Fundacin Universitaria Sanitas Facultad de psicologa Septiembre del 2013
Motivacin
Se define como la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento hacia cualquier tendencia por la supervivencia.
Representantes tericos
Mc dougall (1908-1950): Toda conducta es bsicamente instintiva
William James (1890): Explica la variabilidad de los instintos, mediante 2 grandes principios: El hbito (aprendizaje) puede inhibir un instinto y defiende que algunos instintos son transitorios.
Lorenz y Tinbergen: Lorenz plantea el modelo hidrulico para explicar la motivacin Y Tinbergen plantea el denominado modelo jerrquico para explicar la conducta motivada.
Hull (1952): Desarroll un modelo lgico- matemtico sobre el aprendizaje basado en la reduccin del impulso
Maslow (1971): Organiza las motivaciones dentro de una escala jerrquica.
Hebb (1955): Plantea la teora del nivel mnimo de activacin.
Darwin ( 1809- 1882): Establece que algunas conductas motivadas son genticamente determinadas y otras son aprendidas a lo largo de la vida del sujeto
Walter Cannon (1932): A partir de los trabajos fisiolgicos, se crea el concepto de homeostasis (conservacin del equilibrio biolgico interno).
Hunt (1965): Se centra en la distincin entre motivacin intrnseca y motivacin extrnseca.
Apter (1982): Formula la teora de la reversibilidad en el que distingue dos estados motivacionales alternativos y reversibles: estado tlico y estado paratlico
Hills Y Argyle (1998 a, 1998 b): Fundaron la teora de la motivacin social, donde muchas de las actividades consideradas de ocio se llevan a cabo con el objetivo de iniciar, incrementar y/o mantener los contactos sociales.
Motivacin Componentes
Componentes Biolgicos: Trata de aplicar los principios, conocimientos y mtodos de la biologa al estudio de la conducta motivada. Se basa en los instintos, en donde la informacin gentica previa es grabada en nuestro inconsciente. Surgen otras teoras las cuales son: Teora de los impulsos: Est apareci como reemplazo de los instintos y su idea principal es la existencia de una energa que le impulsa a actuar a una necesidad fisiolgica donde su objetivo filosfico es la Homeostasis.
La jerarqua de las necesidades de A. Maslow: Donde organiza las motivaciones dentro de una escala jerrquica, cuando una motivacin est satisfecha, ocupa el lugar, que en adelante ser encargada de controlar la conducta del sujeto.
Teora de los instintos (Psicologa Evolucionista): Fue una de las primeras teoras sus estudios fueron los orgenes de la motivaciones establecidos por el darwinismo, donde algunas conductas motivadas son genticamente determinadas y otras son aprendidas a lo largo de la vida del sujeto y su objetivo es la adaptacin.
Teora de la excitacin: Considera que los seres humanos no son solamente sistemas en busca de equilibrio de las necesidades fisiolgicas sino se sientes impulsados a experimentar estimulacin.
Componentes Conductuales: La motivacin desde la perspectiva del aprendizaje apela a factores externos, a la presencia de un determinado estimulo condicionamiento clsico o a las consecuencias contingentes de la conducta refuerzo.
La conducta motivada es el resultado de la participacin tanto de factores internos como externos o ambientales al organismo.
La motivacin se explica por aprendizaje asociativo o cognitivo, algunos autores que aplicaron esta teora fueron Skinner y A. Bandura, en donde Skinner en su teora, consiste en premiar y reforzar el motivo mediante una recompensa y Bandura cre el aprendizaje social y destac el refuerzo social (elogio) y el aprendizaje por observacin.
Componentes Cognitivos: Explican las conductas basndose en los procesos del pensamiento humano.
Los psiclogos cognitivistas dicen que la manera como se reacciona a los acontecimientos, depende del modo de cmo se interprete la consistencia cognitiva y modifica nuestra manera de pensar, adecundose a nuestra conducta y viceversa.
La conducta motivada debe ser explicada a partir de necesidades fisiolgicas y psicolgicas (afectivas e intelectivas), individuales y colectivas que dan lugar a los procesos cognitivos para analizar el entorno, elegir una alternativa de accin que conduzca a la satisfaccin de diversas necesidades y una optima adaptacin.
Motivacin
mbitos
Acadmico: Para que el alumno/a se sienta motivado para aprender unos contenidos de forma significativa es necesario que tenga un sentido propio a aquello que se le propone, en este caso la utilidad del tema. Esto depende de muchos factores personales (auto concepto, creencias, actitudes, expectativas, etc.) pero fundamentalmente depende de cmo se le presente la situacin de aprendizaje, lo atractiva e interesante que le resulte al estudiante para implicarse activamente en un proceso de construccin de significados.
Laboral: La motivacin laboral es la fuerza psicolgica que impulsa a la persona a iniciar, mantener y mejorar sus tareas laborales. Estas personas encuentran en su trabajo una manera de satisfacer sus necesidades personales, sean de tipo econmico, social o de desarrollo personal.
Social: Se dedica a estudiar los factores externos o de situacin que se cree ejercen efectos motivacionales sobre los seres humanos. En el estudio de la motivacin social se acentan los factores externos y de situacin, an que, como afirma Cofer (1978), la atencin se centra tambin en las caractersticas internas y permanentes del individuo como, al menos, una variable muy importante en su conducta de logro, de afiliacin y relacionada con el poder. En estos estudios, los factores de situacin son implcita, aunque no explcitamente, sociales por naturaleza.
Motivacin reas Cerrebrales
En el plano de la motivacin, existen bastantes reas cerebrales que parecen jugar algn papel relevante en la conducta relacionada con la obtencin de placer o de un refuerzo, el principal elemento es el sistema meso-cortico-lmbico: Este sistema, con origen en el rea tegmental ventral, situada en el mesencfalo, incluye proyecciones que se dirigen hasta el ncleo acmbeo la parte ventral del cuerpo estriado y hasta la corteza prefrontal medial. El neurotransmisor utilizado en este tipo de proyecciones es la dopamina.
La activacin: Producida por algn estmulo o evento que pueda implicar el inicio de un proceso motivacional se encuentra ntimamente unida a la atencin, existiendo una estructura reticular-lmbica- cortical que puede explicar su funcionamiento. En humanos se ha comprobado que las lesiones del lbulo parietal inferior se hallan asociadas con desrdenes en la activacin y en la atencin
La autoregulacin de la activacin: se han centrado en el circuito tlamo-corteza-estriado-plido, que, a
Referencias Cofer, C. (1978). Psicologa de la motivacin. Mxico, D. F.: Trillas. Stelzer,D.(2012). Inteligencia emocional en el trabajo. Recursos humanos hoy Palmero,F.(2008). Motivacion y emocin. Espaa: Mc Graw Hill Fernandes,E & Choliz, M.(2002) Psicologia de la motivacin y la emocin. Espaa: Mc graw hill Fernandez,R.(2007). Inteligencia emocional. Mexico Sola,B.(2013). La importancia de la inteligencia emocional en el mbito educativo. Guatemala; Revista crnica Palmero, F. (2011). Manual de teoras emocionales y motivacionales. Espaa: Universidad Jaume I. Departamento de Psicologa Perez, M. (2009). Introduccin a la Psicologa. Motivacin y Emocin. Espaa: Universidad de Alicante
travs de distintos subcircuitos, puede ser considerado como el eje relevante sobre el que se fundamenta la motivacin. Ciertas estructuras del sistema lmbico, como la corteza del cngulo, as como el hipotlamo y el estriado y plido ventrales, parecen encontrarse directamente implicadas en tal proceso. El funcionamiento de estas estructuras permite entender cmo el organismo se autoregula en lo referente al nivel de activacin.
Las estructuras neuroanatmicas: que posibilitan el funcionamiento de este sistema, participando en la activacin del organismo son las siguientes: (a) la formacin del hipocampo; (b) el rea septal; (c) algunas estructuras del circuito de Papez; (d) el hipotlamo; (e) las proyecciones noradrenrgicas y serotoninrgicas ascendentes desde el locus cerleo y rafe troncoenceflicos respectivamente; y (f) la corteza prefrontal. Como seala Gray (1999)
Del Efecto Simmel y La Autopersuasión - La Teoría Cognitivista de Las Creencias de R. Boudon - Papers - Revista de Sociología, ISSN 0210-2862, Num 62, 2000, Págs. 53-80