Un extranjero se registra con o sin DNI

(Fuente: Diario Judicial)

La Cmara del Trabajo conden a dos empleadores a indemnizar a
un trabajador inmigrante que no estaba debidamente registrado. El
actor y los demandados intentaron justificar su conducta en el
hecho de que el dependiente no tena DNI. Sin embargo, la Cmara
descart ese argumento.
La Sala IX de la Cmara Nacional del Trabajo confirm la sentencia
de primera instancia que conden a dos particulares, en calidad de
empleadores, a indemnizar a un trabajador inmigrante que no
estaba debidamente registrado. Adems, se rechaz la apelacin
del actor tendiente a que se extienda la condena a Galeno S.A.
En particular, los magistrados Roberto Pompa y lvaro Balestrini
indicaron que no era atendible el argumento de los particulares
condenados relativo a que el actor no posea documento nacional
de identidad y que por ello no fue posible contratarlo como se
denunci al demandar, por ser este un requisito formal
imprescindible para ocasionalmente incorporarlo.
La situacin referida como impedimento del desempeo del
actor no es definitoria a los efectos de resolver el pleito, ya que
en las contrataciones de objeto prohibido, las eventuales
consecuencias derivadas de esa circunstancia no son oponibles al
trabajador (artculo 42 de la Ley de Contrato de Trabajo), precis
el Tribunal de Apelaciones.
En el caso, un hombre interpuso una accin laboral contra dos
particulares y contra Galeno S.A., para ser indemnizado por falta
de registracin. Los particulares demandados alegaron que no
haban registrado al dependiente debido a que el actor era
inmigrante y no tena Documento Nacional de Identidad (DNI).
El juez de primera instancia conden a los dos particulares
codemandados, pues consider acreditada la prestacin de
servicios invocada por el actor, aunque se desestim la accin
contra Galeno S.A. Esta sentencia fue apelada por ambas partes.
Los accionados cuestionaron la condena y el actor se quej porque
se eximi de responder a Galeno S.A.
Para comenzar, la Cmara manifest que cuando las partes
discrepan acerca de la existencia misma de la relacin jurdica
laboral, debe dirigirse al estudio de la presencia de los
presupuestos de operatividad de la presuncin contenida en el
artculo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, la prestacin
de servicios personales en el marco de una organizacin empresaria
ajena, lo cual permite inferir iuris tantum que ella reconoce como
fuente un contrato de trabajo.
Los testimonios aportados a la causa dieron cuenta de aquella
prestacin personal, por cuanto provienen de personas que dijeron
ser compaeras de trabajo del actor y cumplir las mismas tareas
que ste, destacaron despus lo magistrados nacionales.
Luego, el Tribunal de Apelaciones asever que las testigos han
sabido informar acerca del desempeo del accionante en tareas
propias de las incumbencias de los demandados, brindando diversos
detalles de la relacin, en especial, los atinentes a la modalidad de
trabajo, las jornadas diarias que deban cumplir y la forma de pago
de las retribuciones.
Entonces, lo analizado basta para poner en marcha el proceso
presuncional antes descripto (artculo 23 de la Ley de Contrato de
Trabajo) y confirmar la sentencia sobre el punto, toda vez que no
ha sido desvirtuada la presuncin en l contenida, precisaron los
jueces.
Dicho eso, la Justicia Laboral de Alzada expres que el hecho de
que el trabajador demandante no tuviera DNI no era un argumento
vlido para justificar la actitud de los empleadores, pues en ese
supuesto son debidos los crditos devengados y los provenientes de
la culminacin del contrato de trabajo.
No se debe perder de vista que en el caso bajo estudio rigen las
disposiciones del artculo 53 de la Ley 22.439 (de migraciones), en
cuanto dispone que los empleadores o dadores de trabajo quedarn
obligados al pago de los sueldos, salarios y comisiones al personal
al que le hubieran proporcionado trabajo u ocupacin en violacin
a lo dispuesto en los artculos 27, 28, 30 y 31, aadieron los
vocales.
Entre tanto, con relacin a Galeno S.A., el Tribunal de Apelaciones
sostuvo que las personas fsicas codemandadas explotan una
empresa que brinda servicios de atencin mdica domiciliaria y
que a esos efectos mantienen vinculaciones comerciales con
distintas firmas del rubro y obras sociales, lo cual impide concluir
que el actor concurri exclusivamente a los domicilios particulares
de los pacientes de Galeno.
En consecuencia, la Cmara del Trabajo decidi confirmar, en lo
sustancial, la sentencia de primera instancia, aunque modific el
monto de la condena indemnizatoria, el que qued fijado en poco
ms de 90.000 pesos, ms intereses.

FUENTE: Ministerio Pblico de la Defensa http://www.mpd.gov.ar/articulo/index/articulo/un-
extranjero-se-registra-con-o-sin-dni-2870