Introduccin ......................................................................................... 2 Qu es el teletrabajo? ....................................................................... 4 Ventajas del teletrabajo para el trabajador: ....................................... 5 Ventajas del teletrabajo para la empresa: ......................................... 5 Elementos caracterizan al teletrabajo: ................................................. 6 Espacialidad: ................................................................................. 6 Uso de TICs: ................................................................................. 6 Habitualidad: .................................................................................. 6 Organizacin: ................................................................................. 6 Modalidades ........................................................................................ 7 El teletrabajo en Mxico ...................................................................... 8 El teletrabajo en la educacin .............................................................. 9 Cmo relaciono lo aprendido durante el semestre? .........................10 Conclusin ..........................................................................................11
Introduccin El inicio de la informtica como la conocemos hoy en da, lo podemos situar a finales de los aos 40, principio de los 50. As se fueron creando los computadores que se construan utilizando dispositivos electromecnicos, como los rels, y dispositivos electrnicos. No tenan pantalla, ni teclado, ni sistema operativo, y su programacin se haca a base de tarjetas perforadas o recableado las conexiones entre sus componentes. La implantacin en la sociedad de las denominadas nuevas tecnologas de la comunicacin e informacin, est produciendo grandes cambios respecto a los originados en su momento por otras tecnologas, como la de la imprenta o la electrnica entre otros. Sus efectos y alcance, no slo se sitan en el terreno de la informacin y comunicacin, sino que lo sobrepasan para llegar a provocar y proponer cambios en diferentes sectores. Y ello es debido a que no slo se centran en la captacin de la informacin, sino tambin, y es lo verdaderamente significativo, en las posibilidades que tienen para manipularla, almacenarla y distribuirla. As con el avance de estas tecnologas de la informacin y comunicacin (TICs) quienes permitieron el desarrollo en diferentes sistemas, permiti el desarrollo de una nueva modalidad que surgi en la dcada de los sesenta con Robert Weiner y su teleworking; la idea de esto fue el llevar el trabajo al trabajador y no al trabajador al trabajo Es por ello que en el siguiente escrito se mencionan unos puntos de vista acerca del teletrabajo y lo que ha permitido las nuevas tecnologas en la educacin. Actualmente nos encontramos inmersos en una revolucin tecnolgica, que solo demanda la erradicacin del analfabetismo informtico, ya que hoy en da las generaciones actuales viven y sobreviven con las TICs estas son imprescindibles en su vida, pues como es conocido ltimamente las generaciones actuales traen chip incluido. Durante los ltimos aos la utilizacin de las tecnologas ha sido de suma importancia para la sociedad en diferentes reas pues a permitiendo la realizacin de diversas actividades o trabajos como lo educativo en lo empresarial, lo gubernamental y lo socioeconmico, sistemas que realizaban sus actividades de forma manual por ejemplo; las empresas trabajaban sin parar para poder reunir todo el trabajo requerido, por lo mismo haban muchos empleados para lograr esta actividad, las jornadas de trabajo eran ms largas y al mismos tiempo agotadoras, por su parte el sistema educativo trabaj mediante la llamada pedagoga tradicionalista en donde la funcin era de aprenderse todo lo que los maestros decan en clase, de memoria, sin que existiera esta parte de comunicacin y de interaccin entre el maestro y alumno. Es por ello la importancia con la que se jerarquiza a las Tics, ya que ha permitiendo que hoy en da podamos realizar varias de estas actividades de una forma ms prctica, dinmica y fcil. Una de estas actividades que se realizaron de forma ms prctica fue con la implementacin del teletrabajo actividad que desde sus inicios con Robert Weiner en la dcada de los sesenta, su funcin fue el desarrollar la actividad laboral del trabajador con la comodidad de permanecer en casa pero que es el teletrabajo. Qu es el teletrabajo? El teletrabajo es una nueva manera de trabajar a distancia o virtualmente, es una modalidad reciente en el mercado laboral y permite ser una alternativa que ofrece la interaccin de las llamadas tecnologas de la informacin y comunicacin, con la perdida de espacios temporales. Es una actividad desarrollada por profesionales por personas que no estn presentes en la empresa fsicamente en la empresa para la que trabajan, esto principalmente requiere de un dominio profesional as como un dominio de las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin. Esta actividad no es considerad como una profesin sino como un medio el cual permite desarrollar una tarea mediante una buena organizacin que permita la ejecucin eficaz de esta actividad. En esta nueva modalidad se encuentran dos tipos de Teletrabajadores; el de cuanta propia emprendedor o autnomo y el empleado de una empresa. As lo nico que se requiere para que esta actividad sea eficaz y eficiente se le pide al teletrabajador, logre tener una buena organizacin y adecuado espacio de trabajo en su hogar que cuente con buena entrada de luz tanto natural como artificial, que el lugar este alejado de ruidos, de nios y de posibles visitas. De acuerdo a la organizacin se requiere que el trabajador tenga una buena planificacin d acuerdo a los horarios, los que destinara a la realizacin de s trabajo como los que dispondr para su familia. El teletrabajo es tambin una oportunidad para personas que se encuentran discapacitadas o para madres o padres solteros quienes tienes hijos pequeos. Continuacin se muestran algunas ventajas que permite el teletrabajo para el trabajador y para la empresa pues son los dos beneficiados con esta modalidad. Ventajas del teletrabajo para el trabajador:
Menores gastos en desplazamientos Menos estrs Mayor autonoma, movilidad y flexibilidad Ms oportunidades laborales Mayor conciliacin de vida laboral y familiar Mayor especializacin Mayor integracin laboral en caso de personas con discapacidad Eleccin del entorno de trabajo Mayor acceso a la informacin Mayores posibilidades de trabajo a gusto, con dedicacin y compromiso Mayor acceso a la formacin (el elearning tambin es una posibilidad adems de la formacin presencial) Ms tiempo libre
Ventajas del teletrabajo para la empresa:
Menores costes para la empresa, ya que algunos los asume el trabajador Mayor satisfaccin de los empleados Mayor productividad en el trabajo por objetivos Menores problemas de clima laboral y convivencia de empleados Menores complicaciones en el control de horarios Mejoras en los plazos de entrega Eliminacin del ausentismo laboral Facilidad de expansin Implementacin de nuevas tecnologas para el bien de la empresa Menor contaminacin Mayor aprovechamiento de los puestos de trabajo Elementos caracterizan al teletrabajo
Espacialidad: El trabajo se realiza en un lugar diferente al que se efecta habitualmente, puede ser en la casa, en un hotel, en un bus, en cualquier lugar. Uso de TICs: El trabajo se desarrolla mediante tecnologas de la informacin, adems de ser un medio para el trabajo es un sistema de comunicacin con el empleador. Habitualidad: El teletrabajador debe realizar su trabajo, la mayor parte del tiempo, de manera no presencial. Organizacin: La utilizacin de tecnologas como un nuevo modelo de organizacin del trabajo.
Modalidades
Teletrabajo en casa: Teletrabajadores empleados; el hogar como lugar de trabajo estipulado en un contrato con el empleador. Autoempleado: ofrece sus servicios el mismo desde su propia casa. Teletrabajadores empresarios: aquellos que se arriesgan y ponen su empresa desde su propia casa. Parte del trabajo en el domicilio y parte del trabajo en la empresa: La empresa puede organizarse de modo que los teletrabajadores tengan determinados das fijos de trabajo en casa y otros en la empresa, en cualquier caso es conveniente que los teletrabajadores vayan a sus empresas al menos un da entre semana. La solucin para determinar los das en los que el trabajador tiene que ir a la empresa es mucho ms fcil cuando la empresa est dividida en departamentos relativamente estancos, ya que puede hacerse coincidir a todos los miembros de cada uno de ellos, por turnos, en determinados das de la semana. La empresa sigue poniendo a disposicin de los trabajadores que vayan a su sede todos los elementos necesarios para el desempeo de su trabajo; espacios, mesas, sillas, archivadores, equipos informticos, etc. El resto de tipos de teletrabajo podra encuadrarse dentro de lo que se conoce como parte del trabajo en el domicilio y parte en otros lugares que no son la sede de la empresa, y as distinguimos: Las oficinas satlites: Las oficinas satlites son lugares de trabajo pertenecientes a la misma empresa, pero son independientes de la sede corporativa. En este tipo de oficinas no prima la organizacin funcional, sino la geogrfica. Se abren para que acudan a ellas los trabajadores que viven ms cerca de la misma con independencia del puesto de trabajo que ocupen o de las tareas que desempeen. El nmero de trabajadores a reunir en cada uno de los centros vendr determinado por: Las economas de escala en el uso de los equipos y servicios. El mantenimiento de un mnimo de estructura jerrquica. La interaccin social mnima entre empleados y jefes, por una parte, y entre empleados de distintas sedes por otra. Telecentros: Los telecentros a los que tambin se les llama oficinas de vecindad, son centros compartidos por varias empresas, fundamentalmente pequeas y medianas. Teletrabajo mvil: se considera a aquellos trabajadores que desarrollan la mayor parte de sus actividades de trabajo en diferentes lugares. El teletrabajo en Mxico El teletrabajo ha llegado a instalarse como una opcin viable para trabajadores y empresarios, pero an no cuenta con normas legales por no estar perfectamente contemplada en las leyes mexicanas. El teletrabajo representa posibilidades para una gran cantidad de mexicanos que se encuentran desempleados o con empleos temporales que no les permiten tener la calidad de vida que cualquier persona desea. Por otro lado los Universitarios de diferentes pases ante la falta de oportunidades, emplean las nuevas tecnologas para ofrecer sus servicios en el campo de la traduccin, la docencia, la arquitectura, la abogaca, el diseo grfico y el diseo de sitios Web. En la actualidad son varias las empresas que adoptan esta modalidad de trabajo, entre ellas se destacan las de tecnologas, los medios de comunicacin, las instituciones educativas y las consultoras. Y sin duda ms pases de la regin empiezan a organizarse para atender el fenmeno del trabajo a distancia.
El teletrabajo en la educacin
Las nuevas tecnologas cambian la forma de aprender de los estudiantes y el modo de ensear de los docentes. Gracias a las herramientas digitales disponibles hoy en da en la Web, se establecen estrategias didcticas adicionales en el escenario acadmico, que favorecen la participacin, colaboracin e interaccin entre los agentes educativos. El impacto de las tecnologas en la enseanza se ha propiciado, sobre todo, por el amplio espectro de posibilidades que aportan a la educacin las numerosas herramientas y servicios TIC accesibles en la Web. Soportes para publicar y compartir contenidos como los blogs, wikis o los foros, espacios para almacenar archivos o materiales, aplicaciones para clasificar la informacin y, por supuesto, las redes sociales son plataformas fciles de utilizar y para el gran pblico. Sin haberse creado en su mayora con una finalidad educativa, se han sabido aprovechar en el contexto acadmico para dar pasos a una nueva forma de aprender adaptada a los nativos digitales. La educacin a distancia, que en el pasado se dictaba exclusivamente por correspondencia, por mucho tiempo fue considerada el pariente pobre de las clases presenciales. Pero con el desarrollo de Internet y del resto de las tecnologas de redes, tal concepto ha cambiado. Aunque no es nueva, la educacin a distancia est evolucionando de forma fascinante hacia un futuro an desconocido. La educacin del siglo XXI puede no tener nada que ver con la del siglo XX, por lo menos en cuanto a la forma de impartirse. Campus virtuales, aulas virtuales, autoaprendizaje, bibliotecas electrnicas o videoconferencia con el profesor, son algunas de las caractersticas que definirn la forma de trabajar de docentes y alumnos del siglo que viene.
Cmo relaciono lo aprendido durante el semestre?
Durante el trayecto que he recorrido en la licenciatura de comunicacin e innovacin educativa ha sido fructfero ya que las unidades didcticas ahora experiencias educativas me han permitido desarrollar ms habilidades de las cuales no saba que contaba y que me permiten desarrollarme mejor en el rea profesional. La experiencia de teletrabajadores educativos ha desarrollado conocimientos que me permiten ser autnoma, pues mediante la utilizacin de las nuevas tecnologas actividades que puedo realizar con el teletrabajo. La realizacin de los trabajos que hicimos durante este semestre desarroll en mi la oportunidad de identificar que puedo ser emprendedora y realizar mi propia empresa todo esto mediante el teletrabajo. As con el uso en diferentes programas como Corel, Audacity, la creacin de los potcast, el comercial, y la realizacin de nuestro servicio que en mi caso fue guardera mvil, permiten que desde este momento pueda yo misma tener mi propio empleo, buscando alguna empresa en donde pueda realizar su publicidad o pginas web, etc., actividades que al mismo tiempo permiten que sea ms eficiente en el rea profesional como futura Lic. en comunicacin e innovacin educativa.
Conclusin
Concluyo que el teletrabajo en general es una nueva modalidad para realizar actividades laborales que facilitad diferentes circunstancias que le llegan a ocurrir al ser humano, es una forma de arriesgarse y de buscar diferentes alternativas para desarrollar esas habilidades ocultas y empolvadas que permanecen ah por temor a arriesgarse un poco ms. Esta actividad nos permite convertirnos en autnomos y sobretodo nos da las herramientas necesarias para ser emprendedores ya que podemos empezar con alguna idea de realizar algn servicio con nuestros familiares o amigos y de acuerdo como lo vayamos trabajando pueda convertirse en un empresa que nos de buenos beneficios. Adems de que da la oportunidad a futuros egresados de diferentes universidades quienes ahora tambin estn inmersos dentro de este contexto de las tics y quienes ha veces por la falta de experiencia que solicitan en algunas empresas deciden realizar actividades fuera dentro que lo que estudiaron.