ATTRACTIVIT, COMPTENCES

ET EMPLOI CADRE DANS LES

PAYS DE LA LOIRE
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Attractivit conomique : atouts
et faiblesses des Pays de la Loire.
Lemploi cadre au cur des
mutations de la rgion.
Cadres : quelles perspectives
pour 2013.
Dossiers attractivit rgionale de lApec
N2013-60
SEPTEMBRE 2013
Au cur du Grand Ouest, la rgion des Pays de la
Loire affiche une attractivit tant dmographique
quconomique. 5
e
rgion franaise la plus peuple,
elle se situe aussi au 5
e
rang pour le dynamisme
dmographique et affiche le taux de chmage le
plus bas de lHexagone (avec lle-de-France), mme
si la situation infrargionale est contraste. Le tissu
conomique ligrien prsente une diversit dactivi-
ts industrielles avec une composante agroalimen-
taire marque. Paralllement, les activits tertiaires
se dveloppent, en particulier dans la mtropole
nantaise qui concentre les emplois et fonctions
stratgiques. Les entreprises ligriennes du secteur
priv emploient 130 000 cadres, soit prs de 5 %
des cadres franais. Les opportunits demploi pour
les cadres se situent en premier lieu dans le bassin
demploi nantais et, dans une moindre mesure, dans
ceux dAngers et du Mans.
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 2

UNE RGION PRIPHRIQUE MAIS DOTE

DINFRASTRUCTURES MAJEURES

La rgion des Pays de la Loire est au cur du Grand
Ouest atlantique. Si elle bncie dune exposition
maritime, sa situation est priphrique par rapport
une ambition europenne. Nanmoins, elle a su
mettre en valeur ses atouts et dvelopper des infras-
tructures de transports majeures. Le port de Nantes
- Saint-Nazaire est le 5
e
grand port franais et le 1
er

de la faade atlantique avec un volume de marchan-
dises de 30 millions de tonnes en 2012. On peut
noter quune autoroute de la mer relie le port ligrien
la pninsule ibrique et embarque plusieurs cen-
taines de camions par semaine jusquau port espa-
gnol de Gijon. La rgion est galement dote de
laroport international Nantes-Atlantique. Cest le
premier site aroportuaire du Grand Ouest (et le 10
e

de France), avec un ux annuel de plus de 3,6 mil-
lions de passagers en 2012. Enn, la ligne grande
vitesse (LGV) Bretagne - Pays de la Loire, dont la mise
en service est prvue en 2017, devrait faciliter les
changes entre les deux rgions (en amliorant la
liaison entre Rennes et les villes de Nantes, Angers,
Laval et Le Mans). Outre laxe Nantes/Rennes, la
rgion cherche aussi amliorer laxe Nantes/Bor-
deaux.

UN FORT DYNAMISME DMOGRAPHIQUE

Avec 3,6 millions dhabitants, la rgion des Pays de
la Loire est la 5
e
rgion franaise la plus peuple. Les
Pays de la Loire se situent galement au 5
e
rang pour
le dynamisme dmographique (tableau 1), avec un
gain annuel moyen de +0,9 % entre 1999 et 2010
(contre +0,6 % en France mtropolitaine). Cette crois-
sance dmographique repose autant sur son accrois-
sement naturel
1
(+0,4 %) que sur son solde migra-
toire
2
(+0,5 %). Les dpartements du littoral
atlantique (Loire-Atlantique et Vende) enregistrent
la plus forte croissance dmographique entre 1999
et 2010 (respectivement +1,1 % et +1,5 % en
moyenne annuelle), tandis que les trois autres dpar-
tements de la rgion (Mayenne, Sarthe, Maine-et-
Loire) afchent, durant la mme priode, une volu-
tion de leur population plus modeste (+0,6 %) et
essentiellement porte par leur solde naturel positif.
La Vende se dmarque et prsente un prol trs
attractif. Sa croissance dmographique est pousse
par un solde migratoire largement excdentaire
(+1,2% en moyenne annuelle). On peut toutefois
noter que, si globalement les Pays de la Loire attirent
plus dhabitants quils nen perdent, cela nest pas
vrai pour les jeunes adultes. Comme pour la plupart
des rgions franaises, le solde migratoire est ngatif
pour les 18-24 ans.
36 % des habitants ligriens rsident en Loire-Atlan-
tique, dpartement le plus peupl de la rgion.
Suivent le Maine-et-Loire (22 % de la population r-
gionale), la Vende (18 %), la Sarthe (16 %) et, enn,
la Mayenne (8 %). Hormis la Mayenne, les quatre
autres dpartements qui composent la rgion font
partie des 50 dpartements franais les plus peupls.
La rgion des Pays de la Loire compte trois grandes
agglomrations : Nantes (Loire-Atlantique), capitale
rgionale et 6
e
ville de France avec 285 000 habi-
tants en 2010, Angers (Maine-et-Loire), 18
e
ville de
France avec 148 000 habitants, et Le Mans (Sarthe),
21
e
ville de France avec 143 000 habitants.
ATTRACTIVIT CONOMIQUE : ATOUTS
ET FAIBLESSES DES PAYS DE LA LOIRE
Population
en 2010
Taux de
variation annuel
moyen entre
1999 et 2010
(en %)
Classement
rgional
dynamisme
dmographique
Corse 309 693 1,6 1
re
Languedoc-Roussillon 2 636 350 1,3 2
e
Midi-Pyrnes 2 881 756 1,1 3
e
Aquitaine 3 232 352 1,0 4
e
Pays de la Loire 3 571 495 0,9 5
e
Rhne-Alpes 6 230 691 0,9 6
e
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Tableau 1
Dynamisme dmographique des rgions franaises : place des Pays de la Loire

1. Diffrence entre le nombre de
naissances et le nombre de dcs.
2. Diffrence entre le nombre de
personnes qui sont venues habiter la
rgion au cours de lanne et le
nombre de personnes qui ont quitt la
rgion.
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 3

LE MAINTIEN DUN SOCLE INDUSTRIEL

DIVERSIFI ET LE DVELOPPEMENT
DES SERVICES

La rgion des Pays de la Loire est la 10
e
rgion la plus
industrialise de France derrire lAuvergne et devant la
Bourgogne. Lindustrie pse ainsi pour 16 % dans la
valeur ajoute brute rgionale, soit bien davantage
quau niveau national (12,6 %). 245 000 salaris tra-
vaillent dans lindustrie ligrienne, ce qui en fait la 3
e

rgion rassemblant le plus de salaris dans ce secteur.
Lindustrie des Pays de la Loire est diversie : agroali-
mentaire, caoutchouc-plastique, mcanique, lectro-
nique, matriel de transport, bois-ameublement, textile
et cuir... Lindustrie agroalimentaire (Charal, Fleury-Mi-
chon, Sodebo) se dmarque toutefois puisquelle repr-
sente un quart des emplois industriels de la rgion et
elle a vu ses effectifs fortement progresser ces vingt
dernires annes (+29 %). Elle est alimente par une
activit agricole et de pche galement diversie et
souvent labellise (levage, viticulture, horticulture, sali-
culture). Lindustrie agroalimentaire ligrienne afche
des spcicits rgionales avec une importante produc-
tion de viande, et notamment de volaille (Lou, Doux,
Arriv), et la fabrication de produits de boulangerie-p-
tisserie (Pasquier).
Par ailleurs, de grands donneurs dordre caractrisent
certaines lires comme laronautique avec Airbus (les
sites de production de Nantes et Saint-Nazaire consti-
tuent le 2
e
ple dAirbus en France aprs Toulouse) ou
la construction navale avec DCNS, STX (Nantes, Saint-
Nazaire) ou Bnteau (Vende). En revanche, lindustrie
du textile et du cuir (Eram, Catimini), trs expose la
concurrence internationale, a connu une baisse de
70% de ses effectifs en vingt ans.
La rgion sengage galement sur dautres lires inno-
vantes. Elle a notamment mis sur les nergies marines
renouvelables, avec la cration dune plateforme rgio-
nale dinnovation ddie cette activit (Technocampus
Ocan, Loire-Atltantique). De surcrot, Alstom disposera
en 2014 Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique) dun
centre dingnierie et de production de futures oliennes
offshore.
Enn, le secteur des services marchands reprsente
51,4% de la valeur ajoute brute rgionale, soit un peu
plus que la moyenne des rgions franaises hors le-de-
France (50,7 %). 600 000 salaris travaillent dans les
services. La croissance de la valeur ajoute des services
dans la rgion a t particulirement dynamique ces dix
dernires annes, tout particulirement dans les services
aux entreprises et dans les activits nancires et immo-
bilires. Les activits dassurances sont notamment bien
identies, en particulier au Mans (Mutuelles du Mans
Assurances).

UNE POPULATION DIPLME MAIS UNE R&D

ENCORE EN PEINE

La rgion peut compter sur une population qualie :
21,3 % des Ligriens de 15 ans et plus et ayant termin
leurs tudes sont diplms du suprieur, soit le 9
e
rang
des rgions franaises (tableau 2).
Loffre de formation denseignement suprieur en Pays
de la Loire est diversie et dense. Elle sarticule autour
de trois universits (Nantes, Angers, Le Mans) et de
grandes coles dingnieurs ou de commerce, rpartis
au total sur 38 sites. Deux centres denseignement sup-
rieur universitaire privs (luniversit catholique de
lOuest Angers, linstitut catholique dtudes sup-
rieures La Roche-sur-Yon) compltent ce dispositif. La
rgion comptabilisait 115 500 tudiants inscrits dans le
suprieur en 2011-2012.
La rgion des Pays de la Loire ne consacre que 1,2 % de
son PIB aux dpenses en recherche & dveloppement.
La rgion se positionne au 15
e
rang hexagonal sur ce
plan. Avec 492 brevets dposs en 2010, les Pays de la
Loire se situent toutefois au 6
e
rang des rgions inno-
vantes.
Part (en %)
Classement
des rgions
le-de-France 35,9 1
re
Rhne-Alpes 26,4 2
e
Midi-Pyrnes 26,0 3
e
[]
Aquitaine 22,9 8
e
Pays de la Loire 21,3 9
e
Franche-Comt 20,5 10
e

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Tableau 2
Part des diplms du suprieur dans la population de 15 ans et plus ayant termin
leurs tudes (par rgion) : place des Pays de la Loire
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 4

UNE RGION RICHE EN PLES

DE COMPTITIVIT

La rgion porte 4 ples de comptitivit. Vgpolys
(dont le sige est Angers) associe les entreprises de la
lire vgtale (marachage, horticulture, semences)
des centres de recherche dont lIRHS (institut en re-
cherche horticole et semences). Atlanpole Biotherapies
(Nantes) est centr sur les biotechnologies et la sant.
iDforCAR (Bouguenais, Loire-Atlantique) vise dvelop-
per la lire automobile en lien avec les rgions Poitou-
Charentes et Bretagne. Enn, le ple EMC2 (Bougue-
nais) rassemble les principaux acteurs de la lire
mcanique / matriaux, en lien avec la rgion Bretagne.
Des entreprises ligriennes participent galement des
ples de comptitivit ports par dautres rgions : Valo-
rial Laliment de demain (agroalimentaire, Bretagne),
Elastople (caoutchouc et polymres, Centre), Images &
Rseaux (technologies de linformation, Bretagne), S2E2
(nergie lectrique, Centre).
En 2011, 683 tablissements des Pays de la Loire taient
impliqus dans des ples de comptitivit, reprsentant
36 000 salaris dont 6 600 cadres.

NANTES, PREMIER PLE CONOMIQUE

DU GRAND OUEST

Avec 873 000 habitants, laire urbaine
3
de Nantes est
la plus importante de la rgion des Pays de la Loire et
la 8
e
de France. Installe lembouchure de la Loire, la
mtropole atlantique safche comme le premier ple
conomique du Grand Ouest. Lconomie nantaise
sappuie sur diffrents secteurs industriels que sont par
exemple la construction navale, laronautique et
lagroalimentaire. En outre, Nantes a su faire face des
mutations industrielles importantes en prenant le che-
min de la technologie et de linnovation (biotechnolo-
gies, gnie du logiciel, procds industriels complexes).
Pour poursuivre son dveloppement, Nantes a en outre
toff ses activits tertiaires comme celles du conseil et
assistance (numrique, conseils aux entreprises, m-
dias), des activits nancires ou du transport et de la
logistique. Aussi, en termes demplois stratgiques, laire
urbaine de Nantes est la plus importante de la rgion.
Elle regroupe 43 000 cadres des fonctions mtropoli-
taines
4
, cest--dire des cadres et chefs dentreprises dans
des fonctions forte valeur ajoute (conception, re-
cherche, prestations intellectuelles, culture, gestion).
Elle se situe la 6
e
place des aires urbaines de plus de
50 000 emplois quant la part des CFM dans lemploi
total (11 %) (tableau 3).
Angers (397 000 habitants) et Le Mans (341 000 habi-
tants) sont les deux autres aires urbaines les plus impor-
tantes de la rgion. La prfecture du Maine-et-Loire, qui
dispose dun tissu conomique diversi (vgtal, auto-
mobile, sant, services informatiques, lectronique),
rassemble 12 000 CFM, soit le 26
e
rang des aires ur-
baines franaises pour la part des CFM dans lemploi
total. Le Mans, elle, se situe au 36
e
rang.
Les autres aires urbaines de la rgion comptant plus de
50 000 emplois (Saint-Nazaire, Laval, La Roche-sur-Yon)
sont plus modestes, tant en nombre de CFM que pour
la part des CFM dans lemploi.

Aire urbaine
Nombre de CFM
en 2009
Part dans l'emploi
total (en %)
Classement selon
le nombre
Classement
selon la part
Paris 1 111 934 19,3 1
re
1
re
Lyon 118 700 12,3 2
e
4
e
Toulouse 80 481 14,5 3
e
2
e
[]
Nantes 43 069 11 7
e
6
e
Angers 11 936 7,2 22
e
26
e
Le Mans 9 574 6,8 27
e
36
e
Saint-Nazaire 4 530 5,3 50
e
62
e
Laval 3 692 6,5 62
e
45
e
La Roche-sur-Yon 3 590 6,3 62
e
46
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Tableau 3
Cadres des fonctions mtropolitaines (CFM) dans les aires urbaines de plus de 50 000 emplois

3. Pour lInsee, une aire urbaine est
un ensemble de communes dun seul
tenant constitu dabord par une ville
ple puis par des communes
priurbaines ou rurales dont au moins
40 % de la population ayant un
emploi travaille dans la ville ou des
communes attires par celles-ci.
4. Les cadres des fonctions
mtropolitaines (CFM) sont dnis par
lInsee comme les cadres et chefs
dentreprises de plus de 10 salaris de
5 fonctions juges stratgiques et
contenu dcisionnel lev :
conception-recherche (ingnieurs,
chercheurs), prestations
intellectuelles (avocats, architectes),
commerce interentreprises (cadres
technico-commerciaux), gestion
(cadres de la banque, nance,
ressources humaines), culture-loisirs
(journalistes, artistes).
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 5
LEMPLOI CADRE AU CUR
DES MUTATIONS DE LA RGION

1,5 MILLION DACTIFS EN EMPLOI ET UN

TAUX DE CHMAGE PARMI LES PLUS BAS

Pour lensemble des secteurs dactivit (y compris le
secteur public), la rgion des Pays de la Loire compte
1,5 million dactifs en emploi (dont 90 % de salaris).
Les emplois sont en premier lieu concentrs dans la
zone demploi
5
de Nantes (31 %), puis dAngers
(13%) et du Mans (11 %). Les zones demploi de
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et de La Roche-sur-
Yon (Vende) rassemblent chacune 7 % des emplois,
tandis que celles de Laval (Mayenne) et de Cholet
(Maine-et-Loire) en comptent 6 % chacune.
Le taux de chmage sur le territoire ligrien a aug-
ment de 0,7 point entre le 4
e
trimestre 2011 et le 4
e

trimestre 2012, pour atteindre 8,8 %. Ce taux est de
1,3 point infrieur la moyenne mtropolitaine. Cest
le taux de chmage le plus bas de France, galit
avec lle-de-France. Depuis plusieurs annes, le taux
de chmage dans les Pays de la Loire est parmi les
plus bas des rgions franaises. Il varie toutefois se-
lon les zones demploi. Par exemple, les deux zones
demploi vendennes que sont Les Herbiers et Les
Sables-dOlonne connaissent des situations inverses :
n 2012, le taux de chmage tait de 5,8 % pour la
premire et de 11,4 % pour la seconde. On peut noter
que la zone demploi de Nantes connaissait quant
elle un taux de chmage infrieur la moyenne r-
Nombre de cadres
fin 2012
Taux
d'encadrement
Classement en
nombre de cadres
Part de la rgion
sur l'ensemble des
effectifs cadres
le-de-France 1 017 470 25 % 1
re
35,1 %
Rhne-Alpes 311 110 18 % 2
e
10,7 %
PACA et Corse 215 430 17 % 3
e
7,4 %
Nord-Pas-de-Calais 153 520 16 % 4
e
5,3 %
Pays de la Loire 132 340 14 % 5
e
4,6 %
Midi-Pyrnes 128 650 19 % 6
e
4,4 %
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Tableau 4
Effectifs cadres du secteur priv : place des Pays de la Loire

5. Pour lInsee, une zone demploi
constitue un espace gographique
lintrieur duquel la plupart des actifs
rsident et travaillent, et dans lequel
les entreprises peuvent trouver
lessentiel de la main-duvre
ncessaire pour occuper les emplois
offerts.
gionale (8,1 %). Globalement, le dpartement de la
Sarthe connat le plus fort taux de chmage de la
rgion (10,1 % au quatrime 2012), tandis que le
dpartement davantage rural de la Mayenne enre-
gistre le taux de chmage le moins lev (7 %, 2
e

dpartement franais au chmage le plus faible n
2012).

UN TAUX DENCADREMENT EN DESSOUS

DE LA MOYENNE

Le taux dencadrement dans le secteur priv dans les
Pays de la Loire (14 %) se situe lgrement en des-
sous de la moyenne nationale (15 % en moyenne
hors le-de-France). Il est quivalent celui enregistr
dans les rgions voisines de Bretagne et de Poitou-
Charentes. Les Pays de la Loire restent trs loin der-
rire les trois rgions locomotives pour lemploi cadre
que sont lle-de-France (25 %), Midi-Pyrnes (19 %)
et Rhne-Alpes (18 %). Les entreprises du secteur
priv implantes dans les Pays de la Loire emploient
toutefois 132 340 cadres, ce qui place la rgion au
5
e
rang des rgions franaises pour le nombre de
cadres, derrire le Nord-Pas-de-Calais, mais devant
Midi-Pyrnes. Ainsi, 4,6 % des cadres franais tra-
vaillent dans la rgion des Pays de la Loire (ta-
bleau4).
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 6
Alenon (partie
ligrienne)
75 000
Nombre d'emplois
de cadres en 2009
25 000
3 500
Mayenne
La Fert-
Bernard
Le Mans
La Flche
Laval
Sabl-sur-
Sarthe
Angers
Segr
Chteaubriant
Saumur
Cholet
Nantes
Ancenis
Saint-
Nazaire
Les Herbiers
Fontenay-
le-Comte
La Roche-
sur-Yon
Les Sables-
d'Olonne
Challans
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UNE PROGRESSION DE LEMPLOI CADRE

EN CONTINU

Entre n 2010 et n 2012, les effectifs de cadres du
priv ont, selon lApec, progress de 2,4 % dans la
rgion tandis que les effectifs salaris du secteur mar-
chand enregistraient, au global sur la mme priode
selon lInsee, une hausse modre de 0,5 %.
Les effectifs cadres ont relativement bien rsist la
crise de 2008-2009, continuant de crotre (mme si
cette croissance tait moins soutenue que celle enre-
gistre au cours des annes prcdentes). En re-
vanche, les effectifs salaris ont davantage t im-
pacts par la crise et avaient fortement recul entre
n 2008 et n 2009, avant de se redresser (mais sans
retrouver leur niveau davant-crise).
En 2012, 1 720 nouveaux postes de cadres ont t
comptabiliss dans la rgion. Les crations nettes de
postes de cadres dans la rgion nont toutefois pas
retrouv leur niveau de 2008 ou 2007 (respective-
ment 3 350 et 2 700 crations nettes).

LES PARTICULARITS DE LEMPLOI

CADRE EN RGION PAYS DE LA LOIRE :
LIMPORTANCE DE NANTES

Selon lInsee, 41 % des cadres de la rgion (secteurs
priv et public confondus) travaillent dans la zone
demploi de Nantes, 14 % dans celle dAngers et 11 %
dans celle du Mans (carte 1). Ces trois zones demploi
concentrent donc deux tiers de la population cadre de
la rgion. Le reste de la population cadre smiette sur
le reste du territoire ligrien. Ainsi, en dehors de
Nantes, Angers et Le Mans, seules les zones demploi
de Saint-Nazaire (6 %), La Roche-sur-Yon (5 %) et Laval
(5 %) regroupent au moins 5 % des cadres de la r-
gion.
Les offres demploi pour des postes de cadres publies
sur le site de lApec en 2012 par des entreprises im-
plantes dans la rgion des Pays de la Loire tmoignent
de limportance de Nantes pour le dveloppement
conomique de la rgion. Ces offres (qui reprsentent
3,5 % du volume total des offres demploi cadre pu-
blies sur le site de lApec) concernent dans 62 % des
cas le dpartement de la Loire-Atlantique, et pour seu-
lement 13 % des cas la Sarthe et 12 % le Maine-et-
Loire.

Carte 1
Nombre demplois de cadres par zone demploi en 2009 (secteurs priv et public)
APEC ATTRACTIVIT, COMPTENCES ET EMPLOI CADRE DANS LES PAYS DE LA LOIRE 7
CADRES : QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013

DES PERSPECTIVES 2013 PRUDENTES

Pour 2013, les entreprises tablies dans la rgion des
Pays de la Loire restent trs prudentes. Si 6 % dentre
elles envisagent de rduire leurs effectifs de cadres
(comme au niveau national), elles ne sont aussi que
7% envisager de les augmenter (contre 8 % pour
lensemble des rgions). Aussi, les entreprises implan-
tes dans la rgion des Pays de la Loire prvoient de
recruter entre 6 440 et 7 520 cadres en 2013, soit une
contraction par rapport 2012 de 10 % pour la four-
chette basse et une progression de 5 % pour la four-
chette haute (gure 1).

DES PROJETS DE RECRUTEMENT

CONCENTRS EN LOIRE-ATLANTIQUE
ET DANS LE BASSIN DEMPLOI DE NANTES

Les projets de recrutement des entreprises pour 2013
recueillis par Ple emploi pour son enqute sur les
besoins en main-duvre (BMO) dmontrent la pr-
dominance de la Loire-Atlantique, et particulirement
de Nantes, pour les embauches de prols qualis
(tableau 5). Ainsi, parmi les 10 principaux mtiers
4 000
6 000
8 000
10 000
2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003
5 450
5 700
6 220
7 820
5 850
8 510
7 150 7 520
6 440
7 600
7 380
7 030
Source : Apec, 2013
Figure 1
Recrutements de cadres pour la rgion des Pays de la Loire
(entreprises du secteur priv)
Nombre
de projets
de recrutement
% Loire
atlantique
% bassin
demploi de
Nantes
Ingnieurs et cadres d'tudes, R et D en informatique, chefs de projets informatiques 1137 88 % 87 %
Ingnieurs et cadres d'tudes, recherche et dveloppement (industrie) 633 66 % 61 %
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) 361 57 % 40 %
Cadres de limmobilier, syndics 244 43 % 20 %
Ingnieurs et cadres technico-commerciaux 231 49 % 41 %
Ingnieurs et cadres de fabrication et de production 225 56 % 15 %
Cadres de la banque 220 8 % 40 %
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique 210 52 % 41 %
Ingnieurs du btiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs
de travaux (cadres)
174 49 % 45 %
Ingnieurs des mthodes de production, du contrle qualit 128 46 % 18 %

S
o
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r
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O
,

2
0
1
3
.

Tableau 5
Les 10 mtiers cadres reprsentant le plus de projets de recrutement en 2013 en Pays de la Loire
cadres pour les recrutements en 2013 dans la rgion,
63 % des projets dembauche concernent le dpar-
tement de la Loire-Atlantique. Le bassin demploi de
Nantes reprsente lui seul 54 % de ces projets de
recrutement envisags par les entreprises de la r-
gion. La Loire-Atlantique concentre tout particulire-
ment les projets dembauche dingnieurs et cadres
dtudes en informatique, hauteur de 88 % (87 %
pour le seul bassin demploi de Nantes) ainsi que
dingnieurs et cadres dtudes-R&D dans lindustrie
(66 %).

6. Les bassins demploi
correspondent, pour Ple emploi,
une zone gographique dnie par
des critres de distance des
demandeurs demploi leur agence
locale Ple emploi.
www.apec.fr
05
NOVEMBRE
2013
Apec, 2013
Cet ouvrage a t cr linitiative de lApec, Association
pour lemploi des cadres, rgie par la loi du 1
er
juillet 1901,
et publi sous sa direction et en son nom. Il sagit dune uvre
collective, lApec en a la qualit dauteur.
LApec a t cre en 1966 et est administre par les
partenaires sociaux (MEDEF, CGPME, UPA, CFDT Cadres,
CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFTC, UGICT-CGT).
Toute reproduction totale ou partielle par quelque procd
que ce soit, sans lautorisation expresse et conjointe de lApec,
est strictement interdite et constituerait une contrefaon
(article L122-4 et L335-2 du code de la Proprit intellectuelle).
ISBN 978-2-7336-0700-8
SEPTEMBRE 2013
Cette tude a t ralise par le dpartement tudes
et recherche de lApec.
Pilotage de ltude : Gal Bouron.
Analyse et rdaction : Caroline Legrand, Carole Rogel .
Maquette : Daniel Le Henry.
Direction de ltude : Mamouna Fossorier.
Direction du dpartement : Pierre Lamblin.
ASSOCIATION POUR LEMPLOI DES CADRES
51 BOULEVARD BRUNE 75689 PARIS CEDEX 14
CENTRE DE RELATIONS CLIENTS
0810 805 805*
DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H 19H
*prix dun appel local
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MTHODOLOGIE
Ce dossier a t ralis partir de recherches documentaires et danalyses sp-
ciques ralises par lApec. Pour des raisons de lisibilit, les sources prcises de
chaque donne indique nont pas t systmatiquement signales. La grande
majorit des informations indiques proviennent des donnes ofcielles publies
par lInsee. Les donnes dmographiques sont systmatiquement issues de don-
nes Insee (recensement). De mme, les donnes lies au nombre demplois dans
la rgion, et en particulier lemploi salari, sont fournies essentiellement par
lInsee, notamment partir du dispositif Estel (estimations demploi localises).
Enn, les publications rgionales de lInsee ont t systmatiquement consultes.
Autres sources utilises :
Apec, Offres demploi 2012.
Apec, Perspectives de lemploi cadre, dition 2013.
Eurostat, Dpenses de R&D par rgion en 2009.
Ministre du redressement productif, Tableau de bord des ples de comptitivit,
dition 2012.
Ple emploi, Enqute Besoins en main-duvre, 2013.
Prfecture des Pays de la Loire, Dossier territorial Pays de la Loire, 2013.
Site de lObservatoire rgional conomique et social (ORES).
Ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie, Tracs des
principaux ports maritimes franais mtropolitains et doutre-mer de 2000 2012.
Agence de dveloppement de Nantes, Panorama conomique de lagglomra-
tion, 2010.