Visin, Misin y Valores de empresas de nuestro medio (Ejemplos). Bellagamba O. A.; Moya, N. S.; Villarreal S. M. INTRODUCCION La visin de la empresa se entiende como la proyeccin de cmo ser su futuro, es decir, sugiere la Misin Futura donde indicara el camino a seguir generando entusiasmo, confianza en el liderazgo y ofreciendo criterios claros para el xito. Es necesario recordar cmo se conforma la estructura de la visin: QU va a estar haciendo, Cul ser la razn de ser del negocio futuro. Para ello se deber utilizar un verbo que tenga el mayor valor agregado para su expresin. PARA QUI EN se va a trabajar que son los futuros clientes. PARA QUE es decir, que se quiere hacer el fin ltimo. COMO se har, que implica los mecanismos y recursos. DONDE estar el mercado en el Mercado Futuro. CUANDO implica que deber hacerse a largo plazo. ATRI BUTOS DE PROCESO se refiere al carcter cuantitativo y cualitativo. VALORES HUMANOS la fuerza interna de la organizacin. COMUNI CACI N deber estar plasmada en un solo prrafo, debe ser clara, y de fcil comunicacin, en no ms de cinco minutos. La misin identifica la funcin o tarea bsica de una empresa o de cualquier parte de ella. Cualquier clase de empresa organizada tiene o al menos debe tener para ser significativa un propsito o misin. En todo sistema social, las empresas tienen una funcin o tarea bsica que la sociedad les asigna. Por lo general, el propsito de ellas es la produccin y distribucin de bienes y servicios. Los tipos de misin son: de enfoque: es el enfoque que se le da a la organizacin o procesos y se vincula con la razn de ser de la organizacin y responde las preguntas: QUE?, A QUI EN?,PARA QUE?. Y de valor que Identifica cul es el valor que se le brinda al cliente para generarle una percepcin positiva de la organizacin. Y responde a la pregunta: COMO? (medios, roles, atributos). A continuacin se muestran como ejemplos, para una mayor comprensin, la declaracin de la misin, de la visin, de los valores y objetivos de diversas empresas o instituciones de nuestra regin. Ejemplo 1: Instituto de Desarrollo Productivo de Tucumn IDEP. Misin y objetivos del IDEP Segn la Ley N 7.594 de creacin del IDEP, la institucin debe ocuparse de contribuir al desarrollo de emprendimientos y mejora de la competitividad, a fomentar las exportaciones y promover las inversiones. Los objetivos del IDEP + Fortalecer las empresas existentes y promover la creacin de nuevas empresas. + Promover la reconversin productiva en el mbito agropecuario, forestal e industrial. + Promover la incorporacin de valor agregado en las cadenas productivas. + Promover polticas de calidad en las cadenas productivas, mediante la creacin de una marca Tucumn, y mediante la certificacin de normas internacionales. + Vincular al sector acadmico y de investigacin a la actividad productiva. + Promover la internacionalizacin de las empresas tucumanas mediante la exportacin. + Colaborar en el desarrollo turstico de la provincia. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 2 de 38 + Promover la instalacin de nuevas industrias en la Provincia de Tucumn.
Ejemplo 2
Visin - Misin Nuestra misin es lograr que Tucumn sea un destino turstico sostenible y sustentable. Que la actividad turstica en la provincia logre cada vez mayor estabilidad, mayor desarrollo. Visin: somos un equipo de profesionales del turismo construyendo una Cmara cada vez ms solvente e independiente, con gran capacidad de accin y un fuerte liderazgo institucional y poltico. Valores: la tica, el compromiso, el profesionalismo, la independencia y la representatividad del sector turstico regional son los valores con los que llevamos adelante nuestra tarea, da a da. Focalizamos nuestro trabajo y compromiso en cinco ejes estratgicos que son claves para el desarrollo, a largo plazo, de nuestra actividad: - Asesorar a organismos pblicos y privados, - Promocionar Tucumn como destino, - Capacitar al sector, - Contribuir a normalizar nuestra actividad, - Concientizar y sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la actividad turstica como una actividad que contribuye al crecimiento y bienestar de todos.
Ejemplo 3 DIRECCION PROVINCIAL DE VIALIDAD Funcionario: ADMINISTRADOR GENERAL Direccin: Mendoza 1565 -San Miguel de Tucumn Telfono: 4330404- 4330594 E-mail: dpvtuc arnet.com.ar Misin del Organismo: Planificar, ejecutar y conservar las vas de comunicacin y obras anexas o complementarias correspondientes a la re d provincial de caminos Funciones del Organismo: Planificar a corto y largo plazo la red provincial de caminos, en coordinacin con la red nacional y comunal de los mismos. Estudiar sobre el terreno la traza a seleccionar para el proyecto. Efectuar los trabajos topogrficos integrales, como asimismo los estudios de materiales, fundaciones y dems aspectos tcnicos que han de contemplar los proyectos de obras a ejecutar. Realizar las tareas topogrficas, tcnicas y legales de los terrenos a expropiar. Confeccionar toda la documentacin tcnica y legal requerida para el llamado a licitacin o para su ejecucin por administracin, segn el caso.
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 3 de 38 Licitar la obra, realizando el control tcnico de ejecucin a la empresa adjudicataria. Certificar mensualmente la ejecucin de las obras contratadas. Medir definitivamente las obras contratadas, con el objeto de computar y presupuestar los trabajos finales de cada una de ellas. Confeccionar la documentacin sobre los trabajos adicionales e imprevistos ejecutados por los contratistas. Recibir notas de pedidos y elaborar rdenes de servicios sobre aspectos que hacen el avance de las obras contratadas. Ejecutar la obra con personal y equipos propios, efectuando su direccin y control. Conservar, con personal y equipos propios, las obras terminadas. Consiste en trabajos de cuneteado, limpieza de zona de camino, perfilado, reposicin y reconstruccin de obras de arte, sealizacin, arbolado de rutas, etc. Mantener su parque automotor, reparando en talleres propios los desperfectos que las unidades puedan presentar. Formular, ejecutar y controlar su presupuesto anual de recursos y gastos. Registrar las distintas etapas del gasto y los recursos. Efectuar las contrataciones con terceros, a fin de obtener las previsiones para el funcionamiento de la reparticin y materiales para las obras por administracin. Ejemplo 4
VISIN Posibilitar que la poblacin desocupada acceda a puestos de trabajos genuinos; otorgndoles de esta manera la posibilidad de insertarse en el mbito laboral y mejorar su calidad de vida. MISIN Promover el inters y la participacin tanto de empresas del sector privado, como de desempleados entre 18 a 60/65 aos, brindndoles la posibilidad de trabajar en puestos que permitan al beneficiario desarrollar sus potencialidades y capacidades en condiciones laborales dignas, mediante las polticas de empleo vigentes, lo cual permitira un desarrollo integral de las personas. PIL - Programa de Insercin Laboral Av. Alem 252 1 Piso - S.M. de Tucumn - Tucumn Tel. 0381 - 4 525653 / 4 525664 / 4525076- Email : pil rig.tucuman.gov.ar
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Ejemplo 5
Programas y proyectos/ pei /
PROGRAMAS Y PROYECTOS PROMOCION DE EMPLEO INDEPENDIENTE
Av. Alem 252 (1 Piso) E-mail: pei@rig.tucuman.gov.ar Tel: 0381-4525694/4525669 Horario de Atencin: 8:00 a 13:00 y 14:00 a 19:00
Misin y Visin
Misin: Proporcionar conocimientos, capital fsico y apoyo tcnico a grupos con vulnerabilidad socio-econmica con el fin de mejorar su condicin, realizando microemprendimientos, incorporando nuevas habilidades y potenciando las existentes. Visin: Ayudar a las personas a descubrir y desarrollar su potencial emprendedor para lograr a travs del autoempleo la sustentabilidad econmica, el progreso social y la superacin personal de grupos cib vulnerabilidad econmica y social.
Qu es?
PROMOCION DEL EMPLEO INDEPENDIENTE es un programa que tiene objeto contribuir a la generacin de empleo de calidad a partir del desarrollo de pequeas unidades econmicas sustentables, mediante la formacin, Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 5 de 38 asistencia tcnica y el financiamiento para la compra de equipamiento e insumos, como tambin para obras de acondicionamiento del local de trabajo, de los emprendedores.
Ejemplo 6
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Nuestra Visin Ser el organismo estatal que garantice a la persona en situacin de violencia familiar una atencin y orientacin urgente, integral, interdisciplinaria e inter institucional promoviendo el respeto de los derechos humanos hacia una sociedad sin violencia Nuestros Valores Mantener una escucha activa, respetuosa y comprometida con la persona en situacin de violencia familiar
Capacitarnos permanentemente
Profesionalizar el abordaje de la violencia familiar
Trabajar en equipo interdisciplinariamente
Fortalecer los vnculos interinstitucionales de ayuda a las victimas
Nuestra Misin Recepcionamos e instruimos las denuncias a travs de nuestra guardia policial permanente que funciona de 8:00 a 22:00 hs los 365 dias del ao. El equipo interdisciplinario asesora de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 hs y de 15:00 a 20:00 hs.
Brindamos inmediata contencin psicolgica Asesoramos y orientamos sobre las herramientas legales (civiles y penales) con las que cuenta la victima para su proteccin y la de su grupo familiar. A travs del observatorio de la mujer, trabajamos en red con todas las instituciones gubernamentales y no gubernamentales trabajamos en la prevencin de la violencia familiar a travs de jornadas, charlas y talleres en escuela, hospitales, centros comunitarios etc. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 7 de 38
Ejemplo 7
MISIN
Entender en el manejo de los Ingresos y Egresos de fondos y valores que componen el Tesoro Provincial, de acuerdo a las prescripciones de la Ley de Administracin Financiera.
VISIN
Fortalecer en forma contnua a la reparticin para poder brindar un servicio EFICIENTE y CONFIABLE a los servicios administrativos de los otros organismos y a los distintos acreedores del Estado Provincial Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 8 de 38
Ejemplo 8
Quienes Somos
Una empresa tucumana, cuya principal actividad es la prestacin del servicio pblico de distribucin y comercializacin de energa elctrica, integrada por capitales argentinos y chilenos, con amplia experiencia en el mbito de la construccin y de los servicios.
Visin Proyectarse como una empresa lder, slida, dinmica y competitiva por excelencia. Misin Brindar un servicio integral, de excelencia, con altos estndares de calidad y satisfaccin al cliente, con nfasis en la eficiencia, seguridad y rentabilidad. Objetivos Ser solucin para nuestros clientes. Ser fuente de oportunidades, crecimiento, desarrollo y formacin para nuestro personal. Promover el trabajo en equipo, con nfasis en la innovacin para potenciar resultados y generar sinergia. Generar valor en forma sostenida y creciente. Convertir a nuestros proveedores, contratistas y entidades gremiales en nuestros socios estratgicos. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 9 de 38 Integrar nuestra organizacin en la comunidad, a travs del respeto por sus habitantes, sus instituciones, su historia y sus tradiciones. Compromiso con el desarrollo sustentable de la comunidad y el respeto por el medio ambiente. Valores Corporativos Desarrollar todas las actividades en un marco de honestidad, respeto, responsabilidad y vocacin de servicio.
Empresa de Distribucin Elctrica de Tucumn - Av Avellaneda 205 - Tucumn Argentina
Ejemplo 9
Compaa Argentina de Levaduras S.A. Somos una empresa dedicada a la elaboracin y comercializacin de productos alimenticios que trabaja en el pas desde hace ms de 80 aos. Nuestra capacidad para innovar a lo largo del tiempo nos ha llevado a ser el mayor proveedor de insumos para la industria de la panificacin y la pastelera en nuestro pas, siendo lderes en cada una de nuestras lneas: levaduras, margarinas, grasas, aceites, malteados, mejoradores y otros ingredientes para panificacin y pastelera. En CALSA creemos firmemente que nuestro verdadero negocio es ayudar a nuestros clientes a desarrollar el suyo. Por ello, identificamos las necesidades de cada segmento del mercado y nos preocupamos por brindarle a cada uno de nuestros clientes, una atencin profesional y especializada, ofrecindole soluciones integrales.
Nuestra Visin SER LDERES en la expansin del negocio de la panificacin.
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 10 de 38 Nuestra Misin Desarrollar PRCTICAS INIGUALABLES sobre: Procesos Internos: Ejecutndolos con rigurosidad y buscando la mejora permanente. Canales: Construyendo la mejor red de distribucin de la regin. Convertidores: Brindndoles soluciones integrales para sus procesos. Locales de Venta: Desarrollando los mercados y las categoras de productos. Consumidores: Comprendiendo sus necesidades y anticipando tendencias en los hbitos de consumo.
Nuestros Valores Profesionalismo: Tenemos vocacin por lo que hacemos y trabajamos de manera previsible, analtica y tica. Comunicacin Abierta: Somos confiables y abiertos en un ambiente informal. Austeridad: Nos preocupamos por los costos. Proactividad: Reconocemos las iniciativas y el esfuerzo, apuntando a altos objetivos. Cooperacin y Compromiso: Trabajamos en equipo y estamos orgullosos de pertenecer.
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Ejemplo 10 GASNOR GASNOR presta el servicio de distribucin de gas natural por redes en la Repblica Argentina en las provincias de Salta, Jujuy, Santiago del Estero y Tucumn. La actividad principal de GASNOR se centra en la distribucin de gas natural a clientes residenciales, comerciales, industriales y centrales trmicas. Misin y Visin Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 12 de 38
Misin Asegurar la provisin de suministros de calidad, minimizando los riesgos. Generar arraigo local, expresado en la plena identificacin, conocimiento e integracin con todos los actores en nuestras zonas de influencia. Mantener vigente nuestra propuesta de valor, mediante empresas especializadas y alineadas. Gobernar al Grupo basado en una Gestin por Valores. Construir, fortalecer y extender la reputacin y el liderazgo de opinin. Visin CGE es un grupo de empresas que existe para satisfacer la demanda de energa, de productos y servicios asociados y que mejoren la calidad de vida de las personas y la competitividad de las empresas.
Ejemplo 11
MISION
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 13 de 38 Brindar servicios con valor social y comunitario sustentados en la ms alta calidad humana y tcnica.
VISION
Aspiramos a construir un sistema de servicios modelo que conjugue la proteccin de los intereses de nuestros beneficiarios con una comprometida participacin activa en pro de la comunidad en su conjunto.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Alta calidad de servicios Constante mejora en los procesos internos Crecimiento Desarrollo Sustentabilidad Rentabilidad
ACTITUDES
Capacidad para el trabajo en equipo Actitud de servicio Responsabilidad Liderazgo Adaptabilidad Capacidad de organizacin Capacidad de organicidad Capacidad de autonoma Compromiso Pasin
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Ejemplo 12
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Ejemplo 13 Nuestra Filosofa Visin / Misin / Valores Desde sus inicios, el grupo de pioneros que fund Arcor tena una ideologa central. Una premisa que nutre el accionar de la empresa conforme a los valores que guan su conducta, desarrollando una verdadera Cultura Arcor. Los modos de ser y hacer de Arcor se encuentran expresados en la visin y misin de la empresa. Visin Ser la empresa N 1 de golosinas y galletas de Latinoamrica y consolidar la participacin del Grupo en el mercado internacional. Misin Dar a las personas de todo el mundo la oportunidad de gratificarse con productos de calidad a un precio justo creando valor para los accionistas, colaboradores, clientes, comunidad, proveedores y medio ambiente, a travs de una gestin basada en procesos sostenibles. Valores Integridad: asumir una conducta honesta, transparente, coherente, austera y responsable. Compromiso: concebir una gestin basada en el progreso continuo, estimulando la interaccin, el esfuerzo y la contribucin de toda su gente hacia el logro de resultados. Respeto: mantener una actitud prudente orientada al crecimiento con espritu de autocrtica y conciencia de las virtudes y debilidades. Confianza: construir relaciones basadas en la consideracin personal y profesional brindando respaldo y seguridad a todos aquellos con quienes hay vnculos. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 16 de 38 Liderazgo: sostener una visin de largo plazo para buscar formas innovadoras de competitividad, optimizando con creatividad e ingenio los recursos disponibles. Ejemplo 14
Misin, Visin y Valores Desarrollo y difusin de conocimientos Misin La UNSTA es una comunidad universitaria catlica dominicana, que tiene como misin la generacin, el desarrollo y la difusin de conocimientos, en el contexto del encuentro entre la Fe y el Saber, en las ciencias, las artes y las tcnicas; asume el compromiso de actuar en un ambiente de libertad y respeto en la enseanza, la investigacin y el permanente servicio a la comunidad, favoreciendo la formacin profesional y humanstica integral de ciudadanos responsables y comprometidos con la soc Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 17 de 38
Visin La UNSTA pretende ser una Universidad de referencia regional en la formacin de los lderes que la sociedad necesita. Valores La UNSTA privilegia los siguientes valores: 1. Compromiso permanente con la calidad acadmica y administrativa. 2. Insercin en el mbito social y atencin a las necesidades del medio. 3. Libertad y respeto intercultural e interreligioso. 4. Adhesin, en el desarrollo de su misin, a la Constitucin Apostlica sobre las Universidades Catlicas Ex Corde Ecclesiae Ejemplo 15
PIU - Plan Estratgico Buenos Aires, 13 de marzo de 2008 VISTO la disposicin emanada del Consejo Superior referente al PROYECTO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD TECNOLGICA NACIONAL, y. MISION La Universidad Tecnolgica Nacional define su Misin: crear, preservar y transmitir la tcnica y la cultura universal en el mbito de la tecnologa, para lo cual deber: Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 18 de 38 Promover y ejercer la libertad de ensear, aprender e investigar para la formacin plena del hombre como sujeto destinatario de la cultura y de la tcnica, y extender su accionar a la comunidad para contribuir a su desarrollo y transformacin; para lo cual asume el compromiso 10 de: Formar ciudadanos libres, con firmes convicciones ticas y comprometidos con una sociedad democrtica, con el ms alto nivel de calidad y en toda la diversidad de los saberes cientficos, tcnicos, humansticos y culturales, Empear esfuerzos permanentes en ampliar las fronteras del conocimiento, en un adecuado equilibrio ente la investigacin bsica y la aplicada hacia objetivos especficos para beneficio de toda la sociedad. Interactuar con el sector productivo y el Estado, generando un ambiente propicio para los procesos de innovacin cientfica y tecnolgica necesarios para el desarrollo sostenible del pas. Mantener una poltica inclusiva, que asuma un rol protagnico en la construccin de una sociedad en la que la educacin, el conocimiento y los dems bienes culturales se distribuyan democrticamente.
IV. VISION Desarrollar la Universidad Tecnolgica Nacional como una institucin autnoma y autrquica, abierta a todos los hombres libres capaces de conducir el proceso de desarrollo de la economa argentina, con clara conciencia de su compromiso con el bienestar y la justicia social, su respeto por la ciencia y la cultura y la necesidad de la contribucin de stas al progreso de la Nacin y las regiones que la componen.
Ejemplo 16
UNA GESTIN BASADA EN MISION, VISION Y VALORES
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 19 de 38 Misin Somos un grupo empresario agrcola e industrial que genera valor econmico y social para nuestros empleados, accionistas y comunidad. Nos orientamos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos y servicios de excelencia, con respeto y cuidado del medio ambiente, anticipndonos a los cambios y a las exigencias de los mercados. Visin Ser un grupo de empresas lderes e inteligentes, generadoras de cambio, capaces de proyectar y sostener el crecimiento hacia mbitos nacionales e internacionales mediante la diversidad de actividades, ofreciendo productos y servicios de excelencia generados por nuestro capital humano y los recursos disponibles. Valores 1. Crecer desafiando las oportunidades y evaluando los riesgos. 2. Ser austeros, maximizando la utilizacin de los recursos asignados y disponibles. 3. Actuar de acuerdo a normas y leyes vigentes, tomando las mismas como el mnimo exigible. 4. Trabajar con esfuerzo inteligente, cooperacin, tenacidad y perseverancia hasta conseguir los resultados. 5. Obrar honesta y sinceramente, con transparencia e integridad en nuestros actos. 6. Generar un mbito de respeto a las personas e instituciones, buscando el consenso de ideas. 7. Adoptar proactivamente y con pasin una actitud innovadora, emprendedora y creativa para aportar diferencialmente. 8. Alentar y estimular el crecimiento personal a partir de la construccin del propio ser, desde una autocrtica sincera. 9. Enfrentar con coraje, valor y entusiasmo los objetivos y compromisos asumidos. 10. Construir y fomentar el orgullo de pertenecer a nuestra organizacin. 11. Preservar el medio ambiente y concientizar a travs de nuestras actividades productivas, acerca de la importancia de la conservacin de los recursos no renovables.
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 20 de 38 Ejemplo 17
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 21 de 38 Ejemplo 18
Scania Group
La visin de Scania es ser una empresa lder en la industria, creando valor agregado a largo plazo para sus clientes, empleados, accionistas y partes interesadas.
Ejemplo 19
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 22 de 38 Ejemplo 20
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Ejemplo 21 La Tavex naci en 1846, Visin Ser lder mundial en tejidos Denim, con plataformas industriales y red comercial prximos a los clientes en todas las regiones estratgicas, y lder en Latinoamrica en el segmento de uniforme de trabajo.
Misin Producir y comercializar tejidos innovadores y de alta calidad, suministrando servicio diferenciado (speed-to-market) para los mercados de Denim y ropa laboral en todo el mundo. La Compaa brindar a sus stakeholders un retorno financiero superior, a travs de la cuidadosa gestin de todos sus recursos y de un crecimiento estratgicamente sustentado. Tavex buscar la mejora de la calidad de vida de sus colaboradores, de las comunidades donde acta y de sus aliados a travs de la bsqueda de un desarrollo continuo y ambientalmente sostenible, ofrecindoles un retorno proporcional al xito logrado.
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Ejemplo 22
Lnea 130 Lomas Un nuevo servicio directo a Lomas de Taf, con salida y llegada a la Terminal de Omnibus
Linea 130 Tafi Recorre desde y hacia la Terminal de Omnibus por San Jos y Villa Carmela y por la Diagonal.
Linea 19 Recorre la periferia de la Capital tucumana,uniendo puntos distantes sin ingresar al microcentro. La Empresa Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 25 de 38
Misin, Visin, Valores Nuestro trayecto sigue objetivos muy claros y tangibles y lo construimos diariamente con un verdadero compromiso. Conozca las premisas que nos impulsa en nuestra cotidiana tarea.
Quines Somos Estamos orgullosos de transformar el transporte pblico de pasajeros de la provincia. Lo hacemos con la excelencia en el servicio y con la cordialidad y compromiso que caracteriza a nuestra
Ejemplo 23 Nuestra Compaa Coca-Cola de Argentina
Misin y Visin Misin El sueo de una misin perdurable, pone de manifiesto nuestro objetivo como Compaa y nos sirve como referencia para medir nuestras acciones y decisiones. Refrescar al mundo Inspirar momentos de optimismo y felicidad Crearvalor y dejar una huella positiva Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 26 de 38 Visin Gua cada aspecto de nuestra empresa, describiendo lo que necesitamos lograr a fin de continuar produciendo un crecimiento sustentable y de calidad. Nuestra Gente Ofrecer un mbito de trabajo donde nuestra gente se sienta inspirada a dar lo mejor y puedan desarrollar al mximo su potencial. Nuestros Productos Brindar un amplio portafolio de marcas de bebidas sin alcohol de la mejor calidad, que satisface los deseos y necesidades de la gente. Nuestro Planeta Trabajamos para hacer del planeta un lugar mejor. Aspiramos a dejar una huella positiva, ayudando a construir y apoyar comunidades sustentables. Nuestro Negocio Maximizar el retorno de largo plazo para los accionistas cumpliendo nuestras responsabilidades empresariales. Productividad Desarrollar e implementar un modelo de organizacin altamente efectiva, gil y dinmica. Ejemplo 24 Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 27 de 38
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Ejemplo 25
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Ejemplo 26
QUIENES SOMOS: Somos una empresa de servicios para la salud. Nuestra filosofa es la bsqueda permanente de superarnos a nosotros mismos, privilegiando la calidad para ponernos al servicio de los dems. Contamos con un Sanatorio y un Centro Mdico de primer nivel, tanto en confort como en calidad mdica, ambos cubren todas las especialidades con equipamiento tcnico de ltima generacin realizando ms de 6.000 cirugas anuales. MISIN: El Sanatorio 9 de Julio es una empresa productora de Servicios de Salud, orientada a satisfacer las necesidades de restauracin, conservacin y preservacin de la salud de las personas que lo deseen o lo requieran. Lder en eficiencia prestacional y uso de tecnologa, a travs de recursos humanos de excelencia, formados en los valores del Sanatorio y con una alta calidad de vida. Respetuosa de las leyes, integrada a la comunidad y altamente rentable, asegura un vigoroso crecimiento proyectado a largo plazo. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 30 de 38 VALORES Idoneidad: Comprende la prctica profesional, pericia, trabajo en equipo, docencia, eficiente administracin y gestin al servicio de los principios humanitarios de nuestra comunidad. Fidelidad: Todos los integrantes de la organizacin aseguran compromiso, seguridad, tranquilidad, respuestas, garantas de calidad y servicio personalizado, ayudando de esta manera a la revitalizacin de la familia como clula bsica de la sociedad. Responsabilidad: Asegura una relacin equitativa con la vida y la dignidad humana, para con el paciente y toda persona que se relacione con la Institucin. Eficiencia: Concebimos la calidad como la asuncin de las necesidades de nuestros pacientes como nuestra necesidad. Por ello nos gua la constante bsqueda de la mejora continua de procesos que aseguran los ms exigentes estndares, evaluando los resultados obtenidos a travs de la crtica constructiva. Solidaridad: Asumimos el cuidado integral de nuestros pacientes y respondemos ante todos los integrantes de nuestra Organizacin. Asimismo, colaboramos en programas asistenciales y de prevencin en el cuidado de la salud. Calidez humana: A travs de la permanente investigacin, capacitacin, formacin y entrenamiento, tanto cientfico como en los valores que nos distinguen en todas las reas relacionadas con el arte de curar, aseguramos el cuidado de nuestros pacientes con un trato clido, acogedor y humano.
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Ejemplo 27
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Ejemplo 28
Misin del Organismo:
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 33 de 38 Organizar e instrumentar la promocin, proteccin, reparacin y rehabilitacin de la salud fsica y mental de la poblacin y cualquier otra prestacin y servicios de salud en relacin con el ambiente. Promover el dictado o dictar, segn el caso, las normas necesarias para la ejecucin de lo establecido en los artculos 2 y 3 de la Ley N 5. 652 del 08-10-84 y fiscalizar su cumplimiento. Orientar la educacin y promocin de la salud para generar en la comunidad una conciencia sobre el valor personal y trascendente de la vida humana y de la necesidad de su participacin solidaria en el logro de su mximo bienestar. Lograr el acceso de la poblacin a una asistencia mdica integral que contemple sus aspectos fsico, mental, higinico-ambiental y esttico, a travs de una medicina humanizada, oportuna, eficaz y participativa, atendiendo siempre a la condicin humana de sus destinatarios y desterrando todo privilegio basado en la situacin econmica o social de los mismos. Realizar la capacitacin, adiestramiento y perfeccionamiento de los recursos humanos para los servicios de salud y medio ambiente; as como la investigacin en relacin a tales problemas. Coordinar con otras provincias, con el Estado Nacional y en general con organismos nacionales y extranjeros, la realizacin de programas comunes, de salud y medio ambiente. Regular el desarrollo total de la capacidad instalada y de las acciones de salud y medio ambiente en la Provincia.
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Ejemplo 29
Nuestra Misin Gestionar servicios de cobertura mdica de calidad, generando valor para nuestros clientes y accionistas. _____________________________________ Gestionar: Coordinar el conjunto de funciones y procesos involucrados en la provisin de un servicio. Servicios: Cualquier actividad o beneficio que una parte puede ofrecer a otra y que es bsicamente intangible y no tiene como resultado la propiedad de algo. Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 35 de 38 Cobertura mdica: Mejoramos la salud de nuestros beneficiarios brindando acceso a instituciones y profesionales de la salud. Calidad: Medida en que una cosa o experiencia satisface una necesidad, soluciona un problema o agrega valor para alguien. Generando valor: Es lograr que el cliente sienta que recibe ms de lo que paga por el servicio.
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Ejemplo 30
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 37 de 38
Ejemplo 31
Ctedra de Sistemas y Organizaciones Departamento de Sistemas Facultad Regional Tucumn Pgina 38 de 38 Rentabilidad ajustada
Inteligencia artificial: Lo que usted necesita saber sobre el aprendizaje automático, robótica, aprendizaje profundo, Internet de las cosas, redes neuronales, y nuestro futuro