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INDUCCIN
DERECHO A SABER LEY 16.744
1. POLTICA
Mejoramiento contino de la gestin de seguridad, salud ocupacional, y medio
ambiente, para proteger a las personas y recursos, elevando la calidad de vida en el
trabajo.
2. TERMINOLOGA BSICA
INCIDENTE: Acontecimiento no deseado que resulta en prdidas. Slo por
cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daos a la
propiedad, al proceso o al ambiente.
TIPOS DE INCIDENTE
INSTRUCTIVO
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DERECHO A SABER LEY 16.744
INSTRUCTIVO
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DERECHO A SABER LEY 16.744
INSTRUCTIVO
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DERECHO A SABER LEY 16.744
Eliminar vajilla con bordes filosos o picada y cuchillos que estn defectuosos.
No bromear cuando se trabaje con herramientas de corte.
Precaucin al manipular vidrios rotos, loza quebrada. Para esta condicin, utilice
guantes de proteccin.
No ingresar herramientas de corte personales.
INSTRUCTIVO
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Ausentarse durante las horas de trabajo, sin permiso del Jefe o de quien lo
represente.
Fumar en recintos prohibidos.
INSTRUCTIVO
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Efectuar trabajos ajenos a sus labores, que no hayan sido encomendados por sus
Jefes.
Correr al interior del lugar de trabajo, pasillos, escaleras.
Realizar bromas y juegos al interior del lugar y horario de trabajo.
Ingresar en reas prohibidas, restringidas o no autorizadas.
Utilizar maquinas o equipos ajenos a sus labores.
Obedecer ordenes de personal ajeno a su Jefatura Directa.
Intervenir o Reparar equipos elctricos sin estar autorizado y capacitado.
Presentarse al trabajo en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas sin
prescripcin.
La tenencia de drogas sin autorizacin formal (receta mdica)
INSTRUCTIVO
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TOMA DE CONOCIMIENTO
De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N 40 Aprubese el siguiente
reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales, titulo VI de la obligacin de
informar de los riesgos laborales, Artculo 21. Los empleadores tiene la obligacin de
informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos
que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
YO: _________________________________________________________________
R.U.T:______________________________________________________________
INSTRUCTIVO
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Huella
Dactilar
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Firma Del Trabajador
(Puo y Letra)