La mezcla de generaciones en una empresa exige marcos de trabajo ms flexibles y
dinmicos. El objetivo de los managers de hoy es aprovechar el talento de los jvenes y capitalizar la experiencia de los ejecutivos maduros a fin de colocar a las empresas en los primeros lugares de rentabilidad. En la consecucin de este propsito, la supervisin y control diarios del personal se han convertido en un mal necesario en la administracin del capital humano, ya que se sigue utilizando, en muchos aspectos, el abuso de poder y carga de trabajo en los empleados, por no saber los directores, gerentes y supervisores cmo gestionar su trabajo en la poca actual. La clave de la gestin en el lugar de trabajo moderno es olvidarse del control, y pensar ms bien en la motivacin, fomentar el trabajo en equipo, la creatividad y capacidad de respuesta. Por ello, Regus te ofrece algunos tips para que desarrolles tu labor de la mejor manera, flexibilizando las normas habituales, con nuevas lneas que otorgarn a los empleados mayor confianza, compromiso y eficiencia al realizar tu trabajo, mismos que harn se incremente la productividad de su organizacin. Olvdate del control, y piensa ms bien en motivar a los empleados: la vida diaria como empleado an se rige en gran medida por la persona o personas a las que se les informa, s esa persona intenta controlarte o intimidarte, es slo cuestin de tiempo para empezar a buscar trabajo en otra parte. Fomenta el trabajo en equipo, la creatividad y capacidad de respuesta: stas cuestiones ayudarn a mantener un clima organizacional correcto, en donde los empleados mantendrn una identidad leal hacia la empresa y les ayudar a mantener vidas equilibradas en su trabajo y fuera de l. Este trato de consideracin, reconocimiento y recompensa de los xitos, los ayudar a ser ms productivos, con lo cual aumentaran el valor de su propio mercado. Actualzate con nuevas tecnologas que te permita transferir informacin, comunicar efectivamente las decisiones y activar proyectos ms rpidamente, a un precio razonable. Por ejemplo, utiliza salas de videoconferencia; esto te permitir que las fronteras comerciales se expandan, adems de brindarle ahorros de tiempo y dinero hasta en 75% y disminucin de viajes (con lo cual puede ayudar al medio ambiente). La directora general de Regus Mxico, Cati Cerda coment: la tecnologa moderna ha cambiado muchos aspectos de la gestin del da a da tambin. La telefona mvil significa que un gerente de ventas pueden mantenerse en contacto permanente con sus equipos de ventas muy dispersos, mientras que los sistemas GPS permiten que los centros de servicios puedan seguir el progreso de los ingenieros y los equipos de mantenimiento, y permiten a los administradores controlar el movimiento de sus empleados mviles y productos. Y recuerda que la cualidad ms necesaria del gerente moderno es la capacidad de empata, una vez que se identifican estos dirigentes potenciales, tienen que ser apoyados, y estar actualizados con constante informacin para as sacar lo mejor de ellos mismos