Codigo de Trabajo

CODIGO DE TRABAJO
LEY NUMERO 2 DEL 27 DE AGOSTO DE 1943.

Ttulo 1.
Di!oi"io#$ %$#$&'l$.
C'!itulo 1.
Di!oi"io#$ %$#$&'l$.
Artculo 1.-
El presente Cdigo regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores
con ocasin del trabajo, de acuerdo con los principios cristianos y de Justicia
Social.
Artculo 2.-
atrono es toda persona !sica o jurdica, particular o de "erecho #blico, $ue
e%plea los ser&icios de otra u otras, en &irtud de un contrato de trabajo,
e'preso o i%plcito, &erbal o escrito, indi&idual o colecti&o.
Artculo (.-
)nter%ediario es toda persona $ue contrata los ser&icios de otra u otras para
$ue ejecuten alg#n trabajo en bene!icio de un patrono. Este $uedar* obligado
solidaria%ente por la gestin de a$u+l para los e!ectos legales $ue se deri&an
del presente Cdigo, de sus ,egla%entos y de las disposiciones de pre&isin
social.
Ser*n considerados co%o patronos de $uienes les trabajen -y no co%o
inter%ediarios- los $ue se encarguen, por contrato, de trabajos $ue ejecuten con
capitales propios.
Artculo -.-
.rabajador es toda persona !sica $ue presta a otra u otras sus ser&icios
%ateriales, intelectuales o a%bos g+neros en &irtud de un contrato de trabajo
e'preso o i%plcito, &erbal o escrito, indi&idual o colecti&o. /a %is%a
deno%inacin corresponder* a cobradores, agentes de co%ercio, &endedores y todo
a$uel $ue reciba una co%isin co%o pago.
0 ,e!or%ado por /ey 1o. 2134 de 4 de no&ie%bre de 1544 6.
Artculo 7.-
Se considerar*n representantes de los patronos, y en tal concepto obligar*n a
+stos en sus relaciones con los trabajadores8 los directores, gerentes,
ad%inistradores, capitanes de barco y, en general, las personas $ue a no%bre de
otro ejer9an !unciones de direccin o de ad%inistracin.
Artculo :.-
En toda e%presa, cual$uiera $ue sea su naturale9a, las rdenes, instrucciones y
disposiciones $ue se dirijan a los trabajadores de la %is%a, deber*n darse en
idio%a espa;ol.
Artculo 2.-
A ning#n indi&iduo se le coartar* la libertad de ejercer el co%ercio en las
9onas de trabajo, a %enos $ue esa libertad resulte contraria a los intereses de
los %is%os trabajadores o de la colecti&idad< ni se cobrar*n por dicho ejercicio
otras cuotas e i%puestos $ue los autori9ados por las leyes respecti&as.
Artculo 4.-
A ning#n indi&iduo se le coartar* la libertad de trabajo, ni se le podr* i%pedir
$ue se dedi$ue a la pro!esin, industria o co%ercio $ue le pla9ca, sie%pre $ue
cu%pla las prescripciones de las leyes y regla%entos respecti&os. Sola%ente
cuando se ata$uen los derechos de terceros o se o!endan los de la sociedad,
podr* i%pedirse el trabajo y ello %ediante resolucin de las autoridades
co%petentes, dictada con!or%e a la ley.
1o se entender* coartada la libertad de trabajo cuando se act#e en uso de las
!acultades $ue prescriban este Cdigo, sus ,egla%entos y sus /eyes cone'as.
Artculo 5.-
=ueda prohibido en todas las 9onas de trabajo el estableci%iento de e'pendios de
bebidas o drogas e%briagantes, de juegos de a9ar y de prostbulos. Es entendido
$ue esta prohibicin se li%ita a un radio de tres >il%etros de las 9onas de
trabajo establecidas !uera de las poblaciones, ya $ue en cuanto a estas #lti%as
rigen las disposiciones de las leyes respecti&as.
Artculo 13.-
=uedan e'entos de los i%puestos de papel sellado y ti%bres todos los actos
jurdicos, solicitudes y actuaciones de cual$uier especie $ue se tra%iten ante
el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, ante los !uncionarios $ue act#en en
su representacin y ante los .ribunales de .rabajo, as co%o para las
legali9aciones $ue los trabajadores tu&ieren $ue hacer en juicios de sucesin,
insol&encia, concurso o $uiebra.
)gual e'oneracin regir* para los contratos y con&enciones de trabajo,
indi&iduales o colecti&os, $ue se celebren y ejecuten en el territorio de la
,ep#blica.
0 Adicionado el p*rra!o pri%ero, por ley 1o. ((71 de 2 de agosto de 15:- 6.
0 ,e!or%ado en su no%enclatura por /ey 1o. ((22 de : de agosto de 15:- 6.
Artculo 11.-
Ser*n absoluta%ente nulas, y se tendr*n por no puestas, las renuncias $ue hagan
los trabajadores de las disposiciones de este Cdigo y de sus leyes $ue los
!a&ore9can.
Artculo 12.-
=ueda prohibido a los patronos despedir a sus trabajadores o to%ar cual$uier
otra clase de represalias contra ellos, con el propsito de i%pedirles de%andar
el au'ilio de las autoridades encargadas de &elar por el cu%pli%iento y
aplicacin del presente Cdigo, de sus ,egla%entos y de sus leyes cone'as.
Artculo 1(.-
=ueda prohibido a todo patrono e%plear en su e%presa, de cual$uier clase $ue
+sta sea, %enos de un no&enta por ciento de trabajadores costarricenses< y pagar
a los trabajadores nacionales %enos del ochenta y cinco por ciento del total
anual de los salarios $ue en dicha e%presa se de&enguen. A%bas proporciones
pueden ser au%entadas o dis%inuidas, durante un lapso no %ayor de cinco a;os,
hasta en un die9 por ciento cada una, cuando el ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social lo ju9gue indispensable por e'igirlo as perentorias ra9ones de
t+cnica, $ue deber*n consignarse en la resolucin respecti&a.
1o obstante, en casos de in%igracin autori9ada y controlada por el oder
Ejecuti&o o contratada por el %is%o y $ue ingrese al pas para trabajar en
instituciones de bene!icencias, de educacin u otras de indudable inter+s
social< o cuando se trate de centroa%ericanos de origen o de e'tranjeros nacidos
y radicados en el pas, podr*n dictarse resoluciones ra9onadas especiales $ue
%odi!i$uen lo anterior%ente dispuesto.
ara el c%puto de lo dicho en el p*rra!o pri%ero de este artculo, se har* caso
o%iso de !racciones, y cuando el n#%ero total de trabajadores no e'ceda de
cinco, slo se e'igir* la calidad de costarricense a cuatro de ellos.
1o es aplicable lo dispuesto por este artculo a los gerentes, directores,
ad%inistradores, superintendentes y je!es generales de las e%presas, sie%pre $ue
su n#%ero no e'ceda de dos en cada una de ellas.
.oda si%ulacin de sociedad u otra si%ilar, tendiente a burlar estas
disposiciones, dar* lugar a nulidad absoluta del acto o contrato en $ue se
reali9, y ser* sancionada con arreglo a lo ordenado por el artculo -2: del
Cdigo enal.
0 ,e!or%ado en su no%enclatura por ley 1o.((22 de : de agosto de 15:-6.
Artculo 1-.-
Esta ley es de orden p#blico y a sus disposiciones se sujetar*n todas las
e%presas, e'plotaciones o estableci%ientos, de cual$uier naturale9a $ue sean,
p#blicos o pri&ados, e'istentes o $ue en lo !uturo se estable9can en Costa ,ica,
lo %is%o $ue todos los habitantes de la ,ep#blica, sin distincin de se'os ni de
nacionalidades.
Se e'cept#an8
a6 /as disposiciones $ue el presente Cdigo declare slo aplicables a
deter%inadas personas o e%presas<
b6 /as e%presas $ue en la actualidad trabajen en el pas en &irtud de contratos
o concesiones del Estado, en cuanto resulten indudable%ente a!ectados los
derechos ad$uiridos $ue e%anen del te'to de los %is%os< pero el solo hecho de la
prrroga de tales contratos o concesiones, o su no&acin, deja a los interesados
so%etidos a todas las cl*usulas de este Cdigo y de sus ,egla%entos aun cuando
se haga constancia escrita en contrario< y
c6 /as e'plotaciones propia%ente agrcolas o ganaderas $ue ocupen
per%anente%ente no %*s de cinco trabajadores. Sin e%bargo, el oder Ejecuti&o
podr* deter%inar %ediante decretos cu*les reglas de este Cdigo les ir*n siendo
aplicadas. Al e!ecto, se e%pe9ar* por los $ue no i%pli$uen gra&a%en de car*cter
econ%ico para los patronos.
Artculo 17.-
/os casos no pre&istos en este Cdigo, en sus ,egla%entos o en sus leyes
supletorias o cone'as, se resol&er*n de acuerdo con los principios generales de
"erecho de .rabajo, la e$uidad, la costu%bre o el uso locales< y en de!ecto de
+stos se aplicar*n, por su orden, las disposiciones contenidas en los Con&enios
y ,eco%endaciones adoptados por la @rgani9acin )nternacional del .rabajo en
cuanto no se opongan a las leyes del pas, y los principios y leyes de derecho
co%#n.
Artculo 1:.-
En caso de con!licto entre las leyes de trabajo o de pre&isin social con las de
cual$uier otra ndole, predo%inar*n las pri%eras.
Artculo 12.-
ara los e!ectos de interpretar el presente Cdigo, sus ,egla%entos y sus leyes
cone'as, to%ar*n en cuenta, !unda%ental%ente, el inter+s de los trabajadores y
la con&eniencia social.
.tulo 2.
"e los contratos y de las con&enciones de trabajo.
Capitulo 1.
"isposiciones generales y del contrato indi&idual de trabajo.
Artculo 14.-
Contrato indi&idual de trabajo, sea cual !uere su deno%inacin, es todo a$uel en
$ue una persona se obliga a prestar a otras sus ser&icios o a ejecutarle una
obra, bajo la dependencia per%anente y direccin in%ediata o delegada de +sta, y
por una re%uneracin de cual$uier clase o !or%a.
Se presu%e la e'istencia de este contrato entre el trabajador $ue presta sus
ser&icios y la persona $ue los recibe.
Artculo 15.-
El contrato de trabajo obliga tanto a lo $ue se e'presa en +l, co%o a las
consecuencias $ue del %is%o se deri&en seg#n la buena !e, la e$uidad, el uso,
la costu%bre o la ley.
En los contratos de trabajo agrcolas, por precio diario, el patrono, en las
+pocas de recoleccin de cosechas, est* autori9ado a dedicar al trabajador a las
tareas de recoleccin, retribuy+ndole su es!uer9o a destajo con el precio
corriente $ue se paga por esa labor. En tal caso, corren para el trabajador
todos los t+r%inos $ue le !a&orecen, pues el contrato de trabajo no se
interru%pe.
Artculo 23.-
Si en el contrato no se deter%ina el ser&icio $ue debe prestarse, el trabajador
estar* obligado a dese%pe;ar sola%ente el $ue sea co%patible con sus
!uer9as,aptitudes, estado o condicin, y $ue sea del %is%o g+nero de los $ue
!or%en el objeto del negocio, acti&idad o industria a $ue se dedi$ue su patrono.
Artculo 21.-
En todo contrato de trabajo deben entenderse incluidos, por lo %enos, las
garantas y derechos $ue otorgan a los trabajadores el presente Cdigo y sus
leyes supletorias o cone'as.
Artculo 22.-
El contrato de trabajo podr* ser &erbal cuando se re!iera8
a6 A las labores propia%ente agrcolas o ganaderas. Esta e'cepcin no co%prende
a las labores industriales $ue se realicen en el ca%po<
b6 Al ser&icio do%+stico<
c6 A los trabajos accidentales o te%porales $ue no e'cedan de no&enta das, no
co%prendidos en los dos incisos anteriores. En este caso el patrono $ueda
obligado a e'pedir cada treinta das, a peticin del trabajador, una constancia
escrita del n#%ero de das trabajados y de la retribucin percibida< y
d6 A la prestacin de un trabajo para obra deter%inada, sie%pre $ue el &alor de
+sta no e'ceda de los doscientos cincuenta colones, aun$ue el pla9o para
concluirla sea %ayor de no&enta das.
Artculo 2(.-
En los de%*s casos el contrato de trabajo deber* e'tenderse por escrito, en tres
tantos8 uno para cada parte y otro $ue el patrono har* llegar a la @!icina de
E%pleo del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, directa%ente o por %edio de
la autoridad de trabajo o poltica respecti&a, dentro de los $uince das
posteriores a su celebracin o %odi!icacin o no&acin.
Artculo 2-.-
El contrato escrito de trabajo contendr*8
a6 /os no%bres y apellidos, nacionalidad, edad, se'o, estado ci&il y do%icilio
de los contratantes<
b6 El n#%ero de sus c+dulas de identidad, si estu&ieren obligados a portarlas<
c6 /a designacin precisa de la residencia del trabajador cuando se le
contratare para prestar sus ser&icios o ejecutar una obra en lugar distinto al
de la $ue tiene habitual%ente<
d6 /a duracin del contrato o la e'presin debe ser por tie%po inde!inido, para
obra deter%inada o a precio al9ado<
e6 El tie%po de la jornada de trabajo y las horas en $ue debe prestarse +ste<
!6 El sueldo, salario, jornal o participacin $ue habr* de percibir el
trabajador< si se debe calcular por unidad de tie%po, por unidad de obra o de
alguna otra %anera, y la !or%a, perodo y lugar del pago. En los contratos en
$ue se estipule $ue el salario se pagar* por unidad de obra, ade%*s de
especi!icarse la naturale9a de +sta, se har* constar la cantidad y calidad de
%aterial, el estado de la herra%ienta y #tiles $ue el patrono, en su
caso,proporcione para ejecutar la obra, y el tie%po por el $ue los pondr* a
disposicin del trabajador, as co%o la retribucin correspondiente, sin $ue el
patrono pueda e'igir del %is%o cantidad alguna por concepto del desgaste natural
$ue su!ra la herra%ienta, co%o consecuencia del trabajo<
g6 El lugar o lugares donde deber* prestarse el ser&icio o ejecutarse la obra<
h6 /as de%*s estipulaciones en $ue con&engan las partes<
i6 El lugar y !echa de la celebracin del contrato< y
j6 /as !ir%as de los contratantes, en el entendido de $ue dos testigos podr*n
sustituir &*lida%ente la de $uien no sepa o no pueda hacerlo.
El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, podr* i%pri%ir %odelos de contrato
para cada una de las categoras de trabajo, a !in de !acilitar el cu%pli%iento
de esta disposicin.
0 ,e!or%ado por ley 1o. ((22 de : de agosto de 15:- 6.
Artculo 27.-
/a prueba plena del contrato escrito slo podr* hacerse con el docu%ento
respecti&o. /a !alta de +ste se i%putar* sie%pre al patrono< en este caso,
dicha prueba se har* de acuerdo con lo $ue dispone el p*rra!o siguiente.
El contrato &erbal se probar* por todos los %edios generales de prueba pero si
se tratare de testigos al ser&icio del %is%o patrono a cuyas rdenes trabaja el
interesado, se necesitar* la concurrencia de tres declarantes con!or%es de toda
con!or%idad en los puntos esenciales del pacto. Sin e%bargo, si dicho patrono
no ocupare a %*s de cuatro trabajadores bastar* con el testi%onio de dos de
ellos.
Artculo 2:.-
El contrato de trabajo slo podr* estipularse por tie%po deter%inado en a$uellos
casos en $ue su celebracin resulte de la naturale9a del ser&icio $ue se &a a
prestar. Si &encido su t+r%ino subsisten las causas $ue le dieron origen y la
%ateria del trabajo, se tendr* co%o contrato por tie%po inde!inido, en cuanto
bene!icie al trabajador, a$u+l en $ue es per%anente la naturale9a de los
trabajos.
Artculo 22.-
1o puede estipularse el contrato de trabajo por %*s de un a;o en perjuicio del
trabajador< pero si se tratare de ser&icios $ue re$uieran preparacin t+cnica
especial, la duracin podr* ser, en las %is%as condiciones, hasta de cinco a;os.
1o obstante, todo contrato por tie%po !ijo es susceptible de prrroga, e'presa o
t*cita. /o ser* de esta #lti%a %anera por el hecho de continuar el trabajador
prestando sus ser&icios con conoci%iento del patrono.
Artculo 24.-
En el contrato por tie%po inde!inido cada una de las partes puede ponerle
t+r%ino, sin justa causa, dando a&iso pre&io a la otra, de acuerdo con las
siguientes reglas8
a6 "espu+s de un trabajo continuo no %enor de tres %eses ni %ayor de seis, con
un %ni%o de una se%ana de anticipacin.
b6 "espu+s de un trabajo continuo $ue e'ceda de seis %eses y no sea %ayor de un
a;o, con un %ni%o de $uince das de anticipacin< y
c6 "espu+s de un a;o de trabajo continuo con un %ni%o de un %es de
anticipacin.
"ichos a&isos se dar*n sie%pre por escrito, pero si el contrato !uere &erbal, el
trabajador podr* darlo en igual !or%a en caso de $ue lo hiciere ante dos
testigos< y pueden o%itirse, sin perjuicio del au'ilio de cesanta, por
cual$uiera de las partes, pagando a la otra una cantidad igual al salario
correspondiente a los pla9os anteriores.
"urante el t+r%ino del a&iso el patrono estar* obligado a conceder un da de
asueto al trabajador, cada se%ana, para $ue bus$ue colocacin.
Artculo 25.-
Si el contrato de trabajo por tie%po indeter%inado concluye por despido
injusti!icado, o algunas de las causas pre&istas en el artculo 4( u otra ajena
a la &oluntad del trabajador, el patrono deber* pagarle un au'ilio de cesanta
de acuerdo con las siguientes reglas8
1. "espu+s de un trabajo continuo no %enor de tres %eses ni %ayor de seis, un
i%porte igual a siete das de salario.
2. "espu+s de un trabajo continuo %ayor de seis %eses pero %enor de un a;o, un
i%porte igual a catorce das de salario.
(. "espu+s de un trabajo continuo %ayor de un a;o, con el i%porte de das de
salario indicado en la siguiente tabla8
a6 AA@ 1 15,7 das por a;o laborado.
b6 AA@ 2 23 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
c6 c6 AA@ ( 23,7 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
d6 AA@ - 21 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
e6 AA@ 7 21,2- das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
!6 AA@ : 21,7 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
g6 AA@ 2 22 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
h6 AA@ 4 22 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
i6 AA@ 5 22 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
j6 AA@ 13 21,7 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
>6 AA@ 11 21 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
l6 AA@ 12 23,7 das por a;o laborado o !raccin superior a seis %eses.
%6 AA@ 1( y siguientes 23 das por a;o laborado o !raccin superior a seis
%eses.
-. En ning#n caso podr* inde%ni9ar dicho au'ilio de cesanta %*s $ue los
#lti%os ocho a;os de relacin laboral.
7. El au'ilio de cesanta deber* pagarse aun$ue el trabajador pase
in%ediata%ente a ser&ir a las rdenes de otro patrono.
0?odi!icado por /ey 254( del 14B2B23336
Artculo (3.-
El prea&iso y el au'ilio de cesanta se regir*n por las siguientes reglas
co%unes8
a6 El i%porte de los %is%os no podr* ser objeto de co%pensacin, &enta o
cesin, ni podr* ser e%bargado, sal&o en la %itad por concepto de pensiones
ali%enticias<
b6 /a inde%ni9acin $ue corresponda se calcular* to%ando co%o base el pro%edio
de salarios de&engados por el trabajador durante los #lti%os seis %eses $ue
tenga de &igencia el contrato, o !raccin de tie%po %enor si no hubiere ajustado
dicho t+r%ino<
c6 /a continuidad del trabajo no se interru%pe por en!er%edad, &acaciones,
huelga legal y otras causas an*logas $ue, seg#n este Cdigo, no ro%pen el
contrato de trabajo< y
d6 Ser* absoluta%ente nula la cl*usula del contrato $ue tienda a interru%pir la
continuidad de los ser&icios prestados o por prestarse.
Artculo (1.-
En los contratos a tie%po !ijo y para obra deter%inada, cada una de las partes
puede ponerles t+r%ino, sin justa causa, antes del ad&eni%iento del pla9o o de
la conclusin de la obra, pagando a la otra los da;os y perjuicios concretos $ue
de%uestre, en relacin con el tie%po de duracin del contrato, con la
i%portancia de la !uncin dese%pe;ada y con la di!icultad $ue el trabajador
tenga para procurarse cargo o e%pleo e$ui&alente, o el patrono para encontrar
sustituto, todo a juicio de los .ribunales de .rabajo.
Cuando el patrono ejercite la !acultad aludida en el p*rra!o anterior, ade%*s
deber* pagar al trabajador, en el %is%o %o%ento de dar por concluido el
contrato, el i%porte correspondiente a un da de salario por cada siete das de
trabajo continuo ejecutado o !raccin de tie%po %enor, si no se hubiera ajustado
dicho t+r%ino< pero en ning#n caso esta su%a podr* ser in!erior a tres das de
salario.
1o obstante, si el contrato se ha estipulado por seis %eses o %*s o la ejecucin
de la obra, por su naturale9a o i%portancia, deba durar este pla9o u otro %ayor,
la re!erida inde%ni9acin adicional nunca podr* ser in!erior a &eintids das de
salario.C
0"os #lti%os p*rra!os %odi!icados por /ey 254( del 14B2B23336
Artculo (2.-
El patrono puede renunciar e'presa o t*cita%ente los derechos $ue otorgan los
artculos 24 y (1. /a renuncia se presu%ir* de pleno derecho sie%pre $ue no
!or%ule su recla%o antes de treinta das contados a partir de a$uel en $ue el
trabajador puso t+r%ino al contrato.
Artculo ((.-
/as inde%ni9aciones pre&istas en los artculos 24, 25 y (1 proceder*n ta%bi+n
cuando el patrono li$uide o cese en sus negocios, &oluntaria%ente o no. En caso
de insol&encia, concurso, $uiebra, e%bargo, sucesin u otras si%ilares, go9ar*n
los cr+ditos $ue por estos conceptos correspondan a los trabajadores de un
pri&ilegio especialsi%o sobre todos los de%*s acreedores de la %asa, e'cepto
los ali%entarios< y el curador, depositario, albacea o inter&entor, estar*n
obligados a pagarlos dentro de los treinta das siguientes al reconoci%iento
!or%al $ue ellos o los tribunales de .rabajo hagan de dichos cr+ditos, o en el
%o%ento $ue haya !ondos si al &encerse este pla9o no los hubiere del todo.
Artculo (-.-
/a !alta de cu%pli%iento del contrato de trabajo slo obligar* a los $ue en ella
incurran a la responsabilidad econ%ica respecti&a, sin $ue en ning#n caso pueda
hacerse coaccin contra las personas.
Cuando de los procedi%ientos seguidos apare9ca $ue ha sido co%etida una
in!raccin cuya i%portancia, a juicio del ju9gador, a%erite la aplicacin de las
sanciones $ue pre&+n los artculos 1(-, :34 o :12, podr* ordenarse en sentencia,
testi%oniar lo conducente para el correspondiente ju9ga%iento.
0 ,e!or%ado por ley 1o. ::4 de 1- de agosto de 15-: 6.
Artculo (7.-
A la e'piracin de todo contrato de trabajo, por cual$uier causa $ue +ste
ter%ine, el patrono, a solicitud del trabajador, deber* darle un certi!icado $ue
e'prese #nica%ente8
a6 /a !echa de su entrada y de su salida<
b6 /a clase de trabajo ejecutado<
Si el trabajador lo desea, el certi!icado deter%inar* ta%bi+n8
c6 /a %anera co%o trabaj< y
d6 /as causas del retiro o de la cesacin del contrato.
Artculo (:.-
Sal&o lo dicho en el artculo 12(, las deudas $ue el trabajador contraiga con el
patrono o con sus asociados, !a%iliares o dependientes, durante la &igencia del
contrato o con anterioridad a la celebracin de +ste, slo ser*n co%pensables o
a%orti9ables, seg#n el caso, en la proporcin en $ue sean e%bargables los
respecti&os salarios.
Artculo (2.-
/a sustitucin del patrono no a!ectar* los contratos de trabajo e'istentes en
perjuicio del trabajador. El patrono sustituido ser* solidaria%ente responsable
con el nue&o patrono por las obligaciones deri&adas de los contratos o de la
ley, nacidas antes de la !echa de la sustitucin y hasta por el t+r%ino de seis
%eses. Concluido este pla9o, la responsabilidad subsistir* #nica%ente para el
nue&o patrono.
Artculo (4.-
Si se contrata al trabajador para ser&icio o ejecucin de obra en lugar distinto
al de su residencia habitual en el %o%ento de celebrarse el contrato, el patrono
su!ragar* diaria%ente los gastos ra9onables de ida y retorno, sie%pre $ue haya
die9 o %*s >il%etros de separacin entre a%bos sitios.
Artculo (5.-
Si se contrata al trabajador para ser&icio o ejecucin de obra en lugar distinto
al de su residencia habitual en el %o%ento de celebrarse el contrato, y +ste se
&e co%pelido a &i&ir en el sitio donde &an a reali9arse los trabajos, el patrono
cu%plir* con slo cubrir los gastos ra9onables de ida y retorno antes y despu+s
de la &igencia del contrato, sie%pre $ue haya die9 o %*s >il%etros de
separacin entre a%bos puntos.
En los gastos de traslado del trabajador, se entender*n co%prendidos los de su
!a%ilia $ue &i&e con +l, sie%pre $ue el lugar de trabajo $uede separado de la
residencia original por una distancia %ayor de &einticinco >il%etros y &ayan
los integrantes de la %is%a a &i&ir en el lugar donde &an a reali9arse los
trabajos o en las in%ediaciones de +ste.
Artculo -3.-
/o dispuesto en el artculo anterior no i%pedir* $ue el oder Ejecuti&o, una &e9
$ue el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social realice las in&estigaciones
pre&ias y libre la necesaria autori9acin, e'tienda discrecional%ente pases
gratuitos en las e%presas de transportes del Estado, a los trabajadores $ue
soliciten trasladarse de las regiones del pas en donde e'ista desocupacin a
a$uellas en $ue escaseen bra9os, y a todos los $ue estando !uera de su
do%icilio, necesiten ser hospitali9ados o de&ueltos a su hogar por causa de
en!er%edad co%probada.
Artculo -1.-
=ueda absoluta%ente prohibido celebrar contratos con trabajadores costarricenses
para la prestacin de ser&icios o ejecucin de obras en el e'terior, sin el
per%iso pre&io del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, el cual no
autori9ar* el recluta%iento, ni el e%bar$ue o salida de los %is%os, %ientras no
se llenen a su entera satis!accin los siguientes re$uisitos8
a6 El Agente reclutador o la e%presa por cuya cuenta proceda, deber* tener
per%anente%ente, do%iciliado en la capital de la ,ep#blica, y por todo el tie%po
$ue est+n en &igencia los contratos, un apoderado generalsi%o, con el cual
pueda el %encionado ?inisterio arreglar cual$uier recla%o $ue se presente por
parte de los trabajadores o de sus !a%ilias en cuanto a la ejecucin de lo
con&enido<
b6 El Agente %ani!estar* por escrito al %encionado ?inisterio el lugar adonde
ser*n lle&ados los trabajadores< el g+nero de labores $ue &an a dese%pe;ar< el
n#%ero de horas de trabajo a $ue $uedan obligados< el tie%po del co%pro%iso< el
jornal o salario $ue se les pagar*< la ali%entacin y ser&icio %+dico $ue se les
habr* de dar< la %anera co%o &an a ser alojados y transportados< en $u+ !or%a y
condiciones se les &a a repatriar y, en general, todos los detalles del contrato
o contratos $ue &an a celebrarse.
c6 El Agente depositar* en la Ad%inistracin rincipal de ,entas, a la orden
del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, la su%a de cien colones por cada
uno de los trabajadores $ue pretenda sacar del pas. El conjunto de estos
depsitos ser&ir* para responder a los recla%os $ue se presenten y justi!i$uen
ante las autoridades de trabajo nacionales, $uienes ser*n las #nicas co%petentes
para ordenar el pago de las inde%ni9aciones $ue por tales conceptos procedan< y
d6 El Agente garanti9ar* con la !ir%a y responsabilidad solidaria de un Danco o
ban$uero de reconocida sol&encia, o con un depsito de dinero e!ecti&o o en
&alores de co%ercio, $ue los trabajadores $ue se pretenda sacar del pas ser*n
repatriados junto con sus !a%ilias si las tu&ieren, cuando dejen de surtir sus
e!ectos el contrato o contratos, sin costo alguno para ellos y hasta el lugar de
su residencia de origen. El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social calcular*
prudencial%ente el %onto de la garanta para $ue +sta cubra los anteriores
gastos.
Ena &e9 $ue el Agente co%pruebe haber cubierto dichos gastos al trabajador, ante
la negati&a !or%al de +ste para &ol&er a su pas, y $ue no le adeuda cantidad
alguna por concepto de salario o inde%ni9acin de cual$uier clase a $ue tu&iere
derecho, el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social ordenar* la de&olucin del
depsito o cancelar* la !ian9a otorgada, total o parcial%ente seg#n corresponda.
Artculo -2.-
.odos los contratos a $ue se re!iere el artculo anterior deber*n celebrarse por
escrito, y el Agente presentar* al ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social
ta%bi+n antes del e%bar$ue o salida de los trabajadores, dos copias de los
%is%os, de cuya autenticidad se har* responsable.
El oder Ejecuti&o encargar* al Cnsul de la ,ep#blica en el lugar en donde
&ayan a prestar sus ser&icios los trabajadores, o, en su de!ecto, al Cnsul de
una nacin a%iga, la %ayor &igilancia posible respecto del %odo co%o se cu%plen
los contratos, de los cuales le trans%itir* una de las copias a $ue alude el
p*rra!o precedente. A dicho !uncionario se le pedir* ta%bi+n $ue en&e in!or%es
concretos cada %es y, e'traordinaria%ente, sie%pre $ue !uere del caso.
En estos contratos se entender*n incluidas las siguientes cl*usulas
irrenunciables, lo %is%o $ue todas las de car*cter protector al trabajo $ue
consigna el presente Cdigo.
a6 /os gastos de transporte al e'terior y ali%entacin del trabajador y de sus
!a%iliares, en su caso, y todos los $ue se originen por el paso de las !ronteras
y cu%pli%iento de las disposiciones sobre %igracin o por cual$uier otro
concepto se%ejante, ser*n de cuenta e'clusi&a del Agente< y
b6 El trabajador percibir* ntegro el salario con&enido, sin $ue pueda
descont*rsele cantidad alguna por cual$uiera de los %oti&os a $ue se re!ieren
los incisos a6, b6, c6 y d6 del artculo -1.
Artculo -(.-
En ning#n caso el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social podr* per%itir $ue
realicen contratos para trabajar !uera del pas8
a6 /os %enores de dieciocho a;os<
b6 /os %enores de edad, %ayores de dieciocho a;os, si el padre, %adre o tutor,
o en de!ecto de +stos, el atronato 1acional de la )n!ancia, no otorga su
consenti%iento por escrito. =ueda a sal&o el caso de los e%ancipados<
c6 /os ho%bres casados, si no de%uestran $ue dejan pro&isto lo necesario para
el %anteni%iento de sus %ujeres e hijos legti%os o naturales, o si el contrato
no estipula $ue de los salarios habr* de rebajarse una su%a su!iciente para ese
objeto, $ue ser* re%itida %ensual%ente o pagada a$u a dichos !a%iliares< y
d6 /os trabajadores $ue hayan sido obligados por autoridad co%petente a
su%inistrar a alguna persona prestacin ali%enticia, si en el contrato no se
garanti9a a satis!accin el cu%pli%iento de la %is%a.
Artculo --.-
El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social podr* negarse a otorgar el per%iso y
autori9acin a $ue se re!ieren los artculos -1 y -2 cuando, a su juicio, haya
caresta de bra9os en el pas o sean i%prescindibles los trabajadores de $ue se
trate para el buen desen&ol&i%iento de la produccin nacional, o cuando se
presenten otras circunstancias especiales an*logas.
Artculo -7.-
Es entendido $ue las restricciones conte%pladas en los cuatro artculos
anteriores no rigen para los pro!esionales titulados ni para a$uellos t+cnicos
cuyo trabajo re$uiera conoci%ientos %uy cali!icados.
Artculo -:.-
.endr*n capacidad para contratar su trabajo, para percibir la retribucin
con&enida y, en general, para ejercer todos los derechos y acciones $ue na9can
del presente Cdigo, de sus ,egla%entos y de sus leyes cone'as, los %enores de
edad, de uno u otro se'o $ue tengan %*s de $uince a;os, los insol&entes y
!allidos, y las personas $ue no caigan dentro de las pre&isiones de los
artculos 27 y 2: del Cdigo Ci&il. =ueda ta%bi+n a sal&o lo dispuesto en el
Cdigo enal sobre la pena de interdiccin de derechos.
/a libertad de contratacin en %ateria de trabajo para los %ayores de $uince
a;os no i%plicar* su e%ancipacin.
Artculo -2.-
/os contratos relati&os al trabajo de los %ayores de doce a;os y %enores de
$uince, deber*n celebrarse con el respecti&o representante legal y, en de!ecto
de +ste, con el atronato 1acional de la )n!ancia.
Artculo -4.-
.odas las disposiciones de este Captulo se aplicar*n a las %odalidades $ue se
regulan en los siguientes, sal&o $ue en +stos haya %ani!estacin en contrario.
Capitulo 2.
"e los contratos colecti&os de trabajo.
Artculo -5.-
Contrato colecti&o es el $ue se celebra entre uno o &arios sindicatos de
trabajadores y uno o &arios patronos, o uno o &arios sindicatos de patronos, por
&irtud del cual el sindicato o sindicatos de trabajadores se co%pro%eten, bajo
su responsabilidad, a $ue algunos o todos sus %ie%bros ejecuten labores
deter%inadas, %ediante una re%uneracin $ue debe ser ajustada indi&idual%ente
para cada uno de +stos y percibida en la %is%a !or%a.
Artculo 73.-
El contrato colecti&o se celebrar* sie%pre por escrito, en tres eje%plares8 uno
para cada parte y otro $ue el patrono har* llegar a la )nspeccin Feneral de
.rabajo directa%ente o por %edio de la autoridad de trabajo o poltica
respecti&a, dentro de los cinco das posteriores a su celebracin, %odi!icacin
o no&acin. Si el patrono no cu%pliere con dicha obligacin, se presu%ir* la
e'istencia del contrato colecti&o de trabajo, en los t+r%inos del artculo
14,p*rra!o segundo, y sus estipulaciones podr*n probarse de acuerdo con lo
dispuesto por el artculo 27 para el contrato &erbal.
Artculo 71.-
/os representantes del sindicato o sindicatos justi!icar*n su personera para
celebrar el contrato colecti&o por %edio de sus estatutos legal%ente inscritos y
por el acta de la asa%blea o asa%bleas $ue as lo hayan acordado. /a parte de
los patronos no sindicali9ados justi!icar* su representacin con!or%e al derecho
co%#n.
Artculo 72.-
En el contrato colecti&o se especi!icar*n8
a6 /a intensidad y calidad del trabajo $ue en cada caso deba prestarse<
b6 /a duracin del contrato o la e'presin de ser por tie%po inde!inido, para
obra deter%inada o a precio al9ado<
c6 El tie%po de la jornada de trabajo y las horas en $ue deba ejecutarse +ste<
d6 /os sueldos, salarios, jornales o participacin $ue habr*n de percibir
indi&idual%ente los trabajadores y si deben ser calculados por unidad de tie%po,
por unidad de obra, o de alguna otra %anera<
e6 /a !or%a, perodo y lugar de pago<
!6 El lugar o lugares donde deber*n prestarse los ser&icios o ejecutarse la
obra<
g6 /as de%*s estipulaciones en $ue con&engan las partes< y
h6 El lugar y !echa de la celebracin del contrato y las !ir%as de las partes o
de los representantes de +stas.
Artculo 7(.-
/a disolucin del sindicato no a!ecta las obligaciones y derechos e%anados del
contrato colecti&o $ue correspondan a sus %ie%bros.
Capitulo (.
"e las con&enciones colecti&as de trabajo.
Artculo 7-.-
Con&encin colecti&a es la $ue se celebra entre uno o &arios sindicatos de
trabajadores y uno o &arios patronos, o uno o &arios sindicatos de patronos, con
el objeto de regla%entar las condiciones en $ue el trabajo deba prestarse y las
de%*s %aterias relati&as a +ste. /a con&encin colecti&a tiene car*cter de ley
pro!esional y a sus nor%as deben adaptarse todos los contratos indi&iduales o
colecti&os e'istentes o $ue luego se realicen en las e%presas, industrias o
regiones $ue a!ecte.
En toda con&encin colecti&a deben entenderse incluidas, por lo %enos, todas las
nor%as relati&as a las garantas sindicales establecidas en los con&enios de la
@rgani9acin )nternacional del .rabajo 0 @). 6, rati!icados por nuestro pas.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :221 de 7 de julio de 1542 6.
Artculo 77.-
/as estipulaciones de la con&encin colecti&a tienen !uer9a de ley para8
a6 /as partes $ue la han suscrito, justi!icando su personera de acuerdo con lo
dispuesto por el artculo 71<
b6 .odas las personas $ue en el %o%ento de entrar en &igor trabajen en la
e%presa, e%presas o centro de produccin a $ue el pacto se re!iera, en lo $ue
a$u+llas resulten !a&orables y aun cuando no sean %ie%bros del sindicato o
sindicatos de trabajadores $ue lo hubieren celebrado< y
c6 /os $ue concierten en lo !uturo contratos indi&iduales o colecti&os dentro
de la %is%a e%presa, e%presas o centro de produccin a!ectados por el pacto, en
el concepto de $ue dichos contratos no podr*n celebrarse en condiciones %enos
!a&orables para los trabajadores $ue las contenidas en la con&encin colecti&a.
Artculo 7:.-
.odo patrono particular $ue e%plee en su e%presa, o en deter%inado centro de
produccin si la e%presa por la naturale9a de sus acti&idades tu&iere $ue
distribuir la ejecucin de sus trabajos en &arias 9onas del pas, los ser&icios
de %*s de la tercera parte de sus trabajadores sindicali9ados, tendr* obligacin
de celebrar con el respecti&o sindicato, cuando +ste lo solicite, una con&encin
colecti&a. Al e!ecto se obser&ar*n las siguientes reglas8
a6 El porcentaje a $ue se re!iere el p*rra!o anterior se calcular* sobre la
totalidad de los trabajadores $ue presten sus ser&icios en dicha e%presa o
centro de produccin deter%inado<
b6 Si dentro de la %is%a e%presa o centro de produccin e'isten &arios
sindicatos, la con&encin colecti&a se celebrar* con el $ue tenga %ayor n#%ero
de trabajadores a!ectados directa%ente por la negociacin, en el concepto de
$ue el pacto no podr* concertarse en condiciones %enos !a&orables para los
trabajadores $ue las contenidas en contratos &igentes dentro de la propia
e%presa o centro de produccin<
c6 Cuando se trate de una e%presa o de un centro de produccin $ue por la
ndole de sus acti&idades e%plee trabajadores pertenecientes a di!erentes
pro!esiones u o!icios, la con&encin colecti&a deber* celebrarse con el conjunto
de los sindicatos $ue represente a cada una de las pro!esiones u o!icios,sie%pre
$ue estos se pongan de acuerdo entre s. En el caso de $ue no se pusieren de
acuerdo, el sindicato correspondiente a cada pro!esin u o!icio podr* e'igir $ue
se celebre una con&encin colecti&a con +l, para deter%inar las condiciones
relati&as a dicha pro!esin u o!icio dentro de la %encionada e%presa o centro de
produccin< y
d6 Si transcurridos treinta das despu+s de la solicitud hecha al patrono por
el respecti&o sindicato para la celebracin de la con&encin colecti&a, no
hubieren llegado las partes a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones, podr*
cual$uiera de ellas pedir a los .ribunales de .rabajo $ue resuel&an el punto o
puntos en discordia.
En los casos en $ue los patronos hayan celebrado contratos con el Estado,
aprobados por una ley de la ,ep#blica, en los cuales se haya estipulado $ue no
es obligatorio el procedi%iento de arbitraje para resol&er los con!lictos entre
dicho patrono y sus trabajadores, al !inali9ar el t+r%ino anterior%ente
se;alado, cual$uiera de las partes podr* acudir al procedi%iento establecido en
el .tulo Se'to de este Cdigo.
0 Adicionado inciso por ley 1o. 142- de 2- de dicie%bre de 157- 6.
Artculo 72.-
/a con&encin colecti&a se e'tender* por escrito en tres eje%plares, bajo pena
de nulidad absoluta. Cada una de las partes conser&ar* un eje%plar y el tercero
ser* depositado en la @!icina de Asuntos Fre%iales y de Conciliacin
Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, directa%ente o por
%edio de la autoridad de trabajo o poltica respecti&a. 1o tendr* &alor legal
sino a partir de la !echa en $ue $uede depositada la copia y, para este
e!ecto,el !uncionario a $uien se entregue e'tender* un recibo a cada uno de los
$ue la hayan suscrito.
"icho depsito ser* co%unicado in%ediata%ente a la @!icina de Asuntos Fre%iales
y de Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social,
para $ue +ste ordene a las partes ajustarse a los re$uisitos de ley en caso de
$ue la con&encin contenga alguna &iolacin de las disposiciones del presente
Cdigo.
Artculo 74.-
En la con&encin colecti&a se especi!icar* todo lo relati&o a8
a6 /a intensidad y calidad del trabajo<
b6 /a jornada de trabajo, los descansos y las &acaciones<
c6 /os salarios<
d6 /as pro!esiones, o!icios, acti&idades y lugares $ue co%prenda<
e6 /a duracin de la con&encin y el da en $ue co%en9ar* a regir. Es
entendido $ue no podr* !ijarse su &igencia por un pla9o %enor de un a;o ni %ayor
de tres, pero $ue en cada ocasin se prorrogar* auto%*tica%ente durante un
perodo igual al estipulado, si ninguna de las partes la denuncia con un %es de
anticipacin al respecti&o &enci%iento. Cuando la denuncia la hicieren los
trabajadores, deber*n representar por lo %enos el sesenta por ciento de la
totalidad de los %ie%bros $ue tenan el sindicato o sindicatos $ue la hubieren
celebrado< cuando la !or%ulen los patronos, +stos deber*n en ese %o%ento tener
trabajando por lo %enos igual porcentaje de los a!ectados por la con&encin.
Copia de dicha denuncia debe hacerse llegar a la @!icina de Asuntos Fre%iales y
de Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social,antes de $ue se inicie el transcurso del %es a $ue alude el p*rra!o
anterior.
!6 /as de%*s estipulaciones legales en $ue con&engan las partes. 1o ser*
&*lida la cl*usula $ue obligue al patrono a reno&ar el personal a solicitud del
sindicato de trabajadores, o cual$uier otra $ue ponga en condiciones de
%ani!iesta in!erioridad a los no sindicali9ados< y
g6 El lugar y !echa de la celebracin de la con&encin y las !ir%as de las
partes o de los representantes de +stas.
Artculo 75.-
Si !ir%ada una con&encin colecti&a el patrono se separa del sindicato o grupo
patronal $ue celebr el pacto, +ste regir* sie%pre la relacin de a$uel patrono
con el sindicato o sindicatos o grupo de sus trabajadores.
En caso de disolucin del sindicato de trabajadores o del sindicato de patronos,
se obser&ar* la regla del artculo 7(.
Artculo :3.-
Al sindicato $ue hubiere suscrito una con&encin colecti&a le corresponder*
responsabilidad por las obligaciones contradas por cada uno de sus %ie%bros y
puede, con la anuencia e'presa de +stos, ejercer ta%bi+n los derechos y acciones
$ue a los %is%os indi&idual%ente co%petan.
)gual%ente podr* dicho sindicato ejercer los derechos y acciones $ue na9can de
la con&encin, para regir su cu%pli%iento y, en su caso, obtener el pago de
da;os y perjuicios contra sus propios %ie%bros, otros sindicatos $ue sean partes
en la con&encin, los %ie%bros de +stos y cual$uiera otra persona obligada por
la %is%a.
Artculo :1.-
/as personas obligadas por una con&encin colecti&a, slo podr*n ejercer los
derechos y acciones $ue na9can de la %is%a, para e'igir su cu%pli%iento, y, en
su caso, obtener el pago de da;os y perjuicios contra otras personas o
sindicatos obligados en la con&encin, cuando la !alta de cu%pli%iento les
ocasione un perjuicio indi&idual.
Artculo :2.-
Cuando una accin !undada en una con&encin colecti&a haya sido intentada por un
indi&iduo o un sindicato, los otros sindicatos a!ectados por ella podr*n
apersonarse en el litigio en ra9n del inter+s colecti&o $ue su solucin tenga
para sus %ie%bros.
Artculo :(.-
ara $ue la con&encin colecti&a se e'tienda con !uer9a de ley para todos los
patronos y trabajadores, sindicali9ados o no, de deter%inada ra%a de la
industria, acti&idad econ%ica o regin del pas, ser* necesario8
a6 =ue se haga constar por escrito, en tres eje%plares, uno para cada parte y
otro para aco%pa;arlo junto con la solicitud de $ue habla el inciso d6<
b6 =ue est+ suscrita por el sindicato o sindicatos o grupo de patronos $ue
tengan a su ser&icio las dos terceras partes de los trabajadores $ue en ese
%o%ento se ocupen en ellas<
c6 =ue est+ suscrita por el sindicato o sindicatos $ue co%prendan las dos
terceras partes de los trabajadores sindicali9ados en ese %o%ento en la ra%a de
la industria, acti&idad econ%ica o regin de $ue se trate<
d6 =ue cual$uiera de las partes dirija una solicitud escrita al ?inisterio de
.rabajo y Seguridad Social para $ue, si el oder Ejecuti&o lo creyere
con&eniente, declare su obligatoriedad e'tensi&a< la peticin, si se re#nen los
re$uisitos a $ue se re!ieren los incisos b6 y c6, ser* publicada in%ediata%ente
en el "iario @!icial, concediendo un t+r%ino i%prorrogable de $uince das para
$ue cual$uier patrono o sindicato de trabajadores $ue resulte directa e
indudable%ente a!ectado, !or%ule oposicin ra9onada contra la e'tensin
obligatoria del pacto< y
e6 =ue transcurrido dicho t+r%ino sin $ue se !or%ule oposicin o desechadas las
$ue se hubieren presentado, el oder Ejecuti&o e%ita decreto declarando su
obligatoriedad en lo $ue no se oponga a las leyes de inter+s p#blico y de
car*cter social &igente, y la circunscripcin territorial, e%presas o industrias
$ue habr* de abarcar. Es entendido $ue la con&encin colecti&a declarada de
e'tensin obligatoria se aplicar*, a pesar de cual$uier disposicin en contrario
contenida en los contratos indi&iduales o colecti&os $ue las e%presas $ue a!ecte
tengan celebrados, sal&o en a$uellos puntos en $ue estas estipulaciones sean %*s
!a&orables a los trabajadores.
ara los e!ectos de este inciso, cuando se presentare una oposicin en tie%po,el
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social dar* audiencia por die9 das co%unes a
$uien la hiciere y a los signatarios de la con&encin para $ue aleguen lo
pertinente< este t+r%ino se e%pe9ara a contar desde el da siguiente a a$uel en
$ue se practic la #lti%a noti!icacin por un )nspector de .rabajo y, una &e9
transcurrido, el %encionado ?inisterio e%itir* dicta%en de!initi&o< caso de
declarar con lugar la oposicin, procurar* a&enir a las partes so%eti+ndoles un
nue&o proyecto de con&encin, $ue si !uere aprobado por +stas, ser* declarado de
e'tensin obligatoria en los t+r%inos a $ue se re!iere el p*rra!o anterior.
Artculo :-.-
El oder Ejecuti&o !ijar* el pla9o durante el cual debe regir la con&encin, $ue
no e'ceder* de cinco a;os ni bajar* de uno.
"icho pla9o se prorrogar* auto%*tica%ente, en cada ocasin, durante un perodo
igual al !ijado, si ninguna de las partes e'presa en %e%orial dirigido al
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, con un %es de anticipacin al
respecti&o &enci%iento, su &oluntad de dar por ter%inada la con&encin.
Artculo :7.-
Cual$uier con&encin en &igor puede ser re&isada por el oder Ejecuti&o si las
partes de co%#n acuerdo as lo solicitaren por escrito ante el ?inisterio de
.rabajo y Seguridad Social.
El oder Ejecuti&o en este caso, y en el p*rra!o segundo del artculo anterior,
deber* co%probar $ue los peticionarios re#nen la %ayora pre&ista en los incisos
b6 y c6 del artculo :(, antes de proceder a la derogatoria !or%al del decreto
$ue dio !uer9a de ley a la con&encin y a la e'pedicin del nue&o $ue
corresponda.
Capitulo -.
"e los regla%entos internos de trabajo
Artculo ::.-
,egla%ento de trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las
leyes,decretos, con&enciones y contratos $ue lo a!ecten, con el objeto de
precisar las condiciones obligatorias a $ue deben sujetarse +l y sus
trabajadores con %oti&o de la ejecucin o prestacin concreta del trabajo.
Artculo :2.-
.odo regla%ento de trabajo debe ser aprobado pre&ia%ente por la @!icina /egal
del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social< ser* puesto en conoci%iento de los
trabajadores con $uince das de anticipacin a la !echa en $ue co%en9ar* a
regir< se i%pri%ir* en caracteres !*cil%ente legibles y se tendr* constante%ente
colocado, por lo %enos, en dos de los sitios %*s &isibles del lugar de trabajo.
/as disposiciones anteriores se obser&ar*n ta%bi+n para toda %odi!icacin o
derogatoria $ue haga el patrono del regla%ento de trabajo.
Artculo :4.-
El regla%ento de trabajo podr* co%prender el cuerpo de reglas de orden t+cnico y
ad%inistrati&o necesarias para la buena %archa de la e%presa< las relati&as a
higiene y seguridad en las labores, co%o indicaciones para e&itar $ue se
realicen los riesgos pro!esionales e instrucciones para prestar los pri%eros
au'ilios en caso de accidente y, en general, todas a$uellas otras $ue se esti%en
con&enientes. Ade%*s contendr*8
a6 /as horas de entrada y de salida de los trabajadores, el tie%po destinado
para las co%idas y el perodo o perodos de descanso durante la jornada<
b6 El lugar y el %o%ento en $ue deben co%en9ar y ter%inar las jornadas de
trabajo<
c6 /os di&ersos tipos de salarios y las categoras de trabajo a $ue
correspondan<
d6 El lugar, da y hora de pago<
e6 /as disposiciones disciplinarias y !or%as de aplicarlas. Es entendido $ue
nse prohbe descontar su%a alguna del salario de los trabajadores en concepto de
%ulta y $ue la suspensin del trabajo, sin goce de sueldo, no podr* decretarse
por %*s de ocho das ni antes de haber odo al interesado y a los co%pa;eros $ue
+ste indi$ue<
!6 /a designacin de las personas del estableci%iento ante $uienes deber*n
presentarse las peticiones de %ejora%iento o recla%os en general, y la %anera de
!or%ular unas u otros< y
g6 /as nor%as especiales pertinentes a las di&ersas clases de labores, de
acuerdo con la edad y se'o de los trabajadores.
Capitulo 7.
"e las obligaciones de los patronos y de los trabajadores.
Artculo :5.-
Guera de las contenidas en otros artculos de este Cdigo, en sus ,egla%entos y
en sus leyes supletorias o cone'as, son obligaciones de los patronos8
a6 En&iar dentro de los pri%eros $uince das de los %eses de enero y julio de
casa a;o al ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, directa%ente o por %edio
de las autoridades de trabajo o polticas del lugar donde se encuentre su
negocio, industria o e%presa, un in!or%e $ue por lo %enos deber* contener8
16 Egresos totales $ue hubiere tenido por concepto de salarios durante el
se%estre anterior, con la debida separacin de las salidas por trabajos
ordinarios y e'traordinarios< y
26 1o%bre y apellidos de sus trabajadores con e'presin de la edad apro'i%ada,
nacionalidad, se'o, ocupacin y n#%ero de das $ue hubiere trabajado cada uno,
junto con el salario $ue indi&idual%ente les haya correspondido durante ese
perodo, e'cepto en cuanto a los trabajadores $ue ocasional%ente se utilicen en
las e'plotaciones agrcolas para la recoleccin de cosechas, paleas, %acheteas y
de%*s trabajos agrcolas $ue no tengan car*cter per%anente.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 27 de 12 de no&ie%bre de 15-- 6.
En caso de renuencia en el su%inistro de dichos datos, el patrono ser*
sancionado con %ulta de cincuenta a cien colones< y si se tratare de
adulteracin %aliciosa de los %is%os, las autoridades represi&as le i%pondr*n la
pena $ue e'presa el artculo -2: del Cdigo enal.
Esta disposicin no co%prende al ser&icio do%+stico<
b6 re!erir en igualdad de circunstancias a los costarricenses sobre $uienes no
lo son, y a los $ue les hayan ser&ido bien con anterioridad respecto de $uienes
no est+n en este caso<
c6 Fuardar a los trabajadores la debida consideracin, absteni+ndose de
%altrato de palabra o de obra<
d6 "ar oportuna%ente a los trabajadores los #tiles, instru%entos y %ateriales
necesarios para ejecutar el trabajo con&enido, debiendo su%inistrarlos de buena
calidad y reponerlos tan luego co%o dejen de ser e!icientes, sie%pre $ue el
patrono haya consentido en $ue a$u+llos no usen herra%ienta propia<
e6 roporcionar local seguro para la guarda de los instru%entos y #tiles del
trabajador, cuando +stos necesaria%ente deban per%anecer en el lugar donde se
presten los ser&icios. En tal caso, el registro de herra%ientas deber* hacerse
sie%pre $ue el trabajador lo solicite<
!6 er%itir la inspeccin y &igilancia $ue las autoridades de trabajo
practi$uen en su e%presa para cerciorarse del cu%pli%iento de las disposiciones
del presente Cdigo, de sus ,egla%entos y de sus leyes cone'as, darles los
in!or%es indispensables $ue con ese objeto soliciten. /os patronos podr*n
e'igir a estas autoridades $ue les %uestren sus respecti&as credenciales<
g6 agar al trabajador el salario correspondiente al tie%po $ue +ste pierda
cuando se &ea i%posibilitado para trabajar por culpa del patrono<
h6 En los lugares donde e'isten en!er%edades tropicales o end+%icas,
proporcionar a los trabajadores no protegidos con el seguro correspondiente de
la Caja Costarricense de Seguro Social, los %edica%entos $ue deter%ine la
autoridad sanitaria respecti&a.
i6 roporcionar a los trabajadores ca%pesinos $ue tengan tres o %*s %eses de
trabajo continuo, la le;a indispensable para su consu%o do%+stico, sie%pre $ue
la !inca de $ue se trate la produ9can en cantidad superior a la $ue el patrono
necesita para la atencin nor%al de su respecti&a e%presa< y per%itir $ue todos
los trabajadores to%en de las presas, estan$ues, !uentes u ojos de agua, la $ue
necesiten para sus usos do%+sticos y los de sus ani%ales, si los tu&ieren. A
e!ecto de cu%plir la pri%era obligacin $uedar* a eleccin del patrono dar la
le;a cortada o indicar a los trabajadores ca%pesinos dnde pueden cortarla y con
$u+ cuidados deben hacerlo, a !in de e&itar da;os en las personas, culti&os o
*rboles.
Estos su%inistros ser*n gratuitos y no podr*n ser deducidos del salario ni
to%ados en cuenta para la !ijacin del salario %ni%o<
j6 Conceder a los trabajadores el tie%po necesario para el ejercicio del &oto
en las elecciones populares, sin reduccin de salario< y
>6 "educir del salario del trabajador, las cuotas $ue +ste se haya co%pro%etido
a pagar a la Cooperati&a o al Sindicato, en concepto de aceptacin y durante el
tie%po $ue a a$u+lla pertene9ca y con el consenti%iento del interesado, sie%pre
$ue lo solicite la respecti&a organi9acin social, legal%ente constituida.
"educir asi%is%o, las cuotas $ue el trabajador se haya co%pro%etido a pagar a
las instituciones de cr+dito legal%ente constituidas, $ue se rijan por los
%is%os principios de las cooperati&as, en concepto de pr+sta%os o contratos de
ahorro y cr+dito para la ad$uisicin de &i&ienda propia, con la debida
autori9acin del interesado y a solicitud de la institucin respecti&a.
/a Cooperati&a, Sindicato o institucin de cr+dito $ue de%ande la retencin
respecti&a deber* co%probar su personera y $ue las cuotas cuyo descuento pide,
son las autori9adas por los estatutos o contratos respecti&os.
0 ,e!or%ado por ley 1o. --14 de 22 de setie%bre de 15:5 6.
Artculo 23.-
=ueda absoluta%ente prohibido a los patronos8
a6 )nducir o e'igir a sus trabajadores a $ue co%pren sus artculos de consu%o a
deter%inados estableci%ientos o personas<
b6 E'igir o aceptar dinero de los trabajadores co%o grati!icacin para $ue se
les ad%ita en el trabajo o por cual$uier otra concesin o pri&ilegio $ue se
relacione con las condiciones de trabajo en general<
c6 @bligar a los trabajadores, cual$uiera $ue sea el %edio $ue se adopte, a
retirarse de los sindicatos o grupos legales a $ue pertene9can, o in!luir en sus
decisiones polticas o con&icciones religiosas<
d6 ,etener por su sola &oluntad las herra%ientas y objetos del trabajador sea a
ttulo de inde%ni9acin, garanta o de cual$uier otro no traslati&o de
propiedad<
e6 Hacer colectas o suscripciones obligatorias en los estableci%ientos de
trabajo<
!6 ortar ar%as en los lugares de trabajo, e'cepto en los casos especiales
autori9ados debida%ente por la ley. /a sancin en este caso ser* la $ue
deter%ina el artculo 17- del Cdigo de olica<
g6 "irigir los trabajadores en estado de e%briague9 o bajo cual$uier otra
condicin an*loga<
h6 @%itir, en trat*ndose de !incas rurales, el pla9o de $ue habla el artculo
:51, p*rra!o !inal, del Cdigo de rocedi%ientos Ci&iles, en caso de
desaloja%iento por cesacin del contrato de trabajo u otro %oti&o<
i6 Ejecutar cual$uier acto $ue restrinja los derechos $ue el trabajador tiene
con!or%e a la ley.
Artculo 21.-
Guera de las contenidas en otros artculos de este Cdigo, en sus ,egla%entos y
en sus leyes supletorias o cone'as, son obligaciones de los trabajadores8
a6 "ese%pe;ar el ser&icio contratado bajo la direccin del patrono o de su
representante, a cuya autoridad estar*n sujetos en todo lo concerniente al
trabajo<
b6 Ejecutar +ste con la intensidad, cuidado y es%ero apropiados, y en la !or%a,
tie%po y lugar con&enidos<
c6 ,estituir al patrono los %ateriales no usados y conser&ar en buen estado los
instru%entos y #tiles $ue se les !aciliten para el trabajo< es entendido $ue no
ser*n responsables por deterioro nor%al ni del $ue se ocasione por caso
!ortuito, !uer9a %ayor o de!ectuosa construccin<
d6 @bser&ar buenas costu%bres durante sus horas de trabajo<
e6 restar los au'ilios necesarios en caso de siniestro o riesgo in%inente en
$ue las personas o intereses del patrono, o alg#n co%pa;ero de trabajo est+n en
peligro, nada de lo cual le dar* derecho a re%uneracin adicional<
!6 So%eterse a reconoci%iento %+dico, sea al solicitar su ingreso al trabajo, o
durante +ste a solicitud del patrono, para co%probar $ue no padecen alguna
incapacidad per%anente o alguna en!er%edad pro!esional, contagiosa o incurable<
o a peticin de un organis%o o!icial de Salubridad #blica o de re&isin
Social, con cual$uier %oti&o<
g6 Fuardar rigurosa%ente los secretos t+cnicos, co%erciales o de !abricacin de
los productos a cuya elaboracin concurran directa o indirecta%ente, o de los
cuales tengan conoci%iento por ra9n del trabajo $ue ejecuten< as co%o de los
asuntos ad%inistrati&os reser&ados, cuya di&ulgacin pueda causar perjuicios al
patrono< y
h6 @bser&ar rigurosa%ente las %edidas pre&enti&as $ue acuerden las autoridades
co%petentes y las $ue indi$uen los patronos, para seguridad y proteccin
personal de ellos o de sus co%pa;eros de labores, o de los lugares donde
trabajan.
Artculo 22.-
=ueda absoluta%ente prohibido a los trabajadores8
a6 Abandonar el trabajo en horas de labor sin causa justi!icada o sin licencia
del patrono<
b6 Hacer durante el trabajo propaganda poltico-electoral o contraria a las
instituciones de%ocr*ticas de pas, o ejecutar cual$uier acto $ue signi!i$ue
coaccin de la libertad religiosa $ue establece la Constitucin en &igor<
c6 .rabajar en estado de e%briague9 o bajo cual$uier otra condicin an*loga<
d6 Esar los #tiles y herra%ientas su%inistrados por el patrono, para objeto
distinto de a$uel a $ue est*n nor%al%ente destinados< y
e6 ortar ar%as de cual$uier clase durante las horas de labor, e'cepto en los
casos especiales autori9ados debida%ente por las leyes, o cuando se tratare de
instru%entos pun9antes, cortantes o pun9ocortantes $ue !or%aren parte de las
herra%ientas o #tiles propios del trabajo.
/a in!raccin de estas prohibiciones se sancionar* #nica%ente en la !or%a
pre&ista por el inciso b6 del artculo 41, sal&o el #lti%o caso en $ue ta%bi+n
se i%pondr* la pena a $ue se re!iere el artculo 17- del Cdigo de olica.
Artculo 2(.-
/a suspensin total o parcial de los contratos de trabajo no i%plica su
ter%inacin ni e'tingue los derechos y obligaciones $ue e%anen de los %is%os.
/a suspensin puede a!ectar a todos los contratos &igentes en una e%presa o slo
a parte de ellos.
Artculo 2-.-
Son causas de suspensin te%poral de los contratos de trabajo, sin
responsabilidad para el patrono ni para los trabajadores8
a6 /a !alta de %ateria pri%a para lle&ar adelante los trabajos, sie%pre $ue no
sea i%putable al patrono<
b6 /a !uer9a %ayor o el caso !ortuito, cuando traiga co%o consecuencia
necesaria, in%ediata y directa la suspensin del trabajo< y
c6 /a %uerte o la incapacidad del patrono, cuando tenga co%o consecuencia
necesaria, in%ediata y directa la suspensin del trabajo.
En los dos pri%eros casos el oder Ejecuti&o podr* dictar %edidas de e%ergencia
$ue, sin lesionar los intereses patronales, den por resultado el ali&io de la
situacin econ%ica de los trabajadores.
Artculo 27.-
/a suspensin te%poral de los contratos de trabajo surtir* e!ecto desde la
conclusin del da en $ue ocurri el hecho $ue le dio origen, sie%pre $ue se
inicie ante la )nspeccin Feneral de .rabajo o ante sus representantes debida y
especial%ente autori9ados, la co%probacin plena de la causa en $ue se !unda,
dentro de los tres das posteriores al ya %encionado.
En los dos pri%eros casos pre&istos en el artculo anterior la prueba correr* a
cargo del patrono y en el tercero a cargo de los !a%iliares o sucesores de +ste,
y se har* por %edio de todos los atestados e in&estigaciones $ue e'ijan las
respecti&as autoridades.
Si la )nspeccin Feneral de .rabajo o sus representantes llegaren al
con&enci%iento de $ue no e'iste la causa alegada, o de $ue la suspensin es
injusti!icada, declarar*n sin lugar la solicitud a e!ecto de $ue los
trabajadores puedan ejercitar su !acultad de dar por concluidos sus contratos,
con responsabilidad para el patrono.
Artculo 2:.-
"urante la suspensin de los contratos de trabajo !undada en alguna de las tres
causas a $ue se re!iere el artculo 2-, el patrono o sus sucesores pueden
ponerles t+r%ino cubriendo a los trabajadores el i%porte del prea&iso, el
au'ilio de cesanta y de%*s inde%ni9aciones $ue pudieran corresponderles.
Artculo 22.-
/a reanudacin de los trabajos deber* ser noti!icada a la )nspeccin Feneral de
.rabajo por el patrono o por sus sucesores, para el solo e!ecto de dar por
ter%inados de pleno derecho, sin responsabilidad para las partes, los contratos
de los trabajadores $ue no co%pare9can dentro de los $uince das siguientes a
a$uel en $ue la %encionada entidad recibi el respecti&o a&iso escrito.
/a )nspeccin Feneral de .rabajo se encargar* de in!or%ar la reanudacin de los
trabajos a los trabajadores, y para !acilitar su labor el patrono o sus
sucesores deber*n dar todos los datos pertinentes $ue se les pidan. Si por
cual$uier %oti&o el re!erido "espacho no lograre locali9ar dentro de tercero
da, contado desde $ue recibi todos los datos a $ue se alude en el p*rra!o
anterior a uno o &arios trabajadores, noti!icar* a los interesados la
reanudacin de los trabajos por %edio de un a&iso $ue se insertar* por tres
&eces consecuti&as en el "iario @!icial. En este caso el t+r%ino de $uince das
correr* para dichos trabajadores a partir de a$uel en $ue se hi9o la pri%era
publicacin.
Artculo 24.-
Es ta%bi+n causa de suspensin del contrato de trabajo, sin responsabilidad para
el patrono ni para el trabajador, el arresto $ue alguna autoridad judicial o
ad%inistrati&a le i%ponga a +ste, o la prisin pre&enti&a $ue en su contra se
decrete, sie%pre $ue sea seguida de sentencia absolutoria.
Es obligacin del trabajador dar a&iso al patrono de la causa $ue le i%pide
asistir al trabajo, dentro de los tres das siguientes a a$uel en $ue co%en9 su
arresto o prisin< y reanudar su trabajo dentro de los dos das siguientes a
a$uel en $ue cesaron dichas circunstancias. Si no lo hiciere se dar* por
ter%inado el contrato, sin $ue ninguna de las partes incurra en responsabilidad.
A solicitud del trabajador el Je!e de la C*rcel e'tender* las constancias
necesarias para la prueba de los e'tre%os a $ue se re!iere el p*rra!o anterior.
Artculo 25.-
)gual%ente es causa de suspensin del contrato, sin responsabilidad para el
trabajador, la en!er%edad co%probada $ue lo incapacite para el nor%al dese%pe;o
de sus labores durante un perodo no %ayor de tres %eses.
Sal&o lo dicho en disposiciones especiales o $ue se tratare de un caso protegido
por la /ey de Seguro Social, la #nica obligacin del patrono es la de dar
licencia al trabajador, hasta su total restableci%iento sie%pre $ue +ste se
produ9ca dentro del lapso indicado, y de acuerdo con las reglas siguientes8
a6 "espu+s de un trabajo continuo no %enor de tres %eses, ni %ayor de seis
pagar* %edio salario durante un %es<
b6 "espu+s de un trabajo continuo %ayor de seis %eses pero %enor de nue&e, le
pagar* %edio salario durante dos %eses< y
c6 "espu+s de un trabajo continuo %ayor de nue&e %eses, le pagar* %edio salario
durante tres %eses.
Es entendido $ue a estos casos se aplicar* lo dispuesto en el artculo (3 y $ue
el patrono durante la suspensin del contrato podr* colocar interina%ente otro
trabajador.
Artculo 43.-
Ena &e9 transcurrido el perodo de tres %eses a $ue se re!iere el artculo
anterior, el patrono podr* dar por ter%inado el contrato de trabajo cubriendo al
trabajador el i%porte del prea&iso, el au'ilio de cesanta y de%*s
inde%ni9aciones $ue pudieran corresponder a +ste en &irtud de disposiciones
especiales.
Artculo 41.-
Son causas justas $ue !acultan al patrono para dar por ter%inado el contrato de
trabajo8
a6 Cuando el trabajador se condu9ca durante sus labores en !or%a abierta%ente
in%oral, o acuda a la injuria, a la calu%nia o las &as de hecho contra su
patrono<
b6 Cuando el trabajador co%eta alguno de los actos enu%erados en el inciso
anterior contra alg#n co%pa;ero, durante el tie%po $ue se ejecutan los trabajos,
sie%pre $ue co%o consecuencia de ello se altere gra&e%ente la disciplina y se
interru%pan las labores<
c6 Cuando el trabajador, !uera del lugar donde se ejecutan las !aenas y en
horas $ue no sean de trabajo, acuda a la injuria, a la calu%nia o a las &as de
hecho contra su patrono o contra los representantes de +ste en la direccin de
las labores, sie%pre $ue dichos actos no hayan sido pro&ocados y $ue co%o
consecuencia de ellos se haga i%posible la con&i&encia y ar%ona para la
reali9acin del trabajo<
d6 Cuando el trabajador co%eta alg#n delito o !alta contra la propiedad en
perjuicio directo del patrono o cuando cause intencional%ente un da;o %aterial
en las %*$uinas, herra%ientas, %aterias pri%as, productos y de%*s objetos
relacionados en !or%a in%ediata e indudable con el trabajo<
e6 Cuando el trabajador re&ele los secretos a $ue alude el inciso g6 del
artculo 21<
!6 Cuando el trabajador co%pro%eta con su i%prudencia o descuido absoluta%ente
ine'cusable, la seguridad del lugar donde se reali9an las labores o la de las
personas $ue all se encuentren<
g6 Cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin per%iso del patrono, sin
causa justi!icada durante dos das consecuti&os o durante %*s de dos das
alternos dentro del %is%o %es calendario<
h6 Cuando el trabajador se niegue de %anera %ani!iesta y reiterada a adoptar
las %edidas pre&enti&as o a seguir los procedi%ientos indicados para e&itar
accidentes o en!er%edades< o cuando el trabajador se niegue en igual !or%a a
acatar en perjuicio del patrono las nor%as $ue +ste o su representante en la
direccin de los trabajos le indi$ue con claridad para obtener la %ayor e!icacia
y rendi%iento en las labores $ue se est*n ejecutando<
i6 Cuando el trabajador, despu+s de $ue el patrono lo aperciba por una &e9,
incurra en las causales pre&istas por los incisos a6, b6, c6, d6 y e6, del
artculo 22<
j6 Cuando el trabajador al celebrar el contrato haya inducido en error al
patrono, pretendiendo tener cualidades, condiciones o conoci%ientos $ue
e&idente%ente no posee, o present*ndole re!erencias o atestados personales cuya
!alsedad +ste luego co%pruebe, o ejecutando su trabajo en !or%a $ue de%uestre
clara%ente su incapacidad en la reali9acin de las labores para las cuales ha
sido contratado<
>6 Cuando el trabajador su!ra prisin por sentencia ejecutoria< y
l6 Cuando el trabajador incurra en cual$uier otra !alta gra&e a las
obligaciones $ue le i%ponga el contrato.
Es entendido $ue sie%pre $ue el despido se !unde en un hecho sancionado por las
leyes penales, $uedar* a sal&o el derecho del patrono para entablar las acciones
correspondientes ante las autoridades represi&as co%unes.
Artculo 42.-
El patrono $ue despida a un trabajador por alguna de las causas enu%eradas en el
artculo anterior no incurrir* en responsabilidad.
Si con posterioridad al despido surgiere contencin y no se co%probare la causa
del %is%o, el trabajador tendr* derecho a $ue se le paguen el i%porte del
prea&iso y el del au'ilio de cesanta $ue le pudieran corresponder y, a ttulo
de da;os y perjuicios, los salarios $ue habra percibido desde la ter%inacin
del contrato hasta la !echa en $ue de acuerdo con los t+r%inos legales para
tra%itar y resol&er, haya debido $uedar !ir%e la sentencia condenatoria en
contra del patrono.
1o obstante, en trat*ndose de e'plotaciones agrcolas o ganaderas, se reducir* a
la %itad el %onto de los da;os y perjuicios a $ue se re!iere el p*rra!o
anterior.
Sie%pre $ue el trabajador entable juicio para obtener las prestaciones de $ue
habla este artculo y el patrono pruebe la justa causa en $ue se !und el
despido y la circunstancia de haber noti!icado +sta por escrito al trabajador en
el %o%ento de despedirlo, los .ribunales de .rabajo condenar*n al pri%ero a
pagar a%bas costas del litigio y le i%pondr*n en la %is%a sentencia, co%o
correccin disciplinaria, una %ulta de cuatro a &einte colones, $ue se
con&ertir* !or9osa%ente en arresto si el perdidoso no cubre el %onto dentro de
las &einticuatro horas siguientes a a$uel en $ue $ued !ir%e el respecti&o
!allo.
Artculo 4(.-
Son causas justas $ue !acultan al trabajador para dar por ter%inado su contrato
de trabajo8
a6 Cuando el patrono no le pague el salario co%pleto $ue le corresponda, en la
!echa y lugar con&enidos o acostu%brados. =uedan a sal&o las deducciones
autori9adas por la ley<
b6 Cuando el patrono incurra durante el trabajo en !alta de probidad u
honrade9, o se condu9ca en !or%a re;ida con la %oral, o acuda a la injuria, a la
calu%nia o a las &as de hecho contra el trabajador<
c6 Cuando un dependiente del patrono o una de las personas $ue &i&en en casa de
+ste, co%eta, con su autori9acin e'presa o t*cita, alguno de los actos
enu%erados en el inciso anterior contra el trabajador<
d6 Cuando el patrono directa%ente o por %edio de sus !a%iliares o dependientes
cause %aliciosa%ente un perjuicio %aterial en las herra%ientas o #tiles de
trabajo del trabajador<
e6 Cuando el patrono o su representante en la direccin de las labores acuda a
la injuria, a la calu%nia o a las &as de hecho contra el trabajador !uera del
lugar donde se ejecutan las !aenas y en horas $ue no sean de trabajo, sie%pre
$ue dichos actos no hayan sido pro&ocados y $ue co%o consecuencia de ellos se
haga i%posible la con&i&encia y ar%ona para el cu%pli%iento del contrato<
!6 Cuando el patrono, un %ie%bro de su !a%ilia, o su representante en
ladireccin de las labores u otro trabajador est+ atacado por alguna en!er%edad
contagiosa, sie%pre $ue el trabajador deba per%anecer en contacto con la persona
de $ue se trate<
g6 Cuando e'ista peligro gra&e para la seguridad o salud del trabajador o de su
!a%ilia, ya sea por carecer de condiciones higi+nicas el lugar de trabajo, por
e'cesi&a insalubridad de la regin o por$ue el patrono no cu%pla las %edidas de
pre&encin y seguridad $ue las disposiciones legales estable9can<
h6 Cuando el patrono co%pro%eta con su i%prudencia o descuido ine'cusable, la
seguridad del lugar donde se reali9an las labores o de las personas $ue all se
encuentren<
i6 Cuando el patrono &iole alguna de las prohibiciones contenidas en el
artculo 23< y
j6 Cuando el patrono incurra en cual$uier otra !alta gra&e a las obligaciones
$ue le i%ponga el contrato.
/a regla $ue contiene el p*rra!o !inal del artculo 41 rige ta%bi+n a !a&or de
los trabajadores.
Artculo 4-.-
or cual$uiera de las causas $ue enu%era el artculo anterior podr* el
trabajador separarse de su trabajo, conser&ando su derecho a las inde%ni9aciones
y prestaciones legales. .a%poco incurrir* en responsabilidad alguna, sal&o la
de pagar el i%porte del prea&iso y la de car*cter ci&il $ue le corresponda, si
posterior%ente surgiere contencin y se le probare $ue abandon sus labores sin
justa causa.
Artculo 47.-
Son causas $ue ter%inan con el contrato de trabajo sin responsabilidad para el
trabajador y sin $ue se e'tingan los derechos de +ste o de sus causahabientes
para recla%ar y obtener el pago de las prestaciones e inde%ni9aciones $ue
pudieran corresponderles en &irtud de lo ordenado por el presente Cdigo o por
disposiciones especiales8
a6 /a %uerte del trabajador<
b6 /a necesidad $ue tu&iere +ste de satis!acer obligaciones legales, co%o la
del ser&icio %ilitar u otras se%ejantes $ue con!or%e al derecho co%#n e$ui&alen
a i%posibilidad absoluta de cu%pli%iento<
c6 /a !uer9a %ayor o el caso !ortuito< la insol&encia, concurso, $uiebra o
li$uidacin judicial o e'trajudicial, la incapacidad o la %uerte del patrono.
Esta regla slo rige cuando los hechos a $ue ella se re!iere produ9can co%o
consecuencia necesaria, in%ediata y directa, el cierre del negocio o la cesacin
de!initi&a de los trabajos, y cuando se haya satis!echo la pre!erencia legal $ue
tienen los acreedores ali%entarios del occiso, insol&ente o !allido< y
d6 /a propia &oluntad del patrono.
/as prestaciones a $ue se re!iere el aparte a6 de este artculo podr*n ser
recla%adas por cual$uiera de los parientes con inter+s $ue se indican
posterior%ente, ante la autoridad judicial de trabajo $ue corresponda. Esas
prestaciones ser*n entregadas por a$uella autoridad a $uienes tu&ieren derecho a
ello, sin $ue haya necesidad de tra%itar juicio sucesorio para ese e!ecto y sin
pago de i%puestos.
Esas prestaciones corresponder*n a los parientes del trabajador, en el siguiente
orden8
16 El consorte y los hijos %enores de edad o inh*biles<
26 /os hijos %ayores de edad y los padres< y
(6 /as de%*s personas $ue con!or%e a la ley ci&il tienen el car*cter de
herederos.
/as personas co%prendidas en los incisos anteriores tienen el %is%o derecho
indi&idual, y slo en !alta de las $ue indica el inciso anterior entran las $ue
se;ala en inciso siguiente.
ara el pago de las prestaciones indicadas, el .ribunal correspondiente ordenar*
la publicacin de un edicto en el C Doletn Judicial C. @cho das despu+s de su
publicacin el Jue9 de .rabajo deter%inar* la !or%a en $ue deba entregarse el
giro a los interesados con!or%e al orden establecido. Si se presentaren
consignaciones por este concepto, el Jue9 deber* lla%ar de in%ediato a los
interesados %ediante la publicacin del edicto indicado.
0 Adicionado por ley 1o. 2213 de 12 de dicie%bre de 15:3 6.
0 Adicionado por ley 1o. (37: de 2 de no&ie%bre de 15:2 6.
e6 Cuando el trabajador se acoja a los bene!icios de jubilacin, pensin de
&eje9, %uerte o retiro, concedidas por la Caja Costarricense de Seguro Social, o
por los di&ersos siste%as de pensiones de los oderes del Estado, por el
.ribunal Supre%o de Elecciones, por las instituciones autno%as, se%iautno%as y
las %unicipalidades.
0 Adicionado por ley 1o. 712( de 13 de %ayo de 152( 6.
Artculo 4:.-
El contrato de trabajo ter%inar* sin responsabilidad para ninguna de las partes
por las siguientes causas8
a6 or el ad&eni%iento del pla9o en los contratos a pla9o !ijo, sal&o el caso
de prrroga, y por la conclusin de la obra en los contratos para obra
deter%inada<
b6 or las causas e'presa%ente estipuladas en +l< y
c6 or %utuo consenti%iento.
CCA).E/@ SE.)?@
1@,?AS A,A ,@.EFE, E/ .,ADAJ@ "E /@S ?E1@,ES
"E E"A", /A ?A.E,1)"A" I /A /AC.A1C)A
SECC)@1 ,)?E,A
1@,?AS A,A ,@.EFE, E/ .,ADAJ@
"E /@S ?E1@,ES "E E"A"
Articulo 42. /os trabajadores %enores de edad tendr*n derecho8
a6 A las prestaciones sociales y de%*s garantas concedidas por la ley a los
trabajadores %ayores de edad. En ning#n caso, estas garantas se les podr*n
dis%inuir.
b6 A un salario proporcional a las horas trabajadas.
C6 A recibir capacitacin para dese%pe;ar su trabajo adecuada%ente.
d6 A contar con licencia cuando la re$uieran por la acti&idad educati&a
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2:43 de 12 de enero de 1555 6.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 21-2 de 4 de %ar9o de 1553 6.
Articulo 44.
=ueda absoluta%ente prohibido8
a6 El trabajo de los %enores de doce anos.
b6 El trabajo de los %enores de dieciocho anos para dese%pe;ar labores
insalubres, pesadas o peligrosas $ue arriesguen su salud !sica, %oral o social,
seg#n las deter%ine el regla%ento de esta ley.
c6 El trabajo nocturno de los %enores de dieciocho anos. Sin e%bargo, el
atronato 1acional de la )n!ancia podr* autori9arlo a $uienes, habiendo cu%plido
diecis+is anos de edad, por su !or%acin pro!esional se dese%pe;en en
ocupaciones $ue e'ijan trabajo continuo. ara los e!ectos de este artculo, se
considera periodo nocturno para los %enores de edad, el co%prendido entre las
dieciocho horas y las seis horas.
d6 El trabajo diurno de los %enores de dieciocho anos en clubes, cantinas y
todos los e'pendios de bebidas alcohlicas de consu%o in%ediato.
e6 El traslado de los trabajadores %enores de dieciocho anos de edad para $ue
laboren lejos de su do%icilio.
Sin perjuicio de lo anterior, dicho traslado solo podr* ser te%poral, deber*
contar con el consenti%iento de los padres o guardadores del %enor y sie%pre
deber* orientarse a $ue el trabajador participe en progra%as de capacitacin.
Al patrono $ue incu%pla estas disposiciones, se le i%pondr* la %ulta pre&ista
en el inciso - del artculo :1- de este Cdigo.
Ade%*s de otras sanciones e inde%ni9aciones legales, cuando ocurra un accidente
o sobre&enga una en!er%edad a los %enores por los %oti&os se;alados en el inciso
b6 de este articulo y se co%pruebe $ue lo causa la ejecucin de tales labores
prohibidas, el patrono culpable deber* satis!acer,al accidentado o en!er%o, la
%ulta pre&ista en el inciso 7 del artculo :1- de este Cdigo.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 27:1 de 11 de %ayo de 15:3 6.
Artculo 45.
/a duracin %*'i%a de la jornada de trabajo de los %enores de edad se sujetar* a
las siguientes reglas8
a6 /os %enores entre los doce y $uince anos solo podr*n trabajar una jornada
%*'i%a de cinco horas diarias 0treinta se%anales6.
b6 /os %ayores de $uince anos y %enores de dieciocho solo podr*n trabajar una
jornada %*'i%a de siete horas diarias 0cuarenta y dos se%anales6.
Artculo 53
/as disposiciones y prohibiciones contenidas en los artculos anteriores ta%bi+n
ser*n aplicables8
a6 Al ejercicio, por cuenta propia o ajena, de un o!icio o acti&idad practicado
en las calles o sitios p#blicos, sie%pre $ue lo realice un %enor de edad.
b6 Cuando los %enores !iguren en representaciones p#blicas, co%o actores o de
alguna otra %anera, e'cepto en !iestas escolares, &eladas de bene!icencia o
cultos religiosos.
Articulo 51.
En las escuelas industriales y los centros de interna%iento para %enores, su
trabajo debe ser proporcional a sus !uer9a !sicas y %entales< ade%*s, deben
considerarse los gustos y las aptitudes e inclinaciones de los alu%nos o
internos.
Ser*n sancionados, con!or%e a la legislacin correspondiente, los directores
$ue, en estos estableci%ientos, per%itan el trabajo de %enores los do%ingos y
das !eriados.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 7(1( de 1- de agosto de 152( 6.
Articulo 52.
El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, por %edio de los !uncionarios de la
)nspeccin Feneral de .rabajo, &isitar* peridica y regular%ente las e%presas
para deter%inar si e%plean %enores de edad y cu%plen con las nor%as $ue los
protegen.
Articulo 5(.
ara los e!ectos del artculo anterior, todo patrono $ue ocupe ser&icios de
%enores de dieciocho anos deber* lle&ar un registro donde conste8
a6 /a edad de los %enores. El ,egistro Ci&il e'pedir*, libres de derechos
!iscales, las certi!icaciones $ue le soliciten para este !in.
b6 El no%bre y los apellidos de los padres o encargados, silos tu&iere.
c6 El do%icilio de los %enores.
d6 /a clase de trabajo a $ue se dedican.
e6 /a especi!icacin del n#%ero de horas $ue trabajan.
!6 El salario percibido. -
g6 /a constancia de $ue han co%pletado la Educacin Feneral D*sica, o bien, $ue
indi$ue cu*l ni&el cursa. Asi%is%o, se har* constar si el trabajo se dese%pe;a
con %oti&o de la !or%acin pro!esional del %enor.
SECC)@1 SEFE1"A
1@,?AS A,A ,@.EFE, /A ?A.E,1)"A" I /A /AC.A1C)A
Articulo 5-.
=ueda prohibido a los patronos despedir a las trabajadoras e%bara9adas o en
periodo de lactancia, sal&o causa justi!icada por !alta gra&e contra los deberes
deri&ados del contrato de trabajo, seg#n las causales establecidas en el
artculo 41. En este caso, el patrono deber* co%probar la !alta- y gestionar el
despido ante la "ireccin 1acional y la )nspeccin Feneral de .rabajo.
E'cepcional%ente, la "ireccin podr* ordenar suspender a la trabajadora,
%ientras se resuel&e la gestin de despido.
ara go9ar de la proteccin a$u establecida, la trabajadora deber* in!or%ar de
su estado al e%pleador y aportar certi!icacin %+dica o constancia de la Caja
Costarricense de Seguro Social.
0 ,e!or%ado por /ey 1o. 21-2 de 4 de %ar9o de 1553 6.
Artculo 5- bis
/a trabajadora e%bara9ada o en periodo de lactancia $ue sea despedida en
contra&encin de lo dispuesto en el artculo anterior, podr* gestionar su
reinstalacin in%ediata con pleno goce de todos los derechos, ante el jue9 de
trabajo.
resentada la solicitud, el jue9 le dar* audiencia al e%pleador en los tres das
siguientes. "entro de los cinco das siguientes al &enci%iento de este t+r%ino,
ordenar* la reinstalacin si procediere y le i%pondr* al e%pleador el pago de
los salarios $ue la trabajadora dej de percibir.
Al patrono $ue incu%pla esta disposicin, se le i%pondr* la sancin pre&ista en
el inciso : del articulo :1- de +ste Cdigo, sin perjuicio de establecer lo
correspondiente en &a penal.
Cuando la trabajadora no opte por la reinstalacin, el patrono deber* pagarle la
cesanta y la inde%ni9acin correspondiente tanto a los salarios de los %eses de
pre y posparto co%o a los $ue haya dejado de percibir desde el %o%ento del
despido, hasta co%pletar los ocho %eses de e%bara9o.
Si se tratare de una trabajadora en periodo de lactancia, tendr* derecho al pago
de la cesanta, y la inde%ni9acin ser* e$ui&alente a die9 das de salario por
cada %es de lactancia.C
0 ,e!or%ado por /ey 1o. 21-2 de 4 de %ar9o de 1553 6.
Artculo 57.-
/a trabajadora e%bara9ada go9ar* obligatoria%ente de una licencia re%unerada por
%aternidad, durante el %es anterior al parto y los tres posteriores a +l. Estos
tres %eses ta%bi+n se considerar*n co%o perodo %ni%o de lactancia, el cual,por
prescripcin %+dica, podr* ser prorrogado para los e!ectos del artculo
anterior.
"urante la licencia, el siste%a de re%uneracin se regir* seg#n lo dispuesto por
la Caja Costarricense de Seguro Social para el C,iesgo de ?aternidadC. Esta
re%uneracin deber* co%putarse para los derechos laborales $ue se deri&en del
contrato de trabajo. El %onto $ue corresponda al pago de esta licencia deber*
ser e$ui&alente al salario de la trabajadora y lo cubrir*n, por partes iguales,
la Caja Costarricense de Seguro Social y el patrono. Asi%is%o, para no
interru%pir la coti9acin durante ese perodo, el patrono y la trabajadora
deber*n aportar a esta Caja sus contribuciones sociales sobre la totalidad del
salario de&engado durante la licencia.
/os derechos laborales deri&ados del salario y establecidos en esta ley a cargo
del patrono, deber*n ser cancelados por +l en su totalidad.
/a trabajadora $ue adopte un %enor de edad dis!rutar* de los %is%os derechos y
la %is%a licencia de tres %eses, para $ue a%bos tengan un perodo de adaptacin.
En casos de adopcin, la licencia se iniciar* el da in%ediato siguiente a la
!echa en $ue sea entregada la persona %enor de edad. ara go9ar de la licencia,
la adoptante deber* presentar una certi!icacin, e'tendida por el atronato
1acional de la )n!ancia o el ju9gado de !a%ilia correspondiente, en la $ue
consten los tr*%ites de adopcin.
/a trabajadora e%bara9ada ad$uirir* el derecho de dis!rutar de la licencia
re%unerada slo si presenta a su patrono un certi!icado %+dico, donde conste $ue
el parto sobre&endr* probable%ente dentro de las cinco se%anas posteriores a la
!echa de e'pedicin de este docu%ento. ara e!ectos del artculo 5: de este
Cdigo, el patrono acusar* recibo del certi!icado.
/os %+dicos $ue dese%pe;en cargo re%unerado por el Estado o sus instituciones
deber*n e'pedir ese certi!icado.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2324 de (1 de %ar9o de 154: 6.
0,e!or%ado por /ey 1J 2:21 de 2( de agosto de 155:6
Articulo 5:
El per%iso enunciado en el artculo anterior puede abonarse a las &acaciones de
ley y pagarse a la trabajadora su salario co%pleto. Si no se abonare, la %ujer a
$uien se haya concedido el per%iso tendr* derecho a dos terceras partes de su
sueldo, por lo %enos, o a lo $ue le !alte para recibirlo co%pleto, si estu&iere
acogida a los bene!icios de la Caja Costarricense de Seguro Social.
Asi%is%o, una &e9 !inali9ado el per%iso por %aternidad y lactancia a $ue se
re!iere el articulo anterior, tendr* derecho a &ol&er a su puesto o a otro
e$ui&alente en re%uneracin y acorde con sus aptitudes, capacidad y co%petencia.
Si se tratare de aborto no intencional o parto pre%aturo no &iable, los per%isos
re%unerados se reducir*n a la %itad.
En caso de $ue la interesada se ausente de su trabajo por un tie%po %ayor $ue el
concedido, a consecuencia de una en!er%edad $ue la incapacite para trabajar y
sea producto de su e%bara9o o parto, seg#n conste en un certi!icado %+dico,
ta%bi+n tendr* derecho a las prestaciones %encionadas en este articulo durante
todo el lapso $ue e'ija su restableci%iento, sie%pre $ue no e'ceda de tres
%eses.
Si se tratare de aborto no intencional o de parto pre%aturo no &iable, los
descansos re%unerados se reducir*n a la %itad. En el caso de $ue la interesada
per%ane9ca ausente de su trabajo un tie%po %ayor del concedido, a consecuencia
de en!er%edad $ue seg#n certi!icado %+dico deba su origen al e%bara9o o al
parto, y $ue la incapacite para trabajar tendr* ta%bi+n derecho a las
prestaciones de $ue habla el p*rra!o anterior durante todo el lapso $ue e'ija su
restableci%iento, sie%pre $ue +ste no e'ceda de tres %eses.
Articulo 52.
ara a%a%antar a sus hijos, las %adres podr*n disponer en el lugar de trabajo o
!uera de +l, de un inter&alo de $uince %inutos cada tres horas o, silo
pre!ieren, de %edia hora dos &eces al da o una hora diaria durante sus labores,
sal&o $ue, %ediante un certi!icado %+dico, se apruebe un inter&alo %ayor.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 1(: de este Cdigo, el patrono
ta%bi+n deber* concederles, durante su jornada laboral, un descanso $ue no
sobrepase los treinta %inutos, los cuales deber*n co%putarse co%o tie%po de.
trabajo e!ecti&o, igual $ue los inter&alos %encionados en el p*rra!o anterior.
Artculo 54.
/os patronos $ue e%pleen en su estableci%iento %*s de treinta %ujeres, $uedar*n
obligados a acondicionar un local apropiado para $ue las %adres a%a%anten sin
peligro a sus hijos. Este acondiciona%iento ser* sencillo y estar* dentro de
las posibilidades del patrono, ajuicio de la @!icina de Salud @cupacional y con
su &isto bueno.
Artculo 55.
Cuando el trabajo se pague por unidad de tie%po, el &alor de las prestaciones
re!eridas en el artculo 5: se !ijar*- seg#n el pro%edio de salarios de&engados
durante los #lti%os ciento ochenta das o una !raccin %enor de tie%po, de no
haberse ajustado dicho t+r%ino, contado a partir del %o%ento en $ue la
trabajadora haya dejado sus labores.
Cuando el trabajo se pague por unidad de obra, por tarea o a destajo, el &alor
del lapso destinado al per%iso pre y postuatal se !ijar* de acuerdo con el
salario de&engado durante los #lti%os no&enta das o una !raccin %enor de
tie%po, de no haberse ajustado dicho t+r%ino, contado a partir del %o%ento en
$ue la trabajadora haya dejado sus labores.
El &alor del tie%po diario destinado a la lactancia se deter%inar* di&idiendo el
salario de&engado en el respecti&o periodo de pago, entre el nu%ero de horas
e!ecti&a%ente. trabajadas, hasta establecer la e$ui&alencia -correspondiente.
Articulo 133.
"urante los perodos in%ediata%ente anteriores posteriores al parto, el subsidio
se subordinar* al reposo de la trabajador podr* suspend+rsele si la autoridad
ad%inistrati&a de trabajo co%probar a instancia del patrono, $ue ella se dedica
a otras labores re%uneradas.
Capitulo 4.
"el trabajo de los ser&idores do%+sticos.
Artculo 131.
=ueda prohibido el trabajo de las e%bara9adas en labores pesadas o insalubres
$ue arriesguen su estado.
Sin perjuicio de otras sanciones e inde%ni9aciones legales, cuando a una
e%bara9ada le ocurra un accidente o en!er%edad y se co%pruebe $ue !ue
consecuencia de la ejecucin de alguna de esas labores %encionadas e el p*rra!o
anterior, el patrono deber* satis!acer a la accidentada o en!er%a, con una
cantidad e$ui&alente a la sancin establecida en el inciso : dK artculo :1- de
este Cdigo.C
0 ,e!or%ado por ley 1o. (-74 de 23 de no&ie%bre de 15:- 6.
CArticulo 132.
El periodo de prueba de ser&icio do%+stico ser* d treinta das, durante los
cuales a%bas partes pueden ponerle t+r%ino a 1 relacin laboral sin
responsabilidad. Ena &e9 concluido este perodo, / parte $ue desee poner t+r%ino
al contrato deber* a&isar a la otra con $uince das de anticipacin o, en su
de!ecto, abonarle el i%porte correspondiente a ese t+r%ino. "espu+s de un ano,el
prea&iso ser* de un %es.
"urante el prea&iso, se%anal%ente el patrono conceder* a lo trabajadores, %edia
jornada de un da para $ue bus$uen colocacin.
Articulo 132 bis.
El patrono, el trabajador o a%bos noti!icar*n, a ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social, toda relacin de ser&icio do%+stico, a !in de $ue &ele el
cu%pli%iento %ni%o de las nor%as $uE rigen esta %ateria.
0Adicionado por ley 1o. 2:43 de 12 de enero de 1555 6.
Artculo 13(.
Co%o re$uisito pre&io para !or%ali9ar el contrato, e patrono podr* e'igir al
trabajador do%+stico un certi!icado de salud e'pedido por un %+dico $ue
dese%pe;e un cargo re%unerado por e Estado o sus instituciones, el cual estar*
obligado a e'tenderlo en !or%a gratuita. Asi%is%o, el patrono tendr* la
obligacin de otorgar al trabajado un seguro de riesgos de trabajo, en
concordancia con el artculo 231 de Cdigo de .rabajo, lo cual deber*
consignarse en el respecti&o contrato de trabajo.
Articulo 13-.
/os ser&idores do%+sticos se regir*n por las siguientes disposiciones
especiales8
a6 Estar*n obligados a prestar sus ser&icios con responsabilidad a obser&ar
discrecin en todas las !acetas de la &ida !a%iliar.
b6 ercibir*n su salario en e!ecti&o, el cual debe corresponder al salario
%ni%o establecido por el ente respecti&o< ade%*s sal&o pacto o pr*ctica en
contrario recibir*n aloja%iento y ali%entacin adecuados, $ue se reputar*n co%o
salario en especie para los e!ectos legales correspondientes.
c6 Estar*n sujetos a una jornada de nue&e horas diarias, de las cuales una ser*
destinada a su ali%entacin< por tanto, cu%plir*n con una jornada laboral de
cincuenta y cuatro horas se%anales, acu%ulables en los pri%eros cinco das de la
se%ana. El patrono podr* contratar a los trabajadores para una jornada
e'traordinaria hasta por cuatro horas diarias, -y deber* re%unerar este tipo de
acuerdo, seg#n el articulo 1(5 de este Cdigo. /os trabajadores %ayores de doce
anos pero %enores de dieciocho, #nica%ente podr*n laborar la jornada ordinaria.
d6 "is!rutar*n, sin perjuicio de su salario, de un da a la se%ana de descanso,
el cual deber* ser !ijado de co%#n acuerdo entre el patrono y el trabajador.
e6 En los das !eriados re%unerados establecidos en este Cdigo, tendr*n
derecho a descansar la jornada co%pleta o a percibir el pago correspondiente a
la jornada e'traordinaria, si a solicitud del patrono aceptaren laborar.
6 .endr*n derecho a $uince das de &acaciones anuales re%uneradas o a la
proporcin correspondiente, en caso de $ue el contrato ter%ine antes de las
cincuenta se%anas.
g6 /os %enores hasta de catorce anos tendr*n derecho a licencia para cursar la
ense;an9a pri%aria< los %ayores de catorce anos pero %enores de dieciocho, a
licencia para concluir la educacin general b*sica.
h6 En caso de incapacidad te%poral originada por en!er%edades, riesgo
pro!esional u otra causa, tendr*n derecho a los bene!icios establecidos en el
artculo 25 de este Cdigo< sin e%bargo, la prestacin re!erida en su inciso a6
se reconocer* a partir del pri%er %es de ser&icio.
1o obstante, si la en!er%edad se debe a un contagio ocasionado por los
habitantes de la casa, tendr*n derecho hasta por tres %eses a percibir su
salario co%pleto en caso de incapacidad, e in&ariable%ente, a $ue se les cubran
los gastos ra9onables reali9ados a causa de la en!er%edad.
i6 El Estado coadyu&ar* a $ue las e%pleadas do%+sticas cuenten con !acilidades,
para $ue sus hijos %enores de seis anos y - %edio puedan estar al cuidado de
personas responsables.
j6 El Estado, por %edio del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, brindar*
asesora%iento jurdico e'pedito a todas las trabajadoras do%+sticas en estado de
inde!ensin.
>6 En los procesos legales entablados por las ser&idoras do%+sticas la carga de
prueba le corresponder* al e%pleador.C
Artculo 137.-
En los casos de en!er%edad cali!icada co%o de declaracin obligatoria por el
artculo 17( del Cdigo Sanitario, si el patrono o el ser&idor do%+stico se
&ieren e'puestos a contagio, podr*n suspender el contrato de trabajo durante el
tie%po $ue dure la en!er%edad, sal&o $ue +sta hubiere sido contrada en los
t+r%inos del p*rra!o !inal del inciso h6 del artculo anterior.
Articulo 13:.
.rabajador y patrono se deben respeto y buen trato y, en general, esta relacin
debe pre&alecer con los de%*s %ie%bros de la !a%ilia. En caso contrario, el
patrono o el trabajador pueden dar por concluida la relacin laboral, con
responsabilidad para la parte $ue haya incu%plido.C
,ige a partir de su publicacin.
Artculo 132.-
Si el contrato del ser&idor do%+stico concluye por despido injusti!icado, por
renuncia originada en !altas gra&es del patrono o de las personas $ue habitan
con +l, o por %uerte o !uer9a %ayor, el ser&idor, o en su caso los
derechohabientes a $ue se re!iere el artculo 47 de este Cdigo, tendr*n derecho
a una inde%ni9acin de acuerdo con las reglas establecidas en el artculo 25 de
este Cdigo.
Artculo 134.-
/as disposiciones de este Cdigo, as co%o las de leyes supletorias o cone'as,
se aplicar*n, sal&o disposiciones en contrario, al r+gi%en del ser&icio
do%+stico en lo no pre&isto por el presente Captulo, sie%pre $ue sean
co%patibles con su especial condicin.
Capitulo 5.
"e los trabajadores a do%icilio.
Artculo 135.-
.rabajadores a do%icilio son los $ue elaboran artculos en su hogar u otro sitio
elegido libre%ente por ellos, sin la &igilancia o la direccin in%ediata del
patrono o del representante de +ste.
Artculo 113.-
.odo patrono $ue ocupe los ser&icios de uno o %*s trabajadores a do%icilio
deber* lle&ar un libro sellado y autori9ado por la @!icina de Salarios del
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social en el $ue anotar* los no%bres y
apellidos de +stos< sus residencias, la cantidad y naturale9a de la obra u obras
enco%endadas y el %onto e'acto de las respecti&as re%uneraciones.
Ade%*s har* i%pri%ir co%probantes por duplicado, $ue le !ir%ar* el trabajador
cada &e9 $ue reciba los %ateriales $ue deban entreg*rsele o el salario $ue le
corresponde< o $ue el patrono !ir%ar* y dar* al trabajador cada &e9 $ue +ste le
entregue la obra ejecutada. En todos estos casos debe hacerse la especi!icacin
o indi&iduali9acin $ue proceda.
Artculo 111.-
/os trabajos de!ectuosos o el e&idente deterioro de %ateriales autori9an al
patrono para retener hasta la d+ci%a parte del salario $ue reciban los
trabajadores a do%icilio, %ientras se discuten y declaran las responsabilidades
consiguientes.
Artculo 112.-
/as retribuciones de los trabajadores a do%icilio ser*n canceladas por entrega
de labor o por perodos no %ayores de una se%ana. En ning#n caso podr*n ser
in!eriores a las $ue se paguen por iguales obras en la localidad o a los
salarios $ue les corresponderan por igual rendi%iento si trabajaran dentro del
taller o !*brica del patrono. El patrono $ue in!rinja esta disposicin ser*
obligado en sentencia a cubrir a cada trabajador una inde%ni9acin !ija de cien
colones.
Artculo 11(.-
/as autoridades sanitarias o de trabajo prohibir*n la ejecucin de labores a
do%icilio %ediante noti!icacin !or%al $ue har*n al patrono y al
trabajador,cuando en el lugar de trabajo i%peren condiciones %arcada%ente
antihigi+nicas, o se presente un caso de tuberculosis o de en!er%edad
in!ectocontagiosa. A la cesacin co%probada de estas circunstancias, o a la
salida o restableci%iento del en!er%o y debida desin!eccin del lugar, se
otorgar* per%iso de reanudar el trabajo.
Capitulo 13.
"el trabajo de las aprendices.
Artculo 11-.-
0 "erogado por ley 1o. -53( de 12 de no&ie%bre de 1521 6.
Artculo 117.-
Artculo 11:.-
Artculo 112.-
Capitulo 11.
"el trabajo en el %ar y en las &as na&egables.
Artculo 114.-
.rabajadores del %ar y de las &as na&egables son los $ue prestan ser&icios
propios de la na&egacin a bordo de una na&e, bajo las rdenes del capit*n de
+sta y a ca%bio de la ali%entacin de buena calidad y del salario $ue se
hubieren con&enido.
Se entender*n por ser&icios propios de la na&egacin todos a$uellos necesarios
para la direccin, %aniobra y ser&icios del barco.
Artculo 115.-
El capit*n de la na&e se considerar*, para todos los e!ectos legales, co%o
representante del patrono, si +l %is%o no lo !uere< y go9ar* ta%bi+n del
car*cter de autoridad en los casos y con las !acultades $ue las leyes co%unes le
atribuyan.
Artculo 123.-
El contrato de e%barco podr* celebrarse #nica%ente con personas %ayores de
$uince a;os, e'cepto trat*ndose de bu$ues-escuela, debida%ente aprobado y
&igilado por la autoridad co%petente, pudiendo ser por tie%po deter%inado, por
tie%po inde!inido o por &iaje, pre&ia presentacin de certi!icado %+dico en el
$ue se apruebe la aptitud !sica para el trabajo %arti%o< al respecto se estar*
a lo dispuesto en el artculo 13(. "icho certi!icado ser* &*lido por un a;o
contado desde su e'pedicin, si se tratare de personas %enores de &einti#n a;os,
y de dos, si !ueren %ayores de esa edad.
En los contratos por tie%po deter%inado o inde!inido las partes deber*n !ijar el
lugar donde ser* restituido el trabajador y, en su de!ecto, se tendr* por
se;alado el lugar donde e%barc.
El contrato por &iaje co%prender* el t+r%ino contado desde el e%bar$ue del
trabajador hasta $uedar concluida la descarga de la na&e en el puerto $ue
e'presa%ente se indi$ue y, si esto no se hiciere, en el puerto donde tenga su
do%icilio el patrono.
El contrato de e%barco se har* por triplicado para los e!ectos del artculo 2(
del Cdigo de .rabajo y contendr* los siguientes datos8
a6 1o%bre y apellido, edad y lugar de naci%iento<
b6 /ugar y !echa de la celebracin del contrato<
c6 1o%bre del barco o barcos de pesca a bordo de los cuales &aya a trabajar<
d6 El n#%ero de &iajes $ue debe e%prender si !uera posible y el cargo $ue &a a
dese%pe;ar<
e6 /ugar y !echa en $ue debe presentarse el pescador si !uera posible<
!6 /a %odalidad del contrato y lugar o !echa de ter%inacin, seg#n proceda<
g6 =ue se present el correspondiente certi!icado %+dico.
0 ,e!or%ado por ley 1o. ((-- de 7 de agosto de 15:- 6.
Artculo 121.-
Ser* sie%pre obligacin del patrono restituir al trabajador al lugar o puerto
$ue para cada %odalidad de contrato establece el artculo anterior, antes de
darlo por concluido. 1o se e'cept#a el caso de siniestro, pero s el de prisin
i%puesta al trabajador por delito co%etido en el e'tranjero y otros an*logos $ue
denoten i%posibilidad absoluta de cu%pli%iento.
Artculo 122.-
Si una na&e costarricense ca%biare de nacionalidad o pereciere por nau!ragio, se
tendr*n por concluidos todos los contratos de e%barco a ella relati&os en el
%o%ento en $ue se cu%pla la obligacin de $ue habla el artculo 121. En el
pri%er caso los trabajadores tendr*n derecho al i%porte de tres %eses de
salario, sal&o $ue las inde%ni9aciones legales !ueren %ayores< y en el segundo
caso, a un au'ilio de cesanta e$ui&alente a dos %eses de salario, sal&o $ue el
artculo 25 les diere !acultad de recla%ar uno %ayor.
Artculo 12(.-
1o podr*n las partes dar por concluido ning#n contrato de e%barco, ni aun por
justa causa, %ientras la na&e est+ en &iaje. Se entender* $ue la na&e est* en
&iaje cuando per%anece en el %ar o en alg#n puerto nacional o e'tranjero $ue no
sea de los indicados en el artculo 123 para la restitucin del trabajador.
Sin e%bargo, si estando la na&e en cual$uier puerto, el capit*n encontrare
sustituto para el trabajador $ue desea dejar sus labores, podr* +ste dar por
concluido su contrato, ajust*ndose a las prescripciones legales.
Artculo 12-.-
El ca%bio de capit*n por otro $ue no sea garanta de seguridad, de aptitud y de
acertada direccin, o la &ariacin del destino de la na&e, ser*n ta%bi+n causas
justas para $ue los trabajadores den por ter%inado sus contratos.
Artculo 127.-
.o%ando en cuenta la naturale9a de las labores $ue cada trabajador dese%pe;e, la
%enor o %ayor urgencia de +stas en caso deter%inado, la circunstancia de estar
la na&e en el puerto o en el %ar y los de%*s !actores an*logos $ue sean de su
inter+s, las partes go9ar*n, dentro de los l%ites legales, de una a%plia
libertad para !ijar lo relati&o a jornadas, descansos, turnos, &acaciones y
otras de ndole se%ejante.
Artculo 12:.-
/os trabajadores contratados por &iaje tienen derecho a un au%ento proporcional
de sus salarios en caso de prolongacin o retardo del &iaje, sal&o $ue esto se
debiere a !uer9a %ayor o caso !ortuito.
1o se har* reduccin de salarios si el &iaje se acortare, cual$uiera $ue !uera
la causa.
Artculo 122.-
/a na&e con sus %*$uinas, aparejos, pertrechos y !letes estar* a!ectada a la
responsabilidad del pago de los salarios e inde%ni9aciones $ue correspondan a
los trabajadores.
Artculo 124.-
or el solo hecho de abandonar &oluntaria%ente su trabajo %ientras la na&e est+
en &iaje, el trabajador perder* los salarios no percibidos a $ue tu&iere
derecho, aparte de las de%*s responsabilidades legales en $ue incurriere. =ueda
a sal&o el caso de $ue el capit*n encontrare sustituto con!or%e a lo dicho en el
artculo 12(.
El patrono repartir* a prorrata entre los restantes trabajadores el %onto de los
re!eridos salarios, si no hubiere recargo de labores< y proporcional%ente entre
los $ue hicieren las &eces del cesante, en el caso contrario.
Artculo 125.-
El trabajador $ue su!riere de alguna en!er%edad %ientras la na&e est+ en &iaje,
tendr* derecho a ser atendido por cuenta del patrono, tanto a bordo co%o en
tierra, con el goce de la %itad de su sueldo, y a ser restituido cuando haya
sanado, de acuerdo con lo dispuesto por los artculos 123 y 121, si as lo
pidiere.
/os casos co%prendidos por la /ey de Seguro Social y las disposiciones sobre
riesgos pro!esionales se regir*n de acuerdo con lo $ue ellas dispongan.
Artculo 1(3.-
/a li$uidacin de los salarios del trabajador $ue %uere durante el &iaje, se
har* de acuerdo con las siguientes reglas8
a6 or unidades de tie%po de&engadas si el reajuste se hubiere reali9ado en
esta !or%a<
b6 Si el contrato !ue por &iaje se considerar* $ue ha ganado la %itad de su
ajuste cuando !alleciere durante el &iaje de ida y la totalidad si %uere de
regreso< y
c6 Si el ajuste se hi9o a la parte, se pagar* toda la $ue corresponda al
trabajador cuando la %uerte de +ste sucediere despu+s de co%en9ado el &iaje. El
patrono no estar* obligado a ning#n pago en el caso de $ue el !alleci%iento
ocurriere antes de la !echa en $ue nor%al%ente deba salir el barco.
Artculo 1(1.-
Si la %uerte del trabajador ocurriere en de!ensa de la na&e o si !ue apresado
por el %is%o %oti&o, se le considerar* presente hasta $ue concluya el &iaje para
de&engar los salarios a $ue tendra derecho con!or%e a su contrato.
Artculo 1(2.-
Ser* ilcita la huelga $ue declaren los trabajadores cuando la e%barcacin se
encontrare na&egando o !ondeada !uera de puerto.
.tulo (.
"e las jornadas, de los descansos y de los salarios.
Capitulo 1.
"isposiciones generales.
Artculo 1((.-
/o dispuesto en los siguientes artculos de este .tulo es obser&ancia general,
pero no e'cluye las soluciones especiales $ue para ciertas %odalidades de
trabajo se dan en otros Captulos del presente Cdigo, ni el con&enio $ue con
sujecin a los l%ites legales realicen las partes.
Artculo 1(-.-
0 "erogado por ley 1o. 2(:3 de 12 de no&ie%bre de 155( 6.
Capitulo 2.
"e la jornada de trabajo.
Artculo 1(7.-
Es trabajo diurno el co%prendido entre las cinco y las diecinue&e horas y
nocturno el $ue se reali9a entre las diecinue&e y las cinco horas.
Artculo 1(:.-
/a jornada ordinaria de trabajo e!ecti&o no podr* ser %ayor de ocho horas en el
da, de seis en la noche y de cuarenta y ocho horas por se%ana.
Sin e%bargo, en los trabajos $ue por su propia condicin no sean insalubres o
peligrosos, podr* estipularse una jornada ordinaria diurna hasta de die9 horas y
una jornada %i'ta hasta de ocho horas, sie%pre $ue el trabajo se%anal no e'ceda
de las cuarenta y ocho horas.
/as partes podr*n contratar libre%ente las horas destinadas a descanso y
co%idas, atendiendo a la naturale9a del trabajo y a las disposiciones legales.
Artculo 1(2.-
.ie%po de trabajo e!ecti&o es a$uel en $ue el trabajador per%ane9ca a las
rdenes del patrono o no pueda salir del lugar donde presta sus ser&icios
durante las horas de descanso y co%idas.
En todo caso se considerar* co%o tie%po de trabajo e!ecti&o el descanso %ni%o
obligatorio $ue deber* darse a los trabajadores durante %edia hora en la
jornada, sie%pre $ue +sta sea continua.
0 Adicionado por ley 1o. (1 de 2- de no&ie%bre de 15-(6.
Artculo 1(4.-
Sal&o lo dicho en el artculo 1(:, la jornada %i'ta en ning#n caso e'ceder* de
siete horas, pero se cali!icar* de nocturna cuando se trabajen tres horas y
%edia o %*s entre las diecinue&e y las cinco horas.
Artculo 1(5.-
El trabajo e!ecti&o $ue se ejecute !uera de los l%ites anterior%ente !ijados, o
$ue e'ceda de la jornada in!erior a +stos $ue contractual%ente se pacte,
constituye jornada e'traordinaria y deber* ser re%unerada con un cincuenta por
ciento %*s de los salarios %ni%os, o de los salarios superiores a +stos $ue se
hubieren estipulado.
1o se considerar*n horas e'traordinarias las $ue el trabajador ocupe en subsanar
los errores i%putables slo a +l, co%etidos durante la jornada ordinaria.
El trabajo $ue !uera de la jornada ordinaria y durante las horas diurnas
ejecuten &oluntaria%ente los trabajadores en las e'plotaciones agrcolas o
ganaderas, ta%poco a%erar* re%uneracin e'traordinaria.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 7: de 2 de %ar9o de 15-- 6.
Artculo 1-3.-
/a jornada e'traordinaria, su%ada a la ordinaria, no podr* e'ceder de doce
horas, sal&o $ue por siniestro ocurrido o riesgo in%inente peligren las
personas, los estableci%ientos, las %*$uinas o instalaciones, los plantos, los
productos o cosechas y $ue, sin e&idente perjuicio no puedan sustituirse
trabajadores o suspenderse las labores de los $ue est*n trabajando.
Artculo 1-1.-
En los trabajos $ue por su propia naturale9a son peligrosos o insalubres, no se
per%itir* la jornada e'traordinaria.
0 "erogado por ley 1o. 27 de 12 de no&ie%bre de 15-- 6.
Artculo 1-2.-
/os talleres de panaderas y !*bricas de %asas $ue elaboran artculos para el
consu%o p#blico, estar*n obligados a ocupar tantos e$uipos !or%ados por
trabajadores distintos, co%o sea necesario para reali9ar el trabajo en jornadas
$ue no e'cedan de los l%ites $ue !ija el artculo 1(:, sin $ue un %is%o e$uipo
repita su jornada a no ser alternando con la lle&ada a cabo por otro.
/os respecti&os patronos estar*n obligados a lle&ar un libro sellado y
autori9ado por la )nspeccin Feneral de .rabajo, en el $ue se anotar* cada
se%ana la n%ina de los e$uipos de operarios $ue trabajen a sus rdenes, durante
los distintos lapsos diurnos, nocturnos o %i'tos.
Artculo 1-(.-
=uedar*n e'cluidos de la li%itacin de la jornada de trabajo los
gerentes,ad%inistradores, apoderados y todos a$uellos e%pleados $ue trabajan sin
!iscali9acin superior in%ediata< los trabajadores $ue ocupan puesto de
con!ian9a< los agentes co%isionistas y e%pleados si%ilares $ue no cu%plen su
co%etido en el local del estableci%iento< los $ue dese%pe;en !unciones
discontinuas o $ue re$uieran su sola presencia< y las personas $ue reali9an
labores $ue por su indudable naturale9a no est*n so%etidas a jornadas de
trabajo.
Sin e%bargo, estas personas no estar*n obligadas a per%anecer %*s de doce horas
diarias en su trabajo y tendr*n derecho, dentro de esa jornada, a un descanso
%ni%o de una hora y %edia.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2(24 de 25 de setie%bre de 15:3 6.
Artculo 1--.-
/os patronos deber*n consignar en sus libros de salarios o planillas,
debida%ente separado de los $ue se re!iera a trabajo ordinario, lo $ue a cada
uno de sus trabajadores paguen por concepto de trabajo e'traordinario.
Artculo 1-7.-
El oder Ejecuti&o, si de los estudios $ue haga el ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social resulta %+rito para ello, podr* !ijar l%ites in!eriores a los
del artculo 1(: para los trabajos $ue se realicen en el interior de las %inas,
en las !*bricas y de%*s e%presas an*logas.
Artculo 1-:.-
/os detalles de la aplicacin de los artculos anteriores a las e%presas de
transportes, de co%unicaciones y a todas a$uellas cuyo trabajo !uere de ndole
especial o continua, deber*n ser deter%inados por el ,egla%ento de este
Captulo, en el cual se to%ar*n en cuenta las e'igencias del ser&icio y el
inter+s de patronos y trabajadores, $ue de pre&io ser*n odos por el ?inisterio
de .rabajo y Seguridad Social.
Seccin 1.
"e los das !eriados y de los descansos se%anales.
Artculo 1-2.-
Son h*biles para el trabajo, todos los das del a;o, e'cepto los !eriados y los
das de descanso se%anal e'istentes por disposicin legal o con&enio entre las
partes.
0,e!or%ado por /ey 2:15, de 2- de julio de 155:, publicada en /a Faceta n#%ero
172 de 12 de agosto de 155:6
Artculo 1-4.-
Se considerar*n das !eriados y, por lo tanto, de pago obligatorio los
siguientes8 el 1 de enero, el 11 de abril, el Jue&es y Liernes Santos, el 1 de
%ayo, el 27 de julio, el 17 de agosto, el 17 de setie%bre, y el 27 de dicie%bre.
/os das 2 de agosto y 12 de octubre ta%bi+n se considerar*n das !eriados pero
su pago no ser* obligatorio.
El pago de estos das se e!ectuar* de acuerdo con el salario ordinario, si el
trabajador gana por unidad de tie%po, y de acuerdo con el salario pro%edio $ue
haya de&engado durante la se%ana in%ediata al descanso, si el trabajo se reali9a
a destajo o por pie9as.
Cuando el 12 de octubre sea %artes, %i+rcoles, jue&es o &iernes, el patrono
deber* disponer $ue se trabaje ese da y el dis!rute lo trasladar* para el lunes
siguiente. Sin e%bargo, en las e%presas y las entidades cuyo %ayor %o&i%iento se
produce durante los s*bados y los do%ingos, as co%o las acti&idades $ue, por su
ndole, no puedan parali9ar las labores o interru%pirlas los lunes, pre&ia
aceptacin del trabajador, el patrono deber* se;alar el da en $ue se dis!rutar*
el !eriado, dentro de un pla9o no %ayor de $uince das.
/os practicantes de religiones distintas de la catlica podr*n solicitar a su
patrono el otorga%iento de los das de celebracin religiosa propios de su
creencia co%o das libres y el patrono estar* obligado a concederlo. Cuando ello
ocurra, el patrono y el trabajador acordar*n el da de la reposicin, el cual
podr* rebajarse de las &acaciones.
/os das de cada religin, $ue podr*n ser objeto de este derecho, ser*n los $ue
se registren en el ?inisterio de ,elaciones E'teriores y Culto, sie%pre y cuando
el n#%ero no e'ceda al de los das de precepto obligatorio, obser&ados por la
)glesia Catlica en Costa ,ica. El oder Ejecuti&o regla%entar* los alcances de
esta disposicin en los pri%eros sesenta das despu+s de la &igencia de esta
/ey.
0,e!or%ado por /ey 2:15, de 2- de julio de 155:, publicada en /a Faceta n#%ero
172 de 12 de agosto de 155:6
Artculo 1-5.-
=ueda absoluta%ente prohibido a los patronos ocupar a sus trabajadores durante
los das !eriados< y el $ue lo hiciere su!rir* la %ulta de ley y deber*
inde%ni9arlos en la !or%a $ue deter%ina el p*rra!o segundo del artculo 172.
Artculo 173.-
/a regla $ue precede tiene las siguientes e'cepciones8
a6 En cuanto a apertura y cierre de los estableci%ientos donde se e'penden
bebidas alcohlicas al p#blico, regir*n las disposiciones de la ley respecti&a<
b6 /os hoteles, boticas, cantinas, ca!eteras, re!res$ueras, panaderas,
restaurantes, hosteras, !ondas, teatros, cines, espect*culos p#blicos en
general, cigarreras, &entas de gasolina y e'pendios de &erduras, !rutas y
leche, as co%o las instituciones de bene!icencia, podr*n per%anecer abiertos
todos los das y horas $ue lo per%itan las leyes &igentes o regla%entos
especiales. Estos #lti%os se dictar*n oyendo pre&ia%ente a patronos y
trabajadores.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2-1: de 2( de octubre de 1575 6.
c6 /as barberas y pelu$ueras situadas en la capital, cerrar*n sola%ente los
do%ingos, los Jue&es y Liernes Santos.
El oder Ejecuti&o podr* e'tender la aplicacin de esta disposicin a otras
9onas del pas y otros !eriados, oyendo de pre&io a patronos y trabajadores< y
d6 .odo estableci%iento de co%ercio podr* per%anecer abierto hasta las doce
horas los do%ingos y das !eriados, e'cepto los Jue&es y Liernes Santos, das en
$ue el cierre ser* total.
En el Cantn Central de San Jos+, sola%ente podr*n per%anecer abiertos los
do%ingos y das !eriados los negocios a $ue se re!iere el inciso b6 de este
%is%o artculo< las pulperas y e'pendios de licores cerrar*n con!or%e se
dispone en el p*rra!o pri%ero de este inciso. /os trabajadores en
estableci%ientos de co%ercio en todo el pas no estar*n obligados a trabajar los
do%ingos y das !eriados< si lo hicieren, puestos de acuerdo con sus
patronos,+stos deber*n re%unerar su trabajo en la !or%a deter%inada en el
p*rra!o !inal del artculo 172 de este Cdigo.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2 de 13 de octubre de 15-7 6.
Artculo 171.-
.a%bi+n se e'ceptuar*n de lo ordenado en el artculo 1-5 las personas $ue se
ocupan e'clusi&a%ente8
a6 En labores destinadas a reparar deterioros causados por !uer9a %ayor o caso
!ortuito, sie%pre $ue la reparacin sea i%postergable.
b6 En labores $ue e'igen continuidad por la ndole de las necesidades $ue
satis!acen, por %oti&o de car*cter t+cnico, o por ra9ones !undadas en la
con&eniencia de e&itar notables perjuicios al inter+s p#blico, a la agricultura,
a la ganadera o a la industria<
c6 En las obras $ue por su naturale9a no pueden ejecutarse sino en estaciones
deter%inadas y $ue depende de la accin irregular de las !uer9as naturales<
d6 En los trabajos necesarios e i%postergables para la buena %archa de una
e%presa< y
e6 En las labores no co%prendidas en el presente y anterior artculos, sie%pre
$ue el trabajador consienta &oluntaria%ente en trabajar durante los siguientes
das !eriados8 el 15 de %ar9o, el 11 de abril, el da de Corpus Christi, el 25
de junio, el 2 y el 17 de agosto, el 12 de octubre y el 4 de dicie%bre.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 1353 de 25 de agosto de 15-2 6.
Artculo 172.-
.odo trabajador tiene derecho a dis!rutar de un da de descanso absoluto despu+s
de cada se%ana o de cada seis das de trabajo continuo, $ue slo ser* con
gocedel salario correspondiente si se tratare de personas $ue prestan sus
ser&icios en estableci%ientos co%erciales o cuando, en los de%*s casos, as se
hubiere estipulado.
El patrono $ue no otorgue el da de descanso incurrir* en las sanciones legales
y en la obligacin de satis!acer a sus trabajadores, por esa jornada, el doble
del salario $ue ordinaria%ente les pague. 1o obstante, se per%itir*
trabajar,por con&enio de las partes, durante el da de descanso se%anal, si las
labores no son pesadas, insalubres o peligrosas y se ejecutan al ser&icio de
e'plotaciones agrcolas o ganaderas, de e%presas industriales $ue e'ijan
continuidad en el trabajo por la ndole de las necesidades $ue satis!acen, o de
acti&idades de e&idente inter+s p#blico social. En el pri%er caso, la
re%uneracin ser* la establecida para la jornada e'traordinaria en el p*rra!o
pri%ero del artculo 1(5< en los de%*s casos, ser* la establecida en el aparte
segundo del presente artculo.
Cuando se trate de a$uellas labores co%prendidas en el #lti%o caso del p*rra!o
anterior, y el trabajador no con&iniere en prestar sus ser&icios durante los
das de descanso, el patrono podr* gestionar ante el ?inisterio de
.rabajo,autori9acin para otorgar los descansos en !or%a acu%ulati&a %ensual.
El ?inisterio, pre&ia audiencia a los trabajadores interesados por un t+r%ino
$ue nunca ser* %enor de tres das, en cada caso y en resolucin ra9onada,
conceder* o denegar* la autori9acin solicitada.0 Ler artculo 75 Constitucin
oltica6.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 475 de 2 de %ayo de 15-2 6.
Seccin 2.
"e las &acaciones anuales.
Artculo 17(.-
.odo trabajador tiene derecho a &acaciones anuales re%uneradas, cuyo %ni%u% se
!ija en dos se%anas por cada cincuenta se%anas de labores continuas, al ser&icio
de un %is%o patrono.
En caso de ter%inacin del contrato de trabajo antes de cu%plir el perodo de
las cincuenta se%anas, el trabajador tendr* derecho, co%o %ni%u%, a un da de
&acaciones por cada %es trabajado, $ue le ser* pagado al %o%ento de retiro de su
trabajo.
0 Adicionado por ley 1o. 15-4 de - de octubre de 1577 6.
1o interru%pir*n la continuidad del trabajo las licencias sin goce de salario,
los descansos otorgados por el presente Cdigo, sus ,egla%entos y sus leyes
cone'as, las en!er%edades justi!icadas, la prrroga o reno&acin in%ediata del
contrato de trabajo, ni ninguna otra causa an*loga $ue no ter%ine con +ste.
0 ,e!or%ado por ley 1o. -(32 de 1: de enero de 15:5 6.
Artculo 17-.-
El trabajador tendr* derecho a &acaciones aun cuando su contrato no lo e'ija
trabajar todas las horas de la jornada ordinaria ni todos los das de la se%ana.
Artculo 177.-
El patrono se;alar* la +poca en $ue el trabajador go9ar* de sus &acaciones, pero
deber* hacerlo dentro de las $uince se%anas posteriores al da en $ue se cu%plan
las cincuenta de ser&icio continuo, tratando de $ue no se altere la buena %archa
de su e%presa, industria o negocio, ni la e!ecti&idad del descanso.
Artculo 17:.-/as &acaciones ser*n absoluta%ente inco%pensables, sal&o las
siguientes e'cepciones8
a6 Cuando el trabajador cese en su trabajo por cual$uier causa, tendr* derecho
a recibir en dinero el i%porte correspondiente por las &acaciones no
dis!rutadas.
b6 Cuando el trabajo sea ocasional o a destajo.
c6 Cuando por alguna circunstancia justi!icada el trabajador no haya dis!rutado
de sus &acaciones, podr* con&enir con el patrono el pago del e'ceso del %ni%o
de dos se%anas de &acaciones por cada cincuenta se%anas, sie%pre $ue no supere
el e$ui&alente a tres perodos acu%ulados. Esta co%pensacin no podr* otorgarse,
si el trabajador ha recibido este bene!icio en los dos a;os anteriores.
Sin perjuicio de lo establecido en los incisos anteriores, el patrono &elar*
por$ue sus e%pleados gocen de las &acaciones a las cuales tengan derecho
anual%ente. En todo caso, se respetar*n los derechos ad$uiridos en %ateria de
&acaciones.
0?odi!icado por /ey 2545 del 24B32B23336
Artculo 172.-
ara calcular el salario $ue el trabajador debe recibir durante sus &acaciones,
se to%ar* el pro%edio de las re%uneraciones ordinarias y e'traordinarias
de&engadas por +l durante la #lti%a se%ana o el tie%po %ayor $ue deter%ine el
,egla%ento, si el bene!iciario prestare sus ser&icios en una e'plotacin
agrcola o ganadera< o durante las #lti%as cincuenta se%anas si trabajare en una
e%presa co%ercial, industrial o de cual$uier otra ndole. /os respecti&os
t+r%inos se contar*n, en a%bos casos, a partir del %o%ento en $ue el trabajador
ad$uiera su derecho al descanso.
0 ,e!or%ado por ley 1o. (1 de 2- de no&ie%bre de 15-( 6.
Artculo 174.-
/os trabajadores deben go9ar sin interrupcin de su perodo de &acaciones.
Estas se podr*n di&idir en dos !racciones, co%o %*'i%o, cuando as lo con&engan
las partes, y sie%pre $ue se trate de labores de ndole especial, $ue no
per%itan ausencia %uy prolongada.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2515 de 2- de no&ie%bre de 15:1 6.
Artculo 175.-
=ueda prohibido acu%ular las &acaciones pero podr*n serlo por una sola &e9
cuando el trabajador dese%pe;e labores t+cnicas, de direccin, de con!ian9a u
otras an*logas, $ue di!iculten especial%ente su ree%pla9o, o cuando la
residencia de su !a%ilia $uedare situada en pro&incia distinta del lugar donde
presta sus ser&icios. En este #lti%o caso, si el patrono !uere el interesado en
la acu%ulacin, deber* su!ragar al trabajador $ue desee pasar al lado de su
!a%ilia las &acaciones, los gastos de traslado, en la ida y regreso respecti&os.
Artculo 1:3.-
/as !altas injusti!icadas de asistencia al trabajo slo podr*n descontarse del
perodo de &acaciones cuando se hubieren pagado al trabajador.
Artculo 1:1.-
"e la concesin de &acaciones, as co%o de las acu%ulaciones $ue se pacten
dentro de las pre&isiones del artculo 175, se dejar* testi%onio escrito a
peticin de patronos o de trabajadores.
.rat*ndose de e%presas particulares se presu%ir*, sal&o prueba en contrario, $ue
las &acaciones no han sido otorgadas si el patrono, a re$ueri%iento de las
autoridades de trabajo, no %uestra la respecti&a constancia !ir%ada directa%ente
por el interesado, o a su ruego por dos co%pa;eros de labores, en el caso de $ue
+ste no supiere o no pudiere hacerlo.
Capitulo -.
"el salario y de las %edidas $ue lo protegen.
Artculo 1:2.-
Salario o sueldo es la retribucin $ue el patrono debe pagar al trabajador en
&irtud del contrato de trabajo. 0 Ler artculo 72 de la Constitucin oltica6.
Artculo 1:(.-
El salario se estipular* libre%ente, pero no podr* ser in!erior al $ue se !ije
co%o %ni%o, de acuerdo con las prescripciones de esta ley.
Artculo 1:-.-
El salario puede pagarse por unidad de tie%po 0 %es, $uincena, se%ana, da u
hora 6< por pie9a, por tarea o a destajo< en dinero< en dinero y especie< y por
participacin en las utilidades, &entas o cobros $ue haga el patrono.
Artculo 1:7.-
El salario deber* pagarse en %oneda de curso legal sie%pre $ue se estipule en
dinero. =ueda absoluta%ente prohibido hacerlo en %ercaderas, &ales,
!ichas,cupones o cual$uier otro signo representati&o con $ue se pretenda
sustituir la %oneda.
/as sanciones legales se aplicar*n en su %*'i%u% cuando las rdenes de pago slo
!ueren canjeables por %ercaderas en deter%inados estableci%ientos.
Se e'cept#an de la prohibicin anterior las !incas dedicadas al culti&o del ca!+
donde en la +poca de la recoleccin de las cosechas se acostu%bre entregar a los
trabajadores dedicados a esa !aena, cual$uiera de los signos representati&os a
$ue se re!iere este artculo, sie%pre $ue su con&ersin por dinero se &eri!i$ue
necesaria%ente dentro de la se%ana de su entrega.
Artculo 1::.-
or salario en especie se entiende #nica%ente lo $ue reciba el trabajador o su
!a%ilia en ali%entos, habitacin, &estidos y de%*s artculos destinados a su
consu%o personal in%ediato.
En las e'plotaciones agrcolas o ganaderas se considerar* ta%bi+n re%uneracin
en especie el terreno $ue el patrono ceda al trabajador para $ue lo sie%bre y
recoja sus productos.
ara todos los e!ectos legales, %ientras no se deter%ine en cada caso concreto
el &alor de la re%uneracin en especie, se esti%ar* +sta e$ui&alente al
cincuenta por ciento del salario $ue perciba en dinero el trabajador.
1o obstante lo dispuesto en los tres p*rra!os anteriores, no se co%putar*n co%o
salario en especie los su%inistros de car*cter indudable%ente gratuito $ue
otorgue el patrono al trabajador, los cuales no podr*n ser deducidos del salario
en dinero ni to%ados en cuenta para la !ijacin del salario %ni%o.
Artculo 1:2.-
ara !ijar el i%porte del salario en cada clase de trabajo se tendr*n en cuenta
la cantidad y calidad del %is%o.
A trabajo igual, dese%pe;ado en puesto, jornada y condiciones de e!iciencia
iguales, corresponde salario igual, co%prendiendo en este tanto los pagos por
cuota diaria, cuando las percepciones, ser&icios co%o el de habitacin y
cual$uier otro bien $ue se diere a un trabajador a ca%bio de su labor ordinaria.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 27 de 12 de no&ie%bre de 15:- 6.
1o podr*n establecerse di!erencias por consideracin a edad, se'o o
nacionalidad.
Artculo 1:4.-
/as partes !ijar*n el pla9o para el pago del salario, pero dicho pla9o nunca
podr* ser %ayor de una $uincena para los trabajadores %anuales, ni de un %es
para los trabajadores intelectuales y los ser&idores do%+sticos.
Si el salario consistiere en participacin en las utilidades, &entas o cobros
$ue haga el patrono, se se;alar* una su%a $uincenal o %ensual $ue debe recibir
el trabajador, la cual ser* proporcionada a las necesidades de +ste y al %onto
probable de las ganancias $ue le correspondieren. /a li$uidacin de!initi&a se
har* por lo %enos anual%ente.
Artculo 1:5.-
Sal&o lo dicho en el p*rra!o segundo del artculo anterior, el salario debe
li$uidarse co%pleto en cada perodo de pago. ara este e!ecto, y para el c%puto
de todas las inde%ni9aciones $ue otorga este Cdigo, se entiende por salario
co%pleto el de&engado durante las jornadas ordinaria y e'traordinaria.
Artculo 123.-
Sal&o con&enio escrito en contrario, los pagos se &eri!icar*n en el lugar donde
los trabajadores presten sus ser&icios.
odr* pagarse durante el trabajo o in%ediata%ente $ue +ste cese, pero no en
centros de &icio ni en lugares de recreo, &enta de %ercaderas o e'pendio de
bebidas alcohlicas, a no ser $ue se trate de trabajadores del estableci%iento
donde se hace el pago.
Artculo 121.-
El salario se pagar* directa%ente al trabajador o a la persona de su !a%ilia $ue
+ste indi$ue por escrito, una &e9 hechas las deducciones y retenciones
autori9adas por el presente Cdigo y sus leyes cone'as.
Artculo 122.-
Son ine%bargables los salarios $ue no e'cedan del $ue resultare ser el %enor
salario %ensual establecido en el decreto de salarios %ni%os, &igentes al
decretarse el e%bargo. Si el salario %enor dicho !uere indicado por jornada
ordinaria, se %ultiplicar* su %onto por &eintis+is para obtener el salario
%ensual.
/os salarios $ue e'cedan de ese l%ite son e%bargables hasta en una octa&a parte
de la porcin $ue llegue hasta tres &eces a$uella cantidad y en una cuarta del
resto.
Sin e%bargo, todo salario ser* e%bargable hasta en un cincuenta por ciento co%o
pensin ali%enticia.
or salario se entender* la su%a l$uida $ue corresponda a $uien lo de&engue una
&e9 deducidas las cuotas obligatorias $ue le correspondan pagar por ley al
trabajador. ara los e!ectos de este artculo las dietas se consideran salario.
Aun$ue se tratare de causas di!erentes, no podr* e%bargarse respecto a un %is%o
sueldo sino #nica%ente parte $ue !uere e%bargable con!or%e a las presentes
disposiciones.
En caso de si%ulacin de e%bargo se podr* de%ostrar la %is%a en incidente creado
al e!ecto dentro del juicio en $ue adu9ca u oponga dicho e%bargo. Al e!ecto los
tribunales apreciar*n la prueba en conciencia sin sujecin a las reglas co%unes
sobre el particular. Si se co%probare la si%ulacin se re&ocar* el e%bargo
debiendo de&ol&er el e%bargante las su%as recibidas.
0 ,e!or%ado por la ley 1o. :175 de 27 de no&ie%bre de 1522 6.
Artculo 12(.-
El anticipo $ue haga el atrono al .rabajador para inducirlo a aceptar el e%pleo
se li%itar* respecto de su cuanta, a una cuarta parte del salario %ensual
con&enido< cuando e'ceda del l%ite !ijado ser* legal%ente incobrable y no podr*
ser recuperado posterior%ente co%pens*ndolo con las cantidades $ue se adeuden al
trabajador.
/as deudas $ue el trabajador contraiga con el patrono por concepto de anticipos
o por pagos hechos en e'ceso se a%orti9ar*n durante la &igencia del contrato en
un %ni%u% de cuatro perodos de pago y no de&engar*n intereses. Es entendido
$ue al ter%inar el contrato el patrono podr* hacer la li$uidacin de!initi&a $ue
proceda.
0 ,e!or%ado por ley 1o. (:(: de 1: de dicie%bre de 15:7 6.
Artculo 12-.-
/os salarios slo podr*n cederse, &enderse o gra&arse a !a&or de terceras
personas, en la proporcin en $ue sean e%bargables. =uedan a sal&o las
operaciones legales $ue se hagan con las cooperati&as o con las instituciones de
cr+dito legal%ente constituidas, $ue se rijan por los %is%os principios de
a$uellos.
0 ,e!or%ado por ley 1o. --14 de 22 de setie%bre de 15:5 6.
Artculo 127.-
En los casos a $ue se re!iere el concepto segundo del artculo ((, se har*
e'tensi&o el pri&ilegio $ue ah se establece a los cr+ditos por salarios
de&engados, sin li%itacin de su%a ni de tie%po trabajado, ya sea $ue el
trabajador contin#e o no prestando sus ser&icios.
Artculo 12:.-
.odo patrono $ue ocupe per%anente%ente a die9 o %*s trabajadores deber* lle&ar
un /ibro de Salarios autori9ado y sellado por la @!icina de Salarios del
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social $ue se encargar* de su%inistrar %odelos
y nor%as para su debida i%presin.
.odo patrono $ue ocupe per%anente%ente a tres o %*s trabajadores, sin llegar al
l%ite de die9, est* obligado a lle&ar planillas de con!or%idad con los %odelos
adoptados por la Caja Costarricense de Seguro Social o el )nstituto 1acional de
Seguros.
Capitulo 7.
"el salario %ni%o.
Artculo 122.-
.odo trabajador tiene derecho a de&engar un salario %ni%o $ue cubra las
necesidades nor%ales de su hogar en el orden %aterial, %oral y cultural, el cual
se !ijar* peridica%ente, atendiendo a las %odalidades de cada trabajo, a las
particulares condiciones de cada regin y cada acti&idad intelectual,industrial,
co%ercial, ganadera o agrcola.
Artculo 124.-
/os salarios %ni%os $ue se !ijen con!or%e a la ley regir*n desde la !echa
de&igencia del "ecreto respecti&o para todos los trabajadores, con e'cepcin de
los $ue sir&en al Estado, sus )nstituciones y Corporaciones ?unicipales y cuya
re%uneracin est+ espec!ica%ente deter%inada en el correspondiente presupuesto
p#blico. Sin e%bargo, a$uel y +stas har*n anual%ente al elaborar sus
respecti&os presupuestos ordinarios, las recti!icaciones necesarias al e!ecto de
$ue ninguno de sus trabajadores de&engue salario in!erior al %ni%o $ue le
corresponda.
Artculo 125.-
0 "erogado por ley 1o. ((22 del : de agosto de 15:- 6.
Artculo 143.-
Artculo 141.-
Artculo 142.-
Artculo 14(.-
Artculo 14-.-
Artculo 147.-
Artculo 14:.-
Artculo 142.-
Artculo 144.-
Artculo 145.-
Artculo 153.-
Artculo 151.-
/a !ijacin del salario %ni%o %odi!ica auto%*tica%ente los contratos de trabajo
en $ue se haya estipulado uno in!erior y no i%plica renuncia del trabajador ni
abandono del patrono y con&enios pree'istentes !a&orables al pri%ero, relati&os
a la re%uneracin %ayor, a &i&iendas, tierras de culti&os, herra%ientas para el
trabajo, ser&icio de %+dico, su%inistro de %edicinas, hospitali9acin y otros
bene!icios se%ejantes.
Artculo 152.-
.tulo -.
"e la proteccin de los trabajadores durante el ejercicio del trabajo.
Capitulo 1.
Artculo 15(.-
.odo patrono, sea persona de "erecho #blico o de "erecho ri&ado, est* obligado
a asegurar a sus trabajadores contra riesgos del trabajo, por %edio del
)nstituto 1acional de Seguros, seg#n los artculos - y 14 del Cdigo de .rabajo.
/a responsabilidad del patrono, en cuanto a asegurar contra riesgos del trabajo,
subsiste aun en el caso de $ue el trabajador est+ bajo la direccin de
inter%ediarios, de $uienes el patrono se &alga para la ejecucin o reali9acin
de los trabajos.
Artculo 15-.-
Sin perjuicio de $ue, a solicitud del interesado, se pueda e'pedir el seguro
contra riesgos del trabajo, estar*n e'cluidos de las disposiciones de este
.tulo8
a6 /a acti&idad laboral !a%iliar de personas !sicas, entendida +sta co%o la
$ue se ejecuta entre los cnyuges, o los $ue &i&en co%o tales, entre +stos y sus
ascendientes y descendientes, en bene!icio co%#n, cuando en !or%a indudable no
e'ista relacin de trabajo.
b6 /os trabajadores $ue realicen acti&idades por cuenta propia, entendidos co%o
los $ue trabajan solos o asociados, en !or%a independiente, y $ue no de&engan
salario.
Artculo 157.-
Constituyen riesgos del trabajo los accidentes y las en!er%edades $ue ocurran a
los trabajadores, con ocasin o por consecuencia del trabajo $ue dese%pe;en en
!or%a subordinada y re%unerada, as co%o la agra&acin o reagra&acin $ue
resulte co%o consecuencia directa, in%ediata e indudable de esos accidentes y
en!er%edades.
Artculo 15:.-
Se deno%ina accidente de trabajo a todo accidente $ue le suceda al trabajador
co%o causa de la labor $ue ejecuta o co%o consecuencia de +sta, durante el
tie%po $ue per%anece bajo la direccin y dependencia del patrono o sus
representantes, y $ue puede producirle la %uerte o p+rdida o reduccin, te%poral
o per%anente, de la capacidad para el trabajo.
.a%bi+n se cali!icar* de accidente de trabajo, el $ue ocurra al trabajador en
las siguientes circunstancias8
a6 En el trayecto usual de su do%icilio al trabajo y &ice&ersa, cuando el
recorrido $ue e!ect#a no haya sido interru%pido o &ariado, por %oti&o de su
inter+s personal, sie%pre $ue el patrono proporcione directa%ente o pague el
transporte, igual%ente cuando en el acceso al centro de trabajo deban a!rontarse
peligros de naturale9a especial, $ue se consideren inherentes al trabajo %is%o.
En todos los de%*s casos de accidente en el trayecto, cuando el recorrido $ue
e!ect#e el trabajador no haya sido &ariado por inter+s personal de +ste, las
prestaciones $ue se cubrir*n ser*n a$uellas estipuladas en este Cdigo y $ue no
hayan sido otorgadas por otros reg%enes de seguridad social, parcial o
total%ente.
b6 En el cu%pli%iento de rdenes del patrono, o en la prestacin de un ser&icio
bajo su autoridad, aun$ue el accidente ocurra !uera del lugar de trabajo y
despu+s de !inali9ar la jornada.
c6 En el curso de una interrupcin del trabajo, antes de e%pe9arlo o despu+s de
ter%inarlo, si el trabajador se encontrare en el lugar de trabajo o en el local
de la e%presa, estableci%iento o e'plotacin, con el consenti%iento e'preso o
t*cito del patrono o de sus representantes.
ch6 En cual$uiera de los e&entos $ue de!ine el inciso e6 del artculo 21 del
presente Cdigo.
Artculo 152.-
Se deno%ina en!er%edad del trabajo a todo estado patolgico, $ue resulte de la
accin continuada de una causa, $ue tiene su origen o %oti&o en el propio
trabajo o en el %edio y condiciones en $ue el trabajador labora, y debe
establecerse $ue +stos han sido la causa de la en!er%edad.
Artculo 154.-
Cuando el trabajo $ue se ejecuta act#e directa%ente co%o !actor desencadenante,
acelerante o agra&ante de un riesgo del trabajo, ni la predisposicin
patolgica, org*nica o !uncional del trabajador, ni la en!er%edad pree'istente,
ser*n %oti&os $ue per%itan la dis%inucin del porcentaje de i%pedi%ento $ue debe
establecerse, sie%pre $ue %edie, en !or%a clara, relacin de causalidad entre el
trabajo reali9ado y el riesgo ocurrido, y $ue se deter%ine incapacidad parcial o
total per%anente.
En los de%*s casos en $ue se agra&en las consecuencias de un riesgo de trabajo,
sin $ue se deter%ine incapacidad parcial o total per%anente. /a incapacidad
resultante se &alorar* de acuerdo con el dicta%en %+dico sobre las consecuencias
$ue, presu%ible%ente, el riesgo hubiera ocasionado al trabajador, sin la
e'istencia de los citados !actores pree'istentes, pudiendo au%entar el
porcentaje de incapacidad per%anente $ue resulte, hasta en un die9 por ciento de
la capacidad general.
Artculo 155.-
1o constituyen riesgos del trabajo cubiertos por este .tulo, los $ue se
produ9can en las siguientes circunstancias, pre&ia la co%probacin
correspondiente8
a6 /os pro&ocados intencional%ente, o $ue !ueren el resultado o la consecuencia
de un hecho doloso del trabajador.
b6 /os debidos a e%briague9 del trabajador o al uso, i%putable a +ste, de
narcticos, drogas hipngenas, tran$uili9antes, e'citantes< sal&o $ue e'ista
prescripcin %+dica y sie%pre $ue haya una relacin de causalidad entre el
estado del trabajador, por la ebriedad o uso de drogas, y el riesgo ocurrido.
Artculo 233.-
ara los e!ectos de este .tulo, se consideran trabajadores los aprendices y
otras personas se%ejantes aun$ue, en ra9n de su !alta de pericia, no reciban
salario.
/as prestaciones en dinero de estos trabajadores, se calcular*n sobre la base
del salario %ni%o de la ocupacin $ue aprenden. /os patronos incluir*n tales
cantidades en las planillas $ue deban reportar al )nstituto.
/os trabajadores e'tranjeros, y sus derechohabientes, go9ar*n de los bene!icios
$ue pre&+ este Cdigo.
Capitulo 2.
Artculo 231.-
En bene!icio de los trabajadores, decl*rese obligatorio, uni&ersal y !or9oso el
seguro contra los riesgos del trabajo en todas las acti&idades laborales. El
patrono $ue no asegure a los trabajadores, responder* ante +stos y ente
asegurador, por todas las prestaciones %+dico - sanitarias, de rehabilitacin y
en dinero, $ue este .tulo se;ala y $ue dicho ente asegurador haya otorgado.
Artculo 232.-
rohbese a los !uncionarios, e%pleados, personeros o apoderados del Estado,
suscribir contratos u otorgar per%isos para la reali9acin de trabajos, sin la
pre&ia presentacin, por parte de los interesados, del seguro contra los riesgos
del trabajo.
Artculo 23(.-
/os inspectores, con autoridad, de las %unicipalidades, del ?inisterio de
.rabajo y Seguridad Social y del )nstituto 1acional de Seguros, sin ning#n
tr*%ite especial, pre&ia constatacin de $ue un trabajo se reali9a sin la
e'istencia del seguro contra riesgos del trabajo, podr*n ordenar su parali9acin
y cierre, con!or%e lo disponga el regla%ento respecti&o.
Artculo 23-.-
/os riesgos del trabajo ser*n asegurados, e'clusi&a%ente, por el )nstituto
1acional de Seguros, a cargo del patrono y a !a&or de sus trabajadores. Se
autori9a al )nstituto 1acional de Seguros a e%itir recibos pli9as, para
acreditar la e'istencia de este seguro.
Artculo 237.-
El seguro de riesgos del trabajo ser* ad%inistrado sobre las bases t+cnicas $ue
el )nstituto 1acional de Seguros estable9ca, para garanti9ar el otorga%iento de
las prestaciones en dinero, %+dico - sanitarias y de rehabilitacin, as co%o la
solide9 !inanciera del r+gi%en.
/a institucin aseguradora har* li$uidaciones anuales, $ue incluyan la !or%acin
de las reser&as t+cnica%ente necesarias, para establecer los resultados del
ejercicio econ%ico transcurrido. Si se presentaren e'cedentes, +stos pasar*n a
ser parte de una reser&a de reparto, $ue se destinar*, en un 73M, a !inanciar
los progra%as $ue desarrolle el Consejo de Salud @cupacional y el resto a
incorporar %ejoras al r+gi%en.
Artculo 23:.-
E%itido el seguro contra los riesgos del trabajo, el ente asegurador responder*
ante el trabajador por el su%inistro y pago de todas las prestaciones %+dico -
sanitarias, de rehabilitacin y en dinero, $ue se estable9can en este Cdigo,
subrogando al patrono en los derechos y obligaciones $ue le corresponden. /a
responsabilidad de la institucin aseguradora, en cuanto a prestaciones en
dinero, se deter%inar* sobre la base del %onto de los salarios in!or%ados por el
patrono, co%o de&engados por el trabajador, con anterioridad a $ue ocurra el
riesgo. ara ese e!ecto, ser&ir*n de prueba las planillas presentadas por el
patrono a la institucin o cuales$uiera otros docu%entos, $ue per%itan
establecer el %onto &erdadera%ente percibido por el trabajador.
Si los Salarios declarados en planillas !ueren %enores de los $ue el trabajador
real%ente de&eng, la institucin aseguradora pagar* al trabajador o a sus
causahabientes, las su%as correctas $ue en derecho correspondan y conser&ar* la
accin contra el patrono, por las su%as pagadas en e'ceso, %*s los intereses del
caso.
El trabajador podr* plantear ad%inistrati&a%ente, cual$uier discon!or%idad, en
relacin con el su%inistro $ue la institucin aseguradora haga de las
prestaciones se;aladas en este artculo, y +sta deber* pronunciarse al respecto
en el t+r%ino %*'i%o de $uince das h*biles, contados a partir de la
interposicin de la %ani!estacin por escrito del trabajador. En cuanto al
c*lculo y !ijacin de las prestaciones en dinero, el trabajador o sus
causahabientes podr*n aportar o se;alar cuales$uiera %edios de pruebas $ue lo
!a&ore9can.
Artculo 232.-
Nnica%ente para los e!ectos de poder deli%itarse la responsabilidad subrogada
por la institucin aseguradora, en &irtud del seguro de riesgos del trabajo, se
entender* $ue la &igencia de +ste se inicia al ser pagada la pri%a pro&isional o
de!initi&a $ue se !ije, e'tendi+ndose la cobertura hasta el da de la e'piracin
del seguro. Sin e%bargo, esta &igencia cesar*, en !or%a auto%*tica, en los
siguientes casos8
a6 or la ter%inacin de los trabajos asegurados, en el %o%ento en $ue se d+ el
a&iso respecti&o a la institucin aseguradora.
b6 or la !alta de pago de cual$uier pri%a o !raccin de la %is%a.
Artculo 234.-
El siste%a tari!ario y las %odalidades de pago del seguro de riesgos del trabajo
ser*n establecidos sobre la base t+cnica $ue disponga el )nstituto 1acional de
Seguros. El )nstituto publicar*, anual%ente, en el "iario @!icial, las nor%as
de asegura%iento, costo pro%edio de la estancia hospitalaria y la estructura de
las prestaciones &igentes, as co%o los balances y estados del #lti%o ejercicio.
Artculo 235.-
Se i%pondr*n las sanciones legales correspondientes, al patrono $ue o%ita el
en&o regular de planillas al )nstituto 1acional de Seguros.
Artculo 213.-
/as declaraciones hechas por el patrono, en la solicitud del seguro contra los
riesgos del trabajo, se tendr*n por incorporadas y !or%ar*n parte integrante del
contrato de seguro correspondiente.
El patrono garanti9a la &eracidad de las declaraciones y responder* por las
consecuencias de declaraciones !alsas.
Artculo 211.-
Cual$uier ca%bio o &ariacin en la naturale9a, condiciones o lugar de los
trabajos, cubiertos por el seguro asu%ido por el )nstituto 1acional de Seguros,
$ue agra&en las condiciones de riesgos, deber* ser puesto en conoci%iento del
)nstituto, el cual podr* aplicar la pri%a $ue corresponda, de acuerdo con la
&ariante $ue se produ9ca.
1o tendr* &alide9 ning#n ca%bio, alteracin o traspaso de los t+r%inos del
seguro $ue se consignan en el recibo - pli9a, sin el consenti%iento escrito del
)nstituto 1acional de Seguros.
Artculo 212.-
El seguro contra riesgos del trabajo ser* reno&ado por el patrono, para cada
nue&o perodo de &igencia, %ediante el pago de la pri%a $ue corresponda. /as
condiciones del contrato de seguro podr*n ser %odi!icadas, considerando la
!recuencia y gra&edad de los in!ortunios ocurridos, y cuales$uiera otras
circunstancias pre&alecientes en el %o%ento de la reno&acin.
Artculo 21(.-
El seguro a%para los riesgos del trabajo, $ue ocurran dentro del territorio
nacional, $ue co%prende, ade%*s del natural o geogr*!ico, el %ar territorial, el
espacio a+reo $ue los cubre y la plata!or%a continental. 1o obstante, el
)nstituto 1acional de Seguros e'tender* la cobertura !uera del pas, cuando se
tratare de e%presas o acti&idades $ue, por su ndole, deban reali9arse,
ocasional o per%anente%ente, !uera del *%bito geogr*!ico de la ,ep#blica.
Artculo 21-.-
Sin perjuicio de otras obligaciones $ue este Cdigo i%pone, en relacin con los
riesgos del trabajo, el patrono asegurado $ueda ta%bi+n obligado a8
a6 )ndagar todos los detalles, circunstancias y testi%onios, re!erentes a los
riesgos del trabajo $ue ocurran a sus trabajadores, y re%itirlos al )nstituto
1acional de Seguros, en los !or%ularios $ue +ste su%inistre.
b6 "enunciar al )nstituto 1acional de Seguros todo riesgo del trabajo $ue
ocurra, dentro de los ocho das h*biles siguientes a su acaeci%iento. /a
denuncia e'te%por*nea originar* responsabilidad del patrono ante el )nstituto -
la cual ser* e'igible por la &a ejecuti&a-, por las agra&aciones o
co%plicaciones sobre&enidas co%o consecuencia de la !alta de atencin oportuna.
c6 Cooperar con el )nstituto 1acional de Seguros, a solicitud de +ste, en la
obtencin de toda clase de pruebas, detalles y por%enores $ue tengan relacin
directa o indirecta con el seguro y con el riesgo cubierto, con el propsito de
!acilitar, por todos los %edios a su alcance, la in&estigacin $ue el )nstituto
asegurador crea con&eniente reali9ar.
ch6 ,e%itir al )nstituto 1acional de Seguros, cada %es co%o %*'i%o, un estado
de planillas en el $ue se indi$ue el no%bre y apellidos co%pletos de los
trabajadores de su e%presa, das y horas laborados, salarios pagados y
cuales$uiera otros datos $ue se soliciten.
d6 Adoptar las %edidas pre&enti&as $ue se;alen las autoridades co%petentes,
con!or%e a los regla%entos en &igor, en %ateria de salud ocupacional.
Artculo 217.-
Cuando el patrono se negare, injusti!icada%ente, a cu%plir lo dispuesto en el
inciso b6 del artculo anterior, el )nstituto 1acional de Seguros podr* recargar
el %onto de la pri%a del seguro, hasta en un 73M, en la !or%a y condiciones $ue
deter%ine el regla%ento de la ley.
Artculo 21:.-
Sin perjuicio de lo se;alado en los artculos 231, 23:, 221, 2(1 y 2(2, el
seguro contra los riesgos del trabajo cubrir* slo a los trabajadores del
patrono asegurado $ue se indican en la solicitud del seguro, o a los $ue se
incluyan en las planillas presentadas antes de $ue ocurra el riesgo y a los $ue
se in!or%aron por escrito co%o tales de pre&io al in!ortunio.
Artculo 212.-
odr*n ser asegurados contra los riesgos del trabajo, los trabajadores a $uienes
en oportunidad precedente se les haya !ijado alg#n tipo de incapacidad
per%anente, co%o consecuencia de un in!ortunio laboral, en el entendido de $ue
el porcentaje de incapacidad per%anente anterior, $uedar* e'cluido de la
!ijacin de i%pedi%ento, sobre el %is%o rgano o !uncin, por cual$uier riesgo
sobre&iniente.
Capitulo (.
Artculo 214.-
El trabajador al $ue le ocurra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones8
a6 Asistencia %+dico - $uir#rgica, hospitalaria, !ar%ac+utica y de
rehabilitacin.
b6 rtesis y aparatos %+dicos $ue se re$uieran para corregir de!iciencias
!uncionales.
c6 restaciones en dinero $ue, co%o inde%ni9acin por incapacidad te%poral,
per%anente o por la %uerte, se !ijan en este Cdigo.
ch6 Fastos de traslado, en los t+r%inos y condiciones $ue estable9ca el
regla%ento de este Cdigo.
d6 Fastos de hospedaje y ali%entacin, cuando el trabajador, con %oti&o del
su%inistro de las prestaciones %+dico - sanitarias o de rehabilitacin, deba
trasladarse a un lugar distante de la residencia habitual o lugar de trabajo.
or &a de regla%ento, se !ijar* la su%a diaria $ue por estos conceptos debe
entregarse al trabajador, la $ue ser* re&isada cada a;o.
Cuando la institucin aseguradora disponga de centros propios, destinados a ese
e!ecto, o contrate dichos ser&icios en lugares adecuados para ello, podr*
sustituir esta prestacin en dinero, ubicando a los trabajadores en ellos. En
a%bos casos, el trabajador deber* so%eterse a los re$uisitos de conducta $ue su
estado e'ige. Si no lo hiciere, justi!icada%ente, la institucin no tendr*
responsabilidad por las agra&aciones $ue puedan surgir co%o consecuencia directa
de la conducta del trabajador.
e6 ,eadaptacin, reubicacin y rehabilitacin laboral $ue sea !actible otorgar,
por %edio de las instituciones p#blicas nacionales especiali9adas en esta
%ateria, o e'tranjeras, cuando as lo deter%ine el ente asegurador o, en su
caso, le ordene una sentencia de los tribunales.
Artculo 215.-
Cuando el riesgo del trabajo ocasionare la %uerte al trabajador se reconocer*
una su%a global para cubrir gastos de entierro, $ue se deter%inar* en el
regla%ento de la ley.
Si la %uerte ocurriera en lugar distinto al de la residencia habitual del
trabajador, se reconocer*, para gastos de traslado del cad*&er, una su%a $ue se
!ijar* en el regla%ente de la ley. ara gastos de entierro, la su%a no ser*
%enor de tres %il colones, para gastos de traslado del cad*&er, nos ser*
in!erior a un %il colones. A%bas su%as ser*n re&isadas por &a regla%entaria,
cuando las circunstancias as lo e'ijan, en un pla9o no %ayor de dos a;os.
Artculo 223.-
Cuando ocurra un riesgo del trabajo, todo patrono est* obligado a procurar al
trabajador, de in%ediato, el su%inistro de las prestaciones %+dico - sanitarias
$ue su estado re$uiera, sin perjuicio de la obligacin $ue tiene de brindarle
los pri%eros au'ilios, para lo cual, en cada centro de trabajo deber* instalarse
un boti$un de e%ergencia, con los artculos y %edica%entos $ue disponga el
regla%ento de esta ley.
ara el cu%pli%iento de esta disposicin, el patrono deber* utili9ar,
pre!erente%ente, los ser&icios $ue se brindan en los lugares concertados por el
)nstituto en sus centros propios destinados a ese e!ecto, sal&o en a$uellos
casos de e%ergencia cali!icada, en $ue podr* recurrir al centro %+dico %*s
cercano, hecho $ue deber* hacer del conoci%iento in%ediato del )nstituto.
E'cepto en lo re!erente al boti$un de e%ergencia, y sie%pre $ue se le co%uni$ue
esa circunstancia dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la ocurrencia
del riesgo, el )nstituto ree%bolsar* al patrono el %onto de los gastos en $ue
incurra, seg#n lo dispuesto en este artculo.
Artculo 221.-
.odo patrono est* obligado a noti!icar, al )nstituto 1acional de Seguros, los
riesgos del trabajo $ue ocurran a los trabajadores bajo su direccin y
dependencia. /a noti!icacin deber* reali9arla en un pla9o no %ayor de ocho
das h*biles, contados a partir del %o%ento en $ue ocurra el riesgo.
Si el trabajador no estu&iera asegurado contra los riesgos del trabajo, el
)nstituto le otorgar* todas las prestaciones $ue le hubiesen correspondido de
haber estado asegurado. El )nstituto conser&ar* el derecho de accionar contra
el patrono, por el cobro de los gastos en $ue haya incurrido ante esa
e&entualidad.
Artculo 222.-
/a noti!icacin, a $ue se re!iere el artculo anterior, contendr* los siguientes
datos8
a6 1o%bre co%pleto del patrono, do%icilio e indicacin de la persona $ue lo
representa en la direccin de los trabajos.
b6 1o%bre y apellidos co%pletos del trabajador al $ue le ocurri el riesgo,
n#%ero de c+dula de identidad o per%iso del patronato, do%icilio, !echa de
ingreso al trabajo, e%pleo $ue ocupa y salario diario y %ensual - pro%edio de
los #lti%os tres %eses.
c6 "escripcin clara del riesgo, con indicacin del lugar, !echa y hora en $ue
ocurri.
ch6 1o%bre y apellidos de las personas $ue presenciaron la ocurrencia del
riesgo, as co%o su do%icilio.
d6 1o%bre y apellidos de los parientes %*s cercanos o dependientes del
trabajador, al $ue le ocurri el in!ortunio.
e6 Cuales$uiera otros datos $ue se consideren de inter+s.
Capitulo -.
Artculo 22(.-
/os riesgos del trabajo pueden producir al trabajador8
a6 )ncapacidad te%poral, la constituida por la p+rdida de !acultades o
aptitudes $ue i%posibilita al trabajador para dese%pe;ar el trabajo por alg#n
tie%po. Esta incapacidad !inali9a por alguna de las siguientes circunstancias8
1. or la declaratoria de alta, al concluir el trata%iento.
2. or haber transcurrido el pla9o $ue se;ala el artculo 2(2.
(. or abandono injusti!icado de las prestaciones %+dico - sanitarias $ue se
su%inistran.
-. or la %uerte del trabajador.
b6 )ncapacidad %enor per%anente, es la $ue causa una dis%inucin de !acultades
o aptitudes para el trabajo, consistente en una p+rdida de capacidad general,
org*nica o !uncional, $ue &a del 3.7M al 73M inclusi&e.
c6 )ncapacidad parcial per%anente, es la $ue causa una dis%inucin de
!acultades o aptitudes para el trabajo, consistente en una p+rdida de capacidad
general, org*nica o !uncional, igual o %ayor al 73M pero in!erior al :2M.
ch6 )ncapacidad total per%anente, es la $ue causa una dis%inucin de !acultades
o aptitudes para el trabajo, consistente en una p+rdida de capacidad
general,org*nica o !uncional, igual o superior a :2M.
d6 Fran in&alide9< ocurre cuando el trabajador ha $uedado con incapacidad total
per%anente y ade%*s re$uiere de la asistencia de otra persona, para reali9ar los
actos esenciales de la &ida8 Ca%inar, &estirse y co%er.
e6 /a %uerte.
Capitulo 7.
Artculo 22-.-
ara los e!ectos de este Cdigo, se adopta la siguiente tabla de i%pedi%entos
!sicos.
/os porcentajes de i%pedi%ento $ue se se;alan en los incisos de esta tabla, del
1 al (4, inclusi&e, se re!ieren a p+rdidas totales o parciales, y se establecen
de %anera tal $ue el porcentaje superior corresponde al %ie%bro %*s #til y el
in!erior al %enos #til. /os porcentajes corresponden a p+rdida o dis%inucin de
la capacidad general, con las e'cepciones indicadas. En los de%*s incisos de la
tabla de &aloracin de los porcentajes superior e in!erior, se deter%inan con
base en la gra&edad de las consecuencias del riesgo ocurrido.
Ler Ane'os.
Artculo 227.-
.oda en!er%edad del trabajo debe tratarse y curarse cuantas &eces sea necesario,
antes de establecerse incapacidad per%anente. En caso de llegarse a deter%inar
la i%posibilidad de curacin, o cuando el trabajador se haya sensibili9ado al
agente $ue le produjo la en!er%edad, se proceder* a establecer incapacidad
per%anente.
El oder Ejecuti&o, habiendo odo de pre&io a la Junta "irecti&a del )nstituto
asegurador, podr* dictar, por la &a de regla%ento, las tablas de en!er%edades
pro!esionales $ue dar*n derecho a una inde%ni9acin, sin perjuicio de $ue los
tribunales de trabajo concept#en otras en!er%edades no enu%eradas en el decreto
o decretos respecti&os, co%prendidas dentro de las pre&isiones del p*rra!o
anterior.
Artculo 22:.-
/as lesiones $ue sin producir i%pedi%entos acarreen alguna %utilacin, cicatri9
o des!iguracin de la &cti%a, se e$uiparar*n para los e!ectos de las
prestaciones en dinero, seg#n su gra&edad, a la incapacidad per%anente, sin
perjuicio de lo establecido en el artculo 22- para las cicatrices retr*ctiles
$ue no pueden ser resueltas $uir#rgica%ente.
Artculo 222.-
Se considerar*n hernias del trabajo a$uellas relacionadas con un trau%atis%o
&iolento su!rido en el trabajo, $ue ocasione las dolencias tpicas $ue
%+dica%ente les son atribuibles. .a%bi+n constituyen hernias del trabajo las
$ue sobre&engan a trabajadores predispuestos, co%o consecuencia de un
trau%atis%o o es!uer9o i%pre&isto, superior al $ue habitual%ente se acostu%bra
en el trabajo, sin perjuicio de lo se;alado en el artculo 22-, sobre el
abdo%en.
ara la cali!icacin concreta, en cada caso, se to%ar*n en cuenta los
antecedentes personales del sujeto obser&ado, su historial clnico, las
circunstancias del accidente, la naturale9a del trabajo, los snto%as obser&ados
y las caractersticas propias de la hernia producida.
Captulo :.
Artculo 224.-
/as instituciones p#blicas su%inistrar*n al )nstituto 1acional de Seguros, la
atencin %+dico - $uir#rgica - hospitalaria y de rehabilitacin $ue +ste
re$uiera para la ad%inistracin del r+gi%en de ,iesgos del .rabajo. /a !ijacin
de los costos se har* con base en los in!or%es presentados por las instituciones
p#blicas, to%ando en cuenta el criterio del ente asegurador. En caso de
discrepancia, la Contralora Feneral de la ,ep#blica deter%inar* el costo
de!initi&o de los ser&icios. El pago de los ser&icios asistenciales $ue el
instituto asegurador solicite se har* con!or%e al regla%ento de la ley.
Artculo 225.-
El trabajador $ue su!ra un riesgo del trabajo deber* so%eterse a las
prestaciones %+dico - sanitarias y de rehabilitacin $ue disponga y le
su%inistre el )nstituto 1acional de Seguros.
Artculo 2(3.-
En caso de e%ergencia, el trabajador $ue haya su!rido un riesgo cubierto por el
seguro a $ue se re!iere esta ley, podr* ser atendido por cual$uier pro!esional o
centro de salud, p#blico o pri&ado, por cuenta del ente asegurador, seg#n la
tari!a establecida. .an pronto co%o sea posible el trabajador so%etido a
trata%iento ser* trasladado a donde corresponda, seg#n los regla%entos o
disposiciones del ente asegurador.
Artculo 2(1.-
Si el patrono no hubiere asegurado al trabajador contra los riesgos del trabajo,
el pago de todas las prestaciones se;aladas en los artculos 214 y 215, $ue el
ente asegurador haya su%inistrado al trabajador &cti%a de un riesgo del
trabajo, o a sus causahabientes, estar* e'clusi&a%ente a cargo del patrono.
En todo caso, el instituto asegurador atender* todas las prestaciones se;aladas
en este Cdigo para el trabajador &cti%a de un in!ortunio laboral, o sus
causahabientes, y acudir* a los tribunales para cobrar al patrono las su%as
erogadas, con los intereses del caso, todo sin perjuicio de las sanciones
establecidas en la ley para el patrono re%iso.
"e igual %odo actuar* el ente asegurador, cuando se presentaren discrepancias
con el patrono, en relacin con la interpretacin y aplicacin del seguro, su
&igencia y cobertura.
Artculo 2(2.-
Cuando un trabajador $ue no est+ asegurado su!ra un riesgo del trabajo, y acuda
al )nstituto 1acional de Seguros, o a cual$uier hospital, clnica o centro de
salud, p#blico o pri&ado, en de%anda de las prestaciones %+dico - sanitarias y
de rehabilitacin $ue establece este ttulo, tendr* derecho a $ue se le
su%inistren de in%ediato los ser&icios $ue su caso re$uiera. En este caso el
patrono podr* no%brar un %+dico, para $ue controle el curso del trata%iento $ue
se le su%inistre al trabajador.
/as instituciones prestarias de esa asistencia cobrar*n el costo de +sta al
patrono, para el cual el trabajador prestaba sus ser&icios al ocurrir el riesgo.
ara los e!ectos del cobro, constituir*n ttulo ejecuti&o, de acuerdo con los
t+r%inos del artculo -27 del Cdigo de rocedi%ientos Ci&iles, las
certi!icaciones e'pedidas por el je!e del "eparta%ento de ,iesgos del .rabajo
del )nstituto 1acional de Seguros, por la Subgerencia ?+dica de la Caja
Costarricense de Seguro Social, o por directores de las instituciones pri&adas.
)gual procedi%iento seguir* el )nstituto 1acional de Seguros para el cobro de
cual$uier su%a $ue se le adeude, deri&ada de la aplicacin del r+gi%en de
riesgos del trabajo $ue establece este Cdigo.
Artculo 2((.-
El trabajador $ue hiciere abandono de la asistencia %+dico - sanitaria o de
rehabilitacin $ue se le otorga, o $ue se negare, sin causa justi!icada, a
seguir las prescripciones %+dicas, perder* el derecho a las prestaciones $ue
dispone este Cdigo, sal&o el conte%plado en el inciso c6 del artculo 214.
ara tales e!ectos se obser&ar* y agotar* el siguiente procedi%iento8 El
)nstituto asegurador, ad%inistrati&a%ente, i%pondr* al trabajador acerca de las
posibles consecuencias legales y perjudiciales $ue poda ocasionarle esa
conducta, en detri%ento de su propia salud y situacin jurdica.
Si el trabajador persistiera en su abandono injusti!icado, el )nstituto dar*
a&iso in%ediato de ello a un jue9 de trabajo, a !in de $ue +ste, directa%ente o
por %edio de la autoridad de la localidad en $ue el trabajador resida, noti!i$ue
al trabajador la situacin planteada, para $ue %ani!ieste su &oluntad de
so%eterse de nue&o al trata%iento prescrito, o para $ue se;ale los %oti&os $ue
tu&o para renunciar al %is%o, as co%o cuales$uiera otras discon!or%idades o
peticiones adicionales $ue crea con&eniente hacer o %ani!estar. En cual$uier
caso, el ju9gado de trabajo podr* solicitar la inter&encin del "eparta%ento de
?edicina /egal del @rganis%o de )n&estigacin Judicial, o del Consejo ?+dico
Gorense, a !in de $ue se deter%ine en de!initi&a la asistencia %+dico -
sanitaria, $uir#rgica o de rehabilitacin, y las prescripciones %+dicas $ue el
caso &erdadera%ente re$uiera.
En el %is%o auto de noti!icacin, el ju9gado de trabajo apercibir* al trabajador
de las posibles consecuencias legales $ue su rebelda o silencio podran
ocasionarle.
En caso de $ue el trabajador no co%pareciera sin causa justi!icada, ante el
ju9gado de trabajo, dentro de die9 das h*biles contados a partir de la
noti!icacin a $ue se re!iere el p*rra!o anterior, o ante el @rganis%o de
)n&estigacin Judicial, dentro del %is%o t+r%ino, una &e9 a&isado por +ste por
dos &eces, el ju9gado, en !allo ra9onado, absol&er* al ente asegurador de toda
responsabilidad en cuanto a las prestaciones a $ue se re!iere este Cdigo, sin
$ue pueda luego el trabajador in&ocar al )nstituto su su%inistro o el costo de
las %is%as.
"e igual %anera, el jue9 de trabajo i%pondr* al ente asegurador de la obligacin
de su%inistrar al trabajador la asistencia %+dico - sanitaria, $uir#rgica y de
rehabilitacin $ue la dependencia del @rganis%o de )n&estigacin Judicial
deter%ine.
Artculo 2(-.-
Cuando el trabajador no reciba las prestaciones se;aladas en el artculo 214,
podr* de%andar el su%inistro o el costo de +stas, los intereses legales
correspondientes , %*s las costas procesales y personales $ue i%pli$ue su accin
ante el jue9 de trabajo. En concordancia con los procedi%ientos se;alados en el
artculo 2((, el jue9 de trabajo apercibir* al obligado para $ue de%uestre,
dentro del $uinto da, haber cu%plido con las %is%as. En caso contrario, ya sea
por$ue no conteste dentro del t+r%ino, o por$ue no de%uestre del todo, o lo haga
insu!iciente%ente, haber cu%plido con dichas prestaciones o bien por$ue el
@rganis%o de )n&estigacin Judicial hubiese dicta%inado prestaciones superiores
a las otorgadas, el jue9, en el !allo correspondiente, i%pondr* al obligado en
cuanto a su obligacin de proceder a su su%inistro o pago, as co%o de las
accesorias de la accin.
)gual procedi%iento seguir*n, en su caso, los causahabientes del trabajador $ue
!alleciere a consecuencia de un riesgo del trabajo, para obtener las
prestaciones a $ue se re!ieren los artculos 215 y 2-(, o el ree%bolso $ue a
ella corresponda.
.odo lo anterior, sin perjuicio de lo establecido en el artculo (3(.
Artculo 2(7.-
ara los e!ectos de este Cdigo, el c*lculo de salario de los trabajadores se
deter%inar* de la siguiente %anera8
a6 Salario diario es la re%uneracin, en dinero y en especie, cual$uiera $ue
sea su !or%a o deno%inacin, $ue el trabajador perciba por jornada diaria de
trabajo.
Si el salario del trabajador !uere %ensual, $uincenal, se%anal en co%ercio, o
salario base de coti9acin establecido por el ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social, para e!ectos de este seguro, el salario diario se deter%inar* di&idiendo
la re%uneracin declarada en las planillas presentadas por el patrono en los
tres %eses anteriores al acaeci%iento del riesgo, o durante un tie%po in!erior a
ese pla9o $ue el trabajador haya laborado para el patrono, entre el n#%ero de
das naturales e'istentes en ese perodo.
ara otras !or%as de re%uneracin no incluidas en el p*rra!o anterior, el
salario diario se calcular* di&idiendo la re%uneracin declarada en las
planillas presentadas por el patrono durante los tres %eses anteriores al
acaeci%iento del riego, o durante un tie%po in!erior a ese pla9o $ue el
trabajador haya laborado para el patrono, entre el n#%ero de das e!ecti&a%ente
trabajados en ese perodo.
b6 /os salarios de los trabajadores $ue tengan car*cter e%inente%ente
transitorio, ocasional, o de la te%porada, o con jornadas de trabajo
inter%itentes, ser*n deter%inados por el ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social, a solicitud e'presa del )nstituto 1acional de Seguros.
Este ?inisterio deter%inar* el salario %ensual base de coti9acin para el seguro
contra riesgos del trabajo, en los casos se;alados en este inciso.
c6 El salario anual ser* el resultado de %ultiplicar el salario diario por los
!actores $ue de in%ediato se se;alan8
c.16 ara los salarios %ensuales, $uincenales, se%anales en co%ercio, o !ijados
por el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, salario diario %ultiplicado
por trescientos sesenta.
c.26 ara los de%*s salarios diarios, el %is%o, %ultiplicando por el !actor de
proporcionalidad $ue resulte de co%parar los das e!ecti&a%ente trabajados en el
perodo de los tres %eses anteriores al in!ortunio o durante un tie%po in!erior
a ese pla9o $ue el trabajador haya laborado para el patrono, y los das h*biles
transcurridos, %ultiplicados por trescientos doce< sea salario diario por das
e!ecti&a%ente trabajados, por trescientos doce, entre los das h*biles
laborables e'istentes en el perodo co%prendido.
ch6 En ning#n caso el salario $ue se use para el c*lculo de las prestaciones en
dinero deri&adas de este .tulo, ser* %enor al salario %ni%o de la ocupacin
$ue dese%pa;aba el trabajador al ocurrir el riesgo. El )nstituto 1acional de
Seguros deter%inar* las prestaciones en dinero $ue deba hacer e!ecti&as, con
base en los reportes de planillas $ue el patrono haya presentado antes de la
ocurrencia del riesgo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 23:.
d6 Sal&o estipulacin contractual %*s bene!iciosa para los intereses del
trabajador, el salario anual de los aprendices o si%ilares se !ijar* to%ando
co%o base el producto de %ultiplicar por trescientos doce el salario diario
%enor $ue estable9ca el "ecreto de Salarios ?ni%os para los trabajadores de la
acti&idad de $ue se trate< y
e6 ara los e!ectos de este artculo, ser&ir*n de prueba pre!erente para la
!ijacin del &erdadero %onto del salario las planillas y de%*s constancias de
pago de salario, as co%o las respecti&as declaraciones del )%puesto sobre la
,enta $ue haya presentado el trabajador.
Artculo 2(:.-
"urante la incapacidad te%poral, el trabajador tendr* derecho a un subsidio
igual al :3 M de su salario diario durante los pri%eros cuarenta y cinco das de
incapacidad. .ranscurrido ese pla9o, el subsidio $ue se reconocer* al
trabajador ser* e$ui&alente al 133 M del salario diario, si percibiere una
re%uneracin diaria igual o in!erior a cien colones. Si el sueldo !uere
superior a cien colones por da, sobre el e'ceso se pagar* un subsidio igual al
:2 M. /a su%a %*'i%a sobre la cual se aplicar* el 133 M podr* ser %odi!icada
regla%entaria%ente.
Cuando la re%uneracin del trabajador sea pagada en !or%a %ensual, $uincenal o
se%anal en co%ercio, y cuando se trate de trabajadores con salario base !ijado
por el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, el subsidio ser* pagado a
partir de la !echa en $ue ocurri el riesgo del trabajo, hasta cuando se d+ el
alta %+dica al trabajador, con o sin !ijacin de i%pedi%ento, o hasta $ue
transcurra el pla9o de dos a;os $ue se;ala al artculo 2(2.
Si la !or%a de contratacin !uere por salario diario, el subsidio se pagar*
considerando los das laborados e'istentes en el perodo de incapacidad,con!or%e
a la jornada de trabajo se%anal del trabajador. ara esos e!ectos se
considerar*n h*biles para el trabajo los das !eriados, e'cluyendo los do%ingos.
Ser&ir*n de re!erencia las planillas presentadas en el perodo de los tres %eses
anteriores al de la ocurrencia del in!ortunio o un tie%po %enor, si no hubiere
trabajado durante ese perodo al ser&icio del patrono con $uien le ocurri el
riesgo, sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 1: y 23:.
Cuando los trabajadores est+n asegurados en el )nstituto 1acional de Seguros,
los pagos de subsidios se har*n se%anal%ente, seg#n las disposiciones internas
$ue para e!ectos de tra%itacin se estable9can en el regla%ento de la ley.
El %onto del subsidio diario, en los casos de trabajadores $ue laboren jornada
ordinaria de trabajo co%pleta, no podr* ser in!erior al salario $ue establece el
"ecreto de Salarios ?ni%os para todos los trabajos no conte%plados en las
disposiciones generales en las cuales se establece el salario por acti&idades, o
en otras leyes de la ,ep#blica.
En los casos de trabajadores $ue laboran una jornada de trabajo in!erior a la
ordinaria, el subsidio %ni%o se calcular* con base en el salario indicado, pero
en !or%a proporcional a las horas $ue trabajen sie%pre $ue laboren %enos de la
%itad de la jornada %*'i%a ordinaria.
Cuando el trabajador preste ser&icios a %*s de un patrono, el subsidio se
calcular* to%ando en cuenta los salarios $ue perciba con cada patrono.
Artculo 2(2.-
Si transcurrido un pla9o de dos a;os a partir de la ocurrencia del riesgo, no
hubiere cesado la incapacidad te%poral del trabajador, se proceder* a establecer
el porcentaje de incapacidad per%anente, y se suspender* el pago del
subsidio,sin perjuicio de $ue se puedan continuar su%inistrando las prestaciones
%+dico - sanitarias y de rehabilitacin al trabajador.
Artculo 2(4.-
/a declaracin de incapacidad %enor per%anente establece para el trabajador el
derecho a percibir una renta anual, pagadera en do9a&os, durante un pla9o de
cinco a;os, la cual se calcular* aplicando el porcentaje de incapacidad $ue se
le ha !ijado, con!or%e a los t+r%inos de los artculos 22- y 227, al salario
anual $ue se deter%ine.
Artculo 2(5.-
/a declaratoria de incapacidad parcial per%anente deter%ina para el trabajador
el derecho a percibir una renta anual, pagadera en do9a&os, durante un pla9o de
die9 a;os, e$ui&alente al :2 M del salario anual $ue se deter%ine.
Artculo 2-3.-
/a declaratoria de incapacidad total per%anente deter%ina para el trabajador el
derecho a percibir una renta anual &italicia, pagadera en do9a&os, igual al 133
M del salario anual, hasta un l%ite de treinta y seis %il colones y el :2M
sobre el e'ceso de esa su%a.
or &a regla%entaria se podr* au%entar el salario anual %*'i%o sobre el cual se
aplica el 133M.
1inguna renta %ensual $ue se !ije por incapacidad total per%anente ser* in!erior
a %il $uinientos colones o a la su%a %ayor $ue regla%entaria%ente se !ije.
Artculo 2-1.-
/a declaratoria de gran in&alide9 deter%ina para el trabajador, el derecho a
percibir una renta anual &italicia, pagadera en do9a&os, igual al 133M del
salario anual hasta un l%ite de treinta y seis %il colones y el :2M sobre el
e'ceso de esa su%a.
or &a regla%entaria se podr* au%entar el salario anual %*'i%o sobre el cual se
aplica el 133M.
1inguna renta %ensual $ue se !ije por gran in&alide9 ser* in!erior a %il
$uinientos colones y en todos los casos, adicional%ente se reconocer* una su%a
%ensual !ija de $uinientos colones. /a cuanta b*sica podr* au%entarse
regla%entaria%ente.
Artculo 2-2.-
A juicio del )nstituto 1acional de Seguros se podr* otorgar una asignacin
global, por un %onto %*'i%o de cuarenta %il colones, a los trabajadores con gran
in&alide9 $ue se encuentren en precaria situacin econ%ica, la cual se
destinar* a los siguientes !ines8
a6 ara construir cual$uier tipo de obra $ue %ejore el espacio habitacional, y
sea de bene!icio para el trabajador, seg#n reco%endacin de personal
especiali9ado del )nstituto 1acional de Seguros.
/a obra deber* construirse en propiedad inscrita a no%bre del trabajador
in&*lido, o en la $ue se constituya debida%ente el derecho de uso y habitacin a
su !a&or.
b6 Al pago de pri%as para la ad$uisicin de &i&iendas, por %edio de
instituciones p#blicas sujetas a las regulaciones $ue el )nstituto 1acional de
Seguros dispondr* en cada caso, las cuales deber*n conte%plar co%o
%ni%o,li%itaciones para la &enta, traspaso o enajenacin de las propiedades $ue
sean ad$uiridas por %edio de este bene!icio.
c6 /a asignacin a $ue se re!iere este artculo podr* ser girada %ediante un
solo pago, o por su%as parciales hasta agotar ese %*'i%o, seg#n sean las
necesidades del caso.
El trabajador deber* gestionar y justi!icar por escrito ante el )nstituto
1acional de Seguros, la solicitud de este bene!icio.
Artculo 2-(.-
Cuando un riesgo del trabajo produ9ca la %uerte al trabajador, las personas $ue
a continuacin se se;alan, tendr*n derecho a una renta anual, pagadera en
do9a&os, a partir de la !echa de de!uncin del trabajador, o bien a partir del
naci%iento del hijo pstu%o derechohabiente, calculada sobre el salario anual
$ue se deter%ine $ue percibi el occiso, en el siguiente orden y condiciones8
a6 Ena renta e$ui&alente al (3M del salario establecido, durante un pla9o de
die9 a;os, para el cnyuge sup+rstite $ue con&i&a con a$u+l, o $ue por causas
i%putables al !allecido estu&iere di&orciado, o separado judicial%ente o de
hecho, sie%pre $ue en estos casos el %atri%onio se hubiese celebrado con
anterioridad a la !echa en $ue ocurri el riesgo y sie%pre $ue se co%pruebe $ue
el cnyuge sup+rstite dependa econ%ica%ente del trabajador !allecido.
Esta renta se ele&ar* al -3M del salario anual, si no e'istieran los bene!icios
co%prendidos en el inciso b6 siguiente.
Si el cnyuge no hubiere contrado nupcias y de%ostrare una de!initi&a
dependencia econ%ica de la renta para su %anutencin, a juicio del )nstituto
1acional de Seguros, el pago de la renta podr* ser prorrogado por perodos
sucesi&os de cinco a;os al &enci%iento de los %is%os. Cuando el cnyuge
sup+rstite !uere el %arido, slo tendr* derecho a rentas si justi!ica $ue es
incapa9 para el trabajo, y $ue no tiene bienes o rentas su!icientes para su
%anutencin<
b6 Ena renta $ue se deter%inar* con base en las disposiciones $ue luego se
enu%eran, para los %enores de dieciocho a;os, $ue dependan econ%ica%ente del
trabajador !allecido.
1o ser* necesario co%probar la dependencia econ%ica, cuando los %enores sean
hijos de %atri%onio del occiso, o e'tra%atri%oniales reconocidos antes de la
ocurrencia del riesgo. En todos los de%*s casos se deber* co%probar
!ehaciente%ente la dependencia econ%ica.
/a renta de estos %enores ser* del 23M, si hubiera slo uno< del (3M si !ueran
dos< y del -3M si hubieran tres o %*s.
Cuando no haya bene!iciario con derecho a renta, de acuerdo con los t+r%inos del
inciso a6 in%ediato anterior, la renta de los %enores se ele&ar* al (7M, si
hubiera slo uno y al 23M para cada una de ellos si !ueran dos o %*s , con la
li%itacin $ue se se;ala en el artculo 2-7.
Estas rentas se pagar*n a los %enores hasta $ue cu%plan dieciocho a;os de edad,
sal&o $ue al llegar a esta edad de%uestren $ue est*n cursando estudios a ni&el
de cuarto ciclo en alguna institucin de ense;an9a secundaria, o de ense;an9a
superior en cuyo caso las rentas se har*n e!ecti&as hasta $ue cu%plan
&einticinco a;os de edad.
ara los e!ectos de la e'tensin del pago de rentas de los dieciocho a
&einticinco a;os de edad, los interesados deber*n presentar al )nstituto
1acional de Seguros, una certi!icacin tri%estral del centro de ense;an9a en
donde cursan estudios, en la $ue se har* constar su condicin de alu%no regular
y per%anente, lo %is%o $ue su rendi%iento acad+%ico. Es entendido $ue la
suspensin de estudios, o un notorio bajo rendi%iento en los %is%os har*n perder
el derecho a las rentas en !or%a de!initi&a, e'cepto en los casos en $ue el
bene!iciario pueda de%ostrar incapacidad !sica prolongada por %*s de un
%es,e&entualidad en la $ue se podr*n continuar pagando las rentas, si se
co%prueba la reanudacin de los estudios. /a e'tensin en el pago de las rentas
se perder* de!initi&a%ente si el bene!iciario estudiante tu&iera cual$uier
tipo de ingresos, su!icientes para su %anutencin<
c6 Si no hubiera esposa en los t+r%inos del inciso a6, la co%pa;era del
trabajador !allecido, $ue tu&iere hijos con +l, o $ue sin hijos haya con&i&ido
con +ste por un pla9o %ni%o ininterru%pido de cinco a;os, tendr* derecho a una
renta e$ui&alente al (3M del salario indicado, durante el t+r%ino de die9 a;os,
$ue se ele&ar* al -3M si no hubiere bene!iciarios de los enu%erados en el inciso
b6 de este artculo. ara ello deber* aportar las pruebas $ue de%uestren su
con&i&encia con el occiso. erder* el derecho a esa renta la co%pa;era $ue
contraiga %atri%onio, o entre en unin libre<
ch6 Ena renta del 23M del salario dicho, durante un pla9o de die9 a;os para la
%adre del occiso, o la %adre de crian9a, $ue se ele&ar* al (3M cuando no hubiere
bene!iciarios de los $ue se enu%eran en el inciso b6 de este artculo<
d6 Ena renta del 13M de ese salario, durante un pla9o de die9 a;os, para el
padre, en el caso de $ue sea se'agenario, o incapacitado para trabajar<
e6 Ena renta del 13M del re!erido sueldo, durante un pla9o de die9 a;os, para
cada uno de los ascendientes, descendientes y colaterales del occiso, hasta
tercer grado inclusi&e, se'agenarios o incapacitados para trabajar, $ue &i&an
bajo su dependencia econ%ica, sin $ue el total de estas rentas pueda e'ceder
del (3M de ese salario.
Se presu%ir* $ue estas personas &i&an a cargo del trabajador !allecido, si
habitaban su %is%a casa de habitacin, y si carecen del todo o en parte, de
recursos propios para su %anutencin<
!6 /a renta $ue se !ije a cada bene!iciario no ser* in!erior al resultado de la
siguiente relacin8 %il $uinientos por el porcentaje de renta $ue le corresponda
al causahabiente di&idido entre setenta y cinco.
Si al %o%ento de la %uerte del trabajador slo hubiera uno o dos causahabientes,
la renta conjunta $ue perciban no podr* ser in!erior a $uinientos colones< y
g6 /as rentas $ue se !ijen con base en este artculo tendr*n el car*cter de
pro&isionales durante los dos pri%eros a;os de pago, y no podr*n ser con%utadas
durante ese pla9o.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :222 de 5 de %ar9o de 1542 6.
Artculo 2--.-
/a caducidad de la renta, por %uerte de un bene!iciario de los co%prendidos en
el artculo 2-(, o por cual$uier otra causa, no con!igura derecho a !a&or de
ninguno otro.
Ena sola persona no podr* dis!rutar de dos rentas si%ult*neas, por ra9n de un
%is%o riesgo de trabajo, ocurrido a un %is%o trabajador.
Artculo 2-7.-
/a su%a de las rentas $ue se acuerde con arreglo al artculo 2-( no podr*
e'ceder del 27M del salario anual del trabajador !allecido $ue se deter%ine.
Si las rentas e'cedieren de ese 27M, se reducir*n proporcional%ente, sin
perjuicio de las $ue se hayan establecido seg#n el orden de los incisos, antes
de agotar ese %*'i%o.
Artculo 2-:.-
/a renta a $ue se re!iere este captulo es anual, y se pagar* en cuotas
%ensuales adelantadas, a partir del da en $ue cese la incapacidad te%poral del
trabajador, u ocurra su %uerte a consecuencia del in!ortunio.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :222 de 5 de %ar9o de 1542 6.
Artculo 2-2.-
Si a consecuencia de un riesgo del trabajo desapareciera un trabajador sin $ue
haya certidu%bre de su !alleci%iento, y no se &ol&iera a tener noticias de +l
dentro de los treinta das posteriores al suceso, se presu%ir* su %uerte, a
e!ecto de $ue los causahabientes perciban las prestaciones en dinero $ue dispone
este Cdigo, sin perjuicio de la de&olucin $ue procediere posterior%ente, en
caso de $ue se pruebe $ue el trabajador no haba !allecido.
Artculo 2-4.-
Cuando el trabajador, al $ue se le hubiere !ijado incapacidad per%anente,
!alleciere, y su %uerte se produjera co%o consecuencia y por e!ecto directo de
ese %is%o riesgo, deber*n pagarse las prestaciones en dinero, por %uerte, $ue
establece esta ley, !ij*ndose las rentas a partir de su %uerte.
Artculo 2-5.-
/as prestaciones en dinero, $ue con!or%e a este Cdigo correspondan por
incapacidad per%anente o por %uerte, se otorgar*n sin perjuicio de $ue las haya
percibido el trabajador a!ectado por un riesgo, desde el acaeci%iento del %is%o
hasta el estableci%iento de la incapacidad per%anente o en su caso, la %uerte.
Artculo 273.-
Si co%o consecuencia de un riesgo del trabajador, el trabajador $uedare con
enajenacin %ental, las prestaciones en dinero $ue le correspondan ser*n pagadas
a la persona $ue con!or%e al Cdigo Ci&il o de Ga%ilia lo represente. )gual
regla regir* para los causahabientes del trabajador $ue !alleciere, $ue sean
%enores de edad o enajenados %entales.
Artculo 271.-
/os trabajadores a $uienes se les haya otorgado incapacidad total per%anente, y
los derechohabientes del trabajador $ue !alleciere a causa de un riesgo del
trabajo, tendr*n derecho al pago de una renta adicional en dicie%bre,
e$ui&alente al %onto de la inde%ni9acin $ue estu&ieran percibiendo,
%ensual%ente, pero sin $ue la su%a pueda e'ceder de la su%a de %il $uinientos
colones. Esta su%a, a solicitud del )nstituto, podr* ser %odi!icada
regla%entaria%ente.
El pago de esta renta adicional $ueda sujeto a $ue las rentas de las personas
indicadas en este artculo se hayan co%en9ado a pagar antes del 1 de agosto, y a
$ue su pago no concluye antes del 1 de dicie%bre de cada a;o.
Artculo 272.-
/as prestaciones en dinero reconocidas al a%paro de este .tulo, no e'cluyen ni
suspenden el giro de ninguno de los bene!icios establecidos en las leyes de
jubilaciones, pensiones y subsidios de car*cter general o especial.
Artculo 27(.-
/as prestaciones %+dico - sanitarias, de rehabilitacin y en dinero $ue otorga
el presente Cdigo no podr*n renunciarse, transarse, cederse, co%pensarse, ni
gra&arse, ni ser*n susceptibles de e%bargo, sal&o las prestaciones en dinero, en
un 73M, por concepto de pensin ali%enticia. ara este e!ecto, los tribunales
denegar*n de plano toda recla%acin $ue en ese sentido se plantee.
Si por !alta de a&iso oportuno de la %uerte de una de las personas $ue se
hubieran hecho acreedoras a prestaciones en dinero, de acuerdo con los t+r%inos
de este Cdigo, o por cual$uier otra ocultacin hecha por el trabajador o sus
causahabientes, se hubieran pagado prestaciones no debidas, el )nstituto
1acional de Seguros podr* cobrar o co%pensar lo $ue haya entregado indebida%ente
a los responsables, deduciendo las su%as de las prestaciones en dinero $ue se
les adeuden a +stos, o %ediante las gestiones cobratorias $ue correspondan, todo
lo cual deber* co%probarse ante un ju9gado de trabajo.
Artculo 27-.-
El patrono est* obligado a reponer en su trabajo habitual al trabajador $ue haya
su!rido un riesgo del trabajo, cuando est+ en capacidad de laborar.
Si de con!or%idad con el criterio %+dico, el trabajador no pudiera dese%pe;ar
nor%al%ente el trabajo $ue reali9aba cuando le aconteci el riesgo, pero s otro
di!erente en la %is%a e%presa, el patrono estar* obligado a
proporcion*rselo,sie%pre $ue ello sea !actible, para lo cual podr* reali9ar los
%o&i%ientos de personas $ue sea necesarios.
En los casos en $ue la reinstalacin ocasione perjuicio objeti&o al trabajador,
ya sea por la ndole personal del puesto, por el salario percibido, o por$ue
a!ecta negati&a%ente su proceso de rehabilitacin, o bien por$ue incluso el
trabajador se encuentra en contacto con las causas generati&as del riesgo
ocurrido, el patrono proceder* a e!ectuar el pago de sus prestaciones legales
correspondientes, e'tre%os $ue ser*n procedentes si no es posible lograr la
reubicacin del trabajador en la e%presa.
ara los e!ectos antes se;alados, el trabajador podr* solicitar,
ad%inistrati&a%ente, al ente asegurador, de pre&io, o una &e9 $ue se le haya
dado de alta pro&isional o de!initi&a para trabajar, $ue adjunte a la orden de
alta una copia del dicta%en %+dico, en la $ue, sin perjuicio de otros datos se
se;ale clara%ente la situacin real del trabajador, en relacin con el %edio de
trabajo $ue se reco%ienda para +l, seg#n su capacidad laboral.
El trabajador podr* recla%ar, por la &a jurisdiccional, este derecho, sie%pre
$ue no hayan transcurrido dos %eses desde $ue se le dio de alta, con o sin
!ijacin de i%pedi%ento, y sie%pre $ue no se haya se;alado incapacidad total
per%anente.
El oder Ejecuti&o, por la &a regla%entara, habiendo odo de pre&io a la Junta
"irecti&a del )nstituto 1acional de Seguros, al Consejo de Salud @cupacional y
al consejo 1acional de ,ehabilitacin y Educacin Especial, !ijar* las
condiciones de trabajo de los %inus&*lidos, en tanto no se e%ita una ley
especial, y establecer* las cuotas de colocacin selecti&a de %inus&*lidos a $ue
estar*n obligadas las e%presas p#blicas y pri&adas.
Artculo 277.-
En el caso de trabajadores $ue est+n cubiertos por las disposiciones de este
Cdigo, el )nstituto 1acional de Seguros proceder* a la con%utacin de rentas,en
casos cali!icados de e'cepcin, sie%pre $ue no se haya !ijado incapacidad total
per%anente.
El interesado presentar* la solicitud de con%utacin de rentas al )nstituto
1acional de Seguros, en !or%a escrita, e'presando con claridad el %oti&o por el
cual pide la con%utacin y el uso $ue le dar* al dinero.
El )nstituto tra%itar* esas solicitudes en !or%a gratuita y r*pida, pero deber*
e!ectuar todos los estudios $ue a su juicio sean necesarios para resol&er la
gestin. Con base en esos estudios se proceder* a acoger o recha9ar la gestin
de con%utacin de rentas.
Artculo 27:.-
En casos cali!icados, en $ue por e'cepcin el )nstituto 1acional de Seguros
resuel&a acoger la solicitud de con%utacin de rentas, entregar* a $uien
corresponda, en lugar de las prestaciones en dinero $ue se adeudan, una su%a
global $ue se pagar* de in%ediato, la cual se calcular* de acuerdo con las
tablas actuariales $ue el )nstituto 1acional de Seguros utili9a.
/os c*lculos $ue no %ere9can con!or%idad del interesado deber*n ser re%itidos al
.ribunal Superior de .rabajo, a e!ecto de $ue +ste los re&ise y apruebe, o los
de&uel&a con obser&aciones, en caso de $ue la su%a $ue &a a ser entregada al
trabajador, o a sus causahabientes, sea di!erente a la $ue les corresponde.
Artculo 272.-
.rat*ndose de %enores de edad, la con%utacin de rentas slo proceder* por &a
de e'cepcin cuando sea reco%endada por el )nstituto 1acional de Seguros, en
cuyo caso se pondr*n todos los antecedentes en conoci%iento del .ribunal
Superior de .rabajo $ue corresponda, para $ue resuel&a. El tribunal solicitar*
el criterio del atronato 1acional de la )n!ancia sobre su utilidad y necesidad.
Este criterio deber* rendirse en un pla9o no %enor de ocho das h*biles.
Artculo 274.-
Si el .ribunal Superior de .rabajo aprobara la con%utacin, el )nstituto
1acional de Seguros depositar* la su%a $ue corresponda a la orden del ju9gado de
trabajo de la jurisdiccin de donde residen los %enores, dentro del tercer
da,para $ue +ste la gire a $uienes corresponda.
Artculo 275.-
.odo arreglo re!erente a con%utacin de rentas, $ue se realice sin la
obser&ancia de los artculos de este captulo, ser* absoluta%ente nulo, y $uien
hubiere pagado cual$uier su%a, no podr* repetir, co%pensar, ni recla%ar en
ninguna otra !or%a, al trabajador, o a sus causahabientes, las su%as $ue les
hubiere entregado.
Artculo 2:3.-
Establecida por parte del )nstituto 1acional de Seguros el alta del trabajador
al $ue le ocurri un riesgo del trabajo, con !ijacin de incapacidad per%anente,
la )nstitucin aseguradora, de o!icio, !ijar* las rentas $ue le corresponden,las
$ue deber*n e%pe9arse a girar en un lapso no %ayor de die9 das h*biles a partir
de la !echa del alta.
Si el )nstituto tra%it el riesgo co%o no asegurado, con base en el dicta%en
%+dico !inal en $ue se !ij la incapacidad per%anente y !ueron deter%inadas las
rentas, el )nstituto 1acional de Seguros solicitar* al jue9 de trabajo $ue
corresponda $ue con%ine el patrono a depositar el %onto de las rentas en la
e'presada institucin, en un pla9o no %ayor de die9 das h*biles, contados a
partir de la noti!icacin de esa resolucin. Si el patrono no lo hiciere, el
)nstituto proceder* al cobro de las su%as correspondientes por la &a ejecuti&a.
Artculo 2:1.-
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 2:3, si el trabajador no estu&iere
con!or%e con el dicta%en %+dico !inal, gestionar* , &erbal%ente o por escrito,
ante la Junta ?+dica cali!icadora de la incapacidad para el trabajo, la re&isin
de ese dicta%en.
Artculo 2:2.-
Cr+ase la junta %+dica cali!icadora de la incapacidad para el trabajo, con
independencia !uncional, la cual estar* integrada por cinco %ie%bros, en la $ue
deber*n estar representados los ?inisterios de .rabajo y Seguridad Social, y de
Salud, el Colegio de ?+dicos y Cirujanos, el )nstituto 1acional de Seguros y los
trabajadores. /as instituciones %encionadas no%brar*n directa%ente sus
representantes.
El poder Ejecuti&o designar*, en !or%a rotati&a, al representante de los
trabajadores, de la ternas $ue le sean so%etidas por las con!ederaciones
legal%ente constituidas. En la pri%era oportunidad, en la designacin se har*
el sorteo correspondiente para establecer el orden respecti&o.
Artculo 2:(.
ara ser %ie%bro integrante de la junta %+dica cali!icadora de la incapacidad
para el trabajo se re$uieren los siguientes re$uisitos8
a6 Ser %+dico inscrito en el Colegio de ?+dicos y Cirujanos<
b6 Ser ciudadano en ejercicio<
c6 .ener e'periencia su!iciente en la %ateria $ue se relacione con la %edicina
del trabajo<
ch6 1o dese%pe;ar puestos p#blicos de eleccin popular, ni ser candidato a
ocuparlos<
d6 1o tener cargo de direccin en partidos polticos<
e6 1o ser e%pleado del )nstituto 1acional de Seguros, e'cepto cuando se trate
del representante de esta )nstitucin ante la junta %+dica.
/a Junta ser* integrada por decreto. El oder Ejecuti&o &elar* por$ue en ella
!or%en parte un %+dico general, un ortopedista y un !isiatra.
/os %ie%bros de la junta %+dica cali!icadora de la incapacidad para el trabajo
ser*n designados por perodos de cinco a;os, y podr*n ser reelectos.
Celebrar*n un %*'i%o de ocho sesiones re%uneradas por %es, y recibir*n dietas de
con!or%idad con lo $ue estable9ca el regla%ento de la ley.
Artculo 2:-.-
Aun$ue se hubieren con%utado las rentas, y a solicitud del trabajador, del
patrono, o del ente asegurador, podr*n re&isarse los dict*%enes $ue deter%inen
el alta del trabajador, con o sin !ijacin de i%pedi%ento, cuando pueda
presu%irse $ue ha sobre&enido alguna %odi!icacin agra&ante en las condiciones
!sicas o %entales de +ste. En caso de $ue se deter%ine tal %odi!icacin, se
!ijar* la readecuacin en bene!icio del trabajador.
/a re&isin ser* ad%isible dentro de los dos a;os posteriores a la orden de
alta, y as sucesi&a%ente a partir de la !echa del #lti%o in!or%e %+dico, sin
e'ceder un t+r%ino de cinco a;os a partir del pri%er dicta%en !inal.
En esos casos, las prestaciones en dinero a $ue tenga derecho el trabajador, se
calcularan con base en el salario de&engado en los #lti%os tres %eses, o, en su
caso, el $ue resulte %*s !a&orable a sus intereses.
Artculo 2:7.-
Cuando se hubiere presentado recurso de re&isin ante la junta %+dica
cali!icadora, en los t+r%inos del artculo 2:1, de este Cdigo, la %is%a se
pronunciar* sobre el dicta%en %+dico e'tendido por el ente asegurador, en un
pla9o no %ayor de $uince das, en el entendido de $ue se pronunciar*
e'clusi&a%ente sobre la discon!or%idad del trabajador.
El interesado podr* acudir ante el ju9gado de trabajo de la jurisdiccin donde
acaeci el riesgo, o de cual$uier otra $ue le resultare %*s !a&orable, si
estu&iere en desacuerdo con el pronuncia%iento !ijado, o cual$uiera de los de%*s
e'tre%os en +l contenidos. .odo ello dentro del t+r%ino de un %es, a partir de
la noti!icacin del dicta%en de la junta %+dica cali!icadora.
Accesoria%ente, si !uere con&eniente a sus intereses, el trabajador podr*
acu%ular al presente procedi%iento, los derechos y acciones se;alados en los
artculos 2(( y 2(-, en lo $ue !uere conducente. El ju9gado $ue cono9ca del
asunto solicitar* a la junta %+dica cali!icadora y al ente asegurador, toda la
docu%entacin del caso, y conceder* a los interesados una audiencia de ocho das
para $ue se apersonen a hacer &aler sus derechos, %ani!iesten los %oti&os de su
discon!or%idad, in!or%en sobre sus pretensiones y se;alen lugar para atender
noti!icaciones.
Lencido el t+r%ino indicado, el ju9gado re%itir* los autos o las pie9as $ue
interesen al "eparta%ento de ?edicina /egal del @rganis%o de )n&estigacin
Judicial, con la pre&encin hecha al trabajador de $ue debe presentarse ante el
citado departa%ento dentro de los $uince das h*biles siguientes al de la
citacin. Este departa%ento, deber* girar tres co%unicaciones alternas al
trabajador, cit*ndolo a co%parecer al respecti&o e'a%en. El "eparta%ento de
?edicina /egal rendir* su dicta%en en un pla9o %*'i%o de die9 das, a partir de
la !echa del reconoci%iento practicado al trabajador.
Si el trabajador !uere el recurrente y sin justa causa no se presentare al
reconoci%iento hecho, el ju9gado dispondr* archi&ar pro&isional%ente el caso
pendiente.
Si en un t+r%ino de dos a;os, a partir de esa resolucin el trabajador no
solicitara de nue&o su tra%itacin, el caso se archi&ar* de!initi&a%ente.
,ecibido en su caso el dicta%en del "eparta%ento de ?edicina /egal, +ste podr*
ser apelado dentro del t+r%ino de ocho das h*biles ante el Consejo ?+dico
Gorense del @rganis%o de )n&estigacin Judicial, para $ue sea esa dependencia,
en un pla9o de die9 das, la $ue en de!initi&a deter%ine la incapacidad laboral
del trabajador.
Con &ista en los dict*%enes %+dicos del ente asegurador, de la junta %+dica
cali!icadora y del @rganis%o de )n&estigacin Judicial< y de la prueba
docu%ental del caso aportada a los autos, el jue9 dictar* sentencia en un
t+r%ino no %ayor de treinta das, resol&iendo el !ondo del asunto.
En la sentencia ta%bi+n se resol&er* sobre el pago, por parte del ente
asegurador, de los gastos de traslado y per%anencia del trabajador y sus
aco%pa;antes, si su estado as lo e'ige, independiente%ente del resultado del
juicio en sentencia.
ara los e!ectos de la condenatoria en costa se presu%e la buena !e del
trabajador litigante.
Artculo 2::.-
A partir del pri%er dicta%en %+dico $ue deter%ine alg#n tipo de incapacidad
per%anente y sin perjuicio de los recursos de apelacin $ue este .tulo
estable9ca, el )nstituto 1acional de Seguros proceder*, de o!icio, a la !ijacin
de las rentas $ue correspondan las cuales ser*n pro&isionales hasta tanto no es
estable9ca la &aloracin de!initi&a. Estas rentas se ajustar*n a los t+r%inos
!inales, de !or%a $ue el ente asegurador recupere cual$uier su%a pagada en
e'ceso, por %oti&o de si%ulacin o !raude i%putable al trabajador, descontando
la %is%a de las rentas no percibidas< o en caso contrario, har* un slo pago de
las di!erencias no cubiertas, a !a&or del trabajador.
Artculo 2:2.-
/os recursos correspondientes al !unciona%iento de la junta %+dica ser*n
consignados anual%ente en el presupuesto del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social.
/a junta %+dica podr* re$uerir de las instituciones %+dicas, hospitalarias y de
rehabilitacin, las !acilidades $ue sean necesarias para el %ejor cu%pli%iento
de su co%etido.
El poder ejecuti&o regla%entar* todo lo relati&o al !unciona%iento de la junta
%+dica cali!icadora de la incapacidad para el trabajo.
Capitulo 2.
Artculo 2:4.-
Se autori9a al )nstituto 1acional de Seguros a crear un cuerpo de inspectores
$ue &elar* por el estricto cu%pli%iento de este ttulo y los regla%entos $ue se
pro%ulguen. Estos inspectores tendr*n la autoridad, el derecho, las !acultades,
las obligaciones y los deberes su!icientes para el cu%pli%iento de su labor.
Artculo 2:5.-
/os inspectores del )nstituto 1acional de Seguros y del ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social podr*n ordenar la suspensin o cierre de los centros de
trabajo, donde se co%etan in!racciones al presente .tulo, $ue a%eriten tal
sancin.
Artculo 223.-
.odo patrono est* obligado a acatar, de in%ediato, las ordenes de suspensin o
cierre de los centros de trabajo, pero dentro del tercer da podr* i%pugnarlas
ante el Ju9gado del .rabajo de la jurisdiccin donde se reali9an las labores,
aportando toda la prueba de descargo $ue sea del caso.
El jue9 dar* audiencia a la autoridad $ue orden la suspensin o cierre del
trabajo por un pla9o de dos das. /e&antar* una in!or%acin su%aria, para la
cu*l recibir* la prueba $ue esti%e necesaria para decisin $ue deba to%ar.
En un pla9o %*'i%o de die9 das h*biles, contados a partir de la presentacin de
la i%pugnacin del patrono, el jue9 deber* decidir si %antiene la orden o si la
le&anta.
Contra la resolucin $ue se to%e, no cabr* recurso alguno.
Se presu%e la responsabilidad del patrono, por la orden de suspensin o cierre
del trabajo< por ello, los salarios de los trabajadores a!ectados por esa orden
correr*n a su cargo, durante el perodo en $ue no presten ser&icio por ese
%oti&o.
Artculo 221.-
El patrono al $ue se le ordene la suspensin de los trabajos o el cierre de los
centros de trabajo, con!or%e a lo establecido en este Cdigo, e incu%pla esa
decisin, se har* acreedor a las siguientes sanciones8
a6 A la %ulta co%prendida en el nu%eral dos del artculo :1- de este Cdigo.
b6 Al cierre te%poral del centro de trabajo hasta por un %es.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2(:3 de 12 de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo 222.-
Corresponder* al ju9gado de trabajo de la jurisdiccin donde est* ubicado el
centro de trabajo, las i%posicin de las sanciones $ue se indican en el artculo
221, lo $ue har* de o!icio, o a gestin de las autoridades de inspeccin,
indicadas en el artculo 2:5, o de los propios trabajadores.
Capitulo 4.
Artculo 22(.-
"ecl*rase de inter+s p#blico todo lo re!erente a su salud ocupacional, $ue tiene
co%o !inalidad pro%o&er y %antener el %*s alto ni&el de bienestar !sico, %ental
y social del trabajador en general< pre&enir todo da;o causado a la salud de
+ste por las condiciones del trabajo< protegerlo en su e%pleo contra los riesgos
resultantes de la e'istencia de agentes noci&os a la salud< colocar y %antener
al trabajador en un e%pleo con sus aptitudes !isiolgicas y sicolgicas y, en
sntesis, adaptar el trabajo al ho%bre y cada ho%bre a su tarea.
Artculo 22-.-
Cr+ase al Consejo de Salud @cupacional co%o organis%o t+cnico adscrito al
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, con las siguientes !unciones8
a6 ro%o&er las %ejores condiciones de salud ocupacional en todos los centros
de trabajo del pas<
b6 ,eali9ar estudios e in&estigaciones en el ca%po de su co%petencia<
c6 ro%o&er las regla%entaciones necesarias para garanti9ar, en todo centro de
trabajo, condiciones pti%as de salud ocupacional<
ch6 ro%o&er, por todos los %edios posibles, la !or%acin de personal t+cnico
subpro!esional, especiali9ado en las di&ersas ra%as de la salud ocupacional y la
capacitacin de patronos y trabajadores, en cuanto a salud ocupacional<
d6 /le&ar a cabo la di!usin de todos los %+todos y siste%as t+cnicos de
pre&encin de riesgos del trabajo<
e6 reparar %anuales, cat*logos y listas de dispositi&os de seguridad y de
e$uipo de proteccin personal de los trabajadores, para las di!erentes
acti&idades<
!6 reparar proyectos de ley y de regla%entos sobre su especialidad org*nica,
as co%o e%itir criterios indispensables sobre las leyes $ue se tra%iten
relati&as a salud ocupacional<
g6 roponer al oder Ejecuti&o la lista del e$uipo y enseres de proteccin
personal de los trabajadores, $ue puedan ser i%portados con e'encin de
i%puestos, tasas y sobretasas<
h6 /le&ar a cabo o coordinar ca%pa;as nacionales o locales de salud
ocupacional, por iniciati&a propia o en colaboracin con entidades p#blicas o
pri&adas<
i6 E!ectuar toda clase de estudios estadsticos y econ%icos relacionados con
la %ateria de su co%petencia< y
j6 Cuales$uiera otras acti&idades propias de la %ateria.
Artculo 227.-
El Consejo de Salud @cupacional estar* integrado por ocho %ie%bros propietarios.
Enos representar* al ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, y ser* $uien lo
presida, uno al de Salud, uno al )nstituto 1acional de Seguros, uno a la Caja
Costarricense de Seguro Social, dos a los patronos y dos a los trabajadores.
El poder ejecuti&o designar* a los representantes de los patronos, escogidos de
ternas en&iadas por las c*%aras patronales. I escoger*, en !or%a rotati&a, a
los dos representantes de los trabajadores, de las ternas en&iadas por las
con!ederaciones de trabajadores.
En la oportunidad de la pri%era designacin, se har* el sorteo correspondiente
para establecer el orden respecti&o.
/os %inisterios dichos designar*n a sus representantes y juntas directi&as de la
Caja Costarricense de Seguro Social y del )nstituto 1acional de Seguros, a los
suyos.
Artculo 22:.-
/os %ie%bros del Consejo de Salud @cupacional ser*n electos por perodos de tres
a;os y podr*n ser reelectos.
El Consejo sesionar* ordinaria%ente cuatro &eces al %es y e'traordinaria%ente
cuando as lo acuerden, o sea con&ocado por el residente para atender asuntos
de urgencia.
El $uru% para las sesiones del Consejo la !or%ar*n cinco de sus %ie%bros. /as
dietas las deter%inar* el regla%ento respecti&o. En ning#n caso se re%unerar*n
%*s de seis sesiones por %es.
Artculo 222.-
El Consejo contar* con los ser&icios de un director ejecuti&o, $uien actuar*
co%o su secretario y asistir* a todas las sesiones con derecho a &o9.
.odo lo relati&o a estructura ad%inistrati&a del Consejo, sus dependencias y el
personal necesario ser* deter%inado en el regla%ento de la ley, el cu*l deber*
contener pre&isiones especiales relati&as a la contratacin, te%poral o
per%anente, del personal pro!esional especiali9ado nacional o e'tranjero, $ue el
Consejo esti%e pertinente para %ejor dese%pe;o de sus !unciones.
Artculo 224.-
/os recursos del Consejo de Salud @cupacional estar*n constituidos por<
a6 /a su%a global $ue se le asigne en el presupuesto del ?inisterio de trabajo
y Seguridad Social<
b6 El aporte del )nstituto 1acional de Seguros con!or%e al artculo 237<
c6 or las donaciones $ue le hagan las personas !sicas y jurdicas<
ch6 or las su%as $ue, en &irtud de con&enios con organis%os nacionales e
internacionales, se destinen a progra%as espec!icos para engrosar sus recursos
de cual$uier ejercicio. ara los !ines del inciso c6 de este artculo, todas
las instituciones del Estado $uedan autori9adas para hacer donaciones al Consejo
de Salud @cupacional.
Artculo 225.-
Con los recursos $ue se re!iere el artculo anterior, el Consejo de Salud
@cupacional preparar* en cada ejercicio, su presupuesto ordinario, el cual
deber* ser so%etido por el ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social a la
aprobacin de la Contralora Feneral de la ,ep#blica. )gual tr*%ite se seguir*
en lo re!erente al presupuesto e'traordinario.
Artculo 243.-
/a ad%inistracin !inanciera de los recursos del Consejo de Salud @cupacional,
estar* a cargo del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, por %edio de sus
dependencias, con!or%e a las nor%as de la /ey de la Ad%inistracin Ginanciera de
la ,ep#blica, sin $ue pueda destinarse la su%a alguna a !ines di!erentes del
trabajo $ue co%pete al Consejo e'presado.
Artculo 241.-
El consejo prepara, en coordinacin con la @!icina de lani!icacin 1acional y
oltica Econ%ica, un plan nacional de salud ocupacional para corto, %ediano y
largo pla9o, al cual deber* ajustar sus planes anuales de trabajo.
Artculo 242.-
Corre a cargo de todo patrono la obligacin de adoptar, en los lugares de
trabajo, las %edidas para garanti9ar la salud ocupacional de los trabajadores,
con!or%e a los t+r%inos de este Cdigo, su regla%ento, los regla%entos de salud
ocupacional $ue se pro%ulguen y las reco%endaciones $ue, en esta %ateria,
!or%ulen tanto el Consejo de Salud @cupacional, co%o las autoridades de
inspeccin del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, ?inisterio de Salud e
)nstituto 1acional de Seguros.
Artculo 24(.-
El oder Ejecuti&o, en un pla9o no superior a un a;o, contando a partir de la
&igencia de la presente %odi!icacin, pro%ulgar* los regla%entos de salud
ocupacional $ue sean necesario y $ue tengan por objeti&o directo8
a6 /a proteccin de la salud y la preser&acin de la integridad !sica, %oral y
social de los trabajadores< y
b6 /a pre&encin y control de los riesgos del trabajo.
/a regla%entacin deber* conte%plar los siguientes aspectos8
1. lani!icacin, edi!icacin, acondiciona%iento, a%pliacin, %anteni%iento y
traslado, de los centros de trabajo e instalaciones accesorias.
2. ?+todos, operacin y procesos del trabajo.
(. Condiciones a%bientales y sanitarias $ue garanticen8
a6 /a pre&encin y el control de las causas $u%icas, !sicas, biolgicas y
sicosociales capaces de pro&ocar riesgos en el trabajo<
b6 El %anteni%iento en buen estado de conser&acin, uso y !unciona%iento de las
instalaciones sanitarias, la&abos, duchas y surtidores de agua potable<
c6 El %anteni%iento en buen estado de conser&acin, uso, distribucin y
!unciona%iento de las instalaciones el+ctricas y sus respecti&os e$uipos<
ch6 El control, trata%iento y eli%inacin de desechos y residuos, de !or%a tal
$ue no representen riesgo para la salud del trabajador y la co%unidad en
general< y
d6 /os depsitos y el control, en condiciones de seguridad, de sustancias
peligrosas.
-. Su%inistros, uso y %anteni%iento de e$uipos de seguridad en el trabajo,
re!eridos a %*$uinas, %otores, %ateriales, arte!actos, e$uipos, #tiles y
herra%ientas, %aterias pri%as, productos, &ehculos, escaleras, super!icies de
trabajo, plata!or%as, e$uipo contra incendio y cual$uier otro siniestro,
calderas, instalaciones el+ctricas o %ec*nicas y cuales$uiera otros e$uipos,
dispositi&os y %a$uinaria $ue pueda usarse.
7. )denti!icacin, distribucin, %anejo y control de sustancias y productos
peligrosos, as co%o su control en cuanto a i%portaciones.
:. Se;ala%iento y ad&ertencias de condiciones peligrosas, en los centros de
trabajo e instituciones accesorias.
2. Caractersticas generales y dispositi&os de seguridad de %a$uinaria y e$uipo
de i%portacin.
4. Caractersticas generales de co%odidad y distribucin de *reas de trabajo.
5. ?anejo, carga y descarga de bultos y %ateriales.
13. "eter%inacin de jornadas, horarios, rit%os y turnos de trabajo.
11. Creacin de los ser&icios de salud ocupacional, $ue per%itan el desarrollo
de las nor%as y disposiciones regla%entarias conte%pladas en la presente ley.
12. "isposiciones en los centros de trabajo de recursos hu%anos y %ateriales,
para el su%inistro de pri%eros au'ilios.
1(. "isposiciones relacionadas con edad y se'o de los trabajadores.
1-. Caractersticas y condiciones de trabajo del %inus&*lido.
Artculo 24-.-
Sin perjuicio de lo establecido en otras disposiciones de este Cdigo, ser*
obligacin del patrono8
a6 er%itir a las autoridades co%petentes la inspeccin peridica de los
centros de trabajo y la colocacin de te'tos legales, a&isos, carteles y
anuncios si%ilares, re!erentes a salud ocupacional<
b6 Cu%plir con las disposiciones legales y regla%entarias para la capacitacin
y adiestra%iento de los trabajadores, en %ateria de salud ocupacional<
c6 Cu%plir con las nor%as y disposiciones legales y regla%entarias sobre salud
ocupacional< y
ch6 roporcionar el e$uipo y ele%ento de proteccin personal y de seguridad en
el trabajo y asegurar su uso y !unciona%iento.
Artculo 247.-
.odo trabajador deber* acatar y cu%plir, en lo $ue le sea aplicable, con los
t+r%inos de esta ley, su regla%ento, los regla%entos de salud ocupacional, $ue
se pro%ulguen y las reco%endaciones $ue, en esta %ateria les !or%ulen las
autoridades co%petentes.
Ser*n obligaciones del trabajador, ade%*s de las $ue se;alan otras disposiciones
de esta ley, las siguientes8
a6 So%eterse a los e'*%enes %+dicos $ue estable9can el regla%ento de la ley u
ordenen las autoridades co%petentes, de cuyos resultados deber* ser in!or%ado<
b6 Colaborar y asistir a los progra%as $ue procuren su capacitacin, en %ateria
de salud ocupacional<
c6 articipar en la elaboracin, plani!icacin y ejecucin de los progra%as de
salud ocupacional en los centros de trabajo< y
ch6 Etili9ar, conser&ar y cuidar el e$uipo y ele%entos de proteccin personal y
de seguridad en el trabajo, $ue se le su%inistren.
Artculo 24:.-
1ing#n trabajador debe8
a6 )%pedir o entorpecer el cu%pli%iento de las %edidas de salud ocupacional<
b6 ,e%o&er, sin autori9acin, los resguardos y protecciones de las %*$uinas,
#tiles de trabajo e instalaciones<
c6 Alterar, da;ar o destruir los e$uipos y ele%entos de proteccin personal, de
seguridad en el trabajo o negarse a usarlos sin %oti&o justi!icado<
ch6 Alterar, da;ar o destruir los a&isos y ad&ertencias sobre condiciones,
sustancias, productos y lugares peligrosos<
d6 Hacer juegos o dar bro%as, $ue pongan en peligro la &ida, salud e integridad
personal de los co%pa;eros de trabajo o terceros< y
e6 ?anejar, operar o hacer uso de e$uipo y herra%ientas de trabajo para los
cuales no cuentan con autori9acin y conoci%iento.
Artculo 242.-
/os trabajadores $ue no est*n a%parados por este .tulo, con!or%e al artculo
15-, $uedan so%etidos a las disposiciones de este Captulo, pero las
obligaciones correspondientes al patrono, recaer*n, seg#n el caso, sobre el je!e
de !a%ilia o los propios trabajadores.
Artculo 244.-
En cada centro de trabajo, donde se ocupen die9 o %*s trabajadores, se
establecer*n las co%isiones de salud ocupacional $ue, a juicio del Consejo de
Salud @cupacional, sean necesarias. Estas co%isiones deber*n estar integradas
con igual n#%ero de representantes del patrono y de los trabajadores, y tendr*n
co%o !inalidad espec!ica in&estigar las causas de los riesgos del trabajo,
deter%inar las %edidas para pre&enirlos y &igilar para $ue, en el centro de
trabajo, se cu%plan las disposiciones de salud ocupacional.
/a constitucin de estas co%isiones se reali9ar* con!or%e a las disposiciones
$ue estable9ca el regla%ento de la ley su co%etido ser* dese%pe;ado dentro de la
jornada de trabajo, sin perjuicio o %enoscabo de ninguno de los derechos
laborales $ue corresponden al trabajador.
El Consejo de Salud @cupacional, en coordinacin con el )nstituto 1acional de
Seguros, pondr*n en &igencia un cat*logo de %ecanis%os y de%*s %edidas $ue
tiendan a lograr la pre&encin de los riesgos del trabajo, por %edio de estas
co%isiones.
Artculo 245.-
.odo centro de trabajo $ue se instale, a%ple, %odi!i$ue, traslade o &are
instalaciones, con posteridad a la &igencia de la presente ley, deber* ajustarse
a sus disposiciones, en cuanto a salud ocupacional.
/os centros de trabajo $ue ya estu&ieran operando deber*n con!or%arse a la ley,
de acuerdo con lo $ue se estable9ca en el regla%ento respecti&o.
Artculo 253.-
/a licencia de construccin, re!or%a, traslado o a%pliacin de un centro de
trabajo deber* contar con la aprobacin del Consejo de Salud @cupacional.
Artculo 251.-
/os e$uipos y ele%entos destinados a la proteccin personal del trabajador, a la
seguridad en el trabajo y a la pre&encin de los riesgos del trabajo, podr*n ser
i%portados e internados e'entos del pago de i%puestos, tasas y sobretasas,
sie%pre $ue su uso y caractersticas hayan sido aprobados y autori9ados por el
Consejo de Salud @cupacional. El oder Ejecuti&o establecer*, por %edio de
decreto, el precio %*'i%o de &enta de estos artculos.
Artculo 252.-
El )nstituto 1acional de Seguros deber* lle&ar, per%anente%ente, un siste%a de
estadstica sobre riesgos del trabajo, $ue asegure su co%patibilidad con otras
instituciones tanto nacionales co%o e'tranjeras.
Artculo 25(.-
Se prohbe la introduccin, &enta o uso de bebidas alcohlicas, drogas,
ener&antes y esti%ulantes, en los centros de trabajo.
Artculo 25-.-
Son trabajos o centros de trabajo insalubres los $ue, por su naturale9a, pueden
originar condiciones capaces de a%ena9ar o da;ar la salud de los trabajadores o
&ecinos, por causa de %ateriales e%pleados, elaborados o desprendidos, o por los
residuos slidos, l$uidos o gaseosos.
Son trabajos o centros de trabajo peligrosos los $ue da;an o puedan da;ar, de
%odo gra&e, la &ida de los trabajadores o &ecinos, sea por su propia naturale9a
o por los %ateriales e%pleados, desprendidos o de deshecho, slidos, l$uidos o
gaseosos, o por el al%acena%iento de sustancias t'icas, corrosi&as, in!la%ables
o e'plosi&as.
El Consejo de Salud @cupacional deter%inar* cu*les trabajos o centros de trabajo
son insalubres y cu*les son peligrosos< ade%*s, establecer* de cu*l tipo o clase
de sustancias $ueda prohibida la elaboracin o distribucin, o si +stas se
restringen o so%eten a deter%inados re$uisitos especiales.
Artculo 257.-
Si, por la ndole del trabajo, los trabajadores deben dor%ir en los centros de
trabajo o en instalaciones accesorias, el patrono deber* instalar locales
espec!icos e higi+nicos para tal e!ecto.
Artculo 25:.-
Si, por la ndole del trabajo, los trabajadores deben co%er en los centros donde
prestan los ser&icios, en patrono deber*n instalar locales $ue sir&an co%o
co%edor y los %antendr* en buenas condiciones de li%pie9a. Ade%*s deber*n
reunir los re$uisitos de ilu%inacin, &entilacin y ubicacin, estar a%ueblados
en !or%a con&eniente y dotados de %edios especiales para guardar ali%entos,
recalentarlos y la&ar utensilios.
Artculo 252.-
/as casas de habitacin $ue el patrono su%inistre a los trabajadores
dependientes de +l, deber*n llenar todos los re$uisitos $ue estable9can en el
regla%ento de ley.
Artculo 254.-
.odas las autoridades de inspeccin del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social, del ?inisterio de Salud y del )nstituto 1acional de Seguros colaborar*n
a !in de obtener el cu%pli%iento e'acto de las disposiciones de este captulo.
Artculo 255.-
.oda e%presa, p#blica o pri&ada, est* obligada a per%itir el acceso a sus
instalaciones, a cual$uier hora del da o de la noche en $ue se e!ect#e el
trabajo, a los %ie%bros del consejo o a los !uncionarios de su dependencia, para
el e'a%en de las condiciones de salud ocupacional, la to%a de %uestras,
%ediciones, colocacin de detectores y cuales$uiera otras acti&idades si%ilares.
Artculo (33.-
.oda e%presa $ue ocupe, per%anente%ente, %*s de cincuenta trabajadores est*
obligada a %antener una o!icina o departa%ento de salud ocupacional.
,egla%entaria%ente y en consulta con el Consejo de Salud @cupacional, se
establecer*n los re$uisitos de !or%acin pro!esional $ue deben tener las
personas encargadas de tal o!icina o departa%ento, para lo cual se to%ar* en
cuenta el n#%ero de trabajadores de la e%presa, la acti&idad a la cual se dedica
y la e'istencia de recursos hu%anos especiali9ados en salud ocupacional en el
%ercado de trabajo.
Artculo (31.-
.odas las dependencias p#blicas o instituciones del Estado est*n obligadas a
prestar la colaboracin $ue solicite el Consejo de Salud @cupacional, para el
%ejor cu%pli%iento de sus !unciones.
Artculo (32.-
ara ser %ie%bro del Consejo de Salud @cupacional se re$uiere8
a6 Ser ciudadano costarricense en ejercicio<
b6 Ser t+cnico en salud ocupacional o tener conoci%ientos tericos o pr*cticos
su!icientes sobre aspectos de la %is%a %ateria.
Capitulo 5.
Artculo (3(.-
/os recla%os por riesgos del trabajo se tra%itar*n en los ju9gados de trabajo de
la jurisdiccin donde hubiesen ocurrido, oper*ndose la prrroga de jurisdiccin
en bene!icio del trabajador litigante, de con!or%idad con lo dispuesto en los
artculos -7- y siguientes y de%*s concordantes del Cdigo de .rabajo o de
acuerdo con el procedi%iento se;alado en los artculos 7(: a 7-4 del %is%o
Cdigo, en lo $ue sea aplicable y no contradiga las disposiciones de este
Cdigo< todo ello atendiendo la naturale9a del recla%o y la con&eniencia e
inter+s de los trabajadores.
Artculo (3-.-
/os derechos y acciones para recla%ar las prestaciones $ue establece este .tulo
prescriben en dos a;os, contados desde el da en $ue ocurri el riesgo o en $ue
el trabajador est+ en capacidad de gestionar su reconoci%iento, y en caso de su
%uerte a partir del deceso.
/a prescripcin no correr* para el trabajador no asegurado en el )nstituto
1acional de Seguros, cuando siga trabajando a las rdenes del %is%o patrono sin
haber obtenido el pago correspondiente o cuando el patrono contin#e reconociendo
el total o parte del salario del trabajador o sus causahabientes.
Artculo (37.-
Si el riesgo del trabajo !uere causado por dolo, negligencia o i%prudencia, $ue
constituya delito atribuible al patrono o !alta ine'cusable del %is%o, el
trabajador o sus causahabientes podr*n recurrir, si%ult*nea%ente, ante los
tribunales co%unes y ante los de trabajo< en caso de $ue se satis!agan las
prestaciones correspondientes en dinero, en &irtud de lo e'puesto en este
Cdigo, los tribunales co%unes les rebajar*n el %onto de +stos, en el supuesto
de $ue dictaren sentencia contra dicho patrono.
Si las acciones pre&istas en el p*rra!o anterior se entablaran slo ante los
tribunales de trabajo, +stos podr*n, de o!icio, en conoci%iento de los
tribunales co%unes lo $ue corresponda.
S la &cti%a estu&iere asegurada, el )nstituto 1acional de Seguros pagar*
in%ediata%ente la respecti&a inde%ni9acin al trabajador o a sus causahabientes,
en los casos en $ue se re!iere este artculo, pero si el patrono !uere condenado
por los tribunales co%unes deber* reintegrar a esa institucin la su%a o su%as
$ue +sta haya pagado, junto con los intereses legales. Al e!ecto, la sentencia
correspondiente ser&ir* de ttulo ejecuti&o para el )nstituto.
Artculo (3:.-
Si el riesgo del trabajador !uere causado por dolo, !alta, negligencia o
i%prudencia, $ue constituya delito atribuible a terceros, el trabajador y sus
causahabientes podr*n recla%ar a +stos, los da;os y perjuicios $ue correspondan,
de acuerdo con las leyes de orden co%#n ante los tribunales respecti&os,
si%ult*nea%ente y sin %enoscabo de los derechos y acciones $ue pueden
interponerse en &irtud de las disposiciones de este .tulo.
/os da;os y perjuicios $ue deben satis!acer dichos terceros co%prender*n ta%bi+n
la totalidad de las prestaciones en dinero $ue se concedan en esta ley, sie%pre
$ue el trabajador o sus causahabientes no hayan obtenido el pago de +stas. Si
el trabajador o sus causahabientes recla%aren de los re!eridos terceros, una &e9
$ue se les haya satis!echo las prestaciones $ue otorga este .tulo, los
tribunales co%unes ordenar*n el pago de los da;os y perjuicios $ue procedan,
pero rebajados en la su%a o su%as recibidas o $ue e!ecti&a%ente pueden percibir
el trabajador o sus causahabientes. En tal caso, el patrono $ue no estu&iese
asegurado y $ue depositare a la orden del trabajador o de sus derechohabientes,
en el )nstituto 1acional de Seguros, la su%a necesaria para satis!acer las
prestaciones pre&istas en este .tulo, tendr* accin subrogatoria hasta por el
%onto de su dese%bolso, contra los responsables del riesgo ocurrido, la $ue se
ejercer* ante los tribunales co%unes. Si el patrono estu&iese asegurado, esa
accin subrogatoria co%peter* slo al %encionado )nstituto. ara la e!ectos de
este artculo, se entiende por terceros a toda persona con e'clusin del
patrono, sus representantes en la direccin del trabajo o los trabajadores de +l
dependientes.
Artculo (32.-
Si el patrono no hubiere asegurado al trabajador estar* obligado a depositar, en
el )nstituto 1acional de Seguros, el capital correspondiente a la su%a de
prestaciones debidas, las cuales se calcular*n con!or%e a las bases actuariales
$ue el )nstituto utilice seg#n este .tulo, ade%*s de lo $ue por cual$uier otro
concepto adeudare, dentro de los die9 das siguientes a la noti!icacin
correspondiente, reali9ada por el )nstituto asegurador. Lencido este t+r%ino,
el depsito del capital podr* e'igirse por la &a ejecuti&a.
Artculo (34.-
Cuando el trabajador al $ue le haya ocurrido un riesgo de trabajo tu&iere $ue
recurrir a los .ribunales de .rabajo o a la junta %+dica cali!icadora de
incapacidad para el trabajo por lla%a%iento de +stos, el patrono deber* conceder
el per%iso con goce de salario correspondiente, y el trabajador tendr* derecho a
$ue se le recono9can los gastos de traslado y de per%anencia en $ue incurra y,
si su estado lo e'ige, los de sus aco%pa;antes.
Capitulo 13.
Artculo (35.-
/as !altas e in!racciones a lo $ue disponen esta ley y sus regla%entos, cuyas
sanciones no est+n e'presa%ente conte%pladas en nor%as especiales,
independiente%ente de la responsabilidad $ue acarreen al in!ractor, se
sancionar*n de acuerdo con las disposiciones del .tulo O, Seccin Segunda del
presente Cdigo.
0 ,e!or%ado %ediante /ey 1o. 2(:3 de 12 de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo (13.-
Se i%pondr* al patrono la %ulta pre&ista en el artculo :1- de este Cdigo en
los siguientes casos8
a6 Cuando no tenga asegurados contra riesgos de trabajo, a los trabajadores
bajo su direccin y dependencia<
b6 Cuando no declare el salario total de&engado por los trabajadores, para
e!ectos del seguro contra riesgos del trabajo<
c6 Cuando el in!or%e de planillas sea presentado en !or%a e'te%por*nea<
ch6 Cuando no cu%pla con la obligacin de presentar, en !or%a oportuna, la
denuncia por la ocurrencia de cual$uier riesgo del trabajo<
d6 Cuando alterare la !or%a, circunstancia y hechos de c%o ocurri un riesgo
de trabajo<
e6 Cuando incu%pla las disposiciones re!erentes a salud ocupacional<
!6 Cuando ocurra un riesgo de trabajo por !alta ine'cusable, en los siguientes
casos8
1. )ncu%pli%iento de las disposiciones legales o regla%entarias re!erentes a
salud ocupacional.
2. )ncu%pli%iento de las reco%endaciones $ue, sobre salud ocupacional, le hayan
!or%ulado las autoridades ad%inistrati&as de inspeccin del ?inisterio de
.rabajo y Seguridad Social o del )nstituto 1acional de Seguros.
g6 Cuando incurra en cual$uier !alta, in!raccin o &iolacin de las
disposiciones $ue contiene este .tulo o sus regla%entos $ue le sean aplicables.
0 ,e!or%ado %ediante /ey 1o. 2(:3 de 12 de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo (11.-
Se i%pondr* %ulta de trescientos a dos %il colones al e%pleado de cual$uier
%inisterio, institucin p#blica, %unicipalidad o cual$uier otro organis%o
integrante de la Ad%inistracin #blica, $ue autorice la celebracin de actos,
contratos o trabajos en contra&encin de las disposiciones de este .tulo o sus
regla%entos.
Artculo (12.-
/a reincidencia espec!ica, en un pla9o de un a;o, en cuanto a !altas e
in!racciones a las disposiciones de este .tulo y sus regla%entos, se sancionar*
con la aplicacin del doble de la %ulta $ue inicial%ente se haya i%puesto.
Artculo (1(.-
Si las %ultas no !ueren pagadas en el pla9o $ue para ese e!ecto se deter%ine y
$ue no podr* ser superior a cinco das, esto i%plicar* para el re%iso su arresto
in%ediato y se con&ertir* a ra9n de un da de prisin por cada cien colones de
%ulta.
Artculo (1-.-
/a i%posicin de las sanciones, $ue se establecen en este Cdigo, corresponder*
a los ju9gados de trabajo en cuya jurisdiccin se co%eti la !alta o in!raccin
y, en su de!ecto, en el del do%icilio del e&entual responsable.
Artculo (17.-
/os ju9gados de trabajo i%pondr*n las sanciones $ue corresponden, dentro de los
l%ites de este .tulo, con!or%e a su prudente y discrecional arbitrio. ara
esos e!ectos, to%ar*n en consideracin !actores tales co%o la gra&edad de la
!alta, n#%ero de trabajadores directa o potencial%ente a!ectados, da;os
causados, condiciones personales y antecedentes del inculpado y de%*s
circunstancias $ue esti%en oportuno ponderar, para las i%posiciones de la
sancin.
Artculo (1:.-
/a gestin para solicitar la i%posicin de las sanciones $ue establece este
.tulo, podr* pedirla cual$uier persona perjudicada o $uien la represente< pero
la presentacin de esta gestin ser* obligatoria para las autoridades
ad%inistrati&as de inspeccin del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social,
)nstituto 1acional de Seguros y %unicipalidades, sin $ue por el ejercicio de esa
ocupacin incurran en responsabilidad personal.
Artculo (12.-
/a denuncia, o en su caso, la acusacin deber* hacerse ante el respecti&o jue9
de trabajo o por %edio de la autoridad poltica o de trabajo %*s pr'i%a.
Artculo (14.-
/a gestin se har* por escrito o en !or%a &erbal, personal%ente o por %edio de
apoderado especial, $ue se constituir* aun por si%ple carta poder y habr* de
contener, de %odo claro y preciso en cuanto !uere posible, los siguientes
re$uisitos8
a6 1o%bre co%pleto, do%icilio y de%*s calidades personales del denunciante o
del apoderado, si co%parece por %edio de +ste<
b6 1o%bre co%pleto, do%icilio y de%*s calidades personales de los presuntos
responsables de la in!raccin o !alta y de sus colaboradores, si los hubiere y
las se;ales $ue %ejor puedan deter%inarlos e igual datos en cuanto a los
posibles perjudicados y las personas $ue, por haber estado presentes o por
cual$uier otro %oti&o, tu&ieren conoci%iento de la !alta o pudieren proporcionar
alg#n in!or%e #lti%o<
c6 ,elacin circunstancial de la in!raccin o !alta, con e'presin de lugar,
a;o, %es, da y hora en $ue la %is%a se produjo, junto con cual$uier otro dato
sobre el particular interese<
ch6 Enu%eracin precisa de la prueba $ue se o!rece para apoyar la gestin<
d6 ,elacin clara de todas las de%*s indicaciones y circunstancias $ue, a
juicio del gestionante, condu9can a la co%paracin de la !alta o a la
deter%inacin de su naturale9a o gra&edad y a la a&eriguacin de los
responsables<
e6 Se;ala%iento de o!icina para or noti!icaciones< y
!6 Cuando se interponga por escrito, la !ir%a del denunciante, y si no supiere
!ir%ar o no pudiere hacerlo, la otra persona a su ruego.
En a%bos casos, deber* tenerse presente el artculo --3. Si !uere &erbal, el
!uncionario del ju9gado $ue la reciba le&antar* un acta, consignando en ella los
re$uisitos $ue se indican en este artculo.
Artculo (15.-
Si la denuncia no !uere presentada en !or%a legal, el jue9 de trabajo se
abstendr* de darle curso, hasta no se cu%plan las e'igencias del artculo (14<
al e!ecto, $ueda obligado el jue9, por todos los %edios a su alcance, a procurar
$ue se subsanen, sin p+rdida de tie%po, las o%isiones $ue hubiere.
Artculo (23.-
"e in%ediato $ue un jue9 de trabajo tenga noticias, por i%presin propia, de
haberse co%etido dentro de su jurisdiccin territorial alguna !alta o in!raccin
a los t+r%inos de este .tulo o sus regla%entos, proceder* a la pronta
a&eriguacin del hecho, a !in de i%poner sin de%ora la sancin correspondiente.
Al e!ecto podr* re$uerir al au'ilio de las autoridades de polica o de trabajo
de cada localidad, para $ue +stas le&anten la in!or%acin necesario y le
de&uel&an los autos, una &e9 $ue est+n listos para el !allo.
Artculo (21.-
/a sustanciacin del juicio sobre in!racciones o !altas ser* su%aria, en legajo
separado para cada caso $ue ocurra.
.odo ju9ga%iento co%en9ar* por la pro&idencia $ue lo ordene, y en ella se har*
constar si se procede en &irtud de la denuncia o por i%presin propia
indic*ndose, en cada caso, el no%bre y apellidos del denunciante o autoridad $ue
hace el cargo o da el in!or%e. "icha pro&idencia contendr*, por e'tracto, la
e'posicin del hecho $ue le da origen, cuando el jue9 de trabajo proceda por
i%presin personal.
A continuacin de la diligencia $ue encabe9a, ser* practicadas en una sola acta
de la indagatoria y con!esin con cargo del inculpado. Si el i%putado
reconociera su !alta, se proceder* a continuacin a dictar el !allo, por
resolucin !or%al a %*s tardar dentro de las &einticuatro hora siguientes a
a$u+lla en $ue concluy la diligencia. Si el indicado negare el hecho $ue se le
atribuye, se practicar* la in&estigacin su%aria del caso, dentro del t+r%ino
i%prorrogable de die9 das y, transcurrido ese pla9o y e&acuadas las pruebas
ser* dictada la sentencia a %*s tardar cuarenta y ocho horas despu+s. El
i%putado deber* dejar se;alada o!icina dentro del per%etro judicial, para or
noti!icaciones.
Artculo (22.-
El indicado $ue niegue los cargos $ue se le i%putan puede, en la %is%a
diligencia de su indagatoria, o dentro de las &einticuatro horas siguientes,
proponer &erbal%ente o por escrito, las pruebas de descargo, las cuales ser*n
recibidas sin de%ora en juicio &erbal, sie%pre $ue !ueren pertinentes y no
entorpe9can el curso regular del ju9ga%iento.
Artculo (2(.-
En %ateria de !altas o in!racciones a los t+r%inos de este .tulo o sus
regla%entos, no se suspender* la jurisdiccin por e'cusas o recusacin, ni por
la e'cepcin o declaratoria de inco%petencia $ue se !or%ule.
Cuando surja uno de estos incidentes y el tribunal de trabajo $ue conoce del
ju9ga%iento deba re%itir el e'pediente a otra autoridad judicial, dejar*
testi%onio de las pie9as $ue ju9gue indispensables para continuar, &*lida%ente,
recibiendo las pruebas o le&antando la in!or%acin $ue proceda. Sin e%bargo, se
abstendr* de dictar sentencia hasta tanto no se resuel&a en de!initi&a la
articulacin.
Artculo (2-.-
En %ateria de !altas o in!racciones a este Cdigo o a sus regla%entos, slo la
sentencia ser* noti!icada a las partes. Nnica%ente el i%putado o su de!ensor y
el acusador o su apoderado podr*n apelar, en el acto de noti!ic*rseles, saber el
!allo o dentro de las &einticuatro horas siguientes. ara ese e!ecto el
noti!icador cu%plir* lo dispuesto por el inciso b6 del artculo -5- del Cdigo
de .rabajo.
Si hubiere al9a oportuna, el recurso ser* ad%itido para ante el superior
respecti&o, a $uien se en&iar*n in%ediata%ente las diligencias originales.
.oda la sentencia ser* resuelta por el superior, sin %*s tr*%ite sin ulterior
recurso, dentro de los das posteriores al recibo de los autos y de&ol&er* +stos
enseguida a la o!icina de su procedencia.
Artculo (27.-
/as sanciones se aplicar*n a $uien resulte ser responsable de la !alta o
in!raccin. En el caso de $ue los responsables !ueren &arios, las sanciones se
i%pondr*n, separada%ente, a cada in!ractor.
Si la !alta o in!raccin hubiera sido co%etida por una e%presa, co%pa;a,
sociedad o institucin p#blica o pri&ada, las sanciones se aplicar*n contra
$uien !igura co%o patrono, representante legal o je!e superior del lugar en
donde el trabajo se presta< pero la respecti&a persona jurdica $uedar*
obligada, en !or%a solidaria con +stos, a cubrir toda clase de responsabilidades
de orden pecuniario.
Artculo (2:.-
.odo inculpado, por la o%isin de !altas o in!racciones a los t+r%inos de este
.tulo podr* per%anecer en libertad, durante la tra%itacin del proceso y hasta
sentencia !ir%e, si persona de buena reputacin y buen cr+dito garanti9a, a
satis!accin del respecti&o tribunal de trabajo, su in%ediata co%parecencia o su
su%isin a la sentencia !ir%e.
Artculo (22.-
ara el cobro de las %ultas $ue se establecen en este ttulo, los jueces de
trabajo proceder*n con!or%e lo disponen los artculos 7( a 7: del Cdigo enal.
/as %ultas se girar*n a !a&or del Consejo de Salud @cupacional, $uien las
destinar*, e'clusi&a%ente, a establecer un !ondo $ue se utili9ar* para la
pre&encin de los riesgos de trabajo.
/as %ultas podr*n cancelarse en las o!icinas del )nstituto 1acional de Seguros o
en cual$uiera de los bancos del Siste%a Dancario 1acional. .odo pago de %ultas
hecho en !or%a distinta de la establecida, se tendr* por no e!ectuado y el
e%pleado $ue acepte ese pago o parte del %is%o ser* despedido por ese solo
hecho, sin responsabilidad patronal.
Artculo (24.-
En cuanto no contraren el te'tos y los principios $ue contiene este Captulo,
se aplicar*n las nor%as generales contenidas en otras disposiciones de este
Cdigo y del Cdigo de rocedi%ientos enales.
Artculo (25.-
"e toda sentencia $ue se dicte en %ateria de !altas o in!racciones contra este
.tulo o sus regla%entos, deber* re%itirse copia literal a la )nspeccin Feneral
de .rabajo y al )nstituto 1acional de Seguros.
Capitulo 11.
Artculo ((3.-
/a Caja Costarricense de Seguro Social y el )nstituto 1acional de Seguros
no%brar*n, cada uno, dos !uncionarios para $ue, dentro de una poltica de
coordinacin interinstitucional y para la %ejor aplicacin del presente .tulo
en orden a los ser&icios %+dicos hospitalarios y de rehabilitacin, estudien y
propongan ante los respecti&os rganos ejecuti&os, soluciones a los proble%as
$ue se presenten y $ue a!ecten a los trabajadores y las dos entidades en lo $ue
a riesgos del trabajo se re!iere.
Artculo ((1.-
El siste%a de tari!as $ue se aplicar* al caso del Estado, instituciones p#blicas
y %unicipalidades se basar* en pri%as retrospecti&as, !unda%entado en el costo
real a $ue anual%ente se deter%ine para los grupos de e%pleados p#blicos
asegurados.
En cada presupuesto ordinario $ue apruebe la Asa%blea /egislati&a, deber*
consignarse sie%pre la partida $ue a%pare las pri%as retrospecti&as
correspondientes a cada ejercicio econ%ico.
/a Contralora Feneral de la ,ep#blica %odi!icar* los presupuestos anuales de
las instituciones p#blicas y %unicipalidades, $ue no incluyan la asignacin
presupuestaria su!iciente para cubrir dichas pri%as.
El )nstituto 1acional de Seguros deter%inar*, para el caso del Estado,
instituciones p#blicas y %unicipalidades, el %onto anual de esas pri%as
retrospecti&as.
.ransitorio ).-
/as acti&idades $ue estaban cubiertas por Seguro de ,iesgos ro!esionales,
con!or%e al artculo 271 del Cdigo de .rabajo $ue por esta ley se re!or%a,
%antienen la obligatoriedad de asegurarse contra los riesgos de trabajo.
Se !aculta al )nstituto 1acional de Seguros para reali9ar la uni&ersali9acin
del Seguro contra ,iesgos del .rabajo, $ue se establece en este .tulo, en !or%a
paulatina, por etapas, con!or%e a acti&idades econ%icas o 9onas geogr*!icas, de
acuerdo con la e'periencia, de %anera $ue despu+s de cuatro a;os a partir de la
pro%ulgacin de la presente ley, co%o %*'i%o, todos los trabajadores del pas se
encuentran cubiertos por este r+gi%en de seguridad social.
.ransitorio )).-
?ientras no se cu%pla la uni&ersali9acin de los seguros contra los riesgos de
trabajo, de con!or%idad con el .ransitorio ) de esta ley, la responsabilidad
%*'i%a del )nstituto 1acional de Seguros, en cuanto a prestaciones en dinero, se
deter%inar* sobre la base del %onto de los salarios reportados por el patrono a
este )nstituto, co%o de&engados por el trabajador con anterioridad a la
ocurrencia del riesgo, de !or%a $ue el patrono responder*, en !or%a directa y
e'clusi&a, ante el trabajador o sus causahabientes por di!erencias $ue se
deter%inen, y no se aplicar* al respecto la dispuesto en el artculo 23:. "e la
%is%a !or%a, %ientras no se cu%pla la re!erida uni&ersali9acin, si el
trabajador no estu&iere asegurado contra los riesgos del trabajo, el instituto
asegurador pondr* el caso en conoci%iento del ju9gado de trabajo en cuya
jurisdiccin ocurri el riesgo y correr* a cuenta del patrono, e'clusi&a%ente
tanto el pago de las prestaciones en dinero, co%o todos los gastos de las
prestaciones %+dico-sanitarias y de rehabilitacin $ue de%ande el trata%iento
del trabajador, para lo cual no se aplicar*n en la !or%a precitada en esta ley,
los artculos 221 y 2(1< asi%is%o, hasta tanto no se logren las precitada
uni&ersali9acin y el riesgo se tra%itare co%o no asegurado, no se aplicar* lo
dispuesto en la artculo 2:3 de esta ley y, en su lugar, el trabajador
solicitar* al ju9gado $ue corresponda $ue, sobre la base del dicta%en !inal en
$ue se !ije la incapacidad per%anente, la deter%ine las rentas del caso y
con%ine al patrono depositar el %onto de las %is%as en la re!erida institucin,
en un pla9o no %ayor de die9 das h*biles, contados a partir de la noti!icacin
de la resolucin. )gual%ente, %ientras la re!erida uni&ersali9acin no se haga
e!ecti&a no se aplicar* el artculo (3: en la !or%a pre&ista en esta ley, cuando
el patrono no hubiese asegurado al trabajador, de %odo $ue a$u+l estar* obligado
a depositar en esas circunstancias en el )nstituto 1acional de Seguros, el
capital correspondiente a la su%a de prestaciones debidas, ade%*s de lo $ue por
cual$uier otro concepto adeudare dentro de los die9 das siguientes a la
noti!icacin de la !ir%e9a de !allo de los tribunales de trabajo reali9ada por
el )nstituto asegurador, para $ue esa institucin haga los pagos respecti&os, en
el entendido de $ue una &e9 $ue hubiere &encido ese ter%ino, el depsito de
capital podr* e'igirse por cual$uier interesado o por sus representantes
legales, siguiendo los tra%ites de ejecucin de sentencia.
.ransitorio ))).-
ara los e!ectos de .ransitorio )), se considerar* uni&ersali9acin el seguro
cuando el %is%o sea obligatorio y !or9oso para una 9ona geogr*!ica especi!ica
del pas o para una acti&idad econ%ica particular, seg#n sea la progra%acin
$ue disponga el )nstituto, para cu%plir con lo dispuesto en el .ransitorio ) de
esta ley.
.tulo 7.
"e las organi9aciones sociales.
Capitulo 1.
Artculo ((2.-
"ecl*rese de inter+s p#blico la constitucin legal de las organi9aciones
sociales, sean sindicatos co%o uno de los %edios %*s e!icaces de contribuir al
sosteni%iento y desarrollo de la cultura popular y de la de%ocracia
costarricense.
0 ,e!or%ado por ley 1o. -125 de 22 de agosto de 15:4 6.
Artculo (((.-
=ueda absoluta%ente prohibido a toda organi9acin social reali9ar cual$uier
acti&idad $ue no se concrete al !o%ento de sus intereses econ%ico - sociales.
Artculo ((-.-
/as organi9aciones sociales no podr*n conceder pri&ilegios ni &entajas
especiales a sus !undadores y directores, sal&o las $ue sea inherentes al
dese%pe;o de su cargo< in&ariable%ente se regir*n por los principios
de%ocr*ticos del predo%inio de las %ayoras, del &oto secreto y de un &oto por
persona, sin $ue pueda acordarse pre!erencia alguna en &irtud del n#%ero de
acciones, cuotas o capital $ue sus socios hayan aportado.
Artculo ((7.-
/os socios de las cooperati&as no podr*n sindicali9arse para de!ender sus
intereses ante ellas, pero s podr*n !or%arse sindicatos de trabajadores dentro
de las cooperati&as cuando +stas act#en co%o patronos.
Artculo ((:.-
/as organi9aciones sociales $ue se constituyan legal%ente estar*n e'entas de
cubrir los i%puestos nacionales o %unicipales $ue pesen sobre sus bienes y ser*n
personas jurdicas capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones.
1o podr*n utili9ar las &entajas de la personalidad jurdica con *ni%o de lucro,
pero si podr*n hacerlo en todo lo $ue contribuya a llenar su !inalidad esencial
de obtener los %ayores bene!icios co%unes para sus asociados.
Artculo ((2.-
Corresponder* al ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social lle&ar a cabo por
%edio de la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social,
la %*s estricta &igilancia sobre las organi9aciones sociales, con el e'clusi&o
propsito de $ue +stas !uncionen ajustadas a las descripciones de ley.
Al e!ecto cu%plir*n las obligaciones y ejercer*n el derecho, de $ue habla el
inciso !6 del artculo :5.
Artculo ((4.-
/as #nicas penas $ue se i%pondr*n a las organi9aciones sociales son la de %ulta,
sie%pre $ue de con!or%idad con el presente Cdigo se hagan acreedoras, y la de
disolucin, en los casos e'presa%ente se;alados en este .tulo.
1o obstante, sus directores ser*n responsables con!or%e a las leyes de trabajo y
a las de orden co%#n de todas las in!racciones o abusos $ue co%etan al dese%pe;o
de sus cargos.
Capitulo 2.
"e los sindicatos.
Artculo ((5.-
Sindicato es toda asociacin per%anente de trabajadores o de patronos o de
personas de pro!esin u o!icio independiente, constituida e'clusi&a%ente para el
estudio, %ejora%iento y proteccin de sus respecti&os intereses econ%icos y
sociales co%unes. 0 Artculo :3 de la Constitucin oltica 6
Artculo (-3.-
Son acti&idades principales de los sindicatos8
a6 Celebrar con&enciones y contratos colecti&os<
b6 articipar en la !or%acin de los organis%os estatales $ue les indi$ue la
ley <
c6 Crear, ad%inistrar o sub&encionar instituciones, estableci%ientos u obras
sociales de utilidad co%#n, tales co%o cooperati&as, entidades deporti&as,
culturales, educacionales, de asistencia y de pre&isin y
d6 En general, todas a$u+llas $ue no est+n re;idas con sus !ines esenciales ni
con las leyes.
Artculo (-1.-
A nadie se puede obligar a !or%ar parte de un sindicato o a no !or%ar parte de
+l.
El ejercicio de la !acultad de libre separacin no e'onera a la persona saliente
de cubrir las obligaciones de car*cter econ%ico $ue tenga pendientes con el
sindicato.
Artculo (-2.-
/os sindicatos son8
a6 Fre%iales8 los !or%ados por indi&iduos de una %is%a pro!esin, o!icio o
especialidad<
b6 "e E%presa8 los !or%ados por indi&iduos de &arias pro!esiones, o!icios o
especialidades, $ue presten sus ser&icios en una %is%a e%presa<
c6 )ndustriales8 los !or%ados por indi&iduos de &arias pro!esiones, o!icios o
especialidades $ue presten sus ser&icios en dos o %*s e%presas de la %is%a
clase< y
d6 ?i'tos o de @!icios Larios8 los !or%ados por trabajadores $ue se ocupen en
acti&idades di&ersas o incone'as. Estos sindicatos slo podr*n constituirse
cuando en deter%inado cantn o e%presa el n#%ero de trabajadores de un %is%o
gre%io no alcance el %ni%u% legal.
/a Junta "irecti&a de todo Sindicato podr* estar integrada por personas $ue no
re#nan las condiciones $ue este artculo establece.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2(1 de 2 de setie%bre de 15-: 6.
Artculo (-(.-
Se reconoce a los patronos y a los trabajadores el derecho de !or%ar sindicatos
sin autori9acin pre&ia, pero dentro de los treinta das siguientes deber*n
iniciar los tr*%ites a $ue se re!iere el artculo siguiente.
Sin e%bargo, no podr* constituirse ninguno con %enos de doce %ie%bros si se
trata de un sindicato< ni con %enos de cinco patronos de la %is%a acti&idad,
cuando se trate de sindicatos patronales.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2(:3 de - de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo (--.-
ara $ue se considera legal%ente constituido un sindicato en pleno goce de su
personera jurdica, es indispensable $ue se !or%ule una solicitud suscrita por
su presidente o secretario general y $ue se en&e a la @!icina de Sindicatos del
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, directa%ente o por %edio de las
autoridades de trabajo o polticas del lugar, junto con copias aut+nticas de su
acta constituti&a y de sus estatutos. El acta constituti&a !or9osa%ente
e'presar* el n#%ero de %ie%bros, la clase de sindicato y los no%bres y apellidos
de las personas $ue co%ponen su directi&a.
El Je!e de la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social
e'a%inar*, bajo su responsabilidad, dentro de los $uince das posteriores a su
recibo, si los %encionados docu%entos se ajustan a las prescripciones de ley< en
caso a!ir%ati&o librar* in!or%e !a&orable al ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social para $ue +ste ordene con la %ayor bre&edad su inscripcin en registros
p#blicos lle&ados al e!ecto, a lo cual no podr* negarse si hubiesen satis!echo
los anteriores re$uisitos< en caso negati&o, dicho !uncionario se;alar* a los
interesados los errores o de!iciencias $ue a su juicio e'istan, para $ue +stos
los subsanen si les !uere posible, o para $ue interpongan, en cual$uier tie%po,
recurso de apelacin ante el %encionado ?inisterio, el cual dictar* resolucin
en un pla9o de die9 das. Si dentro de la pri%era hiptesis el je!e de la
@!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social hace la
re!erida inscripcin, e'tender* certi!icacin de ella a solicitud de los
interesados y ordenar* $ue se publi$ue gratuita%ente un e'tracto de la %is%a,
por tres &eces consecuti&as en el "iario @!icial.
/a certi!icacin $ue e'tienda la %encionada @!icina tendr* !e p#blica y los
patronos est*n obligados, con &ista de ella, a reconocer la personera del
sindicato para todos los e!ectos legales. /a negati&a patronal a reconocer la
personera del sindicato, legal%ente acreditada %ediante la certi!icacin
re!erida, dar* lugar, en su caso, si el sindicato lo solicitara, a $ue los
tribunales declaren legal una huelga< todo sin perjuicio de los dispuesto en el
artculo (:: de este Cdigo.
Artculo (-7.-
/os estatutos de un sindicato e'presar*n8
a6 /a deno%inacin $ue lo distinga de otros<
b6 Su do%icilio<
c6 Su objeti&o<
d6 /as obligaciones y derechos de sus %ie%bros. Estos #lti%os no podr*
perderlos el trabajador por el solo hecho de su cesanta obligada<
e6 El %odo de eleccin de la Junta "irecti&a, cuyos %ie%bros deber*n ser
costarricenses o e'tranjeros con %ujer costarricense y por lo %enos con cinco
a;os de residencia per%anente en el pas< y en todo caso, %ayores de edad
con!or%e al derecho co%#n.
ara los e!ectos de este inciso, los centroa%ericanos de origen se e$uiparar*n a
los costarricenses<
0 El artculo :3 de la Constitucin oltica %odi!ic este inciso al prohibir a
los e'tranjeros ejercer direccin o autoridad en los sindicatos 6.
!6 /as condiciones de ad%isin de nue&os %ie%bros<
g6 /as causas y procedi%ientos de e'pulsin y las correcciones disciplinarias.
/os %ie%bros del sindicato slo podr*n ser e'pulsados de +l con la aprobacin de
las dos terceras partes de los %ie%bros presentes en una Asa%blea Feneral<
h6 /a !recuencia %ni%a con $ue se reunir* ordinaria%ente la Asa%blea Feneral y
el %odo de con&ocarla. Esta podr* reunirse &*lida%ente con las dos terceras
partes de sus %ie%bros, a $uienes en ning#n caso se les per%itir* representar a
otros. 1o obstante, si por cual$uier %oti&o no hubiere $uru%, los asistentes
podr*n acordar nue&a reunin para dentro de los die9 das siguientes, $ue se
&eri!icar* legal%ente con una %ayora de la %itad %*s uno de sus integrantes< y
si por !alta de la indicada %ayora ta%poco pudiere celebrarse en este segunda
ocasin la Asa%blea Feneral, los socios asistentes tendr*n !acultad de con&ocar
en el %is%o acto para otra reunin, $ue se &eri!icar* &*lida%ente en cual$uier
tie%po y sea cual !uere el n#%ero $ue a ella concurran.
i6 /a !or%a de pagar las cuotas, su %onto, el %odo de cobrarlas y a $u+ %ie%bro
u organis%os co%pete su ad%inistracin<
j6 /a +poca de presentacin de cuentas, con detalle del ingreso y egreso de los
!ondos, $ue deber* hacerse ante la Asa%blea Feneral por lo %enos cada seis
%eses. )n%ediata%ente despu+s de &eri!icada +sta, la "irecti&a $ueda en la
ineludible obligacin de en&iar copia aut+ntica del in!or%e de rendicin de
cuentas a la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social<
>6 /as causas de disolucin &oluntaria del sindicato y el %odo de e!ectuar su
li$uidacin< y
l6 /as de%*s estipulaciones legales $ue se crea necesario hacer.
Artculo (-:.-
Son atribuciones e'clusi&as de la Asa%blea Feneral8
a6 1o%brar a cada a;o a la Junta "irecti&a, cuyos %ie%bros podr*n ser
reelectos<
b6 Aprobar la con!eccin inicial y las nor%as posteriores de los estatutos<
c6 "ar la aprobacin de!initi&a, en lo $ue se re!iere al sindicato, a las
con&enciones y contratos relati&os $ue la Junta "irecti&a celebre<
d6 Gijar el %onto de las cuotas ordinarias y e'traordinarias<
e6 "eclarar las huelgas o paros legales<
!6 Acordar la unin o !usin con otros sindicatos<
g6 Aprobar o i%probar las presupuestos anuales $ue deber* elaborar la Junta
"irecti&a<
h6 Autori9ar toda clase de in&ersiones %ayores de cien colones< e
i6 Cuales$uiera otras $ue e'presa%ente le con!ieran los estatutos a este
Cdigo, o $ue sean propias de su car*cter de supre%a autoridad del sindicato.
Artculo (-2.-
/a Junta "irecti&a tendr* la representacin legal del sindicato y podr*
delegarla en su residente o Secretario Feneral< y ser* responsable para con el
sindicato y terceras personas en los %is%os t+r%inos en $ue son los %andatarios
en el Cdigo Ci&il. "icha responsabilidad ser* solidaria entre los %ie%bros de
la Junta "irecti&a, a %enos $ue alguno de ellos sal&e su &oto, haci+ndolo
constar as en el libro de actas.
Artculo (-4.-
/as obligaciones ci&iles contradas por los directores de un sindicato obliguen
a +ste, sie%pre $ue a$u+llos obren dentro de sus !acultades.
Artculo (-5.-
/os sindicatos est*n obligados8
a6 A lle&ar libros de actas, de socios y de contabilidad, debida%ente sellados
y autori9ados por la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social<
b6 A su%inistrar los in!or%es $ue les pidan a las autoridades de trabajo,
sie%pre $ue se re!ieren e'clusi&a%ente a su actuacin co%o tales sindicatos<
c6 A co%unicar a la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social, dentro de los die9 das siguientes a su eleccin, los ca%bios de su
Junta "irecti&a<
d6 A en&iar cada a;o al %is%o "eparta%ento una n%ina co%pleta de sus %ie%bros<
y
e6 A iniciar dentro de los $uince das siguientes a la celebracin de la
Asa%blea Feneral $ue acord re!or%ar los estatutos, los tr*%ites necesarios para
su aprobacin legal, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 22-.
Artculo (73.-
A instancia del respecti&o ?inisterio los .ribunales de .rabajo ordenar*n la
disolucin de los sindicatos, sie%pre $ue se les pruebe en juicio8
a6 =ue inter&ienen en asuntos poltico - electorales, $ue inician o !o%entan
luchas religiosas, $ue %antienen acti&idades contrarias al r+gi%en de%ocr*tico
$ue establece la Constitucin del pas, o $ue en alguna otra !or%a in!ringen la
prohibicin del artculo 2:(<
b6 =ue ejercen el co%ercio con *ni%o de lucro, o $ue utili9an directa%ente o
por %edio de otra persona los bene!icios de la personalidad jurdica y las
!ran$uicias !iscales $ue el presente Cdigo les concede, para establecer o
%antener cantinas, salas de juego u otras acti&idades re;idas con los !ines
sindicales<
c6 =ue usan de &iolencia %ani!iesta sobre otras personas para obligarlas a
ingresar a ellos o para i%pedirles su legti%o trabajo<
d6 =ue !o%entan actos delictuosos contra personas o propiedades< y
e6 =ue %aliciosa%ente su%inistran datos !alsos a las autoridades de trabajo.
En los tres #lti%os casos $ueda a sal& la accin $ue cual$uier perjudicado
entable para $ue las autoridades represi&as i%pongan a las responsables
sanciones pre&istas por el artculo 272 del Cdigo enal u otros aplicables al
hecho ilcito $ue se haya co%etido.
Artculo (71.-
El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social ta%bi+n solicitar* a los .ribunales
de .rabajo la disolucin de los sindicatos $ue, a su juicio, deben de llenar los
re$uisitos $ue para su constitucin se;alan los artculos 22(, p*rra!o segundo y
227, inciso c6.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 27:1 de 11 de %ayo de 15:3 6.
Artculo (72.-
/os sindicatos podr*n acordar su disolucin8
a6 or reali9acin del objeto para $ue !ueron constituidos< y
b6 or el &oto de las dos terceras partes de sus %ie%bros, reunidos en Asa%blea
Feneral.
Artculo (7(.-
En todo caso de disolucin la @!icina de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social cancelar* la respecti&a inscripcin por nota %arginal y
ordenar* $ue se publi$ue por tres &eces consecuti&as en el "iario @!icial un
e'tracto de la resolucin judicial, ad%inistrati&a o de la Asa%blea del
sindicato, $ue as lo haya acordado.
Artculo (7-.-
Ser*n absoluta%ente nulos los actos o contratos celebrados o ejecutados por el
sindicato despu+s de disuelto, sal&o los $ue se re!ieran e'clusi&a%ente a su
li$uidacin.
Es entendido $ue a#n despu+s de disuelto un sindicato se reputar* e'istente slo
en lo $ue a!ecte a su li$uidacin.
Es entendido $ue aun despu+s de disuelto un sindicato se reputar* e'istente slo
en lo $ue a!ecte a su li$uidacin.
Artculo (77.-
En todo caso de disolucin corresponde al ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social no%brar una Junta /i$uidadora, integrada por tres personas honorables y
co%petentes, una de las cuales actuar* co%o residente y ser* Je!e de la @!icina
de Sindicatos del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social.
/os li$uidadores, en conjunto se reputar*n %andatarios de la asociacin<
seguir*n para cu%plir su co%etido el procedi%iento indicado por los estatutos o
por el respecti&o ?inisterio y , subsidiaria%ente, se sujetar*n al $ue
establecen las leyes co%unes, en lo !uere aplicable.
Artculo (7:.-
Sea cual !uere la causa de la disolucin de un sindicato, su acti&o l$uido
pasar* a la Gederacin a $ue pertene9ca y en !or%a subsidiaria se distribuir* en
porciones iguales entre todos los de su %is%a clase e'istentes en el pas.
Artculo (72.-
"os o %*s sindicatos podr*n !usionarse entre s, una &e9 $ue acuerden sus
respecti&as disoluciones y !or%en uno nue&o.
Artculo (74.-
"os o %*s sindicatos podr*n !or%ar !ederaciones y dos o %*s !ederaciones podr*n
!or%ar con!ederaciones, $ue se regir*n por las disposiciones de este Captulo ,
en lo $ue les !uere aplicable, e'cepto en lo relacionado al perodo legal de sus
respecti&as Juntas "irecti&as, el cual podr* ser de hasta dos a;os con derecho
de reeleccin para sus %ie%bros.
/os sindicatos, !ederaciones y con!ederaciones, tendr*n el derecho de a!iliarse
a organi9aciones internacionales, de trabajadores o patronos.
/os estatutos de las !ederaciones deter%inar*n, ade%*s de lo dispuesto en el
artculo 227, la !or%a en $ue los sindicatos $ue las co%ponen ser*n
representados en la Asa%blea Feneral< y el acta constituti&a e'presar* los
no%bres y do%icilios de todos los sindicatos $ue la integran. Esta lista deber*
repetirse para los e!ectos del inciso d6 del artculo 225, cada seis %eses.
0 ,e!or%ado por ley 1o. (333 de ( de julio de 15:2 6.
Artculo (75.-
.odo sindicato a!iliado puede retirarse de una !ederacin o con!ederacin en
cual$uier tie%po, cuando la %ayora de sus %ie%bros as lo dispusiere. Ser*
absoluta%ente nula la disposicin en contrario $ue se adopte en los respecti&os
estatutos.
Artculo (:3.-
/a Junta "irecti&a de todo sindicato, !ederacin o con!ederacin de sindicatos
de trabajadores tiene personera para representar judicial y e'trajudicial%ente
a cada uno de sus a!iliados en la de!ensa de sus intereses indi&iduales de
car*cter econ%ico - social, sie%pre $ue ellos e'presa%ente lo soliciten. /a
Junta "irecti&a podr* delegar esa personera en cual$uiera de sus %ie%bros< y la
delegacin se co%probar* con certi!icacin del correspondiente acuerdo.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :-2 de 2 de agosto de 15-: 6.
Artculo (:1.-
El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social se encargar* de !o%entar el
desarrollo del %o&i%iento sindical en !or%a ar%nica y ordenada, por los %edios
legales $ue ju9gue con&enientes. Al e!ecto, dictar* por %edio de decretos
ejecuti&os todas las disposiciones $ue sean necesarias, en los casos ocurrentes,
para garanti9ar la e!ecti&idad del derecho de sindicali9acin.
Artculo (:2.-
En caso de $ue un sindicato incu%pla, despu+s de apercibido por una sola &e9,
las obligaciones de $ue hablan los artculos 22(, p*rra!o pri%ero, 227, inciso
j6 y 225, le ser* i%puesta una %ulta de ochenta a ciento &einte colones.
)gual pena se les aplicar*, sin necesidad de ad&ertencia pre&ia, cada &e9 $ue
in!rinjan alguna disposicin prohibiti&a del presente Cdigo, no sancionada en
otra !or%a.
Capitulo (.
"e la proteccin de los derechos sindicales
Artculo (:(.-
rohbanse las acciones u o%isiones $ue tiendan a e&itar, li%itar, constre;ir o
i%pedir el libre ejercicio de los derechos colecti&os de los trabajadores, sus
sindicatos o las coaliciones de trabajadores.
Cual$uier acto $ue de ellas se origine es absoluta%ente nulo e ine!ica9 y se
sancionar*, en la !or%a y en las condiciones se;aladas en el Cdigo de .rabajo,
sus leyes supletorias o cone'as para la in!raccin de disposiciones
prohibiti&as.
Artculo (:-.-
.oda persona o sindicato con inter+s puede acudir, ante la "ireccin 1acional de
)nspeccin de .rabajo, a denunciar por escrito la co%isin de pr*cticas
laborales desleales< pero esas pr*cticas ta%bi+n podr*n ser in&estigadas de
o!icio.
Artculo (:7.-
/a "ireccin 1acional de )nspeccin de .rabajo in&estigar*, por los %edios $ue
esti%e con&eniente, los hechos &iolatorios de $ue tenga conoci%iento. Si
deter%ina $ue e'iste %+rito para conocer sobre el !ondo del asunto, con&ocar* a
las partes in&olucradas o, si los tienen, a sus representantes legales, a una
audiencia en la $ue se recibir*n todas las pruebas $ue se esti%en necesarias.
Artculo (::.-
Sin perjuicio del resultado de la audiencia indicada en el artculo anterior, si
se constata la e'istencia de pr*cticas laborales desleales, se le&antar* un acta
y el "irector 1acional e )nspector Feneral de .rabajo entablar* la de%anda
judicial correspondiente, con prioridad respecto de cual$uier otro asunto.
Con el propsito de sal&aguardar los derechos protegidos por esta /ey solicitar*
i%poner las sanciones pre&istas en la legislacin laboral &igente, sin perjuicio
de cual$uier otra %edida judicial $ue pueda ordenarse.
Si no hay %+rito para conocer sobre el !ondo del asunto o no se constata la
e'istencia de pr*cticas laborales desleales, se ordenar* archi&ar el e'pediente,
%ediante resolucin !undada. Esta resolucin tendr* los recursos ordinarios de
re&ocatoria y de apelacin< este #lti%o se interpondr* para ante el ?inistro de
.rabajo y Seguridad Social, $uien agota la &a ad%inistrati&a para todos los
e!ectos.
Artculo (:2.-
Sin perjuicio de disposiciones %*s !a&orables, establecidas en &irtud de
con&enciones colecti&as de trabajo, las personas $ue se enu%eran a continuacin
go9ar*n de estabilidad laboral, para garanti9ar la de!ensa del inter+s colecti&o
y la autono%a en el ejercicio de las !unciones sindicales co%o %ni%o y por los
pla9os $ue se indican8
a 6 /os trabajadores %ie%bros de un sindicato en !or%acin, hasta un n#%ero de
&einte $ue se su%en al proceso de constitucin. Esta proteccin es de dos %eses,
contados desde la noti!icacin de la lista al "eparta%ento de @rgani9aciones
Sociales del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social en la !or%a $ue a$u se
indica y hasta dos %eses despu+s de presentada la respecti&a solicitud de
inscripcin. En todo caso, este pla9o no puede sobrepasar de cuatro %eses. A !in
de go9ar de esta proteccin, los interesados deber*n noti!icar, por un %edio
!ehaciente, al "eparta%ento %encionado y al e%pleador, su intencin de
constituir un sindicato, el no%bre y las calidades de $uienes, a su entender,
deben bene!iciarse de la proteccin.
b 6 En dirigente por los pri%eros &einte trabajadores sindicali9ados en la
respecti&a e%presa y uno por cada &einticinco trabajadores sindicali9ados
adicionales, hasta un %*'i%o de cuatro. Esta proteccin se brindar* %ientras
ejer9an sus cargos y hasta seis %eses despu+s del &enci%iento de sus respecti&os
perodos.
c 6 /os a!iliados $ue, de con!or%idad con lo pre&isto en los estatutos del
respecti&o sindicato, presenten su candidatura para ser %ie%bros de su junta
directi&a. Esta proteccin ser* de tres %eses, a partir del %o%ento en $ue
co%uni$uen su candidatura al "eparta%ento de @rgani9aciones Sociales.
ch 6 En los casos en $ue no e'ista sindicato en la e%presa, los representantes
libre%ente elegidos por sus trabajadores, go9ar*n de la %is%a proteccin
acordada. en la proporcin y por igual pla9o a lo establecido en el inciso b 6
de este artculo.
Artculo (:4.-
Al despido sin justa causa de un trabajador a%parado en &irtud de la proteccin
$ue establece la presente /ey, no le ser* aplicable lo dispuesto en el artculo
24 de este Cdigo. El jue9 laboral co%petente declarar* nulo e ine!ica9 ese
despido y, consecuente%ente, ordenar* la reinstalacin del trabajador y el pago
de los salarios cados, ade%*s de las sanciones $ue corresponda i%poner al
e%pleador, de acuerdo con este Cdigo y sus leyes supletorias y cone'as. Si el
trabajador %ani!iesta e'presa%ente su deseo de no ser reinstalado, se le deber*
reconocer. ade%*s de los derechos laborales correspondientes a un despido sin
justa causa, una inde%ni9acin e$ui&alente a los salarios $ue le hubiesen
correspondido durante el pla9o de la proteccin no dis!rutada, de con!or%idad
con el artculo anterior.
Artculo (:5.-
Ade%*s de las %encionadas en el artculo 41 de este Cdigo, ta%bi+n son causas
justas, $ue !acultan al e%pleador a dar por ter%inado el contrato de trabajo de
los trabajadores protegidos en &irtud de la presente /ey, las siguientes8
a 6 Co%eter actos de coaccin o de &iolencia, sobre las personas o las cosas, o
cual$uier otro acto $ue tenga por objeto pro%o&er el desorden o $uitar a la
huelga su car*cter pac!ico.
b 6 Atentar contra los bienes de la e%presa.
c 6 )ncitar a actos $ue produ9can destruccin de %ateriales, instru%entos o
productos de trabajo o de %ercaderas o $ue dis%inuyan su &alor o causen su
deterioro o participar en ellos.
ch 6 )ncitar, dirigir o participar en la reduccin intencional del rendi%iento,
en la interrupcin o en el entorpeci%iento ilegal de acti&idades de trabajo.
d 6 ,etener indebida%ente a personas o bienes o usar estos de %anera indebida,
en %o&ili9aciones o pi$uetes.
e 6 )ncitar a destruir, a inutili9ar o interru%pir instalaciones p#blicas o
pri&adas, o a participar en hechos $ue las da;en.
Artculo (23.-
Cuando en una e%presa e'ista un sindicato al $ue est+n a!iliados, al %enos la
%itad %*s uno de sus trabajadores, al e%pleador le estar* prohibida la
negociacin colecti&a, cual$uiera $ue sea su deno%inacin, cuando esa
negociacin no sea con el sindicato. /os acuerdos $ue se to%en en contra de lo
dispuesto en este artculo, no ser*n registrados ni ho%ologados por el
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social ni podr*n ser opuestos, a los
sindicatos.
.tulo :.
"e los con!lictos colecti&os de car*cter econ%ico y social.
Capitulo 1.
"e las huelgas legales e ilegales.
Artculo (21.-
Huelga legal es el abandono te%poral del trabajo en una e%presa, estableci%iento
o negocio, acordado y ejecutado pac!ica%ente por un grupo de tres o %*s
trabajadores, con el e'clusi&o propsito de %ejorar o de!ender sus intereses
econ%icos y sociales co%unes.
Artculo (22.-
/a huelga legal suspende los contratos de trabajo &igentes en la e%presa, lugar
o negocio en $ue se declare, por todo el tie%po $ue ella dure.
Artculo (2(.-
ara declarar huelga legal los trabajadores deben8
a6 Ajustarse estricta%ente a lo dispuesto por el artculo (:-<
b6 Agotar los procedi%ientos de conciliacin de $ue habla el .tulo S+ti%o,
Captulo .ercero de este Cdigo< y
c6 Constituir por lo %enos el sesenta por ciento de las personas $ue trabajen
en la e%presa, lugar o negocio de $ue se trate.
Cuando la huelga pueda a!ectar a cual$uiera de las e%presas a $ue se re!iere el
inciso c6 del artculo (:5, pre&ia%ente a su declaratoria deber*n obser&arse los
siguientes t+r%inos8
a6 Se llenar*n las e'igencias se;aladas en este %is%o artculo para las huelgas
en general<
b6 Ena &e9 declarada legal la huelga el .ribunal respecti&o lo co%unicar* as
al ?inisterio de .rabajo, dentro de las -4 horas siguientes al %o%ento en $ue la
resolucin $uede !ir%e. ,ecibida la co%unicacin, el ?inisterio proceder* a
integrar un .ribunal )n&estigador y Conciliador co%puesto de tres personas8 En
representante del patrono o patronos, otro de las trabajadores y un tercero del
Estado. El .ribunal deber* integrarse, a %*s tardar, dentro de los tres das
siguientes al %o%ento en $ue el ?inisterio hubiere sido noti!icado de la
declaratoria legal para la huelga.
c6 El .ribunal entrar* en !unciones in%ediata%ente despu+s de jura%entado<
estudiar* los puntos de &ista de a%bas partes y tratar* de llegar a una
conciliacin. Este trabajo deber* ser reali9ado en un pla9o i%prorrogable de
ocho das. Lencidos +stos el .ribunal in!or%ar* por escrito al ?inisterio de
.rabajo del resultado de sus gestiones dentro de las 2- horas siguientes< y
d6 Si el .ribunal Conciliador no consigui entendi%iento entre las partes capa9
de poner !in al con!licto, el ?inisterio de .rabajo lo har* saber as a las
%is%as, aco%pa;ando a cada una copia del in!or%e del .ribunal. Al %is%o tie%po
les dar* un nue&o pla9o de ocho das para $ue intenten un nue&o acuerdo.
Lencido este nue&o pla9o sin $ue se haya llegado a un arreglo, la huelga ser*
per%itida, pero el Sindicato respecti&o no podr* lle&arla a cabo sin haber dado
a&iso de su decisin al ?inisterio de .rabajo con 22 horas de anticipacin a la
iniciacin de la %is%a.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 22( de 1: de setie%bre de 15-: 6
Artculo (2-.-
/a huelga deber* li%itarse al %ero acto de la suspensin y abandono del trabajo.
/os actos de coaccin o de &iolencia sobre personas o propiedades, ser*n
sancionados por las autoridades represi&as co%unes con las penas
correspondientes
Artculo (27.-
1o ser* per%itida la huelga en los ser&icios p#blicos. /as di!erencias $ue en
+stos ocurran entre patronos y trabajadores, as co%o en todos los de%*s casos
en $ue se prohbe la huelga, se so%eter*n obligatoria%ente al conoci%iento y
resolucin de los .ribunales de .rabajo.
Artculo (2:.-
ara los e!ectos del artculo anterior se entienden por ser&icios p#blicos8
a6 .odos los $ue dese%pe;en los trabajadores del Estado o de sus instituciones,
cuando las acti&idades de a$u+l y de +stas no sean ta%bi+n propias de e%presas
particulares de lucro<
b6 /os $ue dese%pe;en los trabajadores ocupados en la sie%bra, culti&o,
atencin o recoleccin de productos agrcolas, pecuarios o !orestales, lo %is%o
$ue su elaboracin, cuando, de no reali9arse su bene!icio in%ediato de
deterioren dichos productos<
Sin e%bargo, de la enu%eracin anterior se e'cept#an los ser&icios $ue prestan
los trabajadores agrcolas de las e%presas $ue hayan celebrado contratos con el
Estado, con&ertidos en ley de la ,ep#blica, en los cuales se haya estipulado $ue
las e%presas y sus trabajadores podr*n so%eterse al procedi%iento de arbitraje
para diri%ir sus con!lictos #nica%ente cuando &oluntaria%ente con&engan en hacer
uso de dicho %edio<
0 Adicionado por ley 1o. 14-2 de 2- de dicie%bre de 157- 6.
c6 /os $ue dese%pe;en los trabajadores de e%presas de transporte !erro&iario,
%arti%o y a+reo, los $ue dese%pe;en los trabajadores ocupados en labores de
carga y descarga en le %uelle y atracaderos, y los $ue dese%pe;en los
trabajadores en &iaje de cual$uier otra e%presa particular de transporte,
%ientras +ste no ter%ine<
d6 /os $ue dese%pe;en los trabajadores $ue sean absoluta%ente indispensables
para %antener el !unciona%iento de las e%presas particulares $ue no puedan
suspender sus ser&icios sin causar un da;o gra&e e in%ediato a la salud o a la
econo%a p#blica, co%o son las clnicas y hospitales, la higiene, el aseo y el
alu%brado en las poblaciones< y
e6 /os $ue el oder Ejecuti&o declare as, en todo el territorio de la
,ep#blica o en parte de +l, una &e9 $ue la Asa%blea /egislati&a haya hecho uso
de su !acultad constitucional de suspender ciertas garantas indi&iduales.
Artculo (22.-
/a huelga ilegal ter%ina, sin responsabilidad para el patrono, con los contratos
de trabajo celebrados por los huelguistas, $uedan a sal&o las sanciones de orden
represi&o $ue en contra de +stos lleguen a declarar los .ribunales Co%unes.
Sin e%bargo, en los nue&os contratos $ue celebre el patrono, no podr*n
estipularse condiciones in!eriores a las $ue, en cada caso, regan antes de
declararse la huelga ilegal.
Artculo (24.-
Si los .ribunales de .rabajo declaran $ue los %oti&os de una huelga legal son
i%putables al patrono, por incu%pli%iento del contrato o contratos de trabajo,
por negati&a injusti!icada a celebrar una con&encin colecti&a o por %altrato o
&iolencia contra los trabajadores, condenar* a a$u+l al pago de los salarios
correspondientes a los das en $ue +stos hayan holgado.
Capitulo 2.
"e los paros legales e ilegales.
Artculo (25.-
aro legal es la suspensin te%poral del trabajo ordenado por dos o %*s
patronos, en !or%a pac!ica y con el e'clusi&o propsito de de!ender sus
intereses econ%icos y sociales co%unes.
Artculo (43.-
El paro ser* legal si los patronos se ajustan a los re$uisitos pre&istos por los
artculos 222 y (::, inciso b6, y dan luego a sus trabajadores un a&iso con un
%es de anticipacin para el solo e!ecto de $ue +stos puedan dar por ter%inados
sus contratos, sin responsabilidad para ninguna de las partes, durante ese
perodo.
Este a&iso se dar* en el %o%ento de concluirse los procedi%ientos de
conciliacin.
Artculo (41.-
"urante todo el tie%po $ue se %antenga en &igor el paro legal se entender*n
suspendidos el contrato o contratos de los trabajadores $ue no hayan hecho uso
de la !acultad $ue les concede el artculo anterior, en ning#n caso podr*n +stos
recla%ar el pago de salarios e inde%ni9aciones correspondientes al perodo de
cesacin del trabajo.
Artculo (42.-
/a reanudacin de los trabajos se har* de acuerdo con las nor%as $ue establece
el artculo 22.
Artculo (4(.-
Son aplicables al paro las disposiciones de los artculos (2-, (27 y (2:.
Artculo (4-.-
Se tendr* ta%bi+n por paro ilegal todo acto %alicioso del patrono $ue
i%posibilite a los trabajadores el nor%al dese%pe;o de sus labores.
Artculo (47.-
.odo paro ilcito tiene los siguientes e!ectos8
a6 Gaculta a los trabajadores para pedir su reinstalacin in%ediata o para dar
por ter%inados sus contratos, con derecho a percibir las prestaciones e
inde%ni9aciones legales $ue procedan<
b6 Hace incurrir al patrono en las obligaciones de reanudar sin p+rdida de
tie%po los trabajos y de pagar a los trabajadores los salarios $ue debieron
haber percibido durante el perodo en $ue estu&ieron las labores indebida%ente
suspendidas< y
c6 "a lugar, en cada caso, a la i%posicin de una %ulta de doscientos a %il
colones, seg#n la gra&edad de la in!raccin y el n#%ero de trabajadores
a!ectados por +sta sin perjuicio de las responsabilidades de cual$uier ndole
$ue lleguen a declarar contra sus autores los .ribunales Co%unes.
Capitulo (.
"isposiciones !inales.
Artculo (4:.-
1i los paros ni las huelgas pueden perjudicar en !or%a alguna a los trabajadores
$ue estu&ieron percibiendo salarios o inde%ni9aciones por accidentes,
en!er%edades, %aternidad, &acaciones u otra causas an*logas.
Artculo (42.-
El hecho de $ue un paro o una huelga ter%inen por arreglo directo entre patronos
y trabajadores o por decisin judicial, no e'i%e de responsabilidad a los $ue
hubieren co%etido delitos o !altas con %oti&o de con!licto.
Artculo (44.-
En caso de huelga o paro legal%ente declarado, los .ribunales de .rabajo dar*n
orden in%ediata a las autoridades de polica para $ue se %antengan clausurados
los estableci%ientos o negocios $ue el con!licto a!ecte y protejan debida%ente a
las personas y propiedades.
En caso de huelga o paro ilegal, los .ribunales de .rabajo ordenar*n a las
autoridades de polica $ue garanticen por todos los %edios a su alcance la
continuacin de los trabajos< y si se tratare de ser&icios p#blicos en %anos de
e%presarios particulares, el oder Ejecuti&o podr*, con ese !in, asu%ir su
control te%poral.
Artculo (45.-
El derecho a los patronos al paro y el de los trabajadores a la huelga son
irrenunciables< pero ser* &alida la cl*usula, en &irtud de la cual se
co%pro%etan a no ejercerlos te%poral%ente, %ientras una de las partes no
incu%pla los t+r%inos de la con&encin o contrato colecti&o, suscrito este
#lti%o entre el patrono o patronos de $ue se trate el sesenta por ciento de sus
trabajadores.
)gual%ente los .ribunales de .rabajo podr*n prohibir el ejercicio de estos
derecho por un tie%po no %ayor de seis %eses, sie%pre $ue al resol&er un
con!licto colecti&o lo consideren indispensable para obtener %ayor e$uilibrio en
las relaciones de patronos y trabajadores.
Artculo (53.-
.oda persona $ue incite p#blica%ente a $ue una huelga o un paro se e!ect#e
contra las disposiciones de este .tulo, ser* sancionada con %ulta de cien a
doscientos colones.
Artculo (51.-
/os indi&iduos $ue con ocasin de un con!licto colecti&o participen en +ste para
pro%o&er en !or%a notoria el desorden o $uitarle su car*cter pac!ico, ser*n
detenidos y arrestados por cual$uier autoridad hasta $ue ter%ine la huelga o
paro o hasta $ue rindieren !ian9a de no ejecutar lo proyectado< a satis!accin
de los .ribunales de .rabajo.
.tulo 2.
"e la jurisdiccin especial de trabajo.
Capitulo 1.
"e la organi9acin y de la co%petencia de los tribunales de trabajo.
Seccin 1.
Artculo (52.-
En %ateria de trabajo la justicia ser* ad%inistrada por8
a6 /os Ju9gados de .rabajo8
Hasta tanto no se hayan establecido, en todos los cantones de la ,ep#blica,
tribunales destinados e'clusi&a%ente para los asuntos de trabajo, se recarga en
las alcaldas co%unes, e'cepto en las del Cantn Central de San Jos+, el
conoci%iento y !allas de las de%andas de trabajo, a $ue se re!ieren los incisos
a6 al d6 del artculo -32 de este Cdigo, y cuya cuanta, haya sido o no
esti%ada e'presa%ente, no e'ceda de la $ue estable9ca la Corte lena co%o
%*'i%a. Si el ju9gador encuentra $ue !altan datos para deter%inar la
jurisdiccin, ordenar* de o!icio al actor $ue los su%inistre, bajo
apercibi%iento de no dar curso a su gestin %ientras no sea acatada la orden,
sin perjuicio de lo dispuesto, en su caso, por el artculo -:2< as co%o ta%bi+n
el conoci%iento y !allo de los ju9ga%ientos de las !altas pre&istas en los
artculos --, -7, 7(, 72 y 74 de la ley n#%ero 12 del 22 de octubre de 15-(.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 135( de 25 de agosto de 15-2 6.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 1(53 de 25 de no&ie%bre de 1571 6.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :((2 de 4 de junio de 1525 6.
1. )nciso a6
0 "erogado por ley 1o. -24- de 1: de dicie%bre de 15:4 6.
Artculo (5(.-
.odos los .ribunales de .rabajo, dependen de la Corte Supre%a de Justicia.
Artculo (5-.-
/os .ribunales de .rabajo una &e9 recla%ada su pri%era inter&encin en !or%a
legal, actuar*n de o!icio y procurar*n abre&iar en lo posible el curso nor%al de
los asuntos so%etidos a su conoci%iento. Sus sentencias !ir%es tendr*n
autoridad de cosa ju9gada.
Artculo (57.-
En todos los .ribunales de .rabajo habr* un Secretario $ue deber* ser Abogado o
Dachiller en /eyes, un rosecretario y los 1oti!icadores y escribientes u
o!icinistas $ue !ueren necesarios para el buen ser&icio.
Artculo (5:.-
Ade%*s de sus otras !unciones legales, corresponden al Secretario en&iar un
in!or%e tri%estral a la @!icina de Estadstica del ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social sobre todas las actuaciones del .ribunal $ue interesen para
!ines estadsticos.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 7345 de 14 de octubre de 1522 6.
Artculo (52.-
1o podr*n ser %ie%bros propietarios ni suplentes, ni !uncionarios ni e%pleados
de ning#n .ribunal de .rabajo los $ue dese%pe;en o hayan dese%pe;ado en los tres
a;os anteriores a su no%bra%iento, cargos de direccin o representacin judicial
o e'trajudicial en organi9aciones sociales de cual$uier ndole.
.a%poco podr*n ser destinados para el dese%pe;o de dichos puestos los $ue hayan
sido sancionados por la co%isin de delito o por in!raccin a la leyes de
trabajo o de pre&encin social, sal&o $ue est+ cancelado el respecti&o asiento
del ,egistro Judicial de "elincuentes.
Ade%*s de sus otras !unciones legales, corresponde al Secretario en&iar un
in!or%e tri%estral a la @!icina de Estadstica del ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social sobre todas las actuaciones del .ribunal $ue interesen para
!ines estadsticos.
Artculo (54.-
El personal de los .ribunales de .rabajo go9ar* de un %es de &acaciones cada
a;o, pero la Corte lena to%ar* con entera libertad las %edidas necesarias para
$ue no se interru%pa un solo da la continuidad del ser&icio.
Artculo (55.-
En cuanto no contraren el te'to y los principios re!erentes a la organi9acin
de los .ribunales de .rabajo $ue contiene este .tulo, se aplicar*n
supletoria%ente las disposiciones de la /ey @rg*nica del oder Judicial.
/as nor%as contenidas en este Captulo se aplicar*n a su &e9 si no hubiere
inco%patibilidad, en silencio de las de%*s reglas del presente .tulo.
Seccin 2.
"e los ju9gados de trabajo.
Artculo -33.-
Habr* un Ju9gado de .rabajo con jurisdiccin en cada uno de los circuitos de
trabajo $ue se estable9can en la ,ep#blica.
/a Corte lena deter%inar*, por propia iniciati&a o a instancia del oder
Ejecuti&o, los circuitos judiciales a $ue se re!iere el p*rra!o anterior, lo
%is%o $ue el asiento de los respecti&os Ju9gados de .rabajo, to%ando en cuenta
las pre&isiones del presupuesto, la i%portancia econ%ica de las distintas 9onas
o regiones y el %ayor o %enor n#%ero de trabajadores $ue en ella se ocupen.
ara hacer uso de esta atribucin, la Corte oir* pre&ia%ente al ?inisterio de
.rabajo y Seguridad Social y al )nspector Judicial.
Artculo -31.-
/os Ju9gados de .rabajo ser*n .ribunales unipersonales, integrados por jueces de
.rabajo, cada uno de +stos ser* no%brado por la Corte lena, durar* cuatro a;os
en su puesto y deber* reunir los siguientes re$uisitos8
a6 Ser costarricense, %ayor de &einticinco a;os, ciudadano en ejercicio y del
estado seglar<
b6 Ser Abogado o Dachiller en /eyes, de pre!erencia especiali9ado en "erecho de
.rabajo<
c6 .ener gran sol&encia %oral y reconocida independencia de criterio< y
d6 ,endir caucin por la su%a de dos %il colones antes de entrar al ejercicio
de su cargo.
El artculo 21 de la /ey @rg*nica del oder Judicial por ley 1o. 12:: de 21 de
!ebrero de 1571, dispone8 C "eben rendir caucin antes de entrar en el
ejercicio de su cargo, los ?agistrados, por die9 %il colones< los jueces, por
cinco %il colones< el Dibliotecario, por dos %il colones< los Alcaldes, por tres
%il colones y los Agentes, por %il colones C.
Artculo -32.-
/os Ju9gados de .rabajo conocer*n en pri%era instancia, dentro de sus
respecti&as jurisdicciones8
a6 "e todas las di!erencias o con!lictos indi&iduales o colecti&os de car*cter
jurdico $ue surjan entre patronos y trabajadores, slo entre a$uellos o slo
entre +stos, deri&ados de la aplicacin del presente Cdigo, del contrato de
trabajo de hechos nti%a%ente relacionados con +l sie%pre $ue por la cuanta no
!ueren de conoci%iento de los Alcaldes.
Si se tratare de recla%os contra el Estado o contra sus instituciones, deber*
agotarse pre&ia%ente la &a ad%inistrati&a. Esta se entender* agotada cuando
hayan transcurrido %*s de $uince das h*biles desde la !echa de la presentacin
del recla%o, sin $ue los organis%os correspondientes hayan dictado resolucin
!ir%e<
b6 "e todos los con!lictos colecti&os de car*cter econ%ico y social, una &e9
$ue se constituyan en .ribunales de Arbitraje, de acuerdo con las disposiciones
de la Seccin ))) de este Captulo.
.endr*n ta%bi+n !acultad de arreglar en de!initi&a los %is%os con!lictos, una
&e9 $ue se constituyan en .ribunales de Conciliacin, con!or%e a las re!eridas
disposiciones<
c6 "e todos los juicios $ue se entablen para obtener la disolucin de las
organi9aciones sociales. Estos se tra%itar*n de acuerdo con las disposiciones
del Cdigo de rocedi%ientos enales para los juicios $ue son de conoci%iento de
los Jueces enales co%unes<
d6 "e todas las cuestiones de car*cter contencioso $ue surjan con %oti&o de la
aplicacin de la /ey de Seguro Social, una &e9 $ue la Junta "irecti&a de la Caja
Costarricense de Seguro Social haga el pronuncia%iento $ue corresponda, y
sie%pre $ue, por la cuanta, tales cuestiones no sean de conoci%iento de los
Alcaldes.
Si se tratare de cuestiones relati&as a derechos sucesorios pre!erentes sobre
capitales de de!uncin u otras de ndole neta%ente ci&il, su conoci%iento ser*
de co%petencia de los .ribunales Co%unes<
e6 "e todas las denuncias y cuestiones de car*cter contencioso $ue ocurran con
%oti&o de la aplicacin de las disposiciones sobre reparacin por riesgos
pro!esionales a $ue se re!iere el Captulo Segundo del .tulo Cuarto<
!6 "e los ju9ga%ientos por !altas co%etidas contra leyes de trabajo o de
pre&isin social, con !acultad de aplicar las penas consiguientes, sie%pre $ue
las !altas no sean del conoci%iento de los Alcaldes< y
g6 "e todos los de%*s asuntos $ue deter%ine la ley.
Artculo -3(.-
/os Jueces de .rabajo podr*n delegar sus !unciones en los Secretarios por un
lapso no %ayor de ocho das, cada &e9 $ue tengan $ue ausentarse del lugar de
residencia del .ribunal, por e'igencias propias de sus cargos.
Seccin (.
"e los tribunales de conciliacin y de arbitraje.
Artculo -3-.-
/a !inalidad esencial de los .ribunales de Conciliacin y de Arbitraje es
%antener un justiciero e$uilibrio entre los di&ersos !actores de la produccin,
ar%oni9ando los derechos del Capital y del .rabajo.
Artculo -37.-
/os Ju9gados de .rabajo !uncionar*n, dentro de sus correspondientes
jurisdicciones, co%o .ribunales de Conciliacin y, en pri%era instancia, co%o
.ribunales de Arbitraje. El respecti&o Jue9 los presidir* en calidad de
representante del Estado, y estar*n integrados, ade%*s por un representante de
los patronos y otro de los trabajadores.
Artculo -3:.-
El representante de los patronos y el de los trabajadores ser*n no%brados por el
Jue9 de .rabajo en cada caso $ue se so%eta a conoci%iento del .ribunal,
design*ndolos por rotacin de la lista de conciliadores y *rbitros $ue el
Ju9gado tendr* constante%ente e'puesta al p#blico, en un sitio &isible del
despacho.
Artculo -32.-
/a Corte lena con!eccionar* tantas listas de conciliadores y *rbitros co%o
Ju9gados de .rabajo haya en la ,ep#blica.
Cada lista estar* !or%ada por die9 personas $ue actuar*n indistinta%ente co%o
conciliadores o co%o *rbitro. "icha n%ina tendr* la debida separacin en dos
grupos8 cinco representantes por los patronos y cinco representantes por los
trabajadores.
/a Corte har* la eleccin, por perodos de dos a;os, de acuerdo con las
siguientes reglas8
a6 Se a&isar* con $uince das de anticipacin por %edio del Doletn Judicial,
el da y hora en $ue se har*n los no%bra%ientos<
b6 "entro de este t+r%ino cada sindicato de patronos y cada sindicato de
trabajadores con do%icilio en la jurisdiccin territorial del respecti&o
Ju9gado, podr* presentar en la Secretara de la Corte, pre&ia co%probacin de su
personera, los no%bres y apellidos de cinco candidatos $ue re#nan los
re$uisitos de ley, junto con los docu%entos $ue pudieren aportar co%o prueba de
esto #lti%o<
c6 El ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social en&iar* ta%bi+n una n%ina de
die9 personas por cada Ju9gado de .rabajo e'istente en el pas, con el objeto de
$ue si no hubiere candidatos de los patronos o de los trabajadores para integrar
algunas de las listas o si la Corte esti%are $ue alguno o algunos de sus
representados por +stos no re#nen las condiciones necesarias, haga
subsidiaria%ente las elecciones $ue correspondan de la n%ina o!icial<
d6 /a Corte cali!icar* de pre&io cu*les candidatos re#nen las condiciones de
ley, y luego har* los respecti&os no%bra%ientos dando pre!erencia a los $ue sean
aptos y !iguren en el %ayor n#%ero de listas presentadas por los sindicatos, de
acuerdo con lo dicho en el inciso tras anterior< y
e6 Ena &e9 con!eccionadas las listas de conciliadores y *rbitros, ser*n
re%itidas directa%ente por la Secretara de la Corte a cada Ju9gado de .rabajo.
A su recibo proceder*n los Jueces a co%unicar telegr*!ica%ente a los no%brados
$ue deben co%parecer dentro de los cinco das siguientes a aceptar el cargo y a
jura%entarse ante ellos. Si no lo hicieren, el Jue9 in!or%ar* a la Corte, para
$ue +sta proceda a llenar las &acantes, libre%ente, en su pr'i%a sesin.
Artculo -34.-
/os representantes de los patronos y de los trabajadores deber*n ser
costarricenses, %ayores de &einticinco a;os, de instruccin y buena conducta
notorias, ciudadanos en ejercicio y del estado seglar. Ade%*s, estar*n
do%iciliados en la ciudad o poblacin donde tenga su asiento el respecti&o
Ju9gado.
"e&engar*n, por cada sesin $ue celebren, una dieta calculada por lo %enos
con!or%e al sueldo diario del correspondiente Jue9 de .rabajo, y co%patible con
cual$uier otro e%pleo particular o p#blico, no judicial. Sin e%bargo, cuando
!ueren pro!esionales en "erecho, slo podr*n litigar ante los .ribunales de
.rabajo en asuntos propios, de su cnyuge, de sus padres o de sus hijos.
Artculo -35.-
El representante $ue en cual$uier !or%a !altare a su deber, ser* objeto de la
correccin disciplinaria $ue corresponda. El Jue9 in!or%ar* y el .ribunal
Superior de .rabajo decidir* lo $ue proceda.
1o obstante, si la !alta !uere gra&e, el in!or%e se rendir* ante la Corte lena
para $ue +sta ordene, si hubiere %+rito para ello, la destitucin in%ediata del
representante y la i%posicin de una %ulta de cien a $uinientos colones, $ue
tendr* car*cter de correccin disciplinaria. En todo caso, $uedar*n a sal&o las
sanciones de car*cter penal $ue los .ribunales represi&os co%unes pudieren
dictar en su contra.
Artculo -13.-
En los .ribunales de Conciliacin y de Arbitraje, el respecti&o residente
dictar* las pro&idencias y las !ir%ar* junto con su Secretario. /as de%*s
resoluciones de estos .ribunales ser*n dictadas y !ir%adas por todos sus
%ie%bros, aun cuando alguno sal&are su &oto.
Artculo -11.-
/as deliberaciones de los .ribunales de Conciliacin y de Arbitraje ser*n
secretas y, cuando hubiere &otacin, el residente se;alar* &erbal%ente dentro
del t+r%ino de ley para resol&er, el da y la hora en $ue deber* hacerse y ser
recibida por el Secretario.
Cuando en la &otacin no resultare %ayora de &otos con!or%es de toda
con!or%idad, diri%ir*n la discordia las personas $ue sigan, por riguroso turno,
en la lista de conciliadores y *rbitros del respecti&o Ju9gado.
/a redaccin de todas las resoluciones corresponder* sie%pre al residente< pero
si se tratare de sentencias de los .ribunales de Arbitraje y el representante de
los trabajadores o el de los patronos !uere lego, sal&are su &oto y deseare
redactarlo, podr* el interesado solicitar, para cuestiones t+cnicas de !or%a, el
au'ilio del Secretario.
Seccin -.
"el tribunal superior de trabajo.
Artculo -12.-
Habr* un .ribunal Superior de .rabajo, con residencia en la capital y
jurisdiccin en toda la ,ep#blica, integrado por un Jue9 Superior de .rabajo,
$uien lo presidir* en calidad de representante del Estado, y por un
representante de los trabajadores y otro de los patronos.
Artculo -1(.-
.odos los %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo durar*n cuatro a;os en sus
cargos y su re%uneracin ser* la $ue estable9ca la Corte lena de con!or%idad
con la /ey de Salarios del oder Judicial.
0 ,e!or%ado por ley 1o. -721 de (3 de abril de 1523 6.
Artculo -1-.-
ara ser Jue9 Superior de .rabajo se re$uiere8
a6 Se costarricense de origen, %ayor de &einticinco a;os, ciudadano en
ejercicio y del estado seglar<
b6 Ser Abogado, de pre!erencia especiali9ado en "erecho de .rabajo<
c6 .ener gran sol&encia %oral y reconocida independencia de criterio<
d6 .ener por lo %enos cinco a;os de pr*ctica pro!esional< y
e6 ,endir !ian9a por la su%a de tres %il colones antes de entrar en posesin de
su cargo.
/a Corte lena no%brar* al Jue9 Superior de .rabajo por %ayora no %enor de la
%itad %*s uno de la totalidad de sus %ie%bros.
Artculo -17.-
/os otros %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo deber*n reunir los
re$uisitos a $ue se re!ieren los incisos a6, b6 y e6 del artculo anterior y
habr*n de tener ta%bi+n notorias condiciones de %oralidad y de rectitud de
criterio.
Artculo -1:.-
/a Corte lena elegir* al representante de los trabajadores y al representante
de los patronos en el .ribunal Superior de .rabajo, junto con dos suplentes de
cada uno para $ue llenen sus !altas te%porales o accidentales, de acuerdo con
a6 Se a&isar* con $uince das de anticipacin, por %edio del Doletn Judicial,
el da y hora en $ue se &eri!icar* la eleccin<
b6 "entro de este t+r%ino cada sindicato de patronos y cada sindicato de
trabajadores podr* presentar en la Secretara de la Corte, pre&ia co%probacin
de su personera, los no%bres y apellidos de tres candidatos, uno para
propietario y los otros dos para suplentes, junto con los docu%entos $ue
pudieren aportar co%o prueba de $ue todos ellos re#nen los re$uisitos de ley<
c6 /a Corte lena cali!icar* de pre&io cu*les candidatos re#nen dichos
re$uisitos y luego har* los no%bra%ientos dando pre!erencia a los $ue sean %*s
aptos y !iguren en el %ayor n#%ero de n%inas presentadas por los sindicatos, de
acuerdo con lo dispuesto en el inciso b6<
d6 Si para alguno de los puestos no hubiere candidatos o si la Corte esti%are
$ue ninguno de los presentados re#ne las condiciones necesarias, har* libre%ente
la eleccin respecti&a< y
e6 Si alguna o algunas de las personas electas no co%parecieren dentro de los
cinco das posteriores a la co%unicacin escrita $ue la Secretara de la Corte
les har* in%ediata%ente $ue sean no%brados, con el objeto de jura%entarse ante
el residente del oder Judicial, se entender* $ue no aceptan el cargo y se
proceder* a llenar la &acante o &acantes, libre%ente en la pr'i%a sesin de
Corte lena.
Artculo -12.-
El .ribunal Superior de .rabajo conocer* en grado de las resoluciones dictadas
por los Jueces de .rabajo o por los .ribunales de Arbitraje< y los Jueces de
.rabajo de las dictadas por los Alcaldes en %ateria de trabajo, cuando proceda
la apelacin o la consulta.
Artculo -14.-
El residente del .ribunal Superior de .rabajo dictar* las pro&idencias y las
!ir%ar* junto con el Secretario. /as de%*s resoluciones ser*n dictadas por el
.ribunal y !ir%adas por todos sus %ie%bros aun cuando alguno sal&are su &oto.
Artculo -15.-
/as deliberaciones del .ribunal Superior de .rabajo ser*n secretas.
/a &otacin de los autos y sentencias se har* en el da y hora $ue se;ale por
escrito el residente, dentro del t+r%ino de ley para resol&er, y la recibir* el
Secretario.
Cada %ie%bro del .ribunal pondr* constancia en el juicio de la !echa en $ue lo
recibe para estudio y de la !echa en $ue est+ preparado para &otar.
Cuando la &otacin no resultare %ayora de &otos con!or%es de toda con!or%idad,
diri%ir*n la discordia dos ?agistrados suplentes sorteados con ese !in por la
Corte lena.
/a redaccin de los autos y sentencias se har* por riguroso turno y el
residente del .ribunal !ijar* sie%pre, por %edio de una constancia $ue se
pondr* en los autos, un t+r%ino bre&e e i%prorrogable dentro del cual debe
$uedar redactada la resolucin.
Seccin 7.
"e los procedi%ientos de jurisdiccin y de las co%petencias.
Artculo -23.-
En los procedi%ientos laborales, la jurisdiccin por ra9n de la %ateria es
i%prorrogable. odr* prorrogarse por ra9n del territorio, si es en bene!icio
del trabajador, pero nunca en su perjuicio.
0 ,e!or%ado por ley 1o. (232 de 22 de junio de 15:: 6.
Artculo -21.-
/os .ribunales de .rabajo no pueden delegar su jurisdiccin para el conoci%iento
de todo el negocio $ue les est* so%etido ni para dictar su !allo. 1o obstante,
podr*n delegarla para la pr*ctica de ciertas diligencias a un !uncionario de
in!erior categora $ue ad%inistre justicia o a una autoridad poltica de
trabajo. Cuando el delegado pertene9ca a su %is%o territorio< o a un
!uncionario de categora igual o in!erior $ue ad%inistre justicia o a una
autoridad poltica o de trabajo, cuando el delegado pertene9ca a otro
territorio.
Artculo -22.-
/os con!lictos de jurisdiccin $ue se susciten entre los .ribunales Co%unes y
los .ribunales de .rabajo, o entre +stos y las autoridades ad%inistrati&as,
ser*n resueltos de acuerdo con las siguientes reglas8
a6 Si el !uncionario $ue conoce el asunto se esti%are inco%petente en cual$uier
%o%ento, lo declarar* as de o!icio, ordenando re%itir el e'pediente al
!uncionario $ue a su juicio le corresponda conocer<
b6 En el caso de $ue la parte de%andada opusiere en tie%po la e'cepcin
correspondiente, el respecti&o !uncionario la resol&er* una &e9 con!erida la
audiencia se;alada en el artculo -23,y recibida las pruebas $ue se hubieren
ordenado en relacin con ella< y
c6 Si dentro de las &einticuatro horas siguientes, alguna de las partes se
%ani!estare incon!or%e con lo resuelto, se consultar* la resolucin a la Sala de
Casacin, la cual resol&er* el con!licto jurisdiccional sin ulterior recurso,
dentro de los cinco das siguientes a a$u+l en $ue reciba los autos. .a%bi+n
proceder* la consulta si el !uncionario a $uien se re%ite el e'pediente, se
%ani!iesta incon!or%e con lo resuelto, dentro de las &einticuatro horas
siguientes al recibo de los autos. En a%bos casos, al ordenarse la consulta, se
con!erir* audiencia a las partes por &einticuatro horas.
Artculo -2(.-
En las cuestiones de co%petencia por ra9n de territorio se proceder* de la
siguiente %anera8
a6 Si se declarare $ue el negocio no es de conoci%iento de los tribunales de
Costa ,ica, cabr* la consulta a la Sala de Casacin, en la !or%a pre&ista en el
artculo anterior<
b6 Si se denegare la e'cepcin de inco%petencia por ra9n del territorio
costarricense, la parte podr* plantear la correspondiente nulidad al conocer la
Sala de Casacin de la sentencia de!initi&a, de acuerdo con lo dispuesto en el
artculo 77:< y
c6 Si se tratare de un con!licto entre !uncionarios $ue ad%inistran justicia en
%ateria laboral, se proceder* ta%bi+n en la !or%a pre&ista en el artculo -22,
pero la consulta se har* ante el superior in%ediato de los respecti&os
!uncionarios.
0 ,e!or%ado por ley 1o. -52- de 1: de dicie%bre de 1521 6.
Artculo -2-.-
Sie%pre $ue se declare co%petente a un Jue9 de .rabajo el Superior procurar*
de&ol&er a la %ayor bre&edad posible el e'pediente, a e!ecto de $ue a$u+l
contin#e o reanude de o!icio los procedi%ientos.
Artculo -27.-
Si un litigante interpusiera la e'cepcin de inco%petencia con notoria
te%eridad, a !in de retrasar el curso del juicio, el .ribunal encargado de
resol&erla, le i%pondr* co%o correccin disciplinaria una %ulta de &einticinco
a cien colones. El %onto de esa sancin se regular* atendiendo a la calidad de
patrono o de trabajador de $uien interpuso el incidente y se aplicar* al abogado
director cuando el litigante lo tu&iere.
Artculo -2:.-
El Jue9 de .rabajo $ue %aliciosa%ente se declare inco%petente ser* suspendido
del ejercicio de su cargo durante $uince das, sin goce de sueldo.
Artculo -22.-
En la duda, si no es el caso de la prrroga pre&ista en el artculo -23, ser*
co%petente y pre!erido a cual$uier otro Jue9 de .rabajo, aun$ue haya
estipulacin en contrario8
a6 El del lugar de ejecucin del trabajo<
b6 El del do%icilio del de%andado, si !ueren &arios los lugares designados para
la ejecucin del trabajo, o si te%poral%ente se ocupare al trabajador !uera de
su do%icilio<
c6 El del lugar donde se celebr el contrato, cuando en los casos a $ue se
re!iere el inciso anterior, no pudiere deter%inarse, por cual$uier causa, el
do%icilio del de%andado<
d6 El del #lti%o do%icilio del de%andado, en caso de ausencia legal%ente
co%probada<
e6 El del do%icilio del de%andado, trat*ndose de con!lictos de trabajo entre
patronos y de trabajadores o de +stos entre s< y
!6 .rat*ndose de acciones nacidas de contratos &eri!icados con trabajadores
costarricenses para la prestacin de ser&icios o ejecucin de obras en el
e'terior, el del lugar del territorio nacional donde se celebraron dichos
contratos, sal&o $ue en +stos se hubiere estipulado alguna otra cl*usula %*s
!a&orable para los trabajadores o para sus !a%iliares directa%ente interesados.
Artculo -24.-
/as acciones para obtener la disolucin a alguna prestacin de las
organi9aciones sociales, se establecer*n ante el Jue9 del do%icilio de +stas.
Sin e%bargo, se estar* a lo dispuesto por el artculo anterior cuando las
organi9aciones actuaren co%o patronos en caso deter%inado.
Seccin :.
"e los i%pedi%entos, de las recusaciones y de las e'cusas.
Artculo -25.-
El .tulo 1o&eno de la /ey @rg*nica del oder Judicial sobre i%pedi%entos,
recusaciones y e'cusas, es aplicable a los .ribunales de .rabajo.
1o obstante, se entender* co%prendido por la causal $ue pre&+ el artculo 231,
inciso tercero, de la %encionada ley, al $ue hubiere sido en los doce %eses
anteriores patrono o trabajador o en cual$uier !or%a hubiere dependido
econ%ica%ente de alguna de las partes< e igual%ente se asi%ilar*, para los
e!ectos del inciso no&eno de la %is%a disposicin, cual$uier con!licto
indi&idual o colecti&o de trabajo a los de car*cter ci&il.
Artculo -(3.-
Cuando por i%pedi%ento, recusacin, e'cusa u otro %oti&o, un jue9 de .rabajo
tu&iere $ue separarse del conoci%iento de un negocio deter%inado, se obser&ar*n
a6 .rat*ndose de !altas co%etidas contra las leyes de trabajo o de pre&isin
social, o de juicios para obtener la disolucin de un sindicato o de una
cooperati&a, ser* suplido por otro Jue9 de .rabajo de igual jurisdiccin, si lo
hubiere< en de!ecto de +ste por un Jue9 enal con jurisdiccin en el %is%o
territorio del Jue9 de .rabajo separado y subsidiaria%ente se aplicar*n, en lo
$ue cupieran, las reglas del artculo (1 de la /ey @rg*nica del oder Judicial<
y
b6 En los de%*s casos se seguir* igual procedi%iento, sal&o $ue en lugar de un
Jue9 enal la sustitucin ser* hecha por un Jue9 Ci&il.
Artculo -(1.-
Cuando por i%pedi%ento, recusacin, e'cusa u otro %oti&o, un %ie%bro de un
.ribunal de Conciliacin y de Arbitraje tu&iere $ue separarse del conoci%iento
de un negocio deter%inado, se acatar*n, sin p+rdida de tie%po, las siguientes
reglas8
a6 El residente ser* sustituido de acuerdo con las disposiciones del inciso b6
del artculo anterior< y
b6 El representante de los patronos o, en su caso, el representante de los
trabajadores, ser* suplido por el $ue le siga en la respecti&a lista por
riguroso turno, pero si +sta llegare a agotarse, el residente del .ribunal lo
co%unicar* in%ediata%ente a la Corte lena, la cual se reunir* dentro de las
&einticuatro horas siguientes para elegir, libre%ente, al sustituto $ue
corresponda.
Artculo -(2.-
Cuando por i%pedi%ento, recusacin, e'cusa u otro %oti&o, un %ie%bro del
.ribunal Superior de .rabajo tu&iere $ue separarse del conoci%iento de un
negocio deter%inado, se proceder* de con!or%idad con estas disposiciones8
a6 El residente ser* sustituido por un ?agistrado suplente, $ue con ese !in
ser* sorteado por la Corte lena< y
b6 /os otros %ie%bros del .ribunal ser*n sustituidos por sus respecti&os
suplentes y, en de!ecto de +stos, la Corte lena elegir* libre%ente al
representante $ue corresponda.
Artculo -((.-
Cuando uno, &arios o todos los %ie%bros de un .ribunal de .rabajo, o los
!uncionarios subalternos de +ste, tu&ieren causal de i%pedi%ento para conocer de
un negocio deter%inado, se obser&ar*n las reglas $ue a continuacin se e'presan8
a6 Si se tratare de un Jue9 de .rabajo, +ste se inhibir* y %andar* pasar los
autos a $uien haya de subrogarle<
b6 Si se tratare de uno o de dos %ie%bros de un .ribunal de Conciliacin y de
Arbitraje, +stos se inhibir*n para $ue el o los %ie%bros del .ribunal, sin
tr*%ite alguno, los declaren separados y procedan a reponerlos con!or%e a la
ley.
c6 Si se tratare de todos los %ie%bros de un .ribunal de Conciliacin y de
Arbitraje, +stos se inhibir*n y %andar*n pasar los autos al !uncionario judicial
lla%ado, en su caso, a subrogar al respecti&o Jue9 de .rabajo, para $ue los
declare separados y proceda a reponerlos con!or%e a la ley<
d6 Si se tratare de uno o de dos %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo,
+stos se inhibir*n para $ue el o los de%*s %ie%bros de dicho .ribunal, sin
tr*%ite alguno, los declaren separados y procedan a reponerlos con!or%e a la
ley<
e6 Si se tratare de todos los %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo, +stos
se inhibir*n y %andar*n pasar los autos a la Sala ri%era Ci&il para $ue los
declare separados y proceda a reponerlos con!or%e a la ley< y
!6 Si se tratare de Secretario, rosecretario o 1oti!icadores, +stos pondr*n
constancia de la causal y el .ribunal de .rabajo donde dese%pe;en sus !unciones
los declarar* separados de plano y sin ulterior recurso har* la reposicin del
caso.
Artculo -(-.-
Si alguna de las partes pidiera re&ocatoria negando la causal, indicar* en el
acto de hacer su gestin las pruebas conducentes. Al e!ecto, los .ribunales de
.rabajo proceder*n as8
a6 Si se tratare de un Jue9 de .rabajo, +ste pasar* el e'pediente al $ue est*
lla%ado a ree%pla9arle en caso de $uedar inhibido, para $ue resuel&a sobre la
ad%isin de prueba a la %ayor bre&edad posible y decida de!initi&a%ente acerca
de si procede o no la separacin<
b6 Si se tratare de uno o de dos %ie%bros de un .ribunal de Conciliacin y de
Arbitraje, el o los de%*s %ie%bros del .ribunal podr*n co%isionar a cual$uier
Jue9, Alcalde, autoridad poltica o de trabajo para la recepcin de la prueba
$ue ad%itieren y, una &e9 practicada +sta, resol&er* en de!initi&a acerca de si
procede o no la separacin<
c6 Si se tratare de todos los %ie%bros de un .ribunal de Conciliacin y de
Arbitraje, el !uncionario judicial a $uien corresponda, en su caso, subrogar el
respecti&o Jue9 de .rabajo, resol&er* sobre la ad%isin de pruebas, las recibir*
a la %ayor bre&edad posible y decidir* en de!initi&a si procede o no la
separacin<
d6 Si se tratare de uno o de dos %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo, el
o los de%*s %ie%bros de dicho .ribunal podr*n co%isionar a cual$uier Jue9,
Alcalde, autoridad poltica o de trabajo, para la recepcin de la prueba $ue
ad%itieren y, una &e9 practicada +sta resol&er*n en de!initi&a sobre si procede
o no la separacin< y
e6 Si se tratare de todos los %ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo, la
Sala ri%era Ci&il ad%itir* las pruebas $ue a su juicio sean pertinentes y, una
&e9 $ue practi$ue +stas directa%ente o por %edio de un Jue9 o de un Alcalde,
resol&er* en de!initi&a acerca de si procede o no la separacin.
Artculo -(7.-
.oda recusacin debe !undarse en una de las causales e'presa%ente se;aladas por
la ley, e interponerse ante el .ribunal de .rabajo $ue conoce del litigio antes
de $ue dicte sentencia, indicando al %is%o tie%po las pruebas de la e'istencia
de la causal. Si la gestin no llenare estas !or%alidades no producir* e!ecto
legal, ni podr* repetirse.
Artculo -(:.-
En cuestiones de trabajo no es necesario depsito alguno de dinero para recusar,
pero el $ue intentare una recusacin $ue !uere declarada i%procedente, ser*
condenado en el auto respecti&o a una %ulta $ue no baje de &einticinco ni
e'ceda de cien colones y en las costas del incidente. Cuando la recusacin se
dedujere contra %*s de un !uncionario, la %ulta se aplicar* por cada uno
separada%ente.
El .ribunal regular* el %onto de la correccin disciplinaria atendiendo a la
calidad de patrono o de trabajador de $uien interpuso la articulacin, y si
ju9gare $ue hubo te%eridad del abogado director al aconsejar la recusacin
i%procedente, le i%pondr* la %ulta slo a +ste.
Artculo -(2.-
A %*s tardar dentro de las &einticuatro horas siguientes a la presentacin del
incidente, el o los !uncionarios judiciales de trabajo recusados har*n constar
en autos si reconocen o no co%o ciertos los hechos $ue alega el recusante,
debiendo hacer la correspondiente recti!icacin si estu&ieren re!eridos de %odo
ine'acto.
Artculo -(4.-
Ena &e9 e'tendida la constancia de $ue habla el artculo anterior, se dar*
audiencia por &einticuatro horas a la parte contraria. Si hubiere &arias
partes, dicho t+r%ino ser* co%#n a todas.
Al contestar esa audiencia, deben indicarse las pruebas pertinentes si hubiere
oposicin a la recusacin.
Artculo -(5.-
Lencida la audiencia a $ue se re!iere el artculo -(1 y habiendo el o los
recusados reconocido los hechos sin $ue ninguna de las partes interesadas se
hubiere opuesto e'presa%ente a la recusacin, el .ribunal de .rabajo ante $uien
+sta se present decretar*, sin %*s tr*%ite, la separacin de a$u+l o a$u+llos,
y %andar* a pasar el negocio a $uien corresponda o hacer la o las reposiciones
$ue procedan.
Artculo --3.-
Ena &e9 &encida la audiencia de $ue habla el artculo -(4, si el o los recusados
desconocieren los hechos en $ue se !unda la recusacin o si cual$uiera de las
partes los negare, los .ribunales de .rabajo proceder*n en la siguiente !or%a8
a6 Cuando se tratare de un Jue9 de .rabajo, +ste pasar* el incidente al
!uncionario lla%ado a ree%pla9arle en el caso de $uedar inhibido a e!ecto de $ue
resuel&a la ad%isin de las pruebas, practi$ue la recepcin de las %is%as y
luego en&en los autos al .ribunal Superior de .rabajo, $uien resol&er* dentro
de las cuarenta y ocho horas siguientes a a$u+lla en $ue recibi el e'pediente,
sin lugar a recurso alguno<
b6 Cuando se tratare de recusacin !or%ulada contra uno o contra todos los
%ie%bros de un .ribunal de Arbitraje, el respecti&o residente ordenar* $ue se
pase la articulacin, a la %ayor bre&edad posible, al .ribunal Superior de
.rabajo< +ste podr* co%isionar a cual$uier Jue9, Alcalde, autoridad poltica o
de trabajo para la recepcin de la prueba $ue ad%itiere y, una &e9 practicada
+sta, resol&er* en de!initi&a, dentro del t+r%ino indicado, lo $ue corresponda
en derecho< y
c6 Cuando se tratare de recusacin !or%ulada contra uno o contra todos los
%ie%bros del .ribunal Superior de .rabajo, su residente ordenar* $ue pase el
incidente a la Sala ri%era Ci&il, $ue podr* co%isionar a un Jue9 o Alcalde para
la recepcin de la prueba $ue ad%itiere y, una &e9 practicada +sta, resol&er* en
de!initi&a, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes, lo $ue proceda en
derecho.
Artculo --1.-
/as recusaciones de los !uncionarios subalternos se tra%itar*n y resol&er*n por
el .ribunal de .rabajo $ue cono9ca del negocio, de acuerdo con las reglas de los
artculos anteriores, en lo $ue !ueren aplicables, y contra lo resuelto no cabr*
recurso alguno.
Artculo --2.-
Cuando uno, &arios o todos los %ie%bros de un .ribunal de .rabajo, o los
!uncionarios subalternos de +ste, tu&ieren causal de e'cusa, se proceder* as8
a6 En cuanto se !or%ule la e'cusa, el .ribunal dar* audiencia por &einticuatro
horas a la parte o partes $ue por la causal alegada tu&ieren derecho a recusar<
b6 Si en el acto de la noti!icacin o dentro del t+r%ino de la audiencia la
parte o partes a $ue se re!iere el inciso anterior no apoyaren e'presa%ente la
e'cusa, se tendr* por allanada +sta y se declarar* h*bil al !uncionario de $ue
se trate para seguir inter&iniendo en el negocio< y
c6 Si la e'cusa !uere apoyada por $uien tu&iere derecho a hacerlo, el incidente
se tra%itar* de con!or%idad con las disposiciones aplicables de los dos
artculos $ue preceden y sobre su procedencia o legalidad resol&er*, sin lugar a
recurso alguno, el .ribunal lla%ado, en su caso, a decidir en de!initi&a, la
recusacin. "icho .ribunal ad%itir* co%o ciertos los hechos a!ir%ados por el
!uncionario $ue se e'cusa, bajo apercibi%iento de $ue ser* destituido de su
puesto si se llegare a de%ostrar $ue ellos no son ciertos o $ue contrajo la
causal %aliciosa%ente y de $ue $uedar*n a sal&o las acciones $ue entable
cual$uier perjudicado para hacer e!ecti&as las responsabilidades penales o
ci&iles en $ue haya podido incurrir.
Capitulo 2.
"el procedi%iento en general.
Seccin 1.
Artculo --(.-
El procedi%iento en todos los juicios de co%petencia de los .ribunales de
.rabajo es !unda%ental%ente &erbal.
Artculo ---.-
/as partes ta%bi+n podr*n gestionar por escrito, pero no estar*n obligadas a
presentar copias. .a%poco se e'igir*n +stas cuando se aporten docu%entos, pues
corresponder* al Secretario certi!icar en autos las pie9as cuya p+rdida pueda
causar perjuicio irreparable o di!cil de subsanar, y guardar cuidadosa%ente los
originales en la caja del respecti&o .ribunal de .rabajo.
Artculo --7.-
/as gestiones &erbales se har*n directa%ente ente los %ie%bros de cada .ribunal
de .rabajo con ocasin de alguna co%parecencia, o por %edio del Secretario o
rosecretario en los de%*s casos.
Artculo --:.-
/os escritos se presentar*n ante los .ribunales de .rabajo por conducto del
respecti&o Secretario, $uien pondr* al pie una ra9n en $ue conste el da y la
hora de su recibo y el no%bre de la persona $ue los entregue.
Artculo --2.-
ara $ue tenga e!ecto un escrito, deber* ser !ir%ado por el petente y ta%bi+n
presentado por +l, sal&o en cuanto a esta #lti%a circunstancia, $ue su !ir%a
&aya autenticada por la de un abogado de los .ribunales de la ,ep#blica.
Si el petente no supiere escribir o estu&iere en i%posibilidad !sica de
hacerlo, se har* constar una u otra circunstancia en el escrito, y !ir%ar* a su
ruego otra persona. En ese caso, la presentacin se har* por el %is%o
interesado, sal&o $ue el escrito lle&are !ir%a de abogado, la cual signi!icar*
$ue es aut+ntica la del !ir%ante y $ue a dicho pro!esional le conste haber sido
puesta a ruego del petente.
Artculo --4.-
1inguna organi9acin social podr* gestionar judicial%ente %ientras no co%pruebe
en autos su personera jurdica.
Es entendido $ue toda organi9acin social podr* ser representada en juicio por
un pro!esional en "erecho, sie%pre $ue la respecti&a Junta "irecti&a o el
residente, Secretario Feneral o Ferente otorgue, en no%bre de +sta, el poder
$ue corresponda.
Artculo --5.-
Cada hoja del e'pediente ser* nu%erada con tinta y se;alada con %edia !ir%a del
Secretario respecti&o, puesta en el %argen interior.
Artculo -73.-
/os .ribunales de .rabajo podr*n actuar en da u hora inh*bil, pre&ia
habilitacin %oti&ada $ue har*n de o!icio y sin recurso alguno, cuando la
dilacin pueda causar gra&e perjuicio a los interesados o a la buena
ad%inistracin de la justicia, o hacer ilusoria una resolucin judicial, o
cuando se trate de con!lictos colecti&os de car*cter econ%ico y social.
Artculo -71.-
/as pro&idencias deber*n necesaria%ente dictarse dentro de las &einticuatro
horas y los autos, sal&o lo dispuesto para casos especiales, dentro de tres
das.
Artculo -72.-
En cuanto no contraren el te'to y los principios procesales $ue contiene este
.tulo, se aplicar*n supletoria%ente las disposiciones del Cdigo de
rocedi%ientos Ci&iles.
Si hubiera o%isin de procedi%iento en el presente .tulo, los .ribunales de
.rabajo estar*n autori9ados para aplicar las nor%as del re!erido Cdigo por
analoga o para ideas el $ue sea %*s con&eniente al caso, a !in de $ue pueda
dictarse con prontitud la resolucin $ue decida i%parcial%ente las pretensiones
de las partes.
/as nor%as contenidas en este Captulo se aplicar*n a su &e9, si no hubiere
inco%patibilidad, en silencio de las de%*s reglas del presente .tulo.
Seccin 2.
"e las acu%ulaciones.
Artculo -7(.-
/a acu%ulacin de acciones slo ser* procedente cuando se haga en el %is%o acto
de la de%anda o por &a de recon&encin.
Artculo -7-.-
/a acu%ulacin de autos proceder* #nica%ente entre juicios de conoci%iento de
los .ribunales de .rabajo $ue se tra%iten por los %is%os procedi%ientos, sie%pre
$ue no se haya dictado sentencia de pri%era instancia en uno de ellos. /a
resolucin respecti&a podr* ser dictada de o!icio, sin recurso alguno, cuando
las causas se encontraren radicadas en un %is%o "espacho.
Si los .ribunales de .rabajo denegaren una solicitud de acu%ulacin de autos, o
esti%aren $ue +sta se hi9o con *ni%o de retrasar el curso de los procedi%ientos
o con cual$uier otro !in indebido, i%pondr*n a la parte $ue interpuso la gestin
i%procedente una %ulta de &einticinco a cien colones. El %onto de esta
correccin disciplinaria se regular* atendiendo a la calidad de patrono o de
trabajador de $uien interpuso la gestin y se aplicar* slo al abogado director
cuando el litigante lo tu&iere.
Seccin (.
"el arraigo, del e%bargo y de la con!esin prejudicial.
Artculo -77.-
El arraigo y el e%bargo pre&enti&o ser*n procedentes, sin necesidad de !ian9a o
garanta, si el actor se co%pro%ete a presentar su de%anda dentro de las
&einticuatro horas siguientes y si dos testigos declaran, a satis!accin del
.ribunal de .rabajo, sobre la &eracidad del hecho o hechos en $ue el pedi%ento
se apoya.
Si la accin no se presentare, se re&ocar* el auto de arraigo o de e%bargo $ue
se haya dictado, sin necesidad de gestin de parte. Ade%*s, el actor ser*
condenado a pagar los da;os y perjuicios $ue se hayan irrogado al de%andado, a
cuyo e!ecto el Jue9 decretar* de o!icio el e%bargo $ue corresponda y sea
!actible. El cobro de dicha inde%ni9acin podr* hacerlo el de%andado en el
%is%o e'pediente y el %onto %ni%o de la %is%a ser* de un die9 por ciento de la
esti%acin $ue el actor haya dado a la gestin o $ue, en su de!ecto, el .ribunal
!ije a +sta.
Artculo -7:.-
Cuando el arraigo se pida al entablar la de%anda, se decretar* sin %*s tr*%ite.
Artculo -72.-
En cual$uier estado del juicio, los .ribunales de .rabajo, a peticin de parte,
podr*n, de acuerdo con el %+rito de los autos, decretar y practicar e%bargo
sobre bienes deter%inados.
Artculo -74.-
El arraigo se decretar* de o!icio cuando el patrono se ausentare del territorio
de la ,ep#blica estando pendiente de resolucin un juicio de cual$uier clase en
los .ribunales de .rabajo, a %enos $ue deje apoderado con las autori9aciones y
bienes necesarios para responder del resultado del %is%o.
Artculo -75.-
En cuestiones de co%petencia de los .ribunales de .rabajo, $uien solicite por
segunda &e9 con!esin prejudicial a la %is%a persona, aun cuando pretenda
!undarla sobre hechos ocurridos con posterioridad o relacionados indirecta%ente
con las pri%eras posiciones, deber* depositar, para $ue se le d+ curso a su
solicitud, la su%a de &einticinco colones. .er%inado el prejuicio y no
presentada la de%anda correspondiente dentro del t+r%ino de treinta das,
contados a partir de la #lti%a noti!icacin, se condenar* al actor a pagar da;os
y perjuicios, se girar* al de%andado co%o inde%ni9acin !ija el depsito
respecti&o, y a$uel perder* todo derecho para solicitar nue&a con!esin
prejudicial con !unda%ento directo o indirecto en la causa $ue dio lugar a las
gestiones tra%itadas.
Artculo -:3.-
Son apelables en el e!ecto de&oluti&o las resoluciones $ue se dicten de acuerdo
con lo dispuesto por los artculos -77 a -75. El recurso respecti&o deber*
interponerse dentro del tercer da.
Seccin -.
"e la de%anda.
Artculo -:1.-
.oda de%anda contendr*8
a6 /os no%bres y apellidos, pro!esin u o!icio, la edad apro'i%ada y el
&ecindario del actor y del de%andado<
b6 /a e'posicin clara y precisa de los hechos en $ue se !unda<
c6 /a enunciacin de los %edios de prueba con $ue se acreditar*n los hechos y
la e'presin de los no%bres, apellidos y do%icilio de los testigos. Si el
de%andante deseare $ue el Ju9gado haga co%parecer a +stos, indicar* las se;as
e'actas del lugar donde trabajan o &i&en< y si se tratare de certi!icaciones u
otros docu%entos p#blicos, el actor e'presar* la o!icina donde se encuentran,
para $ue la autoridad ordene su e'pedicin libre de derechos<
d6 /as peticiones $ue se so%eten a la resolucin del .ribunal< y
e6 Se;ala%iento de casa para or noti!icaciones.
1o es necesario esti%ar el &alor pecuniario de la accin.
Artculo -:2.-
Si la de%anda se presentare por escrito y no estu&iere en !or%a legal, el Jue9,
de o!icio, ordenar* al actor $ue subsane los de!ectos de !or%a y para ello le
puntuali9ar* los re$uisitos o%itidos o no llenados co%o es debido. /a
resolucin $ue dicte no tendr* recurso alguno y %ientras no se cu%pla lo $ue
ella ordene no se dar* tr*%ite a ninguna gestin del actor.
Caso de $ue el Jue9 no haga obser&aciones respecto de la !or%a de la de%anda y
de $ue la parte al oponer e'cepciones se;ale alg#n de!ecto legal, el Jue9, si
hallare procedente lo dicho por la parte de%andada, actuar* de con!or%idad con
las disposiciones del p*rra!o anterior.
Artculo -:(.-
Si la de%anda se interpusiere &erbal%ente, el Secretario le&antar* acta lacnica
con todos los re$uisitos a $ue se re!iere el artculo -:1.
Seccin 7.
"el juicio &erbal y del perodo conciliatorio.
Artculo -:-.-
resentada en !or%a una de%anda, o corregidos los de!ectos en su caso, el Jue9
con!erir* traslado de ella al de%andado concedi+ndole, seg#n las circunstancias,
entre seis y $uince das para $ue la conteste por escrito, pre&ini+ndole $ue
debe %ani!estar respecto de los hechos, si reconoce los hechos co%o ciertos o si
los recha9a por ine'actos, o bien, si los ad%ite, con &ariantes o
recti!icaciones bajo el apercibi%iento de $ue si as no lo hiciere, se tendr*n
por probados a$uellos sobre los cuales no haya dado contestacin en !or%a
debida. .a%bi+n pre&endr* el Jue9 al de%andado $ue al contestar la de%anda, debe
o!recer la prueba $ue le interese y se;alar casa u o!icina donde or
noti!icaciones, bajo los apercibi%ientos de ley.
En los juicios de %enor cuanta se ad%itir* la contestacin &erbal, de la $ue se
le&antar* acta.
Artculo -:7.-
0Artculo "erogado por /ey 2:(2 de 21 de octubre de 155:, publicada en /a Faceta
211 de - de no&ie%bre de 155:6
Artculo -::.-
El de%andado podr*, al contestar la de%anda, recon&enir al actor, sie%pre $ue el
respecti&o recla%o sea cone'o con el $ue contenga la de%anda. A la recon&encin
es aplicable lo dispuesto por el artculo -:1.
Artculo -:2.-
Si hubiere contrade%anda, el Jue9 dar* traslado de ella al recon&enido para $ue
la conteste en !or%a &erbal o escrita, concedi+ndole al e!ecto un t+r%ino $ue
!ijar*, seg#n las circunstancias, entre tres y ocho das, con las pre&enciones
$ue indica el artculo -:-.
Artculo -:4.-
Si el de%andado no contestare la de%anda o el recon&enido la recon&encin,
dentro del t+r%ino $ue al respecto se les haya concedido, se tendr*n por
ciertos, en sentencia, los hechos $ue sir&an de !unda%ento a la accin, sal&o
$ue en el e'pediente e'istan pruebas !ehacientes $ue los contradigan. Esta
regla se aplicar* ta%bi+n en cuanto a los hechos de la de%anda y de la
contrade%anda, acerca de los cuales el de%andado o recon&enido, no haya dado
contestacin en la !or%a $ue indica el artculo -:-.
Seccin :.
"e las e'cepciones.
Artculo -:5.-
.odas las e'cepciones se opondr*n en el %o%ento de contestar la de%anda o
contrade%anda, sal&o las de cosa ju9gada, prescripcin y transaccin ajustada a
las leyes de trabajo, $ue se podr*n alegar antes de $ue se dicte sentencia de
segunda instancia. Aun$ue el de%andado o el recon&enido opusieran alguna
e'cepcin dilatoria, no por ello dejar*n de $uedar obligados a contestar en
cuanto al !ondo, la correspondiente accin.
Artculo -23.-
Acerca de las e'cepciones opuestas, el Jue9 dar* audiencia por tres das a la
parte contraria, la cual podr* dentro de este t+r%ino, o!recer la prueba $ue le
interese.
Artculo -21.-
El Jue9 resol&er* de pre&io las e'cepciones dilatorias, d*ndole pre!erencia a la
inco%petencia de jurisdiccin, para lo cual ordenar* recibir las pruebas
propuestas o cual$uiera otras $ue esti%e necesarias. /as de%*s e'cepciones las
dejar* para sentencia.
Artculo -22.-
/a e'cepcin de inco%petencia de jurisdiccin por ra9n de la %ateria o del
territorio, ser* resuelta, de acuerdo con las reglas aplicables al caso, $ue
establecen los artculos -22 y -2(.
Artculo -2(.-
/as resoluciones $ue declaren con lugar las otras e'cepciones dilatorias, ser*n
apelables en a%bos e!ectos.
Seccin 2.
"e la conciliacin y las pruebas.
Artculo -2-.-
Contestada la de%anda o en su caso, la recon&encin, &encido el t+r%ino a $ue se
re!iere el artculo -23 y resueltas las e'cepciones dilatorias $ue hubieren sido
opuestas, el Jue9 con&ocar* a las partes a una co%parecencia de conciliacin y
de pruebas, con se;ala%iento de !echa y hora.
Si !uere nu%erosa la prueba $ue deba recibirse, el Jue9 podr* hacer dos
se;ala%ientos y a#n tres, en casos de asuntos %uy i%portantes por la cuanta de
la cosa litigada o por la ndole de los intereses en juego. Entre uno y otro
se;ala%iento no deber* %ediar un inter&alo %ayor de tres das.
El Jue9 indicar* las pruebas $ue se recibir*n en cada una de las diligencias
ordenadas, y pre&endr* a las partes presentarlas, bajo apercibi%iento de ser
declaradas ine&acuables si no lo !ueren oportuna%ente.
=ueda a sal&o lo dispuesto por este artculo, la con&ocatoria de audiencia $ue
para circunstancias especiales, autori9a e'presa%ente el presente captulo.
Artculo -27.-
En la co%parecencia procurar* el Jue9, en pri%er lugar, a&enir a las partes
proponi+ndoles los %edios de conciliacin $ue su prudencia le sugiera y
haci+ndoles &er la con&eniencia $ue un arreglo tiene para ellos.
Si alguna de las partes no concurriere a la pri%era co%parecencia, el Jue9
deber* intentar la conciliacin en cual$uier otra en $ue a%bos litigantes
estu&ieren presentes.
Si las partes llegaren a un acuerdo, se dejar* constancia de sus t+r%inos en el
Acta correspondiente y en el %is%o acto el Jue9 aprobar*, sal&o $ue !uere
e&idente%ente contrario a las leyes de trabajo.
El arreglo aprobado por resolucin !ir%e, tiene el &alor de cosa ju9gada y se
proceder* a hacerlo e!ecti&o por los tr*%ites de ejecucin de sentencia.
Si el Jue9 no consigue a&eni%iento, o el $ue celebren las partes no !uere
aprobado, se continuar* el juicio procedi+ndose de in%ediato a recibir las
pruebas $ue se li%itar*n a lo hechos respecto de los cuales las partes no est+n
con!or%es. Cuando el arreglo !uere parcial, se continuar* la causa en la parte
en $ue no se hubiere producido acuerdo.
Artculo -2:.-
Se recha9ar* de plano la prueba $ue no !uere o!recida por las partes en la
oportunidad $ue indica la ley.
Sin e%bargo, antes de $ue los autos est+n listos para el !allo, se ad%itir*n
todos los docu%entos $ue aporten los litigantes. )n%ediata%ente $ue sean
presentados, el Jue9 dar* audiencia por tres das a la parte contraria, $uien
podr* o!recer dentro de ese t+r%ino, la prueba $ue esti%e con&eniente para
co%batirlos. Si el Jue9 lo ju9gare necesario, ordenar* $ue se e&acuen todas
a$uellas pruebas $ue no tiendan a entorpecer el curso nor%al del juicio.
.a%bi+n podr* cual$uiera de las partes pedir con!esin a la contraria, antes de
$ue se haya dictado sentencia de pri%era instancia.
,especto a testigos, las partes podr*n o!recer hasta cuatro sobre cada uno de
los hechos $ue intenten de%ostrar, pero el Jue9 reducir* su n#%ero sie%pre $ue
lo esti%e necesario.
Artculo -22.-
.odo habitante del pas $ue no est+ justa%ente i%pedido o co%prendido por las
e'cepciones de ley, tiene obligacin de concurrir al lla%a%iento judicial $ue se
haga para declarar en un juicio de conoci%iento de los .ribunales de .rabajo,
sobre lo $ue !uere preguntado.
Artculo -24.-
Sie%pre $ue las partes dieren las se;as e'actas del lugar donde &i&en o trabajan
los testigos, +stos ser*n citados por %edio de las autoridades de polica o de
trabajo con un da de anticipacin por lo %enos al se;alado para su e'a%en, bajo
la pre&encin de $ue se les aplicar*n, si !ueren inobedientes, las disposiciones
de los artculos -24 del Cdigo de rocedi%ientos enales y 1(5, inciso segundo,
del Cdigo de olica.
"ichas autoridades entregar*n a cada testigo una c+dula $ue e'presar* el no%bre
del jue9 $ue la e'pide< no%bre y apellidos del testigo e indicacin de las se;as
a $ue alude el p*rra!o anterior8 da, hora y lugar en $ue debe co%padecer y la
pena $ue se i%pondr* si no lo hiciere o se negare a declarar, y la !ir%a del
Jue9 o de su Secretario.
El Secretario anotar* en el e'pediente el da y hora en $ue entregue o re%ita
las c+dulas a la autoridad respecti&a, $uien cu%pli%entar* la orden enseguida, y
a&isar* por escrito al Jue9 el resultado de la co%isin, bajo apercibi%iento de
correccin disciplinaria $ue +ste i%pondr* con %ulta de die9 a &einticinco
colones, !uera de las de%*s responsabilidades en $ue pudieren incurrir los
o%isos.
Artculo -25.-
El Jue9 podr* co%isionar por tel+gra!o, sin costo para las partes, a cual$uier
otro !uncionario judicial de in!erior categora o a la autoridad poltica o de
trabajo de deter%inada localidad, para $ue reciba declaraciones de testigos
residentes en lugares lejanos de su jurisdiccin.
/as respuestas las co%unicar* el co%isionado en igual !or%a, a la %ayor bre&edad
posible, pero $uedar* obligado a re%itir al Jue9 co%itente, sin p+rdida de
tie%po, las actas originales en $ue se hi9o constar la diligencia.
Si los testigos residieren en la jurisdiccin territorial de otro Jue9 de
.rabajo, se librar*n de o!icio de e'hortos correspondientes. 1o obstante, si se
tratare de un caso urgente, el Jue9 ta%bi+n podr* hacer uso de la !acultad $ue
le otorga el p*rra!o tras anterior.
Artculo -43.-
=ueda prohibido a los patronos negar per%iso a los trabajadores para ausentarse
del lugar donde ejecutan sus labores, cuando +stos deban co%parecer co%o
testigos o actuar en alguna otra diligencia judicial. .a%poco podr*n rebajarles
sus salarios por tal %oti&o, sie%pre $ue los
trabajadores %uestren, por anticipado, la respecti&a orden de citacin o de
e%pla9a%iento.
Artculo -41.-
/os incidentes de tacha no interru%pen el curso nor%al del juicio ni el Jue9
est* obligado a pronunciarse e'presa%ente sobre ellos, pero s deber* tenerlos a
la &ista en el %o%ento de dictar sentencia.
1o se ad%itir*n co%o causales de tacha la subordinacin $ue tenga el testigo
deri&ada slo del contrato de trabajo, ni las $ue pro&engan #nica%ente de un
si%ple inter+s indirecto en el pleito.
/as pruebas dirigidas a tachar los testigos se ad%itir*n sie%pre $ue !uesen
pertinentes y $ue se o!re9can dentro de las &einticuatro horas posteriores a la
declaracin de +stos. ara la e&acuacin de dichas pruebas slo se se;alar*
una co%parecencia.
Artculo -42.-
Cuando se re$uiera dicta%en pericial, el Jue9 no%brar* uno o dos peritos $ue, a
ser posible, dicta%inar*n en !or%a &erbal o escrita en la %is%a co%parecencia.
Si no pudieren hacerlo, la prueba se recibir*, sin necesidad de se;ala%iento
especial, en la siguiente co%parecencia.
Artculo -4(.-
1o podr*n las partes recusar a los peritos, pero el Jue9 podr* reponerlos en
cual$uier %o%ento si llegare a tener %oti&os para dudar de su i%parcialidad o de
su !alta de pericia, sea por propia con&iccin o por gestiones de la parte
perjudicada.
Artculo -4-.-
El resultado de las pruebas e&acuadas se consignar* en un acta lacnica.
Si se presentaren testigos o no%brare el Jue9 peritos, ser*n jura%entados en
debida !or%a, pero en dicha acta no se consignar* nada al respecto. /a si%ple
re!erencia $ue en ella se haga del testigo o perito indicar* $ue !ue jura%entado
legal%ente. )gual regla se obser&ar* respecto de las partes cuando se les pida
con!esin. En cuanto a las generales de ley con las partes, slo se har*
re!erencia en las actas cuando el declarante tenga alg#n ne'o con los litigantes
$ue pueda ser&ir para cali!icar su declaracin.
Artculo -47.-
/os testigos deben ser interrogados sobre hechos generales, a e!ecto de e&itar
$ue por %edio de las preguntas respecti&as, el litigante o litigantes
interesados en sus declaraciones !a&orables les indi$uen, de %anera e'presa o
i%plcita, las correspondientes respuestas. 1o obstante, las preguntas s
deber*n hacerse sobre hechos si%ples, en !or%a clara y concreta.
En cada una de las contestaciones de los testigos, +stos e'presar*n con
precisin el !unda%ento de su dicho y e'plicar*n a su %odo y por s %is%os lo
$ue sepan acerca de los hechos sobre los $ue son preguntados o repreguntados.
1o se consignar*n en la re!erida acta las preguntas ni las repreguntas $ue
!or%ulen las partes a los testigos. Estas se har*n por %edio del Jue9 en !or%a
&erbal, y slo se har* constar en a$u+lla la respuesta en la $ue !uere
pertinente para la decisin del punto contro&ertido.
Artculo -4:.-
Si toda la prueba no lograre recibirse en la co%parecencia, se se;alar* da y
hora para una nue&a. Guera de +sta, no podr*n &eri!icarse otras co%parecencias,
a %enos $ue se trate de asuntos $ue el Jue9 esti%e %uy i%portantes por la
cuanta de la cosa litigada o la ndole de los intereses en juego, en cuyo caso
citar* para una tercera co%parecencia. =ueda sal&o lo dispuesto por este
artculo la con&ocatoria de audiencia $ue para las circunstancias especiales
autori9a e'presa%ente el presente Captulo.
Artculo -42.-
El Jue9 declarar*, de o!icio, ine&acuables las pruebas $ue no se reciban en las
co%parecencias o dentro del t+r%ino i%prorrogable $ue +l se;ale, en caso de $ue
para su recepcin se haya co%isionado otro !uncionario. Es entendido $ue no
podr* declararse ine&acuable la prueba no recibida en el tie%po por culpa del
"espacho.
Artculo -44.-
Cuando lo esti%e indispensable para el acertado !allo del litigio, el Jue9
solicitar* de la )nspeccin Feneral de .rabajo, el en&o in%ediato de un
inspector para $ue se constituya en el lugar, estableci%iento o e%presa a!ectado
por la contro&ersia. .a%bi+n podr* pedirlo por gestin de cual$uiera de las
partes.
Artculo -45.-
El Jue9 ta%bi+n podr* ordenar para %ejor pro&eer, en cual$uier %o%ento, a$uellas
otras diligencias probatorias $ue esti%e necesarias para el %ejor
esclareci%iento de los hechos.
Sie%pre $ue !alten bases y pruebas para resol&er de una &e9 en sentencia las
cuestiones de !ondo del juicio junto con las inde%ni9aciones correspondientes,
el Jue9 en !or%a e'plcita les pre&endr* a las partes $ue suplan la o%isin
dentro de un pla9o $ue no e'ceder* de ocho das bajo el apercibi%iento de
desesti%ar en sentencia los puntos acerca de los cuales no haya sido acatada la
orden.
Seccin 4.
"e la sentencia.
Artculo -53.-
Si las partes estu&ieren con!or%es en los hechos alegados, el Jue9 proceder* sin
%*s tr*%ite, a dictar sentencia dentro del t+r%ino de cinco das.
Artculo -51.-
Si el de%andado no contestare en tie%po la accin, se tendr*n los autos
conclusos para el !allo, sin necesidad de declaratoria de rebelda, conser&ando
el Jue9 la !acultad de ordenar prueba para %ejor pro&eer.
Artculo -52.-
En los de%*s casos, una &e9 e&acuada todas las pruebas o declaradas ine&acuables
las $ue lo !ueren, el Jue9 pronunciar* sentencia, dentro de los cinco das
siguientes a a$u+l en $ue estu&ieren listos los autos para el !allo.
Artculo -5(.-
Sal&o disposicin e'presa en contrario de este Cdigo, la sentencia se apreciar*
la prueba en conciencia, sin sujecucin a las nor%as del "erecho Co%#n< pero el
Jue9, al anali9ar la $ue hubiere recibido, est* obligado a e'presar los
principios de e$uidad o de cual$uier otra naturale9a en $ue !unde su criterio.
Artculo -5-.-
En ning#n caso proceder* al a!ian9a%iento de costas, pero la sentencia contendr*
e'presin de $ue se condena en costas procesales, o en a%bas costas, o $ue se
pronuncia sin especial condenatoria en ellas.
or costas procesales se entender*n todos los gastos judiciales de $ue no puede
haber e'encin, co%o depsito para responder a honorarios de peritos y otros
an*logos.
Artculo -57.-
Aun$ue haya estipulacin en contrario, la sentencia regular* prudencial%ente los
honorarios $ue corresponden a los abogados de las partes. Al e!ecto, los
tribunales to%ar*n en cuenta la labor reali9ada, la cuanta de la cosa litigada
y la posicin econ%ica del actor y del de%andado. "ichos honorarios no podr*n
ser %enores del $uince por ciento ni %ayores del &einticinco por ciento del
i%porte l$uido de la condenatoria o de la absolucin en su caso< y si el juicio
no !uere susceptible de esti%acin pecuniaria, los tribunales se sujetar*n a lo
$ue su conciencia les dicte. /a parte $ue hubiere litigado sin au'ilio de
abogado podr* cobrar los honorarios $ue a +ste correspondieren, de acuerdo con
lo dispuesto en el p*rra!o anterior.
El contrato de cuota litis en %ateria laboral se regir* por las disposiciones de
los artculos 13-( y 13-7 del Cdigo de rocedi%ientos Ci&iles. Sin e%bargo,
trat*ndose del trabajador, los honorarios $ue deba pagar a su abogado no podr*n
ser superiores en ning#n caso al &einticinco por ciento del bene!icio econ%ico
$ue ad$uiera en la sentencia.
.ransitorio.-
/as tari!as para honorarios de abogado $ue a$u se !ijan, no ser*n aplicables a
los juicios $ue se indicaren antes de la &igencia de esta ley, y ta%poco a
a$uellas diligencias $ue, aun$ue se inicien con posterioridad a esta &igencia,
sean consecuencia de a$u+llos.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 7-42 de - de %ar9o de 152- 6.
Artculo -5:.-
Sal&o $ue el presente Cdigo autorice e'presa%ente un tr*%ite especial, en estos
juicios todos los incidentes se resol&er*n en sentencia, a %enos $ue por su
naturale9a puedan o deban decidirse in%ediata%ente $ue se !or%ulen. En la
pri%era hiptesis, una &e9 interpuestos, se dar* audiencia por &einticuatro
horas a la contraria, y en el segundo caso, se resol&er*n de plano.
Artculo -52.-
"e todas las sentencias o autos $ue pongan t+r%ino a los juicios o i%posibiliten
su continuacin, dictados por los .ribunales de .rabajo, se dar* copia !iel a
las partes en el %o%ento de hacerles la respecti&a noti!icacin, y otra, !ir%ada
por el Secretario, se conser&ar* en el archi&o de cada "espacho.
Cuando dichas resoluciones estu&ieren !ir%es se en&iar* ta%bi+n copia autori9ada
a la @!icina /egal, de )n!or%acin y ,elaciones )nternacionales del ?inisterio
de .rabajo y Seguridad Social.
Artculo -54.-
El t+r%ino para pedir adicin o aclaracin del !allo ser* de &einticuatro horas.
Seccin 5.
"e los recursos.
Artculo -55.-
Sal&o lo dispuesto e'presa%ente en otros artculos de este .tulo, o $ue se
trate de sentencia o de autos $ue pongan !in al juicio o $ue i%posibiliten su
continuacin, cabr* el recurso de re&ocatoria contra todas las resoluciones de
los .ribunales de .rabajo, sie%pre $ue se interpongan en el t+r%ino de
&einticuatro horas.
Artculo 733.-
El recurso de apelacin slo cabr* en los casos e'presa%ente se;alados en este
.itulo o cuando se ejercite contra las sentencias de!initi&as o contra los autos
$ue pongan t+r%ino al litigio o i%posibiliten su continuacin, sie%pre $ue se
interpongan dentro del tercero da.
Artculo 731.-
El recurso de apelacin contra las sentencias y los autos $ue pongan !in al
juicio o i%posibiliten su continuacin se regir*, ade%*s por las siguientes
reglas especiales8
a6 1o ser* ad%isible en asuntos de conoci%iento de los Alcaldes cuando se
!or%ulen en un juicio esti%ado en cien colones o %enos, o cuando si no se
hubiere esti%ado i%porte para el deudor la obligacin de pagar la re!erida su%a<
b6 Cuando la noti!icacin se hiciere personal%ente, el !uncionario $ue
practi$ue la diligencia har* saber al noti!icado $ue puede apelar &erbal%ente en
ese %is%o %o%ento< pondr* ra9n de haber cu%plido con esta !or%alidad e'presando
en el acta respecti&a si el noti!icado %ani!est su &oluntad de apelar, sie%pre
a reser&a de lo $ue acerca de la ad%isin del recurso se resol&iere en &irtud de
la disposicin del inciso anterior<
c6 Ena &e9 noti!icadas las partes de las sentencias o autos a $ue se re!iere
este artculo, el e'pediente no se en&iar* al Superior, aun$ue los interesados
hubieren apelado, sino un da despu+s de transcurrido el t+r%ino $ue se;ala el
artculo -5(, con el objeto de $ue tengan tie%po de ra9onar ante el %is%o
.ribunal de pri%era instancia los %oti&os de hecho o de derecho en $ue apoyan su
incon!or%idad y $ue a juicio de ellos, dar*n %+rito para $ue el Superior
en%iende total o parcial%ente la resolucin de $ue se trat+<
0 ,e!or%ado por ley 1o. 4(2 de 14 de dicie%bre de 15-: 6.
d6 /as partes podr*n apelar o hacer la e'posicin ra9onada de $ue habla el
inciso anterior, en !or%a &erbal o escrita< y al !or%ular su escrito o al
e'poner su alegato, estar*n !acultadas para pedir al Superior $ue ad%ita, a
ttulo de %ejor pro&eer, las pruebas $ue esti%en con&enientes o!recer< y
0 ,e!or%ado por ley 1o. 4(2 de 14 de dicie%bre de 15-: 6.
e6 Si no hubiere apelacin de ninguna de las partes dentro del t+r%ino a $ue
alude el artculo -5(, la sentencia o auto $uedar* !ir%e, sal&o $ue la
resolucin respecti&a se haya dictado en un con!licto indi&idual o colecti&o de
car*cter jurdico de cuanta inesti%able o %ayor de dos %il $uinientos colones,
o $ue, si no se hubiere esti%ado, i%pone al deudor la obligacin de pagar una
su%a $ue e'ceda de la cantidad apuntada. En estos casos de e'cepcin, lo %is%o
$ue en otros se;alados e'presa%ente en el presente .tulo, el auto o sentencia
de $ue se trat+ se so%eter* a consulta !or9osa con el Superior.
0 ,e!or%ado por ley 1o. ::4 de 11 de agosto de 15-: 6.
Artculo 732.-
Ena &e9 $ue los autos lleguen en apelacin, o, en su caso, en consulta de la
sentencia ante el .ribunal Superior de .rabajo, +ste re&isar*, en pri%er
t+r%ino, los procedi%ientos< si encontrare $ue se ha o%itido alguna !or%alidad
capa9 de causar e!ecti&a inde!ensin, decretar* la nulidad de actuaciones o de
resoluciones $ue proceda y hasta donde sea necesario para orientar el curso
nor%al del juicio. En este caso de&ol&er* el e'pediente al Jue9, con indicacin
precisa de las o%isiones $ue deban subsanarse y de la correccin disciplinaria
$ue corresponda, si hubiere %+rito para i%ponerla.
En el supuesto contrario dictar* su !allo, sin tr*%ite alguno, dentro de los
siete das posteriores a a$u+l en $ue recibi el e'pediente, sal&o $ue ordene
alguna prueba para %ejor pro&eer, la cu*l se e&acuar* antes de $uince das.
.oda sentencia del .ribunal Superior de .rabajo contendr*, en su parte
dispositi&a, una declaracin concreta de $ue no ha obser&ado de!ectos de
procedi%iento en la tra%itacin del juicio $ue se trate.
"icho .ribunal podr* con!ir%ar, en%endar o re&ocar, parcial o total%ente, lo
resuelto por el Jue9, aun$ue el e'pediente le hubiere llegado en consulta o slo
por apelacin de alguna de las partes.
Artculo 73(.-
/as sentencias del .ribunal Superior de .rabajo no tendr*n recurso alguno,
e'cepto el de responsabilidad o el $ue se interpusiere ante la Sala de Casacin
en los casos pre&istos por el Captulo =uinto de este .tulo.
Seccin 1.
"el arreglo directo.
Artculo 73-.-
atronos y .rabajadores tratar*n de resol&er sus di!erencias por %edio del
arreglo directo, con la sola inter&encin de ellos o con la de cuales$uiera
otros a%igables co%ponedores. Al e!ecto, los trabajadores podr*n constituir
Consejos o Co%it+s er%anentes en cada lugar de trabajo, co%puestos por no %*s
de tres %ie%bros, $uienes se encargar*n de plantear a los patronos o a los
representantes de +stos, &erbal%ente o por escrito, sus $uejas o solicitudes.
"ichos Consejos o Co%it+s har*n sie%pre sus gestiones en !or%a atenta y cuando
as procedieren, el patrono o su representante no podr* negarse a recibirlos, a
la %ayor bre&edad $ue le sea posible.
Artculo 737.-
Cuando las negociaciones entre patronos y trabajadores condu9can a un arreglo,
se le&antar* acta de lo acordado y se en&iar* copia aut+ntica a la @!icina de
Asuntos Fre%iales de Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social dentro de las &einticuatro horas posteriores a su !ir%a. /a
re%isin la har*n los patronos y, en su de!ecto, los trabajadores, sea
directa%ente o por %edio de la autoridad poltica o de trabajo local.
El )nspector Feneral de .rabajo &elar* por$ue estos acuerdos no contraren las
disposiciones legales $ue protejan a los trabajadores y por $ue sean
rigurosa%ente cu%plidos por las partes. /a contra&encin a lo pactado se
sancionar* con %ulta de die9 a &einticinco %il colones si se tratare de
trabajadores y de cien a doscientos %il colones en el caso de $ue los
in!ractores !ueren patronos, sin perjuicio de $ue la parte $ue ha cu%plido pueda
e'igir ante los .ribunales de .rabajo la ejecucin del acuerdo o el pago de los
da;os y perjuicios $ue se les hubieren causado.
Artculo 73:.-
Cada &e9 $ue se !or%e uno de los Consejos o Co%it+s de $ue habla el artculo
73-, sus %ie%bros lo in!or%ar*n as a la @!icina de Asuntos Fre%iales y de
Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social,
%ediante una nota $ue suscribir*n y en&iar*n dentro de los cinco das
posteriores a su no%bra%iento.
Artculo 732.-
Cuando en un lugar de trabajo se produ9ca una cuestin susceptible de pro&ocar
uno de los con!lictos colecti&os de car*cter econ%ico y social a $ue se re!iere
el .tulo Se'to, los interesados no%brar*n entre ellos una delegacin de dos o
tres %ie%bros $ue deber*n conocer %uy bien las causas de la incon!or%idad y
estar pro&istos de poder su!iciente para !ir%ar cual$uier arreglo.
Artculo 734.-
/os delegados suscribir*n por duplicado un pliego de peticiones de orden
econ%ico - social, cuya copia entregar*n al respecti&o Jue9 de .rabajo,
directa%ente o por %edio de cual$uier autoridad ad%inistrati&a local. Esta
#lti%a $ueda obligada, bajo pena de destitucin, a hacer el en&o
correspondiente con la %ayor rapide9 posible.
El !uncionario $ue reciba el pliego de %anos de los delegados, les dar*
certi!icacin de la hora e'acta en $ue se hi9o la entrega.
El original ser* re%itido in%ediata%ente por los delegados a la otra parte
a!ectada por la cuestin susceptible de pro&ocar el con!licto.
Artculo 735.-
"esde el %o%ento en $ue se entregue el pliego de peticiones a la autoridad
ad%inistrati&a o al Jue9, se entender* planteado el con!licto, para el solo
e!ecto de $ue ninguna de las partes pueda to%ar la %enor represalia contra la
otra, ni i%pedirle el ejercicio de sus derechos. El $ue in!rinja esta
disposicin ser* sancionado con %ulta de cien a %il colones y con arresto de uno
a die9 das, seg#n la i%portancia de las represalias to%adas y el n#%ero de las
personas a!ectadas por +stas, ade%*s, deber* reparar in%ediata%ente el da;o
causado, sin $ue esto lo e'onere de las responsabilidades penales en $ue haya
podido incurrir.
Artculo 713.-
A partir del %o%ento a $ue se re!iere el artculo anterior, toda ter%inacin de
contratos de trabajo debe ser autori9ada pre&ia%ente por el respecti&o Jue9 de
.rabajo.
Artculo 711.-
El pliego de peticiones e'pondr* clara%ente en $u+ consisten +stas y a $ui+n o a
$ui+nes se dirigen, cu*les son las $uejas, el n#%ero de patrono o trabajadores
$ue las apoyan, la situacin e'acta de los lugares de trabajo donde ha surgido
la contro&ersia, la cantidad de trabajadores $ue en +stos prestan sus ser&icios,
el no%bre y apellidos de los delegados y la !echa.
En el %is%o pliego de peticiones los delegados se;alar*n casa para or
noti!icaciones en la poblacin donde tiene su asiento el Ju9gado o en las
cercanas del lugar de trabajo donde est* ocurriendo el con!licto< podr*n
designar un asesor, con !acultades su!icientes para $ue les ayude a %ejor
cu%plir su co%etido.
Artculo 712.-
"entro de las doce horas siguientes al recibo del pliego de peticiones, el Jue9
de .rabajo proceder* a la !or%acin del .ribunal de Conciliacin y noti!icar* a
la otra parte, por todos los %edios a su alcance, $ue debe no%brar dentro de las
pr'i%as &einticuatro horas una delegacin an*loga a la pre&ista por el artculo
732 y $ue sus %ie%bros deben cu%plir la obligacin $ue se;ala el p*rra!o segundo
del artculo anterior.
Artculo 71(.-
"urante el perodo de conciliacin no habr* recurso alguno contra las
resoluciones del .ribunal, ni se ad%itir*n recusaciones, e'cepciones dilatorias
o incidentes en ninguna clase.
Si alguno o algunos de los %ie%bros del .ribunal de Conciliacin, al
constituirse +ste, tu&ieren causal de i%pedi%ento y la conocieren, la
%ani!estar*n en el %is%o acto, bajo pena de destitucin si no lo hicieren o lo
hicieren posterior%ente, para $ue la autoridad judicial correspondiente proceda
de con!or%idad con las disposiciones de los artculos -(( y -(-.
Seccin 2.
"el procedi%iento de conciliacin.
Artculo 71-.-
El .ribunal de Conciliacin, una &e9 resueltos los i%pedi%entos $ue se hubieren
presentado, se declarar* co%petente y se reunir* sin p+rdida de tie%po con el
objeto de con&ocar a%bas delegaciones para una co%parecencia, $ue se &eri!icar*
dentro de las treinta y seis horas siguientes y con absoluta pre!erencia a
cual$uier otro negocio.
El .ribunal de Conciliacin podr* constituirse en el lugar del con!licto si lo
considerare necesario y, en este caso, el Jue9 de .rabajo $ue lo preside har*
uso de la !acultad $ue le concede al artculo -3(, o bien delegar* sus !unciones
de conciliador en un )nspector de .rabajo.
Artculo 717.-
"os horas antes de la se;alada para la co%parecencia el .ribunal de Conciliacin
oir* separada%ente a los delegados de cada parte, y +stos responder*n con
precisin y a%plitud a todas las preguntas $ue se les hagan.
Ena &e9 $ue haya deter%inado bien las pretensiones de las partes en una acta
lacnica, har* las deliberaciones necesarias y luego lla%ar* a los delegados a
dicha co%parecencia, a e!ecto de proponerles los %edios o bases generales de
arreglo $ue su prudencia le dicte $ue deben ser acordados un*ni%e%ente por los
%ie%bros del .ribunal.
Artculo 71:.-
Si hubiera arreglo se dar* por ter%inada la contro&ersia y las partes $uedar*n
obligadas a !ir%ar y cu%plir el con&enio $ue se redacte, dentro del t+r%ino $ue
!ije el .ribunal de Conciliacin. /a rebelda a cu%plir el acuerdo ser*
sancionada con %ulta de $uinientos a %il colones, trat*ndose de patronos y de
die9 a cincuenta colones si los renuentes !ueren los trabajadores.
=ueda a sal&o el derecho de la parte $ue ha respetado el con&enio para
declararse en huelga o en paro, seg#n corresponda, sin acudir nue&a%ente a la
conciliacin, sie%pre $ue lo haga por las %is%as causas $ue dieron origen a la
incon!or%idad. "icha parte ta%bi+n podr* optar por pedir a los .ribunales de
.rabajo la ejecucin del acuerdo a costa de $uien ha incu%plido o el pago de los
da;os y perjuicios $ue prudencial%ente +stos deter%inen.
Artculo 712.-
El .ribunal de Conciliacin, si sus reco%endaciones no !ueren aceptadas, podr*
repetir por una sola &e9, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes, el
procedi%iento de $ue habla el artculo 717, pero si no obtu&iere +'ito dar* por
concluida de!initi&a%ente su inter&encin.
Si el .ribunal hiciere uso de esta !acultad, el residente no%brar* a los otros
dos %ie%bros o a cual$uier autoridad de trabajo o poltica para $ue re#nan,
dentro del t+r%ino indicado, el %ayor acopio de datos y pruebas $ue !aciliten la
resolucin del con!licto.
Artculo 714.-
Si los delegados de alguna de las partes no asistieren, una &e9 $ue hayan sido
debida%ente citados, a cual$uiera de las co%parecencias a $ue se re!ieren los
artculos 71- y siguientes, el .ribunal de Conciliacin los har* traer, sin
p+rdida de tie%po, por %edio de las autoridades de polica e i%pondr* a cada uno
de los rebeldes, co%o correccin disciplinaria una %ulta de &einticinco a cien
colones o de cien a $uinientos colones, seg#n se trate, respecti&a%ente de
trabajadores o de patronos.
1o obstante, el .ribunal podr* re&ocar el auto $ue ordene la i%posicin de la
%ulta si los interesados prueban, dentro de las &einticuatro horas siguientes,
los %oti&os justos $ue les i%pidieron en !or%a absoluta la asistencia.
Artculo 715.-
Ena &e9 agotados los procedi%ientos de conciliacin sin $ue los delegados hayan
aceptado el arreglo o con&enio en so%eter la disputa a arbitraje, el .ribunal
le&antar* un in!or%e, cuya copia re%itir* a la @!icina de Asuntos Fre%iales y de
Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social. Este
in!or%e contendr* enu%eracin precisa de las causas del con!licto y de las
reco%endaciones $ue se hicieron a las partes para resol&erlo< ade%*s,
deter%inar* cu*l de +stas acept el arreglo o si las dos lo recha9aron y lo
%is%o respecto del arbitraje propuesto o insinuado.
Artculo 723.-
El in!or%e de $ue habla el artculo anterior o, en su caso, el con&enio de
arreglo, ser* !ir%ado por todos los %ie%bros del .ribunal de Conciliacin y por
el Secretario de +ste. Seguida%ente se re%itir* al Superior, con el #nico
objeto de $ue +ste constate $ue no se han &iolado las leyes de trabajo.
Artculo 721.-
Si los delegados con&inieren en so%eter la cuestin a arbitraje, todos los
docu%entos, pruebas y actas $ue se hayan aportado o le&antado durante la
conciliacin, ser&ir*n de base para el juicio correspondiente.
Artculo 722.-
/as actuaciones de los .ribunales de Conciliacin, una &e9 $ue hayan sido
legal%ente constituidos, ser*n sie%pre &*lidas y no podr*n ser anuladas por
ra9ones de inco%petencia. )gual regla rige para sus resoluciones, sie%pre $ue
se hubieren sujetado a las !acultades $ue les conceden las leyes.
Artculo 72(.-
En ning#n caso los procedi%ientos de conciliacin podr*n durar %*s de die9 das
h*biles, contados a partir del %o%ento en $ue haya $uedado legal%ente
constituido en .ribunal de Conciliacin.
Al &encerse dicho t+r%ino el .ribunal dar* por concluida su inter&encin e
in%ediata%ente pondr* el hecho en conoci%iento de la Corte lena, a !in de $ue
+sta ordene las destitucin de los !uncionarios o e%pleados judiciales $ue en
alguna !or%a resulten culpables de retraso.
1o obstante lo anterior, a solicitud de las partes en con!licto, el .ribunal de
Conciliacin podr* a%pliar este pla9o hasta por &einte das h*biles %*s.
Artculo 72-.-
En caso de $ue no hubiere arreglo ni co%pro%iso de ir al arbitraje, cual$uiera
de los delegados puede pedir al respecti&o Jue9 de .rabajo $ue se pronuncie
sobre la legalidad o ilegalidad del %o&i%iento, dentro de las &einticuatro horas
siguientes, antes de ir a la huelga o al paro. El auto correspondiente ser*
dictado a reser&a de $ue causas posteriores ca%bien la cali!icacin $ue se haga
y en +l se anali9ar*n #nica%ente los %oti&os del con!licto, si el caso est*
co%prendido por las prohibiciones de los artculos (27, (2:, y (4-, y si se
re#nen los re$uisitos de n#%ero $ue e'ige la ley.
"icha resolucin ser* consultada in%ediata%ente y el .ribunal Superior de
.rabajo har* el pronuncia%iento de!initi&o dentro de las cuarenta y ocho horas
siguientes a a$u+lla en $ue recibi los autos.
El Secretario de este #lti%o .ribunal co%unicar* por la &a telegr*!ica la
decisin respecti&a a los delegados de la parte y a la @!icina de Asuntos
Fre%iales y de Conciliacin Ad%inistrati&a del ?inisterio de .rabajo y Seguridad
Social.
Artculo 727.-
Si no hubiere arreglo o no se hubiere suscrito co%pro%iso de ir al arbitraje,
los trabajadores go9ar*n de un pla9o de &einte das para declarar la huelga
legal, pasado el cual deber*n acudir de nue&o al procedi%iento conciliatorio.
Este t+r%ino correr* a partir del %o%ento en $ue el .ribunal cese en su
inter&encin o desde $ue se noti!i$ue a las partes la resolucin !ir%e de $ue
habla el artculo anterior.
)gual regla rige para los patronos, pero el pla9o ser* de tres das y se
co%en9ar* a contar desde el &enci%iento del %es a $ue se re!iere el artculo
(43.
En cuanto conte%pla la posibilidad de un !allo en conciencia, no sujeto a las
leyes, ,egla%entos y "irectrices guberna%entales.
Seccin (.
"el procedi%iento de arbitraje.
Artculo 72:.-
Antes de $ue los interesados so%etan la resolucin de una huelga o de un paro al
respecti&o .ribunal de Arbitraje, deber*n reanudar los trabajos $ue se hubieren
suspendido.
Esta reanudacin se har* en las %is%as condiciones e'istentes en el %o%ento en
$ue se present el pliego de peticiones a $ue se re!iere el artculo 734, o en
cuales$uiera otras %*s !a&orables para los trabajadores.
Artculo 722.-
Ena &e9 $ue las partes co%prueben los anteriores e'tre%os ante el respecti&o
Jue9 de .rabajo, le so%eter*n por escrito sus di&ergencias para $ue +ste proceda
a la !or%acin del .ribunal de Arbitraje dentro de las &einticuatro horas
siguientes.
Artculo 724.-
En el %is%o escrito cada parte no%brar* un %*'i%u% de tres delegados $ue la
representen, la %ayora de los cuales pertenecer* al grupo de trabajadores o de
patronos en con!licto, e indicar* casa para $ue a$u+llos oigan noti!icaciones.
Si no lo hicieren, el Jue9 de .rabajo, antes de con&ocar al .ribunal de
Arbitraje, les ordenar* subsanar la o%isin.
/as reglas del p*rra!o anterior y las siguientes de esta Seccin se aplicar*n
ta%bi+n a a$uellos casos en $ue se prohbe la huelga o el paro y es obligatorio
el arbitraje.
Artculo 725.-
)n%ediata%ente $ue se haya constituido el .ribunal de Arbitraje, se dar*
audiencia por &einticuatro horas a los delegados para $ue !or%ulen las
recusaciones y e'cepciones dilatorias $ue crean de su derecho. .ranscurrido
este t+r%ino no podr* abrirse %*s discusin sobre dichos e'tre%os, ni aun cuando
se trate de inco%petencia por ra9ones de jurisdiccin. =uedan a sal&o las
recusaciones $ue se interpongan en segunda instancia.
Antes de $ue &en9a la re!erida audiencia, los %ie%bros del .ribunal $ue tengan
%oti&o de i%pedi%ento o causal de e'cusa y cono9can uno u otra, har*n
!or9osa%ente la %ani!estacin escrita correspondiente, bajo pena de destitucin
si no lo hicieren o lo hicieren con posterioridad.
Ser* %oti&o de e'cusa para los representantes de patronos y trabajadores el
haber conocido del %is%o asunto en conciliacin, pero podr* ser allanada la de
a$u+llos por los delegados de los trabajadores y la de +stos por los delegados
de los patronos.
Artculo 7(3.-
"espu+s de $ue se haya dado el tr*%ite y resolucin legales a los incidentes de
$ue habla el artculo anterior, el .ribunal de Arbitraje se declarar* co%petente
y dictar* sentencia dentro de los $uince das posteriores.
"urante este lapso no tendr*n recurso sus autos o pro&idencias.
Artculo 7(1.-
El .ribunal de Arbitraje oir* a los delegados de las partes separada%ente o en
co%parecencia, haciendo uso de las !acultades $ue le otorga el artculo 714<
interrogar* personal%ente a los patronos y a los trabajadores en con!licto,
sobre los puntos $ue ju9gue necesario aclarar< de o!icio o solicitud de los
delegados ordenar* la e&acuacin r*pida de las diligencias probatorias $ue
esti%e con&enientes y, especial%ente, procurar* hacerse asesorar por los
!uncionarios del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, o bien por e'pertos,
sobre las di&ersas %aterias so%etidas a su resolucin.
/os honorarios de estos #lti%os, los cubrir* el ?inisterio de .rabajo y
Seguridad Social.
Artculo 7(2.-
/a sentencia resol&er* por separado las peticiones de derecho, de las $ue
i%porten rei&indicaciones econ%ico - sociales $ue la ley no i%ponga o deter%ine
y $ue est+n entregadas a la &oluntad de las partes en con!licto. En cuanto a
estas #lti%as, podr* el .ribunal de Arbitraje resol&er con entera libertad y en
conciencia, negando o accediendo, total o parcial%ente, lo pedido y aun
concediendo cosas distintas de las solicitadas.
Corresponder* pre!erente%ente la !ijacin de los puntos de hecho a los
representantes de patronos y de trabajadores y la declaratoria del derecho $ue
sea su consecuencia a los Jueces de .rabajo, pero si a$u+llos no lograren
ponerse de acuerdo decidir* la discordia el residente del .ribunal.
Se dejar* constancia especial y por separado en el !allo de cu*les han sido las
causas principales $ue han dado origen al con!licto, de las reco%endaciones $ue
el .ribunal hace para subsanarlas y e&itar contro&ersias si%ilares en lo !uturo
y de las o%isiones o de!ectos $ue se noten en la ley o en los regla%entos
aplicables.
Artculo 7((.-
En todo caso ser* en&iado en !allo en consulta al .ribunal Superior de .rabajo,
pero el respecti&o Jue9 antes de ele&ar los autos dar* audiencia por tres das a
los delegados de las partes, a !in de $ue e'presen las objeciones $ue tu&ieren a
bien.
El .ribunal Superior de .rabajo dictar* sentencia de!initi&a dentro de los siete
das posteriores al recibo de los autos, sal&o $ue ordene alguna prueba para
%ejor pro&eer, la cual deber* e&acuarse antes de doce das.
Artculo 7(-.-
/a sentencia arbitral ser* obligatoria para las partes por el pla9o $ue ella
deter%ine, $ue no podr* ser in!erior a seis %eses.
Esta obligatoriedad te%poral no rige para los e'tre%os de derecho, sino para las
resoluciones $ue au%enten o dis%inuyan el personal de una e%presa, la jornada,
los salarios, los descansos y, en general cuales$uiera otras $ue i%pli$uen
ca%bio en las condiciones de trabajo no !ijadas por la ley.
Artculo 7(7.-
/a parte $ue se niegue a cu%plir o $ue incu%pla los t+r%inos de un !allo
arbitral, ser* sancionada con %ulta de $uince a dos %il colones trat*ndose de
patronos y de &einticinco a cien colones en el caso $ue los in!ractores !ueren
trabajadores.
=ueda a sal&o el derecho de la parte $ue ha respetado la sentencia para pedir al
respecti&o Jue9 de trabajo su ejecucin en lo $ue !uere posible y el pago de los
da;os y perjuicios $ue prudencial%ente se !ijen.
Artculo 7(:.-
?ientras no haya incu%pli%iento del !allo arbitral, no podr*n plantearse huelgas
o paros sobre las %aterias $ue dieron origen al juicio, a %enos $ue el al9a del
costo de la &ida, la baja del &alor del coln u otros !actores an*logos, $ue los
.ribunales de .rabajo apreciar*n a cada oportunidad, alteren sensible%ente las
condiciones econ%ico-sociales &igentes en el %o%ento de dictarse la sentencia.
Artculo 7(2.-
"e todo !allo arbitral !ir%e se en&iar* copia autori9ada a la )nspeccin Feneral
de .rabajo.
Seccin -.
"isposiciones co%unes a los procedi%ientos de conciliacin y arbitraje.
Artculo 7(4.-
/os .ribunales de Conciliacin y de Arbitraje tienen la %*s a%plia !acultad para
obtener de las partes todos los datos e in!or%es con!idenciales necesarios para
el dese%pe;o de su co%etido, los $ue no podr*n di&ulgar sus %ie%bros sin pre&ia
autori9acin de $uien los haya dado, bajo pena de sanciones $ue pre&+n los
artculos -35, p*rra!o segundo, de este Cdigo y 27: del Cdigo enal.
Cada litigante $ueda obligado, bajo apercibi%iento de tener por ciertas y
e!icaces las a!ir%aciones de la otra parte, a !acilitar por todos los %edios a
su alcance la reali9acin de estas in&estigaciones.
Artculo 7(5.-
odr*n ta%bi+n los %ie%bros de los .ribunales de Conciliacin y de Arbitraje
&isitar y e'a%inar los lugares de trabajo, e'igir de todas las autoridades,
co%isiones t+cnicas, instituciones y personas, la contestacin de los
cuestionarios o preguntas $ue crean con&enientes !or%ularles para el %ejor
esclareci%iento de las causas del con!licto< e i%pondr*n a $uienes les
entorpe9can su gestin o se nieguen e'presa o t*cita%ente a dar las respuestas o
in!or%aciones correspondientes, las sanciones pre&istas por los artculos 1(2 o
1(5, inciso segundo, del Cdigo de olica, seg#n la in!raccin de $ue se trate.
Artculo 7-3.-
.oda diligencia $ue practi$uen los .ribunales de Conciliacin y Arbitraje se
e'tender* por escrito en el acto %is%o de lle&arse a cabo y ser* !ir%ada por sus
%ie%bros, las personas $ue han inter&enido en ella y el Secretario, debiendo
%encionarse el lugar, hora y da de la operacin, el no%bre de las personas $ue
asistieron y de%*s indicaciones pertinentes.
.oda diligencia ser* leda a las personas $ue deban suscribirla< si alguna
notare $ue la e'posicin contiene ine'actitud, se to%ar* nota de la obser&acin<
y cuando una de ellas rehusare !ir%ar, se pondr* ra9n del %oti&o $ue alegue
para no hacerlo y se cerrar* el acta con la !ir%a de los !uncionarios y de%*s
personas $ue inter&inieron en ella.
Artculo 7-1.-
El residente de cada .ribunal de Conciliacin y de Arbitraje tendr* la %*s
a%plia libertad para noti!icar y citar a las partes o a los delegados de +stos
por %edio de las autoridades de polica o trabajo, de telegra%as o en cual$uier
otra !or%a $ue las circunstancias y su buen criterio le indi$ue co%o segura.
Estas diligencias no estar*n sujetas a %*s !or%alidad $ue la constancia $ue se
pondr* en autos de haber sido reali9adas y, sal&o prueba !ehaciente en
contrario, se tendr*n por aut+nticas.
Artculo 7-2.-
/os .ribunales de Conciliacin y Arbitraje apreciar*n el resultado y &alor de
las pruebas $ue ordenen con entera libertad, sin necesidad de sujetarse a las
reglas de "erecho Co%#n.
Capitulo -.
"el procedi%iento en caso de riesgo pro!esional.
Artculo 7-(.-
Cuando se realice un riesgo pro!esional, el patrono o $uien lo represente en la
direccin de la e%presa, negocio o !aena, deber* denunciarlo al respecti&o Jue9
de .rabajo, sea directa%ente o por %edio de la autoridad poltica o de trabajo
%*s pr'i%a, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a su acaeci%iento.
ara los e!ectos del p*rra!o anterior se presu%e $ue el patrono o, en su caso,
el representante de +ste, tiene conoci%iento in%ediato de los riesgos
pro!esionales $ue ocurran en la e%presa, negocio o !aena del pri%ero.
"icha denuncia podr* hacerla cual$uier persona, sin $ue por ello incurra en
responsabilidad.
Artculo 7--.-
/a denuncia a $ue se re!iere el artculo anterior contendr*, por los %enos, los
siguientes datos8
a6 1o%bre co%pleto y do%icilio del patrono y la persona $ue lo represente en la
direccin del trabajo<
b6 Situacin del estableci%iento o lugar en $ue ocurri el riesgo pro!esional<
c6 Hora, da y circunstancias en $ue se produjo el caso, lo %is%o $ue las
causas %ateriales $ue le dieron origen<
d6 1o%bres y apellidos de los testigos $ue presenciaron el hecho, lugar e'acto
donde &i&en o trabajan, e iguales datos en cuanto al je!e in%ediato del
trabajador<
e6 1o%bre, apellidos, edad y do%icilio de la &cti%a, el tie%po $ue hubiere
prestado sus ser&icios, la naturale9a de +stos y su re%uneracin<
!6 1o%bres, apellidos y direccin de los !a%iliares %*s cercanos de la &cti%a<
y
g6 1o%bre, apellidos y do%icilio del %+dico $ue asiste a +sta.
Ade%*s, se aco%pa;ar* a la denuncia un dicta%en %+dico pro&isional $ue contendr*
bajo la responsabilidad del !acultati&o !ir%ante, por lo %enos los siguientes
datos8
1. "escripcin de la naturale9a de la lesiones y si +stas deben o no su origen
al acaeci%iento de un riesgo pro!esional<
2. "uracin probable de la incapacidad para el trabajo<
(. Gor%a en $ue relata la &cti%a el suceso< y
-. Gecha en $ue se e'pide el docu%ento.
Artculo 7-7.-
Cuando la denuncia se hiciere ante una autoridad poltica o de trabajo +sta debe
poner el caso en conoci%iento del respecti&o Jue9 de .rabajo a la %ayor bre&edad
$ue le sea posible< y %ientras no reciba instrucciones concretas del citado
!uncionario judicial, e%pe9ar* a le&antar la in!or%acin su%aria correspondiente
en a&eriguacin de los hechos.
El Jue9, una &e9 recibida la denuncia, podr* constituirse en el lugar donde
ocurri el riesgo pro!esional o co%isionar, de con!or%idad con lo dispuesto por
el artculo -21, a cual$uier autoridad judicial, poltica o de trabajo de su
jurisdiccin territorial para $ue contin#e le&antando la in!or%acin del caso,
parcial%ente o hasta poner el asunto en estado de !allar.
ara ese e!ecto, el Jue9 podr* elegir a la autoridad con jurisdiccin en el
lugar donde ocurri el hecho o donde est* situado el estableci%iento al $ue
concurre el trabajador a prestar sus ser&icios. Si el patrono y la &cti%a, o
los causahabientes de +sta, en caso de %uerte tu&ieren el %is%o do%icilio, podr*
ta%bi+n co%isionar a la autoridad cuya jurisdiccin corresponda a dicho
do%icilio.
Cual$uier diligencia $ue hubiere de practicarse !uera de la jurisdiccin de la
autoridad co%isionada, se encargar* a la del lugar donde debe a$u+lla
&eri!icarse.
Artculo 7-:.-
Si el patrono o su representante no hubiere presentado la denuncia a $ue se
re!iere el artculo 7(:, o si los in!or%es recibidos !ueren inco%pletos, la
autoridad al tener conoci%iento de $ue en su jurisdiccin ha ocurrido un riesgo
pro!esional, lla%ar* sin de%ora alguna al patrono o la persona $ue lo haya
sustituido en la direccin de los trabajos, o a a%bos, y los so%eter* a un
interrogatorio con el !in de obtener a la %ayor bre&edad todos los datos de $ue
habla el artculo 7--.
Al %is%o tie%po lla%ar* a los testigos presenciales del hecho y al trabajador,
si su estado lo per%ite, para recibirles sus declaraciones.
En los casos a $ue se re!iere el p*rra!o pri%ero, la &cti%a podr* presentar el
dicta%en %+dico pro&isional, pero si no lo hiciere, la autoridad lo har*
e'a%inar por el ?+dico @!icial respecti&o, $uien deber* rendir su in!or%e dentro
de las &einticuatro horas siguientes al re$ueri%iento $ue se le !or%ule. /a
autoridad recabar*, ade%*s, todos los otros in!or%es %+dicos $ue !ueren
necesarios y e!ectuar* las inspecciones oculares $ue ju9guen indispensables.
Artculo 7-2.-
En caso de %uerte, y a pedi%ento aun &erbal de parte interesada, ordenar* la
autoridad $ue se practi$ue la autopsia dentro de cuarenta y ocho horas.
Artculo 7-4.-
@currida la %uerte del trabajador, o !ijada, en su caso, la incapacidad
per%anente, parcial o absoluta, por dicta%en %+dico, el Jue9 de .rabajo
con&ocar* de o!icio a las partes para $ue ante +l lleguen, si !uere posible, a
un arreglo sobre sus respecti&os derechos y obligaciones. Se prescindir* de
esta con&ocatoria en los casos en $ue el patrono, al presentar el a&iso sobre el
resultado !inal del riesgo pro!esional ocurrido, aco%pa;e constancia aut+ntica
del arreglo pactado entre las partes, ajustado, a juicio del Jue9 a las
prescripciones legales. Es entendido $ue todos los gastos $ue de%ande la
!or%ali9acin de dicho arreglo ser*n de cuenta del patrono.
/a con&ocatoria ser* ta%bi+n i%prescindible cuando el trabajador la solicite y
en todos los casos de incapacidad te%poral en $ue el patrono no diere
oportuna%ente el a&iso sobre el resultado !inal del riesgo pro!esional, con su
respecti&o dicta%en %+dico, en los t+r%inos del artculo 772.
Se entender* aut+ntica la constancia a $ue se re!iere el p*rra!o tras anterior,
cuando as lo certi!i$uen, bajo su responsabilidad, un abogado o un )nspector de
.rabajo, o cuando el patrono y el trabajador la presenten conjunta%ente ante el
.ribunal.
Si el Jue9 aprobare el arreglo dictar* la resolucin correspondiente y, sin
p+rdida de tie%po, proceder* sie%pre a consultarla con el Superior.
Artculo 7-5.-
Si dentro del t+r%ino i%prorrogable de cuatro das, contados desde la !echa $ue
se se;al para la co%parecencia !racasada en su !inalidad o no celebrada por
cual$uier %oti&o, los interesados no pidieren $ue el asunto se abra a pruebas el
respecti&o Jue9 de .rabajo proceder* a dictar sentencia dentro de los cinco das
siguientes a la !echa de la e'piracin del pri%er t+r%ino. "icho jue9, por
gestin de parte !or%ulada dentro de los cuatro das posteriores a la
co%parecencia, abrir* el juicio a pruebas por el t+r%ino i%prorrogable de $uince
das de los cuales cinco ser*n para proponer y el resto para e&acuar la prueba.
Sin e%bargo, el Jue9 podr* abrir de o!icio el asunto a pruebas, si esti%are $ue
hay hechos i%portantes $ue dan %+ritos para ello. /a prueba no e&acuada
oportuna%ente por culpa de la parte ser* i%practicable despu+s sal&o $ue luego
se ordenare recibir para %ejor pro&eer. Lencido el t+r%ino e'presado o luego
$ue se haya practicado o declarado ine&acuable la prueba ordenada, el Jue9,
dentro de los cinco das siguientes, dictar* sentencia.
Artculo 773.-
Si el patrono hubiere cu%plido con la obligacin de hacer la oportuna denuncia y
no hubiere gestin de la &cti%a o de sus causahabientes en de%anda de sus
derechos, el Jue9 co%o pri%era %edida, dispondr* $ue el caso $uede en suspenso
en espera de los in!or%es posteriores sobre el resultado !inal del riesgo
ocurrido. Si transcurrido el tie%po en $ue seg#n el pronstico respecti&o deba
conocerse tal resultado, el patrono no hubiere proporcionado los in!or%es
correspondientes, la autoridad, sin %*s de%ora, proceder* a reali9ar la
con&ocatoria de ley y el caso se tra%itar* de o!icio co%o cuando e'iste
incon!or%idad entre las partes.
Artculo 771.-
El .ribunal Superior de .rabajo re&isar* los acuerdos $ue hubieren celebrado las
partes sobre los bene!icios $ue en caso de riesgo pro!esional reconoce el
presente Cdigo al trabajador o a sus causahabientes y declarar* la nulidad de
dichos arreglos sie%pre $ue no se ajusten a las prescripciones de ley. En este
caso el .ribunal de&ol&er* el asunto al Jue9 de su procedencia $uien noti!icar*
a las partes la resolucin de Superior y seguir* tra%itando el asunto con!or%e a
las reglas $ue establece el artculo 7-2, co%o si la co%parecencia de partes
hubiere !racasado en su !inalidad.
Artculo 772.-
Cuando el trabajador estu&iere en condiciones de &ol&er a su trabajo, o cuando
en caso de incapacidad parcial o absoluta per%anente estu&ieren ya consolidadas
las lesiones, o cuando ocurriere su %uerte a consecuencia del riesgo pro!esional
reali9ado, el patrono no asegurado presentar* un in!or%e sobre tal resultado
de!initi&o del accidente o en!er%edad, $ue indicar* la inde%ni9acin $ue haya
pagado y lo $ue reconoce a la &cti%a o a sus causahabientes, e ir* aco%pa;ado
del dicta%en %+dico !inal correspondiente al caso. Este docu%ento se e'pedir*
bajo la responsabilidad del !acultati&o !ir%ante y contendr*, por lo %enos, los
siguientes re$uisitos8
a6 1o%bre y apellidos de la &cti%a<
b6 1o%bre co%pleto del patrono<
c6 Gecha de la curacin co%pleta del trabajador o de la consolidacin de las
lesiones<
d6 Gecha en $ue puede &ol&er a trabajar<
e6 "escripcin, en caso de $ue $uede alg#n i%pedi%ento, de los %ie%bros u
rganos a!ectados y de la e'tensin de +ste<
!6 Especi!icacin de si la p+rdida del uso de los %is%os es total o parcial,
del tanto por ciento en $ue se esti%a dicha perdida a base del uso nor%al de los
%ie%bros u rganos de $ue se trate<
g6 En caso de %uerte, !echa en $ue +sta ocurri< si el !alleci%iento se debe a
las lesiones ocasionadas por el riesgo pro!esional reali9ado o a sus
co%plicaciones y, en caso negati&o, la causa de la %is%a<
h6 @bser&aciones del %+dico $ue asisti a la &cti%a y $ue cali!ic sus
lesiones o dio los datos y conclusiones de la autopsia<
i6 Gecha en $ue se e'pide el dicta%en.
Artculo 77(.-
En los casos de riesgos pro!esionales asegurados $ue hubieren sido denunciados
oportuna%ente por el patrono al )nstituto 1acional de Seguros, cu%plir* +ste la
obligacin $ue le incu%be con poner directa%ente en conoci%iento del .ribunal
Superior de .rabajo una n%ina de los docu%entos e in!or%es $ue haya recibido,
sin perjuicio del derecho de los interesados de pedir a dicha institucin $ue le
sean %ostrados a$u+llos a $ue se re!ieren los artculo 7-- y 772.
/as e'presadas n%inas se $ue se custodiar*n por el .ribunal %ientras de parte
de la &cti%a o de sus causahabientes no se hagan objeciones ra9onadas de no
haber cu%plido el )nstituto las obligaciones $ue le i%pone la ley.
Si se presentaren recla%aciones, el .ribunal en&iar* al Jue9 de .rabajo
co%petente el caso para $ue le d+ la tra%itacin $ue corresponda de acuerdo con
este Captulo, y para $ue pida de o!icio al )nstituto los docu%entos e in!or%es
$ue ju9gue necesarios.
Artculo 77-.-
Ser*n apelables en un solo e!ecto para ante el .ribunal Superior de .rabajo las
resoluciones $ue ordenen el pago de una pensin pro&isional o las $ue decreten
apre%io corporal contra el patrono.
El recurso deber* interponerse dentro de tercero da, pero no por$ue se !or%ule
apelacin se ad%itir* de%ora alguna en el procedi%iento, a cuyo e!ecto el Jue9
responder* personal%ente del perjuicio $ue causare al interesado con la
retardacin.
El Jue9 har* llegar al Superior los autos a la %ayor bre&edad $ue le sea posible
y +ste resol&er*, en caso de apre%io, con pre!erencia sobre cual$uier otro
negocio.
Si el .ribunal %odi!ica el auto dar* in%ediato a&iso al Jue9 para lo $ue proceda
en derecho. Cuando re&o$ue una orden de apre%io podr* usar la &a telegr*!ica
para hacer la co%unicacin respecti&a.
Artculo 777.-
Si no !ueren apeladas se so%eter*n a consulta !or9osa8
a6 /os resoluciones !inales $ue dicten los Jueces de .rabajo con %oti&o de la
aplicacin de los artculos 2-2 y 2-(< y
b6 /as sentencias de!initi&as y los autos $ue pongan t+r%ino al juicio o
i%posibiliten su continuacin, cuando se tratare de riesgos pro!esionales $ue
han causado la %uerte o una incapacidad per%anente, parcial o absoluta.
/as dos reglas $ue preceden se obser&ar*n en todo caso, sin hacer distincin por
la cuanta del respecti&o negocio.
Capitulo 7.
"el recurso ante la Sala de Casacin.
Artculo 77:.-
Contra las sentencias dictadas en %ateria laboral por los .ribunales Superiores,
podr*n las partes recurrir directa%ente y por escrito ante la Sala de Casacin,
dentro del t+r%ino de $uince das, sie%pre $ue +stas hubieren sido pronunciadas
en con!lictos indi&iduales o colecti&os de car*cter Jurdico, de cuanta
inesti%able o %ayor de la su%a !ijada por la Corte lena, o cuando, si no se
hubieren esti%ado, la sentencia i%porte para el deudor la obligacin de pagar
una su%a $ue e'ceda la ci!ra indicada.
Estas disposiciones se re!ieren #nica%ente a los juicios co%prendidos en los
incisos a6, c6, d6 y e6 del artculo -32, y no abarcan las diligencias de
ejecucin de sentencia.
0 ,e!or%ado por ley 1o. :((2 de 4 de junio de 1525 6.
Artculo 772.-
El recurso no estar* sujeto a !or%alidades t+cnicas especiales, pero
necesaria%ente contendr*8
a6 )ndicacin de la clase de juicio, del no%bre y apellido de las partes, de la
hora y !echa de la resolucin recurrida y de la naturale9a de +sta<
b6 /as ra9ones, claras y precisas, $ue a%eritan la procedencia del recurso< y
c6 Se;ala%iento de casa para or noti!icaciones.
Artculo 774.-
)n%ediata%ente $ue se reciba el recurso, la Secretara, sin necesidad de
pro&idencia al respecto, pedir* los autos.
Con &ista del o!icio respecti&o, el .ribunal Superior de .rabajo citar* y
e%pla9ar* a las partes para $ue co%pare9can dentro de tercero da ante la Sala
de Casacin a hacer &aler sus derechos. Si sobre&iniere recurso de otra u otras
partes, no se repetir* por eso la citacin y e%pla9a%iento.
Artculo 775.-
,ecibidos los autos, la Sala recha9ar* de plano el recurso si se ha interpuesto
contra lo $ue disponen los artculos 77: y 772. /o %is%o har* cuando en el
recurso se pida #nica%ente la correccin, reposicin o pr*ctica de tr*%ites
procesales.
Artculo 7:3.-
El recurso se considerar* slo en lo des!a&orable para el recurrente. /a Sala de
Casacin no podr* en%endar o re&ocar la resolucin en la parte $ue no es objeto
del %is%o, sal&o $ue la &ariacin en la parte $ue co%prenda +sta re$uiera
necesaria%ente %odi!icar o re&ocar otros puntos de la sentencia.
Artculo 7:1.-
Ante la Sala de Casacin, no podr* proponerse ni ad%itirse ninguna prueba, ni le
ser* per%itido al .ribunal ordenar pruebas para %ejor pro&eer, sal& el caso de
$ue +stas !ueren absoluta%ente indispensables para decidir con acierto el punto
o puntos contro&ertidos.
Artculo 7:2.-
/a Sala de Casacin dictar* sentencia, sin %*s tr*%ite, dentro de los $uince
das siguientes a a$u+l en $ue se &enci el t+r%ino del e%pla9a%iento, o dentro
de los ocho das posteriores a a$u+l en $ue $uedaron e&acuadas las pruebas
ordenadas para %ejor pro&eer.
El .ribunal apreciar* la prueba de con!or%idad con las prescripciones del
artculo -5(.
Artculo 7:(.-
/as resoluciones de la Sala de Casacin no tienen recurso alguno, sal&o el de
responsabilidad penal< las sentencias deben $uedar redactadas dentro de los ocho
das siguientes a a$u+l en $ue se dictaron y se publicar*n en el Doletn
Judicial.
Artculo 7:-.-
Se con!iere accin para hacer e!ecti&as las responsabilidades $ue correspondan
por la co%isin de !altas contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, a
las personas perjudicadas o a sus representantes legales o apoderados, a las
autoridades ad%inistrati&as de trabajo, a las entidades de proteccin a los
trabajadores, y, cuando se trate de in!racciones a disposiciones prohibiti&as de
este Cdigo, ta%bi+n a los particulares.
/a acusacin no podr* presentarse si%ult*nea%ente con la de%anda de
inde%ni9aciones $ue pueden ser consecuencias de la !alta.
El acusador podr* desistir de la acusacin por +l establecida< y cuando el
desisti%iento se !undare en haber habido error, o en arreglos no contrarios a
derechos probados de las partes, o en cual$uiera otra consideracin de e$uidad
$ue no i%pli$ue in!raccin a las leyes de trabajo se decretar* la suspensin de
procedi%ientos. .a%bi+n se decretar* dicha suspensin cuando los hechos acusados
o denunciados no constituyeren !alta. En uno y otro casos ca&en contra lo
resuelto los recursos legales.
Artculo 7:7.-
Est*n obligados a denunciar, sin $ue por ello incurran en responsabilidad8
a6 /as autoridades ad%inistrati&as de trabajo en el ejercicio de sus !unciones
tu&ieren conoci%iento de alguna in!raccin a las leyes de trabajo o de pre&isin
social< y
b6 .odos los particulares $ue tu&ieren conoci%iento de una !alta co%etida por
in!raccin de alguna de las disposiciones prohibiti&as de este Cdigo.
/os $ue no cu%plieren con los deberes $ue i%pone este artculo, ser*n
sancionados co%o coautores del hecho $ue punible de $ue se trate.
Artculo 7::.-
/a denuncia o, en su caso, la acusacin, deber* hacerse ante el respecti&o Jue9
de .rabajo, sea directa%ente o por %edio de la autoridad poltica o de trabajo
%*s pr'i%a.
Artculo 7:2.-
/a denuncia podr* hacerse por escrito o de palabra, personal%ente o por %edio de
apoderado especial $ue constituir* aun por si%ple carta poder< y habr* de
contener, de un %odo claro y preciso, en cuanto !uere posible, los siguientes
re$uisitos8
a6 1o%bre co%pleto y do%icilio del denunciante o los de su apoderado, si
co%pareciere por %edio de +ste<
b6 ,elacin circunstanciada del hecho, con e'presin de lugar, a;o, %es, da y
hora en $ue ocurri, junto con cual$uier otro dato $ue sobre el particular
interese<
c6 1o%bres y apellidos de los autores del hecho punible y los de sus
colaboradores, si los hubiere, o las se;as $ue %ejor puedan darlos a conocer, e
iguales datos en cuanto a los posibles perjudicados y a las personas $ue por
haber estado presentes, o por cual$uier otro %oti&o, tu&ieren conoci%iento de la
!alta co%etida o pudieren proporcionar alg#n in!or%e #til a la justicia<
d6 .odas las de%*s indicaciones y circunstancia $ue, a juicio del e'ponente,
condu9ca a la co%probacin de la !alta, a la deter%inacin de su naturale9a o
gra&edad y a la a&eriguacin de las personas responsables< y
e6 Cuando se interroga por escrito, la !ir%a del denunciante, y si no supiere,
la de otra persona a su ruego, de con!or%idad, en a%bos casos, con las
disposiciones del artculo --2< pero si !uere &erbal el !uncionario $ue la
reciba le&antar* acta y consignar* en ella los re$uisitos $ue e'presen los
incisos anteriores.
Si la denuncia no estu&iere en !or%a legal, el Jue9 de .rabajo se abstendr* de
darle curso hasta tanto no se cu%plan los e'igencias de este artculo< al e!ecto
$uedar* obligado, por todos los %edios a su alcance, a procurar $ue se subsanen
sin p+rdida de tie%po las o%isiones $ue hubiere.
Artculo 7:4.-
/a acusacin podr* hacerse personal%ente o por %edio de apoderado $ue se
constituir* a#n por si%ple carta poder< pero se pro%o&er* sie%pre por escrito y
deber* contener8
a6 1o%bre co%pleto y do%icilio del acusador y los de su apoderado, si
co%pareciere por %edio de +ste<
b6 1o%bre co%pleto, pro!esin u o!icio, do%icilio o residencia o lugar donde
trabaja el acusado, e iguales datos en cuanto al o!endido, si se ignoraren estas
circunstancias se har* las designacin de uno y otro por las se;as $ue %ejor
puedan darlos a conocer<
c6 ,elacin circunstanciada del hecho, con e'presin del lugar, a;o, %es, da y
hora en $ue se ejecut, si se supieren, y cual$uier otro dato relati&o a +l<
d6 Enu%eracin precisa de la prueba $ue rendir* para apoyar su accin<
e6 E'presin de la !ian9a de calu%nia $ue se proponga, si el acusador no
estu&iere e'ento de ella< y
!6 /a !ir%a del causador o de otra persona a su ruego, si no supiere o no
pudiere !ir%ar, de con!or%idad con lo $ue respecto de la ad%isibilidad de los
escritos dispone el artculo --2.
Si !altaren los anteriores re$uisitos la autoridad ordenar* antes de darle curso
a la accin, $ue se subsanen las o%isiones $ue hubiere. 1o obstante, podr*
actuar de o!icio, de acuerdo con las disposiciones del artculo siguiente,
cuando as lo esti%e indispensable.
Artculo 7:5.-
.an luego co%o un Jue9 de .rabajo tenga noticia por i%presin propia, si la
i%portancia del caso lo re$uiere y se trata de las in!racciones a $ue se
re!iere el p*rra!o segundo del artculo (-, o por denuncia o acusacin en
cual$uier caso, de haberse co%etido dentro de su jurisdiccin territorial alguna
in!raccin a las leyes de trabajo o de pre&isin social, proceder* a la pronta
a&eriguacin del hecho, a !in de i%poner sin de%ora la sancin correspondiente.
Al e!ecto, podr* re$uerir el au'ilio de las autoridades polticas o de trabajo
de cada localidad, para $ue +stas le&anten la in!or%acin necesaria y le
de&uel&an los autos una &e9 $ue est+n listos para el !allo.
Artculo 723.-
/a sustanciacin del juicio sobre !altas ser* &erbal y su%aria, en legajo
separado para cada caso $ue ocurra.
.odo ju9ga%iento co%en9ar* por la pro&idencia $ue lo ordene y en ella se har*
constar si se procede en &irtud de denuncia o acusacin o por i%presin
personal, indic*ndose en cada caso el no%bre y apellidos del denunciante o
acusador o agente de la autoridad $ue hace el cargo o da el in!or%e. "icha
pro&idencia contendr* por e'tracto la e'posicin del hecho $ue le da origen,
cuando el Jue9 de .rabajo proceda por i%presin personal.
Artculo 721.-
A continuacin de la diligencia $ue encabe9a, ser*n practicadas en una sola acta
la indagatoria y con!esin con cargos del inculpado. Si el reo reconociere su
!alta, se proceder* a continuacin a dictar el !allo, por resolucin !or%al, a
%*s tardar dentro de las &einticuatro horas siguientes a a$u+lla en $ue concluy
la diligencia. ?as si el indicado negare el hecho $ue se le atribuye, se
practicar* la in&estigacin su%aria del caso, dentro del t+r%ino i%prorrogable
de die9 das y transcurrido ese pla9o, o e&acuadas las pruebas, ser* pronunciada
en seguida sentencia, a %*s tardar cuarenta y ocho horas despu+s.
Artculo 722.-
El indicado $ue niega puede, en la %is%a diligencia de su indagatoria o dentro
de las &einticuatro horas siguientes, proponer &erbal%ente o por escrito las
pruebas de descargo, las cuales ser*n recibidas sin de%ora en juicio &erbal y
p#blico, sie%pre $ue !ueren pertinentes y no entorpe9can el curso regular del
ju9ga%iento.
Artculo 72(.-
En %ateria de !altas contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, no se
suspender* la jurisdiccin por e'cusa o recusacin, ni por la e'cepcin o
declaracin de inco%petencia $ue se !or%ule.
Cuando surja uno de estos incidentes y el .ribunal de .rabajo $ue conoce del
ju9ga%iento deba re%itir a otra autoridad judicial el e'pediente, dejar*
testi%onio de las pie9as $ue ju9gue indispensables para continuar &*lida%ente
recibiendo las pruebas o le&antado la in!or%acin $ue proceda. Sin e%bargo, se
abstendr* de dictar sentencia hasta tanto no se resuel&a en de!initi&a la
articulacin.
Artculo 72-.-
En %ateria de !alta contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, slo la
sentencia de pri%era instancia ser* noti!icada a las partes.
Nnica%ente el reo o su de!ensor, y el acusador o su apoderado, podr*n apelar en
el acto de hac+rseles saber el !allo o dentro de las &einticuatro horas
siguientes. ara este e!ecto, el 1oti!icador cu%plir* lo dispuesto por el
inciso b6 del artculo 731.
En ning#n caso podr*n apelar de la sentencia el denunciante y el o!endido $ue no
se hubieren constituido en parte acusadora.
Si hubiere al9ada oportuna, el recurso ser* ad%itido para ante el Superior
respecti&o, a $uien se en&iar*n in%ediata%ente las diligencias ordinarias.
Artculo 727.-
.oda sentencia absolutoria, si no !uere apelada, ser* consultada con el
Superior, el cual resol&er* la al9ada o la consulta, sin %*s tr*%ite y sin
ulterior recurso, dentro de los tres das posteriores al recibido de los autos,
y de&ol&er* +stos en seguida a la o!icina de su procedencia.
Artculo 72:.-
.odo reo de !altas contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, $ue
hubiere sido detenido, podr* per%anecer en libertad durante la tra%itacin de su
proceso y hasta sentencia !ir%e, si persona de notorio abono y buen cr+dito
garanti9a a satis!accin del respecti&o .ribunal de .rabajo, la in%ediata
co%parecencia del condenado, o su su%isin a la sentencia !ir%e. Seg#n el caso,
podr* dispensarse de la !ian9a a las personas de honrade9 anterior reconocida, a
juicio del ju9gador.
Artculo 722.-
/as sanciones se aplicar*n slo contra $uien resulte culpable y en el caso de
$ue %uchos lo !ueren, se i%pondr*n separada%ente a cada in!ractor.
1o obstante, si se tratare de in!racciones co%etidas por un sindicato o una
cooperati&a y la pena aplicable !uere %ulta, +sta se i%pondr* slo a la
organi9acin social de $ue se trate< y si la culpable !uere una co%pa;a,
sociedad o institucin p#blica o pri&ada, las penas se aplicar*n contra $uien
!igure co%o patrono, director, gerente o je!e de la e%presa, estableci%iento,
negocio o lugar donde el trabajo se preste, pero la respecti&a persona jurdica
$uedar* obligada solidaria%ente con +stos a cubrir toda clase de
responsabilidades de orden pecuniario.
Artculo 724.-
ara el cobro de las %ultas proceder*n los Jueces de .rabajo co%o se dispone en
los artculos (: y (2 del Cdigo de olica< +stas se aplicar*n a !a&or del
?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, se destinar*n a cubrir los gastos de
$ue habla el #lti%o p*rra!o del artculo 7(1 y a otros !ines an*logos $ue
deter%inar* el ,egla%ento. Al e!ecto se dar* a&iso a la Contabilidad 1acional.
Cuando la %ulta se hubiere satis!echo, el Secretario certi!icar* en autos el
recibo e'pedido por la .esorera en donde !ue pagada.
Artculo 725.-
/as responsabilidades pecuniarias declaradas en el !allo a los artculos de
costas del juicio y de inde%ni9acin del da;o pri&ado pro&eniente de la co%isin
de una !alta contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, se har*n
e!ecti&as, seg#n las reglas del Captulo siguiente de este .tulo para la
ejecucin de sentencias, por el Jue9 de .rabajo $ue conoci del ju9ga%iento,
sal&o $ue las correspondientes diligencias de ejecucin sean de %enor cuanta,
caso en el cual deben ser pasadas al Alcalde de la jurisdiccin para su
continuacin y !eneci%iento.
Artculo 743.-
En silencio de las reglas del presente Captulo se aplicar* supletoria%ente el
Cdigo de rocedi%ientos enales, en cuanto no hubiere inco%patibilidad con el
te'to y los principios procesales $ue contiene este .tulo.
Artculo 741.-
1o se dar* publicidad a las sentencias !ir%es $ue se dicten en %ateria de !altas
contra las leyes de trabajo o de pre&isin social, pero se en&iar* sie%pre copia
autori9ada de las %is%as a la )nspeccin Feneral de .rabajo.
Capitulo 2.
"e la ejecucin de sentencia.
Artculo 742.-
En ejecucin de !allo se seguir*n, en cuanto !ueren co%patibles con las nor%as
$ue contiene el Captulo Segundo de este .tulo, los procedi%ientos se;alados en
los artculos 542 a 1314 del Cdigo de rocedi%ientos Ci&iles, pero los t+r%inos
los reducir* el Jue9 prudencial%ente en lo $ue no pre&ean de %odo e'preso las
siguientes disposiciones especiales8
a6 El Jue9 de .rabajo, una &e9 $ue est+ !ir%e la sentencia, proceder* de o!icio
a e%bargar bienes del deudor en cantidad su!iciente para asegurar los derechos
del acreedor<
b6 El Jue9 de .rabajo podr* !or%ular por s %is%o la li$uidacin cuando el
e'pediente su%inistre datos su!icientes o cuando la ley lo autorice para
apreciar prudencial%ente los da;os y perjuicios $ue el deudor hubiere causado.
En este #lti%o caso podr* re$uerir pre&ia%ente la opinin de la )nspeccin
Feneral de .rabajo<
c6 El acreedor har* en los de%*s casos la li$uidacin correspondiente y, en el
%is%o acto, indicar* las pruebas $ue de%uestren sus peticiones. El Jue9 dar*
audiencia por cinco das a la contraria y, si !uere procedente, citar* para una
o dos co%parecencias a e!ecto de e&acuar la prueba $ue considere necesaria.
/uego dictar* sentencia dentro de cinco das posteriores a a$u+l en $ue $uedaron
los autos conclusos para el !allo<
d6 /a sentencia $ue !ije o apruebe la li$uidacin se regir*, en cuanto a la
apelacin o a la consulta, por las disposiciones de los artculos 733, 731 y
732, pero el !allo del .ribunal Superior de .rabajo no tendr* recurso alguno<
e6 En cuanto el .ribunal de al9ada haga el pronuncia%iento de!initi&o y
de&uel&a los autos, el respecti&o Jue9 de .rabajo ordenar* de o!icio el a&al#o y
&enta de los bienes e%bargados y, en su caso, %andar* hacer el respecti&o pago<
y
!6 ara los re%ates de bienes %uebles o in%uebles se obser&ar*n las reglas
correspondientes del Cdigo de rocedi%ientos Ci&iles, pero los edictos se
%andar*n insertar, de o!icio, en el Doletn Judicial, con absoluta pre!erencia y
libres de derechos.
Artculo 74(.-
1o obstante las disposiciones del artculo anterior, el cobro de toda clase de
salarios se har* por la &a de apre%io corporal, una &e9 $ue los .ribunales de
.rabajo hayan declarado en !or%a de!initi&a el respecti&o derecho.
Capitulo 4.
"e la inter&encin del atronato 1acional de la )n!ancia.
Artculo 74-.-
Sie%pre $ue en un juicio de conoci%iento de los .ribunales de .rabajo !igure un
trabajador %enor de &einti#n a;os o cuando se tratare de acciones entabladas
para proteger la %aternidad de las trabajadoras, ser* noti!icado el atronato
1acional de la )n!ancia por %edio de su respecti&o representante, a e!ecto de
$ue inter&enga, si lo tiene a bien, con todas las !acultades $ue le conceden las
leyes.
"icha noti!icacin se har* sin p+rdida de tie%po, en cuanto apare9ca en autos el
inter+s de las re!eridas personas< contendr* indicacin de la clase de juicio,
el no%bre co%pleto de las partes y una sntesis %uy bre&e de la naturale9a o
causa del litigio< y se !or%ular* telegr*!ica%ente en los casos %uy urgentes, o
por %edio de si%ple nota escrita, $ue ser* entregada en las propias o!icinas
centrales del atronato o en las de las Juntas ro&inciales, seg#n corresponda.
1ing#n .ribunal de .rabajo podr* dictar sentencia %ientras no transcurran tres
das de la %encionada noti!icacin, aun$ue deba prolongar los t+r%inos $ue
se;ala este .tulo para pronunciar el !allo.
/as disposiciones de +ste artculo no se aplicar*n en los con!lictos colecti&os
de car*cter econ%ico y social.
.tulo 4.
"el r+gi%en de los ser&idores del Estado y sus instituciones.
Artculo 747.-
.rabajador del Estado o de sus )nstituciones, es toda persona $ue preste a a$u+l
o a +stas un ser&icio %aterial, intelectual o de a%bos g+neros, en &irtud del
no%bra%iento $ue le !uere e'pedido por autoridad o !uncionario co%petente, o por
el hecho de !igurar en las listas de presupuesto, o en el pago por planilla.
Cual$uiera de estas #lti%as circunstancias sustituye, para todos los e!ectos
legales al contrato escrito de trabajo.
.tulo 5.
"e la organi9acin ad%inistrati&a de trabajo.
Artculo 74:.-
El concepto del artculo anterior co%prende, en cuanto al pago de prestaciones
$ue pre&+n los artculos 24, 25 y (1, en su caso, de este Cdigo, al .esorero y
Sub .esorero nacionales y je!e de la o!icina de presupuesto< a los
representantes diplo%*ticos de la ,ep#blica y Secretarios, Consejeros y
agregados de las E%bajadas y /egaciones del pas en el e'tranjero< a los
Cnsules< al rocurador Feneral de la ,ep#blica< al Secretario articular del
residente de la ,ep#blica y a los e%pleados de con!ian9a directa%ente
subordinados a +l< a los @!iciales ?ayores de los ?inisterios, Secretarios
ri&ados de los ?inistros y rincipales Au'iliares de olica< a los ?ie%bros de
los ,esguardos Giscales, de la olica ?ilitar, de la Fuardia Ci&il, de la
Fuardia residencial, del ersonal de C*rceles y risiones, de los @!iciales e
)nspectores de la "ireccin Feneral de "etecti&es, de los "eparta%entos de
E'tranjeros y C+dulas de ,esidencia y de ?igracin y asaportes y, en general, a
todos a$uellos $ue est+n de alta en el ser&icio acti&o de las ar%as.
El concepto del artculo anterior no co%prende a $uienes dese%pe;en puestos de
eleccin popular, de direccin o de con!ian9a, seg#n la enu%eracin precisa $ue
de esos casos de e'cepcin har* el respecti&o regla%ento.
/as personas $ue e'cept#a el p*rra!o $ue precede no se regir*n por las
disposiciones del presente Cdigo sino, #nica%ente, por las $ue estable9can las
leyes, decretos o acuerdos especiales.
Sin e%bargo, %ientras no se dicten dichas nor%as go9ar*n de los bene!icios $ue
otorga este Cdigo en lo $ue, a juicio del oder Ejecuti&o, en su caso, del los
.ribunales de .rabajo, sea co%patible con la seguridad del Estado y la
naturale9a del cargo $ue sir&an.
a6 En el caso de haber causa justi!icada para el despido, los ser&idores
indicados en el p*rra!o pri%ero de este artculo no tendr*n derecho a las
inde%ni9aciones ah pre&istas. /a causa justi!icada se deter%inar* y
cali!icar*, para los !ines correspondientes, de con!or%idad con el artculo 41
de este Cdigo y de acuerdo con lo $ue sobre el particular dispongan la leyes,
decretos o regla%entos interiores de trabajo, relati&os a las dependencias del
Estado en $ue laboran dichos ser&idores.
b6 /os ser&idores $ue se acojan a los bene!icios de este artculo no podr*n
ocupar cargos re%unerados en ninguna dependencia del Estado, durante un tie%po
igual al representado por la su%a recibida en calidad de au'ilio de cesanta.
Si dentro de ese lapso llegaren a aceptarlo, $uedar*n obligados a reintegrar al
.esoro #blico las su%as percibidas por ese concepto deduciendo a$uellas $ue
representen los salarios $ue haban de&engado durante el t+r%ino $ue
per%anecieron cesantes.
c6 /a rocuradura Feneral de la ,ep#blica proceder* al cobro de las su%as $ue
deban reintegrarse, por contra&encin a la prohibicin $ue establece el inciso
precedente con !unda%ento en certi!icaciones e'tendidas por las o!icinas
correspondientes, tanto del acuerdo de pago co%o del nue&o no%bra%iento y pago
de sueldos. .ales certi!icaciones tendr*n el car*cter de ttulo ejecuti&o para
los e!ectos siguientes.
/o anterior, sin perjuicio de las responsabilidades penales o de otra ndole en
$ue incurriere el ser&idor, por contra&encin a las disposiciones a$u
contenidas.
d6 Se considerar* prueba su!iciente del tie%po ser&ido la certi!icacin
e'tendida por la Seccin de la dependencia $ue corresponda, con indicacin de
!echa y n#%ero de acuerdos.
ara e!ecto de cobro, se pedir* sola%ente la presentacin de cuentas de gobierno
a las cuales debe aco%pa;arse la certi!icacin de la Seccin de ersonal.
e6 /os trabajadores a $ue se re!iere el p*rra!o pri%ero de este artculo, slo
podr*n ser despedidos sin justa causa, e'pidiendo si%ult*nea%ente la orden de
pago de las prestaciones a$u establecidas. El acuerdo de despido y la orden de
pago deber*n publicarse en la %is%a !echa en el "iario @!icial en cada caso.
0 ,e!or%ado por ley 1o. 2(-- de - de %ayo de 1575 6.
.,A1S).@,)@.-
or ley 1o. 2(52 de 2 de julio de 1575, se adicion un artculo transitorio a la
ley 1o. 2(-- de - de %ayo de 1575, $ue re!or% el artculo 725 del Cdigo de
.rabajo, y $ue dice as8 C.,A1S).@,)@8 /os !uncionarios o e%pleados $ue con
base en la ley 1o. 223: de (3 de abril de 1574 renunciaron a sus puestos o
!ueron despedidos sin causa justa antes del pla9o indicado por el p*rra!o
pri%ero del artculo 1o. de esa ley, y $ue habiendo presentado en tie%po su
recla%o no tu&ieron pronuncia%iento ad%inistrati&o al respecto, podr*n acogerse
a los bene!icios del artculo 725 del Cdigo de .rabajo re!or%ado por ley a $ue
se agrega el presente transitorio. /os t+r%inos y condiciones del indicado
artculo ser*n aplicables a estos recla%osC.
Artculo 742.-
/os artculos 743 a :33 inclusi&e del Cdigo de .rabajo, !ueron derogados por la
/ey @rg*nica del ?inisterio de .rabajo y re&isin Social 1o. 14:3, de 21 de
abril de 15:7.
Con la nue&a nu%eracin introducida %ediante /ey 1o. 2(:3 de 12 de no&ie%bre de
155(, el artculo 743 pas a ser el n#%ero 742.
Artculo 744.-
0 "erogado por ley 1o. 14:3, de 21 de abril de 15:7 6.
Artculo 745.-
Artculo 753.-
Artculo 751.-
Artculo 752.-
Artculo 75(.-
Artculo 75-.-
Artculo 757.-
Artculo 75:.-
Artculo 752.-
Artculo 754.-
Artculo 755.-
Artculo :33.-
.tulo 13.
"e las prescripciones, de las sanciones y de las responsabilidades.
Capitulo 1.
Seccin 1.
"e las prescripciones.
Artculo :31.-
El c%puto, la suspensin, la interrupcin y de%*s e'tre%os relati&os a la
prescripcin se regir*n, en cuanto no hubiere inco%patibilidad con este Cdigo,
por lo $ue sobre esos e'tre%os dispone el Cdigo Ci&il.
/os derechos pro&enientes de sentencia judicial prescribir*n en el t+r%ino de
die9 a;os $ue se co%en9ar* a contar desde el da de la sentencia ejecutoria.
0 Adicionado por ley 1o. ((73 de 2 de agosto de 15:- 6.
Artculo :32.-
Sal&o disposicin especial en contrario, todos los derechos y acciones
pro&enientes de contratos de trabajo prescribir*n en t+r%ino de seis %eses,
contados desde la !echa de e'tincin de dichos contratos.
Artculo :3(.-
/os derechos y acciones de los patronos para despedir justi!icada%ente a los
trabajadores o para disciplinar sus !altas prescriben en un %es, $ue co%en9ar* a
correr desde $ue se dio causa para la separacin o, en su caso, desde $ue !ueron
conocidos los hechos $ue dieron lugar a la correccin disciplinaria.
Artculo :3-.-
/os derechos y acciones de los trabajadores para recla%ar los despidos
injusti!icados $ue se les hagan o contra las correcciones disciplinarias $ue se
les apli$uen prescribir*n en el t+r%ino de dos %eses, contados a partir de la
cesacin del contrato.
Artculo :37.-
/os derechos y acciones de los trabajadores para dar por concluido con justa
causa su contrato de trabajo, prescriben en el t+r%ino de un %es, contado desde
el %o%ento en $ue el patrono dio %oti&o para la separacin.
Artculo :3:.-
/os derechos y acciones de los patronos para recla%ar contra los trabajadores
$ue se separen injusti!icada%ente de su puesto prescriben en el t+r%ino de dos
%eses, contados a partir de la cesacin del contrato.
Artculo :32.-
Sal&o disposicin especial en contrario, todos los derechos y acciones
pro&enientes de este Cdigo, de sus ,egla%entos y de sus leyes cone'as, $ue no
se originen en contratos de trabajo, prescribir*n en el t+r%ino de tres %eses.
Este pla9o correr* para los patronos desde el acaeci%iento del hecho respecti&o
y para los trabajadores desde el %o%ento en $ue est+n en posibilidad e!ecti&a de
recla%ar sus derechos o de ejercitar las acciones correspondientes.
El presente artculo se declar inconstitucional %ediante &oto 1o. 75:5-5( de
las 17,21 horas del 1: de no&ie%bre de 155(, el cual dispuso8 C ... artculo :32
del Cdigo de .rabajo, el cual ta%bi+n se anula por inconstitucional en cuanto
se apli$ue a los derechos de los trabajadores #nica%ente debiendo entenderse $ue
para +stos todos sus derechos laborales prescriben en los t+r%inos del artculo
:32, a contar de la ter%inacin del contrato de trabajo. "e con!or%idad con el
artculo 51 de la /ey de Jurisdiccin Constitucional. Ler accin de
inconstitucionalidad 1o. 21:4-51 publicada en el Doletn Judicial 1o. 224 del
25 de no&ie%bre de 155(.
Seccin 2.
"e las !altas y de sus sanciones.
Artculo :34.-
Constituyen !altas punibles, las acciones u o%isiones en $ue incurran los
e%pleadores, los trabajadores, o sus respecti&as organi9aciones, $ue transgredan
las nor%as pre&istas en los con&enios adoptados por la @rgani9acin
)nternacional del .rabajo, rati!icados por la Asa%blea /egislati&a y las nor%as
pre&istas en este Cdigo y en las leyes de seguridad social.
0 ,e!or%ado %ediante /ey 1o. 2(:3 de - de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo :35.-
En esta %ateria, el ju9gador apreciar* la prueba, con base en las reglas de la
sana crtica y en las circunstancias de hecho del respecti&o proceso.
ara los e!ectos de su sancin, las !altas se tendr*n por co%etidas desde el
%o%ento en $ue se produ9can.
Artculo :13.-
Cuando se apli$ue una %ulta de las conte%pladas en esta Seccin, la sentencia
respecti&a deber* disponer, ineludible%ente, la restitucin de los derechos
&iolados, la reparacin del da;o causado y las %edidas necesarias $ue condu9can
a tales !ines.
/a ejecucin se har* en el %is%o e'pediente, a peticin de parte, con!or%e al
procedi%iento establecido en este Cdigo para la ejecucin de sentencias.
,e!or%ado %ediante /ey 1o. 2(:3 de - de no&ie%bre de 155(.
Artculo :11.-
/a i%posicin de las sanciones establecidas en este Cdigo corresponder* a la
autoridad judicial co%petente.
Artculo :12.-
ara el cobro de las %ultas establecidas en este Cdigo, las instancias
judiciales proceder*n con!or%e se dispone en el captulo L)) del ttulo L)) del
presente Cdigo. Ena &e9 deter%inadas en sentencia !ir%e las sanciones y
obligaciones a las cuales el in!ractor haya sido condenado, se le dar* un pla9o
de cinco das h*biles para cu%plirlas.
/as %ultas se cancelar*n en uno de los bancos del Siste%a Dancario 1acional, a
la orden del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social, en una cuenta $ue el
banco indicar* al e!ecto. "icho %onto se incluir* en el presupuesto nacional de
la ,ep#blica, para $ue se gire a !a&or de dicho ?inisterio el $ue, a su &e9, lo
distribuir* en la siguiente !or%a8
a6 En cincuenta por ciento 073M6 del total recaudado en una cuenta especial a
no%bre de la "ireccin 1acional de )nspeccin de .rabajo, con el !in de %ejorar
los siste%as de inspeccin.
b6 El cincuenta por ciento 073M6 restante ser* trans!erido directa%ente a
no%bre del ,+gi%en no Contributi&o de la Caja Costarricense de Seguro Social.
rohbese al ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social disponer de estos !ondos
para crear nue&as pla9as y contratar ser&icios personales.
0?odi!icado por /ey 254( del 14B2B23336
Artculo :1(.-
/a accin para solicitar la i%posicin de las sanciones establecidas en este
Cdigo, podr* interponerla cual$uier persona perjudicada, su representante legal
o la )nspeccin Feneral del ?inisterio de .rabajo y Seguridad Social.
En %aterial de salud ocupacional, se estar* a lo dispuesto en el artculo (1: de
este Cdigo.
Artculo :1-.-
Establ+cese la siguiente tabla de sanciones, $ue ser* de aplicacin para las
personas !sicas o jurdicas condenadas por haber incurrido en las !altas
pre&istas en el artculo :34 de este Cdigo8
a6 "e uno a tres salarios base.
b6 "e cuatro a siete salarios base.
c6 "e ocho a once salarios base.
d6 "e doce a $uince salarios base.
e6 "e diecis+is a diecinue&e salarios base.
!6 "e &einte a &eintitr+s salarios base.
/a deno%inacin salario base utili9ada en esta ley, debe entenderse co%o la
contenida en el artculo 2J de la ley 1J 2((2.
0?odi!icado por ley 254( del 14B2B23336
Artculo :17.-
El ju9gador aplicar* las sanciones to%ando en cuenta la gra&edad del hecho, el
n#%ero de !altas co%etidas y la cantidad de trabajadores a!ectados.
0 Adicionado por ley 1o. 2(:3 de - de no&ie%bre de 155( 6.
Artculo :1:.-
/as in!racciones a las nor%as prohibiti&as de este Cdigo o de las leyes de
trabajo y seguridad social, ser*n sancionadas con la %ulta co%prendida en el
nu%eral ( de la tabla de sanciones del artculo :1- de este Cdigo.
Artculo :12.-
Cuando se trate de la negati&a a otorgar in!or%es, a&isos, solicitudes,
per%isos, co%probaciones o docu%entos re$ueridos seg#n este Cdigo y las leyes
de trabajo y seguridad social, para $ue las autoridades de trabajo puedan
ejercer el control $ue les encargan dichas disposiciones, los responsables ser*n
sancionados con la %ulta co%prendida en el nu%eral 1 de la tabla de sanciones
del artculo :1- de este Cdigo, bajo pre&encin con un pla9o de treinta das.
0 Adicionado por ley 1o. 2(:3 de - de no&ie%bre de 155( 6.
.tulo 11. "isposiciones !inales.
Capitulo 1.
Seccin 1.
"isposiciones derogatorias.
"isposiciones derogatorias
Artculo ) .-
Este Cdigo deroga, a partir de su &igencia, las siguientes disposiciones
legales8
16 Artculo 11:5 a 112- inclusi&e, del Cdigo Ci&il, y 1-( del Cdigo de
Co%ercio, relati&o al contrato de arrenda%iento de ser&icios y a sus
consecuencias jurdicas<
26 /ey 1o. 41 de 23 de agosto de 1532 sobre al$uiler de ser&icios agrcolas,
do%+sticos e industriales<P
(6 /ey 1o. 27 de 24 de octubre de 1522, sobre recluta%iento de peones y
operarios para trabajar en el e'terior<
-6 /ey 1o. 4- de 14 de agosto de 15(: y su decreto regla%entario 1o. 1: de 12
de setie%bre de 15(:, sobre transporte gratuito de trabajadores en el interior
de la ,ep#blica<
76 Artculo -o y 4o inclusi&e y -3 a -4 del Cdigo de la )n!ancia, sobre
condiciones de trabajo y proteccin para los %enores de edad y las %adres
trabajadoras<
:6 Artculo 24, inciso 46, del Cdigo de olica, $ue sanciona la contratacin
de %enores de diecis+is a;os para labores peligrosas<
26 Artculo :-2 a ::5 inclusi&e del Cdigo de Co%ercio, sobre contrato de
e%bargo<
46 /ey 1o. 133 de 5 de dicie%bre de 1523, adicionada por la 1o. 1:: de 2: de
agosto de 1525, sobre duracin de la jornada de trabajo<
56 /ey 1o. 51 de 4 de julio de 15(( sobre regulacin de la horas de trabajo en
las panaderas<
136 /eyes 1o. 12 de 4 de junio de 1517< 1o. 13- de 13 de julio de 15(5 y 1o. (3
de 1( de no&ie%bre de 15(5, sobre cierre do%inical<
116 /eyes 1o. 1- de 22 de no&ie%bre de 15((< 1o. -1 de 15 de dicie%bre de 15(-,
1o. 172 de 21 de agosto de 15(7, 1o. 7- de 1: de julio de 15(2 y 1o. :1 de 1- de
agosto de 1512, sobre salario %ni%o, control de egresos y salarios en general<
126 Artculo 55, inciso (6 del Cdigo Ci&il y de la /ey de =uiebras, sobre
proteccin de los salarios en caso de insol&encia, concurso o $uiebra<
1(6 Artculos 22 y 2- de la /ey de roteccin de la Salud #blica, relati&os a
proteccin de los trabajadores durante el ejercicio del trabajo<
1-6 /ey 1o. 7( de (1 de enero de 1527, sobre ,eparacin por Accidentes de
.rabajo y sus re!or%as posteriores<
176 "ecreto 1o. 1 de 17 de julio de 15(2, sobre riesgo de agrupaciones obreras
y gre%iales<
1:6 /ey 1o. (2 de 2- de dicie%bre de 15-2, $ue cre la Co%isin 1acional de
Arbitraje<
126 Artculo 1o de la ley 1o. (( de 2 de julio de 1524, $ue cre la Secretara
de Estado en los "espachos de .rabajo y de re&isin Social<
146 Artculo 423, inciso 26 del Cdigo Ci&il, relati&o al t+r%ino de
prescripcin para el cobro de salarios< y
156 .odas las otras disposiciones legales $ue se opongan al presente Cdigo o a
sus ,egla%entos.
Seccin 2.
"isposiciones transitorias.
Artculo )).-
El oder Ejecuti&o dictar* los ,egla%entos de este Cdigo dentro del pla9o
%*'i%o de dos a;os, contados a partir de la !echa de su &igencia.
Artculo ))).-
?ientras no se no%bren Jueces y de%*s .itulares de los .ribunales de .rabajo, la
Corte lena recargar* las !unciones $ue a +stos corresponden en los !uncionarios
de categora an*loga $ue esti%e con&eniente.
Artculo )L.-
/os !uncionarios o e%pleados de orden ad%inistrati&o cuyo puesto desapare9ca con
%oti&o de &igencia de este Cdigo, tendr*n derecho pre!erente a ser no%brados
co%o titulares de las pla9as $ue la presente ley crea, aun$ue les !alte alguno
de los re$uisitos $ue +sta e'ige para el dese%pe;o de los re!eridos cargos. Al
e!ecto, se to%ar*n en cuenta sus capacidades y la posicin $ue anterior%ente
ocuparon, a !in de garanti9ar en la !or%a %*s e!iciente la continuidad del
ser&icio.
/a Corte lena ta%bi+n procurar*, en igualdad de circunstancias, darles la
pre!erencia de $ue habla el p*rra!o anterior, al hacer por pri%era &e9 los
no%bra%ientos respecti&os. Sin e%bargo, cuando se trate de designar a los
%ie%bros titulares o subalternos de los .ribunales de .rabajo en cuya eleccin
no participen los patronos y los trabajadores, la Corte har* los no%bra%ientos
$ue correspondan entre los !uncionarios o e%pleados $ue hubieren dese%pe;ado
correcto y e!ecti&a%ente durante tres o %*s a;os dichos cargos ad%inistrati&os,
sie%pre $ue en cada caso las %encionadas personas re#nan todos los re$uisitos de
ley. Con este !in se obser&ar* la regla !inal del p*rra!o $ue precede.
Artculo L.-
.odas las organi9aciones sociales e'istentes en el pas go9ar*n de un pla9o de
tres %eses, contados desde la &igencia de este Cdigo, para ajustarse a las
disposiciones del .itulo =uinto. /as $ue no lo hicieren, ser*n disueltas por el
oder Ejecuti&o, sin %*s tr*%ite.
Artculo L).-
/as leyes o decretos $ue !ijen salarios $uedar*n &igentes %ientras las
Co%isiones ?i'tas de Salarios $ue este Cdigo crea no se organicen y cu%plan su
co%etido legal.
Artculo L)).-
/os juicios de conoci%iento de los .ribunales Co%unes, se continuar*n tra%itando
ante +stos hasta su total ter%inacin, de acuerdo con los procedi%ientos $ue se
usaron para su iniciacin.
Artculo L))).-
/os juicios de conoci%iento de los .ribunales de .rabajo $ue estu&ieron
pendientes de resolucin en los "espachos u @!icinas Ad%inistrati&as, ser*n
pasados para su !eneci%iento a los .ribunales de .rabajo. Estos procurar*n
aplicar las nue&as reglas procesales ar%oni9*ndolas, en cuanto cupiere, con las
actuaciones ya practicadas a e!ecto de e&itar con!lictos o perjuicios a las
partes.
Artculo )O.-
En los casos $ue pre&+n los dos artculos anteriores, se aplicar*n las leyes
&igentes en la !echa de la de%anda y, a !alta de +stas, regir*n las nor%as del
presente Cdigo.
Artculo O.-
1o se aplicar*n las disposiciones de este Cdigo a los trabajos $ue actual%ente
se reali9an para la construccin de las Carreteras ?ilitar e )ntera%ericana y
slo hasta la total ter%inacin de ellas en nuestro pas. 0 /a ley 1o. 2332 de
4 de !ebrero de 157: aprueba el contrato !ir%ado entre el ?inisterio de @bras
#blicas y la @!icina de Ca%inos #blicos del "eparta%ento de Co%ercio de los
Estados Enidos de 1orte A%+rica 0suscrito el 17 de dicie%bre de 15776 para la
construccin de la Carretera )ntera%ericana. El artculo 2o, dice8 "ergase el
transitorio O del Cdigo de .rabajo. En consecuencia, todos los trabajadores
$ue prestan ser&icios en la construccin de la Carretera )ntera%ericana, go9ar*n
de los derechos y bene!icios $ue establece Cdigo de .rabajo y de%*s leyes de
re&isin Social y especiales. En cuanto a los trabajadores y !uncionarios
costarricenses $ue laboren con el Dureau o! ublic ,oads E. S. "eparta%ent o!
Co%%erce y $ue no !iguren en el Ser&icio Ci&il de los Estados Enidos de A%+rica
o bien, $ue !igurando en dicho Ser&icio Ci&il no se encuentren a%parados por
todos sus derechos o bene!icios, el Fobierno de Costa ,ica asu%ir* el pago de
los derechos y bene!icios indicados en el Cdigo de .rabajo y de%*s leyes de
re&isin Social y especiales.
Artculo O).-
.odos los t+r%inos a $ue se re!iere este Cdigo para el otorga%iento de
prestaciones a los trabajadores, co%o &acaciones, au'ilios de cesanta y otros
an*logos, se e%pe9ar*n a contar desde el da en $ue se pro%ulg la re!or%a
constitucional de las Farantas Sociales.
Artculo O)).-
ubl$uese por cuenta de la Secretara del .rabajo y de re&isin Social la
e'posicin y co%entarios personales del se;or @scar Darahona Streber sobre los
antecedentes legales y signi!icado de todas las disposiciones de este Cdigo, a
e!ecto de $ue la obra respecti&a sir&a de in!or%acin a litigantes y .ribunales
y contribuya a la %ejor di!usin de los principios de "erecho de .rabajo en
Costa ,ica. Es entendido $ue dicha publicacin se har* sie%pre $ue los
originales de la obra sean entregados por su autor y propietario a la %encionada
Secretara antes de dos a;os contados de la &igencia del presente Cdigo, para
$ue se haga la correspondiente con!rontacin con el te'to de +ste y se ordene su
in%ediata i%presin en n#%ero no %enor de dos %il $uinientos eje%plares.
Artculo O))).-
Autori9ase al oder Ejecuti&o para hacer los gastos $ue de%ande la ejecucin de
esta ley y, al e!ecto, a%pliase en la su%a correspondiente el resupuesto del
oder Judicial y de la Secretara de .rabajo y de re&isin Social.
Es entendido $ue dicho au%ento se reducir* en la proporcin en $ue desapare9can
pla9as o ser&icios creados por leyes o decretos anteriores, $ue el presente
Cdigo deroga< y $ue el oder Ejecuti&o har* uso de las !acultades $ue le
concede este artculo en la %edida y en el %o%ento $ue, a su juicio, sea posible
reali9ar los gastos respecti&os.
Artculo O)L.-
Este Cdigo entrar* en &igencia el 17 de setie%bre de 15-(, en con%e%oracin del
ani&ersario de la )ndependencia 1acional, o en cual$uier otra !echa $ue
deter%ine por decreto el oder Ejecuti&o.
Con anticipacin a la !echa de &igencia del oder Ejecuti&o dictar* todas las
otras disposiciones de car*cter transitorio $ue sean necesarias para su debida
aplicacin y $ue se hayan o%itido en este Captulo.
Ane'os
EO.,E?)"A"ES SEE,)@,ES
+rdidas8 M
16 or la desarticulacin interescapulotor*'ica.......23-43
26 or la desarticulacin del ho%bro..................:7-27
(6 or la a%putacin del bra9o, entre el ho%bro y
el codo................................................:3-23
-6 or la desarticulacin del codo....................:3-23
76 or la a%putacin del antebra9o entre el codo y
la %u;eca..............................................77-:7
:6 or la p+rdida total de la %ano....................77-:7
26 or la p+rdida total o parcial de los 7
%etacarpianos..........................................77-:7
46 or la p+rdida de los 7 dedos......................73-:3
56 or la p+rdida de - dedos de la %ano,
incluyendo el pulgar, seg#n la %o&ilidad del dedo
restante.....................................-7-77
incluyendo el pulgar y los %etacarpianos
correspondientes, aun$ue la p+rdida de
+stos no sea co%pleta..................................73-:3
conser&ando el pulgar !uncional........................(7--7
126 Conser&ando el pulgar in%&il.....................-3-73
1(6 or la p+rdida del pulgar, ndice y %edio.........-3-73
1-6 or la p+rdida del pulgar y el ndice.............(7--7
176 or la p+rdida del pulgar con el
%etacarpiano correspondiente...........................(3-(7
1:6 or la p+rdida del ndice, %edio y anular
conser&ando el pulgar y el %e;i$ue.....................24-(7
126 or la p+rdida del ndice y %edio,
conser&ando el pulgar, anular y %e;i$ue................12-27
146 or la p+rdida del %edio, anular y %e;i$ue,
conser&ando el pulgar y el ndice......................2--(3
156 or la p+rdida del %edio y %e;i$ue,
conser&ando el pulgar, ndice y anular.................17-14
/a p+rdida de parte de la !alange distal de cual$uier dedo slo se asi%ilar* a
la p+rdida total de la %is%a cuando se produ9ca a ni&el de la ra9 de la u;a, y
su correspondiente a%putacin de partes blandas y seas.
/a p+rdida a ni&el de la !alange inter%edia de cual$uier dedo se asi%ilar* al
27M del &alor del dedo cuando haya $uedado !le'in acti&a de la parte. Cuando
no haya $uedado !le'in acti&a se asi%ilar* al 133M del dedo respecti&o.
236 or la p+rdida del pulgar slo....................27-(3
216 or la p+rdida de la !alange distal del pulgar..14,27-22,73
226 or la p+rdida de parte de la pri%era
!alange del pulgar conser&ando !le'in acti&a.........12,7-17
2(6 or la p+rdida del ndice con el
%etacarpiano o parte de +ste...........................1--12
2-6 or la p+rdida del dedo ndice solo...............12-17
276 or la p+rdida de la !alange distal y
p+rdida parcial de la segunda !alange del ndice,
conser&ando !le'in acti&a............................5-11,27
2:6 or la p+rdida de la !alange distal del ndice....:-2,7
226 or la p+rdida del dedo %edio con %utilacin
o p+rdida de su %etacarpiano o parte de +ste...........13-12
246 or la p+rdida del dedo %edio solo.................4-13
256 or la p+rdida de la !alange distal y
p+rdida parcial de la segunda !alange del
dedo %edio, conser&ando !le'in acti&a..................:-2,7
(36 or la p+rdida de la !alange distal de dedo %edio..--7
(16 or la p+rdida del dedo anular con %utilacin
(26 or la p+rdida del dedo anular solo...............4-13
((6 or la p+rdida de la !alange distal y
p+rdida parcial de la segunda !alange del anular,
conser&ando !le'in acti&a.............................:-2,7
(-6 or la p+rdida de la !alange distal anular........--7
(76 or la p+rdida del dedo %e;i$ue con %utilacin
(:6 or la p+rdida del dedo %e;i$ue solo..............2-4
(26 or la p+rdida de la !alange distal y
p+rdida parcial de la segunda !alange del %e;i$ue,
conser&ando !le'in acti&a.............................7,27-:
(46 or la p+rdida de la !alange distal del %e;i$ue...(,7--
E;as
(56 Creci%iento irregular de la u;a o p+rdida parcial o total de la %is%a del 1
al 7M del &alor del dedo.
An$uilosis
+rdida co%pleta de la %o&ilidad articular.
-36 Esc*pulo hu%eral en posicin !uncional
con %o&ilidad del o%oplato.............................2:-(3
-16 Esc*pulo hu%eral con !ijacin e in%o&ilidad
del o%oplato en posicin !uncional.....................(1-(7
-26 "el codo en posicin !uncional o !a&orable........(3-(7
-(6 "el codo en posicin no !uncional.................-7-73
--6 Supresin de los %o&i%ientos de
pronacin y supinacin.................................17-23
-76 "e la %u;eca en posicin !uncional................23-(3
-:6 "e la %u;eca en !le'in o en e'tensin
no !uncional...........................................(3--3
-26 "e todas las articulaciones de los dedos
de la %ano en !le'in 0 %ano en garra 6 o
e'tensin 0 %ano e'tendida 6...........................73-:3
-46 Carpo-%etacarpiano del pulgar.....................13-12
-56 ?etacarpo-!al*ngica del pulgar,
posicin !uncional.....................................2,7-5
736 )nter!al*ngica del pulgar posicin !uncional.....(,27--,7
716 "e las dos articulaciones del pulgar
posicin !uncional.....................................13-12
726 "e las dos articulaciones del pulgar y
carpo-%etacarpiano del pri%er dedo, posicin !uncional.23-2-
7(6 Articulacin %etacarpo-!al*ngica del ndice
posicin !uncional......................................7-:
7-6 Articulacin inter!al*ngica pro'i%al
del ndice posicin !uncional...........................:-2,7
776 Articulacin inter!al*ngica distal del ndice,
posicin !uncional....................................(,:--,7
7:6 "e las dos #lti%as articulaciones del ndice,
posicin !uncional......................................4-13
726 "e las tres articulaciones del ndice,
posicin !uncional.....................................13-12
746 Articulacin %etacarpo-!al*ngica del
dedo %edio o anular, posicin !uncional.................--7
756 Articulacin inter!al*ngica pro'i%al
del dedo %edio o anular, posicin !uncional.............--7
:36 Articulacin inter!al*ngica distal del
dedo %edio o anular, posicin !uncional...............2,--(
:16 "e las dos #lti%as articulaciones del dedo
%edio o anular, posicin !uncional....................:-2,7
:26 "e las tres articulaciones del dedo %edio
o anular, posicin !uncional..........................:,--4
:(6 Articulacin %etacarpo-!al*ngica del %e;i$ue,
posicin !uncional....................................2,1-2,-
:-6 Articulacin inter!al*ngica pro'i%al,
del %e;i$ue, posicin !uncional.......................(,7--
:76 Articulacin inter!al*ngica distal del %e;i$ue,
posicin !uncional....................................2,1-2,-
::6 "e las dos #lti%as articulaciones del %e;i$ue,
posicin !uncional....................................7,27-:
:26 "e las tres articulaciones del %e;i$ue,
posicin !uncional....................................7,:-:,-
,igideces articulares
"is%inucin de los %o&i%ientos por lesiones articulares, tendinosas o
%usculares.
:46 or bursitis del ho%bro.............................2-7
:56 "el ho%bro, a!ectando principal%ente la !le'in
anterior y la abduccin..................................7-(3
236 "el codo, con conser&acin del %o&i%iento
entre 23 grados y no&enta grados........................2:-(3
216 "el codo, con conser&acin del %o&i%iento
entre 23 grados y 113 grados............................13-23
226 Con li%itacin de los %o&i%ientos de
propinacin y supinacin.................................7-17
2(6 "e la %u;eca.......................................13-17
2-6 ?etacarpo-!al*ngica del pulgar......................2--
276 )nte!al*ngica del pulgar............................(-7
2:6 "e las dos articulaciones del pulgar................7-13
226 ?etacarpo-!al*ngica del ndice......................2-(
246 "e la pri%era o de la segunda articulacin
inter!al*ngica del ndice............................... --:
256 "e las tres articulaciones del ndice...............4-12
436 "e una sola articulacin del dedo %edio.............2
416 "e las tres articulaciones del dedo %edio...........7-4
426 "e una sola articulacin del anular.................2
4(6 "e las tres articulaciones del anular...............7-4
4-6 "e una sola articulacin del %e;i$ue................1-:
476 "e las tres articulaciones del %e;i$ue..............7-:
seudo artrosis
4:6 "el ho%bro, consecuti&a a resecciones a%plias
o p+rdida considerable de sustancia sea................-3-73
426 "el h#%ero, !ir%e..................................12-27
446 "el h#%ero, la'a...................................(3--3
456 "el codo, consecuti&a a resecciones a%plias
o p+rdidas considerables de sustancia sea..............(7--7
536 "el antebra9o de un solo hueso, !ir%e...............7-13
516 "el antebra9o de un solo hueso, la'a...............17-(3
526 "el antebra9o de los dos huesos, !ir%e.............17-(3
5(6 "el antebra9o de los dos huesos, la'a..............(3--3
5-6 "e la %u;eca, consecuti&a a resecciones a%plias
o p+rdidas considerables de sustancia sea..............(3--3
576 "e todos los huesos del %etacarpo..................(3--3
5:6 "e un solo %etacarpiano.............................7-:
526 "e la !alange distal de pulgar......................--7
546 "e la !alange distal de los otros dedos.............1-2
556 "e la pri%era !alange del pulgar..................2,7-5
1336 "e las otras !alanges del ndice..................--7
1316 "e las otras !alanges de los de%*s dedos..........1-2
Cicatrices retr*ctiles $ue no pueden ser resueltas $uir#rgica%ente.
ara $ue las cicatrices den lugar al reconoci%iento de i%pedi%entos es necesario
$ue e'ista un &erdadero perjuicio est+tico por des!iguracin, o $ue se co%pruebe
la alteracin de la !isiologa del %ie%bro a consecuencia de rugosidades,
$ueloides, adherencias, retracciones $ue engloben tendones o co%pro%etan la
circulacin, cuando se trate de trabajadores a los $ue esa e&entualidad les
signi!i$ue una dis%inucin salarial o les di!iculte encontrar e%pleo. En este
caso la !ijacin del i%pedi%ento se establecer* de acuerdo con la gra&edad y
caractersticas de la cicatri98
1326 "e la a'ila, seg#n el grado de li%itacin
de los %o&i%ientos del bra9o..................................17--3
13(6 "el codo, con li%itacin de la e'tensin
del antebra9o hasta los -7 grados.............................13-(3
13-6 "el codo en !le'in aguda del antebra9o,
de %*s de 1(7 grados..........................................(7--3
1376 "e la aponeurosis pal%ar o antebra9o $ue a!ecte,
!le'in, e'tensin, pronacin, supinacin, o $ue
produ9ca rigideces co%binadas.................................13-(3
.rastornos !uncionales de los dedos consecuti&os a lesiones no articulares, sino
a seccin o p+rdida de los tendones e'tensores o !le'ores, adherencias o
cicatrices
/i%itacin de %o&i%ientos de cada uno de los dedos, inclusi&e el pulgar.
13:6 /e&e. 0 Gle'in co%pleta con discreta li%itacin a la e'tensin 6, 13-23M
del &alor del dedo.
1326 ?oderada. 0 /i%itacin parcial %oderada por la !le'in y para la
e'tensin6 23-73M del &alor del dedo.
1346 Se&era. 0 ?arcada li%itacin para la !le'in y e'tensin 6 73-27M del
&alor del dedo.
1356 Seccin del tendn !le'or super!icial, no reparable $uir#rgica%ente,
27-73M del &alor del dedo.
1136 Seccin del tendn !le'or pro!undo sola%ente 0 no reparable
$uir#rgica%ente6, 73-27M del &alor del dedo.
1116 Seccin de a%bos tendones !le'ores, no reparable $uir#rgica%ente, 27-53M
del &alor del dedo.
Gle'in per%anente de uno o &arios dedos
1126 ulgar 13-27
11(6 )ndice 4-17
11-6 ?edio o anular :-13
1176 ?e;i$ue --4
11:6 Gle'in per%anente de todos los dedos de la %ano 73-:3
1126 Gle'in per%anente de - dedos de la %ano
e'cluido el pulgar (7--3
E'tensin per%anente de uno o &arios dedos
1146 ulgar 17-23
1156 )ndice 2-17
1236 ?edio o anular :-13
1216 ?e;i$ue 7-4
1226 E'tensin per%anente de todos
los dedos de la %ano 73-:3
12(6 E'tensin per%anente de - dedos de la %ano,
e'cluido el pulgar (7--3
Secuelas de !racturas
12-6 "e la cla&cula, tra9o #nico,
cuando produ9ca rigide9 del ho%bro.........................7-17
1276 "e la cla&cula, de tra9o doble, con callo
saliente y rigide9 del ho%bro..............................7-(3
12:6 "el h#%ero, con de!or%acin del callo de
consolidacin y atro!ia %uscular...........................4-23
1226 "el ol+crano, con callo seo o !ibroso y
continuacin %oderada de la !le'in........................7-13
1246 "el ol+crano, con callo seo y !ibroso y
trastornos %oderados de los %o&i%ientos de
!le'in y e'tensin........................................2-12
1256 "el ol+crano, con callo !ibroso y trastornos
acentuados de la %o&ilidad y atro!ia del trceps...........4-23
1(36 "e los huesos del antebra9o, cuando
produ9can entorpeci%iento de los %o&i%ientos de la %ano....7-13
1(16 "e los huesos del antebra9o, cuando produ9ca
li%itaciones de los %o&i%ientos de pronacin o supinacin..7-13
1(26 Con li%itacin de %o&i%ientos la de %u;eca.............13-17
1((6 "el %etacarpo, con callo de!or%e o saliente,
des&iacin secundaria de la %ano y entorpeci%iento de
los %o&i%ientos de los dedos...............................7-23
ar*lisis co%pletas o inco%pletas 0 paresia 6 por lesiones de ner&ios
peri!+ricos
En caso de par*lisis inco%pleta o parcial 0 paresina 6 los porcentajes ser*n
reducidos proporcional%ente de acuerdo con el grado de i%potencia !uncional.
1(-6 ar*lisis total del %ie%bro superior................:7-27
1(76 ar*lisis radicular superior......................(2,7-(2,7
1(:6 ar*lisis radicular in!erior.....................-4,27-7:,27
1(26 ar*lisis del ner&io subescapular..................:,7-2,7
1(46 ar*lisis del ner&io circun!lejo....................13-23
1(56 ar*lisis del ner&io %#sculo-cut*neo................17-(3
1-36 ar*lisis del ner&io %ediano lesionado
a ni&el del bra9o.........................................(3--3
1-16 ar*lisis del ner&io %ediano lesionado
a ni&el de la %u;eca......................................17-23
1-26 ar*lisis alta del ner&io %ediano con causalgia.....(3-27
1-(6 ar*lisis del ner&io cubital lesionado
a ni&el del codo..........................................14-21
1--6 ar*lisis del ner&io cubital lesionado
a ni&el de la %u;eca......................................17-14
1-76 ar*lisis del ner&io radial lesionado
arriba de la ra%a del trceps.............................(3--2
1-:6 ar*lisis del ner&io radial lesionado distal
a la ra%a del trceps......................................23-(7
?#sculos
1-26 Hipotro!ia del ho%bro, sin an$uilosis
ni rigide9 articular........................................7-17
1-46 Hipotro!ia del bra9o o del antebra9o,
sin an$uilosis ni rigide9 articular.........................7-13
1-56 Hipotro!ria de la %ano, sin an$uilosis
ni rigide9 articular........................................(-4
Lasos
1736 /as secuelas y lesiones arteriales y &enosas se &aluar*n de acuerdo con la
%agnitud de las alteraciones org*nicas y los trastornos !uncionales $ue
produ9can 0 a%putaciones, rigideces articulares, lesiones de los ner&ios
peri!+ricos, atro!ia de %asas %usculares, etc. 6.
E'tre%idades in!eriores
1716 or la desarticulacin de la cadera..................27
1726 or la a%putacin a ni&el del %uslo..................:3
17(6 or la desarticulacin de la rodilla.................72,7
17-6 or la e'tirpacin de la rtula, con %o&ilidad
anor%al de la rodilla e hipotro!ia del trceps.............13-23
1776 or la a%putacin de la pierna, entre la rodilla
y el cuello del pie........................................77
17:6 or la p+rdida total del pie.........................73
1726 or la %utilacin del pie con conser&acin
del taln..................................................(7
1746 or la p+rdida parcial o total del calc*neo.........13-27
1756 or la desarticulacin %edio-tarsiana...............(7
1:36 or la desarticulacin tarso-%etatarsiana...........27
1:16 or la p+rdida de los cinco ortejos.................23
1:26 or la p+rdida del pri%er ortejo con p+rdida
o %utilacin de sus %etatarsianos.........................23
1:(6 or la p+rdida del pri%er ortejo....................13
1:-6 or la p+rdida de la !alange distal
del pri%er ortejo.........................................7
1:76 or la p+rdida del segundo o el tercer ortejo.......(
1::6 or la p+rdida del cuarto o $uinto ortejo...........2
1:26 or la p+rdida de las dos #lti%as !alanges del
2o (o ortejo............................................2,27
1:46 or la p+rdida de las dos #lti%as !alanges del
-o o 7o ortejo............................................1,73
1:56 or la p+rdida de la !alange distal del
2o (o ortejo............................................1,73
1236 or la p+rdida de la !alange distal del
-o 7o ortejo............................................1
1216 or la p+rdida del $uinto ortejo con %utilacin
o p+rdida de su %etatarsiano..............................23
An$uilosis
1226 Co%pleta de la articulacin co'o-!e%oral,
posicin !uncional........................................(7
12(6 "e la articulacin co'o-!e%oral en %ala
posicin 0 !le'in, aduccin, abduccin, rotacin 6.......-7-77
12-6 "e las dos articulaciones co'o-!e%orales............43-133
1276 "e la rodilla en posicin !uncional.................(3
12:6 "e la rodilla en posicin de !le'in no !uncional...-3-73
1226 "e la rodilla en genu&algun o geno&aru%.............-3-73
1246 "el cuello del pie en *ngulo recto..................13-17
1256 "el cuello del pie en actitud &iciosa...............(3--3
1436 "el pri%er ortejo en posicin !uncional.............7
1416 "el pri%er ortejo en posicin &iciosa...............7-13
1426 "e los de%*s ortejos en posicin !uncional..........1-1,7
14(6 "e los de%*s ortejos en posicin &iciosa............1-(
,igideces articulares
"is%inucin de los %o&i%ientos por lesiones tendinosas o %usculares
14-6 "e la cadera, con *ngulo de %o&ilidad !a&orable.....13-17
1476 "e la cadera, con *ngulo de %o&ilidad des!a&orable..23-27
14:6 "e la rodilla, $ue per%ita la e'tensin co%pleta,
seg#n el *ngulo de !le'in.................................(-23
1426 "e la rodilla $ue no per%ita la e'tensin co%pleta
o casi co%pleta, seg#n el *ngulo de !le'in...............13-27
1446 "el tobillo con *ngulo de %o&ilidad !a&orable........7-13
1456 "el tobillo con *ngulo de %o&ilidad des!a&orable....13-23
1536 "e cual$uier ortejo..................................1-(
seudo artrosis
1516 "e la cadera, consecuti&a a resecciones a%plias
con p+rdida considerable de sustancia sea..............(3-73
1526 "el !+%ur.........................................(3-73
15(6 "e la rodilla con pierna suelta 0 consecuti&a a
resecciones de rodilla6.................................(3-73
15-6 "e la rtula con callo !ibroso,
!le'in poco li%itada....................................4-12
1576 "e la rtula con callo !ibroso,
e'tensin acti&a d+bil o !le'in poco li%itada..........13-17
15:6 "e la rtula con callo !ibroso, e'tensin
acti&a casi nula y a%iotro!a del %uslo.................13-23
1526 "e la tibia y el peron+...........................(3-73
1546 "e la tibia sola..................................23--3
1556 "el peron+ solo....................................2-(
2336 "el pri%ero o del #lti%o %etatarsiano..............7-13
Cicatrices retr*ctiles $ue no pueden ser resueltas $uir#rgica%ente
ara $ue las cicatrices den lugar al reconoci%iento de i%pedi%ento es necesario
$ue e'ista un &erdadero perjuicio est+tico por des!iguracin, o $ue se co%pruebe
la alteracin de la !isiologa del %ie%bro a consecuencia de rugosidades,
$ueloides, adherencias, retracciones $ue engloben tendones o co%pro%etan la
circulacin, o $ue se trate de trabajadores a los $ue esa e&entualidad les
signi!i$ue una dis%inucin salarial o les di!iculte encontrar e%pleo.
En este caso la !ijacin del i%pedi%ento se establecer* de acuerdo a la gra&edad
y caractersticas de la cicatri9.
2316 "el hueco poplteo $ue li%ite la e'tensin
de la rodilla de :3o a 13o..............................12-14
2326 "el hueco poplteo $ue li%ite la e'tensin
de la rodilla de 53o a :3o..............................23--3
23(6 "el hueco poplteo, $ue li%ite la e'tensin
de la rodilla a %enos de 53o............................-3-73
23-6 "e la planta del pie con retraccin y
des&iacin distal interno o e'terna del pie.............17-(3
Secuelas de !racturas
2376 "oble &ertical de la pel&is con dolores
persistentes y di!icultad para la %archa y los es!uer9os....17-23
23:6 "oble &ertical de la pel&is con acorta%iento
o des&iacin del %ie%bro in!erior...........................23-(3
2326 "e la ca&idad cotiloidea con hundi%iento..............17--3
2346 "e la ra%a hori9ontal del pubis con ligeros
dolores persistentes y %oderada di!icultad para la
%archa o los es!uer9os.......................................4-12
2356 "e la ra%a is$uiop#bica con %oderada di!icultad
para la %archa o los es!uer9os...............................4-12
2136 "e la ra%a hori9ontal y de la ra%a is$uiop#bica,
con dolores persistentes, trastornos &esicales y
acentuada di!icultad para la %archa y los es!uer9os.........-3-:3
2116 "el cuello del !+%ur y regin trocant+rea,
con i%potencia %oderada por claudicacin y dolor............23-(3
2126 "el cuello del !+%ur y regin trocant+rea,
con i%potencia !uncional acentuada, gran acorta%iento,
rigideces articulares y des&iaciones angulares..............73-27
21(6 "e la di*!icis !e%oral, con acorta%iento
de 1 a 7 cent%etros, sin lesiones articulares
ni atro!ia %uscular..........................................(-12
21-6 "e la di*!isis !e%oral, con acorta%iento
de ( a : cent%etros, atro!ia %uscular
sin rigide9 articular........................................:-23
2176 "e la di*!isis !e%oral, con acorta%iento
de ( a : cent%etros, atro!ia %uscular y
rigideces articulares........................................12-(3
21:6 "e la di*!isis !e%oral, con acorta%iento
de : a 12 cent%etros, atro!ia %uscular y rigideces
articulares..................................................12--3
2126 "e la di*!isis !e%oral, con acorta%iento
de : a 12 cent%etros, des&iacin angular e'terna,
atro!ia %uscular a&an9ada y !le'in de la rodilla $ue
no pase de -7o...............................................-3-:3
2146 "e los cndilos !e%orales y tuberosidades tibiales,
con rigideces articulares, des&iaciones, au%ento de &olu%en
de la rodilla, claudicacin..................................23--3
2156 "e la rtula con callo seo, e'tensin co%pleta y
!le'in poco li%itada.........................................--4
2236 "e la tibia y el peron+ con acorta%iento
de 2 a - cent%etros, callo grande y saliente
y atro!ia %uscular...........................................11-23
2216 "e la tibia y el peron+ con acorta%iento de %*s de -
cent%etros, consolidacin angular, des&iacin de la pierna
hacia a!uera o hacia adentro, des&iacin secundaria del pie,
%archa posible...............................................(3--7
2226 "e la tibia y el peron+ con acorta%iento
considerable o consolidacin angular, %archa i%posible.......-3-77
22(6 "e la tibia con dolor, atro!ia %uscular y
rigide9 articular...........................................7,7-17
22-6 "el peron+ con dolor y ligera atro!ia %uscular..........2-7
2276 ?aleolares con sublu'acin del pie hacia adentro.......23-(3
22:6 ?aleolares con sublu'acin del pie hacia a!uera........23-(3
2226 "el tarso, con pie plano postrau%*tico doloroso........17-23
2246 "el tarso, con des&iacin del pie hacia adentro
o hacia a!uera...............................................17-23
2256 "el tarso, con de!or%acin considerable,
in%o&ilidad de los ortejos y atro!ia de la pierna............27--3
2(36 "el %etatarso con dolor, des&iaciones o
i%potencia !uncional..........................................4-12
,odilla
2(16 ?eniscecto%a interna o e'terna,
sin co%plicaciones.......................................2-7
2(26 ?eniscecto%a doble, liga%entos cru9ados intactos..7-13
2((6 ,uptura de liga%entos cru9ados, reparados con
%oderada la'itud........................................13-(3
2(-6 Sin reparar %arcada la'itud.......................13-(3
ar*lisis co%pletas o inco%pletas 0paresias6 por lesiones de ner&ios peri!+ricos
En caso de par*lisis inco%pleta o parcial 0paresias6, los porcentajes ser*n
reducidos proporcional%ente de acuerdo con el grado de i%potencia !uncional.
2(76 ar*lisis total del %ie%bro in!erior.............27
2(:6 ar*lisis co%pleta del ner&io ci*tico %ayor......(7
2(26 ar*lisis del ci*tico poplteo e'terno...........23-(3
2(46 ar*lisis del ci*tico poplteo interno...........23-27
2(56 ar*lisis co%binada del ci*tico poplteo
interno y del ci*tico poplteo e'terno.................(3-(7
2-36 ar*lisis del ner&io crural......................23-(3
2-16 Con reaccin caus*lgica de los ner&ios
antes citados, au%ento de..............................13-23
/u'aciones $ue no pueden ser resueltas $uir#rgica%ente
2-26 "el pubis, irreductible o irreducida
o relajacin e'terna de la sn!ise.....................23-(3
?#sculos
2-(6 Atro!ia parcial del %uslo, sin an$uilosis
ni rigide9 articular....................................7-23
2--6 Atro!ia del recto anterior del %uslo
sin an$uilosis ni rigide9 articular.....................7-13
2-76 Atro!ia de la pierna, sin an$uilosis
ni rigide9 articular....................................7-13
2-:6 Atro!ia del recto antero-e'terno de la pierna,
sin an$uilosis ni rigide9 articular.....................7-13
2-26 Atro!ia total del %ie%bro in!erior...............23--3
.endones
2-46 Seccin de tendones e'tensores de los ortejos,
e'cepto el pri%ero......................................2-7
2-56 Seccin de tendones e'tensores del pri%er ortejo..(-:
Lasos
2736 /as secuelas de lesiones arteriales o &enosas se &aluar*n de acuerdo con
la %agnitud de las alteraciones org*nicas y los trastornos !uncionales $ue
pro&o$uen 0 a%putaciones, rigideces articulares, lesiones de los ner&ios
peri!+ricos, atro!ia de %asas %usculares, etc. 6.
2716 Glebitis debida%ente co%probada...................7-23
2726 Elcera &aricosa recidi&ante, seg#n su e'tensin...7-23
Acorta%ientos
E'tre%idad in!erior.
27(6 "e 1 a 2 cent%etros, 7M del &alor de la e'tre%idad.
27-6 "e 2 a ( cent%etros, 13M del &alor de la e'tre%idad.
2776 "e 2 a - cent%etros, 17M del &alor de la e'tre%idad.
27:6 "e - a 7 cent%etros, 23M del &alor de la e'tre%idad.
Colu%na cer&ical
2726 Esguince y contusin8
a6 Ausencia de contractura dolorosa in&oluntaria. Snto%as subjeti&os de dolor
no con!ir%ados por alteraciones estructurales
patolgicas................................................3
b6 Contractura %uscular dolorosa, persistente, rigide9 y dolor con!ir%ados por
p+rdida de lordosis en las radiogra!as, aun$ue no e'ista patologa estructural
%oderada cer&icobra$uialga
%oderada....................................................7-13 c6 )gual $ue
b6, con ca%bios gruesos degenerati&os $ue consisten en estrecha%iento del disco
inter&ertebral o a!ina%iento artrsico de los rebordes
&ertebrales....................................7-17
2746 Gractura8
a6 Hundi%iento de un 27M de uno o dos cuerpos &ertebrados adyacentes sin
!rag%entacin, sin co%pro%iso del arco posterior, sin co%pro%iso de las races
%edulares, %oderada rigide9 del cuello y dolor
persistente.................................................7-13
b6 "espla9a%iento parcial %oderado del arco posterior e&idente en la
radiogra!a8
b.16 Sin co%pro%iso de las races ner&iosas consolidada....7-17
b.26 Con dolor persistente, con ligeras %ani!estaciones %otoras y
sensiti&as.................................................13-23
b.(6 Con !uncin consolidada, sin alteraciones per%anentes sensiti&as o
%otoras...................................................7-23
c6 /u'acin se&era entre buena y regular reduccin %ediante !usin $uir#rgica8
c.16 Sin secuelas sensiti&as o %otoras....................17-27
c.26 ?ala reduccin %ediante !usin, dolor radicular, persistente, con
co%pro%iso %otor, apenas ligera debilidad
entorpeci%iento............................................23-(7
c.(6 )gual $ue c.26 con par*lisis parcial8 El i%pedi%ento se deter%ina con
base en la p+rdida adicional de !uncin de las e'tre%idades.
"isco inter&ertebral cer&ical
2756 Escisin de un disco con +'ito, desaparicin del dolor agudo, sin
necesidad de !usin, sin secuelas neurolgicas.........7-13 2:36 )gual al
anterior pero con %ani!estaciones neurolgicas, dolor persistente,
entorpeci%iento, debilidad o ador%eci%iento de los
dedos..............................................13-23
.ra' y colu%na dorso lu%bar
2:16 Contusin o co%prensin se&era costo-&ertebral relacionada directa%ente
con trau%atis%o, con dolor persistente, con ca%bios degenerati&os, con
a!ina%iento de rebordes, sin e&idencia de lesin estructural en la
radiogra!a..............................7-13
2:26 Gractura8
a6 Hundi%iento de un 27M en uno o dos cuerpos &ertebrales, ligera, sin
!rag%entacin, consolidada, sin %ani!estaciones
neurolgicas...............................................7-13
b6 Hundi%iento de un 73M con co%pro%iso de los ele%entos del acto posterior,
consolidada sin %ani!estaciones neurolgicas, dolor persistente, con indicacin
de !usin.....................13-23
c6 )gual a b6, con !usin, dolor slo cuando usa e'agerada%ente la colu%na
&ertebral.........................................13-23
ch6 araplejia co%pleta..................................133
d6 aresia 0 par*lisis parcial 6 con o sin !usin, por lesin de los arcos
posteriores, debe &alorarse de acuerdo con la p+rdida del uso de las
e'tre%idades in!eriores o de los es!nteres.
Colu%na lu%bar baja
2:(6 Contusin o esguince8
a6 Ausencia de contractura dolorosa in&oluntaria, snto%as subjeti&os de dolor
no con!ir%ados por alteraciones estructurales
patolgicas.................................................. 3
b6 Contractura %uscular persistente, rigide9 y dolor, con ca%bios le&es por
!actores pree'istentes degenerati&os...............7-13
c6 )gual $ue b6, con osteo!itos %*s grandes.................7-17
ch6 )gual $ue b6, con espondillisis o espondilolstesis grado ) o grado )),
de%ostrables en las radiogra!as, sin ciruga adicional, co%binacin de trau%a y
ano%alas pree'istentes.............13-23
d6 )gual $ue ch6, con espondilolstesis grado ))) o )L, dolor persistente, sin
!usin, agra&ado por trau%atis%o...........17-(3
e6 )gual $ue b6 o c6, con la%icecto%a y !usin, dolor
%oderado..............................................13-23
2:-6 Gractura8
a6 Hundi%iento del 27M de uno o dos cuerpos &ertebrados adyacentes, sin
lesiones neurolgicas....................................7-13
b6 Hundi%iento y !rag%entacin del arco posterior, dolor persistente, debilidad
y rigide9, consolidacin sin !usin, i%posibilidad para ejercer es!uer9os
%oderados.................................23--3
c6 )gual $ue b6, consolidacin con !usin, dolor le&e......13-23
ch6 )gual $ue b6, con co%pro%iso radicular en %ie%bros in!eriores8 El
i%pedi%ento se deter%ina con base en la p+rdida adicional de !uncin de las
e'tre%idades.
d6 )gual $ue c6, con !rag%entacin del arco posterior, con dolor persistente
despu+s de la !usin, sin signologa
neurolgica.................................................17-(3
e6 )gual $ue c6, con co%pro%iso radicular en los %ie%bros in!eriores8 El
i%pedi%ento se deter%ina con base en la p+rdida adicional de !uncin de las
e'tre%idades.
!6 arapleja, he%ipleja, cuadripleja....................133
g6 aresia 0 par*lisis parcial 6 por lesin del arco posterior, con o sin
!usin. El i%pedi%ento se deter%ina con base en la p+rdida de !uncin de las
e'tre%idades y de los es!nteres.
2:76 /u%balgia neurog+nica, lesiones del disco8
a6 Episodios agudos peridicos con dolor intenso, pruebas de dolor ci*tico
positi&as, recuperacin te%poral entre cinco y ocho
se%anas........................................2-7
b6 Escisin $uir#rgica de disco, sin !usin, buenos resultados, sin dolor
ci*tico persistente y rigide9.........................7-13
c6 Escisin $uir#rgica de disco, sin !usin, dolor %oderado persistente,
agra&ado por le&anta%iento de objetos pesados, con %odi!icacin de acti&idades
necesarias.....................13-23
ch6 Escisin $uir#rgica de un disco con !usin, le&anta%iento de objetos,
%oderada%ente %odi!icado...........................7-17
d6 Escisin $uir#rgica de un disco con !usin, dolor y rigide9 persistente,
agra&ados por el le&anta%iento de objetos pesados, $ue necesita %odi!icacin de
todas las acti&idades $ue re$uieren le&anta%iento de objetos
pesados...........................13-23
Cabe9a
Cr*neo8
2::6 Sndro%e cr*neo-ence!*lico tardo poscon%ocional
discreto...................................................7-17
2:26 Sndro%e cr*neo-ence!*lico tardo poscon%ocional
%oderado..................................................13-23
2:46 Sndro%e cr*neo-ence!*lico tardo poscon%ocional
acentuado.................................................23--3
2:56 Escalpe o p+rdida considerable del cuero cabelludo..13-(3
2236 +rdida sea del cr*neo hasta de cinco cent%etros de
di*%etro...................................................7-13
2216 +rdida sea %*s e'tensa............................13-23
2226 Epilepsia trau%*tica, no curable $uir#rgica%ente, cuando la crisis pueda
ser controlada %+dica%ente y per%ita
trabajar..........................................23--3
22(6 or epilepsia trau%*tica no curable $uir#rgica%ente, cuando la crisis
pueda se controlada %+dica%ente y no per%ita el dese%pe;o de ning#n
trabajo............................................133
22-6 Epilepsis jac>soniana...............................13-23
2276 +rdida del ol!ato 0 anos%a o hipos%a 6............2-7
22:6 +rdida del gusto 0 ageusa 6.........................7
2226 or lesin del ner&io trig+%ino......................13-23
2246 or lesin del ner&io !acial.........................13-(3
2256 or lesin del neu%og*strico 0 seg#n el grado de trastornos !uncionales
co%probados 6........................7--3
2436 or lesin del ner&io espinal.........................7-(3
2416 or lesin del ner&io hipogloso, cuando es unilateral..17
2426 or lesin del ner&io hipogloso, cuando es bilateral...73
24(6 ?onoplega superior..................................:7-27
24-6 ?onoparesia superior.................................17--3
2476 ?onopleja in!erior, %archa espas%dica..............27--3
24:6 ?onoparesia in!erior, %archa posible.................13-27
2426 arapleja............................................133
2446 araparesia, %archa posible..........................-3-:3
2456 He%ipleja...........................................23-133
2536 He%iparesia..........................................23-73
2516 A!asia discreta......................................17-27
2526 A!asia acentuada, aislada............................(3-23
25(6 A!asia con he%ipleja................................133
25-6 Agra!ia..............................................17-(3
2576 "e%encia crnica.....................................133
25:6 Enajenacin %ental postrau%a.........................133
@dos
2526 ?utilacin co%pleta o a%putacin de una oreja.........17
2546 "e!or%acin e'cesi&a del pabelln auricular
unilateral..................................................7-13
2556 Dilateral............................................13-17
(336 L+rtigo laberntico trau%*tico debida%ente
co%probado.................................................13-73
(316 Co!osis o sordera absoluta bilateral...................73
(326 Sorderas o hipoacusa.
Se &aluar*n siguiendo las nor%as de la tabla siguiente8
M de Hipoacusa bilateral M de i%pedi%ento co%binada
per%anente
13 -,73
17 4,33
23 11,73
27 17,33
(3 14,73
(7 22,33
-3 27,73
-7 25,33
73 (2,73
77 (:,33
:3 (5,73
:7 -(,33
23 -:,73
27-133 73,33
@jos
(3(6 +rdida total de un ojo....................................(7
(3-6 Ceguera total en a%bos ojos, conser&ando los globos oculares, o con la
p+rdida de +stos.........................................133
+rdida o dis%inucin per%anente 0cuando ya no puede ser %ejorada con anteojos6
de agude9a &isual, en trabajadores cuya acti&idad sea de e'igencia &isual
%ediana o baja 0&isin restante con correccin ptica6, de acuerdo a la
siguiente .abla 1o 1.
.abla 1o.1
A.&. 1 a 3,4 3,2 3,: 3,7 3,- M M M M M
1 a 3,4 3 - : 4 12
3,2 - 5 11 1( 12
3,: : 11 1( 17 15
3,7 4 1( 17 12 21
3,- 12 12 15 21 27
3,( 14 2( 27 22 (7
3,2 27 (3 (2 (7 -7
3,1 (3 (7 (2 -7 77
3,37 (( (4 -3 73 :3
3 (7 -3 -7 77 :7
E.cBpQ -3 -7 73 :3 23
E.pBiQQ -7 73 77 :7 27
A.&. 3,( 3,2 3,1 3,37 3 M M M M M
1 a 3,4 14 27 (3 ((
3,2 2( (3 (7 (4
3,: 27 (2 (2 -3
3,7 22 (7 -7 73
3,- (7 -7 77 :3
3,( -7 77 :7 23
3,2 77 :7 27 43
3,1 :7 27 47 53
3,37 23 43 53 57
3 27 47 57 133
E.cBpQ 43 53 54 133
E.pBiQQ 47 57 133 133
A.&. E.cBpQ E.pBiQQ M M M
1 a 3,4 (7 -3 -7
3,2 -3 -7 73
3,: -7 73 77
3,7 77 :3 :7
3,- :7 23 27
3,( 27 43 47
3,2 47 53 57
3,1 57 54 133
3,37 133 133 133
3 133 133 133
E.cBpQ 133 133 133
E.pBiQQ 133 133 133
QEnucleacin con prtesis
QQEnucleacin, prtesis i%posible
En los casos de p+rdidas o dis%inucin de la agude9a &isual en un solo ojo,
estando el otro sano, debajo de la pri%era lnea hori9ontal en la $ue est*n
se;alados los di&ersos grados inde%ni9ables de p+rdida o dis%inucin, aparecen
insertos los porcentajes de incapacidad correspondientes a cada grado 0 segunda
lnea hori9ontal 6.
En los casos de p+rdida o dis%inucin de la agude9a &isual en un solo ojo,
estando el otro en!er%o por a!eccin ajena al trabajo, si la &isin restante en
uno o a%bos ojos es superior al 3,2, el porcentaje de incapacidad inde%ninable
deber* calcularse de acuerdo con la pri%era lnea hori9ontal o &ertical el de
.abla 1o. 1 tal co%o lo especi!ica el p*rra!o anterior. Si la agude9a &isual de
a%bos es de 3,2 o in!erior, el porcentaje de incapacidad inde%ni9able aparece en
la interseccin de la colu%na hori9ontal con la &ertical, leyendo una de estas
colu%nas la agude9a &isual del ojo derecho, y en la otra la agude9a del ojo
i9$uierdo, co%o lo especi!ica el p*rra!o siguiente.
En los casos de p+rdida o dis%inucin bilateral de la agude9a &isual, a
consecuencia de riesgo pro!esional en a%bos ojos, el porcentaje de incapacidad
inde%ni9able aparece en la interseccin de la colu%na &ertical y de la lnea
hori9ontal correspondiente.
(376 +rdida o dis%inucin per%anente 0 cuando ya no puede ser %ejorada con
anteojos 6 de la agude9a &isual, en trabajadores cuya acti&idad sea de ele&ada
e'igencia &isual 0 &isin restante con correccin ptica 6, seg#n la .abla 1o.2.
.abla 1o.2
E.pBA.&. 1 a 3,4 3,2 3,: 3,7 3,- 3,( 3,2 3,1 3,37 M M M M M M M M
1 a 3,4 3 : 5 12 17 23 (3 (7
3,2 : 1( 1: 15 22 22 (2 -2
3,: 5 1: 15 22 27 (3 -3 -7
3,7 12 15 22 27 24 (( -( 73
3,- 17 22 27 24 (1 -3 73 :3
3,( 23 22 (3 (( -3 73 :3 23
3,2 (3 (2 -3 -( 73 :3 23 22
3,1 (7 -2 -7 73 :3 23 22 53
3,37 (7 -2 -7 73 :3 23 22 53
3 (7 -2 -7 73 :3 23 22 53
E.cBpQ -3 -2 72 72 :7 27 47 57
E.pBiQQ -7 72 72 :2 :2 22 42 52
E.pBAB& 3 E.cBpQ E.pBiQQ M M M M
1 a 3,4 (7 (7 -3 -7
3,2 -2 -2 -2 72
3,: -7 -7 72 72
3,7 73 73 72 :2
3,- :3 :3 :7 :2
3,( 23 23 27 22
3,2 22 22 47 42
3,1 53 53 57 52
3,37 57 57 133 133
3 57 54 133 133
E.cBpQ 133 133 133 133
E.pBiQQ 133 133 133 133
QEnucleacin con prtesis
QQEnucleacin, prtesis i%posible
En los casos de p+rdida o dis%inucin de la agude9a &isual en un solo ojo,
estando el otro sano debajo de la pri%era lnea hori9ontal, en la $ue est*n
se;alados los di&ersos grados inde%ni9ables de p+rdida o dis%inucin aparecen
los porcentajes de incapacidad correspondientes a cada grado 0 segunda lnea
hori9ontal 6. En los casos de p+rdida o dis%inucin de la agude9a &isual en un
solo ojo estando el otro en!er%o por a!eccin ajena al trabajo, si la &isin
restante en uno o a%bos ojos es superior a 3,2 el porcentaje de incapacidad
inde%ni9able debe calcularse de acuerdo con la pri%era lnea hori9ontal o
&ertical de la .abla 1o.2 tal co%o lo especi!ica el p*rra!o anterior.
Si la agude9a &isual de a%bos es de 3,2 o in!erior, el porcentaje de incapacidad
inde%ni9able aparece en la interseccin de la colu%na hori9ontal con la
&ertical, leyendo una de estas colu%nas la agude9a &isual del ojo derecho y en
la otra agude9a &isual del ojo i9$uierdo, co%o lo especi!ica el p*rra!o
siguiente. En los casos de p+rdida o dis%inucin bilateral de la agude9a
&isual, a consecuencia de riesgo pro!esional en a%bos ojos, el porcentaje de
incapacidad inde%ni9able aparece en la interseccin de la colu%na &ertical y de
la lnea hori9ontal correspondiente.
(3:6 +rdida o dis%inucin per%anente de la agude9a &isual en sujetos
%onoculares 0 ceguera o &isin in!erior a 3,37 en el ojo contra lateral 6 0
&isin restante con correccin ptica 6. "e acuerdo con la siguiente .abla
1o.(8
.AD/A 1o.(
Agude9a )ncapacidad en )ncapacidades en
&isual trabajadores cuya trabajadores cuya acti&idad sea de acti&idad sea de
e'igencia &isual ele&ada e'igencia %ediana o baja &isual
3,2 5 1(
3,: 1( 15
3,7 12 27
3,- 27 (1
3,( -7 73
3,2 :7 23
3,1 47 53
3,37 57 133
3 133 133
(326 E'traccin o atro!ia de un globo ocular con de!or%acin ostensible $ue
per%ita el uso de prtesis......................(7
(346 Con lesiones cicatri9antes o %odi!icaciones anat%icas $ue i%pidan el uso
de prtesis.....................................-3
(356 Al aceptarse el ser&icio de los trabajadores, se considerar*, para
recla%os posteriores, por p+rdida de la agude9a &isual, la $ue tiene la unidad
aun$ue tu&ieran 3,4 0 ocho d+ci%os en cada ojo 6.
(136 /os escoto%as centrales se e&al#an seg#n la deter%inacin de la agude9a
&isual, aplicando las tablas anteriores.
(116 Estreche9 del ca%po &isual 0Q6, conser&ando un ca%po de (3o a partir del
punto de !ijacin en un solo ojo....................13
ara la e&aluacin del ca%po &isual, la e'tensin del ca%po &isual debe ser
e&aluada en un per%etro utili9ando un objeti&o blanco de ( %% de di*%etro a una
distancia de ((3 %% bajo ilu%inacin adecuada.
En a!a$ua no corregida el objeti&o debe ser blanco y de : %% de di*%etro.
El objeti&o debe ser trado de la parte ciega del ca%po &isual a la &idente.
or lo %enos dos e&aluaciones del ca%po &isual deben ser hechas, y +stas deben
de coincidir con di!erencias no %ayores de 17o en cada uno de los ocho puntos de
los %eridianos principales separados entre s por -7o.
/a &ariacin en el porcentaje de incapacidad debe ser de acuerdo a las
e'igencias &isuales de la ocupacin de cada trabajador.
(126 En a%bos ojos.............................................17-(3
(1(6 Estreche9 del ca%po &isual conser&ando un ca%po de %enos de (3o en un solo
ojo..................................................17-(7
(1-6 En a%bos ojos.............................................-3-53
He%ianopsias &erticales.
(176 Ho%ni%as, derecho o i9$uierdo....................23-(7
(1:6 Heterni%as binasales.............................13-17
(126 Heterni%as bite%porales..........................-3-:3
He%ianopsias hori9ontales.
(146 Superiores........................................13-27
(156 )n!eriores........................................(3-73
(236 En cuadrante superior...............................13
(216 En cuadrante in!erior.............................23-27
He%ianopsia en sujetos %onoculares 0 &isin conser&ada en un ojo y abolida o
%enor de 3,37 en el contralateral 6, con &isin central.
(226 1asal.............................................:3-23
(2(6 )n!erior..........................................23-43
(2-6 .e%poral..........................................43-53
En los casos de he%ianopsia con p+rdida de la &isin central uni o bilateral se
agregar* al porcentaje de &aluacin correspondiente.
.rastornos de la %o&ilidad ocular.
(276 Estrabis%o por lesin %uscular o alteracin ner&iosa correspondiente sin
diplopa, en pacientes $ue pre&ia%ente carecan de !usin
.....................................7-13
(2:6 "iplopa susceptible de correccin con pris%as o posicin co%pensadora de
la cabe9a...............................7-23
(226 "iplopa en la parte in!erior del ca%po..........13-27
(246 "iplopa no susceptible de correccin con pris%as o posicin co%pensadora
de la cabe9a, aco%pa;ada +sta de ptosis palpebral con o sin o!tal%oplega
interna, $ue a%erite la oclusin de un
ojo......................................23
(256 "iplopa no susceptible de corregirse con pris%as o %ediante posicin
co%pensadora de la cabe9a, por lesin ner&iosa bilateral $ue li%ite los
%o&i%ientos de a%bos ojos y redu9ca el ca%po &isual por la des&iacin,
originando des&iacin de la cabe9a para !ijar, ade%*s de la oclusin de un
ojo...................................-3-73
@tras lesiones
((36 A!a$ua unilateral corregible con lente de contacto8
Agregar 13M de incapacidad al porcentaje correspondiente a la dis%inucin de la
agude9a &isual, sin $ue la su%a sobrepase de (7.
((16 A!a$ua bilateral corregible con anteojos o lentes de contacto8
Agregar 27M de incapacidad al porcentaje correspondiente a la dis%inucin de la
agude9a &isual, sin $ue la su%a sobrepase al 133M.
((26 Catarata trau%*tica uni o bilateral inoperable, ser* inde%ni9ada de
acuerdo con la dis%inucin de la agude9a &isual.
(((6 @!tal%opleja interna total unilateral...................13-17
((-6 Dilateral................................................17-(3
((76 ?idriasis, iridodi*lisis, iridecto%a en sector o cicatrices, cuando
ocasionan trastornos !uncionales, en un ojo..............7
((:6 En a%bos ojos.............................................13
((26 tosis palpebral parcial unilateral, pupila descubierta...7
((46 tosis palpebral o ble!aro-espas%o unilaterales, no resueltos
$uir#rgica%ente, cuando cubren el *rea pupilar, ser*n inde%ni9ados de acuerdo
con la dis%inucin de la agude9a &isual.
((56 tosis palpebral bilateral................................13-23
Estas incapacidades se basan en el grado de la &isin, en posicin pri%aria 0
%irada hori9ontal de !rente 6.
(-36 "es&iacin de los bordes palpebrales 0 entropin, tri$uiasis, cicatrices
de!or%antes, si%ble!arn, an$uiloble!arn unilateral
6....................................................7-17
(-16 Dilateral................................................13-27
Alteracin de las &as lagri%ales o ep!ora
(-26 Ep!ora 0lagri%eo6 por e'tropin cicatricial o paraltico
unilateral......................................................7-13
(-(6 Dilateral................................................13-17
(--6 Ep!ora...................................................7-17
(-76 Gstulas lagri%ales......................................13-17
Cara, nari9, boca y rganos ane'os.
Cicatrices del rostro $ue ocasionan des!iguracin !acial y $ue alteran la
presentacin !sica personal, se &aloran seg#n la des!iguracin y las
caractersticas de las lesiones co%o8 le&e, %oderada o
gra&e.................................................1-73
(-:6 +rdida del ol!ato 0anos%a o hipos%a6.....................2-7
(-26 ?utilacin parcial de la nari9, sin estenosis, no corregible
pl*stica%ente....................................................13-23
(-46 +rdida total de la nari9, sin estenosis, no reparable
pl*stica%ente.....................................................(3
(-56 Cuando haya sido reparada pl*stica%ente....................7-73
(736 Cuando la nari9 $uede reducida a un %u;n cicatri9al con
estenosis.......................................................(3--3
(716 ?utilaciones e'tensas, cuando co%prenden los dos %a'ilares superiores y la
nari9, seg#n la p+rdida de sustancias de las partes
blandas.........................................................23-73
(726 ?utilaciones e'tensas cuando co%prenden los dos %a'ilares superiores,
huesos %olares, la nari9, seg#n la p+rdida de
sustancias...................................................(3-73
(7(6 ?utilaciones e'tensas cuando co%prendan los %a'ilares superiores, sin
co%pro%iso de otros tejidos u rganos, con conser&acin de la
%andbula....................................13-(3
(7-6 ?utilaciones de las ap!isis hori9ontales del %a'ilar superior, con
penetracin a !osas nasales o antros %a'ilares a reconstruir con
prtesis.......................................................17-(3
(776 +rdida unilateral del %a'ilar superior en pacientes
dentados.......................................................17-(3
(7:6 +rdida unilateral del %a'ilar superior del lado correspondiente, en
pacientes edentados........................13-23
(726 +rdida del hueso %andibular total, con conser&acin de los %a'ilares
superiores...........................................(3-73
(746 +rdida total de las ap!isis al&eolares superiores e in!eriores $ue
in&olucran los procesos al&eolodentario con posibilidad de
prtesis......................................................13-23
(756 +rdida total de las ap!isis al&eolares superiores e in!eriores sin el
co%plejo aleolo-dentario, sea en pacientes edentados totales o parciales sin
posibilidad de rehabilitacin prot+sica.........(3--3
(:36 ?utilaciones $ue co%prendan un %a'ilar superior y el
in!erior...................................................(3-(7
(:16 ?utilacin de la ra%a hori9ontal del %a'ilar in!erior sin prtesis
posible, o del %a'ilar en su totalidad...............23-(7
(:26 seudoartrosis del %a'ilar superior con %asticacin
i%posible.....................................................23--3
(:(6 seudoartrosis del %a'ilar superior con %asticacin posible pero
li%itada......................................................13-(3
(:-6 seudoartrosis del %a'ilar superior con %ejora co%probada de la
%asticacin con prtesis de !ijacin dentaria..................7-23
(:76 +rdida de sustancias en la b&eda palatina no resueltas $uir#rgica%ente,
seg#n el sitio y la e'tensin................13-27
(::6 +rdida de la b&eda palatina resuelta $uir#rgica%ente con !ines
prot+sicos, con la %ejora !uncional !on+tica y %asticatoria
co%probada.......................................7-23
(:26 seudoartrosis del %a'ilar in!erior pero con %asticacin posible,
i%posible de resol&er la pseudoartrosis por %edios
$uir#rgicos...................................................17-(3
(:46 seudoartrosis %andibular, sea la ra%a ascendente u hori9ontal con
capacidad !uncional de la %andbula con i%pedi%ento para el uso de la
prtesis...................................................23--3
(:56 seudoartrosis del %a'ilar in!erior, con o sin p+rdida de sustancia, no
resuelta $uir#rgica%ente, con %asticacin insu!iciente o
abolida.......................................................23--3
(236 Consolidaciones de!ectuosas de los %a'ilares, $ue di!iculten la
articulacin de los arcos dentarios y li%iten la %asticacin...13-27
(216 Cuando la di!icultad de la oclusin dentaria sea parcial..7-13
(226 +rdida de todas las pie9as dentarias, prtesis tolerada...23
(2(6 +rdida de una o &arias pie9as con prtesis8
.olerada M 1o tolerada M Cap. Feneral Cap. Feneral
de un incisi&o 3,2 3,(
del canino 3,- 3,:
del pri%er pre%olar 3,: 3,5
del segundo pre%olar 3,5 1,(7
del pri%er %olar 1,( 1,57
del segundo %olar 1,( 1,57
del tercer %olar 3,1 3,17
(2-6 +rdida total de las pie9as dentarias, prtesis no
tolerada......................................................(3
(276 +rdida co%pleta de un arco dentario, prtesis no
tolerada......................................................17
(2:6 +rdida co%pleta de un arco dentario, prtesis tolerada....13
(226 +rdida de la %itad de un arco dentario, prtesis no
tolerada.......................................................4
(246 +rdida de la %itad de un arco dentario, prtesis tolerada..7
(256 +rdida total del aparato %asticatorio, tanto %a'ilar superior co%o
%andibular, sin posibilidad de reconstruccin.............23--3
(436 Dridas cicatri9ales $ue li%iten la apertura de la boca, i%pidiendo la
higiene bucal, la pronunciacin y la %asticacin, con o sin
sialorrea..................................................13-27
(416 /u'acin irreductible de la articulacin t+%poro-%a'ilar, seg#n el grado
de entorpeci%iento !uncional..........................23--3
(426 A%putacin %*s o %enos e'tensa de la lengua, con adherencias y seg#n el
entorpeci%iento de las palabras y de la deglucin.....13-(3
(4(6 Gstula sali&al cut*nea, no resuelta $uir#rgica%ente.....2-13
(4-6 +rdida de la relacin c+ntrica por lu'acin dentaria u otras etiologas
trau%*ticas........................................13-(3
(476 @clusin c+ntrica no !uncional por !actores etiolgicos de car*cter
trau%*tico in%ediato.................................13-(3
(4:6 An$uilosis de la articulacin t+%poro-%andibular por etiologa trau%*tica
$ue a!ecta los centros de creci%iento %andibular 0 ni;os
6..........................................17--3
(426 An$uilosis de la articulacin t+%poro-%andibular por !ractura de los
cndilos %andibulares. "eber* &alorarse el grado de apertura bucal total con el
grado de i%posibilidad de su apertura en relacin al despla9a%iento
condilar....................................17--3
(446 .ri%sus de la articulacin t+%poro-%andibular seg#n sea el o los %#sculos
de la %asticacin a!ectados..........................7-23
(456 "is%inucin de los %o&i%ientos %andibulares, ya sea de tipo es$uel+tico,
articular o %uscular.............................7-23
(536 "es!iguracin !acial por p+rdida de sustancia total o parcial de uno de
los labios............................................17-(3
(516 Asi%etra !acial de car*cter cos%+tico por par*lisis trau%*tica del ner&io
!acial............................................17-(3
(526 arestesias %*'ilo-%andibulares por lesin peri!+rica de las ra%as
ter%inales dentarias del trig+%ino.....................13-(3
(5(6 +rdida de la &italidad pulpar de origen trau%*tico co%probable de los
incisi&os superiores...................................7-13
(5-6 +rdida de la &italidad pulpar de origen trau%*tico co%parable de los
incisi&os superiores...................................7-13
(576 +rdida de la &italidad pulpar de origen trau%*tico co%parable de
cual$uier otra pie9a dentaria no incluida en los artculos
anteriores....................................................2-13
(5:6 Gracturas coronarias con conser&acin de la porcin radicular del diente
para prtesis de tipo !ijo con conser&acin &ital......7-13
(526 Gractura coronaria con conser&acin de la porcin radicular del diente,
para prtesis de tipo !ijo, pero con perdida de la &italidad, susceptible a
trata%ientos endodcicos........................7-13
Cuello
(546 "es&iacin 0 tortcolis 6 por retraccin %uscular o a%plia
cicatri9.....................................................13-27
(556 Gle'in anterior cicatri9al, estando el %entn en contacto con el
esternn..................................................23-73
-336 Estrecha%ientos cicatri9ales de la laringe $ue produ9can
dis!ona......................................................7-17
-316 =ue produ9can a!ona sin disnea........................13-(3
-326 Cuando produ9can disnea de grandes es!uer9os............7-13
-3(6 Cuando produ9can disnea de %edianos o pe$ue;os
es!uer9os....................................................13-73
-3-6 Cuando produ9can disnea de reposo......................73-43
-376 Cuando por disnea se re$uiera el uso de c*%ula tra$ueal a per%anencia
de....................................23-53
-3:6 Cuando causen dis!ona 0o a!ona6 y disnea.............23-23
-326 Estrecha%iento cicatri9al de la !aringe con perturbacin de la
deglucin....................................................23--3
.ra' y su contenido
-346 Secuelas discretas de !ractura aislada del esternn......(-7
-356 Con hundi%iento o des&iacin sin co%plicaciones
pro!undas....................................................13-23
-136 Secuelas de !ractura de una a tres costillas, con dolores per%anentes ante
el es!uer9o..................................(-13
-116 "e !racturas costales con callo de!or%e, doloroso y di!icultad al
es!uer9o tor*'ico o abdo%inal...................7-17
-126 Con hundi%iento y trastornos !uncionales acentuados.....13-(3
-1(6 Adherencias y retracciones cicatri9ales pleurales consecuti&as a
trau%atis%o....................................13-(3
-1-6 Secuelas postrau%*ticas con lesiones broncopul%onares seg#n el grado de
lesin org*nica y de los trastornos !uncionales
residuales.........................................7-43
-176 Gibrosis neu%oconitica 0 radiolgica%ente con opacidades lineales o
reticulares generali9adas, u opacidades punti!or%es, grados 1 2 u opacidades
%iliares grado 1, habitual%ente 6, con !uncin cardiorrespiratoria,
sensible%ente nor%al......................7-13
-1:6 Gibrosis neu%ono%itica 0 radiolgica%ente con opacidades punti!or%es
grados 2 (, u opacidades %iliares grados 1 o 2, u opacidades nodulares grado
1,
habitual%ente 6, con insu!iciencia cardiorrespiratoria ligera, parcial o
co%pleta.................7-23
-126 Gibrosis neu%oconitica 0 radiolgica%ente con opacidades punti!or%es
grado (, u opacidades %iliares grados 2 (, u opacidades nodulares grados 1, 2
(, u opacidades grados A o D, habitual%ente6, con insu!iciencia
cardiorrespiratoria %edia...................(3-73
-146 Gibrosis neu%oconitica 0 radiolgica%ente con opacidades %iliares grado
(, y opacidades nodulares grados 2 (, u opacidades con!luentes grados D o C,
habitual%ente 6 con insu!iciencia cardiorrespiratoria acentuada o
gra&e.........................:3-133
-156 Gibrosis neu%oconitica in!ectada de tub+rculos, clnica y
bacteriolgica%ente curada< agregar 23M al %onto de las incapacidades
consignadas en las !racciones anteriores relati&as, sin e'ceder del 133M.
-236 Gibrosis neu%oconitica in!ectada de tuberculosis, no curada clnica ni
bacteriolgica%ente abierta..........................133
-216 /as neu%oconiosis no !ibrticas y el en!ise%a pul%onar se &aluar*n seg#n
el grado de insu!iciencia cardiorrespiratoria, de acuerdo con los porcentajes
se;alados en las !racciones relati&as anteriores.
-226 Hernia dia!rag%*tica postrau%*tica no resuelta
$uir#rgica%ente................................................13-(3
-2(6 Estrecha%iento del es!ago no resuelto $uir#rgica%ente...13-:3
-2-6 Adherencias peric*rdicas postrau%*ticas sin insu!iciencia
cardiaca........................................................7-23
-276 Con insu!iciencia cardiaca, seg#n su gra&edad...........23-133
Abdo%en
Nnica%ente se considerar*n hernias $ue dan derecho a inde%ni9acin8
a6 /as $ue apare9can brusca%ente a ra9 de un trau%atis%o &iolento su!rido en
el trabajo, $ue ocasione roturas o desgarra%ientos de la pared abdo%inal o
dia!rag%a y se aco%pa;en con un sndro%e abdo%inal agudo y bien %ani!iesto.
b6 /as $ue sobre&engan a los trabajadores predispuestos co%o consecuencia de un
trau%atis%o o es!uer9o, sie%pre $ue +ste sea &iolento, i%pre&isto y anor%al en
relacin con el trabajo $ue habitual%ente ejecuta la &cti%a.
-2:6 Hernia inguinal, crural o epig*strica inoperables........17-23
-226 /as %is%as, reproducidas despu+s de trata%iento
$uir#rgico.....................................................13-23
-246 Cicatrices &iciosas de la pared abdo%inal $ue produ9can alguna
incapacidad.....................................................7-23
-256 Cicatrices con e&entracin inoperables o no resueltas
$uir#rgica%ente................................................13--3
-(36 Gstulas del tubo digesti&o o de sus ane'os, inoperables o $ue produ9can
alguna incapacidad...................................13--3
-(16 @tras lesiones de los rganos contenidos en el abdo%en, $ue produ9can co%o
consecuencia alguna incapacidad probada.........7-23
-(26 Esplenecto%a postrau%a...................................13
-((6 /aparato%a si%ple.........................................7
Aparato g+nito-urinario
-(-6 +rdida o atro!ia de un testculo.........................13
-(76 "e los dos testculos, to%ando en consideracin la edad..-3-133
-(:6 +rdida total o parcial del pene.........................(3-133
-(26 Con estrecha%iento del ori!icio uretal perineal o
hipog*strico.................................................73-133
-(46 or la p+rdida de un seno................................13-27
-(56 "e los dos senos.........................................23--3
--36 +rdida org*nica o !uncional de un ri;n estando nor%al el contra-lateral,
to%ando en cuenta el estado de la cicatri9 parietal y la
edad.............................................23--3
--16 Con perturbacin !uncional del ri;n contralateral to%ando en cuenta el
estado de la cicatri9 parietal y la edad.............-3-53
--26 )ncontinencia de la orina, per%anente....................23--3
--(6 Estrecha%iento !ran$ueable de la uretra anterior, no resuelto
$uir#rgica%ente................................................23--3
---6 Estrecha%iento !ran$ueable por lesin inco%pleta de la uretra posterior,
no resuelto $uir#rgica%ente.........................(3-:3
--76 Estrecha%iento in!ran$ueable de la uretra postrau%*tico no resuelto
$uir#rgica%ente $ue obligue a e!ectuar %iccin por un %eato perineal o
hipog*strico........................................-3-43
Clasi!icaciones di&ersas
--:6 or enajenacin %ental $ue sea resultado de alg#n accidente o riesgo del
trabajo.............................................133
--26 or lesiones producidas por la accin de la energa radiante, ser*n
inde%ni9adas de acuerdo con las %odalidades especiales de la
incapacidad...................................................13-133
--46 /as cicatrices producidas por a%plias $ue%aduras de los tegu%entos ser*n
inde%ni9adas to%ando en cuenta la e'tensin y la pro!undidad de las 9onas
cicatrices, independiente%ente de las perturbaciones !uncionales $ue acarreen en
los seg%entos adyacentes.
--56 /esiones $ue pro&o$uen gra&e %utilacin o des!iguracin notable al
trabajador, seg#n el grado de %utilacin o des!iguracin...13-133
El oder Ejecuti&o podr*, por &a de decreto, habiendo odo pre&ia%ente el
criterio de la Junta "irecti&a del )nstituto 1acional de Seguros, %odi!icar o
a%pliar la tabla de i%pedi%entos !sicos, #nica%ente en !or%a tal $ue %ejore los
porcentajes $ue corresponden a p+rdida de la capacidad general, en bene!icio de
los trabajadores.
ara los e!ectos de esta ley, se adopta la siguiente tabla de en!er%edades de
trabajo8
1eu%oconiosis y en!er%edades broncopul%onares producidas por aspiracin de
pol&os y hu%os de origen ani%al, &egetal o %ineral.
16 A!ecciones ocasionadas por la inhalacin de pol&os de lana.
26 A!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os de plu%a, cuerno, hueso,
crin, pelo y seda.
(6 A!ecciones producidas por inhalacin de pol&os de %adera.
-6 .abacosis, a!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os de tabaco.
76 Daga9osis8 a!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os de baga9o, co%o
en la industria a9ucarera.
:6 Suberosis8 a!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os de corcho.
26 A!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os de cereales, harinas, heno,
paja, yute, i'tle y hene$u+n.
46 Disinosis en8 a!ecciones ocasionadas por hilados y tejidos de algodn.
56 Canabiosis8 a!ecciones producidas por inhalacin de pol&os de c*;a%o.
136 /inosis8 a!ecciones producidas por inhalacin de pol&o de lino.
116 As%a de los i%presores causada por go%a ar*biga.
126 Antracosis8 causada por a!ecciones del pol&o del carbn.
1(6 Sinderosis8 causada por a!ecciones del pol&o de hierro.
1-6 Calcicosis8 causada por a!ecciones de sales c*lcicas.
176 Daritosis8 a!ecciones producidas por el pol&o de bario.
1:6 Esta;osis8 a!ecciones producidas por pol&o de esta;o.
126 Silicatosis8 a!ecciones producidas por silicatos.
146 A!ecciones ocasionadas por inhalacin de abrasi&os sint+ticos, es%erail,
carborundoy alo'ita, utili9ados en la preparacin de %uelas, papeles adhesi&os y
pulidores.
156 Silicosis.
236 Asbestosis o a%iantosis.
216 Deriliosis o gluciniosis8 a!ecciones ocasionadas por inhalacin de pol&os
de berilio o glucinio.
226 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&o de cad%io.
2(6 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&os de &anio.
2-6 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&os de uranio.
276 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&os de %anganeso 0neu%ona
%angan+sica 6.
2:6 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&os de cobalto.
226 .alcosis o esteatosis.
246 Alu%inosis o C pul%n de alu%ino C.
256 A!ecciones causadas por inhalacin de pol&os de %ica.
(36 A!ecciones causadas por inhalacin de tierra de diato%eas 0tierra de
in!usorios, diato%ita, trpoli, >ieselgur 6.
En!er%edades de las &as respiratorias producidas por inhalacin de gases y
&apores.
A!ecciones pro&ocadas por sustancias $u%icas inorg*nicas u org*nicas, $ue
deter%inen accin as!i'iante si%ple o irritante de las &as respiratorias
superiores, o irritante de los pul%ones.
(16 As!i'ia producida por el *9oe o nitrgeno.
(26 or el Anhdrido carbnico o bi'ido de carbono.
((6 or el %etano, etano, propano y butano.
(-6 or el acetileno.
(76 Accin irritante de las &as respiratorias superiores, producida por el
a%onaco.
(:6 or el anhdrido sul!uroso.
(26 or el !or%aldehdo o !or%ol.
(46 or aldehdos, acrdina, acrolena, !urtural, acetato de %etilo, !or%iato
de %etilo, co%puestos de selenio, estireno y cloruro de a9u!re.
(56 Accin irritante sobre los pul%ones, producida por el cloro.
-36 or el !osgeno o cloruro de carbonilo.
-16 or los 'idos de *9oe o &apores nitrosos.
-26 or el anhdrido sul!#rico.
-(6 or el o9ono.
--6 or el bro%o.
-76 or el !l#or y sus co%puestos.
-:6 or el sul!ato de %etilo.
-26 As%a bron$uial producida por los alcaloides y +ter dietlico, diclorato,
poli-isocianatos y di-isocianato de tolueno.
"er%atosis
En!er%edades de la piel pro&ocadas por agentes %ec*nicos, !sicos, $u%icos,
inorg*nicos, $ue act#an co%o irritantes pri%arios o sensibili9antes, o $ue
pro&ocan $ue%aduras $u%icas, $ue se presentan general%ente bajo las !or%as
erite%atosa, ede%otosa, &esiculosa, e'9e%atosa o costrosa.
-46 "er%atosis por accin del calor.
-56 "er%atosis por e'posicin a bajas te%peraturas.
736 "er%atosis por accin de la lu9 solar y rayos ultra&ioleta.
716 "er%atosis producidas por *cidos clorhdrico, sul!#rico, ntrico,
!luorhdrico, !luosilcico, clorosul!nico.
726 "er%atosis por accin de soda c*ustica, potasa c*ustica y carbonato de
sodio.
7(6 "er%atosis, ulceraciones cut*neas y per!oracin del tabi$ue nasal por
accin de cro%atos y bicro%atos.
7-6 "er%atosis y $ueratosis arsenical, per!oracin del tabi$ue nasal.
776 "er%atosis por accin del n$uel y o'icloruro de selenio.
7:6 "er%atosis por accin de la cal y 'ido de calcio.
726 "er%atosis por accin de sustancias org*nicas, *cido ac+tico, *cido
o'*lico, *cido de etileno, !ul%inato de %ercurio, tetril, anhdrico it*lico de
trinitrotolueno, para!inas, al$uitr*n, brea, denitrobenceno.
746 "er%atosis producida por ben9ol y de%*s sol&entes org*nicos.
756 "er%atosis por accin de deri&ados de hidrocarburos< he'a%etilenotetranina,
!or%aldehdo, ciana%ida c*lcica, anilinas, para!enilonedia%ina,
dinitroclorebenceno, etc.
:36 "er%atosis, por accin de aceites de engrase de corte 0 botn de aceite o
elaioconiosos 6, petrleo crudo.
:16 "er%atosis por contacto.
:26 /esiones ungueales y periunguales. @nicodistro!ias, oniclisis y parni$uia
por e'posicin a sol&entes, hu%edad.
:(6 @tros padeci%ientos cut*neos de tipo reaccional no incluidos en los grupos
anteriores, producidos por agentes $u%icos org*nicos 0%elanoder%ias, acro%ias,
leuco%elanoder%ias, l$uen plano 6.
:-6 Dle!aroconiosis 0 pol&os %inerales, &egetales o ani%ales 6.
:76 "er%atosis palpebral de contacto y ec9e%a palpebral 0 pol&os y &apores de
di&ersos orgenes 6.
::6 Conjunti&itis y $uerato-conjunti&itis 0 por agentes !sicos, calor,
$u%icos o alergi9antes 6.
:26 Conjunti&ititis y $uerato-conjunti&itis por radiaciones 0 rayos actnicos,
in!rarrojos, de onda corta y rayos O 6.
:46 terigin. or irritacin conjunti&al per%anente, por !actores %ec*nicos 0
pol&os 6< !sicos 0 rayos in!rarrojos, calricos 6.
:56 =ueratoconiosos8 incrustacin en la crnea de partculas duras a 0 %*r%ol,
piedra, pol&os abrasi&os y %etales 6.
236 Argirosis ocular 0 sales de plata 6.
216 Catarata por radiaciones 0 rayos in!rarrojos, calricos, de onda corta,
rayos O 6.
226 Catarata t'ica 0 na!talina y sus deri&ados 6.
2(6 ar*lisis oculo%otoras 0 into'icaciones por sul!uro de carbono, plo%o 6.
2-6 @!tal%oplija interna 0 into'icacin por sul!uro de carbono 6.
276 ,etinitis, neuro-retinitis y corio-retinitis 0 into'icacin por na!talina y
ben9ol 6.
2:6 1euritis y lesin de la ra%a sensiti&a del trig+%ino 0into'icacin por
tricloretileno 6.
226 1euritis ptica y a%blioa o a%aurosis t'ica 0 into'icacin producida por
plo%o, sul!uro de carbono, ben9ol, tricoretileno, 'ido de carbono, alcohol
%etlico, nicotina, %ercurio 6.
246 @!tal%a y catarata el+ctrica.
)nto'icaciones
En!er%edades producidas por absorcin de pol&os, l$uidos, hu%os, gases o
&apores t'icos de origen $u%ico, org*nico o inorg*nico, por la &a
respiratoria, digesti&a o cut*nea.
256 Gos!oris%o e into'icacin producidos por hidrgeno !os!orado.
436 Saturnis%o o into'icacin pl#%bica.
416 Hidrargiris%o o %ercurialis%o.
426 Arsenisis%o e into'icacin producida por hidrgeno arseniado.
4(6 ?anganesis%o.
4-6 Giebre de !undidores de 9inc o te%blor de los soldadores de 9inc.
476 @'icarbonis%o.
4:6 )nto'icacin ci*nica.
426 )nto'icacin producida por alcoholes %etlico, etlico, proplico y
butlico.
446 Hidrocarburis%o producido por deri&ados del petrleo y carbn de hulla.
456 )nto'icacin producida por el tolueno y el 'ileno.
536 )nto'icacin producida por el cloruro de %etilo y el cloruro de %etileno.
516 )nto'icaciones producidas por el cloro!or%o, tetracloruro de carbono y
clorobro%o-%etanos.
526 )nto'icaciones causadas por el bro%uro de %etilo y !reones 0 deri&ados
!luorados de hidrocarburos alogenados 6.
5(6 )nto'icacin causada por el di-cloretano y tetra-cloretano.
5-6 )nto'icacin causada por el he'a-cloretano.
576 )nto'icacin causada por el cloruro de &inilo o %onocloretileno.
5:6 )nto'icacin causada por la %onoclorhidrina del glicol.
526 )nto'icaciones producidas por el tricloretileno y peri-cloretileno.
546 )nto'icaciones producidas por insecticidas clorados.
556 )nto'icaciones producidas por los na!talenos clorados y di!enilos clorados.
1336 Sul!o-carbonis%o.
1316 Sul!hidris%o o into'icacin causada por hidrgeno sul!urado.
1326 )nto'icacin causada por el bi'ido de dietileno 0 dio'*n 6.
13(6 Den9olis%o.
13-6 )nto'icacin causada por tetra-hidro!urano.
1376 )nto'icaciones causadas por la anilina 0 anilis%o 6 y co%puestos.
13:6 )nto'icaciones causadas por nitrobenceno, toluidinas y 'ilidinas.
1326 )nto'icaciones producidas por trinitrotolueno y nitroglicerina.
1346 )nto'icacin producida por el tetraetilo de plo%o.
1356 )nto'icacin causada por insecticidas orgRnico-!os!orados.
1136 )nto'icaciones producidas por el dini!ro!enol, dinitroortocreso, !enol y
pentacloro!enol.
1116 )nto'icaciones producidas por la &encidina, na!tila%ina al!a, na!tila%ina
beta y para-di!enila%ina.
1126 )nto'icaciones producidas por carbonatos, deri&ados de
cloro!enohi'hidro'icu%arina, talio, insecticidas de origen &egetal.
11(6 )nto'icaciones producidas por la piridina, clorpro%a'ina y $ui%oter*pcos
en general.
11-6 En!er%edades producidas por co%bustibles de alta potencia 0 hidruros de
boro, o'geno, l$uido, etc 6.
Si la en!er%edad incapacita para el trabajo espec!ico y e'isten posibilidades
de rehabilitacin pro!esional, el porcentaje de incapacidad general $ue se !ije
deber ser del treinta por ciento 0 (3M 6.
Si la en!er%edad incapacita para cual$uier trabajo, se declarar* incapacidad
per%anente.
SS

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LEY NUMERO 2 DEL 27 DE AGOSTO DE 1943.

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