7

JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK

POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
BAB II
PROFIL PT PLN (Persero) AREA MALANG RAYON KEPANJEN

2.1 SEJARAH SINGKAT PT PLN (Persero) AREA MALANG
Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19
ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik
untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik tersebut berkembang
menjadi untuk kepentingan umum, diawali dengan perusahaan swasta
Belanda yaitu NV. NIGN yang semula bergerak di bidang gas memperluas
usahanya di bidang listrik untuk kepentingan umum. Dengan menyerahnya
pemerintah Belanda kepada Jepang maka perusahaan listrik dan gas beserta
personilnya diambil alih oleh Jepang.
Setelah proklamasi kemerdekaan RI, dilakukan penyerahan
perusahaan-perusahaan listrik dan gas kepada Pemerintah Republik
Indonesia. kemudian dengan Penetapan Pemerintah Nomor 1 Tahun 1945
tertanggal 27 Oktober 1945 dibentuk Jawatan Listrik dan Gas Sumatera,
Jawa, dan Madura di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga
(kemudian tanggal 27 Oktober ditetapkan sebagai hari Listrik Nasional
dengan Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi RI Nomor
1134/43/MPE/1992).
Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun 1959 tentang Penentuan
Perusahaan Listrik dan/atau Gas milik Belanda yang dikenakan
Nasionalisasi, dimana semua Perusahaan yang ada di wilayah Indonesia
dinyatakan dengan perusahaan-perusahaan dari Perusahaan Listrik Negara

8


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
(PLN), antara lain Perusahaan Listrik, ANIEM, N.V.C.A Kantor Pusat di
Surabaya.
Berdasarkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga
Nomor: Ment.16/I/20 tanggal 20 Mei 1961 diantaranya disebutkan di
daerah-daerah, dibentuk daerah eksploitasi yang terdiri dari 10 Daerah
Eksploitasi Listrik Umum (Pembangkit dan Distribusi) dimana untuk
wilayah Jawa Timur adalah Eksploitasi IX yang melaksanakan fungsi
pembangkitan dan pendistribusian tenaga listrik.
Sesuai Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga nomor:
Ment. 16/I/20 tanggal 20 Mei 1961, salah satunya disebutkan bahwa
dibentuk daerah eksploitasi yang terdiri dari 10 daerah eksploitasi listrik
umum (Pembangkit dan Distribusi) dimana salah satunya adalah wilayah
Jawa Timur cabang Malang yang termasuk daerah eksploitasi IX, yang
melaksanakan fungsi pembangkitan dan pendistribusian tenaga listrik.
Namun dalam perkembangannya pada tanggal 23 Oktober 1973,
berdasarkan Keputusan Direksi PLN Nomor : 054/DIR/73 nama PLN
Eksploitasi IX mengalami perubahan nama menjadi PLN Distribusi I /
Pembangkitan I. Penyempurnaan berikutnya pada tanggal 25 Februari 1976
diubah menjadi PLN Wilayah XII berdasarkan Keputusan Direksi PLN
Nomor : 042/DIR/1976.
Selanjutnya sejak tanggal 3 Juli 1982 dengan Keputusan Direksi
Nomor 042/DIR/1982 nama PLN Wilayah XII diubah lagi menjadi PLN
Distribusi Jawa Timur Cabang Malang, dengan tugas dan tanggung jawab
mengelola pendistribusian tenaga listrik di Malang dan sekitarnya. Bahwa

9


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
sejalan dengan kebijakan restrukturisasi sektor ketenagalistrikan
sebagaimana tertuang dalam Keputusan Menteri Koordinator Bidang
Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
39/KEP/MK.WASPAN/9/1998 serta kebijakan PT PLN (Persero) Kantor
Pusat tentang PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur diarahkan kepada
STRATEGIC BUSINESS UNIT/ INVESTMENT CENTRE.
Seiring dengan itu dan dalam rangka Optimasi Corporate Gain dan
penyusunan organisasinya berdasarkan Value Chain, sehingga tugas pokok
dan susunan seperti yang telah ditetapkan dengan Keputusan Direksi
Perusahaan Umum Listrik Negara Nomor 154.K/023/DIR/1993 perlu
disempurnakan lagi disertai perubahan status dan nama menjadi PT PLN
(Persero) Unit Bisnis Distribusi Jawa Timur yang tertuang pada Keputusan
Direksi PT PLN (Persero) Nomor 26.K/010/DIR/2001 tanggal 20 Februari
2001.
Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 120.K/010/2002
tanggal 27 Agustus 2002 tentang Nama Unit Bisnis di lingkungan PT PLN
(Persero) yang intinya organisasi dengan status Unit Bisnis hanya untuk
anak Perusahaan PT PLN (Persero) sedangkan PLN Jawa Timur menjadi PT
PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur.
Pada tahun 2001, karena mengikuti fenomena perubahan yang
sekarang timbul serta dengan berbagai pertimbangan internal maupun
eksternal, maka harus menyesuaikan diri baik institusional maupun
mekanisme kerja dengan customer service oriented. Maka dengan
Keputusan General Manager tanggal 30 April 2001 nama PT PLN (Persero)

10


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
Cabang Malang diubah menjadi PT PLN (Persero) Area Pelayanan dan
Jaringan Malang. Dan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.
308.K/D!R/2011 tanggal 26 Mei 2011, PT PLN (Persero) Area Pelayanan
dan Jaringan Malang diubah menjadi PT PLN (Persero) Area Malang.

Gambar 1. PT PLN (Persero) Area Malang
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang terletak di
jantung kota Malang yakni di Jalan Jendral Basuki Rahmat Nomor 100 telp.
(0341) 326034. Dalam perjalanan perkembangannya PT PLN (Persero)
Distribusi Jawa Timur Area Malang kemudian membagi wilayah kerjanya
menjadi unit-unit terkecil berikutnya yang saat ini dikenal sebagai rayon.
Untuk wilayah kerja tiap-tiap rayon yang berada di Area Malang tersebut,
pihak management Area membaginya menjadi 14 wilayah kerja yang berada
di seluruh Malang Raya. Adapun ke-14 rayon yang ada di wilayah Area
Malang adalah sebagai berikut :
1. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Lawang

11


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Bululawang
3. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Batu
4. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Singosari
5. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Kepanjen
6. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Tumpang
7. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Gondanglegi
8. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Dampit
9. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Ngantang
10. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Sumberpucung
11. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Dinoyo
12. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Blimbing
13. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Malang Kota
14. PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Kebonagung
Dengan pembagian wilayah kerja dari PT PLN Area Malang
tersebut, diharapkan memudahkan dalam pengaturan serta pengoptimalan
pelayanan kepada pelanggan dapat tercipta karena setiap rayon memiliki
jangkauan wilayah tersendiri sehingga program pemeliharaan, pelayanan
dan pendistribusian tenaga listrik dapat diatur dengan baik oleh tiap-tiap
rayonnya.
Alhasil, dengan sistem di atas maka keoptimalan kerja dalam
melayani dan meningkatkan keandalan sistem kelistrikan dapat diwujudkan
dan tidak mustahil visi PT PLN (Persero) sebagai BUMN terbesar di
Indonesia dapat tercapai yakni Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia

12


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
(World Class Service) yang bertumbuh kembang, unggul dan terpercaya
dengan bertumpu pada potensi insani".

2.2 GAMBARAN SINGKAT PT PLN (Persero) AREA MALANG RAYON
KEPANJEN
2.2.1 VISI
Menuju Pelayanan Berkualitas Untuk Kepuasan Pelanggan.

2.2.2 MISI
1. Kepuasan pelanggan tujuan kami.
2. Efisien, efektif dan ramah lingkungan.
3. Pelayanan pelanggan diutamakan.
4. Aktif dalam setiap perubahan.
5. Niat tulus dalam melayani setiap pelanggan.
6. Jaringan listrik handal dan aman.
7. Etos kerja selalu ditingkatkan.
8. Nilai membanggakan dalam setiap kinerja.

2.2.3 MOTTO
Kepuasan dan Senyum Pelanggan Adalah Tujuan Kami.





13


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2.2.4 PETA WILAYAH KERJA RAYON KEPANJEN
No. Gambar :
2
Skala = 1 : 300
DENAH WILAYAH KERJA RAYON KEPANJEN

U
KEC.
WONOSARI KEC. NGAJUM
KEC. PAKISAJI
KEC.
KEPANJEN
KEC.
PAGAK
KEC.
DONOMULYO
Gambar 2. Peta Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Rayon
Kepanjen
Sumber : PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Kepanjen
Terdiri dari :
1. Kecamatan Pakisaji = 11 desa

14


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2. Kecamatan Ngajum = 9 desa
3. Kecamatan Wonosari = 3 desa
4. Kecamatan Kepanjen = 18 desa
5. Kecamatan Pagak = 8 desa
6. Kecamatan Donomulyo = 5 desa
Total desa yang teraliri listrik = 54 desa

2.2.5 ASET JARINGAN PT PLN (Persero) AREA MALANG RAYON
KEPANJEN
Tabel 1.
Aset Jaringan PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Kepanjen
NO. GARDU INDUK TRAFO PENYULANG
PANJANG
SUTM
20 kV (ms)
JUMLAH
GTT
PANJANG
JTR (ms)
1.
Kebonagung
150 kV/20 kV
Trafo IV
(60 MVA)
Pakisaji 20.610 44 39.245
Wagir 2.938 7 3.754
2.
Kebonagung
150 kV/20 kV
Trafo V
(30 MVA)
Karang Duren 56.378 60 87.810
3.
Sengguruh
70 kV/20 kV
Trafo I
(30 MVA)
Gunung Kawi 57.691 61 106.367
Kepanjen 43.070 78 83.935
Proyek 371 1 424
Pagak 118.477 84 303.437
TOTAL 299.535 335 624.972







15


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2.2.6 JUMLAH PELANGGAN PER PENYULANG
Tabel 2.
Jumlah Pelanggan Tiap Penyulang
NO. PENYULANG JUMLAH PELANGGAN
1. Pakisaji 9538
2. Wagir 1087
3. Karang Duren 12924
4. Gunung Kawi 15766
5. Kepanjen 17089
6. Proyek 16
7. Pagak 16162
Total 72582

2.3 STRUKTUR ORGANISASI PT PLN (Persero) AREA MALANG
RAYON KEPANJEN
STRUKTUR ORGANISASI
RAYON KEPAJEN
2014
MANAJER RAYON
Drs. Muh. Kodri, MM
SUPERVISOR TEKNIK
Hari Purnomo
SUPERVISOR ADMINISTRASI
Rosy Indriati
STAF TEKNIK
1. Sugiono
2. Agus Santoso
3. Achmad Wahyudi
STAF ADMIN
1. Suparto
2. Sri Kaesti


16


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen

Gambar 3. Pegawai PT PLN (Persero) Area Malang Rayon
Kepanjen
Sumber : PT PLN (Persero) Area Malang Rayon Kepanjen

2.3.1 DETAIL JABATAN PEGAWAI TETAP RAYON KEPANJEN
Tabel 3.
Detail Jabatan Pegawai Tetap Rayon Kepanjen
No. Nama Jabatan Keterangan
1. Drs. Muh. Kodri Manajer Rayon Kepanjen Manajer
2. Hari Purnomo Supervisor
Teknik
3. Sugiono AE Perencanaan Distribusi
4. Agus Santoso JE Konstruksi Jaringan
5. Achmad Wahyudi AT Penyambungan dan Pemutusan
6. Rosy Indriati Supervisor
Administrasi
dan Keuangan
7. Suparto AO Pelayanan Pelanggan
8. Sri Kaesti AA Akuntansi dan Keuangan




17


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2.3.2 DATA JUMLAH PEGAWAI DAN OUTSOURCHING
Tabel 4.
Data Jumlah Pegawai dan Outsourching
No. Nama Pria Wanita Jumlah
1. Pegawai Tetap 6 2 8
2. Yantek (Pelayanan Teknik) 48 - 48
3. PDPJ (Penataan Data Pelanggan dan Jaringan) 2 - 2
4. Cleaning Service 3 - 3
5. Security 4 - 4
Total 63 2 65

2.4 URAIAN JABATAN PADA PT PLN (Persero) RAYON KEPANJEN
2.4.1 MANAJER RAYON
2.4.1.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Mengkoordinasikan pengelolaan pendistribusian dan
keandalan tenaga listrik, pelayanan penjualan tenaga listrik
dengan menjalankan secara tertib Administrasi Umum dan
Administrasi Teknik untuk mencapai target kinerja.

2.4.1.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Mengkoordinasikan tugas untuk mencapai target kinerja
perusahaan.
2. Mengkoordinasikan pengelolaan pelayanan pelanggan,
pengelolaan rekening, operasi dan pemeliharaan tenaga
listrik, pengendalian losses, pembangkit serta keuangan
dan administrasi.

18


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
3. Mengkoordinasikan pengelolaan sumber daya manusia
sesuai kewenangannya untuk memenuhi target dan citra
perusahaan.
4. Memonitoring pelaksanaan sosialisasi K3 untuk
keselamatan dan keamanan dalam bekerja.
5. Memonitoring pelaksanaan action plan strategi pencapaian
target kinerja perusahaan.
6. Memonitoring dan mengendalikan operasi dan
pemeliharaan jaringan distribusi untuk mempertahankan
keandalan pasokan energy tenaga listrik.
7. Mengevaluasi dan bertanggung jawab atas updating data
pelanggan untuk ketertiban administrasi pelanggan.
8. Memonitoring dan mengevaluasi penerimaan dan
pengeluaran dana imprest untuk kelancaraan operasional
perusahaan.
9. Memonitoring dan mengevaluasi atas piutang lancar
menjadi piutang ragu-ragu dan pengusulan
penghapusannya ke Area untuk pengendalian manajemen
dalam pengambilan keputusan.
10. Mengevaluasi penagihan kembali piutang ragu-ragu
maupun piutang yang telah dihapuskan untuk
meningkatkan pendapatan.
11. Mengkoordinasikan penandatanganan produk hukum
sesuai dengan kewenangannya.

19


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
12. Mengkoordinasikan dan mempertanggungjawabkan
permasalahan hukum yang terjadi di wilayah kerjanya.
13. Mengkoordinasikan kegiatan perusahaan baik di dalam
maupun di luar pengadilan.
14. Mengkoordinasikan kewenangan lain sesuai dengan Surat
Kuasa dari Manajer Area.
15. Mengevaluasi pelaksanaan kontrak kerja sama dengan
pihak ketiga untuk menjaga agar pekerjaan dilaksanakan
sesuai kontrak.
16. Memonitoring dan mengevaluasi listrik pra bayar.
17. Memonitoring dan mengevaluasi penyelesaian klaim,
tuntutan ganti rugi/santunan atas terjadinya kecelakaan
ketenagalistrikan yang dialami masyarakat untuk citra
perusahaan yang baik di masyarakat.
18. Memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan dan hasil
penertiban pemakaian tenaga listrik untuk menekan losses.
19. Memonitoring dan mengevaluasi atas penyusunan dan
pencapaian tingkat mutu pelayanan untuk menentukan
target tingkat pelayanan kepada pelanggan.
20. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
21. Menyusun sistem manajemen unjuk kerja setiap semester
tahun berjalan.

20


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
22. Memantau dan membina pencapaian sasaran unjuk kerja
individu bawahannya.
23. Membina kompetensi dan karir bawahannya, melalui
diklat profesi dan diklat perjenjangan.
24. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.1.3 WEWENANG JABATAN
1. Mewakili perusahaan baik di dalam maupun di luar
pengadilan.
2. Mewakili perusahaan berhubungan dengan pihak internal
dan eksternal.
3. Menandatangani produk hukum/kontrak (SPK, SPJBTL,
dll).
4. Menyetujui pembayaran.
5. Menerbitkan SK pegawai sesuai kewenangan.
6. Menetapkan target kinerja sub unit pelaksana.

2.4.2 SUPERVISOR TEKNIK
2.4.2.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Memastikan kegiatan operasi sistem dan pemeliharaan
jaringan distribusi, pengendalian susut kWh per penyulang di
titik transaksi untuk meningkatkan mutu dan keandalan dalam
rangka optimasi jaringan distribusi serta mendukung
peningkatan efisiensi jaringan distribusi.

21


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2.4.2.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Mengevaluasi penekanan gangguan penyulang, trafo, JTR,
SR, dan APP.
2. Melaksanakan pengoperasian penyulang.
3. Memonitor pemeliharaan GTT dan JTR gardu distribusi
terpadu dan tuntas.
4. Memonitor pelaksanaan pelayanan teknik (JTM, GTT,
JTR, SR, dan APP).
5. Melaksanakan penormalan gangguan penyulang.
6. Memonitor pelaksanaan pengukuran beban gardu trafo dan
tegangan ujung.
7. Memastikan perhitungan susut kWh di jaringan distribusi
per penyulang.
8. Melaksanakan program penekanan susut kWh di sisi
jaringan sesuai peta susut.
9. Menyiapkan data usulan pengembangan jaringan.
10. Memonitor pembangunan jaringan.
11. Melakukan survey dan evaluasi kelayakan teknis.
12. Melaksanakan pembongkaran rampung SR APP.
13. Melaksanakan pemutusan sementara dan penyambungan
kembali karena permintaan pelanggan.
14. Melaksanakan program penekanan susut kWh sesuai peta
susut dan di titik transaksi.

22


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
15. Melaksanakan program pendataan dan penertiban PJU
illegal secara swakelola, outsourching maupun bekerja
sama dengan instansi terkait.
16. Memonitor pelaksanaan kegiatan P2TL.
17. Memonitor pelaksanaan updating validasi data pelanggan
dalam penghitungan losses per penyulang.
18. Memonitor pelaksanaan penyambungan PB, PD, ex P2TL
dan Multiguna.
19. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
20. Menyusun sistem manajemen unjuk kerja setiap semester
tahun berjalan.
21. Memantau dan membina pencapaian sasaran unjuk kerja
individu bawahannya.
22. Membina kompetensi dan karir bawahannya, melalui
diklat profesi dan diklat penjenjangan.
23. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.2.3 WEWENANG JABATAN
1. Menyiapkan SOP operasi dan manuver jaringan distribusi.
2. Memastikan jadwal dan kelayakan penyambungan.
3. Menyiapkan jadwal pemadaman pemeliharaan terencana.
4. Menyiapkan rencana pengendalian dan penekanan susut.

23


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
5. Menyiapkan rencana pemutusan sementara dan
penyambungan kembali karena pemutusan dan permintaan
pelanggan.

2.4.3 ASSISTANT ENGINEER (AE) PERENCANAAN DISTRIBUSI
2.4.3.1 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Entry data SIMEL.
2. Monitoring LBKB.
3. Mengikuti pelaksanaan tugas P2TL.
4. Monitoring jaringan PJU.
5. Penanggung jawab penyulang Wagir.

2.4.4 JUNIOR ENGINEER (JE) KONSTRUKSI JARINGAN
2.4.4.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengawasan standar konstruksi
pekerjaan pengembangan dan rehabilitasi jaringan distribusi
untuk pemenuhan progres pencapaian jadwal pelaksanaan
pekerjaan sesuai kontrak yang ditetapkan.

2.4.4.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Melaksanakan pengawasan standar konstruksi pekerjaan
pengembangan dan rehabilitasi jaringan distribusi.
2. Melaporkan progres pengawasan pekerjaan pengembangan
dan rehabilitasinya.

24


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
3. Memeriksa data dan dokumen kontrak/progress
pengawasan pekerjaan.
4. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
5. Menyusun sistem manajemen unjuk kerja setiap semester
tahun berjalan.
6. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.4.3 WEWENANG JABATAN
Melaporkan progres pengawasan pekerjaan pengembangan
dan rehabilitasinya.

2.4.5 ASSISTANT TECHNICIAN (AT) PENYAMBUNGAN DAN
PEMUTUSAN
2.4.5.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Melaksanakan pengelolaan pemutusan dan
penyambungan aliran tenaga listrik serta menyiapkan jadwal
pelaksanaannya untuk meningkatkan pengamanan pendapatan
dalam penjualan tenaga listrik sesuai standart.

2.4.5.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Menyiapkan jadwal pelaksana pemutusan dan
penyambungan aliran tenaga listrik pelanggan potensial.

25


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2. Memastikan pemutusan dan penyambungan aliran listrik
pelanggan potensial dan pelanggan umum.
3. Melaporkan hasil pemutusan/penyambungan dan
pengoperasian pelanggan/calon pelanggan potensial.
4. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
5. Menyusun sistem manajemen unjuk kerja setiap semester
tahun berjalan.
6. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.5.3 WEWENANG JABATAN
Memastikan pemutusan dan penyambungan aliran
listrik pelanggan potensial dan pelanggan umum.

2.4.6 SUPERVISOR ADMINISTRASI
2.4.6.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Melaksanakan kegiatan fungsi I, II dan IV dengan
meningkatkan mutu layanan dan kepuasan calon
pelanggan/pelanggan untuk peningkatan dan pengendalian
pendapatan serta penurunan ratio piutang.

2.4.6.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Menyiapkan data daftar tunggu.
2. Mengolah penjualan energy dan peningkatan pendapatan.

26


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
3. Melaksanakan perhitungan proyeksi penjualan energy
listrik.
4. Melaksanakan sosialisasi dan promosi produk-produk
PLN.
5. Melaksanakan proses administrasi penyambungan baru,
perubahan daya dan penyambungan sementara.
6. Melaksanakan penyelesaian tagihan lain-lain (P2TL,
kurang tagih).
7. Melaksanakan penerbitan SIP/SPJBTL.
8. Melaksanakan pemeliharaan PK penyambungan dan hasil
mutasi PDL.
9. Memonitor DPM dan memelihara RBM.
10. Mengevaluasi data hasil pembacaan meter dan memproses
menjadi rekening.
11. Memonitor pengendalian baca meter dan menindaklanjuti
LBKB.
12. Melaksanakan pembinaan petugas pembaca meter.
13. Melaksanakan administrasi piutang pelanggan lancar.
14. Melaksanakan pengendalian saldo piutang.
15. Melaksanakan legalisasi rekening TNI/Polri.
16. Melaksanakan penagihan rekening PEMDA.
17. Memonitor pengelolaan surat-surat masuk dan keluar
sesuai TLSK.

27


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
18. Melaksanakan administrasi pengadaan dan pendistribusian
ATK.
19. Mengolah administrasi SDM yang meliputi absensi
pegawai, penilaian kinerja pegawai.
20. Mengolah rumah tangga kantor dan kendaraan, serta
membantu pelaksanaan kegiatan kehumasan.
21. Melaksanakan pengendalian kas imprest setiap hari.
22. Melaksanakan verifikasi dan validasi bukti-bukti
penerimaan dan pengeluaran dana imprest, sesuai kode
akun.
23. Melaksanakan inventarisasi piutang, material dan aktiva
tetap bersama-sama dengan tim inventarisasi Area.
24. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
25. Menyusun sistem manajemen unjuk kerja setiap semester
tahun berjalan.
26. Memantau dan membina pencapaian sasaran unjuk kerja
individu bawahannya.
27. Membina kompetensi dan karir bawahannya, melalui
diklat profesi dan diklat penjenjangan.
28. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.6.3 WEWENANG JABATAN
1. Memastikan hasil kinerja baca meter outsourching.

28


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2. Menyiapkan laporan piutang pelanggan.
3. Memastikan ketetapan layanan sesuai batas kewenangan
manajemen setempat.
4. Mengesahkan koreksi rekening dan rekening susulan.
5. Mengesahkan reduksi rekening listrik akibat kesalahan
baca meter.
6. Memastikan bukti pembayaran sesuai dengan jumlah yang
ditetapkan.
7. Mengolah permintaan dropping ke Area.
8. Memastikan biaya operasional dan pemakaian material
Rayon.
9. Melaksanakan klasifikasi bukti kwitansi.

2.4.7 ASSISTANT OFFICER (AO) PELAYANAN PELANGGAN
2.4.7.1 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Entry PK pasang baru dan perubahan daya.
2. Pelayanan dan entry data migrasi LPB.
3. Entry PK PESTA, JBST, P2TL, dan ganti nama.
4. Monitoring perubahan data pelanggan.
5. Laporan bulanan.
6. Memaksimalkan target hari pelayanan.




29


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
2.4.8 ASSISTANT ANALYST (AA) AKUNTANSI DAN KEUANGAN
2.4.8.1 TUJUAN UTAMA JABATAN
Memastikan kebenaran verifikasi dan validasi bukti
penerimaan dan pembayaran biaya operasional (imprest)
untuk mendukung laporan keuangan yang akurat dan tepat
waktu.
2.4.8.2 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Menyiapkan permintaan anggaran tunai ke Area.
2. Mengecek perincian kebutuhan biaya operasional untuk
data permintaan anggaran tunai ke Area.
3. Mengagendakan dokumen pembayaran biaya operasional.
4. Melaksanakan tugas/kegiatan yang ditetapkan pada
cascading KPI atasannya.
5. Menyusun Sistem Manajemen Unjuk Kerja setiap
semester tahun berjalan.
6. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.4.8.3 WEWENANG JABATAN
Melaksanakan laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

2.5 BENTUK LAMBANG UMUM LISTRIK NEGARA
2.5.1 BENTUK LAMBANG
Bentuk, warna, dan makna lambang perusahaan sesuai yang
tercantum pada lampiran Surat Keputusan Direksi Perusahaan Umum

30


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
Listrik Negara No : 031/DIR/76 Tanggal : 1 Juni 1976, mengenai
pembakuan lambang Peusahaan Listrik Negara.

Gambar 4. Lambang Perusahaan Listrik Negara (PLN)
Sumber : www.pln-jatim.co.id

2.5.2 ELEMEN-ELEMEN DASAR LAMBANG
2.5.2.1 BIDANG PERSEGI PANJANG VERTIKAL

Gambar 5. Bidang Persegi Panjang Vertikal Sebagai Dasar
Lambang PLN
Sumber : www.pln-jatim.co.id


31


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang
lainnya, menggambarkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan
wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna.
Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan seperti
yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan
pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga
menggambarkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki
tiap insani yang berkarya di perusahaan ini.

2.5.2.2 PETIR ATAU KILAT

Gambar 6. Petir atau Kilat
Sumber : www.pln-jatim.co.id
Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di
dalamnya sebagai produk jasa utama yang dihasilkan oleh
perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan
tepat para insan PT PLN (Persero) dalam memberikan solusi
terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah

32


JURUSAN TEKNIK ELEKTRO PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Laporan Praktek Kerja Lapangan
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Area Malang
Rayon Kepanjen
melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik
pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan
beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam
menghadapi tantangan perkembangan jaman.

2.5.2.3 TIGA GELOMBANG

Gambar 7. Tiga Gelombang
Sumber : www.pln-jatim.co.id
Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan
oleh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu
pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan
dengan kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna
memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna
biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap)
seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan
manusia. Di samping itu biru juga melambangkan keandalan
yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam memberikan
layanan terbaik bagi para pelanggannya.