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ASPECTOS PSICOL
GICOS EM
GICOS EM
DOEN
DOEN
AS OCUPACIONAIS
AS OCUPACIONAIS
FEBRABAN OUTUBRO/2007
CLI A MENEZES
ASPECTOS PSICOLGICOS EM DOENAS OCUPACIONAIS
Onde houver a menor
possibilidade para a mente
humana conhecer, a pode existir
um legtimo objeto de pesquisa
para a cincia.
(Karl Pearson)
Nosso inconsciente tanto pode
nos impedir de sermos bem
sucedidos como pode nos deixar
num estado de infelicidade pro
resto da vida.
( Freud )
ASPECTOS PSICOLGICOS EM DOENAS OCUPACIONAIS
Exemplos de Emo Exemplos de Emo es es
O medo medo despertado por situaes que ameaam nossa integridade
fsica ou moral. Prende-se necessidade fundamental da conservao.
A c c lera lera est ligada a situaes em que certa atividade natural,
desejada ou fortemente procurada contrariada por certos obstculos.
A alegria alegria a sensao de que nosso poder cresce em qualquer domnio
um acrscimo. Resulta do acrscimo de poder em ns.
O prazer prazer no est na perfeio mas neste subir para perfeio.
ASPECTOS PSICOLGICOS EM DOENAS OCUPACIONAIS
Poder
Poder uma ampliao de nossa
capacidade, sobretudo da
capacidade de agir
capacidade de agir.
Quanto mais o homem pode
preservar seu ser e procurar o que
bom para si, tanto maior seu
poder.
ASPECTOS PSICOLGICOS EM DOENAS OCUPACIONAIS
Um comportamento,
normalmente, implica numa
seqncia de atividades
orientadas para um obj etivo.
Todo comportamento ou
atividade tem uma causa atual
que o produz. Uma pessoa est
caminhando de forma vagarosa.
A causa pode ser um estado de
depresso, ma perturbao de
natureza fsica ou psquica,
como pode ser simplesmente
seu modo habitual de andar.
Quando se observa algum
mudar seu padro de ao,
pode- se levantar a hiptese de
que houve alguma cauda
responsvel por tal mudana.
ASPECTOS PSICOLGICOS EM DOENAS OCUPACIONAIS
MOTIVO
MOTIVO: FORA QUE IMPULSIONA OS COMPORTAMENTOS
Cada causa um agente produtor. Todo efeito
um ser produzido. Uma vez surgido, o efeito
tambm pode se converter em causa que dar
seqncia a novos efeitos. Estabelecem-se assim
longas sries de causas e efeitos que se
transformam em causa.
Mas...
Mas...
ES PROPOSTAS
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RECRUTAMENTO E SELE
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O
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TREINAMENTO
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SERVI
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O MEDICINA TRABALHO
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SEGURAN
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A EMPRESARIAL/ TRABALHO
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REAS OPERACIONAIS
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