COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TAMAULIPAS

SEMESTRE: 2014-A






ASIGNATURA: ADMINISTRACIN II


INTEGRANTES DE ACADEMIA:
Mtro. Martin Govea Berrones



NOMBRE DEL ALUMNO(A):____________________________________________


GRUPO: ______


NOMBRE DEL CENTRO EDUCATIVO: Plantel 05 Victoria





P O R T A F O L I O DE E V I D E N C I A S
DESARROLLO DE EVIDENCIAS
BLOQUE III: Desarrollas el espritu emprendedor y empresarial.
NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Resumen
Valor: 10%
Instrumento: L.C.

Evidencia 1 previa lectura realizan Resumen sobre los temas del significado del espritu empresarial y
su importancia.
Para realizar esta actividad se te proporciona la siguiente fuente bibliogrfica:
-http//emprendedor.com/portal
El significado del espritu empresarial y su importancia
El espritu empresarial es el acto de ser emprendedor y en trminos generales refiere a aquella persona
que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Esto puede
como resultado la creacin de nuevas organizaciones, empresas o puede ser parte de la revitalizacin de
organizaciones maduras en respuesta a potenciales oportunidades. La forma ms conocida del espritu
empresarial es aquella por la que se crean nuevos negocios, sin embargo ltimamente, el trmino se ha
extendido para incluir actividades del mbito social y poltico.
Las actividades emprendedoras son bastante diferentes, dependiendo del tipo organizacin que se crea.
El espritu empresarial abarca desde proyectos individuales a iniciativas mayores que crean mltiples
oportunidades de empleo.


Es importante conocer ciertas definiciones:
Emprender: Es el acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionados hacia
objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la accin funcional y creativa de la genialidad
humana, hecha por un ser hacedor y realizador, un ser emprendedor, un constructor de ideas y
sueos, pero para ser convertidos en hechos reales, transformados y plasmados en realidades
objetadas, es un acto que obedece a su propio instinto realizador, presente en todos estos
seres, que por su vez, son dotados de una fuerte capacidad motivacional para ir en busca de la
concretizacin de sus ideas y sueos.

Empresa: Es una organizacin, institucin o industria dedicada a actividades o persecucin de
fines econmicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los
demandantes a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial as
como sus necesarias inversiones.
Empresario Persona que de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones
estratgicas acerca de las metas, los medios de administracin y el control de las empresas y
asume la responsabilidad tanto comercial como legal o jurdica, que con capacidad legal y de un
modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes o servicios para
ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.




espritu emprendedor y empresarial

1.-Innovacin (Proceso de gestin de cambio) Arte de convertir las ideas y el conocimiento en
productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que los clientes reconozcan y valores. Convertir el
conocimiento y las ideas en riqueza.
2.-Eficiencia (al interior de la organizacin) Accin, fuerza, produccin. Se define como la capacidad de
disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado con el mnimo de recursos
posibles viable.
3.-Iniciativa (Actitud proactiva para realizar cosas) Cualidad personal para anticiparse a los dems
dialogando, actuando, resolviendo o tomando decisiones sin necesidad de recibir instrucciones de
hacerlo.























BLOQUE III: Desarrollas el espritu emprendedor y empresarial.
NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Cuadro descriptivo
Valor: 15%
Instrumento: L.C.

Evidencia 2.- Realiza lectura para identificar los factores que debe poseer un empresario (psicolgicos,
sociolgicos, personalidad y cualidades). Posteriormente elabora un cuadro descriptivo sobre los
elementos ms importantes de estos factores.
Para realizar esta actividad se te proporciona la siguiente fuente bibliogrfica:
Guerrero Reyes Claudio. Galindo Alvarado Fernando. Administracin II. Grupo Editorial patria. Edicin
2011. (pp. 184-193)


FACTORES
QUE DEBE POSEER
UN EMPRESARIO

D E S C R I P C I N
G E N E R A L




P S I C O L G I C O S


Puntos que se desarrollan, con la capiddad de cambio en cualidades como la
empata, iniciativa, adaptabilidad y persuacin.










S O C I O L G I C O S


Van desde la conocida vision marxista, que asimila la funcin del
empresario con el papel de funcionario del capital, hasta aquella clsica
que pone de relieve los caracteres pecualiares de la iniciativa racional de
los factores productivos y de espritu de innovacin






P E R S O N A L I D A D
(Lideres)



Son altamente dominantes, independientes, precursores, creen en s mismos y
en sus habilidades. Ellos no dependen de la opinin de otros y continuamente
creen que los otros no los entienden o no entienden qu estn buscando
alcanzar.





C U A L I D A D E S

Son personas muy motivadas para lograr sus propsitos, no tienen dificultades de
asumir los riesgos para conseguir lo que se proponen y tienen una actividad positiva
frente a las adversidades o crisis.






BLOQUE III: Desarrollas el espritu emprendedor y empresarial
NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Cartel
Valor: 10%
Instrumento: L.C.

Evidencia 3.- Elabora, Cartel de un diagrama de ciclo sobre el proceso para iniciar una empresa e
ilustre con imgenes y escribe brevemente contenido sobre el tema.
Para realizar esta actividad se te proporciona la siguiente fuente bibliogrfica:
Guerrero Reyes Claudio. Galindo Alvarado Fernando. Administracin II. Grupo Editorial patria. Edicin
2011. (pp. 198-201)

Diagrama de ciclo para iniciar una empresa nueva























BLOQUEIII: Desarrollas el espritu emprendedor y empresarial.
NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Investigacin documental
Valor: 10 %
Instrumento: L.C.

Evidencia 4.- Realizan de forma individual una investigacin documental en libros o pginas de internet,
sobre el comportamiento tico emprendedor y empresarial.

Para realizar esta actividad se te proporciona la siguiente fuente bibliogrfica:
- http://es.scribd.com/doc/138257955/Comportamiento-etico-emprendedor-y-empresarial

Comportamiento tico emprendedor
El emprendedor desarrolla una actitud moral el cual lo va desarrollando a lo largo de su vida, este va
adquiriendo en su desarrollo valores que la sociedad y sus padres le inculcan en su crecimiento, dichos
valores pueden rechazar o aceptar, el cual lo va jerarquizando dependiendo de la personalidad moral
que ste tenga.





Comportamiento tico empresarial

Es el conjunto de valores, normas, principios y conductos reflejados en la cultura de las organizaciones y
sus integrantes para lograr una comulacin con la sociedad y para la sociedad y los valores que esta
comparte en el mundo globalizado.
La tica empresarial se ocupa as mismo del estudio de las virtudes personales, esta forma parte de la
correcta comprensin de lo que se debe ser una buena vida para los accionistas, socios, directivos y
empleados que conforman una empresa y para la sociedad a la que sirven.
Las empresas sin tica estn conformadas al fracaso ya que sus dirigentes y empleados no tienen tica
difcilmente podrn desarrollarse e incursionar en una nueva organizacin.










BLOQUE III: Desarrollas el espritu emprendedor y empresarial.
NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Sntesis
Valor: 5 %
Instrumento: L.C.
Evidencia 5.-Elaborar una Sntesis sobre el entorno econmico-social como detonador del espritu
emprendedor y empresarial.
Para realizar esta actividad se te proporciona la siguiente fuente bibliogrfica:
Guerrero Reyes Claudio. Galindo Alvarado Fernando. Administracin II. Grupo Editorial patria. Edicin
2011. (pp. 222-227)

Entorno econmico social como detonador del espritu emprendedor y empresarial

Mediante la educacin empresarial se logra despertar el espritu empresarial. Esta es la fuerza interna
que direcciona a los estudiantes a ser empresarios.
Un tejido empresarial de calidad es aquel en el que las empresas, ya sean micro, pequeas o medianas a
ser empresas multinacionales. El tejido de calidad es forjado por la educacin empresarial, que va desde
una sociedad de empleados a una sociedad de empresarios.
La innovacin empresarial determina dos estados, uno de estancamiento empresarial denominado
circuito econmico y otro de crecimiento llamado evolucin.
Las incubadoras de empresas donde se les oriente y asesoren para que hagan realidad su idea de
negocio. Ayudan a preparar el plan de negocio y el proceso de creacin de la empresa. Es una
oportunidad de entrenar para la vida empresarial. La incubadora de negocios tradicionales: Apoya la
creacin de empresas en sectores tradicionales. Incubadora de negocios de tecnologa intermedia:
apoya la construccin de empresas cuyos requerimientos de infraestructura fsica y tecnolgica y sus
mecanismos de operacin son semiespecializados.Incubadora de negocios de alta tecnologa:Apoya la
construccin de empresas en sectores avanzados, tales como Tecnologa la Informacin y Comunicacin
TIC, microelectrnica, sistemas microelectromecnicos MEN. Pueden tardar hasta dos aos en ser
incubados.
Las empresas socialmente responsables logran el distintivo ESR es un reconocimiento otorgado en
Mxico por el Centro Mexicano de Filantropa CEMFI y la Alianza por la responsabilidad Social
Empresarial en Mxico, su objetivo es lograr que la empresa sea y se perciba como creadora de valor y
generadora de un bienestar que promueve el bien comn por medio del ejercicios de su responsabilidad
social.
Es posible que la empresa no pueda abordar los 10 principios al mismo tiempo y tampoco se espera que
lo haga. El punto est en que las empresas del mundo se alienten unas a otras para apoyar stos
principios.