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SI NDI CATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN- SI NDI CATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN-

SI NDI CATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN- SI NDI CATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN-
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ESTATUTO

SINDICATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN DE
COMERCIANTES DE FRUTAS, GASEOSAS, VERDURAS Y
OTROS EN TRICICLO, UNIDADES MOTORIZADAS Y
OTROS

13/07/1993

FLOWER CCAJAHUILLCA APAZA

1

SINDICATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN DE
COMERCIANTES DE FRUTAS, GASEOSAS,
VERDURAS Y OTROS EN LOS MDULOS DE
TRABAJO COMO: TRICICLO, UNIDADES
MOTORIZADAS Y OTROS


SINDICATO BASE 12 SUCMMMA SAN ROMN
2





LA JUNTA DIRECTIVA
1. Secretario General:
OCTAVIO NOA QUISPE.
2. Secretario Vice General:
PAULINA VILCA YUCRA.
3. Secretario de Actas y Archivos:
FLOWER CCAJAHUILLCA APAZA.
4. Secretario de Economa:
JUANA FARFN FERNNDEZ.
5. Secretario de Organizacin:
TIMOTEA SULLO COYA.
6. Secretario de Cultura y Deportes:
DAVID CAPACOILA APAZA.
7. Secretario de Reivindicaciones y reclamos:
HERMELINDA IQUISE MAMANI.
8. Secretario de Proyeccin social
EDITH CONSUELO QUISPE GUTIRREZ.
9. Secretario de Prensa y Comunicaciones:
RAL MARTIN TURPO QUISPE.
10. Secretario de Disciplina e higiene:
BASILIA PARQUE QUISPE.






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ESTATUTO
SINDICATO BASE 12 SUCMMMA - SAN ROMN DE COMERCIANTES DE
FRUTAS, GASEOSAS, VERDURAS Y OTROS EN TRICICLO, UNIDADES
MOTORIZADAS Y OTROS.
CAPITULO I
BASE LEGAL
Artculo 1.- El presente estatuto se regir por las siguientes disposiciones legales:
Constitucin Poltica del Per.
Convenio N 87 de la OIT sobre Libertad Sindical.
Convenio N 98 de la OIT sobre Sindicacin y Negociacin colectiva.
D. S. N 010-2013-TR. Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
D. S. N 011-1992-TR. Reglamento de la Ley de RCT.
R. S. N 056- 92SR/JCPSRJ/A. SUCMMMA-SAN ROMN
CAPITULO II
DE LOS ASPECTOS GENERALES Y LOS PRINCIPIOS DEL SINDICATO
Artculo 2.- La organizacin Gremial se denomina: SINDICATO BASE 12
SUCMMMA - SAN ROMN DE COMERCIANTES DE FRUTAS, GASEOSAS,
VERDURAS Y OTROS EN TRICICLO, UNIDADES MOTORIZADAS Y OTROS.
Siendo su sigla SINDICATO BASE 12 SUCMMMA SAN ROMN
4

Artculo 3.- El sindicato tiene para todos los efectos como su domicilio real en el
la avenida Ferial N155, (Laguna Temporal), Local Institucional de la ciudad, del
Distrito de Juliaca, Provincia de San Romn y Departamento de Puno. Domicilio
legal en Jr. Pedro Vilcapaza pasaje 147 interior 8 Miraflores - Puno
Artculo 4.- El objeto de la Organizacin sindical es defender los intereses de sus
miembros en las controversias o reclamaciones de carcter individual, buscar
bienestar social, bien comn y la solidaridad humana de sus afiliados; as como,
exigir los derechos de los trabajadores independientes dentro del orden:
econmico, social, laboral, seguridad y salud en el trabajo, que prestan servicios
en las arterias de la ciudad, prestar un servicio eficiente a los consumidores y
pblico en general y coordinar acciones y realizar convenios con organizaciones
que tengan que ver con nuestros intereses y necesidades.
Todo ello con participacin activa y organizada de los trabajadores del sector
independiente en defensa del Estado Social, Democrtico de derecho y justicia,
con la colaboracin de las sedes institucionales con miras a garantizar nuestros
objetivos esenciales, en busca del desarrollo utilizando mecanismos legales como
las Negociaciones colectivas.
Artculo 5.- La duracin del sindicato es indefinida a partir del momento de su
formalizacin mediante el acta de constitucin y debidamente inscrita por ante la
Autoridad de Trabajo a efectos de conseguir su personera gremial y
consecuentemente ante Registro Pblicos para lograr su personera jurdica.
Su disolucin ser determinada por la Asamblea General, especialmente
convocada para dicho fin.
Artculo 6.- El sindicato, es una institucin de carcter gremial, sin fines de lucro y
cuenta con personera gremial y personera jurdica, conforme a la Constitucin, a
las Leyes especficas y al Estatuto que lo rige.
Se rige por los principios de Libertad, Justicia, Paz, Derechos Humanos,
Democracia Participativa y protagonizando la Solidaridad, Equidad e Igualdad,
Dignidad, Inclusin y Excelencia, los cuales se cultiva como fuente de inspiracin y
determina la conducta pblica de sus agremiados.
Artculo 7.- El Sindicato es una organizacin que goza de libertad sindical por
cuanto no est subordinado a ninguna ideologa o doctrina de carcter poltico,
sino muy por el contrario goza de absoluta independencia de criterio y opinin;
estando a la actuacin de la conciencia de sus miembros y a los mandatos de la
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Asamblea, siempre y cuando sean compatibles con la integridad y los valores
supremos que inspiran con nuestros ideales y objeto de nuestra organizacin.
Adems el Sindicato, es una agremiacin que tiene autonoma funcional.
Artculo 8.- El Sindicato es una organizacin sustentada en la Justicia Social y
Paz con la asignacin o delegacin de tareas y responsabilidades adoptando
criterios de mritos y valores de cada uno de sus miembros. Asimismo respetando
los derechos humanos como base fundamental de los derechos de los
trabajadores, como ideal de vivir con una vida digna, en salud fsica y mental,
como tambin espiritual en armona de convivencia entre sus miembros y otros
miembros del sector como pilar fundamental de desarrollo social en forma
sostenible. Siendo nuestra organizacin democrtica, participativa y protagnica,
se basa en el respeto de ideas y opiniones con la participacin activa de sus
miembros en la toma de acciones y decisiones con la gestin y eleccin de sus
autoridades representativas. En busca de la equidad e igualdad de principios que
se garantiza en los derechos y obligaciones asegurando un trato libre sin
discriminacin, privilegios o beneficios de grupos y personales. En todo momento
buscamos la solidaridad entre sus miembros apoyo, colaboracin, cooperacin y
responsabilidad, mantenindonos unidos por los principios y valores. As mismo,
buscamos la excelencia, la superacin de sus conocimientos en el mundo
acadmico, la tecnologa alcanzando un nivel ptimo, responsable y eficiente en
las diferentes actividades como trabajadores competitivos dentro de un mercado
globalizado.
Artculo 9.- Los distintivos de la organizacin sindical, como su denominacin y el
uniforme que est establecida por la Asamblea y/o cualquier otro distintivo solo
podrn ser utilizados por las personas autorizadas y representativas del sindicato.
CAPITULO III
FINES Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIN SINDICAL
Artculo 10.- Son fines y funciones:
- Representar al conjunto de trabajadores independientes, de sus miembros
comprendidos dentro del mbito de reclamaciones de naturaleza colectiva e
individual.
- Celebrar Convenciones Colectivas de trabajo, exigir su cumplimiento y
ejercer derechos y acciones que de tales convenciones se originen.
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- Representar o defender a sus miembros en las controversias o
reclamaciones de carcter individual salvo que el trabajador acciones en
forma voluntaria o por mandato de la Ley. Actuando el sindicato en calidad
de asesor.
- Promover la creacin y fomentar el desarrollo de la cooperativa, cajas,
fondos y en general organismos de auxilios y promocin social de sus
miembros.
- Promover el mejoramiento cultural, bienestar social, bien comn de sus
miembros.
- En general todos los que no estn reidos con la moral, con los fines
esenciales y de las leyes.

CAPITULO: IV
OBLIGACIONES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Artculo 11.- Son obligaciones:
- Observar estrictamente sus normas institucionales con sujecin a las leyes
y normas que la regulan.
- Llevar libros de actas, registros de afiliacin y de contabilidad debidamente
actualizados.
- Asentar en el libro de actas las correspondientes asambleas y sesiones de
la Junta Directiva; as como, los acuerdos o los referentes a las mismas y
dems decisiones de inters general.
- Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplir con su
reglamento.
- Otorgar credenciales a sus miembros para que los acredite como tales.
- Concurrir a la asamblea que se convoque, cooperar las labores del
sindicato, interviniendo en los debates cuando sea necesario y aceptando
los cargos cuando se les encomienden, salvo motivos de fuerza mayor;
- Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato.
- Los dems que seale la ley y normas que lo regulan.

CAPITULO: V
IMPEDIMENTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
ARTCULO 12.- Las organizaciones sindicales estn impedidas de:
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- Dedicarse institucionalmente de manera exclusiva a asuntos de poltica
partidaria, sin menoscabo de la libertad que la Constitucin Poltica y los
Convenios Internacionales de la OIT, Ratificados por el Per.
- Coaccionar directamente o indirectamente a los trabajadores e ingresar o
retirarse de la organizacin sindical salvo casos de expulsin por causales
previstas en el Estatuto debidamente comprobadas.
- Aplicar fondos o bienes sociales a fines diversos de los que constituyen el
objeto de la organizacin sindical o que no hayan sido debidamente
autorizados en forma prevista por la Ley y el Estatuto.
- Distribuir directamente o indirectamente rentas o bienes del patrimonio
sindical.
- Realizar o estimular actividades contraria a la Ley o al orden pblico.


CAPITULO: VI
DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO
Artculo 13.- Pueden afiliarse a la organizacin sindical:
- Todos los trabajadores independientes de los diferentes sectores.
- Ser trabajador independiente.
- Los trabajadores pueden afiliarse en cualquier momento, sin menoscabo de
los derechos y obligaciones que durante dicho periodo.
- No estar afiliado a otro sindicato del mismo mbito.
Artculo 14.- La calidad de miembros de un sindicato es inherente a la persona y
no podr ser transferida, transmitida ni delegada por ningn motivo.
Artculo15.- Son requisitos indispensables para pertenecer al Sindicato.
- Solicitud dirigida a la Junta Directiva.
- Una vez acogido defender los Estatutos y objeto de sindicato.
- Presentar copia simple de D.N.I. y/o Foto Tamao Carnet
- Acreditar que es trabajador independiente.
- Aportar la cuota sindical establecida como patrimonio sindical.
Artculo 16.- La Junta Directiva deber evaluar la solicitud y emitir
pronunciamiento dentro de los 15 das calendarios, en caso de ser admitido
debern ser presentados en Asamblea los nuevos integrantes.
Artculo17.- La Junta Directiva no podr admitir solicitud de afiliacin dentro de los
90 das calendarios antes de la convocatoria a las elecciones para la Renovacin
de la Junta Directiva.
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CAPITULO: VII
RGANOS DE GOBIERNO
Artculo 18.- Son rganos de gobierno:
- La Asamblea General.
- Junta Directiva.
Artculo 19.- La Asamblea, es el rgano mximo de la organizacin sindical
estando constituida por todos sus miembros, como tambin los delegados de cada
base o comisin.
Artculo: 20.- Las Asambleas son de carcter Ordinarias y Extraordinarias.
Teniendo que convocarse a reuniones de asamblea ordinarias dos veces al ao,
convocada por la Junta Directiva y las reuniones de asamblea extraordinarias en
el momento oportuno para toma de decisiones.
Las asambleas extraordinarias deben ser solicitadas por escrito, por cualquier
miembro del sindicato o decisin de la Junta Directiva segn el caso lo requiera.
Es requisito establecer para ambas asambleas el qurum establecido del 50%
ms uno, en primera reunin, y con los que se encuentren presentes en segunda
reunin.
Las asambleas debe ser convocadas mediante publicacin y en forma electrnica
de 48 horas de anticipacin, detallando los puntos de la agenda debiendo ser
precisas y salvo aprobacin de asamblea puede variarse o tratarse otros puntos
en la agenda. La convocatoria debe tener lugar y fecha de la reunin y debe estar
firmada por el Secretario General, Secretario de Actas de la Junta Directiva.
Ningn miembro asistente a la asamblea puede ausentarse del local salvo caso de
fuerza mayor debiendo solicitar anuencia a la Asamblea.
La asistencia a la Asamblea es obligatoria la inasistencia a tres reuniones
consecutivas o no consecutivas amerita una sancin.
Artculo: 21.- Son atribuciones de la Asamblea.
- Elegir la Junta Directiva.
- Modificar el Estatuto.
- Acordar la fusin o absorcin con otras organizaciones sindicales similares
o su disolucin.
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- Acordar la afiliacin o desafiliacin de organismos superiores Federaciones
y Confederaciones u organismos sindicales de nivel internacional.
- Acordar la enajenacin directa o indirecta de bienes del patrimonio sindical.
- Decidir sobre la expulsin o sanciones disciplinarias a imponer a cualquier
afiliado.
- Cualquier otra que sealen las normas y el estatuto.
Artculo: 22.- La Junta Directiva tiene la representacin legal del sindicato y
estar constituida en la forma y con las atribuciones que determine el estatuto.
Artculo: 23.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere:
- Trabajar como independiente, como mnimo un ao de servicios.
- Estar al da en sus aportaciones ordinarias y extraordinarias.
- Ser leal al objeto, principio y valores del sindicato.
- Estar inscrito por ms de un ao en el sindicato, como activo.
Artculo: 24.- Todo miembro de la Junta Directiva puede renunciar en cualquier
momento con la obligacin de pagar las cuotas vencidas y rendir cuentas si
maneja fondos sindicales. La renuncia surte sus efectos despus de aceptacin
desde el momento que es presentada a la Asamblea General.
Los cargos mencionados en la Junta Directiva estn a disposicin de la Asamblea,
estas pueden ser revocados, cambiados y/o segn la Asamblea lo vea por
conveniente.
Las tres faltas consecutivas de los miembros de la Junta Directiva son causales
para su disposicin del cargo que ocupa, salvo motivos justificados.
Artculo: 25.- La expulsin de los afiliados a la organizacin sindical o la
imposicin de medida disciplinaria como:
- La amonestacin
- Separacin temporal
- Expulsin
Son aplicables no entendiendo el orden la misma que aplicaran conforme a la
gravedad de las faltas y del cargo que ocupe dentro del sindicato.
Artculo: 26.- La Junta Directiva, es elegida por un periodo de dos aos mediante
elecciones generales secretas y universales, la misma que ser mediante eleccin
por listas y se conformara el comit electoral, compuesto por tres miembros,
quienes tienen autonoma.
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El comit electoral; a pedido de la Junta Directiva, deber publicar las bases de las
elecciones y ejecutarlas con treinta das de anticipacin al vencimiento del periodo
de la Junta Directiva. La asamblea tiene la facultad de organizar, elegir la forma de
las elecciones generales.
Artculo: 27.- La Junta Directiva se compone de los siguientes cargos:
I. Secretario General:
II. Secretario Vice General
III. Secretario de Actas y Archivos
IV. Secretario de Economa
V. Secretario de Organizacin
VI. Secretario de Cultura y Deportes
VII. Secretario de Reivindicaciones y reclamos
VIII. Secretario de Proyeccin social
IX. Secretario de Prensa y Comunicaciones
X. Secretario de Disciplina e higiene

Artculo: 28.- Son facultades del secretario General:
El Secretario General es el personero y representante legal del sindicato;
- Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva, dirige las
actividades del sindicato
- Coordinar y Supervisar el trabajo de las comisiones nombradas y
conformada para cualquier evento sindical.
- Ejercer la representacin de la Junta Directiva.
- Firmar la correspondencia oficial del sindicato.
- Firmar con los miembros de la Junta Directiva, las actas de reuniones de la
Junta Directiva.
- Firmar cheques con el secretario de economa.
- Otorgar poderes a los abogados en caso requiera con previa consulta a la
Junta Directiva.
- Las dems atribuciones que seale la Asamblea y la ley y el estatuto.
Artculo 29.- Son facultades del Secretario Vice General:
- Representar al Secretario General, cumple las mismas facultades del
Secretario General, en caso de la ausencia o licencia y/o,
- Cooperar y colaborar con el Secretario General, y dar su apoyo en caso
que lo necesite. Cumple con todas las asignaciones que la asamblea
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general lo asigne, representa a los miembros de la Junta Directiva que
estn con licencia y/o permiso.
- Las dems que le confiera la Secretaria General o la Asamblea general.
Artculo: 30.- Son facultades del Secretario Actas y Archivos:
- Elaborar y redactar las actas de asamblea.
- Elaborar planes de trabajo.
- Llevar el registro de afiliados.
- Alimentar el sistema de informacin; as como, su divulgacin a los
miembros del sindicato.
- Establecer enlaces con organismos institucionales que permitan expandir
los fines del sindicato.
- Recibir y archivar la correspondencia emitida como recibida.
- Las dems atribuciones que establezca la asamblea, la Junta Directiva y el
Estatuto.

Artculo: 31.- Son facultades del Secretario Economa:
- Elaborar las estadsticas de pago de cotizaciones.
- Llevar al da el libro de contabilidad.
- Elaborar los informes financieros
- Firmar cheques con el secretario general.
- Organizar y dirigir campaas en pro recaudar financiamiento al sindicato.
- Las dems atribuciones que establezca la asamblea y estatuto.
Artculo: 32.- Son facultades del Secretario Organizacin:
- Organizar planes de organizacin del sindicato; as como, evaluar el avance
de los objetivos sindicales.
- Alimentar el sistema de informacin y comunicacin del sindicato.
- Organizar planes de trabajo y proponer comisiones para la ejecucin de
actividades.
- Coordinar acciones con las bases.
- Las dems que establezca la Asamblea y el Estatuto.
Artculo: 33.- Son facultades del secretario Deportes y Cultura.
- Elaborar planes de actividades deportivas y culturales como tambin
tursticos y sociales, en beneficio de los agremiados y familiar.
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- Elaborar planes de desarrollo social y de confraternidad a nivel local,
regional y nacional.
- Representar al sindicato en eventos deportivos y culturales.
- Organizar la participacin del sindicato en eventos locales, regionales y
nacionales. Ante las instituciones pblica y privadas.
- Informar de las actividades realizadas.
- Organizar eventos de capacitacin docente, a nivel local, regional, nacional
e internacional.
- Gestionar pasantas a nivel local, regional, nacional e internacional.
- Las dems conferidas por la asamblea y el estatuto.

Artculo: 34.- Son facultades del Secretario Reivindicaciones y reclamos:
- Realizar las gestiones necesarias ante las autoridades de trabajo, el
empleador tendientes a establecer la atencin de las reclamaciones
individuales y colectivas.
- Coordinar acciones legales con los abogados y la Junta Directiva en
defensa de los derechos de los agremiados.
- Llevar el registro de atencin de las reclamaciones y reivindicaciones de los
trabajadores en orden individual y colectivo.
- Atender a los agremiados en consultas e intereses laborales.
- Asesorar y dirigir a grupos de afiliados que deseen formar parte del
sindicato.
- Fomentar la biblioteca sindical.
- Las dems atribuciones establecidas en el estatuto y designacin de
asamblea.
Artculo: 35.- Son Facultades del Secretario de Desarrollo Social:
- Coordinar los planes de desarrollo social del Sindicato.
- Organizar Actividades de desarrollo social en todo nivel.
- Establecer relaciones de desarrollo en actividades de desarrollo social.
- Informar de las acciones realizadas.
- Establecer coordinaciones con los delegados de bases.
- Las dems atribuciones que seale la Asamblea, el estatuto y la Junta
Directiva.
Artculo: 36.- Son Facultades del Secretario de Prensa y Comunicaciones:
- Redactar el rgano publicitario y difundir por todos los medios y mtodos
posibles las ventajas que obtiene el trabajador que se afilia al sindicato;
13

- Dar publicidad a los acontecimientos trascendentales del Sindicato,
formular replicas sobre las noticias que lastimen sus intereses y los
agradecimientos por las noticias beneficiosas, manteniendo activa la
propaganda en general y especialmente en los sectores donde se
desarrollar actividades del Sindicato;
- Promover la difusin de las actividades desarrolladas o por desarrollar por
el Sindicato en peridicos, revistas y boletines y tecnologa de punta, para
dar a conocer nuestra plataforma de principios y programas de accin, as
como mantener informados a los trabajadores de todo asunto de inters
colectivo e informar a la opinin pblica de las actividades;
- Ser vocero oficial del Sindicato junto con el Secretario General;
- Las dems que le confiera la Secretaria General o la Asamblea general.
Artculo: 37.- Son Facultades del Secretario de Disciplina e Higiene
- Velar porque no se discrimine a ningn trabajador independiente por sus
opiniones, pone orden, disciplina en las asambleas, confiere
responsabilidad a los afiliados.
- Promover en las secciones y en coordinacin con la Asamblea General, la
participacin de las agremiadas en la higiene en el sector donde se
desempea su puesto de venta, triciclo, o unidad motorizada.
- Las dems que le confiera la Secretaria General o la Asamblea general.

Artculo: 38.- Son Atribuciones de los Delegados de bases:
- Colaborar con la Junta Directiva, en todas las acciones realizadas por el
Sindicato.
- Coordinar acciones con los fines del sindicato, dando cuenta a la asamblea
o la Junta Directiva, con autorizacin previa.
- Representar a la comisin de las facultades especficas designadas por la
Asamblea General o por la Junta Directiva.
- Organiza y realiza reuniones con los compaeros de su comisin
designados para dicho fin.
- Es designado por la Asamblea General, mediante el acta escrita por el
Secretario de Actas y Archivos, o designado por la Junta Directiva.
- Las dems que le confiera la Secretaria General o la Asamblea general.
Artculo: 39.- Los miembros de la Junta Directiva, delegados de bases en caso de
renuncia, vacancia, o sancin impuesto deben elegirse nuevos dirigentes en los
cargos correspondientes en Asamblea General.
14

CAPITULO VIII
PATRIMONIO SINDICAL
Artculo: 40.- El patrimonio est constituido por:
- Por las cuotas de sus miembros y otras contribuciones obligatorias.
- Por las contribuciones voluntarias de sus miembros y de terceros.
- Los dems bienes que se adquiera a ttulo gratuito u oneroso.
- Las cuotas o aportaciones provenientes de actividades o eventos.
- Donaciones de entidades pblicas y privadas.
Artculo: 41.- la cuota sindical queda establecida de comn acuerdo con el voto
aprobatorio de las Asamblea y establecida en el libro de actas.
Las cuotas extraordinarias sern fijadas o establecidas en Asamblea General.
Las rendiciones de cuanta lo pueden solicitar el 15% de la Asamblea o los
miembros de la Junta Directiva.
Artculo: 42.- Los fondos solo sern aplicados:
- Cumplir con las gestiones o finalidades del sindicato.
- Cumplir gastos de la Junta Directiva de orden sindical.
- Cualquier otro gasto con fines sindicales aceptado en Asamblea General.
Artculo: 43.- el manejo de los fondos recaudados deben ser depositados a una
cuenta bancaria, la cual ser manejada por el Secretario general y secretario de
Economa. Quienes debern rendir cuentas cada seis meses.
CAPITULO IX
DEL FUERO Y LICENCIA SINDICAL
Artculo: 44.- De fuero Sindical:
Garantiza a determinados trabajadores no ser amenazados menos coaccionados
para el ejercicio de su funcin.
Artculo 45.- Estn amparados por el fuero sindical:
- Los miembros del sindicato, desde su presentacin de la solicitud de
registro y hasta 1 mes despus.
- Los miembros de la Junta Directiva, Delegados de facultades gozan de
fuero sindical conforme a Ley pudiendo ampliarse por convenio colectivo.
15

Articulo 46.- De la Licencia Sindical:
Permite al dirigente sindical de la Junta Directiva, concurrir a las diferentes
actividades gremiales sindicales por un periodo de 30 das naturales por ao
calendario por dirigente.
CAPITULO X
DE LA CANCELACIN Y DISOLUCIN DEL SINDICATO
Artculo 47.- La cancelacin del registro por la Autoridad de Trabajo, se efectuar
solo despus de la disolucin del sindicato, la misma que se produce por las
siguientes causales.
a. Por acuerdo de la mayora absoluta de sus miembros
b. Por cumplirse cualquiera de los eventos previstos en el estatuto para ese
efecto.
c. Prdida de los requisitos constitutivos.
Para los puntos a. y b., la disolucin se produce de pleno derecho y no
requiere de la declaracin jurada previa.
Para el punto c., la persona que acredite legtimo derecho econmico y
moral solicitar al juez de trabajo competente la disolucin del sindicato la
que previa verificacin resolver la solicitud, en concordancia con la Ley
Procesal de trabajo.
Por el solo mrito de la sentencia consentida y ejecutoriada que disponga la
disolucin del sindicato se efectuara la cancelacin del registro.

Artculo 48.- La disolucin del sindicato se produce:
- Por fusin o absorcin, por acuerdo de la mayora de sus miembros
adoptados por asamblea general o fuera de ella acreditado con las
correspondientes firmas o por cumplirse cualquiera de los eventos previstos
en el estatuto.
- La disolucin del sindicato puede producirse por la liquidacin.

CAPITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 49.- Las discrepancias existentes en la Junta Directiva sern sometidas
al rgano mximo de la asamblea General.
16

Artculo 50.- El sindicato puede tener asesores laborales, doctrinarios, jurdicos,
contables y tcnicos quienes tienen derecho a voz y no a voto.
Artculo 51.- Cualquier duda que se tenga sobre la interpretacin del estatuto se
ser sometido a Asamblea General si el caso amerita.
Artculo 52.- Al trmino del periodo de la Junta Directiva, se deber preparar los
balances y el estado de ingresos y egresos de acuerdo con los principios
contables.
Artculo 53.- Los estatutos podrn ser modificados con mayora simple, en
asamblea general convocada.
Artculo 54.- En todo lo no previsto en el estatuto se resolver teniendo en
consideracin La Constitucin Poltica del Estado y las leyes de la materia y que
son base fundamental para la constitucin de la organizacin sindical.
Artculo 55.- En materia de Negociacin Colectiva la Junta Directiva tiene la
representacin de la Organizacin Sindical pudiendo ser integrada por miembros
activos al sindicato y elegidos en Asamblea General.
Articulo 56.- Queda facultado el Secretario General, para tramitar la inscripcin
del sindicato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo para conseguir su
personera gremial y de igual forma ante Registros Pblicos, para adquirir su
personera jurdica.
As mismo, la Junta Directiva, queda facultada para adoptarla forma de poner de
conocimiento la Constitucin del Sindicato ante las Autoridades de la ciudad.
Luego de las deliberaciones y a cuyo trmino de la presente se da por aprobado el
presente estatuto del sindicato. Con lo que termino la presente reunin de
Asamblea General, de constitucin de sindicato leda que le fue, se ratifican en
seal de conformidad procediendo a firmar al pie del presente. :






17

ESTATUTO
BASE 12 SUCMMMA DE COMERCIANTES DE
FRUTAS, GASEOSAS, VERDURAS Y OTROS EN
TRICICLO
CAPTULO I
DE LA DENOMINACIN, CONSTITUCIN DURACIN Y SEDE
Artculo 1.- la entidad regida por el presente estatuto se denominar BASE 12
SUCMMMA DE COMERCIANTES DE FRUTAS, GASEOSAS, VERDURAS Y
OTROS EN TRICICLO, siendo su sigla BASE 12 SUCMMMA, que se encuentra
afiliado al Sindicato nico de Comerciantes Minoristas Mixtos del Mercado y
Anexos de la provincia se SAN ROMN JULIACA (SUCMMMA SR/J),
reconocida por la resolucin sindical N 056-92SR/JCPSRJ/A.-
Artculo 2.- la BASE 12 SUCMMMA, se instituye oficialmente en la ciudad de
Juliaca, al amparo del artculo 2, inciso 13 de la Constitucin Poltica del Estado,
del libro I, seccin segunda ttulo II del cdigo civil y de la resolucin municipal
N142-92CPSRJ.
Artculo 3.- la BASE 12 SUCMMMA, tendr una duracin indefinida, su
disolucin ser determinada en la Asamblea General especialmente convocada
para dicho fin.
Artculo 4.- la sede de la BASE 12 SUCMMMA, es la ciudad de Juliaca,
provincia de San Romn, departamento de Puno, regin MOQUEGUA-TACNA-
PUNO, con domicilio legal en la avenida ferial N155, primera cuadra laguna
temporal.
CAPITULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS
18

Artculo 5.- la base SUCMMMA, es una entidad con finalidad de servicio, dirigido
hacia las personas sean varones y/o mujeres, sin distincin, raza, credo y sexo
tiene como finalidad primordial al trabajo con un derecho y obligacin entre todos
los hombres, buscar el bien comn y la solidaridad humana.
Artculo 6.-son objetivos de LA BASE 12 SUCMMMA: - promover y crear el
trabajo en la sociedad en la que vivimos. coordinar acciones y realizar convenios
con organizaciones que tengan que ver con nuestros intereses y necesidades.
Sancionar los malos manejos de los dirigentes y socios socias. prestar un
servicio eficiente a los consumidores y pblico en general. la compra y venta de
frutas, gaseosas, verduras y otros en diferentes puntos de la ciudad en forma
ambulante.

CAPITULO III
DE LOS RGANOS DE DIRECCIN
Artculo 7.- los rganos de direccin de LA BASE 12 SUCMMMA, son:1). La
asamblea general. Es la mxima autoridad LA BASE 12 SUCMMMA. La misma
que est integrada por las personas afiliadas de acuerdo al presente estatuto.- la
asamblea general se realizara en dos modalidades.- A). ORDINARIAS, cuya
periodicidad ser determinado por la asamblea general.- B). EXTRAORDINARIAS:
en donde se tratara una agenda especfica y ser convocado por el presidente de
LA BASE 12 SUCMMMA la mitad ms uno de los miembros hbiles.
Artculo 8.- son atribuciones de la asamblea general: A). Elegir a la junta directiva.-
B). Aprobar, modificar e interpretar los estatutos y resolver los aspectos no
contemplados en ella.-C).Aprobar el rgimen econmico y financiero.-D).Resolver
los problemas generales de LA BASE 12 SUCMMMA.
Artculo 9.- las asambleas y sesiones de la junta directiva se efectuara con la
mitad ms uno de sus miembros en primera citacin: en segunda citacin se
proceder con el nmero de concurrentes.
19


CAPITULO IV
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Artculo 10.- la junta directiva es el rgano ejecutivo LA BASE 12 SUCMMMA, y
es la mxima autoridad administrativa; est conformada de la siguiente manera:
1). PRESIDENTE DE LA BASE 12 SUCMMMA.-2).VICE-PRESIDENTE.- 3).
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS.- 4).SECRETARIO DE ECONOMA.- 5).
SECRETARIO DE ORGANIZACIN.-6).SECRETARIO DE DISCIPLINA E
HIGIENE.- 7).SECRETARIO ASISTENCIA SOCIAL.- 8) SECRETARIO DE
CULTURA Y DEPORTES.- 9). SECRETARIO DE DEFENSA.- 10). SECRETARIO
DE PRENSA Y PROPAGANDA.
Artculo 11.- son atribuciones de la junta directiva: presidir todas las reuniones a
que convoque.-2).llevar al da el libro de actas y archivos.-3).llevar el registro de
todos los afiliados.-4). Llevar el control econmico, patrimonial de la institucin,
estructural el proyecto del presupuesto anual, presentar el balance mensual de
movimiento econmico.-5).cooperar con el presidente de la base 1 y de las dems
secretarias y/o presidentes.-6).exigir el estricto cumplimiento de los estatutos.-
7).proponer sanciones a quienes infrinjan los estatutos.-8).difundir por todos los
medios a su alcance los fines y objetivos alcances y logros de LA BASE 12
SUCMMMA.-9).organizar reuniones, chalas ,ciclos culturales y orientacin
comercial, contribuir a la elevacin cultural de los afiliados.-10).trabajar
estrechamente con los titulares , reemplazar a los titulares cuando estos se
encuentran con licencia, ausente, renuncien o fallezcan .


CAPITULO V
FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
20

Artculo 12.- la junta directiva tendr que solucionar impases que ocurran con
otros dirigentes ya sea de otras bases o asociaciones, si otros con documentos
sustentarlos avalaren en asamblea y consultando todo al asesor legal con un
informe a la central SUCMMMA-SAN ROMN.
Artculo 13.- de ocurrir el incumplimiento grave la solucin d los impases se darn
cuenta a las autoridades competentes hasta a la mxima autoridad.
Artculo 14.- las autoridades de la municipalidad provincial de San Romn, sean
estas administrativas de recaudacin, inspectora y de otras instancias o sesiones
debern informar primero a la junta directiva, con documentos de su competencia
como informes, comunicados, memorandos, amonestaciones, dando siempre
informes a la asamblea general de LA BASE 12 SUCMMMA.
Artculo 15.- las autoridades no tendrn potestad de maltratar o cometer abusos a
los socios y/o socias con palabras o fsicamente, de ser as se denunciara el caso
con documentos probatorios, sustentados y redactados por nuestro asesor legal
de la institucin y el que dar cuenta de instancias superiores.
Artculo 16.- en caso de incumplimiento o dejadez de velar por los intereses de la
institucin por parte de los miembros de la junta directiva estos sern sancionados
por la asamblea general. Siempre con documentos probatorios previa consulta
con los socios y/o socias y el asesor legal.
Artculo 17.- los dirigentes realizaran gestiones de bienestar en favor de los
socios y/o socias ya sea en prstamos econmicos o cualquier beneficio social,
como pedir ayuda a autodefensas civil y otras instituciones de apoyo y/o
colaboracin previa consulta a la asamblea y para probar y asignar el cargo de
gestin.
Artculo 18.- a cada una de las socias y socios se les proporcionara una copia de
los estatutos del original con su plano de ubicacin, copia del padrn de otros.
Artculo 19.- la junta directiva de LA BASE 12 SUCMMMA, tiene la potestad de
resolver problemas de toda ndole ya sea interno o externo.
21

Artculo 20.- los dirigentes informaran todo minuciosamente del trabajo que
realizan y han realizado durante el periodo de su gobierno.
Artculo 21.- LA BASE 12 SUCMMMA, SE COMPROMETE AL SINDICATO
NICO DE COMERCIANTES MINORISTAS MIXTO DEL MERCADO Y ANEXOS
SAN ROMN JULIACA SUCMMMA
Artculo 22.-Toda consulta se realizar en asamblea general
Artculo 23. El presidente y la junta directiva cumplido su periodo de gobierno
convocara a un comit para su cambio de gobierno.
Artculo 24.-El cargo de cada presidente de base y su junta directiva durara sus
funciones por el lapso de dos aos.

CAPITULO VI
DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS
Artculo 25.- Las socias y socios podrn empadronarse sin obstruccin alguna,
socia que no quiera participar o empadronarse en LA BASE 12 SUCMMMA
deber presentar una solicitud dirigida tratndose de socios nuevos se ubicara
ana distancia de diez metros de un antiguo.
Artculo 26.- Las socias y socios solicitara a la junta directiva de LA BASE 12
SUCMMMA, con su sitio respectivo sin que perjudique el sitio o puesto de otra
socia y socio y el que est trabajando o egrese prepotentemente al sitio o puesto
de venta no ser recibido en LA BASE 12 SUCMMMA, y en caso de
incumplimiento se decomisara sus balanzas y altavoces y otros con todas las
socias socios de LA BASE 12 SUCMMMA, o los dirigentes de la misma.
Artculo 27.- Cada socia y socio tiene derecho a cumplir con lo exigido con el libro
padrn que indica los requisitos: 1.- recibo de ingreso.-que ser acordado en la
asamblea el monto a cobrarse que pasara al fondo de LA BASE 12 SUCMMMA
22

2.-dos fotografas de frente tamao carnet 3.- una partida de nacimiento ms las
fotocopias de los documentos de identidad LE., M.L.
Artculo 28.- las socias y los socios que quieran dejar sus sitios de venta tendrn
que informar por escrito a LA BASE 12 SUCMMMA, aclarando su abandono para
as ser observado su puesto de venta.
Artculo 29.- Las socias y socios que tengan algn reclamo se formularan
mediante escrito dirigido al presidente de LA BASE 12 SUCMMMA, luego se
dar la solucin en acuerdo interno; en caso de no ser resuelto los reclamos y
problemas ocurridos se elevara a la central Sindicato nico de Comerciantes
Minoristas Mixtos de Mercados y Anexos SAN ROMN JULIACA SUCMMMA, i
en caso no se resuelva sanciones al infractor se le impondr una sancin de
impedrsele que labore quince das de su trabajo, en el peor de los casos tendr
que pagar una multa que ser fijado en la Asamblea General.
Artculo 30.- Las socias y socios antiguos en cada en cada periodo de gobierno
de base SUCMMMA.
Artculo 31.- las socias y socios que despus de empadronarse en LA BASE 12
SUCMMMA, no podr empadronarse en ninguna otra institucin el incumplimiento
ser sancionado bajo la pena de multa e informado a la central SUCMMMA
SAN ROMN y no podr trabajar treinta das en la funcin o especialidad.
Artculo 32.- Cada socia y socio tiene la obligacin de confeccionar su rgano de
ubicacin de sitio o puesto de venta ubicados en los principales jirones, parques,
avenidas. Plazas N 170 mercados, paraderos Cusco, Sandia, Huancan, Puno,
Arrapa, Azngaro, Ayaviri, etc. Etc. De la ciudad de Juliaca.
Artculo 33.- Cada socio y socia tendr que aportar su carnet de identidad
otorgado por LA BASE 12 SUCMMMA, o el carnet del sindicato con sus
respectivos datos, como son fotos y sellos de LA BASE 12 SUCMMMA.
23

Artculo 34.- Las socias y socios que tendrn que aportar su carnet de sanidad y
ms mas los certificados de los cursillos charlas que se llevaran a cabo en las
fechas indicadas.
Artculo 35.- Las socias y socios tienen la obligacin de pintar sus triciclos de
negocio de color azul elctrico que es color de la base SUCMMMA y ms su
logotipo de identificacin,
Artculo 36.- Las socias y socios tendrn que portar como su atuendo su mandil
respectivo de color azul elctrico que es color de LA BASE 12 SUCMMMA.
Artculo 37.- Los servicios de limpieza siempre estarn limpios y los manteles
sern blancos y su respectiva pileta para lavar frutas. ETC.- en caso de
incumplimiento sern decomisados y llevados a la inspectora del municipio del
mercado. Este recojo podr realizarlo los dirigentes y las personas elegidas por la
masa y bajo la coordinacin de saneamiento ambiental del ministerio de salud y
municipio.
Artculo 38.- Cada socia y socio tendr que aportar sus licencias de puestos de
ventas, su carnet de sanidad y su carnet otorgado por la LA BASE 12
SUCMMMA, de no cumplir ser sancionado con una multa de lo que pasara al
fondo de LA BASE 12 SUCMMMA.
Artculo 39.- Cada socia y socio cuidara su sitio de venta bien limpio y no podr
abandonar ms de tres meses si lo hace ser entregado a otra persona que quiera
trabajar en esta actividad.
Artculo 40.- Las socias o socios estn obligados a presentar sus documentos de
identidad a las autoridades de LA BASE 12 SUCMMMA, y las autoridades del
municipio cada vez que sea necesario.
Artculo 41.- Las socias y socias tienen la obligacin de asistir a las reuniones
ordinarias y/o asambleas extraordinarias convocadas por la asamblea general y/o
junta directiva de LA BASE 12 SUCMMMA.
24

Artculo 42.- Las socias y socios que quieran participar en la reunin tendrn que
pedir la palabra alzando la mano, luego exponer en forma ordenada ante la
asamblea general.
Artculo 43.- Todas las socias y socios tendrn un plazo de 30 minutos de
tolerancia para hacer presente de ser citado. Luego se llamara la lista de
asistencia y firmaran el libro de actas en caso de incumplimiento se tomara como
si no hubiera asistido en la reunin y/o asamblea.

CAPITULO.-VII
RECLAMOS, PROHIBICIONES Y SANCIONES.
Artculo 44.- Las socias y socios podrn reclamar con voz y voto en estricto
cumplimiento en su contenido de su estatuto.
Artculo 45.- Las socias y socios formularan sus reclamos en los reajustes de
suba de precios de venta, previa aprobacin en asamblea mediante un acta.
Artculo 46.- Las socias y socios de LA BASE 12 SUCMMMA estn prohibidas
de empadronar otras bases, ya que estaran en contra de los intereses de LA
BASE 12 SUCMMMA buscando el divisionismo, egosmo y el derrocamiento de la
y en caso de incumplimiento se recurrir al juzgado para denunciar tal hecho .
Artculo 47.- Las personas que estn en LA BASE 12 SUCMMMA en ningn
momento podrn organizar otra institucin, si lo hacen sern sancionados por la
central SUCMMMA y LA BASE 12 SUCMMMA expulsndole del puesto de
venta que tenan.
Artculo 48.- La socias y socios que incumpla con asistir a las reuniones sern
multados de acuerdo a sus faltas fijndose el momento el momento por asamblea
general.
25

Artculo 49.- Las socias y socios que falta a las reuniones por 6 veces sern
separado de su sitio de ventas y reemplazado con una nueva socia.
Artculo 50.- En caso de no portar el mandil correspondiente por la socia y socio
ser, sancionado con una multa acordada en la asamblea.
Artculo 51.- La socia y socio de LA BASE 12 SUCMMMA no podr invadir el
puesto de venta de otra socia. Si lo realizan sern multados e impedidos en la
venta de su trabajo por 10 das.
Artculo 52.- La socia y socio que realiza competencia en el mercado ser
sancionado y multado de acuerdo a lo que dispone a la asamblea de persistir ser
decomisado su mercadera.
Artculo 53.- La socia y socio que fomente pleitos en va pblica ser sancionado
con una suspensin de 30 das de su trabajo.
Artculo 54.- El presidente de LA BASE 12 SUCMMMA y su junta directiva en
casos de tardanzas y faltas tendrn que justificar a la asamblea, de no suceder
sern sancionados con una multa del doble de una socia y dicho monto pasara los
fondos de LA BASE 12 SUCMMMA y asimismo las cuotas sern necesarios para
las actividades que se realicen
CAPITULO.-VIII
PACTOS Y CONDICIONES DE BASE 12 SUCMMMA
Artculo 55.- LA BASE 12 SUCMMMA en ningn momento desconocer a sus
socias y socios afiliados.
Artculo 56.- LA BASE 12 SUCMMMA en ningn momento aceptara socias u
socios que estn empadronados en otra base o asociaciones que no sean
afiliados en la central SUCMMMA- SAN ROMN.
Artculo 57.- LA BASE 12 SUCMMMA desconoce totalmente el puesto de venta
que este ocupado otras personas que no estn afiliados LA BASE 12
26

SUCMMMA denominndose a estos piratas que realizan competencia en la venta
de sus productos transformados.
Artculo 58.- LA BASE 12 SUCMMMA tiene I/SE ampara en este estatuto en
casos de existir problemas.
Artculo 59.- LA BASE 12 SUCMMMA, la junta directiva y las socias y socios esta
misma base podr reclamar sitios de venta que se encuentren ocupados por
personas extraas. Ajenas a LA BASE 12 SUCMMMA, entregndose a socias
nuevas que dejen trabajar.
Artculo 60.- LA BASE 12 SUCMMMA desconoce y rechas las propuestas de
otras bases que quieran apoderarse de otras socias y socios especialmente en la
venta de frutas, gaseosas, verduras y otros, las mismas que corresponde a LA
BASE 12 SUCMMMA, en caso de ocurrir este hecho se informara a la CENTRAL
SUCMMMA SAN ROMN, por cuanto cada base se identifica en su rama de
ventas.
Artculo 61.- LA BASE 12 SUCMMMA controla todos los puestos de venta a nivel
de la ciudad ya sea en jirones, calles principales, mercados, avenidas, parques,
plazas, paraderos, Cusco, Arequipa, Sandia, Huancan, Arrapa, Chupa,
Azngaro, etc.
Artculo 62.- los bienes de LA BASE 12 SUCMMMA los aportes que este tengan
se darn cuanta mediante un inventario y rendicin de cuentas cada fines cada
fines de mes.
DISPOSICIONES FINALES.
PRIMERO: por acuerdo unnime de las socias y socios de LA BASE 12
SUCMMMA reunidos en junta general de asociados, en fecha veinticinco de
noviembre de mil novecientos noventa y ocho, se ha acordado complementar de
secretario de actas y archivos.- secretario de cultura y deportes, secretario de
prensa y propaganda ellos complementando acompaaran al presidente de la
siguiente forma: 1).- presidente : ISIDRO TURPO MAMANI.- 2).- vicepresidente
27

Sr. CLAUDIO CCAJAVILCA CCORAHUA.- 3).- secretario de actas y archivos: Sr.
JUAN DE LA CRUZ QUISPE.- 4).- secretario de economa: Sra. MARA MAMANI
5).- secretario de organizacin: Sr. HUGO MARIO CALLA PALLUCA.- 6):
secretario de disciplina e higiene: Sr. LUCAS JOVE CHARCA .- 7).- secretario de
asistencia social: SABINA COILA QUISPE.- 8).- Secretario de cultura y deportes:
Sra. EPIFANA MAMANI MAMANI.- 9).- Secretario de defensa: Sr. ANGELINO
CCASO QUISPE.- 10).- Secretario de prensa y propaganda: Sr. MIGUEL NGEL
NAVARRETE QUEREVALU.-
SEGUNDO: El presente estatuto entro en vigencia el seis de enero de mil
novecientos noventa y nueve (1999).- agregue Usted Sr. Abogado- Notario, las
dems clusulas de ley y srvase cursar partes notariales ministerio de trabajo y
su correspondiente inscripcin.- JULIACA; 26 DE Enero de 1999.- firman los
otorgantes.-














28

RELACIN
DE
COMPAERO
S
LISTA DE ACUERDO A
LIBRO PADRN


29

RELACIN DEL SINDICATO BASE 12 SUCMMMA
N Nombre DNI Ventas
de:
REA
1 Noa Quispe Octavio 02444960 Frutas

SALIDA AL
CUSCO//
2 Vilca Yucra Paulina 02360644 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
3 Ccajahuillca Apaza
Flower
45605767 Frutas Tpac Amaru/
12M
4 Farfn Fernndez Juana 24970757 Frutas SALIDA AL
CUSCO// 12M
5 Sullo Coya Timotea 02439162 Choclo SALIDA AL
CUSCO//
6 Parque Quispe Nely
Basilia
45840088 Chicharo
n
SALIDA AL
CUSCO//
7 Quispe Gutirrez Edith
Consuelo
02414901 Choclo SALIDA AL
CUSCO//
8 Capacoila Apaza David 46298071 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
9 Hermelinda Iquizi
Mamani
44135049 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
10 Ral Martin Turpo Quispe 80161338 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
11 Apaza Ruelas Felicitas 02407824 Frutas Centro de la
ciudad /6M
12 Zela Huarachi Marisol 45923551 Frutas Centro
comercial /10M
13 Adriana Evarista Apaza
Ruelas
02385364 Frutas Cerro colorado
12/M
14 Roque Choque Lourdes 01250126 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
15 Choque Quispe Victoria 01250129 Verduras T.Z SALIDA
AL CUSCO//
16 Castro Rojo Benedicto 80077257 Frutas Centro de la
ciudad/
17 Ishi Quispe Marilin Marin 41856620 Jugo
frutas
SALIDA AL
CUSCO//
18 Choquemamani Chambi 29604875 Verduras SALIDA AL
30

Mara CUSCO//
19 Mamani Huaracallo
Josefina Bautista
02161808 Jugo
Quinua
SALIDA AL
CUSCO//
20 Arizaca Salazar Justina 40441504 Detergen
tes
SALIDA AL
CUSCO//
21 Ccuno Charalla Luida 42680590

Frutas San Jos /
22 Castro Cruz Marilin 48716259

Frutas Centro de la
Ciudad/
23 Surco Apaza Mara
Concepcin
02423594

Choclo Mercado Santa
Brbara
24 Ccama Guzman Nancy 41096802 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
25 Huallpa Cconcha Paulina 43967640

Gaceosa
s
SALIDA AL
CUSCO//
26 Rosa Callisaya Victoria 01825235 Refresco
s
SALIDA AL
CUSCO//
27 Puma Tagle Leonor
Aydee
43139561

Frutas SALIDA AL
CUSCO//
28 Vera Calsin Aquilina
Marlene
02395626 Chicharr
ones
Santa Juana/
29 Vera Huancollo Nilda
Hermenegilda
40132013 Frutas Centro de la
Ciudad /
30 Huayta Arestegui
Rosmeri Yovani
47569305 Gaseosa
s
Centro
comercial
31 Pari Jove Maritza 40459864 Frutas Centro de la
Ciudad/
32 Capacoila Apaza Ygancio 43681020

Frutas Vilcapaza/
33 Cutipa Fernandes
Faustina
02444723

verduras Santa barbara
34 Vera Calsin Felix
Hernesto
02531657

Panes SALIDA AL
CUSCO//
35 Quenaya Gutierrez Marta 43928579 Chicharr
on
Centro de la
Ciudad /
36 Noa Quispe Livia 02555461

Frutas Cntro de la
Ciudad /
37 Ccahuana Layme Norma
Esther
43861087 Frutas Centro de la
Ciudad/
31

38 Chino Condori Marcia
Demetria
44241925 Gelatinas SALIDA AL
CUSCO//
39 Mamani Sucari Sabina 01547826

Frrutas SALIDA AL
CUSCO//
40 Ancco Bellido Edwin 42255302

Frutas Vilcapaza/
41 Cahuana Quispe Percy 40277846 Frutas Centro de la
Ciudad/
42 Mamani Cutipa Yolanda
Aquilina
40570043 Frutas SALIDA AL
CUSCO//
43 Cutipa Guevara Yanet 43433345 Ceviche SALIDA AL
CUSCO//
44 Huahuasoncco Bautista
Javier
41105143 Cds Jr Moquegua/
45 Cori Huallpa Dionicio O1794452

Refresco
s
Jr Cahuide/
46 Pilco Calcina Mara 01499125 Refresco
s
SALIDA AL
CUSCO//
47 Mamani Toribio Luzmila
Mirtha
44292806 Gelatinas SALIDA AL
CUSCO//
48 Cruz Masco Martha 40529891 Gelatinas SALIDA AL
CUSCO//
49 Belizario Panca Fausta
Emilia
02428840

Carnes Santa Brbara/
50 Coaquira Coaquira
Teresa
02423748

Carnes Santa Brbara/
51 Caso Condori Alicia

42872726 Carnes Santa Brbara
52 Mamani Ilaguijo Elotilia

45502000 Carnes Santa Brbara
53 Pancca Parillo Karina

44973760 Carnes Santa Brbara
54 Caso Condori Alicia

42872726 Carnes Santa Brbara
55 Apaza Ruelas Francisca 02385665 Frutas Centro
Comercial
56 Zela Huarachi Norma 40574324 Frutas Tpac Amaru

57 Zela Huarachi Yuly 48348648 Frutas Centro
32



PARA CUALQUIER
ASESORA O INFORME,
COMUNICARSE CON
FLOWER CCAJAHUILLCA
APAZA
CELULAR 950044111
Escribir al FACE:
https://www.facebook.com/flower.ccajahuillcaapaza
contigo_221@hotmail.com



Comercial

58 Yudit Flores Tique 43729798 Frutas Tpac Amaru

33