EJERCICIOS : SEGURIDAD SOCIAL:

1, -Mara Gonzlez Prez, Tcnico Superior en reproducciones audiovisuales ,estuvo en situacin de IT

(Incapacidad Temporal a causa de una en!ermedad com"n desde el da 8 de Noviembre de 2013 hasa e! 30 de
Noviembre de 2013" #a anti$%edad en la empresa es de & meses (contrato temporal de o'ra o servicio
determinado,anteriormente (a'a tra'a)ado en otra empresa por un perodo de 1* meses+(Grupo de cotizacin ,+#ie$e
dos %a&as e'ras %or va!or de 1000(00) *+," Gr,%o de *oi-a*i.$ /"
La base de *oi-a*i.$ %ara Co$i$&e$*ias Com,$es de O*,bre 20130mes a$erior a !a ba1a2 3,e de 1"/45(56)
-l mes anterir perci'i.
Salario 'ase /+++1+*00,001
Plus idiomas++++++++++ 20,001
Plus transporte++++++++30,001
a#ie$e dere*ho a %er*ibir !a %resa*i.$ %or i$*a%a*idad em%ora!7 E'%!8*a!o"
b2Ca!*,!a e! sa!ario 9,e !e *orres%o$de %or !os dias raba1ados : !a ;CCC : ;CC<"
*2=C,>! es !a *,a$8a de !a %resa*i.$ 7
d2I$di*a !a *,a$8a 9,e !e *orres%o$de abo$ar a !a em%resa : !a de !a Se&,ridad So*ia! o ?,,a de
A**ide$es de raba1o"
e2 N.mi$a mes de Noviembre
3 2 *,oa %aro$a!

*+- Mariano Gutierrez Snc(ez , es Tcnico en Gestin 4dministrativa ,tiene 56 a7os, tiene una anti$%edad en la empresa
de 1* meses, anteriormente (a'a cotizado 5 a7os en otra empresa +-l da 1 de 8iciem're de *015, (a su!rido un accidente(
9ueda incapacitado para su actividad la'oral ,el $rupo de cotizacin al 9ue pertenece es el 6+
;ase de *oi-a*i.$ (e$ e! mes a$erior a! a**ide$e ( es de 1"100(00) ,
a: 4 9u prestacin econmica tiene derec(o;+-<plica los re9uisitos = la cuanta 9ue perci'e+
3"@>ederico #pez ?tero , tiene &0 a7os ,(a cotizado 536 das en los "ltimos seis a7os, pierde su empleo el 50 de ?ctu're de
*015, Tiene dos (i)os de 1& = 13 a7os +#a @ase de cotizacin a tener en cuenta es de 1+&00,001 +
a2=#ie$e dere*ho a !a %resa*i.$ e*o$.mi*a %or desem%!eo7
b2Ca!*,!a e! iem%o : !a *,a$8a 9,e !e *orres%o$de"
/+-#ucas Garca Aamirez , tiene *6 a7os, (a cotizado a la se$uridad social 6 das ,en los "ltimos 6 a7os++-l 51 de 4$osto de
*015 tuvo un accidente la'oral, estando de 'a)a (asta el da 50 de Septiem're+ #a @ase de cotizacin del mes anterior es de
1+*00+001+
a2 =#ie$e dere*ho a %resa*i.$ e*o$.mi*a 7"
b2 Ca!*,!a !a *,a$8a 9,e !e *orres%o$de e$ e! *aso 9,e e$&a dere*ho"
*2 Ca$idad 9,e !e *orres%o$de a !a em%resa : a !a se&,ridad so*ia!"
4"@Gonzalo Murias 4l'ur9uer9ue , solicita la prestacin por viudedad = or!andad (para los (i)os al !allecer su
cn=u$e en un accidente de tr!ico(cumple con los re9uisitos de cotizacin,tiene dos (i)os de B = 10 a7os, no perci'e
otro tipo de rentas+ #a 'ase de cotizacin del cn=u$e es de 200,001+
a2=#ie$e dere*ho a %resa*i.$7"
b2Ca!*,!ar e! im%ore 9,e !e *orres%o$de a! *.$:,&e : a !os hi1os"
*2Ca!*,!ar e! im%ore de !a ,$idad 3ami!iar"
CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
SOLUCIONES 0 e1er*i*ios U:D:42 %resa*io$es e*o$.mi*as de !a Se&,ridad So*ia!"
E1er*i*io 1"0 Mara Gonzlez Prez
Tcnico Superior en reproduccines audiovisuales ,$rupo de cotizacin &, contrato temporal , el da B de Doviem're
inicia una Incapacidad temporal derivada de-n!ermedad Eom"n+
a#ie$e dere*ho a %er*ibir !a %resa*i.$ %or i$*a%a*idad em%ora!7 E'%!8*a!o
Para tener derec(o al su'sidio de IT, (an de cumplirse determinados re9uisitos. -
-star en alta o situacin asimilada al alta+ -
tener cotizados 1B0das en los 6 a7os anteriores a la !ec(a de la 'a)a+( en!ermedad com"n
?aria( ie$e *oi-ados 15 meses e$ !os A!imos *i$*o aBos ( e$ie$do dere*ho a !a %resa*i.$ e*o$.mi*a"
b2Ca!*,!a e! sa!ario 9,e !e *orres%o$de %or !os dias raba1ados : !a ;CCC : ;CC<"
Por los , das tra'a)ados perci'e.
Salario mensual 1+*00,00 1F 50dasG&0(00)+d8a C6 d8asD280(00)
Eomplemento salarial
<!,s idiomas 20,00 1F50dasG5(00)+d8a C6 d8asD 21(00)
Eomplemento no salarial
<!,s ra$s%ore 30,001F50dasG*(00)+d8a C6 d8asD 1/(00)
Total de'en$ado ( ,das tra'a)ados 314(00)
8urante el a7o tiene derec(o a dos pa$as e<traordinarias, por un importe de 1000,001 cFu+
#a 'ase de cotizacin para Eontin$encias Eomunes de ?ctu're *015(mes anterior a la 'a)a !ue de 1"/45(56)
8urante la situacin de IT, permanece la o'li$acin de cotizar aun9ue supon$a una causa de suspensin de la
relacin la'oral+
+ Elculo de la 'ase de cotizacin para Eontin$encias Eomunes
-l tra'a)ador permanece en activo del 1 al , de Doviem're(, das, = en situacin de IT del B al 50 de Doviem're(*5
das+
Ha= 9ue calcular por un lado la 'ase 9ue corresponde a los , das tra'a)ados =, por otro lado, la 9ue correspondea los
*5 das en 9ue permanece en situacin de IT+
E ;ase de *oi-a*i.$ *o$i$&e$*ias *om,$es (de !os 6 d8as raba1ados0No se *om%,a e! d8a de !a ba1a mFdi*a2:
Salario @ase. 280(00)
Eomplementos salariales.
Plus idiomas 21(00)
Po Prorrata de pa$as e<traordinarias
Pa$as e<traordinarias .
1000,001<*F1* meses G 133,3,1F50
dasG6,661<, dasG 38(84)
T?T4# 0;CCC 6d8as2 G 33G(84)
b2=C,>! es !a *,a$8a de !a %resa*i.$ 7
8urante la situacin de IT, la 'ase de cotizacin aplica'le para las Eontin$encias Eomunes se determinar en !uncin
de la 'ase de cotizacin del mes anterior al de la !ec(a de la incapacidad+
#a 'ase total de cotizacin para Eontin$encias Eomunes ser.
1"/45(565) 0;C mes a$erior2: 30 d8as D /8(44 )+d8a
/8(44)+d8aC23 d8asD1"115(54) H ;"CCC
C>!*,!o de !a base de *oi-a*i.$ %ara Co$i$&e$*ias <ro3esio$a!es
Eomo en el supuesto no (a= remuneracin por (oras e<traordinarias, la 'ase coincide con la calculada para
Eontin$encias Eomunes+ Para calcular la cotizacin para estas contin$encias en situacin de IT, se aplicarn los tipos
correspondientes a la ocupacinFsituacin IcJ (tra'a)adores en perodo de 'a)a por incapacidad temporal, con
independencia de la actividad 9ue desarrolle el tra'a)ador+

* : d2 C>!*,!o de! s,bsidio de I# :
La *,a$8a de! s,bsidio *o$sisir> e$ e! 50I de !a base re&,!adora diaria e$re e! *,aro : e! vi&Fsimo d8a
desde !a 3e*ha de !a ba1a( : e! 64 I a %arir de! vi&Fsimo%rimer d8a"
-l A8# 6F1+22*, de *1 de )ulio, de Medidas Presupuestarias Kr$entes, el su'sidio o prestacin econmica por
Incapacidad Temporal en los casos en 9ue sta derive de -n!ermedad Eom"n o 4ccidente no #a'oral, entre los das /J
a! 14J 0ambos i$*!,idos2 de ba1a *o$se*,iva e$ e! raba1o( ser> de! e'*!,sivo *ar&o de! em%resario, no como pa$o
dele$ado o por cuenta del Sistema de la Se$uridad Social, sino como responsa'ilidad directa le$almente esta'lecida+
-llo implica 9ue las cantidades satis!ec(as por este perodo no son compensa'les del pa$o de cuotas a satis!acer por la
empresa+
4 partir del da 13L, la empresa continuar a'onando la prestacin, pero en r$imen de pa$o dele$ado, = por tanto,
pudiendo compensar su importe del pa$o de cuotas a realizar por la empresa+
-n el presente caso, como la situacin de IT deriva de una -n!ermedad Eom"n, el clculo sera el si$uiente.
De! 11 de Noviembre ( %or ser e! /J d8a 0los tres primeros das de la 'a)a, el tra'a)ador no perci'e salario ,
salvo 9ue en Eonvenio Eolectivo o en contrato est pactado 9ue lo realizar el empresario desde !a 3e*ha de
!a ba1a( hasa e! 22 de Noviembre( 9,e *orres%o$de a! 14J d8a de ba1a( ser> e! em%resario e! res%o$sab!e
de! %a&o del su'sidio por imperativo le$al 8el *3 a! 30 de Doviem're(vi$simoprimer da de 'a)a, el
empresario se$uir a'onandol a prestacin pero en r$imen de pa$o dele$ado =, por tanto, pudiendo
compensar su importe del pa$o de cuotas a realizar+
-n el presente caso, como la situacin de IT deriva de una -n!ermedad Eom"n, el clculo
sera el si$uiente
8el c,aro da de la 'a)a al vei$e de la 'a)a le corresponde el 30M de la
;CCC+diar8a2 : /8(44)+d8a ' 50I D 2G(13 )+d8a
4 partir del vi$simoprimer da de la 'a)a el ,6M de la ;CCC+diar8a2
/8(44' 64I D 35(/1)+d8a
8el 11 de Doviem're, por ser el &L da desde la !ec(a de la 'a)a, (asta el ** de Doviem're ,9ue corresponde al
16L da de 'a)a, ser el empresario el responsa'le del pa$o del su'sidio por imperativo le$al
Pa$o por el empresario. *2,151Fda N1* das G3/G(45)
8el *5 al 50 de Noviembre, el empresario se$uir a'onandol a prestacin pero en r$imen de pa$o dele$ado =,
por tanto, pudiendo compensar su importe del pa$o de cuotas a realizar+
Pa$o ( dele$adoSe&,ridad So*ia!: *2,15 1FdaN6 dasG1&6,361
Pa$o (dele$adoSe&,ridad So*ia! 53,&11Fda N 5 dasG102,*51
#O#AL 24/(88)
(Se&,ridad So*ia! o !a ?,,a de E$3ermedades abo$ar> !a *a$idad a!
raba1ador2

e2 Sa!ario 9,e %er*ibe e! raba1ador e! mes de Noviembre:
( Salario mensual 1+*00,00 1F 50dasG&0(00)+d8a C6 d8asD 280(00)
i Eomplemento salarial
) <!,s idiomas 20,00 1F50dasG5(00)+d8a C6 d8asD 21(00)
O Eomplemento no salarial
l <!,s ra$s%ore 30,001F50dasG*(00)+d8a C6 d8asD 1/(00)
S,bsidio I#
50/(//)
(*2,151Fda N1* das G5&2,631
*2,15 1FdaN6 dasG1&6,361
53,&11Fda N 5 dasG102,*51
#O#AL DEKENGADO""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" G1G(//)
#a 'ase total de cotizacin para Eontin$encias Eomunes el mes de Doviem're ser.

(@E mes anterior.1+&63,3,31 50 das G &B,66 1Fda
;"CCC 0 I#2 /8(44)+d8aC23 d8asD1"115(54)
0;CCC 6d8as2 D 33G(84)
#O#AL"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" 1/45(20)
C>!*,!o de !a base de *oi-a*i.$ %ara Co$i$&e$*ias <ro3esio$a!es " Eomo en el e)ercicio no (a= remuneracin
por (oras e<traordinarias, la 'ase coincide con la calculada para Co$i$&e$*ia s Com,$es" Para calcular la cotizacin
para estas contin$encias en situacin de IT, se aplicarn los tipos correspondientes a la ocupacinFsituacin IcJ
(tra'a)adores en perodo de 'a)a por incapacidad temporal ta'la de cotizacin de la Se$uridad Social *015+, con
independencia de la actividad 9ue desarrolle el tra'a)ador
Com%roba*i.$: !a *a$idad obe$ida se e$*,e$ra *om%re$dida e$re !a base m>'ima 0%ara 2013: 3"/24(60 )2
: m8$ima 0%ara 2013: 643(o0 )2 de! &r,%o de *oi-a*i.$ /
C,oas a !a Se&,ridad So*ia! (se aplican los tipos de cotizacin vi$entes en *015
Co$i$&e$*ias Com,$es. el tipo de cotizacin es el *B,5 M, (*5,3 M ser a car$o de la empresa = el
&,,M a car$o del tra'a)ador+
C,oa obrera: 1"/45(20' /(6 I D 58(//)
Coi-a*i.$ %ara Desem%!eo: el tipo aplica'le ser en este caso el B,50 M al ser un contrato temporal
a tiempo completo (3,,0M empresa = 1,30M tra'a)ador.
C,oa obrera: 1"/45(20' 1(50 I D 23(30 )
Coi-a*i.$ a Lorma*i.$ <ro3esio$a!. el 0,, M, (0,3M ser a car$o de la empresa = 0,1 M a car$o del
tra'a)ador.
C,oa obrera: 1"/45(20 ' 0(1 I D 1(/4
Ded,**i.$ s"so*ia!D*,oa obrera oa! G3(14)
;ase IR<L
r Salario mensual 1+*00,00 1F 50dasG&0(00)+d8a C6 d8asD 280(00)
s Eomplemento salarial
t <!,s idiomas 20,00 1F50dasG5(00)+d8a C6 d8asD 21(00)
u Eomplemento no salarial
v <!,s ra$s%ore 30,001F50dasG*(00)+d8a C6 d8asD 1/(00)
S,bsidio I#
50/(//)
(*2,151Fda N1* das G5&2,631
*2,15 1FdaN6 dasG1&6,361
53,&11Fda N 5 dasG102,*51
#O#AL DEKENGADO""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" G1G(//)
Ded,**io$es IR<L : 2I de !a ;ase IR<L:
Ded,**i.$ IR<LD G1G(//) C 2I D 18(3G)
#oa! ded,**io$es D ded,**i.$ s"so*ia! M ded,**i.$ ir%3"
#oa! ded,**io$es D G3(14 M18"3GD 111(4/)
#oa! !89,ido D oa! deve$&ado@ded,**io$es"
#oa! !89,ido D G1G"//) @ 111(4/) D 806(G0)
32 C,oa %rao$a!: 0#C1@22
Co$i$&e$*ias Com,$es. el tipo de cotizacin es el *B,5 M, (*5,3 M ser a car$o de la empresa +
Euota pratonal . 1+&63,*01 < *5,30MG 5&5,331
Coi-a*i.$ %ara Desem%!eo: el tipo aplica'le ser en este caso el B,50 M al ser un contrato temporal
(3,,0 M empresa = 1,30M tra'a)ador.
Euota patronal. 1+&63,*0 < 3,,0 M G 2,,63 1
Coi-a*i.$ a Lorma*i.$ <ro3esio$a!. el 0,, M, (0,3M ser a car$o de la empresa = 0,1 M a car$o del
tra'a)ador.
Euota patronal. 1+&63,*0 < 0,3 M G B,,& 1
Coi-a*i.$ %ara A**ide$es de #raba1o : E$3ermedades <ro3esio$a!es: se a%!i*a !a #ari3a de
<rimas a%robada %or !a Dis%osi*i.$ Adi*io$a! /N de !a Le: de <res,%,esos Ge$era!es de!
Esado %ara 2006 0Le: /2+2005(28 di*2
Euota patronal. 1+&63,*0 < 1,36M G *&,051

Coi-a*i.$ a! Lo$do de Gara$8a Sa!aria!: 0,*0 M a car$o de la empresa
Euota patronal. 1+&63,*01 < 0,*0 M G *,21 1
Total cuota patronal . /65(G0)
E1er*i*io 2"@ ?aria$o G,ierre- S>$*he- ( es #F*$i*o e$ Gesi.$ Admi$israiva
a2= A 9,F %resa*i.$ e*o$.mi*a ie$e dere*ho7"E'%!i*a !os re9,isios : !a *,a$8a 9,e %er*ibe"
I$*a%a*idad <erma$e$e oa! %ara !a %ro3esi.$ habi,a!. es a9uella 9ue in(a'ilita para la realizacin de todas o
las tareas !undamentales de su pro!esin, siempre 9ue pueda dedicarse a otra distinta+
<erso$as be$e3i*iarias: las personas 9ue tra'a)an, a!iliadas = en alta o situacin asimilada 9ue re"nan el periodo de
carencia e<i$ido le$almente cuando la incapacidad derive de en!ermedad com"n ($o se e'i&e %eriodo de *oi-a*i.$
%revio si e! he*ho *a,sa$e 3,e ,$ a**ide$e( *omA$ o !abora!( o ,$a e$3ermedad %ro3esio$a!2"
base re&,!adora (@A Euando la IP derive de contin$encias pro!esionales. @A se calcular tomando las
retri'uciones e!ectivamente perci'idas en el momento del (ec(o causante de acuerdo con las re$las 9ue !i)a el
Ae$lamento de 4ccidentes de tra'a)o de 1263+
<e$si.$ via!i*ia de ,$ 44I de !a base re&,!adora"
Prestacin . 1"100(00) C 44ID 504(00)
E1er**io 3"@Lederi*o L.%e- Oero ( ie$e /0 aBos
a2=#ie$e dere*ho a !a %resa*i.$ e*o$.mi*a %or desem%!eo7
Si tiene derec(o a prestacin contri'utiva por desempleo =a 9ue .
Se (alla en situacin le$al de desempleo+
4credita un periodo mnimo de cotizacin de 530 das dentro de los 3 a7os anteriores a la situacin le$al de
desempleo+
-star a!iliados = no (a'er cumplido la edad ordinaria de )u'ilacin, salvo e<cepciones+
-star inscritos como demandantes de empleo en las o!icinas del S-P-+
Suscri'ir el compromiso de actividad, a estos e!ectos se entender por tal, el compromiso 9ue ad9uiera el
tra'a)ador en situacin de desempleo de 'uscar activamente empleo, aceptar una colocacin adecuada =
participar en las acciones de motivacin, in!ormacin, orientacin, !ormacin, reconversin o insercin
pro!esional 9ue determine el S-P-, as como cumplir las restantes o'li$aciones previstas en la #e=+
b2Ca!*,!a e! iem%o : !a *,a$8a 9,e !e *orres%o$derib,ivas:
la duracin = cuanta de la prestacin econmica por desempleo, total o parcial, estar en !uncin de los
periodos cotizados en los 3 a7os anteriores a la situacin le$al de desempleo = de las 'ases de cotizacin de
los "ltimos 1B0 das, sin 9ue pueda so'repasar los lmites mnimos = m<imos le$almente previstos 9ue se
calculan con el Indicador p"'lico de rentas de e!ecto m"ltiple (IPA-M *011. 65*,61 1Fmes+
8uracin , & meses , =a 9ue por 530 das cotizados le corresponde ese perodo+
Euanta. los primeros 1B0 das el ,0M de la @A+
C,a$8a me$s,a!: 1/00(00) ' 60ID G80(00)
La !e: esab!e*e ,$os o%es m8$imos 106I I<RE? si se ie$e$ hi1os a *ar&o ( por lo
tanto perci'ir ( IPA-M *015.65*,61 <10,MG 1"102(2G)
E1er*i*io / +@L,*as Gar*8a Ramire-
a2 =#ie$e dere*ho a %resa*i.$ e*o$.mi*a
#os re9uisitos para tener derec(o son.
1+ -star a!iliado a la Se$uridad Social = en alta o situacin asimilada al alta, en el momento de
producirse el (ec(o causante+
*+ Tener cu'iertos los periodos de cotizacin previos, tam'in llamados Pperiodos de carenciaP, 9ue en
cada caso sean e<i$i'les, aun9ue al$unos estn e<ceptuados del cumplimiento de este re9uisito, as
ocurre con las prestaciones derivadas de a**ide$e( sea o no la'oral, = de en!ermedad pro!esional
(4rt+ 1*&+& TASS+
-ste tra'a)ador tiene derec(o, =a 9ue (a sido un accidente = por lo tanto el perodo de carencia( tiempo
no es re9uisito a tener en cuenta+
b2 Ca!*,!a !a *,a$8a 9,e !e *orres%o$de:
#a Incapacidad temporal (a sido de'ida a un accidente la'oral ,siendo la cuanta de la prestacin el
,6M de la @ase de cotizacin por contin$encias pro!esionales, como no tiene (oras e<tras es i$ual a la
@ase de cotizacin por contin$ecias comunes+
Tiene derec(o al ,6M de la @EEP desde el da de la 'a)a (asta el alta+
C,a$8a : 1"100(00) +mes ' 64ID 824(00)"

-l tra'a)ador est de 'a)a todo el mes , perci'e de su'sidio B*6,00 1 menos las deducciones de se$uridad social
e IAP>+
*2 Ca$idad 9,e !e *orres%o$de a !a em%resa : a !a se&,ridad so*ia!"
-l tra'a)ador est de 'a)a por accidente la'oral, el su'sidio corresponde inte$ro a'onarlo a la se$uridad social o a
a la Mutua de accidentes de Tra'a)o+

E1er*i*io 4"@Go$-a!o ?,rias A!b,r9,er9,e :
a2 =#ie$e dere*ho a %resa*i.$ 7
<resa*i.$ de vi,dedad. correspondern al cn=u$e superviviente, no o'stante, cuando el
!allecimiento derive de una en!ermedad com"n anterior al enlace matrimonial, se re9uerir adems, 9ue el matrimonio
se (u'iera cele'rado con un a7o de antelacin como mnimo a la !ec(a del !allecimiento, salvo 9ue e<istan (i)os o (i)as
comunes o 9ue (u'iesen convivido como pare)a de (ec(o anteriormente, siempre 9ue este periodo de convivencia
sumado al de duracin del matrimonio supere los dos a7os+
E! e1er*i*io di*e 9,e *,m%!e !os re9,isos a$eriores ( %or !o a$o si ie$e dere*ho"
<resa*io$es de or3a$dad:
#os (i)os e (i)as cual9uiera 9ue sea la naturaleza de su !iliacin ('iol$icos o adoptivos, siempre 9ue al
!allecer el pro$enitor sean menores de *1 a7os o presenten incapacitacin para el tra'a)o = 9ue el su)eto
!allecido se encontrase en alta+
Los hi1os so$ me$ores de edad %or !o a$o ambiF$ ie$e$ dere*ho a !a %resa*i.$"
b2 C,a$8a de !a %resa*i.$ de vi,dedad : de or3a$dad"
<e$si.$ de vi,dedad"
6*M @A salvo 9ue e<istan car$as !amiliares = la pensin constitu=a la principal o "nica !uente de in$resos del
pensionista o de la pensionista, por9ue los in$resos anuales perci'idos no so'repasen los lmites le$almente
previstos para cada a7o, pues en tal caso el porcenta)e se7alado se incrementa (asta un ,0M+
Eomo no dispone de otros in$resos = tiene car$as !amiliares ( dos (i)os menores le corresponde el ,0M de la
@A + ( *,a$8a : ;R '60I D G00(00'60I D 530(00)2
La %e$si.$ de or3a$dad ser> i&,a! a! 20I ;R ( como son dos (i)os ser.
E,a$8a 0 ;r'20I D G00(00) ' 20I D 180(00)2 '2 hi1os D 350(00)
*2 C,a$8a ,$idad 3ami!iar0vi,dedad : or3a$dad2La suma de las pensiones de or!andad = viudedad no
superan el importe de la @A, pues de ser as las pensiones de or!andad se reducirn proporcionalmente+ -ste lmite
podr ser re'asado si concurren varias pensiones de or!andad con una pensin de viudedad = sta es de un ,0 M @A,
pero en nin$"n caso, la suma de las pensiones de or!andad podr superar el &B M de la 'ase re$uladora 9ue corresponda+
C,a$8a ,$idad 3ami!iar D <" vi,dedad M %e$si.$ or3a$dad D 530(00)M350(00) D GG0(00)
;ASES DE CO#IOACIPN CON#INGENCIAS CO?UNES 2013
Gr,%o de
Coi-a*i.$
Cae&or8as <ro3esio$a!es
;ases
m8$imas
e,ros+mes
;ases
m>'imas
e,ros +mes
1
In$enieros = #icenciados+Personal de alta direccin no incluido en
el artculo 1+5+c del -statuto de los Tra'a)adores
1+061,60 5+&*6,,0
* In$enieros Tcnicos, Peritos = 4=udantes Titulados B,*,10 5+&*6,,0
5 Qe!es 4dministrativos = de Taller ,6B,,0 5+&*6,,0
& 4=udantes no Titulados ,65,00 5+&*6,,0
6 ?!iciales 4dministrativos ,65,00 5+&*6,,0
3 Su'alternos ,65,00 5+&*6,,0
, 4u<iliares 4dministrativos ,65,00 5+&*6,,0
;ases
m8$imas
e,ros+d8a
;ases
m>'imas
e,ros +d8a
B ?!iciales de primera = se$unda *6,10 11&,12
2 ?!iciales de tercera = -specialistas *6,10 11&,12
10 Peones *6,10 11&,12
11
Tra'a)adores menores de diecioc(o a7os, cual9uiera 9ue sea su
cate$ora pro!esional
*6,10 11&,12
TIP?S 8- E?TIR4EISD (M
CON#INGENCIAS E?<RESA #RA;AJADORES #O#AL
Eomunes *5,30 &,,0 *B,50
Horas -<traordinarias >uerza Ma=or 1*,00 *,00 1&,00
Aesto Horas -<traordinarias *5,30 &,,0 *B,50
(1 Tipo de contin$encias comunes (IT. tra'a)adores con 36 a7os de edad = 5B a7os = 3 meses de
cotizacin 3, a7os de edad = 5, a7os de cotizacin. 1,30 por 100 (1,55 por 100 -empresa- = 0,*,
por 100 -tra'a)ador-+
(* -n los contratos temporales de duracin e!ectiva in!erior a siete das, la cuota empresarial por
contin$encias comunes se incrementa en un 53 por ciento+ Do se aplica a los contratos de
interinidad, ni al Sistema especial para tra'a)adores por cuenta a)ena a$rario, incluido en el
A$imen General+

DESE?<LEO E?<RESA #RA;AJADORES #O#AL
Tipo General 6,60 1,66 ,,06
Eontrato duracin determinada Tiempo Eompleto 3,,0 1,30 B,50
Eontrato duracin determinada Tiempo Parcial ,,,0 1,30 2,50
E?<RESA #RA;AJADORES #O#AL
LOGASA 0,*0 0,*0
E?<RESA #RA;AJADORES #O#AL
LOR?ACIPN <ROLESIONAL 0,30 0,10 0,,0
T?P-S E?TIR4EISD 8- 4EEI8-DT-S 8- TA4@4Q? T -D>-AM-848-S
PA?>-SI?D4#-S
?QCI?O ?RNI?O
5+&*6,,0 ,65,00
E?DTA4T? 8- TA4@4Q? 4 TI-MP? P4AEI4#
GRU<O CO#IOACIPN ;ASE ?RNI?A+SORA
1 3,55
* 6,*6
5 &,6,
& a 11 &,6&
S4#4AI? MUDIM? IDT-APA?>-SI?D4#(SMI
DIARIO ?ENSUAL ANUAL
I?<OR#ES *1,61 3&6,50 2+05&,*0
ID8IE48?A PV@#IE? 8- A-DT4S 8- ->-ET?S MV#TIP#-S (IPA-M
DIARIO ?ENSUAL ANUAL
I?<OR#ES 1,,,6 65*,61 3+520,15
:2