Facilitacin de grupos

Tipos de grupos
Par te 1
Definicin: La facilitacin se define como hacer algo ms fcil.
Dentro de un entorno de grupo, la facilitacin es el proceso de ayudar a un grupo a desarrollar sus metas, visiones
y misin comunes. Para lograr estos objetivos, el facilitador necesita ser eficaz como director, debe de saber cmo
aprovechar el talento e ideas diversas de los miembros del grupo y debe ser culturalmente competente.
Los siguientes factores determinan la manera en que se facilita un grupo:
(1) tipo de grupo (por ejemplo, grupos de apoyo),
(2) el uso del dilogo intencional, y
(3) saber cmo trabajar con participantes difciles
(por ejemplo, dominante, bloqueador).

Abordaremos cada uno de estos temas en los prximos boletines. Este se enfocar en el primer tema,
diferentes tipos de grupos.
Diferentes tipos de grupos
Un buen facilitador est familiarizado con los diferentes tipos de dinmicas de grupo. Los diferentes
grupos requieren de diferentes conjuntos de aptitudes y generalmente estn determinados por el tipo
de intervencin, planes de estudios, materia o propsito.
Existen cuatro tipos bsicos de grupos: Grupos de apoyo, Grupos de presentacin de informacin,
Grupos de toma de decisiones y Grupos de desarrollo de aptitudes/Talleres. Algunas intervenciones,
tales como Tu seguridad cuenta (Safety Counts), pueden incluir ms de un tipo de grupo.



A. Motivados por los
participantes
Estos tipos de grupos ofrecen a los participantes apoyo emocional
para superar obstculos o lograr metas. Algunos ejemplos de
grupos de apoyo incluyen Tu seguridad cuenta, Relaciones salu-
dables, grupos de revelacin de identidad sexual, sufrimiento y
prdida y sobrevivientes de agresin sexual.
B. Grupos de
presentacin de
informacin
Estos tipos de grupos tienen como objetivo proporcionar a los par-
ticipantes nueva informacin sobre temas que son de su inters.
Algunos ejemplos de grupos de presentacin de informacin
incluyen Tu seguridad cuenta, en los que a los participantes se les
da informacin sobre el VIH/VHC en sus comunidades, sesiones
de inscripcin para seguro mdico y presentaciones sobre nuevas
polticas migratorias.
C. Grupos de toma de
decisiones
Estos grupos se forman para tomar decisiones sobre diversos
asuntos. Algunos ejemplos de grupos de toma de decisiones
incluyen Grupo central de Fortalecimiento (Mpowerment), equipo
de direccin y comits, por ejemplo, grupos de planeacin comuni-
taria y consejo directivo.
D. Grupos de
desarrollo de
aptitudes/Talleres
Estos tipos de grupos proporcionan a los participantes aptitudes,
por ejemplo el uso del condn, aptitudes de negociacin y cmo
desarrollar un plan de reclutamiento. Algunos ejemplos de grupos
de desarrollo de aptitudes/talleres incluyen SISTA, VOICES, capa-
citacin para evaluacin y capacitacin para reclutamiento.
Algunas aptitudes de facilitacin
Los diferentes grupos pueden requerir de algunas de las siguientes aptitudes de facilitacin:
A. Hacer preguntas ligeramente inquisitivas de interpretacin abierta que no se puedan contestar
con un s o no: (Cmo reaccionaste? En vez de Estabas enojado?)
B. Reejar el contenido emocional de lo que se est diciendo: Te sientes triste cuando tus padres no
participan en tus actividades escolares.
C. Hacer eco repetir una palabra o frase que requiera de aclaracin: Miedo?
D. Resumir el contenido tanto emocional como fctico: Hoy hemos visto alguna cosas atemorizantes
que pueden ocurrir, como un tiroteo, y hemos aprendido a hacerlas menos atemorizantes al
asistir a una sesin informativa familiar.
E. Usar la confrontacin respetuosa: Veo que ests alterado con respecto a esto, pero tenemos que
proseguir. Hablemos despus de que termine la sesin de grupo.
F. Usar un lenguaje sencillo: comentarios que sean claros, directos, oportunos y breves
Adems, el tipo de facilitacin que se emplee depender de qu tanto participen los
integrantes en el proceso.
La grca a continuacin nos muestra una gama de grupos con diferentes niveles de participacin del cliente,
desde poca participacin hasta altamente participativo.
Tipos de facilitacin y gama de participacin
Como muestra esta grca, el nivel de participacin vara segn el grupo. En un extremo estn las conferencias,
las cuales tienen poca o nula participacin, y en el otro extremo tenemos grupos de apoyo dirigidos por los parti-
cipantes, en los cuales el mayor nmero de personas posible contribuyen a la discusin. Al planear un grupo, debe
decidir qu nivel de participacin se necesita para los clientes y qu mtodo de expresin conviene segn el conte-
nido que desee abarcar.
Como hemos visto, facilitar signica hacer algo ms fcil, y en este caso facilitacin de grupos
se trata de ayudar a un grupo de personas a lograr una meta, visin o misin comn. Las aptitudes
de facilitacin adecuadas son invaluables en programas de prevencin tales como Fortalecimiento
(Mpowerment) y Tu Seguridad Cuenta (Safety Counts). Para facilitar grupos se requiere de diversas
aptitudes y conocimientos, por ejemplo, tipos de grupos, nivel de participacin y una buena capacidad
para escuchar. Abordaremos esto en los prximos boletines. Est pendiente de los boletines sobre estos
temas: el uso del lenguaje intencional y saber cmo trabajar con participantes difciles.
Por favor no dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna sugerencia con respecto al tema
de Facilitacin de Grupos.
El AIDS Project de Los ngeles ofrece capacitacin en facilitacin de grupos. Para obtener una lista
completa sobre capacitacin y otros servicios que se ofrecen, por favor visite nuestro sitio web:
www.accionmutua.org o por correo electrnico accionmutua@apla.org.
Altamente didctico,
poca participacin
Altamente participativo,
los participantes facilitan
Conferencia
Presentacin
co-facilitada
con preguntas
y respuestas
Grupos de
discusin tipo
seminario
Reunin de
trabajo
facilitada
Grupo de apoyo
dirigido por los
participantes