CARRERA PROFESIONAL : INGENIERA DE SISTEMAS CURSO : METOLOGIA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO UNIDAD DE APRENDIZAJE 4 : ANLISIS FORD ALUMNO : ROBERTO CLAVO GUEVARA TUTOR : GUTIERREZ TORREZ JOSHWAR CICLO : PRIMERO AO : 2014 CEDE-CUTERVO-CAJAMARCA-PERU
EL ANLISIS FORD FORD es una sigla que significa (Fortalezas, Oportunidades, Riesgos y Debilidades). El anlisis FORD lo podemos definir como una herramienta o un instrumento de autoevaluacin que nos ayuda a observar cmo estamos frente a nuestras metas, objetivos personales, profesionales, adems de conocer las condiciones de nuestro entorno la cual puede ser aplicada en todos los mbitos de nuestra vida. A continuacin definimos:
Son habilidades, recursos, talentos positivos y ventajas que poseemos y nos facilitan el logro de nuestras metas a travs de los resultados obtenidos. DEBILIDADES Son limitaciones personales que nos dificultan el logro de nuestras metas una vez identificadas pueden y deben eliminarse aplicando estrategias. Son elementos favorables del entorno que pueden facilitar el logro de nuestras metas. RIESGOS Son elementos existentes en el entorno que pueden complicar o evitar el logro de nuestras metas y resultados.
Definicin de la misin de La persona (misin personal)
El anlisis F.O.R.D. Personal consiste en el desarrollo de una visin que aprovecha una profunda imaginacin de esperanza personal, aspiracin de pretender o desear algo mejor y disfrutar la vida. A dems es una herramienta til para Fortalecernos ante futuros desafos, Crecer tanto en lo personal como en lo laboral y/o profesional.
Visin. Es la meta que alcanzaremos en un lapso de tiempo estipulado, requiere de la toma de decisiones, entre varios cursos de accin proyectndose al futuro. Misin. Misin es la razn de ser de la organizacin, la meta que moviliza nuestras energas y capacidades, lo que haremos por alcanzar nuestro objetivo, parte importante de la planeacin. Por medio de la misin obtendremos los objetivos. Objetivos. Son pequeas metas, pasos que daremos para alcanzar el siguiente, hasta haber llegado a nuestra Visin. Visin personal. Formarme como profesional universitario lder, con formacin slida en las tecnologas existentes en las ciencias de la Computacin y en reas especficas que incida en las mejoras de la construccin de una sociedad donde se desarrolle la democracia, los valores, respeto a la identidad cultural y social.
Misin personal. Crecer cada da, seguir preparndome para lograr ser un profesional competitivo en el campo laboral, tico y social mente responsable, con capacidad de iniciativa para analizar, interpretar y comprender los problemas contemporneos de las entidades pblicas y/o privadas con slidos conocimientos cientficos y tecnolgicos que requieran mi servicio profesional. Objetivos Alcanzar como alumno de xito dentro de la universidad, el prestigio, el cual me permitir sobresalir al momento de egresar en un mercado empresarial altamente competitivo. Convertirme en un profesional de xito, que responda a la problemtica nacional. Aportar conocimientos en la solucin de problemas empresariales y sociales. Aspirar el ascenso en la institucin donde laboro.
ANLISIS INTERNO DE LA PERSONA: Evaluar las Fortalezas y de sus Debilidades o limitaciones como persona puntos de Mejora relacionadas con nuestros aspectos personales (aspectos fsicos, talentos, virtudes, conocimientos y habilidades). a. Fortalezas. Tengo facilidad de aprendizaje continuo a cambios tecnolgicos respecto a informtica. Tengo estudios en informtica, experiencia laboral, Competencia Profesional. Buen sentido del humor. Habilidades. Actitudes y valores Trabajo en equipo, capacidad de anlisis y toma de decisiones asertivas. Perseverante. Mayor eficiencia y efectividad en mi trabajo dispuesto a enfrentar a nuevos retos. Busco soluciones prcticas para resolver problemas que se presentan en lo personal y en el trabajo. Fcil manejo de redes sociales
Honestidad Credibilidad Entusiasta Responsable. Claridad de los objetivos Coherencia entre lo que creo y hago Reconocer mi error. b. Debilidades. Confiar mucho en las personas Competencia laboral. Salario bajo. Hacer trabajos reportes a ltima hora ANLISIS DEL ENTORNO DE LA PERSONA: Consiste en detectar las Oportunidades y riesgos del entorno, o sea el mbito en el cual nos desenvolvemos cotidianamente y que al tenerlo en cuenta podemos actuar sobre ellas. c. Oportunidades Contar con el apoyo familiar.. Estar rodeado de profesionales que me anima a superarme y ser mejor cada da. Continuar estudiando y ser un profesional competitivo en el mercado laboral. d. Riesgos. Son factores del entorno que nos pueden afectar y requieren de un examen atento y lcido del entorno No tengo estabilidad laboral. Cambios en la legislacin laboral. Profesionales con las mismas capacidades Profesionales que tenga ttulos y grados de estudios. profesiones con capacidades tecnolgicas mucho ms avanzadas Profesiones con capacidades emprendedoras Profesiones con capacidades creativas. Profesionales con capacidades comunicativas
PLANEAMIENTO ESTRATGICO PERSONAL (Habilidades de Liderazgo y Creatividad) Es importante el anlisis FORD porque nos permite planificar las estrategias que vamos a seguir por ejemplo: Terminar o empezar estudios, Superar las debilidades. Todas las debilidades pueden superarse: aprovechando cada fortaleza, explotar cada oportunidad, afrontar los riegos que se presenten.
a. Formulacin de objetivos estratgicos. Ser un profesional de xito en el mercado laboral y empresarial con visin de emprendedor, Aspirar el ascenso en la institucin donde laboro. Por ejemplo Fortaleza: soy emprendedor. Oportunidad: puedo capacitarme en gestin empresarial. Estrategia: Estudiar un curso o una carrera profesional a fines.
b. Formacin de estrategias. Superar las debilidades internas aprovechando las oportunidades externas por Ejemplo: Fortaleza: Tengo pocos conocimientos empresariales Oportunidad: puedo capacitarme en gestin empresarial. Estrategia: Estudiar un curso o una carrera profesional a fines. c. Formulacin de programas. Aprovechan las fortalezas para evitar o disminuir las repercusiones de los riesgos externos por ejemplo. Fortaleza: conocimientos y habilidades slidas en mi rea de desempeo, adems puedo capacitarme constantemente frente a los avances tecnolgicos y al mercado laboral. Riesgos: competencia en el mercado laboral Estrategia: realizar un estudio de mercado para generar mi autoempleo puedo abrir mi propia empresa y no depender de terceros.
d. Retroalimentacin y control del plan estratgico personal. Las estrategias (Debilidades para resistir a los riesgos) Son tcticas proactivas para disminuir las debilidades internas y aprovechar las amenazas del entorno por Ejemplo: DEBILIDAD: Tengo pocos conocimientos empresariales RIESGO: Competencia en el mercado laboral. Estrategia: Estudiar un curso o una carrera profesional a fines.
ANLISIS FORD(PERSONAL)
soy organizado en el trabajo. Conocimientos. Habilidades. Perseverante. Deportista. Actitudes y valores. Emprendedor. Compromiso y responsabilidad. Humildad. Coherencia didctica. Equilibrio emocional, buen sentido del humor, confianza positiva. Disciplina y control. Tendencia a cumplir las metas trazadas. Reconozco mi error y trato de mejorar y corregir a tiempo. DEBILIDADES Competencia laboral. Salario muy bajo. Soy exigente en el trabajo. Falta de capital suficiente para emprender un negocio. Personas mal intencionadas que quieren tu fracaso.
Estudiar la universidad. Aspirar a un nuevo puesto de trabajo. Ser competente en el mercado laboral. Capacidad para hacer negocio. Capacidades tecnolgicas. Capacidades emprendedoras. Capacidades creativas. Capacidades sociales. Etc. RIESGOS De ser despedido no tengo Estabilidad laboral. Recorte presupuestal. Ambiente poltico. Cambios en la legislacin laboral.