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Cul es el principal obstculo para que una empresa

familiar sobreviva con el paso del tiempo? Y Por qu?



Un obstculo muy importante es la falta de comunicacin
adecuada entre las familias o entre las personas que integran
en la empresa. La comunicacin debe ser adecuada en cada etapa
de su generacin. Esto sucede cuando en las empresas el dueo habla poco,
explica poco y dice cosas diferentes a distintas personas,
impidiendo as la generacin de una informacin clara y
completa. La falta de comunicacin crea una serie de
problemas, tanto para los miembros de la siguiente generacin en
proceso de incorporacin a empresa, como a los directivos no familiares
que participan en la gestin. Y adems tambin vemos en las empresas
familiares que casi siempre para discutiendo por problemas familiares
que ya vienen de casa. Y que no tiene que ver nada con el trabajo. O
uno dice una cosa, otro dice otra cosa y no llegan a una sola comprensin
empiezan a renegar y es donde empieza la desunin. Es por eso donde se
crea el conflicto y por esto la empresa recae y ya no entran a
dirigir los familiares si no otras personas ajenas y deja de ser un
empresa familiar. Y todo por falta de una comunicacin eficiente que
debera darse en la empresa familiar.

Y cuando padres e hijos comienzan a trabajar juntos en la empresa, resulta
necesario que comiencen a comunicarse con un sistema que sea ms
racional y menos afectivo. Pero esto no quiere decir que es el fin de
su ciclo de vida si no que se podra sobrevivir con el paso del
tiempo ya que sera la principal fortaleza si la familia logra
comunicarse inter generacional mente de manera constructiva
compartiendo las decisiones en un marco de aprendizaje compartido entre
hijos y padres. Superar los obstculos en la comunicacin en las
empresas familiares, constituye el desafo central para que la
empresa familiar pueda ser viable en el tiempo y evolucionar. Esto
le dar sentido de trascendencia a la empresa en el marco de los afectos y
de la historia de la familia. Si la familia supera estos obstculos
en la comunicacin, podr aspirar a la continuidad como un
proyecto redefinido a su manera por las sucesivas generaciones.


UNA PEQUEA RECOMENDACION QUE SE DEBERIA
DEJAR EN LAS EMPRESAS FAMILARES DEBE SER:
Cualquier problema personal que se origine en casa se debe
dejar en casa cuando empieza la jornada laboral y a su
vez las cuestiones de trabajo no deben invadir la vida en casa.
Cuando todos los miembros de la familia aceptan y respetan
esta
Distincin entre casa y trabajo, no slo ayudar a evitar
tensas relaciones
Personales, sino que tambin se comunicar a los dems
empleados que, en el trabajo, las necesidades del negocio son lo primero.

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