de um psiclogo da
comisso examinadora, salvo determinao judicial.
Art. 9 - A avaliao psicolgica em concurso pblico ou processo seletivo da
mesma natureza ter sua validade de acordo com a Resoluo CFP n. 25/2001.
Pargrafo nico Caso o candidato possua aprovao em concurso pblico e o
exame psicolgico esteja fora do prazo de validade, a admisso do candidato estar sujeita
a nova avaliao psicolgica.
Art. 10 - O laudo psicolgico dever ser assinado, ao menos, pelo responsvel
tcnico da avaliao.
Art. 11 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Braslia-DF, 19 de abril de 2002.

ODAIR FURTADO
Presidente do Conselho Federal de Psicologia