Desarrollo

Interpersonal
Unidad I
L.E.M. Lady Saida Gonzlez Goldaracena
Bienvenidos!
Es fcil vivir con los ojos
cerrados, interpretando mal
todo lo que se ve
John Lennon
Conceptos Bsicos
Individualidad
Ser Social
Pensamientos
Personalidad
Carcter
Temperamento
Autoestima
Familia
Valores
Inteligencia
Individualidad
Caracterstica particular de la personalidad de un
individuo que lo distingue especialmente de los dems.
Ser Social
La necesidad que el hombre tiene
para sobrevivir, para progresar
en todo sentido.
El hombre est dotado por
naturaleza de facultades y
tendencias que lo llevan a vivir
en sociedad y lo hacen apto para
ello.
Analicemos
Carcter
Es una combinacin de valores,
sentimientos y actitudes. Hace
referencia a como una persona
percibe a los dems, a las
cosas y a los conceptos.
Carcter
Elementos
del
Carcter
Emotivo
Reaccin ante un
acontecimiento
Actividad
El obstculo refuerza
la accin
Resonancia
Impresin que puede
producir
Tipos de carcter
Nervioso Sanguneo Apasionado Aptico Flemtico Amorfo Colrico
Carcter
Conocer nuestras emociones
Controlar las emociones
Carcter
Cualquiera puede ponerse furioso, todos
tenemos la capacidad de hacerlo, eso es
fcil, pero estar furioso con la persona
correcta, en la intensidad correcta, en el
momento correcto, por el motivo correcto,
y de la forma correcta eso no es fcil.
Aristteles
Personalidad
Es un conjunto de las actividades internas del ser humano y
su experiencia exterior.
Patrn nico de pensamientos, sentimientos y conductas
de u individuo que persiste a travs del tiempo y de las
situaciones. (Morris, 2011 p. 396).
Organizacin mas o menos estable y perdurable del carcter,
temperamento, intelecto y fsico de una persona, la cual
determina su adaptacin nica al ambiente. (H.J. Eysenk).
Qu factores determinan la
personalidad?
Psicolgicos
Biolgicos
Sociales
Temperamento
Es la base biolgica del carcter y esta determinado por el
proceso fisiolgico y factores genticos que inciden en factores
conductuales. (Gaytan, 2006).
Conjunto de inclinaciones ntimas que brotan de la
constitucin fisiolgica de los individuos.
Pensamientos
Actividad mental no rutinaria
que requiere esfuerzo, como lo que
ocurre en la experiencia cuando un
organismo se enfrenta a un
problema, lo conoce y lo resuelve.
Tambin se define como la
capacidad de anticipar las
consecuencias de la conducta sin
realizarla.
Familia
Es la base de la sociedad o ncleo
donde se constituye la formacin de
la personalidad de cada uno de sus
miembros. Es el pilar sobre el cual
se fundamenta el desarrollo
psicolgico, social y fsico del ser
humano.
Valores
Son todas las cosas que promueven a las personas a
defender y crecer en su dignidad. Los valores morales son
desarrollados y perfeccionados por cada persona a travs de
su experiencia.
Autoestima
Qu es?
Autoestima
El grado en que los individuos tienen sentimientos positivos o
negativos acerca de s mismos y de su propio valor.
La capacidad que tiene la persona de valorarse, amarse,
apreciarse y aceptarse a s mismo.
El conjunto de las actitudes del individuo hacia mismo
(Burns).
Es la percepcin evaluativa de uno mismo.
Es el amor que cada persona tiene de si mismo.
Autoestima
Alta
Buena
Baja
Arrogancia
Depresin
Humildad
Las personas
se alejan de ti
Tu mismo te
alejas de las
personas
Inteligencia
Proviene del latn
intelligentia, que a su
vez deriva de
inteligere. Esta es una
palabra compuesta por
otros dos trminos:
intus (entre) y
legere (escoger).
Howard Gardner define la
Inteligencia como la capacidad
desarrollable de resolver
problemas o elaborar productos
que sean valiosos en una o mas
culturas.
Saber elegir
Tipos de
inteligencia
Qu tipos de Inteligencia conoces?
Inteligencias Mltiples
Lingstica
Musical
Lgica -
Matemtica
Espacial
Corporal -
kinestsica
Emocional
Intrapersonal
Interpersonal
Naturalista
Existencial
Howard Gardner
Daniel Goleman
Inteligencia Lingstica
Lectura Hablar
Escritura Escuchar
Capacidades
Hablar y escribir eficazmente
Habilidades
Polticos Escritores
Poetas Religiosos
Profesionales
rea de broca
Inteligencia Musical
Cantar Escuchar
Tocar instrumentos
Capacidades
Crear y analizar msica
Habilidades
Msicos Crticos musicales
Compositores Productor musical
Profesionales
Inteligencia Lgica-Matemtica
Identificar modelos, calcular, formular, verificar
hiptesis, implementacin del mtodo cientfico y
razonamientos inductivos y deductivos.
Capacidades y
Habilidades
Economistas Cientficos
Ingenieros
Profesionales
Inteligencia Intrapersonal
Plantearse metas
Anlisis FODA personal
Controlar el pensamiento propio
Capacidades
Meditar Compostura
Disciplina Dar lo mejor de si
Habilidades
Individuos maduros con un
autoconocimiento profundo
Profesionales
Inteligencia Naturalista
Percibe relaciones que existen entre
especies o grupos de objetos y
personas.
Capacidades
Observacin
Identificacin
Clasificacin
Descubrir
Habilidades
Bilogos Agrnomos
Ecologistas Zootecnistas
Profesionales
Especies,
Ciencia,
Cultura
Inteligencia Espacial
Caractersticas
Presentar ideas
visuales
Crear imgenes
mentales
Percibir detalles
visuales
Habilidades
Dibujar
Confeccionar
bocetos
Creatividad
Modelado Relieve
Profesionistas
Arquitectos
Fotgrafos
Diseadores
Grficos
Artistas
Publicistas
Inteligencia Corporal-Kinestsica
Fuerza Coordinacin
Rapidez Equilibrio
Flexibilidad
Caractersticas
Expresin a travs del cuerpo
Habilidades
Escultores Bailarines
Cirujanos Deportistas
Actores
Profesionistas
Inteligencia Emocional
Resolver problemas
relacionados con las
emociones
Capacidades
Control de las emociones Habilidades
Psiclogos
Profesionales
Inteligencia Existencial
Caractersticas
Flexibilidad
Sigue sus ideales
Trascendencia
Recursos
Espirituales
Habilidades
Comportamiento
virtuoso
Rechazo a causar
dao a otros
Altruista
Profesionistas
Filsofos
Monjes
Telogos
Inteligencia Interpersonal
Manejar las relaciones humanas
Empata
Trabajar en equipo
Capacidades
Reconocer y responder a los
sentimientos y personalidades
de los otros
Habilidades
Administradores Terapeutas
Docentes Psiclogos
Profesionales
Inteligencia Interpersonal
Este tipo de inteligencia es un
complemento fundamental
de cualquiera de las dems.
Resultado
I.C.K.
I. INTER.
I.N.
I.L.M.
I.L.
xito
Inteligencias
mltiples
Inteligencia Interpersonal
Martin Luther King Adolfo Hitler
Grandes Lideres
Yo como
influencia
social?
Consciente
Inconsciente
Todo es muy
Subjetivo
En la comunicacin y la
interaccin con los dems,
la clave es, reconocer y
aceptar que la realidad
absoluta no existe.
Marco de referencia personal
Nuestra realidad:
Interpretacin
Experiencia
Conocimiento
Cultura
Temperamento
Gnero
Educacin
Edad
Marco de Referencia
Realidad
La interpretacin determina nuestra
conducta
Imagen de
Realidad
Realidad A gusto
Imagen de
Realidad
Realidad
Frustrado/
Estresado
No son las cosas las que atormentan a los
hombres, si no la opinin que tiene de ellas
Epicteto
Ejemplo
Empata
Empata es la capacidad de poder experimentar la realidad
subjetiva de otro individuo sin perder de perspectiva tu
propio marco de la realidad, con la finalidad de poder guiar
al otro a que pueda experimentar sus sentimientos de una
forma completa e inmediata. (Gustavo Pez)
Ejemplos:
Al lugar donde fueres, haz lo que vieres
Relaciones
Interpersonales
Habilidades Sociales e Interpersonales
Habilidades Interpersonales
Son un conjunto de conductas emitidas por una persona en
una situacin social, que expresa y recibe opiniones,
sentimientos y deseos, que conversa, que defiende y respeta
los derechos personales, de un modo adecuado, aumentando
la probabilidad de reforzamiento y disminuyendo la
probabilidad de problemas en las relaciones con los dems.
Ingls Saura, C.J. (2009: 53)
Habilidades Interpersonales:
Caractersticas
1
No
2
Habilidades Interpersonales:
Caractersticas
3
4
Ventajas de poseer habilidades
Interpersonales
Conoces mejor a los dems
Comunicarse mejor con los dems
Construccin de relaciones amistosas o afectivas mas
saludables
Conseguir intereses personales mas fcil
Defender derechos personales cuando otros o lo hacen
Desventajas de poseer habilidades
Interpersonales
No comunicar adecuadamente pensamientos, opiniones,
necesidades y sentimientos a los dems, dificultando la
posibilidad de que nos comprendan
Dificultad a la hora de hacer nuevos amigos/as o mantener
los que ya tenemos
Sentirnos desplazados de ciertas actividades sociales
Habilidades Sociales
El conjunto de conductas emitidas por un individuo en un
contexto interpersonal, que expresa sentimientos,
actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un
modo adecuado a la situacin, respetando esas conductas
en los dems, y que generalmente resuelve los problemas
inmediatos de la situacin mientras minimiza la
probabilidad de futuros problemas.
Van-der Hofstadt, (2003: 3)
Habilidades Sociales
Utilidad para la vida
1. Contexto interpersonal: Hay que examinar el contexto, con
quin, cuando cmo se emiten las respuestas habilidosas.
2. Respetando las conductas de los dems: Tan habilidoso es
expresar un cumplido cmo aceptarlo de la forma adecuada.
La forma como reaccionamos a las conductas de los dems
tiene siempre sus consecuencias.
3. Resuelve y minimiza problemas: Las habilidades sociales
estn orientadas a un objetivo.
Utilidad para la vida
a) Objetivos materiales: Efectividad en los resultados.
b) Objetivos de mantener o
mejorar la relacin:
Efectividad de la relacin.
c) Objetivo de mantener la autoestima:
Efectividad en el respeto a uno mismo.
"Cuanto ms trabajes en ser t
mismo, mayores probabilidades
tendrs de sentirte resuelto y
significativo en tu vida".
Wayne W. Dyer
Objetivos de las Habilidades Sociales
Objetivos afectivos:
Consiguiendo relaciones
satisfactorias.
Objetivos de las Habilidades Sociales
Objetivos instrumentales:
permiten actividades con
xito en la comunidad.
Estilos bsicos de Relacin Interpersonal
Estilo agresivo: Son personas que continuamente buscan
pelea, conflictos, acusan y amenazan. Establecen unas pautas
de relacin agresiva con los dems.
Estilos bsicos de Relacin Interpersonal
Estilo pasivo: Son personas que permiten que los le pisen, no
saben defender sus derechos e intereses, hacen todo lo que le
dicen de una manera sumisa. Los dems se aprovechan de
ellas y esto, a la larga, crea resentimiento e irritacin.
Estilos bsicos de Relacin Interpersonal
Estilo asertivo: Es asertiva la persona que defiende sus
intereses, expresa sus opiniones libremente, no necesita
insultar para resolver sus problemas y es capaz de negociar
de mutuo acuerdo la mejor solucin.
Cmo lograr R.I. de xito?
Cmo lograr R.I. de xito?
Asertividad:
Es respetarse a si mismo, respetar a los dems ser directo,
honesto y apropiado. Mantener el equilibrio emocional. Saber
decir y saber escuchar. Ser muy positivo y usar correctamente
el lenguaje no verbal.
Cmo lograr R.I. de xito?
Asertividad:
Es la capacidad para manifestar lo que se piensa y siente sin
ofender a los dems, buscando siempre el respeto de los
derechos propios y de los otros.
Ejemplo:
Cmo lograr R.I. de xito?
1. Ten un buen concepto de ti mismo. Recuerda que
eres tan importante como los dems.
Cmo lograr R.I. de xito?
2. Se educado, expn tu opinin.
Cmo lograr R.I. de xito?
3. Disclpate cuando sea necesario.
Cmo lograr R.I. de xito?
4. No arrincones a los dems.
Esto provoca clera y resentimiento.
Cmo lograr R.I. de xito?
5. Nunca recurras a las amenazas.
Cmo lograr R.I. de xito?
6. Acepta la derrota cuando sea necesario.