UN ENFOQUE BASADO EN LA IGUALDAD DE GNERO, LA DIVERSIDAD Y LOS DERECHOS HUMANOS
CALI, COLOMBIA SEPTIEMBRE 18, 19 Y 20 DE 2014 Talleres didcticos: Septiembre 17, 2014
Entidades Organizadoras:
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1 ANTECEDENTES Y CONTEXTO
Los compromisos internacionales adquiridos por los pases para erradicar todas las formas de discriminacin y desigualdad en los pases (Convenciones, Plataformas, Planes, Tratados), exigen polticas y estrategias de accin pblica con amplia participacin de actores diversos. Tambin implican una revisin profunda de los conceptos comnmente utilizados, entre ellos los de gobernabilidad, democracia, exclusin/inclusin y pluralismo, as como una reflexin sobre el concepto de ciudadana a la luz de los derechos humanos, la interseccionalidad y la interculturalidad. Desde los movimientos sociales se plantea crecientemente la importancia de revisar los conceptos de equidad e igualdad, que en los ltimos aos se han convertido en un asunto que parece slo tcnico, para recuperar su esencia poltica y transformadora de las relaciones sociales ms all del binomio masculino/femenino. En ese marco tambin surgen nuevos paradigmas y modelos de desarrollo y sociedad que articulan perspectivas ms holsticas de bienestar y armona entre los seres humanos, su entorno y la naturaleza.
En Amrica Latina y el Caribe se observan tendencias positivas y aumento del inters acadmico y poltico por iniciar lneas de trabajo y evaluaciones centradas en los procesos de gobernabilidad democrtica desde una mirada de igualdad de gnero y diversidad. Se han generado debates y foros sobre la necesidad de la rendicin de cuentas, el aumento de la transparencia, las polticas de igualdad y contra la discriminacin, etc. La gobernabilidad implica mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestin pblica, desde un enfoque de derechos y la transparencia y la responsabilidad de las instituciones hacia la ciudadana, sustentada en principios de igualdad, no discriminacin y participacin. Una buena gobernabilidad y gobernanza involucran la inclusin y protagonismo de los grupos sub-representados, es decir, su empoderamiento para que incidan en la negociacin con las instituciones pblicas y privadas sobre las cuestiones que les ataen. Adems, significa promover acciones para implementar y garantizar el control social y la veedura de los grupos sociales respectivos, sobre polticas y prcticas pblicas, en lo cual tienen un papel preponderante las organizaciones de la sociedad civil as como las redes sociales y profesionales, en temas como la preparacin, implementacin y evaluacin de polticas pblicas.
2 EL ENCUENTRO INTERNACIONAL
El Encuentro Internacional sobre Evaluacin y Polticas Pblicas: Un enfoque basado en la Igualdad de Gnero, la Diversidad y los Derechos Humanos, ser un evento pertinente con motivo de la declaracin del 2015 como el ao internacional de la evaluacin (EvalPartners). Se abordarn tpicos clave para el anlisis y la evaluacin de polticas pblicas con estos enfoques, para lo cual se espera una amplia participacin de expertas y expertos nacionales e internacionales con experiencia en polticas y programas de desarrollo y formas innovadoras de evaluacin, en un evento del ms alto nivel que busca fomentar la reflexividad y los mltiples dilogos.
Desde all, las preguntas motivadoras para este Encuentro Internacional se estructuran alrededor de las siguientes inquietudes:
Cules son los principales factores que inhiben y cules los que facilitan que los Estados asuman efectivamente el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas con enfoque de igualdad de gnero, diversidad y derechos humanos? 2 Qu efectos tiene el no considerar los enfoques de igualdad de gnero, diversidad y DDHH en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas?
Cul es el rol de los movimientos sociales, especialmente los grupos organizados de mujeres, la sociedad civil en general, el sector privado y la cooperacin internacional en el diseo, implementacin, evaluacin y control social de las polticas a favor de los derechos y la igualdad de gnero y la diversidad?
Qu arreglos institucionales se requieren para que se incluyan en forma efectiva los enfoques de igualdad de gnero, diversidad y DDHH en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas?
3 OBJETIVO
Realizar un encuentro acadmico multi-actor de reflexin, debate y creacin de conocimiento, que desde el intercambio de experiencias, buenas prcticas, investigaciones y perspectivas, contribuya a potenciar en los pases de la regin el diseo y evaluacin de las polticas pblicas desde los enfoques de gnero, diversidad y derechos humanos.
4 ENFOQUES PARA LA DISCUSIN
La Fundamentacin y los paradigmas que subyacen a las polticas, asociados a los actores, las visiones de desarrollo, los procesos de transformacin, el abordaje de la economa desde el enfoque de gnero y diversidad en las polticas pblicas.
Los Procesos y resultados, dimensin dirigida a operacionalizar la implementacin y evaluacin de polticas pblicas con enfoque de igualdad de gnero y diversidad: las decisiones basadas en evidencia; la calidad y evaluabilidad de los diseos de polticas pblicas; las condiciones y los factores influyentes en la implementacin; polticas para el bienestar de las mujeres (durante su ciclo vital) y de las poblaciones diversas (en el hogar, en la calle, en el trabajo), etc.
5 LNEAS O EJES TEMTICOS
Bajo el enfoque Fundamentacin y paradigmas que subyacen a las polticas se ubican: Enfoque de derechos, gnero e interseccionalidad y diversidad. Los grupos sociales como actores del desarrollo Polticas pblicas y desarrollo local - Inclusin de la perspectiva de igualdad de gnero y poblaciones diversas en planes, programas y proyectos Los derechos econmicos de las mujeres, las poblaciones diversas y las polticas pblicas Transformacin de las relaciones de poder y las condiciones de vida de las mujeres, nias, adolescentes y jvenes y de las poblaciones diversas El rol de los grupos de mujeres y las organizaciones feministas en situaciones de posconflicto
3 Fabiola Amariles Coordinadora Equipo Directivo Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestin de Organizaciones REDWIM famariles@gmail.com
Vctor Manuel Quintero Maestra en Gestin Pblica Universidad Santiago de Cali, Colombia vmquinterou@gmail.com
Bajo el enfoque de Procesos y de resultados: Mejores prcticas en polticas pblicas para el bienestar de las mujeres y las poblaciones diversas Polticas pblicas y las mujeres, nias, adolescentes y jvenes afros, indgenas y campesinas Evaluacin de polticas pblicas y el rol de la sociedad civil en las agendas polticas y el control y veedura social Las redes y los movimientos de mujeres y poblaciones diversas y la generacin de evidencias para la veedura social
6 ENTIDADES ORGANIZADORAS
Universidad Santiago de Cali Universidad del Valle Pontificia Universidad Javeriana Cali Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestin de Organizaciones REDWIM Ncleo de Evaluacin de Polticas Pblicas, Universidad de Chile
7 ENTIDADES PATROCINADORAS
ONU Mujeres - Oficina de Evaluacin EvalPartners Learning for Impact CLEAR Inclusin y Equidad - Grupo de Gnero y Evaluacin RELAC Bienestar Universitario. Universidad Santiago de Cali Maestra en Gestin Pblica. Universidad Santiago de Cali Doctorado en Humanidades Lnea en Estudios de Gnero. Universidad del Valle Instituto de Prospectiva. Universidad del Valle Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Pontificia Universidad Javeriana Cali Departamento de Ciencias Sociales. Pontificia Universidad Javeriana Cali Departamento de Ciencia Jurdica y Poltica. Pontificia Universidad Javeriana Cali
8 COORDINACIN COLEGIADA
4 9 PRESENTACIN DE PONENCIAS
Se invita a las personas interesadas a participar en este Encuentro mediante la presentacin de ponencias, las cuales sern seleccionadas por el Comit Acadmico y organizadas en los paneles temticos con base en los resmenes iniciales. Se aceptar una sola intervencin por autor(es). Para la presentacin de propuestas se solicita llenar la ficha adjunta y enviarla al email: encuentrointernacionalpp2014@gmail.com Nombrar el archivo con las siguientes caractersticas: ApellidoNombre del primer autor/a-EventoPP-Cali-fecha Asi: GarciaMarietta-EventoPP-Cali-27-05-14 Fecha lmite de recepcin del resumen idea de ponencia: 23 de Junio 2014 Fecha de confirmacin de resultados (aceptacin de resumen): 23 de Julio 2014 El Comit Acadmico del Encuentro seleccionar los resmenes de ponencias, los clasificar por lneas temticas y notificar a las-los autores seleccionados quienes tendrn hasta el 19 de Agosto 2014 para enviar la ponencia definitiva y completa. La extensin de la ponencia completa Arial deber ser de 7.000 a 10.000 palabras, letra 12, interlineado 1.5.