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Documento explicativo para orientar en el proceso de formación de un Organismo Técnico de Capacitación OTEC, basado en la Ley 19.518 y en la reglamentación del SENCE.
El documento da una completa orientación sobre los requisitos legales que debe cumplir una organización que aspita a organizar cursos mediante la franquicia tributaria en Chile.
Documento explicativo para orientar en el proceso de formación de un Organismo Técnico de Capacitación OTEC, basado en la Ley 19.518 y en la reglamentación del SENCE.
El documento da una completa orientación sobre los requisitos legales que debe cumplir una organización que aspita a organizar cursos mediante la franquicia tributaria en Chile.
Documento explicativo para orientar en el proceso de formación de un Organismo Técnico de Capacitación OTEC, basado en la Ley 19.518 y en la reglamentación del SENCE.
El documento da una completa orientación sobre los requisitos legales que debe cumplir una organización que aspita a organizar cursos mediante la franquicia tributaria en Chile.
www.otecchile.com Qu es un OTEC? Los Organismos Tcnicos de Capacitacin (OTEC) son instituciones autorizadas por SENCE para brindar servicios de capacitacin. Como ejemplo tenemos a las universidades, las fundaciones, los centros de formacin tcnica, los liceos tcnicos profesionales, los centros de capacitacin, algunas organizaciones mercantiles como SpA, E.I.R.L., Ltda, S.A. Los OTEC imparten cursos orientados a promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y empresas, as como la calidad de los procesos y productos. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Artculo 1.- El sistema de capacitacin y empleo que establece esta ley tiene por objeto promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y las empresas, as como la calidad de los procesos y productos. La formacin conducente al otorgamiento de un ttulo o un grado acadmico es de competencia de la educacin formal, regulada en conformidad a las disposiciones de la ley N 18.962, Orgnica Constitucional de Enseanza, y no puede ser objeto de financiamiento a travs de la franquicia tributaria establecida en la presente ley. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 No obstante lo sealado en el inciso anterior, podrn ser objeto del financiamiento establecido en el artculo 36 de la presente ley, los mdulos de formacin en competencias laborales acreditables para la formacin de tcnicos de nivel superior, conducentes a ttulo tcnico que sean impartidos por los Centros de Formacin Tcnica autorizados por el Ministerio de Educacin, as como tambin, aquellas actividades destinadas a realizar cursos de los niveles bsicos y medios, para trabajadores, en la forma y condiciones que se establezcan en el reglamento. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Artculo 3.- En materia de fomento del empleo, el sistema comprende acciones encaminadas a: a) Fomentar el desarrollo de aptitudes y competencias en los trabajadores que faciliten su acceso a empleos de mayor calidad y productividad, de acuerdo a sus aspiraciones e intereses y los requerimientos del sector productivo, y b) Estimular el desarrollo y perfeccionamiento de mecanismos de informacin y orientacin laboral, as como la asesora tcnica y la supervisin de los organismos que desarrollen dichas funciones Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Artculo 4.- Las polticas de capacitacin y de fomento del empleo y las acciones del sistema debern formularse y llevarse a cabo de acuerdo con las necesidades de modernizacin productiva de la economa del pas, sobre la base de los requerimientos y posibilidades del mercado de trabajo y de las necesidades de los trabajadores. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Qu es la capacitacin de acuerdo a la Ley 19.518? Artculo 10.- Se entender por capacitacin el proceso destinado a promover, facilitar, fomentar, y desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de los trabajadores, con el fin de permitirles mejores oportunidades y condiciones de vida y de trabajo y de incrementar la productividad nacional, procurando la necesaria adaptacin de los trabajadores a los procesos tecnolgicos y a las modificaciones estructurales de la economa. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Artculo 12.- Las acciones de capacitacin se realizarn directamente por las empresas o a travs de los organismos tcnicos de capacitacin. Podrn ser organismos tcnicos de capacitacin las personas jurdicas cuyo nico objeto social sea la capacitacin y las Universidades, Institutos Profesionales y Centros de Formacin Tcnica reconocidos por el Ministerio de Educacin, las municipalidades, registrados para estos efectos en el Servicio Nacional en conformidad a los artculos 19 y 21 de la presente ley, los que podrn prestar servicios de capacitacin sin estar sujetos a la limitacin sealada precedentemente. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Artculo 20.- Slo los organismos inscritos podrn ejecutar, indistintamente: a) Acciones de capacitacin para empresas, que den derecho a beneficios tributarios que contempla esta ley, o b) Acciones de capacitacin cuyo financiamiento provenga del Fondo Nacional de Capacitacin a que se refiere el Prrafo 5 del Ttulo I de la presente ley,o c) Acciones de capacitacin cuyo financiamiento provenga de los presupuestos de los organismos pblicos para la capacitacin de sus funcionarios. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 RESUMIENDO: PARA QUE UNA ORGANIZACIN SEA OTEC Y PUEDA IMPARTIR CAPACITACIN CON BENEFICIOS TRIBUTARIOS DEBE ENCONTRARSE INSCRITA EN EL REGISTRO NACIONAL DE OTEC. UN OTEC ES, POR LO TANTO, UN ORGANISMO TCNICO DE CAPACITACIN INSCRITO EN EL REGISTRO NACIONAL DE OTEC QUE ADMINISTRA EL SENCE. Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 Ley 19.518 FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Fecha Publicacin: 14-OCT-1997 Ult. Mod. 25-JUN-2008 LOS OTIC Artculo 23.- Existirn adems de las entidades sealadas en el artculo 12, organismos tcnicos intermedios para capacitacin, cuyo objetivo ser otorgar apoyo tcnico a sus empresas adheridas, principalmente a travs de la promocin, organizacin y supervisin de programas de capacitacin y de asistencia tcnica para el desarrollo de recursos humanos. Estos organismos no podrn impartir ni ejecutar directamente acciones de capacitacin laboral, sino que servirn de nexo entre las empresas afiliadas y los organismos tcnicos de capacitacin. Requisitos para ser OTEC Ley 19518 Art. 21 ? Requisitos para ser OTEC Ley 19518 Art. 21 El Artculo 21 seala que para solicitar la inscripcin en el Registro Nacional de Organismos Tcnicos de Capacitacin, las entidades debern cumplir con ciertos requisitos: Requisitos para ser OTEC Ley 19518 Art. 21 1 Contar con personalidad jurdica, la que deber tener como nico objeto social la prestacin de servicios de capacitacin. 2 Acreditar que disponen de la certificacin bajo la Norma NCh 2728, establecida como Norma Oficial de la Repblica por la Resolucin Exenta N 155, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin, publicada en el Diario Oficial el 19 de mayo de 2003, o aqulla que la reemplace. 3 Disponer en forma permanente de una oficina administrativa en la regin en la cual se solicita su inscripcin en el registro, acreditada segn lo establece el reglamento. 4 Acompaar los antecedentes y documentos que se requieran para los efectos de proporcionar la informacin pblica a que se refiere el artculo 19. Requisitos para ser OTEC Reglamento del SENCE www.sence.cl El la pgina oficial del SENCE (www.sence.cl) podemos encontrar los requisitos particulares que son aplicables para la acreditacin de organismos tcnicos de capacitacin (OTEC), as como los tiempos involucrados en el proceso desde el momento en que se presentan al SENCE los documentos requeridos El SENCE se pronunciar sobre la solicitud de autorizacin de organismo tcnico de capacitacin, dentro del plazo de 30 das hbiles (42 das corridos) contados desde la presentacin de la solicitud en la Direccin Regional del SENCE respectiva. Requisitos para ser OTEC Reglamento del SENCE www.sence.cl Ejemplos de documentacin solicitada: a) Pacto social y extracto (Persona Jurdica con giro nico) b) Tenencia de Oficina Administrativa independiente y a ttulo exclusivo, sealizada y equipada de acuerdo al reglamento. c) Tenencia de lnea telefnica para uso exclusivo del OTEC d) Certificado de Antecedentes para fines especiales de los socios y representante legal, inhabilidades letra a) artculo 22 Ley 19.518. e) Declaraciones Juradas generales f) Declaracin Jurada letra b) del artculo N 22, Ley 19.518. g) Copia legalizada del certificado de la Norma NCh 2728. h) Copia simple de la Patente Municipal vigente. i) Se debe presentar Poder simple para la designacin del Relacionador Tcnico y su C.V. j) Acreditar un correo electrnico corporativo Fuente: www.sence.cl ltima Revisin Diciembre de 2013 REQUISITO PRIMERO La persona Jurdica Persona jurdica (o persona moral) es un sujeto de derechos y obligaciones que existe, pero no como individuo, sino como institucin y que es creada por una o ms personas fsicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin nimo de lucro. De acuerdo al ordenamiento jurdico chileno, existen dos tipos de personas: a) Personas Naturales: "todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condicin b) Personas Jurdicas: La persona, legalmente hablando, es todo ser capaz de tener y contraer derechos y obligaciones. Cuando unos individuos se unen con el fin de lograr un objetivo en comn, dispuestos a cumplir obligaciones y ejercer derechos, se habla de persona jurdica o moral, un ente ficticio creado por la ley. Tipos de Persona Jurdica Mercantiles: las que persiguen fines de lucro llamadas sociedades civiles y comerciales. a) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada b) Empresa de Responsabilidad Limitada c) Sociedad por Acciones d) Sociedad Annima e) Sociedad Colectiva (Comercial o civil) Tipos de Persona Jurdica Dependiendo del tipo de persona jurdica que se elija, ser la ley aplicable. Todas las PJ mercantiles deben tener un pacto social o estatuto en el que conste: Nombre o Razn Social Individualizacin del constituyente Forma de administracin Capital Objeto Social Duracin Domicilio REQUISITO SEGUNDO El Sistema de Gestin de la Calidad Un Sistema de Gestin de la Calidad es un conjunto de elementos estructurados de manera operacional de trabajo, bien documentado e integrado a los procedimientos tcnicos de la organizacin, de tal manera de guiar las acciones, en este caso del OTEC, para asegurar la satisfaccin del cliente y la eficiencia del sistema. Este conjunto de elementos debe encontrarse basado en una norma determinada, y en el caso de un OTEC es la Norma Chilena NCh 2728:2003 La Norma Internacional ISO 9000:2005 (Vocabulario) entrega las siguientes definiciones: 3.2.1 sistema: conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactan 3.2.2 sistema de gestin: sistema para establecer la poltica y los objetivos y para lograr dichos objetivos. NOTA Un sistema de gestin de una organizacin podra incluir diferentes sistemas de gestin, tales como un sistema de gestin de la calidad, un sistema de gestin financiera o un sistema de gestin ambiental. 3.2.3 sistema de gestin de la calidad: sistema de gestin para dirigir y controlar una organizacin con respecto a la calidad. REQUISITO SEGUNDO El Sistema de Gestin de la Calidad REQUISITO SEGUNDO El Sistema de Gestin de la Calidad ISO 9000:2005 3.2.3 sistema de gestin de la calidad: sistema de gestin para dirigir y controlar una organizacin con respecto a la calidad. REQUISITO SEGUNDO La Norma Chilena NCh2728 Of.2003 La NCh 2728 Of.2003 es una norma que fija los requisitos mnimos que deben poseer los OTEC para implementar un Sistema de Gestin de la Calidad destinado a satisfacer las necesidades de sus clientes. Esta Norma fue desarrollada por el Instituto Nacional de Normalizacin (INN), por encargo del Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo, SENCE. La NCh 2728 est basada en la Norma ISO 9001:2000, con lo cual se garantiza la eficacia de los estndares de Calidad de una Norma Internacional como ISO 9001:2000. La NCh 2728 tiene un nfasis en el rea de la capacitacin, especficamente a travs de la clusula 9,Otros requisitos. REQUISITO SEGUNDO La Norma Chilena NCh2728 Of.2003 La NCh 2728 es una norma que fija los requisitos mnimos que deben poseer los OTEC para implementar un Sistema de Gestin de la Calidad relativos a la administracin e infraestructura, personal, actividades de capacitacin y la relacin con los participantes. Los requisitos normativos de un Sistema de Gestin basado en la Norma Chilena NCh2728 Of.2003 son: 1. Alcance y Campo de Aplicacin; 2. Referencias Normativas; 3. Trminos y Definiciones; 4. Sistema de Gestin de la Calidad; 5. Responsabilidad de la Direccin; 6. Gestin de los Recursos; 7. Realizacin del Servicio; 8. Medicin, Anlisis y mejora; 9. Otros Requisitos; 10. Certificacin. NCh2728 Of.2003 REQUISITO SEGUNDO La Norma Chilena NCh2728 Of.2003 Para que un SGC sea certificado como tal, requiere ser auditado, es decir cumplir con el requisito 8.0 Medicin, Anlisis y mejora. La auditora de certificacin verifica la eficacia del SGC mediante la revisin de registros de la calidad, es decir, mediante el cotejo de lo que se planific y se hizo. (Circulo de la mejora continua: Planea, Hace, Verifica, Acta). La emisin de los certificados es posterior de las auditora de FASE 1 (Revisin de documentos) y de FASE 2 (Verificacin in Situ: entrevistas, cotejos, etc.) REQUISITO SEGUNDO La Norma Chilena NCh2728 Of.2003 Qu se audita para obtener la certificacin? La auditora externa se centra en la revisin de documentos: la revisin de los registros. Qu registro debo tener? Todos los que la norma requiera como obligatorios Si soy nuevo en esto, De dnde obtengo tales registros? Los registros los obtengo a partir de un curso piloto con el que genero: diseo, capacitacin, evaluaciones, indicadores de desempeo, encuestas, currculos de relatores, evaluacin de proveedores, evaluacin de relatores, entre muchos otros es lo que denominamos correr el sistema REQUISITO SEGUNDO La Norma Chilena NCh2728 Of.2003 Quines Certifican la eficacia del SGC? La Certificacin de la eficacia de un SGC de un OTEC solamente puede ser certificado por una Organizacin acreditada por el INN. REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa Disponer en forma permanente de una oficina administrativa Tanto la Ley 19.518 Art 21, como el reglamento SENCE establecen que los OTEC deben disponer de una oficina administrativa en la regin donde han solicitado su registro: Disponer en forma permanente de una Oficina Administrativa en la regin en la cual se solicita su inscripcin en el Registro, acreditada segn lo establece el Reglamento. Esta Oficina ser revisada por la Direccin Regional del SENCE correspondiente. REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa Caractersticas de la oficina administrativa: La oficina administrativa debe ser apta e idnea. Debe estar en la regin en la cual se solicita la inscripcin correspondiente. La entidad postulante podr tener dicha oficina a cualquier ttulo. Que permita otorgar a los usuarios del sistema un buen servicio. Que cuente con los recursos humanos y tcnicos necesarios para proporcionar un eficiente cometido. a.-. Separacin: Deber estar ubicada en un espacio fsico claramente diferenciado y delimitado respecto de otras personas jurdicas o naturales (pared divisoria). La oficina administrativa no podr encontrarse ubicada al interior de establecimientos de expendio de bebidas alcohlicas, mquinas tragamonedas y juegos de destreza, de espectculos, y establecimientos comerciales. REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa Caractersticas de la oficina administrativa: b.- Individualizacin: La oficina administrativa deber contar con una adecuada sealtica, claramente visible a los usuarios (identificador a travs de un letrero o placa que contenga la razn social o nombre de fantasa del Organismo Tcnico de Capacitacin, los das y sus horarios de atencin al pblico). c.- Equipamiento mnimo: La oficina administrativa deber contar con el mobiliario necesario para poder entregar un buen servicio, adems de: telfono de red fija con nmero exclusivo (No se autoriza celulares), computador con conexin a Internet (la entidad deber contar con un correo electrnico institucional que est operativo) e impresora. Asimismo deber proveer de los recursos humanos necesarios (Deber contar con personal para la atencin de pblico en los das y horarios que el OTEC estipula e informa en SENCE) La empresa debe contar con un dominio del correo electrnico. No se aceptarn correos @gmail, @yahoo, @hotmail o similares. REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa Preguntas adicionales: 7-. Qu ocurre en el caso en que la oficina administrativa se encuentre en un inmueble con dos o ms personas jurdicas o naturales? En este caso se debern cumplir con todos los criterios sealados precedentemente. 8.- Qu ocurre en el caso en que la oficina administrativa se ubique al interior de un inmueble habitacional? La oficina administrativa podr ubicarse al interior de un inmueble habitacional, siempre que cuente con una entrada independiente al mismo, y que cumpla con disponer de la autorizacin de la Direccin de Obras Municipales para su funcionamiento. REQUISITO TERCERO Disponer de una oficina administrativa Comentario a la Ley: LEY GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES DFL 458 Art 145. Los inmuebles construidos o que se construyan, segn los permisos municipales, para viviendas no podrn ser destinados a otros fines, a menos que la municipalidad respectiva autorice el cambio de destino y el propietario obtenga la aprobacin de los planos y pague el valor de los permisos correspondientes, cuando procediere. No se considerar alteracin del destino de un inmueble la instalacin en l de pequeos comercios o industrias artesanales, o el ejercicio de una actividad profesional, si su principal destinacin subsiste como habitacional. REQUISITO CUARTO Presentacin de antecedentes El ltimo requisito general para ser acreditado como OTEC consiste en acompaar los antecedentes y documentos que se requieran para los efectos de ser incorporados al Registro Nacional de OTEC. Para cumplir con este requisito, el postulante deber presentar a la Direccin Regional respectiva los antecedentes que se solicitan en el Reglamente del SENCE y que ya hemos enunciado en las diapositivas anteriores. Parte de la documentacin debe ser presentada en copia certificada ante notario y otra en copia simple. Se deber tener especial cuidado en la confeccin de las declaraciones juradas y, sobretodo, en la concordancia que debe existir en la informacin proporcionada. REQUISITO CUARTO Presentacin de antecedentes Algunos antecedentes a ser presentados: Copia notarial del pacto social y sus modificaciones si las hubiere Protocolizacin del extracto Copia notarial de la iniciacin de actividades Copia notarial de la cdula plstica del RUT Copia notarial de la patente municipal Copia notarial del certificado de la Norma NCh2728 Declaraciones Juradas Copia notarial de la tenencia de inmueble Copia notarial de la tenencia de la lnea telefnica a nombre del OTEC Declaraciones Juradas pertinentes Poder o mandato del relacionador ante el SENCE y Curriculum Vitae Certificados de antecedentes de socios y representante legal Otros. REQUISITO CUARTO Presentacin de antecedentes La presentacin de antecedentes se efecta entregando en la Oficina de Partes del SENCE regional un formulario de solicitud de acreditacin acompaando todos los documentos solicitados. Posteriormente a esto, en un plazo de 10 das un funcionario del SENCE visitar las instalaciones. Si hubiese alguna discrepancia con los documentos presentados, el SENCE devolver la documentacin con las observaciones pertinentes. Si todo va bien, en 42 das corridos debera ser acreditado como OTEC OTEC: Proceso final QU HACEMOS EN OTECCHILE POR USTED? Vistenos en www.otecchile.com OTECChile.com Vistenos en www.otecchile.com Qu hacemos por Usted? Dependiendo de la urgencia de su proyecto y de sus necesidades reales, en OTECCHILE podemos brindarle las siguientes soluciones: 1. Iniciar su proyecto desde cero 2. Ofrecerle adquirir un producto pre acreditado, creado por OTECCHILE, es decir, ad portas de la presentacin en SENCE 3. Ofrecerle adquirir un OTEC nuevo, creado por OTECCHILE, totalmente acreditado en SENCE, listo para solicitar cdigos de cursos. Vistenos en www.otecchile.com Qu hacemos por Usted? 1. Iniciar su proyecto desde cero Puede optar a crear su OTEC desde cero, es decir, solicitarnos ejecutar la mayora de los procesos en su nombre, o bien, solamente delegarnos la misin de crear su Sistema de Gestin de la Calidad y organizar la auditora externa y posterior certificacin. Puede solicitarnos que creemos por Usted, desde la persona jurdica, obtengamos el RUT y la Patente, implementemos el sistema de gestin, contratemos la certificadora, presentemos toda la documentacin ante el SENCE, o solamente algunos de estos procesos. Tiempo aproximado de acreditacin en SENCE 3 a 4 meses Qu hacemos por Usted? 2. Ofrecerle un OTEC pre-acreditado Tambin podemos ofrecerle un OTEC, creado por nosotros, en vas de acreditacin. Se encuentra certificado en la Norma NCh 2728 e ISO 9001 y solamente debe ser traspasado a sus nuevos dueos (Usted en este caso). Una vez transferido y en su nuevo domicilio (Sus oficina en este caso) el OTEC es presentado al SENCE. Con este servicio ahorra tiempo, dinero y su inversin se concreta en menor tiempo, adems que se no se ver enfrentado de inmediato al estrs de la auditora externa. Tiempo aproximado de acreditacin en SENCE: 1 mes y medio Qu hacemos por Usted? 3. Ofrecerle un OTEC nuevo, totalmente acreditado en SENCE, listo para solicitar cdigos de cursos. Es un servicio VIP consistente en un OTEC, creado por nosotros, acreditado en SENCE (Registrado) y sin uso, es decir, libre de todo riesgo por uso del mismo esperando por Usted. Los OTEC VIP son creados por nuestra empresa filial INVERSIONES VALMOR SUD SpA., son certificados en las normas NCh2728 e ISO 9001 y presentados al SENCE. El OTEC madur en nuestras instalaciones a lo largo de seis meses y finalmente fue acreditado por SENCE. Tiempo aproximado de acreditacin en SENCE: 0 , ya es OTEC acreditado Qu hacemos por Usted? Adems, podemos ofrecerle, mediante nuestras empresa filiales: Inmobiliaria: arriendo de oficina, salas de clases, arriendo de equipos. Servicio de diseo web: Alojamiento de pginas web, hosting, dominio, diseo web integral. Servicio de confeccin de sealtica: Cundo requiera ms de una podemos confeccionar su sealtica de acuerdo a los lineamientos SENCE. Servicios de auditora interna: a travs de nuestra empresa de asesoras en materia de gestin y calidad, Novaveritas Consultores SpA. Servicios Legales y contables: Constitucin de empresas, apertura de cuenta corrientes. MISIN y VISIN NUESTRA MISIN Ser la consultora que mejor comprende y satisface las necesidades de servicio y autorrealizacin de nuestros clientes, reducindoles el estrs que significa la formacin jurdica, la implementacin de los sistemas de gestin de calidad, y la presentacin de sus proyectos ante las autoridades competentes. NUESTRA VISIN Ser un referente en asesoras y consultora en materia de gestin, reconocidos por la excelencia en el servicio brindado a nuestros clientes. Vistenos en www.otecchile.com OTECChile.com Somos su aliado estratgico, Somos: Vistenos en www.otecchile.com Versin 2014