LA VIGENTE LEY GENERAL DE PESCA N 25977

La vigente ley general de pesca N 25977, poco o nada dice sobre las relaciones de
trabajo en el sector de la pesca , dejando subsistente el decreto supremo N 009-76-
TR , que es el que se encuentra vigente y es aplicable para todo el sector de la pesca .
Esta ser la norma que estudiaremos , luego de este extenso pero necesario repaso
histrico .
Antes anotemos algunas pinceladas sobre la Constitucin Poltica del Estado y los
Derechos Laborales como una forma de hacer presente que los trabajadores de la
pesca , tambin se encuentran amparados , en lo que se refiere a sus relaciones de
trabajo , por la norma de mas alta jerarqua en el pas y que si bien debe admitirse el
carcter especial de la prestacin del servicio , ello no los excluye de su proteccin
LA CONSTITUCION DEL ESTADO Y LOS DERECHOS LABORALES
La constitunalizacion de los derechos laborales , esto es su reincorporacin en las
constituciones polticas del mundo , es un proceso que se desarrolla a lo largo del siglo
XIX , proclamndolos como derechos fundamentales de la persona , asi como de los
derechos sociales y econmicos (libertad , individual , propiedad privada , libertad de
industria y comercio , libertad de trabajo , de empresa , de contratacin etc.
Entendindose as, que si bien los derechos son individuales, se ejercen dentro de la
sociedad , precisan de garantas y proteccin para su ejercicio .
El proceso de constitucionalizacion de los derechos sociales de la persona , o acceso
de estas situaciones jurdicas a la norma constitucional , dentro de los que se
encuentran de modo principal los derivados de las relaciones laborales , se producir
en el primer cuarto del siglo pasado .A la constitucin mexicana de Quertaro en 1917
con sus principios generales sobre los derechos laborales , normas jurdicas sobre
salario , jornada de trabajo , libertad de sindicalizacin y otros derechos , se sumara la
constitucin alemana de Weimar en 1919 , que proporciono el modelo o paradigma
constitucional para los textos europeos y americanos de la posguerra mundial , en que
el trabajo es objeto de singular consideracin como factor esencial de la vida
econmica y poltica del pas.
El proceso de constitunalizacion continuara con otras constituciones , como la italiana
de 1947 , alemana o ley fundamental de Bon 1949 , Francesa de 1958, portuguesa de
1976 y espaola de 1978 , entre otras .La internalizacin del derecho del trabajo ,
como parte del proceso de constitunalizacion avanzara mucho mas con la creacin de
la organizacin Internacional del trabajo(OIT) en 1919 , rgano tripartito en el que estn
representados los Estados , los empleados y trabajadores y especializado en materia
laboral .
La consolidacin de este proceso se dara con las Declaraciones Universales y
Regionales , tales como la declaracin universal de los derechos del hombre de la
ONU en 1948 .Los pactos internacionales de derechos civiles y polticos y de derechos
econmicos , sociales y culturales de las naciones unidas de 1966 .Agrguese a todo
ello , la convencin americana sobre derechos humanos (pacto de san jose de costa
rica) del 22 de noviembre de 1969 .Un dato adicional seria el que los instrumentos
jurdicos internacionales , mencionados forman parte de nuestro ordenamiento jurdico
, al haber sido ratificados por nuestro pas.




LA CONSTITUCION DE 1993
Nuestro pas no quedo al margen de este proceso de constitunalizacion e
internalizacin . La constitucin de 1933 , aunque de manera tmida y con poca
conviccin , contena expresas referencias a los derechos del trabajador , en el titulo II ,
garantas constitucionales , Captulo I , garantas nacionales y sociales , ARTICULOS
27 , 42, a 45 .Se reconoci el derecho de asociacin y contratacin , remitiendo el
ejercicio de tales derechos a la ley (art. 27) garantizaba la libertad de trabajo ,
profesin industria u oficio que no se oponga a la moral , a la salud ni a la seguridad
pblica (art.42) . En el artculo 43 , se prescribi que el contrato colectivo de trabajo
se estipulen restricciones al ejercicio de los derechos civiles , polticos y sociales
.Tambin hubo referencias expresas a la participacin de los trabajadores en los
beneficios de la empresa (art.45)y el art, 48 , se refera a la obligacin de establecer ,
por ley , un rgimen de previsin de las consecuencias econmicas de la desocupacin
, enfermedad , invalidez y muerte
CONSTITUCION POLITICA DE 1979
La constitucin poltica del estado de 1979 , fue mucho ms precisa en lo que se
refiere a los derechos laborales , le dedico un capitulo expreso para su regulacin y lo
ubico en el ttulo I ,referido a los derechos fundamentales o de la persona . Sin
embargo debe precisarse , que en el prembulo y en los principios generales del
rgimen econmico , se hacan referencias expresas al trabajo , ubicando ,podra
afirmarse , en el centro el trabajo , coherentemente con la proclamacin de que el EL 2
PERU es una repblica democrtica y social , independiente y soberana , basada en el
trabajo (art.79 CE)



CONSTITUCION POLITICA DE 1993
La constitucin de 1993 , que reemplazo a la de 1979 , bajo el argumento de que esta
era muy reglamentista y que generaba muchas expectativas por su contenido lirico e
irrealizable , desde una perspectiva neoliberal y acorde con la ideologa triunfante ,
luego de la cada del muro de berlin , trajo una sustancial modificacin de los derechos
laborales . La principal modificacin se encuentra en su ubicacin .