PRUEBA DE NORMATIVA LABORAL PREVISIONAL (FINIQUITO)

ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD
PROFESORA GABRIELA MOYA GONZLEZ


Nombre: Curso: Fecha: Nota:

I. Contesta si las afirmaciones que lees son Verdaderas o Falsas, justifica la que
consideras Falsa.

1.____ El finiquito laboral es un documento escrito firmado por el trabajador y el ministro de f.
2.____ Un contrato que dura 30 das o menos no tiene obligacin de finiquito cuando termina.
3.____ El aviso de trmino de contrato de trabajo debe sealar las causas legales invocadas para el
despido.
4.____ El plazo para dar aviso de trmino de contrato por necesidad de la empresa es dentro de
los 3 das hbiles siguiente a su separacin.
5.____ Si al ponerse fin a un contrato de trabajo por necesidad de la empresa no se le avisa al
trabajador con 30 das de anticipacin , a ste se le debe pagar una indemnizacin sustitutiva del
aviso previo, equivalente a un mes de remuneracin.
6.____ Cuando el trabajador es despedido y sin causa justificada o sin derecho, ste tiene 60 das
hbiles desde su separacin para recurrir a los Tribunales de Justicia.
7.____ Para despedir a un trabajador se debe acreditar el pago de cotizaciones de pensiones y de
salud, seguro de cesanta si corresponde mediante certificados de los organismos previsionales
correspondientes.
8.____ El finiquito, sus obligaciones y plazos no aplican a los trabajadores de temporada agrcola y
los de casa particular.
9.____ El lmite de indemnizacin por despido es de 7 remuneraciones mensuales.
10.___ Los trabajadores contratados despus del 14 de agosto de 1981 no tienen tope de
indemnizaciones.

II. Completa las siguientes frases con los conceptos que consideres que correspondan a
cada una.

1. El finiquito puede ser firmado por el empleador o un ..del mismo, con poder simple y
con facultades para suscribir .
2. La ltima .. mensual sirve de base para el pago de la . por aos de
servicio y la sustitutiva del aviso previo.
3. El pago del finiquito se puede acordar en un solo acto o en
4. El finiquito se ratifica ante la .del
5. Si la .. es variable el finiquito se calcula sobre la base del promedio percibido
por el trabajador en los ltimos .meses calendario.
6. Al ratificar el finiquito, el trabajador y empleador debern llevar a la Inspeccin del trabajo su
.. de identidad, el .., la liquidacin de sueldo anterior, el
.de trabajo de preferencia, planillas de previsionales del
trabajador y cartola .. actualizada del trabajador.



Ejercicio.

Don Pedro Fajardo Daz fue contratado el 09 de febrero del ao 1998 y por necesidades
de la empresa fue despedido el 30 de diciembre del ao 2012. Su ltima remuneracin
pagada fue de $ 605.948.- Cunto dinero le corresponde por pago de finiquito?