Edital SUSAM - Manaus

GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS
SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM

EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR

SUSAM 2014 | CONCURSO PBLICO | NVEL SUPERIOR

1

A SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS SUSAM, no uso de suas atribuies legais, em conformidade
com os dispositivos da Lei n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e da Lei Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009,
torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do Concurso Pblico para o
provimento de vagas para cargos de Nvel Superior da Secretaria de Estado de Sade do Amazonas SUSAM e das
Fundaes Pblicas Estaduais de Sade a seguir: Fundao Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas
FCECON; Fundao de Dermatologia Tropical e Venereologia ALFREDO DA MATTA FUAM; Fundao Hospitalar de
Hematologia e Hemoterapia do Amazonas FHEMOAM; Fundao de Medicina Tropical Dr. Heitor Vieira Dourado
FMT-HVD; Fundao de Vigilncia em Sade do Amazonas FVS/AM e Fundao Hospital ADRIANO JORGE FHAJ,
mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 3.094 (trs mil e noventa e quatro)
vagas para cargos de Nvel Superior, respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) a
candidatos com deficincia, nos termos do Art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 05 de outubro
de 1988, da Lei Federal n 7.853/89 e do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/99, e ser executado sob a
responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2 Do total de vagas previstas para a SUSAM (2403 vagas), 1.821 (hum mil oitocentas e vinte e uma) sero
destinadas para a capital Manaus e 582 (quinhentas e oitenta e duas) vagas sero para o interior do
Estado do Amazonas.
1.3 Do total de vagas previstas para o Concurso, 691 (seiscentas e noventa e uma) sero destinadas s
Fundaes Estaduais de Sade.
1.4 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus
anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior dar-se- por meio de duas etapas:
a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.
2.2 Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
2.3 As provas sero realizadas no municpio de Manaus e em outros 61 (sessenta e um) municpios do
Estado do Amazonas.
2.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas cidades relacionadas no
subitem 2.3, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao
das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e
hospedagem desses candidatos.
2.5 Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
horrio oficial do municpio de Manaus AM.



2

3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos, os requisitos de escolaridade, o nmero de vagas e o valor da taxa de
inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir:
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Requisitos de
escolaridade
Apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel
Superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no devido Conselho
de Classe.
Valor da inscrio R$ 60,00 (sessenta reais)
QUADRO DE VAGAS
Cargo
Vagas
SUSAM Fundaes
TOTAL
Capital Interior FCECON FHAJ FHEMOAM FMT-HVD FUAM FVS
A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

P
R
O
F
I
S
S
I
O
N
A
I
S
D
A
S
A
D
E

Assistente Social 108 6 23 1 6 11 1 7 5 3 2 173
Bilogo 4 8 12
Cirurgio Dentista 19 1 2 1 23
Enfermeiro 565 30 164 9 40 2 83 4 25 1 17 1 9 1 11 1 963
Epidemiologista 5 5
Farmacutico 34 2 31 2 9 4 3 6 1 1 93
Farmacutico Bioqumico 55 3 47 2 9 1 4 19 1 13 1 4 9 1 169
Fsico em Medicina 2 1 3
Fisioterapeuta 243 13 5 6 9 1 3 6 1 287
Fonoaudilogo 47 2 2 51
Mdico (Graduado) 315 17 150 8 26 1 9 1 4 531
Mdico (Especialista) 123 7 84 4 39 2 44 2 17 1 18 1 8 - 2 - 352
Mdico Veterinrio 4 4
Nutricionista 18 1 3 1 5 1 1 1 31
Pesquisador Titular
(Mdico Dermatologia)
1 1
Pesquisador Titular
(Farmacutico
Bioqumico)
1 1
Pesquisador Adjunto 6 6
Pesquisador Iniciante 4 4
Psiclogo 56 3 8 1 4 6 2 4 2 2 88
Qumico 1 1 2
Sanitarista 3 3
Terapeuta Ocupacional 9 1 10
SUBTOTAL 2220 129 201 96 83 31 52 2812



3

QUADRO DE VAGAS
Cargo
Vagas
SUSAM Fundaes
TOTAL
Capital Interior FCECON FHAJ FHEMOAM FMT-HVD FUAM FVS
A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

A
m
p
l
a

c
o
n
c
o
r
r
n
c
i
a

D
e
f
i
c
i
e
n
t
e
s

T
R
A
B
A
L
H
A
D
O
R
E
S
D
A
S
A
D
E

Administrador

5 3 2 10
Advogado

1 1 1 2 5
Analista de Sistemas

2 3 5
Arquiteto

1 1
Bacharel da Computao

2 3 1 2 8
Bibliotecrio

1 2 1 4
Comunicador Social

1 1 1 3
Contador

1 2 1 4
Economista

2 1 3
Engenheiro Civil

1 2 3
Engenheiro Eletricista

1 1 1 3
Estatstico

2 1 1 1 1 6
Gegrafo

1 1
Pedagogo

1 1
Socilogo

1 1
Tcnico (Administrao) 50 3 19 1 7 3 2 1 86
Tcnico (Direito) 12 1 3 16
Tcnico
(Anlise de Sistemas)
9 1 1 11
Tcnico (Arquitetura) 1 1 1 3
Tcnico
(Bacharel da Computao)
6 3 1 10
Tcnico (Biblioteconomia) 4 2 6
Tcnico
(Comunicao Social)
2 1 3
Tcnico
(Cincias Contbeis)
30 2 3 1 1 2 39
Tcnico (Economia) 4 1 5
Tcnico
(Engenharia Ambiental)
1 1
Tcnico (Engenharia Civil) 2 1 1 4
Tcnico
(Engenharia Eltrica)
2 1 1 4
Tcnico (Estatstico) 28 1 2 31
Tcnico (Secretariado) 5 5
SUBTOTAL 183 9 26 27 5 8 24 282
TOTAL DE VAGAS 2.403 138 227 123 88 39 76 3.094



4

3.1.2 A denominao dos cargos e o vencimento inicial para Capital e Interior esto estabelecidos na
tabela a seguir:
Cargo
Vencimento inicial em 2014
Capital Interior
(*)

P
R
O
F
I
S
S
I
O
N
A
I
S

D
A

S
A
D
E

Assistente Social
R$4.648,48
R$5.922,04
Bilogo
Cirurgio Dentista R$5.922,04
Enfermeiro R$5.922,04
Epidemiologista
Farmacutico R$5.922,04
Farmacutico Bioqumico R$5.922,04
Fsico em Medicina
Fisioterapeuta R$5.922,04
Fonoaudilogo
Mdico (Graduado) R$5.221,59 R$6.495,15
Mdico (Especialista) R$6.013,57 R$7.691,45
Mdico Veterinrio
R$4.648,48

Nutricionista R$5.922,04
Pesquisador Titular Mdico Dermatologia
R$5.221,59

Pesquisador Titular Farmacutico Bioqumico
Pesquisador Adjunto
Pesquisador Iniciante
Psiclogo
R$4.648,48
R$5.922,04
Qumico
Sanitarista R$5.221,59
Terapeuta Ocupacional R$4.648,48
T
R
A
B
A
L
H
A
D
O
R
E
S

D
A

S
A
D
E

Administrador
R$3.502,29

Advogado
Analista de Sistemas
Arquiteto
Bacharel da Computao
Bibliotecrio
Comunicador Social
Contador
Economista
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Estatstico
Gegrafo
Pedagogo
Socilogo
Tcnico (Administrao) R$4.775,85
Tcnico (Direito)

Tcnico (Anlise de Sistemas)
Tcnico (Arquitetura)
Tcnico (Bacharel da Computao)
Tcnico (Biblioteconomia)
Tcnico (Comunicao Social)
Tcnico (Cincias Contbeis+)
Tcnico (Economia)
Tcnico (Engenharia Ambiental)
Tcnico (Engenharia Civil)
Tcnico (Engenharia Eltrica)
Tcnico (Estatstico)
Tcnico (Secretariado)
(*)
A distribuio das vagas pelos municpios do Interior encontra-se no anexo III deste edital.



5

3.2 A remunerao inicial dos cargos tem por base a Lei n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e a Lei
Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009, e suas alteraes.
3.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais
retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s)
e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio, e, se casado(a), a do cnjuge;
i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela Junta Mdica do Estado do Amazonas;
k) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior, fornecido por
instituio de ensino superior do cargo escolhido, reconhecido pelo Ministrio de Educao,
comprovado por meio de apresentao de original e cpia do respectivo documento;
l) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra
condenao incompatvel com a funo pblica;
m) apresentar certides dos setores de distribuio dos fruns criminais dos locais em que tenha residido
nos ltimos cinco anos, das Justias Federal e Estadual, expedidas, no mximo, h seis meses,
respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
n) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no tendo, inclusive, deficincia
incompatvel com as atribuies dele, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada pela
SUSAM;
o) apresentar folhas de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos Estados onde tenha residido nos
ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na
prpria certido, quando houver.
3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.3 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original.
3.5 O Servidor ser regido pela Lei n 1.762, de 14 novembro de 1986 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos
Civis do Estado do Amazonas), pelo disposto nas Leis n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e pela Lei
Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009, e seus anexos, por meio do Plano de Cargos, Carreiras e
Remunerao dos servidores do Quadro de Pessoal Permanente do Sistema Estadual de Sade.
3.5.1 A jornada mnima de trabalho ser de 30 (trinta) horas semanais para todos os cargos de Nvel
Superior, exceto para Cirurgio Dentista, Farmacutico Bioqumico, Fsico em Medicina, Mdico
Graduado/Especialista e Mdico Veterinrio, que tero jornada mnima de trabalho de 20 (vinte)
horas semanais.
3.6 Os candidatos classificados no presente Concurso Pblico sero convocados pela Secretaria de Estado de



6

Sade do Amazonas SUSAM para assumir a lotao do cargo, atendendo ordem de classificao.
3.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.
3.8 Os requisitos e as atribuies dos cargos esto definidos no Anexo II desse Edital.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 14 de fevereiro de 2014 at
24 de maro de 2014.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, observando o seguinte:
a) acessar o citado endereo eletrnico a partir das 14h00min do dia 14 de fevereiro de 2014 at as
23h59min do dia 24 de maro de 2014;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto bancrio, em favor da FGV,
relativo taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do
comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pelo Banco
Bradesco;
e) a SUSAM e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que no tenham sido
recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos
dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio)
no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento de inscries via Internet (25 de maro de 2014);
g) aps as 23h59min do dia 24 de maro de 2014, no ser mais possvel reimprimir o formulrio de
Requerimento de Inscrio;
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o dia 25 de
maro de 2014. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio
emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do
Requerimento de Inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 14 de fevereiro de 2014 e 23h59min do
dia 24 de maro de 2014 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as
23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (25 de maro de 2014), quando
esse recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps as 23h59min do dia 25 de maro de 2014, a realizao de
qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o
pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao do pagamento da taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.2 e seguintes deste
Edital.
4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam na ocasio da divulgao do Edital de convocao para
as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.7 No ato da inscrio, nos municpios do Interior, o candidato optar pelo cargo/municpio para as vagas da



7

SUSAM para o qual prestar provas, respeitando-se as exigncias estabelecidas neste edital.
4.7.1 Na Capital, os candidatos devero optar, tambm, pela Secretaria de Estado de Sade SUSAM
ou por uma das Fundaes Estaduais de Sade, caso haja oferta de vagas por mais de uma
entidade no cargo de seu interesse. A relao dos municpios encontra-se no anexo III deste
edital.
4.7.2 O candidato dever indicar, no link de inscrio, o municpio onde realizar a prova, podendo
escolher um municpio diferente daquele indicado para lotao.
4.8 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax
e/ou correio eletrnico.
4.9 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
4.10 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.11 A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
4.12 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao
e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.13 Quando do processamento das inscries for verificada a existncia de duplicidade de inscries por um
mesmo candidato para o mesmo cargo, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver
sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e
hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto
restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.15 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.16 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos para o pagamento da taxa, nos termos da Lei Estadual n
3.088, de 25 de outubro de 2006, e do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
5.2 Far jus iseno o candidato hipossuficiente que:
I. nos termos da Lei Estadual n 3.088, de 25 de outubro de 2006: comprovar renda mensal no superior
a 3 (trs) salrios mnimos, por meio de cpia autenticada de contracheque ou documento similar; ou
para os trabalhadores ambulantes, os prestadores de servios e os que exeram atividade autnoma,
desde que no cumulada com outra atividade cuja remunerao, somada, exceda 3 salrios mnimos,
comprovada por meio de declarao de renda expedida por contador devidamente registrado no seu
rgo de classe; ou, ainda, cpia autenticada de pginas da Carteira de Trabalho que contenham
fotografia, identificao e ltimo contrato de trabalho, inclusive a pgina seguinte em branco, no caso
de desempregado, ou, no possuindo carteira de trabalho, declarao pessoal de prprio punho; ou
II. nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008: estiver inscrito no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda.



8

a) Para requerer a iseno de que trata a Lei Estadual n 3.088, de 25 de outubro de 2006, o
candidato dever marcar no link de inscrio que deseja a solicitao nos termos da lei Estadual
3.088/06 e enviar a documentao, impreterivelmente at o dia 18 de fevereiro de 2014, via
SEDEX ou CARTA REGISTRADA, postado at a data supramencionada, para a FGV CONCURSO
SUSAM NVEL SUPERIOR (PEDIDO DE ISENO) Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605
Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900.
b) Para requerer a iseno de que trata o Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, o
candidato poder acessar no link de inscrio o requerimento de iseno, devendo,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico,
bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
5.3 O candidato que requerer a iseno na modalidade da alnea b dever informar, no ato da inscrio,
seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de
Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que
atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps
o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais
com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das
provas.
5.4 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao
candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e
os constantes no banco de dados do Cadnico.
5.5 A iseno nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, poder ser solicitada do dia
14 de fevereiro de 2014 at o dia 18 de fevereiro de 2014, por meio da solicitao de inscrio no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
5.6 A FGV consultar os rgos competentes e o gestor do Cadnico a fim de analisar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.7 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936,
de 6 de setembro de 1979.
5.8 O simples preenchimento dos dados necessrios e o envio dos documentos para a solicitao da iseno
da taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual
estar sujeita a anlise e deferimento por parte da FGV.
5.9 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
5.10 No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax ou correio
eletrnico.
5.11 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de
iseno.
5.12 O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 11 de maro de
2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/ concursos/susam.
5.13 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico concursosusam@fgv.br.
5.13.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps os recursos ser divulgada at o dia 20 de
maro de 2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
5.13.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam e imprimir o boleto bancrio para
pagamento at o dia 25 de maro de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital.



9

5.14 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
concurso pblico.
6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico para os
cargos cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias de que so portadores, sendo reservado a
eles 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, em obedincia ao disposto na Constituio
Federal, Art. 37, inciso VIII, na Lei Federal n 7.853/89 e no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/99.
6.1.1 Do total de vagas para o cargo, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada em cartrio), atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
6.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at 26 de maro de 2014, impreterivelmente, via CARTA REGISTRADA ou SEDEX, para FGV, com
os seguintes dizeres: CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR PESSOA COM DEFICINCIA - Praia
de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. O fato
de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura
participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por
uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente
s vagas de ampla concorrncia.
6.1.3 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por cargo/especialidade,
nos termos do Art. 37, 2, do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/99.
6.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99.
6.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, na ocasio
da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas.
8.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder
interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos,
mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail concursosusam@fgv.br.
8.3.2 A resposta aos recursos interpostos ser publicada no dia 11 de abril de 2013.
6.4 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do
e-mail concursosusam@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de
erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.5 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero se submeter percia mdica realizada pela SUSAM ou



10

FUNDAES, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como
sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43, do Decreto
Federal n. 3.298/99.
6.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada
a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
6.6 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias
antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
6.7 A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento
percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
6.8 O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
6.9 Os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a
compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a deficincia especfica de que so portadores,
mediante avaliao por equipes multiprofissionais especialmente constitudas pela SUSAM e pelas
FUNDAES, nos termos da legislao vigente.
6.10 Conforme o estabelecido na legislao vigente, os candidatos que no se enquadrarem como pessoas
com deficincia pelas equipes multiprofissionais figuraro na classificao das vagas no abrangidas pela
reserva.
6.11 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no
Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem
de classificao de todos os candidatos ao cargo.
6.12 A classificao de candidatos na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios
adotados para os demais candidatos.
6.13 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com deficincia, e a segunda,
somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classificao.
6.14 O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de
aposentadoria por invalidez.
7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e,
ainda, enviar at o dia 26 de maro de 2014, impreterivelmente, via CARTA REGISTRADA ou SEDEX, para a
sede da FGV CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR (LAUDO MDICO) Praia de Botafogo, 190 6
andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900 laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao
ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida
segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
26 de maro de 2014, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio
eletrnico (concursosusam@fgv.br) juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que
justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia autenticada
em cartrio via SEDEX endereado FGV, no endereo indicado no subitem 7.1, especificando os



11

recursos especiais necessrios.
7.1.1.1 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
7.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora
por prova para os candidatos nesta situao.
7.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
7.1.3.1 A SUSAM e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade
somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas
cpias desse laudo.
7.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala
reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
7.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
7.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
7.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam a relao de candidatos
que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
7.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no
primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV via correio eletrnico (concursosusam@fgv.br).
7.4 De acordo com o subitem 7.1.1, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o
fato FGV, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursosusam@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
7.4.1. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
7.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do
subitem 7.1 deste Edital.
7.5.1 Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que
comprovem o uso de tais equipamentos.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
8.1.1 A Prova Escrita Objetiva ser realizada no municpio de Manaus e nos 61 (sessenta e um)
municpios do Estado do Amazonas, no dia 18 de maio de 2014, das 15h00min s 19h00min,
segundo o horrio do municpio de Manaus AM .
8.1.2 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
8.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.1.4 A Prova Escrita Objetiva ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.



12

8.1.5 As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste edital.
8.1.6 O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada
disciplina para os cargos de Nvel Superior:
DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS QUESTES PESO PONTOS
01. Lngua Portuguesa 20 1 20
02. Princpios e Organizao do SUS 10 1 10
DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Conhecimentos Especficos 30 2 60
TOTAL 60 90
8.1.7 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo
das provas.
8.1.8 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar
emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
8.1.9 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao
rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese
alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
8.1.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.1.11 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome,
nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
8.1.12 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas).
O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
8.1.13 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, aps a data de divulgao do resultado preliminar da
Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
8.1.14 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
8.1.15 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova o candidato poder entregar seu
Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e
retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de provas;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o
aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela
aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do
candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por



13

questes de sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova.
8.1.16 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 30 (trinta)
questes do total da prova.
8.1.17 O candidato que no atender ao requisito do subitem 8.1.16 ser eliminado do concurso.
8.1.18 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Escrita Objetiva, obedecidos os respectivos pesos das disciplinas.
9. DA AVALIAO DE TTULOS
9.1 A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.
9.2 A Avaliao de Ttulos ser aplicada para os candidatos aprovados nas Provas Objetivas, em nmero
correspondente ao dobro do quantitativo do total de vagas/municpio/entidade (se couber). Esta
Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados
possa superar esse valor.
9.2.1 Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na prova
escrita objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido no subitem 9.2,
todos os candidatos que se enquadrarem nessa condio tero seus ttulos avaliados.
9.2.2 Todos os candidatos na condio de Pessoa com Deficincia se aprovados na Prova Escrita
Objetiva tero seus Ttulos avaliados.
9.3 Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio
prprio para entrega de ttulos, que estar disponvel no site http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam,
no qual o candidato dever numerar e descrever todos os documentos que esto sendo entregues. Cada
documento dever ser numerado de acordo com o descrito no Formulrio de Ttulos.
9.4 A entrega dos ttulos dar-se-, impreterivelmente, na data e local da prova objetiva.
9.4.1 Ao final da prova os candidatos devero entregar os Ttulos em envelope lacrado, identificado
com nome, CPF, n de inscrio e cargo no local criado para recebimento dos documentos.
9.4.2 A entrega dos ttulos (cpia autenticada) de responsabilidade exclusiva do candidato. Os ttulos
(cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias desses documentos.
9.4.3 No ser permitido ao candidato ausentar-se da sala de provas para providncias quanto
Avaliao de Ttulos.
9.4.4 No haver, em hiptese alguma, outra data e horrio para a entrega de ttulos.
9.4.5 A abertura dos envelopes ser feita posteriormente pela comisso avaliadora, para efetivao da
pontuao da Avaliao de Ttulos.
9.4.6 A no apresentao dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado
pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
9.4.7 Entregue o envelope com os ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob
qualquer hiptese ou alegao.
9.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que
sejam voltados para a rea especfica do cargo.
9.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
9.7 Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes
de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a
carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da
instituio, quando for o caso.
9.8 A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: a) para o trabalho



14

desempenhado em regime celetista: mediante apresentao de cpia da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho
existente(s); b) para o trabalho desempenhado em regime estatutrio: mediante declarao/certido de
tempo de servio no rgo devidamente assinada pelo representante do setor de pessoal ou equivalente;
c) para comprovao de experincia profissional no exterior: mediante apresentao de cpia de
declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio.
Obs.: Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por
tradutor juramentado.
9.9 A comprovao de experincia profissional dever ser acompanhada de declarao do empregador em
que conste claramente a descrio dos servios e o nvel de atuao.
9.10 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio ou de monitoria.
9.11 Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido
pelo setor de pessoal competente e conter a data de incio e de trmino do trabalho realizado.
9.12 Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo
perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia.
9.13 Os diplomas ou declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo
no sero computados na Avaliao de Ttulos.
9.14 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas declaraes
ou atestados de concluso do curso (constando necessariamente as disciplinas cursadas, frequncia,
avaliao e carga horria).
9.15 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da
inscrio e/ou identidade.
9.16 Os diplomas de concluso de curso expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se
devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao em vigor.
9.17 Sero considerados os seguintes ttulos:
DISCRIMINAO DO TTULOS
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
A. Aprovao prvia em Concurso Pblico ou Processo Seletivo Pblico
para o cargo escolhido
1,0 pontos 4,0 pontos
B. Experincia, devidamente comprovada, no exerccio de atividades
inerentes ao cargo escolhido
0,5 pontos
por ano
5,0 pontos
C. Curso de aperfeioamento, em nvel de Ps-Graduao, com carga
horria mnima de 180 horas, na rea do cargo de opo
Para os Mdicos Especialistas, valer somente a comprovao de
Residncia Mdica na rea especfica
D. Curso de especializao, em nvel de Ps-Graduao, com carga
mnima de 360 horas, na rea do cargo escolhido
Para os Mdicos Especialistas, valer, somente, Ttulo de Especialista
reconhecido pela Sociedade Brasileira correspondente
E. Mestrado na rea do cargo escolhido
F. Doutorado na rea do cargo escolhido
G. Exclusivamente para os cargos de Pesquisador publicao em anais,
revistas ou captulos de livros
0,5 ponto 3,0 pontos
9.18 Para os cursos de Mestrado e Doutorado, exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da
defesa e aprovao da dissertao/tese.
9.18.1 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero
aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e



15

avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme
legislao que trata da matria.
9.19 Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados
do histrico correspondente.
9.19.1 Somente sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos de
especializao lato sensu nas quais conste o histrico do curso com data de concluso e
aprovao da monografia.
9.20 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor
juramentado.
9.21 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam.
9.22 Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao
de Ttulos.
9.23 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam.
10. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
10.1 A Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Avaliao de Ttulos.
10.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1 Em caso de empate nas vagas, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, nos termos
do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
c) obtiver a maior nota na Avaliao de Ttulos;
d) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva; e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
12. DOS RECURSOS
12.1 O resultado preliminar e o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado
preliminar mencionados no subitem 12.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva,
o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, respeitando as respectivas instrues.
12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca
Examinadora poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
12.3.3 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva,
a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.4 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante



16

de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
12.3.5 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
12.3.6 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
12.4 Para recorrer dos resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, respeitando as
respectivas instrues constantes do edital de convocao.
12.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.4.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a Banca
Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.4.3 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
12.5 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo,
bem como contra o resultado final das provas.
12.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA HOMOLOGAO
13.1. O resultado final ser homologado pela Secretaria de Estado de Sade do Amazonas SUSAM mediante
publicao no Dirio Oficial do Estado, e divulgado na Internet nos sites da FGV e em
www.saude.am.gov.br, no se admitindo recurso em face desse resultado.
13.2 O candidato que no atender, no ato da contratao, aos requisitos dos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital
ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo seu direito vaga
e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
13.2.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da contratao, recusar a
vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
13.3 Os candidatos classificados sero convocados para contratao por meio de Ato Convocatrio publicado
no Dirio Oficial do Estado do Amazonas no site e www.saude.am.gov.br.
13.3.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a
homologao do Concurso Pblico.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.
14.2 O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais
referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, de inteira responsabilidade do candidato.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do e-mail concursosusam@fgv.br.
14.4 No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado.
14.5 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX, FGV
CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio
de Janeiro RJ CEP 22250-900.



17

14.6 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.
14.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial do municpio de
Manaus AM, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do
comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de
identidade original.
14.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
14.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
14.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
14.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original,
na forma definida no subitem 14.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
14.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
14.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
14.11.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).
14.11.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
14.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas
horas aps o seu incio.
14.13.1 A inobservncia do subitem 14.13 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato.
14.13.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
subitem 14.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso,
lavrado pelo Coordenador Local.
14.13.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto, sendo
somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes
registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.



18

14.13.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao,
como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala
em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
14.14 Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
14.15 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
14.15.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.15.
14.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
14.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia
do certame.
14.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.
14.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
14.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
14.19 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3,
notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste
subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no
reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da
prova, sob a guarda do candidato.
14.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
14.19.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, seja verificada essa
situao, o candidato ser encaminhado coordenao da unidade, onde dever entregar a
arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo,
no qual preencher os dados relativos ao armamento.
14.19.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana no
reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante toda
a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de provas.
14.19.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,
ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja
rompida aps a sada do candidato do local de provas.



19

14.20 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 14.19;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorridas duas horas do incio da mesma;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
14.21 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita
Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada
de sanitrios durante a realizao da prova.
14.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
14.21.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para
o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
14.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
14.23 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
14.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
14.26 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contados a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da SUSAM.
14.27 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV
CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio
de Janeiro RJ CEP 22250-900.
14.27.1 Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto SUSAM (Comisso de
Concurso da SUSAM, Endereo: Avenida Andr Arajo, 701, Bairro: Aleixo, Manaus AM, CEP:
69060-000). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no
atualizao de seu endereo.



20

14.28 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correm por conta dos candidatos.
14.29 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso.
14.30 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
14.30.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
concurso.
14.31 A convocao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Amazonas e disponibilizada no site
www.saude.am.gov.br.
14.32 O candidato convocado para posse no poder solicitar SUSAM reclassificao para o final da lista geral
dos aprovados.
14.33 O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados nos subitens 3.3 e
3.4 deste Edital, no prazo de 30 dias a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado do Amazonas, ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
14.34 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros
ou a devoluo ao candidato.
14.35 A Comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos no
previstos.
14.36 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio
eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
14.37 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.

Manaus, 10 de fevereiro de 2014.

WILSON DUARTE ALECRIM
SECRETRIO DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS SUSAM



21

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos.
Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexo, operadores sequenciais. Significao contextual de
palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e
subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das
classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
PRINCPIOS E ORGANIZAO DO SUS CONSTITUIO FEDERAL: Artigos

196 a 200; Art. 77 Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias ACDT; Lei n 8080, de 19/09/90, e Lei n 8.142, de 28/12/90; Lei Complementar n
141/2012; Decreto Federal n 7.508, de 28 de julho de 2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PROFISSIONAIS DA SADE
ASSISTENTE SOCIAL: Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de
investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno
na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas
e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de
entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional
(relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: conceitos de Instituio.
Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do
Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e
fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica profissional x prtica social x prtica
institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e segmentos
populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo
e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno
e tratamento: uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente
transmissveis. AIDS. Atendimento s vtimas. Polticas sociais: relao Estado/sociedade. Contexto atual e o
neoliberalismo. Polticas de seguridade e previdncia social. Polticas da assistncia brasileira, Lei Orgnica de
Assistncia Social (LOA). Polticas de sade brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica
Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social.
tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da
Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de
defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo
internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e
acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano social. Pesquisa em
Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisa. Poltica social e planejamento: a questo
social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisa; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a
prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao,
criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio
Social e a administrao de benefcios.



22

BILOGO: Antgenos e anticorpos. Resposta imune primria e secundria. Reao antgeno-anticorpo. Tipagem
ABO: propriedades e generalidades, subgrupos ABO, tcnicas laboratoriais para tipagem ABO, discrepncias entre
tipagem direta e reversa, incompatibilidade ABO, reagentes empregados. Tipagem Rh: propriedades e generalidades,
D-fraco, tcnicas laboratoriais para tipagem Rh e deteco do D-fraco, incompatibilidade Rh, doena hemoltica do
recm-nascido, reagentes empregados. Teste direto de antiglobulina. Pesquisa de anticorpos irregulares dirigidos
contra antgenos eritrocitrios. Prova de compatibilidade pr-transfusional. Mtodos sorolgicos e de biologia
molecular para triagem de doadores de sangue: doena de Chagas, hepatites B e C, HIV, sfilis, malria e HTLV I/II.
Avaliao dos mtodos diagnsticos: sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo e negativo. Controle de
qualidade interno e externo: exatido e preciso, grfico de Lewin Jenning, desvio-padro, coeficiente de variao.
Fundamentos das reaes sorolgicas: ELISA, hemaglutinao, imunofluorescncia, aglutinao / floculao, Western
Blot, Imunoblot. Fundamentos das reaes de biologia molecular: PCR, NASBA/TMA, bDNA. Boas prticas de
laboratrio: diluies, medies volumtricas, automao e manuteno, biossegurana. Preparo de componentes
sanguneos: tipos de hemocomponentes, equipamentos e materiais utilizados no preparo de hemocomponentes,
metabolismo dos elementos figurados do sangue, solues anticoagulantes e preservantes, lavagem, aliquotagem,
deleucotizao e irradiao de hemocomponentes. Conservao, transporte e vencimento do sangue e
hemocomponentes. Controle de qualidade do sangue e hemocomponentes: validao e calibrao no laboratrio de
controle de qualidade, especificaes e anlises dos hemocomponentes, fatores que influenciam na qualidade dos
hemocomponentes, amostragem para controle de qualidade do sangue e hemocomponentes, controle
microbiolgicos dos hemocomponentes, controle de qualidade dos insumos. Conceitos bsicos da ISO9002. RDC 153
de 14 de junho de 2004 (Regulamento tcnico para procedimentos em hemoterapia).
CIRURGIO-DENTISTA: Odontoclnica. Odontopediatria. Cirurgia bucomaxilofacial. Patologia oral. Radiologia oral.
Teraputica: semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie
dentria: patologia, diagnstico e preveno. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Estomatologia:
gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico, tratamento, conduta clnica. Dentisteria: preparo da cavidade,
materiais de proteo e de restaurao, indicaes e contraindicaes. Anestesia loco-regional oral: tipos, tcnica,
anestsico, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples
indicaes, contraindicaes, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio: pequena e mdia
cirurgia, suturas, acidentes operatrios; orientao. Procedimentos periodnticos: diagnstico, tratamento, profilaxia.
Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco, conduta clnica. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico,
tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, procedimentos e tratamentos,
orientao; cronologia. Cirurgia bucomaxilofacial: tcnicas operatrias, procedimentos de urgncia, conduta cirrgica.
Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Flor: tcnicas de aplicao, indicaes e
contraindicaes. Orientao profissional e deontologia: ergonomia, legislao, tica e ficha clnica. Poltica de
fluoretao.
ENFERMEIRO: Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de doenas
transmissveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos no-transmissveis; Programa
Nacional de Imunizaes. Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar. Teorias e processos de
enfermagem; taxonomias de diagnsticos de enfermagem. Assistncia de enfermagem ao adulto portador de
transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio de sade mental, centro de ateno psicossocial
e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental: relacionamento interpessoal,
comunicao teraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. Assistncia de enfermagem em gerontologia.
Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia,
radioterapia e cirurgias. Procedimentos tcnicos em enfermagem. Assistncia de enfermagem perioperatria.
Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e
gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; msculo-
esqueltica. Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual e reprodutiva da mulher, com nfase nas aes de
baixa e mdia complexidade. Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. Assistncia de
enfermagem ao recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido, que compem o Programa de Humanizao
no Pr-Natal e Nascimento. Assistncia de enfermagem mulher no climatrio e menopausa e na preveno e
tratamento de ginecopatias. Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento
materno, alimentao; cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). Atendimento a
pacientes em situaes de urgncia e emergncia: estrutura organizacional do servio de emergncia hospitalar e pr-
hospitalar; suporte bsico de vida em emergncias; emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do
aparelho circulatrio e psiquitricas; atendimento inicial ao politraumatizado; atendimento na parada
cardiorrespiratria; assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios hidroeletrolticos, cido-bsicos,



23

insuficincia respiratria e ventilao mecnica; insuficincia renal e mtodos dialticos; insuficincia heptica;
avaliao de conscincia no paciente em coma; doao, captao e transplante de rgos; enfermagem em urgncias:
violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. Gerenciamento de enfermagem em servios de
sade: gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao permanente,
liderana, superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal; processo de trabalho de gerenciamento
em enfermagem. Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. Agravos sade relacionados
ao trabalho. Gerenciamento dos resduos de servios de sade. Central de material e esterilizao; processamento de
produtos para sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos
processos de esterilizao de produtos para sade. Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar; risco
biolgico e medidas de precaues bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade;
precauo-padro e precaues por forma de transmisso das doenas: definio, indicaes de uso e recursos
materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. Controle de infeco
hospitalar. Cdigo de tica dos profissionais de Enfermagem; legislao em Enfermagem; associaes de classe e
rgos de fiscalizao do exerccio profissional.
EPIDEMIOLOGISTA: O pensamento epidemiolgico: a distribuio da doena e outros agravos sade na
populao, causalidade em epidemiologia. Planejamento de estudos epidemiolgicos: hiptese, desenhos de estudo,
estratgias de coleta de dados, validade e reprodutibilidade. Vis de seleo, informao e outros. Medidas de
ocorrncia de doenas e medidas de associao. Interao e confundimento. Uso de mtodos estatsticos em
epidemiologia. Delineamento e anlise de estudos epidemiolgicos. Desenho de instrumentos e coleta de
informaes em estudos epidemiolgicos. Aspectos conceituais e aplicaes dos mtodos de anlise de dados
discretos e contnuos em estudos longitudinais e transversais. Perfil epidemiolgico da populao brasileira: aspectos
sociodemogrficos.
FARMACUTICO: Anlise instrumental: uso de tcnicas espectroscpicas (ultravioleta, infravermelho, fluorimetria e
similares) na anlise de insumos e produtos farmacuticos. Tcnicas cromatogrficas. Cromatografia em camada
delgada. HPLC e CG; espectrometria de massas. Tcnicas titulomtricas na anlise de insumos e produtos
farmacuticos; deontologia e legislao farmacutica. Farmacotcnica de medicamentos slidos, lquidos e
semilquidos. Farmacotcnica de produtos estreis. Boas prticas de fabricao e manipulao. Estudos de pr-
formulao.
FARMACUTICO BIOQUMICO: Farmacocintica e farmacodinmica: introduo farmacologia; noes de ensaios
biolgicos; vias de administrao e formas farmacuticas; absoro, distribuio e eliminao de frmacos;
biodisponibilidade e bioequivalncia de medicamentos; interao droga-receptor; interao de drogas; mecanismos
moleculares de ao das drogas. Frmacos que agem no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso perifrico:
parassimpatomimticos; parassimpatolticos; simpatomimticos; simpatolticos; anestsicos locais; bloqueadores
neuromusculares. Frmacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgsicos; anestsicos gerais;
tranquilizantes; estimulantes do SNC; anticonvulsivantes. Autacoides e antagonistas; anti-inflamatrios no
esteroides; anti-inflamatrios esteroides. Mtodos de extrao e isolamento de produtos naturais. Desenvolvimento e
validao de mtodos analticos. Ensaios farmacopeicos de controle de qualidade. Mtodos cromatogrficos e
espectromtricos de anlises: fundamentos e aplicaes. Tcnicas modernas na investigao de produtos naturais:
biotecnologia. Preparo, diluio e padronizao de solues. Farmcia hospitalar: estrutura organizacional. Estrutura
administrativa. Conceito. Controle de infeco hospitalar. Controle de estoques de medicamentos e correlatos.
Planejamento de estoque. Medicamentos controlados. Manipulao de formas farmacuticas magistrais e oficinais.
Nanotecnologia farmacutica. Coleta, manipulao, preparo e transporte de sangue, urina e fluidos biolgicos.
Anlises bioqumicas de sangue, urina e fluidos biolgicos; hematologia, hemostasia e imunohematologia; urianlise;
bioqumica clnica; microbiologia clnica e parasitologia. Controle de qualidade e biossegurana em laboratrios de
pesquisa, anlises clnicas e biologia molecular. Bromatologia: carboidratos, lipdeos, protena, fibra alimentar,
minerais e vitaminas. Mtodos de conservao de alimentos. Mtodos e tcnicas de anlise de alimentos. Micro-
organismos de importncia em alimentos; fatores que influenciam no desenvolvimento de micro-organismos em
alimentos. Farmacocintica e Farmacodinmica: introduo farmacologia; noes de ensaios biolgicos; vias de
administrao e formas farmacuticas; absoro, distribuio e eliminao de frmacos; biodisponibilidade e
bioequivalncia de medicamentos; interao droga-receptor; interao de drogas; mecanismos moleculares de ao
das drogas. Frmacos que agem no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso perifrico: parassimpatomimticos;
parassimpatolticos; simpatomimticos; simpatolticos; anestsicos locais; bloqueadores neuromusculares. Frmacos
que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgsicos; anestsicos gerais; tranquilizantes; estimulantes do SNC;
anticonvulsivantes.



24

FSICO EM MEDICINA: Radiaes ionizantes e no ionizantes: descrio das principais radiaes ionizantes e no
ionizantes; principais processos de interao das radiaes ionizantes com o corpo humano; efeitos biolgicos das
radiaes ionizantes. Raios X: produo de raios X; qualidade dos raios X. Tomografia: princpio da tomografia;
descrio geral da tomografia computadorizada, noes do processo de formao de imagens; tomografia por
emisso de psitrons. Medidas da radiao ionizante e distribuio da dose: principais indicadores de dose; curvas de
isodose. Planejamento de teleterapias e braquiterapias: planejamento de teleterapias; planejamento de
braquiterapias. Produo de radioistopos: princpio de ao de um radioistopo; produo por reatores; produo
por geradores; produo por aceleradores. Radiao ultravioleta: anatomia da pele; interao da radiao ultravioleta
com clulas do tecido humano. Ultrassom: gerao do ultrassom; propriedades das ondas ultrassnicas; formao de
imagens; modos de ultrassons, exemplos; efeito Doppler aplicado ultrassonografia; ecocardiografia; ressonncia
magntica nuclear: princpios fsicos; imageamento por RMN; densitometria ssea: descrio do tecido sseo;
osteoporose; principais equipamentos para medidas da densidade mineral ssea. Laser e aplicaes na medicina:
princpios fsicos do laser; aplicaes do laser na oftalmologia e na dermatologia.
FISIOTERAPEUTA: Anatomia geral. Fisiologia geral. Neuroanatomia. Cinesiologia. Fisioterapia geral: efeitos
fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia,
eletroterapia, manipulao vertebral. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. Fisioterapia em
neurologia. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia. Fisioterapia
em cardiovascular. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar, gasimetria arterial,
insuficincia respiratria aguda e crnica, infeco do aparelho respiratrio, avaliao fisioterpica do paciente crtico,
ventilao mecnica, vias areas artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos de ventilao mecnica,
desmame da ventilao mecnica. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas
ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. Fisioterapia em pr e ps-
operatrio. Assistncia fisioteraputica domiciliar. Reabilitao Baseada na Comunidade (RBC). tica e legislao
profissional: tica profissional, responsabilidade e trabalho em equipe.
FONOAUDILOGO: Diagnstico e interveno fonoaudiolgica junto a: recm-nascidos de risco para alteraes de
desenvolvimento neuropsicomotor; pessoas com deficincia, transtornos mentais; fissuras lbio-palatinas, sndromes,
alteraes neurolgicas focais e evolutivas, vtimas de queimaduras. Pessoas com alteraes de fala, linguagem oral,
escrita, voz, fluncia, deglutio, motricidade orofacial, audio e equilbrio. Equipamentos educacionais, sociais,
entre outros. reas da fonoaudiologia linguagem oral e escrita, audiologia, voz, motricidade orofacial, disfagia,
fonoaudiologia educacional e sade pblica. Avaliao audiolgica, seleo e adaptao de aparelho de amplificao
sonora individual. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. Incluso social,
educacional e no mercado de trabalho. Lei n. 6.965/81, Decreto n. 87.281/82, Cdigo de tica da Fonoaudiologia.
Poltica Nacional de Sade da Pessoa com Deficincia e Rede de Cuidados. Poltica de Sade Mental e Rede de Apoio
Psicossocial. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Poltica Nacional de Sade do Idoso.
MDICO GRADUADO E MDICO ESPECIALISTA: Bases e fundamentos da propedutica mdica, patologia,
microbiologia, imunologia, farmacologia e diagnstico complementar, necessrios ao conhecimento do processo de
sade e doena. Biotica e Medicina. Raciocnio clnico e sndromes clnicas: fisiopatologia das doenas com
interpretao de sinais e sintomas. Etiologia, modo de transmisso, epidemiologia clnica, patogenia, teraputica e
profilaxia das principais doenas transmissveis. Correlao morfofuncional do ser humano e dos mecanismos de
agresso e defesa nos processos de sade e doena. Diagnstico, prognstico, conduta teraputica, reabilitao e
preveno de problemas encontrados nas afeces cardiovasculares, pulmonares, torcicas, gastrointestinais,
hematolgicas, psiquitricas, neurolgicas, reumatolgicas, afeces degenerativas oncolgicas, geritricas,
metablicas e geniturinrias; afeces de tecidos moles e de revestimento, afeces infecciosas e infecto-contagiosas,
considerando-se os critrios de incidncia, prevalncia, letalidade, potencial de preveno. Anatomia patolgica.
Farmacologia clnica. Correlao das indicaes, limitaes e complicaes dos mtodos diagnsticos e teraputicos
complementares. Primeiro atendimento a urgncias e emergncias. Integrao dos vrios sistemas.
MDICO VETERINRIO: Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de
interesse na produo de alimentos. Defesa animal: diagnstico, preveno e controle. Doenas de notificao
obrigatria. Conhecimentos bsicos de epidemiologia, anlise de risco, bioestatstica. Desenvolvimento de programas
sanitrios. Inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal: boas prticas de fabricao e anlise de
perigos e pontos crticos de controle. Mtodos de amostragem e anlise. Produtos de origem animal. Produtos de
alimentao animal. Fiscalizao de produtos de uso veterinrio. Soros, vacinas e antgenos (biolgicos).
Antimicrobianos, antiparasitrios e quimioterpicos. Controle da produo de soros, vacinas e antgenos para



25

salmonelose, microplosmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suna e febre aftosa. Ensaios de segurana
(inocuidade, esterilidade e eficincia) para produtos injetveis. Anlises microbiolgicas em produtos de origem
animal e de alimentos para animais: anlise fsico-qumica de produtos de origem animal e de alimentos para animais.
Anlise centesimal. Cromatografia lquida de alta eficincia para anlise de corantes e vitaminas em leite. Absoro
atmica. Noes bsicas de biossegurana. Higiene de alimentos: zoonoses; doenas transmitidas por alimentos;
identidade e qualidade de alimentos. Legislao federal Defesa Sanitria Animal: inspeo de produtos de origem
animal; produtos veterinrios; programas sanitrios bsicos.
NUTRICIONISTA: Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de cardpio e
procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros, saneamento e segurana na produo
de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de conservao, tcnicas de higienizao da rea fsica, equipamentos e
utenslios. Tcnica diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolpticas, seleo,
conservao, pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos, parmetros e critrios para o
controle higinico-sanitrio. Sistema de Anlise de Perigos em Pontos Crticos de Controle APPCC. Vigilncia e
legislao sanitria. Nutrio normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e
especiais, leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro,
metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda
faixa etria. Gestao e lactao, nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia.
Organizao, planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo
de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias
nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica. Avaliao
nutricional. Epidemologia da desnutrio protico-calrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas
etrias. Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do
nutricionista na EMTN. Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar. Nutrio enteral: indicao, tcnica de
administrao, preparo e distribuio. Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis. tica profissional.
PESQUISADOR TITULAR EM DERMATOLOGIA: Diagnstico das doenas da pele: principais tipos de leso,
disposio das leses, distribuio das leses, mtodos diagnsticos. Dermatites: dermatite de contato, dermatite
atpica, dermatite seborrica, eczema numular, dermatites crnicas, dermatite esfoliativa generalizada, dermatite de
estase, lquen simples crnico. Infeces da pele: doenas estafiloccicas, erisipela, foliculite, furnculo, carbnculo,
hidradenite supurativa, infeces periungueais, eritrasma, hansenase, leishmaniose, blastomicose. Micoses
superficiais: infeces por dermatfitos, infeces por leveduras: candidase, ptirase versicolor. Infeces parasitrias:
escabiose, pediculose, larva migrans. Dermatoviroses: verrugas, molusco contagioso. Alteraes do folculo piloso e
das glndulas sebceas: acne, roscea, dermatite perioral, hipertricose, alopecia, pseudofoliculite da barba, cisto
sebceo. Erupes eritematoescamosas: psorase, ptirase rsea, lquen plano. Reaes inflamatrias da pele:
erupes por drogas, necrlise epidrmica txica, eritema polimorfo, eritema nodoso, granuloma anular, lpus.
Erupes bolhosas: pnfigo foliceo e vulgar. dermatite herpetiforme. Alteraes da corneificao: ictiose, queratose,
calosidades. lceras por presso. Alteraes da pigmentao: hipopigmentao: albinismo, vitiligo, hipopigmentao
inflamatria, hiperpigmentao. Alteraes da sudorese: miliria, hiperidrose. Tumores benignos: nevus, nevus
displsicos, lipomas, angiomas, granuloma piognico, queratose seborrica, dermatofibroma, queratoacantoma,
queloide. Tumores malignos: carcinoma basocelular, carcinoma espinocelular, melanoma, sarcoma de Kaposi.
PESQUISADOR TITULAR EM FARMCIA BIOQUMICA: Poltica nacional de medicamentos. Farmacovigilncia.
Farmacotcnica. Farmacocintica. Bioequivalncia. tica e legislao profissional. Biossegurana. Farmacutica
hospitalar: estrutura, organizao e atividades desenvolvidas em farmcia hospitalar; sistemas de distribuio de
medicamentos; administrao farmacutica: aquisio de medicamentos, controle de estoque e farmacoeconomia;
avaliao, preparo e dispensao de nutrio parenteral e medicamentos endovenosos para adultos e crianas;
farmacocintica e mecanismos de ao dos frmacos. Farmacotcnica: tecnologia de slidos orais, lquidos e
semisslidos; estabilidade de produtos farmacuticos; boas prticas de fabricao farmacutica; estudos de pr-
formulao; funcionalidade de excipientes; noes de controle de qualidade e garantia de qualidade.
Farmacovigilncia: poltica nacional de medicamentos. Relao benefcio/risco. Eventos e reaes adversas a
medicamentos; embasamento sanitrio legal; aes interinstitucionais em farmacovigilncia; rgos reguladores.
Farmacocintica: cromatografia lquida; espectrometria de massa; legislao da ANVISA sobre medicamentos
genricos; guias de validao de metodologias bioanalticas para anlise de medicamentos (ANVISA); elaborao,
reviso e execuo de procedimentos operacionais padronizados na rea de farmacocintica;elaborao e avaliao
de protocolos clnicos de bioequivalncia. Farmacologia aplicada a produtos naturais: princpios bsicos em
farmacocintica e farmacodinmica; princpios bsicos de imunologia e biologia celular; mtodos experimentais



26

imuno-farmacolgicos in vitro e in vivo aplicados nas fases pr-clnicas de desenvolvimento de medicamentos;
aplicao da triagem biolgica para identificao de substncias com atividade biolgica; vantagens e desvantagens
do uso da triagem biolgica em alta velocidade no desenvolvimento de um medicamento; estudos farmacolgicos
exigidos na legislao para registro de medicamentos; conceitos bsicos de boas prticas de laboratrio.
PESQUISADOR ADJUNTO E INICIANTE: Entomologia: Morfologia e fisiologia dos principais grupos de insetos
vetores de endemias. Principais ordens de insetos. Ecologia e comportamento de insetos vetores. Mtodos de captura
de insetos vetores. Adaptao dos insetos hematofagia e mecanismos de transmisso de patgenos por insetos
vetores. Controle de vetores. Virologia: Caractersticas gerais de vrus. Taxonomia e classificao geral dos vrus.
Interao vrus-clula. Diagnstico laboratorial das infeces virais. Principais vrus respiratrios. Principais vrus
causadores de gastroenterites. Vrus hepatotrficos. Principais vrus emergentes. Vrus como veculo vacinal.
Adjuvantes e imunidade. Vacina e imunidade protetora. Vacinas em doenas infecciosas e parasitrias. Interao
patgeno/hospedeiro.
PSICLOGO: Processo de constituio psquica. Processo de desenvolvimento humano em seus aspectos biolgico,
cognitivo, afetivo-emocional, social e a devida interao dinmica entre esses aspectos. Processo de desenvolvimento
patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios de conduta e de personalidade, nas neuroses,
psicoses, Transtornos do Espectro Autista (TEA). Psicologia social e sade coletiva. A produo e construo social da
loucura. As aes teraputicas individuais e grupais: a entrevista psicolgica, consulta teraputica, diagnstico
diferencial, construo do caso clnico e projeto teraputico singular, psicoterapia breve, psicoterapia de grupo,
psicodrama, grupos operativos, orientao e terapia familiar, ludoterapia. Sade mental e ateno psicossocial. A
Clnica Ampliada. A Clnica na ateno psicossocial e a clnica dos transtornos mentais graves. Ateno psicossocial a
crianas e adolescentes no SUS. As dependncias de substncias psicoativas, a reduo de danos, vulnerabilidade e
riscos. Reabilitao psicossocial.
QUMICO: Propriedades atmicas. Ligaes qumicas inicas e covalentes. Leis dos gases, movimento molecular e
modelo cintico. Foras intermoleculares e estrutura dos lquidos. Elementos e compostos. Propriedades dos slidos.
Equilbrio qumico, reaes e constantes de equilbrio. Propriedades dos cidos e bases. Conceito de pH. Solues
mistas e tampes. Substncias puras e misturas, solubilidade. Estequiometria e equaes qumicas. Leis da
termodinmica, entalpia, entropia, reaes espontneas e energia livre. Equilbrio de fases e diagramas de fases.
Eletroqumica, reaes e equaes redox. Eletrlise. Cintica Qumica. Grupos funcionais orgnicos, propriedades
fsicas de compostos orgnicos, reaes orgnicas e seus mecanismos. Mol, massa molar e determinao de frmulas
qumicas. Bases tericas de anlise qualitativa. Reaes dos ctions. Reaes dos nions. Fundamentos tericos da
anlise inorgnica e orgnica quantitativa. Bioqumica, estrutura, classificao, nomenclatura e propriedades dos
aminocidos, protenas, enzimas, lipdeos, vitaminas, carboidratos, cidos nucleicos. Aparelhagens comuns e tcnicas
bsicas da anlise inorgnica e orgnica quantitativa. Tcnicas de separaes e suas aplicaes. Gravimetria e suas
aplicaes. Titulometria e suas aplicaes. Mtodos eletroanalticos e suas aplicaes. Espectrofotometria UV/VIS e
suas aplicaes. Mtodos espectromtricos de absoro atmica e suas aplicaes. Espectrometria tica de emisso
com plasma de argnio (ICP/OES) e suas aplicaes. Cromatografia inica e suas aplicaes. Cromatografia gasosa e
lquida e suas aplicaes. Parmetros analticos indicadores da qualidade ambiental e sua importncia. Matria
orgnica, nutrientes, compostos txicos, metais. Caracterizao e classificao de resduos, anlise de guas e
efluentes, classificao de resduos, transporte de produtos perigosos. Estatstica bsica aplicada qumica analtica.
Controle de qualidade analtico e de programas de amostragem. Controle de qualidade de alimentos e gua. Boas
prticas em laboratrio e segurana em laboratrio. Manuseio e segurana com produtos qumicos. Conhecimento
bsico sobre legislao ambiental. Toxicologia ambiental e humana. Qumica ambiental. Ecologia.
SANITARISTA: Os conceitos de sade e doena. Os mecanismos socioculturais e os fatores psquicos que interferem
na sade e na doena. Condies de vida e trabalho e a questo do adoecimento. Excluso social, violncia, gnero,
etnia e grupo sectrios. Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil. A construo do Sistema
nico de Sade: princpios, diretrizes e seu aparato legal. A questo do controle social. As normas operacionais do
SUS. A reforma setorial, a autonomia e a descentralizao da poltica de sade para os municpios. O financiamento
setorial e a Emenda Constitucional n 29. A estratgia de sade da famlia: sua evoluo, seus princpios e sua
aplicao. O paradigma da promoo da sade. A tica na pesquisa em sade. O processo de trabalho e a poltica de
recursos humanos em sade. A equipe e a organizao do trabalho em sade. O enfoque do planejamento em sade.
O planejamento estratgico situacional. A epidemiologia: conceitos bsicos, variveis, estudos epidemiolgicos,
transio epidemiolgica, mtodos, interpretao da relao causal, fatores de risco. A vigilncia em sade: conceito e
poltica, sua viso e seus componentes. O conhecimento situacional dos agravos de relevncia nacional para a sade



27

pblica. A informao em sade: conceito bsico, sistemas de informao, indicadores e tomada de deciso.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Compreenso crtica da histria da Terapia Ocupacional no Brasil. Modelos tericos e
de interveno da prtica em Terapia Ocupacional: Terapia Ocupacional Dinmica, modelo da ocupao humana,
modelo da adaptao ocupacional, modelo ecolgico da ocupao humana e modelo canadense do desempenho
ocupacional. Raciocnio da estrutura e prtica em Terapia Ocupacional AOTA 2008. reas do domnio em Terapia
Ocupacional ocupao: reas ocupacionais, habilidades de desempenho, demandas da atividade, fatores do sujeito,
padres de desempenho e contexto e ambiente. Processos e modelos grupais: grupos operativos, papis grupais,
grupos de atividades, atividades grupais, grupos psicodinmicos, grupos sociodinmicos e grupos educativos.
Raciocnio de anlise e interveno nas atividades bsicas de vida diria, atividades instrumentais de vida diria,
atividades e atitudes de lazer e tempo livre; atividades do brincar, atividades de educao e aprendizagem, atividades
de produtividade e trabalho/emprego, atividades de sexo e sexualidade, atividades de dormir e descansar e atividades
de convivncia e participao social. Reabilitao baseada na comunidade RBC. A problemtica da efetivao da
cidadania, insero e incluso da populao atendida em terapia ocupacional: pessoas com deficincias, transtornos
mentais e uso problemtico de substncias psicoativas: legislaes vigentes. Anlise das relaes entre sade e
trabalho nos procedimentos em terapia ocupacional. Ergonomia e Terapia Ocupacional. Avaliao, prescrio e
confeco de rteses, treino do uso de prteses, adaptaes e tecnologia assistiva. Reabilitao cognitiva e
reabilitao neuropsicolgica em Terapia Ocupacional. Processo teraputico ocupacional com pessoas em situao de
HIV/AIDS e doenas infectocontagiosas e crnico-degenerativas; com pessoas com desordens traumato-ortopdicas;
com pessoas com transtornos mentais agudos e crnicos e pessoas com problemas relacionados ao uso de
substncias psicoativas; com pessoas com desordens neurolgicas e doenas congnitas; com pessoas vtimas de
queimaduras; com pessoas com desordens geritricas; no desenvolvimento infantil; pessoas com hansenase e
desordens dermatolgicas; pessoas com desordens sexuais e nas atividades sexuais. Classificao Internacional de
Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. Cdigo de tica e Deontologia da Terapia Ocupacional.
TRABALHADORES DA SADE
TCNICO DE NVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR / TCNICO (ADMINISTRAO) Dinmica das organizaes: a organizao como um sistema
social. Cultura organizacional. Motivao e liderana. Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao.
Processo grupal nas organizaes: comunicao interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao
chefe/subordinado. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. Qualidade e produtividade nas organizaes.
Princpio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. Administrao de pessoal e
recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho.
Treinamento e desenvolvimento. Planejamento organizacional: estratgico, ttico e operacional. Impacto do
ambiente nas organizaes: viso sistmica. Administrao Pblica estrutura administrativa: conceito, elementos,
poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. Poderes e deveres
do administrador pblico. Improbidade administrativa. Servidores pblicos. Responsabilidade civil da administrao
pblica. Controle da Administrao Pblica. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle pelos
tribunais de contas. Controle judicirio. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). Atos administrativos: conceitos,
requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. Contratos administrativos:
conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento.
Inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do
contrato. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n 10.520/2002 e suas alteraes). Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria,
cumprimento das metas, transparncia, controle e fiscalizao. Oramento pblico. Princpios oramentrios.
Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio.
ADVOGADO / TCNICO (DIREITO): Direito Constitucional natureza, conceito e objeto. Constituio: sentido
sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos; normas constitucionais. Poder
Constituinte: fundamentos do Poder Constituinte; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso;
emendas Constituio. Controle de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por
ao e inconstitucionalidade por omisso. Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e
coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos,
sociais e polticos. Poder Legislativo: fundamentos, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma



28

e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da
Repblica. Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais
Regionais Federais e juzes federais; tribunais e juzes dos Estados e do DF; garantias da magistratura: funes
essenciais justia; Ministrio Pblico. Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica;
organizao da segurana pblica. Direito Administrativo Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos,
elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao
administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres
e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Servidores
pblicos estaduais: Lei n 1.762/86. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Lei n 8.666/93. Ato administrativo:
conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies
e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e
controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n
8.429/92 (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional, e d outras
providncias). Direito Civil Lei de introduo s normas do direito brasileiro. Pessoa natural, pessoa jurdica,
personalidade, domiclio, residncia, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia,
negcios jurdicos, posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedade: aquisio, perda da propriedade
mvel, direito real sobre coisa alheia. Obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das obrigaes, cesso de
crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do
risco. Da tutela, da curatela e da ausncia. Sucesso: disposies gerais, ordem de vocao hereditria, capacidade
sucessria, direito de representao, transmisso da herana, herana jacente, aceitao e renncia da herana.
Sucesso: capacidade para testar, parte disponvel, legados e codicilo, deserdao, substituio, sonegados,
indignidade, colao, pagamentos das dvidas e garantias, partilha e sobrepartilha. Direito Processual Civil Da
jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. Das partes e procuradores: da
capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. Do litisconsrcio e da
assistncia. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao
processo. Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial;
modificaes de competncia e declarao de incompetncia. Do juiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos
prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. Da formao, suspenso e extino do processo. Do processo e do
procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos,
pedido e indeferimento. Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento
conforme o estado do processo. Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e
testemunhal. Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao
e do cumprimento da sentena. Da ao rescisria. Dos recursos: das disposies gerais. Do processo de execuo: da
execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de
fazer e de no fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da
suspenso e extino do processo de execuo. Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais;
dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de
provas. Direito Penal Da aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e
no espao; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa
independente. Crime: crime consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz;
arrependimento posterior; crime doloso e culposo. Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao
irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. Da imputabilidade penal: do concurso de
pessoas; do concurso de crimes. Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena; do
livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. Da ao penal pblica e
privada: da extino da punibilidade. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a dignidade
sexual. Crimes contra a Administrao Pblica. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06).
Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/06). Legislao do Estado do Amazonas
Constituio do Estado do Amazonas: da Administrao Pblica. Regime jurdico dos servidores pblicos civis do
Estado do Amazonas: das disposies preliminares; dos direitos e vantagens; do regime disciplinar. Plano de carreiras
e de vencimentos dos servidores efetivos do Poder Executivo do Estado do Amazonas: das disposies preliminares;
da estrutura do plano de carreiras e de vencimentos; do vencimento e da remunerao. Lei n 1639, de 30 de
dezembro de 1983 (Lei Orgnica da Procuradoria Geral do Estado do Amazonas). Lei Delegada n 67, de 18 de maio de



29

2007 (dispe sobre o funcionamento e estrutura administrativa do Poder Executivo. Lei Delegada n 77, de 18 de maio
de 2007 (dispe sobre a Secretaria de Estado de Sade).
ANALISTA DE SISTEMAS / TCNICO (ANLISE DE SISTEMAS): Fundamentos de computao: organizao e
arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e
armazenamento; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado;
processadores de mltiplos ncleos; tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas virtuais,
paravirtualizao; RAID: tipos, caractersticas e aplicaes; sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2,
EXT3: caractersticas, metadados e organizao fsica; tcnicas de recuperao de arquivos apagados. Bancos de
dados: arquitetura, modelos lgicos e representao fsica; implementao de SGBDs relacionais; linguagem de
consulta estruturada (SQL); transaes: caractersticas e anlise de logs. Engenharia reversa: tcnicas e ferramentas
de descompilao de programas; debuggers; anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms e
outros; ofuscao de cdigo; compactadores de cdigo executvel. Linguagens de programao: noes de linguagens
procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos; noes de linguagens de
programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfismo, sobrecarga de mtodos; estruturas de
controle de fluxo de execuo; montadores, compiladores, ligadores e interpretadores; desenvolvimento web:
Servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. Estruturas de dados e algoritmos: estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores;
mtodos de acesso, busca, insero e ordenao em estruturas de dados; complexidade de algoritmos; autmatos
determinsticos e no-determinsticos. Redes de computadores: tcnicas bsicas de comunicao; tcnicas de
comutao de circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; elementos de interconexo de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); arquitetura e protocolos de redes de
comunicao: arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; redes peer-to-peer (P2P); comunicao sem fio:
padres 802.11; protocolos 802.1x; bluetooth; computao em nuvem. Segurana da informao: normas NBR
ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005; biometria; engenharia social; esteganografia; desenvolvimento seguro de
aplicaes: SDL, CLASP. Segurana de redes de computadores: firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS),
antivrus, NAT, VPN; monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios
e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques a redes de
computadores. Criptografia: noes de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao
digital; modos de operao de cifras; algoritmos RSA, AES e RC4; hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1,
colises. Sistema operacional Windows: sistemas Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7; gerenciamento de
usurios em uma rede Microsoft; log de eventos do Windows; registro do Windows. Sistema operacional Linux:
caractersticas do sistema operacional Linux; gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de
servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. Sistemas operacionais mveis: sistema iOS; sistema Android. Governana de
TI: modelo COBIT 4.1; ITIL v3; gerenciamento de projetos com PMBOK; anlise de pontos de funo.
ARQUITETO / TCNICO (ARQUITETURA): Histria e teoria da arquitetura e do urbanismo. Histria da arquitetura e
do urbanismo no Brasil. Projeto arquitetnico: conceitos, etapas de desenvolvimento. Legislao arquitetnica e
urbanstica. Ergonomia e acessibilidade para portadores de necessidades especiais. Sistema construtivo: fundao,
estrutura, cobertura. Tecnologia da construo: especificao de materiais e servios. Instalaes: hidrulica,
sanitria, eltrica, gs, telefnica, mecnica. Conforto ambiental: acstico, lumnico e trmico. Instalaes provisrias:
canteiro de obras. Servios preliminares: topografia, trabalho em terra, marcao de obra. Planejamento urbano:
morfologia urbana, infraestrutura, renovao e preservao urbana, equipamentos urbanos. Paisagismo: histria,
conceitos, projetos e conservao de parques e jardins. Conservao e restauro do patrimnio cultural. Planejamento,
gerenciamento e fiscalizao de obras. Laudos e pareceres tcnicos: inspeo predial. Anlise oramentria:
administrao de contratos, cadernos de encargos, oramento, licitao. Computao grfica aplicada arquitetura:
AutoCAD.
BACHAREL DA COMPUTAO / TCNICO (BACHAREL DA COMPUTAO): Fundamentos de computao:
organizao e arquitetura de computadores: componentes de um computador (hardware e software); sistemas de
entrada, sada e armazenamento; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do
mercado; processadores de mltiplos ncleos; tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas
virtuais, paravirtualizao; RAID: tipos, caractersticas e aplicaes; sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32,
EXT2, EXT3: caractersticas, metadados e organizao fsica; tcnicas de recuperao de arquivos apagados. Bancos de
dados: arquitetura, modelos lgicos e representao fsica; implementao de SGBDs relacionais; linguagem de
consulta estruturada (SQL); transaes: caractersticas e anlise de logs. Engenharia reversa; tcnicas e ferramentas
de descompilao de programas; debuggers; anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms e
outros; ofuscao de cdigo; compactadores de cdigo executvel. Linguagens de programao: noes de linguagens



30

procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos; noes de linguagens de
programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfismo, sobrecarga de mtodos; estruturas de
controle de fluxo de execuo; montadores, compiladores, ligadores e interpretadores; desenvolvimento web:
servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. Estruturas de dados e algoritmos: estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores;
mtodos de acesso, busca, insero e ordenao em estruturas de dados; complexidade de algoritmos; autmatos
determinsticos e no-determinsticos. Redes de computadores; tcnicas bsicas de comunicao; tcnicas de
comutao de circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; elementos de interconexo de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); arquitetura e protocolos de redes de
comunicao: arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; redes peer-to-peer (P2P); comunicao sem fio:
padres 802.11; protocolos 802.1x; bluetooth; computao em nuvem. Segurana da informao: normas NBR
ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005; biometria; engenharia social; esteganografia; desenvolvimento seguro de
aplicaes: SDL, CLASP. Segurana de redes de computadores; firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS),
antivrus, NAT, VPN; monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios
e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques a redes de
computadores. Criptografia: noes de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao
digital; modos de operao de cifras; algoritmos RSA, AES e RC4; hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1,
colises. Sistema operacional Windows: Sistemas Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7; gerenciamento de
usurios em uma rede Microsoft; log de eventos do Windows; registro do Windows. Sistema operacional Linux:
caractersticas do sistema operacional Linux; gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de
servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. Sistemas operacionais mveis: sistema iOS; sistema Android. Governana de
TI: modelo COBIT 4.1; ITIL v3; gerenciamento de projetos com PMBOK; anlise de pontos de funo.
BIBLIOTECRIO / TCNICO (BIBLIOTECONOMIA): Representao descritiva e temtica de documentos; cabealhos
de assunto; tesauro. Linguagens de indexao; classificao decimal de Dewey; Classificao Decimal Universal;
controle bibliogrfico. ISBN; ISSN; normalizao de documentos segundo a ABNT. Planejamento de bibliotecas e
servios. Avaliao de bibliotecas: acervos e servios. Marketing em bibliotecas. Desenvolvimento de colees:
seleo e aquisio. Servios de informao: atividades direta e indiretamente relacionadas com o pblico; servios de
referncia; instruo ao usurio; disseminao da informao; circulao de documentos; comutao bibliogrfica e
suas atualizaes. Obras de referncia incluindo as fontes bibliogrficas em qualquer suporte fsico. Automao e
servios de informao: bancos e bases de dados, formato MARC 21, Norma ISO 2709, padro de intercmbio Z.39.50,
bibliotecas digitais; preservao de documentos em meio fsico e digital. Competncia em Informao. Bibliotecas
escolares; salas de leitura. Bibliotecas pblicas.
COMUNICADOR SOCIAL / TCNICO (COMUNICAO SOCIAL): Teoria da comunicao: a questo da imparcialidade
e da objetividade. tica. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias.
Indstria cultural e a teoria crtica. Novas tendncias da pesquisa sobre os mass media. Novas tecnologias e a
globalizao da informao. Massificao x segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Histria da
imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do
Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de
Telecomunicaes, Cdigo de tica da Radiodifuso. Regulamentao x desregulamentao: tendncias nacionais e
internacionais. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico
especfico. Marketing institucional: preveno, formao, manuteno e reao no contexto da sociedade; campanha
publicitria e mala direta. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial,
crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em textos e imagens.
Tcnicas de redao jornalstica: lead, sublead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e edio. Processo
grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Projeto grfico: tipologia caracteres e medidas, justificao,
mancha grfica e margens. Diagramao e retrancagem: composio, impresso. Papel: classificao do papel,
formatos do papel, papis para impresso e formatos de publicaes. Planejamento editorial: ilustraes, cores,
tcnicas de impresso, redao do texto, visual da publicao. Variaes da tcnica jornalstica em veculos: televiso,
rdio e internet. Assessoria de imprensa: o papel do assessor nos rgos pblicos: funes do assessor de imprensa,
veculos de comunicao internos e externos (house organ, revista, newsletter), edio de jornais, boletins e revistas
institucionais. Produo de informao on-line, tcnicas de intranet. Produo de releases para jornal, rdio e tev,
comunicados e notas oficiais. Produo de clippings e clipping eletrnico. Perfil da propaganda institucional e
educativa. Comunicao empresarial: conceitos de estratgia empresarial e relaes da empresa com os cenrios
ambientes. Gesto de comunicao nas crises. Tcnicas de Relaes Pblicas: planejamento, produo de eventos e
montagem de cadastros. Noes de propaganda e marketing. Novos sistemas de transmisso digital e o mercado das
telecomunicaes no Brasil e no exterior.



31

CONTADOR / TCNICO (CINCIAS CONTBEIS): Contabilidade geral: patrimnio componentes patrimoniais: ativo,
passivo e patrimnio lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado.
Teorias, funes e estrutura das contas. Sistema de contas e plano de contas. Regime de competncia e regime de
caixa. Provises e reservas em geral. Mtodo das partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Apurao de
resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado). Demonstraes contbeis
obrigatrias de acordo com a Lei 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes) e suas alteraes introduzidas pelas Leis n
11.638/07 e 11.941/08: estrutura, caractersticas, elaborao, apresentao e contedo dos grupos e subgrupos;
notas explicativas s demonstraes contbeis. Anlise das demonstraes contbeis: anlise vertical, ndices de
liquidez, quocientes de estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos e ciclos. Usurios e suas necessidades de
informao. Os princpios de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 750/93
e alteraes conforme Resoluo CFC 1.282/2010). Reconhecimento e mensurao de ativos, passivos, patrimnio
lquido, receitas e despesas, ganhos e perdas. Contabilidade aplicada ao setor pblico: princpios fundamentais de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC
1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico NBC TSP 16.1 a 16.10, do Conselho
Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento
e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes contbeis;
consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto; avaliao e
mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico: conceito,
diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica.
Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64 e as
NBC T SP 16. Auditoria: normas brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia,
competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho, tipos de pareceres e administrao do rgo de
auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal: finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos;
normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria;
operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de auditoria; programas de
auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria; eventos ou transaes
subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes;
observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Administrao
oramentria e financeira: oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio:
elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do
oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e
estgios da receita e despesas pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar.
Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei 4.320/64.
Decreto n 93.872/86. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). tica profissional.
ECONOMISTA/ TCNICO (ECONOMIA): Microeconomia: teoria do consumidor, demanda individual e demanda de
mercado. Elasticidades preo, renda e substituio. Teoria da firma: funo de produo; produtividade mdia e
marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo;
custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas de mercado e maximizao de lucros: concorrncia
perfeita e monoplio. Ponto de fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta.
Macroeconomia: principais modelos macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano
simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante.
Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o
produto, os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial. Dficit e dvida
pblica. Tpicos de economia brasileira: desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: plano de metas, o milagre
brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a
economia brasileira ps-estabilizao. Matemtica financeira: juros simples e compostos. Taxas efetiva, normal,
equivalente e real. Desconto simples e composto. Equivalncia de capitais. Rendas uniformes e variveis. Planos de
amortizao de dvidas. Clculo financeiro: custo real e efetivo de operaes de financiamento, emprstimos e
investimento. Estatstica aplicada: populao e amostragem; probabilidade; desvio mdio e desvio padro; hipteses:
conceitos bsicos. Administrao financeira e oramentria: princpios bsicos de administrao financeira. Mtodos
de avaliao de investimento. Elaborao e execuo oramentria. Elaborao e gerenciamento de fluxo de caixa.
TCNICO (ENGENHARIA AMBIENTAL): Noes bsicas de Qumica, Geologia, Climatologia, Cartografia, Hidrologia e
Hidrogeologia. Ecologia geral e aplicada: Conceitos e definies. Populaes. Comunidade. Ecossistemas. Cadeias e
redes alimentares. Estrutura trfica. Sucesso ecolgica. Ciclos biogeoqumicos. Impacto ambiental: Identificao de
impactos, causas e consequncias. Objetivos da avaliao de impacto ambiental (AIA). Principais etapas do processo



32

de AIA no Brasil. Estudos e ferramentas para avaliao de impactos ambientais. Previso e indicadores de impactos.
Gesto ambiental: Estrutura e contedo do Plano de Gesto Ambiental. Medidas mitigadoras e compensatrias.
Anlise e preveno de riscos. Plano de monitoramento. Auditoria e percia ambiental. Poluio ambiental: Qualidade
ambiental: Estudos e modelagem. Poluentes e contaminantes. Padres de emisso. Controle. Saneamento ambiental:
Sistema de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio. Sistema de drenagem. Sistema de coleta, transporte,
disposio e tratamento de resduos slidos. Controle de vetores. Legislao ambiental e de recursos hdricos: Quadro
legal e institucional do meio ambiente e dos recursos hdricos. Poltica Nacional de Meio Ambiente. Poltica Nacional
de Recursos Hdricos. Licenciamento ambiental. Outorga de direito de uso das guas. Cdigo Florestal. Disposies
normativas correlatas.
ENGENHEIRO CIVIL / TCNICO (ENGENHARIA CIVIL): Planejamento de projetos e execuo de obras: programao
e controle; viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico.
Oramentao de obras: formao do preo de venda; custos diretos; composio de custos unitrios; produo de
equipes mecnicas; custos horrios e equipamentos; BDI benefcios e despesas indiretas (administrao central,
custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido); encargos sociais (horista,
mensalista); mobilizao, desmobilizao e administrao local; reajustamento de preos; anlises de propostas e
preos de obras de engenharia. Formao de preos na engenharia consultiva e de projetos: custos diretos; encargos
sociais; despesas indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de estruturas hidrulicas; pontes; resistncia dos
materiais. Fundaes e obras de terra propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo,
distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes
superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidrulica, hidrologia e saneamento bsico
escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e
turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente;
captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas
residuais, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies
hidrolgicas e caractersticas fsicas; regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de sedimentos.
Materiais de construo e tecnologia das construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos
siderrgicos, asfaltos e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico,
ensaios; processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de
escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas,
impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras: licitao, edital,
projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de quantidades, plano de
trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT,
PERT/CPM e NEOPERT, curva S, Cdigo de Obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico,
topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao. tica profissional.
ENGENHEIRO ELETRICISTA / TCNICO (ENGENHARIA ELTRICA): Circuitos eltricos lineares: elementos de circuitos;
Leis de Kirchhoff; mtodos de anlise nodal e das malhas; anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente);
princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton; soluo de circuitos no domnio do tempo e da
frequncia; quadripolos. Eletromagnetismo: princpios gerais; campos eletrosttico, magnetosttico e
eletromagnetosttico; campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes;
foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos; ondas TEM; reflexo e refrao de ondas planas.
Eletrnica analgica, digital e de potncia: circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos; famlias de circuitos lgicos;
sistemas digitais; conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA; converso analgica-digital e digital-analgica. Princpios
de comunicaes; comunicaes analgicas e digitais; comutao analgica e digital. Microcomputadores: principais
componentes; organizao; sistemas operacionais. Teoria de controle: anlise e sntese de sistemas lineares escalares,
contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia; mtodos de anlise de estabilidade; representao de
sistemas lineares por variveis de estado; noes de processamento de sinais. Princpios de cincias dos materiais:
caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos; polarizao em dieltricos;
magnetizao em materiais. Mquinas eltricas: princpios de converso eletromecnica de energia; mquinas
sncronas; mquinas de induo; mquinas CC; transformadores. Subestaes e equipamentos eltricos: arranjos
tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares; equipamentos de manobra em alta tenso chaves e disjuntores; para-
raios; transformador de potencial e de corrente; rels e suas funes nos sistemas de energia princpios e
caractersticas de operao, tipos bsicos. Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica: tipos
de ligao de cargas; tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados;
representao de sistemas em por unidade (pu); componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas.
Instalaes eltricas em baixa tenso; projeto de instalaes prediais e industriais; acionamentos eltricos motores



33

eltricos de induo e diagramas de comando; segurana em instalaes eltricas. Fiscalizao: acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.); controle de execuo.
ESTATSTICO/ TCNICO (ESTATTISCO): Conceitos bsicos de probabilidade: probabilidade condicionada;
variveis aleatrias discretas; funo de probabilidades; funo de distribuio (definio e propriedades);
distribuies condicionais; variveis aleatrias contnuas: funo de densidade de probabilidade (definio e
propriedades); momentos de uma distribuio: valor esperado e varincia; especificao da distribuio conjunta de n
funes reais de uma varivel aleatria n-dimensional; soma de variveis aleatrias independentes; distribuies das
estatsticas de ordem; lei dos grandes nmeros; convergncia em distribuio; teorema central do limite; processos
estocsticos: cadeias e processos de Markov. Estimao pontual. Mtodo dos momentos. Mtodo da mxima
verossimilhana; estimador de mxima verossimilhana para modelos discretos e contnuos. Propriedades dos
estimadores pontuais; famlia exponencial; estimao por intervalo. Testes estatsticos de hipteses: conceitos
bsicos; comparao entre testes; teste da razo de verossimilhana. Modelo de regresso linear; estimao dos
parmetros do modelo; propriedades dos estimadores de mnimos quadrados ordinrios e de mxima
verossimilhana; inferncia em regresso; anlise de resduos; anlise de varincias. Modelos lineares generalizados:
definio e conceitos; estatstica de Wald; razo de verossimilhana e a estatstica deviance; testes de adequao do
modelo; anlise de dados binrios e regresso logstica. Modelos para sries temporais: modelos de Box & Jenkins;
modelos auto-regressivos; modelos de mdias mveis; modelos mistos; Funo de Autocorrelao (FAC) e Funo de
Autocorrelao Parcial (FACP); identificao e estimao. Princpios bsicos do planejamento de experimentos;
experimentos para comparar vrios tratamentos; anlise de modelos com efeitos fixos; experimentos fatoriais;
experimentos hierrquicos e aninhados. Amostragem aleatria simples; amostragem estratificada; amostragem
sistemtica; amostragem por conglomerados. Introduo inferncia bayesiana.
TCNICO (SECRETRIO): Cdigo de tica. As diferentes organizaes e os executivos. Processo de mudana da
profisso do perfil do profissional frente s exigncias do mercado competitivo. Comunicaes administrativas,
organizao do trabalho, recurso instrumentais das tcnicas secretariais. Relaes Interpessoais e intrapessoais.
Empreendedorismo. Organizao de eventos. Cerimonial e protocolo. Tipos e organizao de eventos. Comunicao
verbal (oralidade). Apresentao pessoal. Etiqueta. Preparao de reunies. Organizao da agenda. Administrao do
tempo. Estratgia empresarial. Redao oficial. Redao empresarial. Planejamento estratgico. Gesto de pessoas.
Gesto pblica. Sistemas integrados de gesto ERP. Internet, intranet aplicativos de informtica. Marketing.
Arquivstica, arquivo e arquivamento. Informatizao dos arquivos. Gesto de documentos. Organizao e operao
dos arquivos. Recuperao de documentos. GED - Gerenciamento Eletrnico de Documentos. Correspondncias e
documentos oficiais. Mensagens eletrnicas. Abreviaes, siglas e pronomes de tratamento.
GEGRAFO: conceitos de territrio e produo do espao. Escala cartogrfica e escala geogrfica.
Desenvolvimento sustentvel. Dados ambientais e socioeconmicos (organizao do espao e meio ambiente).
Noes bsicas de cartografia: escala, sistemas de coordenadas e projeo cartogrfica. Sistemas de informao
geogrfica: conceituao, requisitos e funcionalidades; os principais sistemas em geoprocessamento: SIG, CAD,
conceitos fundamentais de topologia; relacionamentos topolgicos em ambiente SIG. Geoprocessamento dados e
informaes geogrficas; formato de dados geoespaciais: raster, vetor, requisitos de topologia; conhecimento de
ferramentas de anlises espaciais bsicas e avanadas (lgebra de mapas, interpolao de dados e anlises:
multivariadas, de distncia, etc.); converso, consulta e armazenamento de geodados; capacidade de uso de
softwares de geoprocessamento de dados vetoriais e rasters. Conhecimento bsico em banco de dados e banco de
dados geogrfico/espacial; armazenamento de informaes geoespaciais em ambiente de banco de dados relacional e
orientado a objeto (conceitos fundamentais: classes, subclasses, instncias, teoria dos grafos); comparao entre
banco de dados relacionais e orientado a objetos; conhecimentos sobre interoperabilidade entre sistemas de
informaes geogrficas; metadados geogrficos; servios web de mapas. Anlise espacial de dados ambientais e
socioeconmicos em ambientes: vetorial e raster (Kernel, ndices de Moran, geoestatstica, lgica booleana, krigagem,
anlises de padres, clusters, renderizao, etc.). Anlises ambientais: criao de modelos digitais de elevao; clculo
de declividade; aspecto e perfis; delimitao de bacias hidrogrficas e reas de preservao ambiental, gerao de
ndices e indicadores ambientais, estudos ambientais envolvendo geografia fsica (movimento de massa, enchente,
rea de risco, vulnerabilidade e suscetibilidade); sensoriamento remoto: caractersticas e aplicao dos sensores e
imagens; processamento digital de imagens; classificao de dados e cartografia temtica em imagens (sensores
ticos e passivos); classificao orientada a objetos em imagens digitais; capacitado no uso de softwares de
processamento digital de imagens. Fotogrametria: conhecimento bsico sobre aquisio de dados geoespaciais
(aerolevantamento, VANTs - Veculo Areo No Transportado) e sensor laser, aerotriangulao e orto-retificao.



34

PEDAGOGO: Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da
escola. Histria da educao: concepo e tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e
desenvolvimento organizacional. Planos e projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo
de planejamento, elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento participativo. Tendncias atuais da gesto
escolar. Dimenso scio-poltico-cultural. Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da
comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos scio-poltico-culturais. O direito educao e as
funes da escola. Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal: relaes
interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os membros do grupo. A construo do
conhecimento e a relao ensino aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Sala de
aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao professor-aluno. O projeto poltico-pedaggico da escola:
fundamentos e concepes. Dimenso scio-poltico-cultural. Currculo: concepo e organizao do conhecimento.
Parmetros Curriculares Nacionais. A organizao curricular por projetos. Avaliao: dimenso scio-poltica.
Avaliao do processo ensino-aprendizagem. Sistemtica de acompanhamento e avaliao do trabalho escolar e do
trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao. Sistemas de avaliao do ensino no Brasil. Formao
profissional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e
administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A formao continuada e o compromisso com a qualidade
da ao educativa.
SOCILOGO: Epistemologia das cincias sociais: regras do mtodo sociolgico. Sujeito e objeto, interlocutor e
informante, teoria ator-rede. O pensamento de Popper, Kuhn e Feyerabend. Metodologia e mtodos das cincias
sociais: trabalho de campo, survey, anlise de discurso, grupo focal, tipos de entrevista. Correntes tericas principais:
positivismo, interacionismo, evolucionismo, difusionismo, estruturalismo, funcionalismo, sociologia compreensiva,
materialismo histrico, relativismo, perspectivismo, ps-modernismo, fenomenologia, histria dos conceitos,
liberalismo, socialismo, social-democracia. Conceitos de estudo da Sociologia: fato social, ao social, indivduo e
sociedade, redes sociais, diviso social do trabalho, estratificao social, dominao, poder simblico, conflito e
mudana social, cultura, ideologia; instituies, carisma, tradio, modernidade e ps modernidade, urbanizao,
rural-urbano, estado, habitus, poder simblico, parentesco, sistemas partidrios, sistemas eleitorais, regimes de
governo, formas clssicas de governo (monarquia, aristocracia, democracia) e sistemas de governo (parlamentarismo
e presidencialismo), formas de Estado, burocracia. Cenrios privilegiados de anlise: movimentos sociais, espaos
segregados, populaes marginalizadas, migrao, relaes raciais, movimentos culturais, violncia e segurana
pblica, elites polticas e financeiras, justia, educao, consumo, trabalho, meio-ambiente, planejamento urbano.



35

ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
NVEL SUPERIOR

PROFISSIONAIS DE SADE
ASSISTENTE SOCIAL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de
Servio Social. ATRIBUIES: Prestar servios de apoio social a indivduos ou grupos em tratamento de sade fsica ou mental;
identificar e analisar problemas e necessidades biopsicossociais e de outra ordem; aplicar processos bsicos do servio social para
facilitar a recuperao do paciente, promovendo sua reintegrao ao meio social, familiar e de trabalho, bem como dos processos
sociais de promoo da sade; implementar aes para promoo da sade, dentro da rea de sua especializao.
BILOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Biologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe
competente. ATRIBUIES: desenvolver pesquisa na rea de biologia molecular; delegar competncias, supervisionando-as na rea
especfica.
CIRURGIO DENTISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de
Odontologia. ATRIBUIES: propor medidas de sade pblica para a melhoria da sade oral da coletividade; atender, diagnosticar
e orientar pacientes; executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, cirurgias, dentisteria, radiografia,
ajuste oclusal, aplicao de anestesia, tratamentos de doenas periondontais, malocluses e disfunes da ATM, implantes,
tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extraoral, ateno para pacientes especiais; delegar
competncias, supervisionando-as na rea especfica.
ENFERMEIRO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de
Enfermagem. ATRIBUIES: prestar assistncia ao paciente no mbito ambulatorial, internao, urgncia e emergncia; coordenar
e auditar servios de enfermagem; implementar aes para o bom desempenho das atividades de enfermagem.
EPIDEMIOLOGISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em
qualquer rea de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com especializao em nvel de
ps-graduao em Epidemiologia, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coleta, processamento e anlise de
dados; desenvolvimento, anlise e estudos epidemiolgicos envolvendo anlises de riscos, monitoramento de nveis endmicos,
estudo de tendncias, identificao de fatores determinantes e condicionantes; do processo sade-doena, anlises de impacto de
medidas de interveno, avaliao do alcance de metas; controle de situaes de risco sade, como surtos, epidemias, desastres
e outras situaes inusitadas; elaborao de perfis e diagnsticos de situao de sade; apoio e orientao vigilncia em sade.
FARMACUTICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Farmcia.
ATRIBUIES: executar dispensao de medicamentos, modificao, pesagem e mistura; utilizar instrumentos especiais e frmulas
qumicas para atender produo de remdios e outros preparos; participar da elaborao, coordenao e implementao de
polticas de medicamentos; exercer a fiscalizao sobre produtos, obedecendo legislao pertinente; orientar sobre o uso de
produtos e prestar servios farmacuticos.
FARMACUTICO BIOQUMICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Farmcia-Bioqumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro
no Conselho de Farmcia. ATRIBUIES: realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas,
bromatolgicas e hematolgicas; fiscalizar alimentos e drogas, especialmente entorpecentes, e os definidos na legislao
especfica.
FSICO EM MEDICINA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior de bacharel em Fsico em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: desenvolver atividades na rea mdica que envolvam radiaes ionizantes e
imagens, compreendendo: radioterapia, medicina nuclear e diagnstico; desenvolver anlises de projeto de blindagem,
levantamentos radiomtricos, testes de conformidade e anlise de controle de qualidade.
FISIOTERAPEUTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Fisioterapia.
ATRIBUIES: executar mtodos e tcnicas fisioteraputicas com a finalidade de prevenir, restaurar, desenvolver e conservar o
desempenho fsico, mental e social do paciente; realizar diagnsticos especficos; reeducar, recuperar, reintegrar e reabilitar o
paciente.



36

FONOAUDILOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de
Classe competente. ATRIBUIES: atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e
procedimentos especficos de fonoaudiologia; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de voz e fala; participar de equipes
de orientao e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos relacionados a assuntos fonoaudiolgicos; desenvolver
programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida.
MDICO (GRADUADO): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Medicina. ATRIBUIES: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias; elaborar documentos e difundir
conhecimentos na rea mdica.
MDICO (ESPECIALISTA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional
de Medicina e especializao. ATRIBUIES: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para
promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias; elaborar documentos e
difundir conhecimentos na rea mdica.
MDICO VETERINRIO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Medicina Veterinria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho
de Medicina Veterinria. ATRIBUIES: executar tarefas relativas ao estudo e aplicao de medidas profilticas e teraputicas s
doenas de animais transmissveis ao homem ou que possam determinar agravos sade da coletividade, exercer defesa sanitria
animal, elaborar laudos, pareceres e atestados.
NUTRICIONISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Nutrio. ATRIBUIES: planejar, organizar e administrar as atividades de nutrio; prestar assistncia diettica e educao
nutricional a coletividades e a indivduos sadios ou enfermos em nvel hospitalar e ambulatorial; participar de programas de
educao nutricional; planejar e coordenar estudos dietticos; elaborar informe tcnico-cientfico; atuar em polticas institucionais,
ateno bsica em sade e vigilncia em sade.
PESQUISADOR TITULAR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior nas seguintes reas: Farmcia-Bioqumica ou Medicina na rea de dermatologia, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de
natureza cientfica relacionada a atividades farmcia bioqumica e Dermatologia; supervisionar e planejar atividades de ensino e
pesquisa; propor e publicar trabalhos cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar
eventos cientficos; contribuir com o desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da
fundao; incentivar a carreira de novos pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de
financiamento para as pesquisas.
PESQUISADOR ADJUNTO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior nas seguintes reas: Enfermagem, Farmcia-Bioqumica ou Medicina, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de natureza cientfica
relacionada a atividades de doenas tropicais; supervisionar e planejar atividades de ensino e pesquisa; propor e publicar trabalhos
cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar eventos cientficos; contribuir com o
desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da fundao; incentivar a carreira de novos
pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de financiamento para as pesquisas.
PESQUISADOR INICIANTE: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior nas seguintes reas: Enfermagem, Farmcia-Bioqumica ou Medicina, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de natureza cientfica
relacionada a atividades de oncologia; supervisionar e planejar atividades de ensino e pesquisa; propor e publicar trabalhos
cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar eventos cientficos; contribuir com o
desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da fundao; incentivar a carreira de novos
pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de financiamento para as pesquisas.
PSICLOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Psicologia. ATRIBUIES: proceder a exames de pessoas que apresentam problemas de comportamento familiar, social ou
distrbios psquicos; formular diagnstico, orientando e executando a terapia.
QUMICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe
competente. ATRIBUIES: coordenar o monitoramento das condies ambientais referentes aos agentes no biolgicos
contaminantes da gua, solo e ar; definir situaes de risco por agentes no biolgicos e propor medidas mitigadoras de possveis



37

impactos; elaborar laudos e pareceres e emitir relatrios, com respaldo tcnico e na legislao vigente.
SANITARISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com especializao em nvel de
ps-graduao em sade pblica, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: planejar, programar, organizar,
dirigir, coordenar, implantar, supervisionar, controlar, avaliar, integrar, divulgar e executar as aes de sade pblica,
principalmente na sua rea de atuao bsica; propor e participar da elaborao de normas e regulamentos sanitrios;
supervisionar a aplicao e o cumprimento da legislao, dos regulamentos, das normas e especificaes relacionadas sade;
elaborar e participar da avaliao das normas tcnicas dos programas de sade; assessorar instituies pblicas e privadas quanto
aos aspectos de saneamento e outros relacionados sade pblica; coordenar e participar da assistncia prestada s comunidades
em situaes de emergncia e calamidade; promover o incremento e a utilizao de outras medidas e mtodos preventivos e de
controle; realizar e participar de estudos e pesquisas direcionadas rea de sade pblica; apresentar proposta de modernizao
de procedimentos, objetivando maior dinamizao dos trabalhos na sua rea de atuao.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Terapia Ocupacional, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro
no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. ATRIBUIES: executar mtodos e tcnicas de terapia ocupacional e
de lazer com a finalidade de prevenir, restaurar, desenvolver e conservar o desempenho fsico, mental e social do paciente; realizar
diagnsticos especficos; reeducar, recuperar, reintegrar e reabilitar o paciente.

TRABALHADORES DE SADE
TCNICO DE NVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR / TCNICO (ADMINISTRAO): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no Conselho Regional de Administrao. ATRIBUIES: planejar, organizar e supervisionar os servios tcnicos,
estabelecendo princpios, normas e funes para assegurar a correta aplicao, a produtividade e a eficincia dos referidos
servios, dentro da rea administrativa.
ADVOGADO / TCNICO (DIREITO): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil
OAB. ATRIBUIES: prestar assessoramento jurdico sempre que necessrio atravs da elaborao de estudos e pareceres tcnicos.
ANALISTA DE SISTEMAS / TCNICO (ANLISE DE SISTEMAS): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao de nvel superior em Anlise de Sistemas, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: gerar softwares (programas), que so
executados em hardwares (equipamentos) operados por usurios, dotados de conhecimentos do software e hardware para seu
trabalho; visitar reas em que sero feitas obras, observando acidentes geogrficos; acompanhar a execuo de convnios que
incluam projetos de construo, ampliao ou reforma de obras; emitir pareceres tcnicos; participar de grupos de trabalho
voltados anlise, estruturao e implementao de programas governamentais.
ARQUITETO / TCNICO (ARQUITETURA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
Conselho Profissional Regional de Engenharia. ATRIBUIES: estudar a legislao referente ao uso do solo do local escolhido para a
obra e acompanhar projetos de viabilidade tcnica e econmica e de anlise de impacto ambiental; visitar reas em que sero
feitas obras, observando acidentes geogrficos; acompanhar a execuo de convnios que incluam projetos de construo,
ampliao ou reforma de obras; emitir pareceres tcnicos; participar de grupos de trabalho voltados anlise, estruturao e
implementao de programas governamentais.
BACHAREL EM COMPUTAO / TCNICO (BACHAREL EM COMPUTAO): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente
registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe Competente. ATRIBUIES: desenvolver trabalhos na rea de
racionalizao e automao de rotinas administrativas das organizaes; dar suporte aos sistemas de controle operacional e
gerencial, atravs da anlise, projetos e implementao de sistemas; desenvolver projetos de construo de software; selecionar
softwares e hardwares adequados s necessidades administrativas, tcnico-cientficas e de ensino e pesquisa; dedicar-se s
atividades de pesquisa.
BIBLIOTECRIO / TCNICO (BIBLIOTECONOMIA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no Conselho Regional de Biblioteconomia. ATRIBUIES: dirigir, orientar, organizar, coordenar e controlar servios de
bibliotecas; selecionar e adquirir material destinado ao acervo da biblioteca; providenciar a aquisio de obras bibliogrficas de
interesse da biblioteca; catalogar e classificar as peas bibliogrficas, promovendo sua conservao e recuperao; manter
organizados os catlogos para uso do pblico, prestando as informaes e orientaes que forem solicitadas; manter organizado o
acervo de publicaes oficiais, estaduais, nacionais e estrangeiras; distribuir servios entre os auxiliares.



38

COMUNICADOR SOCIAL / TCNICO (COMUNICAO SOCIAL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado,
de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: planejar, organizar e supervisionar os servios
tcnicos pertinentes comunicao social, seguindo fluxos estabelecidos para a comunicao; utilizar pessoas, materiais e outros
com princpios e funes para assegurar a correta aplicao da atividade de comunicador dentro de sua rea de atuao, seguindo
regimento interno da instituio; realizar atividades de comunicao interna, catalogao de notcias de relatrios e reviso de
textos; estabelecer fluxo de comunicao com os pblicos interno e externo.
CONTADOR / TCNICO (CINCIAS CONTBEIS): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC,
e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: participar da elaborao de propostas oramentrias; supervisionar,
coordenar e executar atividades contbeis; analisar processos, emitir laudos, pareceres contbeis, financeiros e oramentrios;
elaborar e assinar balanos mensais e outras peas contbeis; fornecer subsdios para a elaborao de demonstrativos de
resultados e balano anual.
ECONOMISTA / TCNICO (ECONOMIA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
Conselho Regional de Economia. ATRIBUIES: planejar, organizar e supervisionar os servios tcnicos, estabelecendo princpios,
normas e funes para assegurar a correta aplicao, a produtividade e a eficincia dos referidos servios, dentro da rea
administrativa; participar da elaborao de propostas oramentrias; supervisionar, coordenar e executar atividades das reas
oramentria e financeira; emitir pareceres tcnicos.
TCNICO (ENGENHARIA AMBIENTAL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES. Investigao, avaliao, adaptao, implementao de sistemas de
produo ambientalmente viveis recuperao de reas degradadas e a diminuio e o monitoramento dos processos e
atividades causadores de impactos ambientais.
ENGENHEIRO CIVIL / TCNICO (ENGENHARIA CIVIL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: planejar, executar e supervisionar trabalhos de engenharia
voltados para a rea da sade pblica; elaborar laudos e pareceres tcnicos; realizar percias e visitas tcnicas e prestar assistncia
tcnico-gerencial aos servios da engenharia civil; coordenar, orientar e executar estudos, projetos e fiscalizao de obras civis.
ENGENHEIRO ELETRICISTA / TCNICO (ENGENHARIA ELTRICA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente
registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: analisar propostas tcnicas; instalar,
configurar e inspecionar sistemas e equipamentos eletro-eletrnicos; executar testes e ensaios de sistemas de equipamentos, bem
como servios tcnicos especializados; elaborar documentao tcnica de sistemas de equipamentos; supervisionar as etapas de
instalao, manuteno e reparo do equipamento eltrico-eletrnico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia
tcnica; trabalhar seguindo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
ESTATSTICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Estatstica. ATRIBUIES: planejar e dirigir a execuo de pesquisas ou levantamentos estatsticos; executar o controle estatstico
de produo e de qualidade; efetuar pesquisas, anlises estatsticas, percias em matria de estatstica e assinar os laudos
respectivos; responsabilizar-se pela escriturao de livros de registro de controle estatstico criados em lei; emitir pareceres no
campo da estatstica.
TCNICO (SECRETARIADO): REQUISITOS DE INVESTIDURA:diploma, devidamente registrado, de concluso de graduao de nvel
superior de Secretariado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Assessorar direes,
gerenciando informaes, auxiliar na execuo de atividades administrativas e reunies, atendimento ao pblico interno e externo,
redao, interpretao e sintetizao de textos e documentos, utilizar recursos de informtica, organizao e seleo de
correspondncias, verso e traduo em idiomas estrangeiros, registro e distribuio de expedientes e outras tarefas correlatas.
GEGRAFO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe
competente. ATRIBUIES: desenvolver estudos e diagnsticos scio-econmicos e ambientais; realizar planejamento urbano,
rural e ambiental; formular polticas de gesto ambiental.
PEDAGOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe
competente. ATRIBUIES: formular, orientar, acompanhar, fiscalizar e executar propostas pedaggicas; atuar nas reas de
planejamento, orientao e educao em sade; cooperar com as atividades docentes; participar na elaborao da proposta
pedaggica em sade.



39

SOCILOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Sociologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Sociologia. ATRIBUIES: realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; participar da elaborao e implementao de
polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais, culturais e polticas; avaliar polticas e programas pblicos; elaborar
documentos tcnicos-cientficos.



40

ANEXO III DISTRIBUIO DAS VAGAS PELAS CIDADES DO INTERIOR DO ESTADO

Cargo Cidade Vagas Horrio semanal Vencimentos
Requisitos de
Escolaridade
ASSISTENTE SOCIAL
ALVARES 1
30 h 5.922,04
Graduao em Servio
Social; registro no
Conselho de Servio
Social
BARCELOS 1
BOCA DO ACRE 1
CAAPIRANGA 1
COARI 1
CODAJS 1
ENVIRA 1
FONTE BOA 1
HUMAITA 2
IRANDUBA 1
ITACOATIARA 1
JAPURA 1
MANACAPURU 1
MANAQUIRI 1
MANICORE 2
NHAMUNDA 1
PARINTINS 1
SO PAULO DE OLIVENA 1
SILVES 1
SANTA IZABEL DO RIO NEGRO 1
TABATINGA 2
SUBTOTAL 24
CIRURGIO DENTISTA
AUTAZES 2
20 h 5.922,04
Graduao em
Odontologia;
registro no Conselho de
Odontologia
BARCELOS 1
HUMAITA 1
LBREA 1
MANACAPURU 1
NOVA OLINDA DO NORTE 1
NOVO AIRO 1
PARINTINS 2
PRESIDENTE FIGUEIREDO 1
RIO PRETO DA EVA 2
SO GABRIEL DA CACHOEIRA 1
SO SEBASTIO DO UATUM 1
TABATINGA 3
TAPAU 1
UARINI 1
SUBTOTAL 20
ENFERMEIRO
ALVARES 1
30 h 5.922,04
Graduao em
Enfermagem; registro
no Conselho de
Enfermagem
AMATUR 3
ANAM 1
ANORI 1
APU 2
ATALAIA DO NORTE 2
AUTAZES 2
BARCELOS 3
BARREIRINHA 2
BENJAMIN CONSTANT 1
BERURI 1
BOA VISTA DO RAMOS 3
BOCA DO ACRE 3
BORBA 4



41

CAAPIRANGA 1
CANUTAMA 1
CARAUARI 2
CAREIRO DA VARZEA 1
CASTANHO 2
COARI 5
CODAJS 2
EIRUNEP 5
ENVIRA 3
FONTE BOA 4
GUAJAR 1
HUMAITA 4
IPIXUNA 1
IRANDUBA 2
IAUARETE 1
ITACOATIARA 3
ITAMARATI 2
ITAPEAU 1
ITAPIRANGA 3
JAPURA 2
JURUA 2
JUTA 3
LBREA 2
MANACAPURU 7
MANAQUIRI 2
MANICORE 3
MARA 3
MAUS 3
NHAMUNDA 3
NOVO AIRO 3
NOVO ARIPUAN 3
PARINTINS 8
PAUIN 3
RIO PRETO DA EVA 3
SANTO ANTONIO DO I 2
SILVES 2
TABATINGA 15
TAPAU 1
TEF 3
TONANTINS 4
UARINI 2
URUCAR 2
URUCURITUBA 3
SUBTOTAL 173
FARMACUTICO
ANAM 1
30 h 5.922,04
Graduao em
Farmcia; registro no
Conselho de Farmcia
ANORI 1
APU 1
AUTAZES 1
BERURI 1
BOCA DO ACRE 1
BORBA 1



42

CAAPIRANGA 1
CANUTAMA 1
COARI 1
CODAJS 1
EIRUNEP 2
ENVIRA 1
GUAJAR 1
HUMAITA 1
IPIXUNA 1
IRANDUBA 1
ITAPIRANGA 1
JAPURA 1
LBREA 1
MANACAPURU 1
MANAQUIRI 1
MANICORE 1
NOVO AIRO 1
PARINTINS 1
SILVES 1
TABATINGA 2
URUCURITUBA 1
SUBTOTAL 33
FARMACUTICO
BIOQUMICO
ANAM 1
20 h 5.922,04
Graduao em
Farmcia-Bioqumica;
Farmcia
ANORI 1
APU 1
AUTAZES 1
BARCELOS 1
BARREIRINHA 1
BERURI 1
BOCA DO ACRE 1
BORBA 1
CAAPIRANGA 1
CANUTAMA 1
CASTANHO 1
COARI 2
CODAJS 1
EIRUNEP 2
ENVIRA 1
FONTE BOA 1
IRANDUBA 1
ITAMARATI 1
JAPURA 1
JUTA 1
LBREA 1
MANACAPURU 2
MANAQUIRI 1
MAUS 1
NHAMUNDA 2
NOVO AIRO 1
PARINTINS 4
PAUIN 1
RIO PRETO DA EVA 1



43

SILVES 1
TABATINGA 1
TEF 1
TONANTINS 1
URUCAR 2
URUCURITUBA 1
SUBTOTAL 49
FISIOTERAPEUTA
APU 1
30 h 5.922,04
Graduao em
Fisioterapia;
Fisioterapia
PARINTINS 2
PAUIN 1
TABATINGA 1
SUBTOTAL 5
MDICO
ALVARES 2
20 h 6.495,15
Graduao em
Medicina; registro no
Conselho de Medicina
AMATUR 2
ANAM 2
ANORI 4
APU 3
ATALAIA DO NORTE 2
BARCELOS 3
BARREIRINHA 1
BENJAMIN CONSTANT 1
BERURI 4
BOCA DO ACRE 4
BORBA 2
CAAPIRANGA 2
CANUTAMA 2
CARAUARI 1
CAREIRO DA VARZEA 4
CASTANHO 2
COARI 2
CODAJS 4
EIRUNEP 2
ENVIRA 2
HUMAITA 4
IPIXUNA 2
IRANDUBA 4
IAUARETE 1
ITACOATIARA 5
ITAMARATI 3
ITAPEAU 1
ITAPIRANGA 2
JAPURA 3
JURUA 2
JUTA 3
LBREA 3
MANACAPURU 2
MANAQUIRI 5
MANICORE 2
MARA 3
NHAMUNDA 3
NOVO AIRO 2
NOVO ARIPUAN 2
PARINTINS 6
PAUIN 2



44

RIO PRETO DA EVA 5
SANTO ANTONIO DO I 1
SILVES 3
TABATINGA 7
TEF 3
TONANTINS 5
UARINI 2
URUCAR 1
URUCURITUBA 4
SUBTOTAL 158
NUTRICIONISTA
EIRUNEP 1
30 h 5.922,04
Graduao em
Nutrio;registro no
respectivo Conselho de
Nutrio
TABATINGA 1
SUBTOTAL 3
PSICLOGO
APU 1
30 h 5.922,04
Graduao em
Psicologia;
registro no respectivo
Conselho de Psicologia
COARI 1
FONTE BOA 1
HUMAITA 1
IRANDUBA 1
ITACOATIARA 1
ITAMARATI 1
MANACAPURU 2
SUBTOTAL 9
TCNICO
ADMINISTRAO
ALVARAES 1
30 h R$4.775,85
Graduao em
Administrao;
registro no respectivo
Conselho.
ANAMA 1
ANORI 1
ATALAIA DO NORTE 1
AUTAZES 1
BARREIRINHA 1
BENJAMIN CONSTANT 1
BOCA DO ACRE 1
CAAPIRANGA 1
CANUTAMA 1
CARAUARI 1
ENVIRA 1
HUMAITA 1
JURUA 1
MANICORE 1
PAUINI 1
SO GABRIEL CACHOEIRA 1
TAPAUA 1
SUBTOTAL 20



45

MUNICPIO
ESPECIALIDADE OU REA DE ATUAO - N VAGAS
AnestesiologIa
Cirurgia
Geral
Gineco-
Obstetrcia
Pediatria
Traumato-
Ortopedia
TOTAL
M
D
I
C
O

(
E
S
P
E
C
I
A
L
I
S
T
A
)

ALVARAES

1

1
AMATURA 1

1

2
ANAMA

1

1
BARCELOS

1

1
BARREIRINHA

1

1
BERURI

1

1
BOA VISTA DO RAMOS

1

1
BOCA DO ACRE 1 1

2
BORBA 1 1 1 1

4
CANUTAMA

1

1
CARAUARI 1 1 1

3
CASTANHO

1

1
COARI 1 1

2
EIRUNEPE 1 1

2
ENVIRA

1

1
FONTE BOA 1 1 1

3
GUAJARA

1

1
HUMAITA 1 1 1 1 1 5
ITACOATIARA

1

1 2
ITAMARATI

1

1
ITAPIRANGA

1 1

2
JAPURA

1 1

2
JURUA

1

1
JUTAI

1 1

2
LABREA 1 1 1 1

4
MANACAPURU 1

1 1 1 4
MANICORE 1 1

2
MARAA

1

1
MAUES 1

1 1

3
NHAMUNDA

1

1
NOVO ARIPUANA

1 1

2
PARINTINS

1 1

2
PAUINI

1 1

2
SANTO ANTONIO DO ICA 1

1

2
SO GABRIEL CACHOEIRA

1 1 1 3
SAO PAULO DE OLIVENCA 1

1
SAO SEBASTIAO UATUMA

1

1
SILVES

1

1
STA. ISABEL DO RIO NEGRO 1 1

2
TABATINGA 1 1 1 1 1 5
TAPAUA

1

1
TEFE 1 1 1

1 4
TONANTINS

1

1
UARINI

1

1
URUCARA

1

1
URUCURITUBA

1

1
TOTAL 17 20 27 18 6 88



46

ESPECIALIDADES MDICAS
ESPECIALIDADE E/OU REA DE ATUAO
SUSAM FUNDAES
CAPITAL INTERIOR FCECON FHAJ HEMOAM FMT-HVD FUAM FVS-AM TOTAL
Alergia e imunologia 3 3
Anestesiologia 17 17
Cancerologia cirurgica 4 4
Cancerologia clinica 5 5
Cancerologia pediatrica 4 4
Cardiologia 12 3 1 1 17
Cirurgia de cabea e pescoo 1 3 4
Cirurgia geral 6 20 4 1 31
Cirurgia peditrica 1 1
Cirurgia torcica 1 1
Cirurgia vascular 2 2 4
Clinica mdica 6 2 7 15
Dermatologia 2 2 3 7
Diagnstico
por imagem
Ultrassonografia geral 6 6
Ecocardiografia 2 2
Ecocardiografia pediatrica 1 1
Eletroencefalografia 2 2
Endocrinologia 6 2 8
Endocrinologia peditrica 2 2
Endoscopia 5 6 11
Gastroenterologia 3 1 4
Gastroenterologia pediatrica 1 1
Genetica mdica 1 1
Geriatria 3 3
Ginecologia b37 2 2
Gineco-obstetricia 7 27 1 35
Hematologia clnica 4 4
Hematologia e hemoterapia 3 2 1 6
Hematologia peditra 3 3
Hemoterapia 1 1
Infectologia 2 1 5 1 1 10
Mastologia 8 8
Medicina do trabalho 1 1
Nefrologia 3 3 6
Nefrologia peditrica 2 2
Neurocirurgia 2 2
Neurologia 4 2 1 7
Neuropediatria 3 3
Oftalmologia 4 1 1 6
Ortopedia e traumatologia 4 6 1 1 12
Otorrinolaringologia 5 1 6
Patologia clnica / medicina laboratorial 6 1 1 8
Pediatria 6 18

4 3

31
Pneumologia 1 1 3 1 2 8
Pneumologia pediatrica 1 1
Proctologia 7 3 1 11
Psiquiatria 4 4
Radioterapia 3 3
Reumatologia 2 2 4
Urologia 6 5 2 - 1 - - 14
Total MEDICOS ESPECIALISTAS 130 88 41 46 18 19 8 2 352

Edital SUSAM - Manaus

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originalbeschreibung:

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Edital SUSAM - Manaus

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS

SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM

Das könnte Ihnen auch gefallen