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REITORIA

Concurso Pblico Carreira Tcnico-Administrativa


Edital n 05/GR-IFCE/2014


O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLGIA DO CEAR (IFCE),
considerando o teor do Decreto n 7.311/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de 2010, e
de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n. 6.944, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de
agosto de 2009, torna pblica a abertura da inscrio para o Concurso Pblico de Provas visando o provimento de
cargos na Carreira dos Tcnico-Administrativos em Educao, objeto da Lei n 11.091/2005, com o objetivo de
preencher o Quadro de Pessoal deste Instituto, sob o Regime Jurdico nico, aprovado pela Lei n. 8.112, de 11
de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores, as legislaes pertinentes e demais regulamentaes, e
conforme estabelecido neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo Departamento de Ingressos do IFCE,
situado Av. 13 de Maio, 2081 Benfica, em Fortaleza/CE.
1.2. Integram este Edital, para todos os fins e efeitos, os seguintes anexos:
a) Anexo I Relao das Vagas por cargo;
b) Anexo II Contedo Programtico por cargo;
1.3. O provimento se dar nas vagas relacionadas no Anexo I deste Edital.
1.4. A Pr-reitoria de Gesto de Pessoas (PROGEP) designar a Comisso Coordenadora do Concurso e, por
indicao da Pr-reitoria de Ensino (PROEN), as bancas examinadoras deste certame.
1.5. Todas as fases do presente concurso sero realizadas na cidade de Fortaleza/CE.
1.6. Os requisitos, atribuies e remunerao dos cargos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital.
1.7. Fica estabelecido o fuso horrio de Fortaleza-CE como horrio oficial de referncia para todas as aluses
contidas neste Edital.

2. DAS INSCRIES
2.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o teor do Edital, disponvel no site
www.ifce.edu.br e certificar-se de que preenche todos os requisitos nele expressos.
2.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital e
sua tcita aceitao, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.3. A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.ifce.edu.br, no
perodo compreendido entre 8:00 horas do dia 26/05/2014 at s 17:00 horas do dia 05/06/2014.
2.4. Para inscrever-se, o candidato deve acessar o endereo eletrnico www.ifce.edu.br, durante o
perodo definido no subitem 2.3. e efetuar a inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) preencher o requerimento de inscrio, informando, obrigatoriamente, o seu nmero de CPF e transmitir
os dados via internet;
b) imprimir o boleto bancrio eletrnico e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia
bancria ou lotrica, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, observando os valores abaixo
especificados:
- Taxa de R$70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel E;
- Taxa de R$ 60,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nvel D;
- Taxa de R$ 50,00 (cinqunta reais) para os cargos de nvel C.
2.5. O candidato deve imprimir o Edital regulamentador deste concurso, disponvel no stio www.ifce.edu.br.
2.6. Caso seja constatado mais de um requerimento de inscrio, por CPF, ser confirmado somente o ltimo.
2.7. Uma vez confirmada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
2.8. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelo Ministrio da Defesa, pelas
Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte brasileiro (ainda vlido);
Carteira do Trabalho e Previdncia Social (modelo novo, com foto e assinatura); carteiras funcionais
expedidas pelo Ministrio Pblico, Magistratura, ou por rgo pblico que, amparadas por lei federal, que




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sejam vlidas como identidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto,
obedecendo ao perodo de validade).
2.9. No sero aceitos como documentos de identidade: certificado de reservista, certido de nascimento ou
casamento, ttulo eleitoral, Carteira do Trabalho e Previdncia Social (modelo antigo), carteira nacional de
habilitao (modelo antigo ou modelo novo com perodo de validade vencido), carteira de estudante,
carteira funcional sem valor de identidade; documento ilegvel, no identificvel ou danificado.
2.10. A inscrio efetuada ser confirmada mediante a comprovao do pagamento da taxa e do correto
preenchimento do requerimento de inscrio.
2.11. O pagamento com cheque ser confirmado somente aps a compensao bancria; se o cheque tiver sido
devolvido, a inscrio ser indeferida.
2.12. Ser considerado inscrito o candidato que tiver seu requerimento de inscrio confirmado, na forma do
subitem 2.10. deste Edital, devendo certificar-se do deferimento no dia 09/06/2014, mediante consulta
ao stio www.ifce.edu.br.
2.13. O candidato cuja inscrio no for deferida poder comparecer pessoalmente, ou por meio de um
procurador, para regularizar sua situao nos dias 10 a 11/06/2014, no horrio de 09h s 12h e de 13h s
17h, junto ao Departamento de Ingressos do IFCE, situado Av. 13 de Maio, 2081 Benfica, em
Fortaleza/CE.
2.14. O IFCE no se responsabiliza por requerimento de inscrio no recebido via internet por motivos de ordem
tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como de outros fatores
que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto bancrio.
2.15. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros
concursos/selees.
2.16. Em nenhuma hiptese ser devolvida a importncia paga, relativa taxa de inscrio.
2.17. No ser aceito requerimento de inscrio por via postal, fax, correio eletrnico, condicional, extemporneo
nem em desacordo com as normas deste Edital.
2.18. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o IFCE, no caso de dados incorretos, incompletos ou inverdicos, mesmo que constatados a
posteriori, do direito de excluir o candidato deste concurso pblico e declarar nulos os atos praticados em
decorrncia da inscrio, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.
2.19. Em hiptese alguma, o candidato poder realizar provas sem que o seu requerimento de inscrio esteja
previamente confirmado.

3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
3.1. O IFCE obedecendo ao que preceitua o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no DOU de
3/10/2008, prev a possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o candidato que:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata
o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007(renda familiar mensal
igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal).
3.2. Os pedidos de iseno da taxa de inscrio podero ser feitos no perodo de 26 a 30/05/2014, mediante
requerimento padro dirigido ao Departamento de Ingressos do IFCE, protocolizado no endereo citado no
subitem 1.1 ou em qualquer campus do IFCE.
3.3. Para a solicitao de iseno de taxa, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) imprimir o requerimento que est disponvel no stio www.ifce.edu.br
b) apresentar declarao de que atende a alnea b do subitem 3.1. deste Edital.
3.4. No ser aceita a documentao, se entregue aps a data especificada no subitem 3.2.
3.5. O IFCE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
3.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.7. A relao dos candidatos beneficiados com a iseno de taxa de inscrio ser divulgada no dia
03/06/2014, no stio www.ifce.edu.br.
3.8. Os candidatos beneficiados com a iseno da taxa devero efetuar suas inscries procedendo conforme
especificado no subitem 2.4., alnea a.
3.9. No caso de indeferimento do pedido de iseno, o candidato que desejar participar do certame dever
proceder de acordo com o subitem 2.4.





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4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA
4.1. Em cumprimento ao que consta dos seguintes dispositivos: a) art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal; b)
2 do art. 5 da Lei n 8.112/90; c) Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989; d) Decreto n. 3.298, de 20 de
dezembro de 1999; fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas ofertadas para cada cargo,
para os candidatos portadores de deficincia, devendo ser observada a compatibilidade entre as atribuies
do cargo com a deficincia declarada.
4.2. Somente sero consideradas portadoras de deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias
constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99.
4.3. As necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais,
devem permitir o desempenho adequado das atribuies relativas ao cargo pretendido.
4.4. Obedecendo ao perodo de inscrio e no horrio de 09h s 12h e de 13h s 17h, o candidato portador
de deficincia que deseje concorrer nesta condio dever enviar ao Departamento de Ingressos do IFCE,
situado Av. 13 de Maio, 2081 Benfica, em Fortaleza/CE - CEP 60.040-531, requerimento, acompanhado
de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
(CID), bem como a provvel causa da deficincia.
4.5. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para portador de deficincia e que, no perodo das
inscries, no tenha requerido esta condio, no poder faz-lo posteriormente, sendo considerado como
no portador de deficincia e, consequentemente, concorrer s vagas de ampla concorrncia.
4.6. Para a deciso de deferimento ou indeferimento das inscries dos candidatos que pleiteiam concorrer s
vagas na condio de portadores de deficincia, sero levados em considerao somente os documentos
apresentados nos termos do subitem 4.4.
4.7. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas portadoras
de deficincia, ser divulgada no dia 11/06/2014, no stio www.ifce.edu.br.
4.8. O candidato portador de deficincia, ressalvadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere opo de campus de
lotao, ao contedo programtico, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para os demais candidatos.
4.9. Se classificado, o candidato portador de deficincia ser avaliado por Equipe Multiprofissional para
comprovao da deficincia e da aptido para o exerccio do cargo pretendido, considerando-se o disposto
nos Artigos 4 e 43 do Decreto n 3.298/99.
4.10. Para fins da avaliao de que trata o subitem anterior, o candidato ser convocado uma nica vez. O no
comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de concorrente s vagas de portador de
deficincia.
4.11. Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como portador de deficincia
considerada incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, nos termos do subitem 1.6 deste Edital,
este ser considerado INAPTO e, consequentemente, reprovado no concurso para todos os efeitos.
4.12. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada,
ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 e no art. 44 do Decreto n.
3.298/99.
4.13. Aps a investidura do candidato portador de necessidades especiais, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de aposentadoria nem de reabilitao, visto que deve ser compatvel com o
exerccio do cargo.
4.14. Para fins de homologao do resultado final sero classificados os candidatos portadores de deficincia at
o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, considerando as vagas ofertadas para cada
cargo.
4.15. Os candidatos portadores de deficincia se habilitados e classificados, tero seus nomes publicados em
listagem prpria, podendo ainda figurar na lista geral de classificao, desde que atendido o critrio
estabelecido no Anexo II do Decreto 6.944/2009.
4.16. O candidato que no tenha sido qualificado como portador de deficincia, na forma do subitem 4.9., perder
o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente
com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo
recurso dessa deciso.
4.17. A vaga reservada e no ocupada por candidato portador de deficincia ser preenchida por candidato
classificado nas vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem da classificao.




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4.18. No provimento de novas vagas, alm das ofertadas no Anexo I do presente Edital, o IFCE convocar 01
(um) candidato portador de deficincia para cada 10 (dez) novas vagas autorizadas, considerando a ordem
de classificao da listagem de que trata o subitem 4.16.

5. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
5.1. O candidato portador de necessidades especiais poder, caso necessrio, ainda durante o perodo de
inscrio especificado no subitem 2.3, requerer tratamento diferenciado para realizao das provas do
concurso, na forma do subitem seguinte.
5.2. Para solicitar o tratamento diferenciado, o candidato portador de necessidades especiais dever
protocolizar, no horrio de 09h s 12h e de 13h s 17h, em qualquer dos campi do IFCE ou enviar pelo
correio (via SEDEX ou AR) para o Departamento de Ingressos do IFCE, situado Av. 13 de Maio, 2081
Benfica, em Fortaleza/CE - CEP 60.040-531, a seguinte documentao :
a) requerimento especificando as condies especiais para a realizao das provas;
b) laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo a
ela correspondente, conforme Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa
da deficincia.
5.3. O requerimento de tratamento diferenciado ser atendido obedecendo-se previso legal e aos critrios de
viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado ao candidato o resultado da anlise de seu pedido, por meio
de divulgao no stio www.ifce.edu.br.
5.4. O portador de necessidades especiais que no requerer atendimento especial no prazo estabelecido no
subitem 5.1., ficar impossibilitado de realizar provas em condies especiais.
5.5. A candidata que estiver amamentando poder solicitar atendimento especial, mediante requerimento
protocolizado, durante o perodo de inscrio constante no subitem 2.3 deste edital e, em caso de
deferimento, ser disponibilizada uma sala onde a criana ficar acompanhada de um responsvel
devidamente identificado pela candidata.
5.6. Nos horrios previstos para a amamentao do beb, a me lactante poder retirar-se, temporariamente, da
sala em que est sendo realizada a Prova Escrita, para atendimento ao seu beb, em sala especial,
reservada pela Comisso Coordenadora do Concurso. No haver compensao do tempo de
amamentao em favor da candidata.
5.7. Na sala especial reservada para amamentao, ficaro duas fiscais e podero ter acesso a ela somente os
membros da Comisso Coordenadora do Concurso, sendo vedada, durante o ato de amamentao, a
permanncia de bab ou qualquer outra pessoa estranha ao certame.
5.8. Sero indeferidas todas as solicitaes apresentadas fora do prazo estabelecido no presente Edital.

6. DA PROVA ESCRITA
6.1 Com durao de 4 (quatro) horas, a prova conter questes do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas (A, B, C, D e E) cada, dentre as quais apenas uma verdadeira, distribudas conforme o quadro
abaixo, para os cargos de Administrador, Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca, Bibliotecrio-
Documentalista, Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Jornalista,
Pedagogo-rea, Programador Visual, Psiclogo/rea, Tcnico de Tecnologia da Informao, Tcnico
em Assuntos Educacionais, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Contabilidade e Tcnico em
Eletrotcnica, Tcnico em Secretariado, Tcnico Laboratrio rea-Qumica, Tcnico Laboratrio rea-
Informtica, Tecnlogo rea-Gesto Financeira:

Prova N Questes Peso
Acerto mnimo
(questes)
Pontos
Ponderados
1. Lngua Portuguesa 20 1 12 20
2 Conhecimentos Especficos 40 2 24 80
Total de pontos 100

6.2 Idem, para o cargo de Assistente de Administrao, observando-se o seguinte quadro:

Prova N Questes Peso Acerto mnimo Pontos




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(questes) Ponderados
1. Lngua Portuguesa 20 1,5 12 30
2. Noes de Informtica 10 1 3 10
3. Raciocnio Lgico 10 1 3 10
4. Conhecimentos Especficos 20 2,5 12 50
Total de pontos 100


6.3 Idem, para o cargo de Auxiliar de Administrao, observando-se o seguinte quadro:

Prova N Questes Peso
Acerto mnimo
(questes)
Pontos
Ponderados
1. Lngua Portuguesa 20 1,5 12 30
2. Raciocnio Lgico 10 1 3 10
3. Conhecimentos Especficos 30 2 18 60
Total de pontos 100


6.4 A prova mencionada nos subitens 6.1., 6.2. e 6.3. versar sobre o contedo programtico para cada cargo,
constante do Anexo II deste Edital, que est disponvel no sitio www.ifce.edu.br.


7. DA REALIZAO/APLICAO DA PROVA ESCRITA
7.1. A Prova Escrita ser realizada na data provvel do dia 15/06/2014, com incio s 9:00 horas, na cidade
de Fortaleza-CE, no local indicado no carto de identificao do candidato. A prova ter durao de 4
(quatro) horas.
7.2. A partir de 12/06/2014, estar disponvel no stio www.ifce.edu.br o carto de identificao, para impresso
pelo prprio candidato, constando o local de realizao da Prova Escrita.
7.3. O candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
incio da prova, munido de um dos documentos oficiais de identidade mencionados no subitem 2.8. e caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
7.4. O documento oficial de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e de sua assinatura.
7.5. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das
questes da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento valido para a correo eletrnica.
No haver substituio de carto-resposta por erro do candidato. O preenchimento do carto-resposta
ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as normas
contidas neste Edital, no caderno de prova e no prprio carto-resposta.
7.6. O candidato que no atender o disposto nos subitens 7.3 e 7.4 deste Edital, no realizar a Prova Escrita.
7.7. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu
incio.
7.8. No ser permitida a presena de pessoas no autorizadas ou alheias ao concurso nos locais de realizao
da prova, salvo nos casos em que tenha sido deferida a solicitao de condio diferenciada para a
realizao da prova nos termos do presente Edital.
7.9. Durante a realizao da prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
mquinas calculadoras (tambm em relgios) e/ou similares, culos escuros, protetor auricular, quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta.
7.10. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
objetos, tais como: armas, mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, tablets, ipod,




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gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica e
qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens.
7.11. O IFCE recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens 7.9 e 7.10, no dia de
realizao da prova.
7.12. O IFCE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos
durante a realizao da prova, nem por danos neles causados, bem como pela guarda de quaisquer dos
objetos supracitados.
7.13. Durante a realizao da prova escrita, no ser permitida qualquer forma de consulta, salvo a utilizao de
material informado por ocasio da divulgao do local de prova no stio www.ifce.edu.br.
7.14. Ser considerada nula a resposta marcada no carto-resposta da Prova Escrita, que contiver indicao de
mais de uma alternativa ou, ainda, omisso ou rasura.
7.15. O no comparecimento do candidato na data, local e horrio pr-determinados para a realizao da prova,
qualquer que seja a alegao, implicar a eliminao automtica do candidato.
7.16. O candidato, ao terminar a Prova Escrita, entregar ao fiscal o caderno de provas juntamente com o carto-
resposta, no podendo reter para si nenhuma parte dela.
7.17. Ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho celular ou outro equipamento qualquer,
venha a vibrar ou tocar, emitindo sons de chamada, despertador, etc.
7.18. O candidato que for flagrado utilizando aparelhos de comunicao nas reas de circulao e acesso s
salas de prova ser retirado do ambiente e eliminado do concurso.
7.19. Sob pena de desclassificao do certame, o candidato s poder retirar-se, definitivamente, da sala de
prova, 01 (uma) hora aps o seu incio e, na hiptese de ausentar-se temporariamente, para eventual
necessidade, dever ser acompanhado de balizador.
7.20. Aps o trmino das provas, o candidato dever retirar-se, imediatamente, das dependncias da instituio.
7.21. Nos momentos finais da prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que todos a
tenham terminado, de forma que se retirem ao mesmo tempo, aps assinarem, conjuntamente, a Ata de
Prova.
7.22. O gabarito da prova escrita ser divulgado no site do IFCE, na data provvel do dia 15/06/2014.
7.23. Facultar-se- ao candidato a interposio de recurso quanto questo da prova ou gabarito oficial, no prazo
de at 2 (dois) contados da data da publicao do gabarito, dirigido Comisso Coordenadora do
Concurso, mediante requerimento especfico (modelo disponvel no stio do IFCE) devidamente
fundamentado e protocolizado no endereo constante do subitem 1.1, no horrio de 9h s 12h e de 13h s
17h.
7.24. No sero apreciados os recursos intempestivos e sem fundamentao tcnica ou que no guardem
relao com o objeto deste concurso.
7.25. No sero aceitos os recursos interpostos via fax, telegrama, internet ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
7.26. A resposta ao recurso ser divulgada no stio www.ifce.edu.br,. Aps a divulgao deste resultado, o
interessado poder receb-la no Departamento de Ingressos do IFCE.
7.27. Em caso de nulidade de algum item ou questo, todos os candidatos ganharo os pontos respectivos.
7.28. O resultado da Prova Escrita ser divulgado no stio do IFCE (www.ifce.edu.br).
7.29. Considera-se nula, a prtica de ato ou procedimento administrativo que esteja em desacordo com as
normas deste Edital ou com a legislao vigente.

8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
8.1. A nota final do candidato ser obtida da seguinte forma:
8.1.1. Para os cargos de Administrador, Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca, Bibliotecrio-
Documentalista, Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Jornalista,
Pedagogo-rea, Programador Visual, Psiclogo/rea, Tcnico de Tecnologia da Informao,
Tcnico em Assuntos Educacionais, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Contabilidade e Tcnico
em Eletrotcnica, Tcnico em Secretariado, Tcnico Laboratrio rea-Qumica, Tcnico
Laboratrio rea-Informtica, Tecnlogo rea-Gesto Financeira:


NP = N
1
* PESO 1 + N
2
* PESO 2





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MP =
NP
P
1
+P
2
, onde:

NP nota ponderada do candidato
MP mdia ponderada do candidato
N
1
nmero de acertos da prova de lngua portuguesa
N
2
- nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos
P
1
pontos ponderados da prova de lngua portuguesa
P
2
- pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos


8.1.2. Para o cargo de Assistente em Administrao:

NP = N
1
* PESO 1,5 + N
2
* PESO 1 + N
3
* PESO 1 + N
4
* PESO 2,5

MP =
NP
P
1
+P
2
+P
3
+P
4
, onde:

NP nota ponderada do candidato
MP mdia ponderada do candidato
N
1
nmero de acertos da prova de lngua portuguesa
N
2
- nmero de acertos da prova de informtica
N
3
- nmero de acertos da prova de raciocnio lgico
N
4
- nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos
P
1
pontos ponderados da prova de lngua portuguesa
P
2
- pontos ponderados da prova de informtica
P
3
- pontos ponderados da prova de raciocnio lgico
P
4
- pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos

8.1.3. Para o cargo de Auxiliar em Administrao:

NP = N
1
* PESO 1,5 + N
2
* PESO 1 + N
3
* PESO 2

MP =
NP
P
1
+P
2
+P
3
, onde:

NP nota ponderada do candidato
MP mdia ponderada do candidato
N
1
nmero de acertos da prova de lngua portuguesa
N
2
- nmero de acertos da prova de raciocnio lgico
N
3
- nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos
P
1
pontos ponderados da prova de lngua portuguesa
P
2
- pontos ponderados da prova de raciocnio lgico
P
3
- pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos

8.2. Corrigidos os cartes-resposta, os candidatos sero listados para cada cargo, na ordem decrescente de
notas obtidas na prova escrita, observando-se o mnimo de questes/acerto mnimo para aprovao, com
estrita observncia dos critrios de desempate estabelecidos no item 9.

9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1. Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, ter preferncia, para efeito de desempate, o candidato
que:




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a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso),
adotando-se a seguinte sequncia de paridade: ano/ms/dia;
b) permanecendo empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na prova
de conhecimentos especficos;
c) se ainda persistir empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na
prova de lngua portuguesa;
d) persistindo, ainda, empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na
prova de informtica (para o cargo de assistente de administrao).
9.2. Esgotadas todas as probabilidades anteriores e, se ainda existir empate entre candidatos, ter preferncia o
candidato de maior idade, adotando-se a seguinte sequncia de paridade: ano/ms/dia.

10. DO RESULTADO DO CONCURSO
10.1. Sero considerados aprovados somente os candidatos classificados at o nmero mximo de que trata o
Anexo II do Decreto n 6.944/09.
10.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n
6.944/09, ainda que tenham atingido nota mnima estaro automaticamente reprovados no concurso
pblico, salvo se empatados na ltima classificao.
10.3. A classificao final por cdigo/cargo, na forma e condies previstas neste Edital, ser publicada no
Dirio Oficial da Unio (DOU), em ordem decrescente de notas.

11. DA VALIDADE DO CONCURSO
11.1. O prazo de validade do presente concurso ser de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da
homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a
critrio exclusivo do IFCE.

12. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
12.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital, somente ser investido no cargo se
atendidas as seguintes exigncias:
a) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo a que concorre, constante do Anexo I;
b) gozar dos direitos polticos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, se candidato do sexo masculino;
e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo
pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/90;
f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da investidura;
g) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no
pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No
caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e
portugueses, de acordo com o Decreto n 70.436/72;
h) comprovar regularidade de acumulao de cargo de acordo com o inciso XVI do art. 37 da
Constituio Federal, bem como a compatibilidade, observando-se a carga horria mxima de 60
(sessenta) horas semanais;
i) apresentar atestado de aptido fsica e mental emitido por mdico do IFCE, mediante exames
mdicos solicitados pela Coordenadoria de Servio de Sade;
j) apresentar documentos que se fizerem necessrios, na poca da posse.

13. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
13.1. A classificao no concurso assegura ao candidato apenas a expectativa de direito nomeao, ficando
este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, bem como ao interesse e
convenincia do servio pblico, atendidos o prazo de validade do certame, a ordem de classificao e a
disponibilidade oramentria do IFCE.
13.2. Aps a homologao do resultado final, o IFCE divulgar no seu stio eletrnico (www.ifce.edu.br),
relao contendo os campi de lotao das vagas constantes no Anexo I do presente Edital.





9
13.3. Para efeito de nomeao e obedecendo-se ordem de classificao por cargo, os candidatos aprovados
no presente concurso sero convocados por meio de telegrama enviado pela Pr-reitoria de Gesto de
Pessoas do IFCE, para realizar a opo de campus de lotao, conforme relao mencionada no subitem
13.2.
13.4. Havendo mais de uma vaga para o mesmo cargo, destinadas a campi diferentes, ter preferncia de opo
por campus de lotao o candidato de maior nota, considerados os candidatos portadores e no portadores
de deficincia.
13.5. Quando da convocao de que trata o subitem 13.3., o candidato dever protocolizar, em qualquer dos
campi do IFCE, Termo de Opo de campus de lotao, devidamente preenchido e assinado, no prazo
de at 03 (trs) dias teis, contado a partir do recebimento da convocao.
13.6. Findo o prazo de que trata o subitem 13.5., o IFCE promover a lotao dos candidatos, observadas a
ordem de classificao e a ordem de prioridade informada no Termo de Opo de campus.
13.7. A desistncia expressa ou a no apresentao do Termo de Opo de campus de lotao no prazo
estabelecido no subitem 13.5., acarretar a excluso do candidato do certame, no havendo direito a
posicionamento no final da lista homologada no Dirio Oficial da Unio.
13.8. Atendidos os requisitos constantes nos subitens 13.3. a 13.5. do presente Edital, o IFCE promover a
nomeao dos candidatos para o campus definido a partir da ordem de classificao e da ordem de
prioridade informada no Termo de Opo de campus de lotao.
13.9. No caso de novas autorizaes de provimento, os candidatos classificados alm das vagas sero
convocados para nomeao, obedecendo-se o disposto nos subitens 13.1. a 13.7. do presente Edital.
13.10. No caso de alterao de dados pessoais, o candidato dever comunicar Pr-reitoria de Gesto de
Pessoas, mediante documento protocolizado em qualquer dos campi.
13.11. Ainda no interesse da Administrao e tambm do candidato, este poder ser nomeado em outra Instituio
Federal de Ensino.
13.12. Caso o candidato no aceite ser nomeado nos termos do subitem 13.11 deste Edital, fica assegurada sua
classificao na subrea para a qual prestou concurso, mediante assinatura do termo respectivo.
13.13. O provimento dos cargos se far no Padro inicial do Nvel de Capacitao I do respectivo Nvel de
Classificao da Tabela de Vencimento Bsico do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
em Educao das Instituies Federais de Ensino (Lei n 11.091/2005), conforme Anexo I deste Edital.
13.14. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos, observadas as
disposies legais e convenincia da administrao, salvo para aqueles com jornada diferenciada
estabelecida pelo Ministrio do Planejamento.

14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. Por motivo de ocorrncia de fatos no previstos neste Edital, a Comisso Coordenadora do Concurso
poder reprogramar as datas estabelecidas no cronograma.
14.2. No sero aceitos pedidos de segunda chamada da prova, nem para a realizao de prova fora do horrio e
local estabelecidos neste Edital.
14.3. dever do candidato acompanhar todas as etapas do presente certame, bem como acessar todos os
expedientes e documentos publicados no stio www.ifce.edu.br.
14.4. O IFCE divulgar em sua pgina na internet (www.ifce.edu.br), sempre que necessrio, avisos oficiais e
normas complementares ao presente Edital.
14.5. Alm das demais previses estabelecidas neste Edital, ser excludo, por deciso da Comisso
Coordenadora do Concurso, o candidato que:
a) durante a realizao da Prova Escrita for surpreendido em comunicao de qualquer natureza,
incluindo-se a realizada com outro candidato, seja verbal, por escrito ou por qualquer outra forma;
b) utilizar ou tentar utilizar, em qualquer etapa do concurso, meios fraudulentos para obter aprovao
prpria ou de terceiros;
c) no comparecer na data, local e horrio pr-determinados para a realizao das provas Escrita,
qualquer que seja a alegao;
d) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para
supervisionar, coordenar e fiscalizar o presente concurso.
14.6. A Comisso Coordenadora do Concurso no informar notas ou resultados por telefone, devendo o
candidato consultar o stio www.ifce.edu.br ou comparecer pessoalmente ao endereo constante do subitem
1.1.
14.7. Qualquer alterao no presente Edital e seus anexos ser publicada no stio do IFCE (www.ifce.edu.br).




10
14.8. As Resolues, as disposies e instrues contidas nos anexos, nos cadernos de provas e nos cartes-
resposta, constituem normas que passam a integrar o presente Edital.
14.9. Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-reitoria de Gesto de Pessoas do IFCE.

Fortaleza, 14 de maio de 2014.


VIRGLIO AUGUSTO SALES ARARIPE
Reitor do IFCE

ANEXO I
RELAO DAS VAGAS POR CARGO
CDIGO CARGO NVEL VAGAS HABILITAO
1 ADMINISTRADOR E 16*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Administrao,
com registro no Conselho de Classe
2 ASSISTENTE DE
ALUNOS
C 10*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Mdio completo com experincia 6
meses
3 ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO
D 45*
*sendo 5 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo (**)
4 AUXILIAR DE
BIBLIOTECA
C 16*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Fundamental Completo com
experincia 12 meses
5 AUXILIAR EM
ADMINISTRACAO
C 15*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Fundamental Completo (**)
6 BIBLIOTECARIO-
DOCUMENTALISTA
E 12*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Biblioteconomia
ou Cincias da Informao, com
registro no Conselho de Classe
7 CONTADOR E 12*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Cincias
Contbeis, com registro no Conselho
de Classe
8 ENFERMEIRO-AREA E 12*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Enfermagem, com
registro no Conselho de Classe
9 ENGENHEIRO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
E 2 Curso Superior em Engenharia com
Especializao em Segurana do
Trabalho, com registro no Conselho
de Classe
10 JORNALISTA E 6*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia

Curso Superior em Jornalismo ou
Comunicao Social com Habilitao
em Jornalismo
11 PEDAGOGO-AREA E 20*
*sendo 2 vagas
destinadas a
Curso Superior em Pedagogia
candidato portador
de deficincia
12 PROGRAMADOR
VISUAL
E 6*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Comunicao
Visual ou Comunicao Social com
Habilitao em Publicidade ou
Desenho Industrial com habilitao
em Programao Visual
13 PSICOLOGO-AREA E 8*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Psicologia, com
registro no Conselho de Classe
14 TECNICO DE
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
D 6*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso tcnico em
eletrnica com nfase em sistemas
computacionais
15 TECNICO EM
ASSUNTOS
EDUCACIONAIS
E 12*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior em Pedagogia ou
Licenciaturas
16 TECNICO EM
AUDIOVISUAL
D 12*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com experincia de 12
meses
17 TECNICO EM
CONTABILIDADE
D 14*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso Tcnico
18 TCNICO EM
ELETROTCNICA
D 5*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso Tcnico
19 TECNICO EM
SECRETARIADO
D 15*
*sendo 2 vagas
destinadas a
candidato portador
de deficincia
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso Tcnico
20 TECNICO
LABORATORIO
AREA
INFORMTICA
D 3 Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso Tcnico
21 TECNICO
LABORATORIO
AREA QUIMICA
D 4 Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo com curso Tcnico
22 TECNOLOGO-AREA
GESTO
FINANCEIRA
E 10*
*sendo 1 vaga
destinada a
candidato portador
de deficincia
Curso Superior de Tecnologia em
Gesto Financeira
(**) Devendo ser observado o teor da deciso proferida na Ao civil Pblica n 0001566-35.2012.4.05.8100
(3 Vara Federal - CE).


TABELA DE REMUNERAO
NVEL DE CLASSIFICAO DO CARGO/NVEL DE CAPACITAO I,
PADRO 1
VENCIMENTO
BSICO
CARGOS DE NVEL E 3.392,42
CARGO DE NVEL D 2.039,89
CARGOS DE NVEL C 1.640,34


ATRIBUIES DOS CARGOS
ADMINISTRADOR
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos;
elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho
organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ASSISTENTE DE ALUNOS
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e
higiene, dentro das dependncias escolares. Assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os
materiais necessrios e execuo de suas atividades. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo
o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de
escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades
especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao,
quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados.
Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de
treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar
recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional

AUXILIAR EM ADMINISTRACAO
Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, materiais, patrimnio,
oramentria, financeira e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios, formulrios e
planilhas; acompanhar processos administrativos; executar servios gerais de escritrios. Utilizar recursos de
informtica. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional

BIBLIOTECARIO-DOCUMENTALISTA
Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de
documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente
e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do
conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CONTADOR
Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar
custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e
contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis;
prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos
fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ENFERMEIRO-AREA
Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de
sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes;
implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e
analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Gerencia atividades de
segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Emitir e
divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

JORNALISTA
Recolher, redigir, registrar poe meio de textos, imagens e de sons, interpretar e organizar
informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo,
reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio,
internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Planejar, organizar,
dirigir e, eventualmente executar, servios tcnicos de Jornalismo, como os de arquivo, ilustrao ou distribuio
grfica de matrias/material informativo institucional a serem divulgados junto aos pblicos externo e interno.
Assessorar na divulgao das atividades de ensino, pesquisa e extenso.


PEDAGOGO-AREA
Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de escolas de
educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho
pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela
vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PSICOLOGO-AREA
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de
indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e
avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando
o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento
individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e
coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PROGRAMADOR VISUAL
Realizar programao visual grfica; definir caractersticas da programao visual; digitar,
formatar e ilustrar textos; definir processo de produo; desenvolver outras atividades de acordo com as
especificidades do setor de lotao. Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual
grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao
ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TECNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar
manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de
desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TECNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.

TECNICO EM AUDIOVISUAL
Montar e projetar filmes cinematogrficos e gravaes em udio, manejar equipamentos
audiovisuais utilizando na cobertura de eventos e nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem
como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes ou discos virgens,
arquivos digitais e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM CONTABILIDADE
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria. Executar a
contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle
patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM ELETROTCNICA
Executar tarefas, manuteno , instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais
e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,
desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Operar sistemas eltricos e executar
manuteno. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM SECRETARIADO
Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos
trabalhos administrativos junto chefia da unidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TECNICO LABORATORIO AREA INFORMTICA
Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento
de Informtica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos
especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

TECNICO LABORATORIO AREA QUIMICA
Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da
definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar operao de processos qumicos e
operaes unitrias de laboratrio e de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas,
em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e controle do
meio-ambiente; interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TECNOLOGO-AREA GESTO FINANCEIRA
Desenvolver e aplicar conceitos e ferramentas de gesto, planejar, implantar, executar e avaliar
programas e projetos em polticas pblicas. Aplicar mtodos, tcnicas e conceitos econmico-financeiros;
analisar demonstraes financeiras e elaborar estudo de viabilidade subsidiando assim o processo de tomada de
decises na instituio. Atuar na rea de Finanas, Oramento e Tributos.