Ginsio Clube da Maia

REGULAMENTO DISCIPLINAR (proposta)

Titulo I
Da Disciplina

CAPITULO I
Disposies Gerais

Artigo 1
(Conceito de infraco disciplinar)
Comete infraco disciplinar o scio que, por si ou por interposta pessoa, por aco ou omisso
violar dolosa ou culposamente algum dos deveres de Scio ou de Membros dos rgos Sociais,
previstos nos Estatutos, nos Regulamentos do clube.

Artigo 2
(Sujeio ao poder disciplinar)
Todos os Scios, incluindo os titulares dos rgos Sociais, esto sujeitos disciplina do Clube

Artigo 3
(Tipo de infraces)
As infraces disciplinares classificam-se em leves, graves e muito graves, consoante lhes
correspondam nos termos do presente Regulamento as penas de advertncia e repreenso
registada, de suspenso temporria ou de demisso, respectivamente.

Artigo 4
(Deveres e obrigaes gerais)
1. Os Scios esto sujeitos observncia das normas previstas neste regulamento e devem
manter conduta conforme aos princpios de lealdade, probidade, verdade e rectido, em tudo o
que diga respeito relao de natureza desportiva, recreativa, cultural, econmica e social.
2. Os Scios devem abster-se de comportamentos lesivos dos interesses do Clube e de
divulgar factos que se encontrem sob investigao disciplinar.
3. Os Scios devem apresentar-se aos competentes rgos do Clube quando convocados no
mbito de um processo disciplinar ou de inqurito.

Artigo 5
(Titularidade do poder disciplinar)
1. O poder disciplinar do GCM exercido pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina e pela
Assembleia Geral, dentro dos limites das suas competncias.
2. A competncia disciplinar do Conselho Jurisdicional e de Disciplina inclui o poder e o
dever de investigar oficiosamente os factos susceptveis de integrar o conceito de infraco
disciplinar e de aplicar, dentro dos limites da sua competncia, as sanes correspondentes.
3. O processo disciplinar desencadeado pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina,
oficiosamente ou com base em denncia fundamentada de outro rgo Social ou de qualquer
Scio.

Artigo 6
(Autonomia do regime disciplinar)
1. O regime disciplinar do GCM independente da responsabilidade civil ou penal, assim
como do regime emergente de relaes laborais, as quais so regidas pelas respectivas normas
em vigor.

2. As sanes disciplinares tm unicamente os efeitos declarados neste regulamento.
3. A aplicao de penas criminais ou sanes administrativas no constitui impedimento,
atento o seu distinto fundamento, investigao e punio das responsabilidades de natureza
disciplinar interna.

Artigo 7
(Princpios gerais do direito disciplinar)
Na determinao de responsabilidade disciplinar devero ser observados os princpios da
legalidade, da igualdade, da no retroactividade e da proporcionalidade e, subsidiariamente, dos
princpios do direito processual penal.

Artigo 8
(Aplicao no tempo)
1. As penas so determinadas pelas normas vigentes no momento da prtica do facto ou da
verificao dos pressupostos de que este depende.
2. O facto punvel segundo norma vigente no momento da sua prtica deixa de o ser se
norma posterior o eliminar do elenco das infraces cessando, no caso de j ter havido
condenao, ainda que transitada em julgado, a respectiva execuo e os efeitos futuros.
3. Quando as disposies disciplinares vigentes no momento da prtica do facto punvel
forem diferentes das estabelecidas em normas posteriores, ser sempre aplicado o regime que,
concretamente, se mostrar mais favorvel ao arguido, salvo se este j tiver sido condenado e a
sano tiver sido cumprida.

Artigo 9
(Proibio de dupla sano)
Ningum pode ser punido mais de que uma vez pela mesma infraco.

Artigo 10
(Contagem das penas ou prazos)

1. Para os efeitos previstos neste regulamento, sempre que uma pena ou um prazo sejam
indicados em dias, considerar-se-o como sendo dias consecutivos.
2. Considerar-se- uma semana como tendo sete dias, um ms como tendo trinta dias e um
ano como tendo trezentos e sessenta e cinco dias.


Artigo 11
(Requisitos das deliberaes do rgo Disciplinar)
As deliberaes de rgo Disciplinar tomadas em processo disciplinar devero ser
fundamentadas de facto e de direito, com expressa indicao dos factos sancionados, das
normas violadas e do grau de culpa do arguido.

Artigo 12
(Princpio de audio)
Nos casos em que seja necessria a instaurao de processo disciplinar obrigatria a audio
do arguido, devendo a acusao ser suficientemente esclarecedora dos factos determinantes do
processo disciplinar.

Artigo 13
(Garantia de recurso)
Das decises proferidas em processo disciplinar pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina
admissvel reclamao para o mesmo e, da deliberao deste, cabe recurso, para a Assembleia
Geral do GCM

Artigo 14
(Modalidades de infraco disciplinar)
1. A infraco disciplinar punvel tanto por aco como por omisso.
2. So punveis a infraco consumada e a tentativa.
3. H tentativa quando o arguido d incio de execuo ao facto que constitui infraco
disciplinar e no se produz o resultado por causa que no seja a prpria e voluntria desistncia.
4. A tentativa ser punida com sano inferior prevista para a falta consumada.

Artigo 15
(Dispensa do processo disciplinar)
A aplicao de pena de advertncia e de repreenso registada no depende da instaurao do
processo disciplinar, sendo porm obrigatria a audio prvia do infractor.

Artigo 16
(Obrigatoriedade do processo disciplinar)
A aplicao das penas de suspenso temporria e de demisso ser precedida de processo
disciplinar.
Artigo 17
(Extino de responsabilidade disciplinar)
A responsabilidade disciplinar extingue-se:
a) Pelo cumprimento da pena;
b) Pela prescrio do procedimento disciplinar;
c) Pela prescrio da pena;
d) Com o bito do infractor;
e) Pela revogao da pena;
f) Pela amnistia;
g) Pela perda da qualidade de scio.

Artigo 18
(Prescrio do procedimento disciplinar)
O direito de exigir responsabilidade disciplinar prescreve ao fim de trs anos, um ano, ou seis
meses, consoante a infraco seja, respectivamente, muito grave, grave ou leve, sobre a data em
que a falta tenha sido cometida, salvo o disposto nos nmeros seguintes:
a) Se o facto qualificado de infraco disciplinar for tambm considerado infraco penal, o
prazo de prescrio ser de cinco anos.
b) A prescrio interrompe-se no momento em que dado incio ao procedimento
disciplinar, voltando a correr o prazo, se aquele permanecer parado mais de dois meses, por
causa no imputvel ao arguido.
c) O prazo de prescrio comea a contar-se desde o dia em que o facto se consumou ou no
caso de facto continuado desde a data do ltimo facto praticado.

Artigo 19
(Prescrio das penas)
A execuo da pena tem de iniciar-se, sob pena de prescrio, no prazo mximo de seis meses
contado a partir do dia seguinte aquele que transitou em julgado a deciso condenatria ou de
interrupo do cumprimento da sano.

Artigo 20
(Amnistia)
1. A amnistia extingue o procedimento disciplinar e no caso de j ter havido condenao, faz
cessar a execuo da pena.
2. A amnistia no determina o cancelamento do registo da pena e no destri os efeitos j
produzidos pela aplicao da mesma.

3. No caso de concurso de infraces, a amnistia aplicvel a cada uma das infraces a que
foi concedida.
4. A amnistia no extingue a eventual responsabilidade civil que ao caso couber.

Artigo 21
(Do registo das penas)
As penas disciplinares de repreenso registada, suspenso temporria e de demisso, quando
aplicadas, sero registadas na ficha individual do Scio.

Artigo 22
(Notificao)
1. As decises tomadas no mbito de procedimento disciplinar devero ser notificadas ao
arguido no prazo mximo de quinze dias a partir da data de tomada de deciso.
2. As notificaes podem ser efectuadas por carta registada, por fax ou atravs de notificao
pessoal presencial.
3. A notificao pessoal presencial ou por fax considera-se feita no prprio dia em que
recebida pelo destinatrio.
4. A notificao enviada por via postal considera-se efectuada no terceiro dia til a contar da
data de expedio.
5. Se a notificao por carta registada enviada para o domiclio do arguido, constante dos
ficheiros do GCM, for devolvida, ser repetida apenas uma vez, considerando-se efectuada em
caso de segunda devoluo.

Artigo 23
(Publicidade das sanes)
As sanes aplicadas aos arguidos sero publicitadas internamente com excepo da
Advertncia.

CAPITULO II
Das penas, do seu cumprimento e seus efeitos

Artigo 24
(Enunciao das sanes)
1. As infraces disciplinares sero punidas em conformidade com a sua gravidade, com as
seguintes sanes:
a) Advertncia;
b) Repreenso registada;
c) Suspenso temporria;
d) Demisso.
2. Advertncia consiste na admoestao do Scio, verbalmente ou por escrito.
3. A repreenso registada consiste na admoestao do Scio, verbalmente ou por escrito.
4. A suspenso temporria consiste na suspenso dos direitos de Scio, no podendo exceder
cento e oitenta dias, salvo deliberao da Assembleia Geral.
5. A demisso consiste na extino da qualidade de Scio e da competncia da Assembleia
Geral, sob proposta do Conselho Jurisdicional e de Disciplina.


Artigo 25
(Da pena de advertncia e repreenso registada)
A pena de advertncia ou de repreenso registada aplicvel no caso de infraco leve, com o
intuito de aperfeioamento da conduta do arguido, isto , quando infraco cometida no
corresponda sano disciplinar mais grave.


Artigo 26
(Da pena de suspenso temporria)
A pena de suspenso temporria aplicvel no caso de infraco grave, em que, dolosamente ou
por negligncia grave o Scio violar algum dos seus deveres estatutrios ou regulamentares e
no seja aplicvel a pena de demisso.

Artigo 27
(Da pena de demisso)
A pena de demisso aplicvel s infraces muito graves que, pela sua gravidade e
consequncia tornem praticamente impossvel a subsistncia da qualidade de Scio,
nomeadamente:
a) Comportamento do Scio que obrigue o GCM a pronunci-lo judicialmente;
b) Condenao pelos tribunais, por crime transitado em julgado e que afecte a moral e
idoneidade do GCM e a convivncia associativa;
c) Prestao de falsas declaraes ou outra forma de incumprimento dos deveres de Scio
com inteno de obter benefcios para si ou para terceiros, em prejuzo do GCM ou dos Scios;
d) Comportamento doloso que, directa ou indirectamente, lese de forma grave os interesse
morais ou patrimoniais do GCM;
e) Cumulao de aplicao de sanes de suspenso temporria que no seu computo
ultrapassem trezentos e sessenta dias.

CAPITULO III
Da medida e graduao das penas

Artigo 28
(Determinao da medida da pena)
1. A determinao da medida e graduao da pena far-se- em funo da culpa do arguido,
tendo em conta as necessidades de preveno e represso de futuras infraces.
2. Na determinao da graduao da pena atender-se- ainda, a todas as circunstncias
considerando-se, nomeadamente:
a) O grau de ilicitude do facto, o modo de execuo e a gravidade das suas consequncias,
bem como o grau de violao dos deveres impostos ao arguido;
b) A intensidade do dolo ou da negligncia;
c) Os fins ou motivos que determinaram a prtica da infraco;
d) A conduta do arguido anterior ao facto e posterior a este, especialmente, quando esta seja
destinada a reparar as consequncias da infraco.


Artigo 29
(Circunstncias atenuantes)
So circunstncias atenuantes da responsabilidade disciplinar:
a) A confisso espontnea e demonstrao de arrependimento;
b) A reparao voluntria dos danos causados;
c) O bom comportamento anterior e inexistncia de registo disciplinar na ficha individual do
Scio;
d) Ser o infractor menor de dezasseis anos;
e) A prestao de servios relevantes ao GCM;
f) Ter o infractor, durante mais de dez anos, cumprido zelosamente as suas obrigaes para
com o GCM ou ter sido, por qualquer modo, por este reconhecido ou louvado;
g) Ter sido alvo de provocao;
h) O pronto acatamento das determinaes dos rgos Dirigentes do GCM.

Artigo 30
(Circunstncias agravantes)
1. So circunstncias agravantes:
a) A injria, a difamao e a denncia caluniosa aos rgos Sociais do GCM ou a qualquer
dos seus membros;
b) A premeditao;
c) A conduta do infractor que produza resultados prejudiciais para o GCM;
d) A prtica de infraco de forma concertada com outrem;
e) Ser o infractor membro dos rgos Sociais do GCM;
f) Ter sido empregue meio insidioso;
g) Ter sido a infraco cometida durante o cumprimento de qualquer sano;
h) Ter sido a infraco praticada em desobedincia s determinaes recebidas;
i) A reincidncia;
j) A sucesso de infraces;
k) A acumulao de infraces;
2. A premeditao consiste na frieza de nimo, na reflexo sobre os meios empregues na
prtica da infraco ou no protelamento da inteno da sua prtica, por mais de vinte e quatro
horas.
3. A reincidncia verifica-se quando o infractor, tendo sido punido por deciso transitada em
julgado, cometer outra de igual natureza dentro do prazo de cinco anos.
4. A sucesso d-se quando o infractor, tendo sido punido por qualquer falta, por deciso
transitada em julgado, cometer outra de diversa natureza, dentro do mesmo perodo de tempo.
5. Verifica-se acumulao quando duas ou mais infraces so cometidas na mesma ocasio
ou quando uma ou mais so cometidas em ocasies diferentes, mas sem que qualquer delas
tenha sido punida.

Artigo 31
(Da atenuao especial das penas)
A pena poder ser especialmente atenuada quando existam circunstncias anteriores,
contemporneas ou posteriores infraco, que diminuam, por forma acentuada, a ilicitude do
facto ou a culpa do arguido.


Artigo 32
(Causas de excluso de responsabilidade disciplinar)
So circunstncias dirimentes da responsabilidade disciplinar:
a) A coaco insupervel;
b) A privao acidental e involuntria do exerccio das faculdades intelectuais do arguido no
momento da prtica do facto;
c) A no exigibilidade de conduta diversa;
d) O exerccio de um direito ou o cumprimento de um dever.


Artigo 33
(Suspenso da aplicao de sano)
1. As sanes de repreenso registada e suspenso temporria podem ser suspensas
ponderado o grau de culpabilidade e comportamento do arguido, bem como todas as
circunstncias que levaram prtica da infraco.
2. A suspenso de aplicao das sanes referidas no nmero anterior no ser inferior a seis
meses, nem superior a trs anos, contados desde a data da notificao da deciso ao infractor.
3. A suspenso de aplicao da sano caduca se, no seu decurso, o infractor for novamente
condenado em virtude de processo disciplinar.


Artigo 34
(Suspenso preventiva)
1. Quando infraco cometida pelo Scio seja aplicvel sano de suspenso temporria ou
de demisso, pode aquele, durante a fase de inqurito ou instruo do processo, ser suspenso
preventivamente pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina.
2. No caso previsto do nmero anterior, se o infractor for membro de rgo Social do GCM
a deciso de suspenso emitida pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina s produzir os seus
efeitos depois de o Presidente da Assembleia Geral ter emitido parecer que confirme aquela
deciso.

Ttulo II
Do Procedimento disciplinar

CAPITULO I

Artigo 35
(Natureza do procedimento disciplinar)

O procedimento disciplinar o meio de efectivar a responsabilidade disciplinar.

Artigo 36
(Natureza do inqurito)
1. O processo de inqurito tem por finalidade a averiguao de factos determinados e a
identificao dos seus autores.
2. Para efeitos de inequvoca qualificao e determinao das ocorrncias, eventualmente
integrativas de infraco disciplinar e seus autores, pode o Conselho Jurisdicional e de
Disciplina promover a instaurao de processo de inqurito.


Artigo 37
(Instruo do inqurito)
So aplicveis instruo dos processos de inqurito, com as necessrias adaptaes, as
disposies relativas a processos disciplinares.


Artigo 38
(Relatrio)
Terminada a instruo do processo de inqurito, o inquiridor elabora relatrio, propondo o
arquivamento ou a instaurao de procedimento disciplinar.

Artigo 39
(Prazos)
A tramitao do processo de inqurito e do processo disciplinar far-se- de acordo com os
prazos estabelecidos neste Regulamento, sem prejuzo de, concorrendo circunstncias
excepcionais no decurso da instruo, o Conselho Jurisdicional e de Disciplina poder deliberar
sobre a sua ampliao.

Artigo 40
(Apensao de processos)
1. O Conselho Jurisdicional e de Disciplina poder, oficiosamente ou a requerimento do
interessado, deliberar a apensao de processos quando se verifiquem circunstncias de
identidade ou conexo, de carcter subjectivo ou objectivo, que aconselhem a tramitao e
deliberao nicas.

2. A deciso de apensao deve ser notificada aos interessados.

Artigo 41
(Do processo disciplinar)
1. O processo disciplinar instaurado por deliberao exclusiva do Conselho Jurisdicional e
de Disciplina que, no mesmo acto, nomear o instrutor o qual, no sendo membro deste
Conselho, ser notificado no prazo de oito dias.
2. Sempre que o entenda necessrio, o instrutor poder ser assessorado por um ou mais
secretrios.
3. O instrutor poder ordenar, oficiosamente, as diligncias e os actos necessrios
descoberta da verdade material, em conformidade com os princpios gerais de direito processual
penal.
4. O processo disciplinar de investigao sumria e no depende de formalidades especiais,
salvo a audio do arguido e a recolha de depoimento de testemunhas, devendo proceder-se
apenas s diligncias estritamente necessrias para apuramento dos factos tpicos da infraco
disciplinar.
5. A forma dos actos, quando no esteja expressamente regulada, ajustar-se- ao fim que se
tem em vista e limitar-se- ao indispensvel para atingir essa finalidade.
6. O processo disciplinar de natureza secreta at acusao.
7. O arguido poder fazer-se representar no processo disciplinar por advogado ou por outro
scio no pleno gozo dos seus direitos.


Artigo 42
(Instruo)
1. A instruo do processo disciplinar deve iniciar-se no prazo mximo de oito dias contados
da data de notificao ao instrutor.
2. A instruo do processo disciplinar dever ultimar-se no prazo de sessenta dias, s
podendo ser excedido este prazo por despacho do Conselho Jurisdicional e de Disciplina, sob
proposta fundamentada do instrutor, nos casos de especial complexidade.
3. O instrutor dever informar o infractor do incio da instruo do processo.


Artigo 43
(Da acusao)

Dentro do prazo referido no n 1 do Art anterior, o instrutor deduz acusao articulando,
discriminadamente, os factos constitutivos de infraco disciplinar, bem como das
circunstncias de tempo, modo e lugar em que a mesma ocorreu e as que integram
circunstncias agravantes ou atenuantes.

Artigo 44
(Notificao da acusao)
A acusao ser remetida ao infractor, marcando-se-lhe um prazo de quinze dias, para
apresentar a sua defesa escrita, podendo o arguido, o seu advogado ou o Scio que o represente
examinar, dentro desse prazo, o processo na sede do GCM

Artigo 45
(Da resposta do arguido)
1. Na resposta deve o arguido expor, com clareza e conciso, os factos e as razes da sua
defesa.
2. A falta de apresentao de defesa, dentro do prazo regulamentar, faz caducar esse direito
do arguido.

Artigo 46
(Produo de provas pelo arguido)
1. Com a defesa, o arguido pode indicar testemunhas, juntar documentos ou requerer
diligncias de prova.
2. No podem ser indicadas mais de trs testemunhas por cada facto.
3. As testemunhas s podem depor sobre factos para que hajam sido indicadas pelo arguido.
4. Apenas as testemunhas que so scias do GCM sero notificadas para a inquirio,
estando a cargo do arguido a apresentao das restantes na data designada para o efeito.
5. Os depoimentos das testemunhas podem ser gravados por processo electrnico.
6. A instruo do processo, designadamente a inquirio das testemunhas, realizar-se- na
sede do GCM

Artigo 47
(Relatrio do instrutor)
Terminada a produo de prova, o instrutor elabora, no prazo de quinze dias, relatrio, do qual
devem constar os factos cuja existncia considera provada, a sua qualificao e a proposta de
sano aplicvel.

Artigo 48
(Deciso final)
A deciso final, a proferir pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina, ter de ser
fundamentada, de facto e de direito e, quando concordante com a proposta formulada no
relatrio do instrutor, pode apropriar-se das razes de facto e de direito nele invocadas, valendo
como fundamentao a remisso para esse documento.

Artigo 49
(Notificao da deciso)
A deciso final, acompanhada da cpia do relatrio a que se referem os artigos anteriores,
notificada ao arguido.

CAPITULO II
Das reclamaes e recursos


Artigo 50
(Princpio geral)

admissvel reclamao da deciso proferida pelo Conselho Jurisdicional e de Disciplina.

Artigo 51
(Prazo para reclamao)
A reclamao dirigida ao Conselho Jurisdicional e de Disciplina deve ser exercida, sob pena de
caducidade, no prazo de quinze dias a contar da data de notificao da deciso.

Artigo 52
(Requisitos)
1. Na reclamao, o interessado deve enunciar, com clareza e conciso, os fundamentos do
pedido e juntar as provas pertinentes.

2. admitida prova por documentos ou meios tcnicos, tais como gravaes, vdeos, filmes.


Artigo 53
(Trmites)
A deciso da reclamao e a sua notificao ao arguido devero ocorrer num prazo de quinze
dias.

Artigos 54
(Efeitos)
1. A reclamao tem efeitos suspensivos.
2. Se a reclamao for julgada procedente, revoga-se ou altera-se a deciso proferida no
processo.

CAPTULO III
Dos recursos


Artigo 55
(Principio geral)
Das decises proferidas em processo disciplinar cabe sempre recurso para a Assembleia Geral
do GCM, salvo quanto sano de demisso.

Artigo 56
(Legitimidade)
Tm legitimidade para interpor recurso, o arguido ou os Scios legitimamente interessados.

Artigo 57
(Prazo para recurso)
O recurso dirigido ao Presidente da Mesa da Assembleia Geral do GCM e deve ser exercido,
sob pena de caducidade, no prazo de quinze dias a contar da data de notificao da aplicao da
sano ou da deciso sobre a reclamao, se a esta houver lugar.

Artigo 58
(Efeitos do recurso)
1. O recurso no tem efeito suspensivo.
2. Mediante requerimento fundamentado do recorrente, o Conselho Jurisdicional e de
Disciplina poder atribuir ao recurso efeito suspensivo desde que este efeito no se mostre
contrrio aos interesses do GCM e/ou dos demais Scios.

Artigo 59
(Proibio de agravamento da pena)
No caso de improcedncia do recurso, a pena no poder ser agravada.

Artigo 60
(Entrada em vigor)
O presente Regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da tomada de posse dos titulares dos
rgos Sociais eleitos na primeira eleio realizada aps a sua aprovao pela Assembleia
Geral do GCM.