Contrato Mkas Milkshakes S.A. de C. V.

Yo, empresa Mkas Milkshakes S.A. de C.V. con domicilio Calle Respostero #221B Col. Los
Fresnos te contrato a ti Josu Ramrez Prez nacido en Celaya, Gto., con domicilio en Calle Ignacio
Martnez #346 Col. Hroes, RFC CUPU800825569 , CURP BADD110313HCMLNS09, con estado civil
soltero, para servir en nuestro restaurant con horario de 10:00 am a 6:00 pm, de lunes a sbado,
con la labor de llevar alimentos y bebidas a las clientes, ayudar a la limpieza y orden de las mesas,
y una vez a la semana ayudar en la cocina.

La forma de pago ser quincenalmente por el monto de $3,000 M/N (tres mil pesos mexicanos),
que sern depositados en una cuenta bancaria.

Este contrato se pacta por 6 meses.

Queda prohibido expresamente al trabajador laboral sobretiempo o simplemente permanecer en
el recinto de la empresa, despus de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el
inciso precedente.




Nombre y firma del gerente Nombre y firma del trabajador


Nombre y firma del testigo 1 Nombre y firma del testigo 2



Estatutos
Emblema:






Nombre: Sindicato de Trabajadores del Sector Alimentario.
Domicilio: Sierra Torrecillas #215 Las Arboledas.
Lema del sindicato: Por el bien comn de los trabajadores.
Objeto del sindicato: Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos
emanados de los contratos individuales de los trabajos, cuando sean requeridos por los
asociados.
Nombre y firma de 20 trabajadores:


Estructura y dirigentes:



Estructura: Empleados del restaurante MKAS (meseros, cocineros, personal de aseo)

Dirigentes: Antonio Guzmn, Carlos Romero, Hugo Zavaleta, Ximena Cuevas.






Artculos:
Normas:
Reunirse cada quince das en la direccin ya establecida.
Asistir en tiempo y forma al lugar de trabajo. (Restaurante Mkas)
Haber cumplido diecisis aos, saber leer y escribir.
Estar trabajando o ser aceptado por la empresa Mkas.
No haber sido expulsado de alguna organizacin obrera por malas actitudes hacia la
empresa o a la organizacin obrera.
No pertenecer a asociaciones, partidos, etc.; que persigan fines antagnicos a los intereses
sindicales
No ser mayor de 45 aos.
Solidarizarse con los problemas del Sindicato, asumiendo las responsabilidades que les
correspondan.
Guardar absoluta reserva de los asuntos sindicales y observar buena conducta dentro y
fuera del Sindicato.
Cubrir sus cuotas mensuales al Sindicato.


Sanciones por incumplimiento de las normas:

Las sanciones se aplicarn sin excepcin, si se comprueba la comisin de alguna de las siguientes
faltas:
Violacin de acuerdos y/o reglamentos establecidos en el sindicato.
Cualquier acto que ponga en peligro la unidad e integridad sindical.
Traicin y acto de deslealtad hacia el sindicato.
Asistir en estado de ebriedad a las juntas establecidas.
No cumplir o falta de desempeo en el puesto otorgado.
No cumplir con las comisiones sindicales.
Desacato a los acuerdos y resoluciones de los rganos de Gobierno Sindica.
Negligencia o dolo en el trmite de asuntos, bajo su responsabilidad.
Conducta inadecuada durante las reuniones sindicales.
Negacin de cumplimiento con los acuerdos ya establecidos.

Si cometen algn o ms de estos actos, sern sancionados con: amonestacin escrita, multa,
suspensin temporal de los derechos sindicales, destitucin o expulsin.





Contrato colectivo entre Sindicato de Trabajadores del Sector Alimentario y
la empresa Mkas Milkshakes S.A. de C.V.

La empresa Mkas Milshakes S.A. de C.V., que est representada por Alexa
Fras Miranda y como representante del sindicato de Trabajadores del Sector
Alimentario el Sr. Franscisco Verdn Pulido, electo en la asamblea sindical del
19 de mayo de 2014.

Las partes se comprometen a seguir y aceptan lo estipulado en las siguientes
clausulas:
I. Alexa Fras Miranda, acredita ser el apoderado general de Mkas
Milkshakes S.A. de C.V. donde se declara que representa a una
empresa mexicana dedicada al ramo alimenticio.
II. El sindicato de Trabajadores del Sector Alimentario est
representado por el Sr. Francisco Verdn Pulido, quien fue electo de
conformidad con el estatuto sindical y fue ratificado por la junta de
conciliacin y arbitraje.
III. Mkas Milkshakes S.A. de C.V. reconoce que El Sindicato de
Trabajadores del Sector Alimentario aboga por el inters de sus
miembros y que laboran en Mkas Milkshakes S.A. de C.V
colaborando con quien sea designado por el Sindicato de
Trabajadores del Sector Alimentario as tambin, el representante
del sindicato reconoce al delegado de Mkas Milkshakes S.A. de
C.V.y su autoridad para seguir este contrato.
IV. Este contrato es vlido para los trabajadores de Mkas Milkshakes
S.A. de C.V sin importar en que dependencia o sucursal trabaje.
V. Mkas Milkshakes S.A. de C.V. dar las facilidades
correspondientes a los representantes del sindicato, a quienes se les
designe cualquier labor Sindical as como a su desempeo en dicho
medio.
VI. Son trabajadores de confianza, todos aquellos que realicen funciones de
directivos de inspeccin, vigilancia y fiscalizacin o su labor se relacione
con aspectos privados Mkas Milkshakes S.A. de C.V.
VII. Mkas Milkshakes S.A. de C.V. no podr tomar parte o intervenir en
el rgimen interno del sindicato, ni por s sola o por sus trabajadores de
confianza.
VIII. Mkas Milkshakes S.A. de C.V. pondr a disposicin el material y la
herramienta necesaria para que los empleados realicen sus labores;
tienen que encontrarse en buenas condiciones y ser de buena calidad.
IX. Si se realiza por cualquier causa algn cambio o se presenta el deceso
del representante o representantes del sindicato, ser notificada de
dicho cambio la empresa, quien se encontrar plenamente conforme
con la resolucin que el sindicato realice.
X. La validez del contrato no tiene fin pactado y ser revisado en lo general
cada dos aos.



Teletrabajo.

Empresa: Mkas Milkshakes

De acuerdo a nuestras necesidades y caractersticas de empresa, creemos que el
empleo que ms entra en la definicin de teletrabajo sera un servicio de Call
Center esto para el cliente que quiera ordenar a domicilio o pedir una
hamburguesa desde su auto. Los empleados que desempeen esta labor tendrn
que aprender o estar leyendo constantemente el men que se ofrece en nuestro
establecimiento, atender las rdenes del cliente y posteriormente nuestras
empleadas en fsico harn entrega del pedido. Los trabajadores tendrn que
trabajar 12 horas en total, dividido en 2 turnos (seis horas). Pensamos en este
empleo para teletrabajo porque conocemos de otros establecimientos y empresas
que lo usan, se nos hace prctico. El trabajo nicamente consistir en constestar
el telfono, pedir la orden y mandarla a nuestros empleados en el restaurante para
hacer una rpida entrega de esta.