Edital Cro PB

CONSELHO REGIONAL DE
PROCESSO
Edital de Abertura

Extrato publicado no Dirio Oficial d

CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DA PARABA
(CRO/PB)

PROCESSO SELETIVO 001/201

Edital de Abertura n. 001/2014

http://www.amigapublica.com.br
Extrato publicado no Dirio Oficial da Unio em 28/02/2014
ODONTOLOGIA DA PARABA
001/2014

/2014

PROCESSO SELETIVO 001/2014-CRO/PB
EDITAL DE ABERTURA N. 001/2014
(Extrato do edital publicado no Dirio Oficial da Unio em 28/02/2014)

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Av. Joo Machado, 894 Centro Joo Pessoa/PB CEP 58013-520 CNPJ: 09.319.617/0001-49
Tel/Fax: (83) 3513-0202

O Presidente do Conselho Regional de Odontologia da Paraba (CRO/PB), no uso de suas atribuies e em conformidade
com a Constituio Federal, Lei Federal n. 4.324/1964, Lei Federal n. 5.081/1966 e demais diplomas legais, juntamente com a
Comisso Fiscalizadora constituda pela Portaria n. 007/2014, de 16/01/2014, comunicam a quem possa interessar que realizar
PROCESSO SELETIVO de Provas para provimento de vagas no quadro de pessoal do Conselho Regional de Odontologia da
Paraba (CRO/PB), a ser realizado pela AMIGA Assessoria Tcnica Administrativa e Informtica Ltda. (Amiga Pblica), de
acordo com as regras e instrues deste Edital e demais normas pertinentes:

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 - O presente PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento de vagas, pelo regime da Consolidao das Leis de
Trabalho - CLT, nos empregos atualmente vagos, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogvel, a critrio do
CRO/PB, por igual perodo, a contar da data da homologao do resultado do mesmo;

1.2 - O provimento das vagas ocorrer mediante contrato de trabalho de emprego pblico, regido pela CLT Consolidao das
Leis Trabalhistas, dos candidatos aprovados no certame e considerados aptos em exame de aptido fsica e mental, que
atenderem os demais requisitos legais e regulamentares pertinentes, sendo certo que tal contrato ser precedido de contrato
de experincia no prazo mximo de 90 dias.

1.3 - Os empregos, o cdigo da opo, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, a habilitao mnima exigida e a taxa de
inscrio so os estabelecidos na tabela do subitem 2.1 de empregos, especificada abaixo.

1.4 - Todas as etapas deste PROCESSO SELETIVO sero realizadas, observando-se o horrio local de Joo Pessoa/PB.

2. DOS EMPREGOS, VAGAS, VENCIMENTO e JORNADA DE TRABALHO
2.1 - TABELA DE EMPREGOS: CDIGO DA OPO, EMPREGO PBLICO, REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS, QUANTITATIVO DE VAGAS, SALRIO INICIAL/ CARGA HORRIA E VALOR DA TAXA DE
INSCRIO:
CD. DA
OPO
EMPREGO PBLICO
HABILITAO MNIMA
VAGAS
TOTAIS
VAGAS
P.P.D*
SALRIO
INICIAL | CARGA
HORRIA
TAXA DE
INSCRIO
2 ENSINO FUNDAMENTAL
299017 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS I Ensino Fundamental Completo.
.

01

---
** R$ 795,08
40h/sem.
R$ 40,00
3 - ENSINO MDIO
304033 AGENTE ADMINISTRATIVO I Ensino Mdio Completo.

04

---
** R$ 1.270,43
40h/sem.
R$ 50,00
304034 AGENTE DE PORTARIA
Ensino Mdio Completo.
Curso de vigilncia.
Curso de Atendimento ao Pblico

01

---
** R$ 1.000,00
40h/sem.
R$ 50,00
304035 AUXILIAR DE FISCALIZAO I
Ensino Mdio Completo; e
Curso tcnico em sade bucal,
Tcnico em prtese dentaria ou outra
habilitao regulamentada pelo CFO.
Registro no conselho de classe e em
dias com as obrigaes do conselho.
Carteira Nacional de Habilitao
categoria B ou superior, vlida.

02

---
** R$ 1.270,43
40h/sem.
R$ 50,00
=.= T O T A L DE VAGAS 08 --- =.= =.=
* Vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia, conforme Lei 7.853/1989, Decretos 3.298/1999 e 5.296/2004.

3. DAS INSCRIES
3.1 - As inscries estaro abertas no perodo de 10 de maro de 2014 a 11 de abril de 2014 e podero ser realizadas em
qualquer horrio via internet (obedecido o horrio limite para o ltimo dia de inscrio);

3.1.1 - At as 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 11 de abril de 2014, o candidato que
preferir, poder fazer sua inscrio em tempo integral, atravs da Internet, no endereo eletrnico
www.amigapublica.com.br/concursos;


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3.1.3 - As inscries somente sero vlidas aps a confirmao do pagamento pelo AGENTE ARRECADADOR, responsvel
pela compensao dos boletos bancrios gerados no momento da inscrio, os quais devero ser pagos em qualquer
banco at a data do vencimento, de acordo com as demais regras estabelecidas neste Edital.

3.1.3.1 - O boleto bancrio de que trata o subitem anterior poder ser reimpresso de acordo com as instrues contidas no
subitem 3.5.1.1 deste Edital.

3.2. Do total de vagas oferecidas para cada cargo, durante o prazo de validade deste PROCESSO SELETIVO, pelo menos
05% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia, de acordo com o Decreto n. 3.298/1999,
alterado pelo Decreto 5.296/2004, que regulamenta a Lei n. 7.853 de 24 de outubro de 1989;
3.2.1. Conforme o entendimento do STF Supremo Tribunal Federal (MS 26.310, rel. Min. Marco Aurlio, Pleno, DJe
31.10.2007), (MS 30.861, rel. Min. Gilmar Mendes, 2 Turma, DJe 08.06.2012), na definio do nmero de vagas
decorrentes da aplicao do percentual a que se refere o subitem 3.2, em casos de resultados com nmeros fracionados,
utilizar-se- o arredondamento para o nmero inteiro imediatamente superior, respeitado o limite mximo de 20% das
vagas oferecidas;
3.2.2. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos,
conforme estabelecido na legislao pertinente;
3.2.3. Para concorrer s vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia, o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 (trinta) dias a contar da
data de publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID - 10), bem como a provvel causa da
deficincia, na forma do subitem 3.2.4.
3.2.4. O candidato portador de deficincia dever entregar, durante o mesmo perodo e horrio das inscries presenciais,
pessoalmente ou por intermdio de procurador legalmente habilitado para este fim, o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere alnea b do subitem 3.2.3, na sede do CRO-PB, situado Av. Joo
Machado, 894 Centro Joo Pessoa/PB, mediante protocolo;
3.2.4.1. Caso o laudo mdico seja entregue por procurador, este dever portar documento procuratrio especfico para tal
finalidade e com firma reconhecida em cartrio, o qual ficar retido e passar a fazer parte do processo;
3.2.4.2. O candidato poder, se for de sua preferncia, encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),
via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia das inscries para a Amiga Pblica no seguinte endereo:
Rua Lagarto, 1909 Bairro So Jos Aracaju/SE, CEP: 49015-270. O envelope dever estar lacrado e por fora
constar as seguintes informaes: PROCESSO SELETIVO 001/2014 CRO/PB, nome do candidato, nmero da
inscrio, cargo para o qual se inscreveu e o ttulo LAUDO MDICO.
3.2.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 10.3 deste edital, atendimento especial, no ato
da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando de forma especfica e objetiva sua necessidade especial para a
realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/1999, alterado pelo Decreto
n. 5.296/2004;
3.2.6. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este PROCESSO SELETIVO e
no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias do mesmo;
3.2.7 - A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser
publicada no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos do
CRO/PB, juntamente com a publicao da lista preliminar de inscritos para ampla concorrncia, sendo facultado para os
candidatos que no tenham seus nomes figurados nas referidas listas, a interposio de recurso no prazo mximo previsto
neste Edital;
3.2.8. A inobservncia do disposto no subitem 3.2.3, assim como das demais regras pertinentes, acarretar a perda do direito ao
pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias;
3.2.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia e cumprir com as demais regras deste Edital, se
aprovado e classificado no PROCESSO SELETIVO, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha a
classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral por cargo (ampla concorrncia);


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3.2.10. O candidato que se declarar portador de deficincia, se aprovado e classificado, antes da posse para o cargo, dever ser
submetido percia realizada por junta mdica oficial, ou na inexistncia ou impedimento desta, por mdicos contratados
para tal fim, a qual estar incumbida de emitir parecer decisivo sobre a deficincia declarada e a compatibilidade desta
para com as atribuies do cargo pretendido;
3.2.11. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente nos termos da
legislao vigente, caso seja aprovado no PROCESSO SELETIVO, figurar de forma vlida apenas na lista de
classificao geral do cargo (ampla concorrncia);
3.2.12. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo/emprego, ou por ter apresentado laudo mdico falso ou com vestgios de falsificao, ser
automaticamente eliminado do PROCESSO SELETIVO;
3.2.13. A(s) vaga(s) definida(s) como reservadas s pessoas portadoras de deficincia na(s) tabela(s) do subitem 2.1 deste Edital,
que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais
candidatos, sendo observada a ordem geral de classificao por cargo.
3.3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do
Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto 5.296/2004. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies
especiais previstas no citado decreto, particularmente em seu artigo 40, participaro do PROCESSO SELETIVO em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas objetivas, nota mnima exigida para todos os demais
candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries,
em espao apropriado na ficha eletrnica de inscrio.

3.4 - So condies para investidura nos empregos previstos neste Edital:
a) Ter sido aprovado neste PROCESSO SELETIVO;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, nos termos da Constituio Federal;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) Estar regularizada a situao com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) Ser maior de idade, nos termos da Legislao Civil Brasileira, na data da posse;
f) No ter completado 70 (setenta) anos de idade, na data da posse;
g) Estar em pleno gozo de direitos polticos;
h) Comprovao prvia de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego, feita por meio de
Junta Mdica Oficial, ou por profissional(is) designado(s) pela Administrao do CRO/PB para tal fim;
i) Ser considerado indicado na Investigao Social e de Conduta Pessoal a ser promovida por Comisso Especfica
do CRO/PB;
j) Ser considerado indicado na entrevista pr admissional a ser promovida pelo CRO/PB;
k) Comprovar a escolaridade exigida e nas condies especificadas neste e nos demais Editais do Concurso;
l) Apresentar outros documentos que por fora de Lei se fizerem necessrios, poca da posse, de acordo com as
normas vigentes, e cumprir demais determinaes deste e de outros Editais que regem o concurso em questo.

3.4.1 - Os candidatos, no momento da apresentao para seu ingresso em quaisquer dos empregos oferecidos neste PROCESSO
SELETIVO, alm de outras exigncias legais, devero apresentar tambm a documentao necessria para que possa
comprovar sua habilitao mnima requerida, conforme descrito na TABELA DE EMPREGOS do subitem 2.1;

3.5 - Para inscrever-se neste concurso, o candidato dever fornecer os dados necessrios para o cadastro de inscrio, imprimir o
boleto bancrio correspondente e pagar a tarifa de inscrio no valor correspondente ao emprego, conforme descrito na
TABELA DE EMPREGOS do subitem 2.1;

3.5.1 - Os pagamentos a que se refere o subitem 3.5 devero ser realizados preferencialmente no BANCO DO BRASIL, at a
data do vencimento, atravs de boleto bancrio apropriado que ser emitido no momento da inscrio. O pagamento
tambm poder ser realizado em qualquer banco vinculado ao sistema financeiro nacional, e ainda nos seus
correspondentes bancrios Ex: (Casas Lotricas e Bancos Postais);

3.5.1.1 - Os candidatos que no efetuarem o pagamento, at a data de vencimento expresso no boleto bancrio, podero fazer
sua reimpresso at o dia 14 de abril de 2014 (data limite para pagamento), atravs do link PGINA DO
CANDIDATO que estar disponvel no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, ou por
solicitao feita na sede do CRO/PB, durante os dias e horrios de inscrio presencial;


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3.5.1.1.1 - Os candidatos que no fizerem devidamente o pagamento da tarifa de inscrio, at a data limite para pagamento
(14/04/2014), dentro do horrio limite para compensao no mesmo dia, no sero considerados inscritos neste
PROCESSO SELETIVO.

3.6 - As informaes prestadas para o preenchimento do formulrio (eletrnico ou pr-impresso) de inscrio, reproduzidas no
boleto de pagamento, so de responsabilidade nica do candidato. O candidato que se inscrever apresentando documento,
informao ou declarao com vcios de falsificao ou inexatido, ter sua inscrio cancelada,e anulados todos os atos
decorrentes desta, em qualquer poca;

3.6.1 - Se a qualquer tempo for comprovado por meio eletrnico, visual, grafolgico, datiloscpico, papiloscpico, ou por
investigao administrativa, policial ou judicial, ter o candidato utilizado procedimento ilcito, alm das
responsabilidades civis, penais e administrativas, ter suas provas anuladas e este ser automaticamente eliminado do
Concurso, perdendo todos os direitos decorrentes deste, a qualquer poca.

3.7 - A comprovao das condies do subitem 3.4 dever ser apresentada somente pelos candidatos aprovados e classificados,
quando da sua convocao para a respectiva admisso. O candidato que no as satisfaa, no ato da posse, mesmo tendo
sido aprovado no PROCESSO SELETIVO, perder o direito da sua classificao para os demais candidatos de
classificao subsequente, e passar a figurar como eliminado do PROCESSO SELETIVO.

3.8 - A validade da inscrio depender do preenchimento correto dos dados e do pagamento da tarifa de inscrio efetuado, at
a data limite de pagamento (14/04/2014), conforme as regras deste Edital. O candidato que se inscrever mais de uma vez,
independentemente do emprego pblico e outras informaes prestadas, ter validada apenas a inscrio mais recente,
tomando como base a data e hora da confirmao da inscrio e subsidiariamente o nmero da inscrio, exceto nos casos
em que a opo de escolha seja disponibilizada pela Amiga Pblica, e a cargo do candidato, no momento da realizao da
prova, este possa optar por um ou por outro emprego inscrito;

3.9 - Aps o final do perodo de inscrio e antes da aplicao das provas objetivas, ser publicada no quadro de avisos do
CRO/PB, assim como no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos, a Lista Preliminar de
Inscritos, sobre a qual todos os candidatos podero conhecer o status de sua inscrio, e aqueles cujos nomes no constem
na referida lista podero interpor com o devido recurso.

3.9.1 - O candidato que tenha realizado todas as etapas da inscrio para este concurso e que seu nome no seja contemplado na
Lista Preliminar de Inscritos e que no interpuser tempestiva e devidamente o recurso, no ser considerado inscrito no
certame, cabendo to somente o direito de ressarcimento 70% (setenta por cento) do pagamento referente sua inscrio,
o qual dever ser requerido junto ao CRO/PB, em at 10 (dez) dias teis, aps a homologao das inscries pela
autoridade competente;

3.9.2 - Aps o julgamento dos recursos de que trata o subitem 3.9 deste Edital, as inscries sero homologadas, sendo a lista
definitiva de inscritos publicada em Edital prprio pelos mesmos meios de publicao de que trata o subitem 3.9.

3.10 - DA ISENO DE TAXA

3.10.1 - A iseno do pagamento da taxa de inscrio somente ser concedida ao candidato amparado pelo Decreto n. 6.593, de
2 de outubro de 2008, mediante as condies descritas abaixo:

a) Estiver inscrito e aprovado no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata
o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e

b) Que for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.

3.10.2 - A iseno mencionada no subitem 3.10.1 dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, contendo:
I Indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico; e
II Declarao de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem anterior.

3.10.3 - Para solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever, no perodo de 10 a 21 de maro de
2014 e cumprir as seguintes orientaes:

a) Preencher a solicitao de iseno da taxa de Inscrio, via internet, no site www.amigapublica.com.br/concursos;


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b) Imprimir e assinar o requerimento de iseno firmando declarao mencionada no subitem 3.10.2;
c) Anexar ao requerimento CPIA de documentos pessoais e dos documentos comprobatrios da renda de todos os
membros da famlia dos quais dependa economicamente, conforme disposio dos itens 3.10.4 e 3.10.5. Os
documentos no sero devolvidos e tero como finalidade comprovar as informaes fornecidas;
d) Encaminhar, impreterivelmente, at o dia 21 de maro de 2014, a documentao definida nas alneas c e d, via
SEDEX ou carta registrada, com aviso de recebimento (AR), para a AMIGA PBLICA CONCURSOS, no
seguinte endereo: Rua Lagarto, 1909 - So Jos - Aracaju /SE CEP: 49015-270 ou entregar pessoalmente no
CRO/PB.

3.10.4 - Somente sero aceitos, como comprovantes de renda dos membros da famlia dos quais dependa economicamente, os
seguintes documentos:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do
ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada
anotada do ltimo contrato de trabalho ou comprovante de rendimentos correspondente ao ms de fevereiro/2014;
b) No caso de autnomos, declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou contrato de prestao de servios e recibo de pagamento de autnomo (RPA);
c) No caso de desempregados, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,
identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com
correspondente data de sada, anotada do ltimo contrato de trabalho; comprovao de estar ou no recebendo o
seguro desemprego.

3.10.5 - Alm dos documentos necessrios comprovao de renda familiar, o candidato dever entregar cpia dos seguintes
documentos:
a) Documento de identidade do requerente;
b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente e de quem ele dependa;
c) Comprovante de residncia atualizado, contendo o mesmo endereo indicado pelo candidato no Pedido de Inscrio.

3.10.6 - As informaes prestadas no Requerimento de Iseno do pagamento da taxa de inscrio, bem como a documentao
comprobatria apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir
de m f, utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo, tambm, eliminado do PROCESSO SELETIVO e
responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais;

3.10.7 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno sem apresentar cpia legvel dos documentos indicados, mesmo que tenha preenchido
corretamente o formulrio de requerimento.

3.10.8 - Expirado o prazo para entrega, no ser permitida a complementao da documentao entregue;

3.10.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento de inscrio via fax ou via correio eletrnico;

3.10.10 - Cada pedido de iseno e a respectiva documentao comprobatria sero analisados e julgados pela COMISSO DO
PROCESSO SELETIVO;

3.10.11 - No sero acatados pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no comprovarem ser
membro de famlia de baixa renda;

3.10.12 - A relao dos candidatos que tiverem DEFERIDOS seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser
disponibilizada no site www.amigapublica.com.br/concursose no quadro de avisos do CRO/PB at o dia 07 de abril
de 2014;

3.10.13 - No caber recurso sobre o indeferimento do pedido de iseno, porm, o candidato interessado, poder, atravs de
documento escrito e assinado dirigido ao Presidente da Comisso Especial deste PROCESSO SELETIVO, requerer
documento prprio contendo as razes que deram origem ao indeferimento de seu pleito.


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4. DAS PROVAS OBJETIVAS

4.1 DAS PROVAS OBJETIVAS

4.1.1 - As provas objetivas sero elaboradas de acordo com os programas constantes no ANEXO III, parte integrante deste
Edital, e sero compostas por 30 (trinta) questes, como se seguem:

4.1.2 - As provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio sero aplicadas abrangendo os programas constantes no
ANEXO III deste Edital;

4.1.3 - Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas unicamente por meio de processamento eletrnico atravs de
equipamentos e/ou softwares apropriados;

4.1.4 - Todas as Provas Objetivas sero de mltipla escolha, com o nmero de questes de acordo com a tabela a seguir e com
no mximo 05 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas uma das alternativas a correta.

4.1.5 - DISTRIBUIO DAS PROVAS/QUESTES POR REAS DE CONHECIMENTO

4.1.5.1 - PARA TODOS OS NVEIS DE FORMAO:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 QUESTES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
(CE) Conforme contedo programtico descrito no Anexo III.
---- 10 questes
(CB) - Lngua Portuguesa
15 questes ----
(CB) Fundamentos de Informtica
05 questes ----
TOTAL DE QUESTES POR REA DE CONHECIMENTO
20 questes 10 questes

5 . DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1 - As provas objetivas tero durao de 03h (trs horas) e sero aplicadas prioritariamente no Municpio de Joo Pessoa,
Estado de Paraba, em locais e data a serem divulgados atravs de Edital especfico, a ser publicado na internet, no
endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos do CRO/PB. de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas;

5.1.1 - Ao Conselho Regional de Odontologia da Paraba CRO/PB e empresa Amiga Pblica ficaro reservados o direito de
aplicar as provas em outros Municpios, caso o nmero de candidatos seja superior capacidade do Municpio de Joo
Pessoa - PB, sendo que, se for o caso, os residentes em outros municpios, bem como em outras Unidades da Federao,
podero realizar suas provas em outra(s) cidades que seja(m) julgada(s) mais conveniente(s), tudo a critrio da
organizadora do Processo Seletivo;

5.1.2 - O tempo de 03 (trs) horas destinado para realizao das provas objetivas, compreender tambm a atividade de coleta de
identificao dos candidatos pelos fiscais de sala;

5.1.3 - A aplicao das provas objetivas est prevista para o domingo, dia 11 de maio de 2014, no TURNO DA TARDE,
com previso de incio para as 13h (horrio local), podendo a data ser alterada por Edital prprio, de acordo com a
convenincia do CRO/PB.

5.2 - A Amiga Pblica poder enviar, como complemento de informaes, por qualquer meio, comunicao individual ou
coletiva, informando a data, o local e o horrio de realizao das provas, o que no desobriga o candidato do dever de
observar e atender plenamente as regras constantes em todos os EDITAIS e COMUNICADOS a serem publicados no
site www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos do CRO/PB. No sero dadas, por telefone ou por
qualquer outro meio no previsto neste Edital, informaes a respeito da data, locais e horrio das provas, nem do
resultado ou classificao.

5.3 - altamente recomendvel que o candidato comparea ao local designado para realizao das Provas Objetivas e da prova
discursiva, com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, e obrigatoriamente dever estar
munido de caneta esferogrfica de tinta preta ponta grossa, fabricada em material transparente, lpis grafite fabricado em


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madeira, comprovante de inscrio e documento de identidade original dentro do prazo de validade, o qual dever
estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a sua identificao;

5.3.1 - Somente sero considerados documentos de identidade, desde que dentro do prazo de validade: as carteiras expedidas
pelas Secretarias de Segurana Pblica, Instituies Militares, pelos rgos Fiscalizadores de Exerccio Profissional
(Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao,
modelo aprovado pela Lei n. 9.503 de 23/09/1997;

5.3.2 - Mesmo terminando suas atividades, o candidato somente poder deixar o local de prova depois de decorrido o prazo de
01h (uma hora) do incio das provas, sendo automaticamente eliminado do certame aquele que no atender a este
dispositivo;

5.3.2.1 - A regra de que trata o subitem 5.3.2 poder ser quebrada mediante autorizao expressa de membro da Comisso
Organizadora e Fiscalizadora do PROCESSO SELETIVO ou mdico, mas somente nos casos de molstia grave ou
outros problemas que ponham em risco a vida e/ou a sade do candidato e/ou de terceiros, inclusive do nascituro;

5.3.3 - Os trs ltimos candidatos de cada sala onde sero realizadas as provas objetivas e/ou prova discursiva, somente
podero deixar o recinto de uma s vez; para tanto, estes devero comunicar ao fiscal de prova quando terminar todos
os procedimentos que esto obrigados a cumprir, entregar seu material (caderno de provas e carto de resposta e
qualquer outro fornecido pela organizao do concurso), manter-se em silncio e aguardar o sinal de liberao para
sada, que ser dado pelo fiscal;

5.3.4 - O candidato somente poder retirar-se da sala de realizao das provas levando consigo a folha de rascunho da prova
objetiva (de preenchimento facultativo), aps o trmino da sua prova e no decurso dos ltimos 30 (trinta minutos)
anteriores ao trmino do tempo destinado realizao das provas objetivas e da prova discursiva. No sero admitidos
quaisquer tipos de anotaes em outro material, inclusive em parte do corpo, a no ser na folha de rascunho fornecida
pelos fiscais de sala no momento da realizao das provas.

5.4 - Aps resolver todas as questes do Caderno de Prova, o candidato dever marcar suas respostas com caneta esferogrfica de
tinta preta, no Carto de Resposta, preenchendo-o corretamente, de acordo com as instrues contidas no Caderno de
Prova e/ou no prprio Carto de Resposta;

5.4.1 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta por erro do candidato, portanto, o candidato dever zelar
por sua integridade, fazendo nele somente as marcas permitidas que se refira to somente s suas respostas.

5.5 - Os candidatos devero seguir obrigatoriamente todas as instrues contidas no Caderno de Provas, Carto de Resposta e nos
Editais que regem este PROCESSO SELETIVO, bem como as orientaes fornecidas pelos fiscais e coordenadores do
certame, inclusive obrigando-se, quando orientado, sob pena de eliminao do concurso, a registrar sua impresso digital
em local apropriado, seja no Carto de Resposta, no Caderno de Questes, ou em qualquer outro documento fornecido pela
instituio organizadora do Concurso.

5.6 - Sero de nica e inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no Carto
de Resposta, tais como: campos de marcao no preenchidos integralmente, ausncia de marcao, marcao rasurada,
marcao emendada, dupla marcao e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta, inobservncia
dos avisos, instrues e recomendaes, ou qualquer outra ao ou omisso que depender da vontade e/ou ateno por parte
do candidato.

5.7 - O candidato ser sumariamente excludo do PROCESSO SELETIVO se:
a) Apresentar-se aps a hora estabelecida para o incio das provas, no comparecer por qualquer motivo, ou ainda no
apresentar o documento de identidade original, conforme exigido neste Edital;
b) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorridos 30 (trinta) minutos do
incio das provas, ou mesmo quando acompanhado do fiscal, levando consigo qualquer anotao ou material de
porte proibido;
c) Lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas, ou faltar com o devido respeito para com qualquer
membro da equipe organizadora do certame, ou para com qualquer outra autoridade presente;
d) Perturbar, de qualquer forma, a realizao dos trabalhos;
e) For surpreendido, aps o incio das provas, portando arma de fogo e/ou munio, faca e/ou objetos cortantes e/ou
perfurantes, cigarro, fsforo, isqueiro, telefone celular, mquina fotogrfica, gravador, receptor, pager, bip, pen
drive, todo e qualquer acessrio de chapelaria (ex.: bon, chapu, gorro, etc.), culos escuros ou espelhados,
mesmo que utilizados para correo da viso, relgio de qualquer espcie e quaisquer outros equipamentos
eletrnicos, salvo os necessrios manuteno da vida humana, devendo este ser comunicado ao fiscal de sala,
antes da distribuio dos cadernos de provas;


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f) Portar, mesmo que desligado, ou fizer uso de qualquer equipamento eletrnico, inclusive aparelho celular, ou ser
surpreendido em comunicao com outro candidato por quaisquer meios, ou utilizando-se de calculadora, livros,
notas ou impressos que no tenham sido fornecidos pela empresa organizadora do concurso;
g) Ao sair temporariamente da sala, estiver portando caneta, lpis, papel ou qualquer outro material/instrumento que
possa ser utilizado para escrita, devendo estes permanecer na sala at que o candidato retorne para continuar sua
avaliao;
h) No devolver, integralmente, o Caderno de Questes e o Carto de Resposta, imediatamente quando finalizar sua
prova ou quando do trmino do tempo destinado realizao das mesmas;
i) Descumprir quaisquer das normas/instrues contidas no Carto de Resposta, caderno de provas, folha de
rascunho, neste Edital, e em todo e qualquer impresso, fornecido pela instituio responsvel pela realizao do
Concurso;
j) Ausentar-se da sala levando consigo o material destinado realizao das provas;
k) Assinar o Carto/Folha de Resposta ou registrar no mesmo qualquer marca que permita sua identificao.

5.8 - Por motivos de ordem tcnica e de segurana, a empresa Amiga Pblica no fornecer os exemplares dos Cadernos de
Questes utilizados pelos candidatos, mesmo aps o encerramento das provas, pois estes faro parte do arquivo referente
ao PROCESSO SELETIVO em questo e sero conservados pelo prazo legal sob a responsabilidade do CRO/PB; porm, a
fim de atender as necessidades para interposio de recursos, exemplares destes sero disponibilizados no endereo
eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, pelo prazo no superior ao dado fase de recursos contra o gabarito
preliminar. Sendo assim, ao trmino de sua prova, o candidato fica na obrigao de entreg-lo, devidamente assinado,
ao fiscal de sala, juntamente com o Carto de Resposta.

5.9 - A AMIGA PBLICA divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas,
inclusive dos candidatos eliminados, no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos, na mesma data
da divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias
corridos da data de publicao do Resultado Final do PROCESSO SELETIVO;

5.10 - Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de
respostas.

6. DA APROVAO E CLASSIFICAO NAS PROVAS OBJETIVAS

6.1 - Nas Provas Objetivas sero atribudos os pesos de 2,50 para questes da prova de Conhecimentos Bsicos, 5,00 para as
questes da prova de Conhecimentos Especficos.

6.2 - Ser considerado aprovado nas Provas Objetivas, o candidato que obtiver um nmero de pontos mnimos correspondente a
50% (cinquenta por cento) do total geral (conhecimentos bsicos e conhecimentos especficos), totalizando 50 (cinquenta)
pontos, e tambm um percentual mnimo por prova, conforme as tabelas a seguir:

6.2.1 - DISTRIBUIO DAS PROVAS, NMERO de QUESTES, PESOS e PONTOS
ESPCIE DA PROVA
N.. de
Questes
PESO
TOTAL DE
PONTOS
CONDIES MNIMAS PARA
APROVAO POR REA
PERCENTUAL
N. de
Questes
Total de
Pontos
CONHECIMENTOS BSICOS 20 2,50 50,00 50% 10 25,00
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 5,00 50,00 50% 05 25,00
Total Geral 30 =.= 100,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6.3 - Ser publicado na Internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos do
CRO/PB, o Resultado Preliminar das Provas Objetivas, e depois de transcorrido o prazo para interposio de recursos e
julgamento dos mesmos, o Resultado Final das Provas Objetivas.

6.4 - O resultado das provas objetivas previsto no subitem anterior constar as seguintes informaes: nmero de inscrio, nome
do candidato, pontos obtidos na prova de conhecimentos bsicos, pontos obtidos na prova de conhecimentos especficos e
total da pontuao obtida. Podendo inclusive apresentar outras informaes que sejam julgadas como necessrias pela
Comisso do PROCESSO SELETIVO, pela Instituio Organizadora, ou outra autoridade competente.
6.4.1 - O resultado preliminar das provas objetivas ser divulgado atravs de sistema de consulta individual a ser disponibilizado
diretamente no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos, e servir exclusivamente para assegurar,
ao candidato, o seu direito de interposio de recurso em conformidade com as demais regras estabelecidas neste Edital.


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7. DA PROVA DE TTULOS (2 ETAPA) - SOMENTE PARA OS EMPREGOS DE NVEL MDIO
7.1. Aps o resultado final das provas objetivas, primeira etapa do PROCESSO SELETIVO, ser avaliada a prova de ttulos
somente para os empregos contemplados no ANEXO I, parte integrante deste Edital;
7.2. A aplicao da prova de ttulos, de carter exclusivamente classificatrio, ter a sua pontuao aplicada conforme as regras
expressas neste Edital, em especial no ANEXO I, parte integrante deste Edital, assim como as contidas no Edital de
convocao para a entrega dos ttulos;
7.2.1. Somente os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas sero habilitados para a prova de ttulos e
tero seus pontos computados no resultado final. Os ttulos no analisados no sero em hiptese alguma devolvidos aos
candidatos;
7.2.2. Para ter os seus ttulos analisados, o candidato dever:
a) Preencher todos os campos da parte superior do requerimento, ANEXO II;
b) O requerimento que dever estar em sua forma original e em duas vias;
c) Anexar primeira via do requerimento cpia autenticada em cartrio de todos os documentos que devero ser
analisados na prova de ttulos. NO sero aceitos originais para conferencia e os documentos originais entregues
NO sero devolvidos;
d) Encadernar em espiral com capa plstica transparente e em tamanho A4;
e) Numerar manualmente e assinar todas as folhas, exceto o requerimento;
f) Relacionar no requerimento, na mesma ordem de encadernao, todos os documentos, indicando a folha inicial,
final de cada documento, o item da tabela de ttulos para o qual se requer a pontuao, instituio ou rgo
emissor e total de laudas do documento;
g) Assinar e reconhecer firma no requerimento;
h) Anexar ao encadernado a segunda via para servir de protocolo no momento da entrega;
i) Entregar em envelope aberto e confirmar se o mesmo foi lacrado no momento da entrega.

7.2.2.1. O requerimento de que trata o item anterior est disponvel no ANEXO II deste edital e seu preenchimento de
exclusiva responsabilidade do candidato;
7.2.2.2. O contedo dos envelopes entregues por conta deste PROCESSO SELETIVO de inteira e exclusiva responsabilidade
do candidato tanto quanto aos documentos quanto ao atendimento s normas contidas nos editais e formulrios.
7.2.3. Os ttulos devero ser entregues ao Chefe de Sala, no mesmo dia e local da aplicao da PROVA OBJETIVA, em
envelope aberto e identificado e endereado de acordo com o indicado no subitem 3.2.4.2 deste edital, com o ttulo
PROVA DE TITULOS. As cpias dos ttulos a serem enviadas devero ser autenticadas em cartrio. Mesmo sendo
entregue pelo prprio candidato, fica obrigatria a autenticao em cartrio, visto que, como regra geral, por questo de
segurana, toda documentao dever ser entregue em envelope lacrado e identificado, conforme j regulado, contendo a
indicao do objeto para o qual se destina em fonte de caixa alta;
7.2.4. Ser atribuda nota zero ao candidato que no entregar os ttulos na forma, prazo e local determinados.
7.3. Sero publicados na Internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos do
Conselho Regional de Odontologia da Paraba - CRO/PB, o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, e depois de
transcorrido o prazo para interposio de recursos e julgamento dos mesmos, o Resultado Final da Prova de Ttulos;
7.3.1. Para melhor visualizao, as listas que divulgaro os resultados da Prova de Ttulos sero apresentadas em ordem
alfabtica, porm, quando da divulgao do Resultado Final do Concurso, o que definir a ordem de apresentao ser a
classificao final do candidato para cada emprego;
7.3.2. As listas que divulgarem os resultados das Provas de Ttulos constaro das seguintes informaes: nmero de inscrio,
nome do candidato e pontuao aferida na respectiva prova. Podendo, inclusive, apresentar outras informaes que sejam
julgadas como necessrias pela Comisso do PROCESSO SELETIVO, pela Instituio Organizadora, ou outra autoridade
competente.


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8 .DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO
8.1 - O Resultado Final deste PROCESSO SELETIVO est previsto para ser publicado no dia 10/06/2014, o que ocorrer
atravs da internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, no Quadro de Avisos do Conselho
Regional de Odontologia da Paraba - CRO/PB, e tambm atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado de Paraba. A
data prevista neste subitem poder ser alterada por motivos de ordem tcnica e tambm por convenincia administrativa do
CRO/PB

8.1.1 - Somente constaro nas listas do Resultado Final deste PROCESSO SELETIVO, os candidatos aprovados e classificados
em at 10 (dez vezes) o nmero de vagas previstas neste Edital para cada emprego, sendo observada a reserva de vagas
para os candidatos portadores de deficincia, e respeitados os casos de empate na ltima posio aps a aplicao desta
regra;

8.1.2 - As listas do Resultado Final constaro das seguintes informaes: nmero de inscrio, nome do candidato, pontos obtidos
na prova de conhecimentos bsicos, pontos obtidos na prova de conhecimentos especficos e total da pontuao obtida.
Podendo inclusive apresentar outras informaes que sejam julgadas como necessrias pela Comisso do PROCESSO
SELETIVO, pela Instituio Organizadora, ou por outra autoridade competente;

8.1.3 - O candidato que no constar nas listas do Resultado Final, a qual orientar a homologao do PROCESSO SELETIVO por
parte do CRO/PB, estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma neste certame;

8.2 - Em caso de empate no resultado das provas objetivas e na classificao final do PROCESSO SELETIVO, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
a) Tiver maior idade, exclusivamente para pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
b) Obtiver a maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) Obtiver a maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
d) Tiver maior idade, para os casos no contemplados pela alnea a, o que para tal conhecimento sero
observadas as variveis DATA e HORA de nascimento;

8.2.1 - Persistindo o empate, antes da admisso, o CRO/PB convocar, via Edital especfico a ser publicado nos locais de costume
com no mnimo 10 (dez) dias de antecedncia, todos os empatados em determinada faixa de pontuao, para se fazerem
presentes no sorteio pblico que definir a ordem de convocao para admisso;

8.2.1.1 - O sorteio de que trata o subitem anterior ocorrer independentemente da presena dos convocados e ser realizado por
Comisso Especial designada para este fim.

8.3 - A classificao final dos candidatos aprovados ser divulgada no Dirio Oficial do Estado, atravs de Edital homologatrio,
expedido pelo Presidente do Conselho Regional de Odontologia da Paraba (CRO/PB).

9. DOS RECURSOS

9.1 - O gabarito preliminar das provas objetivas ser divulgado em at 02 (dois) dias da sua realizao, afixado no Quadro de
Avisos do Conselho Regional de Odontologia da Paraba (CRO/PB) e atravs da Internet no endereo eletrnico
http://www.amigapublica.com.br/concursos. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar dispor
de at 02 (dois) dias teis, a contar do dia da divulgao do mesmo. Os pontos relativos a questes anuladas sero atribudos
a todos os candidatos efetivamente participantes da prova em que conste a questo, no sendo cumulativo para aqueles que
tenham marcado a questo de acordo com o gabarito preliminar.

9.2 - O prazo mximo para os demais recursos ser tambm de 02 (dois) dias teis aps a publicao/divulgao do objeto de
recurso, sendo regra geral que cada recurso somente poder ser interposto atravs do requerimento especfico, assinado pelo
candidato e conter um nico e fundamentado pedido relativo suposta irregularidade que justifique sua interposio, e ser
devidamente dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso. vedada a repetncia do pedido, ainda que por outro
fundamento;

9.2.1 - O recurso somente ser conhecido se o mesmo contemplar os seguintes requisitos:
a) Apresentar uma nica irregularidade identificada;
b) Apresentar fundamentao devidamente documentada por cpia autenticada de obra literria, ou artigo publicado
em revista, desde que reconhecido pela comunidade cientfica;
c) Pedido claro e objetivo.

9.2.2 - Todos os recursos sero julgados por banca composta pelos quadros da instituio organizadora, a qual emitir parecer
deferindo-o ou no, este que ser homologado pela comisso de organizao do concurso.


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9.3 - Os recursos somente podero ser protocolados em modelo prprio e em sua formatao original, o qual estar disponvel na
sede da CRO/PB e no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos a partir da divulgao do gabarito
preliminar e/ou outro objeto de recurso;

9.3.1 - Todos os recursos devero ser apresentados em sua formatao original e devidamente assinados pelo candidato e com
firma reconhecida, protocolados de forma tempestiva na sede do Conselho Regional de Odontologia da Paraba
(CRO/PB) ou enviado via SEDEX para a sede da Amiga Pblica;

9.3.1.1 - Quando o recurso ou qualquer outro documento encaminhado pelo candidato for protocolado pelo mesmo, atravs
de terceiros ou enviado via SEDEX, este dever ter o devido reconhecimento de firma em cartrio, envelopado e
identificado nos moldes do subitem 3.2.4.2, modificando apenas o ttulo para RECURSO, e, salvo disposio expressa em
contrrio, ser considerada como data de protocolo aquela em que for devidamente recebida por representante do CRO/PB
ou da Empresa Organizadora do PROCESSO SELETIVO;

9.3.1.1.1 O Conselho Regional de Odontologia da Paraba (CRO/PB) e seus representantes legalmente constitudos, a
Comisso do PROCESSO SELETIVO 001/2014 e a Empresa Amiga Pblica no se responsabilizaro por quaisquer tipos de
extravio ou atraso na chegada de documento e/ou informao no local estipulado para seu recebimento, ficando esta
responsabilidade totalmente para o candidato ou interessado.

9.3.1.2 - Quando os recursos ou quaisquer outros documentos forem enviados via SEDEX, com o fito de promover a segurana
jurdica e a celeridade procedimental, obrigatoriamente, os mesmos, com todos os seus anexos, devero ser tambm
enviados em forma de cpia digitalizada para o email coordenacao@amigapublica.com.br, constando como assunto, o
nmero de inscrio e o cdigo de rastreamento dos correios. O candidato dever indicar no texto da mensagem eletrnica,
alm das informaes j indicadas no assunto, o texto do seu requerimento. A falta de envio dos originais via SEDEX ou do
referido e-mail contendo as cpias digitalizadas, ensejar na precluso do direito e o recurso, documento ou requerimento
no ser conhecido por carncia de tempestividade.

9.3.2 - As respostas dos recursos deferidos sero publicadas no Quadro de Avisos do Conselho Regional de Odontologia da
Paraba (CRO/PB), assim como no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos, sendo os indeferidos,
respondidos to somente para o interessado.

10. DAS DISPOSIES FINAIS

10.1 - A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de aceitao, por parte do candidato, das condies e
exigncias constantes neste Edital e demais normas vigentes. O valor referente ao pagamento da tarifa de inscrio no ser
devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia administrativa, o que se
ocorrer, todos os candidatos sero reembolsados dos valores pagos pela tarifa de inscrio pelo Conselho Regional de
Odontologia da Paraba (CRO/PB).

10.2 - O candidato que no puder fazer-se presente para os atos de inscrio, entrega de laudo mdico ou outro documento e/ou
informao, poder faz-lo atravs de representante plenamente capaz e devidamente habilitado, atravs de uma
procurao para cada fim especfico, sendo obrigatrio o reconhecimento de firma em cartrio do representado e do
representante, ou atravs de procurao pblica, sendo esta vlida para todos os atos possveis de ser realizado atravs de
representante, nos limites dos poderes conferidos ao representante;

10.2.1 - Os documentos de representao (procurao) de que trata o subitem anterior dever ser apresentado em sua forma
original e ficar retido pela Comisso do Concurso, passando a fazer parte de todo o processo do PROCESSO
SELETIVO 001/2014 do Conselho Regional de Odontologia da Paraba (CRO/PB);

10.3 - O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de condio especial para a realizao das provas dever
solicit-la, no ato da inscrio, indicando no campo prprio do formulrio eletrnico, de forma clara e objetiva, as
necessidades especiais necessrias. Aps esse perodo, a solicitao ser tida como intempestiva e, independentemente do
caso, no ser atendida. A solicitao de condies especiais ser atendida, obedecendo aos critrios de viabilidade e de
razoabilidade.

10.4 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, obrigatoriamente, fazer a
comunicao de tal necessidade especial no momento da inscrio, assim como previsto no subitem 10.3 deste Edital, e no
dia da realizao das provas, levar consigo um (a) acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que
ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas e ser
eliminada do concurso.

10.5 - Os candidatos aprovados e classificados neste PROCESSO SELETIVO, se em quantidade superior ao nmero de vagas
indicado no subitem 2.1 deste Edital, podero vir a ser aproveitados no preenchimento de novas vagas que surgirem para o
mesmo emprego, no decorrer do prazo de validade do concurso;


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10.6 - A aprovao e a classificao final neste PROCESSO SELETIVO no criam direito posse e/ou admisso, mas apenas a
expectativa do direito de ocupar uma das vagas previstas, que sendo confirmada, obedecer rigorosamente ordem de
classificao que for divulgada na lista definitiva do Resultado Final, aps a homologao por parte do presidente do
Conselho Regional de Odontologia da Paraba.

10.7 - Os candidatos convocados devero se apresentar no prazo de 30 (trinta) dias da publicao do ato de convocao, tendo o
prazo mximo de 30 (trinta) dias a contar da data da admisso para entrar em efetivo exerccio de suas funes no local
para onde for designado. O candidato que desrespeitar ou descumprir os prazos estabelecidos neste item perder o direito
sua classificao, passando imediatamente para a condio de eliminado do PROCESSO SELETIVO;

10.7.1 - A convocao dos candidatos aprovados para a admisso ser feita por correspondncia, enviada via correio para o
endereo informado pelo candidato no ato da inscrio, sendo considerado desistente o candidato que no atender
mesma no prazo indicado;

10.7.1.1 - de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais, Comunicados e demais publicaes deste
concurso, bem como manter o seu endereo atualizado tanto no banco de dados empresa da Amiga Pblica, como
tambm, se aprovado for, no setor de recursos humanos do Conselho Regional de Odontologia da Paraba;

10.7.2 - Os prazos previstos no subitem 10.7, mediante requerimento do interessado, podero a critrio da autoridade
competente, serem prorrogados por iguais e sucessivos perodos;

10.7.3 - Entende-se por local para onde for designado, qualquer delegacia de representao do CRO/PB;

10.7.4 - O candidato aprovado neste PROCESSO SELETIVO, que for convocado para admisso, caso seja de sua vontade,
poder por meio de requerimento feito ao Conselho Regional de Odontologia da Paraba, renunciar sua classificao,
passando a figurar no final da lista de aprovados em questo.

10.8 - As admisses, bem como todos os atos do presente PROCESSO SELETIVO, tero suas publicaes nos locais de costume
j amplamente mencionados neste Edital;

10.9 - Antes da admisso, os candidatos sero submetidos Investigao Social e de Conduta Social, e ainda Entrevista pr-
admissional, fases de carter eliminatrio, cuja responsabilidade de aplicao exclusiva do CRO/PB, e sero reguladas
em editais prprios, os quais sero publicados com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de cada evento,
para cada grupo de convocados, sendo que aps a primeira convocao, todas as demais devero manter as mesmas regras;

10.10 - Qualquer interessado ter o prazo de 5 (cinco) dias a partir da publicao deste Edital para propor a impugnao contra
quaisquer dos seus dispositivos. Para os candidatos, este prazo ser contado a partir do pagamento da inscrio.

10.11 - Os casos omissos e/ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso do Concurso, cuja deciso ser sempre colegiada e
posteriormente submetida homologao por parte do Presidente do Conselho Regional de Odontologia da Paraba.

10.12 - Fica eleito o foro da Justia Federal, Seo Judiciria do Estado de Paraba, para dirimir quaisquer controvrsias ou
dvidas deste PROCESSO SELETIVO.
JOO PESSOA/PB, 26 de fevereiro de 2014.

ABRAO ALVES DE OLIVEIRA
Presidente do CRO-PB
CRO/PB-697

Comisso do Concurso
(Portaria n. 007/2014, de 16 de janeiro de 2014)

MARCOS ANTONIO FLORENCIO DOS SANTOS
CRO/PB-1181
Presidente

FRANCISCO NOGUEIRA DE ALMEIDA
CRO/PB-955
Membro
ANSIA MARIA DE QUEIROZ
Membro


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ANEXO I
PROVA DE TTULOS

1. TABELAS DE TTULOS E REGRAS DE PONTUAO
1.1 - A avaliao de ttulos ser de carter classificatrio e somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, obedecidas s
regras do Edital de convocao para entrega dos Ttulos:
ITEM TTULOS VLIDOS APENAS PARA OS EMPREGOS
DE NVEL MDIO(*)
PONTUAO
MXIMA
01
Comprovada experincia profissional na rea do emprego a que esteja concorrendo, com vnculo
documentalmente comprovado. (Servidor / Empregado / Contrato de Prestao de Servios/Servios
Terceirizados). Para cada 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de efetiva e comprovada
experincia profissional, o candidato receber 01 (um) ponto.
10,00
02
Certificado ou Declarao Pblica emitida por rgo oficial, de participao em cursos, congressos,
seminrios ou palestras na rea especfica do emprego, com carga horria mnima de 20 (vinte)
horas por Certificado / Declarao.

10,00
03
Certificado de concluso de cursos nas reas de informtica e/ou administrativa, com carga horria
mnima de 20 (vinte) horas por certificado.
05,00
PONTUAO MXIMA A SER OBTIDA NA PROVA DE TTULOS 25,00
* Entende-se por na rea do emprego s prticas de conhecimento e de habilitao mnima para o cargo.
2. As pontuaes definidas no item anterior sero atribudas atendendo aos seguintes critrios:

2.1 - No sero aceitos Documentos Probatrios extrados de internet, apcrifos e cpias no autenticadas em cartrio.

2.2 - Para o item 01 - ser computado 01 (um) ponto para cada 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de experincia
profissional comprovada, at o limite mximo de 10 (dez) pontos.

2.2.1 - O exerccio da atividade profissional dever ser comprovado da seguinte forma:

a) Servidor Pblico:
Decreto de nomeao acompanhado do termo de posse ou da Portaria de Lotao especificando o cargo; ou
Certido por tempo de Servio emitido pelo rgo Oficial; ou
Declarao do Setor de pessoal, especificando o n do Decreto de Nomeao, cargo e o tempo de servio. Ser
necessrio que indique o perodo de trabalho (data de incio: dia, ms e ano e de permanncia ou trmino, se for o caso).
b) Celetista:
Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social destacando o cargo, a identificao e o Contrato de
Trabalho, devidamente assinada; ou
Resciso contratual emitida pelo empregador, contendo especificao do cargo exercido, data de incio e data final; ou
Cpia Autenticada do Contrato de Trabalho, acompanhado de Declarao do Empregador com Firma reconhecida em
cartrio, especificando o Cargo e o Tempo de Servio no respectivo cargo.
c) Autnomo:
Cpia autenticada do alvar da Prefeitura, acompanhada das guias de recolhimento do ISS do ltimo exerccio
financeiro; ou
Cpia autenticada do contrato de prestao de servio, acompanhado de certido de contribuio junto Previdncia
Social.
2.3 - Para os itens 02 e 03 ser atribudo 01 ponto para cada documento probatrio, at o limite mximo previsto na tabela
para cada item;


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2.4 - Os certificados/diplomas de cursos e/ou outros documentos mencionados nas tabelas devero conter, alm do ttulo, a
indicao do local e data de realizao, e ainda sua carga horria ou tempo de servio, sob pena de serem desconsiderados;
2.5 - Os pontos que excederem o valor mximo previsto na tabela sero desconsiderados.


CRO/PB-697

Comisso do Concurso

CRO/PB-1181
Presidente

CRO/PB-955
Membro
Membro


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ANEXO II

Este requerimento de AVALIAO DE TTULOS dever ser protocolado, pessoalmente pelo requerente devidamente
identificado com a Cdula de Identidade, ao fiscal de sala no dia da aplicao da prova, esta que prevista para o dia 11 de
maio de 2014. Deve seguir os termos do Item 7 e seus subitens deste edital.

Ilmo. Sr.
PRESIDENTE DA COMISSO DO PROCESSO SELETIVO 001/2014
CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA/PB

REQUERIMENTO DE AVALIAO DE TTULOS

N. de Inscrio:

Eu, inscrito(a) no PROCESSO SELETIVO 001/2014 do Conselho Regional de Odontologia-PB para o emprego pblico

venho a presena de Vossa Senhoria, REQUERER a avaliao dos ttulos anexos e abaixo relacionados, tudo de acordo

com o Edital 001/2014, totalizando folhas.

SEQ.
DOC.
FOLHAS ITEM DO
EDITAL
ORGO / INSTITUIOEMISSOR
TOTAL DE
LAUDAS
INCIO FIM
1 a
2
a

3
a

4
a

5
a

6
a

7
a

8
a

9
a

10
a

11
a

12
a

13
a

Local:____________________________, _____ de Maio de 2014

_____________________________________________
Assinatura do Candidato Requerente
RECEBI EM:

DATA: ___/___/2014

HORA: ___:___ / _______
visto


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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO

1. PROGRAMA DE ESTUDO PARA CONHECIMENTOS BSICOS - (CB)

1.1. NVEIL FUNDAMENTAL PARA TODOS OS EMPREGOS
Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; ortografia; acentuao grfica; crase; pontuao; sinnimos e
antnimos; diviso silbica; classes de palavras; concordncia nominal e verbal. Conhecimentos Gerais / Atualidades:
Noes de tpicos atuais e/ou relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia,
energia, desenvolvimento sustentvel, meio ambiente, segurana, artes e literatura, cultura, histria e geografia, da
realidade do Municpio de JOO PESSOA, do Estado da Paraba e do Brasil. tica e Moral: princpios e valores ticos;
tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas
de administrao pblica. Estrutura e composio e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.

1.2. NVEL MDIO PARA TODOS OS EMPREGOS
Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; Problemas da lngua culta; Tipologia textual, fontica, crase;
Ortografia; Classes de palavras; Anlise sinttica; Regncia nominal e verbal; Concordncia nominal e verbal; Pontuao.
Conhecimentos Gerais / Atualidades: Noes de tpicos atuais e/ou relevantes de diversas reas, tais como: poltica,
economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, meio ambiente, segurana, artes e
literatura, cultura, histria e geografia, da realidade do Estado da Paraba e do Brasil. tica e Moral: princpios e valores
ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes
bsicas de administrao pblica. Estrutura e composio e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.

2. PROGRAMA DE ESTUDO PARA CONHECIMENTOS ESPECFICOS (CE)

2.1. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS I
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Noes de limpeza e higiene. Destinao do lixo. Produtos e utenslios
apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc. Varrio de superfcies diversas. Noes de
Higienizao (dependncias, equipamentos, materiais e utenslios). Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e
Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da
administrao pblica. tica Profissional; tica Pblica; tica no Setor Pblico. Noes bsicas de Administrao Pblica
Municipal.

2.2. AGENTE ADMINISTRATIVO I
Geral:Protocolo: atribuies e competncias; protocolo de envio e recebimento, distribuio. Documentao: classificao,
lanamentos e registros. Arquivo: finalidades, tipos, importncia, organizao. Estoque de material: conceito, controle de
quantidade, tipo. Redao Oficial: conceito; caractersticas; pronomes de tratamento; normas para elaborao; Conceitos
bsicos de Internet, navegadores e Correio. Atendimento ao Pblico. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes
humanas no trabalho. Formas de tratamento.
Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceito, rgos da Administrao, hierarquia. Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo. Atos Administrativos: noo, elementos, atributos, espcies, validade e
invalidade, anulao e revogao, poder de Polcia.
Direito Constitucional: Constituio: conceito, contedo e fundamentos da Republica. Direitos e Garantias
Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos.
Legislao Especfica: Lei Federal n. 4.324/1964, Lei Federal n. 5.081/1966, Lei Federal n. 6.710/1979, Lei Federal
n. 11.889/2008, Titulo II, III, IV e IX da Resoluo CFO-63/2005. Disponvel em: http://www.cfo.org.br

2.3. AGENTE DE PORTARIA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de segurana patrimonial. Segurana Fsica de Instalaes. Crimes Contra
o Patrimnio. Noes de Preveno e Combate a Incndio. tica no Servio Pblico: comportamento profissional, atitudes
no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. Trabalho em Equipe. Qualidade no Atendimento ao Pblico:


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comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta,
objetividade. Noes de Preveno e Atendimento a Acidentes e Incidentes. Relaes humanas no trabalho. Equipamentos
de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica
no servio pblico. Princpios da administrao pblica.

2.4. AUXILIAR DE FISCALIZAO I
Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceito, rgos da Administrao, hierarquia. Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo. Administrao Indireta: conceito, Autarquia, Sociedade de Economia Mista,
Empresa Publica, Fundaes. Servio Pblico: conceito, classificao. Atos Administrativos: noo, elementos, atributos,
espcies, validade e invalidade, anulao e revogao, poder de Polcia.
Direito Constitucional: Constituio: conceito, contedo e fundamentos da Repblica. Direitos e Garantias
Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos.
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Normas Gerais de Circulao e Conduta: Do Cidado. Da
educao para o Trnsito. Da sinalizao de Trnsito. Das infraes. Dos crimes de Trnsito. Direo Defensiva.
Legislao Especfica: Lei Federal n. 4.324/1964; Lei Federal n. 5.081/1966; Lei Federal n. 6.710/1979; Lei Federal
n. 11.889/2008; Titulo I, II, III, IV, VII e IX da Resoluo CFO-63/2005; Resoluo CFO-118/2012. Disponvel em:
http://www.cfo.org.br


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