Actividad- Planeacin Estratgica de la Calidad En la anterior tarea que realiz para la empresa Saludable, se revisaron los aspectos que la organizacin debe planificar a nivel de tiempo, infraestructura, recursos financieros y humanos, tecnolgicos, entre otros para la implementacin de un Sistema de Gestin de la Calidad. Ahora usted debe definir uno de los elementos ms importantes en el proceso de implementacin de un SGC que es la planeacin estratgica organizacional, que le servir posteriormente para definir la poltica y los objetivos.
Disear plan estratgico organizacional: Los planes estratgicos incorporan estrategias para mejorar la satisfaccin del cliente, suministrndole mejores bienes y servicios, as como ventajas econmicas, de tiempo de entrega y de calidad. El plan estratgico se concentra en los factores crticos de xito de la organizacin, ofreciendo mecanismos para cerrar la brecha que existe entre lo que sta es capaz de hacer en la actualidad y lo que necesita para realizarlo; mediante el uso de indicadores de gestin la empresa vigilar su progreso hacia el cumplimiento de las metas de corto, mediano y largo plazo. En sta unidad usted debe realizar el plan estratgico de la empresa Saludable si prefiere lo puede hacer con la empresa en que labora, de acuerdo al siguiente ejemplo presentado en la pgina siguiente:
1 Defina mnimo 5 factores de xito a los que la empresa debe prestar atencin sin falta, si quiere prosperar. 2 Visin: direccin estratgica que tomar la organizacin en el fututo previsible. 3 Misin: define Quines somos? Cmo lo hacemos? 4 Metas: definen lo que quiere lograrse para dar respaldo a los factores claves de xito. 5 Objetivos: son acciones especficas y cuantificables que la organizacin debe realizar para contribuir al logro de las metas, de la misin y de la visin. 6 Indicadores: mediciones del desempeo que indican si la organizacin est avanzando hacia la consecucin de sus objetivos, metas, misin y visin. 7 Los planes que se ponen en prctica para permitir que la organizacin siga siendo flexible en un entorno complejo y competitivo. PLAN ESTRATGICO: EJEMPLO EMPRESA PRINTING COMPANY Factores claves para el xito 1
Visin 2 Misin 3
Metas 4
Organizacionales Objetivos 5
organizacionales Indicadores 6
de gestin Acciones/ Planes de contingencia 7
1. Proporcionar un servicio completo en el rea de impresin y reproduccin. 2. Ofrecer un servicio completo en el proceso de diseo. 3. Emplear diseadores talentosos y tcnicos hbiles. 4. Ofrecer material impreso de calidad, utilizando servicios rentables. 5. Certificar la empresa bajo ISO 9001. PRINTING COMPANY, ser reconocida como la mejor alternativa en impresin y reproduccin de material. PRINTING COMPANY, es un negocio especializado en ofrecer un servicio completo de diseo, impresin y reproduccin, comprometido con el servicio a la comunidad mediante la generacin de productos de alta calidad, de la forma ms rentable. Mejorar el conocimiento del cliente acerca de nuestros servicios.
Incrementar el valor para el cliente. Promover los servicios en toda la comunidad.
Mejorar la calidad y reducir el costo. Nmero de clientes Nmero de ventas respetivas.
Eliminacin de actividades que no agreguen valor.
N Requisitos cumplidos/Total Requisitos ISO 9001. Mantener buenas relaciones con otros impresores, en caso de descompostura de la maquinaria.
Basado en el anterior ejemplo desarrolle la siguiente actividad diligenciando el formato presentado en la siguiente pgina:
Empresa: SALUDABLE Tipo de productos o servicios: Servicios de Odontologa y Consulta Mdica General PLAN ESTRATGICO:EMPRESA SALUDABLE Factores claves para el xito Visin Misin Metas Organizacionales Objetivos organizacionales Indicadores de gestin Acciones / Planes de contingencia 1. Proporcionar un servicio de calidad en las distintas reas de ortodoncia y medicina general SALUDABLE desea consolidarse como lder en el mercado de la salud y ser reconocido por la calidad de sus servicios, empleo de nuevas tecnologas, profesionalismo y satisfaccin de nuestros clientes SALUDABLE es una clnica especializada en servicios odontolgicos y mdicos de la ms alta calidad con el nimo de ser partcipes en el desarrollo de la salud en Colombia y de generar bienestar y calidad de vida a sus clientes Mejorar los servicios ofrecidos por nuestra organizacin y desarrollar un plan de marketing que analice las necesidades del cliente, para enfocarnos a darle solucin a las mismas Promover los servicios de salud con equipos actualizados permitiendo el mayor nmero de clientes satisfechos diarios en un ambiente de trabajo optimo Nmero de clientes diarios atendidos Mantener una buena relacin con nuestros clientes y proveedores en relacin de las ideas de mejora que nos pueden ofrecer, as como las inversiones planificadas. 2. Ofrecer servicios variados relacionados al rea de la salud Rentabilidad en pesos colombianos de utilidad neta mensual 3. Contratar personal capacitado y consiente, especializados en el ramo y con experiencia demostrable Incrementar la calidad del servicio prestado para posicionarnos como la empresa # 1 de nuestra localidad y en consecuencia lograr niveles de rentabilidad altos para expandir el negocio Optimizar la relacin entre beneficio y costo en la organizacin sin descuidar la calidad de nuestro servicio en pro de la satisfaccin del cliente. Tiempo en minutos estimado por cliente dependiendo la intervencin a realizar Establecer una filosofa de mejora continua y capacitacin acudiendo a foros de salud y mantener el contacto permanente con las instituciones relacionadas del gobierno nacional 4. Utilizar la ltima tecnologa en equipos mdicos que permitan un servicio eficiente N Requisitos cumplidos/Total Requisitos ISO 9001. 5. Certificar la empresa bajo ISO 9001
Disear plan estratgico de calidad: PLAN ESTRATGICO DE CALIDAD:EMPRESA SALUDABLE POLTICA DE CALIDAD OBJETIVOS DE CALIDAD INDICADOR META RESPONSABLE (S) Establecer una empresa pionera en servicios mdicos y odontolgicos en Colombia con servicios de buena calidad y clientes satisfechos Lograr un nivel de aceptacin local superior al actual en relacin a servicios de salud # de Clientes atendidos 600 clientes semanales (400 medicina 200 odontologa) Gerente de Sucursal Gerente de Mercadeo Generar una poltica que permita una mayor cantidad de clientes Utilidad mensual Utilidad Neta: ganancia costo: 450 millones de pesos Gerente de Logstica Gerente de Sucursal
Desarrollar conductas de trabajo para evitar demoras y en consecuencia una labor eficiente Tiempo en minutos de consulta Tiempo promedio para consulta de 20 a 30 minutos Gerente de Logstica Gerente de Sucursal Establecer el sistema de gestin eficiente bajo las normas de calidad ISO 9001 aplicado Numero de requisitos/Total de requisitos ISO 75-80% Mnimo Gerente de Logstica Gerente de Sucursal
Conclusiones Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo la presente actividad. Luego de lo desarrollado en la actividad 2 podemos concluir lo siguiente:
La planificacin estratgica de un sistema de calidad es fundamental en el ejercicio de aplicarlos en nuestra organizacin debido a que gracias a l estn incluidas muchas actividades como establecer la misin visin y objetivos del negocio los cuales son imprescindibles para establecer las directrices de donde estamos actualmente y hacia donde nos queremos dirigir. Los indicadores son una herramienta muy importante en nuestros planes de gestin de la calidad ya que permiten medir de manera apreciable como
estamos realizando las actividades y en consecuencia son un punto de referencia para la toma de decisiones. El anlisis de los indicadores es lo ms crtico a la hora de establecer nuestro sistema de gestin ya que si tomamos estos como una simple formalidad que hay que hacerlos simplemente debido a que el sistema los pide pero no establecemos por qu no los cumplimos o en el caso contrario la razn de como alcanzamos las metas, estamos aplicando un modelo ineficiente que no arrogara nada productivo y simplemente ser un gasto que no permitir ninguna mejora y/o diferencia. Es importante que todos en la organizacin se encuentren al tanto de los indicadores y las polticas establecidas, as como la misin, la visin y los objetivos, si es posible tenerlas siempre visibles ya que familiarizarse con ellas en el da a da permite que todos estn enfocados en lograr las metas, a su vez el apoyo por parte de la alta gerencia debe ser incondicional y se debe apreciar en el ambiente de trabajo.
No olvide realizar el aporte al foro temtico de la unidad 2, la actividad interactiva y la evaluacin en los enlaces disponibles en el botn Actividades/ Actividades unidad 2. Nota: recuerde revisar la Gua de Aprendizaje de esta unidad con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cmo desarrollarlas y entregarlas correctamente.
Criterios de Evaluacin Analiza y propone mejoras ante una situacin organizacional. Reconoce los pasos para implementar la planificacin de calidad. Define la poltica y objetivos de calidad. Entrega a tiempo: enva la actividad en la fecha indicada por el instructor.