GABRIEL CONTRERAS TZINTZUN

REPORTE DE LA ACTIVIDAD GRUPAL

En la actividad grupal de trabajo en equipo (competencias con las tablas) pretendimos aplicar
las etapas del circulo de Deming como lo son:
Planear: Aqu en este punto los integrantes del equipo fuimos planeando estrategias para la
rpida adaptacin del equipo y para la realizacin de la competencia, del como
funcionaramos como equipo con mayor rapidez, planeamos estratgicamente las diversas
estaturas de los integrantes para que no afectaran de acuerdo al acomodo de cada
integrante encima de las tablas, tambin planeamos el tipo de material que utilizaramos para
sujetar nuestros pies sobre las tablas sin que los pies se desataran de las tablas, planeamos
el tipo de pasos que daramos al caminar en lnea recta y al dar la vuelta, incluso planeamos
los entrenamientos a realizar, las fechas y la hora.
Hacer: En esta etapa ejecutamos lo antes planeado, la coordinacin, la comunicacin, el
sujetarnos a las tablas, el tipo de pasos a dar junto con las vueltas, la tolerancia, el respeto,
incluso el echarnos nimos entre nosotros mismos. etc.
Verificar: En esta etapa nos dimos cuenta que algunas cosas que estbamos haciendo
estaban mal por ejemplo el tiempo era demasiado en recorrer la distancia asignada, el tipo
de amarre de los pies haca con las tablas, el de agarrarnos entre nosotros con las manos, la
altura de alzado de los pies, etc., observamos que tenamos que mejorar obviamente no todo
lo que hicimos estaba mal, pero verificamos y corregimos.
Actuar: En esta etapa es cuando una vez practicado durante la semana llevamos a cabo la
actividad grupal, la competencia real, en la cual gracias a los esfuerzos de los integrantes se
notaron los resultados que en la primer competencia grupal fuimos los primeros en llegar
dentro del tiempo establecido y en la segunda competencia cuando se unieron los dos
grupos obtuvimos el segundo lugar a pesar que sufrimos un cambio de integrante.

Otros puntos que Deming estableci y que fueron notables en la competencia fueron:
Adoptar la nueva filosofa: Fue la de trabajar en equipo cada uno colaborando
equitativamente.
Mejorar constantemente el sistema de produccin: Mejorando cada vez ms
durante los entrenamientos aplicando estrategias competitivas.
Implantar la formacin: Esto fue que el conocimiento, la informacin, la
comunicacin y habilidades todos las tuviramos por igual.
Adaptar o implantar el liderazgo: Este punto fue importante ya que solo uno debera
llevar el mando del equipo con responsabilidad, respeto, comunicacin y espritu de
ganador, para que llevara el rumbo del equipo.
Desechar el miedo: Otro punto fundamental entre todos los equipos, deshacer un
miedo que solo impeda la buena colaboracin grupal ya que solo pensbamos que si
perderamos que pasara, el de decir no lo puedo hacer. Etc.
Actuar para lograr la transformacin.
GABRIEL CONTRERAS TZINTZUN
Nota: En esta actividad tanto en el equipo como en todos los equipos se pudo
observar respeto hacia con los dems, motivacin entre todos los equipos, nimos
mutuos, liderazgo, comunicacin, honestidad, colaboracin, unidad de equipos,
convivencia y competencia sana, pero sobre todo un gran trabajo en equipo por parte
de cada uno de los integrantes de los equipos.
Relato de la primera competencia (grupal) y segunda competencia (competencia de los
dos grupos):
En las dos ocasiones que se llevo a cabo la actividad fue notable la comunicacin que
tuvimos los integrantes, porque conjuntamente planeamos diversas cosas tales como la
distancia que tendramos entre cada uno de nosotros estando arriba de la tabla, el cmo
amarrarnos en la tabla para que no se desatara el lazo, el tipo de nudo a utilizar, tuvimos la
vasta comunicacin para elegir quien guiara con voz los pasos, es decir, que un integrante al
ir caminando conjuntamente dira repetitivamente uno, dos, el uno seria para el pie derecho,
mientras que el dos seria para el pie izquierdo, todos opinamos el cmo colocarnos en la
tabla para as todos compartir el peso, para todos dar la misma zancada en cuanto a
distancia y altura ya que las estaturas de los integrantes del equipo son vareadas, entonces
tenamos que ponernos a un mismo nivel de zancada y la altura, un punto muy importante
fue el de coordinarnos ya que todos seguamos un ritmo diferente, una vez planeado todo
esto entrenamos nos fue fcil el tomar un solo ritmo porque todo nos haba quedado claro de
lo que tendramos que ejecutar.
La primera vez que competimos en el momento de ir avanzando lo sentimos fcil y sin alguna
presin ya que estbamos seguros de que nuestra coordinacin era la adecuada y la
comunicacin que tenamos, en lo personal el factor que tuvimos a nuestro favor fue la
confianza que como equipo nos tuvimos aun sin conocer el tipo o estilo de trabajo de cada
uno, pero al competir por segunda vez mostramos inseguridad y desanimo porque ya
tenamos una mujer en nuestro equipo lo cual nuestro pensar fue perder ritmo, velocidad y
coordinacin, la realidad fue que al iniciar la prctica por segunda vez salimos bien al inicio
tuvimos buen ritmo, comunicacin y coordinacin, el problema fue que al dar la vuelta
perdimos tiempo y toda ventaja de llegar en primer lugar, al presionarnos de no poder la
vuelta nos empezbamos a desesperar y a gritarnos entre nosotros, una vez podido nos
empezamos a animar unos a otros y decirnos si podemos, contbamos todos uno, dos, uno,
dos, a voz alta ese fue nuestro aliento de nimo al sentir nuestro esfuerzo solo que ava un
problema que al integrante que iba hasta atrs se le haba aflojado el lazo por lo cual
tenamos que reducir la velocidad, pero en cuestin de segundos nos acoplamos a un estilo
de pasos para seguir sin afectar nuestro ritmo, una vez esto caminamos sin mirar si de
aflojaban los lazos o no, solo nos importaba llegar a la meta, apretamos el paso y por fin
llegamos en segundo lugar lo cual nos lleno de alegra pues pese a todo esto el equipo se
supo mantener en la tabla, en el ritmo, en la comunicacin, en el objetivo establecido y en la
paciencia y no en la desesperacin.
Con todo esto, observe que todos formamos un buen equipo de trabajo, trabajamos
conjuntamente dndole solucin a los problemas que nos surgieron en cuestin de instantes,
todos aportamos cosas diferentes pero benficas para la actividad, todos mostraron inters,
entrega, entusiasmo, compromiso, animo y actitud.
A pesar del cambio de integrante y de los obstculos de trabajo presentados hubo un buen
trabajo en equipo y colaboracin organizada.