Sentencia T-230/10

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE

PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR
RAZONES DE SALUD-Reiteracin sobre el conjunto de garantas
constitucionales dentro del marco de las relaciones de trabajo
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Menores de edad, mujeres
en estado de embarazo o durante la lactancia el trabajador disca!acitado
como sujetos de es!ecial !roteccin !or su condicin de debilidad
mani"iesta
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN
CONTRATO A TERMINO FIJO-#l $encimiento del !lazo
inicialmente !actado no basta !ara dar !or terminado el contrato !or !arte
del !atrono
ACCION DE TUTELA-%rocedencia !or cuanto el em!leador no
des$irtu la !resuncin del des!ido !or razones de salud del actor !or
con"igurarse un !erjuicio irremediable !or la !recaria situacin
econmica del !eticionario
ACCION DE TUTELA-&a entidad accionada debe cancelar todas las
acreencias laborales a 'ue tenga derec(o el accionante lo reubi'ue en el
cargo 'ue desem!e)aba o en uno de mejores condiciones sin menoscabo
de su estado de salud
Re"erencia* e+!ediente T-2,01-.3
/ccin de tutela instaurada !or Manuel
%0rez 1ala contra la 1lnica Santo Tom2s
S3/3
Magistrada %onente*
4ra3 M/R5/ 671T8R7/ 1/&&#
18RR#/
9ogot2, 4313, $eintis0is :2.; de marzo de dos mil diez
&a Sala %rimera de Re$isin de la 1orte 1onstitucional, integrada !or los
Magistrados, Mara 6ictoria 1alle 1orrea, Mauricio <onz2lez 1uer$o =uan
1arlos >enao %0rez, en ejercicio de sus com!etencias constitucionales
legales, (a !ro"erido la siguiente
Expediente T-2501763
SENTENCIA
#n el !roceso de re$isin de los "allos !ro"eridos, !or el =uzgado 6eintisiete
1i$il Munici!al Treinta 8c(o 1i$il del 1ircuito ambos de 9ogot2, dentro
de la accin de tutela instaurada !or Manuel %0rez 1ala contra la 1lnica San
Martn3
%or guardar unidad de materia, la Sala de Seleccin de Tutelas ?@mero Ano,
de 2, de #nero de 2010, dis!uso ordenar la acumulacin de los !rocesos
T-2501763, T-2515554, T-2503481 T-2518534 T-2510141 !ara 'ue "ueran
"allados en una sola sentencia3 Sin embargo, analizados los (ec(os, la Sala
%rimera de Re$isin consider 'ue si bien la tem2tica contenida en dic(os
e+!edientes era similar, e+istan elementos 'ue singularizaban la situacin
"2ctica no !ermitan !or lo tanto 'ue "uesen "allados en una misma
sentencia, razn !or la cual se orden su desacumulacin mediante /uto del ,
de "ebrero de 20103
I! ANTECEDENTES!
/&BR#48 =/7M# R84R7<A#C </RR#T/ actuando como 4e"ensor
%@blico contratado !or la de"ensora del !ueblo con"orme al !oder otorgado
!or el se)or Manuel %0rez 1ala, !resent accin de tutela !or estimar 'ue
e+isti una $iolacin a sus derec(os al trabajo, igualdad mnimo $ital3
&os (ec(os de la demanda de manera sucinta son los siguientes*
#l se)or Manuel %0rez 1ala, comenz a trabajar con la 1lnica Santo Tom2s
en la ciudad de 9ogot2 desde el da 1, de agosto de 200D, con contrato a
t0rmino "ijo en el cargo de au+iliar de en"ermera3
4urante el desarrollo del contrato, el se)or %0rez 1ala desarroll una
en"ermedad de origen com@n, cali"icada !or la #3%3S3 Salud1oo! de car2cter
se$ero crnico, denominada EEpilepsia localizada controlada, hita crnica
bradicardia sinisual en estudio; trastorno ansio-depresio en trata!iento"#

4ice la demanda, 'ue el accionante a!ort todos los conce!tos m0dicos
donde le comunicaba a la em!resa las recomendaciones de salud ocu!acional
'ue indicaban, 'ue el cargo estaba condicionado !or los es!ecialistas
ocu!acionales !ara no (acer trabajo nocturno, ni labores en (orarios
e+tendidos3 ?o obstante, la entidad termin su contrato laboral $sin tener en
cuenta %ue el traba&ador no pod'a, no deb'a ( cient')ica!ente estaba li!itado
para traba&ar en esas circunstancias#"
7ndica el accionante, 'ue el se)or accionante es cabeza de "amilia, slo
de!ende de sus ingresos !ara sobre$i$ir de 0l de!ende su se)ora madre de
2
Expediente T-2501763
a$anzada edad, lo 'ue !rueba con declaraciones e+tra juicio ante notario,
a!ortadas al !roceso de tutela3

Sostiene, 'ue la limitacin de una !ersona no !uede ser aducida como causal
!ara obstaculizar la $inculacin laboral a menos 'ue se demuestre 'ue es
incom!atible e insu!erable en el cargo a desem!e)ar en caso de 'ue el
em!leador 'uiera dar !or terminado el contrato de trabajo en dic(as
circunstancias, deber2 solicitar autorizacin de la 8"icina del Trabajo,
autorizacin 'ue en el !resente caso no e+iste3
#n la actualidad el se)or Manuel %0rez 1ala, se encuentra sin un trabajo 'ue le
!ro!orcione los ingresos necesarios !ara atender su mnimo $ital el de su
"amilia, razn !or la cual su calidad de $ida se (a a"ectado al !unto 'ue debe
contar con la auda de amigos, $ecinos "amiliares en solidaridad3
7gualmente, (a sido desa"iliado del sistema de salud !or lo cual no continu el
tratamiento m0dico 'ue re'uiere su en"ermedad3 #l accionante alleg las
siguientes !ruebas* dos declaraciones e+tra-juicioF tres "olios de
recomendaciones m0dicas con destino a la em!resa de la #3%3S3 dos co!ias de
resumen de (istoria clnicaF co!ia de la sus!ensin de salud co!ia de
certi"icacin de trabajo3 1on base en el material !robatorio en los (ec(os
e+!uestos, solicita el reintegro a su trabajo en las condiciones sugeridas !or
los m0dicos tratantes3
2! I"#$%&$"'()" *$ +, $"#(*,* ,''(-",*,
#n res!uesta a lo solicitado !or el juez de !rimera instancia, la entidad
accionada !or conducto de su re!resentante legal, solicita se considere
*iniableG la accin de tutela !one de mani"iesto los siguientes argumentos*
- Hue el accionante dis!one de otros medios de de"ensa judicial
a los cuales debe acudir ante la e$entualidad de considerarse injusta
o ine"icaz la terminacin unilateral del contrato de trabajo3
- #n este caso no e+iste re!orte alguno !or !arte de la #%S del trabajador o de
la /R% en donde se determine 'ue el accionante tena alg@n ti!o de
disca!acidad o !0rdida de la ca!acidad laboral, circunstancia im!erati$a !ara
!oder alegar 'ue la terminacin del contrato de trabajo se dio !or razn de una
su!uesta limitacin3
- /"irma 'ue la Sociedad 1lnica Santo Tom2s dio cabal cum!limiento a
todas las obligaciones 'ue como em!leador le asisten "rente al tutelante a 'ue
estu$o am!arado "rente al sistema de seguridad social "ue a"iliado en "orma
o!ortuna debida a la #%S a la /R% durante la $igencia del contrato3
3! S$"#$"'(,. -/0$#- *$ %$&(.()"
3
Expediente T-2501763
#l "allo de !rimera instancia dictado !or el =uzgado 6eintisiete 1i$il
Munici!al de 9ogot2, niega la tutela inter!uesta tras considerar 'ue la
terminacin unilateral de la relacin laboral del accionante, estu$o asistida del
!rocedimiento legal 'ue de acuerdo con las atribuciones corres!onde al
em!leador si alguna irregularidad se ad$ierte en la decisin de la accionada,
corres!onde ser contro$ertida a tra$0s del !rocedimiento ordinario ante la
jurisdiccin laboral, en cuanto 'ue se trata de di$ergencias surgidas del
contrato laboral !or ello, es ese el escenario !ro!icio !ara dirimir si la
conducta del em!leador era !rocedente o no con"orme a la normati$idad
consagrada en el 1digo &aboral3
&a sentencia de segunda instancia, !ro"erida !or el =uzgado Treinta oc(o
1i$il del 1ircuito de 9ogot2, reitera 'ue la accin de tutela no (a sido
instituida !ara !ro$ocar la iniciacin de !rocesos o tr2mites alternati$os o
sustituti$os de los ordinarios es!eciales, siendo adem2s un mecanismo
residual 'ue solo !rocede cuando no e+ista un medio de de"ensa es!ec"ico3
#n este caso, e+iste la jurisdiccin laboral, como $a idnea !ara la solucin
del caso !lanteado !or el !eticionario3 Sin embargo, agreg el "allo, 'ue en el
!resente caso, s !oda darse !or terminado el contrato a t0rmino "ijo !or
cuanto el accionante no tena una cali"icacin de inca!acidad o in$alidez3
II! CONSIDERACIONES 1 FUNDAMENTOS
1! C-23$#$"'(,
/ tra$0s de esta Sala de Re$isin, la 1orte 1onstitucional es com!etente !ara
re$isar las sentencias !ro"eridas dentro del !roceso de la re"erencia, con
"undamento en lo dis!uesto !or los artculos D. 2I1 numeral JK de la
1onstitucin %oltica, en concordancia con los artculo 31 a 3. del 4ecreto
2,J1 de 1JJ13
2! P%-/+$2, J4%5*('- ',.- '-"'%$#-
4e acuerdo con los (ec(os e+!uestos, corres!onde a la 1orte determinar si la
sociedad 1lnica Santo Tom2s S3/3 $ulner los derec(os "undamentales a la
estabilidad laboral re"orzada, la salud, la seguridad social, el trabajo, el
mnimo $ital la $ida digna de Manuel %0rez 1ala al no e"ectuar la
reno$acin de su contrato de trabajo a !esar de la en"ermedad 'ue !adece3
%ara dar solucin al !roblema jurdico !lanteado, en !rimer lugar, la Sala
reiterar2 el criterio de esta 1or!oracin relati$o al derec(o a la estabilidad
laboral re"orzada de 'uienes se encuentran en circunstancia de debilidad
mani"iesta o inde"ensin como resultado del deterioro de su estado de salud
analizar2 las razones aducidas !or las sentencias de instancia !ara negar el
am!aro in$ocado3
I
Expediente T-2501763
Seg@n "ue indicado en sentencia T-IIJ de 200D :M3%3 >umberto /ntonio
Sierra %orto;,
1
el conjunto de garantas o"recido a los trabajadores 'ue !adecen
alguna "orma de disca!acidad en el marco es!ec"ico de las relaciones de
trabajo se encuentra organizado bajo la ense)a de la Eestabilidad laboral
re)orzadaG3 7nstituto dentro del cual se encuentran com!rendidas las "iguras
siguientes* :i; la necesidad de obtener una autorizacin !or !arte del ins!ector
de trabajo !ara dar !or terminado un contrato de trabajoF :ii; el
establecimiento de una indemnizacin corres!ondiente a 1D0 das de salario
com!atible con las dem2s indemnizaciones dis!uestas !or la le laboralF :iii;
la nulidad del des!ido 'ue no cuente con la a!robacin de la autoridad
administrati$aF :i$; la !resuncin de des!ido o terminacin del contrato !or
razn de la disca!acidad- criterio 'ue a!lica no solo a los contratos a t0rmino
inde"inido sino tambi0n a los contratos !actados !or un t0rmino determinado3
Tal es!ectro de !roteccin est2 so!ortado ob$iamente, en la constatacin de
las condiciones de debilidad mani"iesta en 'ue se encuentre el trabajador
disca!acitado3
Reiterada juris!rudencia (a concluido entonces, 'ue las !ersonas
disca!acitadas son sujetos de una es!ecial !roteccin constitucional, con lo
cual se busca asegurar su !artici!acin en la sociedad en condiciones de
igualdad garantizar el ejercicio !leno de sus derec(os "undamentales3
#s!ecial !roteccin se (ace en el terreno laboral, !or cuanto el trabajo adem2s
de !ermitir la satis"accin de las necesidades b2sicas de las !ersonas
disca!acitadas, *### se ubica en el terreno de la di+nidad de la persona co!o
su&eto, razn ( )in de la ,onstitucin de 1--1.sentencia T-002 de 1--2/, %ue
per!ite ro!per es%ue!as in&usta!ente arrai+ados en nuestro !edio, co!o
a%uel de %ue un li!itado )'sico, sensorial o ps'%uico es *una car+a" para la
sociedad"#
2
#n !unto al caso concreto, tres asuntos merecen !recisarse !or cuanto son las
razones aducidas !or las sentencias de instancia !ara negar el am!aro
in$ocado3
13 &a e+istencia de otro mecanismo judicial !ara resol$er las !eticiones del
accionante3 #stiman las sentencias de instancia 'ue la tutela de!recada debe
negarse !or cuanto el accionante tiene otra $a de de"ensa judicial, al res!ecto
la 1orte considera lo siguiente*
&a juris!rudencia de esta cor!oracin (a establecido ciertamente, 'ue la
accin de tutela no es el mecanismo idneo !ara solicitar el reintegro laboral,
al e+istir como mecanismos establecidos la jurisdiccin ordinaria laboral o la
contencioso administrati$a, seg@n la "orma de $inculacin del interesado3 &a
tesis anterior, tiene una e+ce!cin* cuando se trate de sujetos en condicin de
debilidad mani"iesta, como a'u0llos a 'uienes constitucionalmente se les
1
Reiterada luego en las sentencias T-.03 de 200J :M%3 <abriel #duardo Mendoza Martelo; T-IDI de 200J
:M%3 >umberto /ntonio Sierra %orto;3
2
60ase, Sentencia 1-0-2 del I de "ebrero de 2003 :M%3 /l"redo 9eltr2n Sierra;3
,
Expediente T-2501763
!rotege con una estabilidad laboral re"orzada,
3
a saber, los menores de edad,
las mujeres en estado de embarazo o durante la lactancia el trabajador
disca!acitado3
&as razones de tal aserto son las siguientes* es menester contar con un
mecanismo e+!edito !ara dirimir los con"lictos laborales cuando el a"ectado
es un sujeto 'ue amerite una estabilidad laboral re"orzada3 /nte lo im!erioso
de un mecanismo din2mico !ara am!arar a a'uellas !ersonas !rotegidas
constitucionalmente, esta 1or!oracin, "rente al caso es!ec"ico de
trabajadores disca!acitados des!edidos sin la autorizacin !re$ia del
Ministerio de la %roteccin Social,
I
(a indicado lo siguiente*
*0tro tanto sucede en !ateria de la re+ulacin de un tr1!ite expedito
%ue per!ita a los traba&adores discapacitados, despedidos sin la
autorizacin del 2inisterio de la 3roteccin 4ocial, e&ercer el derecho a
la estabilidad re)orzada ( obtener de !anera in!ediata el
restableci!iento de sus condiciones laborales, en cuanto ta!poco las
nor!as procesales pre5n un procedi!iento acorde con la pre!ura %ue
el asunto co!porta, con!inando al traba&ador a adelantar procesos
en+orrosos %ue no restablecen su di+nidad ( nada hacen por Lro!per
es%ue!as in&usta!ente arrai+ados en nuestro !edio, co!o a%uel de %ue
un li!itado )'sico, sensorial o ps'%uico es 6una car+a7 para la sociedad7
5
#
8 En ar!on'a con lo expuesto, la &urisprudencia constitucional
considera la accin de tutela procedente para ordenar el reinte+ro al
traba&o de la !u&er %ue a a ser !adre o acaba de serlo, sin la necesaria
con)rontacin de las razones es+ri!idas por el e!pleador ante el
9nspector del Traba&o
6
( en la !is!a l'nea se esti!a %ue al &uez de
a!paro co!pete disponer el reinte+ro de los traba&adores con
li!itaciones )'sicas, sensoriales o ps'%uicas, despedidos sin autorizacin
de la o)icina del traba&o, as' !ediare una inde!nizacin"#
7

/s !ues, no es !osible sostener, pri!a )acie, como lo (acen las sentencias
re$isadas, 'ue la accin de tutela es im!rocedente cuando se $entilan
con"lictos laborales en los casos de !ersona en circunstancias de debilidad,
!ues en esos e$entos, es la accin constitucional la 'ue a$entaja al mecanismo
ordinario de de"ensa judicial, !or resultar e"icaz "rente a las circunstancias
!articulares del actor, como en el su!uesto 'ue a(ora se analiza3
3
1"r3 T-011 de 200D :M%3 Marco <erardo Monro 1abra; T-1JD de 200. :M%3 Marco <erardo Monro
1abra; T-..1 de 200. :M%3 Ml$aro Ta"ur <al$is;, entre otras3
I
T-..1 200. :M%3 Ml$aro Ta"ur <al$is; 'ue acaba de ser citada3
,
Sentencia 1-0-3 de 2003 :M%3 /l"redo 9eltr2n Sierra;3 #+amen constitucional del artculo 33, !arcial, de la
&e 3.1 de 1JJ- L!or la cual se establecen mecanismos de integracin social de las !ersonas con limitacin
se dictan otras dis!osicionesN3G
.
ESobre la necesidad de contar con la autorizacin del 7ns!ector del Trabajo, !ara !roceder al des!ido de la
mujer durante el embarazo des!u0s del !arto, se !uede consultar la sentencia 1--10 de 1JJ. :M%3 =orge
/rango Meja; , en materia de !rocedencia de la accin de tutela !ara dis!oner su reintegro al trabajo, entre
muc(as otras, las sentencias T-01I, 0,3 21- de 200. :MM3 %%3 =aime 1rdoba Tri$i)o, =aime /raujo
Rentera Ml$aro Ta"ur <al$is; res!ecti$amente3
-
/l res!ecto consultar las Sentencias T-,30 de 200, :M%3 Manuel =os0 1e!eda #s!inosa; T-002 de 200.
:M%3 =aime 1rdoba Tri$i)o;3
.
Expediente T-2501763
23 &a !roteccin laboral re"orzada del trabajador disca!acitado o a"ectado con
limitaciones3

#ntiende la juez de instancia 'ue en la medida en 'ue no e+ista una
$aloracin !ro$eniente de la /R% 'ue determinase el ti!o de disca!acidad del
accionante, 0ste no estaba dentro de la categora de sujetos de es!ecial
!roteccin !or ende, al $encimiento del contrato !oda des!edirse3

#s cierto 'ue el conce!to de disca!acidad no (a tenido un desarrollo !ac"ico,
D
sin embargo, a la juris!rudencia se (a decantado sosteniendo 'ue Ela
proteccin especial de %uienes por su condicin )'sica est1n en circunstancia
de debilidad !ani)iesta se extiende ta!bi5n a las personas respecto de las
cuales est5 probado %ue su situacin de salud les i!pide o di)iculta
sustancial!ente el dese!pe:o de sus labores en las condiciones re+ulares,
sin necesidad de que exista una calificacin previa que acredite su
condicin de discapacitados"#
-
9ajo tales !resu!uestos, no son de recibo las razones aducidas !or las
sentencias de instancia, en tanto 'ue, a la luz de los dictados de la
juris!rudencia constitucional, el am!aro cobija tambi0n a 'uienes su"ren una
disminucin 'ue les di"iculta o im!ide el desem!e)o normal de sus "unciones,
!or !adecer i/ de"iciencia entendida como una !0rdida o anormalidad
!ermanente o transitoria, sea !sicolgica, "isiolgica o anatmica de
estructura o "uncinF ii/ disca!acidad, esto es, cual'uier restriccin o
im!edimento del "uncionamiento de una acti$idad, ocasionado !or un
desmedro en la "orma o dentro del 2mbito considerado normal !ara el ser
(umanoF o, iii/ minus$alidez, 'ue constitue una des$entaja (umana, al
limitar o im!edir el cum!limiento de una "uncin 'ue es normal !ara la
!ersona, acorde con la edad, se+o o "actores sociales o culturales3
10


33 &a estabilidad re"orzada en el em!leo en los contratos a t0rmino "ijo3
&igado al tema anterior, los "allos objeto de re$isin insin@an 'ue al tratarse
de un contrato a t0rmino "ijo, !oda la em!resa dar !or terminada la relacin
laboral3
#s criterio reiterado de la juris!rudencia de esta 1or!oracin 'ue la
estabilidad laboral re"orzada establecida a "a$or de los disca!acitados se (ace
e+tensi$a a los casos en 'ue, como el 'ue ocu!a la atencin de esta Sala, los
contratos a t0rmino "ijo no sean reno$ados3 %or tal razn, la 1orte
1onstitucional en la sentencia 1-01. de 1JJD, en la 'ue resol$i la demanda
de inconstitucionalidad de los artculos I, :!arcial;, I. .1 :!arcial; del
D
#n la sentencia T-1JD de 200. :M%3 Marco <erardo Monro 1abra;, !re$iamente citada, la cor!oracin
adelant un estudio detallado de los conce!tos de de"iciencia, disca!acidad minus$alidez, con "undamento
en las normas internacionales, la !rece!ti$a nacional los antecedentes juris!rudenciales3
J
T-10I0 de 2001 :M%3 Rodrigo #scobar <il;3
10
1"r3 T-1J./0. !re$iamente citada3
-
Expediente T-2501763
1digo Sustanti$o del Trabajo, estim lo siguiente, en relacin con el
!rinci!io de la estabilidad en el em!leo en los contratos a t0rmino "ijo*
*.8/ este principio ta!bi5n i!pera en los contratos a t5r!ino )i&o, pues
el slo enci!iento del plazo inicial!ente pactado, producto del acuerdo
de oluntades, no basta para le+iti!ar la decisin del patrono de no
renoar el contrato, slo as' se +arantizar1, de una parte, la e)ectiidad
del principio de estabilidad, en cuanto $expectatia cierta ( )undada$ del
traba&ador de !antener su e!pleo, si ha obserado las condiciones
)i&adas por el contrato ( la le(, ( de otra parte, la realizacin del
principio, %ue se:ala la pri!ac'a de la realidad sobre las )or!alidades
establecidas por los su&etos de la relacin laboral# En esta perspectia,
sie!pre %ue al !o!ento de la expiracin del plazo inicial!ente pactado,
subsistan la !ateria de traba&o ( las causas %ue lo ori+inaron ( el
traba&ador ha(a cu!plido e)ectia!ente sus obli+aciones, a 5ste se le
deber1 +arantizar su renoacin"3
11
/ la luz de la doctrina citada, de cara a las circunstancias es!ec"icas del
accionante, la 1orte considera lo siguiente*
P%(2$%-* #n el !resente caso, la Sala constata 'ue :i; el accionante su"re una
!atologa 'ue le (a a"ectado su correcto desem!e)o en el trabajo de acuerdo
con las recomendaciones m0dicas allegadas al !roceso, es!ec"icamente se lee
en el e+!ediente, diagnstico de EEpilepsia localizada controlada, hita
crnica bradicardia sinisual en estudio; trastorno ansio-depresio en
trata!iento"; :ii; se encuentra en !roceso de re(abilitacin tratamientoF
:iii; se le !ermiti trabajar, bajo las siguientes !recauciones* *;o a traba&os
nocturnos, no a &ornada laboral extre!a, se su+iere realizar pausa cada dos
horas por 5 !inutos, se su+iere estudio puesto de traba&o ( an1lisis de ries+o
psicol+ico en apo(o de <#=#3# para soporte de reco!endaciones"#
S$64"*-* 1onstata la Sala tambi0n, 'ue la em!resa slo justi"ica la no
reno$acin del contrato de trabajo a t0rmino "ijo, en 'ue el accionante
cometi errores en su trabajo, sin embargo, se ec(a de menos la autorizacin
de la 8"icina de Trabajo !ara des!edirlo !ara e$aluar la causal alegada3
Seg@n "ue indicado en sentencia T-30- de 200D :M3%3 >umberto /ntonio
Sierra %orto;, 'ue se reitera en esta ocasin, en el caso de las !ersonas 'ue
su"ren este ti!o de inca!acidades resulta im!erioso dar a!licacin a la
!resuncin de des!ido 'ue es o!onible en el caso de las mujeres en estado de
embarazo de los trabajadores a"iliados a organizaciones sindicales3 #n tal
direccin, cuando 'uiera 'ue el em!leador no obtenga la corres!ondiente
autorizacin !or !arte de la autoridad administrati$a, como en el !resente
caso, (abr2 de em!learse esta "igura, en $irtud de la cual el o!erador jurdico
se encuentra llamado a !resumir 'ue la causa de des!ido o de terminacin del
contrato consisti en el estado de inca!acidad, in$alidez o en"ermedad del
trabajador3
12

11
6er tambi0n sentencia T-0I0 / de 2001 :M%3 Babio Morn 4az;, T-,I. de 200. :M%3 Ml$aro Ta"ur
<al$is;, T-10D3 de 200- :M%3 >umberto /ntonio Sierra %orto;3
12
T-ID3 de 200J :M%3 >umberto /ntonio Sierra %orto;3
D
Expediente T-2501763
Sobre el !articular, en dic(a !ro$idencia, la 1orte mani"est 'ue la e+igencia
de la acreditacin de este m$il interno Oesto es, la demostracin del 2nimo
discriminatorio !or !arte del em!leador- constitue una carga
des!ro!orcionada 'ue a"ecta a una !ersona 'ue se encuentra en situacin de
debilidad mani"iesta3 /s !ues, conclu 'ue un re'uisito de tales
dimensiones, en $irtud del cual el trabajador (abra de !robar la e+istencia de
esta ntima determinacin tras la decisin de culminar la relacin laboral, (ara
nugatorio el am!aro constitucional o"recido toda $ez 'ue en estos casos el
objeto de acreditacin no slo gra$ita alrededor de asuntos cua !rueba es
altamente com!leja sino 'ue, adicionalmente, con "recuencia Elos !otios %ue
se exponen en las co!unicaciones de despido son aparente!ente a&ustados a
derechoG, lo 'ue di"iculta enormemente su demostracin3
13
Se recuerda a este res!ecto, 'ue !recisamente esta 1or!oracin (a establecido
'ue de las acciones a"irmati$as a "a$or de las !ersonas con limitaciones "sicas
o mentales es de donde se deri$a una estabilidad laboral re"orzada, la cual, se
traduce en deberes mu !recisos !ara los em!leadores como son :i; el de
ubicarlos en cargos en los cuales !uedan desarrollar labores 'ue no atenten
contra su integridad :ii; en la !ro(ibicin de des$incularlos de sus !uestos de
trabajo, a menos 'ue medien causas justas objeti$as, !re$iamente e$aluadas
!or la 8"icina de Trabajo3
#+iste entonces !ara este caso, una !resuncin a "a$or del trabajador 'ue el
em!leador debi des$irtuar no lo (izo, se a!recia un !erjuicio
irremediable, en cuanto el accionante demostr su !recaria situacin
econmica3
Reiterando la juris!rudencia citada, la Sala conclue 'ue la 1lnica Santo
Tom2s S3/3 $ulner los derec(os "undamentales del se)or Manuel %0rez 1ala
al des$incularlo de su !uesto de trabajo a !esar de la inca!acidad generada !or
su en"ermedad, de la cual no (a logrado re(abilitarse3 /s mismo, encuentra
la Sala 'ue la accin de tutela resulta !rocedente como mecanismo de"initi$o,
!uesto 'ue !or el estado de salud en 'ue se encuentra el actor, el mecanismo
ordinario no resulta idneo !ara !roteger sus derec(os3 #n consecuencia, la
Sala !roceder2 a re$ocar el "allo de segunda instancia !ro"erido !or el =uzgado
Treinta 8c(o 1i$il del 1ircuito de 9ogot2, el cual a su $ez (aba con"irmado
el e+!edido !or el =uzgado 6eintisiete 1i$il Munici!al de 9ogot23 %or
consiguiente, conceder2 el am!aro3 %ara esos e"ectos, le ordenar2 a la 1lnica
Santo Tom2s S3/3 'ue le !ague a Manuel %0rez 1ala, en el t0rmino de las
cuarenta oc(o :ID; (oras siguientes a la noti"icacin de esta !ro$idencia, .i/
todos los salarios !restaciones sociales dejados de !ercibir desde el
momento de la des$inculacin, como si nunca (ubiera dejado de trabajarF .ii/
una indemnizacin e'ui$alente a ciento oc(enta :1D0; das de salarioF adem2s,
le ordenar2 .iii/ 'ue ante la !rimera o!ortunidad 'ue e+ista, lo reubi'ue en un
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T-IDI de 200J :M%3 >umberto /ntonio Sierra %orto;3
J
Expediente T-2501763
cargo 'ue o"rezca condiciones iguales o mejores 'ue las del cargo 'ue
desem!e)aba (asta su des$inculacin, en el cual no su"ra el riesgo de
em!eorar su estado de saludF .i/ si es !reciso, deber2 o"recerle una
ca!acitacin !re$ia, !ara 'ue desem!e)e ese nue$o cargoF ./ , desde la
noti"icacin de la !resente !ro$idencia (asta la reubicacin e"ecti$a en un
trabajo de igual o mejores condiciones, le deber2 !agara a Manuel %0rez 1ala
una suma mensual, e'ui$alente al salario mensual 'ue de$engaba en su @ltimo
cargo3

III! DECISION
#n m0rito de lo e+!uesto, la Sala %rimera de re$isin de la 1orte
1onstitucional, administrando justicia en nombre del !ueblo !or mandato de
la 1onstitucin,
RESUEL7E8
P%(2$%-!- RE7OCAR los "allos !ro"eridos !or el =uzgado 6eintisiete 1i$il
Munici!al Treinta 8c(o 1i$il del 1ircuito ambos de 9ogot2, dentro de la
accin de tutela instaurada !or Manuel %0rez 1ala contra la 1lnica Santo
Tom2s3 S3/3 #n consecuencia !rocede a CONCEDER la tutela con car2cter
de"initi$o, !or las razones e+!uestas en esta !ro$idencia, del derec(o
"undamental a la estabilidad laboral re"orzada de Manuel %0rez 1ala3
S$64"*-!- ORDENAR a la 1lnica Santo Tom2s S3/3 'ue, si a@n no lo (a
(ec(o, le !ague a Manuel %0rez 1ala, en el t0rmino de las cuarenta oc(o
:ID; (oras siguientes a la noti"icacin de esta !ro$idencia, .i/ todos los
salarios !restaciones sociales dejados de !ercibir desde el momento de la
des$inculacin, como si nunca (ubiera dejado de trabajarF .ii/ una
indemnizacin e'ui$alente a ciento oc(enta :1D0; das de salarioF adem2s, le
ordenar2 .iii/ 'ue ante la !rimera o!ortunidad 'ue e+ista, lo reubi'ue en un
cargo 'ue o"rezca condiciones iguales o mejores 'ue las del cargo 'ue
desem!e)aba (asta su des$inculacin, en el cual no su"ra el riesgo de
em!eorar su estado de saludF .i/ si es !reciso, deber2 o"recerle una
ca!acitacin !re$ia, !ara 'ue desem!e)e ese nue$o cargoF ./ , desde la
noti"icacin de la !resente !ro$idencia (asta la reubicacin e"ecti$a en un
trabajo de igual o mejores condiciones, le deber2 !agar a Manuel %0rez 1ala
una suma mensual, e'ui$alente al salario mensual 'ue de$engaba en su @ltimo
cargo3
T$%'$%-!- #l desacato a lo ordenado en esta !ro$idencia, se sancionar2 de
con"ormidad con lo se)alado en el artculo ,2 del 4ecreto 2,J1 de 1JJ13
C4,%#-!- L9BRENSE !or la Secretara <eneral de esta 1or!oracin, las
comunicaciones de 'ue trata el artculo 3. del 4ecreto 2,J1 de 1JJ1
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Expediente T-2501763
1!iese, noti"'uese, comun'uese, !ubl'uese en la <aceta de la 1orte
1onstitucional c@m!lase3
MAR9A 7ICTORIA CALLE CORREA
Magistrada
MAURICIO :ONZ;LEZ CUER7O
Magistrado
JUAN CARLOS HENAO P<REZ
Magistrado
MARTHA 7ICTORIA S;CHICA M<NDEZ
Secretaria <eneral
.T-230>2010/
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