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(Ver anexo/archivo de actividades por escuelas profesionales)

(Observacin para el tutor: Cada encuesta por escuela profesional debe ser
complementado con las tablas 01 y 02-parte inferior)

Estimado/a colaborador/a.
Cordial saludo. La presente encuesta tiene por finalidad conocer su percepcin sobre UNO DE LOS
PRINCIPIOS DE GOBERNANZA que es el PRINCIPIO TICO dentro de su organizacin. Es de
naturaleza ANNIMA y CONFIDENCIAL por lo que se le pide HONESTIDAD y SERIEDAD, los
resultados obtenidos son de manejo estrictamente interno, los datos que brinde sern usados
NICAMENTE con fines educativos.
Nombre de la organizacin: . Fecha:
ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE ADMNISTRACIN
Campaa de difusin: El comportamiento tico en la comercializacin y
finanzas de la empresa.
ITEMS NO SI
01
En tu organizacin se practica la honestidad y es un ejemplo que otras
organizaciones deben seguir.

02
En tu organizacin todos los integrantes tienen las mismas
oportunidades sin discriminacin.

03
En tu organizacin existe igualdad y respeto entre los integrantes

04
En tu organizacin se premian las buenas conductas y se sancionan
las malas conductas de sus integrantes.

05
Los trabajadores, abarca los cdigos de tica en su organizacin y en
su vida personal.

06
Se realiza programas de prevencin y de deteccin de conductas no
tica por parte de los trabajadores y/o empleador.

07
Se evidencia la administracin y comercializacin tica de los
productos o servicios.

08 El comerciante o el administrador deben estar familiarizado con los
procesos contables y las finanzas de manera transparente.

09 El administrador debe tener conocimientos sobre organizacin,
mercadeo, publicidad, economa, marketing, atencin a clientes,
tcnicas de ventas y dominar reas especficas que tienen que ver con
el manejo del negocio.

10
El establecimiento comercial cumple con sus tributos o pagos de
impuesto.








ENCUESTA DE OPININ: PRICIPIO TICO


ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE ADMNISTRACIN TURSTICA
Campaa de difusin: Conociendo el comportamiento tico de las
Organizaciones tursticas de Chimbote / u otro ciudad.
ITEMS NO SI
01 Define y propicia los valores de una cultura tica al interior de la
empresa.

02 Crea condiciones dignas de trabajo, respectando los derechos
humanos y normas laborales.

03 Respeta la dignidad humana, intimidad y los derechos de los
colaboradores o clientes.

04 Garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar la
participacin del empleado en el diseo y direccin de su puesto
de trabajo.

05 Promueve el desarrollo integral, capacitacin y bienestar en sus
trabajadores.

06 Impulsa la promocin turstica de la regin de manera
responsable y veraz.

07 La atencin al cliente se ajusta a sus necesidades o
requerimientos.

08 Colabora en la construccin participativa de una cultura tica.
09 Utiliza dentro de las posibilidades tcnicas y de mercado,
tecnologas limpias que garanticen la conservacin del entorno.

10 Adoptar polticas empresariales para el desarrollo humano
sostenible.


ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Campaa de difusin: Generando una cultura tica tributaria en las bodegas
de ventas de abarrotes de la localidad
ITEMS NO SI
01
Su negocio cuenta con un Registro nico de Contribuyente-RUC

02
Se siente conforme con pagar sus tributos al estado.

03
Ud. Cree que es importante pagar impuestos al estado.

04
Al comprar su mercadera exige comprobante de pago como boleta o
factura.

05
La cultura tributaria es un tema de ciudadana y un tema que compromete
los valores ticos.

06
Ud. Cree que la tributacin es importante para el sostenimiento de un
estado democrtico.

07
Sus clientes exigen su comprobante de pago al momento de hacer una
compra.

08
Ud. Cree que los negocios informales generan ingresos al estado por su
mayores ventas

09
En algn momento fue orientado por alguien para formalizar su negocio.

10
Su negocio cuenta con un libro de reclamaciones.



ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
Taller de sensibilizacin: El comportamiento tico de los magistrados de la
provincia del santa.
ITEMS NO SI
01
Ud. Confa en la administracin de justicia por parte de los
magistrados?

02
Cree que los jueces realizan su funcin judicial de forma
independiente?

03
Al momento de decidir una sancin, cree usted que los magistrados
favorecen de manera ilegal a las partes agresoras?.

04
Los magistrados promueven altos estndares de conducta judicial,
con el fin de reforzar la confianza del pblico en la judicatura, que es
fundamental para mantener la independencia judicial?

05
Un magistrado deber desempear sus tareas judiciales sin
favoritismo, predisposicin o prejuicio?

06
Los miembro de su familia de los magistrados, cre que tenga
influencia en el resultado de un proceso.

07
Un juez deber asegurarse de que su conducta est por encima de
cualquier reproche a los ojos de un observador razonable.

08
La informacin confidencial obtenida por un juez en el ejercicio de sus
competencias judiciales no ser utilizada o revelada por el juez para
ningn otro propsito no relacionado con el ejercicio de sus
competencias judiciales.

09
Ud. Cree que las autoridades judiciales son probos al momento de
administrar la justicia?

10
Confa en sus autoridades de su localidad














ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIN
Campaa de difusin: Importancia del trabajo tico de los docentes en las
instituciones educativas.
ITEMS NO SI
01 Ud. evidencia que sus colegas de su I.E. Posee un conjunto de
valores que les posibilita ser ejemplo de honestidad, tolerancia,
respeto, lealtad.

02
Los docentes de su I.E. asumen un compromiso institucional, equidad,
responsabilidad y solidaridad; y, adems participa en reuniones
institucionales reglamentadas y en actividades para fortalecer la
imagen institucional.

03
Ud. Evidencia que sus colegas propician un ambiente favorable para
que los estudiantes conozcan sus derechos y responsabilidades y
aprendan a ejercerlos?

04
El trabajo del docente en el aula contribuye efectivamente a la
formacin integral del estudiante.

05
Ud. Cree que hay docentes que realizan propuestas indecentes a los
estudiantes en cualquiera de sus formas.

06
Asumira una actitud fiscalizadora ante alguna irregularidad que se
evidenciara en la I.E.

07
Los docentes en su mayora contribuyen a un buen clima
organizacional en la I.E

08
Ud. Evidencia que los docentes asisten normalmente a su trabajo
acadmico y cumple con responsabilidad los horarios y calendarios de
trabajo establecidos?

09
Conoce casos de docente que reciben ddivas por parte de los PP.FF

10
Los docentes contribuyen a una formacin tica en valores y
responsabilidad ambiental con los estudiantes?















ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA
Charla: Importancia del trabajo tico de los profesionales en las organizaciones
de salud.
ITEMS NO SI
01
La proteccin al usuario por parte los encargados de salud tienen
como base fundamental el trato a la persona como un ser humano
integral, al cual debe atenderse en sus aspectos biolgico y
psicosocial.

02
El profesional en la salud, protege al usuario de causas externas que
puedan producir enfermedad: En la prestacin de los cuidados es
deber de la enfermera(o) evitar yatrogenias (*) por ignorancia, omisin,
descuido o negligencia.
Yatrogenia(*): enfermedad provocada por el personal mdico, por tcnicas diagnsticas
o teraputicas, o por la exposicin al medio ambiente hospitalario.

03
Conoce casos de omisin de cuidado por parte de los enfermeros (as)
a pacientes que estn en cuidados intensivos.

04
Conoce casos de enfermeros(as) que realizan prcticas ilegales o no
ser competencias de las enfermeras(os).

05
Ud. Cree que hay casos de Negligencia o realizan actividades que no
es el deber dentro de la prctica de enfermera.

06
Cree ud. Que el ejercicio de la profesin de enfermera es una funcin
nica la cual no podr delegarse ni cederse.

07
El personal de enfermera es sensible sobre la importancia de la tica
en sus labores cotidianas.

08
El profesional de salud propone planes con normas y principios ticos
a cumplir dentro de la institucin

09
Conoce casos de profesionales de salud que son sancionados cuando
cometen actos de negligencia.

10
Los profesionales en enfermera, dedican a otras actividades despus
de su trabajo.













ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE FARMACIA
Charla: Comportamiento tico en las ventas de productos mdicos en la cadenas
de farmacia.
ITEMS NO SI
01
Al momento de comprar un medicamento mdico, ud. Pide informacin
al farmacutico.

02
Ud. Ha sido recetado alguna vez por el farmacutico o a pedido alguna
consulta.

03
Siempre ha comprado medicina sin receta mdica y fue atendido por
el farmacutico.

04
Alguna vez ha comprado medicinas que venden fuera de la
farmacia.(Bodegas, ambulatorios)

05
La atencin en un centro farmacutico siempre ha demostrado
amabilidad.

06
Alguna vez tuvo algn problema con la compra de medicina vencida y
fue atendido con amabilidad.

07 El farmacutico pone la preocupacin por el bienestar del paciente en
el centro de la prctica profesional.

08 El farmacutico tiene el deber de decir la verdad y de actuar con
conviccin de conciencia.

09 Alguna vez ha sido tratado bajo prcticas discriminatorias, cuando ha
preguntado por algn servicio mdico.

10
Ud. Ha sido informado de los precios de los medicamentos al
momento de adquirilos.














ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
Taller: Conducta tica de los trabajadores de construccin civil en el trabajo de
obras pblicas en la comunidad.
ITEMS NO SI
01 El trabajador de construccin civil presta a sus clientes y empleadores
servicios cuya combinacin de valor, costo y calidad pueda ser
considerada ptima por ambas partes.

02 Los trabajadores tienen obligaciones recprocas de respeto, lealtad y
cooperacin con sus clientes.

03 El trabajador de construccin civil demuestra respeto, honestidad y
solidaridad con sus competidores en el trabajo.

04 Ud. Cree que en las obras de construccin civil hay favoritismo en el
trabajo.

05 Cree ud. Que en la licitacin de obras pblicas se genera algn tipo
de soborno o presin para ganar o adquirir las obras.

06 El profesional de la carrera de ingeniera civil cumple con las
orientaciones indicaciones necesarias en la obra?

07 Considera que en el trabajo hay respeto, justicia y equidad con todos
los trabajadores, sin distincin de gnero, etnia, capacidad, posicin
social, ideologa, edad, religin o nacionalidad.

08 En el centro de trabajo (en la obra) se cumple con las normas de
seguridad y salud del trabajador?

09 Se toma decisiones profesionales consistentes con su responsabilidad
de protegerla vida, la seguridad, la salud, el patrimonio y dems
intereses presentes y mediatos de todos los integrantes de la
sociedad.

10 Se cumple con la ejecucin total de las obras garantizando el
trabajo?












ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE SISTEMAS
Charla: El comportamiento tico en la consultora y asesora a los clientes.
ITEMS NO SI
01 Conoce casos de profesionales tcnicos y /o profesionales de sistemas
que usan una computadora para sacar provecho para otros.

02 Hay profesionales que ingresan con facilidad a un computador y
manipular informacin valiosa.

03 Cree ud. Al momento de solicitar una informacion / orientacion a un
profesional, siempre expresa la veracidad del asunto.

04 Crees que hay profesionales que se apropian de los derechos
intelectuales de otros mediante de diferentes maneras en el uso de
software.

05 En el trabajo, crees que se utilizan recursos informticos ajenos sin la
debida autorizacin.

06 Ha quedado conforme con el trabajo realizado por el profesional.
07 Ha sido vctima de sustraccin de piezas de su computador.
08 El profesional, cree ud. Que promueve el conocimiento pblico de la
ingeniera informtica.

09 El profesional es preciso en la informacin y descripcin de las
caractersticas del software con el que trabaja.

10 Comprara ud. Un software pirata por necesidad y a bajo precio para
su empresa (Base de datos, recursos de informacin, etc.)


ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE ODONTOLOGIA
Charla: La importancia de la conducta tica profesional en la atencin al cliente
ITEMS NO SI
01 La atencin profesional del odontlogo cumple sus expectativas.
02 Al momento de la atencin al cliente explica sobre la situacin o
problema a tratar.

03 El ambiente de atencin es apropiado para el servicio al cliente.
04 Ud. Se ha tratado algn problema bucal en un consultorio informal.
05 Se auto medicado alguna vez por algn dolor de muela.
06 Cree Ud. Que los consultorios odontolgicos de su contexto prestan
seguridad y confianza al cliente.

07 En el consultorio, se promueve las indicaciones, recomendaciones y
sugerencias al cliente.

08 Los instrumentos que utiliza el profesional son esterilizados y los
ms adecuados?

09 En el consultorio, se ha sentido alguna vez discriminado o ignorado
por su condicin personal, social o econmica.

10 En caso de mala prctica, se siente seguro de algn respaldo.


ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA
Charla: Comportamiento tico de los profesionales de la salud mental.
ITEMS NO SI
01 Ud. Reconoce que el psiclogo debe buscar el desarrollo psicolgico y la
salud mental del cliente.

02 Alguna vez ha necesitado el servicio de un profesional para resolver algn
problema emocional.

03 Ud. Cree que los profesionales contribuye a mejorar el estado emocional de
las personas.

04 Ud. Cree que se debe mantener el secreto profesional en la preservacin y
ordenamiento final de los informes confidenciales.

05 Esta de acuerdo que con las experiencias clnicas que realiza el profesional
sean divulgadas como trabajo de investigacin.

06 Ud. Se atendera con un profesional psiclogo (a) con la finalidad de superar
algn problema emocional.

07 Cree que las organizaciones educativas deben tener un profesional de la
salud mental.

08 Como profesional, debe respetar la integridad de los seres humanos en
todos los mbitos donde acte profesionalmente.

09 Cree Ud. Que el profesional debe proporcionar al cliente desde la primera
sesin la informacin sobre objetivos, procedimientos y orientacin terica
en relacin con el proceso teraputico.

10 El profesional debe satisfacer o aprovecharse de las necesidades que
queden fuera del mbito profesional a expensas del cliente.














ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA
Charla: Conducta tica del profesional que atiende la salud sexual y reproductiva
ITEMS NO SI
01 La evaluacin obsttrica de la paciente que llega al rea de pre-parto es
eficiente.

02 La profesional, al momento de examinar solicita exmenes de laboratorio
para mejor detalle.

03 Aplica instrumentos adecuados para diagnosticar o detectar casos de
emergencia.

04 El profesional comunica cualquier irregularidad que se presente en el primer
periodo del trabajo de parto al mdico que est rotando en el rea sea este
jefe de guardia, tratante o jefe de rea.

05 Atiende bajo su responsabilidad a las pacientes de bajo riesgo en sus etapas:
dilatacin, expulsivo, puerperio inmediato.

06 Promueve la salud sexual y reproductiva de las usuarias a travs de la
consejera y metodologa reproductiva.

07 Participar en la visita con el mdico de guardia a las pacientes que se
encuentran en sala de dilatacin y /o expulsivo.

08 Elaborar el Certificado de Nacimiento del Recin Nacido con su huella
pelmatoscpica del pie derecho y huella dactilar del ndice derecho de la
madre de los partos que atiende en su turno.

09 Educa a la gestante en la participacin activa del programa de psicoprofilaxis
obsttrica y estimulacin temprana, promoviendo la participacin del padre
y/o familia.

10 Incentivar en la paciente la lactancia materna precoz y exclusiva, contacto
piel a piel, que fortalezca la relacin madre-nio.













ENCUESTA: ESCUELA PROFESIONAL DECIENCIAS RELIGIOSAS
Charla: La importancia de la conducta tica en los guas espiritualistas de una
organizacin catlica, cristiana, evanglica, mormona, protestante.
ITEMS NO SI
01 Contribuye al fortalecimiento de la personalidad.
02 Orienta ante los problemas emocionales de los jvenes.
03 La consejera que imparte ayuda a fortalecer la amistad familiar y
amical.

04 Los guas demuestran preparacin en el manejo de emociones de los
jvenes.

05 Ud. Cree que los guas religiosos a veces se aprovechan de las
personas inocentes.

06 Ud. Cree que hay personas religiosas que abusan de los nios (as) ms
necesitados.

07 Ha evidenciado casos de abuso o maltrato por parte de responsables
de los Guas espirituales.

08 Un gua espiritual debe demostrar empata y confianza a los dems.
09 Si se presentara casos de abusos o pedofilia, estara en condiciones
de denunciar estos casos.

10 Los retiros juveniles contribuye al cambio actitudinal de los jvenes.















N
ITEMS
NO

SI
Principio: Respeto al principio de legalidad
01 Lo ms importante para tu organizacin es el cumplimiento de
normas y reglamentos internos.

02 Tu organizacin brinda confianza para presentar una queja o reclamo
cuando sientes que no se respetan tus derechos.

03 Se difunde y promociona el cumplimiento de las leyes de manera
justa, no dando lugar a favoritismos de algn tipo.

04 Consideras que tu organizacin funciona en coherencia con los
requisitos legales: licencia de funcionamiento, pago de impuestos, etc.

05 La organizacin cumple con un libro de Reclamaciones.
(Tabla 01)



N
ITEMS
NO

SI
Apreciacin General: Relacionado a tu contexto social
01 Consideras que las organizaciones de tu localidad son transparentes y
rinden cuentas de los proyectos y obras que realizan.

02 Las organizaciones del estado, crees que son transparentes en sus
acciones.

03 Consideras que las organizaciones de tu localidad se preocupan por el
cuidado y preservacin del medio ambiente.

04 En general, las organizaciones de tu localidad te inspiran plena
confianza.

05 Consideras que la transparencia es base para la confianza en un
negocio o trabajo.

(Tabla 02)

GRACIAS POR SU COLABORACIN!