FUNCIN DE SISTEMA DE VERIFICACIN, CONTROL Y CORRECIN DE

RIESGOS

Un sistema de verificacin de riegos Permite conocer la magnitud y el impacto de
cada uno de los problemas que en materia de seguridad e higiene tiene la
empresa.
Para ello, se hace necesario contar con los siguientes instrumentos:
VERIFICACIN
Debe contar con un procedimiento de inspecciones peridicas por personal
responsable, que reflejen las condiciones de seguridad e higiene.
RECORRIDOS DE LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE
Debe apegarse a la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y RIESGOS DE TRABAJO
Se deben investigar el 100% de los incidentes, accidentes y enfermedades de
trabajo que ocurran en el centro laboral.
El sistema de anlisis de riesgos y puntos crticos de control (ARPCC) tiene
carcter preventivo por medio de la identificacin, en el procesamiento de los
alimentos, de operaciones donde puedan existir desviaciones que afecten la
calidad sanitaria del producto y del desarrollo de acciones especficas para evitar
la presentacin de las afectaciones.
Este sistema es uno de los instrumentos ms eficientes en el trabajo de la higiene
de los alimentos para el cual se requiere de slidos conocimientos sobre la
inocuidad de los productos alimenticios y tiene, por tanto, especial significado en
las actividades de la inspeccin sanitaria.

Un sistema de control y correcciones de riesgos se consigue que prestemos un
poco ms de atencin al ambiente de trabajo y a los peligros que lo rodean. Con
esto se consigue ms produccin y ms seguridad en el trabajo.
Una empresa en donde haya un programa de control de riesgos de primera clase
es un buen lugar para trabajar.
Un trabajador podr estar seguro que el control de los riesgos es importante para
la empresa, si las mquinas estn bien protegidas, con la mantencin al da, hay
buena luz, un diseo eficiente y un orden y limpieza mejor.
La persona que va a trabajar a ese lugar querr contribuir a que la empresa siga
siendo un lugar seguro donde trabajar. Los carteles, las charlas, los folletos, las
mini guas y todo el material que se usa en los programas de prevencin de
riesgos, tendrn algn sentido para esa persona.

Con un efectivo control se riesgos se:
Protege la integridad fsica de todos los trabajadores.
Logra reducir costos.
Protege y mantiene operativos los equipos, herramientas, materiales y
ambiente de trabajo.
Se crea un clima de confianza y orgullo por la empresa y el trabajo.
El programa de control de riesgos de riesgos funciona en dos sentidos:



Ofrece gente experta para asesorar como se pueden prevenir los
accidentes,
Ayuda a cada uno de los trabajadores a poner" una marca segura en todo
lo que hacen" y en esa forma evitar lesiones tanto al propio trabajador como
a sus compaeros.
Ventajas fundamentales de la prevencin de riesgos/seguridad industrial:
1.- Control de lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores
2.- Control de daos a los bienes de la empresa como instalaciones y materiales
3.- Menores costos de seguros e indemnizaciones
4.- Control en las prdidas de tiempo
5.- Menor rotacin de personal por ausencias al trabajo o licencias mdicas
6.- No se pierde tiempo en cotizaciones para reemplazo de equipos
7.- Involucramiento, liderazgo, imagen
8.- Continuidad del proceso normal de produccin

Actividades bsicas del programa
Todo programa personalizado debe tener las siguientes actividades como mnimo,
las que necesariamente deben quedar registradas en los formularios respectivos:

1) Reunin mensual de anlisis
2) Reunin mensual de anlisis
3) Observaciones de seguridad
4) Contactos personales o grupales
5) Charlas diarias de cinco minutos
6) Charla integral semanal
7) Investigacin de accidentes










SISTEMAS DE CAPACITACIN QUE LAS EMPRESAS LLEVAN A CABO

Una de las principales herramientas para obtener resultados eficientes en la
administracin de recursos humanos es precisamente la capacitacin.
Sin embargo, en muchas empresas de nuestro pas, la capacitacin es vista, no
como un instrumento de progreso tanto para la empresa como para el individuo,



sino como una obligacin en materia legal con la que se debe cumplir para evitar
sanciones
La capacitacin inicial en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional es recibida
por los trabajadores de nuevo ingreso con el objetivo de poseer los conocimientos
bsicos en estos aspectos y les posibilite trabajar conociendo los riesgos
existentes en su rea de trabajo y las formas y mtodos para prevenirlos y
combatirlos.
Sin la aprobacin de estos elementos y conceptos fundamentales, el trabajador no
estar apto para ocupar la responsabilidad que se le desea asignar.
La capacitacin del personal debe ser tal que se integre en ella, adems de la
Seguridad e Higiene Ocupacional, la de produccin, calidad, etc, de forma tal que
el trabajador al culminar su perodo pueda ser capaz, a la vez que conoce como
realizar el proceso de produccin para obtener mayor y mejor calidad, los mtodos
seguros de trabajo que garanticen lo anterior y se reduzcan o eliminen la
probabilidad de ocurrencia de hechos que pudieran traer afectaciones a su salud.

Este proceso va desde la deteccin de necesidades hasta la evaluacin de
resultados.
Pasos para elaborar un programa de capacitacin:
Primer paso: deteccin de necesidades.
Segundo paso: clasificacin y jerarquizacin de las necesidades de
capacitacin.
Tercer paso: definicin de objetivos.
Cuarto paso: elaboracin del programa.
Quinto paso: ejecucin.
Sexto paso: evaluacin de resultados.