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Legislao
LEI N 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990.

Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.

Ttulo II
Dos Direitos Fundamentais
Captulo IV
Do Direito Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer
Art. 53. A criana e o adolescente tm direito educao, visando ao pleno
desenvolvimento de sua pessoa, preparo para o exerccio da cidadania e qualificao para o
trabalho, assegurando-se-lhes:
I - igualdade de condies para o acesso e permanncia na escola;
II - direito de ser respeitado por seus educadores;
III - direito de contestar critrios avaliativos, podendo recorrer s instncias escolares
superiores;
IV - direito de organizao e participao em entidades estudantis;
V - acesso escola pblica e gratuita prxima de sua residncia.
Pargrafo nico. direito dos pais ou responsveis ter cincia do processo pedaggico,
bem como participar da definio das propostas educacionais.
Art. 54. dever do Estado assegurar criana e ao adolescente:
I - ensino fundamental, obrigatrio e gratuito, inclusive para os que a ele no tiveram
acesso na idade prpria;
II - progressiva extenso da obrigatoriedade e gratuidade ao ensino mdio;
III - atendimento educacional especializado aos portadores de deficincia,
preferencialmente na rede regular de ensino;
IV - atendimento em creche e pr-escola s crianas de zero a seis anos de idade;
V - acesso aos nveis mais elevados do ensino, da pesquisa e da criao artstica,
segundo a capacidade de cada um;
VI - oferta de ensino noturno regular, adequado s condies do adolescente trabalhador;
VII - atendimento no ensino fundamental, atravs de programas suplementares de
material didtico-escolar, transporte, alimentao e assistncia sade.
1 O acesso ao ensino obrigatrio e gratuito direito pblico subjetivo.
2 O no oferecimento do ensino obrigatrio pelo poder pblico ou sua oferta irregular
importa responsabilidade da autoridade competente.
3 Compete ao poder pblico recensear os educandos no ensino fundamental, fazer-
lhes a chamada e zelar, junto aos pais ou responsvel, pela freqncia escola.
Art. 55. Os pais ou responsvel tm a obrigao de matricular seus filhos ou pupilos na
rede regular de ensino.
Art. 56. Os dirigentes de estabelecimentos de ensino fundamental comunicaro ao
Conselho Tutelar os casos de:
I - maus-tratos envolvendo seus alunos;
II - reiterao de faltas injustificadas e de evaso escolar, esgotados os recursos
escolares;
III - elevados nveis de repetncia.
Art. 57. O poder pblico estimular pesquisas, experincias e novas propostas relativas a
calendrio, seriao, currculo, metodologia, didtica e avaliao, com vistas insero de
crianas e adolescentes excludos do ensino fundamental obrigatrio.
Art. 58. No processo educacional respeitar-se-o os valores culturais, artsticos e
histricos prprios do contexto social da criana e do adolescente, garantindo-se a estes a
liberdade da criao e o acesso s fontes de cultura.
Art. 59. Os municpios, com apoio dos estados e da Unio, estimularo e facilitaro a
destinao de recursos e espaos para programaes culturais, esportivas e de lazer voltadas
para a infncia e a juventude.
Captulo V
Do Direito Profissionalizao e Proteo no Trabalho
Art. 60. proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na
condio de aprendiz. (Vide Constituio Federal)
Art. 61. A proteo ao trabalho dos adolescentes regulada por legislao especial, sem
prejuzo do disposto nesta Lei.
Art. 62. Considera-se aprendizagem a formao tcnico-profissional ministrada segundo
as diretrizes e bases da legislao de educao em vigor.
Art. 63. A formao tcnico-profissional obedecer aos seguintes princpios:
I - garantia de acesso e freqncia obrigatria ao ensino regular;
II - atividade compatvel com o desenvolvimento do adolescente;
III - horrio especial para o exerccio das atividades.
Art. 64. Ao adolescente at quatorze anos de idade assegurada bolsa de aprendizagem.
Art. 65. Ao adolescente aprendiz, maior de quatorze anos, so assegurados os direitos
trabalhistas e previdencirios.
Art. 66. Ao adolescente portador de deficincia assegurado trabalho protegido.
Art. 67. Ao adolescente empregado, aprendiz, em regime familiar de trabalho, aluno de
escola tcnica, assistido em entidade governamental ou no-governamental, vedado
trabalho:
I - noturno, realizado entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia
seguinte;
II - perigoso, insalubre ou penoso;
III - realizado em locais prejudiciais sua formao e ao seu desenvolvimento fsico,
psquico, moral e social;
IV - realizado em horrios e locais que no permitam a freqncia escola.
Art. 68. O programa social que tenha por base o trabalho educativo, sob responsabilidade
de entidade governamental ou no-governamental sem fins lucrativos, dever assegurar ao
adolescente que dele participe condies de capacitao para o exerccio de atividade regular
remunerada.
1 Entende-se por trabalho educativo a atividade laboral em que as exigncias
pedaggicas relativas ao desenvolvimento pessoal e social do educando prevalecem sobre o
aspecto produtivo.
2 A remunerao que o adolescente recebe pelo trabalho efetuado ou a participao na
venda dos produtos de seu trabalho no desfigura o carter educativo.
Art. 69. O adolescente tem direito profissionalizao e proteo no trabalho,
observados os seguintes aspectos, entre outros:
I - respeito condio peculiar de pessoa em desenvolvimento;
II - capacitao profissional adequada ao mercado de trabalho.

26/4/2014 www.legislacao.pr.gov.br/legislacao/listarAtosAno.do?action=exibirImpressao&codAto=62723
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Lei 17026 - 20 de Dezembro de 2011
Publ i cado no Di ri o Ofi ci al n. 8613 de 20 de Dezembro de 2011
Smula: Cri a a Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran - ADAPAR.
A Assembl ei a Legi sl ati va do Estado do Paran decretou e eu sanci ono a segui nte l ei :
Art. 1. cri ada a Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran - ADAPAR, enti dade autrqui ca dotada de
personal i dade j urdi ca de di rei to pbl i co, com patri mni o e recei tas prpri os e autonomi a admi ni strati va,
tcni ca e fi nancei ra, nos termos do arti go 7, i nci so I, da Lei n 8.485, de 3 de j unho de 1987, vi ncul ada
Secretari a de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento SEAB.
1. A Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran ter sede e foro na ci dade de Curi ti ba e atuar no
terri tri o do Estado do Paran, podendo i nstal ar uni dades admi ni strati vas descentral i zadas.
2. A Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran gozar dos pri vi l gi os e das i senes prpri as da
Fazenda Pbl i ca do Estado e de i muni dade de i mpostos sobre seu patri mni o, recei tas e servi os vi ncul ados
s suas fi nal i dades essenci ai s ou del as decorrentes.
Art. 2. A Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran tem por fi nal i dade a promoo da defesa agropecuri a
e da i nspeo sani tri a dos produtos de ori gem ani mal , a preveno, o control e e a erradi cao de doenas
dos ani mai s e de pragas dos vegetai s de i nteresse econmi co ou de i mportnci a sade da popul ao e
assegurar a segurana, a regul ari dade e a qual i dade dos i nsumos de uso na agri cul tura e na pecuri a.
Pargrafo nico Consti tui , tambm, fi nal i dade da Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran, o exercci o
das funes de enti dade que estabel ecer e fi scal i zar o cumpri mento das aes, dos procedi mentos, das
proi bi es e das i mposi es que i mportem defesa sani tri a ani mal e vegetal , i nspeo de produtos e
subprodutos de ori gem ani mal e vegetal e qual i dade dos i nsumos desti nados produo e uso
agropecuri os, a cri tri o das autori dades tcni cas.
Art. 3. Compete Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran:
I - propor, pl anej ar, coordenar, supervi si onar, promover e fi scal i zar pol ti cas, programas, aes e
procedi mentos de defesa agropecuri a que i mportem sade humana e ao bem-estar ani mal , sani dade
ani mal e vegetal , qual i dade hi gi ni co-sani tri a dos produtos e subprodutos de ori gem ani mal ou vegetal ,
comestvei s ou no comestvei s, ao comrci o e qual i dade i ntrnseca e extrnseca dos i nsumos uti l i zados nas
expl oraes agropecuri as e dos produtos desti nados al i mentao ani mal ;
II - promover e fi scal i zar a preservao e o uso do sol o agrcol a;
III - fi scal i zar a certi fi cao sani tri a ani mal e vegetal e o trnsi to de ani mai s e vegetai s e de produtos e
i nsumos agropecuri os;
IV - estabel ecer normas, padres, cri tri os e procedi mentos tcni cos de defesa agropecuri a, de i nspeo
sani tri a, de rastreabi l i dade, de cl assi fi cao, de credenci amento e descredenci amento de prestadoras de
servi os afi ns defesa agropecuri a e de certi fi cao de estabel eci mentos, matri as pri mas, i nsumos
agropecuri os de produtos e subprodutos de ori gem ani mal e vegetal ;
V - i nsti tui r e manter o cadastro de propri edades, estabel eci mentos comerci ai s de i nsumos agropecuri os, de
empresas prestadoras de servi os afi ns defesa agropecuri a;
VI - credenci ar, fi scal i zar e audi tar l aboratri os de anl i se de produtos e i nsumos agropecuri os e de
enti dades certi fi cadoras de produtos e servi os de defesa agropecuri a;
VII - i mpl antar, coordenar e manter a Rede Estadual de Informao de Defesa Agropecuri a REIDA, para
i ntegrar as aes de enti dades promotoras da defesa, i nspeo e certi fi cao agropecuri as;
VIII - acompanhar e di sci pl i nar, em carter normati vo e em sua esfera de competnci as, o Si stema Estadual
de Defesa Agropecuri a SEDA;
IX - cel ebrar, nas condi es que estabel ecer, termos de compromi ssos e aj ustes de conduta e fi scal i zar o
cumpri mento;
X - promover a educao conservaci oni sta e sani tri a e a di vul gao da l egi sl ao e servi os de defesa
agropecuri a;
XI - apurar e puni r i nfraes l egi sl ao das rel aes de consumo no mbi to de suas fi nal i dades.
Pargrafo nico As aes e os procedi mentos de defesa agropecuri a, de i nspeo sani tri a dos produtos e
subprodutos de ori gem ani mal e vegetal e de garanti a da qual i dade dos i nsumos agropecuri os so
consi derados de i nteresse pbl i co.
Art. 4. Para cumpri r suas competnci as, a Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran poder:
I - cel ebrar convni os, acordos ou contratos e congneres com pessoas fsi cas ou j urdi cas de di rei to pri vado
ou pbl i co, naci onai s, i nternaci onai s e estrangei ras;
II - prestar servi os a rgos e enti dades dos setores pri vado e pbl i co e a pessoas fsi cas e j urdi cas,
naci onai s, i nternaci onai s e estrangei ras;
III - cobrar emol umentos correspondentes prestao de servi os a pessoas fsi cas e j urdi cas, rgos e
enti dades, dos setores pri vado e pbl i co naci onai s, i nternaci onai s e estrangei ros, cuj os val ores sero
propostos pel a Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran, e afi xados por Decreto do Poder Executi vo
Estadual ;
IV - promover a i nscri o de seus crdi tos em dvi da ati va e efetuar a sua cobrana j udi ci al ;
V - contratar a aqui si o de bens, obras e servi os comuns.
Art. 5. A organi zao bsi ca da Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran consti tuda por:
I - Consel ho de Admi ni strao;
II - Di retor Presi dente;
III - Di retores Auxi l i ares.
Art. 6. O patri mni o da Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran consti tudo por:
I - bens e di rei tos que l he forem conferi dos pel o Estado ou que venha a adqui ri r ou i ncorporar;
II - doaes e l egados de pessoas fsi cas e j urdi cas, naci onai s, i nternaci onai s e estrangei ras;
III - outros bens, no expressamente referi dos, vi ncul ados ao exercci o de suas ati vi dades.
Pargrafo nico No caso de exti no da autarqui a, seus bens, di rei tos e acervo tcni co-ci entfi co passaro a
i ntegrar o patri mni o da Secretari a de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento ou da enti dade que a
suceder.
Art. 7. Consti tuem recei tas da Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran:
I - as dotaes oramentri as e os crdi tos especi ai s adi ci onai s ori gi nri os do Tesouro do Estado;
II - as transfernci as de recursos consi gnados nos oramentos da Uni o, do Estado e dos Muni cpi os;
III - as recei tas proveni entes ou decorrentes da prestao de servi os, na forma previ sta em decreto;
IV - os recursos proveni entes de acordos, convni os, aj ustes ou contratos com pessoas fsi cas ou j urdi cas, de
di rei to pbl i co ou pri vado, naci onai s, estrangei ras ou i nternaci onai s;
V - as subvenes, as doaes, os l egados e as contri bui es de pessoas de di rei to pbl i co ou pri vado
naci onai s, estrangei ras ou i nternaci onai s;
VI - as recei tas da apl i cao de recursos fi nancei ros;
VII - o produto da venda de publ i caes tcni cas;
VIII - as rendas patri moni ai s, i ncl usi ve j uros e di vi dendos;
IX - os recursos ori undos da expl orao e al i enao de bens patri moni ai s;
X - as taxas e mul tas proveni entes do exercci o do poder de pol ci a admi ni strati va;
XI - o produto da al i enao de bens uti l i zados na prti ca de i nfraes l egi sl ao de defesa agropecuri a e
i nspeo sani tri a;
XII - os bens apreendi dos nas fi scal i zaes e i ncorporados ao patri mni o por deci so j udi ci al ;
XIII - os crdi tos da cobrana j udi ci al de sua dvi da ati va;
XIV - outras rendas de qual quer natureza.
Art. 8. A Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran di spor de quadro prpri o de pessoal , consti tudo de
cargos de provi mento efeti vo de Fi scal de Defesa Agropecuri a e de Assi stente Agropecuri o e cargos de
provi mento em comi sso.
Art. 9. So cri ados 600 (sei scentos) cargos de provi mento efeti vo de Fi scal de Defesa Agropecuri a e 600
(sei scentos) cargos de Assi stente Agropecuri o.
Art. 10. So cri ados os segui ntes cargos de provi mento em comi sso da Agnci a de Defesa Agropecuri a do
Paran:
I - 1 (um) cargo de Di retor Presi dente, smbol o DAS1;
II - 2 (doi s) cargos de Di retor, smbol o DAS2;
III - 1 (um) cargo de Assessor, smbol o DAS4
IV - 3 (trs) cargos de Assessor, smbol o DAS5;
V - 1 (um) cargo de Chefe de Gabi nete, smbol o DAS5;
VI - 12 (doze) cargos de Gerente, smbol o 1 C.
Art. 11. cri ada a Funo Comi ssi onada de Confi ana - FCC, de val or absol uto reaj ustvel nos termos da l ei
de revi so geral anual , excl usi va a servi dores que desempenham suas ati vi dades na Agnci a de Defesa
Agropecuri a do Paran e que, cumul ati vamente, exeram as atri bui es de Coordenao de rea ou de
Supervi so Regi onal , conforme Anexo I desta Lei .
Art. 12. O servi dor da Carrei ra de Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a e o Agente Profi ssi onal do Quadro
Prpri o do Poder Executi vo, di sti ngui dos Fi scai s de Defesa Agropecuri a, no desempenho de suas ati vi dades
na Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran, tm assegurado l i vre acesso documentao e aos l ocai s
onde se processam, em qual quer fase, a produo, a i ndustri al i zao, o benefi ci amento, o comrci o, a
guarda, o depsi to, o uso, o transporte de ani mai s e vegetai s, seus produtos e subprodutos, de i nsumos
agropecuri os e de quai squer outros bens capazes de expor a ri sco a sani dade agropecuri a.
Art. 13. Fi cam i nsti tudas as segui ntes vantagens, com apl i cao excl usi va aos servi dores i ntegrantes do
Quadro Prpri o do Poder Executi vo do Estado do Paran QPPE, no cargo de Agente Profi ssi onal e Agente
de Execuo, l otados no Departamento de Fi scal i zao de Defesa Agropecuri a DEFIS, da Secretari a de
Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento SEAB, conforme o Anexo II desta Lei :
I - Adi ci onal de Ati vi dade de Fi scal i zao Agropecuri a AAFA: retri bui o fi nancei ra, fi xada em val or
absol uto, de natureza permanente, excl usi va para o cargo de Agente Profi ssi onal , rel ati va ao carter penoso,
peri goso, i nsal ubre e com ri sco de vi da, i ncorporvel na forma da l egi sl ao previ denci ri a vi gente, sendo
vedado o percebi mento de qual quer outra vantagem com a mesma natureza;
II - Adi ci onal de Ati vi dade Auxi l i ar de Fi scal i zao Agropecuri a AAFM: retri bui o fi nancei ra, fi xada em
val or absol uto, de natureza permanente, excl usi va para o cargo de Agente de Execuo, funes de Tcni co
de Manej o e Mei o Ambi ente e Tcni co de Laboratri o, rel ati va ao carter penoso, peri go, i nsal ubre e com
ri sco de vi da, i ncorporvel na forma da l egi sl ao previ denci ri a vi gente, sendo vedado o percebi mento de
qual quer outra vantagem com a mesma natureza.
Pargrafo nico Os adi ci onai s de Ati vi dade de Fi scal i zao Agropecuri a e Ati vi dade Auxi l i ar de
Fi scal i zao Agropecuri a sofrero reaj uste ou aumento no mesmo percentual previ sto na Lei de revi so
Geral Anual .
Art. 14. Os recursos fi nancei ros proveni entes das aes de que trata a presente Lei recol hi dos ao Fundo de
Equi pamento Agropecuri o FEAP, i nsti tudo pel a Lei n 823, de 30 de novembro de 1951, sero
anual mente reverti dos Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran.
Art. 15. O Poder Executi vo autori zado a abri r um crdi to adi ci onal , em conformi dade com a Lei n 4.320,
de 17 de maro de 1964, para i mpl ementar a presente Lei .
Art. 16. Esta Lei entra em vi gor na data de sua publ i cao.
PALCIO DO GOVERNO EM CURITIBA, em 20 de dezembro de 2011.

Carl os Al berto Ri cha
Governador do Estado
Norberto Anacl eto Orti gara
Secretri o de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento
Cassi o Tani guchi
Secretri o de Estado do Pl anejamento e Coordenao Geral
Durval Amaral
Chefe da Casa Ci vi l
Este texto no substi tui o publ i cado no Di ri o Ofi ci al do Estado
ANEXOS:
anexo62723_26777.pdf
ANEXO I
FUNO COMISSIONADA DE CONFIANA - FCC
DENOMINAO N DE FUNES VALOR (R$)
Coordenador de rea 45
800,00
Supervisor Regional 26
600,00
ANEXO II
ADICIONAL DE ATIVIDADE DE FISCALIZAO
CARREIRA CARGO FUNO VANTAGEM VALOR(R$)
QPPE
AGENE
PR!"#SS#!NA$
%#&$!G! A'#C#!NA$ 'E
A#(#'A'E 'E
"#SCA$#)A*+!
AGR!PEC,R#A
- AA"A
2./06,25
1111111111111111111111111111
ENGEN2E#R!
AGR3N!4!
1111111111111111111111111111
45'#C!
(EER#NR#!
AGENE 'E
E6EC,*+!
5CN#C! 'E
4ANE7! E
4E#! A4%#ENE
A'#C#!NA$ 'E
A#(#'A'E
A,6#$#AR 'E
"#SCA$#)A*+!
AGR!PEC,R#A
- AA"4
005,25
1111111111111111111111111111
5CN#C! 'E
$A%!RA&R#!
Lei 17187 - 12 de Junho de 2012
Publ i cado no Di ri o Ofi ci al n. 8731 de 12 de Junho de 2012
Smula: Di spe sobre os cargos e carrei ras dos servi dores na estrutura organi zaci onal da Agnci a de Defesa
Agropecuri a do Paran ADAPAR.
A Assembl ei a Legi sl ati va do Estado do Paran decretou e eu sanci ono a segui nte l ei :
CAPTULO I
DA ESTRUTURA DA CARREIRA
Art. 1. Fi cam estabel eci das a estrutura, as atri bui es e demai s i tens de organi zao das carrei ras dos
servi dores da Agnci a de Defesa Agropecuri a do
Paran ADAPAR, que so:
I - Carrei ra de Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a, estruturada em 03 (trs) cl asses de refernci as contnuas,
composta pel o cargo si ngul ar de provi mento efeti vo de Fi scal da Defesa Agropecuri a, com funes
si ngul ares de Mdi co Veteri nri o, Zootecni sta, Engenhei ro Agrnomo e Bi l ogo e nas quanti dades previ stas
por cl asse, na forma do Anexo I desta Lei ;
II - Carrei ra de Assi stnci a Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a, estruturada em 03 (trs) cl asses de
refernci as contnuas, composta pel o cargo si ngul ar de provi mento efeti vo de Assi stente de Fi scal i zao da
Defesa Agropecuri a, com funo mul ti ocupaci onal de Tcni co de Manej o e do Mei o Ambi ente e Tcni co
de Laboratri o nas quanti dades previ stas por cl asse, na forma do Anexo I desta Lei .
Art. 2. Concei tua-se CARREIRA como a estruturao ou agrupamento de um ou mai s cargos e suas funes
em cl asses escal onadas que refl etem o cresci mento profi ssi onal do cargo, com ampl i tude sal ari al previ sta
para o tempo consti tuci onal de, no mni mo, 35 (tri nta e ci nco) anos de servi o.
1 O agrupamento das funes em um cargo ou cargos se d pel a natureza deste e vi ncul ado ao mesmo
grau de responsabi l i dade profi ssi onal ou escol ari dade, ori gi nando a cl asse.
2 O escal onamento das cl asses das carrei ras ser crescente em termos de habi l i taes profi ssi onai s
especfi cas ou responsabi l i dades e atri bui es, sendo adotado o model o de estrutura pi rami dal , de acordo
com o grau de compl exi dade ou responsabi l i dade, sej a para i ngresso, sej a para o desenvol vi mento na
carrei ra, na forma do Anexo I desta Lei .
I - concei tua-se CLASSE como o escal onamento hi errqui co do desenvol vi mento profi ssi onal de um cargo e
sua funo ou cargos e suas funes, de acordo com a crescente exi gnci a de compl exi dade de suas
atri bui es ou nvei s de responsabi l i dade, consti tui ndo-se a l i nha natural de cresci mento do cargo na carrei ra;
II - concei tua-se REFERNCIA CONTNUA como a sequnci a de refernci as de venci mento nas cl asses e
entre as cl asses na tabel a de venci mento, para fi ns de desenvol vi mento na carrei ra, composta de i nternvei s e
i ntercl asses, com ampl i tude sal ari al uti l i zada para refl eti r o hori zonte l aboral dos i ntegrantes da carrei ra;
III - concei tua-se AMPLITUDE SALARIAL como a composi o de i nternvei s e i ntercl asses, apresentando
i nterval os entre o menor e o mai or val or da tabel a de refernci a de venci mento, compreendi da a pri mei ra
refernci a da cl asse i ni ci al e a l ti ma refernci a da cl asse fi nal .
IV - concei tua-se FUNO DO CARGO a especi fi ci dade de atuao desse cargo atravs de formao
profi ssi onal , habi l i tao correspondente ou natureza funci onal , podendo ser si ngul ar ou mul ti ocupaci onal ;
3 O i nternvel nas cl asses ser de, no mni mo, 5% (ci nco por cento) para cada carrei ra, sendo consi derada
a razo acumul ada, com exceo da cl asse i ni ci al , em que a segunda refernci a ser de 15% (qui nze por
cento) em rel ao refernci a i ni ci al da cl asse.
I - concei tua-se INTERNVEL como a razo percentual entre uma refernci a de venci mento e outra;
II - concei tua-se RAZO ACUMULADA o cl cul o rel ati vo (percentual ) das refernci as de venci mento das
cl asses sobre a refernci a de venci mento i medi atamente anteri or da cl asse.
4 O i ntercl asse ser de 10% (dez por cento) para a carrei ra de Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a e de
5% (ci nco por cento) para a carrei ra de Assi stnci a Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a, consi derada a
pri mei ra refernci a de venci mento da cl asse, tendo por base o tempo exi gi do para a refernci a.
I - concei tua-se INTERCLASSE como a razo percentual entre a refernci a de venci mento i ni ci al ou fi nal de
uma cl asse e a refernci a de venci mento i ni ci al da cl asse i medi atamente superi or;
II - o i ntercl asse de cada carrei ra respei ta a exi gnci a consti tuci onal da ati vi dade e da tarefa, de acordo com
a natureza e grau de compl exi dade de cada uma del as.
5 A di nmi ca funci onal respei tar a exi gnci a de escol ari dade entre as cl asses e entre as carrei ras de
compl exi dade di ferentes.
I - concei tua-se DINMICA FUNCIONAL como a rel ao exi stente entre a refernci a de venci mento i ni ci al da
cl asse, entre as cl asses funci onai s, refl eti ndo o cresci mento verti cal do cargo e funo na carrei ra.
6 A di nmi ca funci onal entre as carrei ras ser de 2,5 (duas vrgul a ci nco) vezes entre a refernci a de
venci mento i ni ci al da cl asse de uma compl exi dade com a refernci a de venci mento i ni ci al da cl asse de
compl exi dade i medi atamente superi or.
7 As atri bui es, responsabi l i dades e caractersti cas perti nentes aos cargos e funes, em cada carrei ra e
cl asses, so especi fi cadas em regul amento denomi nado Perfi l Profi ssi ogrfi co do Cargo e Funo, em ato
conj unto da Secretari a de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento SEAB e Secretari a de Estado da
Admi ni strao e da Previ dnci a SEAP, por i ni ci ati va da ADAPAR.
I - concei tua-se CARGO como a uni dade funci onal da ati vi dade governamental , com competnci as a serem
expressas por funes de execuo associ adas a um conj unto de atri bui es e responsabi l i dades, na esfera
do Poder Executi vo;
II - concei tua-se CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO como o cargo associ ado ati vi dade funci onal da ao
pbl i ca, provi do por concurso pbl i co de provas ou provas e ttul os;
III - concei tua-se CARGO SINGULAR como o cargo que possui uma ni ca exi gnci a de escol ari dade para seu
i ngresso, podendo possui r uma ou mai s funes, si ngul ares ou mul ti ocupaci onai s;
IV - concei tua-se FUNO DO CARGO a especi fi ci dade de atuao desse cargo atravs de formao
profi ssi onal , habi l i tao correspondente ou natureza funci onal , podendo ser si ngul ar ou mul ti ocupaci onal ;
V - concei tua-se FUNO SINGULAR como aquel a que possui uma ni ca exi gnci a de formao especfi ca
para o i ngresso, rel ati va ao grau de escol ari dade do cargo ou cl asse;
VI - concei tua-se FUNO MULTIOCUPACIONAL como aquel a que possui duas ou mai s exi gnci as de
escol ari dade para o i ngresso, rel ati vas ao grau de escol ari dade do cargo ou cl asse;
VII - concei tua-se NATUREZA DO CARGO ou GRUPO OCUPACIONAL como o agrupamento de funes de
um cargo ou cargos, que di z respei to s ati vi dades profi ssi onai s correl atas ou afi ns, de acordo com o seu grau
de escol ari dade e quanto natureza do servi o ou ao ramo de conheci mentos apl i cados em seu
desempenho, no mbi to da ao do Poder Executi vo;
VIII - concei tua-se GRAU DE COMPLEXIDADE ou RESPONSABILIDADE como o atri buto das funes do
cargo referente aos requi si tos de crescente capaci tao e compl exi dade das tarefas desempenhadas de
acordo com o escal onamento das cl asses;
IX - concei tua-se ESTRUTURA PIRAMIDAL como a estrutura crescente em termos de cl asses e refernci as de
venci mento.
8 O i ngresso em carrei ra de estrutura pi rami dal se dar sempre na refernci a de venci mento i ni ci al da
cl asse e de acordo com as exi gnci as previ stas para o cargo, funo e cl asse.
9 A cri ao de novas funes dentro de cada carrei ra e cargo obedecer i ni ci ati va l egi sl ati va pri vati va
do Poder Executi vo.
CAPTULO II
DO INGRESSO
Art. 3. O i ngresso nas carrei ras e cargos desta Lei ser por mei o de aprovao em concurso pbl i co de provas
ou provas e ttul os, de acordo com a natureza e a compl exi dade do cargo, na forma da l egi sl ao vi gente e
de acordo com as exi gnci as mni mas previ stas no Anexo I desta Lei , podendo i ntegrar a i nspeo mdi ca e
o exame psi col gi co, passvel de del egao e sob supervi so do rgo de admi ni strao de pessoal do Poder
Executi vo.
Pargrafo nico. Concei tua-se CONCURSO como o processo desti nado comprovao, pel o candi dato, dos
requi si tos de i ngresso no cargo e funo previ stos no Perfi l Profi ssi ogrfi co, atravs de si stemti ca
concorrenci al que pode ser de provas, provas e ttul os e outros requi si tos vi ncul ados ao exercci o do
cargo/funo previ stos em l egi sl ao e contempl ados no edi tal de regul amentao do concurso pbl i co.
Art. 4. de excl usi va competnci a do rgo de admi ni strao de pessoal do Poder Executi vo, com a prvi a
autori zao do Governador do Estado, a real i zao de concursos pbl i cos para provi mento de cargo efeti vo e
emprego pbl i co na Admi ni strao Di reta e Autrqui ca do Poder Executi vo, exceto nos casos em que houver
del egao expressa ADAPAR, podendo haver, i ncl usi ve, a del egao de etapas do concurso pbl i co a
i nsti tui es especi al i zadas, sob a supervi so do rgo de admi ni strao de pessoal do Poder Executi vo.
Pargrafo nico. O rgo de admi ni strao de pessoal do Poder Executi vo poder del egar a execuo do
todo ou de parte das etapas de concurso ao rgo ou enti dade a que se desti na a real i zao do mesmo,
exceto a homol ogao.
CAPTULO III
DAS COMPETNCIAS DOS CARGOS, FUNES DAS CARREIRAS E
DO PERFIL PROFISSIOGRFICO
Art. 5. Compete ao cargo de Fi scal de Defesa Agropecuri a, com funo de Fi scal de Defesa Agropecuri a e
na forma do Perfi l Profi ssi ogrfi co:
I - propor, pl anej ar, coordenar, supervi si onar, promover e fi scal i zar pol ti cas, programas, aes e
procedi mentos de defesa agropecuri a que i mportem sade humana e ao bem-estar ani mal , sani dade
ani mal e vegetal , qual i dade hi gi ni co-sani tri a dos produtos e subprodutos de ori gem ani mal ou vegetal ,
comestvei s ou no comestvei s, ao comrci o e qual i dade dos i nsumos uti l i zados nas expl oraes
agropecuri as e dos produtos desti nados al i mentao ani mal ;
II - promover e fi scal i zar a preservao e o uso do sol o agrcol a;
III - fi scal i zar a certi fi cao sani tri a ani mal e vegetal e o trnsi to de ani mai s e de produtos e i nsumos
agropecuri os;
IV - estabel ecer normas, padres, cri tri os e procedi mentos tcni cos de defesa agropecuri a, de i nspeo
sani tri a, de rastreabi l i dade, de cl assi fi cao, de credenci amento e descredenci amento de prestadoras de
servi os afi ns defesa agropecuri a e de certi fi cao de estabel eci mentos, matri as-pri mas, i nsumos
agropecuri os e produtos e subprodutos de ori gem ani mal e vegetal ;
V - i nsti tui r e manter o cadastro de propri edades, estabel eci mentos comerci ai s de i nsumos agropecuri os e de
empresas prestadoras de servi os afi ns defesa agropecuri a;
VI - credenci ar, fi scal i zar e audi tar l aboratri os de anl i se de produtos e i nsumos agropecuri os e de
enti dades certi fi cadoras de produtos e servi os de defesa agropecuri a;
VII - i mpl antar, coordenar e manter a Rede Estadual de Informao de Defesa Agropecuri a REIDA para
i ntegrar as aes de enti dades promotoras da defesa, i nspeo e certi fi cao agropecuri as;
VIII - acompanhar e di sci pl i nar, em carter normati vo e em sua esfera de competnci as, o Si stema Estadual
de Defesa Agropecuri a SEDA;
IX - cel ebrar, nas condi es que estabel ecer, termo de compromi sso de aj uste de conduta e termo de
compromi sso e fi scal i zar os seus cumpri mentos;
X - promover a educao conservaci oni sta e sani tri a e a di vul gao da l egi sl ao e servi os de defesa
agropecuri a.
1 A funo de Fi scal de Defesa Agropecuri a possui natureza de ati vi dade excl usi va de Estado quando no
exercci o de suas atri bui es que confi gurem Poder de Pol ci a Admi ni strati va, na forma desta Lei .
2 A fi scal i zao dos aspectos rel aci onados sani dade ani mal e vegetal ser real i zada excl usi vamente por
Mdi cos Veteri nri os e Engenhei ros Agrnomos.
Art. 6. Aos Fi scai s de Defesa Agropecuri a, no exercci o do cargo, so asseguradas as segui ntes prerrogati vas
funci onai s:
I - ter l i vre acesso a qual quer rgo ou enti dade pbl i ca, empresa estatal , estabel eci mento comerci al ,
i ndustri al e agropecuri o, vecul os, bem como a qual quer l ocal do terri tri o estadual em que estej am
si tuados ou transi tem, ou possam transi tar, para exami nar mercadori as, ani mai s, vi vos ou no, vegetai s,
produtos de ori gem ani mal e vegetal e seus deri vados, al m de arqui vos el etrni cos ou no, documentos,
papi s, bancos de dados e outros el ementos que j ul gue necessri o ao desenvol vi mento da ao fi scal ou de
desempenho de suas atri bui es;
II - requi si tar auxl i o ou col aborao das autori dades e servi dores admi ni strati vos do Estado, ci vi s e mi l i tares,
i ncl usi ve para efei tos de busca e apreenso de el ementos de prova de i nfrao l egi sl ao zoofi tossani tri a;
III - possui r cdul a de i denti dade funci onal expedi da pel a ADAPAR;
IV - requi si tar das autori dades competentes certi des, i nformaes e execuo das di l i gnci as necessri as ao
desempenho de suas funes;
V - tomar ci nci a pessoal de atos e termos dos processos de que parti ci par;
VI - no ser constrangi do por qual quer modo ou forma a agi r em desconformi dade com sua consci nci a ti co-
profi ssi onal ;
VII - contar com reduo dos ri scos i nerentes ao trabal ho, por mei o de normas de sade, hi gi ene e segurana;
VIII - di rei to permannci a, i ncl usi ve com vecul o, em l ocai s restri tos, bem como ter l i vre acesso a quai squer
vi as pbl i cas ou parti cul ares, ou estabel eci mentos, no exercci o de suas atri bui es.
Art. 7. Compete ao cargo de Assi stente de Fi scal i zao de Defesa Agropecuri a o apoi o e subsdi o tcni co,
l ogsti co e admi ni strati vo das aes e trabal hos da ADAPAR, dentro das suas competnci as profi ssi onai s
l egai s e das atri bui es que l hes forem conferi das i nerentes ao cargo assumi do, na forma do Perfi l
Profi ssi ogrfi co.
Art. 8. Ser adotado Perfi l Profi ssi ogrfi co para a real i zao de concursos, di mensi onamento de pessoal ,
aval i ao de desempenho, movi mentao entre uni dades organi zaci onai s, l i nha de promoo, l i nha de
capaci tao e demai s i nsti tutos de desenvol vi mento na carrei ra.
Pargrafo nico. Concei tua-se PERFIL PROFISSIOGRFICO como o documento formal da descri o do
cargo e suas funes e das exi gnci as a el es associ adas.
Art. 9. O Perfi l Profi ssi ogrfi co ser construdo com base nas necessi dades detectadas para o exercci o e
desempenho do cargo e da funo, para cada carrei ra, de acordo com as ati vi dades governamentai s e
organi zaci onai s e i nstrumental i zado com:
I - cdi go do cargo e funo;
II - nome do cargo e da funo;
III - cdi go CBO (Cl assi fi cao Brasi l ei ra de Ocupaes), se houver;
IV - carga horri a e j ornada;
V - exi gnci as profi ssi onai s ou escol ari dade exi gi da, em nvel de graduao e ps-graduao, para cada
cl asse, sej a para i ngresso sej a para promoo;
VI - descri o resumo da cl asse ocupaci onal de acordo com a carrei ra, cargo, formao exi gi da ou
necessi dade da cl asse;
VII - cl assi fi cao das tarefas desempenhadas por cl asse, i ndi cando o ti po e a natureza das tarefas,
mensurvei s quanti tati va e qual i tati vamente;
VIII - exi gnci as fsi cas, psi col gi cas e outras para o i ngresso;
IX - l i nha de capaci tao de acordo com as apti des, habi l i dades e competnci as a serem desenvol vi das;
X - l i nha de promoo;
XI - l i nhas de mudana de funo ou adaptao de funo, por fatores de sade ocupaci onal e outros
decorrentes da i napti do fsi ca, mental , sensori al e outros, de acordo com a Cl assi fi cao Internaci onal de
Funci onal i dades CIF;
XII - outros i ndi cadores a serem uti l i zados para aval i ao do cargo e da funo, previ stos em ato do ti tul ar do
rgo de admi ni strao de pessoal do Poder Executi vo, por i ni ci ati va da ADAPAR.
CAPTULO IV
DA AVALIAO DE DESEMPENHO NO ESTGIO PROBATRIO
Art. 10. O desempenho do cargo e funo no servi o pbl i co ser aval i ado por Aval i ao Especi al de
Desempenho para o Estgi o Probatri o AVDE para fi ns de aqui si o de estabi l i dade, na forma desta Lei e
das demai s di sposi es consti tuci onai s e l egai s vi gentes.
1 O estgi o probatri o a que se refere o caput deste arti go ser real i zado apenas para funci onri o
nomeado para cargo de provi mento efeti vo, em vi rtude de concurso pbl i co de provas ou provas e ttul os.
2 A estabi l i dade ser decl arada somente aps o processo fi nal de aval i ao de desempenho, por ato
conj unto do ti tul ar do rgo de l otao do funci onri o e do ti tul ar do rgo de admi ni strao de pessoal do
Poder Executi vo.
3 A AVDE ser apl i cada a ambas carrei ras da ADAPAR.
Art. 11. A Aval i ao Especi al de Desempenho para o Estgi o Probatri o ter caractersti ca de processo
admi ni strati vo regul ar, tendo seus resul tados fora l egal para i nstruo de desl i gamento do funci onri o
pbl i co.
Art. 12. A Aval i ao Especi al de Desempenho do Estgi o Probatri o aval i ar a apti do, a capaci dade, a
adaptao, a adequao e a efi ci nci a do funci onri o no desempenho das atri bui es e tarefas do cargo e
funo para os quai s foi nomeado.
Pargrafo nico. Na acumul ao l egal de cargos pbl i cos, o estgi o probatri o do funci onri o ser cumpri do
de forma i ndependente de cada um dos cargos/funes para os quai s tenha si do nomeado.
Art. 13. A Aval i ao Especi al de Desempenho do Estgi o Probatri o ser suspensa nas segui ntes si tuaes:
I - tratamento da prpri a sade;
II - l i cena-materni dade, pel o prazo consti tuci onal ou i nfraconsti tuci onal ;
III - l i cena-paterni dade, pel o prazo consti tuci onal ou i nfraconsti tuci onal ;
IV - doena na faml i a, na forma da l egi sl ao vi gente;
V - concorrnci a a mandato el eti vo;
VI - mandato el eti vo ou si ndi cal ;
VII - assuno de cargo de provi mento em comi sso no mbi to da Admi ni strao Di reta e Autrqui ca do
Poder Executi vo Estadual , se for exercer funes di versas daquel as previ stas no edi tal de concurso de
i ngresso na carrei ra;
VIII - di sposi o para outras esferas de poder muni ci pal , estadual , federal ;
IX - remoo a pedi do para a Admi ni strao Di reta e Autrqui ca, com exceo da remoo ex-offi ci o para
uni dades organi zaci onai s, no i nteresse do rgo em que esti ver al ocado o funci onri o ou no i nteresse da
Admi ni strao Pbl i ca.
1 O retorno do funci onri o ao exercci o de seu cargo e funo retomar a aval i ao de desempenho pel o
prazo remanescente.
2 No ser consi derada afastamento de cargo e funo a assuno, pel o funci onri o em estgi o
probatri o, de cargo de provi mento em comi sso ou funo comi ssi onada de confi ana no mbi to da
ADAPAR e desde que tal cargo sej a da estrutura organi zaci onal na qual foi l otado e que sej a afi m das tarefas
desempenhadas pel o seu cargo e funo efeti vos.
CAPTULO V
DA CARGA HORRIA, DA JORNADA E DOS REGIMES DE TRABALHO
Art. 14. A carga horri a dos cargos e funes constantes das carrei ras da ADAPAR de 180 (cento e oi tenta)
horas mensai s ou 40 (quarenta) horas semanai s, i ncl udo o descanso semanal remunerado, com j ornada de 8
(oi to) horas di ri as, adotando-se, nos casos especfi cos, os regi mes de trabal ho previ stos nesta Lei para
atendi mento i ntegral do servi o.
1 No haver expedi ente aos sbados, domi ngos e feri ados nas uni dades da ADAPAR, com exceo
daquel as tarefas ou ati vi dades que, por sua natureza especi al de atendi mento i ni nterrupto, no admi tam
paral i sao, adotando-se, neste caso, o Regi me de Trabal ho em Turnos RTT ou o Regi me de Trabal ho de
Sobreavi so RPS, na forma desta Lei .
2 Os servi dores da ADAPAR que cumpri rem a carga horri a previ sta no caput deste arti go faro j us
percepo de venci mento ou subsdi o associ ado, j i ncl udo o descanso semanal remunerado.
Art. 15. Cargos e funes que exi j am, por fora de condi es de trabal ho, desempenho di ferente da carga
horri a normal ou que prestem servi os aos sbados, domi ngos e feri ados, adotaro o Regi me de Trabal ho
em Turnos, pl anto ou sobreavi so, conforme o caso.
Art. 16. Ser adotado o Regi me de Trabal ho em Turnos RTT para as ati vi dades com atuao i ni nterrupta
de 24 (vi nte e quatro) horas de servi o e para cargo e funo com carga horri a de 40 (quarenta) horas
somente quando o quanti tati vo dos respecti vos cargos e funes assi m o permi ti r, sendo 12 (doze) horas de
trabal ho por 36 (tri nta e sei s) horas de descanso, com 2 (duas) fol gas mensai s, para aquel e cargo e funo
com j ornada de 8 (oi to) horas di ri as.
1 As fol gas previ stas no regi me 12 x 36 sero i nsti tudas excl usi vamente para o Regi me de Trabal ho em
Turnos RTT do cargo e funo com j ornada de trabal ho de 8 (oi to) horas di ri as para aj ustar a carga
horri a de 40 (quarenta) horas semanai s.
2 No Regi me de Trabal ho em Turnos RTT, os di as de atestado mdi co coi nci dentes com os di as de
fol gas no geram di rei to compensao de j ornada aps o retorno.
3 No Regi me de Trabal ho em Turnos RTT, os i nterval os para as refei es durante o servi o sero
contados como horas trabal hadas sendo que a durao de cada i nterval o ser de, no mxi mo, 30 (tri nta)
mi nuto
4 No Regi me de Trabal ho em Turnos RTT ser atri budo o pagamento de servi o extraordi nri o, de
natureza i ndeni zatri a, somente quando for necessri a a permannci a no l ocal de servi o ao fi nal do turno e
por ausnci a de escal a para o turno segui nte ou por si tuao de excepci onal i nteresse da admi ni strao.
5 O Regi me de Trabal ho em Turnos RTT compreender, al m de di as tei s, sbados, domi ngos e
feri ados, sendo i ndevi do o pagamento em dobro sobre a hora normal ou servi o extraordi nri o para os di as
de escal a.
6 Ser pago o Adi ci onal Noturno no Regi me de Trabal ho em Turnos RTT, de natureza i ndeni zatri a, de
acordo com as regras gerai s do rgo de admi ni strao de pessoal do Poder Executi vo.
Art. 17. Ser adotado o Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS nos casos em que, al m da j ornada di ri a
normal e fora da i nsti tui o, sej a necessri a a di sponi bi l i dade ao pronto atendi mento das necessi dades
essenci ai s de servi o, medi ante escal a estabel eci da para este fi m.
I - concei tua-se REGIME DE PLANTO DE SOBREAVISO - RPS como a condi o de trabal ho de cargo e
funo submeti dos a escal as al m da j ornada di ri a normal e fora da i nsti tui o para cumpri mento de
ati vi dades pbl i cas e em razo da natureza especi al ou da essenci al i dade do servi o que assi m o exi gi r,
podendo tambm denomi nar-se Regi me de Pl anto Extra Jornada RPE.
1 A escal a dever ser cumpri da para o pronto atendi mento ao chamado do rgo e, durante o perodo de
espera, no se deve prati car ati vi dades que i mpeam o compareci mento ao servi o e o cumpri mento do que
exi gi do do cargo e funo.
2 Cada escal a de Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS ser de, no mxi mo, 24 (vi nte e quatro) horas
i ni nterruptas, respei tado i nterval o mni mo de 12 (doze) horas.
3 A remunerao do Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS ser na razo de 1/3 (um tero) da hora
normal di ri a do prestador de sobreavi so, cal cul ada excl usi vamente sobre o subsdi o, fi cando vedado
qual quer outro cl cul o adi ci onal .
4 O Pl anto de Sobreavi so RPS, quando i nterrompi do por chamado para efeti vao do servi o, ser
remunerado pel as horas efeti vamente trabal hadas na forma de servi o extraordi nri o, cessando o pagamento
do tero previ sto no pargrafo anteri or.
5 A remunerao do Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS, aps as 22h00 (vi nte e duas) e at as 5h00
(ci nco) horas do di a segui nte, ser sobre a hora normal acresci da de 20% (vi nte por cento) referente ao
adi ci onal noturno, de acordo com o regramento desta Lei .
6 O Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS compreender, al m de di as tei s, tambm sbados,
domi ngos e feri ados.
Art. 18. O Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS e o Regi me de Trabal ho em Turnos RTT so
i ncompatvei s entre si .
Art. 19. competnci a do ti tul ar do rgo de admi ni strao de pessoal do Estado autori zar e audi tar a
execuo de servi os em Regi me de Trabal ho em Turnos - RTT, medi ante sol i ci tao e j usti fi cati va do ti tul ar
do rgo, bem como o pagamento da vantagem do Regi me de Pl anto de Sobreavi so RPS, desde que
atendi das as suas exi gnci as.
Art. 20. A frequnci a ao servi o ser apurada atravs de l i vro ponto ou qual quer mei o mecni co, el tri co ou
el etrni co.
Art. 21. Nos di as tei s, somente por determi nao do Chefe do Poder Executi vo, podem dei xar de funci onar
os rgos ou uni dades organi zaci onai s ou ser suspensos os seus trabal hos.
Pargrafo nico. Nos casos especi ai s, em que se deva, por moti vo de segurana ou fora mai or, suspender os
trabal hos do rgo ou uni dade organi zaci onal , essa medi da ser determi nada pel o seu ti tul ar, ad referendum
do Chefe do Poder Executi vo.
Art. 22. Poder ser adotado banco de horas para fi ns de compensao de j ornadas extras desde que estas
no sej am remuneradas por nenhuma outra vantagem pecuni ri a.
Pargrafo nico. O sal do excedente de horas ser aferi do a cada ms, no podendo ul trapassar 15 (qui nze)
di as em um ano e ser frudo, obri gatori amente, em prazo no superi or a 1 (um) ano, no podendo os sal dos
no frudos serem l evados conta dos anos subsequentes.
CAPTULO VI
DOS INSTITUTOS DE DESENVOLVIMENTO NAS CARREIRAS
Art. 23. Sero apl i cados os i nsti tutos da progresso e promoo para o desenvol vi mento nas carrei ras
previ stas na ADAPAR, na forma do Anexo II e combi nado com as demai s di sposi es desta Lei .
Art. 24. Concei tua-se PROGRESSO como o enri queci mento hori zontal do cargo e funo, medi do pel o
aperfei oamento das apti des e habi l i dades de seu ocupante, na mesma cl asse, sendo a passagem do
funci onri o pbl i co ati vo estvel de uma refernci a de venci mento para refernci a de venci mento
i medi atamente superi or, tendo como l i mi te a refernci a fi nal da cl asse, atendi dos os requi si tos estabel eci dos.
Pargrafo nico. A progresso ser concedi da:
I - para a refernci a 2 (doi s) da cl asse de i ngresso, quando aprovado no estgi o probatri o;
II - por anti gui dade na carrei ra, sendo de 1 (uma) refernci a de venci mento a cada 5 (ci nco) anos de efeti vo
exercci o na cl asse, l i mi tada l ti ma refernci a sal ari al da cl asse, sendo concedi da a ttul o de tempo na
carrei ra;
III - a concesso da refernci a de venci mento ser automti ca e sempre no ms subsequente ao
adi mpl emento do tempo na cl asse;
IV - o tempo a ser computado para fi ns de concesso de progresso por anti gui dade obedecer:
a) a contempl ao do tempo de estgi o probatri o para esse fi m;
b) a estabi l i dade funci onal , somente aps a aprovao do estgi o atravs da aval i ao especi al de
desempenho para o estgi o probatri o;
c) no se contempl ar o tempo correspondente a contratos por prazo determi nado ou por regi me especi al ,
conti nuados ou no, fi rmados com o Poder Pbl i co, para fi ns deste arti go; e
d) no se contempl ar o tempo correspondente a afastamentos no remunerados, assi m previ stos nesta Lei ,
bem como o afastamento por di sposi o funci onal para outras esferas de poder.
Art. 25. Concei tua-se PROMOO como o enri queci mento verti cal no cargo e funo, medi do atravs dos
ttul os de anti gui dade e mereci mento, al ternadamente, associ ado assuno de responsabi l i dades
hi errqui cas nas cl asses, para a refernci a de venci mento correspondente ao tempo compl eto na cl asse
i medi atamente superi or, de acordo com a exi gnci a da cl asse.
1 A promoo refl ete o ganho de produti vi dade do servi o ati vo.
2 So ttul os da promoo a anti gui dade e o mereci mento.
3 Concei tua-se TTULOS como os cri tri os a serem uti l i zados para pontuao, para habi l i tao ou para
cl assi fi cao em certames ou processos concorrenci ai s de promoo, si ngul ar ou cumul ati vamente.
Art. 26. As promoes nas carrei ras ocorrero ri gorosamente pel os cri tri os de anti gui dade e mereci mento,
tambm denomi nado mri to, a qual quer tempo em que forem cumpri dos os cri tri os, dentro de uma mesma
carrei ra e cargo, em processo concorrenci al e obedecendo a:
I - estabi l i dade funci onal ;
II - i nterstci o de tempo efeti vo mni mo de 7 (sete) anos na cl asse;
III - exi stnci a de vaga na cl asse de desti no;
IV - aval i ao de outros ttul os como o tempo na cl asse, tempo no servi o pbl i co ou tempo para efei tos
l egai s, di pl omas, certi fi cados e outros cri tri os formai s, quando assi m sol i ci tado ou formal i zado em
regul amento prpri o, para fi ns de habi l i tao ou cl assi fi cao s vagas concorrentes;
V - obteno de concei to sati sfatri o nas aval i aes de desempenho, quando a estas for submeti da;
VI - prova de conheci mentos, com nota mni ma 7 (sete), quando esta for apl i cada; e
VII - atendi mento aos demai s requi si tos da cl asse a que estar concorrendo, formal i zado em regul amento
prpri o ou por ato do Chefe do Poder Executi vo, se necessri o.
Pargrafo nico. A promoo ocorrer somente dentro da cl asse correspondente a cada cargo e funo.
Art. 27. Se a pri mei ra promoo uti l i zar o cri tri o anti gui dade, a prxi ma promoo dever ser,
obri gatori amente, pel o cri tri o mri to ou mereci mento.
1 O cri tri o anti gui dade uti l i zado para a pri mei ra promoo obedecer ao tempo de 15 (qui nze) anos para
efei tos l egai s e mni mo de 10 (dez) anos na carrei ra de i ngresso, se a pri mei ra promoo for sob este cri tri o.
2 O enquadramento na refernci a de venci mento da cl asse de desti no, quando da promoo por
anti gui dade, ser sempre na cl asse i medi atamente superi or e na refernci a de venci mento correspondente
quanti dade de tempo compl eto.
3 Se o servi dor for promovi do por anti gui dade da cl asse de i ngresso para a cl asse i medi atamente superi or
e no cumpri r o requi si to de mri to da cl asse fi nal , no poder ser promovi do para esta cl asse,
permanecendo na refernci a fi nal da cl asse at sua aposentadori a.
Art. 28. O cri tri o mri to ou mereci mento uti l i zado para a pri mei ra promoo obedecer ao tempo de 10
(dez) anos para efei tos l egai s e compl etos e mni mo de 7 (sete) anos na carrei ra e na cl asse de i ngresso,
associ ado ti tul ao superi or escol ari dade exi gi da para o i ngresso e exercci o do cargo e funo, se a
pri mei ra promoo for sob este cri tri o, com pontuao mni ma de 61 (sessenta e um) pontos.
Pargrafo nico. O enquadramento na refernci a de venci mento da cl asse de desti no, quando da promoo
por mri to, ser sempre na cl asse de desti no correspondente ao cri tri o de mri to e na refernci a de
venci mento correspondente quanti dade de tempo compl eto.
Art. 29. Se a pri mei ra promoo uti l i zar o cri tri o mri to ou mereci mento, a prxi ma promoo dever ser,
obri gatori amente, pel o cri tri o anti gui dade.
Pargrafo nico. O cri tri o anti gui dade a ser uti l i zado para a segunda promoo obedecer ao tempo
mni mo de 25 (vi nte e ci nco) anos para efei tos l egai s e mni mo de 14 (quatorze) anos na carrei ra e na cl asse,
se a segunda promoo for sob este cri tri o.
Art. 30. O cri tri o mri to ou mereci mento uti l i zado para a segunda promoo obedecer ao tempo de 20
(vi nte) anos para efei tos l egai s e compl etos e mni mo de 10 (dez) anos na carrei ra e na cl asse B, associ ado
ti tul ao superi or escol ari dade exi gi da para o i ngresso e exercci o do cargo e funo ou a ttul os a serem
fi xados por regul amento prpri o, com pontuao mni ma de 91 (noventa e um) pontos.
Pargrafo nico. O enquadramento na refernci a de venci mento da cl asse de desti no, quando da promoo
por mri to, ser sempre na cl asse de desti no correspondente ao cri tri o de mri to e na refernci a de
venci mento correspondente quanti dade de tempo compl eto.
Art. 31. No haver promoo por mereci mento nos casos de afastamento em vi rtude de mandato si ndi cal ,
el eti vo ou di sposi o funci onal para outras esferas de poder.
1 No haver promoo de aposentados e geradores de penso ou nos casos de di sponi bi l i dade e
afastamentos no remunerados.
2 A promoo obedecer ao quanti tati vo das vagas l i vres das cl asses de desti no.
3 A promoo ocorrer somente para o nmero de concorrentes habi l i tados dentro do nmero de vagas
l i vres exi stentes na cl asse de desti no.
Art. 32. Para a habi l i tao por aval i ao de ttul os na promoo por mri to ou mereci mento, sero
computados:
I - 1 (um) ponto para cada ano de tempo de efei tos l egai s;
II - 1 (um) ponto para cada ano de carrei ra;
III - 1 (um) ponto para cada ano de cargo;
IV - 5 (ci nco) pontos por curso real i zado a cada 20 (vi nte) horas, no l i mi te de 15 (qui nze) pontos ou 60
(sessenta) horas;
V - 15 (qui nze) pontos por ps-graduao, na modal i dade especi al i zao, no l i mi te de 30 (tri nta) pontos ou 2
(duas) especi al i zaes, desde que afetas ao cargo e funo;
VI - 10 (dez) pontos por curso de aperfei oamento, no l i mi te de 10 (dez) pontos ou 1 (um) curso de
aperfei oamento;
VII - 20 (vi nte) pontos por ps-graduao na modal i dade mestrado profi ssi onal i zante, no l i mi te de 20 (vi nte)
pontos ou 1 (um) mestrado profi ssi onal i zante, desde que afeto rea de atuao;
VIII - 30 (tri nta) pontos por ps-graduao na modal i dade mestrado, no l i mi te de 30 (tri nta) pontos, desde que
tal modal i dade sej a compatvel com as
tarefas desenvol vi das;
IX - 40 (quarenta) pontos por ps-graduao na modal i dade doutorado, no l i mi te de 40 (quarenta) pontos,
desde que tal modal i dade sej a compatvel com as tarefas desenvol vi das;
X - 1 (um) ponto por parti ci pao como membro em grupos de trabal ho, comi sses, consel hos, cmaras
tcni cas, regi strada em documento formal , no l i mi te de 5 (ci nco) pontos;
XI - 5 (ci nco) pontos por presi dnci a ou coordenao de grupos de trabal ho, comi sses, consel hos, cmaras
tcni cas, regi strada em documento formal , no l i mi te de 5 (ci nco) pontos;
XII - 1 (um) ponto por parti ci pao como membro em banca exami nadora de concurso, comi sso j ul gadora
ou j ri , auxi l i ar ou professor de cursos regul armente i nsti tudos, pel a real i zao de trabal ho que envol va a
reci cl agem ou ati vi dade mul ti pl i cadora de conheci mento, regi strada em documento formal , no l i mi te de 5
(ci nco) pontos;
XIII - 15 (qui nze) pontos por parti ci pao como membro ou par aval i ador nas comi sses de aval i ao de
desempenho ou de processo admi ni strati vo di sci pl i nar, sendo 5 (ci nco) pontos por comi sso, no l i mi te de 15
(qui nze) pontos ou parti ci pao em 3 (trs) comi sses.
Pargrafo nico. Para as funes do cargo de Assi stente de Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a em que o
i ngresso no exi j a nvel superi or, os cursos de graduao de nvel superi or que o servi dor tenha real i zado
equi val em aos cursos de ps-graduao descri tos no i nci so V deste arti go, sendo computado como tal .
Art. 33 Nos processos promoci onai s, havendo quanti dade mai or de concorrentes habi l i tados do que vagas
l i vres de desti no, ser real i zado processo cl assi fi catri o para fi ns de desempate.
Pargrafo nico. A cl assi fi cao dos habi l i tados consi sti r de l i sta, por cl asse, contempl ando:
I - a mai or pontuao quando do processo de habi l i tao;
II - o mai or tempo total para efei tos l egai s, i ncl usi ve tempos averbados, em ordem decrescente, em anos,
meses e di as;
III - mai or tempo de carrei ra;
IV - mai or tempo na parti ci pao em comi sses de aval i ao de desempenho.
Art. 34. Para fi ns de aval i ao de ti tul ao escol ar formal ou cursos, devero ser observados os segui ntes
requi si tos:
I - a ti tul ao superi or escol ari dade exi gi da para o i ngresso e exercci o do cargo e funo dever ser de
graduao e ps-graduao - l ato e stri ctu sensu ofertada por i nsti tui o formal de ensi no e sendo
consi derada apenas uma ti tul ao a cada apresentao, que restar sem efi cci a admi ni strati va para as
prxi mas apl i caes sob esse ttul o;
II - a ti tul ao referente a cursos dever ser l i mi tada ao mbi to educaci onal /profi ssi onal e afeta rea de
atuao ou ao desempenho do cargo e funo, podendo ser de extenso, aperfei oamento ou outros assi m
consi derados, que restaro sem efi cci a admi ni strati va para as prxi mas habi l i taes sob esse ttul o e
somente aquel es real i zados aps j unho de 1998.
1 A ti tul ao, certi fi cados ou di pl omas devero ser de i nsti tui o de ensi no reconheci da l egal mente ou
ofertados por i nsti tui o formal de ensi no ou conval i dados pel o Si stema de Escol a do Governo manti do pel o
Poder Pbl i co.
2 Os certi fi cados ou di pl omas no podero ser computados de forma cumul ati va para nenhum outro
i nsti tuto de desenvol vi mento na carrei ra.
3 A aval i ao da perti nnci a da ti tul ao referente a cursos, em rel ao funo exerci da e em rel ao
ao desempenho na funo ocupada, fi car a cargo da Uni dade de Recursos Humanos de ori gem e envi ada
Escol a de Governo que aprovar ou no a ti tul ao, atravs de Consel ho competente.
4 Sem prej uzo dos demai s reconheci mentos e conval i daes e para fi ns do di sposto em termos de
ti tul ao, consi dera-se como cursos, eventos de
aperfei oamento ou capaci tao, aquel es promovi dos por Enti dades Pri vadas ou Pbl i cas, devi damente
reconheci das no campo de Trei namento e Desenvol vi mento de Recursos Humanos ou nos termos de
Educao Profi ssi onal .
5 So consi derados como ti tul ao superi or escol ari dade exi gi da para o i ngresso e exercci o de seu
cargo e funo a escol ari zao ofertada por i nsti tui o formal de ensi no, comprovada atravs de di pl oma ou
certi fi cado, acompanhada do respecti vo hi stri co escol ar, medi ante a apresentao de fotocpi a autenti cada
ou fotocpi a acompanhada do ori gi nal do di pl oma ou certi fi cado, devendo, no caso de apresentao de
fotocpi a acompanhada de ori gi nal , ser autenti cada pel o responsvel pel a Uni dade de Recursos Humanos
do rgo de al ocao.
6 So consi derados como ti tul ao referente a curso os cursos no mbi to educaci onal /profi ssi onal , afetos
rea de atuao ou ao desempenho do cargo e funo, comprovados atravs de certi fi cado e/ou certi do
onde conste carga horri a e medi ante apresentao de fotocpi a autenti cada ou fotocpi a acompanhada do
ori gi nal do certi fi cado e/ou certi do, devendo, no caso de apresentao de fotocpi a acompanhada de
ori gi nal , ser autenti cada pel o responsvel pel a Uni dade de Recursos Humanos do rgo de al ocao.
7 A pontuao de ti tul ao reconheci da para as carrei ras do Poder Executi vo ser conforme o somatri o
de horas, sem prej uzo de demai s regul amentaes.
8 Para certi fi cados ou certi des nos quai s no conste carga horri a ser atri buda carga horri a de 08 (oi to)
horas, i ndependentemente do perodo de durao do curso.
9 No ser computado nmero de horas a mai s em rel ao a qual quer curso apresentado durante o
processo de habi l i tao ou cl assi fi cao e que no tenha si do contempl ado, no podendo ser armazenadas
as horas remanescentes e no uti l i zadas como crdi to ou banco de horas.
10. No sero acei tos para efei to de apl i cao deste arti go os di pl omas, certi fi cados ou certi des de
mesmo grau de escol ari dade que a exi gi da para o i ngresso e exercci o do cargo e funo ou curso de
formao especfi co exi gi do como condi o de i ngresso ou exercci o no cargo e funo.
CAPTULO VII
DO SUBSDIO E DA REMUNERAO
Art. 35. s carrei ras da ADAPAR apl i ca-se a segui nte estrutura de remunerao:
I - subsdi o, na forma do Anexo III desta Lei ;
II - vantagens acessri as permanentes, na forma da l egi sl ao em vi gor;
III - vantagens Acessri as Transi tri as Laborati vas, na forma da l egi sl ao em vi gor.
1 Concei tua-se SUBSDIO como sendo o venci mento ou venci mento bsi co das carrei ras dos servi dores
regi dos por esta Lei , fi xado em parcel a ni ca, vedado o acrsci mo de qual quer grati fi cao, adi ci onal ,
abono, prmi o, verba de representao ou outra espci e remuneratri a de carrei ra, sal vo vantagens
acessri as permanentes ou de i ndeni zao.
2 Concei tua-se VENCIMENTO ou VENCIMENTO BSICO como a retri bui o pecuni ri a pel o efeti vo
exercci o do cargo e funo, expressa em val ores
absol utos e em moeda corrente.
3 Val ores absol utos so aquel es expressos em nmeros absol utos e em moeda corrente do pas.
4 Os val ores a que se refere o caput deste arti go correspondero sempre a um nvel de venci mento, ou
smbol o, fi xado em tabel a publ i cada em Lei .
5 O nvel do venci mento ou smbol o ser expresso pel o i ndi cati vo de cl asse (col una) e refernci a (l i nha),
em cuj a i nterseco se refl ete o subsdi o sobre o qual i nci di ro os demai s cl cul os e vantagens adi ci onai s de
remunerao, quando for o caso.
6 O subsdi o de qual quer das carrei ras referenci adas nesta Lei no poder ser i nferi or ao sal ri o mni mo
vi gente no Pas.
7 A adoo do subsdi o refl eti r o tempo de servi o na carrei ra, na tabel a de venci mento.
Art. 36. O subsdi o sofrer reaj uste, reposi o ou aumento previ stos na l ei de revi so geral anual .
Art. 37. A adoo do subsdi o no se confunde com a assuno do cargo de provi mento em comi sso ou
funo comi ssi onada de confi ana referente estrutura organi zaci onal .
Art. 38. O val or do subsdi o ser fi xado em l ei especfi ca de carrei ra estatutri a, sendo vedada a adoo de
pi sos sal ari ai s profi ssi onai s apl i cvei s ao regi me cel eti sta.
1 Concei tua-se VENCIMENTOS como o somatri o do subsdi o e vantagens acessri as permanentes do
exercci o do cargo e funo, compondo a base contri buti va para a i nati vi dade, exceto a parcel a a mai or de
remunerao das fri as.
2 Concei tua-se REMUNERAO como o somatri o dos venci mentos e demai s vantagens acessri as
transi tri as, sej am l aborati vas, sej am de i ndeni zao.
Art. 39. Concei tua-se VANTAGEM ACESSRIA PERMANENTE como aquel a decorrente do exercci o do
cargo e funo no servi o pbl i co, sendo devi da a todas as carrei ras.
1 So vantagens acessri as permanentes do cargo e funo:
I - fri as, na forma da l egi sl ao em vi gor; e
II - dci mo tercei ro sal ri o.
2 O dci mo tercei ro sal ri o compe a base contri buti va para a i nati vi dade, na forma das normas
consti tuci onai s e l egi sl ao previ denci ri a vi gente.
Art. 40. As vantagens acessri as e demai s vantagens referi das nesta Lei sero absol utas, sendo vedados
quai squer cl cul os rel ati vos, exceto as vantagens assi m expressas, como o cl cul o do tero de fri as, do
dci mo tercei ro, do servi o extraordi nri o ou de pl anto e adi ci onal noturno.
Pargrafo nico. Concei tua-se VALOR ABSOLUTO como o val or nomi nal da vantagem, em moeda corrente.
Art. 41. So vantagens acessri as transi tri as l aborati vas do cargo e funo, em razo do servi o pbl i co, as
vantagens l aborati vas do servi o pbl i co.
1 Concei tua-se VANTAGEM LABORATIVA DO SERVIO PBLICO como aquel a em que a concesso
decorrente de si tuaes especi ai s ou previ stas em l egi sl ao especfi ca ou em contraparti da do
funci onamento de ati vi dades do servi o pbl i co, sendo exti nto seu pagamento quando da mudana dos
fatores, do l ocal do exercci o ou das condi es que ensej aram sua apl i cao:
I - servi o extraordi nri o ou de pl anto;
II - adi ci onal noturno;
III - auxl i o ou val e-transporte;
IV - auxl i o ou val e-al i mentao;
V - di ri as;
VI - aj uda de custo;
VII - auxl i o-funeral ;
VIII - sal ri o-faml i a;
IX - sobreavi so.
2 As vantagens acessri as transi tri as l aborati vas no compem a base contri buti va para a i nati vi dade.
Art. 42. vedada a cri ao de quai squer vantagens cuj o fundamento de concesso sej a a razo de
exi stnci a da ati vi dade ou da tarefa do cargo e funo.
CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 43. Sal vo mani festao em contrri o, fi cam transformados os cargos dos atuai s servi dores efeti vos do
Quadro Prpri o do Poder Executi vo (QPPE), i ntegrantes do Departamento de Fi scal i zao e Defesa
Agropecuri a (DEFIS), da segui nte manei ra:
I - os cargos de Agente Profi ssi onal , na funo de Engenhei ro Agrnomo, Mdi co Veteri nri o e Bi l ogo,
fi cam transformados em cargos de Fi scal de Defesa Agropecuri a;
II - os cargos de Agente de Execuo, ocupados por profi ssi onai s com formao em Tcni co Agrcol a ou
Tcni co em Agropecuri a e que exercem a funo de Tcni co de Manej o e Mei o Ambi ente, bem como os
cargos ocupados por profi ssi onai s que exercem a funo de Tcni co em Laboratri o, fi cam transformados em
cargos de Assi stente de Fi scal i zao da Defesa Agropecuri a.
1 No prazo de at 60 (sessenta) di as da publ i cao desta Lei , os servi dores do Quadro Prpri o do Poder
Executi vo de que trata este arti go devero optar pel a transformao ou no dos seus cargos.
2 Os servi dores que optarem por permanecer no QPPE exercero suas funes na ADAPAR sem prej uzo
do Adi ci onal de Ati vi dades de Fi scal i zao Agropecuri a AAFA ou do Adi ci onal de Ati vi dade Auxi l i ar de
Fi scal i zao Agropecuri a AAFM de que trata o art. 13 da Lei n 17.026, de 20 de dezembro de 2011.
3 Os cargos transformados sero automati camente exti ntos no Quadro Prpri o do Poder Executi vo.
4 Os servi dores que optarem pel a transformao de seus cargos sero i nseri dos nas tabel as de subsdi os da
ADAPAR, constantes do Anexo III, em refernci a correspondente remunerao que percebem ou, em no
exi sti ndo correspondnci a exata, na refernci a i medi atamente superi or.
Art. 44. A Agnci a de Defesa Agropecuri a do Paran, em decorrnci a da i mpl ementao da Lei Estadual n
17.026, de 20 de dezembro de 2011, recebe em transfernci a os bens, di rei tos e crdi tos e assume as
obri gaes decorrentes dos contratos, acordos, convni os, termos e aj ustes e outros compromi ssos de natureza
j urdi ca estabel eci dos pel a Secretari a de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento por mei o do
Departamento de Fi scal i zao e Defesa Agropecuri a DEFIS.
Art. 45. As demai s ati vi dades de apoi o tcni co-admi ni strati vo, l ogsti co e operaci onal da ADAPAR sero
supri das por servi dores que compem a carrei ra de Agente de Execuo e Agente de Apoi o, i ntegrantes do
Quadro Prpri o do Poder Executi vo do Estado do Paran QPPE e por mei o de contratao de servi os.
Art. 46. So apl i cvei s ao servi dor da ADAPAR as di sposi es da Lei Estadual n 6.174, de 16 de novembro
de 1970, ? e demai s regul amentaes, respei tadas as normas especi ai s conti das nesta Lei .
Art. 47. Ato do Chefe do Poder Executi vo regul amentar as di sposi es necessri as execuo da presente
Lei , por i ni ci ati va da ADAPAR, ouvi das previ amente as Secretari as de Estado da Agri cul tura e do
Abasteci mento SEAB, Admi ni strao e da Previ dnci a SEAP, Pl anej amento e Coordenao Geral
SEPL e Fazenda SEFA, nos assuntos perti nentes a cada uma del as.
Art. 48. Fi ca o Poder Executi vo autori zado a readequar as dotaes do oramento do exercci o de 2011 no
que se refere aos rgos e enti dades ati ngi dos pel a presente Lei .
Pargrafo nico. Para i mpl ementao do di sposto no caput deste arti go, fi ca autori zada a expedi o de
decretos regul amentares ou a abertura de crdi tos adi ci onai s, na forma da l ei .
Art. 49. Fi ca ao encargo da Secretari a de Estado da Admi ni strao e da Previ dnci a SEAP e da Secretari a
de Estado do Pl anej amento e Coordenao Geral - SEPL a responsabi l i dade pel a formul ao ou
reformul ao dos atos organi zaci onai s dos rgos e enti dades do Poder Executi vo Estadual que se fi zerem
necessri os i mpl antao dos di sposi ti vos desta Lei .
Art. 50. A presente Lei entra em vi gor na data de sua publ i cao.
PALCIO DO GOVERNO EM CURITIBA, em 12 de j unho de 2012.

Carl os Al berto Ri cha
Governador do Estado
Norberto Anacl eto Orti gara
Secretri o de Estado da Agri cul tura e do Abasteci mento
Jorge Sebasti o de Bem
Secretri o de Estado da Admi ni strao e da Previ dnci a
Lui z Eduardo Sebasti ani
Chefe da Casa Ci vi l
Este texto no substi tui o publ i cado no Di ri o Ofi ci al do Estado
ANEXOS:
anexo69198_27179.pdf
.
Estatuto do Servidor
.Funcionrios Civis do Paran Lei 6174/70 - Texto da Lei
Lei n 6174
Data 16 de novembro de 1970
Data DIOE 20/11/1970
S!u"a# Esta$e"ece o re%i!e &ur'dico dos (uncionrios civis do Poder
Executivo do Estado do Paran.
A Assemblia Legislativa do Estado da Paran dereto! e e! saniono a seg!inte lei"
T ) T * L + ,
C-P)T*L+ ./,C+
0,SP+S,12ES P3EL,4,/-3ES
-rt. 1# O $resente Estat!to estabelee o regime %!r&dio dos '!nionrios ivis do
Poder E(e!tivo do Estado do Paran#
- ver art. 39,CF e art. 33, CE
-rt. 5# )!nionrio a $essoa legalmente investida no argo $*blio+ ,!e $erebe dos
o'res estad!ais venimentos o! rem!nera-.o $elos servi-os $restados#
T ) T * L + ,,
0+S C-36+S E 0- F*/17+ 63-T,F,C-0-
C-P)T*L+ ,
0+S C-36+S
SE17+ ,
0is8osi9:es Pre"i!inares
-rt. ;# /argo o on%!nto de atrib!i-0es e res$onsabilidades ometidas a !m
'!nionrio+ identi'iando1se $elas arater&stias de ria-.o $or lei+ denomina-.o
$r2$ria+ n*mero erto e $agamento $elos o'res do Estado#
-rt. 4# Os argos $*blios do Poder E(e!tivo do Estado do Paran s.o aess&veis a
todos os brasileiros+ $reen3idas as ondi-0es $resritas em lei e reg!lamento#
- ver arts. 12 e 37, I, CF e art. 27, I, CE
-rt. <# A nomea-.o em arter e'etivo $ara argo $*blio e(ige a$rova-.o $revia em
on!rso $!blio de $rovas e t&t!los+ salvo as e(e-0es legais#
- ver art. 37,II,CF e art. 27, II, CE
-rt. 6# 4 vedada a atrib!i-.o+ ao '!nionrio+ de enargos o! servi-os di'erentes das
tare'as $r2$rias do se! argo+ omo tal de'inidas em lei o! reg!lamento+ ressalvado o
aso de reada$ta-.o $or red!-.o da a$aidade '&sia e de'ii5nia de sa*de+ na 'orma
do art# 120+ iniso I#
- ver art. 37,XVI e XVII, CF e art. 27, XVI e XII, CE
-rt. 7. Os argos $odem ser de $rovimento e'etivo o! de $rovimento em omiss.o#
- ver art. 37, IV e V e 41,CF e art. 27,IV e 36, CE
SE17+ ,,
0os car%os de Provi!ento E(etivo
-rt. =# Os argos de $rovimento e'etivo se dis$0e em lasses sing!lares o! sries de
lasses#
- ver art. 36,3, CE
Pargra'o *nio 1 Delarados e(tintos ao vagarem+ os argos de $rovimento e'etivo n.o
$reisam on'ormar1se ao dis$osto neste artigo#
-rt. ># As lasses e sries de lasses integram gr!$os o!$aionais+ ,!e se om$0em
em 6ervi-os#
-rt. 10# Para os e'eitos desta lei"
, 1 /lasse o agr!$amento de argos da mesma denomina-.o e om ig!ais atrib!i-0es
e res$onsabilidades7
,, 1 6rie de /lasses o on%!nto de lasses da mesma nat!re8a de trabal3o+ dis$ostas
3ierar,!iamente+ de aordo om o gra! de om$le(idade o! di'i!ldade das
atrib!i-0es e om o n&vel de res$onsabilidade+ onstit!indo a lin3a nat!ral de $romo-.o
do '!nionrio7
,,, 1 9r!$o O!$aional o on%!nto de sries de lasses o! lasses ,!e di8em res$eito
a atividade $ro'issionais orrelatas o! a'ins+ ,!anto : nat!re8a os res$etivos trabal3os
o! ao ramo de on3eimentos a$liados em se! desem$en3o7
,? 1 6ervi-o a %!sta$osi-.o de gr!$os o!$aionais+ tendo em vista a similaridade o! a
one(idade das res$etivas atividades $ro'issionais#
-rt. 11 1 As atrib!i-0es+ res$onsabilidades e arater&stias $ertinentes a ada lasse
s.o es$ei'iadas em reg!lamento#
Par%ra(o nico 1 As es$ei'ia-0es $ara ada lasse om$reendem+ alm de o!tros+
os seg!intes elementos" denomina-.o+ 2digo+ desri-.o sinttia das atrib!i-0es e
res$onsabilidades+ e(em$los t&$ios de tare'as+ arater&stias es$eiais+ ,!ali'ia-0es
e(igidas+ 'orma de rer!tamento+ lin3as de $romo-.o e de aesso#
SE17+ ,,,
0os car%os de Provi!ento e! Co!iss@o
-rt. 15 1 Os argos de $rovimento em omiss.o se destinam a atender enargos de
dire-.o+ de 3e'ia+ de ons!lta o! de assessoramento#
- ver art. 37, V, CF e art. 43, CE
A 1 1 Os argos de ,!e trata este artigo s.o $rovidos atravs de livre esol3a do /3e'e
do Poder E(e!tivo+ $or $essoas ,!e re*nam as ondi-0es neessrias : investid!ra no
servi-o $*blio e om$et5nia $ro'issional#
A 5 1 A esol3a dos o!$antes de argos em omiss.o $oder reair+ o! n.o+ em
'!nionrios do Estado#
- ver art. 37, V, CF e art. 27, V, CE
A ;# ;o aso de reair a esol3a em '!nionrio de 2rg.o $*blio n.o s!bordinado ao
9overno Estad!al+ o ato de nomea-.o ser $reedido da neessria a!tori8a-.o da
a!toridade om$etente#
A 4# 6em$re ,!e o interesse da Administra-.o o e(igir+ o /3e'e do $oder E(e!tivo
$oder dis$ensar os re,!isitos relativos : 3abilita-.o $ro'issional legalmente indiada
em ada aso+ salvo ,!ando $or lei 'or e(igida 3abilita-.o de n&vel tnio1ient&'io#
- ver art. 87, VI e XIII, CE
A <# A $osse em argo em omiss.o determina o onomitante a'astamento do
'!nionrio do argo e'etivo de ,!e 'or tit!lar+ ressalvados os asos de a!m!la-.o
legal om$rovada#
- ver art. 37, XVI, CF e art. 27, XVI, CE
-rt.1;# As atrib!i-0es e res$onsabilidades dos argos em omiss.o s.o de'inidas nas
leis $r2$rias o! nos reg!lamentos das res$etivas re$arti-0es#
C-P)T*L+ ,,
0+ B*-03+ 0E PESS+-L
-rt. 14 # O <!adro om$reende"
, 1 Parte Permanente"
,, 1 Parte 6!$lementar#
A 1# A Parte Permanente integrada $elos argos de $rovimento e'etivo e em
omiss.o+ onsiderados esseniais : Administra-.o#
A 5# A Parte 6!$lementar agr!$a os argos a!tomatiamente s!$rimidos+ ,!ando
vagarem+ assim estabeleidas em lei#
- ver art. 36, III, CE
A ;# A lota-.o n!mria dos 2rg.os da Administra-.o Direta+ a ser atendida om o
$essoal integrante do <!adro+ reg!lada $or Dereto e(e!tivo#
- ver art. 87, XIII, CE
C-P)T*L+ ,,,
0- F*/17+ 63-T,F,C-0-
-rt. 1<# A '!n-.o grati'iada vantagem aess2ria ao venimento do '!nionrio+ n.o
onstit!i em$rego e atrib!&da $elo e(er&io de enargos de 3e'ia+ assessoramento+
seretariado e o!tros $ara !%o desem$en3o n.o se %!sti'i,!e a ria-.o de argo em
omiss.o#
- ver art. 34, XIX, CE
A 1# Desde ,!e 3a%a re!rsos or-amentrios $ara esse 'im+ o Poder E(e!tivo $oder
riar '!n-0es grati'iadas+ $ara atrib!i-0es $revistas em reg!lamento $r2$rio+ onde se
estabeleer a om$et5nia $ara designar os servidores $ara e(er51las#
A 5# A dis$ensa da '!n-.o grati'iada abe a!toridade om$etente $ara a res$etiva
designa-.o#
A ;C# A designa-.o $ara '!n-.o grati'iada vigora a $artir da data da $!blia-.o do
res$etivo ato+ om$etindo : a!toridade a ,!e s!bordinar o '!nionrio designado dar1
l3e e(er&io imediato#
-rt. 16# O /3e'e do Poder E(e!tivo Estad!al a a!toridade om$etente $ara
reg!lamentar e lassi'iar as '!n-0es grati'iadas+ om base+ entre o!tros+ nos
$rin&$ios de 3ierar,!ia '!nional+ analogia das '!n-0es+ im$ort=nia+ v!lto e
om$le(idade das res$etivas atrib!i-0es#
- ver art. 87, VI, XIII e XVI, CE
A 1# ;a reg!lamenta-.o determinar1se1 a orrela-.o '!ndamental entre as atrib!i-0es
do argo e'etivo e as da '!n-.o grati'iada+ $ara !%o e(er&io 'or designado o
'!nionrio#
A 5# 6em$re ,!e o interesse $*blio o e(igir+ o /3e'e do Poder E(e!tivo $oder
dis$ensar+ em ada aso e tem$orariamente+ a orrela-.o a ,!e l3e al!de o $argra'o
anterior#
- ver art. 87, VI e XVI, CE
-rt. 17# As grati'ia-0es de '!n-.o tem os valores 'i(ados em lei#
- ver art. 34, XIX, CE
T ) T * L + ,,,
0+ P3+?,4E/T+ 0+S C-36+S
C-P)T*L+ ,
0,SP+S,12ES P3EL,4,/-3ES
-rt. 1=# Os argos $*blios s.o $rovidos $or"
, 1 nomea-.o
,, 1 $romo-.o7
,,, 1 aesso7
,? 1 trans'er5nia7
? 1 readmiss.o7
?, 1 reintegra-.o7
?,, 1 a$roveitamento7
?,,, 1 revers.o7
,D 1 reada$ta-.o7
-rt. 1># A $rimeira investid!ra em argo de $rovimento e'etivo de$ender de
3abilita-.o em on!rso $*blio de $rovas o! de $rovas e t&t!los+ asseg!radas as
mesmas o$ort!nidades $ara todos+ observados os asos $revistos em lei+ em ,!e a
investid!ra de$enda tambm de 3abilita-.o em !rso mantido $or instit!i-.o o'iial do
Estado#
- ver art. 37, II e III, CF e art. 27, II e III, CE
Par%ra(o nico 1 #### >etado ### #
-rt. 50# E(e!tados os asos de a!m!la-.o $revistos em lei e veri'iados $elo 2rg.o
om$etente+ n.o $oder o '!nionrio+ sem $re%!&8o do se! argo+ ser $rovido em o!tro
argo e'etivo#
- ver art. 37, XVI e XVII, CF e art. 27, XVI e XVII, CE
-rt. 51# /om$ete ao /3e'e do Poder E(e!tivo $rover+ $or dereto+ os argos $*blios
estad!ais+ na on'ormidade da /onstit!i-.o das leis em vigor#
-rt. 55# Pode ser $rovido em argo $*blio somente ,!em satis'i8er os re,!isitos
seg!intes"
- ver art. 27, I, CE
, 1 ser brasileiro7
- ver art. 12, CF
,, 1 ser maior de de8oito anos7
,,, 1 3aver !m$rido as obriga-0es e os enargos militares $revistos em lei7
- ver art. 143, 1 e 2, CF
,? 1 estar em $leno go8o dos direitos $ol&tios7
? 1 ter boa ond!ta7
?, 1 go8ar de boa sa*de+ om$rovada em ins$e-.o mdia7
?,, 1 $oss!ir a$tid.o $ara o e(er&io do argo7
?,,, 1 ter satis'eito as ondi-0es es$eiais $revistas $ara determinados argos#
-rt. 5;# 6ob $ena de res$onsabilidade da a!toridade ,!e der $osse+ o ato de
$rovimento dever onter as seg!intes india-0es"
, 1 e(ist5nia de vaga+ om os elementos a$a8es de identi'i1la7
,,1 em aso de a!m!la-.o de argos+ re'er5nia ao ato o! $roesso em ,!e 'oi
a!tori8ada#
C-P)T*L+ ,,
0- /+4E-17+
-rt. 54# A nomea-.o ser+ 'eita"
, 1 em arter vital&io+ nos asos e($ressamente $revistos na /onstit!i-.o7
- ver arts. 95, I e 128, 5, I, a, CF
,, 1 em arter e'etivo+ ,!ando se tratar de nomea-.o $ara lasse sing!lar o! $ara
lasse iniial de srie de lasses7
- ver art. 41, CF e art. 36, CE
,,, 1 em omiss.o+ ,!ando se tratar de argo ,!e+ em virt!de de lei+ assim deva ser
$rovido7
- ver art. 37, V, CF e art. 27, V, CE
,? 1 em s!bstit!i-.o+ no im$edimento legal de o!$ante de argo em omiss.o#
-rt. 5<# A nomea-.o observar o n*mero de vagas e(istentes+ obedeer
rigorosamente ordem de lassi'ia-.o no on!rso e ser 'eita $ara a res$etiva
lasse sing!lar o! lasse iniial da srie de lasses+ atendido o re,!isito de a$rova-.o
em e(ame de sa*de+ ressalvados os asos de ina$aidade '&sia+ $arial+ ,!e+ de
aordo om a lei+ n.o im$e-am o e(er&io do argo#
- ver art. 37, II, CF e art. 27, II, CE
-rt. 56# 6er tornada sem e'eito a nomea-.o ,!ando+ $or ato o! omiss.o $elos ,!ais
'or res$onsvel o nomeado+ a $osse n.o se veri'iar no $ra8o estabeleido no art#?1#
C-P)T*L+ ,,,
0+ C+/C*3S+
-rt. 57# A reali8a-.o de on!rso $ara $rovimento de argos do <!adro @nio aber
ao 2rg.o entral do Pessoal do Estado#
-rt. 5=# Os on!rsos s.o de $rovas o! de $rovas e t&t!los#
-rt. 5># O on!rso de ,!e trata o art# AB+ ser reali8ado $ara o $rovimento de argos
vagos nas lasses iniiais das series de lasses o! nas lasses sing!lares ,!e n.o
este%am s!%eitas a regime de $rovimento $or aesso#
-rt. ;0# Das instr!-0es $ara o on!rso onstar.o" o limite de idade dos andidatos+
,!e n.o $oder e(eder de ,!arenta e ino anos om$letos7 o n*mero de vagas a
serem $rovidas+ distrib!&das $or es$eiali8a-.o7 o $ra8o de validade do on!rso+ de
dois anos+ $rorrogvel a %!&8o do /3e'e do Poder E(e!tivo#
- ver art. 5, Caput, CF e art. 27, I, III, IV, CE
Par%ra(o nico Cevogado $ela Lei 126D9 de 1D#10#99 1 ver art. 37, II, CF e art. 27,
II, CE
-rt. ;1# Enerradas as insri-0es+ legalmente $roessadas+ $ara on!rso destinado ao
$rovimento de ,!al,!er argo+ n.o se abrir.o novas antes de s!a reali8a-.o#
-rt. ;5# Inde$ende de limite de idade a insri-.o em on!rso de '!nionrio do
Estado+ da Administra-.o direta o! indireta ,!ando o $rovimento do argo ob%eto do
on!rso n.o vier a ense%ar a!m!la-.o om argo % o!$ado $elo andidato#
-rt. ;;# O o!$ante interino de argo ser insrito e(1o''&io no $rimeiro on!rso ,!e
se reali8ar+ devendo satis'a8er as 'ormalidades da insri-.o#
Par%ra(o nico 1 Eomologado o on!rso+ ser.o e(onerados todos os interinos#
C-P)T*L+ ,?
0- P+SSE
-rt. ;4# Posse o ato ,!e om$leta a investid!ra em argo $!blio#
Par%ra(o nico 1 Inde$endem de $osse os asos de $romo-.o+ aesso+ reintegra-.o e
designa-.o $ara '!n-.o grati'iada#
-rt. ;<# 6.o re,!isitos $ara a $osse+ alm dos e(igidos $elo art# 22"
, 1 3abilita-.o $rvia em on!rso $*blio+ nos asos de $rovimento e'etivo em argo
iniial7
,, 1 !m$rimento das ondi-0es es$eiais $revistas em lei o! reg!lamento $ara
determinados argos o! sries de lasses#
A 1# A $rova das ondi-0es a ,!e se re'erem as Inisos I e II+ do art# 22 e iniso I+ deste
artigo+ n.o ser e(igida nos asos dos inisos I>+ >+ >II+ >III e IF+ do art# 1D#
A 5# 6alvo men-.o e($ressa do regime de a!m!la-.o no ato de $osse+ ning!m
$oder ser em$ossado em argo e'etivo+ sem delarar ,!e n.o e(ere o!tro argo o!
'!n-.o $*blia da Gni.o+ dos Estados+ dos H!ni&$ios+ de a!tar,!ias+ em$resas $*blias+
soiedades de eonomia mista o! '!nda-0es instit!&das $elo Poder P*blio o! sem
$rovar ,!e soliito! e(onera-.o o! dis$ensa do argo o! '!n-.o ,!e o!$ava em
,!al,!er dessas entidades#
-rt. ;6# 6.o om$etentes $ara dar $osse"
, 1 O /3e'e do Perder E(e!tivo+ :s a!toridades ,!e l3e se%am diretamente
s!bordinadas7
- ver art. 87, II, XIII, XVI e pargra! "#$%!, CE
,, 1 O 6eretrio de Estado+ aos nomeados $ara argos em omiss.o+ at o n&vel
de$artamental inl!sive"
- ver art. 87, pargra! "#$%!, CE
,,, 1 Os Diretores+ aos '!nionrios ,!e l3es 'orem s!bordinados#
- ver art. 87, pargra! "#$%!, CE
-rt. ;7# A $osse veri'iar1se1 mediante a lavrat!ra de !m termo+ no ,!al o nomeado
$restar o om$romisso de desem$en3ar om lealdade e e(a-.o os deveres do argo e
!m$rir 'ielmente a /onstit!i-.o+ as leis e reg!lamentos+ envidando es'or-os em bem
do Estado e do regime#
Par%ra(o nico 1 O termo ser assinado $elo nomeado e $ela a!toridade ,!e l3e der
$osse#
-rt. ;=# ;o ato da $osse+ ser a$resentada delara-.o+ $elo '!nionrio em$ossado+
dos bens e valores ,!e onstit!em o se! $atrimInio+ nos termos da reg!lamenta-.o
$r2$ria#
-rt. ;># Poder 3aver $osse $or $ro!ra-.o+ om $oderes e($ressos+ ,!ando se tratar
de '!nionrio a!sente do Pa&s+ em miss.o do 9overno+ o!+ ainda+ em asos es$eiais+ a
%!&8o da a!toridade om$etente#
-rt. 40# A a!toridade ,!e der $osse veri'iar+ sob $ena de res$onsabilidade+ se 'oram
satis'eitas as ondi-0es legais $ara esse 'im#
Par%ra(o nico 1 ;en3!m '!nionrio $oder tomar $osse sem e(ibir o tit!lo de
nomea-.o#
-rt. 41# A $osse ter l!gar no $ra8o de trinta dias da $!blia-.o+ no 2rg.o o'iial de
div!lga-.o+ do ato de $rovimento#
A 1# A re,!erimento do interessado o! de se! re$resentante legal+ o $ra8o $ara a
$osse $oder ser $rorrogado o! revalidado $ela a!toridade om$etente+ at o m(imo
de trinta dias+ a ontar do trmino do $ra8o de ,!e trata este artigo#
A 5# O $ra8o iniial $ara o '!nionrio em 'rias o! em lien-a+ e(eto no aso de
lien-a $ara tratar de interesses $arti!lares+ ser ontado da data em ,!e o
'!nionrio voltar ao servi-o#
A ;# 6e a $osse n.o se der dentro do $ra8o iniial e da $rorroga-.o o! da revalida-.o+
desde ,!e onedidas+ ser a nomea-.o tornada sem e'eito+ $or dereto#
C-P)T*L+ ?
0- F,-/1-
-rt. 45# o '!nionrio nomeado $ara argo !%o $rovimento de$enda da $resta-.o de
'ian-a n.o $oder entrar em e(er&io sem $rvia satis'a-.o dessa e(ig5nia#
- ver art. 37, I, CF e art. 27, I, CE
A 1C1 A 'ian-a $oder ser $restado em"
, 1 din3eiro7
,, 1 tit!lo da divida $*blia7
,,, 1 a$2lie de seg!ro de 'idelidade '!nional+ emitida $or instit!i-.o o'iial o!
legalmente a!tori8ada $ara esse 'im#
A 5# ;.o se admitir o levantamento da 'ian-a antes de tomadas as ontas do
'!nionrio#
C-P)T*L+ ?,
0+ ESTE6,+ P3+F-TG3,+
-rt. 4;# Estgio $robat2rio o $er&odo de dois anos de e'etivo e(er&io+ a ontar da
data do iniio deste+ d!rante o ,!al s.o a$!rados o! re,!isitos neessrios :
on'irma-.o do '!nionrio no argo e'etivo $ara o ,!al 'oi nomeado+
A 1# Os re,!isitos de ,!e trata este artigo s.o os seg!intes"
, 1 idoneidade moral7
,, 1 assid!idade7
,,, 1 disi$lina7
,? 1 e'ii5nia#
A 5# Para e'eito do estgio $robat2rio ser ontada a interinidade no mesmo argo+
desde ,!e n.o ten3a 3avido interr!$-.o#
A ;# <!ando '!nionrio em estgio $robat2rio n.o $reen3er ,!al,!er dos re,!isitos
en!merados no J 1B deste artigo+ aber ao se! 3e'e imediato+ sob $ena de
res$onsabilidade+ iniiar o $roesso om$etente+ dando i5nia do 'ato ao interessado#
A 4# O $roesso re'erido no $argra'o anterior se on'ormar ao ,!e dis$!ser a
reg!lamenta-.o $r2$ria#
A < 1 ;a a!s5nia da iniiativa do /3e'e imediato do estagirio de ,!e trata o J KB+
deste artigo+ ser este a!tomatiamente on'irmado no argo#
C-P)T*L+ ?,,
0+ EDE3C)C,+
SE17+ ,
Dis$osi-0es Preliminares
-rt. 44# O in&io+ a interr!$-.o e o reiniio do e(er&io ser.o registrados no
assentamento individ!al do '!nionrio#
Par%ra(o nico 1 O in&io do e(er&io e as altera-0es ,!e neste oorrerem ser.o
om!niados $elo /3e'e da re$arti-.o o! servi-o em ,!e estiver lotado o '!nionrio ao
2rg.o om$etente#
-rt. 4< 1 Ao /3e'e da !nidade administrativa $ara a ,!al 'or designado o '!nionrio
om$ete dar1l3e e(er&io#
-rt. 46 1 O e(er&io do argo o! da '!n-.o ter in&io no $ra8o de trinta dias ontados
da data"
, 1 da $!blia-.o o'iial do ato+ no aso de reintegra-.o+ remo-.o e trans'er5nia7
,, 1 da $osse+ nos demais asos#
A 1 1 Os $ra8os $revistos neste artigo $odar.o ser $rorrogados+ $or soliita-.o do
interessado e a %!&8o da a!toridade om$etente+ desde ,!e a $rorroga-.o n.o e(eda
de trinta dias#
A 5 1 O '!nionrio removido o! trans'erido+ ,!ando lieniado+ ter ,!in8e dias de
$ra8o $ara entrar em e(er&io+ a $artir do trmino da lien-a#
A ; 1 O '!nionrio removido o! trans'erido $ara re$arti-.o sit!ada na mesma sede+
ter oito dias de $ra8o $ara entrar em e(er&io#
-rt. 47# A $romo-.o n.o interrom$e o e(er&io+ ,!e ontado na nova lasse a $artir
da data da $!blia-.o do ato ,!e $romover o '!nionrio#
-rt. 4=# 6er demitido o '!nionrio ,!e n.o entrar em e(er&io no $ra8o de trinta dias
e a,!ele ,!e interrom$er o e(er&io $or ig!al $ra8o+ ressalvados os asos ,!e
enontrem am$aro em o!tras dis$osi-0es deste Estat!to#
-rt. 4># O n*mero de dias ,!e o '!nionrio gastar em viagem $ara entrar em e(er&io
ser onsiderado+ $ara todos os e'eitos+ omo de e'etivo e(er&io#
-rt. <0. O '!nionrio ter e(er&io na !nidade administrativa em ,!e 'or lotado#
A 1. ;en3!m '!nionrio $oder ter e(er&io em !nidade administrativa di'erente
da,!ela em ,!e estiver lotado+ salvo os asos $revistos neste Estat!to o! $rvia
a!tori8a-.o do /3e'e do Poder E(e!tivo#
- ver arts. 43 e 87, XVI, CE
A 5# ;a 3i$2tese do $argra'o anterior+ o a'astamento do '!nionrio s2 ser $ermitido
$ara 'im determinado e $or $ra8o erto#
-rt. <1# Entende1se $or lota-.o o n*mero de servidores+ $or ategoria '!nional+ ,!e
devem ter e(er&io em ada !nidade administrativa#
-rt. <5# O a'astamento do '!nionrio s2 se veri'ia nos asos $revistos neste Estat!to#
A 1# O a'astamento n.o se $rolongar $or mais de oito anos onse!tivos+ salvo
,!ando $ara e(er&io de argo de dire-.o o! em omiss.o nos 9overnos da Gni.o+ dos
Estados o! dos H!ni&$ios+ o! na 3i$2tese de '!nionrio dis$osi-.o da Presid5nia da
Ce$*blia+ o!+ ainda+ $ara e(er&io de argo eletivo no =mbito 'ederal+ estad!al o!
m!nii$al+ asos em ,!e $oder $ermaneer a'astado d!rante o tem$o em ,!e
$erd!rar a omiss.o o! a re,!isi-.o+ o! d!rante o $ra8o do res$etivo mandato#
- re&a'(! pe)a *e$ 12.976, &e 17.11.2+++
A 5# ;en3!m '!nionrio $oder a!sentar1se do Estado+ $ara est!do o! miss.o de
,!al,!er nat!re8a+ om o! sem In!s $ara os o'res $*blios+ sem a!tori8a-.o o!
designa-.o e($ressa do /3e'e do Poder E(e!tivo#
A ;# Preso $reventivamente+ $ron!niado $or rime om!m o! den!niado $or rime
'!nional+ o!+ ainda+ ondenado $or rime ina'ian-vel em $roesso no ,!al n.o 3a%a
$ron*nia+ o '!nionrio ser a'astado do e(er&io+ at deis.o 'inal $assada em
%!lgado#
A 4# D!rante o a'astamento+ o '!nionrio $erder !m ter-o do venimento o!
rem!nera-.o+ tendo direito di'eren-a+ se 'or+ a 'inal+ absolvido#
A <# ;o aso de ondena-.o+ se esta n.o 'or de nat!re8a ,!e determine a demiss.o do
'!nionrio+ ontin!ar o mesmo a'astado do e(er&io+ nos termos do dis$osto $elo Art#
160#
SE17+ ,,
0o 3e%i!e de Tra$a"Ho
-rt. <;# O /3e'e do Poder E(e!tivo determinar+ $or dereto+ ,!ando n.o
disriminados em lei o! reg!lamento"
, 1 $ara as re$arti-0es+ 3orrios de trabal3o normal7
,, 1 $ara ada argo+ o m&nimo de 3oras e(ig&veis $or semana+ es$eialmente se s!a
nat!re8a aarreta $resta-.o de servi-os : noite+ sbados+ domingos e 'eriados7
- ver art. 39, 2, CF e art. 34, VII, VIII e IX, CE
,,, 1 o regime de trabal3o em t!rnos+ ,!ando 'or aonsel3vel+ indiando o n*mero erto
de 3oras de trabal3o e(ig&vel $or semana+ res$eitada a legisla-.o em vigor7
,? 1 ,!ais os '!nionrios ,!e+ em virt!de das atrib!i-0es ,!e desem$en3am+ n.o est.o
obrigados a L$ontoM
A 1 1 O 3orrio de trabal3o normal+ estabeleido $ara todos os servi-os estad!ais+ o!
$ara determinados 2rg.os argos o! '!n-0es+ n.o $oder e(eder a ,!arenta 3oras+
nem ser in'erior a trinta e d!as 3oras e meia semanais#
A 5 1 E(et!a1se do limite m&nimo 'i(ado no $argra'o anterior+ o regime de trabal3o
e($ressamente estabeleido em lei $ara os '!nionrios ,!e o$eram om Caios F e
s!bst=nias radioativas+ $r2(imos :s 'ontes de irradia-.o+ e o!tros abrangidos $or
legisla-.o 'ederal es$e&'ia#
A ;.1 ;.o 3aver e($ediente aos sbados nos 2rg.os da administra-.o direta e indireta
do Estado+ e(e-.o da,!eles ,!e+ $ela s!a nat!re8a es$eial de seg!ran-a+ ensino+
sa*de e im$rensa+ se%am im$resind&veis : om!nidade#
,e&a'(! pe)a *e$ 6.291, &e 22.+6.1972
- ver art. 38, 2, CF e art. 34, VII, VIII e IX, CE
-rt. <4 1 A 're,N5nia ao servi-o ser a$!rada"
, 1 atravs de L$ontoL7
,, 1 $ela 'orma determinada $elo /3e'e do Podar E(e!tivo+ ,!anto a '!nionrios n.o
obrigados a L$ontoL#
- ver art. 87, VI, CE
Par%ra(o nico 1 LPontoL o ontrole dirio do om$areimento e da $erman5nia do
'!nionrio no servi-o+ devendo+ registrar todos os elementos neessrios a$!ra-.o
da 're,N5nia+ $ermanente $or meios me=nios#
-rt. << 1 ;os dias *teis+ s2 $or determina-.o do /3e'e do Poder E(e!tivo $odem
dei(ar de '!nionar as re$arti-0es estad!ais o! ser s!s$ensos os se!s trabal3os#
- ver art. 87, CE
Par%ra(o nico 1 nos asos es$eiais+ em ,!e se deva+ $or motivo de seg!ran-a o!
'or-a maior+ s!s$ender os trabal3os da re$arti-.o+ essa medida ser determinada $elo
6eretrio do Estado o! Diretor de De$artamento a!tInomo+ ad1re'erend!m do /3e'e
do Poder E(e!tivo#
SE17+ ,,,
0o 3e%i!e de Te!8o ,nte%ra" e 0edica9@o Exc"usiva
-rt. <6# O regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva $oder ser a$liado+ no
interesse da Administra-.o e ressalvado o direito de o$-.o+ na 'orma ,!e a lei dis$!ser"
, 1 aos ,!e e(er-am atividades de $es,!isas7
,, 1 aos ,!e e(er-am atividades ienti'ias7
,,, 1 aos ,!e e(er-am atividades de nat!re8a tnia7
,?# a o!$ante de argo o! '!n-.o ,!e envolva res$onsabilidade de dire-.o+ 3e'ia o!
assessoramento7
? 1 ao on%!nto de '!nionrios de determinadas !nidades administrativas o! de setores
das mesmas+ ,!ando a nat!re8a do trabal3o o e(igir#
A 1 1 Em asos e(e$ionais+ devidamente %!sti'iados+ o regime de tem$o integral e
dedia-.o e(l!siva $oder ser a$liado+ individ!almente+ a ,!al,!er '!nionrio ,!e
este%a inl!&do n!ma das 3i$2teses indiadas neste artigo+ mediante $ro$osta do
dirigente da !nidade administrativa#
A 5. A dis$osi-.o deste artigo n.o se a$lia aos tit!lares de argos ,!e+ $ela s!a
nat!re8a+ e(igem tem$o integral e dedia-.o e(l!siva+ es$eialmente os da Pol&ia
Hilitar do Estado+ do Hinistrio P*blio+ da Hagistrat!ra+ bem omo os de /onsel3eiro+
A!ditor e Pro!rador do Orib!nal de /ontas#
,e&a'(! pe)a *e$ 6.188, &e 29.+3.1971
- ver art. 87 e pargra! "#$%!, CE
-rt. <7# O regime de trabal3o+ a ,!e se re'ere o artigo anterior+ $oder ser a$liado em
arter obrigat2rio+ a ritrio do /3e'e do $oder E(e!tivo+ tendo em vista a
essenialidade+ om$le(idade e res$onsabilidade de determinadas '!n-0es+ argos o!
atrib!i-0es+ bem omo as ondi-0es e a nat!re8a do trabal3o das !nidades
administrativas orres$ondentes#
- ver art. 87, VI e pargra! "#$%!, CE
-rt. <=# /onsidera1se regime de tem$o integral e(er&io da atividade '!nional sob
dedia-.o e(l!siva+ 'iando o '!nionrio $roibido de e(erer !m!lativamente o!tro
argo+ '!n-.o o! atividade $arti!lar de arter $ro'issional o! $*blio de ,!al,!er
nat!re8a#
Par%ra(o .nico 1 ;.o se om$reendem na $roibi-.o deste artigo"
, - o e(er&io em !m 2rg.o de delibera-.o oletiva+ desde ,!e relaionado om o argo
e(erido em tem$o integral7
,, 1 as atividades ,!e+ sem arter de em$rego+ se destinam : di'!s.o e a$lia-.o de
idias e on3eimentos+ e(l!&das as ,!e $re%!di,!em o! im$ossibilitem a e(e!-.o das
tare'as inerentes ao regime de tem$o integral7
,,, 1 a $resta-.o de assist5nia n.o rem!nerada a o!tros servi-os+ visando : a$lia-.o
de on3eimentos tnios o! ient&'ios+ ,!ando soliitada atravs da re$arti-.o a ,!e
$ertene o '!nionrio#
-rt. <># o '!nionrio ,!e se a3ar legalmente a!m!lado e 'or oloado em regime de
tem$o integral em ra8.o de !m dos argos+ ser a!tomatiamente a'astado de o!tro+
om $erda de venimentos e demais vantagens 'inaneiras+ a $artir da data em ,!e
assinar o om$etente termo de om$romisso#
A 1# ;a 3i$2tese $revista neste artigo e ,!ando '!nionrio o!$ar argo de
$rovimento em omiss.o+ em ra8.o do ,!al ten3a sido s!bmetido ao regime de tem$o
integral e dedia-.o e(l!siva+ 'iar a!tomatiamente a'astado do argo o! argos ,!e
vin3a e(erendo antes da,!ela investid!ra+ om $erda dos res$etivos venimentos e
demais vantagens 'inaneiras+ sem $re%!&8o de ontagem de tem$o#
A 5# /essada a s!%ei-.o do '!nionrio ao regime de tem$o integral e dedia-.o
e(l!siva+ reass!mir ele+ a!tomatiamente+ o argo o! argos+ dos ,!ais 3o!ver sido
a'astado observadas as dis$osi-0es legais sobre a reass!n-.o do e(er&io#
-rt. 60 1 Pelo e(er&io de argo em regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva+
$ereber o '!nionrio grati'ia-.o mensal indivis&vel+ 'i(ada $or Dereto+ nos termos
do dis$osto $elo Art# 177+ desta Lei#
Par%ra(o nico 1 O '!nionrio ,!e o!$ar mais de !m argo+ mediante a!m!la-.o
legalmente $ermitida+ e estiver s!bmetido ao regime de tem$o integral a dedia-.o
e(l!siva+ $oder+ ao $assar : inatividade+ o$tar $ela sit!a-.o ,!e mais l3e onvier+
observado o dis$osto neste artigo+ sendo vedada a a!m!la-.o dos bene'&ios em
ambos os argos+ a ,!al,!er t&t!lo#
-rt. 61 1 O regime de tem$o integral obriga a !m m&nimo de ,!arenta e d!as 3oras e
meia semanais de trabal3o+ sem $re%!&8o de $ermaneer o '!nionrio : dis$osi-.o do
2rg.o em ,!e estiver em e(er&io sem$re ,!e as neessidades do servi-o assim
e(igirem#
-rt. 65 1 O '!nionrio oloado em regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva
assinar termo de om$romisso em ,!e delare vin!lar1se ao regime+ obrigando1se a
!m$rir os 3orrios ao mesmo inerentes+ 'a8endo %!s aos se!s bene'&ios somente
en,!anto nele $ermaneer#
Par%ra(o nico 1 >eri'iada em $roesso administrativo a in'ring5nia do
om$romisso deorrente do regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva+ o
'!nionrio 'iar s!%eito $ena de demiss.o+ sem $re%!&8o da res$onsabilidade riminal
e ivil#
SE17+ ,?
0o 0esvio de Fun9@o
-rt. 6;# ;en3!m servidor $oder desem$en3ar atrib!i-0es diversas das $ertinentes
lasse a ,!e $ertene+ salvo se tratar de '!n-.o grati'iada+ de argo em omiss.o o!
no aso de s!bstit!i-.o#
A 1# Em aso de neessidade im$eriosa de servi-o+ $oder.o ser ometidos ao servidor+
mediante $revia a!tori8a-.o do 2rg.o om$etente+ $or $ra8o n.o s!$erior a seis meses+
atrib!i-0es n.o om$reendidas na es$ei'ia-.o do se! argo#
A 5# /essados os motivos de desvio de '!n-.o o! deorrido o $ra8o do $argra'o
anterior+ devem o servidor retornar :s o!$a-0es ,!e om$etem : s!a lasse#
-rt. 64. A$!rado ,!e o servidor ten3a sido desviado de '!n-.o+ om inobserv=nia dos
$reeitos da lei+ o 2rg.o de administra-.o de $essoal organi8ar $roesso $r2$rio e
$ro$or as medidas e san-0es ab&veis+ inl!sive : a!toridade ,!e 3o!ver $ermitido#
A 1# O desem$en3o+ $elo servidor+ de atrib!i-.o diversa da $ertinente : lasse a ,!e
$ertener+ n.o $oder+ em aso alg!m+ aarretar a s!a relassi'ia-.o o! reada$ta-.o#
A 5# A$!rado o desvio de '!n-.o n.o $ermitido $or lei+ ser a$liada ao servidor+
,!ando 'or o aso+ a $enalidade de s!s$ens.o+ sem venimento+ at ,!e retorne :s
o!$a-0es ,!e om$etem s!a lasse+ sem $re%!&8o das demais om$lia-0es legais
,!e o!berem#
C-P)T*L+ ?,,,
0- 3E4+17+
-rt. 6<# Cemo-.o o desloamento do '!nionrio de !m $ara o!tro 2rg.o+ o! !nidade
administrativa+ e $roessar1se1 e(1o'&io o! a $edido do '!nionrio#
Par%ra(o nico 1 A remo-.o res$eitar a lota-.o dos 2rg.os o! !nidades
administrativas interessados e ser reali8ada+ no =mbito de ada !m+ $elos res$etivos
3e'es+ abendo ao /3e'e do Poder E(e!tivo e'et!1la de !ma $ara o!tra 6eretaria o!
2rg.o ,!e l3e se%a diretamente s!bordinado#
- ver art. 87, VI e pargra! "#$%!, CE
-rt. 66# A remo-.o em ,!al,!er aso de$ender da e(ist5nia de laros na lota-.o#
-rt. 67# Ao '!nionrio ser asseg!rado o direito de remo-.o $ara argo e,!ivalente+
no l!gar de resid5nia do In%!ge+ se este tambm 'or servidor $*blio#
- ver art. 38, CE
Par%ra(o nico 1 ;a im$ossibilidade de oorrer a remo-.o+ a$liar1se1 o dis$osto no
art# 2?A#
-rt. 6=# O interino n.o $oder ser removido+ nem ter e(er&io em re$arti-.o o! servi-o
sediado em o!tra loalidade ,!e n.o a,!ela $ara a ,!al 'oi iniialmente nomeado o!
lotado+ ressalvados o interesse da administra-.o e a 3i$2tese de motivo de sa*de+ !ma
ve8 om$rovadas+ $or %!nta mdia o'iial+ as ra80es a$resentadas $elo interessado#
-rt. 6># A remo-.o $or $erm!ta ser $roessada a $edido esrito de ambos os
interessados e de aordo om as demais dis$osi-0es deste /a$it!lo#
C-P)T*L+ ,D
0- S*FST,T*,17+
-rt. 70# Eaver s!bstit!i-.o nos asos de im$edimento legal o! a'astamento do tit!lar
de argo em omiss.o o! '!n-.o grati'iada#
Par%ra(o nico 1 A reg!lamenta-.o estabeleer as a!toridades om$etentes $ara
designar s!bstit!tos de tit!lares de argos em omiss.o o! '!n-.o grati'iada#
-rt. 71# a s!bstit!i-.o ser a!tomtia o! de$ender de ato da administra-.o#
A 1# A s!bstit!i-.o a!tomtia a 'eita $or '!nionrio $reviamente designado
s!bstit!to do tit!lar e ser rem!nerado $or todo o $er&odo+ sem$re ,!e e(eder de de8
dias#
A 5 1 A s!bstit!i-.o ,!e de$ender de ato da administra-.o ser sem$re rem!nerada#
A ; 1 A s!bstit!i-.o $erd!rar d!rante todo o a'astamento do s!bstit!&do+ salvo no
aso de nomea-.o o! designa-.o de o!tro o!$ante $ara o argo o! '!n-.o+ ob%eto da
s!bstit!i-.o+ o!+ ainda+ no aso de nova designa-.o de s!bstit!to#
-rt. 75 1 D!rante o tem$o de s!bstit!i-.o rem!nerada+ o s!bstit!to reeber o
venimento o! grati'ia-.o do argo o! '!n-.o+ ressalvado o aso de o$-.o e vedada a
$ere$-.o !m!lativa de venimentos grati'ia-0es o! vantagens#
-rt. 7; 1 Em aso de va=nia+ e at o se! $rovimento+ $oder ser designado+ $ela
a!toridade om$etente+ na 'orma da reg!lamenta-.o $r2$ria+ !m res$onsvel $elo
e($ediente do argo o! '!n-.o#
Par%ra(o nico 1 Ao res$onsvel $elo e($ediente se a$liam as dis$osi-0es do art#
72+ re'erentes :+ $ere$-.o do venimento o! grati'ia-.o do argo o! '!n-.o $elo ,!al
res$onder#
C-P)T*L+ D
0- P3+4+17+
-rt. 74 1 Promo-.o a eleva-.o do '!nionrio : lasse imediatamente s!$erior :,!ela
a ,!e $ertene+ dentro da mesma srie de lasses+ obedeidos os ritrios de
mereimento e antigNidade+ alternativamente#
- ver art. 34, XX, CE
-rt. 7< 1 ;.o $oder 3aver $romo-.o de '!nionrio interino+ em estgio $robat2rio# o!
em dis$onibilidade#
- ver art. 36, CE
Par%ra(o nico 1 ;.o 3aver tambm $romo-.o $ara lasse em ,!e 3o!ver argo
e(edente#
-rt. 76 1 Hereimento a demonstra-.o+ $or $arte do '!nionrio7 d!rante a s!a
$erman5nia na lasse+ de 'iel !m$rimento dos se!s deveres e de e'ii5nia no
e(er&io do argo+ a$!rada na 'orma reg!lamentar+ bem omo da $osse de
,!ali'ia-0es e a$tid.o neessrias ao desem$en3o das atrib!i-0es da lasse
imediatamente s!$erior#
- ver art. 33, 1, IV, CE
Par%ra(o nico 1 Da a$!ra-.o do mereimento ser dado on3eimento ao
'!nionrio#
-rt. 77 1 A antigNidade ser determinada $elo tam$o de e'etivo e(er&io na lasse+
a$!rado em dias#
A 1 1 Eavendo '!s.o de lasses+ a antigNidade abranger o e'etivo e(er&io na lasse
anterior#
A 5 1 O tem$o de e(er&io interino+ ontin!ado o! n.o+ ser ontado omo antigNidade
de lasse+ $ara e'eito de $romo-.o+ ,!ando o '!nionrio 'or nomeado em virt!de de
on!rso $ara o mesmo argo#
-rt. 7= 1 Poder.o onorrer : $romo-.o $or mereimento somente os '!nionrios
oloados+ $or ordem de antigNidade+ nos dois $rimeiros ter-os da lista+ ressalvada a
3i$2tese de mais vagas do ,!e andidatos+ ,!ando $oder.o ser $romovidos os
integrantes do tereiro ter-o#
A 1 1 A $romo-.o $or mereimento reair no '!nionrio esol3ido $elo /3e'e do
Poder E(e!tivo+ dentre os ,!e 'ig!rem na lista $reviamente organi8ada $elo 2rg.o
om$etente#
A 5 1 A lista ser organi8ada $ara ada lasse+ e da mesma onstar.o os nomes dos
'!nionrios de maior mereimento+ em n*mero tri$lo ao das vagas a serem $rovidas
$or este ritrio#
-rt. 7> 1 As $romo-0es ser.o reali8adas de seis em seis meses+ desde ,!e veri'iada a
e(ist5nia da vagas#
A 1 1 ;.o deretada no $ra8o legal+ a $romo-.o $rod!8ir se!s e'eitos a $artir do
*ltimo dia do res$etivo semestre#
A 5 1 Para todos os e'eitos+ ser onsiderado $romovido o '!nionrio ,!e vier a 'aleer
o! 'or a$osentado sem ,!e ten3a sido deretada+ no $ra8o legal+ a $romo-.o ,!e l3e
abia $or antigNidade#
-rt. =0 1 6er de dois anos de e'etivo e(er&io na lasse o interst&io $ara $romo-.o#
Par%ra(o nico 1 6e n.o 3o!ver '!nionrio om o re,!isito indiado neste artigo+
$oder+ se%a $or antigNidade se%a $or mereimento+ onorrer $romo-.o o ,!e ontar
$elo menos tre8entos e sessenta e ino dias de e'etivo e(er&io na lasse#
- ver art. 33 e 34, XX, CE
-rt. =1 O '!nionrio $romovido $assar+ na lasse s!$erior+ a ontar novo interst&io
$ara e'eito de nova $romo-.o#
-rt. =5 1 O '!nionrio s!bmetido a $roesso disi$linar $oder ser $romovido+ mas a
$romo-.o+ se $elo ritrio de mereimento+ 'iar sem e'eito no aso de o $roesso
res!ltar em $enalidade#
-rt. =; 1 Eavendo em$ate na lassi'ia-.o $or antigNidade+ ter $re'er5nia o
'!nionrio de maior tem$o da servi-o no Estado7 ontin!ando o em$ate+ ter
$re'er5nia+ s!essivamente o de maior tem$o de servi-o $*blio+ o de maior $role e o
mais idoso#
Par%ra(o nico 1 ;o aso de $romo-.o da lasse iniial+ o $rimeiro desem$ate ter
determinado $ela lassi'ia-.o obtida em on!rso#
-rt. =4 1 O '!nionrio em e(er&io de mandato eletivo somente $or antigNidade
$oder ser $romovido#
- ver art. 38, IV, CF e art. 28, CE
-rt. =< 1 6er delarado sem e'eito o ato ,!e 3o!ver deretado indevidamente a
$romo-.o+ em bene'&io da,!ele a ,!em de direito abia#
A 1 1 O '!nionrio $romovido indevidamente n.o 'iar obrigado a restit!ir o ,!e a
mais 3o!ver reebido#
A 5 1 O '!nionrio ao ,!al abia a $romo-.o ser indeni8ado da di'eren-a de
venimento a ,!e tiver direito#
-rt. =6 1 O $roesso de $romo-.o 'iar a argo de /omiss.o de Promo-.o instit!&da
$or Lei#
-rt. =7 1 O ritrio a ,!e obedeer a $romo-.o dever vir e($ressa no dereto
res$etivo#
- ver art. 87, VI e XVI, e pargra! "#$%!, CE
C-P)T*L+ D,
0+ -CESS+
-rt. == 1 Aesso o ingresso do '!nionrio da lasse 'inal de !ma srie de lasses na
lasse iniial de o!tra de 'orma-.o $ro'issional a'im+ $orm de esal.o s!$erior+ $elos
ritrios de mereimento e antigNidade+ alternadamente+ observadas estritamente as
lin3as de orrela-.o de'inidas em Lei atendidos o re,!isito de 3abilita-.o 8ro(issiona"
e o interst'cio na c"asse.
Par%ra(o nico 1 Entende1se $or srie de lasses a!(iliar a,!ela da ,!al 'or 'a!ltado
aesso a o!tra+ de atividade orrelata+ tare'as mais om$le(as+ maior gra! de
res$onsabilidade e venimento s!$erior+ entendendo1se esta omo srie de lasses
$rini$al#
-rt. => 1 6er de dois anos de e'etivo e(er&io na lasse o interst&io $ara o '!nionrio
onorrer ao aesso+ red!8indo1se $ara tre8entos e sessenta e ino dias ,!ando n.o
3o!ver '!nionrio ,!e $oss!a a,!ele tem$o#
-rt. >0 1 Para o aesso : srie de lasses !%o ingresso de$enda de a$resenta-.o de
tese+ este t&t!lo ser obrigatoriamente e(igido7 $ara a aesso srie de lasses+ !%a
e(er&io de$enda de 3abilita-.o $ro'issional es$e&'ia+ 'ia o andidato obrigado a
a$resentar o res$etivo di$loma o! erti'iado de 3abilita-.o em !rso e(igido $ela
legisla-.o vigente#
-rt. >1 1 A$liam1se ao $rovimento $or aesso as regras e demais ondi-0es relativas
$romo-.o#
-rt. >5 1 O )!nionrio $rovido $or aesso $ereber na nova lasse o venimento
orres$ondente e ter reiniiada a ontagem do se! tem$o de servi-o+ $ara e'eito de
$romo-.o#
-rt. >; 1 O aesso se $roessar de seis em seis meses+ imediatamente a$2s $oa
'i(ada $ara as $romo-0es+ sem$re ,!e 3o!ver vagas e andidatos om interst&io#
Par%ra(o nico 1 6e o aesso n.o se veri'iar na $oa $r2$ria+ os direitos dele
deorrentes retroagir.o ao *ltimo dia do $ra8o $ara esse 'im 'i(ado+ desde ,!e o
servidor $ermane-a em atividade#
-rt. >4 1 ;.o $oder ser $reen3ida interinamente a vaga destinada a $rovimento $or
aesso#
-rt. >< 1 O $roesso de $rovimento $or aesso ser organi8ado $or /omiss.o de
Aesso+ instit!&da $or Lei#
C-P)T*L+ D,,
0- T3-/SFE3I/C,-
-rt. >6 1 Orans'er5nia a $assagem do '!nionrio de !ma lasse $ara o!tra+ de ig!al
n&vel de venimento+ mediante om$rova-.o $rvia de 3abilita-.o+ $or meio de $rovas+
e !m$rido o neessrio Interst&io#
-rte >7 1 A trans'er5nia 'ar1se1"
, 1 a $edido do '!nionrio+ atendida a onveni5nia do servi-o7
,, 1 e(1o'&io+ no interesse da administra-.o#
A 1 1 Em 3i$2tese alg!ma ser $ermitida a trans'er5nia e(1o''&io $ara o!tro argo de
venimentos bsios di'erentes#
- ver art. 37, XV, CF, art. 27, XV e 34, II, CE
A 5 1 As trans'er5nias n.o $oder.o e(eder de !m ter-o+ das vagas de ada lasse e
s2 $oder.o ser e'et!adas a$2s a $oa $revista $ara $romo-.o e aesso#
A ; 1 A trans'er5nia e(1o''iio n.o interrom$er a ontagem de tem$o de servi-o $ara
e'eito de $romo-.o e aesso#
-rt. >= 1 /aber a trans'er5nia+ atendidas as demais dis$osi-0es $revistas neste
a$&t!lo"
, 1 de !m argo $ara o!tro+ de ig!al denomina-.o7
,, 1 de argo integrante de !ma srie de lasses $ara o!tro de srie di'erente7
,,, 1 de argo integrante de !ma srie de lasses $ara argo de lasse sing!lar7
,? 1 de argo de lasse sing!lar $ara argo integrante de srie de lasses7
? 1 de argo de lasse sing!lar $ara o!tro de lasse sing!lar di'erente#
-rt. >> 1 O '!nionrio interino o! em estgio $robat2rio n.o $oder ser trans'erido#
-rt. 100 1 4 de dois anos o interst&io obrigat2rio na lasse+ $ara trans'er5nia#
-rt. 101 1 A trans'er5nia $or $erm!ta+ a $edido+ ser $roessada a re,!erimento
'irmado $or ambos os interessados e de aordo om o $resrito neste /a$it!lo#
-rt. 105 1 /om$ete ao /3e'e do Poder E(e!tivo $ro'erir deis.o 'inal nos $edidos o!
$ro$ostas de trans'er5nia+ a$2s o $ron!niamento onl!sivo do 2rg.o entral de
$essoal do Estado#
- ver art. 87, VI, XVI e pargra! "#$%!, CE
C-P)T*L+ D,,,
0- 3E-04,SS7+
-rt. 10; 1 Ceadmiss.o o reingresso no servi-o $*blio estad!al+ sem ressarimento
de venimentos e vantagens+ do '!nionrio e(onerado o! demitido+ de$ois de a$!rado
em $roesso+ ,!anto ao seg!ndo aso+ ,!e n.o s!bsistem os motivos ,!e
determinaram a demiss.o#
- ver art. 36, 1, CE
Par%ra(o nico 1 A readmiss.o de$ender de $rova de a$aidade+ mediante
ins$e-.o mdia+ e da e(ist5nia de vaga+ a ser $rovida $elo ritrio de mereimento#
-rt. 104 1 A readmiss.o 'ar1se1 de $re'er5nia no argo anteriormente o!$ado $elo
'!nionrio#
Par%ra(o nico 1 A readmiss.o $odar e'etivar1se em argo de venimento o!
rem!nera-.o e,!ivalente ao anteriormente o!$ado $elo '!nionrio+ atendido o
re,!isito de 3abilita-.o $ro'issional#
-rt. 10< 1 O tem$o de servi-o $*blio estad!al do readmitido+ anterior s!a
e(onera-.o o! demiss.o+ ser ontado $ara todos os e'eitos legais#
C-P)T*L+ D,?
0- 3E,/TE63-17+
-rt. 106 1 A reintegra-.o+ ,!e deorrer de deis.o administrativa o! %!diiria+ o
reingresso do '!nionrio no servi-o $*blio+ om ressarimento dos venimentos e
vantagens do argo#
Par%ra(o nico 1 A deis.o administrativa ,!e determinar a reintegra-.o ser
$ro'erida em $edido de reonsidera-.o+ em re!rso o! em revis.o de $roesso#
-rt. 107 1 A reintegra-.o ser 'eita no argo anteriormente o!$ado7 se este 3o!ver
sido trans'ormado+ no res!ltante da trans'orma-.o+ e+ se e(tinto+ em argo de n&vel de
venimento e,!ivalente+ om$rovada $elo 2rg.o om$etente a 3abilita-.o do
'!nionrio#
Par%ra(o nico 1 ;.o sendo $oss&vel 'a8er a reintegra-.o $ela 'orma $resrita neste
artigo+ ser o e(1'!nionrio $osto em dis$onibilidade no argo ,!e e(eria+ abendo1l3e
a retrib!i-.o ,!e $erebia na data do a'astamento#
- ver art. 41, 2, CF e art. 36, 2, CE
-rt. 10= 1 Ceintegrado %!diialmente o '!nionrio+ ,!em l3e o!$ava o l!gar ser
e(onerado o! ser reond!8ido ao argo anteriormente o!$ado+ sem direito+ em
ambos os asos+ a ,!al,!er indeni8a-.o#
- ver art. 41, 2, CF e art. 36, 2, CE
-rt. 10> 1 O '!nionrio reintegrado ser s!bmetido a ins$e-.o mdia e a$osentado+
,!ando %!lgado ina$a8+ no argo em ,!e 3o!ver sido reintegrado#
C-P)T*L+ D?
0+ -P3+?E,T-4E/T+
-rt. 110 1 A$roveitamento o retorno do '!nionrio em dis$onibilidade ao e(er&io de
argo $*blio#
-rt. 111 1 6er obrigat2rio o a$roveitamento do '!nionrio estvel em argo de
nat!re8a e venimento o! rem!nera-.o om$at&veis om os do anteriormente o!$ado#
Par%ra(o nico 1 O a$roveitamento de$ender de $rova de a$aidade+ mediante
ins$e-.o mdia#
-rt. 115 1 ;a oorr5nia de vaga nos ,!adros do $essoal do Estado+ o a$roveitamento
ter $reed5nia sobre as demais 'ormas de $rovimento#
A 1 1 Eavendo mais de !m onorrente : mesma vaga+ ter $re'er5nia o de maior
tem$o da dis$onibilidade+ e+ em aso de em$ate+ o de maior tem$o de servi-o $*blio
estad!al#
A 5 1 O a$roveitamento 'ar1se1 a $edido o! e(1o''&io+ res$eitada sem$re a 3abilita-.o
$ro'issional#
A ; 1 6e o a$roveitamento se der em argo de venimento in'erior ao $rovento da
dis$onibilidade+ ter o '!nionrio direito : di'eren-a#
- ver art. 27, XV e 34, II, CE
-rt. 11; 1 6er tornado sem e'eito o a$roveitamento e assada a dis$onibilidade do
'!nionrio se este+ ienti'iado e($ressamente do ato de a$roveitamento+ n.o tomar
$osse no $ra8o legal+ om $erda de todos os direitos de s!a anterior sit!a-.o+ salvo
aso de doen-a om$rovada em ins$e-.o mdia#
Par%ra(o nico 1 Provada em ins$e-.o mdia a ina$aidade de'initiva+ ser
deretada a a$osentadoria+ e $ara o l!lo do tem$o desta ser levado em onta o
$er&odo da dis$onibilidade#
C-P)T*L+ D?,
0- 3E?E3S7+
-rt. 114 1 Cevers.o o reingresso no servi-o P*blio do '!nionrio a$osentado+
,!ando ins!bsistentes os motivos da a$osentadoria#
-rt. 11< 1 A revers.o 'ar1se1 e(1o''&io o! a $edido+ de $re'er5nia no mesmo argo o!
na,!ele em ,!e se ten3a trans'ormado+ o! em argo de venimento o! rem!nera-.o
e,!ivalente ao do anteriormente o!$ado+ atendido o re,!isito de 3abilita-.o
$ro'issional#
A 1C 1 Para ,!e a revers.o $ossa e'etivar1se+ neessrio ,!e o a$osentado"
aP 1 n.o 3a%a om$letado in,Nenta e ino anos de idade7
bP 1 n.o onte mais de vinte e ino anos de tem$o de servi-o e de inatividade
om$!tados em on%!nto7
P 1 se%a %!lgado a$to em ins$e-.o de sa*de7
dP 1 ten3a o se! retorno : atividade onsiderado omo de interesse do servi-o $*blio+ a
%!&8o da Administra-.o#
A 5 1 A revers.o+ a $edido+ em argo ,!e a Lei determinar se%a $reen3ido $or
$romo-.o o! aesso+ $elo ritrio de mereimento+ somente ser 'eita ,!ando 'iar
om$rovado ine(istir '!nionrio 3abilitado ao se! $reen3imento#
- ver art. 34, XX, CE
-rt. 116 1 A revers.o do '!nionrio a$osentado dar direito+ em aso de nova
a$osentadoria+ : ontagem do tem$o em ,!e esteve a$osentado#
-rt. 117 1 O '!nionrio ,!e reverter n.o ser a$osentado novamente+ sem ,!e
ten3am deorrido ino anos de e'etivo e(er&io+ salvo se a a$osentadoria 'or $or
motivo de sa*de#
-rt. 11= 1 6er tornada sem e'eito a revers.o do '!nionrio ,!e n.o tomar $osse a
entrar em e(er&io dentro dos $ra8os legais#
C-P)T*L+ D?,,
0- 3E-0-PT-17+
-rt. 11> 1 Ceada$ta-.o o $rovimento do '!nionrio em argo mais om$at&vel om a
s!a a$aidade '&sia o! intelet!al e voa-.o+ $odendo ser reali8ada e(1o''&io o! a
$edido do interessado#
-rt. 150 1 A reada$ta-.o veri'iar1se1"
, 1 ,!ando 'iar om$rovada a modi'ia-.o do estado '&sio o! das ondi-0es de sa*de
do '!nionrio+ ,!e l3e dimin!a a e'ii5nia $ara a '!n-.o7
,, 1 ,!ando o n&vel de desenvolvimento mental do '!nionrio n.o mais orres$onder :s
e(ig5nias da '!n-.o7
,,, 1 ,!ando a '!n-.o atrib!&da ao '!nionrio n.o orres$onder aos se!s $endores
voaionais7
,? 1 ,!ando se a$!rar ,!e o '!nionrio n.o $oss!i a 3abilita-.o $ro'issional e(igida em
lei $ara# o argo ,!e o!$a7
? 1 ###vetado###
-rt. 151 1 O $roesso de reada$ta-.o baseado nos inisos I e II+ do artigo anterior+ ser
iniiado mediante la!do 'irmado $or %!nta mdia o'iial do 2rg.o om$etente#
-rt. 155 1 A reada$ta-.o n.o aarretar red!-.o de venimento e vantagens legais
e'etivamente $erebidos+ asseg!rando1se sem$re a di'eren-a a ,!e o servidor 'i8er %!s+
,!ando 'or o aso de reada$ta-.o em argo de n&vel in'erior#
A 1 1 O argo indiado sendo do mesmo n&vel de venimentos+ a reada$ta-.o 'ar1se1
mediante o instit!to da trans'er5nia#
A 5 1 A reada$ta-.o $or trans'er5nia n.o de$ender da satis'a-.o de ondi-0es de
3abilita-.o $revista no art# 96+ e ser 'eita mediante $ro$osta do 6eretrio de Estado
o! do Diretor do De$artamento A!tInomo#
- ver art. 34, II, CE
T)T*L+ ,?
C-P)T*L+ ./,C+
0- ?-CJ/C,- 0+S C-36+S
-rt. 15; 1 A va=nia do argo deorrer de"
, 1 E(onera-.o7
,, 1 demiss.o7
,,, 1 $romo-.o e aesso7M
,? 1 trans'er5nia7
? 1 reada$ta-.o7
?, 1 a$osentadoria7
?,, 1 nomea-.o $ara o!tro argo+ ressalvados os seg!intes asos"
aP 1 s!bstit!i-.o7
bP 1 argo de governo o! de dire-.o7
P 1 argo em omiss.o7
dP 1 a!m!la-.o legal+ desde ,!e+ no ato de $rovimento+ onste esta ir!nst=nia+
?,,, 1 'aleimento#
-rt. 154 1 Dar1se1 a e(onera-.o"
, 1 a $edido7
,, 1 e(1o''&io
aP 1 ,!ando se tratar de argo em omiss.o o! $rovido interinamente7
bP 1 ,!ando n.o satis'eitas as ondi-0es de estgio $robat2rio#
-rt. 15< 1 A vaga oorrer na data"
, 1 da $!blia-.o do ato de $romo-.o+ aeso trans'er5nia+ reada$ta-.o+ a$osentadoria+
e(onera-.o o! demiss.o do o!$ante do argo7
,, 1 da $osse em o!tro argo+ observado o dis$osto no iniso >III do art# 12K7
,,, 1 do 'aleimento do o!$ante do argo7
,? - da vig5nia do ato ,!e riar o argo e oneder dota-.o $ara o se! $rovimento o!
do ,!e determinar esta *ltima medida+ se o argo estiver riado7
? 1 da vig5nia do ato ,!e e(ting!ir argo+ !%a dota-.o $ermita o $reen3imento de
argo vago#
Par%ra(o nico# >eri'iada a vaga+ ser.o onsideradas abertas+ na mesma data+ todas
as ,!e deorrerem do se! $reen3imento#
-rt. 156 1 Oratando1se de '!n-.o grati'iada+ dar1se1 a va=nia $or dis$ensa+ a $edido
o! e(1o''&io+ o! $or destit!i-.o#
-rt. 157 1 A demiss.o a$liada omo $enalidade#
T ) T * L + ?
0+S 0,3E,T+SK ?-/T-6E/S E C+/CESS2ES
C-P)T*L+ ,
0+ TE4P+ 0E SE3?,1+
-rt. 15= 1 6er onsiderado de e'etivo e(er&io o a'astamento em virt!de de"
, 1 'rias7
- ver art. 34, X, CE
,, 1 asamento+ at oito dias7
,,, 1 l!to $or 'aleimento do In%!ge+ 'il3o+ $ai+ m.e e irm.o+ at oito dias7
,? 1 tr=nsito7
? 1 onvoa-.o $ara o servi-o militar7
?, 1 %*ri e o!tros servi-os obrigat2rios $or lei7
?,, 1 e(er&io de '!n-.o do governo o! administra-.o em ,!al,!er $arte do territ2rio
estad!al+ $or nomea-.o do /3e'e do Poder E(e!tivo7
?,,, 1 e(er&io de argo o! '!n-.o do governo o! administra-.o+ $or designa-.o do
Presidente da Ce$*blia o! atravs de mandato eletivo+ na administra-.o $*blia
'ederal+ estad!al e m!nii$al+ inl!sive a!tar,!ias soiedades de eonomia mista+
em$resas $*blias e '!nda-0es instit!&das $elo Poder P*blio7
- ver art. 38, IV, CF
,D 1 miss.o o! est!do no e(terior o! em ,!al,!er $arte do territ2rio naional+ ,!ando o
a'astamento 3o!ver sido a!tori8ado $elo /3e'e do Poder E(e!tivo7
D 1 e(er&io de mandato legislativo da Gni.o+ dos Estados e dos H!ni&$ios7
- ver art. 38, IV, CF
D, - "icen9a es8ecia"L
D,I 1 lien-a $ara tratamento de sa*de7
D,,, 1 lien-a a '!nionrio ,!e so'rer aidente no trabal3o o! 'or ataado de doen-a
$ro'issional+ na 'orma dos $argra'os 1B+ 2B+ KQ e ?Q+ deste artigo7
D,? 1 lien-a : '!nionria gestante7
- ver art. 34, XI, CE
D? 1 'altas at o m(imo de tr5s d!rante o m5s+ $or motivo de doen-a om$rovada na
'orma reg!lamentar7
D?, 1 lien-a $ara o trato de interesses $arti!lares+ desde ,!e estas lien-as n.o
!ltra$assem de noventa dias d!rante !m ,Nin,N5nio7
D?,, 1 lien-a $or motivo de doen-a em $essoas da 'am&lia" In%!ge+ 'il3os+ $ai m.e o!
irm.o+ at noventa dias n!m ,Nin,N5nio7
D?,,, 1 lien-a om$!ls2ria7
D,D 1 'altas n.o %!sti'iadas+ n.o e(edentes de sessenta dias+ d!rante !m ,Nin,N5nio#
AA 1K 5K ;K 4 e < 1 Cevogados $ela Lei 10#692 de 27#12#199K#
-rt. 15> 1 /om$!tar1se1+ $ara todos os e'eitos legais"
, 1 o tem$o de servi-o $restado ao Estado do Paran+ desde ,!e rem!nerado7
,, 1 o $er&odo de 'rias n.o go8adas na administra-.o estad!al+ ontado em dobro#
,,, 1 ####vetado ####
,? 1 ####vetado ####
Pargra'o *nio 1 ####vetado ####
-rt. 1;0 1 Para os e'eitos de a$osentadoria e dis$onibilidade ser om$!tado
integralmente"
, 1 o tem$o de servi-o $*blio 'ederal+ m!nii$al e estad!al $restado aos demais
Estados da )edera-.o7
- ver art. 4+, 3, CF e art. 35, 2, CE
,, 1 o $er&odo de servi-o ativo nas 'or-as Armadas $restado d!rante a $a8+ om$!tado
$elo dobro o tem$o em o$era-.o de g!erra7
,,, 1 o tem$o de servi-o $restado em em$resa $*blia+ soiedade de eonomia mista o!
'!nda-.o instit!&da $elo Poder P*blio estad!al#
- ver art. 2+2, 2, CF
,? 1 o $er&odo de trabal3o $restado a instit!i-.o de arter $rivado+ ,!e tiver
trans'ormada em estabeleimento de servi-o $*blio7
-ver art. 2+2, 2, CF
? 1 o tem$o em ,!e o '!nionrio esteve em dis$onibilidade o! a$osentado#
?, 1 ###vetado###
Par%ra(o nico 1 O tem$o de servi-o a ,!e al!de este artigo ser om$!tado : vista
de ertid0es $assadas $elo 2rg.o om$etente e na 'orma da reg!lamenta-.o $r2$ria#
-rt. 1;1 1 D!rante o e(er&io de mandato eletivo 'ederal o! estad!al+ o '!nionrio
'ia a'astado do e(er&io do argo+ e somente $or antigNidade $ode ser $romovido o!
$rovido $or aesso+ ontando1se1l3e o tem$o de servi-o a$enas $ara essa $romo-.o+
aesso e a$osentadoria#
- ver art. 38, IV, CF e art. 28, CE
A 1 1 6e o mandato 'or de $re'eito+ o '!nionrio lieniado om o$-.o de venimento
e sem $re%!&8o dos demais direitos asseg!rados em lei#
- ver art. 38, II CF
A 5 1 6e o mandato 'or de vereador+ o '!nionrio $ode lieniar1se om $erda de
venimento o! obter 3orrio es$eial $ara 're,N5nia :s sess0es da /=mara+ om o$-.o
de venimentos+ se o mandato 'or rem!nerado#
- ver art. 38, III, CF
-rt. 1;5 1 A a$!ra-.o do tem$o de servi-o ser 'eita em dias#
A 1 1 O n*mero de dias ser onvertido em anos+ onsiderado o ano omo de tre8entos
a sessenta e ino dias#
A 5 1 )eita a onvers.o+ os dias restantes at ento e oitenta e dois n.o ser.o
om$!tados+ arredondando1se $ara !m ano ,!ando e(ederem esse n*mero+ nos asos
de l!lo $ara e'eito de a$osentadoria e dis$onibilidade#
-rt. 1;; 1 4 vedada a a!m!la-.o de tem$o de servi-o $restado+ onorrente o!
sim!ltaneamente+ em dois o! mais argos o! '!n-0es da Gni.o+ dos Estados+ Distrito
)ederal+ Oerrit2rios+ H!ni&$ios+ A!tar,!ias+ Em$resas P*blias+ 6oiedades de Eonomia
Hista+ )!nda-0es instit!&das $elo Poder P*blio e Instit!i-0es de arter $rivado ,!e
3a%am sido onvertidas em estabeleimentos de servi-o $*blio#
-rt. 1;4 1 ###vetado###
C-P)T*L+ ,,
0- EST-F,L,0-0E
- ver art. 19 e 2+, -.C/0CF
-rt. 1;< 1 Estabilidade a sit!a-.o ad,!irida $elo '!nionrio e'etivo+ a$2s o
trans!rso do $er&odo de estgio $robat2rio+ ,!e l3e garante a $erman5nia no argo+
dele s2 $odendo ser demitido em virt!de de senten-a %!diial o! de deis.o em
$roesso administrativo+ em ,!e se l3e ten3a asseg!rado am$la de'esa#
- ver art. 41, 1, CF e art. 36, 1, CE
Par%ra(o nico 1 A estabilidade di8 res$eito ao servi-o $*blio e n.o ao argo o!
'!n-.o#
-rt. 1;6 1 6.o estveis+ a$2s dois anos de e(er&io+ os '!nionrios+ nomeados $or
on!rso#
-rt. 1;7 1 O '!nionrio somente $erder o argo"
, 1 ,!ando vital&io+ em virt!de de senten-a %!diiria7
- ver arts. 95 e 128, 5, I, a, CF
,, 1 ,!ando estvel+ em virt!de de senten-a %!diiria o! $roesso administrativo+ ,!e
3a%a onl!&do $ela s!a demiss.o + de$ois de l3e 3aver sido asseg!rada am$la de'esa#
- ver art. 41, 1, CF e art. 36, 1, CE
,,, 1 Em estgio $robat2rio+ ,!ando nele n.o on'irmado em deorr5nia do $roesso de
,!e tratam os $argra'os KB e ?B do art# ?K+ o! mediante in,!rito administrativo#
C-P)T*L+ ,,,
0- -P+SE/T-0+3,-
- ver *e$ 12.556, &e 25.+5.1999
-rt. 1;= Cevogado $elas E/ 20+ de 1A#12#199D+ e E/ ?1+ de 19#12#200K
-rt. 1;> 1 Cevogado $elas E/ 20+ de 1A#12#199D+ e E/ ?1+ de 19#12#200K
-rt. 140 1 Cevogado $elas E/ 20+ de 1A#12#199D+ e E/ ?1+ de 19#12#200K
-rt. 14; Cevogado $elas E/ 20+ de 1A#12#199D+ e E/ ?1+ de 19#12#200K
-rt. 14< 1 Cevogado $elas E/ 20+ de 1A#12#199D+ e E/ ?1+ de 19#12#200K
C-P)T*L+ ,?
0- 0,SP+/,F,L,0-0E
-rt. 146 1 Dis$onibilidade o a'astamento do '!nionrio e'etivo em virt!de de
e(tin-.o do argo+ o! da delara-.o de s!a desneessidade#
-rt. 147 1 O '!nionrio 'iar em dis$onibilidade rem!nerada"
" 1 ,!ando+ dis$ondo de estabilidade no servi-o+ 3o!ver sido e(tinto o argo de ,!e era+
tit!lar7
,, 1 ,!ando+ tendo sido reintegrado+ n.o 'or $oss&vel+ na 'orma deste Estat!to+ s!a
reond!-.o no argo de ,!e era detentor#
- ver art. 41, 2 e 3, CF e art. 36, 2 e 3, CE
A 1 1 O '!nionrio em dis$onibilidade ser obrigatoriamente a$roveitado na $rimeira
vaga ,!e oorrer+ ,!e n.o se destine a $romo-.o $or antigNidade+ atendidas as
ondi-0es de 3abilita-.o $ro'issional e e,!ival5nia de venimentos o! rem!nera-.o#
A 5 1 Cestabeleido o argo+ ainda ,!e modi'iada a s!a denomina-.o+ ser
obrigatoriamente a$roveitado nele+ se % n.o o tiver sido em o!tro+ o '!nionrio $osto
em dis$onibilidade ,!ando da s!a e(tin-.o#
A ; 1 A dis$onibilidade no argo e'etivo n.o e(l!i a nomea-.o $ara argo em
omiss.o+ om direito a o$-.o#
A 4C 1 En,!anto n.o vagar argo nas ondi-0es $revistas $ara o a$roveitamento do
'!nionrio em dis$onibilidade+ nem se veri'iar a 3i$2tese a ,!e al!de o $argra'o
anterior+ $oder o /3e'e do Poder E(e!tivo atrib!ir1l3e+ em arter tem$orrio+ '!n-0es
om$at&veis om o argo ,!e o!$ava#
A <C 1 O '!nionrio oloado em dis$onibilidade $oder ser a$osentado+ a $edido#
-rt. 14= 1 O $er&odo relativo : dis$onibilidade onsiderado omo de e(er&io
somente $ara e'eito de a$osentadoria e grati'ia-.o adiional#
C-P)T*L+ ?
0-S FM3,-S
-rt. 14> 1 O '!nionrio go8ar trinta dias onse!tivos de 'rias $or ano+ de aordo
om a esala $ara este 'im organi8ada+ $elo 3e'e da !nidade administrativa a ,!e
estiver s!bordinado e om!niada ao 2rg.o om$etente#
- ver art. 39, 2, CF e art. 34, X, CE
A 1 1 4 vedado levar : onta das 'rias ,!al,!er 'alta ao trabal3o#
A 5 1 6omente de$ois do $rimeiro ano de e(er&io+ ad,!irir o '!nionrio direito a
'rias#
A ; 1 As 'rias n.o $oder.o ser 'raionadas+ salvo nos asos em ,!e as mesmas devam
ser s!s$ensas $or %!sti'iada e(ig5nia do servi-o#
,e&a'(! pe)a *e$ 6.742, &e +3.12.1975
-rt. 1<0 1 O '!nionrio ,!e+ $or im$eriosa neessidade do servi-o+ dei(ar de go8ar
'rias+ a re,!erimento se! ter om$!tado o res$etivo $er&odo em dobro+ $ara todos
os e'eitos legais#
- ver art. 34, X, CE
A 1 1 A neessidade de servi-o ser de'inida $elo 2rg.o om$etente de $essoal+ dentro
do ano ivil do go8o das 'rias+ mediante $rvia e($osi-.o de motivos do 3e'e
imediato#
A 5 1 O '!nionrio ,!e n.o dese%ar o bene'&io deste artigo+ $oder go8ar 'rias em
o!tra $oa+ n!m limite de dois $er&odos $or ano#
A ; 1 Os direitos asseg!rados $or este artigo+ inl!sive $or se! $argra'o seg!ndo+
$resrevem em dois anos a ontar do $rimeiro dia do ano seg!inte em ,!e as 'rias
normais 'orem dei(adas de go8ar#
- -rt$g! %!1 re&a'(! pe)a *e$ 6.742,&e +3.12.1975
-rt. 1<1 1 D!rante as 'rias+ o '!nionrio ter direito a todas as vantagens+ omo se
estivesse em e(er&io#
-rt. 1<5 1 O 3e'e da re$arti-.o organi8ar+ no m5s de de8embro+ a esala de 'rias
$ara o ano seg!inte+ ,!e $oder alterar de aordo om as onveni5nias do servi-o+
avisados os '!nionrio interessados+ sem$re ,!e $oss&vel+ om anteed5nia m&nima
de de8 dias#
Par%ra(o nico 1 Os '!nionrios ,!e e(er-am '!n-.o de 3e'ia a dire-.o n.o ser.o
om$reendidos na esala#
-rt. 1<; 1 O '!nionrio $romovido+ removido o! trans'erido+ ,!ando em go8o de
'rias+ n.o ser obrigado a interrom$51las#
-rt. 1<4 1 Ao entrar em 'rias o '!nionrio om!niar ao 3e'e imediato o se!
endere-o event!al+ sendo1l3e 'a!ltado go81las onde l3e a$ro!ver#
-rt. 1<< 1 R )am&lia do '!nionrio ,!e 'aleer em go8o de 'rias+ ser $ago o
venimento o! rem!nera-.o relativo : todo o $er&odo sem $re%!&8o do dis$osto no art#
20A#
C-P)T*L+ ?,
0+ ?E/C,4E/T+ E 0- 3E4*/E3-17+
-rt. 1<6 1 >enimento a retrib!i-.o $elo e'etivo e(er&io do argo+ orres$ondente
ao s&mbolo+ o! n&vel 'i(ado em lei#
-rt. 1<7 1 Cem!nera-.o a retrib!i-.o $elo e'etivo e(er&io do argo+ orres$ondente
ao venimento mais as vantagens 'inaneiras asseg!radas $or lei#
-rt. 1<= 1 Perder o venimento o! rem!nera-.o do argo e'etivo o '!nionrio"
, 1 nomeado $ara argo em omiss.o+ ressalvado o direito de o$-.o e o de a!m!la-.o
legal7
,, 1 em e(er&io de mandato eletivo da Gni.o+ dos Estados e dos H!ni&$ios ressalvados
os asos de o$-.o7
- ver art. 38, CF
,,, 1 : dis$osi-.o de o!tro Poder+ o! de 2rg.o $*blio+ de administra-.o direta o!
indireta+ inl!sive soiedade de eonomia mista+ da Gni.o+ o! de ,!al,!er o!tra
!nidade da )edera-.o+ o! designado $ara servir em ,!al,!er desses 2rg.os o!
entidades+ salvo ,!ando se tratar de re,!isi-.o da Presid5nia da Ce$*blia o!+ a %!&8o
do /3e'e do Poder E(e!tivo+ de interesse do Estado do Paran7
,? - em miss.o o! est!do+ na 'orma do iniso IF do art# 12D+ ,!ando e(eder o $er&odo
de dois anos#
-rt. 1<> 1 Ao '!nionrio nomeado $ara o e(er&io de argo em omiss.o 'a!ltado
o$tar $elo venimento desse argo o! $ala $ere$-.o do venimento e demais
vantagens do se! argo e'etivo+ aresido de grati'ia-.o 'i(a orres$ondente a vinte
$or ento do valor do s&mbolo do argo em omiss.o res$etivo#
Par%ra(o nico 1 ###vetado###
-rt. 160 1 O '!nionrio $erder"
, 1 o venimento o! rem!nera-.o do dia se n.o om$areer ao servi-o+ salvo motivo
$revisto em lei o! molstia om$rovada+ de aordo om as dis$osi-0es deste Estat!to7
,, 1 !m ter-o do venimento o! rem!nera-.o do dia+ ,!ando om$areer ao servi-o om
atraso m(imo de !ma 3ora+ o! ,!ando se retirar antes de 'indo o $er&odo de trabal3o7
,,, 1 !m ter-o do venimento o! rem!nera-.o+ d!rante o a'astamento $or motivo de
$ris.o $reventiva+ $ron*nia $or rime om!m+ den*nia $or rime '!nional+
ondena-.o reorr&vel $or rime ina'ian-vel o! $roesso no ,!al n.o 3a%a $ron*nia+
om direito : di'eren-a+ se absolvido7
,? 1 dois ter-os do venimento o! rem!nera-.o d!rante o $er&odo de a'astamento em
virt!de de ondena-.o $or senten-a de'initiva+ a $ena ,!e n.o res!lte em demiss.o#
-rt. 161 1 ;en3!m servidor $oder $ereber venimento bsio in'erior ao maior
salrio m&nimo em vigor $ara o estado do Paran#
- ver art. 39, 2, CF e art. 34, I, CE
-rt. 165 1 O >enimento+ a rem!nera-.o e $roventos n.o so'rer.o desontos alm dos
$revistos em lei nem ser.o ob%eto de arresto+ se,Nestro o! $en3ora+ salvo ,!ando se
tratar de"
, 1 $resta-.o de alimentos determinada %!diialmente7
,, 1 re$osi-.o o! indeni8a-.o devida : )a8enda estad!al#
-rt. 16; 1 As re$osi-0es e indeni8a-0es : )a8enda estad!al ser.o desontadas em
$arelas mensais+ n.o e(edentes da ,!inta $arte do venimento o! rem!nera-.o#
A 1 1 ;os asos de om$rovada m '+ a re$osi-.o deve ser 'eita de !ma s2 ve8+ sem
$re%!&8o das $enalidades ab&veis#
A 5 1 <!ando o servidor 'or e(onerado+ dis$ensado o! demitido+ a ,!antia devida ser
insrita na D&vida Ativa #
-rt. 164 1 Podem ser %!sti'iadas $elo 3e'e da re$arti-.o+ mediante a$resenta-.o de
atestado mdio $arti!lar+ as 'altas orres$ondentes at tr5s dias $or m5s#
Par%ra(o nico 1 ;.o se onsidera %!sti'iado n*mero maior de 'altas+ embora em
se,N5nia ,!e abran%a dois meses onse!tivos#
C-P)T*L+ ?,,
0- C+/S,6/-17+
-rt. 16< - ver *e$ 13.74+ &e 2++2
-rt. 166 1 ver *e$ 13.74+ &e 2++2
-rt. 167 1 ver *e$ 13.74+ &e 2++2
-rt. 16= 1 ver *e$ 13.74+ &e 2++2
C-P)T*L+ ?,,,
0-S ?-/T-6E/S
SE17+ ,
Dis$osi-0es Preliminares
-rt. 16> 1 Alm do venimento o! rem!nera-.o+ $oder o '!nionrio $ereber as
seg!intes vantagens $e!nirias"
, 1 adiionais7
,, 1 grati'ia-0es7
,,, 1 a%!da de !sto7
,? 1 dirias7
? 1 salrio1'am&lia7
?, 1 a!(&lio $ara di'eren-a de ai(a7
?,, 1 a!(ilio doen-a
SE17+ ,,
Dos Adiionais
-rt. 170 1 O '!nionrio e'etivo o! interino ter arsimo aos venimentos+ de ino
em ino anos de e(er&io+ ino $or ento at om$letar vinte e ino $or ento+ $or
servi-o $*blio e'etivo $restado ao Estado do Paran#
Par%ra(o nico 1 A inor$ora-.o do arsimo ser imediata+ inl!sive $ara e'eito da
a$osentadoria e dis$onibilidade+ e ser om$!tada ig!almente sobre as altera-0es dos
venimentos do argo e'etivo+ somados ao anteriormente de'erido#
-rt. 171 1 Ao om$letar trinta anos de e(er&io o '!nionrio ter direito ao arsimo
aos venimentos de ino $or ento $or ano e(edente+ at o m(imo de vinte e ino
$or ento#
A 1 1 A inor$ora-.o desses arsimos ser tambm imediata+ inl!sive $ara e'eito de
a$osentadoria e dis$onibilidade e om$!tada ig!almente sobre as altera-0es dos
venimentos#
A 5 1 ;o l!lo+ $ara e'eito de $agamento do adiional re'erido neste artigo+ ser
res$eitada sem$re a soma do venimento aresido do anteriormente de'erido#
- ver art. 37, XI, CF e art. 27, XI, CE
SE17+ ,,,
DA6 9CAOI)I/ASTE6
-rt. 175 1 /oneder1se1 grati'ia-.o"
, 1 de '!n-.o7
,, 1 $ela $resta-.o de servi-o e(traordinrio7
,,, 1 $ela $resta-.o de servi-o em regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva7
,? 1 $ela re$resenta-.o de gabinete7
? 1 $ela e(e!-.o de trabal3o de nat!re8a es$eial+ om riso de vida o! sa*de7
?, 1 $ala reali8a-.o de trabal3o relevante+ tnio o! ient&'io7
?,, 1 $ela $artii$a-.o em 2rg.o de delibera-.o oletiva7
?,,, 1 $elo e(er&io de enargos es$eiais7
,D 1 $elo e(er&io7
aP 1 de enargo da a!(iliar o! membro da bana o!
omiss.o e(aminadora de on!rso o! de $rova de
3abilita-.o7
bP 1 de enargo de a!(iliar o! $ro'essor de !rso
reg!larmente instit!&do+ se reali8ado o trabal3o alm das
3oras de e($ediente a ,!e est s!%eito o '!nionrio#
D 1 $elo e(er&io em determinadas 8onas o! loais#
D, de insal!bridade o! $eri!losidade#
A 1 1 ###vetado###
A 5 1 As vantagens $e!nirias atrib!&das ao '!nionrio n.o so'rer.o desontos+ alm
dos $revistos em lei#
-rt. 17; 1 Observadas as dis$osi-0es desta 6e-.o a atrib!i-.o das grati'ia-0es
$revistas no art# 172 reger1se1 $or reg!lamenta-.o $r2$ria#
-rt. 174 1 A grati'ia-.o de '!n-.o a ,!e orres$onde ao e(er&io de '!n-.o
grati'iada e(istente nos ,!adros de $essoal do Estado#
-rt. 17< 1 A grati'ia-.o $ela $resta-.o de servi-o e(traordinrio se destina a
rem!nerar os servi-os $restados 'ora do $er&odo normal de trabal3o a ,!e estiver
s!%eito o '!nionrio+ no desem$en3o das atrib!i-0es do se! argo#
-rt. 176 1 A grati'ia-.o $ala $resta-.o de servi-o e(traordinrio dever ser"
, - $reviamente arbitrada $elo 3e'e da re$arti-.o7
,, 1 $aga $or 3ora de trabal3o+ $rorrogado o! antei$ado#
A 1 1 A grati'ia-.o a ,!e se re'ere este artigo n.o $oder e(eder a in,Nenta $or
ento UA0VP do venimento mensal do '!nionrio+ aresido dos adiionais ,!e estiver
$erebendo#
A 5 1 ;o aso do iniso II+ a grati'ia-.o ser $aga $or 3ora de trabal3o antei$ado o!
$rorrogado+ na mesma ra8.o $erebida $elo '!nionrio+ em ada 3ora do $er&odo
normal+ salvo ,!ando a $rorroga-.o o! antei$a-.o 'or a$enas de !ma 3ora e tiver
oorrido somente d!as ve8es no m5s+ aso em ,!e n.o ser ela rem!nerada#
-rt. 177 1 Pelo e(er&io do argo em regime de tem$o integral e dedia-.o e(l!siva+
oneder1se1 ao '!nionrio grati'ia-.o es$eial ,!e ser 'i(ada entre os limites de
in,Nenta e em $or ento dos venimentos ### vetado ### ,!e $ereber+ tendo em vista
a essenialidade+ om$le(idade e res$onsabilidade de determinadas '!n-0es o!
atrib!i-0es+ bem oma as ondi-0es e a nat!re8a do trabal3o das !nidades
administrativas orres$ondentes#
-rt. 17= 1 A grati'ia-.o menionada no iniso >III + do art# 172+ se destina aos
servidores aos ,!ais 'orem atrib!&dos enargos de assessoramento direto ao /3e'e do
Poder E(e!tivo e o!tros de'inidos em lei o! reg!lamento#
-rt. 17> 1 A grati'ia-.o $ela reali8a-.o de trabal3o relevante+ tnio o! ienti'io+
ser arbitrada sem$re a$2s s!a onl!s.o+ $elo /3e'e do Poder E(e!tivo#
-rt. 1=0 1 A designa-.o de '!nionrio $ara servi-os o! est!dos 'ora do Estado+ s2
$oder ser 'eita $elo /3e'e do Poder E(e!tivo+ ,!e arbitrar a grati'ia-.o+ levando em
onta se! venimento+ a nat!re8a e d!ra-.o erta o! $res!m&vel do trabal3o+ a as
ondi-0es loais+ salvo se lei o! reg!lamento % dis$!ser a res$eito#
-rt. 1=1 1 As grati'ia-0es de ,!e tratam os inisos I+ II+ III+ I> e >+ do art# 172+ ser.o
mantidas nos asos de a'astamento $revistos nos itens I+ II+ III+>I+ FI+ FII+ FIII+ FI>+ F>+
F>II e F>III+ do art# 12D+ sendo ,!e+ nos asos de grati'ia-.o $ela $resta-.o de servi-o
e(traordinrio+ o! em regime de tem$o integral de dedia-.o e(l!siva+ o l!lo $ara
oness.o ser no valor orres$ondente a !m do8e avos do $erebido nos *ltimos do8e
meses de e'etivo e(er&io#
Par%ra(o .nico N As grati'ia-0es $revistas $elos inisos II+ III e I>+ do artigo 172+
ser.o a!tomatiamente aneladas nos a'astamentos ,!e $erd!rarem $or mais de
noventa dias#
-rt$g! %!1 re&a'(! pe)a *e$ 6.742, &e +3.12.1975
SE17+ ,?
0a -Ouda de Custo
-rt. 1=5 1 A a%!da de !sto a om$ensa-.o de des$esas de viagem e instala-.o+
onedida ao '!nionrio ,!e em virt!de da remo-.o+ nomea-.o $ara argo em
omiss.o o! designa-.o $ara '!n-.o grati'iada+ servi-o o! est!do+ $asse a ter
e(er&io em nova sede#
Par%ra(o nico 1 A a%!da de !sta arbitrada $elo 6eretrio de Estado o! Diretor de
De$artamento A!tInomo+ em im$ort=nia n.o e(edente de tr5s meses e n.o in'erior a
!m m5s de venimento levando1se em onta as ondi-0es de vida na nova sede+ a
dist=nia+ o tem$o de viagem e os re!rsos or-amentrios dis$on&veis#
-rt. 1=; 1 ;o aso de designa-.o $ara servi-o o! est!do no e(terior+ a a%!da de !sto
arbitrada $elo /3e'e do Poder E(e!tivo#
-rt. 1=4 1 ;.o se oneder a%!da do !sto"
, 1 ao '!nionrio ,!e em virt!de de mandato eletivo+ dei(ar o! reass!mir o e(er&io do
argo7
,, 1 ao '!nionrio $osto : dis$osi-.o de entidade de direito $*blio7
,,, 1 aos '!nionrio removidos $or $erm!ta7
-rt. 1=< 1 O '!nionrio restit!ir a a%!da de !sto7
, 1 ,!ando n.o se trans$ortar $ara o loal da miss.o7
,, 1 ,!ando+ antes de terminada a in!mb5nia+ regressar+ $edir e(onera-.o o!
abandonar o servi-o#
A 1 1 A restit!i-.o da e(l!siva res$onsabilidade $essoal e $oder ser 'eita
$areladamente#
A 5 1 ;.o 3aver obriga-.o de restit!ir"
aP 1 ,!ando o regresso do '!nionrio 'or determinado e(1o''&io o! deorrer de doen-a
om$rovada o! de motivo de 'or-a maior7
bP 1 ,!ando o $edido de e(onera-.o 'or a$resentado noventa dias a$2s a designa-.o da
miss.o#
-rt. 1=6 1 A a%!da de !sto $oder ser $aga ao '!nionrio" metade adiantadamente+
no loal da re$arti-.o de ,!e 'oi desligado7 e o restante+ a$2s 3aver entrado em
e(er&io na nova re$arti-.o o! servi-o#
Pargra'o *nio 1 O '!nionrio+ sem$re ,!e o $re'erir+ $oder reeber+ integralmente+ a
a%!da de !sto+ % na sede da nova re$arti-.o o! servi-o#
-rt. 1=7 1 ### vetado###
-rt. 1== 1 Alm da a%!da de !sto ,!e o!ber + $oder ser onedido trans$orte ao
'!nionrio e s!a 'am&lia+ om$reendendo+ $assagem e bagagem+ e(l!&do+ ,!ando a
esta+ ,!al,!er e(esso de $eso s!%eito a $agamento#
A 1 1 Poder ainda ser 'orneida $assagem a !m servi-al ,!e aom$an3e o '!nionrio#
A 5 1 Para a obten-.o das $assagens+ o '!nionrio a$resentar ao 3e'e da re$arti-.o
o! servi-o de onde 'or desligado+ !ma rela-.o das $essoas ,!e o aom$an3ar.o na
viagem+ indiando o nome+ idade+ e o gra! de $arenteso#
A ; 1 >eri'iado ,!e os nomes das $essoas indiadas onstam da delara-.o de 'am&lia+
registradas no assentamento individ!al+ a re$arti-.o o! servi-o re,!isitar as
$assagens+ enamin3ando a rela-.o : re$arti-.o o! servi-o em ,!e o '!nionrio vai ter
e(er&io+ $ara devida 'isali8a-.o#
A 4 1 A re$arti-.o o! servi-o re,!isitar ig!almente o des$a3o da bagagem+ !%a
im$ort=nia n.o $oder e(eder a !m se(to da a%!da de !sto#
A < 1 O '!nionrio ser obrigado a re$or a im$ort=nia orres$ondente ao trans$orte
irreg!larmente re,!isitado+ alem de so'rer a $ena disi$linar ,!e o!ber#
SE17+ ?
,e&a'(! pe)a *e$ C!1p)e1e#tar 1+4 &e 2++4
0as 0irias
-rt. 1=>. Ao servidor ,!e+ no desem$en3o de s!as atrib!i-0es+ se desloar da
res$etiva sede em arter event!al o! transit2rio $ara o!tro $onto do territ2rio
naional o! $ara o e(terior+ 'ar %!s a dirias+ a t&t!lo de indeni8a-.o das $arelas de
des$esas e(traordinrias om $o!sada e alimenta-.o+ on'orme dis$!ser em
reg!lamento#
A 1. Entende1se $or sede+ $ara os e'eitos desta se-.o+ a idade+ vila o! loalidade+
onde o servidor tiver e(er&io#
A 5. A diria ser onedida $or dia de a'astamento+ observadas as ondi-0es de
!steio da viagem+ mediante l!lo de d!ra-.o $res!m&vel do desloamento do
servidor e ser $aga adiantadamente#
A ;. ;.o se a$lia o dis$osto neste artigo"
, - ao servidor ,!e estiver servindo no estrangeiro7
,, - ao servidor removido+ d!rante o $er&odo de tr=nsito7
,,, - ,!ando o desloamento do servidor onstit!i e(ig5nia $ermanente do argo o!
'!n-.o7
,? - ao servidor ,!e se desloar dentro da mesma regi.o metro$olitana+ aglomera-.o
!rbana o! mirorregi.o+ onstit!&da $or m!ni&$ios lim&tro'es e reg!larmente instit!&da+
salvo se 3o!ver $ernoite 'ora da sede o! o $ra8o de $erman5nia 'or s!$erior a 12
Udo8eP 3oras#
-rt. 1>0. As indeni8a-0es das des$esas de alimenta-.o e $o!sada ser.o arbitradas e
onedidas dentro dos limites de rditos or-amentrios e de aordo om a
reg!lamenta-.o a ser estabeleida $elo /3e'e do Poder E(e!tivo#
Par%ra(o nico. Os valores das indeni8a-0es das des$esas om alimenta-.o e
$o!sada ser.o 'i(ados $or ato do /3e'e do Poder E(e!tivo#
-rt. 1>1. O servidor ivil e militar da administra-.o direta o! a!tr,!ia do Poder
E(e!tivo+ ,!e indevidamente+ reeber indeni8a-0es das des$esas om alimenta-.o e
$o!sada+ ser obrigado a restit!ir+ de !ma s2 ve8+ a im$ort=nia reebida+ 'iando+
ainda+ s!%eito : $!ni-.o disi$linar+res$eitada a legisla-.o $r2$ria#
-rt. 1>5. 6er $!nido om $ena de s!s$ens.o e+ na reinid5nia+ om a de demiss.o+ o
servidor ivil e militar ,!e+ indevidamente+ oneder diria om o ob%etivo de rem!nerar
o!tros servi-os o! enargos+ 'iando+ ainda+ obrigado : re$osi-.o da im$ort=nia
orres$ondente#
-rt. 1>;. ;o aso de 'aleimento do servidor+ ,!e oorrer+ d!rante o $er&odo de
desloamento 'ora da sede+ em ob%eto de servi-o+ se!s 3erdeiros n.o restit!ir.o a
diria+ onedida a t&t!lo de indeni8a-.o das des$esas om alimenta-.o e $o!sada#
-rt. 1>4. O servidor ,!e reeber dirias e n.o se a'astar da sede+ $or ,!al,!er motivo+
'ia obrigado a restit!&1las integralmente+ no $ra8o de 2 UdoisP dias#
Par%ra(o nico. ;a 3i$2tese de o servidor retornar : sede em $ra8o menor do ,!e o
$revisto $ara o se! a'astamento+ restit!ir as dirias reebidas em e(esso+ no $ra8o
$revisto no a$!t#L
SE17+ ?,
0o Sa"rio-Fa!'"ia
Ver EC 2+ &e 15.12.1998
-rt. 1>< 1 O salrio 1 'am&lia o a!(ilio $e!nirio es$eial+ onedido $elo Estado+ ao
'!nionrio ativo+ inativo o! em dis$onibilidade+ omo ontrib!i-.o ao !steio das
des$esas de man!ten-.o de s!a 'am&lia#
Par%ra(o nico 1 A ada de$endente relaionado no artigo seg!inte+ orres$onder
!ma ota de salrio1'am&lia#
-rt. 1>6 1 /oneder1se1 salrio1'am&lia+ ao '!nionrio $elos de$endentes"
, 1 es$osa ,!e n.o e(er-a atividade rem!nerada7
,, 1 'il3o menor de vinte e !m anos e 'il3a en,!anto solteira+ sem renda $r2$ria7
,,, 1 'il3o invlido+ de ,!al,!er idade+ om$rovadamente ina$a8 $ara e(erer ,!al,!er
atividade rem!nerada7
,? 1 'il3o est!dante+ ,!e 're,Nentar !rso se!ndrio o! s!$erior+ em estabeleimento
de ensino o'iial o! $arti!lar e ,!e n.o e(er-a atividade l!rativa+ at a idade de vinte
e ,!atro anos7
? 1 o!tros de$endentes assim $revistos em lei#
Pargra'o *nio 1 /om$reende1se neste artigo o 'il3o de ,!al,!er ondi-.o+ o enteado+ o
adotivo+ e legitimado e o ,!e+ mediante a!tori8a-.o %!diial+ viva sob a g!arda e
s!stento do '!nionrio#
-rt. 1>7 1 <!ando $ai e m.e 'orem '!nionrios do Estado e viverem em om!m+ o
salrio 1 'am&lia ser onedido ao $ai7 se n.o viverem em om!m+ ao ,!e tiver os
de$endentes sob s!a g!arda7 e+ se ambos os tiverem+ de aordo om a distrib!i-.o dos
de$endentes#
-rt. 1>= 1 E,!i$aram1se ao $ai e : m.e os re$resentantes legais dos ina$a8es e as
$essoas a !%a g!arda e man!ten-.o estiverem on'iados+ $or a!tori8a-.o %!diial+ os
bene'iirios#
-rt. 1>> 1 O salrio 1 'am&lia n.o est s!%eito a ,!al,!er im$osto o! ta(a+ nem servir
de base $ara ,!al,!er ontrib!i-.o ainda ,!e de 'inalidade assistenial#
-rt. 500 1 A 3abilita-.o $ara a oness.o do salrio W 'am&lia obedeer a
reg!lamenta-.o $r2$ria#
SE17+ ?,,
0o -uxi"io 8ara 0i(eren9a de Caixa
-rt. 501 1 Ao '!nionrio ,!e+ no desem$en3o de s!as atrib!i-0es+ lidar om n!merrio
do Estado+ ser onedido !m a!(&lio 'inaneiro mensal orres$ondente a ino $or
ento do valor do res$etivo s&mbolo o! n&vel de venimento+ ### vetado ### $ara
om$ensar di'eren-a de ai(a#
Par%ra(o nico 1 O a!(&lio s2 ser onedido dentro dos limites da dota-.o
or-amentria e na 'orma da reg!lamenta-.o $r2$ria#
SE17+ ?,,,
0o -ux'"io-0oen9a
-rt. 505 1 A$2s ada $er&odo da vinte e ,!atro meses onse!tivos da lien-a $ara
tratamento de sa*de+ o '!nionrio ter direito a !m m5s de venimento+ a t&t!lo de
a!(&lio doen-a#
Par%ra(o nico 1 <!ando se tratar de lien-a onedida $or motivo de aidente no
trabal3o o! doen-a $ro'issional assim+ oneit!ados nos $argra'os 1B+ 2B+ KB a ?B+ do
art# 12D+ o '!nionrio 'ar %!s ao a!(ilio 1 doen-a de ,!e trata este artigo+ a$2s ada
$er&odo de do8e meses onse!tivos de lien-a#
-rt. 50; 1 O a!(&lio 1 doen-a ser $ago em 'ol3a+ a re,!erimento do interessado#
-rt. 504 1 Oorrendo o 'aleimento do '!nionrio o a!(&lio 1 doen-a a ,!e 'e8 %!s at a
data do 'aleimento+ ser $ago de aordo om as normas ,!e 'orem estabeleidas em
dereto#
C-P)T*L+ ,D
0+ -*D,L,+ F*/E3-L
-rt. 50< 1 Ao In%!ge+ o! na 'alta deste+ $essoa ,!e $rovar ter 'eito des$esas em
virt!de do 'aleimento do '!nionrio+ ser onedido+ a t&t!lo de '!neral+ a im$ort=nia
orres$ondente a !m m5s de rem!nera-.o o! $rovento#
A 1 1 a des$esa orrer $ela dota-.o $r2$ria+ n.o $odendo+ $or esse motivo+ novo
o!$ante entrar em e(er&io antes do trans!rso de trinta dias#
A 5 1 O $agamento ser e'et!ado : vista da a$resenta-.o do atestado de 2bito $elo
In%!ge o! $essoa a !%as e($ensas 3o!ver sido e'et!ado o '!neral+ o! $ro!rador
legalmente 3abilitado#
-rt. 506 1 Em aso de a!m!la-.o legal de argos do Estado+ o a!(ilio '!neral
orres$onder ao $agamento do argo de maior venimento do '!nionrio 'aleido#
- ver art. 37, XVI, CF e art. 27,XVI, CE
-rt. 507 1 6er onedido trans$orte o! meios $ara m!dan-a+ 'am&lia do '!nionrio+
,!ando este 'aleer 'ora do Estado+ no desem$en3o do argo o! de servi-o#
C-P)T*L+ D
0-S L,CE/1-S
SE17+ ,
0is8osi9:es Pre"i!inares
-rt. 50= 1 /oneder1se1 lien-a ao '!nionrio e'etivo o! em omiss.o"
, 1 $ara tratamento de sa*de7
,, 1 ,!ando aometido de doen-a das es$ei'iadas no art# 2K27
,,, 1 ,!ando aidentado no e(er&io de s!as atrib!i-0es7
,? 1 $ara re$o!so gestante7
? 1 $or motivo de doen-a em $essoa da 'am&lia 7
?, 1 ,!ando onvoado $ara servi-o militar
?,, 1 $ara o trato de interesses $arti!lares7
?,,, 1 : '!nionria asada+ $or motivo de a'astamento do In%!ge+ '!nionrio ivil o!
militar o! servidor de a!tar,!ia+ em$resa $*blia+ de soiedade eonomia mista o!
'!nda-.o instit!&da $elo Poder P*blio7
,D 1 em arter es$eial7
D 1 $ara onorrer a aro eletivo7
D, 1 $ara 're,N5nia a !rso de a$er'ei-oamento o! es$eiali8a-.o#
-rt. 50> 1 O '!nionrio interino $oder go8ar as lien-as $revistas nos inisos I+ II+ III
I>+ > e >I do artigo anterior#
-rt. 510 1 6.o om$etentes $ara oneder as lien-as"
, 1 O 6eretrio de Estado o! Diretor de De$artamento a!tInomo :s a!toridades e
servidores ,!e l3e se%am imediatamente s!bordinados7
,, 1 O Diretor do De$artamento Administrativo+ aos demais servidores da res$etiva
re$arti-.o#
Par%ra(o nico 1 As a!toridades indiadas neste artigo $oder.o delegar om$et5nia
aos dirigentes dos 2rg.o ,!e l3e se%am diretamente s!bordinados#
-rt. 511 1 A lien-a de$endente de ins$e-.o mdia onedida $elo $ra8o indiado
no res$etivo la!do o! atestado#
Par%ra(o nico 1 )indo o $ra8o+ o '!nionrio $oder s!bmeter1se a nova ins$e-.o e o
la!do mdio onl!ir $ela s!a volta ao servi-o+ $ela $rorroga-.o da lien-a+ $ela
a$osentadoria+ o! $ela reada$ta-.o na 'orma do artigo seg!inte"
-rt. 515 1 >eri'iando1se+ omo res!ltado da ins$e-.o mdia+ 'eita $elo 2rg.o
om$etente+ red!-.o da a$aidade '&sia do '!nionrio o! estado de sa*de ,!e
im$ossibilite o! desaonsel3e o e(er&io das '!n-0es inerentes a se! argo+ e desde
,!e n.o se on'ig!re a neessidade de a$osentadoria nem de lien-a $ara tratamento
de sa*de+ $oder o '!nionrio ser reada$tado em '!n-0es di'erentes das ,!e l3e
abem+ na 'orma do dis$osto nos arts# 119+ 120+ 121+ e 122+ sem ,!e essa reada$ta-.o
l3e aarrete ,!al,!er $re%!&8o#
-rt. 51; 1 O tem$o neessrio : ins$e-.o mdia ser sem$re onsiderado omo de
lien-a#
-rt. 514 1 Oerminada a lien-a+ o '!nionrio reass!mir imediatamente o e(er&io+
ressalvado o aso do J 1B+ do art# 21A#
-rt.51< 1 A lien-a $ara tratamento de sa*de $ode ser $rorrogada a $edido o! e(1
o''&io#
A 1 1 O $edido deve ser a$resentado antes de 'indo o $ra8o da lien-a7 se inde'erido+
onta1se omo de lien-a o $er&odo om$reendido entre a data do trmino e a do
on3eimento o'iial do des$a3o denegat2rio#
A 5 1 <!ando o $edido de $rorroga-.o 'or a$resentado de$ois de 'indo o $ra8o da
lien-a+ n.o se onta omo de lien-a o $er&odo om$reendido entre o dia de se!
trmino e o do on3eimento o'iial do des$a3o#
-rt. 516 1 O '!nionrio n.o $ode $ermaneer em lien-a $or $ra8o s!$erior a vinte e
,!atro meses+ ressalvados os asos $revistos no art# 22K+ e nos inisos >I e >III+ do art#
20D#
-rt. 517 1 Deorrido o $ra8o estabeleido na artigo anterior+ o '!nionrio s!bmetido
: ins$e-.o mdia e a$osentado+ se 'or onsiderado de'initivamente invlido $ara o
servi-o $*blio#
-rt. 51= 1 O '!nionrio ,!e se enontrar 'ora do Estado deve+ $ara 'ins de $rorroga-.o
o! oness.o de lien-a+ dirigir1se : a!toridade om$etente a ,!e este%a diretamente
s!bordinado+ %!ntando o la!do mdio do servi-o o'iial do l!gar onde se enontrar+
indiando ainda s!a resid5nia+
-rt. 51> 1 A lien-a a ,!e se re'ere o art# 20D+ iniso F+ onedida na 'orma
estabeleida $ela legisla-.o eleitoral#
-rt. 550 1 O '!nionrio em go8o da lien-a om!niar ao se! 3e'e imediato o loal
onde $oder ser enontrado#
SE17+ ,,
0a Licen9a 8ara Trata!ento de Sade
-rt. 551 1 A lien-a $ara tratamento de sa*de onedida e(1o''&io o! a $edido do
'!nionrio o! de se! re$resentante+ ,!ando ele n.o $ossa ele 'a851lo#
A 1 1 Em ambos os asos+ indis$ensvel a ins$e-.o mdia+ ,!e ser reali8ada no
2rg.o $r2$rio e+ ,!ando neessrio+ no loal onde enontrar1se o '!nionrio#
A 5 1 Para a lien-a at noventa dias+ a ins$e-.o deve ser 'eita $or mdio o'iial+
admitindo1se+ ,!ando assim n.o se%a $oss&vel+ atestado $assado $or mdio $arti!lar +
om 'irma reon3eida#
A ; 1 ;a 3i$2tese do $argra'o anterior+ o la!do s2 $rod!8ir e'eito de$ois de
3omologado $elo 2rg.o mdio estad!al om$etente#
A 4 1 <!ando n.o 'or 3omologado o la!do+ o servidor ser obrigado a reass!mir o
e(er&io do argo+ sendo onsiderado omo 'altas ao trabal3o+ nos termos do iniso I+
do art# 160+ os dias em ,!e dei(o! da om$areer ao servi-o+ $or 3aver alegado
doen-a#
,e&a'(! pe)a *e$ 1+.692, &e 27.12.1993
-rt. 555 1 >eri'iando1se+ em ,!al,!er tem$o+ ter sido graioso o atestado mdio o! o
la!do da X!nta Hdia+ a a!toridade om$etente $romover a $!ni-.o dos
res$onsveis+ inorrendo o '!nionrio a ,!em a$roveitar a 'ra!de na $ena de
s!s$ens.o e+ na reinid5nia+ na de demiss.o+ sem $re%!&8o da a-.o $enal ,!e o!ber#
-rt. 55; 1 O '!nionrio n.o $oder $ermaneer em lien-a $ara tratamento de sa*de
$or $ra8o s!$erior a vinte e ,!atro meses+ e(eto nos asos onsiderados re!$erveis+
em ,!e a ritrio da X!nta Hdia+ esse $ra8o $oder ser $rorrogado#
Par%ra(o nico 1 E($irado o $ra8o do $resente artigo+ o '!nionrio ser s!bmetido a
nova ins$e-.o e a$osentado se %!lgado de'initivamente invlido $ara o servi-o $*blio
em geral e n.o $!der ser reada$tado na 'orma do art# 212#
-rt. 554 1 Em asos de doen-as graves+ ontagiosas o! n.o+ ,!e im$on3am !idados
$ermanentes+ $oder a X!nta Hdia+ se onsiderar o doente irre!$ervel+ determinar+
omo res!ltado da ins$e-.o+ a imediata a$osentadoria#
Par%ra(o nico 1 ;a 3i$2tese de ,!e trata este artigo+ a ins$e-.o ser 'eita $or !ma
X!nta de+ $elo menos+ tr5s mdios#
-rt. 55< 1 ;o $roessamento das lien-as $ara tratamento de sa*de+ ser observado o
devido sigilo sobre os la!dos e atestados mdios#
-rt. 556 1 ;o !rso de lien-a $ara tratamento de sa*de+ o '!nionrio abster1se1 de
atividade rem!neradas+ sob $ena de interr!$-.o da lien-a+ om $erda total do
venimento o! rem!nera-.o+ at ,!e reass!ma o argo#
Par%ra(o nico 1 Os dias orres$ondentes : $erda de venimentos o! rem!nera-.o
de ,!e trata este artigo ser.o onsiderados+ omo lien-a sem venimento+ na 'orma do
iniso >II do art# 20D#
-rt. 557 1 Lieniado $ara tratamento de sa*de+ aidente no e(er&io de s!as
atrib!i-0es o! doen-a $ro'issional o '!nionrio reebe integralmente o venimento o!
a rem!nera-.o e demais vantagens inerentes ao aro#
-rt. 55= 1 O '!nionrio aidentado no e(er&io de s!as atrib!i-0es+ o! aometido de
doen-a $ro'issional+ tem direito+ e(1o''&io o! a re,!erimento+ a lien-a $ara o
res$etivo tratamento#
A 1C 1 Entende1se $or doen-a $ro'issional a ,!e se deva atrib!ir+ omo rala-.o de a!sa
e e'eito+ :s ondi-0es inerentes ao servi-o o! 'atos nele oorridos#
A 5 1 Aidente o evento danoso ,!e ten3a omo a!sa+ mediata o! imediata+ o
e(er&io das atrib!i-0es inerentes ao argo#
A ; 1 /onsidera1se tambm aidente a agress.o so'rida e n.o $rovoada $elo
'!nionrio no e(er&io de s!as atrib!i-0es o! em ra8.o delas#
A 4 1 A om$rova-.o do aidente+ indis$ensvel $ara a oness.o da lien-a+ deve ser
'eita em $roesso reg!lar+ no $ra8o de oito dias+ $rorrogveis $or ig!al $ra8o#
-rt. 55> 1 O '!nionrio n.o $oder re!sar a ins$e-.o mdia+ sob $ena de s!s$ens.o
de $agamento de venimento o! rem!nera-.o+ at ,!e se reali8e a ins$e-.o#
-rt. 5;0 1 /onsiderado a$to+ em ins$e-.o mdia+ o '!nionrio reass!mir o e(er&io+
sob $ena de serem om$!tados omo 'altas os dias de a!s5nia+
-rt. 5;1 1 ;o !rso da lien-a+ $oder o '!nionrio re,!erer ins$e-.o mdia+ aso se
%!lg!e em ondi-0es de reass!mir o e(er&io o! om direito : a$osentadoria#
SE17+ ,,,
0- L,CE/1- C+4P*LSG3,-
-rt. 5;5 1 O '!nionrio ataado de t!ber!lose ativa+ aliena-.o mental+ neo$lasia
maligna+ eg!eira+ le$ra+ $aralisia+ ardio$atia grave+ doen-a de ParYinson+
inom$at&veis om o trabal3o+ e o!tras molstias ,!e a lei indiar na base da mediina
es$eiali8ada+ on'orme a$!rado em ins$e-.o mdia ser om$!lsoriamente+
lieniado om direito : $ere$-.o do venimento o! rem!nera-.o e demais vantagens
inerentes ao argo#
-rt. 5;; 1 E tambm lien-a om$!ls2ria $or interdi-.o delarada $ala a!toridade
sanitria om$etente+ $or motivo de doen-a de $essoa o13abitante da resid5nia do
'!nionrio#
-rt. 5;4 1 Para veri'ia-.o das molstias indiadas no artigo anterior+ a ins$e-.o
mdia 'eita obrigatoriamente $or X!nta O'iial de tr5s membros+ $odendo o
'!nionrio $edir o!tra %!nta e novos e(ames de laborat2rio+ aso n.o se on'orme om
o la!do#
-rt. 5;< 1 A lien-a onvertida em a$osentadoria+ na 'orma do art# 217+ antes do
$ra8o estabeleido+ ,!ando assim o$inar a X!nta Hdia+ $or onsiderar de'initiva+ $ara
o servi-o $*blio em geral+ a invalide8 do '!nionrio#
SE17+ ,?
0a Licen9a P 6estante
-rt. 5;6 1 Z '!nionria gestante onedida+ mediante ins$e-.o mdia+ lien-a $or
tr5s meses+ om $ere$-.o do venimento o! rem!nera-.o e demais vantagens legais#
- ver art. 33, XI, CE
A 1 1 6alvo $resri-.o mdia em ontrrio+ a lien-a ser onedida a $artir do in&io
do oitavo m5s de gesta-.o#
A 5 1 <!ando 3o!ver neessidade de $reservar a sa*de do rem1nasido+ a lien-a
$oder ser $rorrogada $or tr5s meses#
A ; 1 A '!nionria gestante+ ,!ando em servi-o de nat!re8a bra-al+ ter direito a ser
a$roveitada em '!n-.o om$at&vel om o se! estado+ a ontar do ,!into m5s de
gesta-.o+ sem $re%!&8o do direito : lien-a de ,!e trata este artigo#
SE17+ ?
0- L,CE/1- P+3 4+T,?+ 0E 0+E/1- E4 PESS+- 0- F-4)L,-
-rt. 5;7 1 O '!nionrio $ode obter lien-a+ $or motivo da doen-a em $essoa da
'am&lia+ na ondi-.o de In%!ge+ 'il3o+ $ai+ m.e o! irm.o+ desde ,!e $rove ser
indis$ensvel a s!a assist5nia $essoal+ inom$at&vel om o e(er&io do argo#
A 1 1 A oness.o da lien-a de$ende de ins$e-.o mdia do 2rg.o $eriial o'iial do
Estado+ na 'orma $revista no artigo 211#
A 5 1 A lien-a ,!e trata este artigo onedida om venimento o! rem!nera-.o+ at
noventa dias+ onse!tivos o! n.o+ om$reendidos no $er&odo de vinte e ,!atro meses#
A ; 1 Gltra$assado o $er&odo de noventa dias+ onse!tivos o! n.o+ a lien-a de ,!e
trata este artigo $oder ser onedida om os seg!intes desontos"
, 1 de A0V do venimento ,!ando e(eder de noventa dias at ento e oitenta dias7
,, sem venimento o! rem!nera-.o+ ,!ando e(eder de ento e oitenta dias at
tre8entos e sessenta dias+ limite da lien-a7
A 4 1 Em aso do iniso II do $argra'o anterior+ s2 $oder ser onedida nova lien-a+
transorridos 2UdoisP anos do trmino da lien-a anterior#
A < 1 ;o !rso de lien-a $or motivo de doen-a em $essoa da 'am&lia+ o '!nionrio
abster1se1 de ,!ais,!er atividades rem!neradas+ sob $ena de interr!$-.o da lien-a+
om $erda total do venimento o! rem!nera-.o+ at ,!e reass!ma o argo#
-rt$g! %!1 re&a'(! pe)a *e$ 12.4+4, &e 3+.12.1998
SE17+ ?,
0a Licen9a 8ara Servi9o 4i"itar +$ri%atQrio
-rt. 5;= 1 Ao '!nionrio ,!e 'or onvoado $ara o servi-o militar o! aos o!tros
enargos de seg!ran-a naional+ ser onedida lien-a om venimento o!
rem!nera-.o+ desontada mensalmente a im$ort=nia ,!e reeber na ,!alidade de
inor$orado+ salvo se o$tar $elas vantagens do servi-o militar#
A 1 1 A lien-a ser onedida : vista de do!mento o'iial ,!e $rove a inor$ora-.o#
A 5 1 Ao '!nionrio desinor$orado oneder1se1 $ra8o n.o e(edente de trinta dias+
$ara ,!e reass!ma o e(er&io+ sem $erda de venimento o! rem!nera-.o+ e+ se a
a!s5nia e(eder esse $ra8o+ ser deretada a demiss.o $or abandono de argo+ na
'orma da lei#
-rt. 5;> 1 Ao '!nionrio o'iial da reserva das )or-as Armadas ser onedida lien-a+
om venimento o! rem!nera-.o integral+ d!rante os estgios n.o rem!nerados
$revistos $elos reg!lamentos militares#
Par%ra(o - nico 1 ;o aso de estgio rem!nerado+ asseg!rar1se1l3e1 direito de
o$-.o#
SE17+ ?,,
0a Licen9a 8ara o Trato da ,nteresses Particu"ares
-rt. 540 1 De$ois de estvel+ o '!nionrio $oder obter lien-a+ sem venimento+ $ara
o trato de interesses $arti!lares#
A 1 - o '!nionrio ag!ardar em e(er&io a oness.o da lien-a#
A 5 1 A lien-a n.o $erd!rar $or tem$o s!$erior a dois anos ont&n!os e+ s2 $oder ser
onedida nova+ de$ois de deorridos dois anos do trmino da anterior#
-rt. 541 1 ;.o ser onedida lien-a $ara trato de interesses $arti!lares ,!ando
inonveniente $ara o servi-o+ nem o '!nionrio nomeado+ removido o! trans'erido+
antes de ass!mir o e(er&io#
-rt. 545 1 O '!nionrio $oder+ a ,!al,!er tem$o+ desistir da lien-a $ara o trato de
interesses $arti!lares#
-rt. 54; 1 Em aso de om$rovado interesse $*blio+ a lien-a de ,!e trata esta 6e-.o
$oder ser assada $ela a!toridade om$etente+ devendo o '!nionrio ser
e($ressamente noti'iado do 'ato#
Par%ra(o nico 1 ;a 3i$2tese de ,!e trata este artigo+ o '!nionrio dever
a$resentar1se ao servi-o no $ra8o de trinta dias+ a $artir da noti'ia-.o+ 'indos os ,!ais+
a s!a a!s5nia ser om$!tada omo 'alta ao trabal3o#
-rt. 544 1 Ao '!nionrio interino o! em omiss.o n.o se oneder+ nessa ,!alidade+
lien-a $ara trato de interesses $arti!lares#
Par%ra(o nico 1 ;.o se oneder+ ig!almente+ lien-a $ara o trato de interesses
$arti!lares+ ao '!nionrio ,!e+ a ,!al,!er t&t!lo+ este%a ainda obrigado a indeni8a-.o
o! devol!-.o aos o'res $*blios#
SE17+ ?,,,
0a Licen9a P Funcionria Casada co! Servidor
-rt. 54< 1 A '!nionria asada om servidor $*blio+ ivil o! militar+ no aso de n.o
ser $oss&vel a remo-.o na 'orma do art# 67+ ter direito : lien-a sem venimento+
,!ando o marido 'or mandado servir+ inde$endentemente de soliita-.o em o!tro $onto
do Estado+ do Oerrit2rio ;aional o! no E(terior#
Par%ra(o nico 1 A lien-a onedida mediante $edido devidamente instr!&do+ ,!e
dever ser renovado de dois em dois anos#
-rt. 546 1 Inde$endentemente do regresso do marido+ a '!nionria $oder reass!mir o
e(er&io a ,!al,!er tem$o#
SE17+ ,D
0a Licen9a Es8ecia"
-rt. 547 1 Ao '!nionrio estvel ,!e+ d!rante o $er&odo de de8 anos onse!tivos+ n.o
se a'astar do e(er&io de s!as '!n-0es+ asseg!rado o direito : lien-a es$eial de seis
meses+ $or de5nio+ om venimento o! rem!nera-.o e demais vantagens#
Par%ra(o nico 1 A$2s ada ,Nin,N5nio de e'etivo e(er&io+ ao '!nionrio ,!e a
re,!erer+ oneder1se1 lien-a es$eial de tr5s meses+ om todos os direitos e
vantagens inerentes ao se! argo e'etivo#
-rt. 54= 1 ,ev!ga&! pe)a *e$ 12.556 &e 25.+5.1999
-rt. 54> 1 Para os 'ins $revistos no art# 2?7+ n.o s.o onsiderados omo a'astamento
do e(er&io"
, 1 )rias e tr=nsito7
,, 1 /asamento+ at oito dias7
,,, 1 l!to $or 'aleimento do In%!ge+ 'il3o+ $ai+ m.e+ irm.o+ at oito dias7
,? 1 onvoa-.o $ara o servi-o militar7
? 1 X!ri e o!tros servi-os obrigat2rios $or lei7
?, 1 lien-a $ara tratamento de sa*de+ at o m(imo de seis meses $or ,Nin,N5nio7
?,, 1 lien-a $ara o trato de interesses $arti!lares+ desde ,!e n.o !ltra$asse de tr5s
meses d!rante !m ,Nin,N5nio7
?,,, 1 lien-a $or aidente em servi-o o! molstia $ro'issional7
,D 1 lien-a : '!nionria gestante7
D 1 lien-a $or motivo de doen-a em $essoa da 'am&lia+ at tr5s meses $or ,Nin,N5nio7
D, 1 molstia devidamente om$rovada at tr5s dias $or m5s7
D,, 1 miss.o o! est!do no $a&s o! no e(terior+ ,!ando designado o! a!tori8ado $elo
/3e'e do Poder E(e!tivo7
D,,, 1 e(er&io de o!tro argo estad!al+ de $rovimento em omiss.o#
D,? )altas n.o %!sti'iadas+ at o n*mero de ino no ,Nin,N5nio#
- I#%$s! &eter1$#a&! pe)a *e$ 12.676 &e 14.+9.1999
Par%ra(o nico 1 ;.o se inl!i no $ra8o de lien-a es$eial o $er&odo de 'rias
reg!lamentares#
-rt. 5<0 1 ;.o $odem go8ar lien-a es$eial+ sim!ltaneamente+ o '!nionrio e se!
s!bstit!to legal# ;este aso+ tem $re'er5nia $ara o go8o da lien-a ,!em re,!erer em
$rimeiro l!gar+ o! ,!ando re,!erido ao mesmo tem$o+ a,!ele ,!e ten3a mais tem$o de
servi-o#
Par%ra(o nico 1 ;a mesma re$arti-.o n.o $oder.o go8ar lien-a es$eial+
sim!ltaneamente+ '!nionrios em n*mero s!$erior : se(ta $arte do total do res$etivo
,!adro de lota-.o7 ,!ando o n*mero de '!nionrios 'or in'erior a seis + somente !m
deles $oder entrar no go8o da lien-a# Em ambos os asos+ a $re'er5nia ser
estabeleida na 'orma $revista neste artigo#
SE17+ D
0a Licen9a 8ara (reRSTncia a Curso de -8er(ei9oa!ento ou Es8ecia"iUa9@o
-rt. 5<1 1 6er onedida lien-a ao '!nionrio matri!lado em !rso de
a$er'ei-oamento o! es$eiali8a-.o a reali8ar1se 'ora da idade onde o servidor e(erer
s!as '!n-0es#
A 1 1 O a$er'ei-oamento o! a es$eiali8a-.o dever.o visar o mel3or a$roveitamento
do '!nionrio no servi-o $*blio#
A 5 1 ;o aso de a!m!la-.o de argos e visando o !rso o mel3or a$roveitamento do
servidor : a$enas !m deles+ o o!tro 2rg.o oneder a lien-a om e(l!s.o do
bene'&io de ,!e trata o artigo 1D2#
A ; 1 Ceali8ando1se o !rso na mesma loalidade da lota-.o do servidor+ o! em o!tra
de 'il aesso+ em l!gar da lien-a ser onedida sim$les dis$ensa do e($ediente
$elo tem$o neessrio : 're,N5nia reg!lar do !rso#
C-P)T*L+ D,
0o Funcionrio Estudante
-rt. 5<5 1 Ao )!nionrio+ matri!lado em estabeleimento de ensino+ ser onedido+
sem$re ,!e $oss&vel+ $or ato e($resso do 6eretrio de Estado o! diretor de 2rg.o
a!tInomo+ 3orrio es$eial de trabal3o+ ,!e $ossibilite 're,N5nia reg!lar as a!las+
mediante om$rova-.o $or $arte do interessado+ do 3orrio das a!las+ $ara e'eito de
re$osi-.o obrigat2ria#
C-P)T*L+ D,,
0o Treina!ento
-rt. 5<; 1 O Estado manter+ atravs do 2rg.o om$etente+ !rsos de treinamento
$ara os servidores ivis do Poder E(e!tivo#
-rt. 5<4 1 /onstit!em1se+ dentre o!tros+ ob%etivos dos !rsos de treinamento"
, 1 'orneer ao servidor elementos gerais de instr!-.o7
,, 1 ministrar tnias es$e&'ias de administra-.o+ $arti!larmente nos setores de
$lane%amento administrativo7 lan-amento e arreada-.o de trib!to7 elabora-.o e
e(e!-.o de or-amentos7 administra-.o de $essoal7 administra-.o de material7
organi8a-.o e mtodos7 rela-0es $*blias e $roblemas de 3e'ia#
,,, 1 ministrar a!las de $re$ara-.o $ara on!rsos#
T)T*L+ ?,
0a -ssistTncia e da PrevidTncia
C-P,T*L+ ,
- ver E1e#&as C!#st$tu%$!#a$s s!2re 3rev$&4#%$a
0,SP+S,12ES 6E3-,S
-rt. 5<< 1 O Estado $restar assist5nia ao '!nionrio e : s!a 'am&lia#
- ver art. 34, XVIII, e art. 42, CE
-rt. 5<6 1 Entre as 'ormas de assist5nia inl!em1se"
, 1 Assist5nia mdia+ dentria+ 3os$italar e alimentar+ alm de o!tras %!lgadas
neessrias+ inl!sive em sanat2rios e re3es7
,, 1 $revid5nia+ seg!ro e assist5nia %!diiria7
,,, 1 'inaniamento $ara a,!isi-.o de im2vel destinado : resid5nia do '!nionrio
,? 1 /oo$erativas de ons!mo e de rdito7
? 1 !rsos de a$er'ei-oamento e es$eiali8a-.o $ro'issional7
?, 1 entros de a$er'ei-oamento moral+ soial a !lt!ral+ dos '!nionrios e s!as
'am&lias+ 'ora das 3oras de trabal3o#
-rt. 5<7 1 A assist5nia+ sob ,!al,!er 'orma+ ser $restada $or intermdio de
instit!i-0es $r2$rias+ riadas $or Lei+ :s ,!ais se%a 'iliado obrigatoriamente o
'!nionrio+ om ontrib!i-.o $aritria do Estado#
- ver art. 42, 1 e 4, CE
Par%ra(o nico 1 A Assist5nia+ em determinadas 'ormas+ ,!ando %!lgado
onveniente+ $oder e(e$ionalmente ser $restada atravs da entidade da lasse+
mediante onv5nio e oness.o de a!(&lio 'inaneiro destinado es$ei'iamente a tal
'im#
-rt. 5<= 1 A $ens.o aos bene'iirios do '!nionrio 'aleido atendida $or instit!i-.o
de $revid5nia soial#
- ver art. 42, 3, CE
Par%ra(o nico 1 As $ens0es o! $e*lios devidos 'am&lia do servidor+ as $rimeiras
'i(adas sem$re em ,!ant!m n.o in'erior a in,Nenta $or ento UA0VP do valor da
rem!nera-.o ,!e servia de base ao desonto $revidenirio na data do 'aleimento+
ser.o rea%!stados sem$re ,!e 'orem ma%orados os venimentos do $essoal da
atividade+ de modo a asseg!rar aos bene'iirios vantagens $ro$orionais aos
venimentos at!ali8ados da ategoria '!nional a ,!e $ertenia o servidor 'aleido#
- ver art. 4+, 5, CF
-rt. 5<> 1 Os $lanos de servi-os assisteniais de ,!e trata este /a$it!lo onstit!em
matria de leis es$eiais#
Par%ra(o nico 1 ###vetado ### #
C-P)T*L+ ,,
0- PE/S7+ ESPEC,-L
-rt. 560 1 )ia asseg!rado : vi*va e aos 'il3os de servidor estad!al+ sem $re%!&8o da
$ens.o devida normalmente $elo 2rg.o $revidenirio+ o direito de $ereberem+
mensalmente+ !ma $ens.o es$eial"
, N orres$ondente : di'eren-a entre a $ens.o onedida $elo Instit!to de Previd5nia
do Estado 53-,-6-3,EVI.76CI-8 e a 60V Usessenta $or entoP da rem!nera-.o do m5s
anterior ao 'aleimento+ ,!ando este oorrer om o '!nionrio em atividade7 o!
,, Norres$onde a A0V Uin,Nenta $or entoP da rem!nera-.o do m5s anterior ao do
'aleimento do '!nionrio+ ,!ando este oorrer em onse,N5nia de aidente de
servi-o+ n.o devendo+ a soma desta $ens.o om a de'erida $elo 2rg.o $revidenirio+
!ltra$assar a 100V Uem $or entoP da rem!nera-.o#
- ,e&a'(! pe)a *e$ 7.421, &e 17.12.198+
A 1 1 A $ens.o ,!e aom$an3ar os a!mentos de venimentos e s!as altera-0es+ ser
$aga"
aP 1 metade : vi*va do servidor7
bP 1 metade aos 'il3os var0es+ at atingirem a maioridade e sem limite de idade desde
,!e so'ram de molstia ,!e os im$ossibilite de trabal3ar + e :s 'il3as solteiras+ ainda
,!e maiores#
A 5 1 Perder.o o direito : $ens.o $revista neste artigo+ a vi*va do servidor ,!e ontrair
novas n*$ias+ os 'il3os ,!e se asarem e os 'il3os ,!e atingirem a maioridade o!
$oss!am re!rsos $r2$rios+ $ara a s!a s!bsist5nia#
T)T*L+ ?,,
C-P)T*L+ ./,C+
0+ 0,3E,T+ 0E PET,17+
-rt. 561 1 4 asseg!rado ao '!nionrio"
, 1 o direito de re,!erer o! re$resentar7
,, 1 o direito de $edir reonsidera-.o+ de ato o! deis.o $ro'erida em $rimeiro des$a3o
onl!sivo#
- ver art. 5, XXXIV,a, CF
-rt. 565 1 Para e(er&io dos direitos asseg!rados no artigo anterior+ observar1se1#
, 1 o re,!erimento o! re$resenta-.o dirigido : a!toridade om$etente $ara deidi1lo e
enamin3ado $or intermdio da,!ela a ,!e este%a imediatamente s!bordinado o
re,!erente7
,, 1 o $edido de reonsidera-.o dirigido : a!toridade ,!e 3a%a e($edido o ato o!
$ro'erido a $rimeira deis.o e n.o $ode ser renovado#
A 1 1 A deis.o 'inal do re,!erimento o! re$resenta-.o deve ser dada no $ra8o
m(imo de sessenta dias+ e o $edido de reonsidera-.o no de trinta dias+ ambos os
$ra8os ontados da data do reebimento das $eti-0es+ na re$arti-.o em ,!e ten3a sede
a a!toridade om$etente $ara a deis.o#
A 5 1 Pro'erida a deis.o+ ela imediatamente $!bliada no 2rg.o o'iial+ sob $ena de
res$onsabilidade do servidor om o enargo da $!blia-.o#
-rt. 56; 1 /abe re!rso"
, 1 do inde'erimento do $edido de reonsidera-.o7
,, 1 das deis0es sobre re!rsos s!essivamente inter$ostos#
A 1 1 O re!rso dirigido : a!toridade imediatamente s!$erior : ,!e ten3a e($edido o
ato o! ten3a $ro'erido a deis.o+ observados o $ra8o e ondi-0es estabeleidos $ara a
deis.o 'inal de re,!erimento o! re$resenta-.o+ onstantes dos JJ 1B e 2B+ do artigo
anterior#
A 5 1 O enamin3amento do re!rso sem$re 'eito $or intermdio da a!toridade a ,!e
este%a imediatamente s!bordinado o reorrente#
-rt. 564 1 O $edido de reonsidera-.o e o re!rso n.o t5m e'eito s!s$ensivo7 o ,!e 'or
$rovido retroagir+ nos se!s e'eitos+ : data do ato im$!gnado#
-rt. 56< 1 O direito de $leitear na es'era administrativa $resrever#
, 1 em ino anos+ ,!anto aos atos de ,!e deorram demiss.o+ a$osentadoria o! s!a
assa-.o e dis$onibilidade7
,, 1 em ento e vinte dias+ nos demais asos#
-rt. 566 1 Os $ra8os de $resri-.o ontar1se1.o da data da $!blia-.o+ no 2rg.o o'iial+
do ato im$!gnado o!+ ,!ando este 'or de nat!re8a reservada+ da data da i5nia do
interessado+ a ,!al dever onstar do $roesso res$etivo#
-rt. 567 1 O $edido de reonsidera-.o e o re!rso+ ,!ando ab&veis+ interrom$em a
$resri-.o at d!as ve8es+ reome-ando1se a ontagem do $ra8o a $artir da data da
$!blia-.o o'iial do des$a3o denegat2rio o! restritivo do $edido#
-rt. 56= 1 6.o im$rorrogveis os $ra8os estabeleidos neste /a$&t!lo#
-rt. 56> 1 A inst=nia administrativa $oder ser renovada"
, 1 ,!ando se tratar de ato mani'estamente ilegal7
,, 1 ,!ando o ato im$!gnado ten3a tido omo $ress!$osto de$oimento o! do!mento
!%a 'alsidade ven3a a ser om$rovada#
,,, 1 se+ a$2s a e($edi-.o do ato+ s!rgir elemento novo de $rova+ ,!e a!tori8e a revis.o
do $roesso#
-rt. 570 1 As ertid0es sobre matria de $essoal ser.o 'orneidas $elo 2rg.o
om$etente+ de aordo om elementos e registros e(istentes+ obedeidas as normas
onstit!ionais#
- ver art. 5, XXXIV,2, CF
-rt. 571 1 Ao '!nionrio interessado o! a se! re$resentante legal ser dada vista do
$roesso administrativo+ ,!ando a!tori8ado $ela a!toridade om$etente#
T)T*L+ ?,,,
0+ 3E6,4E 0,SC,PL,/-3
C-P)T*L+ ,
0- -C*4*L-17+
-rt. 575 1 4 vedada a a!m!la-.o rem!nerada+ e(eto"
, 1 a de !m argo de X!i8 e !m de $ro'essor7
,, 1 a de dois argos de $ro'essor7
,,, 1 a de !m argo de $ro'essor om o!tro tnio o! ient&'io7
,? 1 a de dois argos $rivativos da mdio#
- ver art. 37, XVI,CF e art. 27, XVI, CE
A 1 1 Em ,!al,!er dos asos+ a a!m!la-.o somente $ermitida ,!ando 3a%a
orrela-.o de matria a om$atibilidade de 3orrio#
A 5 1 A $roibi-.o de a!m!lar se estende a argos+ '!n-0es o! em$regos em
a!tar,!ias+ em$resas $*blias e soiedade de eonomia mista#
- ver art. 37, XVII,CF e art. 27, XVII, CE
A ; 1 A $roibi-.o de a!m!lar $roventos n.o se a$lia aos a$osentados+ ,!ando no
e(er&io de mandato eletivo+ argo em omiss.o o! ao ontrato $ara $resta-.o de
servi-os tnios o! es$eiali8ados#
- ver art. 27, 1+, CE
-rt. 57; 1 >eri'iada+ em $roesso administrativo+ a!m!la-.o $roibida+ e $rovada boa1
'+ o '!nionrio ser obrigado a o$tar $or !m dos argos#
Par%ra(o nico 1 Provada m1'+ o '!nionrio $erde todos os argos e restit!ir o
,!e tiver reebido indevidamente#
-rt. 574 1 As a!m!la-0es ser.o ob%eto de est!do e $areer individ!ais $or $arte do
2rg.o+ $ara esse 'im riado#
-rt. 57< 1 4 vedado o e(er&io grat!ito de '!n-.o o! argo rem!nerado#
-rt. 576 1 O '!nionrio n.o $ode e(erer+ sim!ltaneamente+ mais de !ma '!n-.o
grati'iada+ bem omo reeber !m!lativamente+ vantagens $e!nirias da mesma
nat!re8a+ salvo as e(e-0es estabeleidas em lei#
-rt. 577 1 ;.o se om$reendem na $roibi-.o de a!m!lar+ nem est.o s!%eitas a
,!ais,!er limites+ a $ere$-.o"
, 1 on%!nta+ de $ens0es ivis o! militares7
,, 1 de $ens0es om venimento+ rem!nera-.o o! salrio7
,,, 1 de $ens0es om $roventos de dis$onibilidade + a$osentadoria o! re'orma7
,? 1 de $roventos res!ltantes de argos legalmente a!m!lveis7
? 1 de $roventos om venimento o! rem!nera-.o+ nos asos de a!m!la-.o legal#
-rt. 57= 1 O '!nionrio e'etivo+ em omiss.o+ a$osentado o! em dis$onibilidade+
,!ando designado $ara a$enas !m 2rg.o legal de delibera-.o oletiva+ $oder $ereber
a grati'ia-.o res$etiva+ alm do venimento o! $rovento da inatividade #
- ver art. 27, 1+, CE
C-P)T*L+ ,,
0+S 0E?E3ES
-rt. 57> 1 6.o deveres do '!nionrio"
, 1 Assid!idade7
,, 1 Pont!alidade7
,,, 1 Grbanidade7
,? 1 Disri-.o7
? 1 Lealdade e res$eito :s instit!i-0es onstit!ionais e administrativas a ,!e servir7
?, 1 Observ=nia das normas legais o reg!lamentares7
?,, 1 Obedi5nia :s ordens s!$eriores+ e(eto ,!ando mani'estamente ilegais7
?,,, 1 Levar ao on3eimento de a!toridade s!$erior irreg!laridades de ,!e tiver i5nia
em ra8.o do argo o! '!n-.o7
,D 1 [elar $ela eonomia a onserva-.o do material ,!e l3e 'or on'iado7
D 1 Provideniar $ara ,!e este%a sem$re em ordem+ no assentamento individ!al+ s!a
delara-.o da 'am&lia7
D, 1 Atender $rontamente :s re,!isi-0es $ara de'esa da )a8enda P*blia e : e($edi-.o
de ertid0es $ara de'esa de direito7
D,, 1 9!ardar sigilo sobre a do!menta-.o e os ass!ntos de nat!re8a reservada de ,!e
ten3a on3eimento em ra8.o do argo o! '!n-.o7
D,,, 1 A$resentar1se deentemente tra%ado em servi-o o! om !ni'orme ,!e 'or
destinado $ara ada aso7
D,? 1 Proeder na vida $*blia e $rivada de 'orma a digni'iar sem$re a '!n-.o $*blia7
D? 1 6!bmeter1se a ins$e-.o mdia ,!e 'or determinada $ela a!toridade om$etente7
D?, 1 )re,Nentar !rsos legalmente instit!&dos $ara a$er'ei-oamento o! es$eiali8a-.o7
D?,, 1 /om$areer : re$arti-.o :s 3oras de trabal3o ordinrio e :s de e(traordinrio+
,!ando onvoado+ e(e!tando os servi-os ,!e l3e om$etirem#
C-P)T*L+ ,,,
0+ -PE3FE,1+-4E/T+ E 0- ESPEC,-L,V-17+
-rt. 5=0 1 4 dever imanente do '!nionrio diligeniar $ara o se! onstante
a$er'ei-oamento $ro'issional e !lt!ral#
-rt. 5=1 1 O '!nionrio tem $or dever 're,Nentar+ salvo motivos relevantes ,!e o
im$e-am+ !rsos de treinamento '!nional+ es$eiali8a-.o o! a$er'ei-oamento
$ro'issional $ara o ,!al se%a e($ressamente designado o! onvoado#
-rt. 5=5 1 Para ,!e o '!nionrio $ossa am$liar s!a a$aidade $ro'issional+ o Estado
$romover !rsos de a$er'ei-oamento+ on'er5nias+ ongressos $!blia-0es de
trabal3os re'erentes ao servi-o $*blio a viagens de est!do#
A 1 1 O Estado $ode oneder 'ailidades+ inl!sive 'inaneiras+ s!$letivas+ ao
'!nionrio ,!e $or iniiativa $r2$ria+ ten3a obtido bolsa1de1est!do o! insri-.o em
!rsos 'ora do Estado o! no e(terior+ desde ,!e a modalidade de ,!e trate se%a
orrelata : s!a 'orma-.o e atividade $ro'issional no servi-o $*blio estad!al#
A 5 1 Para os 'ins deste artigo+ ser onedida ao '!nionrio a lien-a de ,!e trata o
art# 2A1#
-rt. 5=; 1 O Estado manter em arter $ermanente+ no or-amento de ada e(er&io+
dota-.o s!'iiente destinada a garantir a onse!-.o dos ob%etivos dis$ostos neste
/a$&t!lo#
-rt. 5=4 1 Os di$lomas+ erti'iados de a$roveitamento+ atestados de 're,N5nia+
'orneidos $elo 2rg.o res$onsvel $ela administra-.o de !rsos e bolsa1de1est!dos+
in'l!em omo t&t!los nos on!rsos em geral e nas $romo-0es e aessos de lasse em
,!e este%a interessado o se! $ortador#
Par%ra(o nico 1 O reg!lamento arateri8ar a valori8a-.o de ada es$ie de
t&t!los+ a$re-ando mais os obtidos mediante a $resta-.o de $rovas de on3eimentos e
onsiderando+ inl!sive+ o oneito das instit!i-0es e($edidoras do t&t!lo#
C-P)T*L+ ,?
0-S P3+,F,12ES
-rt. 5=< 1 Ao '!nionrio $roibido"
, 1 e(erer !m!lativamente dois o! mais argos o! '!n-0es $*blias+ salvo as e(e-0es
$ermitidas em lei7
,, 1 re'erir1se de modo de$reiativo em in'orma-.o+ $areer o! des$a3o+ :s a!toridades
e atos da administra-.o $*blia+ 'ederal o! estad!al+ $odendo+ $orm+ em trabal3o
assinado+ riti1los do $onto de vista do!trinrio o! da organi8a-.o do servi-o7
,,, 1 retirar+ modi'iar o! s!bstit!ir+ sem $rvia a!tori8a-.o da a!toridade om$etente+
,!al,!er do!mento de 2rg.o estad!al+ om o 'im de riar direito o! obriga-.o o! de
alterar a verdade dos 'atos7
,? 1 valer1se do argo $ara lograr $roveito $essoal em detrimento da dignidade do argo
o! '!n-.o7
? 1 $romover mani'esta-.o de a$re-o o! desa$re-o a 'a8er ir!lar o! s!bsrever lista
de donativos+ no reinto de servi-o7
?, 1 oagir o! aliiar s!bordinados om o ob%etivo de nat!re8a $artidria7
?,, 1 en,!anto na atividade+ $artii$ar de diretoria+ ger5nia+ administra-.o+ /onsel3o
Onio o! Administrativo de em$resa o! soiedade omerial o! ind!strial"
aP 1 ontratante o! onessionria de servi-o $*blio estad!al7
bP 1 'orneedora de e,!i$amento o! material de ,!al,!er nat!re8a o! es$ie+ a
,!al,!er 2rg.o estad!al7
?,,, 1 $ratiar a !s!ra em ,!al,!er de s!a 'ormas7
,D 1 $leitear+ omo $ro!rador o! intermedirio+ %!nto aos 2rg.os estad!ais+ salvo
,!ando se tratar da $ere$-.o de venimento+ rem!nera-.o+ $rovento o! vantagens da
$arente+ onsangN&neo o! a'im+ at seg!ndo gra!7
D 1 reeber $ro$inas+ omiss0es+ $resentes e vantagens de ,!al,!er es$ie+ em ra8.o
do argo o! '!n-.o7
D, 1 revelar 'ato o! in'orma-.o de nat!re8a sigilosa de ,!e ten3a i5nia+ em ra8.o do
argo o! '!n-.o+ salvo ,!ando se tratar de de$oimento em $roesso %!diial+ $oliial o!
administrativo7
D,, 1 ometer a $essoa estran3a ao servi-o do Estado+ salvo nos asos $revistos em lei+
o desem$en3o de enargo ,!e l3e om$etir o! a se!s s!bordinados7
D,,, 1 ens!rar $ela im$rensa o! $or ,!al,!er o!tro 2rg.o de div!lga-.o $*blia as
a!toridades onstit!&das+ $odendo+ $orm+ 'a851lo em trabal3os assinados+ a$reiando
atos dessas a!toridades sob o $onto de vista do!trinrio+ om =nimo onstr!tivo7
D,? 1 entreter1se nos loais e 3oras de trabal3o+ em $alestras+ leit!ras o! o!tras
atividades estran3as ao servi-o7
D? 1 dei(ar de om$areer ao trabal3o sem a!sa %!sti'iada7
D?, 1 atender $essoas estran3as ao servi-o+ no loal do trabal3o+ $ara o trato de
ass!ntos $arti!lares7
D?,, 1 em$regar materiais e bens do Estado em servi-o $arti!lar+ o!+ sem a!tori8a-.o
s!$erior+ retirar ob%etos de 2rg.os estad!ais7
D?,,, 1 aeitar re$resenta-0es de Estados estrangeiros7
D,D 1 initar greves o! aderir a elas7
- ver art. 37, VII,CF e art. 27, VII, CE
DD 1 e(erer omrio entre os olegas de trabal3o#
DD, 1 valer1se de s!a ,!alidade de '!nionrio $ara mel3or desem$en3ar atividade
estran3a :s s!as '!n-0es o! $ara lograr ,!al,!er $roveito+ direta o! indiretamente+ $or
s& o! $or inter$osta $essoa#
Par%ra(o nico 1 ;.o est om$reendido no item >II+ deste artigo+ a $artii$a-.o do
'!nionrio em /oo$erativas e Assoia-0es de lasse+ na ,!alidade de dirigente o!
assoiado#
C-P)T*L+ ?
0- 3ESP+/S-F,L,0-0E
-rt. 5=6 1 Pelo e(er&io irreg!lar de s!as atrib!i-0es+ o '!nionrio res$onde ivil+
$enal e administrativamente#
-rt. 5=7 1 A res$onsabilidade ivil deorre de $roedimento doloso o! !l$oso+ ,!e
im$orte em $re%!&8o da )a8enda Estad!al o! de tereiros#
A 1 1 A indeni8a-.o de $re%!&8o : )a8enda Estad!al no ,!e e(eder os limites da 'ian-a+
$oder ser li,!idada mediante desonto em $resta-0es mensais n.o e(edentes d+
,!inta $arte do venimento o! rem!nera-.o+ : 'alta de o!tros bens ,!e res$ondam
$ela indeni8a-.o#
A 5 1 Oratando1se de dano a!sado a tereiros+ res$onder o '!nionrio $erante a
)a8enda Estad!al em a-.o regressiva $ro$osta de$ois de transitar em %!lgado a deis.o
de *ltima+ inst=nia ,!e 3o!ver ondenado a )a8enda a indeni8ar o tereiro $re%!diado#
- ver art. 37, 6,CF e art. 27, 6, CE
-rt. 5== 1 A res$onsabilidade $enal abrange os rimes e ontraven-0es im$!tados ao
'!nionrio nessa ,!alidade#
-rt. 5=> 1 A res$onsabilidade administrativa res!lta de atos $ratiados o! omiss0es
oorridas no desem$en3o do argo o! '!n-.o#
-rt. 5>0 1 As ombina-0es ivis+ $enais e disi$linares $oder.o !m!lar1se+ sendo !ma
e o!tras inde$endentes entre si+ bem assim as inst=nias ivil+ $enal e administrativa#
C-P)T*L+ ?,
0-S PE/-L,0-0ES
-rt. 5>1 1 6.o $enas disi$linares"
, 1 advert5nia7
,, 1 re$reens.o7
,,, 1 s!s$ens.o7
,? 1 m!lta7
? 1 destit!i-.o de '!n-.o7
?, 1 demiss.o7
?,, 1 assa-.o de a$osentadoria o! dis$onibilidade#
-rt. 5>5 1 ;a a$lia-.o das $enas disi$linares ser.o onsideradas a nat!re8a e a
gravidade de in'ra-.o+ os danos ,!e dela $rovierem $ara o servi-o $*blio e os
anteedentes '!nionais do servidor#
-rt. 5>; 1 6.o ab&veis $enas disi$linares"
, 1 a de advert5nia+ a$liada verbalmente em aso de mera neglig5nia7
,, 1 a de re$reens.o+ a$liada $or esrito+ em aso de desobedi5nia o! 'alta de
!m$rimento dos deveres e reinid5nia em 'alta ,!e ten3a res!ltado na $ena de
advert5nia7
,,, 1 a de s!s$ens.o+ ,!e n.o e(eder de noventa dias+ a$liada em aso de 'alta
grave+ de in'ra-.o :s $roibi-0es+ e de reinid5nia em 'alta ,!e ten3a res!ltado em
$ena de re$reens.o7
,? 1 a de destit!i-.o de '!n-.o+ a$liada em aso de 'alta de e(a-.o no !m$rimento do
dever+ de benevol5nia o! neglig5nia ontrib!tiva $ara 'alta de a$!ra-.o+ no devido
tem$o+ de in'ra-.o $er$etrada $or o!trem7
? 1 a de demiss.o+ a$liada nos asos de"
aP 1 rime ontra a administra-.o $*blia7
bP 1 abandono do argo7
P 1 inontin5nia $*blia e esandalosa+ v&io de %ogos $roibidos e embriag!e8 3abit!al7
dP 1 o'ensa '&sia em servi-o+ ontra servidor o! $arti!lar+ salvo em leg&tima de'esa7
eP 1 ins!bordina-.o grave em servi-o7
'P 1 a$lia-.o irreg!lar dos din3eiros $*blios7
gP 1 revela-.o de segredo ,!e se on3e-a em ra8.o do argo o! '!n-.o7
3P 1 les.o aos o'res $*blios e dila$ida-.o do $atrimInio do Estado7
iP 1 orr!$-.o $assiva+ nos termos da Lei $enal7
%P 1 transgress.o a ,!al,!er das $roibi-0es $revistas no item II+ do art# 2DA+ ,!ando de
nat!re8a
YP grave a se om$rovada m1'7
lP 1 e nos demais asos e($ressos neste Estat!to#
A 1 1 /onsidera1se abandono de argo a a!s5nia ao servi-o+ sem %!sta a!sa+ $or
trinta dias onse!tivos#
A 51 6er ainda demitido o '!nionrio ,!e+ d!rante o $er&odo de do8e meses+ 'altar ao
servi-o sessenta dias inter$oladamente+ sem a!sa %!sti'iada#
A ; 1 Entender1se1 $or a!s5nia ao servi-o+ om %!sta a!sa+ n.o somente a,!ela
a!tori8ada na 'orma da legisla-.o vigente+ omo a ,!e assim 'or onsiderada a$2s a
devida om$rova-.o em in,!rito administrativo+ aso em ,!e as 'altas ser.o
%!sti'iadas a$enas $ara 'ins disi$linares#
A 4 1 O '!nionrio s!s$enso $erder todas as vantagens deorrentes do e(er&io do
argo#
A < 1 <!ando 3o!ver onveni5nia $ara o servi-o+ a $ena de s!s$ens.o $oder ser
onvertida em m!lta+ na base de in,Nenta $or ento $or dia de venimento o!
rem!nera-.o+ obrigado+ neste aso o '!nionrio a $ermaneer no servi-o#
-rt. 5>4 1 O ato de demiss.o menionar sem$re o dis$ositivo legal em ,!e se
en,!adre#
-rt. 5>< 1 4 $!nido o '!nionrio ,!e se re!sar a ins$e-.o mdia o! a seg!ir
tratamento ade,!ado+ om a $ena de s!s$ens.o+ no $rimeiro aso+ e om o
anelamento da lien-a+ no seg!ndo#
Par%ra(o nico 1 A s!s$ens.o o! o anelamento essam desde ,!e se%a e'et!ada a
ins$e-.o+ o! iniiado o tratamento#
-rt. 5>6 1 6.o om$etentes $ara a$lia-.o das $enalidades disi$linares"
" 1 O /3e'e do Poder E(e!tivo+ em ,!al,!er aso e+ $rivativamente+ nos asos de
demiss.o o! assa-.o da a$osentadoria e dis$onibilidade7
,, 1 os 6eretrios de Estado e demais /3e'es da 2rg.os diretamente s!bordinados ao
3e'e do Poder E(e!tivo+ em todos os asos+ salvo nos de om$et5nia $rivativa deste7
,,, 1 os /3e'es de !nidades administrativas em geral no aso das $enalidades de
advert5nia+ re$reens.o+ s!s$ens.o at trinta dias e m!lta orres$ondente#
A 1 1 A mesma a!toridade ,!e a$liar a $enalidade+ o! a!toridade s!$erior+ $oder
torn1la sem e'eito#
A 5 1 A a$lia-.o da $ena de destit!i-.o de '!n-.o aber a!toridade ,!e 3o!ver
'eito a designa-.o do '!nionrio#
A ; 1 ;os asos dos itens II e III+ sem$re ,!e a im$osi-.o de $ena de$ender da
insta!ra-.o de $roesso administrativo+ a om$et5nia $ara deidir do 6eretrio de
Estado res$etivo o! do 3e'e do 2rg.o diretamente s!bordinado ao 3e'e do Poder
E(e!tivo#
-rt. 5>7 1 O '!nionrio ,!e dei(ar de atender+ sem a!sa %!sti'iada+ a ,!al,!er
e(ig5nia+ $ara !%o !m$rimento se%a marado $ra8o erto+ ter s!s$enso o
$agamento de se! venimento o! rem!nera-.o+ at ,!e satis'a-a essa e(ig5nia#
- ver art. 7, X,CF
-rt. 5>= 1 Alm da $ena %!diial ,!e o!ber+ ser.o onsiderados omo de s!s$ens.o os
dias em ,!e o '!nionrio dei(ar de atender : onvoa-.o do %*ri e o!tros servi-os+
obrigat2rios $or lei+ sem motivo %!sti'iado#
-rt. 5>> 1 Dever.o onstar do assentamento individ!al todas as $enas im$ostas ao
'!nionrio+ inl!sive as deorrentes da 'alta de om$areimento :s sess0es do %*ri $ara
,!e 'or sorteado#
-rt. ;00 1 6er assada a a$osentadoria o! a dis$onibilidade se 'iar $rovado ,!e o
inativo"
, 1 $ratio! 'alta grave no e(er&io do argo o! '!n-.o7
,, 1 aeito! ilegalmente argo o! '!n-.o $*blia7
,,, 1 aeito! re$resenta-.o de Estado estrangeiro sem $rvia a!tori8a-.o do Presidente
da Ce$*blia7
,? 1 $ratio! !s!ra em ,!al,!er da s!as 'ormas7
? 1 $erde! a naionalidade brasileira#
Par%ra(o nico 1 6er ig!almente assada a dis$onibilidade ao '!nionrio ,!e n.o
ass!mir+ no $ra8o leal+ o e(er&io do argo o! '!n-.o em ,!e 'or a$roveitado#
-rt. ;01 1 Presrever"
, 1 em dois anos a 'alta s!%eita :s $enas de re$reens.o o! s!s$ens.o7
,, 1 em ,!atro anos+ a 'alta s!%eita"
a P 1 a $ena da demiss.o o! destit!i-.o de '!n-.o7
b P 1 a assa-.o da a$osentadoria o! dis$onibilidade#
,,, 1 #####vetado#####
Par%ra(o - nico 1 A 'alta tambm $revista na lei $enal omo rime+ $resreve
%!ntamente om este#
C-P)T*L+ ?,,
0- P3,S7+ -04,/,ST3-T,?- E 0- S*SPE/S7+ P3E?E/T,?-
- ver art. 5, *XI,CF
-rt. ;05 1 /abe a $ris.o administrativa do res$onsvel $or din3eiro e valores
$ertenentes : )a8enda Estad!al+ o! ,!e se a3arem sob a g!arda desta+ no aso de
alane o! omiss.o em e'et!ar as entradas nos devidos $ra8os#
A 1 1 A a!toridade ,!e ordenar a $ris.o om!niar imediatamente o 'ato : a!toridade
%!diiria om$etente e $rovideniar no sentido de ser reali8ado+ om !rg5nia+ o
$roesso de tomada de ontas#
A 5 1 A $ris.o administrativa n.o e(eder de noventa dias#
-rt. ;0; 1 /abe ordenar+ sem$re '!ndamentadamente e $or esrito+ a $ris.o
administrativa"
, 1 aos 6eretrios de Estado7
,, 1 aos diretores de re$arti-0es diretamente s!bordinados ao /3e'e do Poder E(e!tivo#
,,, 1 nos asos !rgentes+ aos demais 3e'es de servi-os a ,!e este%am s!bordinados os
servidores#
-rt. ;04 1 A s!s$ens.o $reventiva do e(er&io do argo o! '!n-.o at trinta dias ser
ordenada $elas a!toridades menionadas no artigo anterior+ desde ,!e o a'astamento
do '!nionrio se%a neessrio+ $ara ,!e este n.o ven3a in'l!ir na a$!ra-.o da 'alta#
A 1 1 A s!s$ens.o $reventiva medida aa!telat2ria e n.o onstit!i $ena#
A 5 1 6omente os 6eretrios de Estado e os dirigentes de 2rg.os diretamente
s!bordinados ao /3e'e do Poder E(e!tivo s.o om$etentes $ara $rorrogar o $ra8o da
s!s$ens.o % ordenada+ o ,!al n.o e(eder da noventa dias+ inl!&dos ### nestes o
$ra8o iniial7 'indo o $ra8o de s!s$ens.o+ essar.o os res$etivos e'eitos+ ainda ,!e o
$roesso administrativo orres$ondente n.o este%a onl!&do#
-rt. ;0< 1 O '!nionrio ter direito"
, 1 : ontagem do tem$o de servi-o $*blio relativo ao $er&odo em ,!e ten3a estado
$reso o! s!s$enso+ ,!ando do $roesso n.o 3o!ver res!ltado $ena disi$linar o! esta
se limitar a advert5nia o! re$reens.o7
,, 1 : ontagem do $er&odo de a'astamento ,!e e(eder do $ra8o de s!s$ens.o
disi$linar e'etivamente a$liada7
,,, 1 : ontagem do $er&odo de $ris.o administrativa o! s!s$ens.o $reventiva e ao
$agamento do venimento o! rem!nera-.o e de todas as vantagens do e(er&io+ desde
,!e reon3eida a s!a ino5nia#
T)T*L+ ,D
0+ P3+CESS+ -04,/,ST3-T,?+ E S*- 3E?,S7+
C-P)T*L+ ,
0- -P*3-17+ 0E ,33E6*L-3,0-0E
-rt. ;06 1 A a!toridade ,!e tiver i5nia o! not&ia de irreg!laridade no servi-o $*blio
estad!al+ o! de 'altas '!nionais+ obrigada+ sob $ena de se tornar o1res$onsvel+ a
$romover+ de imediato+ s!a a$!ra-.o#
Par%ra(o nico# A a$!ra-.o $oder ser e'et!ada"
, 1 de modo s!mrio+ se o aso on'ig!rado 'or $ass&vel de a$lia-.o de $enalidade das
$revistas nos inisos I a I>+ do art# 291+ ,!ando a 'alta 'or on'essada do!mentalmente
$rovada o! mani'estamente evidente7
,, 1 mediante sindi=nia+ omo ondi-.o de im$osi-.o de $ena+ nos asos
$ossivelmente en,!adrveis nos dis$ositivos re'eridos no iniso anterior + desde ,!e
n.o oorra ,!al,!er das 3i$2teses ali 'orm!ladas7
,,, 1 atravs da sindi=nia+ omo ondi-.o $reliminar : insta!ra-.o de $roesso
administrativo+ em arter obrigat2rio+ nos asos !%o en,!adramento oorra nos
inisos > a >II + tambm do art# 2917
,? 1 $or meio de $roesso administrativo+ sem $reliminar+ ,!ando a 'alta en,!adrvel
em !m dos dis$ositivos al!didos no iniso anterior+ 'or on'essada+ do!mentalmente
$rovada o! mani'estamente evidente#
C-P)T*L+ ,,
0- S,/0,CJ/C,-
-rt. ;07 1 A sindi=nia ser insta!rada $or ordem do /3e'e da re$arti-.o a ,!e estiver
s!bordinado o '!nionrio+ $odendo onstit!ir1se em $e-a o! 'ase do $roesso
administrativo res$etivo#
-rt. ;0= 1 Promover a sindi=nia !ma omiss.o designada $ela a!toridade ,!e a
3o!ver determinado e om$osta de tr5s '!nionrios e'etivos de alta 3ierar,!ia
'!nional#
A 1 1 Ao designar a omiss.o+ a a!toridade indiar+ dentre se!s membros+ o
res$etivo $residente#
A 5 1 O Presidente da omiss.o designar o membro ,!e deve seretari1la#
-rt. ;0> 1 A omiss.o+ sem$re ,!e neessrio+ dediar todo o tem$o aos trabal3os da
sindi=nia+ 'iando se!s membros+ em tal aso+ dis$ensados do servi-o na re$arti-.o+
d!rante o !rso das dilig5nias e a elabora-.o do relat2rio#
-rt. ;10 1 A sindi=nia administrativa dever ser iniiada dentro do $ra8o da tr5s dias+
ontados da designa-.o dos membros da omiss.o e onl!&da no de ,!in8e dias+
im$rorrogveis+ a ontar da data de se! in&io#
-rt. ;11 1 A omiss.o dever o!vir as $essoas ,!e ten3am on3eimento o! ,!e
$ossam $restar eslareimentos a res$eito do 'ato+ bem omo $roeder a todas as
dilig5nias ,!e %!lgar onvenientes : s!a el!ida-.o#
-rt. ;15 1 Gltimada a sindi=nia+ remeter a omiss.o+ : a!toridade ,!e a insta!ro!+
relat2rio ,!e on'ig!re o 'ato+ indiando o seg!inte"
, 1 se irreg!lar o! n.o7
,, 1 aso se%a+ ,!ais os dis$ositivos violados e se 3 $res!n-.o de a!toria#
Par%ra(o nico" 1 O relat2rio n.o dever $ro$or ,!al,!er medida+ e(et!ada a
abert!ra de $roesso administrativo+ limitando1se a res$onder os ,!esitos do artigo
anterior#
-rt. ;1; 1 Deorrido o $ra8o do art# K10+ sem ,!e se%a a$resentado relat2rio+ a
a!toridade om$etente dever $romover a res$onsabilidade dos membros da omiss.o#
C-P)T*L+ ,,,
0+ P3+CESS+ -04,/,ST3-T,?+
-rt. ;14 1 6.o om$etentes $ara determinar a insta!ra-.o de $roesso administrativo
os 6eretrios de Estado e os diretores a!tInomos#
Par%ra(o nico 1 O $roesso $reeder a a$lia-.o das $enas de s!s$ens.o+ $or mais
de trinta dias+ destit!i-.o de '!n-.o+ demiss.o e assa-.o de a$osentadoria e de
dis$onibilidade#
-rt. ;1< 1 Promover o $roesso !ma omiss.o designada $ela a!toridade ,!e 3o!ver
determinado a s!a insta!ra-.o e om$osta de tr5s '!nionrios e'etivos de alta
3ierar,!ia '!nional#
A 1 1 Do ato de designa-.o onstar a india-.o do membro da omiss.o ,!e dever
$residi1la#
A 5 1 A omiss.o ser seretariada $or !m '!nionrio e'etivo#
A ; 1 A omiss.o+ sem$re ,!e neessrio+ deidir todo o tem$o do e($ediente aos
trabal3os do in,!rito#
-rt. ;16 1 O $roesso administrativo dever se iniiado dentro do $ra8o de tr5s dias+
ontados da designa-.o dos membros da omiss.o e dever estar onl!&do no $ra8o
de noventa dias+ a ontar do dia imediato da $!blia-.o+ no 2rg.o o'iial+ do ato de
designa-.o da omiss.o+ $rorrogvel s!essivamente+ $or $er&odos de trinta dias" nos
asos de 'or-a maior+ a %!&8o do 6eretrio o! diretor a!tInomo+ at o m(imo de ento
e in,Nenta dias#
Par%ra(o nico 1 A n.o observ=nia desses $ra8os n.o aarretar n!lidade do
$roesso+ im$ortando+ $orm+ em res$onsabilidade administrativa dos membros da
omiss.o#
-rt. ;17 1 A omiss.o $roeder a todas dilig5nias neessrias+ reorrendo+ inl!sive+
a tnios e $eritos#
Par%ra(o nico 1 Os 2rg.os estad!ais atender.o om a m(ima $reste8a :s
soliita-0es da omiss.o+ devendo om!niar $rontamente a im$ossibilidade de
atendimento em aso de 'or-a maior#
-rt. ;1= 1 O '!nionrio ,!e 'or indiiado no !rso do $roesso $oder+ nos ino dias
$osteriores : s!a india-.o+ re,!erer nova in,!iri-.o das testem!n3as+ !%os
de$oimentos o om$rometam#
-rt. ;1> 1 Ao lavrar o termo de !ltima-.o da instr!-.o+ a omiss.o+ aso reon3e-a a
e(ist5nia do il&ito administrativo+ indiar os nomes do indiiado o! indiiados+ e as
dis$osi-0es legais ,!e entender transgredidas#
-rt. ;50 1 A$2s a lavrat!ra do termo da instr!-.o+ ser 'eita no $ra8o de tr5s dias+ a
ita-.o do indiiado o! indiiados+ $ara a$resenta-.o de de'esa+ no $ra8o de de8 dias+
'a!ltada vista do $roesso ao indiiado d!rante todo este $ra8o+ na de$end5nia onde
'!nione a res$etiva omiss.o#
A 1 1 Eavendo dois o! mais indiiados+ o $ra8o ser om!m e de vinte dias#
A 5 1 A3ando1se o indiiado em l!gar inerto ser itado $or edital+ $!bliado no 2rg.o
o'iial d!rante ,!in8e dias#
A ; 1 O $ra8o de de'esa $oder ser $rorrogado $elo dobro+ $ara dilig5nias %!lgadas
im$resind&veis#
-rt. ;51 1 ;o aso de revelia+ ser designado e(1o''&io+ $elo $residente da omiss.o+
!m '!nionrio e'etivo $ara se in!mbir da de'esa do a!sado#
-rt. ;55 1 Gltimada a de'esa+ a omiss.o remeter o $roesso+ atravs das inst=nias
om$etentes+ ao 6eretrio de Estado o! ao diretor a!tInomo+ aom$an3ado de
relat2rio+ onde ad!8ir toda a matria de 'ato e onde se onl!ir $ela ino5nia o!
res$onsabilidade do a!sado#
A 1 1 A omiss.o indiar as dis$osi-0es legais ,!e entender transgredidas e a $ena
,!e %!lgar ab&vel+ a 'im de 'ailitar o %!lgamento do $roesso+ sem ,!e a a!toridade
%!lgadora 'i,!e obrigada o! vin!lada a tais s!gest0es#
A 5 1 Dever+ tambm a omiss.o+ em se! relat2rio+ s!gerir ,!ais,!er o!tras
$rovid5nias ,!e l3e $are-am de interesse do servi-o $*blio#
-rt. ;5; 1 A$resentado o relat2rio+ a omiss.o 'iar : dis$osi-.o da a!toridade ,!e
3o!ver mandado insta!rar o in,!rito+ $ara $resta-.o de ,!al,!er eslareimento
%!lgado neessrio+ dissolvendo1se de8 dias a$2s : data em ,!e 'or $ro'erido o
%!lgamento#
-rt. ;54 1 Ceebido o $roesso+ o 6eretrio de Estado o! Diretor a!tInomo+ $ro'erir o
se! %!lgamento no $ra8o de vinte dias desde ,!e a $ena a$livel se en,!adre entre
a,!elas de s!a om$et5nia#
Par%ra(o nico 1 >eri'iada ,!e a im$osi-.o de $ana in!mbe ao /3e'e do Poder
E(e!tivo+ ser1l3e1 s!bmetido no $ra8o de oito dias+ o $roesso+ $ara ,!e o %!lg!e nos
vinte dias seg!intes ao se! reebimento#
-rt. ;5< 1 A a!toridade enarregada de %!lgar o $roesso+ se onsiderar ,!e os 'atos
n.o 'oram a$!rados devidamente+ designar nova omiss.o de in,!rito#
-rt. ;56 1 D!rante o !rso do $roesso ser $ermitida a interven-.o do indiiado o! de
se! de'ensor#
Par%ra(o nico 1 6e essa interven-.o 'or re,!erida a$2s o relat2rio+ o se!
de'erimento se 'ar a %!&8o do 6eretrio de Estado o! do Diretor a!tInomo+ ,!ando
'orem a$resentados elementos o! $rovas a$a8es de alterar o $ron!niamento da
omiss.o#
-rt. ;57 1 6e o $roesso n.o 'or %!lgado no $ra8o indiado no art# K2?+ o indiiado
reass!mir+ a!tomatiamente o e(er&io de se! argo o! '!n-.o+ e ag!ardar em
e(er&io o %!lgamento+ salvo o aso de $ris.o administrativa ,!e ainda $erd!re#
- ver art. 5, *XI,CF
-rt. ;5= 1 6e o servidor 3o!ver sido a'astado do e(er&io $or alane o! malversa-.o
de din3eiros $*blios+ esse a'astamento se $rolongar at a deis.o 'inal do $roesso
administrativo#
-rt. ;5> 1 O '!nionrio s2 $oder ser e(onerado a $edido a$2s a onl!s.o do
$roesso administrativo a ,!e res$onder+ do ,!al n.o res!ltar $ena de demiss.o#
-rt. ;;0 1 /on'ig!rado o abandono de argo o! '!n-.o+ a omiss.o de in,!rito iniiar
os se!s trabal3os 'a8endo $!bliar+ no 2rg.o o'iial+ editais de 3amada do a!sado+
d!rante de8 dias#
Par%ra(o nico 1 )indo o $ra8o 'i(ado neste artigo e n.o tendo sido 'eita a $rova da
e(ist5nia de 'or-a maior o! de oa-.o ilegal+ o 3e'e da re$arti-.o $ro$or a e($edi-.o
do dereto de demiss.o#
-rt. ;;1 1 As deis0es $ro'eridas em $roessos administrativos ser.o $!bliadas no
2rg.o o'iial+ no $ra8o m(imo de oito dias#
-rt. ;;5 1 6e ao '!nionrio se im$!tar rime+ $ratiado na es'era administrativa+ a
a!toridade ,!e determinar a insta!ra-.o do $roesso administrativo $rovideniar $ara
,!e se insta!re+ sim!ltaneamente+ o in,!rito $oliial#
Par%ra(o nico 1 Id5ntio $roedimento om$ete : a!toridade $oliial+ ,!ando se
tratar de rime $ratiado 'ora da es'era administrativa#
-rt. ;;; 1 As a!toridades administrativas e $oliiais se a!(iliar.o $ara ,!e ambos os
in,!ritos se onl!am dentro dos $ra8os 'i(ados no $resente /a$&t!lo#
-rt. ;;4 1 <!ando o ato atrib!&do ao '!nionrio 'or onsiderado riminoso+ ser o
$roesso remetido : a!toridade om$etente+ 'iando o translado na re$arti-.o#
C-P)T*L+ ,?
0- 3E?,S7+ 0+ P3+CESS+ -04,/,ST3-T,?+
-rt. ;;< 1 A ,!al,!er tem$o+ $ode ser re,!erida a revis.o do $roesso administrativo
de ,!e 3a%a res!ltado $ena disi$linar ,!ando 'orem ad!8idos 'atos o! ir!nst=nias
s!set&veis de %!sti'iar a ino5nia do '!nionrio $!nido#
Par%ra(o nico 1 Oratando1se de '!nionrio 'aleido+ desa$areido o! ina$aitado
de re,!erer+ a revis.o $oder ser soliitada $or ,!al,!er $essoa#
-rt. ;;6 1 ;.o onstit!& '!ndamento $ara a revis.o a sim$les alega-.o de in%!sti-a da
$enalidade#
-rt. ;;7 1 A revis.o $roessar1se1 em a$enso ao $roesso originrio#
-rt. ;;= 1 O re,!erimento devidamente instr!&do ser enamin3ado ao /3e'e do Poder
E(e!tivo+ ,!e deidir sobre o $edido#
Par%ra(o nico 1 De'erida a revis.o+ o /3e'e do Poder E(e!tivo des$a3ar o
re,!erimento : 6eretaria o! de$end5nia administrativa onde se origino! o $roesso+
$ara a designa-.o de omiss.o om$osta de tr5s '!nionrios estveis+ de ategoria
ig!al o! s!$erior : do a!sado+ indiando ,!em deva servir de $residente+ $ara
$roessar a revis.o#
-rt. ;;> 1 4 im$edido de '!nionar na revis.o ,!em om$Is a omiss.o do $roesso
administrativo#
A 1C 1 6e o a!sado $retender a$resentar $rova testem!n3al dever arrolar os nomes
no re,!erimento de revis.o
A 5 1 ;a iniial+ o re,!erente $edir dia e 3ora $ara a in,!iri-.o das testem!n3as ,!e
arrolar#
A ; 1 6er onsiderada in'ormante a testem!n3a ,!e+ residindo 'ora da sede onde
'!niona a omiss.o+ $restar de$oimento $or esrito#
-rt. ;40 1 /onl!&do o enargo da omiss.o+ em $ra8o n.o e(edente de sessenta dias+
ser o $roesso+ om o res$etivo relat2rio+ enamin3ado+ $ara %!lgamento+ ao /3e'e do
Poder E(e!tivo#
Par%ra(o nico 1 O $ra8o $ara %!lgamento ser de trinta dias+ $odendo+ antes+ a
a!toridade determinar dilig5nias+ onl!&das as ,!ais se renovar o $ra8o#
-rt. ;41 1 X!lgada $roedente a revis.o+ ser de imediato tornada sem e'eito a
$enalidade im$osta+ restabeleendo1se todos s diretos $or ela atingidos#
T)T*L+ D
0,SP+S,12ES F,/-,S
-rt. ;45 1 A Assoia-.o dos 6ervidores P*blios do Paran+ entidade de Direito Privado+
om sede na 7/a$ital do Estado+ reon3eida omo 2rg.o o'iial de re$resenta-.o da
lasse#
A 1C 1 ####vetado####
A 5 1 O Presidente do 2rg.o a ,!e se re'ere este artigo+ d!rante o se! mandato+ 'ia
dis$ensado do e($ediente em s!a re$arti-.o+ sem $re%!&8o dos venimentos e
vantagens do argo de ,!e 'or o!$ante na administra-.o estad!al#
-rt. ;4; 1 ####vetado####
-rt. ;44 1 ####vetado ####
Par%ra(o nico 1 ####vetado####
-rt. ;4< 1 O dia 2D de O!t!bro ser onsagrado ao 6ervidor P*blio do Estado do
Paran#
Par%ra(o nico 1 O LDia do 6ervidor P*blioL dever ser assinalado om solenidades
,!e $ro$iiem a on'raterni8a-.o do '!nionalismo+ reali8adas sob o $atro&nio da
entidade da lasse+
###vetado###
-rt. ;46 1 \ vetado ao '!nionrio trabal3ar sob ordens do In%!ge o! $arente at
seg!ndo gra!+ salvo em '!n-.o de estrita on'ian-a e at o n*mero de dois+ o! ,!ando
n.o 3o!ver na loalidade o!tra !nidade administrativa onde ele $ossa ter e(er&io#
-rt. ;47 1 O /3e'e do Poder E(e!tivo+ em reg!lamenta-.o $r2$ria+ mediante dereto+
$oder estabeleer sistema de rod&8io $ara o e(er&io de '!n-0es de /3e'ia de setores
distritais o! regionais+ a 'im de ,!e tais e(er&ios+ na mesmas '!n-.o+ n.o !ltra$asse o
$ra8o de K UtrsP anos#
-rt. ;4= 1 O estrangeiro $ode+ em arter e(e$ional+ e(erer enargos de $es,!isa+
tendo em vista as $e!liaridades ient&'ias de se! on3eimento e a relev=nia de s!a
at!a-.o+ t!do sob arb&trio do /3e'e do Poder E(e!tivo+ em ada aso e res$eitada a
legisla-.o 'ederal#
-rt. ;4> 1 O servi-o $*blio $oder tambm ser $restado $or $essoal admitido $ara o
e(er&io tem$orrio de determinadas '!n-0es+ notadamente de arter bra-al+ o!
tnio ient&'io+ tnias e es$eiali8adas+ $ara !%a e(e!-.o n.o 3a%a '!nionrio
3abilitado em n*mero s!'iiente#
- ver art. 37, IX,CF e art. 27, IX, CE
A 1 1 O $essoal de ,!e trata este artigo regido $ela legisla-.o trabal3ista+ om as
mesmas restri-0es legais a$liveis ao $essoal 'ederal da mesma ategoria#
A 5 1 A admiss.o desse $essoal 'iar s!bordinada : absol!ta neessidade do servi-o+
: dota-.o or-amentria es$e&'ia+ ao $ron!niamento das a!toridades indiadas em
legisla-.o $r2$ria e : 3abilita-.o $rvia reali8ada $or 2rg.o om$etente do Estado#
A ; 1 4 vedado atrib!ir ao ontratado '!n-0es diversas da,!elas $ara as ,!ais 'oi
admitido#
-rt. ;<0 1 A sit!a-.o de $essoal ontratado n.o on'ere direito+ nem e($etativa de
direito de e'etiva-.o no servi-o $*blio estad!al#
-rt. ;<1 1 ;en3!ma ta(a o! im$osto estad!al gravar os atos o! t&t!los re'erentes ao
'!nionrio#
-rt. ;<5 1 Por motivo de onvi-.o 'ilos2'ia+ religiosa o! $ol&tia+ nen3!m servidor
$oder ser $rivado de ,!al,!er de se!s direitos+ nem so'rer altera-.o em s!a vida
'!nional+ salvo se invoar $ara e(imir1se de obriga-.o legal+
- ver art. 5, VIII,CF
-rt. ;<; 1 Hediante sele-.o e on!rso ade,!ado $oder.o ser admitidos '!nionrios
de a$aidade '&sia red!8ida+ $ara argos es$ei'iados em lei e reg!lamentos#
- ver art. 37, VIII,CF e art. 27, VIII, CE
-rt. ;<4 1 O Poder E(e!tivo e($edir os atos om$lementares neessrios : $lena
e(e!-.o das dis$osi-0es da $resente Lei#
Par%ra(o nico 1 At ,!e se%am e($edidos os atos de ,!e trata este artigo+
ontin!ar+ em vigor reg!lamenta-.o e(istente+ e(l!&das as dis$osi-0es ,!e on'litem
om as da $resente Lei+ modi'i,!em1nas o!+ de ,!al,!er 'orma+ im$e-am o se! integral
!m$rimento#
-rt. ;<< 1 /onsideram1se $ertenentes : 'am&lia do '!nionrio+ alm do In%!ge e
'il3os+ ,!ais,!er $essoas ,!e om$rovadamente vivam a s!as e($ensas e onstem de
se! assentamento individ!al#
-rt. ;<6 1 O $agamento do salrio1'am&lia+ na 'orma $revista $elo art# 196 e se!
$argra'o *nio+ e(tensivo ao In%!ge e demais de$endentes do servidor 'aleido+
anteriormente : vig5nia desta lei+ n.o se om$!tando $arelas atrasadas#
- ,e&a'(! pe)a *e$ 6.325 &e 27.1+.1972
-rt. ;<7 1 Os $ra8os $revistos nesta Lei e na s!a reg!lamenta-.o ser.o ontados $or
dias orridos#
Par%ra(o nico 1 ;.o se om$!tar no $ra8o o dia iniial+ $rorrogando1se o
venimento ,!e inidir em domingo o! 'eriado+ $ara o $rimeiro dia *til seg!inte#
-rt. ;<= 1 Os 2rg.os de $essoal 'orneer.o ao '!nionrio !ma aderneta da ,!al
onstem os elementos da s!a+ identi'ia-.o e onde somente se registrar.o os atos e
'atos de s!a vida '!nional#
Par%ra(o nico 1 A aderneta valer omo $rova de identidade+ $ara todos os e'eitos+
inl!sive $ara o reebimento do venimento+ em aso de trans'er5nia o! remo-.o+ e
ser grat!ita#
-rt. ;<> 1 Os '!nionrios $*blios+ no e(er&io de s!as atrib!i-0es+ n.o est.o s!%eitos
: a-.o $enal $or o'ensa irrogada em in'orma-0es+ $areeres o! ,!ais,!er o!tros
esritos de nat!re8a administrativa+ ,!e+ $ara este 'im+ s.o e,!i$aradas :s alega-0es
$rod!8idas em %!&8o#
Par%ra(o nico 1 Ao 3e'e imediato do '!nionrio abe mandar risar a re,!erimento
do interessado+ as $alavras %!lgadas o'ensivas#
-rt. ;60 1 O regime deste Estat!to a$livel+ no ,!e o!ber+ aos servidores da
Assemblia Legislativa+ Orib!nal de X!sti-a+ do Orib!nal de /ontas+ do Hinistrio P*blio e
das A!tar,!ias do Estado do Paran#
-rt. ;61 1 )ia o Poder E(e!tivo a!tori8ado a $romover+ mediante on!rso de $rovas
o! de $rovas e t&t!los+ a reada$ta-.o dos servidores $*blios ,!e+ a data da $!blia-.o
da $resente Lei+ estiverem desviados das '!n-0es orres$ondente :s res$etivas sries
de lasses#
-rt. ;65 1 Esta Lei entrar em vigor na data da s!a $!blia-.o revogadas a Lei nB 29K+
de 2? de novembro de 1#9?9+ e demais dis$osi-0es em ontrrio#
Palio do 9overno+ em /!ritiba+ em 16 de novembro de 1970#
Fonte# 6EAP

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