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Libros de Gerencia Resumidos

Las 15 leyes invalorables del crecimiento
Sgalas y desarrolle su potencial
John C. Maxwell

RESUMEN EJECUTIVO
La palabra potencial es uno de los trminos ms maravillosos
de nuestro idioma. Est llena de optimismo, esperanza, xito
y realizacin. Es una palabra que denota posibilidades.
Tiene usted potencial? Seguro que s.
Y potencial que no ha logrado desarrollar? Siente que le
falta hacer mucho en la vida? Tiene aptitudes de literato,
cientfico, msico? No desarrollar todo nuestro potencial es
como morir con la msica por dentro.
Pero, cmo desarrollar todo nuestro potencial? La respuesta
est en el crecimiento personal. Pero el crecimiento personal
no es algo que sucede sin ms. Es preciso que tengamos la
intencin de crecer. Esto es lo que nos ensean las 15 reglas
de Maxwell.

1.- Ley de intencionalidad

El crecimiento no es algo que nos sucede y ya
Si usted tiene sueos, objetivos o aspiraciones, debe crecer
para alcanzarlos. Pero como el resto de las personas, lo ms
seguro es que usted crea en ciertas ideas que no le permiten
crecer y desarrollar todo su potencial, como estas:
1. "El crecimiento es algo que se da automticamente": nadie
mejora por accidente. El crecimiento personal no es algo que
sucede sin ms. Si quiere mejorar su vida, debe primero
mejorar usted mismo.
2. "No s cmo crecer": hay muchas personas que aprenden a
fuerza de golpes. Aprenden su leccin a travs de malas
experiencias. Pero estas lecciones son azarosas y difciles. Es
mejor planificar nuestro crecimiento personal y decidir hacia
dnde queremos crecer.
3. "No es el momento adecuado para empezar": debemos
actuar inmediatamente incluso antes de estar preparados.
4. "Temo cometer errores": crecer implica admitir que no
tenemos todas las respuestas. Implica cometer errores. Este es
el precio que tenemos que pagar si queremos crecer.
5. "Debo encontrar la mejor manera de crecer antes de
empezar": lo ideal es ver todo el camino antes de empezar.
Pero lo ms seguro es que lo vayamos viendo progresiva-
mente. Por tanto, si queremos ver lo que viene a continua-
cin, debemos movernos un poco ms.
6. "No me provoca": la motivacin no es algo que llegar por
inspiracin divina. Olvdese de la motivacin y acte.
7. "Hay otras personas mejores que yo": slo podemos
aprender si hay otras personas que han abierto el camino.
8. "Crea que sera ms fcil": crecer no es fcil y lleva
tiempo. Pero vale la pena.
2.- Ley de la conciencia

Debemos conocernos primero para luego crecer
Cualquier persona que quiera crecer debe primero conocer sus
fortalezas, sus debilidades, sus intereses y sus oportunidades.
Para tal fin, es preciso que le prestemos atencin a nuestras
pasiones.
Algunos consejos para identificar aquello que nos apasiona:
1. Le gusta lo que est haciendo ahora?: es increble la
cantidad de personas que no estn contentas con lo que estn
haciendo. Est claro que cambiar puede ser un riesgo, pues,
en definitiva, podemos fracasar. Pero, por otra parte, tambin
es un riesgo permanecer donde estamos. Tambin podemos
fracasar en nuestro trabajo actual. Nos pueden despedir, etc.
Qu riesgo prefiere asumir usted?
2. Qu le gustara hacer?: cuando hacemos aquello que nos
apasiona, nos sentimos energizados. Nunca seremos felices
haciendo algo que despreciamos. La pasin nos da una
ventaja porque una persona apasionada es mejor que noventa
y nueve personas interesadas.
3. Puede hacer lo que quisiera hacer?: no debemos hacer
aquello que nos gusta sino aquello que hacemos con
excelencia.
4. Sabe por qu quiere hacer lo que quisiera hacer?: cuando
hacemos las cosas por la razn adecuada, no nos importa
sufrir ciertos reveses. Nuestra visin es ms clara y dormimos
mejor porque sabemos que vamos por buen camino.
5. Sabe qu debe hacer con el fin de poder hacer lo que
quiere hacer?: pasar de lo que estamos haciendo ahora a lo
que queremos hacer es todo un proceso.
6. Conoce personas que hagan lo que usted quiere hacer?:
debemos aprender de estas personas.

Las 15 leyes del crecimiento 2


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Los derechos intelectuales del libro y su contenido son propiedad del autor y las empresas que lo registraron originalmente.
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3.- Ley del espejo

Debemos ver el valor que hay en nosotros para poder
agregarnos valor
La razn por la que tantas personas fracasan a la hora de crecer
es que carecen de autoestima. Para mejorar nuestra autoestima:
1. Controlar nuestro dilogo interior: lo sepamos o no, todos
estamos conversando constantemente con nosotros mismos.
Por tanto, es importante que nos demos nimo.
2. Dejar de compararnos con los dems: esto no es ms que
una distraccin intil.
3. Ir ms all de los lmites de nuestras creencias: por lo
general, nosotros mismos nos imponemos las grandes
limitaciones de nuestra vida. Debemos creer en que podemos
lograr grandes cosas.
4. Hacer lo correcto aunque sea difcil: esta es una gran
manera de cultivar nuestra autoestima.
5. Celebrar las pequeas victorias: esto nos da nimo y nos
inspira.
6. Asumir la responsabilidad de nuestra vida: tendemos a
obtener aquello que toleramos. Si admitimos que nos paguen
poco, adivine qu suceder.
4.- Ley de la reflexin

Aprender a hacer una pausa permite que el crecimiento
nos alcance
Hay muchas maneras de crecer. Pero algunas slo tienen lugar
si estamos dispuestos a detenernos, hacer una pausa y permitir
que la leccin nos alcance. Esto es, precisamente, reflexionar.
A continuacin, algunas ideas ligadas a la reflexin:
1. La reflexin convierte la experiencia en iluminacin: todos
vivimos infinidad de experiencias a diario, pero casi nunca
obtenemos nada de estas porque no nos detenemos a
reflexionar.
2. Todo el mundo necesita un lugar y tiempo para reflexionar:
lo mejor es acondicionar un lugar para pensar.
3. La reflexin expande y enriquece el pensamiento: slo el
tiempo nos permite revisar nuestras experiencias, ponerlas en
perspectiva y planificar.
5.- Ley de coherencia

La motivacin nos echa a andar. La disciplina nos permite
continuar
Si queremos desempearnos con mayor disciplina y coheren-
cia, debemos volvernos ms disciplinados y coherentes en
nuestro crecimiento. Cmo lograrlo? Debemos responder las
siguientes preguntas:
1. Sabemos qu es lo que debemos mejorar?: debemos
cultivarnos para poder crecer. De nada sirve querer triunfar y
ser buenos en lo que hacemos si antes no nos cultivamos.
2. Sabemos cmo se supone que debemos mejorar?: no
todos nos sentimos motivados de la misma manera ni por las
mismas cosas. Por tanto, una buena idea es tratar de impulsar
nuestra personalidad. Hay cuatro tipos de personalidad, y
cada una se siente motivada por algo diferente:
- Flemtica: Buscar el valor de lo que queremos hacer.
- Colrica: Contar con muchas opciones.
- Optimista: Hacer que todo parezca un juego.
- Melanclica: Buscar los detalles y dominar una materia.
3. Sabemos por qu queremos seguir mejorando?: esto es lo
que nos mantiene motivados despus del primer golpe de
energa y despus de que el entusiasmo desaparezca. Esto nos
ayudar cuando la fuerza se voluntad no sea suficiente.
4. Sabemos cundo se supone que debemos mejorar?: la
respuesta obvia es: Ahora mismo!
6.- Ley del entorno

El crecimiento aumenta en entornos apropiados
Si queremos alcanzar todo nuestro potencial, debemos estar en
el lugar ms adecuado. Esto implica por lo general que haga-
mos ciertos cambios en nuestra vida:
1. Evaluar nuestro entorno actual: lo ms seguro es que sea-
mos capaces de determinar intuitivamente si estamos o no en
el lugar que nos permitir crecer. Pero si tenemos dificulta-
des, nos podemos formular preguntas para saber qu nos llena
desde un punto de vista personal y, luego, determinar si lo
estamos recibiendo. Por ejemplo: Qu canciones me gustan?
Qu ideas me llaman la atencin? Qu experiencias me
rejuvenecen?
2. Si cambiamos, tambin debemos cambiar nuestro entorno:
porque si tratamos de:
- Cambiar sin modificar nuestro entorno: el crecimiento ser
lento y difcil.
- Cambiar el entorno sin cambiar nosotros: el crecimiento
ser lento y menos difcil.
- Cambiar y modificar nuestro entorno: el crecimiento ser
ms rpido y exitoso.
3. Cambiar las personas con las que pasamos nuestro tiempo:
segn un reciente estudio psicolgico, las personas con las
que solemos estar determinan en un 95% el xito o fracaso en
nuestras vidas.
4. Ir un poco ms all en nuestro nuevo entorno: un nuevo
entorno no nos servir de nada si no hacemos todo lo que est
a nuestro alcance para aprovecharlo al mximo.
5. Concentrarnos en el momento: no sirve de nada que nos
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preocupemos por el pasado. Debemos hacer los cambios
ahora en el presente.
6. Seguir adelante a pesar de las crticas: si queremos
alcanzar nuestro potencial, debemos hacer aquello que no
slo los dems creen que no podemos hacer sino incluso
aquello que nosotros mismos no creemos que podamos hacer.
7.- Ley del diseo

Para maximizar el crecimiento, debemos desarrollar
estrategias
Casi todas las personas permiten que la vida les pase por
encima. Esperan. Reaccionan. Y para el momento en que ya se
les ha ido una buena parte de la vida, se dan cuenta de que han
debido ser ms proactivas y estratgicas. Algunos consejos
para cuando diseemos las estrategias de nuestra vida:
1. La vida es muy sencilla, pero mantenerla as es muy difcil:
por tanto, debemos disear estrategias que sean personales,
repetibles y transferibles. Una estrategia muy bien concebida
no sirve de nada si no la podemos aplicar.
2. Disear nuestra vida es ms importante que disear nuestra
carrera: planificar nuestra vida tiene que ver con encontrarnos
a nosotros mismos, conocernos y, luego, personificar el
diseo de nuestro crecimiento. Una vez que hayamos hecho
el mapa, podemos aplicarlo a nuestra carrera.
3. La vida no es una prueba de vestuario: no podemos ensayar
nuestra vida. Tenemos que hacerlo lo mejor posible en el
momento. Pero podemos aprender de quienes vinieron antes
que nosotros.
4. Al planificar nuestra vida, debemos multiplicar todo por
dos: los recursos, el tiempo, etc. Esto evitar que nos
desmoralicemos demasiado pronto.
8.- Ley del dolor

La buena gestin de las malas experiencias conlleva un
gran crecimiento
Cmo reaccionamos normalmente ante el dolor? El dolor nos
lleva a determinar quines somos y dnde estamos. Lo que
hacemos con las malas experiencias determina aquello en lo
que nos convertiremos. Algunos consejos relacionados con las
malas experiencias:
1. Todo el mundo sufre malas experiencias: no importa
quines seamos, dnde vivamos, qu hagamos o cul sea
nuestro origen, siempre tendremos que lidiar con malas
experiencias.
2. A nadie le gustan las malas experiencias: pero si logramos
manejar bien la situacin, termina convirtindose en una
buena ancdota.
3. Muy pocas personas convierten las malas experiencias en
experiencias positivas: la mayor parte de las personas
exitosas sealan que las malas experiencias fueron fundamen-
tales para el desarrollo de sus carreras.
Para sacarle provecho a las malas experiencias debemos:
1. Escoger una actitud positiva ante la vida: prejuicios,
expectativas y opiniones sobre nosotros mismos y sobre los
dems.
2. Desarrollar nuestra creatividad: cuando tengamos una mala
experiencia, debemos tratar de que esta impulse nuestra
creatividad.
3. Asumir el valor de las malas experiencias: las malas
experiencias son inevitables. Aprender de estas es opcional.
Debemos entender que las malas experiencias siempre
incluyen oportunidades.
4. Hacer buenos cambios despus de pasar por malas expe-
riencias: estas siempre traen consigo oportunidades para
cambiar y crecer.
5. Asumir nuestra vida con responsabilidad: a pesar de que
estemos pasando por un mal momento, las oportunidades
estn a la vuelta de la esquina. Por tanto, debemos estar
dispuestos a buscarlas.
9.- Ley de la escalera

El cultivo del carcter determina el nivel de nuestro
crecimiento personal
Todos los das dependemos de nosotros mismos. Esta es la
razn por la que debemos cultivar nuestro carcter. Si no
podemos confiar en nosotros mismos, no seremos capaces de
crecer. Un buen carcter, ms honestidad e integridad, es
esencial para tener xito en la vida. Para mejorar nuestro
carcter, debemos:
1. Concentrarnos en ser mejores en el interior que en el
exterior: todos queremos tener una buena apariencia. Esto no
tiene nada de malo. El problema est en preocuparnos ms de
nuestra apariencia que de nuestro interior.
2. Practicar la regla de oro: esto nos lleva a preocuparnos por
los dems.
3. Slo ensear aquello en lo que creemos: dejemos de lado la
hipocresa.
4. Valorar la humildad por encima de todas las virtudes:
porque la humildad es el fundamento de todas las dems
virtudes.
10.- Ley de la elstica

El crecimiento se detiene cuando perdemos la tensin entre
donde estamos y donde podramos estar
Las elsticas slo son tiles cuando estn estiradas. Y lo
mismo se puede decir de nosotros. Siempre debemos ir un
poco ms all. Esforzarnos e imponernos desafos. Algunas
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ideas relacionadas con esta ley:
1. Casi nadie se quiere estirar: La mayora de las personas
usan slo una pequea parte de sus destrezas y casi nunca
alcanzan todo su potencial. No hay tensin en sus vidas. Casi
siempre admitimos una vida "normal".
2. Cuando nos apegamos al status quo, terminamos insatis-
fechos: slo alcanzaremos nuestro potencial si salimos de
nuestra zona de comodidad y acabamos con la mediocridad.
Debemos dejar atrs todo lo que sea familiar, seguro, etc.
3. El estiramiento siempre debe empezar desde adentro: en
vez de querer y esperar, debemos buscar dentro de nosotros
mismos las razones para empezar.
4. El estiramiento siempre requiere de cambio: las mejores
temporadas de crecimiento se dan cuando hacemos aquello
que nunca hemos hecho y llegamos a un punto que nos
resulta incmodo.
5. El estiramiento nos destaca del resto: las personas exitosas
se destacan porque inician las mejoras que necesitan los
dems.
6. El estiramiento se puede volver un estilo de vida: lamen-
tablemente, solemos dejar de crecer una vez que hemos
conseguido el xito.
11.- Ley de una cosa por otra

Para crecer, tenemos que dar
La vida tiene muchas intersecciones en las que debemos tomar
decisiones. A veces, debemos agregarle algo a nuestra vida,
quitarle algo a nuestra vida o intercambiar una cosa por otra.
Algunos consejos para identificar estas oportunidades de
intercambio:
1. Los intercambios estn disponibles durante toda nuestra
vida: lo importante es que hagamos intercambios que nos
beneficien.
2. Debemos ver los intercambios como oportunidades para
crecer: para tal fin, debemos formularnos las siguientes
preguntas:
- Cules son los pros y los contras de este intercambio?
- Pasar por este cambio o crecer gracias a este cambio?
3. La prdida de un intercambio se siente mucho antes que la
ganancia: debemos ser optimistas mientras pasa lo peor.
4. La oportunidad de hacer ciertos intercambios slo se pre-
senta una vez en la vida: si la perdemos, se ir irreme-
diablemente.
5. Mientras ms alto estemos, ms difcil ser hacer inter-
cambios: cuando estamos empezando en la vida, tenemos
poco que perder. Pero a medida que ascendemos y cosecha-
mos los frutos de nuestro esfuerzo, los intercambios exigen
un precio mayor.
6. Los intercambios nos cambian por completo: porque nos
permiten aclarar nuestro pensamiento.
7. Algunos intercambios no valen la pena para nada: no todo
es intercambiable. Por ejemplo, nuestro matrimonio no es
intercambiable por nada.
12.- Ley de curiosidad

Estimulamos nuestro crecimiento cuando preguntamos
"por qu"
La curiosidad nos permite pensar y expandir nuestras posibi-
lidades ms all de lo comn. Esta es la razn por la que debe-
mos cultivar nuestra curiosidad a travs de los siguientes
consejos:
1. Creer en que podemos ser curiosos: debemos darnos
permiso de ser curiosos.
2. Asumir la mentalidad de un principiante: y enfocar la vida
con curiosidad.
3. La palabra "por qu" debe ser nuestra palabra favorita:
debemos preguntar. Evaluar lo que encontremos. Y repetir.
4. Pasar tiempo con otras personas curiosas: la curiosidad es
contagiosa.
5. Aprender algo nuevo todos los das: esta es una de las
mejores maneras de avivar nuestra curiosidad.
6. Dejar de buscar la respuesta correcta: debemos preguntar
constantemente si hay una mejor manera de hacer las cosas.
13.- Ley del modelo

Es difcil mejorar cuando no tenemos a nadie que seguir
La mayor parte de las personas que quieren crecer en lo
personal hallan en los libros su primer tutor. Los libros son un
muy buen punto de partida. Pero, a un cierto punto, debemos
buscar personas que nos sirvan de modelo. Debemos aprender
a escoger a nuestros tutores o mentores:
1. Un buen mentor es un ejemplo a seguir: no slo es impor-
tante que el mentor tenga una carrera profesional excelente,
tambin es importante que muestre carcter digno de ser
copiado.
2. Un buen mentor est siempre disponible: debemos buscar
personas que estn disponibles, dispuestas y preparadas para
la etapa por la que estamos pasando.
3. Un buen mentor tiene una experiencia comprobada: como
dice el proverbio chino: "Para conocer la ruta que viene,
debemos preguntarles a los que ya vienen de vuelta".
4. Un buen mentor nos brinda su amistad y apoyo: de lo
contrario, la relacin nunca cubrir nuestras expectativas.
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14.- Ley de expansin

El crecimiento siempre aumenta nuestra capacidad
Para incrementar nuestra capacidad de pensamiento, debemos
seguir los siguientes consejos:
1. Dejar de pensar en ms trabajo y empezar a pensar en qu
funciona: nuestra capacidad no necesariamente aumenta con
ms trabajo. Debemos buscar algo mejor que lo que tenemos.
2. Dejar de pensar "puedo?" y empezar a pensar "cmo
puedo?": debemos imponernos restos constantemente.
3. Dejar de pensar en una puerta y empezar a pensar en
muchas puertas: cuando se trata del futuro, es mejor no
apostarle a una sola puerta. Es posible que nunca se abra.
Para aumentar nuestra capacidad de accin, debemos:
1. Dejar de hacer las cosas que ya hemos hecho y empezar a
hacer aquello que podemos o deberamos hacer: hacer cosas
nuevas conlleva innovacin y descubrimiento.
2. Dejar de hacer lo esperado y empezar a hacer ms de lo
inesperado: vivimos en una cultura que le da trofeos a las
personas por el simple hecho de aparecer.
3. Dejar de hacer cosas importantes ocasionalmente y empe-
zar a hacer cosas importantes cada da: nuestra vida debe ser
una obra maestra. Cmo lograrlo? Haciendo cosas impor-
tantes todos los das.
15.- Ley de contribucin

Nuestro crecimiento personal permite que los dems
tambin crezcan
Dar nuestro tiempo, experiencia y recursos sin esperar nada a
cambio es un acto de desprendimiento que hace de este un
mundo mejor. Algunos consejos para cultivar una actitud de
contribucin:
1. Ser agradecidos: Las personas que no estn agradecidas
son incapaces de dar.
2. Poner a las personas de primero: Nuestra carrera, nuestro
pasatiempo y nuestros intereses morirn con nosotros. En
cambio, las personas continan. Debemos ayudar a los dems
para que, a su vez, ayuden a otros.
3. No permitir que las cosas se apropien de nosotros: No
debemos adquirir cosas por el simple hecho de adquirirlas.
Esto nos convierte en esclavos de las cosas. Si queremos
crecer, debemos cambiar nuestro corazn.
4. No permitir que las personas se apropien de nosotros: Es
difcil dar cuando hemos perdido el control de nuestras vidas.






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Ttulo original: The 15 Invaluable Laws of Growth
Editorial: Center Street
Publicado en: Octubre de 2012
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